體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結(jié),。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

供水公司培訓心得體會篇一

懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司福建省分公司第4期組訓培訓班,。通過20余天的積極參與和全心投入,，我在對壽險的知識、態(tài)度,、技巧和習慣等各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績,，這一切的取得，與領(lǐng)導的幫助和指導是分不開的,，如果沒有領(lǐng)導的關(guān)心,，我就沒有機會參加這樣高水平、高規(guī)格,、超強度,、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導的關(guān)懷表示衷心的感謝!

一,、態(tài)度決定一切,，理念產(chǎn)生力量。第4期組訓班有兩條醒目的精神標語：一條是——壽險是人才的事業(yè),，人才是教育的事業(yè),，教育是培訓的事業(yè);另一條是——我為壽險而來，我為成功而來,，我為理想而來,。從培訓班一開始我就把它們當作我的座右銘,，時刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步,。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切1只有從心里認同了學習的必要性和重要性,，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果,。培訓班為期三周的課程也有效地證明了這一點,。第一節(jié)課班主任就要求我們認真思考這樣的一個問題：在培訓班過程中如何學習，想學到什么,，學習后對自己有哪些期望 我覺得,，首先要明確目標，樹立信心,，理論聯(lián)系實際,，嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起,，踏踏實實朝大目標走去,。不僅要以飽滿的熱情，專注的精神來聽好每一堂課,，同時也要學習講師的授課技巧,，互動的豐采，也要與各個地區(qū)的伙伴多溝通,，多交流，從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感,，每位伙伴都是老師,，每位伙伴身上都有閃光的亮點，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學習,。這樣的機會,，人生能有幾回 有什么理由不去珍惜和努力呢 積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富,?？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些,，總比別人多學習一分,，離成功總會近些再近些。這是培訓班給我的感受之一,。

二,、養(yǎng)成良好習慣，體現(xiàn)組訓風范,。

有意練功,，無意成功,。所謂成功，就是功到自然成,。成功就是從不習慣到習慣的過程,。所以，良好習慣的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的,。一個人的輝煌,，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情,，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷,。專家統(tǒng)計，一個良好習慣的養(yǎng)成,，至少要經(jīng)過37次的反復練習才能形成,，而即形成的好習慣，可以陪伴其一生,，一流組訓的風范,，要從培養(yǎng)良好習慣開始。在培訓班里有許多細節(jié)上的規(guī)定,，比如椅子及時歸位,，上課手機不能攜帶，就餐不得喧嘩,，保持四周整潔衛(wèi)生,，著裝整齊講究，嚴格遵守作息時間,，嚴格履行請假手續(xù)等,，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習慣良好，紀律嚴明,，作風過硬的部隊,。培訓班全封閉的學習和訓練是緊張而又愉快的，大家都以追求競爭,、追求卓越,、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識,，學習新技能是目標,，同時，我認為,，良好習慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一,。良好習慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程,，培訓班是個很好的提升機會和修正的基地，因為在這里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無私幫助,，也有各位講師的嚴格監(jiān)督和熱忱關(guān)心,。濃厚的學習氛圍和環(huán)境，無疑會使學習進步得快些再快些,。在長達三周的課程里,，我的紀律是滿分，這與我努力培養(yǎng)良好習慣是分不開的,。組訓作為職場的一名管理者與輔導者,，自身必須具備光輝與正面的形象，以身作則,，用實際的行動來感召和影響伙伴,，做語言和行動的雙巨人，這樣才能取得很好的效果,。一流組訓的風范的養(yǎng)成,，要從大處著眼，小處著手,。大目標的設(shè)定是不可缺少的,，因為這是奮斗的方向和期待達成的境界，但日常生活中細節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓的修練功底,，正所謂：細微之處見風范,，毫厘之優(yōu)定乾坤。

三,、充實知識教育,，提升專業(yè)技能

國壽股份制改革，帶給公司全新的機遇,，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn),。如何加強營銷管理,，如何迅速有效地拓展市場,，如何健全和完善教育訓練體系，如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì),，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題,。事實和實踐證明，只有通過專業(yè)培訓和規(guī)范教育,，提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質(zhì),，從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講,，充實營銷知識教育,，提升國壽專業(yè)技能是第4期組訓班的核心要求，也是我參加本次培訓班對自己的根本要求,。

培訓班的課程由淺入深,，深入淺出，可以體會到是經(jīng)過老師認真考慮,，周到安排和精心設(shè)計的,。第一周的課程是導入性和結(jié)構(gòu)性的，主要包括組訓人員的工作職責和基本工作模式,，壽險營銷團隊的經(jīng)營運作,，壽險公司的組織形式與結(jié)構(gòu)，國壽的雙成企業(yè)文化,，一流組訓的風范等,。第二周課程轉(zhuǎn)入實踐性和具體操作性，包含如何填寫工作日志,，如何進行活動管理,，如何經(jīng)營日志的批閱與指導，職場輔導要領(lǐng),，團隊亞文化建設(shè)等,。第三周課程有：如何安排行事歷，如何進行業(yè)務(wù)推動,，如何培養(yǎng)企劃力,，如何撰寫企劃案，如何進行溝通和激勵,，營業(yè)單位kpi指標分析,，職場訓練要素，xx版基本法,，愛心激勵會和經(jīng)營總結(jié)會等,。每一節(jié)課對我來說都是受益非淺的。其中：李俊勇講師的kpi指標分析課具有鮮明的針對性和非常強的實用性,。通過對營業(yè)單位各項經(jīng)營成果的分析和解剖,，形成系統(tǒng)化的指標和規(guī)范化的報表，使生硬和冰冷的數(shù)字產(chǎn)生強烈的視覺沖擊效果,，用數(shù) 字說話,，用指標來糾正目標，用分析來查明問題,，用最佳方案來解決問題,。這些對原本粗放型經(jīng)營的單位來講，具有相當現(xiàn)實的指導意義。業(yè)務(wù)報表體系的建立,，不僅要直觀易懂,，導向突出，同時盡量做到格式統(tǒng)一,，防止工作量過大而影響業(yè)務(wù)報表的質(zhì)量,，更重要的是要將可用資源優(yōu)化配置，爭取價值最大化,。準確,、科學、完整也是對業(yè)務(wù)報表的基本要求之一,。系統(tǒng)設(shè)立業(yè)務(wù)報表并進行指標分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。作為一名職場的組訓，僅有發(fā)現(xiàn)問題的能力是不夠的,。只有通過敏銳的觀察和精準的判斷,，將發(fā)現(xiàn)的問題鎖定下來，并運用科學的方式來分析出問題產(chǎn)生的原因,，根據(jù)原因設(shè)計解決方案,，只有這樣的方案才能有的放矢。有關(guān)職場訓練的7節(jié)課,，重點是要提升組訓人員的輔導和培訓業(yè)務(wù)員的能力,。通過輔導和培訓，將組訓所學的知識有效地轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)伙伴的身上,，并通過業(yè)務(wù)伙伴的展業(yè),，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，從而達到業(yè)績輝煌組織滿堂的良好效果,。怎樣才能有效地訓練呢 首先要營造溫馨的氛圍,，鼓勵全員參與，激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴提升素質(zhì),，卓越成長的欲望;其次,，要以培養(yǎng)能力為出發(fā)點，一切課程的設(shè)置,，專題的選材都必需順從業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā),，以創(chuàng)造績效為歸宿。做到需什么練什么,，缺什么學什么,。同時,，要使伙伴們明白,，訓練是雙向的交流，是互動的過程,，不是傳統(tǒng)的,、簡單的教與學的老模式,。專業(yè)知識是組訓施展水平的基礎(chǔ)與出發(fā)點，只有把基礎(chǔ)夯實,，才能構(gòu)筑起飛的平臺,。

四、技巧必不可少,，演練實戰(zhàn)是寶

市場如戰(zhàn)常要想贏得戰(zhàn)爭,，光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航,，期待變革的大好時期,，同時，營銷市場也將狼煙四起,，烽火連天,。組訓作為一名保險教練，除了要讓動運員掌握豐富的知識,，端正的態(tài)度,，良好的習慣以外，實用的技巧是必不可少的,。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成,，必須通過大量的實踐和演練，最后讓市場來檢驗可行度,。

本次培訓班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了,，但新的征程剛剛開始。我將以從培訓班中學到的知識,、態(tài)度,、習慣、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去,，以持之恒的精神,、認真嚴謹?shù)淖黠L，立志為中國人壽的光輝事業(yè)奮斗終身!

供水公司培訓心得體會篇二

從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中我們難免會有不適,，但是這不能成為我們 逃避的借口。今天我們坐這里,，我們就應該明白,，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員,，我們就應該改變作為一名學生自由散漫,，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己,，來找準自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個大家庭。

在培訓的第一天,，領(lǐng)導就向我們強調(diào)了忠誠問題,。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個供我們施展自己的才華,、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,，我們應該懷著一顆感恩的心來工作,，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任,、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠,。

作為剛走出校門的學生,，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗,。因此,，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時刻保持謙虛謹慎的精神,、虛心向公司的前輩學習；要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長,。

未來的工作也許會千頭萬緒,，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導,，有公司各位前輩的悉心幫助,，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服,，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司的工作業(yè)績！

供水公司培訓心得體會篇三

通過這一整天的培訓,，讓我們進一步了解了公司的企業(yè)文化,、制度,、目標和規(guī)劃等，還有新員工價值培訓,。下面分享我的一些感悟。

一,、目標,。

公司有大的目標，有詳細的規(guī)劃,。作為我自己也要有目標和計劃,，只有自己不斷的學習和成長，成為公司需要的人才,，才能跟上公司大的發(fā)展,。

二、先做人后做事

子曰：“有才無德,，小人也;有德無才,，君子也;然德才皆具者，圣人也,?！保靶≮A憑智,，大贏靠德”,，這些名言都告訴我們要做什么樣的人。指導思想不對,，又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導思想,，從而做好事。

要勇于承擔責任,，有團隊精神,，善于學習，有向心力,，了解組織或他人的需要,。

三、態(tài)度決定命運

情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器,，學會掌控自己的情緒,，理性態(tài)度對待工作。培養(yǎng)自己好的習慣,，形成好的性格,，從而改變命運。

四,、 對“我無法…/我不要…/我能夠…/我一定…”的訓練深有感觸,。

經(jīng)常說“我無法….”,，會讓自己的常常感到無奈，迷茫,。

經(jīng)常說“我不要….”,，就會讓自己破罐子破摔，腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里,。

經(jīng)常說“我能夠….”,，會讓自己感覺到希望，有信心,。

經(jīng)常說“我一定….”,，就會更讓自己挖掘潛力，有信念有目標,。

所以,，在自我的話語詞典中，要把“無法”,，“不要”抹掉,。多對自己說“我能夠”，“我一定”,。自我的激勵很重要!

成功來源于兩股力量：

1,、別人的鼓勵和贊美

2、自我的激勵,。

五,、時間的管理

時間對于每個人來說都是公平的，只有24個小時,。所以,，在工作中，做好時間的管理尤為重要,。分清重要,、緊急，分清主次,，就能每天的工作安排有序,。即使計劃的事情當天沒有完成，但也把當天最重要最緊急的事情完成了,。否則的話,，工作效率就會很低，重要緊急的事情沒有做,，做的都是不太重要的或者緩急的事情,。

這期的培訓雖然結(jié)束了，我會立足自我,，完善自我,。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,，更是一份事業(yè)。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩,。

最后希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個人素質(zhì)修煉方面的培訓和學習的機會,。作為我是做設(shè)計方面工作的，同時也希望能有一些能提高專業(yè)素質(zhì)方面的學習機會,。感謝公司提供的培訓機會!

供水公司培訓心得體會篇四

最終,，目標會越來越清晰可見，最終實現(xiàn)目標,。

“世界上最長的距離,，是耳朵到腳下的距離,?！币馑挤纸鈦碚f就是入耳容易入腦難，入腦容易入心難,，入心容易行動難,。我們確定要做某些事情就立即行動，不要猶豫不決,、優(yōu)柔寡斷,，要知道，當你猶豫時,，別人早已經(jīng)先前趕到了目標超越了你,，你就永遠落后別人一步。千萬不要做《誰動了我的奶酪,？》里邊的哼哼和唧唧,，而要做嗅嗅和匆匆那樣的?！霸匍L的路只要一步一步堅持走總能達到終點,！再短的路你邁不開腳就永遠不能到達,！”講的就是這個道理,。所以,，放下“心牢”,，不要去想,，馬上行動,！成功始于心動,，成于行動,。

“會道的一縷藕絲牽大象,，盲修者千鈞鐵棒打蒼蠅”,。一句話道破了做事要講究方法，不僅要埋頭苦干,，還要抬頭巧干才能把事情干快干好,，用好的方法做事會事半功倍,，不當?shù)姆椒ú坏速M了時間還會把事辦的一團糟。當發(fā)現(xiàn)自己的方法和最終的目標相違背時要適時修改方法,，不能只顧埋頭前行而不知航道已經(jīng)發(fā)生傾斜,。

“沒有卑微的工作，只有把工作卑微化的人”,。講的是一種做事的態(tài)度,，不要不屑于做某些事情，把平凡的事情作好就是不平凡,，“一屋不掃,，何以掃天下”、“把自己一放小,，世界就變大”,、“不積跬步，何以至千里,？”說的就是這種道理,。也不要看別人不順眼，看別人不順眼往往是自己的修養(yǎng)不夠,，也會把自己的人格降低,，到頭來煩惱的就是自己，就真的是“庸人自擾”了,。擺正心態(tài),，踏踏實實做人，認認真真做事,，把小事作好就是大事,。

并不是做每件事情都成功，也別害怕失敗,，失敗并不可怕,，世上有一條路不能拒絕，那就是成長之路,，把困難和問題當成最好的機會,，有失敗才能反應出自己的不足，才能帶來成長,，才能汲取經(jīng)驗,。失敗是成功之母，要有“屢敗屢戰(zhàn)”的決心,、“走遍千山萬水,，說盡千言萬語，想盡千方百計”的態(tài)度,。世上有一條路不能選擇,，那就是放棄之路,，要知道，放棄只要一分鐘,，努力不一定能夠帶來成功,，但放棄只能帶來失敗。

不要為了事情沒完成而找任何借口,，找借口的時間還不如用來找解決問題的方法,，要相信世上沒有做不成的事，只有做不成事的人,。方法總比困難多,，找借口只能讓自己寸步難行。找借口之前先捫心自問“自己是否竭盡全力了呢”,？往往是事情不難,，難就難在借口太多，而沒把找借口的時間去想方法,。借口是成功最大的絆腳石,。

“要想改變世界,，就要先適應世界”,。不要總是抱怨周圍的環(huán)境，抱怨只會對自己心情造成陰影,，給自己徒增煩惱,。既然改變不了環(huán)境，就去適應他,，既然改變不了天氣,，為什么就不能改變自己的心情呢？武俠小說中經(jīng)常提到的一句話：“人在江湖,，身不由己”,，所以，還是改變自己適應環(huán)境吧,，其實,，有時奇跡就是從改善自己開始的，少想外界怎樣差,，多想自己如何做,。

“假話全不說，真話不全說”把圓通詮釋的很深奧,。圓通是指通達事理,，處事靈活；而圓滑是形容為人處世善于敷衍,、討好,，各方面都應付的很周到,。圓滑只會道路越走越窄，圓通才是自己品牌打造的正確處事方式,。

“只管開口,，大不了回到原點”，不要認為不好意思,，人無完人,，三人行還必有我?guī)熝赡兀栽撜埥陶埥?，不能礙于面子,、架子而失去學習的機會。

員工執(zhí)行價值培訓課幾點心得,，作為日后工作生活中執(zhí)行力的準則,，做到以后不再有“我不行”，“我沒有做過,、沒有準備好”,，“這不是我的原因”，“這件事這樣做行不行呢,？是做還是不做呢,？”，“我不喜歡和某人打交道”,，“這件事做不成,，到此為止吧”等有礙于執(zhí)行的因素。

供水公司培訓心得體會篇五

懷著空杯的心態(tài),，20xx年4月16日,，我有幸參加了xxxx保險股份有限公司為期兩天的新人班崗前培訓，回首培訓過程中經(jīng)歷的點點滴滴,，感慨頗多,。

下面我從以下四點淺談一下我的個人心得體會。

一,、課程緊張而有序,，氛圍嚴肅而活潑

第一天上午的培訓，是銀保的xxxx總和合規(guī)的xxxx總授課,。授課中,，xxxx總以他一貫的熱情四射的風格緊緊吸引了大家。從他的講述中,，我對公司歷史有了深入的了解：xxxx目前正處于高速發(fā)展階段,，是保險行業(yè)中第三兵團的佼佼者……他還談到了他自己，在短短十余年時間里，怎樣從一名不起眼的保險銷售人員做到今天,，成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領(lǐng)軍人,。他以自己的成長經(jīng)歷，激勵在座的每一位學員,。他的真誠,、坦率、智慧,、執(zhí)著折服了現(xiàn)場的每一個人,。

熱情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞,。轉(zhuǎn)眼下午的培訓又到了,，xxxx總對目前保險行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行了深入的`分析和講解。從他的講解中,，我們認識到了現(xiàn)在保險行業(yè)的發(fā)展位置,、未來的趨勢以及保險銷售的基本理念。

正所謂：細微之處見風范,，毫厘之優(yōu)定乾坤,。成功就是從點滴到點滴的過程。所以,，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的,。這一點也是我在培訓的第二天，xxxx總在講述xxxx的企業(yè)文化中讓我體會到的,。一個人的輝煌,，決不是偶然,，決不是一朝一夕的事情,，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷?？偙葎e人多付出一點,，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分,，離成功總會近些再近些,。

二、態(tài)度決定一切,，理念產(chǎn)生力量,。

“做保險就是做事業(yè)，我為成功而來,，我為理想而來”,。從培訓班一開始我就把它當作我的座右銘，時刻牢記在心，把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步,。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切,！”只有從心里認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺,，才能產(chǎn)生良好和積極的效果,。

學習心得課程的第一天我認真思考這樣的一個問題：在培訓班過程中如何學習，想學到什么,，學習后對自己有哪些期望,？現(xiàn)在我找到了想要的答案。我覺得,，首先要明確目標,，樹立信心，理論聯(lián)系實際,，嚴格遵守紀律,。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去,。一個公司請出多位日理萬機的高管為新人授課,，這樣的機會，人生能有幾回,？有什么理由不去珍惜和努力呢,？積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富,。

三,、對目標執(zhí)著，才能成功在握

人要想實現(xiàn)自我的價值,，就要有目標,，并且要為之堅持不懈。羅桂友總說,，“每個人要在自己的心里灑上健康的種子,，不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽，遇上挫折,、阻力也要堅持不懈,，讓目標積極、健康的茁壯成長,?！崩峡倐冇糜H身經(jīng)歷的事實告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上，靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬苦,、走遍千山萬水,、想遍千方百計、說盡千言萬語的精神。努力找出什么是自己想要的,，才能知道哪里是自己的天堂,。時刻把人生的目標謹記于心，每天都要朝著目標前進,。確定目標,，馬上行動。不要總是把今天的事情推到明天,?！懊魅諒兔魅眨魅蘸纹涠?。我生待明日,，萬事成蹉跎。世人若被明日累,，春去秋來老將至,。”時間是平等的,。沒有等級之分,，但它在每個人手里的價值則是有所不同的，確定明確的目標,，要有效的管理時間,，讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。

四,、做的自己,，締造成功的未來

培訓也已近尾聲，但xxxx的培訓給我?guī)淼捏w會卻是無窮無盡的,，以前我一直認為做保險是最讓人看不起的職業(yè),，但是培訓讓我徹底擯棄了對保險的偏見。只要給予客戶專業(yè)的理財服務(wù),，提供他們真正需要的產(chǎn)品,，那我們就一定能夠得到人們的尊重。雖然培訓僅僅兩天,，但卻讓我迸發(fā)出了一種對事業(yè)的熱情。我不希望自己只是一個過一天算一天的人,，雖然我成不了李嘉誠,，但我愿意做一個有個性、有想法,、有追求的年輕人,！我希望在xxxx這個平臺上實現(xiàn)我的夢想。