圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗,。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇一

1,、責任明確。面對如此巨大的收繳任務,，鄉(xiāng)多次召開專題會議,，將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部,、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施,，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核,，激勵各辦比學趕超,，良性競爭，推動新農保工作進行,。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶,，宣講政策，解答疑惑,，親征保費,。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，鄉(xiāng)領導及時召開會議,，聽取匯報征繳進度,，進行督戰(zhàn)。農保工作得到了鄉(xiāng)領導的高度重視,，為我鄉(xiāng)農保工作順利開展打下堅實基礎,。

2、獎罰分明,，影響考核,。鄉(xiāng)黨委政府把農保納入鄉(xiāng)、村干部目標管理考核,。對于完成任務的村,，給與一定獎勵。

按參保條件規(guī)定,，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進,，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役,、出嫁戶口未遷出,、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員,，導致各村要完成任務更顯困難，加上外出務工人數(shù)較多,，有的根本聯(lián)系不上,。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難，鄉(xiāng),、村干宣講政策,，解答疑問，收繳保費。鄉(xiāng)人社中心嚴格把關絕不允許非農戶口人員都上報參保,，,，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保,，給村干部和村民解釋,，做好了第一關審核工作，卡關切源,，禁止所有不符合政策的人員進保,，保證了參保人員100%符合新農保的參保條件。

我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負責的,，而新農保工作具體業(yè)務工作僅由2人完成,。我們?yōu)榭朔r間緊、任務重,、難度大的困難,，加強了業(yè)務學習，理清思路,，加強責任心,，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果,，同時加班加點,，放棄周末休息時間，在最短的時間里,，我們先已完成了人員錄入,，我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名,、身份證號碼,、戶籍地、戶口性質等,，保證了資料準確性,；一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入,，在最短時間保證參保人和保費的落實到位,。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡員,，要求資料報送齊準,，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家,、派出所,、農保站之間,，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中,。

新農保工作是一項全年性的,，常年性的業(yè)務型工作，日常工作明確,，我們根據(jù)上級指示,，定于每月xx日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農保工作每月發(fā)放準時到位,，讓老人每月按時拿到錢,。

今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作,，積極開展農保等各項業(yè)務工作,，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規(guī)范經辦業(yè)務流程,，做到內部管理嚴格有序,，不斷提高服務水平和服務質量，不折不扣地完成黨委,、政府交辦的各項任務,，為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應有的貢獻。

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇二

居家養(yǎng)老是目前我國絕大多數(shù)老年人的養(yǎng)老方式,。社會發(fā)展不可避免帶來家庭規(guī)模日趨縮小,，核心家庭、空巢老年人家庭日益增多,，使得家庭對老年人的照料功能日趨弱化,，迫切要求社會不斷強化對居家老年人的服務功能，建立健全居家養(yǎng)老的社會服務體系,。

一,、健全組織，建立老年關愛服務工作制度

社區(qū)黨支部高度重視老年關愛工作,，成立了社區(qū)居家養(yǎng)老工作領導小組,，由德高望重的老黨員楊道龍同志擔任組長，組織開展各項工作,。定期召開領導小組工作例會,，及時總結工作情況，分析問題,，提出思路,。建立了一支助老管理員隊伍（5人）、助老兼職服務員隊伍（8人）,、志愿者隊伍（黨員志愿者,、巾幗志愿者、青年志愿者,，30人）,，建立健全了老年關愛之家工作職責、助老服務員工作職責,、服務質量監(jiān)督制度,、安全應急制度等服務標準及制度并建立相關臺賬。為居家養(yǎng)老服務的開展提供了強健的組織保障,。

二,、摸底調查，建立老年人基本情況臺賬

為了規(guī)范老年關愛的各項工作,，更好地為每位被服務者提供優(yōu)質的服務,，關愛之家對社區(qū)老人進行了摸底調查，明確享受服務的條件,、服務需求并登記造冊,，同時依托陸郎衛(wèi)生服務中心為老年人開展免費身體檢查，建立了健康檔案,。

三,、加大投入，建設居家養(yǎng)老服務工作陣地

為了讓老年人有一個屬于自己的活動場所,，社區(qū)投入120萬余元,，建立了1200m2 的關愛之家，內設休息室,、文化活動室,、健身室、棋牌室,、圖書閱覽室等,，為老年人提供居家養(yǎng)老、讀書看報,、健身休閑,、文化娛樂、助餐,、助醫(yī),、助急、助行等服務,。關愛之家每天安排一名管理員值班,，及時處理突發(fā)事件。關愛之家以“為老年人獻愛心,，替子女敬孝心”的服務宗旨,，積極弘揚中華民族敬老,、愛老、養(yǎng)老,、助老的傳統(tǒng)美德,。為一些子女上班忙碌，生活不能自理的老人提供日間照料服務,，聘請兼職人員開設日間照料項目,，范文寫作陪老年人談心。服務站為照料室配備了床位等生活用品,，便于服務員為老年人提供必要的生活,、娛樂、訓練等服務,，并按膳食營養(yǎng)科學調配按時為老年人提供午餐,，化解老年人的孤單感。

就社區(qū)目前的實際,，還不具備聘請專職服務人員的條件,。要使老年人能得到較好的服務，唯有依靠兼職服務員與志愿者,。我們重點面向黨員隊伍,、計生協(xié)會、團員等隊伍招聘助老服務員,，吸收一批樂于無私奉獻的低齡老人,、中青年群眾參與到志愿隊伍中來。招聘通知一發(fā)布就引發(fā)了一片助老熱潮,。隊伍自建立以來,，開展了上門探望精神慰藉、上門義診等助老服務,，活動開展得有聲有色,，受到了老年人的普遍喜愛。

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇三

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社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇四

1.認真組織管理工作人員學習中共“十八”大精神,，嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定，增強服務意識勤儉辦院,。

2.加強院務工作管理,，完善各項工作制度，分工負責,、責任到人,，做到處處有人管、事事有人辦,。

3.加強院民思想教育工作,，以院為家、團結互助,、爭做文明院民,。

4.辦好庭院經濟、鞏固壯大,，養(yǎng)豬場,、蔬菜基地，爭取豬肉自給60%以上,，蔬菜自給70%以上,。

5.加強火源、電源工作的管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，杜絕重大事故發(fā)生。

6.積極爭取民政部門的支持,，對食堂進行維修改造,。

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇五

以下是小編整理的社區(qū)養(yǎng)老院服務計劃、社區(qū)工作計劃等,，更多社區(qū)工作計劃請登陸工作計劃本站(shequ/)

1.認真組織管理工作人員學習中共“十八”大精神,，嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定，增強服務意識勤儉辦院,。

2.加強院務工作管理,，完善各項工作制度，分工負責,、責任到人,，做到處處有人管、事事有人辦,。

3.加強院民思想教育工作,，以院為家、團結互助、爭做文明院民,。

4.辦好庭院經濟,、鞏固壯大，養(yǎng)豬場,、蔬菜基地,，爭取豬肉自給60%以上，蔬菜自給70%以上,。

5.加強火源,、電源工作的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，杜絕重大事故發(fā)生,。

6.積極爭取民政部門的支持，對食堂進行維修改造,。

2.社區(qū)服務活動計劃

4.社區(qū)服務計劃書

6.社區(qū)服務工作計劃（1）

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇六

(一)在思想上，認真學習鄧小平理論,，“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀,。積極參加黨支部組織的各項政治學習及教育活動。通過學習提高自身素質,；在思想上嚴格要求自己,，牢固樹立全心全意為老人服務的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價值觀,。

(二)在工作上,，四年來我的工作崗位是為老人服務。每天按照服務護理人員職責較好的完成各項工作任務,，上班從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,。遵守院里各項規(guī)章制度，工作中積極主動,，勤奮努力,。以老人為本，心系老人,，情注老人,，時刻牢記為老人服務的宗旨，并將愛心,、熱心,、耐心、事業(yè)心運用到平常各項服務當中,。

我所從事的是服務和護理老人工作,。每天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對患病和不能自理的老人喂水喂飯,、擦洗身體,、倒屎倒尿，定期為老人洗澡理發(fā),，還要負責每月的大掃除,。在日常工作中，從來不怕臟和累,、勤勤懇懇,，任勞任怨。平時我還經常和老人談心,，交流,，及時了解老人有什么困難或有什么需要解決的問題，幫助他們解決,。和同事們團結協(xié)作,，心往一處想，勁往一處使,，從不計較干得多干得少,，只希望把工作圓滿完成。

(三)四年來我對自身嚴格要求,，始終平淡,，把舍得付出，默默無聞工作作為自己的準則,。從來不拿老人的東西,，做到不利養(yǎng)老院形象的事不做，不利養(yǎng)老院的話不說,，積極維護養(yǎng)老院的形象,。

(四)在工作中本人還有很多不足，有時和個別老人說話語氣有些重,。在今后工作中克服不足,，努力把工作干得更好。

總之四年以來我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但與領導和上級要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問題,，但我們深信,，有縣委縣政府和民政部門的高度重視及大力支持，困難和問題都是暫時的,，都會在發(fā)展中逐步得以解決,。我們有信心，也有決心將我們福利中心辦成全縣甚至全市關愛老人的基地，使之成為老年人頤養(yǎng)天年的樂所,，推動五保事業(yè)向前發(fā)展,，促進社會安定和諧。在今后工作中,，我將一如既往堅持上述工作原則,，在全體同事的共同努力下把那個養(yǎng)老院工作做得更好，讓社會滿意,，讓老人家屬放心,。

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇七

居家養(yǎng)老是目前我國絕大多數(shù)老年人的養(yǎng)老方式。社會發(fā)展不可避免帶來家庭規(guī)模日趨縮小,，核心家庭,、空巢老年人家庭日益增多，使得家庭對老年人的照料功能日趨弱化,，迫切要求社會不斷強化對居家老年人的服務功能,，建立健全居家養(yǎng)老的社會服務體系。

社區(qū)黨支部高度重視老年關愛工作,，成立了社區(qū)居家養(yǎng)老工作領導小組,，由德高望重的老黨員楊道龍同志擔任組長，組織開展各項工作,。定期召開領導小組工作例會，及時總結工作情況,，分析問題,，提出思路。建立了一支助老管理員隊伍（5人）,、助老兼職服務員隊伍（8人）,、志愿者隊伍（黨員志愿者、巾幗志愿者,、青年志愿者,，30人），建立健全了老年關愛之家工作職責,、助老服務員工作職責,、服務質量監(jiān)督制度、安全應急制度等服務標準及制度并建立相關臺賬,。為居家養(yǎng)老服務的開展提供了強健的組織保障,。

為了規(guī)范老年關愛的各項工作，更好地為每位被服務者提供優(yōu)質的服務,，關愛之家對社區(qū)老人進行了摸底調查,，明確享受服務的條件、服務需求并登記造冊，同時依托陸郎衛(wèi)生服務中心為老年人開展免費身體檢查,，建立了健康檔案,。

為了讓老年人有一個屬于自己的活動場所，社區(qū)投入120萬余元,，建立了1200m2 的關愛之家,，內設休息室、文化活動室,、健身室,、棋牌室、圖書閱覽室等,，為老年人提供居家養(yǎng)老,、讀書看報、健身休閑,、文化娛樂,、助餐、助醫(yī),、助急,、助行等服務。關愛之家每天安排一名管理員值班,，及時處理突發(fā)事件,。關愛之家以“為老年人獻愛心，替子女敬孝心”的服務宗旨,，積極弘揚中華民族敬老,、愛老、養(yǎng)老,、助老的傳統(tǒng)美德,。為一些子女上班忙碌，生活不能自理的老人提供日間照料服務,，聘請兼職人員開設日間照料項目,，范文寫作陪老年人談心。服務站為照料室配備了床位等生活用品,，便于服務員為老年人提供必要的生活,、娛樂、訓練等服務,，并按膳食營養(yǎng)科學調配按時為老年人提供午餐,，化解老年人的孤單感。

就社區(qū)目前的實際,，還不具備聘請專職服務人員的條件,。要使老年人能得到較好的`服務,，唯有依靠兼職服務員與志愿者。我們重點面向黨員隊伍,、計生協(xié)會,、團員等隊伍招聘助老服務員，吸收一批樂于無私奉獻的低齡老人,、中青年群眾參與到志愿隊伍中來,。招聘通知一發(fā)布就引發(fā)了一片助老熱潮。隊伍自建立以來,，開展了上門探望精神慰藉,、上門義診等助老服務，活動開展得有聲有色,，受到了老年人的普遍喜愛,。

以上是我社區(qū)開展居家養(yǎng)老工作的情況。居家養(yǎng)老服務是社會保障體系的一個組成部分,，推進此項服務工作,，如同老齡工作一樣，也應堅持“社會參與,、全民關心”的工作方針,，共同把老年關愛服務做好。我們會多聽老人意見,，學習其他地方的優(yōu)秀經驗,，把我們的居家養(yǎng)老服務工作做得更好，讓我們的老人真正能過上“老有所為,、老有所養(yǎng),、老有所樂”的生活，讓他們的晚年比夕陽更加美好,！

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇八

一,、切實做好心理健康服務工作,。作好個體咨詢,、電話咨詢?yōu)榫用裉峁┙】到逃铡＠冒鍒?、櫥窗定期更換活動信息及相關知識內容,，開展不同形式的居民培訓教育活動。

二,、開展獻愛心活動,。大力宣揚“人人為我、我為人人”的服務理念和獻愛心宣傳,，以大型便民服務活動為契機開展宣傳活動,，使弱勢人員成為轄區(qū)單位社會團體共同關注的群體,。

三、深化“志愿者服務”活動,。一是突出以上門服務為重點的家政服務,。發(fā)動志愿者參與家政保潔服務，服務人數(shù)在上年基礎上提高20%以上,。組織志愿者“一幫一”助困和參加公益性服務,。

四、努力開展大型戶外公益性活動,，發(fā)動轄區(qū)志愿者,，利用社區(qū)資源開展形勢多樣的便民利民服務。

五,、改善設施單一現(xiàn)狀,，為居民文化、健身活動提供便利條件,。

六,、開展文化周活動，開展“構建文明,、和諧”系列活動,，營造積極向上的社區(qū)服務氛圍。

七,、強化內政,，優(yōu)質服務。深化工作制度,，在保持現(xiàn)有的`殘疾人服務項目和服務時間的基礎上,，增加晚間和雙休日服務時間。

八,、開展便民利民服務,，做好敬老愛幼、幫困,、助殘服務活動,。繼續(xù)發(fā)揮好社區(qū)家政服務隊作用，為空巢老人及需要幫助的居民提供信息服務,。

九,、.積極開展文體活動、健康知識講座等服務,。

十,、.加大對社區(qū)流動人口的全方位服務，就業(yè),、就醫(yī),、保障,、讀書、住房及助困服務,。

十一,、.增強對無物業(yè)小區(qū)的物業(yè)服務，完善住宅用房改經營性用房服務,。

十二,、以法律進社區(qū)服務為基礎，認真做好法律,、道德,、精神文明和調解矛盾糾紛服務。

十三,、開展社區(qū)“共駐共建”服務,，上門配合單位解決難題。

十四,、加強和渝州社區(qū)醫(yī)院合作,，進一步提高“就診應急”上門服務 。

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇九

20xx年xx鎮(zhèn)敬老院在xx區(qū)委,、區(qū)民政局,、xx鎮(zhèn)政府和社會各界的關心支持下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策和上級部門對集中養(yǎng)老工作的指示精神,，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點,，以服務優(yōu)質化,、管理制度化、生活規(guī)律化,、設施齊全化,、環(huán)境花園化為標準，不斷努力改革創(chuàng)新,。

xx鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人,，5名自費老人(其中五保戶xx鎮(zhèn)五保：40人；靈山鎮(zhèn)五保：4人,；演豐鎮(zhèn)五保：3人,；大致坡鎮(zhèn)五保：6人,；新埠島：1人,；自理：29人；半護理人數(shù)17人,；全護理人數(shù)8人),。配備管理服務護理人員6人,。我們本著堅持“以人為本，服務社會,，一切為了老人,，一切方便老人，一切服務老人”的工作理念,，全院上下,，團結一心，不斷加大投入,，完善各類功能設施,；強化管理和服務，使入住老人的生活條件得到了明顯改善,、生活質量得到明顯提升,，繼續(xù)扎實做好了xx年的各項工作。

一,、xx年我們主要是完善敬老院設施設備：

2,、為庭院架設路燈(10盞)，現(xiàn)在晚上庭院燈火輝煌

二,、引進社會志愿者募捐與企業(yè)贊助

1,、繼續(xù)與海南醫(yī)學院國際護理學院合作，護理學院學生定時定點的為五保老人獻愛心,。

2,、引進海南省紅十會“天來泉”助老基金會資金贊助志愿者服務活動，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨,。xx年基金會贊助了7000元的物資,。

3、xx年我們還引進臺灣慈濟基金會為老人捐贈大米,、油,、衣服總價值約10500元；共青團自愿者與海南省電視臺聯(lián)合捐贈糖果,、餅干,、與食用油等一批食品總價值約9900元，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡,；聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒大衣60件總價值約6000元,；xx區(qū)區(qū)長林剛為xx區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈5000元現(xiàn)金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約xx元等。合計xx年xx鎮(zhèn)敬老院社會捐贈物資與現(xiàn)金總計約34400元?，F(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾,、孤兒。

4,、xx年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護,。

5,、大力發(fā)展院辦經濟，利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,，這些種植全部補充老人伙食(一年下來種植估值約1500元)

1,、對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運營成本,，通過公寓嚴格的培訓與學習上崗,。

2、護士與主班護理員均由?？谖稍瓌t,，為了保證100%的護理質量，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗,，護士也由公寓護士輪崗,。

3、所有員工我們都由“?？谝瑣u之家老年公寓”定時培訓,，年培訓不低于12小時。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次,。

4,、參照“椰島之家”的考核標準對所有員工進行了月度考核。

四,、為了更好的管理與幫助五保老人,，我們提倡五保老人相互關懷相互幫助，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行出入管理制度確保院內公共財產與個人財產的安全,。對于敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通，并及時聽取老人的意思做到集思廣益,。

五,、對于xx年的整體管理思維方面我們計劃如下：

1、傳承管理模式,，繼續(xù)完善管理方案,，積極進取，向全省模范敬老院的目標前進,。

2,、積極引進愛心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境。

總之,，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民,，開拓創(chuàng)新，不斷進取,，奉行不辱使命,，不負重托，以人為本,，與時俱進,，再創(chuàng)特色的理念，加大對敬老院建設的工作力度,，完善各項服務設施，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務質量,，力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng),，老有所為，老有所樂!為構建和諧社會做出我們的新貢獻!