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國有林場場長工作職責篇一

20xx年以來，圍繞省,、市,、區(qū)全會及區(qū)人代會、區(qū)四大班子領導現(xiàn)場辦公會等重要會議精神,，xx街道以“產業(yè)強基,、治理筑魂”為主線，聚力打造中心城區(qū)“典范區(qū)”,。今年1-5月,，完成固定資產投資億元，其中工業(yè)投資億元,，農業(yè)投資億元,，服務業(yè)固定資產投資億元，地方稅收完成億元;1-4月完成利用內資億元,，限上企業(yè)零售額增長,。

(一)聚焦電子信息產業(yè)功能區(qū)建設，推動新經濟發(fā)展

持續(xù)推動產業(yè)發(fā)展。推進工業(yè)設計特色街區(qū)(百維基地)建設,， 2500平米承接空間已經成型,，引進藍構、火星視覺等企業(yè)10個,，跟蹤項目1個;加緊對接深圳浪尖集團,，擬選址金土社區(qū)合作建設工業(yè)設計眾創(chuàng)及公共技術平臺優(yōu)化產業(yè)結構。督促推動龍城國際購物公園等大型城市綜合體以及天立學校,、中達汽貿等一批城市功能和現(xiàn)代服務業(yè)項目建設,，努力營造高品質生活場景。扎實開展經濟普查,。完成企業(yè)登記840家,，個體經營戶抽樣調查263家，全面調查了解轄區(qū)內產業(yè)布局,，進一步夯實統(tǒng)計基礎,，為優(yōu)化經濟結構打下基礎。

(二)聚焦鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設,，推動“三農”發(fā)展

加快推進農商文旅項目建設,。打造陌上花開、多利農莊沿宋漢路區(qū)域的現(xiàn)代農業(yè)示范片,，已形成精品示范環(huán)線初步設計方案。陌上花開項目,，已完成項目一期拆遷工作,，新增供地143畝，完成陌上﹒安珀酒店大堂古建筑搭建,、音樂公園造型主體,、水晶茶島鋼架主體建設，油子河邊露營區(qū)域建設進入尾聲,，啟動二期安置房建設,。多利農莊項目，完成項目98%拆遷工作,，新增供地畝,，啟動統(tǒng)規(guī)自建房建設,，多利桃花源酒店啟動運營，加快推進家庭經營性農莊二期一批次主體結構建設。加快推進高端裝備應用示范,。融合西華大學農機專業(yè)優(yōu)勢和吉峰農機行業(yè)優(yōu)勢，推進建設全省現(xiàn)代農業(yè)高端裝備示范園區(qū),，全面融入“_來xx”紅色文化元素,，著力打造新的農業(yè)示范亮點。加快推進農民增收致富。孵化培育2個家庭農場和農民專業(yè)合作社,，大力發(fā)展定單農業(yè),，白云村通過村企合作，共解決當?shù)剞r民就業(yè)近100人,，預計今后每年村集體經濟可增收20余萬元,，積極爭創(chuàng)省級鄉(xiāng)村振興明星示范村。

(三)聚焦美麗宜居公園城市建設,，提升城市品質

著力改善城市配套,。持續(xù)推進高店小學等19個政府投資類項目建設，抓好紅興巷等6條背街小巷整治,，開通28條非現(xiàn)執(zhí)法街道,，啟動實施金藍灣廣場等公園綠地建設，協(xié)助推進xx支渠,、油子河綠道建設,，加快城市配套建設著力改善公共服務。以國際化社區(qū)建設為標準,，結合各社區(qū)特點打造公共空間,合興社區(qū)獲評最美社區(qū)空間稱號,，啟動高店社區(qū)綜合體建設，完成鐵門社區(qū)空間硬件打造,。著力塑造城市精神,。今年3·16舉辦了黨組織紅歌會，賦予紅色文化歷史新時代新內涵,。書香廣場在3·16正式開園,，正在加快推進xx市民中心方案設計和xx城市l(wèi)ogo標識征集，不斷形成xx城市特有標識,。著力改善城鄉(xiāng)環(huán)境,。開展固體廢棄物、?；返葘ｍ椌C合治理行動,，大力實施“五大工程”加強重霧霾天氣治理。按要求及時辦結中央第五環(huán)境保護督察組轉辦群眾來電來信舉報件19件,，鞏固環(huán)境治理成果,。

(四)聚焦和諧宜居生活社區(qū)建設，推進社區(qū)發(fā)展治理

(一)持續(xù)推動產業(yè)升級發(fā)展,，努力實現(xiàn)提質增效

繼續(xù)推進項目引進,。加快推動雙創(chuàng)特色街區(qū)(百維廣場)項目對接、引進,，預計入駐項目實現(xiàn)年營業(yè)收入650萬元以上,，實現(xiàn)專利申請20項以上,。是拓展產業(yè)空間。力爭年底前與深圳浪尖集團合作建成一期3000平米的載體空間,，建成工業(yè)設計眾創(chuàng)孵化服務中心,、產業(yè)鏈整合服務中心和創(chuàng)新研究院，打造工業(yè)設計浪尖核心區(qū),。優(yōu)化營商環(huán)境,。加快推動城市綜合體、現(xiàn)代服務業(yè)項目等高端配套建設,，提升企業(yè)服務質量,，努力營造良好的營商環(huán)境。

(二)奮力實施鄉(xiāng)村振興,，努力實現(xiàn)“走在前列”

加快推進都市田園項目建設,。陌上花開項目，加快拆舊和新型社區(qū)建設,，新增供地123畝,，推動陌上教育營地、酒店及配套餐廳,、音樂公園及景觀等建設,，計劃20xx年底投入試運營。多利農莊項目,，推出文旅主題活動,，督促整合行業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展形成區(qū)域特色產業(yè),，推進智能溫室大棚種植,。加快推進五冶﹒西蜀田園、58同城項目簽約落地,，督促中國香村項目完善項目方案，推進項目建設,。著力構建“三大示范”,。加快推進3000畝連片現(xiàn)代農業(yè)大田景觀及繞村精品旅游示范環(huán)線打造。協(xié)助推進建設全省現(xiàn)代農業(yè)高端裝備示范園區(qū),。推進文旅融合示范建設,，大力發(fā)展“農業(yè)+”產業(yè)，加快形成新興業(yè)態(tài),。探索構建“兩項機制”,。探索構建新型農業(yè)經營機制，推動陌上花開與漢姜村,、寇家壩村加大村企合作,，拓展村集體經濟發(fā)展壯大和農民長效增收的有效渠道,。在白云村、寇家壩村,、漢姜村創(chuàng)新社區(qū)治理機制,，發(fā)揮新村民、新鄉(xiāng)賢和社會組織作用,，培育自組織,，完善自治章程和院落公約，推進農村社區(qū)治理機制創(chuàng)新,。

(三)加快提升城市品質,，努力建設公園城市

加快推進城市配套建設。繼續(xù)推進19個政府投資類項目建設和6條背街小巷整治,，加快建設廣場路城市中軸線景觀改造提升和金藍灣廣場,、文創(chuàng)廣場等公園綠地。著力建設宜人宜居環(huán)境,。清查轄區(qū)78家工業(yè)企業(yè)和54個入河排口,、入戶復核61家工業(yè)企業(yè)資料，有序推進污普工作,。持續(xù)開展揚塵污染,、燃煤污染、尾氣排放,、工業(yè)廢氣,、露天焚燒清理整治行動，打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn),。大力培育城市特質,。加快推進xx市民中心建設，確定xx城市l(wèi)ogo,。組織專人開展xx紅色文化,、城市精神研究、提煉,，并結合慶祝新中國成立70周年系列活動,，進一步形成xx城市特質。

(四)始終堅持黨建引領,，努力構建治理體系

著力構建黨建引領治理架構,。構建社區(qū)管理體系與社區(qū)黨組織體系相一致的治理架構，推進院落議事會制度落地落實,，力爭實現(xiàn)小區(qū)院落議事會覆蓋率80%,。創(chuàng)新優(yōu)化社區(qū)治理模式。持續(xù)開展“高校文明進社區(qū)”活動,，實施“青禾計劃”和“星火計劃”,，加大社區(qū)自組織孵化培育和黨組織功能發(fā)揮,。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員帶頭作用,，引入高水平人才為社區(qū)治理提供智力支撐,。鼓勵村(社區(qū))通過購買社會組織服務，提升治理水平,。大力開展“微治理”平臺推廣活動,，切實打通溝通平臺，形成良好互動,，解決群眾問題,。提升社區(qū)治理水平。開展社區(qū)建制調整,，優(yōu)化資源配置,。選優(yōu)配強干部隊伍，按照方案實施建制調整,，同時做好過渡方案,，確保建制調整居民不服務不掉檔。

國有林場場長工作職責篇二

調查審計與其他項目的不同之處,，就是項目實施對象眾多和不確定性,，審計人員面對這些項目時，首先從審計報告限制時間來設定審計現(xiàn)場查處方法,，這個很重要,，既要完成任務，又要突出重點,，體現(xiàn)審計質量,，只能把有限的審計力量通過審計方法均衡分配，不常規(guī)的審計項目審查方法不能常規(guī)來做,，必須對被審計單位的財務核算內容,，業(yè)務數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)的接口情況以及單位管理流程的覆蓋范圍和管理嚴密性，來設計審計查看方式的效率,，其次是面對查處問題,，要善于取舍，這要在發(fā)現(xiàn)問題的初步階段,，憑審計人員的敏感意識和職業(yè)判斷,，在深入問題的方向上,，那些止在面上,，那些深入，從而為審計報告盈得時間,。在報告最后撰寫過程中,，分析也是相當重要的一個環(huán)節(jié),，由于取得現(xiàn)場第一手資料較多，如何處理,、歸類,、切割這些資料成為報告證據(jù)，也是審計人員發(fā)揮主觀能動性的衡量標準,，我們依照審計目標對證據(jù)材料進行截取和嫁接,，在相互制約部門或者現(xiàn)象與結果關系上進行“穿針引線”，并用經濟指標及分析指標進行搭配,，增強報告的邏輯性和說服力,。

審計項目是審計行為的主要工作層面和載體形式，但簡明的單一事項審計如果按照傳統(tǒng)流程會使審計人員付出無效勞動,，今年以來,，我們在承擔大項目的同時，還承擔了區(qū)政府臨時交辦的任務和其他任務達9項之多,，投入了較多的審計工作精力和時間,，我們先后完成了農水江塘搶險和水庫搶險核準的審計核查報告；多次核查國際酒店的資產情況及參與政府處置酒店的會議事務,；核查出具了省農業(yè)技術推廣基金會區(qū)執(zhí)行部財務狀況審計報告,；核查出具了富倫奶牛廠的項目實施情況報告；核查了捐贈資金舉報事項的情況說明,；在事務所審計的基礎上核查了中譽集團資產,；參與了區(qū)總工會技術協(xié)會對所屬部門技術協(xié)會的檢查；完成了燃氣公司建設費收支審計,。這些審計工作雖不是以審計項目形式來體現(xiàn),，但對于審計專業(yè)同樣也在發(fā)揮著影響和服務作用。

當然由于審計時間緊,，還存在著有些項目審計質量不是很高,；還有審計內容涉及政策性較多，業(yè)務不能適應的情況,。

從今年實施項目的情況看,，至少存在以下幾方面的情況：

1．由于民營企業(yè)受國際金融危機的影響，企業(yè)的生存能力在下降,，造成政府要求審計鑒定的交辦審計任務明顯增加,。

2．上級審計項目的計劃性在逐漸減弱。上級同步項目的中途增加,，使計劃變成無計劃性,，年初計劃變成審計底線任務。

3．審計項目的組合形式在變化,，容量在增大,，主要是分裂支項目,，多報告、多表格特征明顯,。

4．上級安排的不同科室的同步項目有類同之疑,。如國際金融危機對中小企業(yè)、對稅收,、對房產,、對就業(yè)的影響調查，這些項目上級沒有進行資源整合,。

一金融危機還未過去,，經濟調控還會加劇企業(yè)生存環(huán)境，明年出現(xiàn)困境的企業(yè)還會增加或繼續(xù),，審計臨時性任務不會減少,，加上其他審計社會鑒定性工作，審計可以以審計單一事項的報告形式對外出具,，節(jié)約審計時間,。

二選擇方案內容，簡明報告形式,。上級同步項目數(shù)量在增,、組合形式在變，訂購的菜單項目內容也越來越豐富,，基層審計資源有限,，外部審計任務增加，我們可以內部審計方案“瘦身”,，現(xiàn)在有的項目方案40頁,，實在是婆娘的腳布，我們可以把本地區(qū)相關內容強,、政策性強的內容作為重點來審,，次要的帶過就可以。審計報告我覺得也可簡明些,，詳細的基本數(shù)據(jù)領導是否在看,，事實上基本的東西領導也了解，他們關心的是審計報告反映的問題及處理方式,所以審計要以查處問題為主,。

國有林場場長工作職責篇三

(一)強化組織領導,， 嚴格落實黨風廉政建設責任

建立了齊抓共管的責任體系，形成

送節(jié)禮等檢查力度,，正風肅紀,。

堅持開展機關作風建設督查，堅決整治庸懶散等不良風氣，做到督查工作常態(tài)化,，對督查情況及時通報，并將督查結果與績效工資掛鉤,，今年對違反《效能禁令》的*名鎮(zhèn)機關,、社區(qū)干部給予扣除績效工資的處罰。

(四)嚴格落實制度,，不斷深化廉政風險防控

認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐朽體系2013-2017年工作規(guī)劃》和省,、市、區(qū)委及鎮(zhèn)黨委的實施意見,，按照任務分工和時間進度,，推進懲治和預防腐朽體系建設。

認真落實黨內監(jiān)督各項制度,，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督,。

各村、社區(qū)簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,，明確責任,，制定目標，獎懲兌現(xiàn),。

實行村,、社區(qū)和機關部門主要負責人向鎮(zhèn)黨委、政府述廉報告制度,。

積極推進黨務,、政務和各領域辦事公開，大力推進決策公開,、管理公開,、服務公開、結果公開,。

深化廉政風險防控,，堅持橫向延伸與縱向推進相結合，推進廉政風險防控工作延伸到村和社區(qū),，由重點防控向全面防控深化,，形成全方位、立體式的預防腐朽工作格局,。

(五)嚴肅執(zhí)紀問責,，充分發(fā)揮紀律審查效果

堅持把紀律審查作為反腐倡廉標本兼治的一項重要手段。

嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀,、涉嫌違法的行為,，嚴肅查辦村級財務違規(guī)、妨害社會管理秩序、失職瀆職案件,，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域,、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐朽案件。

注重抓早抓小,，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早糾正,、早查處;對苗頭性,、傾向性問題，及時了解核實,，及時處理,，防止小問題演變成大問題。

今年鎮(zhèn)紀委共受理來信來訪*次,，立案查處各類違法違紀案件*件,，給予黨紀政紀處分*人。

在查處違紀案件的同時,，充分剖析發(fā)案原因,，促使發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞,，做到“查處一案,，教育一片，警示一方”,。

二,、明年的工作安排

2017年，我們將繼續(xù)強化執(zhí)紀監(jiān)督,，持之以恒加強作風建設,，加大紀律審查力度，深入推進黨風廉政建設,。

一是嚴明黨的紀律,。

緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任,、遵守黨的紀律,，加強對黨員干部尤其是領導干部的監(jiān)督，堅決糾正無組織,、無紀律,、有令不行、有禁不止的行為,，切實維護黨的團結統(tǒng)一,，確保中央和省,、市、區(qū)委政令暢通,。

嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,，使黨員干部不碰“紅線”、守住“底線”,，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,。

二是強化主業(yè)主責。

以落實黨風廉政建設“兩個責任”為抓手,，完善項目化定責,、制度化述責、常態(tài)化督責,、科學化考責,、剛性化問責的責任落實體系，形成壓力傳遞的責任機制,。

細化“兩個責任”清單,，厘清責任內容，明確履責邊界,。

完善領導干部述廉述職工作機制,，堅持村(社區(qū))主要負責同志在村(居)民代表大會上述廉述職，接受民主評議,。

堅持“三必談”,，落實廉政約談制度。

注重發(fā)揮考核作用,，按照簡便易行的原則,，科學設計考核評價體系，全面,、充分,、客觀地評價工作實績。

強化考核結果運用,，督促基層黨組織守好主業(yè),、種好“責任田”。

三是強化紀律審查,。

繼續(xù)抓好紀律審查,，把用權力謀私、與民爭利等損害群眾利益的問題作為工作重點,。

對影響群眾利益,、群眾反映強烈的突出問題，做到有案必查，違紀必究,。

將嚴肅查處黨員干部違反政治紀律,、組織紀律的違紀違法行為;

國有林場場長工作職責篇四

一、完善內部管理制度,，增強員工責任心,。

今年我站結合各部門實際情況，從完善各崗位職責,、工作流程及考核管理制度入手,，系統(tǒng)性、標準化地落實質量信譽考核,；授權部門調整工作時間,、合理配備崗位，發(fā)揮特色服務,；實行周五安全生產例會制度,，對本周工作進行交流、溝通,，查找管理中存在的不足并及時協(xié)調解決,；經常舉行征求職工意見座談會，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,；實行定期召開旅客,、車主座談會，對管理中存在的問題及時糾正,，以改進工作作風,，完善管理職能和監(jiān)督職能；這樣細化內部職責,，嚴格質量信譽考核,，增強了干部職工責任心、提高了管理水平,，所以車站從車輛安全關,、準入關、售票關,、定員關,、“三品”檢查關、服務質量關,、出行關處處嚴格考核,，使我站圓滿順利安全地完成了全年的生產任務。

二,、積極開展保持_員先進性教育活動,，再樹文明“窗口”形象,。

為了提高服務質量，太原汽車站支部堅持把學習實踐“三個代表”,，重要思想貫穿于先進性教育活動始終,，用實際行動做貫徹“三個代表”重要思想的表率，做立黨為公,，服務旅客的表率,。黨員干部在本職崗位上充分發(fā)揮出先鋒模范作用，汽車站支部開展了“一名黨員一面旗幟,，黨旗為我指方向,，我為黨旗增光彩”的活動；在服務臺公示服務承諾：“有困難找我們,，_員在您身邊,，青年文明號為您服務”真正為旅客提供方便解決困難；設“保先”教育征求意見箱,；在服務臺擺放車主,、旅客征求意見卡,；每周六,、日為黨員義務奉獻日，支部黨員輪流在服務臺進行義務服務,、宣傳,，發(fā)放征集意見卡；各部門每周兩次在班后進行業(yè)務技能學習,、職業(yè)道德教育,；改進售票處、檢票口服務標識標牌,；增加雙語語音廣播系統(tǒng),；為旅客增設警示標牌及語音廣播提示；專設英語,、啞語售票口,；為旅客配備了針線包、暈車藥,、創(chuàng)可貼等便民服務箱;安排專人為特殊旅客服務,；車站向旅客和經營者公開服務承諾、向司乘人員公開工作人員“十要十不準”,；向社會公開值班站長電話及投訴電話,，隨時接待旅客咨詢、受理投訴,、為旅客排憂解難,；通過多種人性化肥服務措施和接受社會的廣泛監(jiān)督,，致力打造一流的服務品牌。黨員干部用實際行動深入生產一線,，帶動鼓勵職工以飽滿的工作熱情,、無私奉獻的企業(yè)精神，不僅車站效益突飛猛進,，更贏得了廣大旅客和經營者的贊譽,，經營公司的錦旗不斷，旅客的表揚信頻頻傳來…,，我站以優(yōu)質的服務回報旅客,、回報社會，成為交通行業(yè)文明服務“窗口”的一面旗幟,。

三,、營造良好的客運環(huán)境，更大限度滿足旅客出行需求,。

為了維護旅客和經營者的合法權益,，為了廣大旅客的生命財產不受侵害，我站配合行管部門加大打擊黑車力度,，利用語音廣播循環(huán)提示,，動員旅客進“放心站”乘“安全車”，共同打擊站外“黑車”,，給經營者創(chuàng)造了一個公平,、公正的經營場所，以此吸引了大量經營者進站發(fā)車,，今年新增線路：太原－漢中,、哈爾濱、長春,、荊州,、十堰、武漢,、唐山,、民權、懷仁等班線,，更新太原-大同豪華車輛,，改進線路，多數(shù)能輻射到旅游景點,；在火車站出站口懸掛汽車時刻表,；與新聞報刊、電信,、省交通廣播電_合傳送車站班線信息,；每逢節(jié)假日,、黃金周期間緊緊抓住這一契機，提前安排,，統(tǒng)一部署,，充分發(fā)揮管理、服務,、場站方面的優(yōu)勢,，和旅游公司聯(lián)手，保證充足運力,，提前與各大中專院校聯(lián)系記錄主要流向,、日期，并組織車輛到學校統(tǒng)一接學生,，以方便學生出行,；隨著客運市場日趨規(guī)范、營運線路的增多,、車站品牌的延伸,，更加滿足了旅客方便、快捷的出行需求,，使我站客流穩(wěn)定增長,，形成良好的發(fā)展局面。

四,、加強安全管理,，保障出行旅客生命財產安全,。

我站全面貫徹落實“安全第一,，預防為主”的管理方針，崇尚“關愛生命,、關注安全”的經營思想,，建立健全駕駛員從業(yè)資格證檔案、第三者責任保險,、車輛二級維護,、線路牌檔案、營運車輛信息檔案,、車輛因故停運檔案,、頂班車檔案等，記錄詳細,，隨時備查,；要求各部門利用廣播、橫幅,、標語,、板面等形式對職工,、車主和司乘人員進行安全宣傳教育；嚴格核查進站班車手續(xù),，對證件不齊的車輛一律不準報班,；做好限時進站工作，班車按時有序進站,、入位,、出站；認真做好進站乘車旅客的“三品”檢查及班車出站時的超員,、超載檢查,；派出所與進站班車簽訂《太原汽車站站車治安協(xié)議書》計483份，對司乘人員統(tǒng)一制作了胸卡,，進行規(guī)范化管理,；同時車站積極配合行管部門，打擊站外站,、治理站內外喊客,、拉客、倒客,、車輛亂停等行為,，使站場內外秩序井然；設辛家莊,、新城二檢站嚴堵超員出行,，確保了旅客乘車安全，安全工作成績突出,，為完成全年生產任務奠定了堅實的基礎,。

五、工作中存在的不足：

1,、站外拉客,、站外站、站外黑車,、公路出租等違法違規(guī)行為未能徹底取締,，客運市場不規(guī)范，形成惡性循環(huán)的客運秩序,。

2,、每逢客運高峰期間，一些客流較集中的線路（如朔州,、大同）會出現(xiàn)調配加車困難的情況,，由于加車空車返程，實載率降低,，成本太高,，導致車主不愿加車出行,，影響及時疏送旅客。

3,、并州運業(yè)客運公司在客流高峰期,，在正常報班的情況下，竟私自不進站,，在站外電力大廈發(fā)車,，導致大同方向的旅客出現(xiàn)突然滯留現(xiàn)象，這不僅嚴重影響道路客運形象,，特別對旅客所攜帶的物品得不到安全檢測,，旅客的生命財產存在極大的安全隱患，更損害了企業(yè)和合法經營者的權益,。

六,、2022年的工作安排：

1、我站繼續(xù)和行管部門協(xié)作,，嚴厲打擊站外黑車等違法違規(guī)行為,，徹底取締“站外站”，維護廣大旅客和經營者的合法權益,；稽查人員,、派出所人員加強早、中,、晚空隙時段的查堵工作,，徹底清除站內外喊客、拉客及“車托”行為,。

2,、關心職工生活，逐步改善職工工作環(huán)境,、福利待遇,，充分調動職工的積極性,，提高員工主動服務意識,，增強團隊凝聚力，保障車站各項工作順利完成,。

3,、繼續(xù)加強職工職業(yè)道德教育、業(yè)務技能培訓,，安排分班組定期進行學習,，要求職工掌握工作所需要的英語、啞語等日常用語,，掌握新增線路的基本情況,，熟記旅游景點的基本常識,，進一步提高我站的服務質量。,。

4,、加快小店二檢站的設立，監(jiān)管出站車輛合法經營,。

5,、我站結合開展保持_員先進性行活動，繼續(xù)加強黨風廉政建設,，弘揚求真務實的工作作風,，努力建設管理規(guī)范、運轉協(xié)調,、文明服務,、廉潔高效、群眾滿意的交通運輸行業(yè),。

國有林場場長工作職責篇五

回顧2022年,，制筆行業(yè)在各級領導的正確領導下，團結協(xié)作,，協(xié)會工作戰(zhàn)勝了各種各樣的困難,，引導行業(yè)企業(yè)取得了較大的成就，勝利實現(xiàn)和完成了五屆理事會提出的年度任務,，在促進產業(yè)結構調整,、扶植區(qū)域經濟、推進名牌戰(zhàn)略,、促進行業(yè)科技創(chuàng)新,、聯(lián)合地方協(xié)會組織工作和協(xié)會自身建設等方面做了大量的工作，取得了一定的成績,，另外,，協(xié)會還通過組織培訓、出國考察和舉辦展覽等形式為企業(yè)服務,。在總結2022年的基礎上,，我們對2022年的工作也提出了安排。

一,、2022年年度總結

（一）組織行業(yè)交流,，統(tǒng)一思想，凝聚力量

1.召開2022年度理事長工作會議

中國制筆協(xié)會2022年理事長工作會議于3月在上海召開,。會議進一步貫徹了2022年全國制筆大會精神,，出席會議的有中國制筆協(xié)會第五屆理事會理事長、名譽副理事長、副理事長,、秘書長,、副秘書長、地方協(xié)會秘書長和其他特約代表,。與會代表針對我國制筆行業(yè)的重要工作以及理事會領導成員的職責,、任務以及其他共同關心的行業(yè)發(fā)展等問題進行了熱烈發(fā)言和深入討論。會議在名牌戰(zhàn)略,、行業(yè)統(tǒng)計工作,、打假、行業(yè)標準,、行業(yè)科技發(fā)展,、職業(yè)培訓教材、副理事長職責等一系列重大問題上形成了一致意見,。協(xié)會的副理事長一致表示,，要明確自己的職責和權利，齊心協(xié)力搞好協(xié)會建設,，會議明確了近一個時期行業(yè)的工作目標和重點,，統(tǒng)一了思想，堅定了行業(yè)發(fā)展信心,。

2.召開專業(yè)委員會擴大會議

4月9日,、5月18日、5月19日,，協(xié)會在浙江地區(qū)及黑龍江尚志市先后召開墨水,、自來水筆、圓珠筆,、零部件裝備和鉛筆各專業(yè)委員會擴大會議,。高峻誠理事長、孟令彥副理事長和魏淑君秘書長分別出席參加了會議,。根據(jù)協(xié)會2022年工作計劃和行業(yè)具體情況,，對專業(yè)委員會的工作提出了希望與要求。高峻誠理事長還在鉛筆專業(yè)委員會上做了堅持科學發(fā)展觀,，立志建設制筆強國的重要講話,，號召中國鉛筆企業(yè)堅持科學的發(fā)展觀，不斷探索促進全面發(fā)展,、協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的新思路,、新途徑，把工作重點轉移到調整產業(yè)結構,，轉變增長方式，進一步提高發(fā)展增長的質量和效益上來，實現(xiàn)更快更好的發(fā)展,，做強我國鉛筆的民族工業(yè),，從而加快實現(xiàn)我國由世界制筆大國向世界制筆強國的跨越。

3.制筆行業(yè)科技工作會議

2022年9月17日上午,，由中國制筆協(xié)會組織的首屆全國制筆科技工作會議在浙江省寧波市召開,。中國輕工業(yè)聯(lián)合會副會長楊志海、中國制筆協(xié)會理事長高峻誠,、中國制筆協(xié)會全體工作人員以及企業(yè)家代表和專家90余人出席了會議,。

楊志海副會長指出，行業(yè)的科技發(fā)展要以重視人才培養(yǎng)為基礎,，把這個依靠師傅傳授手藝來代代相傳的老行業(yè)打造為一個融高新技術,、過硬品牌和發(fā)達的區(qū)域經濟為一體的嶄新行業(yè)，在小行業(yè)做出大事業(yè),，把小產品做出大市場,。高峻誠理事長發(fā)表了題為《推進科技創(chuàng)新，提升傳統(tǒng)行業(yè)》的講話,，會議貫徹了中央精神,，堅持科學發(fā)展觀，與會代表回顧了我國制筆行業(yè)的科技發(fā)展狀況,，并從多個角度分析了我國制筆企業(yè)與國際先進制筆企業(yè)的差距,；同時明確了今后十年的行業(yè)科技發(fā)展目標；期望協(xié)會集合行業(yè)力量,，解決企業(yè)共同面臨的科技難題,。會議表彰了在制筆行業(yè)科技工作中做出突出貢獻的先進集體和個人。

4.全國制筆標準制修訂會議

2022年10月中旬在上海召開全國制筆標準制修訂會議,，寧波貝發(fā)集團有限公司,、上海金萬年實業(yè)發(fā)展有限公司、青島昌隆文具有限公司,、上海樂美文具有限公司,、上海中韓晨光文具制造有限公司、溫州市愛好筆業(yè)有限公司,、溫州天驕筆業(yè)有限責任公司,、溫州市文泰筆業(yè)有限公司、溫州市天好筆業(yè)有限公司,、上海永生文教用品有限公司,、上海飛華制筆有限公司等11家起草單位代表出席了會議。中國制筆協(xié)會理事長高峻誠到會指導,。

會議由全國制筆標準化中心主持,，全國制筆標準化中心匯報了制筆行業(yè)標準制修訂工作的基本情況,，并對修訂圓珠筆國標、水性墨水筆行標,，制訂記號筆行標,、熒光筆行標的準備工作做了匯報，并向會議代表提供了圓珠筆國標,、水性墨水筆行標,、記號筆行標、熒光筆行標的討論稿,。會議代表對四個標準討論稿基本達成一致意見,。

（二）名牌戰(zhàn)略工作取得了突破性進展

2022年，協(xié)會繼續(xù)實施名牌戰(zhàn)略,，在行業(yè)內培育名牌的同時,，積極爭取創(chuàng)出筆類產品的幾個中國名牌。3月底,、4月初,，由國家質檢總局授權的中國名牌戰(zhàn)略推進委員會公布了2022年中國名牌產品評價目錄，共有48類產品在目錄之中,，其中筆類的鉛筆,、自來水筆、圓珠筆首次進入該評價目錄,，行業(yè)內企業(yè)爭相咨詢相關情況,，投入?quot;中國名牌產品的申報活動。9月,，制筆行業(yè)四個產品獲得了2022年全國名牌產品,，具體是由中國第一鉛筆股份有限公司生產的中華牌鉛筆，寧波貝發(fā)集團有限公司生產的貝發(fā)牌圓珠筆,，青島昌隆文具有限公司生產的白雪牌圓珠筆,，金萬年文具有限公司金萬年牌圓珠筆。幾家獲得名牌的企業(yè)在當?shù)孬@得了政府獎勵,，在全國范圍內受到了媒體的聚焦關注,，通過名牌戰(zhàn)略的實施和階段性成果的實現(xiàn)，行業(yè)的發(fā)展走上了一條良性發(fā)展的道路,，企業(yè)的行為更加規(guī)范,，行業(yè)市場得到了一定程度的凈化。

（三）繼續(xù)抓好特色區(qū)域經濟

協(xié)會在2022年繼續(xù)組織實施特色區(qū)域經濟,，組織了江西文港華夏筆都的授牌活動,，組織了浙江麗水制筆基地、寧波文具之都的申報和考察活動,。

1.華夏筆都花落文港

2022年8月6日,，中國·南昌文港--華夏筆都授牌儀式暨新聞發(fā)布會在人民大會堂隆重舉行,。中國輕工業(yè)聯(lián)合會、中國制筆協(xié)會,、中國文房四寶協(xié)會已正式授予中國·南昌文港華夏筆都榮譽稱號,，為文港制筆業(yè)的發(fā)展開創(chuàng)了新紀元,。

2.麗水的崛起

在浙江省麗水市,，制筆業(yè)是傳統(tǒng)產業(yè)，已有30多年的歷史,。2022年,，麗水市制筆業(yè)產值達6億元，約占全國制筆業(yè)的5％,，其中出口創(chuàng)匯億元,，初步形成了金屬筆、鉛筆,、記號筆為支柱的產業(yè)格局,。占地300畝，投資億元的麗水制筆工業(yè)園區(qū)已經啟動,。中國制筆協(xié)會目前已經接受了此項申請,，申報全國制筆生產基地一事已經進入實質性操作。12月,，由中國制筆行業(yè)專家組成的9人考評小組就授予麗水市中國制筆生產基地榮譽稱號,，在麗水進行了實地考察和評定。12月20日,，在考評匯報會上,，專家組一致認為，麗水市創(chuàng)建中國制筆生產基地條件成熟,，并順利通過了考評驗收,。

3.寧波文具領跑中國

浙江省，制筆經濟遍地開花,，形成一道獨特的風景,，如今，寧波已形成寧海城關鎮(zhèn),、北侖小港,、鄞州、余姚臨山鎮(zhèn)和慈溪觀海衛(wèi)鎮(zhèn)等五大文具主產地,，對于寧波申?quot;中國文具之都事宜,，協(xié)會給予了充分的肯定，并認為經過多年的發(fā)展之后,，在市場規(guī)模和產業(yè)集群不放面,，寧波文具制筆業(yè)的發(fā)展已經進入嶄新階段,。12月底擁有各類文具企業(yè)８８３家，文具產品年產值超９０億元的寧波,，通過寧波作為中國文具之都的驗收,。

（四）組織對外交流，溝通中外行業(yè)往來

為了進一步熟悉海外市場,，領略世界一流制筆技術,，協(xié)會組織了幾個考察團進行國際交流活動，德國,、澳大利亞團組,、日本團組、朝鮮團組先后完成考察任務,。2022年1月31日－2月9日,，中國制筆協(xié)會帶領部分制筆企業(yè)以及業(yè)內專家赴德國法蘭克福，參加一年一度的文化用品博覽會,。團組成員對世界制筆市場和中國市場在世界市場中的地位和作用有了新的認識,，行業(yè)內有幾十位企業(yè)家、技術人員在協(xié)會的組織下走出國門,，他們在整個考察過程中表現(xiàn)出了很高的學習熱情和求知欲望,，每到一地，團組成員都詳細了解當?shù)厥袌鎏攸c,，考察最新動態(tài),，然后希望能夠把先進的理念、技術和經驗帶回了自己的企業(yè),，使事業(yè)得到更大的發(fā)展,。協(xié)會通過這樣的形式，也了解到了世界制筆業(yè)的最新情況,。

（五）加強行業(yè)調研,，支持地方制筆經濟

2022年，協(xié)會加大了行業(yè)基礎調研工作,，協(xié)會人員深入生產的第一線,，對廣東省汕頭市、溫州,、常熟,、蘇州文港、分水,、上海,、東北、山東等地進行了行業(yè)調研,，爭取把握第一手行業(yè)發(fā)展的信息,，支持地方協(xié)會的籌備和組織工作,，充分調動各地發(fā)展制筆行業(yè)的信心和決心，為我國實現(xiàn)由制筆大國到制筆強國的跨越打下最堅實和廣泛的群眾基礎,。調研中,，協(xié)會了解到，作為一個傳統(tǒng)制造業(yè),，制筆行業(yè)的發(fā)展力量巨大,，由于我國產品在國際市場上日益贏得質優(yōu)價廉的名聲，在出口方面有較強的優(yōu)勢,，很多企業(yè)的國外訂單都多的做不完,，制筆經濟欣欣向榮,。

（六）發(fā)展會展經濟,，培育名牌展會

2022中國(上海)國際制筆、文具及禮品博覽會是在中國國際貿易促進委員會,、中國國際商會的批準下,，由中國國際貿易促進委員會輕工分會、中國制筆協(xié)會,、臺灣區(qū)教育用品工業(yè)同業(yè)公會聯(lián)合主辦,，由北京中貿聯(lián)國際展覽有限公司、中貿聯(lián)(香港)國際展覽有限公司承辦,，同時在各參展企業(yè)的大力支持下,，取得了圓滿的成功。本屆展會在規(guī)模和質量上有很大提高,。參展企業(yè)近200家,，標準展位近300個，參展人數(shù)近二萬余人,。有來自法國,、英國、奧地利,、澳大利亞,、印度、泰國,、美國,、德國、韓國,、日本,、荷蘭、新加坡,、比利時等國家以及中國大陸,、臺灣,，香港眾多專業(yè)觀眾等前來參觀。專業(yè)觀眾數(shù)達1萬多人次,，普通觀眾數(shù)達1萬多人次根據(jù)調查統(tǒng)計,，在定單方面，參展企業(yè)65％達成了意向合作,，5％的企業(yè)正式簽約,；84％的企業(yè)認為通過展會擴大了企業(yè)的知名度，88％的企業(yè)認為參加本展對自身和競爭對手有了更全面的了解,。

（七）加強人才培養(yǎng),，組織教材編寫

協(xié)會組織行業(yè)專家編寫制筆職業(yè)技能培訓教材，并籌備設立了全國制筆行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的系列工作,。6月,，上海召開了制筆制作工國家職業(yè)技能培訓教材編寫工作會議，來自全行業(yè)代表性企業(yè)的11位董事長,、總經理和行業(yè)技術專家,，共40多人出席會議。會議宣布全國制筆制作工國家職業(yè)技能培訓教材編寫工作正式啟動,。中國輕工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心孟琪處長親臨會議做技術指導,。協(xié)會高峻誠理事長做了講話，魏淑君秘書長匯報了職業(yè)培訓教材編寫的各項準備工作和下一步實施計劃,。高理事長在會議講話中著重指出,，教材編寫是行業(yè)的一件大事，是貫徹_提出的注重依靠科技進步和提高勞動者素質,，改善經濟增長質量和效益,，走新型工業(yè)化道路的重要舉措，是我國由制筆大國走向制筆強國的一項根本性的戰(zhàn)略措施,。加快人才培養(yǎng),，開展職工技能培訓是全行業(yè)的當務之急。協(xié)會要加強協(xié)調服務,，在政府主管部門的指導幫助下,，依靠企業(yè)、依靠專家,，大家通力合作,，人人發(fā)揮作用，結合世紀,，寫出一部有水平,、有創(chuàng)新、高質量的職業(yè)技能培訓教材。

（八）行業(yè)聯(lián)合打假工作取得了一定的成效

4月上旬,，根據(jù)會員企業(yè)的要求,，針對江西省進賢縣境內少數(shù)企業(yè)假冒制筆行業(yè)名牌產品的違法事件，協(xié)會理事長高峻誠帶領部分副理事長和有關企業(yè)負責人,，赴江西省進賢縣會同當?shù)卣?，對該縣內少數(shù)制筆企業(yè)嚴重制假售假的惡劣行為開展了聲勢浩大的綜合治理整頓，取得了良好效果,，在行業(yè)聯(lián)合打假方面邁出了可喜的一步,。中國制筆協(xié)會和進賢縣縣委、縣政府聯(lián)合召開了綜合治理整頓進賢縣制筆行業(yè)假冒偽劣行為暨加快制筆文具行業(yè)發(fā)展的專項會議,協(xié)會領導在會上提出：打假工作要堅持打擊少數(shù),，教育多數(shù),，對屢教不改的要堅決打擊，對可以教育疏導的要給予幫助,、扶持,，引導他們健康發(fā)展壯大。協(xié)會認為,，在實施名牌戰(zhàn)略,，建設制筆強國過程中，一方面要大力宣傳行業(yè)名牌,，一方面要重拳出擊，嚴厲打假,，這項任務要常抓不懈,。

（九）協(xié)會自身建設進一步加強

1.發(fā)展新會員，增加新力量

制筆協(xié)會是個老協(xié)會,，由于歷史比較長,，協(xié)會發(fā)展年也比較大。本屆理事會十分注重協(xié)會班子和日常工作機構的基本建設,。定時召開理事會,、年會、專業(yè)委員會的工作會,，以及協(xié)會成員的業(yè)務工作交流會,。在工作中注重團結協(xié)作和以身作則精神的發(fā)揚。隨著每年新會員的不斷加入,，協(xié)會及時調整,、增補了理事、副理事長,、常務理事,。為協(xié)會理事會增添了新鮮血液。

國有林場場長工作職責篇六

一年以來,，客服部圍繞物業(yè)收費工作,，加強了部門內部管理工作,，強化了物業(yè)服務水平，增進與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關的糾紛,、賠償事件,，部門各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作積極性得到大幅提高,，業(yè)主滿意率有了顯著提高?，F(xiàn)將本年度工作總結如下。

本年度物業(yè)收費1220000元（截止到20xx年12月15日）,，收繳率80%,，清繳上年度物業(yè)費10000元；處理賠償糾紛42起,，達成率100%,；協(xié)調處理大型物業(yè)保修維修10件，業(yè)主基本滿意,；接待業(yè)主上門投訴12件,，處理及時率100%；受理日常報修120件,，合格率100%,；上門面訪700人/次，受理意見,、建議200余件,。

自加入xx項目客服部后，發(fā)現(xiàn)部門內部管理比較薄弱,，主要表現(xiàn)在員工責任心不強,、工作主動性不夠、工作效率較低,、辦事拖拉等方面,。針對上述問題，本人進一步完善了部門責任制,，明確了部門員工的責任及工作標準,；加強與員工的溝通，有針對性的組織多項培訓,，定期對員工的工作進行點評,，有力的激勵了員工的工作責任心。目前,，部門員工工作積極性較高,，由原來的被動、有條件的工作轉變成現(xiàn)在的主動、自愿的工作態(tài)度,，從而促進了部門各項工作的開展,。

本年度物業(yè)費累計收繳1000000元，收繳率同比去年增長7%（去年物業(yè)費收繳率60%）,，總體收費水平得到鞏固和進一步提高,。歸納起來重點做好了三項收費管理工作，第一,，收費形式多樣化,，重點加強節(jié)假日上門收費。此前,，客服部主要采取的是電話和貼通知的催繳方式,，這兩種催繳方式存在收費效率低和業(yè)主交費積極性差的問題，因此,，增加了路遇和上門催費方式,，并確保每周六、日全部客服員上門收費,，通過巡視等時機加強與業(yè)主的溝通,、攀談借機催費，從而保證了收費的效率,。第二,，收費措施服務化，通過增進業(yè)主滿意,，促進業(yè)主交費意愿,。收費工作是物業(yè)服務水平的體現(xiàn)，物業(yè)服務水平是收費的基礎,，因此，服務是提高物業(yè)收費水平的根本,。今年,，我們將項目成立以來一直未解決的糾紛、賠償問題進行了梳理,，有重點,、有步驟的解決了多數(shù)問題，利用項目現(xiàn)有資源,，不管分內,、分外，幫助解決業(yè)主裝修,、維修,、居家等問題，相信，業(yè)主會因物業(yè)無微不至的感動服務,，逐步提高自愿繳費的積極性,。第三，收費工作績效化,，通過激勵員工收費積極性提高收費水平,。收費工作一直是客服部難度最大的工作，員工收費一直積極性不高,，且會附帶條件的加班收費,。

客服部是管理處的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內外的作用,，客服員的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作,。今年下半年以來，我部在做好收費工作的基礎上重點做好了員工服務管理工作,，每日上班前員工對著裝,、禮儀進行自檢、互檢,，使客服員保持良好的服務形象,，加強了客服員語言、禮節(jié),、溝通及處理問題的技巧培訓,，提高了客服員的服務素質。部門樹立了周到,、耐心,、熱情、細致的服務思想,，并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務之中,，在服務中切實的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待。

6月底,，項目接到了二期入住的任務,，我部主要負責二期入住的資料發(fā)放、簽約,、處理業(yè)主糾紛等工作,。累計辦理入住手續(xù)852戶，處理入住期間產生的糾紛31件,，各項手續(xù)辦理及時,、準確，各種糾紛處理業(yè)主基本滿意,。入住工作正式辦理前我部加班加點準備入住資料,、合同等文件,，制訂了周密、詳實的統(tǒng)一說辭,，并組織多次入住演練工作,。在辦理手續(xù)期間，客服員通過與業(yè)主的接觸,，了解并掌握了業(yè)主的家庭特征,、客戶群類型、基本經濟狀況,，為日后收費及服務工作奠定了基礎,。在辦理手續(xù)和處理糾紛的過程中，客服員耐心為業(yè)主進行講解,、回答業(yè)主提出的疑問,，向業(yè)主展示了良好的`客服形象。

客服部的重要職能是聯(lián)系管理處內部與業(yè)主等外部工作,，通過反饋信息及時為業(yè)主提供服務,。本年度累計協(xié)調處理與工程有關的問題92件，與保安有關的問題40件,，與保潔服務有關的問題23件,，與開發(fā)商有關的問題56件?？头f(xié)調工作的重點是問題的跟進和處理策略,，在處理問題的過程中，我部做到了有跟進,、有反饋,、有報告，使每件協(xié)調工作得到了很好的解決,。

盡管部門總體工作取得了良好的成績,，但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作,，現(xiàn)將本部門存在的問題總結如下,。

（一）員工業(yè)務水平和服務素質偏低。

通過部門半年的工作和實踐來看,，客服員-業(yè)務水平偏低，服務素質不是很高,。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,，應對突發(fā)事件的經驗不足，在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,。

（二）物業(yè)收費績效增長水平不高,。

從目前的收費水平來看,，同比本市75%的平均水平還有一定差距，主要問題是催費的方式,、方法不當,、員工的積極性不高、前期和日常服務中遺留問題未及時解決以及項目總體服務水平偏低,，其中員工收費積極性和催費方式,、方法為主要因素,。

（三）部門管理制度,、流程不夠健全。

由于部門在近半年的工作中,，主要精力放在了收費和收樓的工作中,，因而忽略了制度化建設,，目前，員工管理方面,、服務規(guī)范方面,、操作流程方面的制度不是很健全，因此,，使部門的工作效率,、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

20xx年我部重點工作為進一步提高物業(yè)費收費水平,，在09年基礎上提高4-7個百分點,；部門管理基本實行制度化，員工責任心和服務水平有顯著提高,；各項服務工作有序開展,，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。

（一）繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量,，業(yè)主滿意率達到85%左右,。

（二）進一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達到80%左右,。

（三）加強部門培訓工作,，確保客服員業(yè)務水平有顯著提高,。

（四）完善客服制度和流程,，部門基本實現(xiàn)制度化管理。

（五）密切配合各部門工作,，及時,、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議,。

（六）加強保潔外包管理工作,，做到有檢查,、有考核，不斷提高服務質量,。

回顧xx年,，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績,，展望明年,，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此,，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結一致,、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標，為公司發(fā)展貢獻一份力量,。

1,、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支,。

2,、按規(guī)定認真收取營業(yè)款，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,，余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶,，同時與總部出納進行核實。

3,、嚴格保證現(xiàn)金的安全,，及時收回公司各項收入，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復核,，以確保準確無誤開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

4,、嚴格執(zhí)行借款手續(xù)，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,，按相關規(guī)定和流程結清前一天的借款,，并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據(jù)及發(fā)票,。

5,、堅持以財務的規(guī)章制度為準，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付）,，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

6、根據(jù)總部會計提供的依據(jù),，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

7、堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點,，嚴格保證現(xiàn)金的安全,，防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結,。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬,。

8、配合主管會計做好各種賬務處理,，保守公司秘密,，每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關附表的報表。

9,、做好憑證,、賬簿和有關業(yè)務記錄的保管與移交工作。

1,、吸取1x年遺憾與不足及收獲的經驗,，來進一步完善自己的工作。

2,、嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用,。

3,、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

4、加強與上級領導溝通,，把分內的工作做好,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

以上是我工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，我的20xx年將在充實,、喜悅、收獲中度過,。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝,！

去年年底開始,，舉辦第二次農藥經營上崗人員技術培訓，對到期（兩年）經營人員和新增人員,，共計84名進行了全面系統(tǒng)的相關政策,、法律法規(guī)和農藥識別使用技術等方面進行了培訓，經考試達到理想效果（全部合格）并頒發(fā)了上崗經營合格證,，對實行合法經營和遏制不合格農藥進入我縣及指導農戶科學合理應用農藥,，發(fā)揮了重要作用，加上利用各種農業(yè)方面的相關活動和其它病蟲害防治技術培訓會及引到農戶網絡平臺自學,，發(fā)放宣傳農藥科學合理技術資料10000余份和培訓農戶5000余次,，大力提升了農戶農藥科學合理使用技術水平，為確保農產品優(yōu)質,、生態(tài),、高產、高效和安全生產做出了積極貢獻,。

為認真全面細致地做好xx年質量和標簽抽查工作,，及時制定了《寧洱縣農業(yè)和科學技術局xx年農藥市場產品質量和標價抽查工作實施方案》，并嚴格按照方案要求,，認真全面細致及時地展開農藥產品質量和標簽抽查匯總工作并及時做了上報,。共抽取農藥9個（超過品種要求四個）農藥品種，寄省植保站確認,，目前尚未知道其質量如何,。

（一）加大新技術新農藥試驗、示范,、推廣是植保工作的重要內容,，更是確保農藥高效低毒、防止病蟲產生抗藥性和農業(yè)環(huán)境安全的核心步驟,，我縣自xx年以來,，在做好水稻新農藥試示范推廣指導工作的同時，積極做好先正達玉米新農藥回避式化學除草試示范指導工作,，在去年以前示范（賽飛,、火速、天仙配,、懶農樂,、半畝田、耕杰）取得較好成績（除草效果在85%-95%之間）的基礎上,，今年擴大了該項技術的示范指導力度,，在寧洱鎮(zhèn)老鳳寨、老張寨和老廟寨三個點各示范200畝，今年完成600畝,，取得較好除草效果,，平均除草效果達91、5%,。

（二）采用回避式施藥,，防治速度慢（較不回避），所以,，加大不回避玉米化學除草試驗示范，已作為今年新農藥推廣的一項重要工作,。

6月16日上午,，昆明支邊興隆商貿有限公司汪宏偉總經理到寧洱傳經送寶，指導寧洱縣植保植檢站玉米（不回避）專業(yè)化機防除草試驗,、示范工作,。

在昆明支邊興隆商貿有限公司汪宏偉總經理具體技術指導和關心幫助下，寧洱縣植保植檢站在目前玉米苗株1米多高,，機防不利情況下,，大家仍然振奮精神，堅定信心,，克難而上,，在寧洱鎮(zhèn)老鳳寨，展開了10畝機防玉米專業(yè)化除草示范,，為盡快形成玉米專業(yè)化高效除草打下了堅實基礎,。

7月11日上午，我站人員到試驗地查看并測算除草效果情況,。經進入玉米地邊地中仔細查看評估后,，一致認為，莠去津60毫升﹢硝磺草酮100毫升,，兌水15公斤,，施藥面積2畝，除草效果達到99,、5%,，用藥量減少50%，畝用藥油11元,，用時30分鐘,，比手動噴霧器快10倍以上，如果在玉米30—35公分高時,，施藥,，則比手動噴霧器快30倍。

（六）增加必要資金投入確保農藥管理和新農藥試驗示范推廣工作持速、健康發(fā)展,。

國有林場場長工作職責篇七

認真貫徹落實_,、省政府、寧波市政府和***市政府關于切實加強安全生產工作的有關精神,，結合本地和本局實際,，及時、全面,、有效開展安全生產責任制落實和安全生產隱患排查治理專項行動,，扎實安全生產基礎，提高安全管理水平,，為實現(xiàn)2022年度全市安全生產工作目標和實現(xiàn)2022年安全生產狀況明顯好轉奠定堅實基礎,，為彌勒文化節(jié)順利開展和積極創(chuàng)建“5a”景區(qū)提供有力保障，為我市經濟社會又好又快發(fā)展營造安全穩(wěn)定和諧的人居環(huán)境,。

（二）成立領導機構

我局成立了以dd局長為組長,，ddddd為副組長的本局責任范圍內隱患排查治理指導工作領導小組。領導小組下設辦公室,，徐天真為辦公室主任,。辦公室成員由重點工程科、價格檢查分局,、散裝水泥辦公室和市場資源科等各職能科室負責人組成,。明確領導小組及辦公室成員要切實負擔起領導職責，樹立“安全無小事”的思想,，建立起單位一把手負總責,，分管領導具體抓、科室負責人落實抓的工作責任制,。

（三）制定工作方案

根據(jù)我局重點工程管理科,、市場資源科、散裝水泥辦公室及價格檢查分局等科室的工作重點及安全責任范圍,，制定了《***市發(fā)展和改革局關于安全隱患排查治理工作的指導意見》,，并下發(fā)至各科室和局屬各單位，要求各部門單位明確指導思想,，確定責任范圍,，突出工作重點，密切加強合作,，確保2022年度安全生產隱患排查治理工作順利進行,。

（四）部署落實工作

針對檢查結果及日常安全隱患排查工作任務，本局在每兩個月一次的局務會議上專門對隱患排查工作進行布置,，明確近期工作任務,，狠抓工作落實,，將檢查結果和存在安全隱患的整改情況及時匯報，指出問題,，提出建議,。做到安全隱患排查工作有布置、有落實,、有匯報,，有督查，建立責任機制,，落實責任制度,。

（五）加強工作監(jiān)督

局領導高度重視安全生產工作，開展隱患排查行動,，及時整改隱患,，對督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要責成有關單位指定專人負責,，限期解決，及時消除事故隱患,，并把整改情況及時報送領導小組辦公室,。本年度，由局長親自召開安全檢查會議2次,，分管負責人召開安全檢查會議3次,，組織監(jiān)督檢查9次，參加檢查人數(shù)達45人次,，發(fā)現(xiàn)隱患2條,，整改2條，整改率達100%,。

（六）突出工作重點

按照***市安全生產工作要求,，結合本局實際職能，突出工作重點,。

國有林場場長工作職責篇八

在市里有關單位下發(fā)《關于開展“五個一”活動方案》文件后,，科技教育界的負責人和各位委員認真學習領會，半年多的時間中,，我們帶領本行業(yè)的優(yōu)秀青年,，為家鄉(xiāng)建設提建議、做實事,，充分展示了青聯(lián)人的風采,。

一、高度重視 積極參與

“五個一”活動方案通過后,，我界常委在委員中傳達了_____秘書長和_____主席的講話精神,，帶領本界委員認真學習了“五個一”活動方案，大家在一起經過研討，形成了“帶領青年,、立足行業(yè),，帶動全體、觸動全局”的工作思路,，委員們的參與熱情高漲,，紛紛表示要帶領本行業(yè)青年在“五個一”活動中為家鄉(xiāng)建設獻計出力。

二,、把“五個一”活動落實在實際工作中

1,、建議反映民意

我界青年在日常工作中注意本行業(yè)中群眾最關心的問題，有的問題直接反映給主管領導,，有的通過信件,、電子郵件等方式反映給主管部門，委員們還通過本單位的各級人大代表,、政協(xié)委員,，以議案的方式反映給有關部門。在教育系統(tǒng)中,，企業(yè)剝離社會后,，企業(yè)學校面臨的最大問題就是危房改造，這是關系到師生安全的大問題,，是企業(yè)學校家長學生十分關心的大事,，我界委員在這項工作中，不但通過各種渠道積極反映各校情況,，向上積極爭取資金,，還帶領青年主動維護校舍、校園的安全,，政府連續(xù)投入幾百萬元,，實現(xiàn)了危房全部改造。在電業(yè)系統(tǒng)中,，我界委員了解到群眾繳費難的情況,，積極向上提建議，利用各種渠道方便群眾繳費,，即方便了群眾也節(jié)省了人力,。在建設系統(tǒng)中，我界委員了解到群眾最不放心的就是住宅質量問題,，委員們積極反映,，為此，建設局出臺了“三措并舉抓住宅工程質量”的文件,，提出住宅驗收要分戶,，工程竣工需公示,，質量責任需掛牌的三大舉措，保護了消費者的權益,，促進了社會的和諧發(fā)展,。

2、項目推進經濟

招商引資是一個城市發(fā)展的大事,，我界委員一直把引進項目作為一件大事去抓,，教育局充分利用調到外地工作的老同志，已畢業(yè)的學生,，提供招商信息,、引進項目，今年超額完成6000多萬元的招商任務,，同時還為投資我市的外地人士子女入學提供方便條件,。建設局 也引入外地資金到我市進行建設。在項目建設中,，鶴礦集團項目建設工作尤為突出,。其中六大項目總投資達17億多元，獲得國家各類資金8795萬元的支持,。

3,、實事解決問題

我界委員充分利用自身的優(yōu)勢，在本行業(yè)中為群眾辦實事,，解決群眾的難題。教育系統(tǒng)的委員主動到邊遠學校進行輪教,，教育局每年都有30多人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教,，實現(xiàn)了教育資源的合理流動，得到了老百姓的認可,。教育系統(tǒng)的委員還在扶助貧困學生的工作中起帶頭作用,，他們長年堅持在“手拉手”活動中幫助貧困學生。了解到社區(qū)的實際困難,，我界委員積極幫助解決,，自己解決不了的，及時向上級反映,，他們幫助社區(qū)解決辦公桌椅,、電腦等物品，并與社區(qū)的貧困戶結成幫扶對子,，隨時幫助解決問題,。

三、用“五個一”活動推進青年成長

國有林場場長工作職責篇九

xx年,，市人大機關工會在機關黨組,、機關黨委的領導下,，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作，圍繞機關中心任務,，以創(chuàng)建“職工之家”為載體,，開展豐富多彩的職工文娛活動，突出維護職工權益職能,，積極配合保持共產黨員先進性教育活動,機關工會工作在全體會員的共同努力下取得了較好的成績,。

按照市人大機關“樹人大干部形象，建人大代表之家”的總體要求,，工會積極開展創(chuàng)建“職工之家”活動,。機關黨組、黨委高度重視,，把“建家”作為機關“三個文明”建設的重要內容和機關“三位一體”創(chuàng)建工作的重要組成部分,。通過全體會員的共同努力，特別是“創(chuàng)建”領導小組積極的工作,，市人大機關工會于xx年12月順利通過檢查驗收,，由市總工會授予市級“模范職工之家”稱號。

機關工會一直把維護職工的經濟利益,、政治權利,，維護職工的精神文化需求和維護女職工的特殊權益作為工會的日常工作來抓。

工會把關心愛護職工,，解決職工困難和后顧之憂作為維權的落腳點,，我們堅持了“五必訪”制度（傷病職工、家庭糾紛,、婚喪大事,、有了困難、調入調離必訪）,，今年工會委員會成員看望生病住院會員,、家庭成員去世的會員共計10余人次。特別是余亞東同志的女兒生病去世后,，欠下醫(yī)療費20余萬元,，機關工會組織會員捐款6萬余元，在會員困難的時候給他們送去了組織的關懷和工會的慰問,。機關工會按月對當月過生日的職工進行慰問,，并提高了慰問費標準。

為了使職工子女過一個有意義的暑假,，工會組織了40余名職工子女參加了為期兩天的“歡樂重野夏令營”活動,。

為了更好地維護女職工的特殊權益，工會女職工委員會專門組織了女職工參加健康知識講座,，參加女職工踢毽,、跳繩比賽,。還在健康體檢中為女職工增加婦檢項目。

推進勞務工入會工作是機關工會的重點工作之一,，市直機關工會聯(lián)合會將勞務工入會工作作為“建家”工作的硬指標,，未完成勞務工入會的單位一律不能申報“建家”驗收。機關工會在去年吸納2名勞務工入會的基礎上,，又向機關黨組,、黨委匯報，經黨組研究同意后,，機關現(xiàn)有的33名符合條件的勞務工加入了工會,。

今年以來，機關工會積極配合先進性教育活動的開展,，動員會員積極參加了先進性教育活動,，進一步提高了會員的思想政治素質。

9月,，機關工會專門舉辦了為期兩天的工會干部培訓班,，有40多名工會干部參加了學習培訓。劉成義秘書長到會作了重要講話,，鼓勵和鞭策機關工會為建設和諧機關作出應有的貢獻,。培訓會上還進行了工會普法知識競賽。

機關工會緊緊圍繞市人大的中心工作,，結合機關實際,，有針對性地安排工會活動。我們堅持在重大節(jié)假日前安排文體活動,，積極參加市直機關工會和片區(qū)組織的各項活動,。今年以來我們按年初工作安排，開展了一系列文體活動,。

春節(jié)前，機關工會組織參加了“四廳春節(jié)聯(lián)歡會”,，我們編排的舞蹈《踏歌起舞》作為聯(lián)歡會的開場節(jié)目,，給聯(lián)歡會增添了亮點。同時我們又在機關內組織了“春節(jié)聯(lián)歡會”,，干部職工們以黨,、工、青,、婦或工會小組為單位,，自編、自演了豐富多彩的節(jié)目,，黃鎮(zhèn)東,、金烈等常委會領導,、離退休老同志、機關干部職工,、廣場賓館,、公民報刊社共200多人參加了聯(lián)歡會。

xx年初,，按照“四大家”秘書長聯(lián)系會的安排,，由市人大機關主辦了“四廳”春節(jié)聯(lián)歡會，機關工會積極籌備,，多次召開協(xié)調會,，組織十二家單位編排了一臺精彩的節(jié)目，突出了“團結,、奮進,、歡樂、和諧”的主題,，得到了市委領導和各單位的好評,。

為了使職工參加經常性的運動，發(fā)揮個人特長,，我們于4月組建了職工男女籃球隊,、乒乓球隊、游泳隊等運動隊,，這些運動隊開展經常性訓練和比賽活動,，達到了鍛煉身體的目的。機關男子籃球隊開展活動較多,，與近10個單位進行了友誼賽,。機關乒乓球隊堅持訓練，多次參加各類比賽,，在“公仆杯”乒乓球比賽中榮獲女子團體第二名的好成績,。工會組織部分職工參加“典雅杯”廣播體操比賽獲得一等獎。工會女職工委員會組織女會員參加了工會片區(qū)女子跳繩及踢毽比賽,，榮獲第二名的好成績,。

機關工會還著重加強了與區(qū)縣人大的聯(lián)誼活動。在“五一”國際勞動節(jié)前,，我們與江北區(qū)區(qū)級機關共同開展“公民報刊杯”射擊比賽及籃球友誼賽,，常委會領導、機關干部職工,、廣場賓館,、公民報刊社和江北區(qū)區(qū)級機關干部職工近200人參加了活動。我們還組織了首屆全市人大系統(tǒng)“公民報刊杯”書法比賽,，市人大機關及各區(qū)縣人大的50余名同志的近80件作品參加了比賽,，參賽作品得到書法專家的高度評價,，評出了特等獎和一、二,、三等獎,，并在“全市人大常委會主任、辦公室主任和新聞宣傳工作座談會”上進行了頒獎和展示,。

工會開展的文娛活動,，豐富了機關干部職工生活，也增強機關內部凝聚力,、向心力和活力,。

（一）進一步發(fā)揮機關工會在機關民主管理中的作用

維護職工的民主權利，代表和組織職工參與機關民主管理,，保障職工的知情權,、參與權和監(jiān)督權是工會的重要職能之一。機關工會在在接受創(chuàng)建職工之家檢查驗收時,，驗收組在對我們工會工作充分肯定后,，提出機關工會應該在機關民主管理上發(fā)揮更大的作用。機關工會今年將積極為機關建設中的重大事項獻計獻策,，參與民主評議和評先推優(yōu),，組織開展合理化建議活動，表彰和獎勵工會活動積極分子,。