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以生態(tài)文明建設(shè)為講話稿題目篇一

20xx年,，既是集團(tuán)公司“三五”規(guī)劃的開局之年，也是我們實施“西部市場核心”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年,。面對新的形勢和任務(wù),，集團(tuán)公司政研會和廣大思想政治工作者堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞中心,，服務(wù)大局,，把握職能定位，改進(jìn)創(chuàng)新工作,，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,、實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了積極的努力和有益探索。

一,、20xx年工作回顧

(一)以開展主題征文活動為抓手,，營造良好的思想政治工作環(huán)境。20xx年集團(tuán)公司政研會立足于“新”,、給力于“實”,、著眼于“好”，先后組織開展了“新起點,、新支點,、新亮點”有獎?wù)魑模霸鰪娯?zé)任感,、提高執(zhí)行力,、實現(xiàn)精細(xì)化”大討論，開辟了“讀書好,、讀好書,、好讀書”、“鐵軍的一天”,、“迎接三五”,、“鐵軍先鋒——每周一星”、“對標(biāo)定位 晉檔升級”,、“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織 爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”以及“班組的故事”等專題特色欄目,，為集團(tuán)公司改革發(fā)展?fàn)I造了良好的思想政治氛圍，使廣大干部員工明確了努力的方向,，查找到管理的差距,，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，堅定了“強大并舉”的發(fā)展信心,，提升了思想政治工作的人文含量,。

(二)以助推集團(tuán)發(fā)展為目的，開展思想政治工作課題研究,。集團(tuán)公司政研會堅持每年按照中冶集團(tuán)政研會確定的研究范圍,，結(jié)合實際發(fā)布調(diào)研課題，使各基層分會調(diào)查研究工作常態(tài)化并有序開展,。今年,，集團(tuán)公司政研會確定了7個選題，圍繞推動集團(tuán)公司發(fā)展，從增強執(zhí)行力,、強化班組建設(shè),、團(tuán)隊建設(shè)、人力資源開發(fā),、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),、企業(yè)文化建設(shè)，以及加強企業(yè)黨建工作,、思想政治工作和廉政文化建設(shè)等方面,，展開了深入研究，共撰寫了68篇論文,，較好地發(fā)揮了政研組織“思想庫”和“智囊團(tuán)”的作用,。在中冶集團(tuán)施工學(xué)組第十一次年會上，集團(tuán)公司選送的《應(yīng)時以聚力,、因人而立業(yè)》和《新形勢下加強國有企業(yè)班組建設(shè)的思考》分別獲得三等獎,。同時，題為《提神煉魂構(gòu)建和諧班子 凝心聚力打造活力團(tuán)隊》的專題報告在會上作了書面交流,。

(三)以貼近干部員工為重點,，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法。如物業(yè)公司立足實際,，確立了五個方面的主題，在中層干部中開展了研討及論文評析活動;武漢分公司通過qq群將課題進(jìn)行公布,，為員工搭建一個心智展示和心靈溝通的平臺;電裝分公司以調(diào)查研究為切入點,，在一線員工中開展問卷調(diào)查，掌握第一手資料;設(shè)備工程公司結(jié)合實際擬定了15個課題,，并以論文,、調(diào)查報告、專題研究,、工作探索,、經(jīng)驗總結(jié)等形式進(jìn)行研討、評審和表彰;成都建設(shè)做到思想政治工作全員化,，公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撰寫論文;昆明分公司建立了《員工意見征集表》,，多方面了解員工思想動態(tài)，并征求意見,，有針對性地做好員工的思想政治工作,。與此同時，集團(tuán)公司政研會還注重思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機融合,，把企業(yè)文化建設(shè)作為創(chuàng)新思想政治工作的有效途徑,，努力將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。堅持以先進(jìn)的思想文化塑造企業(yè)，用共同的理想信念凝聚員工,，使思想政治工作變“無形”為“有形”;緊扣發(fā)展主題,，創(chuàng)造了“雙核驅(qū)動”模式，持續(xù)打造“西部鐵軍”品牌,，讓其成為引領(lǐng)十九冶發(fā)展的鮮明旗幟,、凝聚員工的價值追求和攻堅克難的精神保障，從而形成了強大的團(tuán)隊凝聚力,。

(四)以上下聯(lián)動為機制,，加強集團(tuán)政研會建設(shè)。一是根據(jù)人員變動情況,，結(jié)合工作實際,，及時調(diào)整、補充政研會組織機構(gòu);二是組織協(xié)調(diào)各會員單位開展思想政治工作研究,，提供學(xué)習(xí)交流平臺,，并運用專題研討會等形式，加強協(xié)調(diào)溝通,，提供服務(wù)指導(dǎo),，推薦優(yōu)秀政研成果;三是針對員工群眾普遍關(guān)注的熱點問題，運用形勢任務(wù)教育,、媒體解讀,、網(wǎng)絡(luò)互動等各種方式進(jìn)行深入解答，穩(wěn)定了員工情緒,，促進(jìn)了企業(yè)和諧,。

總之，第二次年會以來,，集團(tuán)公司政研會在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過各單位的共同努力，在拓寬思想政治工作的新領(lǐng)域,、新內(nèi)容,，創(chuàng)新思想政治工作的新形式、新途徑,，圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作,，加強和改進(jìn)思想政治工作，進(jìn)行了積極的探索和實踐,，取得了一定的成績,。但同時也應(yīng)看到我們工作中還存在一些問題和不足，例如,，對當(dāng)前思想政治工作的熱點,、難點問題研究還不夠深入;調(diào)研課題的針對性有待進(jìn)一步加強，成果應(yīng)用的渠道有待進(jìn)一步拓寬;為基層和員工群眾服務(wù)的水平還有待于提高，工作方式需進(jìn)一步創(chuàng)新等等,。這些都有待于我們在今后的工作中逐步加以解決,。

二、20xx年工作安排

20xx年,，是集團(tuán)公司加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,、縱深推進(jìn)“西部市場核心戰(zhàn)略”、實現(xiàn)營業(yè)收入破百億的攻堅之年,。能否駕馭復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢,，能否適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的運行方式，能否在激烈的市場競爭中爭得主動權(quán),，能否完成艱巨而繁重的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),，能否化解各種矛盾和利益沖突確保企業(yè)穩(wěn)定……這一切對于加強和改進(jìn)集團(tuán)公司思想政治工作都提出了新的更高的要求。

1,、總體思路：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大及xx屆六中全會精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司的改革發(fā)展,，堅持融入中心抓黨建,，服務(wù)大局促發(fā)展，融合文化聚力量,，以人為本構(gòu)和諧,，為實現(xiàn)“三五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、建設(shè)具有國際競爭力的創(chuàng)新型施工總承包特級企業(yè)集團(tuán)提供堅強的政治動力和思想保證,。

2,、工作重點：

一是要將黨建政研工作與助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，提升企業(yè)的競爭力;二是要將黨建政研工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,，發(fā)揮先鋒模范的示范力;三是要將黨建政研工作與學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會精神相結(jié)合，突出思想的引領(lǐng)力;四是要將黨建政研工作與解決員工思想和實際問題相結(jié)合,，增強企業(yè)的凝聚力,，進(jìn)一步發(fā)揮政研會的功能作用，不斷開創(chuàng)企業(yè)黨建,、思想政治工作研究新局面,。

3、具體措施：

(1)抓根本,，著眼于推進(jìn)企業(yè)文化和品牌建設(shè),，進(jìn)一步拓展政研會研究工作的深度。

我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會精神,，按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求,，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，更新思維,，增強思想政治工作感召力;轉(zhuǎn)變觀念,，增強思想政治工作親和力;創(chuàng)新手段，增強思想政治工作吸引力,。一是堅持用構(gòu)建“實力十九冶,、魅力十九冶”的目標(biāo)愿景凝聚人心，通過多種途徑廣泛宣傳“三五”發(fā)展規(guī)劃,、“西部市場核心戰(zhàn)略” 和“百億特級企業(yè)集團(tuán)”的目標(biāo),，增強廣大干部員工加快集團(tuán)公司發(fā)展的信心和決心，明確前進(jìn)方向,，增強責(zé)任感,、使命感和緊迫感，為思想政治工作注入強大的生命力,。二是用“敬業(yè),、忠誠、團(tuán)結(jié),、進(jìn)取”為核心的企業(yè)價值觀,，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”、班組建設(shè)和讀書活動,，以及身邊的典型人物和先進(jìn)事跡,，深度打造“四有”員工隊伍，進(jìn)一步錚亮“西部鐵軍”品牌,，為思想政治工作注入強大的能動力,。三是積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和方法，用“雙核驅(qū)動”模式為指導(dǎo),，大力弘揚企業(yè)文化理念,，積極引導(dǎo)員工樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè),、忠于職守,、誠信經(jīng)營、艱苦奮斗,、愛崗敬業(yè)的價值理念和敬業(yè)精神,，并以宣傳教育通俗化、具體化的途徑和手段,，通過問卷調(diào)查,、召開研討會、到基層走訪等形式,，及時了解員工群眾對集團(tuán)公司重大決策,、重大事項的反映,，摸清員工群眾想什么、盼什么,，把握他們的思想脈搏,，分析他們思想活動的規(guī)律和特點，疏導(dǎo)情緒,，化解矛盾,，促進(jìn)和諧，為思想政治工作注入強大的親和力,。

(2)抓重點,，著眼于思想政治工作的“虛”與“實”，進(jìn)一步提高思想政治工作研究的實效性,。

一是要抓重點課題,。圍繞推動思想政治工作加強改進(jìn)、不斷創(chuàng)新這個重點,，按照“產(chǎn)業(yè)升級,、創(chuàng)新機制、強大并舉,、關(guān)注民生”的總體要求,，把積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”、企業(yè)文化建設(shè)等作為今后一個時期調(diào)研的重點,，深入總結(jié)各基層單位在這方面的鮮活創(chuàng)造和有效探索,。二是要抓重點領(lǐng)域。結(jié)合基層黨的組織建設(shè),，把思想政治工作向項目部和海外項目拓展延伸,，做到項目干到哪里，黨的組織建到哪里,，思想政治工作就落實到哪里,。三是要抓重要力量。要重視發(fā)揮各政研分會在思想政治工作中的研究,、指導(dǎo)和服務(wù)作用,，積極探索建立多方合作機制，更好地承擔(dān)起思想政治工作全局性,、前瞻性、戰(zhàn)略性的重點課題研究,，努力發(fā)揮“思想庫”和“智囊團(tuán)”的作用,。

(3)抓基層。著眼于夯實思想政治工作的基礎(chǔ),，進(jìn)一步增強政研會服務(wù)基層工作的能力,。

一是要及時總結(jié)和推廣基層思想政治工作的好經(jīng)驗,，通過各種有效途徑，深入了解和掌握各基層單位思想政治工作的成功做法,，通過組織召開思想政治工作交流會,、觀摩會等形式，及時宣傳和推廣好典型,、好經(jīng)驗,。二是圍繞廣大干部員工關(guān)注的熱點、實際工作遇到的難點問題,，組織召開系列專題研討會,，提出對策建議。三是要提高政工干部素質(zhì),，對于缺少理論功底及實際工作經(jīng)驗的政工干部要組織參加各類培訓(xùn),，彌補能力的缺失和不足，使他們成為集團(tuán)公司思想政治工作的骨干和行家里手,。

(4)抓建設(shè),，著眼于更好地發(fā)揮政研會作用，進(jìn)一步加強思想政治工作平臺的建設(shè),。

圍繞更好發(fā)揮政研會在加強和改進(jìn)思想政治工作中的作用,，一是要建設(shè)好面向基層的交流平臺，繼續(xù)開好政研年會,，搞好政研優(yōu)秀論文匯編,，公司內(nèi)部報刊要及時刊載調(diào)研成果，加強組稿策劃力度,，充分反映基層思想政治工作的實踐成果,。二是要建設(shè)好理論工作者和基層實踐工作者的合作平臺，不定期召開理論務(wù)虛會,，針對基層思想政治工作面臨的熱點,、難點問題，確定一批重點研討課題,，推出有深度,、有份量、對工作有借鑒,、指導(dǎo)作用的研討成果,。三是要搭建基層文化建設(shè)成果的展示平臺,，協(xié)同辦好集團(tuán)公司的各類文化活動,，為創(chuàng)建豐富多樣的思想文化載體發(fā)揮更大作用。

(5)抓創(chuàng)新,，著眼思想政治工作的挑戰(zhàn)性,，進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作的方式與方法,。

一是要在工作理念上創(chuàng)新,。思想政治工作既應(yīng)體現(xiàn)規(guī)律，又應(yīng)把握發(fā)展的大趨勢,，在新的實踐和發(fā)展中不斷更新觀念,，不斷深化和拓展。形勢的發(fā)展和時代的進(jìn)步,，要求思想政治工作必須與時俱進(jìn),。各單位要充分調(diào)動各方面的積極性，真正形成齊抓共管的“一體化”工作格局,，不斷適應(yīng)新形勢,，不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，把思想政治工作切實納入到現(xiàn)代企業(yè)管理之中,，與集團(tuán)公司的改革發(fā)展“同頻共振”,。

二是要在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容必須按照建設(shè)和諧企業(yè)的要求進(jìn)一步開拓視野,。要深入挖掘其內(nèi)涵,，豐富、充實,、調(diào)整思想政治工作的內(nèi)容,，破除那種片面認(rèn)為思想政治工作只是精神文化工作的思維定勢，把思想政治工作更好地融入到施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理之中,，使思想政治工作與企業(yè)管理相互交融,、相輔相成。要把內(nèi)強素質(zhì),、外塑形象,、創(chuàng)建精品工程作為思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新的重點，激發(fā)員工群眾創(chuàng)先爭優(yōu),、奮發(fā)向上的工作熱情,。同時，要以開展“黨員先鋒崗”,、“青年文明號”等活動為載體,，激勵員工在拼搏中建功立業(yè)、實現(xiàn)人生價值,。

三是要在工作方法上創(chuàng)新,。創(chuàng)新思想政治工作的方法，關(guān)鍵是要增進(jìn)對員工的感情,，始終把深入實際,，服務(wù)員工群眾作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。要努力提高服務(wù)員工的能力,，有針對性地回答員工關(guān)心的問題,，釋疑解惑，增進(jìn)共識;要尊重員工的主體地位,，采取平等交流,、民主討論、內(nèi)容多樣的形式開展工作;要妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,，正確處理各種矛盾,，特別要關(guān)注困難群體和困難員工，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,，讓員工群眾既受教育,，又得到實惠;要最大限度地滿足員工的精神文化需求，多舉辦他們樂于參與,、便于參與的文化活動,通過形式和方法的不斷創(chuàng)新,，使思想政治工作更加生動、更加鮮活,，深入淺出,，入情入理，更具親和力和感染力,。

四是要在工作機制上創(chuàng)新,。要建立科學(xué)規(guī)范、行之有效的工作運行機制,，從根本上解決“說起來重要,，做起來次要，忙起來不要”的問題,。逐步形成以黨組織為核心,，各部門密切配合，工會,、共青團(tuán)組織充分發(fā)揮作用,，齊抓共管的工作格局;要在政工干部隊伍的建設(shè)上大膽創(chuàng)新，努力營造一種創(chuàng)先爭優(yōu),、比學(xué)趕超的良好工作氛圍;要不斷完善崗位責(zé)任目標(biāo)體系,，把思想政治工作的責(zé)任與目標(biāo)細(xì)化到具體的工作當(dāng)中，將其納入到各部門,、各單位考核的重要內(nèi)容,。

各位理事、同志們：思想政治工作是集團(tuán)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,，是集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證,，做好新時期的思想政治工作責(zé)任重大，使命光榮,。新的機遇和挑戰(zhàn),，既是對我們廣大思想政治工作者的考驗,，也為我們施展才華提供了廣闊的舞臺。我們要認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以人為本，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，用共同的理想凝聚人心,，用奮斗的目標(biāo)激勵人心,，用發(fā)展的成就鼓舞人心，用良好的氛圍穩(wěn)定人心,，努力開創(chuàng)適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的思想政治工作新局面,，以優(yōu)異的成績向黨的獻(xiàn)禮，為全面實現(xiàn)“三五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),，努力建設(shè)“實力十九冶,、魅力十九冶”作出新的更大的貢獻(xiàn)!

以生態(tài)文明建設(shè)為講話稿題目篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友,，大家上午好!

我叫.現(xiàn)工作于專柜,，今天我演講的題目是：爭做先鋒濰百人，我與濰百共成長,。

在專柜,，我的崗位是一名，xx年xx月,我很有幸加入到濰坊中百集團(tuán)公司這個大家庭,，初入行,，自己對于服裝行業(yè)只是有著一些膚淺朦朧的認(rèn)識，正式開始工作后,，自己服裝銷售方面的劣勢就凸顯了出來,，那段日子對于尚顯青澀的自己來說，的確是一段艱難的日子,。內(nèi)心總會有那么一種忐忑的感覺,，在接受了公司組織的相關(guān)培訓(xùn)后讓我對公司規(guī)模，工作流程,，業(yè)務(wù)知識,，銷售技巧，等有了一些初步的了解,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同柜臺姐妹的幫助下,，讓我感受到了家庭般的溫暖，也讓我下定決心做一名合格的公司員工，自己的工作主要負(fù)責(zé)導(dǎo)購還有對貨物的記帳核對,，統(tǒng)計和管理,，我知道管理帳目是一項細(xì)致的工作，對于剛進(jìn)公司的我來說是一種考驗,，也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的極大的信任,，所以在工作中我嚴(yán)格要求自己，不懂得地方總是會找機會向有經(jīng)驗的前輩請教,，不斷的提升自己，對顧客熱情真摯,，根據(jù)不同層次顧客的消費需求,，盡可能的滿足其需求，為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。同時認(rèn)真細(xì)致的做好貨品的核計,，統(tǒng)計，調(diào)配等工作,，不斷的尋求好的工作方法,，讓店內(nèi)的貨品帳目更細(xì)致化，明朗化,，清晰化,，同時不積壓庫存，保證貨品的充足,。 通過自己不斷的學(xué)習(xí),，吸取好的工作經(jīng)驗，不斷地把店內(nèi)銷售和售后服務(wù)相結(jié)合,，把每項工作都盡量做到最好,。

對于服裝銷售專柜，收銀工作是一個很重要的組成部分,，要將所以的現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤的核對好,，把各類報表填寫清楚報到公司各部門，小票的保管等諸如此類的工作,，責(zé)任心都是不可或缺的,，這就需要自己做一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍谜J(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，加強崗位技能學(xué)習(xí),，準(zhǔn)確，快速做好收銀結(jié)算工作,，嚴(yán)格按照各項程序辦事,。銷售崗位，好的口才不可或缺，同時還要對不同顧客的需求做出正確的預(yù)判,，滿足其需要,。寶劍鋒從磨礪出，業(yè)務(wù)技能的提升少不了同事之間的相互交流,，了解客戶心理才能更好的與客戶溝通,，抓住顧客的心理，讓顧客感覺到我們的服務(wù)是站在顧客的角度上的,，這樣才可以達(dá)到一個令雙方都感到滿意的前期銷售效果,。服裝導(dǎo)購工作同時需要一些細(xì)節(jié)上的關(guān)注，例如,，我們經(jīng)常提到的微笑,，它總能快速的拉近我們與顧客的距離。用尊重贏得尊重,，微笑就是擁有這樣的魔力,。用我們主動熱情的微笑去迎接顧客，用禮貌得體的語言與顧客做心靈上的溝通,，在這里顧客不僅僅是客戶也是我們的朋友,，讓顧客買的舒心買的暢心，讓顧客在消費中尋求心靈上的享受,。這就是我們的工作,，每天都會面對不同的顧客，每天的介紹有時會讓人略感枯燥乏味,，這就需要我們學(xué)會及時的調(diào)整,，高高興興上班來，快快樂樂回家去,，快樂的投入到日常的工作中來,，把顧客的滿意當(dāng)成是我人生的一種快樂，我快樂,，我微笑,，生活才充滿陽光，工作才充滿激情!這樣銷售,，才會讓我們擁有跟多的回頭客,，而顧客恰恰是銷售額的來源，經(jīng)濟(jì)效益也將隨之增加,?？梢哉f這是一個良性的循環(huán)。幾年來的工作經(jīng)歷讓這一切都成了習(xí)慣,，讓我的業(yè)務(wù)知識日臻完善,，能夠在市場多元化的進(jìn)程中快速的掌握顧客心理,，做好日常工作，給新員工做好榜樣,。

銷售業(yè)績的提升,，需要的不僅只是業(yè)務(wù)方面的技能，好的專柜形象,，好的店內(nèi)管理,，好的專柜環(huán)境，好的服務(wù)理念,，都會為銷售業(yè)績的提升增色不少,，同時也是我們公司企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。注重銷售前的準(zhǔn)備工作,，備貨,，衛(wèi)生，一個店面的環(huán)境給顧客留下的第一印象,，往往會影響顧客的購物欲望。導(dǎo)購員的著裝也是店面的第一形象,。形象的優(yōu)雅,，環(huán)境的整潔，可營造顧客前期消費的心理,，店面的衛(wèi)生,，貨品的整潔就成了售前工作的重要之重。良好的購物環(huán)境,，專柜的安全也要我們時刻關(guān)注,，防盜，防火,，都直接關(guān)系到店面正常有序的運轉(zhuǎn),。一個舒適的購物環(huán)境，同時也是我們理想的工作環(huán)境,，一個專柜就是一個團(tuán)體,，專柜內(nèi)同事姐妹讓我們有種家的溫暖。那種氛圍會讓每一位員工都能以自己最佳的精神狀態(tài)去服務(wù)顧客,，做到真誠服務(wù),，真心服務(wù)。

備貨也是日常生活中不可或缺的環(huán)節(jié),，貨物的種類以及尺碼的齊備會讓我們的銷售更加順暢,。在我們銷售好的前提下我們也要保障自己售后服務(wù)，有好的售后才能讓更多的顧客滿意,，處理好專柜的售后服務(wù)工作和緊急事情處理,，協(xié)調(diào)好專柜的售前，售中，售后工作,，保障專柜店正常運營的同時我們也要做好與商場內(nèi)部各職能部門的溝通,。讓自己的專柜時刻與商場的發(fā)展方針保持一致，更好的保障商場的整體利益,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”，在未來的道路上,，相信每一個濰百人都將會以百分之百的熱情努力工作,，迎接新的挑戰(zhàn)，樹立更高的目標(biāo),，爭做工作中的先鋒模范,。只為成功找方法不為失敗找借口，與公司共同成長,，在平凡的工作中成就自己,，見證集團(tuán)公司走向新的輝煌。

濰百,，我們與你同行!讓我們與濰百一同走向一個更加輝煌,、燦爛的明天。

謝謝大家!!

以生態(tài)文明建設(shè)為講話稿題目篇三

20xx年即將過去了,，我們公司即將迎來新的一年,，今天我們分公司各位同志歡聚在**縣政府餐廳舉行晚餐會。為公司一年來做出的成績,，共同歡慶!今天參加晚宴的有我們分公司的全體干部職工,，有我們單位今年上劃后到其它縣市區(qū)工作的部分同志，首先,，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎,。

今天我們在這里歡聚一堂，共抒情懷,，一起回顧即將過去的20xx年,，共同展望充滿希望的20xx年。在此,，請允許我代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子向你們,，并通過你們向你們的家屬，表示衷心的感謝和致以節(jié)日的問候,。

有線電視臺自x年成立以來,，在廣播電視局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx年來,，經(jīng)過單位全體干部職工的共同努力,，有線電視臺集中精力搞建設(shè),，一心一意謀發(fā)展，克服了重重困難,，得到不斷發(fā)展壯大,，目前有線電視用戶達(dá)20xx0戶。20xx年上半年全部完成城區(qū)內(nèi)有線電視網(wǎng)絡(luò)改造,，實現(xiàn)了光纜到樓頭,，為數(shù)字化發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，x月份,，我們按照市統(tǒng)一要求,，經(jīng)過廣播電視局會同縣政府與市網(wǎng)絡(luò)傳輸中心協(xié)商達(dá)成一致意見，我們有線電視臺上劃市管理,，成立了鐵嶺天光有線網(wǎng)絡(luò)有限公司分公司,，組建后的分公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作中來。自從開展有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作以來,，市總公司高度重視,、大力支持，縣局領(lǐng)導(dǎo)和社會各界和人民群眾充分理解,、積極參與,，我們通過精心組織、扎實工作,，形成了各部門各司其職、各負(fù)其責(zé),、互相支持,、共同推進(jìn)的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作,，我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)換工作取得了階段性成果,。

前一階段的緊張工作同志們是辛苦的，在這里我也代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子向工作在數(shù)字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝,，道一聲大家辛苦了,。

實現(xiàn)了年度經(jīng)營性收入313.2萬元，是創(chuàng)歷史新高的成績,，今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數(shù)字平移工作取得階段性的勝利,。難得的相聚，幸福的相聚,。此時此地,，此情此景，更讓我們回首昨日,，珍惜今朝,，暢想明天……,，成績的取得離不開在座各位的艱辛努力，也離不開我們的家屬,、親人,、各界朋友的關(guān)心和呵護(hù)，更離不開我們的娘家人------縣廣播電視局各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),。

如果說昨天我們有線電視臺是個小草的話,，那么今天我們正在長成參天大樹：我們不但取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績，還鍛造了一流的員工隊伍,，打造了“自力更生,，同舟共濟(jì)，勇往直前,，與時俱進(jìn)的有線電視人精神,，使城區(qū)有線數(shù)字電視正成為人們了解信息、豐富生活的主渠道,。

新的一年開啟新的希望,，新的空白承載新的夢想。我們有理由相信：有社會各界的關(guān)注,、支持,，有總公司的鼎力相助，有**縣廣播電視局的真切關(guān)懷,，有各位員工的辛勤工作,，有線電視的明天會更美好!

拂去歲月之塵，迎接新的曙光,，讓我們高舉金杯,，感謝我們的親人、朋友和領(lǐng)導(dǎo),，祝愿他們在新的一年心情好,、工作好、身體好!

祝愿我們的有線電視事業(yè)的明天更好更輝煌,。

以生態(tài)文明建設(shè)為講話稿題目篇四

大家好!

今天能夠參加公司組織召開的“班組建設(shè)”動員會并進(jìn)行發(fā)言,，我感到莫大的榮幸和鼓舞，特別是在聆聽了《實施方案》后,，給我的感觸很大,，深受教育和啟發(fā)，讓我認(rèn)識到了開展“班組建設(shè)”的必要性和重要意義,，進(jìn)一步堅定了信心和決心,。

首先以本次會議精神統(tǒng)一全所職工的思想和認(rèn)識，對照公司班組建設(shè)《實施方案》,，結(jié)合班組實際,，吃透精神,，找出差距，理清思路,，拿出措施,，不斷夯實管理基礎(chǔ)，筑牢企業(yè)安全文明生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前沿陣地,，逐步實現(xiàn)活動的各項既定目標(biāo),。

二要加強自身建設(shè)。俗話說：“打鐵還需自身硬”,。我深知,，自身素質(zhì)的高低直接影響著整個班組建設(shè)的質(zhì)量。因此,，我要加強學(xué)習(xí),，提升自己的管理水平。做到講學(xué)習(xí),，有一定的理論功底,，是大家學(xué)習(xí)的榜樣;講技術(shù)，是所內(nèi)的多面手,，在困難面前不低頭;講工作,，事業(yè)心強，善于溝通,，善于創(chuàng)新;講紀(jì)律,，嚴(yán)于律己，公平待人;講團(tuán)結(jié),，敢于承擔(dān)責(zé)任,，發(fā)揮率先垂范，凝聚人心的核心作用,。帶領(lǐng)職工發(fā)揚不等不靠不推不拖的工作作風(fēng),，從一點一滴做起,，扎扎實實開展好班組建設(shè),。

三是強化班組安全管理。做好供電所安全工作是順利完成各項任務(wù)的有力保障,。要牢固樹立“風(fēng)險可以防范,、失誤應(yīng)該避免、事故能夠控制”的理念,，不斷提高職工安全意識,。工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三卡一志”，實施“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)輔助系統(tǒng)”,，積極開展安全性評價工作,，同時不斷加大安全監(jiān)查力度,，真正實現(xiàn)安全工作可控、能控,、再控,。

四是提升職工整體素質(zhì)。引導(dǎo)所內(nèi)職工利用業(yè)余時間積極參與培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，主動提升崗位工作能力,。開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動,，把每天的生產(chǎn)工作作為一個比試技術(shù)水平的平臺,，在職工中形成比、學(xué),、趕,、幫、超的良好氛圍,。同時提高職工的一崗雙責(zé)意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，全面實施“員工素質(zhì)提升工程”。

五是加強班組文化建設(shè),。營造良好的班組文化氛圍,，充分利用我們的閱覽室、榮譽室,、互聯(lián)網(wǎng)及活動場地等優(yōu)越條件開展多種形式的學(xué)習(xí)和文體活動,。不斷提升職工的文化涵養(yǎng)，豐富文化生活,，增強職工的榮譽感和責(zé)任感,。

六是努力創(chuàng)建和諧團(tuán)隊。成員之間互相尊重,、互相信任,，做到真正意義上的朋友，營造出和諧的氛圍,。認(rèn)真做好所務(wù)公開,，定期召開所內(nèi)民主生活會，公開績效考核情況,，經(jīng)常與員工談心,，了解員工的思想情緒、想法和性格特點,，真誠地幫助他們解決工作,、學(xué)習(xí)、生活中的困難,，創(chuàng)造安全,、舒適的工作環(huán)境及和諧融洽的管理氛圍,，增強員工的歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性,，把我所建成美好的“職工小家”,。

總之，在今后的班組建設(shè)中,，我將以強烈的責(zé)任心,，做到思想上重視，態(tài)度上端正,，行動上積極,，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型、和諧型班組的創(chuàng)爭活動,，努力把我所創(chuàng)建成供電所,，為公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。我相信,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在供電所全體職工的共同努力下，通過深入開展班組建設(shè)活動,，一定會使我們的各項指標(biāo)任務(wù)完成地更好,，一定會取得更加輝煌的成績!

謝謝大家!

以生態(tài)文明建設(shè)為講話稿題目篇五

大家好!

我今天演講的題目是《保護(hù)環(huán)境，從我做起》,。大家都知道,，人類要生存，需要有一個良好的生態(tài)環(huán)境,。這些年,，環(huán)境污染成了一個人所共知的難題，也成了與我們每個人都息息相關(guān)的主題,。大家都知道,，綠色是和平和生命的象征，但現(xiàn)在,，我們看到的卻是環(huán)境污染,，綠色銳減。世界文學(xué)大師雨果說：”大自然既是善良的慈母,，同時也是冷酷的屠夫,?！蔽覀儫o節(jié)制地對自然資源的掠奪,、破壞，對綠色的無盡索取,，威脅著生態(tài)平衡,，破壞著生態(tài)結(jié)構(gòu),。大氣、水,、土地被嚴(yán)重污染;酸雨,、荒漠化、沙塵暴等字眼觸目驚心,。毫不夸張的說,，愛護(hù)環(huán)境，保持生態(tài)的平衡,，珍惜寶貴的自然資源,，已經(jīng)成了我們生存下去的基本條件。

值得我們高興的是,，隨著國家節(jié)能減排政策的出臺,，隨著大家保護(hù)環(huán)境、構(gòu)建生態(tài)文明意識的不斷增強,，我相信,，我們的環(huán)境會越來越好，我們的天空將會更藍(lán),，我們眼前的世界,，將會變得五彩繽紛!當(dāng)然，創(chuàng)建綠色家園不是一朝一夕的事情,，但是,，只要堅持不懈地努力，就一定能夠取得良好的效果,。也許你會說,，低碳生活離我們的生活還很遙遠(yuǎn)，其實不然,，低碳生活就在我們身邊,。有些同學(xué)家里電燈徹夜不熄、冰箱里塞滿了亂七八糟的東西,、夏天整日地開著空調(diào),，這些顯然都是對社會資源的極大浪費。你可知道：每節(jié)約1度電就能減少1公斤二氧化碳排放,，夏天空調(diào)調(diào)高一度就可節(jié)省10%的能耗;用節(jié)能燈替換白熾燈產(chǎn)生的溫室氣體將減少4倍,。

2、讓我們樹立健康生活理念,，多跑步,、多騎自行車。

3、節(jié)約用水,，愛惜糧食,，珍惜每一個人的勞動成果。

我相信,，低碳環(huán)保的生活一定會讓你感到充實而有意義,。思想是行動的先導(dǎo)，只有從思想上真正樹立起節(jié)約的意識,，才能使節(jié)能低碳成為我們?nèi)粘Ｉ钪兄鲃?、自覺的行為。同學(xué)們,，讓我們行動起來吧!從我做起,，從現(xiàn)在做起，人人爭做綠色的`使者,，構(gòu)建屬于我們的綠色家園吧!付出必有匯報,，當(dāng)綠色成為四季的主題時，環(huán)境回饋給我們的,，必然是身心的愉悅和無限的樂趣,。我的演講完畢，謝謝大家!三嚴(yán)三實開展以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了系列講話,，研讀了中央、區(qū),、市,、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)文件和資料。

一,、存在的突出問題

一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠,。學(xué)習(xí)上存在形式主義，學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性不強,，在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有些欠缺。學(xué)習(xí)制度堅持的不好,，客觀上強調(diào)工作忙,、壓力大和事務(wù)多，有時不耐心,、不耐煩,、不耐久，實則是缺乏學(xué)習(xí)的鉆勁和恒心,。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理的不夠好,，寫文章,、搞材料有時上網(wǎng)拼湊，求全求美求好看,，結(jié)合本單位和實際工作的實質(zhì)內(nèi)容少，實用性不強,。比如,，每天對各級各類報紙很少及時去閱讀。因而,，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要,，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，唱功好,，做功差,，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用。

二是服務(wù)不深入不主動,。工作上有時習(xí)慣于按部就班,，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題,，在統(tǒng)籌全局,、分工協(xié)作、圍繞中心,、協(xié)調(diào)方方面面上還不夠好,。存在著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)不夠到位的問題,，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分,。比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門,、企業(yè)了解情況，有時浮皮潦草,，不夠全面系統(tǒng),。與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當(dāng)中了解一線情況,，掌握的第一手資料不全不深,，“書到用時方恨少”，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù),。

三是工作執(zhí)行力不強,。日常工作中與辦公室同志談心談話少，對干部思想狀態(tài)了解不深,，疏于管理,。辦公室雖然制定出臺了公文辦理,、工作守則等規(guī)章制度，但執(zhí)行的意識不強,，有時流于形式,。比如，辦公場所禁止吸煙,，這一點我沒有嚴(yán)格執(zhí)行,，有時還在辦公室吸煙。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

認(rèn)真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足,，主要是自己沒有加強世界觀、人生觀,、價值觀的改造,，不注重提高自身修養(yǎng)，同時受社會不良風(fēng)氣的影響,，在具體應(yīng)對上沒有很好地把握自己,，礙于情面隨波逐流。產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面,。

(一)自身放松了政治理論學(xué)習(xí),。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，重視程度不夠,。尤其是在處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系方面,，把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo),，對政治理論學(xué)習(xí)投入的心思和精力不足,，缺乏自覺學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

(二)宗旨意識有所淡化,。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦,，從基層回到機關(guān)工作后，產(chǎn)生了松口氣的念頭,，有時不自覺產(chǎn)生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒,。聽?wèi)T了來自各方面的贊譽之聲，深入基層少,，對群眾的呼聲,、疾苦、困難了解不夠,，沒有樹立較強的大局意識和責(zé)任意識,，使得自己有時會片面地認(rèn)為只要做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了,，而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動性,，缺乏做好工作應(yīng)有的責(zé)任心和緊迫感,。

(三)憂患意識不強。只是片面看到了自身工作生活環(huán)境的變化,，吃苦耐勞的精神有些缺乏,，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為,、敢于沖鋒,、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣有所弱化。有做“太平官”的意識,，身處領(lǐng)導(dǎo)崗位,，求新,、求發(fā)展意識薄弱,，表率作用發(fā)揮得不夠好，忽視了工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。

以生態(tài)文明建設(shè)為講話稿題目篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們你們好!

1嚴(yán)格隱患排除整改制度,，及時解決工作中出現(xiàn)的問題,。在每天的班前會上認(rèn)真排查職工身體狀況、思想動態(tài),，從源頭上控制住,。開工前細(xì)致排查作業(yè)現(xiàn)場存在的各種隱患，專人處理隱患,，處理完后還要有專人驗收,，只有在處理完隱患后才能開始工作，并做好詳細(xì)記錄,，排查,、處理、驗收每關(guān)都有相關(guān)人員簽字,，責(zé)任落實到人,。

2做好超前預(yù)控，科學(xué)組織,。每一個單項工程之前,，組織技術(shù)員、車間主任,、班長,、職工骨干對施工過程中可能發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)想，然后針對問題制定切實可行的防范辦法,。編制措施之前技術(shù)人員必須到施工現(xiàn)場,，根據(jù)實際情況制定切合實際的施工措施,。嚴(yán)格現(xiàn)場措施的編制、會審,、送審,、傳達(dá)，提高在崗人員的工作責(zé)任心,，嚴(yán)格管理人員跟值班,，2小時以上的工程，工程技術(shù)人員和班組長以上的干部跟班,。認(rèn)真落實超前預(yù)控,、變化管理，定期分析機電存在的問題,，及時采取有限的措施,，保證現(xiàn)場無死角。

3多層次地開展安全質(zhì)量教育,，認(rèn)真吸取集團(tuán)公司及我礦近期事故教訓(xùn),，舉一反三，警鐘長鳴,、常抓不懈,，繼續(xù)開展創(chuàng)建無“三違”區(qū)隊活動，克服松懈麻痹思想,，堅持教育與嚴(yán)管并舉,，堅決整治職工的不規(guī)范行為，嚴(yán)防各類安全質(zhì)量事故再次發(fā)生,，營造良好的安全環(huán)境,。

20xx年機電工作也很繁重，我們要緊緊圍繞我礦20xx奮斗目標(biāo),，進(jìn)一步增強責(zé)任感和緊迫感,，堅持目標(biāo)不變、干勁不松的要求,，樹立成本意識,，強化機電現(xiàn)場安全管理和設(shè)備檢修質(zhì)量，精心組織生產(chǎn)準(zhǔn)備,，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)安全高效完成,。

1、增強職工學(xué)習(xí)的自覺性,，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,，安全與生產(chǎn)的關(guān)系，既要踏實苦干,，又要扎實苦學(xué),，科學(xué)地安排時間,，珍惜時間，把功夫下在學(xué)習(xí)上,，不斷充實和完善自己,。使職工能做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記,、學(xué)有記錄,、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式,。

2,、扎扎實實地開展隱患排查和整治工作，保證現(xiàn)場無隱患,，加強職工的安全意識教育,，提高職工遵章的自覺性。嚴(yán)格干部跟值班,，深入現(xiàn)場抓好隱患排查和“三違”治理,，嚴(yán)格各項規(guī)定的落實兌現(xiàn),，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

3、創(chuàng)新工作方式,，提高管理水平,。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律,，勇于探索,、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破,，結(jié)合現(xiàn)場安全工作實際,，爭取在安全教育、安全管理,、安全文化等方面創(chuàng)新上有所突破,。

4、加強應(yīng)知應(yīng)會安全知識的學(xué)習(xí),，加強措施的編制,，提高技術(shù)人員的工作責(zé)任心，做到干部不違章指揮,、工人不違章作業(yè),。把“三工”排查落實到每一個人，真正使職工“三違”行為明顯減少,，生產(chǎn)事故明顯降低,，職工技能明顯提升,。

5、充分發(fā)揮高技能人才培訓(xùn)基地和技師團(tuán)隊學(xué)習(xí)室作用,，加強高技能人才隊伍的培養(yǎng),，重點加強職工安全知識與技能知識的掌握及安全意識的提高，切實打造一支一專多能的機電管理隊伍,。

我的發(fā)言完啦,，謝謝大家!

以生態(tài)文明建設(shè)為講話稿題目篇七

大家好!

我是5班的__，今日我演講的題目是《生態(tài)禮貌,，你我同行》,。

當(dāng)你過著無憂無慮的生活時，可曾想到我們身邊的環(huán)境正在一步步惡化當(dāng)你隨手亂扔紙屑時,，可曾想到我們已陷入垃圾圍城的危機中詩云：“日出江花紅勝火,，春來江水綠如藍(lán)?！倍窈恿鲄s不再那么清澈;詩云：“渭城朝雨浥輕塵,，客舍青青柳色新?！倍裎覀儏s常常在電視里看到霧霾籠罩城市上空的灰蒙景象;詩云：“稻花香里說豐年,，聽取蛙聲一片?！倍癯Ｒ姷睦ハx鳥獸卻陸續(xù)被列入保護(hù)動物的范疇;詩云：“晴川歷歷漢陽樹,，芳草萋萋鸚鵡洲?！倍駶M目土丘黃沙,，黃風(fēng)肆虐。我們的生態(tài)環(huán)境遭到如此嚴(yán)重的破壞,，難道還不足以警示我們,，保護(hù)環(huán)境已經(jīng)刻不容緩了嗎人類用自我的智慧和勞動創(chuàng)造了發(fā)達(dá)的禮貌，并且把自我禮貌的觸角延伸到茫茫宇宙,，可是至少到此刻為止,，地球還是人類唯一的家園，而這顆美麗的藍(lán)色星球,，人類正在變本加厲的傷害她,。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，就連我們這個美麗的__小鎮(zhèn)也多少收到了污染的侵蝕,。

以前,，滿天的繁星鑲嵌在深藍(lán)色的夜幕中，明月透過松林撒落斑駁的靜影，清澈的泉水在巖石上叮咚流淌,。而今只能看到在滿街燈火映襯下的點點星光,，只聽到汽車?yán)嚷暋?/p>

君不見，街道上的汽車川流不息,，排出的尾氣污染著我們新鮮的空氣;君不見,，__小鎮(zhèn)里的工廠越來越多，在帶動經(jīng)濟(jì)的同時,，也帶來了嗓音和污水;君不見,，農(nóng)貿(mào)市場在結(jié)束了一天的繁華、喧囂之后,，留下來的是滿地的狼藉,，發(fā)出惡心的氣息，令人目不忍視,，鼻不忍聞,。這給居住在周圍的居民帶來了極大的安全隱患。

但很慶幸的是,，我們__小鎮(zhèn)的居民已經(jīng)意識到污染環(huán)境的危害,，意識到生態(tài)禮貌的重要。

在大家群策群力的共同努力下,，我們身邊的環(huán)境有了很大的改觀,，天空逐漸變得湛藍(lán)，樹林逐漸變得蔥郁,，河水逐漸變得清澈,。街市上經(jīng)?？吹皆S多青年志愿者做禮貌勸導(dǎo),，告訴人們要保護(hù)環(huán)境講究衛(wèi)生，做一個愛護(hù)環(huán)境的人,。

倡導(dǎo)生態(tài)禮貌,，建設(shè)綠色家園。生態(tài)環(huán)境改善,，資源利用效率提高,，人與自然走向和諧，這是全面小康社會全新的理念,。隨著經(jīng)濟(jì)全球化,、環(huán)境全球化，環(huán)境保護(hù)已成為當(dāng)今世界的時代主題,，我們不僅僅要經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，更要生態(tài)禮貌!

所以我們應(yīng)當(dāng)盡我們的綿薄之力，保護(hù)身邊的每一寸土地,，愛護(hù)身邊的每一抹綠色,，一齊行動起來,，讓生態(tài)禮貌伴我們同行。

以生態(tài)文明建設(shè)為講話稿題目篇八

大家好!

“白云朵朵,，綠草如茵,。”這不是每個人所向往的嗎?可隨著社會的發(fā)展,，這種生活已離我們越來越遠(yuǎn)了,，生態(tài)環(huán)境已遭到了嚴(yán)重的破壞，全球都十分注重生態(tài)環(huán)境的文明,。

其實,，說起生態(tài)文明，說起我以前的做法,，我深感愧疚,。

以前，我總以為生態(tài)文明離我很遙遠(yuǎn),，所以亂仍垃圾,，浪費資源這種事我是經(jīng)常干，雖然別人多次告誡我,，要保護(hù)生態(tài)環(huán)境,，可我卻總是滿不在乎。讓我印象最深,，也是讓我最慚愧地要數(shù)那一次了,。

那是一個寒冷的冬天，凜冽的寒風(fēng)呼呼地吹著,，天空還飄起了小雪,。可偏偏在這樣寒冷的天氣里我做值日,。這么冷的天誰不想早點兒回家?于是我們著急慌忙地做完了室內(nèi)的值日,，最后只剩下垃圾沒倒?？烧l想在這么冷的天去倒垃圾呀!俗話說：三個和尚沒水吃,，我估計我們就是那“三個和尚”了。幾個人在空蕩蕩的教室里大眼瞪著小眼,，瞪了半天,，組長才發(fā)話：“這垃圾總得有人倒，可你們都不愿意,，我看不如這樣吧!采用抽簽的方法決定誰去倒,。”說罷，從桌子上拿起幾張廢紙,，又拿了一根筆,，涂涂畫畫一陣后，她將紙條遞給了我們,。我順手拿了一個,，懷著忐忑不安的心情打開了它?？善?、偏偏我抽中了。無奈,，我只得去倒了,。我用腳踩了踩裝得滿滿的垃圾，提著它下了樓,。

不料,，剛一下樓，一陣凜冽的寒風(fēng)夾雜著冰雪向我刮來,。我連忙閉上眼睛,，待風(fēng)刮完后，我覺得垃圾好像輕了許多,。緊接著,，我眼前就飄過了幾團(tuán)白色的東西。遭了,，垃圾被吹飛了,，我環(huán)顧了一下四周，發(fā)現(xiàn)沒有人,，算了!不管了,，倒了垃圾好回家?？烧?dāng)我走時,，我卻聽到了一個聲音：“姐姐，不要走,，紙已經(jīng)不‘飛’了，快把它撿起來好嗎?”我回頭一看,，是一個剛?cè)雽W(xué)的小女孩,，正在望著我。我剛想去撿,，可轉(zhuǎn)念一想：不行,，如果被人看見了，多丟人!小女孩看我不動，就自己撿了起來,，我看著小女孩,，心想：人家才是一個剛?cè)雽W(xué)的，就這么知道環(huán)保,，可我呢?都一個中學(xué)生了,，真是自愧不如啊!想到這兒，我與小女孩一起撿起了垃圾,。這次雖然回家晚了,，可卻給我上了一堂生動的環(huán)保教育課。自那以后,，我再也不做對生態(tài)環(huán)境不好的事情了,，每當(dāng)看到有人破壞環(huán)境、有不文明的行為時,，我會主動上前制止,。因為我知道，生態(tài)環(huán)境是否文明對我們來說實在是太重要了,。

是的,，我們的力量是有限的，我們也無法做什么轟轟烈烈的大事跡,，但我們要從小培養(yǎng)生態(tài)文明從我做起的理念,。我們可以從小事做起，比如不浪費資源,，節(jié)約每一滴水,，不亂仍垃圾，不使用一次性用品,，在學(xué)習(xí)上少用或不用木制鉛筆,，學(xué)會廢物利用，提倡低碳生活……,。這些事情雖然很小,，但如果每個人都這么做，也能為生態(tài)文明貢獻(xiàn)不小的力量,。

讓我們共同保護(hù)環(huán)境吧!讓天空增添一抹藍(lán),，森林增添一抹綠。我呼吁：生態(tài)文明從我做起!

以生態(tài)文明建設(shè)為講話稿題目篇九

大家好!生態(tài)環(huán)境是人類生存,、生產(chǎn)與生活的基本條件,。黨和政府把環(huán)境保護(hù)作為一項基本國策。伴隨著“基本國策”,、伴隨著新的世紀(jì)正邁著希望的腳步,，作為地球村的重要成員,，草木蔥蘢，綠樹成蔭,，鳥語花香,，空氣清新是我們夢寐以求的家園。地球是人類唯一居住的地方,，人類要在地球上安居樂業(yè),，就要愛護(hù)地球，愛護(hù)大自然,。

地球是茫茫宇宙間唯一一艘載有生命的航船,，我們?nèi)祟愂沁@艘船上的乘客,。當(dāng)船漏水的時候,，誰能說拯救地球與我無關(guān)?山不孤獨水孤獨所以水繞著山;夢不孤獨心孤獨,，所以夢把心牽住;樹不孤獨鳥孤獨，所以鳥在樹上住;我們不能讓水孤“獨”,，不能讓心孤獨,，更不能讓鳥孤獨，讓我們共建綠色家園,，讓綠色回歸自然,，我們共同在努力!朋友，新世紀(jì)凝望地球：空氣污染嚴(yán)重,、土地遭到破壞,、溫室效應(yīng)威脅著人類、生物多樣性銳減,、森林面積日益減少,、淡水資源受到威脅、化學(xué)污染日益嚴(yán)重,、混亂的城市化,、海洋生態(tài)危機加劇、極地臭氧空洞,，這就是我們賴以生存的家園嗎?曾記否,，我們的前人生活的環(huán)境是那樣的美好：茂密的森林和青青的綠草覆蓋著大地，清新的空氣中瓢著陣陣花香,，豐腴的土地和清澈的河水哺育著大地上的生物,，鳥兒在樹上歌唱，魚兒在蔚藍(lán)的大海中暢游……如今,，面對滿目瘡痍的地球,，我們是否應(yīng)該深深地反思：時代要進(jìn)步，文明要發(fā)展,，我們再也不能吃祖宗飯,、斷路的路子了，人類向大自然一味掠奪式的索取生活方式不可取,。我們應(yīng)該走可持續(xù)發(fā)展道路;保護(hù)生態(tài)環(huán)境,，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。我們應(yīng)該積極地,，自覺地行動起來,，快快加入到生態(tài)環(huán)境保行動中來。保護(hù)環(huán)境,，建設(shè)綠色家園,，應(yīng)從身邊的事做起。

倡導(dǎo)生態(tài)文明,，建設(shè)綠色家園,。就要大力倡導(dǎo)和樹立綠色文明理念。將綠色文明當(dāng)成是人與自然相和諧與共,、經(jīng)濟(jì)社會與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的新的文明,。將這一文明成為每個社會成員的共同認(rèn)知。從而自覺傳播,、實踐人與自然和諧與共的綠色文明理念,。人在自然中生長，綠是自然的顏色,。綠色是多么寶貴啊!它是生命,、是希望、是快樂,，讓我們行動起來,，為珍惜綠色，創(chuàng)造綠色獻(xiàn)出自己的一份力量吧!

倡導(dǎo)生態(tài)文明,，建設(shè)綠色家園,。原創(chuàng)：就是要立足安康實際。安康地處秦頭楚尾,，是西北,、華中和西南三個經(jīng)濟(jì)區(qū)的幾何中心漢江即是長江水系最大的支流，也是陜南安康人的母親河,，它孕育著安康的過去,、現(xiàn)在和未來，歷史上曾譽為“黃金水道”,?！熬盼濉币詠恚覀兪冀K把保護(hù)漢江流域生態(tài)環(huán)境安全,，保護(hù)漢江水質(zhì)免受污染作為環(huán)保工作的重點,，不斷加大投入和治理力度,，雖然取得了一定成效，但漢江環(huán)境保護(hù)的形勢依然十分嚴(yán)峻,。雖然堅持了“在保護(hù)中開發(fā),、在開發(fā)中保護(hù)”的原則，堅定不移地走生態(tài)環(huán)境保護(hù)型之路,。如今,，隨著西部大開發(fā)進(jìn)程和南水北調(diào)中線工程的啟動，大大推動漢江經(jīng)濟(jì)走廊的開發(fā)·安康作為國家南水北調(diào)工程中線主要調(diào)水區(qū),，優(yōu)質(zhì)水源涵養(yǎng)區(qū),。南水北調(diào)中線工程水源丹江口水庫在我省境內(nèi)漢江、丹江流域集流面積萬公頃,，涉及漢中,、安康、商洛,、寶雞市的個縣區(qū),、萬人口。漢江全長公里,，在我省就有多公里;總流域面積萬平方公里,，在我省達(dá)萬多平方公里。安康不僅是調(diào)水區(qū),，而且是水源涵養(yǎng)區(qū),，同時也擔(dān)負(fù)著保護(hù)水源地水質(zhì)的重大責(zé)任。作為南水北調(diào)中線工程的水源區(qū),，水土流失嚴(yán)重,，導(dǎo)致土地資源破壞，水源涵養(yǎng)能力降低,，生態(tài)環(huán)境惡劣,，泥沙下泄淤積河床、水庫,，使水利工程運行壽命和使用效率降低,，丹江水質(zhì)惡化，制約當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)的發(fā)展,，也給南水北調(diào)工程水質(zhì)安全留下了隱患,。

隨著安康經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，隨著安康人民生活水平的提高,，動員社會人士履行義務(wù),、參與生態(tài)建設(shè);架起方便人民群眾監(jiān)督生態(tài)環(huán)境建設(shè)的橋梁;想方設(shè)法鼓勵社會力量投入生態(tài)環(huán)境建設(shè)，走可持續(xù)發(fā)展之路,。安康山多水多山青水秀山多植物種類多,，水多工業(yè)利用價值大山青水秀又處南北過渡帶孕育著宜人而鮮有的氣侯資源,。大可以“水”牽線搭橋，聯(lián)結(jié)北京等五省市構(gòu)建“同飲一江水,，共建新生活”的新認(rèn)識,、新資源,，立足資源優(yōu)勢,，運作生態(tài)資本，把綠色價值轉(zhuǎn)化為較高的經(jīng)濟(jì)附加值,，以而賦予整個經(jīng)濟(jì)以新的活力和競爭力,，獲得更多的政策和財政的反哺，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越勢發(fā)展,。安康氣候宜人,，以山為雄，以山抒情以水為靈以水表情游者有所依情有所寄使生態(tài)旅游成為主體,。

倡導(dǎo)生態(tài)文明,，建設(shè)綠色家園。就要形成從我做起,、從身邊事做起,、現(xiàn)在做起。我們只有一個地球,，為了維護(hù)生態(tài)平衡,，保護(hù)安全的、多樣的生態(tài)系統(tǒng),，營造安全健康舒適的生存空間,，我們積極呼吁保護(hù)生物多樣性，維護(hù)和強化自然山水的整體布局,，積極探索人與自然和諧共生的生存方式,，建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。從安康的生態(tài)環(huán)境的實際出發(fā),，就是要以人為本,，立足自身，點滴做起,，在日常生活中厲行節(jié)約,，防止浪費，珍惜資源,，植綠護(hù)綠,，減少污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境,，為人類永續(xù)生存與發(fā)展盡綿薄之力,。只要全民動員起來,，群策群力，積極行動,，持之以恒,，我們安康天空湛藍(lán)湛藍(lán)，空氣清新清新,，山野翠綠翠綠,，溪流水溝清澈清澈，山中野獸出沒……這些是多么的令人羨慕啊!生態(tài)良好,、景觀優(yōu)美,、植物多樣、清新舒適的人居環(huán)境,。安康大地就一定會安寧康泰富有美意,，山川秀美、江山如畫!

倡導(dǎo)生態(tài)文明,，建設(shè)綠色家園,。生態(tài)環(huán)境改善，資源利用效率提高,，人與自然走向和諧,，這是全面小康社會全新的理念。原創(chuàng)：“保護(hù)生態(tài)環(huán)境就是保護(hù)我們的飯碗”,、“我們不僅要金山銀山,，更要綠水青山。有了綠水青山,，才有永續(xù)利用的金山銀山,。”這是安康市民間廣泛傳播的語言,，體現(xiàn)了安康人民群眾對生態(tài)環(huán)保的高度重視,。全面建設(shè)小康社會要求全民族的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)都要有明顯提高,，生態(tài)道德教育要成為思想道德素質(zhì)建設(shè)的一部分,。讓“生態(tài)道德”建設(shè)，讓“人類與大自然和諧相處”的觀念深入人心,，讓“尊重自然,、保護(hù)生態(tài)”成為全民的自覺行動。

以生態(tài)文明建設(shè)為講話稿題目篇十

大家好!

生態(tài)文明,，是人類文明的一種形式,。它以尊重和維護(hù)生態(tài)環(huán)境為主旨，以可持續(xù)發(fā)展為根據(jù)，以未來人類的繼續(xù)發(fā)展為著眼點,。

這種文明觀強調(diào)人的自覺與自律,，強調(diào)人與自然環(huán)境的相互依存、相互促進(jìn),、共處共融,。這種文明觀同以往的農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明具有相同點,，那就是它們都主張在改造自然的過程中發(fā)展物質(zhì)生產(chǎn)力,，不斷提高人的物質(zhì)生活水平。但它們之間也有著明顯的不同點,，即生態(tài)文明突出生態(tài)的重要,，強調(diào)尊重和保護(hù)環(huán)境，強調(diào)人類在改造自然的同時必須尊重和愛護(hù)自然,，而不能隨心所欲，盲目蠻干,，為所欲為,。

生態(tài)文明又同物質(zhì)文明與精神文明既有聯(lián)系又有區(qū)別。說它們有聯(lián)系,，是因為生態(tài)文明既包含物質(zhì)文明的內(nèi)容,，又包含精神文明的內(nèi)容：生態(tài)文明并不是要求人們消極地對待自然，在自然面前無所作為,，而是在把握自然規(guī)律的基礎(chǔ)上積極地能動地利用自然,，改造自然，使之更好地為人類服務(wù),，在這一點上,，它是與物質(zhì)文明一致的。

而生態(tài)文明所要求的人類要尊重和愛護(hù)自然,，將人類的生活建設(shè)得更加美好;人類要自覺,、自律，樹立生態(tài)觀念,，約束自己的行動,，在這一點上，它又是與精神文明相一致的,，毋寧說它本身就是精神文明的重要組成部分,。說它們有區(qū)別，則是指生態(tài)文明的內(nèi)容無論是物質(zhì)文明還是精神文明都不能完全包容,，也就是說,，生態(tài)文明具有相對的獨立性。

人類對于文明的認(rèn)識是一個長期的歷史過程。按照馬克思主義的觀點,，文明是相對于野蠻而言的,。從社會形態(tài)的'角度看，迄今為止人類已經(jīng)經(jīng)歷了奴隸文明,、封建文明,、資本主義文明、社會主義文明;從生產(chǎn)方式的角度看,，人類又經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)文明,、工業(yè)文明等等。但從生產(chǎn)方式角度看的以往的文明,，其著眼點主要是物質(zhì),，是物質(zhì)生產(chǎn)能力的提高，人類物質(zhì)生活的改善,。這當(dāng)然沒有什么不對,。

的觀念也是很自然的。然而,，隨著生產(chǎn)力的巨大發(fā)展,，人類物質(zhì)生活水平的提高;特別是工業(yè)文明造成的環(huán)境污染，資源破壞,，沙漠化,，“城市病”等等全球性問題的產(chǎn)生和發(fā)展，人類越來越深刻地認(rèn)識到,，物質(zhì)生活的提高是必要的,，但不能忽視精神生活;發(fā)展生產(chǎn)力是必要的，但不能破壞生態(tài);人類不能一味地向自然索取,，而必須保護(hù)生態(tài)平衡,。

讓我們共同努力，承擔(dān)起歷史賦予的社會責(zé)任,，為實現(xiàn)人與自然的和諧共處,，為創(chuàng)造美好未來做出積極的貢獻(xiàn)，讓安康的明天更加美好!