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2023年處室內(nèi)勤述職報告 內(nèi)勤述職報告(通用5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-14 00:10:16
2023年處室內(nèi)勤述職報告 內(nèi)勤述職報告(通用5篇)
時間:2023-09-14 00:10:16     小編:雅蕊

報告,漢語詞語,,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么,報告到底怎么寫才合適呢,?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

處室內(nèi)勤述職報告篇一

在平煤(集團(tuán))公司煤炭事業(yè)面臨大發(fā)展的新機(jī)遇之際,,我們迎來了(支部黨建述職報告)xx露天煤礦二屆四次職工代表大會的勝利召開,,這是我礦民主管理工作的一件大事,,在我礦的政治生活中具有特別重要的意義。

下面,,我代表礦二屆三次職工代表大會作工作報告,請各位代表予以審議,。

二屆三次職代會以來的主要工作

一,、推進(jìn)工會組織民主化,,群眾化的進(jìn)程,全面推行企務(wù)公開實施辦法,,民主管理工作有了新的加強(qiáng)。

一是以職代會為主線,,開展了各項民主管理工作。年初礦召開了二屆三次職代會,,平等協(xié)商并簽訂了集體合同,民主評議了副總級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,,審議通過了“四個報告”,,審議通過了“實現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)年”,、“管理創(chuàng)新年”活動的決議,審議通過了行政“七個辦法”的決議,,審議通過了工會“四個辦法”的決議,職代會通過的各項辦法和決議,,為全年民主管理工作指明了前進(jìn)的方向。

200x年3月,,礦工會在輔助工程部開展了民主選舉車間工會主席的試點工作。經(jīng)過民主選舉,,xxx當(dāng)選為輔助工程部的工會主席。

在工作制度上創(chuàng)新,,xx年制定了《xx露天煤礦工會會務(wù)公開實施辦法》、《xx露天煤礦工會工作制度匯編》, 《工會工作人員崗位責(zé)任制》,,建立了工會專(兼)職干部檔案,,使工會工作真正做到行為規(guī)范化、工作制度化,、辦事公開化。

二是企務(wù)公開實現(xiàn)了規(guī)范化,。1、充分發(fā)揮了職代會聯(lián)席會議的作用,,按民主程序討論了工資獎金分配辦法、干部管理,、物資采購、工程建設(shè),、產(chǎn)品銷售等內(nèi)容。2,、職稱評聘公開,,張貼了xx年、xx年推薦晉升高級政工師及其它職稱人員的公示,,并公布了舉報電話。3,、用人機(jī)制公開。xx年我礦公開招聘了銷售公司經(jīng)理,、物資供應(yīng)中心經(jīng)理、機(jī)電管理部部長,、副部長,、采礦二部經(jīng)理,計劃員,、采購員,、記帳員等崗位,,通過考試、考核,、票決后上崗,使一大批優(yōu)秀人才脫穎而出,,也為他們施展才華搭建了競爭的平臺。

三是基層民主管理工作又上了一個新的臺階,。礦工會定期召開基層工會主席會議,討論會員的熱點問題,、難點問題和企業(yè)改革中的重大問題,全礦各車間工會建立了企務(wù)公開欄,,采礦部、采礦二部,、選煤廠、機(jī)修廠等單位在公開欄中公布獎金分配情況,,采礦二部作業(yè)隊夏修武隊進(jìn)行隊務(wù)公開,單車計量,,單車考核,增加了分配的透明度,。

二、積極開展了“安康杯”競賽活動,確保我礦安全工作奮斗目標(biāo)的順利實現(xiàn),。

一是根據(jù)平煤公司和礦黨委的指示精神,認(rèn)真貫徹關(guān)于做好安全工作的1號文件,。圍繞“安康杯”競賽活動,各級工會認(rèn)真組織落實安全生產(chǎn)工作制度,進(jìn)一步完善安全管理機(jī)制,,努力健全各種組織機(jī)構(gòu),,針對我礦的特點,有組織地學(xué)習(xí)宣傳貫徹《煤炭法》,、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》和工會勞動保護(hù)三個《條例》,,結(jié)合企業(yè)實際明確工作思路。一年來,,共填寫安全信息反饋表1046份,組織職工代表視察1次,查處不安全隱患96項;抓“三違”人員29人,,提合理化建議769條,組織各種安全教育活動17次,,參加人數(shù)達(dá)1570人次。礦工會在參加重大事故的處理當(dāng)中,,本著“三不放過”的原則,,較好地維護(hù)了國家,、企業(yè)和職工的利益,在群眾性勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作中發(fā)揮了重要作用,。

處室內(nèi)勤述職報告篇二

11年已經(jīng)接近尾聲,在公司已經(jīng)有近一年的時間,,也是一個過度的階段。

由學(xué)校步入社會,,由學(xué)生成為一名社會公民,。真正做為一個成年人,,要必須清楚自己的責(zé)任,首先代表著自己要為自己負(fù)責(zé),,要為家庭、社會負(fù)責(zé),甚至于為全人類負(fù)責(zé),,其次要為自己的行為和選擇承擔(dān)后果,處于任何一個位置,,就要盡到那一份責(zé)任。是否有責(zé)任心是一個人真正成熟的標(biāo)志,。

行政辦公室的崗位和工作,作為一個企業(yè)的業(yè)績來說,,起不到?jīng)Q定性的作用,可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門,。

1、11年初來到公司,,由于人事調(diào)動進(jìn)入行政辦,對行政工作還在磨合的狀態(tài)下,。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù),。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容,,學(xué)習(xí)《公司文化》,,以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件。

2,、公司固定資產(chǎn),、證照臺賬等電子文檔的的更新,。

3、做好辦公用品的管理工作:做好辦公用品領(lǐng)用登記,,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,,以便能及時補(bǔ)充辦公用品,滿足員工工作的需要,。

4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及固定電話的繳費,,食堂的伙食改善及餐費結(jié)算。

5,、辦公耗材及辦公用品的采購、維護(hù)與維修工作

6,、10月底參與了醬、醋qs證復(fù)審的準(zhǔn)備工作,,并協(xié)助總結(jié)了不合格項的整改。

7,、認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政主管交辦的其它工作。

處室內(nèi)勤述職報告篇三

在這一年中,,通過各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,辦公室順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。我將對一年來的工作進(jìn)行總結(jié)與歸納,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)。

堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,,努力把知識用到工作實踐當(dāng)中,豐富閱歷,擴(kuò)展視野,,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅持每周寫工作總結(jié),,認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,,為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的動力支持,。同時。正視自己的不足并積極補(bǔ)正,,重點加強(qiáng)了電腦操作、傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)的使用,,來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ),。

2、恪盡職守,,認(rèn)真做好本職工作。

一年來,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,較好地完成了各項工作任務(wù),。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,,除極特殊原因外(時間變更,、氣候原因),,基本完成了工作任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作,。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復(fù)印,,有關(guān)人員的來訪,集體活動的安排和布置等,。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時,,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,,如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)?,我已?jīng)努力克服并已初見效果,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查,。

3、嚴(yán)于律己,,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度,。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,不遲到,,不早退,,不曠工,。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查,,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,,工作不懈怠,不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上,,努力維護(hù)公司形象,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時,,要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,,做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,,又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。

總之,一年來,,我做了一定的工作,也取得了一些成績,,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,工作經(jīng)驗尚淺,。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,,克服不足,本著對工作對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,腳踏實地,,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。

處室內(nèi)勤述職報告篇四

我于20xx年3月14日加入xx公司,三個月試用期后順利轉(zhuǎn)正,。一直以來,我都在xx部門,,后被合并為深圳分公司,,原部門的人員也隨合并后統(tǒng)一歸新部門的經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),。

自加入公司我一直從事白水營銷部綜合內(nèi)勤崗,綜合內(nèi)勤是公司的后勤保障人員,,日常重點工作是核保初審、保全受理,、理賠受理以及營銷部日常財務(wù)工作,除此外還包括公司文件上傳下達(dá),、文件管理、檔案管理;95500協(xié)調(diào)回訪;外勤人員入司,、離司手續(xù)辦理,柜面客戶接待以及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào),、綜合服務(wù)的工作,,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理,、文書處理,、綜合情況,、填寫報表,、起草文件等日常程序化的工作,,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,,積極發(fā)揮參謀助手作用,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作,。一個合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,,具有較寬的.知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng),、任勞任怨的獻(xiàn)身精神。

三個月來,,我更是體會到,工作時,,用心、專心,、細(xì)心、耐心四者同時具備是多么重要,。在工作過程中,,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身能力的緊迫性,,一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,,廣泛汲取各種"營養(yǎng)",二是向周圍的同事學(xué)習(xí),,工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,。

1.工作方法有待進(jìn)一步改善,時常忙而亂,,無章法導(dǎo)致效率不高。由于自身所兼崗位較多,,產(chǎn)生了多起由于工作安排不當(dāng)所產(chǎn)生的失誤,,所幸在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照和同事們的幫助下,,未能造成比較嚴(yán)重的后果,但在工作安排上,,還是自己的一個軟肋,,經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情況,,為避免此情況的出現(xiàn),,我決定在工作中進(jìn)行詳細(xì)的條理安排登記措施,,將需要進(jìn)行的工作進(jìn)行登記并合理的安排開來,,以防止出現(xiàn)工作積壓的情況出現(xiàn),。

2.溝通較少,,工作中遇到問題,沒有及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,導(dǎo)致一些工作滯后。由于自身性格的原因,,自己與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流不多,溝通也少之又少,,導(dǎo)致彼此的理解誤差,,人和人之間最重要的就是交流,,交流也是化解矛盾,彼此了解的最好的方法,,我決定就自身缺點進(jìn)行改變,,多開口,,多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流,溝通,,讓大家彼此理解,信任,,從而使得工作更加的簡單。

3.專業(yè)知識的欠缺和不足,,導(dǎo)致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題,我決定進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與加強(qiáng),。

4.行業(yè)經(jīng)驗欠缺,處世判事能力不足,。

以下就是我的在保險內(nèi)勤崗位上的述職報告,有什么不足之處請領(lǐng)導(dǎo)指正。在新的一年里,,我將抓住機(jī)會不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,提高技能,,總結(jié)經(jīng)驗,全面提高各方面的綜合素質(zhì),。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

處室內(nèi)勤述職報告篇五

一,、信貸工作

作為分管信貸工作的我,對具體信貸工作幾近陌生,。為此,平時除認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)信貸方面的書籍外,,在工作中也不斷向先進(jìn)同行學(xué)習(xí),不斷摸索,,以便能更好的把握服務(wù)宗旨,,拓寬信貸渠道,。xx年是**信用社發(fā)展較快的一年。據(jù)此,,本人根據(jù)**信用社的特點,不斷優(yōu)化信用社的貸款結(jié)構(gòu),,做到扶優(yōu)汰劣,在保證信貸資金安全的前提下,,大膽做好貸款營銷工作,變客戶上門求貸為主動上門服務(wù),。同時,,積極給企業(yè)出謀劃策,,使企業(yè)向科技含量高、效益好的行業(yè)發(fā)展,,及時為客戶提供高效、快捷,、方便的信貸服務(wù),積極協(xié)助街道進(jìn)行舊村改造工作,,從而使**信用社的信貸經(jīng)營面貌煥然一新。

在對信貸內(nèi)部管理上,,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,,在實際工作中,,強(qiáng)調(diào)相互學(xué)習(xí),相互交流工作經(jīng)驗,,并相應(yīng)的制訂工作計劃,平時經(jīng)常性的對照信貸員上報的調(diào)查報告組織信貸員對調(diào)查報告的內(nèi)容進(jìn)行實地調(diào)查,,以防止貸前調(diào)查流于形式,并注重對信貸資料的搜集,。

信貸檔案的管理及信貸憑證的規(guī)范,時時要求信貸員嚴(yán)格按照聯(lián)社的要求去做,。

在防范金融風(fēng)險方面,成立信用社信貸管理小組,,定期召開每季一次的金融風(fēng)險分析會,,對新增貸款報信用社信貸管理小組集體審議,。

在清收非正常貸款上,制定清收計劃,,責(zé)任到人,,把清收工作落實到實處,。因**信用社已連續(xù)三年無新增逾期貸款產(chǎn)生,為此目前這些不良貸款戶基本上都是難啃的硬骨頭,,但本人和全體外勤人員不怕艱難,逐戶分析摸底,,積極清收,取得了較為明顯的效果,。

二、安全保衛(wèi)工作方面

我社的安保工作在聯(lián)社保衛(wèi)科和**派出所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以控案防險為工

作目標(biāo),,堅持以防為主,,以查促防的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)員工隊伍管理,,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,,在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,,實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)。

年初,,根據(jù)聯(lián)社指示,,總社及轄屬分社與四鄰的機(jī)關(guān)單位和**派出所建立了聯(lián)防關(guān)系,,簽訂聯(lián)防協(xié)議,并層層簽訂責(zé)任書,,落實到人。在主任領(lǐng)導(dǎo)帶頭下,,經(jīng)常深入分社開展安全檢查,及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。為促進(jìn)安保工作制度化,、規(guī)范化,落實檢查效果,,我社制定了安保相關(guān)的崗位責(zé)任制和信用社違規(guī)違紀(jì)處罰實施細(xì)則,采取常規(guī)檢查和突擊檢查,,重大節(jié)日專題查和電話抽查相結(jié)合的辦法,時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),,整改隱患,,堵塞漏洞,,防患于未然。

三,、存在的不足

緊張而又充實的工作,是對我的一種鍛煉,,更讓我從中學(xué)到了許多知識,我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng),,更感謝同事們對我的支持,,雖然盡心盡力做了不少工作,,取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的距離,。經(jīng)過認(rèn)真反思,自認(rèn)為還存在著一些不足,,一是在業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)上不夠勤奮,跟不上新時期農(nóng)信社改革和發(fā)展的需要;二是在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上,,力度不夠,,心太軟;三是有時脾氣急躁,,在處理問題時工作方法需改進(jìn),。

一年的工作,,有喜有憂,有苦有樂,,但我無悔、無愧,。今后的工作,我將揚(yáng)長避短,,改進(jìn)方法,同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見,,指出缺點,我一定虛心接受,。

新的時期,新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn),,還在等著我們?nèi)テ床?,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在全社員工的配合和幫助下,,我將盡我所能,一如既往配合主任做好各項工作,,不辜負(fù)組織的信任,,不辜負(fù)全體員工的期望,。

以上述職,,請各位審議,,有不妥之處,,請批評指證,。

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