在現(xiàn)代社會(huì)中,,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),,如學(xué)習(xí),、工作、生活等,。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要制定計(jì)劃。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢,?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
保潔員工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一
一,、考核原則
1,、按勞分配、效果優(yōu)先,、兼顧公平的原則,。
2、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,、提高村級(jí)衛(wèi)生保潔員勞動(dòng)積極性和服務(wù)主動(dòng)性的原則,。
3、劃段包干,、職責(zé)分明,、獎(jiǎng)罰明確的原則。
二,、工資待遇
保潔員每月工資 元,,另設(shè)考核獎(jiǎng),封頂 元每年,。
三,、考核辦細(xì)則
1,、保潔員工作職責(zé)
(1)對(duì)村內(nèi)垃圾箱(點(diǎn))要及時(shí)清理,做到垃圾不外溢,,并保持垃圾箱外表整潔干凈,。垃圾箱(點(diǎn))周?chē)辉试S有垃圾、塑料袋等雜物,。
(2)對(duì)道路及兩側(cè)視線(xiàn)范圍內(nèi)的區(qū)域進(jìn)行日常保潔,,做到不留衛(wèi)生死角,無(wú)暴露垃圾,、無(wú)白色垃圾,。
(3)負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn),做到垃圾日產(chǎn)日清,,垃圾必須運(yùn)到村委會(huì)指定地點(diǎn),。
2、監(jiān)督責(zé)任,。保潔員應(yīng)監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門(mén)前三包”情況,。同時(shí)對(duì)村內(nèi)池塘、河道,、水庫(kù)等地方進(jìn)行檢查,,并及時(shí)向村兩委反映情況。
3,、保潔員的日常管理,、考勤工作由村委會(huì)負(fù)責(zé)。保潔員要按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上崗工作,。如因病,、因事請(qǐng)假者,需提前向村主任提出申請(qǐng),,并需要找人替崗,。
4、衛(wèi)生保潔員必須按時(shí)完成村委會(huì)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù),,配合做好迎接上級(jí)檢查和突擊活動(dòng)期間工作,。
四、獎(jiǎng)懲辦法
村兩委將對(duì)垃圾清潔進(jìn)行不定時(shí)檢查,,如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運(yùn)不到位,,將扣保潔員獎(jiǎng)金50元,上級(jí)部門(mén)檢查保潔未到位的則扣獎(jiǎng)金100元,,以此類(lèi)推,,直到獎(jiǎng)金扣完為止。
年 月 日
為了深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程,徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌,,營(yíng)造良好的人居環(huán)境,,提高人民群眾生活質(zhì)量,搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作,,特制定此目標(biāo)責(zé)任書(shū),。
一、責(zé)任對(duì)象
各村(社區(qū))保潔員
二,、考核時(shí)間
2011年4月1日至2011年12月31日,。
三、工作要求
1,、各村(社區(qū))保潔員必須服從所在村(社區(qū))支部,、村(居)委的管理。
2,、各村(社區(qū))保潔員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,,確保公路沿線(xiàn)視線(xiàn)范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生,不允許出現(xiàn)任何白色垃圾,。
3,、各村(社區(qū))保潔員應(yīng)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理,保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出,,并在垃圾清運(yùn)車(chē)清運(yùn)垃圾時(shí)負(fù)責(zé)垃圾上車(chē)任務(wù)。
4,、各村(社區(qū))保潔員應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村民加強(qiáng)宣傳和監(jiān)督,,督促村民分類(lèi)處理垃圾,做到垃圾池周?chē)鸁o(wú)亂堆亂放,。
5,、各村(社區(qū))保潔員負(fù)責(zé)對(duì)垃圾處理工具進(jìn)行妥善保管,
不得遺失損毀(易耗品除外),。
四,、獎(jiǎng)懲辦法
1、鄉(xiāng)政府將定期對(duì)轄區(qū)各村(社區(qū))的保潔工作進(jìn)行暗訪(fǎng)督察,,被督察到一次未達(dá)到要求的,,責(zé)令立即整改,被督察到二次未達(dá)到要求的,,對(duì)責(zé)任保潔員扣除工資50元,,被督察到三次未達(dá)到要求的或被省、市,、縣督察到的,,扣發(fā)當(dāng)月全額補(bǔ)助,并清除出保潔員隊(duì)伍。
2、對(duì)垃圾處理工具遺失或損毀的,,照原價(jià)賠償,。
保潔員簽字:
2011年4月1日
一、目標(biāo)
1,、職責(zé)范圍內(nèi)杜絕各類(lèi)工傷死亡和重傷事故,,百人輕傷率不超過(guò) 1;
2,、無(wú)直接經(jīng)濟(jì)損失貳佰元以上或造成負(fù)面影響的'責(zé)任事故,。
二、責(zé)任內(nèi)容
1,、按要求穿戴工作服,、安全帽、口罩,、勞保鞋等各種勞動(dòng)防護(hù)用品,;認(rèn)真履行本崗位職責(zé),對(duì)甲方分配所衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生,、安全負(fù)責(zé),。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方的指揮,,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),。
3,、保持充沛的精力,上崗前,、在崗期間不飲酒,。在崗期間如發(fā)生突然身體不適現(xiàn)象,要立即安全,、穩(wěn)妥的終止正在進(jìn)行的工作,;并馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)安排人及時(shí)接替自己的工作,及時(shí)就醫(yī)診治,。
4,、積極配合甲方和公司組織的各項(xiàng)安全檢查活動(dòng),積極參加甲方和公司組織的安全培訓(xùn),、安全會(huì)議,、突發(fā)事故應(yīng)急演練,掌握本崗位安全操作規(guī)程,,具備處理突發(fā)事故的能力,。
5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)上級(jí)部門(mén),、甲方和公司有關(guān)安全,、環(huán)境保護(hù)、消防,、職業(yè)病防治的法律法規(guī),、會(huì)議和文件精神。
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
7,、在工作中做到不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,、不看著別人被傷害。
9,、積極配合相關(guān)工傷事故的調(diào)查,、處理工作;
三,、有效期
1,、本目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份,公司與保潔員各執(zhí)一份,。
2,、自簽訂之日起生效,若無(wú)變動(dòng),,本目標(biāo)責(zé)任書(shū)長(zhǎng)期有效,。
公司代表人: 保潔員:
年 月 日 年 月 日
1、保持xx大廈內(nèi)各區(qū)域的清潔衛(wèi)生,。
2、規(guī)范清潔工工作行為,,保持清潔工作質(zhì)量,,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,維護(hù)公司良好聲譽(yù),。
3,、激勵(lì)員工工作,加強(qiáng)員工責(zé)任心,,提高工作效率,。
適用范圍:
xx大廈地下室、零層至8樓各區(qū)域的衛(wèi)生,,以及大廈電梯的衛(wèi)生,。
工作監(jiān)控: 由公司物業(yè)管理部監(jiān)督。
具體內(nèi)容:
一、責(zé)任要求
1,、清潔服務(wù)工作包括:所負(fù)責(zé)各樓層的公共衛(wèi)生,,洗手間衛(wèi)生,各功能室內(nèi)(含ktv包房,、音樂(lè)廳,、咖啡廳及舞蹈廳的衛(wèi)生),各空置辦公室,,教室,,學(xué)生宿舍內(nèi)首次使用時(shí)的衛(wèi)生和終止使用后的工作。
2,、保潔工作要求:公共場(chǎng)所的衛(wèi)生巡查,,制止有損公共衛(wèi)生的行為,人員密積的樓層洗手間要首先打掃,。
3,、措施要求:每天必須按各崗位描述與要求履行工作。
4,、目標(biāo)要求:
a,、地面的衛(wèi)生工作每天做到干凈,無(wú)積水,,無(wú)雜物
b,、臺(tái)面的衛(wèi)生要做到無(wú)灰塵,臺(tái)面物品擺放整齊,,有序,。
c、各層樓梯欄桿,,窗戶(hù)等均要求作到無(wú)灰塵,。
二、獎(jiǎng)懲方法
1,、凡有每天晚上下班時(shí)沒(méi)有及時(shí)清理公共區(qū)域垃圾的行為,,如未及時(shí)清理,發(fā)現(xiàn)一次扣款5元,。 2,、有事先提前通知須重點(diǎn)清理的地點(diǎn)的衛(wèi)生,沒(méi)及時(shí)做好,,給公司的工作造成不良影響的,,一次性罰款10元。
3,、其它有違反工作要求,,沒(méi)達(dá)到工作目標(biāo)出現(xiàn)一次問(wèn)題,、失誤扣罰工資5元, 出現(xiàn)嚴(yán)重失職問(wèn)題一次扣罰10--20元,。
4,、在清潔工作過(guò)程中給公司帶來(lái)榮譽(yù)的,公司將給與獎(jiǎng)勵(lì),。
2,、工齡工資:滿(mǎn)一年工齡月薪增加50元。
四,、住宿事項(xiàng):公司有集體宿舍,,需要住宿需向后勤部門(mén)提出申請(qǐng),由公司統(tǒng)一安排,,住宿費(fèi)每月150元,,電費(fèi)按實(shí)際使用分?jǐn)偂?/p>
本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé),努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo),。
簽名: 日期: 年 月 日
本公司認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,。
行政人事經(jīng)理: 日期: 年 月 日
姓名:
一、道德面貌
1,、服從衛(wèi)生院調(diào)度安排,,工作態(tài)度積極、主動(dòng),。
2,、言行舉止文明,精神面貌好,。
3,、勤有較強(qiáng)的服務(wù)質(zhì)量意識(shí)。崗位服務(wù)滿(mǎn)意率達(dá)80%以上,。
4,、清潔用品和工具節(jié)約使用,保管負(fù)責(zé),。
5,、愛(ài)護(hù)公物,經(jīng)常檢查,,發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯,、廁所,、會(huì)議室等公共場(chǎng)所門(mén)窗、設(shè)施,、燈具等損壞及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告,,并催促及時(shí)維修,。保持院內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好。
6,、休息間,、工具間干凈整潔,不亂堆亂放,。
二,、日常工作
1、每周至少一次會(huì)議室,;每次會(huì)議后及時(shí)打掃清理,。平時(shí)每天檢查保潔,保持會(huì)議室的整潔衛(wèi)生,。
2,、每周一次對(duì)院內(nèi)地毯進(jìn)行一次吸塵處理;對(duì)有污漬的地毯進(jìn)行適當(dāng)清理,。
3,、每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗,、畫(huà)框,,做到玻璃潔凈,邊框,、櫥內(nèi)無(wú)灰塵,,及時(shí)進(jìn)行清理。
4,、每周一次檢查擦洗滅火器,、消防栓、路燈開(kāi)關(guān),、壁燈,、安全出口燈等設(shè)施,做到無(wú)積灰,,及時(shí)進(jìn)行清理,。
5、每周一次檢查擦洗走廊,、樓梯,、廁所公共場(chǎng)所的門(mén)窗、玻璃,、護(hù)欄等,,做到窗明幾凈。
6,、每天一次檢查拖掃每層樓走廊,、樓梯,,保持樓道無(wú)臟物、無(wú)積灰,。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手,,無(wú)灰塵。
8,、每天至少二次擦洗洗手間的洗手盆,、鏡子,瓷磚,、門(mén)窗,,無(wú)灰塵,無(wú)積垢,。
9,、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈;廁所里拖把每天清洗干凈,,掛放整齊,;廁所墻頂、水管上做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)和灰塵,。
10,、每天一次打掃院長(zhǎng)室衛(wèi)生;每天一次清理院長(zhǎng)室,、副院長(zhǎng)室的垃圾,。
換袋及時(shí),保持垃圾桶周邊干凈整潔,。
12,、每天至少兩次檢查打掃衛(wèi)生院門(mén)口,地面潔凈,,物品擺放整齊,。
灰除塵一次,做到無(wú)明顯灰塵蛛網(wǎng),。
14,、按照上級(jí)要求協(xié)助做好殺蟲(chóng)除蟲(chóng)滅鼠等工作。
15,、每天二次巡視校園,,發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)揀拾。
分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字):
衛(wèi)生保潔員(簽字):
年 月 日
為保護(hù)公司,、業(yè)主財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,,保證本項(xiàng)目部物業(yè)服務(wù)管理工作順利開(kāi)展,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)-法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定,,結(jié)合公司的實(shí)際情況,,為落實(shí)崗位安全目標(biāo)要求,雙方簽訂2015年度崗位安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),。
一,、安全工作目標(biāo)
1、本人全年無(wú)責(zé)任工傷事故,;
2,、本人全年無(wú)打架斗毆、尋釁滋事,、等重大違法,、違紀(jì)行為;
3,、本人安全培訓(xùn)合格率為100%,;
4、本人所配備的勞動(dòng)工具無(wú)人為損毀或丟失,;
5,、本人必須嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行規(guī)范化操作,保證崗位工作范圍環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈,。
二,、安全責(zé)任
4、積極參加公司和部門(mén)舉辦的各種安全教育培訓(xùn)和事故應(yīng)急演練,,熟練掌
使其始終處于良好的安全狀態(tài),;
6、嚴(yán)以律己,,承諾不發(fā)生監(jiān)守自盜行為,;嚴(yán)守公司保密制度,不私下傳播,、議論與自身無(wú)關(guān)的事宜,,不外公司各類(lèi)信息。
三,、 獎(jiǎng)懲辦法
對(duì)有違規(guī)行為但未造成安全事故的責(zé)任人,,按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,出現(xiàn)違規(guī)行為并造成安全事故的,,除例行賠嘗外,,并取消個(gè)人本年度一切評(píng)優(yōu)資格,必要時(shí)將追究法律責(zé)任,;對(duì)項(xiàng)目安全運(yùn)行和管理有特殊貢獻(xiàn)的保潔員,,將上報(bào)公司進(jìn)行通報(bào)表彰,,并擬推薦為公司“年度安全先進(jìn)個(gè)人”。
四,、雙方簽訂
本規(guī)定一式兩份,,部門(mén)和個(gè)人各留一份,自簽字起生效,。
部門(mén): 安全責(zé)任人:
崗位: 保潔員:
年 月 日 年 月 日
保潔員工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二
xx年,, 我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,按照公司的工作要求,,本著“您的滿(mǎn)意,,是 我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨, “以人為本,,以客為尊,,以誠(chéng)為源,以質(zhì)為先” 的公司管理理念,,以“上水平,,創(chuàng)效益,樹(shù)品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),,“服務(wù)第一,、客戶(hù)至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力,,開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,, 在此對(duì)一年的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,找出不足,為xx年的工作打好基礎(chǔ),。
保潔實(shí)行夜班后,,員工情緒波動(dòng),開(kāi)展工作十分困難,,為此和員工多方面溝通,,穩(wěn)定員工情緒,沒(méi)有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各崗位工作需求情況,,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求,,調(diào)整了班次和值班時(shí)間,,在不增加人員的.情況下,基本滿(mǎn)足了保潔的運(yùn)行要求。
現(xiàn)有人員14人,,本年度共有9人離職和調(diào)職()
其中1人調(diào)職到庫(kù)區(qū),,8人離職。
對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),,使保潔員掌握保潔工作知識(shí),,達(dá)到寫(xiě)字樓保潔工作的要求。
在對(duì)保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊(cè)》培訓(xùn)的前提下,,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類(lèi)和使用,清潔程序,,清潔不銹鋼飾物,,家具的清潔,清潔煙灰盅,,清潔壁紙,,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理,。
加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),,創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識(shí)的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣,。
經(jīng)過(guò)不斷的培訓(xùn)與磨合,,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定,。
在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實(shí)行“無(wú)人清潔”,,“本色清潔”取得了良好的效果。
在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個(gè)班次,,主要清潔工作放在夜班進(jìn)行,。在實(shí)施“無(wú)人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問(wèn)題在30分鐘內(nèi)解決,,但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時(shí)保潔員無(wú)法進(jìn)入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟,。
在“本色清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率,,將原來(lái)的固定的計(jì)劃清潔改為現(xiàn)在的隨時(shí)清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,,恢復(fù)原有本色,,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時(shí)期因二建施工和市政道路施工,,整體環(huán)境灰塵較大,,雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒(méi)有達(dá)到要求,而且清潔成本有所增加,,隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔,,以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
在保證電梯地毯衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求,,每20分鐘吸塵一次,。
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂
(2)完成對(duì)大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。
(3)完成對(duì)新入駐樓層的開(kāi)荒工作,。
(4)完成大廈石材晶硬處理,,地毯保養(yǎng)工作。
(6)完成大廈外墻的2次清洗,。
(7)完成外圍地面沖刷工作,。
(8)對(duì)b1車(chē)場(chǎng)每月兩次的清洗工作。(不負(fù)責(zé)日常保潔工作)
(9)完成特約清潔服務(wù),。庫(kù)區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,,床頭,沙發(fā)的清洗工作,。3樓地毯的清洗工作,。
保潔員工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三
由于愛(ài)家名邸物業(yè)剛剛成立,現(xiàn)正處于物業(yè)前期介入階段,。各方面工作都在陸續(xù)開(kāi)展,。愛(ài)家名邸屬于全封閉高檔住宅小區(qū),對(duì)保潔的服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)要求必然要達(dá)到更高的層次,。為業(yè)主居住提供一個(gè)整潔、舒適,、優(yōu)美的生活環(huán)境,。
一、完善各項(xiàng)管理制度,,形成配套的考核,、監(jiān)督機(jī)制。
20年,,我們將在原來(lái)的基礎(chǔ)上,,修改、完善各項(xiàng)管理制度,,建立系統(tǒng)的績(jī)效考核機(jī)制,。改變以前“人管人”的被動(dòng)狀態(tài),,培養(yǎng)員工的自覺(jué)、自律意識(shí),,從而走向“制度管人,,制度約束人”的良性軌跡。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人的管理,,并把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化,、量化,一方面,,便于操作人員熟悉自己該怎么做,,該作到什么程度;另一方面,方便管理人員的考核,、監(jiān)督,,減少個(gè)人的主觀因素。工作中,,堅(jiān)持“定人、定崗,、定時(shí),、定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)”的“五定”方針,,對(duì)具體的工作采取有效的措施,,加強(qiáng)對(duì)操作人員的管理,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),,更有利于以后拓展工作的開(kāi)展,。
二、執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制,。
實(shí)施首問(wèn)責(zé)任制要求本部門(mén)員工需掌握的信息量加大,,如酒店、辦公樓各方面信息,、各重要領(lǐng)導(dǎo)日常習(xí)慣等等,,還有員工處理事情的靈活應(yīng)變能力,對(duì)客服務(wù)需求的解決能力,。我部門(mén)會(huì)廣泛搜集資料,,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),擴(kuò)大自已的知識(shí)面,,以便更好的為業(yè)主方提供服務(wù),。首問(wèn)責(zé)任制會(huì)從20年元月份正式執(zhí)行,部門(mén)將在業(yè)主投訴的問(wèn)題上下功夫,,實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”,,對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題一查到底,,決不滯留積壓?jiǎn)栴},并做好處理問(wèn)題的檔案管理工作,。不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),,將我們的服務(wù)水平帶上一個(gè)新的高度。
三,、建立“免查樓層制度”,,充分發(fā)揮員工骨干力量,使領(lǐng)班有更多時(shí)間與精力將重心放在管理和員工的培訓(xùn)工作上,。
為了使員工對(duì)物業(yè)保潔工作加深認(rèn)識(shí),,加強(qiáng)員工的責(zé)任心,物業(yè)保潔部20年將與樓層內(nèi)的員工骨干簽定《免查樓層協(xié)議》,,讓員工對(duì)自己的工作進(jìn)行自查自糾,,并讓員工參與管理,負(fù)責(zé)領(lǐng)班休假期間的代班工作,,充分體現(xiàn)出員工的自身價(jià)值和部門(mén)對(duì)他們的信任,,使員工對(duì)工作更有熱情。此措施將減輕領(lǐng)班在查房上的工作量,,有更多的時(shí)間與精力放在員工的管理和培訓(xùn)工作上,,真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。
四,、與黨委辦公室繼續(xù)合作,,為辦公樓提供更為方便、快捷的辦公樓內(nèi)部的文書(shū)傳達(dá)工作,。
目前辦公樓內(nèi)部的所有文書(shū),、信件、報(bào)紙傳達(dá)工作都由我部門(mén)配合黨委辦公室完成,,但服務(wù)內(nèi)容只限于開(kāi)門(mén)服務(wù),。根據(jù)本部門(mén)的工作優(yōu)勢(shì),為了使這項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展更方便,、更快捷,,滿(mǎn)足業(yè)主方的需求,我部會(huì)與辦公樓黨委辦公室合作,,在前臺(tái)設(shè)立代辦點(diǎn)為業(yè)主方開(kāi)展此項(xiàng)傳達(dá)工作,。
五、建立工程維修檔案,,跟蹤區(qū)域內(nèi)維修狀況,。
從20年開(kāi)始,部門(mén)將建立工程維修檔案,,對(duì)一些專(zhuān)項(xiàng)維修項(xiàng)目進(jìn)行記錄,,便于及時(shí)跟蹤,、了解區(qū)域維修狀況,從而更有力的保障區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好性,,同時(shí)更能了解區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備在一段時(shí)間內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,。從根本上解決長(zhǎng)期以來(lái)工程遺留問(wèn)題對(duì)部門(mén)發(fā)展的阻礙,也會(huì)極大的提升業(yè)主方對(duì)我們管理上的認(rèn)可度,。
六,、培養(yǎng)員工的觀察能力,提供個(gè)性化服務(wù),,創(chuàng)服務(wù)品牌
部門(mén)將重點(diǎn)培訓(xùn)員工如何根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的生活習(xí)慣,,來(lái)提供個(gè)性化服務(wù)。在日常工作中通過(guò)鼓勵(lì)培養(yǎng),、搜集整理,、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)等,使這成為員工的自覺(jué)行動(dòng),,從整體上促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高,。
1.鼓勵(lì)培養(yǎng):對(duì)于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的服務(wù)員,部門(mén)會(huì)將他們列為骨干進(jìn)行培養(yǎng),,使其服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓,,立足本崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù),。
2.搜集整理:部門(mén)管理人員在日常工作中加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,從一線(xiàn)服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)的典型事例,,進(jìn)行搜集整理,,歸納入檔。
3.系統(tǒng)規(guī)范:將整理的典型事例進(jìn)行推廣,,在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充完善,,從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料,,并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),,使模糊管理向量化管理過(guò)渡。
4.培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì):整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材,,讓新員工一開(kāi)始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標(biāo),,使老員工通過(guò)對(duì)比找差距補(bǔ)不足,以此提高員工的認(rèn)識(shí),。對(duì)于工作中表現(xiàn)突出的員工,,部門(mén)以各種形式進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),使員工能形成爭(zhēng)先進(jìn),、比貢獻(xiàn)的良好氛圍,。
保潔員工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四
根據(jù)20xx年的工作情況,,依據(jù)公司的要求,深挖細(xì)化工作內(nèi)容,,制定20xx年的工作計(jì)劃,、標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo),。
1,、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)員工。努力培養(yǎng)和造就一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)強(qiáng),、作風(fēng)正,、素質(zhì)高的隊(duì)伍。是做好保潔工作的前提,,只有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的隊(duì)伍才能適應(yīng)捷特公司管理現(xiàn)代化和保潔專(zhuān)業(yè)化的要求,。為建立良好的工作秩序,提高員工素質(zhì)及工作效率,,我們將有計(jì)劃的組織員工進(jìn)行全方位培訓(xùn),。針對(duì)新員工入職較多的實(shí)際情況實(shí)行班會(huì)講理論,在崗示范的方法進(jìn)行培訓(xùn),。班長(zhǎng)手把手教;老員工傳,、幫、帶,,發(fā)揮班長(zhǎng)的業(yè)務(wù)技能,,調(diào)動(dòng)老員工的積極性。這樣新員工也容易接受和掌握,。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離,。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細(xì),、一步到位、人走物清(即:一次做徹底,,人走垃圾,、雜物、工具全帶走),。把員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù),,利用適當(dāng)?shù)臅r(shí)間每周一次,每次集中培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容包括:《清潔基本技能》,、《崗位職責(zé)》、《操作安全》,、《清潔劑的性能和使用》,、《機(jī)器設(shè)備的使用》等,。同時(shí)在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn),培訓(xùn)工作貫穿整個(gè)20xx年度,,培訓(xùn)完了要進(jìn)行考核,,考核標(biāo)準(zhǔn):實(shí)際操考核100%合格,理論考核95%及格,。
2,、按標(biāo)準(zhǔn)化去做,定崗,、定人,、定樓層,責(zé)任到人,、崗位到人,、簽訂崗位責(zé)任書(shū)。讓員工心中有標(biāo)準(zhǔn),,日工作表上排列有順序,,操作起來(lái)規(guī)范。整個(gè)工作區(qū)無(wú)死角,,無(wú)遺漏,。
3、按標(biāo)準(zhǔn)化去查,,主管,、班長(zhǎng)在檢查工作中不走過(guò)場(chǎng),要堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)檢查,,自查,、互查、班長(zhǎng)檢查,、主管檢查,、抽查等檢查制度相結(jié)合,,將檢查結(jié)果切實(shí)與員工工資掛鉤,。堅(jiān)持每天巡查,督促保潔工作,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,。
1、基礎(chǔ)設(shè)施管理的正規(guī)化,。平時(shí)仔細(xì)檢查各種設(shè)施,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,故障不過(guò)夜,。
2,、物料管理的正規(guī)化,。領(lǐng)料過(guò)程及手續(xù)齊全,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,,深挖保潔成本潛力,,杜絕浪費(fèi),為公司節(jié)約成本,,提高效益,。
3、工作方法正規(guī)化,。制定各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及流程,,不斷完善存在漏洞的地方,確保用正確的工作方法來(lái)指導(dǎo)員工,,讓所有工作處于受控狀態(tài),。根據(jù)實(shí)際情況制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓(xùn)規(guī)程》,、《語(yǔ)言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧,。并讓保潔員工熟記于心。
4,、職業(yè)健康安全管理正規(guī)化,。對(duì)保潔各崗位存在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,針對(duì)危險(xiǎn)源制定措施,,并對(duì)員工進(jìn)行工作中的自我保護(hù)教育,。高臺(tái)、高窗,、室外,、電氣設(shè)備使用、機(jī)械設(shè)備使用作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行教育和提示,,確保安全無(wú)事故,,做到安全服務(wù)。
5,、月報(bào),、周評(píng)、周計(jì),、考勤正規(guī)化,。及時(shí)做好各種報(bào)表,并使之正規(guī)化,、程序化,。
1、對(duì)員工進(jìn)行不同層次的培訓(xùn),為員工制定工作目標(biāo),,鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)和自我發(fā)展,,努力提高自己的綜合素質(zhì)。
2,、再度加強(qiáng)對(duì)保潔員的管理,。針對(duì)于樓群、樓道分散,、面積大,、公共區(qū)域性質(zhì)復(fù)雜,人口流動(dòng)較大等特點(diǎn),,20xx年需要加大管理力度,,使之系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化,、良性化運(yùn)作起來(lái),。
1)加強(qiáng)監(jiān)督工作質(zhì)量,精益求精,。加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí),、工作中處理問(wèn)題的靈活性、主動(dòng)服務(wù)等方面的管理,。
2)重視對(duì)員工的培訓(xùn)教育,,提高員工職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。
3)加強(qiáng)班長(zhǎng)的基礎(chǔ)管理能力,。
4)工作標(biāo)準(zhǔn)量化,、可操作性強(qiáng)。
5)日常培訓(xùn),,讓員工熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,升華服務(wù)質(zhì)量。
3,、針對(duì)一些突發(fā)事件制定突發(fā)事件的應(yīng)急方案,,并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),不斷完善提高滿(mǎn)意度,。如水管爆裂,、漏水、結(jié)冰等情況讓員工熟練掌握應(yīng)對(duì)自如,,不驚慌失措,。
4,、進(jìn)一步提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量,,精益求精,加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。對(duì)保潔員進(jìn)行主動(dòng)服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),,調(diào)整員工思想,,鼓勵(lì)員工養(yǎng)成主動(dòng)自查習(xí)慣,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,解決問(wèn)題,。只有善于計(jì)劃,工作才能按部就班,,有條不紊地開(kāi)展;只有善于總結(jié),,發(fā)現(xiàn)不足,工作績(jī)效才能良性循環(huán),。
5,、20xx年還要兼管太原街萬(wàn)達(dá)地下室和北一路售樓處的管理,同樣和鐵西萬(wàn)達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)一樣,,高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)要求,做到業(yè)主滿(mǎn)意,,甲方滿(mǎn)意,。
針對(duì)上級(jí)的檢查,高度重視,,及時(shí)組織人力物力,,搞好各項(xiàng)工作,讓甲方滿(mǎn)意,,讓公司放心,。
正確處理好與甲方的關(guān)系,正確處理好與員工的關(guān)系,,使各種關(guān)系正?;⒑椭C化,,為工作創(chuàng)造一個(gè)良好的和諧的環(huán)境,。我們要認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服缺點(diǎn),,在總公司的指導(dǎo)下,在金經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,秣兵勵(lì)馬,,不遺余力,全身心地投入到工作當(dāng)中,,為xxxx廣場(chǎng)的保潔工作再上新臺(tái)階,,為創(chuàng)捷特品牌形像,作出更大的努力。
保潔員工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五
手術(shù)室是醫(yī)院對(duì)病人實(shí)施手術(shù)治療,、檢查,、診斷,并承擔(dān)搶救工作的重要場(chǎng)所,,起潔凈,,無(wú)菌及環(huán)境安靜要求嚴(yán)格,潔凈手術(shù)室是由凈化空調(diào)系統(tǒng)保證手術(shù)室的潔凈度,,但前提必須是潔凈的,,保潔員是手術(shù)室工作人員一個(gè)重要的組成部分,承擔(dān)著手術(shù)室的衛(wèi)生清潔工作,,她們的工作質(zhì)量直接影響手術(shù)室的工作質(zhì)量,,更重要的是保潔員對(duì)手術(shù)室醫(yī)院感染的預(yù)防和控制產(chǎn)生直接的影響,重視對(duì)保潔人員的管理將對(duì)控制醫(yī)院感染工作發(fā)揮積極作用,。
由手術(shù)室專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),,重點(diǎn)學(xué)習(xí)科室有關(guān)制度及相關(guān)職責(zé),掌握和了解手衛(wèi)生知識(shí),、消毒隔離,、防護(hù)用具的使用。培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)接受能力,,采用通通俗易懂的語(yǔ)言,,有淺入深,循序漸進(jìn),,新入科的保潔員有護(hù)士長(zhǎng)面試,,了解身體和家庭情況,介紹手術(shù)室環(huán)境,,保潔工作制度的要求,,雙方滿(mǎn)意后,試用一周,,結(jié)合工作實(shí)際實(shí)地觀摩及保潔衛(wèi)生操作培訓(xùn),。
保潔員的工作以清潔為主,講解清潔的重要性和必要性,,以及抹布,、拖把的浸泡、消毒方法,。每日晨濕拭擦拭手術(shù)間的無(wú)影燈,、手術(shù)床、器械臺(tái),、吊塔上的各種儀器及壁柜表面等,,每周對(duì)手術(shù)間的四壁及室內(nèi)各種物品表面用清潔劑進(jìn)行擦拭,,凡進(jìn)入潔凈區(qū)的物品、儀器設(shè)備在進(jìn)入前均應(yīng)拆除外包裝,,擦拭干凈后進(jìn)入,接送病人的交換車(chē)每日清潔,,整理術(shù)后醫(yī)用垃圾,,應(yīng)與醫(yī)療廢物管理人員進(jìn)行交接簽字,在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)清洗抹布,、拖把,。
首先,強(qiáng)化保潔員洗手意識(shí),,正確指導(dǎo)洗手方法,,切斷交叉感染傳播途徑。其次,,做好個(gè)人防護(hù),,預(yù)防職業(yè)暴露的培訓(xùn),接觸病人的血液,、體液,、分泌物和排泄物是要戴手套,發(fā)生職業(yè)暴露后及時(shí)報(bào)告并做好應(yīng)急處理,。第三,培訓(xùn)對(duì)醫(yī)療廢棄物的處理,醫(yī)用垃圾和生活垃圾分別放置指定的地方做好登記交接,。第四,,對(duì)潔凈手術(shù)部消毒隔離制度的培訓(xùn)。
保潔員工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六
為了深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程,,徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌,,營(yíng)造良好的人居環(huán)境,提高人民群眾生活質(zhì)量,,搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作,,特制定此目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一,、責(zé)任對(duì)象
各村(社區(qū))保潔員
二,、考核時(shí)間
2011年4月1日至2011年12月31日。
三,、工作要求
1,、各村(社區(qū))保潔員必須服從所在村(社區(qū))支部、村(居)委的管理,。
2,、各村(社區(qū))保潔員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,,確保公路沿線(xiàn)視線(xiàn)范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生,不允許出現(xiàn)任何白色垃圾,。
3,、各村(社區(qū))保潔員應(yīng)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理,保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出,,并在垃圾清運(yùn)車(chē)清運(yùn)垃圾時(shí)負(fù)責(zé)垃圾上車(chē)任務(wù),。
4、各村(社區(qū))保潔員應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村民加強(qiáng)宣傳和監(jiān)督,,督促村民分類(lèi)處理垃圾,,做到垃圾池周?chē)鸁o(wú)亂堆亂放。
5,、各村(社區(qū))保潔員負(fù)責(zé)對(duì)垃圾處理工具進(jìn)行妥善保管,,
不得遺失損毀(易耗品除外)。
四,、獎(jiǎng)懲辦法
1,、鄉(xiāng)政府將定期對(duì)轄區(qū)各村(社區(qū))的保潔工作進(jìn)行暗訪(fǎng)督察,被督察到一次未達(dá)到要求的,,責(zé)令立即整改,,被督察到二次未達(dá)到要求的,對(duì)責(zé)任保潔員扣除工資50元,,被督察到三次未達(dá)到要求的或被省,、市、縣督察到的,,扣發(fā)當(dāng)月全額補(bǔ)助,并清除出保潔員隊(duì)伍,。
2、對(duì)垃圾處理工具遺失或損毀的,,照原價(jià)賠償,。
保潔員簽字:
2011年4月1日
一、考核原則
1,、按勞分配,、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則,。
2,、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、提高村級(jí)衛(wèi)生保潔員勞動(dòng)積極性和服務(wù)主動(dòng)性的原則,。
3,、劃段包干、職責(zé)分明,、獎(jiǎng)罰明確的原則,。
二,、工資待遇
保潔員每月工資 元,另設(shè)考核獎(jiǎng),,封頂 元每年,。
三、考核辦細(xì)則
1,、保潔員工作職責(zé)
(1)對(duì)村內(nèi)垃圾箱(點(diǎn))要及時(shí)清理,,做到垃圾不外溢,并保持垃圾箱外表整潔干凈,。垃圾箱(點(diǎn))周?chē)辉试S有垃圾,、塑料袋等雜物,。
(2)對(duì)道路及兩側(cè)視線(xiàn)范圍內(nèi)的區(qū)域進(jìn)行日常保潔,,做到不留衛(wèi)生死角,無(wú)暴露垃圾,、無(wú)白色垃圾,。
(3)負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn),做到垃圾日產(chǎn)日清,,垃圾必須運(yùn)到村委會(huì)指定地點(diǎn),。
2、監(jiān)督責(zé)任,。保潔員應(yīng)監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門(mén)前三包”情況,。同時(shí)對(duì)村內(nèi)池塘、河道,、水庫(kù)等地方進(jìn)行檢查,,并及時(shí)向村兩委反映情況。
3,、保潔員的'日常管理,、考勤工作由村委會(huì)負(fù)責(zé)。保潔員要按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上崗工作,。如因病,、因事請(qǐng)假者,需提前向村主任提出申請(qǐng),,并需要找人替崗,。
4、衛(wèi)生保潔員必須按時(shí)完成村委會(huì)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù),,配合做好迎接上級(jí)檢查和突擊活動(dòng)期間工作,。
四、獎(jiǎng)懲辦法
村兩委將對(duì)垃圾清潔進(jìn)行不定時(shí)檢查,,如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運(yùn)不到位,,將扣保潔員獎(jiǎng)金50元,,上級(jí)部門(mén)檢查保潔未到位的則扣獎(jiǎng)金100元,以此類(lèi)推,,直到獎(jiǎng)金扣完為止,。
年 月 日
一、目標(biāo)
1,、職責(zé)范圍內(nèi)杜絕各類(lèi)工傷死亡和重傷事故,,百人輕傷率不超過(guò) 1;
2,、無(wú)直接經(jīng)濟(jì)損失貳佰元以上或造成負(fù)面影響的責(zé)任事故,。
二、責(zé)任內(nèi)容
1,、按要求穿戴工作服,、安全帽、口罩,、勞保鞋等各種勞動(dòng)防護(hù)用品,;認(rèn)真履行本崗位職責(zé),對(duì)甲方分配所衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生,、安全負(fù)責(zé),。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方的指揮,,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),。
3,、保持充沛的精力,上崗前,、在崗期間不飲酒,。在崗期間如發(fā)生突然身體不適現(xiàn)象,要立即安全,、穩(wěn)妥的終止正在進(jìn)行的工作,;并馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)安排人及時(shí)接替自己的工作,及時(shí)就醫(yī)診治,。
4,、積極配合甲方和公司組織的各項(xiàng)安全檢查活動(dòng),積極參加甲方和公司組織的安全培訓(xùn),、安全會(huì)議,、突發(fā)事故應(yīng)急演練,掌握本崗位安全操作規(guī)程,,具備處理突發(fā)事故的能力,。
5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)上級(jí)部門(mén),、甲方和公司有關(guān)安全,、環(huán)境保護(hù)、消防,、職業(yè)病防治的法律法規(guī),、會(huì)議和文件精神。
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
7,、在工作中做到不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,、不看著別人被傷害。
9,、積極配合相關(guān)工傷事故的調(diào)查,、處理工作,;
三,、有效期
1、本目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份,,公司與保潔員各執(zhí)一份,。
2、自簽訂之日起生效,,若無(wú)變動(dòng),,本目標(biāo)責(zé)任書(shū)長(zhǎng)期有效。
公司代表人: 保潔員:
年 月 日 年 月 日
保潔員工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七
1,、堅(jiān)持班級(jí)衛(wèi)生包干區(qū)每日清掃制度,。
2、每周組織一次全園大掃除,,并進(jìn)行聯(lián)合檢查,,及時(shí)公布評(píng)比結(jié)果。
3,、開(kāi)展"文明班級(jí)"流動(dòng)紅旗競(jìng)賽活動(dòng),,倡導(dǎo)校園文明行為,引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成健康,、文明,、向上的生活方式。
4,、建立 "文明衛(wèi)生監(jiān)督崗",,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正幼兒中的不文明行為,,提高幼兒自我保護(hù)、管理的能力,。
5,、加強(qiáng)幼兒園用工管理,做好非班級(jí)保潔區(qū)公共衛(wèi)生的維護(hù)工作,,清除校園衛(wèi)生死角,。
保潔員工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八
為配合“綠色幼兒園”的創(chuàng)建,把環(huán)保教育深入日常生活中,,同時(shí)針對(duì)托班幼兒年齡特點(diǎn),,我制訂了本學(xué)期的環(huán)保教育計(jì)劃。
主題:幼兒環(huán)保意識(shí)的培養(yǎng)
目標(biāo):
1.激發(fā)幼兒熱愛(ài)自然,,有初步好奇心和環(huán)境責(zé)任感,,并有初步的環(huán)境保護(hù)的意識(shí)。
2.明確要?jiǎng)邮謩?dòng)腦去探究身邊的環(huán)保,。
3.能在教師帶領(lǐng)下,,通過(guò)變廢為寶的活動(dòng)增強(qiáng)環(huán)抱意識(shí),體驗(yàn)環(huán)?;顒?dòng)的樂(lè)趣,。
具體內(nèi)容:
主題:幼兒環(huán)保意識(shí)的培養(yǎng)
每月主題具體內(nèi)容
三月“環(huán)保”意識(shí)的形成
1.安排環(huán)保課,,讓幼兒接受“環(huán)抱”概念,。
2.利用家長(zhǎng)園地,向家長(zhǎng)宣傳本班環(huán)保計(jì)劃和進(jìn)行內(nèi)容,。
3.請(qǐng)家長(zhǎng)配合,,在日常生活中幫助幼兒鞏固“環(huán)保“概念,。
四月收集廢舊物品
1.開(kāi)展“廢舊物的收集”活動(dòng),,教師準(zhǔn)備:環(huán)保箱。
2.教師幫助幼兒對(duì)收集的物品進(jìn)行一下篩選和分類(lèi),。
3.繼續(xù)進(jìn)行環(huán)保教育課的學(xué)習(xí),。
五月廢物變寶活動(dòng)(一)
1.紙板畫(huà)——鼓勵(lì)幼兒在收集來(lái)的硬紙板上進(jìn)行作畫(huà),教師幫助幼兒完善紙板的形狀,、邊框等,。
2.牛奶盒的妙用——將收集的牛奶盒進(jìn)行裝飾,做成:房子,、提琴等,。
3.塑料袋娃娃——教師提供娃娃的五官,幼兒負(fù)責(zé)裝飾,將塑料袋變成有趣的娃娃臉,。
六月廢物變寶活動(dòng)(二)
1.空鐵桶變寶——將空的牛奶桶,、肉松桶通過(guò)裝飾做成裝飾物、高蹺,、打擊樂(lè)器等,。
2.快餐盒的功用——將快餐盒制作成動(dòng)物臉,舉行一個(gè)動(dòng)物化裝會(huì),。
3.酸奶瓶啞鈴——將空的酸奶瓶灌上紅豆,,教師幫助封口,做成啞鈴,。
一是認(rèn)真落實(shí)市區(qū)政府,。關(guān)于“綠滿(mǎn)西安、花映古城,,三年植綠大行動(dòng)”第二輪大植綠活動(dòng)的部署,,抓住明年春季的有力時(shí)機(jī),挖掘一批有立體綠化潛力的建筑,,實(shí)施橋體,、墻面、屋頂垂直綠化,。積極創(chuàng)建園林化單位(居住區(qū)),,開(kāi)展社會(huì)認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)活動(dòng),形成全社會(huì)愛(ài)綠,、護(hù)綠,、增綠的良好風(fēng)氣,。組織專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,,栽植胸徑20—30共分的大樹(shù)200株,在友誼東路增加綠量10000平方米,,設(shè)置1000余米的護(hù)欄,。
二是努力提高背街小巷保潔質(zhì)量。目前,,全區(qū)主干道已普遍實(shí)施兩班制輪替清掃保潔,,背街小巷仍是一班制,保潔員勞動(dòng)強(qiáng)度較大,。加之背街小巷外來(lái)人口多,,居住密度大,硬件設(shè)施跟不上,,造成垃圾亂堆積,、亂拋灑等問(wèn)題難以治理,成為市容保潔“頑疾”。__年,,我局將采取5個(gè)辦法,,重點(diǎn)整治背街小巷市容衛(wèi)生環(huán)境。
1,、加強(qiáng)保潔工具配備,。對(duì)在問(wèn)題較多背街小巷作業(yè)的保潔員,配備裝載容量更大,、機(jī)動(dòng)性更強(qiáng)的三輪車(chē)作為垃圾清運(yùn)工具,,減輕保潔員的勞動(dòng)強(qiáng)度,促進(jìn)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)速度加快,。
2,、適當(dāng)增加保潔員人數(shù),減少人均作業(yè)面積,,改全天一班制作業(yè)為2塊責(zé)任區(qū)3人輪換作業(yè),,實(shí)現(xiàn)對(duì)背街小巷的精掃細(xì)保。
3,、針對(duì)背街小巷獨(dú)特的地域環(huán)境,,開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng),提高保潔員的工作效率,。
4,、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),與執(zhí)法部門(mén)聯(lián)合起來(lái),,全力清理占道經(jīng)營(yíng),、馬路攤點(diǎn),從源頭上減少衛(wèi)生問(wèn)題出現(xiàn),。
5,、利用背街小巷所處城中村拆遷改造的機(jī)會(huì),就近新建垃圾壓縮站,??s短垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)距離,減輕垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)強(qiáng)度,,緩解垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)壓力,。
三是做好保潔員隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。隨著我區(qū)城中村,、棚戶(hù)區(qū)拆遷改造的完成,,保潔員租房壓力和生活成本逐漸加大,人員流失嚴(yán)重,。部分較為年富力強(qiáng)的保潔員轉(zhuǎn)從其它行業(yè),。剩下的保潔員,,或流向生活成本較低的郊區(qū)從事保潔工作,或流向轄區(qū)駐地單位從事強(qiáng)度較小的樓內(nèi)作業(yè)保潔,。留下多為年老體弱的保潔員,,也因?yàn)樵诮紖^(qū)租房,睡眠得不到保障而影響了保潔質(zhì)量,。這些問(wèn)題已經(jīng)對(duì)我區(qū)市容工作造成嚴(yán)重影響,,形勢(shì)嚴(yán)峻且有進(jìn)一步惡化趨勢(shì)。__年,,我局將加強(qiáng)與區(qū)勞動(dòng)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),,爭(zhēng)取將剩余的1200名保潔員轉(zhuǎn)為公益性崗位,變一種途徑來(lái)提高他們的工資待遇,,并在區(qū)政府已經(jīng)批準(zhǔn)同意進(jìn)行保潔員公寓建設(shè)資金補(bǔ)貼的情況下,,鼓勵(lì)街辦見(jiàn)縫插針式的建設(shè)保潔員公寓,以此作為穩(wěn)定保潔員隊(duì)伍的有效手段,,吸進(jìn)較為年富力強(qiáng)的人員參加到保潔隊(duì)伍中來(lái),。
保潔員工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九
社會(huì)服務(wù)人人有責(zé)。我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之下,,積極組織開(kāi)展社區(qū)服務(wù)勞動(dòng),。
一、活動(dòng)主題:志愿服務(wù)作奉獻(xiàn),,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)展風(fēng)采
二,、活動(dòng)名稱(chēng):走進(jìn)社區(qū)--社區(qū)清潔靠大家
三、活動(dòng)時(shí)間,、地點(diǎn):x月16日下午2點(diǎn)教工三村
四,、活動(dòng)流程:
1.前期準(zhǔn)備:人員召集、物資籌備,。
2.活動(dòng)當(dāng)日安排:根據(jù)需要分若干小組,,分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)任務(wù)。
五,、活動(dòng)具體內(nèi)容:
1.外出一切聽(tīng)從大部隊(duì)指揮
2.活動(dòng)中,,同學(xué)們充分發(fā)揮力所能及為社區(qū)貢獻(xiàn)的精神,將社區(qū)道路上的煙頭,、塑料包裝、紙片等一一清除,,重點(diǎn)對(duì)綠地邊緣,、樓道口等積累垃圾較多且不易清理的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理。
3.同學(xué)們也可以綠化進(jìn)行了修剪和補(bǔ)種,,并對(duì)有色垃圾進(jìn)行全面性清理,。
4.掃完后、適量的撒些水,提高環(huán)境衛(wèi)生水平,。