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汽車維修工作計劃(模板7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-14 12:11:03
汽車維修工作計劃(模板7篇)
時間:2023-09-14 12:11:03     小編:紙韻

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

汽車維修工作計劃篇一

算從以下幾個方面做起:

一,、 在管理方面進一步加強制度的完善和落實,。

二、 1,、補充修改工資管理規(guī)定,。

三、 2,、制定班組對組員考核獎懲辦法(廠長負責(zé)),。

四、 3,、建立班組學(xué)習(xí)例會制度(每月一至二次,,各班組組織,廠長負責(zé)),。

五,、 4、加強對班長的學(xué)習(xí)和管理技巧培訓(xùn)(每季度一次,,廠長負責(zé)),。

六、 5,、完善監(jiān)督抽查制度,,對檢測結(jié)果,調(diào)修質(zhì)量不定期抽檢,,按規(guī)定對工作質(zhì)量情況進行獎懲(由副廠長負責(zé)),。

6、加強程序化管理,,讓職工都能按工作標準開展工作,。

二、逐步推行質(zhì)量管理體系,,制定有質(zhì)量手冊,,條件具備的崗位一定嚴格執(zhí)行。

固樹立為社會負責(zé),,為用戶負責(zé)的責(zé)任心,。

車員操作是否存在失誤。

3,、做好設(shè)備的日常檢查維護,,確保技術(shù)狀態(tài)良好,,定期保養(yǎng)、維修,。

4,、對有疑意的檢測結(jié)果,對車戶有報怨的車輛重檢重調(diào),。

5,、領(lǐng)車員必須按操作規(guī)程進行操作,做到不開人情車,。

6,、嚴格執(zhí)行循環(huán)監(jiān)督的工作流程(由張運強、張靜負責(zé)),。

三,、為保證實現(xiàn)今年的經(jīng)濟指標,做好以下工作,。

把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獻給車戶,。

2、加強與協(xié)作單位的溝通,、聯(lián)系,,取得他們的支持。

3,、加強與南檢測線的聯(lián)系,,及時掌握車輛動態(tài),降低人為干擾,,以保障上線率增長,。

4、節(jié)能降耗,,確保節(jié)能指標的落實,,嚴格執(zhí)行節(jié)能措施,。

5,、嚴格控制熟人車輛減免數(shù)量和金額,杜絕職工與審車販子有聯(lián)系,。

6,、降低開支,精打細算,,絕不浪費,。

四、對超市的管理,。

查三證,、查安全,,誰出問題處理誰。

2,、做好設(shè)備,、添置、裝修待定,。

3,、完善顧客投拆渠道,設(shè)意見箱,、意見本,、投訴電話。

五,、20xx年幾項具體工作,。

1、按期完成營業(yè)執(zhí)照,、企業(yè)代碼證,、稅務(wù)登記證、核辦產(chǎn)業(yè)證,、汽車維修許可證等年度審驗,。

2、完成檢測線計量認證,、審查認可(驗收)工作,。

汽車維修工作計劃篇二

1、補充修改工資管理規(guī)定,。

2,、制定班組對組員考核獎懲辦法(廠長負責(zé))。

3,、建立班組學(xué)習(xí)例會制度(每月一至二次,,各班組組織,廠長負責(zé)),。

4,、加強對班長的學(xué)習(xí)和管理技巧培訓(xùn)(每季度一次,廠長負責(zé)),。

5,、完善監(jiān)督抽查制度,對檢測結(jié)果,,調(diào)修質(zhì)量不定期抽檢,,按規(guī)定對工作質(zhì)量情況進行獎懲(由副廠長負責(zé))。

6,、加強程序化管理,,讓職工都能按工作標準開展工作,。

1、為了保證檢測結(jié)果的科學(xué)性,、正確性,,以嚴肅的態(tài)度對待工作,要求每名檢測職工牢固樹立為社會負責(zé),,為用戶負責(zé)的責(zé)任心,。

2、監(jiān)督檢查工作制度化,,班組之間互相檢查,,領(lǐng)車員查調(diào)修后的合格率,調(diào)修工監(jiān)督領(lǐng)車員操作是否存在失誤,。

3,、做好設(shè)備的日常檢查維護,確保技術(shù)狀態(tài)良好,,定期保養(yǎng),、維修。

4,、對有疑意的檢測結(jié)果,,對車戶有報怨的車輛重檢重調(diào)。

5,、領(lǐng)車員必須按操作規(guī)程進行操作,,做到不開人情車。

6,、嚴格執(zhí)行循環(huán)監(jiān)督的工作流程(由張運強,、張靜負責(zé))。

1,、全面提升工廠服務(wù)形象,,提高技術(shù)水平,強化服務(wù)意識,,讓用戶信任,,讓用戶滿意,把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獻給車戶,。

2,、加強與協(xié)作單位的溝通,、聯(lián)系,,取得他們的支持。

3,、加強與南檢測線的聯(lián)系,,及時掌握車輛動態(tài),,降低人為干擾,以保障上線率增長,。

4,、節(jié)能降耗,確保節(jié)能指標的落實,,嚴格執(zhí)行節(jié)能措施,。

5、嚴格控制熟人車輛減免數(shù)量和金額,,杜絕職工與審車販子有聯(lián)系,。

6、降低開支,,精打細算,,絕不浪費。

汽車維修工作計劃篇三

20__年已經(jīng)過去,,憑借這一年的蓄勢,,我們__汽修廠已步入了發(fā)展的快車道,一個具有朝氣,、活力的汽車修理廠以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是企業(yè)自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求,。由于車輛升級更新的日新月異,,導(dǎo)致車輛生產(chǎn)技術(shù)的不斷改良,汽車配件所賺取的利潤也日趨微薄,。根據(jù)現(xiàn)有的汽修行業(yè)的現(xiàn)狀,,只有實施有效的管理,運用經(jīng)濟效益的管理方法,,使汽修廠所有的資源獲得合理的調(diào)配與運用,,才能達到降低成本創(chuàng)造利潤的目的。為了完成汽修廠20__年的總體經(jīng)營管理目標,,根據(jù)公司實際情況,,特制訂20__工作計劃如下。

一,、總目標:加強管理,,研究創(chuàng)新,擴大營業(yè)額,,控制成本,,創(chuàng)造利潤。

1,、塑造良好客戶關(guān)系,,努力開發(fā)穩(wěn)定客戶,。

2、調(diào)整員工崗位結(jié)構(gòu),,完善員工激勵制度,。

3、落實質(zhì)量技術(shù)工作,,做好微笑客服工作,。

客戶是汽修廠賴以生存的基礎(chǔ),是我們工作的最終評判者,,客戶關(guān)系的好壞與企業(yè)的生存密切相關(guān),。作為服務(wù)行業(yè)來說,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,讓客戶滿意是建立良好客戶關(guān)系的重要前提,。在20__年里,我們要利用新廠房,、新設(shè)備及汽車維修技術(shù)優(yōu)勢,,科學(xué)調(diào)整好員工崗位,在保證安全的'前提下進一步提高修車服務(wù)質(zhì)量和良好維修服務(wù)態(tài)度,。要求各部門員工要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,開拓視野,,豐富知識,,全面提升整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效,,運作協(xié)調(diào),,行為規(guī)范的管理機制,開拓新業(yè)務(wù),,再上新水平,,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

二,、安全管理:堅持規(guī)范作業(yè),,確保各項生產(chǎn)經(jīng)營工作順利開展。

1,、嚴格管理生產(chǎn)制度,,全力完成安全生產(chǎn)計劃。

2,、嚴格執(zhí)行維修配件質(zhì)量制度,、領(lǐng)料制度。

3、嚴抓安全生產(chǎn)管理,,定期開展安全自查,,落實隱患整改責(zé)任及措施,。

4,、加強機具設(shè)備維護,強化在職員工培訓(xùn),,提高維修作業(yè)效率,、車輛維修質(zhì)量。

5,、加強防范生產(chǎn)用電,、防火、防盜,、消防設(shè)施建設(shè),。

三、質(zhì)量管理:嚴格維修標準,,確保工作質(zhì)量,。

1、明確崗位職責(zé),,責(zé)任到人;質(zhì)量管理要從源頭抓起,,把好人員技術(shù)關(guān)、配件入庫關(guān),、設(shè)備儀器鑒定關(guān),,開展經(jīng)常性的質(zhì)量分析會,確立“以質(zhì)量求發(fā)展”的經(jīng)營理念,。

2,、嚴格執(zhí)行有關(guān)機動車維護工藝方面的技術(shù)規(guī)范和標準,認真落實派工單制度,、出廠合格證制度,,做好維修記錄,健全維修技術(shù)檔案,。

3,、加強配件管理,健全配件采購,、保管,、領(lǐng)用制度,有入庫驗收單,、質(zhì)量抽查記錄,,不出現(xiàn)“三無”或偽劣產(chǎn)品。

4、堅持合同維修,,用維修合同來規(guī)范和約束承托修雙方的權(quán)利和義務(wù),,以此來明確維修質(zhì)量的重要性和妥善解決一些糾紛。

5,、實行質(zhì)量保證期制度,,做好質(zhì)量信息反饋工作,在質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)因維修質(zhì)量原因造成機動車故障,,按《重慶市機動車維修管理條例》規(guī)定,,應(yīng)當及時采取“無償返修”等補救措施,返修率控制在5%以下,。

6,、向社會公開承諾:熱情接待、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、誠信為本,、收費合理、杜絕假冒活動,。

以上20__年的工作安排如有不妥之處,,敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

汽車維修工作計劃篇四

20__年已經(jīng)過去,,憑借這一年的蓄勢,,我們__汽修廠已步入了發(fā)展的快車道,一個具有朝氣,、活力的汽車修理廠以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是企業(yè)自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求,。由于車輛升級更新的日新月異,,導(dǎo)致車輛生產(chǎn)技術(shù)的不斷改良,汽車配件所賺取的利潤也日趨微薄,。根據(jù)現(xiàn)有的汽修行業(yè)的現(xiàn)狀,,只有實施有效的管理,運用經(jīng)濟效益的管理方法,,使汽修廠所有的資源獲得合理的調(diào)配與運用,,才能達到降低成本創(chuàng)造利潤的目的。為了完成汽修廠20__年的總體經(jīng)營管理目標,,根據(jù)公司實際情況,,特制訂20__工作計劃如下。

一,、總目標:加強管理,,研究創(chuàng)新,,擴大營業(yè)額,控制成本,,創(chuàng)造利潤,。

1、塑造良好客戶關(guān)系,,努力開發(fā)穩(wěn)定客戶,。

2、調(diào)整員工崗位結(jié)構(gòu),,完善員工激勵制度,。

3,、落實質(zhì)量技術(shù)工作,,做好微笑客服工作。

客戶是汽修廠賴以生存的基礎(chǔ),,是我們工作的最終評判者,,客戶關(guān)系的好壞與企業(yè)的生存密切相關(guān)。作為服務(wù)行業(yè)來說,,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,讓客戶滿意是建立良好客戶關(guān)系的重要前提。在20__年里,,我們要利用新廠房,、新設(shè)備及汽車維修技術(shù)優(yōu)勢,科學(xué)調(diào)整好員工崗位,,在保證安全的前提下進一步提高修車服務(wù)質(zhì)量和良好維修服務(wù)態(tài)度,。要求各部門員工要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,,開拓視野,,豐富知識,全面提升整體素質(zhì),、管理水平;建立辦事高效,,運作協(xié)調(diào),行為規(guī)范的管理機制,,開拓新業(yè)務(wù),,再上新水平,努力開創(chuàng)各項工作的新局面,。

二,、安全管理:堅持規(guī)范作業(yè),確保各項生產(chǎn)經(jīng)營工作順利開展,。

1,、嚴格管理生產(chǎn)制度,,全力完成安全生產(chǎn)計劃。

2,、嚴格執(zhí)行維修配件質(zhì)量制度,、領(lǐng)料制度。

3,、嚴抓安全生產(chǎn)管理,,定期開展安全自查,落實隱患整改責(zé)任及措施,。

4,、加強機具設(shè)備維護,強化在職員工培訓(xùn),,提高維修作業(yè)效率,、車輛維修質(zhì)量。

5,、加強防范生產(chǎn)用電,、防火、防盜,、消防設(shè)施建設(shè),。

三、質(zhì)量管理:嚴格維修標準,,確保工作質(zhì)量,。

1、明確崗位職責(zé),,責(zé)任到人;質(zhì)量管理要從源頭抓起,,把好人員技術(shù)關(guān),、配件入庫關(guān),、設(shè)備儀器鑒定關(guān),,開展經(jīng)常性的質(zhì)量分析會,確立“以質(zhì)量求發(fā)展”的經(jīng)營理念,。

2,、嚴格執(zhí)行有關(guān)機動車維護工藝方面的技術(shù)規(guī)范和標準,認真落實派工單制度,、出廠合格證制度,,做好維修記錄,健全維修技術(shù)檔案,。

3,、加強配件管理,健全配件采購,、保管,、領(lǐng)用制度,,有入庫驗收單、質(zhì)量抽查記錄,,不出現(xiàn)“三無”或偽劣產(chǎn)品,。

4、堅持合同維修,,用維修合同來規(guī)范和約束承托修雙方的權(quán)利和義務(wù),,以此來明確維修質(zhì)量的重要性和妥善解決一些糾紛。

5,、實行質(zhì)量保證期制度,,做好質(zhì)量信息反饋工作,在質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)因維修質(zhì)量原因造成機動車故障,,按《重慶市機動車維修管理條例》規(guī)定,,應(yīng)當及時采取“無償返修”等補救措施,返修率控制在5%以下,。

6,、向社會公開承諾:熱情接待,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、誠信為本、收費合理,、杜絕假冒活動,。

以上20__年的工作安排如有不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

汽車維修工作計劃篇五

一,、工作匯報,自工作以來,,在投入新的工作環(huán)境后,,我有了新的工作——汽車維修工,我認真的完成工作,,積極的思考問題,,向車間同事及車間領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí),工作能力有了逐步的提高,,從普通的維修到疑難雜癥的排除,,對汽車有了大深層次的認識和了解,汽車是一個很復(fù)雜的機械,,有各種大小不同上千個零部件組成,,想做好一名出色的維修工,必須了解汽車的構(gòu)造和原理,,才能做好維修,,我努力學(xué)習(xí)維修方面的知識,,使我能夠在新的環(huán)境中能夠勝任新的工作,此外由于剛到新的工作環(huán)境,,無論從維修能力,,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助,,使我在工作能力提高,,方向明確,態(tài)度端正,。從而,,對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二,、工作感想踏入新的工作崗位后,,經(jīng)過一年的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認識,。對于工作,,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣,。對我而言,,我覺得工作態(tài)度是最重要的,因為態(tài)度決定一切,。有了正確的態(tài)度,,才能運用正確的方法,找到正確的方向,,進而取得正確的結(jié)果,。

三、工作目標在今后的工作中,,我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,掌握更多的維修技能,為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ),。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,,熟練維修能力,。積極響應(yīng)公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,,做好本職工作,。

汽車維修工作計劃篇六

1、補充修改工資管理規(guī)定,。

2,、制定班組對組員考核獎懲辦法(廠長負責(zé)),。

3、建立班組學(xué)習(xí)例會制度(每月一至二次,,各班組組織,,廠長負責(zé))。

4,、加強對班長的學(xué)習(xí)和管理技巧培訓(xùn)(每季度一次,,廠長負責(zé))。

5,、完善監(jiān)督抽查制度,,對檢測結(jié)果,調(diào)修質(zhì)量不定期抽檢,,按規(guī)定對工作質(zhì)量情況進行獎懲(由副廠長負責(zé)),。

6、加強程序化管理,,讓職工都能按工作標準開展工作,。

1、為了保證檢測結(jié)果的科學(xué)性,、正確性,,以嚴肅的態(tài)度對待工作,要求每名檢測職工牢固樹立為社會負責(zé),,為用戶負責(zé)的責(zé)任心,。

2、監(jiān)督檢查工作制度化,,班組之間互相檢查,領(lǐng)車員查調(diào)修后的合格率,,調(diào)修工監(jiān)督領(lǐng)車員操作是否存在失誤,。

3、做好設(shè)備的日常檢查維護,,確保技術(shù)狀態(tài)良好,,定期保養(yǎng)、維修,。

4,、對有疑意的檢測結(jié)果,對車戶有報怨的車輛重檢重調(diào),。

5,、領(lǐng)車員必須按操作規(guī)程進行操作,做到不開人情車,。

6,、嚴格執(zhí)行循環(huán)監(jiān)督的工作流程(由張運強,、張靜負責(zé))。

1,、全面提升工廠服務(wù)形象,,提高技術(shù)水平,強化服務(wù)意識,,讓用戶信任,,讓用戶滿意,把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獻給車戶,。

2,、加強與協(xié)作單位的溝通、聯(lián)系,,取得他們的支持,。

3、加強與南檢測線的聯(lián)系,,及時掌握車輛動態(tài),,降低人為干擾,以保障上線率增長,。

4,、節(jié)能降耗,確保節(jié)能指標的落實,,嚴格執(zhí)行節(jié)能措施,。

5、嚴格控制熟人車輛減免數(shù)量和金額,,杜絕職工與審車販子有聯(lián)系,。

6、降低開支,,精打細算,,絕不浪費。

1,、堅持對廠監(jiān)督檢查,,輪崗值班制:單月廠長負責(zé),雙月副廠長負責(zé),,查質(zhì)量,、查服務(wù)、查三證,、查安全,,誰出問題處理誰。

2、做好設(shè)備,、添置,、裝修待定。

3,、完善顧客投拆渠道,,設(shè)意見箱、意見本,、投訴電話,。

1、按期完成營業(yè)執(zhí)照,、企業(yè)代碼證,、稅務(wù)登記證、核辦產(chǎn)業(yè)證,、汽車維修許可證等年度審驗,。

2、完成檢測線計量認證,、審查認可(驗收)工作,。

汽車維修工作計劃篇七

從事汽車車身維修工作我學(xué)學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗,由不懂到懂,,由膚淺到深入,,由難到易,可以說這個過程是艱辛而美麗的,。特別是20xx年的工作中,,通過學(xué)習(xí)廠家的技術(shù)培訓(xùn),我所獲得的不僅僅是知識和領(lǐng)悟,,是對生活和事業(yè)的一種端正的態(tài)度,, 這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越,。所以自已也要更加懂得珍惜和運用,。以后的工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練,。一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,,實現(xiàn)了我的人生價值,。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,,就要愛崗敬業(yè),,盡職盡責(zé)的去認真完成我的工作。

1、工作繁忙時安全作業(yè)思想意識重視度不夠;

2,、工組管理制度不完善,,流程次序混亂,分工不勻,;

3,、傳統(tǒng)操作手法與科學(xué)操作有很大差異;

4,、5s管理不是很理想,;

5、按時交車不是很及時,;客戶滿意度需加強,;

6、培訓(xùn)組員次數(shù)甚少,;

7,、儀容儀表工裝整潔仍需加強;

8,、組員休息次數(shù)稀少,,疲勞作戰(zhàn),導(dǎo)致思想意識散慢,,壓力頗大,;

為此我決心,我決定在新的一年里再接再厲,,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),!一定努力打開一個工作新局面!

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