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就業(yè)協(xié)議書的看法實(shí)用篇一

乙方：（學(xué)生簽名） ? ?家長簽名：

第一條：甲方遵守國家法律,，依法辦學(xué),，從嚴(yán)治校。

第二條：乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，學(xué)業(yè)期滿各項(xiàng)考核合格,，取得甲方頒發(fā)的大專學(xué)歷證書，甲方為其推薦就業(yè),。

第三條：經(jīng)甲方推薦,，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意,，用人單位面試合格錄取后,，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退,，甲方可為乙方再推薦就業(yè),。

第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè),，月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平,。

第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。

1,、畢業(yè)時(shí)因考核不合格,，未能取得畢業(yè)證者；

3,、不交齊學(xué)費(fèi)者（見學(xué)校學(xué)生收費(fèi)記錄表）,；

5、體檢不合格者（見體檢合格證明）,。

第六條：乙方主要以所學(xué)專業(yè)為主要就業(yè)方向,，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應(yīng)該方向就業(yè)時(shí),，則乙方應(yīng)改變就業(yè)方向,，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

第七條：甲方對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年,，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用,；乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù)，隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況,。

本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效,。

甲方：濰坊工商職業(yè)學(xué)院 乙方：（學(xué)生簽名）：

（蓋章） （家長簽名）：

201*年 月 日 20xx年 月 日

一,、單位名稱必須嚴(yán)格按照公章填寫。如用人單位由于內(nèi)部隸屬關(guān)系等原因?qū)е抡衅腹屡c畢業(yè)生實(shí)際報(bào)到工作單位不符,，需要用人單位提供證明材料,，說明原因、寫明報(bào)到單位名稱并加蓋公章,。 如畢業(yè)生所簽單位為遼寧省內(nèi)市屬用人單位(國企,、央企、省屬以上用人單位除外),，須在用人單位上級(jí)主管部門或所屬地人社局意見欄加蓋人力資源和社會(huì)保障局公章。

二,、簽約到外省工作的學(xué)生,，執(zhí)行所去省(市)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門印發(fā)的文件及有關(guān)規(guī)定。到北京,、天津,、上海、廣州,、深圳五市就業(yè)的畢業(yè)生,，需按照當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)政策辦理就業(yè)手續(xù)，提供當(dāng)?shù)厝耸戮殖鼍叩穆鋺艚邮蘸侥芘汕仓梁灱s單位,，手續(xù)不全的暫不能簽發(fā)到單位的報(bào)到證,，只能派遣回原籍,。 如簽約單位所在地為北京、天津,、上海,、廣州、深圳五市以外的其他城市,，公司不接收檔案和戶口(一些外企,、民營企業(yè)不具有檔案保管權(quán))，單位須出具不接收檔案和戶口的證明,。

三,、填寫檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址時(shí)應(yīng)注意：有檔案保管權(quán)的公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應(yīng)為(單位名稱)人力資源部(人事處)，另附詳細(xì)地址;無檔案保管權(quán)的公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應(yīng)為(單位所在地)人事局(人才交流中心),，另附詳細(xì)地址,。簽約到北京、天津,、上海,、廣州、深圳五市的畢業(yè)生,，如果單位不予落戶,，檔案轉(zhuǎn)寄地址處可不填寫，畢業(yè)時(shí)派遣回原籍,，檔案直接發(fā)回生源所在市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門(各地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局,、教育局)。具體發(fā)檔時(shí)間及方式以檔案館實(shí)際發(fā)檔為準(zhǔn),，一般為畢業(yè)后一個(gè)月左右,。

四、雙方約定欄需把雙方都認(rèn)可的對(duì)對(duì)方的約定填寫在相應(yīng)欄目中,，簽字蓋章并注明日期,。如果沒有征得對(duì)方同意，私自簽署約定,，將會(huì)導(dǎo)致不必要的糾紛,。對(duì)于用人單位對(duì)畢業(yè)生的約定要另附一頁粘貼在用人單位對(duì)畢業(yè)生約定欄的情況，如有畢業(yè)生簽字認(rèn)可,，也是有效的,。

就業(yè)協(xié)議書的看法實(shí)用篇二

1、就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。它與勞動(dòng)合同的區(qū)別就是它只限定于用人單位與畢業(yè)生的錄用協(xié)定，而不能進(jìn)一步調(diào)整雙方的勞動(dòng)關(guān)系,。因此就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同并不能代替,，畢業(yè)生在正式上崗后應(yīng)立即與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

2,、就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動(dòng)合同中規(guī)定的違約金有嚴(yán)格區(qū)別，畢業(yè)生對(duì)于雙方協(xié)商確立的違約金應(yīng)充分注意它的公道性,，違約金數(shù)量一般不應(yīng)太大,。

3、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議確當(dāng)事人必須具備合法的主體資格,。對(duì)畢業(yè)生而言,，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格,，用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任,。而對(duì)于用人單位而言，企業(yè)或公司則必須具備合法經(jīng)營,，并有相應(yīng)的工商營業(yè)執(zhí)照或其他證件,，同時(shí)有大學(xué)生錄用自主權(quán)。對(duì)高校而言,，則必須如實(shí)地向用人單位告之畢業(yè)生的相關(guān)情況,。

4、畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后,，必須簽訂學(xué)校同一發(fā)放的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。

除乙方變更或取消該項(xiàng)業(yè)務(wù),、甲方（轉(zhuǎn)入賬戶所有人/主卡所有人）注銷自動(dòng)還款業(yè)務(wù)外,，本自動(dòng)還款協(xié)議持續(xù)有效。

5,、就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生,、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當(dāng)事人須履行協(xié)議內(nèi)容,。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室對(duì)就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行鑒證登記，并列入就業(yè)方案,。

6,、每位畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多項(xiàng)或復(fù)制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為，不僅協(xié)議無效而且將受到追究乃至處分,。

7,、簽約前，畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的情況,，尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計(jì)劃及用人自主權(quán),，以免上當(dāng)受騙。

8,、經(jīng)雙方充分洽談和選擇,，真正達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,。就業(yè)協(xié)議書由用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章,，經(jīng)所在學(xué)院（系、所）負(fù)責(zé)就業(yè)教師簽字后交學(xué)校學(xué)生就業(yè)辦公室審核,、鑒證登記,。就業(yè)協(xié)議書在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室鑒證登記后返還給用人單位和畢業(yè)生。

1,、有關(guān)自身信息應(yīng)如實(shí)填寫,。

2、用人單位的信息一定要讓用人單位填寫詳細(xì),，以便學(xué)校就業(yè)部分核對(duì)蓋章,。

第六條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后,，用人單位即可留存一份并報(bào)主管（或)人事部門,。另兩份原則上應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)返回乙方所在學(xué)生工作辦公室(學(xué)生科）簽章后，送學(xué)校就業(yè)主管部門登記簽章,。

3,、備注部分有關(guān)提升學(xué)歷和考研情況應(yīng)與用人單位提前溝通，并取得對(duì)方諒解,，但一定要誠實(shí)取信,，不能有欺騙行為。

4,、畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí),，應(yīng)注意維護(hù)自己的合法權(quán)益。與用人單位商定的工作地點(diǎn),、工作崗位,、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、違約條款,、“四金”福利,、薪酬（應(yīng)注意了解單位提供的薪酬是否是扣除“四金”后的稅后收入）這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標(biāo)明,，萬一今后產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，這些都是勞動(dòng)爭議的判定依據(jù),。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如何介紹自身情況,，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣,。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù),、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體,，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確,。

5、除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外,，三方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議“其他約定”內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定,，口頭承諾無效。

實(shí)習(xí)期間,，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(cny)為：本科生_________元,、專科生_________元,，中專生____元,，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

就業(yè)協(xié)議書的看法實(shí)用篇三

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

檔案:_________________

詳細(xì)地址:_____________

聯(lián)系方式:_____________

甲方：乙方：

企業(yè)名稱：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

一,、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三,、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),，乙方予以積極配合;

七、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對(duì)方后,，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

4,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);

5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其他情況;

九、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十二,、乙方需在甲方企業(yè)工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,。

十三,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：年月日

公章：

年月日

畢業(yè)生：__________________

用人企業(yè)：________________

培養(yǎng)企業(yè)：________________

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)企業(yè))畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)企業(yè);國家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠實(shí)信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人企業(yè)有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校,、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人企業(yè)對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人企業(yè)進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人企業(yè),、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

檔案：_________________

詳細(xì)地址：_____________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人企業(yè)每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________

畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人企業(yè)報(bào)到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解,。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________,。約定支付違約金的，違約金額不超過20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

用人企業(yè)主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

就業(yè)協(xié)議書的看法實(shí)用篇四

學(xué)校名稱：____________

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,，需征得用人單位的同意,。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效,。

三,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù),。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五,、畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分。

六,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七,、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印無效,。

畢業(yè)生情況及意見：

政治面貌_______培養(yǎng)方式_______健康狀況_______

專業(yè)_______學(xué)制_______學(xué)歷_______

應(yīng)聘意見：_____________________

畢業(yè)生簽名：_______

_年_月_日

用人單位情況及意見

用人單位意見：_____________________

簽章

_年_月_日

(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

_年_月_日

學(xué)校意見

簽章

_年_月_日

就業(yè)協(xié)議書的看法實(shí)用篇五

用人單位

培養(yǎng)單位

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況,，不得弄虛作假,，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等,、自愿、老實(shí)信用的原則,。

用人單位 用人單位名稱 主管部分

通訊地址 郵政編碼

聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

具體地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學(xué)院 專業(yè) 政治面貌

學(xué)位種別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第三條 畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址：

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： 合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立

雙方約定按下列步驟解決爭議：

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請(qǐng)調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 ,。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2019元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：

畢業(yè)生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日