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就業(yè)協(xié)議書的看法實用篇一

乙方：（學生簽名） ? ?家長簽名：

第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學,，從嚴治校,。

第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格,，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書,，甲方為其推薦就業(yè)。

第三條：經(jīng)甲方推薦,，用人單位同意錄用,，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后,，視為推薦成功,。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè),。

第四條：乙方合格畢業(yè)后,，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平,。

第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者,，甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。

1,、畢業(yè)時因考核不合格,，未能取得畢業(yè)證者；

3,、不交齊學費者（見學校學生收費記錄表）,；

5、體檢不合格者（見體檢合格證明）,。

第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向,，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時,，則乙方應改變就業(yè)方向,，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年,，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用,；乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務,，隨時如實提供自己的工作情況。

本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字日起生效。

甲方：濰坊工商職業(yè)學院 乙方：（學生簽名）：

（蓋章） （家長簽名）：

201*年 月 日 20xx年 月 日

一,、單位名稱必須嚴格按照公章填寫,。如用人單位由于內(nèi)部隸屬關(guān)系等原因?qū)е抡衅腹屡c畢業(yè)生實際報到工作單位不符，需要用人單位提供證明材料,，說明原因,、寫明報到單位名稱并加蓋公章。 如畢業(yè)生所簽單位為遼寧省內(nèi)市屬用人單位(國企,、央企,、省屬以上用人單位除外)，須在用人單位上級主管部門或所屬地人社局意見欄加蓋人力資源和社會保障局公章,。

二,、簽約到外省工作的學生，執(zhí)行所去省(市)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門印發(fā)的文件及有關(guān)規(guī)定,。到北京,、天津、上海,、廣州,、深圳五市就業(yè)的畢業(yè)生，需按照當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)政策辦理就業(yè)手續(xù),，提供當?shù)厝耸戮殖鼍叩穆鋺艚邮蘸侥芘汕仓梁灱s單位,，手續(xù)不全的暫不能簽發(fā)到單位的報到證，只能派遣回原籍,。 如簽約單位所在地為北京,、天津、上海,、廣州,、深圳五市以外的其他城市，公司不接收檔案和戶口(一些外企,、民營企業(yè)不具有檔案保管權(quán)),，單位須出具不接收檔案和戶口的證明。

三,、填寫檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址時應注意：有檔案保管權(quán)的公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應為(單位名稱)人力資源部(人事處),，另附詳細地址;無檔案保管權(quán)的公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應為(單位所在地)人事局(人才交流中心)，另附詳細地址,。簽約到北京,、天津、上海,、廣州,、深圳五市的畢業(yè)生，如果單位不予落戶,，檔案轉(zhuǎn)寄地址處可不填寫,，畢業(yè)時派遣回原籍，檔案直接發(fā)回生源所在市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門(各地級市人力資源和社會保障局,、教育局),。具體發(fā)檔時間及方式以檔案館實際發(fā)檔為準，一般為畢業(yè)后一個月左右,。

四,、雙方約定欄需把雙方都認可的對對方的約定填寫在相應欄目中，簽字蓋章并注明日期,。如果沒有征得對方同意,，私自簽署約定，將會導致不必要的糾紛,。對于用人單位對畢業(yè)生的約定要另附一頁粘貼在用人單位對畢業(yè)生約定欄的情況,，如有畢業(yè)生簽字認可，也是有效的,。

就業(yè)協(xié)議書的看法實用篇二

1,、就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式,。它與勞動合同的區(qū)別就是它只限定于用人單位與畢業(yè)生的錄用協(xié)定，而不能進一步調(diào)整雙方的勞動關(guān)系,。因此就業(yè)協(xié)議與勞動合同并不能代替,，畢業(yè)生在正式上崗后應立即與用人單位簽訂勞動合同。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益,。

2,、就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴格區(qū)別，畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應充分注意它的公道性,，違約金數(shù)量一般不應太大,。

3、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議確當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言,，就是必須取得畢業(yè)資格,，如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任,。而對于用人單位而言,，企業(yè)或公司則必須具備合法經(jīng)營，并有相應的工商營業(yè)執(zhí)照或其他證件,，同時有大學生錄用自主權(quán),。對高校而言，則必須如實地向用人單位告之畢業(yè)生的相關(guān)情況,。

4,、畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學校同一發(fā)放的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效,。

除乙方變更或取消該項業(yè)務、甲方（轉(zhuǎn)入賬戶所有人/主卡所有人）注銷自動還款業(yè)務外,，本自動還款協(xié)議持續(xù)有效,。

5、就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生,、用人單位雙方簽字蓋章后生效,，當事人須履行協(xié)議內(nèi)容。學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書進行鑒證登記,，并列入就業(yè)方案,。

6、每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,。多項或復制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為,，不僅協(xié)議無效而且將受到追究乃至處分。

7,、簽約前,，畢業(yè)生應多方了解用人單位的情況，尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計劃及用人自主權(quán),，以免上當受騙,。

8、經(jīng)雙方充分洽談和選擇,，真正達成就業(yè)意向后,，畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書由用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章,，經(jīng)所在學院（系,、所）負責就業(yè)教師簽字后交學校學生就業(yè)辦公室審核,、鑒證登記。就業(yè)協(xié)議書在學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室鑒證登記后返還給用人單位和畢業(yè)生,。

1,、有關(guān)自身信息應如實填寫。

2,、用人單位的信息一定要讓用人單位填寫詳細,，以便學校就業(yè)部分核對蓋章,。

第六條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，用人單位即可留存一份并報主管（或)人事部門,。另兩份原則上應在15個工作日內(nèi)返回乙方所在學生工作辦公室(學生科）簽章后,，送學校就業(yè)主管部門登記簽章。

3,、備注部分有關(guān)提升學歷和考研情況應與用人單位提前溝通，并取得對方諒解,，但一定要誠實取信,，不能有欺騙行為。

4,、畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時,，應注意維護自己的合法權(quán)益。與用人單位商定的工作地點,、工作崗位,、培訓機會、違約條款,、“四金”福利,、薪酬（應注意了解單位提供的薪酬是否是扣除“四金”后的稅后收入）這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標明,，萬一今后產(chǎn)生勞動糾紛，這些都是勞動爭議的判定依據(jù),。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如何介紹自身情況,，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護,、工作內(nèi)容,、勞動紀律等方方面面，更為具體,，勞動權(quán)利義務更為明確,。

5、除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外,，三方如有其他約定事項可在協(xié)議“其他約定”內(nèi)容中加以補充確定，口頭承諾無效,。

實習期間,，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(cny)為：本科生_________元、?？粕鷂________元,，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜,。

就業(yè)協(xié)議書的看法實用篇三

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關(guān),、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

檔案:_________________

詳細地址:_____________

聯(lián)系方式:_____________

甲方：乙方：

企業(yè)名稱：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

一,、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三,、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),，乙方予以積極配合;

七、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對方后,，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

九,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十二、乙方需在甲方企業(yè)工作不少于兩年,，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名)：

負責人：年月日

公章：

年月日

畢業(yè)生：__________________

用人企業(yè)：________________

培養(yǎng)企業(yè)：________________

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)企業(yè))畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)企業(yè);國家機關(guān),、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人企業(yè)有權(quán)利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學校、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人企業(yè)對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人企業(yè)進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人企業(yè),、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

檔案：_________________

詳細地址：_____________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人企業(yè)每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人企業(yè)報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三,、調(diào)解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________,。約定支付違約金的,，違約金額不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

用人企業(yè)主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

就業(yè)協(xié)議書的看法實用篇四

學校名稱：____________

一,、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位的同意,。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效,。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,，報教育廳批準,，學校負責辦理派遣手續(xù)。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,，否則，以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù),。

七、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生,、用人單位、學校各執(zhí)一份,，復印無效,。

畢業(yè)生情況及意見：

政治面貌_______培養(yǎng)方式_______健康狀況_______

專業(yè)_______學制_______學歷_______

應聘意見：_____________________

畢業(yè)生簽名：_______

_年_月_日

用人單位情況及意見

用人單位意見：_____________________

簽章

_年_月_日

(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

_年_月_日

學校意見

簽章

_年_月_日

就業(yè)協(xié)議書的看法實用篇五

用人單位

培養(yǎng)單位

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應當如實先容自己的情況,，不得弄虛作假,，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準的,，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān),、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等,、自愿,、老實信用的原則。

用人單位 用人單位名稱 主管部分

通訊地址 郵政編碼

聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

具體地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學院 專業(yè) 政治面貌

學位種別 學歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第三條 畢業(yè)生戶口遷進地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立

雙方約定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式 ,。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2019元,。違約方應征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：

畢業(yè)生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日