報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

管理會計實訓(xùn)總結(jié)報告篇一

1、作為班主任,，不但要有效地管理班級的一日工作,，還要懂得如何協(xié)調(diào)與班級教師的關(guān)系,，學(xué)會和班級教師相處，這也是成功管理一個班級必不可少的要素,。

2,、班主任與班級教師的關(guān)系是否協(xié)調(diào)，必然影響班級教育教學(xué),、班級常規(guī),、家長工作等活動的成效。關(guān)系和諧,，調(diào)動每位教師的積極性,、充分發(fā)揮教師的特點將對班級工作有著積極作用，也將事倍功半,。

二,、新教師的情況分析

1、如今的新教師很多都是獨生子女,，年齡比較小,，有很強的上進心、好勝心,，渴望自己的工作能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。但與人交往能力相對較差，受挫能力相對較弱,，在工作中遇到困難時常常會不知所措,，喪失信心。

2,、同時面對性格各異的孩子,、各種態(tài)度的家長和處事方式不同的同事，這種綜合環(huán)境的細(xì)節(jié)問題處理方式都需要經(jīng)驗的積累,，如果處理不當(dāng),，環(huán)境的負(fù)面反饋會給她們造成心理緊張，對工作造成被動,。

3,、在工作初期，不了解孩子的年齡特點,，不知道解決問題的方法,，處于了解、學(xué)習(xí)教育教學(xué)方法,、家長溝通技巧,、班級工作的初步階段，很多新教師在面對孩子不聽話,、太調(diào)皮、管不住孩子的情況時，認(rèn)為自己知識和能力很難發(fā)揮作用,，久而久之,，如果沒有得到很好的幫助的話，新教師會對孩子失去興趣,，缺少耐心,，產(chǎn)生急躁情緒和對自己自我否定、缺少肯定和自我欣賞,。

三,、新教師心理狀態(tài)

3、進取與無為并存一部分新教師經(jīng)過一段時間的教學(xué)實踐后,，感到自己知識和經(jīng)驗的不足,，知識結(jié)構(gòu)欠缺，與現(xiàn)在幼兒教師多層次的需求還存在一定差距,，因而產(chǎn)生更強烈的進取心,，但也有部分人感到教師清苦，難有出頭之日,，從而產(chǎn)生消極無為心理,，甚至有部分教師產(chǎn)生了跳槽的念頭。

四,、班主任帶新教師的過程中出現(xiàn)的現(xiàn)象

1,、提出問題大于實際解決問題

2、說教大于行為示范

3,、焦慮大于耐心等待

五,、班主任應(yīng)如何應(yīng)對新教師出現(xiàn)的問題

1、例如發(fā)現(xiàn)新教師帶不好班,、在重復(fù)無數(shù)次的常規(guī)要求上出現(xiàn)相同的問題關(guān)乎班級常規(guī),、幼兒安全的事情時發(fā)現(xiàn)問題時我們班主任是否可以調(diào)整心態(tài)，能否像對待幼兒一樣多些寬容,、多些理解,、多些等待、多些呵護,，建立相互信任的情感橋梁,，不去抱怨她們，因為我們也曾在不斷犯錯中成長,。不去評價她們的個性,，因為個性更有助于創(chuàng)造。只去幫助她們指引正確的做法,，發(fā)現(xiàn)問題并幫助尋找解決問題的方法,。以寬容,、接納的態(tài)度幫助新教師消除緊張情緒，使她們愉快放松地投入工作,。

2,、渴望得到關(guān)心、關(guān)注的心理：工作中多些細(xì)心,、主動從生活,、工作等各個方面關(guān)心她們，如悄悄了解她們的生日,，給她們送上一份驚喜;主動向她們介紹班級使她們能盡快熟悉,、了解工作環(huán)境，減少陌生感,。在工作中,、生活中不免會遇到這樣那樣的不愉快、不順心,，會用自己的經(jīng)驗幫她們分析,，不要讓自己也陷入情緒之中。

3,、“多說不如多看,，多看不如多做”要邊示范邊講解，例如：家長工作中如何與家長溝通幼兒現(xiàn)象,，通過實際觀看來確定,、熟悉溝通的方式方法的基礎(chǔ)上，在行動中,，班主任應(yīng)該要求其也參與其中,，然后與其討論在解決此次問題中運用的方法、策略,，這種生動的,、實實在在的解決問題的案例以及交流和討論可以幫助新教師快速學(xué)會如何與家長溝通。

4,、怕出錯可是總會容易出錯,，例如交代的工作忘記做了，孩子的事情,、家長交代的事情忘記了,，其實剛參加工作的新教師最怕的是出錯，如果班主任總是對她說“這樣做不對”“你不應(yīng)該,、”“你忘了,、”就會使得新教師沒有自信，,。有時會認(rèn)為“為什么班主任可以帶好班,，我不可以”班主任要善于發(fā)現(xiàn)新教師的閃光點,，幫助她們尋找自身的強項，放大其優(yōu)點,，并不斷強化,。例如抓住班級的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、班級活動,、家長開放等活動，放手讓新教師展示她的特長和能力,，使其幫助她們參與活動,，并發(fā)揮她們的優(yōu)點，獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任及大家的肯定,，從而建立起工作自信和工作熱情,。

班主任在班級新教師的工作中，把新教師看成需要關(guān)愛的成長對象,，成為新教師的支持者,、合作者、引導(dǎo)者,。期待我們在班主任工作中有收獲!

管理會計實訓(xùn)總結(jié)報告篇二

實習(xí)目的：以北京經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展中的各個類型企業(yè)會計核算及財務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容作為對象,，進行實地學(xué)習(xí)與實踐。運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計的工作流程和工作內(nèi)容,，加深對會計工作的認(rèn)識,，將理論聯(lián)系于實踐，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,，達到學(xué)以致用的目的,，為成功走向社會做準(zhǔn)備。

實習(xí)時間：20xx年7月3日——20xx年8月1日

實習(xí)地點：

實習(xí)內(nèi)容：初步接觸會計工作和工商注冊工作,。熟悉會計工作作流程,。學(xué)習(xí)報稅，繳稅,，銀行外匯開戶,，外匯許可證申請，代開增值稅發(fā)票,，申購發(fā)票及稅控機,，原始憑證分類及簡單憑證的填制等內(nèi)容。簡單了解會計電算化,。

20xx年7月3日,，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的站在安達文財務(wù)管理咨詢有限公司總經(jīng)理的面前，開始了我為期一個月的實習(xí),。在前一天的電話面試中我表現(xiàn)得很好,，表達流利自如,，一一陳述了我的學(xué)校，班機,，專業(yè)名稱,，實習(xí)目的以及在校期間取得過的一些成績，所以當(dāng)我與總經(jīng)理面對面進行二次面試時,，我一點也沒有緊張,，相反，我相信我的謙虛與誠懇的態(tài)度一定能給總經(jīng)理留下不錯的印象,。果然總經(jīng)理順利的同意了我的實習(xí)要求,，并對我說：“在我們公司，你一定能夠?qū)W到不少東西,，好好干!”簡短的一句話,，給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。

第一天的實習(xí),，我有些拘謹(jǐn),。畢竟第一次坐在開著冷氣的辦公室里，看到別人進進出出很忙碌的樣子,，我只能待在一邊,，一點也插不上手，心想我什么時候才能夠融入進去呢,。雖然知道實習(xí)生應(yīng)該主動找工作干,，要眼力有活，可是大家似乎并沒有把我當(dāng)作一個迫切需要學(xué)習(xí)的實習(xí)生看待,，每個人都在忙著自己的工作,。這樣的處境讓我有些尷尬，當(dāng)即有些氣餒的認(rèn)為,，難道我就這樣呆坐到實習(xí)結(jié)束?難道大家都信奉那句教會小的餓死老的那句話?可是一想到目前大學(xué)生的實習(xí)情況似乎都是這樣時,，我馬上開始平靜自己的心情，告訴自己,，不要急慢慢來,。之前在家我在網(wǎng)上曾查了一些資料，我想應(yīng)該會對我實習(xí)有幫助,。 過一會總經(jīng)理拿來兩本有關(guān)公司注冊的書讓我學(xué)習(xí)一下,，并對我說公司出于經(jīng)濟原因，一大部分收入來源于工商注冊,，所以每個員工除了會計工作外還要會公司注冊?，F(xiàn)在是月初，而會計工作大部分集中于月底，所以我現(xiàn)在的任務(wù)是先了解注冊工作,，11個步驟,，全部記熟練。接下來的幾天我一直在努力去學(xué)習(xí)工商注冊的知識,，一有空就整理那厚厚的兩本書,，回家還查閱以前學(xué)過的經(jīng)濟法，上下班的車上也不停的背,。其余的時間便是幫同事復(fù)印,，收傳真，跑銀行繳稅,，交費,。這些工作聽起來簡單，可對我來說都是新鮮的,，把每一次工作都當(dāng)成是鍛煉我的機會，認(rèn)真地去完成每件事,。每天很早到單位,，沏茶倒水，拖地,，擦桌子,，我都做得井井有條，因為我想得到大家的認(rèn)可,。

注冊的工作其實不難,，只是較繁瑣較細(xì)。沒過幾天我已經(jīng)能夠流利的回答令總經(jīng)理在午休間歇對我的快速問答,。當(dāng)然也有回答得模棱兩可地方,。總經(jīng)理對我說工作中的問題一定不能馬虎大意,，絕對不能講“應(yīng)該”“可能”,，而是知道就是知道，不知道就是不知道,，否則模棱兩可的答案可能給客戶帶來巨大的損失,。聽了這番話，我很慚愧,，想起平時自己在學(xué)習(xí)時的態(tài)度總是馬馬虎虎,，對什么都一知半解，以為只要考試過了85分就對這門科目基本掌握了,，其實差得太多了,。我學(xué)的知識在工作中只能打60分而已。

幾天下來,，我對公司的各方面業(yè)務(wù)漸漸熟悉了,，和同事間也有了了解和溝通,。我的認(rèn)真和好學(xué)終于得到了大家的認(rèn)可?？偨?jīng)理開始交給我新的工作,，去外勤作報稅申請等。雖然每天在路上的時間比在室內(nèi)的時間長了很多,，每天頂著烈日和桑那天穿梭于各各國地稅所,，可是我依然工作得很開心，畢竟我得到了么多經(jīng)驗：

出現(xiàn)問題時如何與稅務(wù)局的工作人員溝通,，如何獨立完成第一次接觸的工作,。當(dāng)然了，這些經(jīng)驗除了我自己親身經(jīng)歷的外,，更多的是公司了前輩給予我的指導(dǎo),，有了他們的幫助我才能更順利更有信心的完成各種工作。其中給我印象最深的那次是我在代開增值稅發(fā)票時,，為了7分錢,，一上午跑了三趟海淀區(qū)國稅所。那一次是為一個小規(guī)模增值稅納稅人代開增值稅專用發(fā)票,。盡管以前在稅法課上詳細(xì)的學(xué)過增值稅,，也知道17%和4%，6%的稅率差別,，可是當(dāng)我到了國稅所領(lǐng)到申請表時,，依然暈了。拿著表,，看著發(fā)票,，我一下子連購貨方與銷售方都分不出來了，銷售單位應(yīng)填寫不含稅單價也忘了,，甚至是稅率也搞不清了,。當(dāng)時心里急得要命，心想,，填不出來就這樣回去問他們的話也太丟臉了,。我拿著文件袋一個人在大廳里問來問去，稅務(wù)局的工作人員態(tài)度很差把我推來推去的,，最后也沒問出答案,。也許我的問題提得太小兒科了。沒辦法,，我找了一個角落坐下來,，拿著一堆表心平氣和起來，反復(fù)仔細(xì)地看了看這些表，回憶了一下腦海里星星點點的知識點,，再與這些表格上要填寫的內(nèi)容聯(lián)系立起來,，終于，又算又寫又改把它們填好了,。 把填好的表格交上去,，當(dāng)看到工作人員陰轉(zhuǎn)晴的表情和蓋在上面的紅章時，我的一顆心落地了,。

真正的麻煩出現(xiàn)在第二天,，我去稅務(wù)所取開好的增值稅發(fā)票，交了手續(xù)費,，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)票看也沒看得放進袋子就回去了,。到公司把發(fā)票交給主管，主管接過發(fā)票當(dāng)即說,，不對,，數(shù)打錯了。我一聽就傻了,，主管怎么一下就能看出數(shù)不對呢,，我卻一點也沒注意到，這個數(shù)還是我算出來我填的呢,。主管說，原來銷售的金額是20790元,，它打的是20789.93元,，差了7分錢，拿回去讓他從開,，不然我們無法做帳,。是呀，差一分錢也不行,?？稍趺磿槌鲞@7分錢呢，難道是稅務(wù)局打錯了?我懷著好奇又郁悶的心情從回稅所,，可使稅務(wù)人員重新錄入后竟然說計算計打出來的就是這個數(shù),，所以沒法改。我當(dāng)即火了,，哪有這個道理呀,，計算機也是人設(shè)計出來的程序，我回去怎么交待!可抱怨有什么用呢,，我只能在回去求助同事,，當(dāng)時我的心情只有沮喪這兩個字。回到公司,，同事吳姐幫我看了一下說可能是由于計算的過程不一樣產(chǎn)生的數(shù)字誤差,，只要把單價多保留幾位小數(shù)就可以了，增值稅專用發(fā)票可以保留6位小數(shù),。這個我還是第一次聽說,。用吳姐的方法，我把數(shù)對上了,，于是再一次返回稅務(wù)所,，終于把增值稅專用發(fā)片準(zhǔn)確無誤地開出來了。對于我的失誤,，總經(jīng)理并沒有批評我,，只是對我講，做事一定要細(xì)心,，對于工作還要講方法,，要學(xué)會處理別人處理不了的事情。這件事給了我很深的啟示,，我在工作日記中寫道,，今后的工作不只細(xì)心還要用心，不要為了完成工作而工作,，要站在一個更高的角度去看待工作,，提前想到會出現(xiàn)的問題。后來的工作一直很順利,，無論是銀行,，稅務(wù)局還是外匯局，我逐漸掌握了辦事的技巧,，待人處事成熟多了,，看上去不再像一個新人。

快到月底時,，公司的代理記帳業(yè)務(wù)開始繁忙,。總經(jīng)理經(jīng)理對我說,，多學(xué),，多看，財務(wù)公司會接觸不同類型企業(yè)的帳,，如外資企業(yè),，高新企業(yè)，雙軟企業(yè)等,。雖然我不能做真實務(wù),，但也會學(xué)到不少知識,。我終于有機會看到真正的會計實務(wù)了。我一有時間就泡在一個老會計身邊,，把握機會要求給她幫忙,，于是便有了自己動手的機會。開始的時候我?guī)兔︶攽{證,，這個工作不難,，但要是定得漂亮整齊就得下一番功夫了。每次釘完一個憑證我就翻閱一下看看里面的憑證內(nèi)容,，和以前學(xué)的知識結(jié)合起來,，又不懂的地方就問他們，他們不會一一告訴我,，但我回家后就把以前的書出來查閱,，這樣既鞏固了舊知識又學(xué)會了新知識。由于每天上下班我要做將近5個小時的車,，為了不浪費這么多寶貴的時間,，我每天都在包里裝一本《會計實務(wù)》，一上車就看書,。一段時間下來,，果然長進不少。其實會計憑證的填制并不難,，難的是分清哪些原始憑證,，就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個也不認(rèn)識,，什么機打發(fā)票,，手寫發(fā)票 ，商業(yè),，餐飲，更別說支票和銀行進帳單了,。連寫著禮品的發(fā)票我也不知道怎么走賬,。想像平時我們學(xué)習(xí)的都是文字?jǐn)⑹龅念}，然后就寫出分錄,，和實際工作有著天壤之別,。大家都很忙，一天做幾家?guī)?，沒有人有時間交我辨認(rèn),，于是我就去圖書館找這方面的書，找到一本《發(fā)票知識問答》,，看完以后,，再區(qū)分那些票據(jù),，思路清晰多了，后來我自己也練習(xí)了登記帳憑證,，做完后讓前輩幫我訂正,，幾天下來，我的業(yè)務(wù)熟練了許多,。

管理會計實訓(xùn)總結(jié)報告篇三

今年在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作,，使自己在思想上,、業(yè)務(wù)上、能力上都有了較大的提高,，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況匯報如下,。

一、不斷學(xué)習(xí),，注重提高自身素質(zhì),。

一是積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江“三個代表”的重要思想,，深刻領(lǐng)會xx大的精神實質(zhì),，切實貫徹執(zhí)行黨的方針政策，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，努力提高政治水平和理論修養(yǎng),。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,，三是提高自身的業(yè)務(wù)水平,。積極參加人事部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，自覺遵守勞動秩序,，愛崗敬業(yè),，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，工作中不計較得失,，任勞任怨，認(rèn)真做好各項工作任務(wù),。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)財政支農(nóng)政策,、預(yù)算會計、部門預(yù)算等業(yè)務(wù)知識,，另一方面積極向老同事及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的同志學(xué)習(xí)請教,，積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，順利完成了各項工作任務(wù),。

二,、在預(yù)算管理方面：政財務(wù)管理基礎(chǔ)工作是否扎實,，關(guān)系到效率的提高，是預(yù)算管理水平高低的重要標(biāo)志,，加強對財政專項資金支出的管理是此項工作中的重中之重,。二四全面推行審帳撥款制度，對財政資金的使用進行全過程監(jiān)督,，每月向鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)報表分析,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。層層建立支出預(yù)算責(zé)任制,，在財政資金批準(zhǔn),、劃轉(zhuǎn)、使用等各個環(huán)節(jié)明確責(zé)任,，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)制度和紀(jì)律行為,，沒有更之前，不予撥付財政?？?，財政專項資金撥付后，加大對撥款的跟蹤問效管理,，并定期或不定期地開展專項檢查或問效檢查,。在預(yù)算外資金管理上，按照“政府所有,、財政管理,、部門使用、政府調(diào)控”的原則,，不折不扣地執(zhí)行預(yù)算外資金管理的各項規(guī)定,，凡是有預(yù)算外資金的部門，都納入財政專戶管理,，實行收支兩條線制度,。

建立和完善了票據(jù)領(lǐng)用、繳銷,、稽查管理制度和票據(jù)管理方案,，對單位的票據(jù)管理實行“憑證領(lǐng)用，限量供應(yīng),，繳舊換新,，票款一致,，按期結(jié)清”的管理辦法,，并結(jié)合票據(jù)收費年查，開展全面的票據(jù)清理檢查工作將預(yù)算外資金統(tǒng)一納入政府收支,，實行一支筆審批,、一個賬戶管理,、一本賬簿核算，打破條條塊塊界限,，由于他們規(guī)范操作,，大大增強了政府調(diào)控能力，節(jié)約了支出,，實行“零賬戶”管理后,，有關(guān)事業(yè)單位人員工資得以及時足額發(fā)放，穩(wěn)定了人心,，全鎮(zhèn)預(yù)算外收入有所增長,，而公務(wù)費支出比去年節(jié)約達%。

在此基礎(chǔ)上,，又對村級財務(wù)核算進行大膽改革,，取消村級招待，取消村會計,，并制定完整會計核算辦法,，實施村帳鎮(zhèn)管，通過財務(wù)統(tǒng)管,，摸清了家底,，明確了責(zé)任，嚴(yán)格管理,。財政監(jiān)督管理是財政所主要職能之一,，而會計基礎(chǔ)工作是搞好財政監(jiān)管的有效手段?；谶@一認(rèn)識,，該所多年來始終一絲不茍，持之以恒地做好會計基礎(chǔ)工作,，并在工作中不斷總結(jié)出“四化”管理模式,，從而收到了“一著好棋滿盤活”的良好效果：一是重實效，內(nèi)部管理制度化,。該所認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握《會計法》及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,，并對照有關(guān)實施細(xì)則的考核標(biāo)準(zhǔn)。

三,、及時發(fā)放各項糧補資金：根據(jù)縣局的要求,，對于到賬款項，我們都及時發(fā)放,，而且每戶一折,，保證了每個農(nóng)戶都能在第一時間拿到糧補資金。在工作中,，我們按縣局的要求,，每戶都及時發(fā)放了通知書,，存款到存折后，每戶都簽字確認(rèn)糧補資金的到戶情況,，這樣在工作很大的情況下,，依然保證了今年的糧補工作沒有出現(xiàn)一戶差錯。為工作的準(zhǔn)確我們把每次上存折的情況輸入電腦,，以備上報縣農(nóng)稅局和作為后備資料,，為以后的資金核對和出現(xiàn)問題的查實做好的充分的準(zhǔn)備。

通過自身努力和同志們的幫助,，有了一些進步,，但也發(fā)現(xiàn)存在的不足，在今后的工作中,，進一步加強學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì)，爭取更大的成績,。

20xx年以來,，鎮(zhèn)財政所在縣財政局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,，按照“三個代表”的要求,，堅持黨的路線、方針,、政策,，以馬克思、列寧主義,、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),，按照新時期對共產(chǎn)黨員先進性的要求，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,，樹立為黨委政府當(dāng)家理財和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;強化資金管理，做好節(jié)支增收工作;并與各部門通力合作,，盡心盡力,，盡職盡責(zé)，全面服從服務(wù)于黨委政府的中心工作;認(rèn)真搞好各項財政財務(wù)工作,。

繼續(xù)搞好“零戶統(tǒng)管”工作,，堅持收支兩條線管理，做好會計電算化工作,，努力搞好內(nèi)部制度和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),，加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀(jì)律、政策、廉潔從政等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》,、《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及鎮(zhèn)黨委政府做出的關(guān)于財政財務(wù)的有關(guān)批示和決定,，搞好會計檔案管理工作等。現(xiàn)從三方面對20xx年的工作情況總結(jié)如下：

一,、一年來所做的工作

(一),、認(rèn)真制定了20xx年財政工作計劃，編制了全鎮(zhèn)各部門年初預(yù)算草案,，并報鎮(zhèn)黨委,、政府備案。

(二),、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》,、《會計法》和相關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律制度。

(三),、節(jié)支增收,，努力保工資發(fā)放、保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn),。 在縣,、鎮(zhèn)財政極其困難的情況下，努力確保工資的發(fā)放,、政府機構(gòu)的運轉(zhuǎn)和各發(fā)展項目建設(shè)資金的需要和供給,。積極配合稅務(wù)部門抓收入，管好支出,。

(四),、按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定,，根據(jù)“三個代表”的要求和鎮(zhèn)黨委,、政府關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體部署和要求，定期不定期組織學(xué)習(xí),、召開辦公會議,，并作好記錄工作。加強精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作;以身作則,，嚴(yán)格要求自己,，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來,、到群眾中去的群眾路線;以“共產(chǎn)黨員的先進”為學(xué)習(xí)和各項工作的基本準(zhǔn)則;逐步增強服務(wù)意識,，做好服務(wù)工作;以“五好、五帶頭”為一切工作的出發(fā)點。

(五),、干好本職工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 按照鎮(zhèn)黨委,、政府的“以中心工作為主,，部門業(yè)務(wù)工作為輔，兩相兼顧”的工作原則,，積極配合鎮(zhèn)黨委,、政府和各部門搞好全鎮(zhèn)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務(wù),、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作,、地氟病防治、村級組織換屆選舉工作,、衛(wèi)生防疫工作,、文山土地復(fù)耕、內(nèi)遷工作等,。全所同志服從安排,，任勞任怨，發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng),。

(六),、按照“三個代表”和新時期黨員先進性的要求以及《黨章》的規(guī)定，貫徹“立黨為公,，執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求,。認(rèn)真干好各項工作，搞好財政財務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,、安全等工作,。 緊緊圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟、節(jié)支增收這個主題,，把黨委,、政府中心工作與財政工作各項任務(wù)的落實有機結(jié)合起來。以“五好,、五帶頭”為各項工作和學(xué)習(xí)的總體目標(biāo),。堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,、開拓創(chuàng)新，進一步加強學(xué)習(xí),，強化理財觀念,，全面推進機關(guān)建設(shè)，成為學(xué)習(xí)型組織、實干型集體,、服務(wù)型隊伍,，成為顧全大局、愛崗敬業(yè),、開拓創(chuàng)新,、廉政務(wù)實、公道正派的先鋒,。

(七)、抽出空余時間,，對以前年度的有關(guān)會計檔案資料進行整理,、分類歸檔，認(rèn)真搞好會計檔案的立卷,、歸檔,、保管工作。

(八)搞好各項財政財務(wù)工作,。在財政資金極度困難的情況下,，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門的大力支持,，爭取經(jīng)濟,、社會和發(fā)展各項建設(shè)事業(yè)的資金需要 ，并強化項目資金管理,，嚴(yán)格按程序操作,，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速,、健康發(fā)展,。

二、存在的主要問題：

(一)會計基礎(chǔ)工作有待于進一步完善和提高,。會計工作應(yīng)對照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,，逐步完善。 (二)集體學(xué)習(xí)辦公不夠,，個人素質(zhì)有待于進一步提高,，下一步應(yīng)多組織學(xué)習(xí)，共同探討解決現(xiàn)行財政財務(wù)的熱點難點問題,。 (三)平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬,。 (四)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進一步加強。 (五)工程項目管理不健全,，部分工程項目不清楚項目總實施計劃,、總投資數(shù)額多少、進度如何、質(zhì)量驗收和竣工決算等情況,，不便于資金管理,。

三、今后努力的方向

一是要加強學(xué)習(xí),，特別是對當(dāng)今的基本方針,、政策和業(yè)務(wù)知識理論的學(xué)習(xí)和更新，熟悉現(xiàn)階段黨對農(nóng)村的各項政策;要向那些干得好的老同志,、老黨員學(xué)習(xí),，不恥下問;二是要加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己,，一切以“三個代表”和新時期黨對共產(chǎn)黨員先進性的要求為各項工作的準(zhǔn)繩;三是要認(rèn)真制定個人計劃和部門年初工作計劃和草案,，為下一步的工作打下堅實的基礎(chǔ);四是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、觀念,，克服畏難情緒,，樹立端正的工作態(tài)度; 總之，當(dāng)前的財政形式仍然十分嚴(yán)峻,，我們應(yīng)踏踏實實干好各項工作,，認(rèn)認(rèn)真真的完成縣級財政局和鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

熱愛本職,，堅守崗位;清正廉潔,，自律律人;取長補短，不斷完善自我;服從安排,，努力搞好節(jié)支增收各項工作;嚴(yán)肅紀(jì)律,，努力縮小與其他各部門的差距，進一步增強責(zé)任感和使命感;堅持原則,，秉公執(zhí)紀(jì);嚴(yán)以律己,，以身作則，開展批評和自我批評,。 堅持貫徹中央關(guān)于反腐倡廉工作的各項決策和部署,，不斷提高做好本職工作的能力水平，經(jīng)受得住各種誘惑和考驗,，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé),。多向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報;認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);建立健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度;團結(jié)互助，共同進步;內(nèi)強素質(zhì),、外樹形像,，逐步把我鎮(zhèn)的財政財務(wù)工作推上一個新的臺階。

管理會計實訓(xùn)總結(jié)報告篇四

在部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人根據(jù)部門20xx年度工作綱要,，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，實事求是，不斷創(chuàng)新改進工作質(zhì)量與效率,，以“設(shè)備正常,，積極配合，力求做到更好”為管理突破口,。認(rèn)真落實部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，積極配合學(xué)院各部門的工作，順利完成了20xx年度的各項工作?，F(xiàn)將本人20xx年度工作總結(jié)匯報如下：

一,、保證多媒體教學(xué)設(shè)備的正常運行

1、每天必須8點10分之前為老師準(zhǔn)備好設(shè)備的開啟與正常的運行,。下午6點之后把所有課室檢查一遍,，主要是檢測設(shè)備是否有運行的故障狀況。

2,、課間時間協(xié)助所有老師調(diào)試好設(shè)備的正常使用狀態(tài),，并講解正常操控的細(xì)節(jié),，以及可以自己及時處理的小問題,。

二、多媒體設(shè)備的日常維護管理工作

1,、投影機的維護：保證機器的清潔以及燈泡的使用壽命,，如出現(xiàn)機器的故障或是燈泡老化、損壞等問題,，將及時上報學(xué)院后勤更換(聯(lián)系產(chǎn)家),。

2、音響功放設(shè)備維護：保證音響設(shè)備的線路完好無損,，設(shè)備的音質(zhì)正常的調(diào)節(jié)以及音頻的正常的輸入等等,。如是設(shè)備硬件配件出現(xiàn)問題將及時上報學(xué)院后勤聯(lián)系供應(yīng)商或維修公司。

3,、中控系統(tǒng)的維護：保證中控系統(tǒng)的內(nèi)部硬件的清潔和檢修中控系統(tǒng)的線路狀況并保持正常,。以及檢查固定好如要松動的中控內(nèi)部零件。如是中控系統(tǒng)出現(xiàn)硬件故障問題將及時上報學(xué)院后勤聯(lián)系供應(yīng)商或維修公司,。

4,、以上的設(shè)備在維修期間將做到不會影響到教學(xué)，并積極配合教務(wù)處與各系部的教室調(diào)度,，保證教學(xué)的正常進行,。同時力求供應(yīng)商與維修廠家盡快在一個星期之內(nèi)完成維修并送回學(xué)校。

三,、多媒體教學(xué)設(shè)備的統(tǒng)計與登記

1,、統(tǒng)計好每間多媒體教室的設(shè)備數(shù)量以及類型,。

2、登記好多媒體教學(xué)的輔助設(shè)備的領(lǐng)取例如：視頻線,、音頻線

3,、每個工作日都要登記教室的使用情況和設(shè)備運行狀況以及老師課后反饋設(shè)備的運行狀況，還有老師課后是否正常關(guān)閉狀況,。

4,、統(tǒng)計好每間教室的設(shè)備維修記錄。

5,、登記好每間教室的非教學(xué)用途申請并保存好申請書以備檢查,。

四、多媒體教室建設(shè)的協(xié)助與監(jiān)督

1,、今年9月份的多媒體教室的建設(shè)比原來的教室數(shù)量增加2倍多,，包括原來的教室數(shù)量有一百多間多媒體教室。所有教室的設(shè)備都要配合好廠家安裝時間并協(xié)助廠家來安裝與監(jiān)督好廠家的工作質(zhì)量與效率,。

2,、及時與后勤的工程部門聯(lián)系并解決安裝時期出現(xiàn)的各種問題。

3,、配合并安排好各個設(shè)備廠家的安裝流程使設(shè)備在最短的時間內(nèi)安裝完成以免影響教務(wù)處與各系部的教學(xué)課室安排,。

4、在設(shè)備的使用與磨合時期,，做好檢查驗收工作,。

五、多媒體設(shè)備的操作與培訓(xùn)

其實多媒體設(shè)備的操作流程其實是蠻簡單的,，但是很多老師還是不太多懂,，9月份開學(xué)初期，我校新進很多教職員工,，為此我們與教務(wù)處一起舉辦了一次多媒體設(shè)備使用培訓(xùn)課,，培訓(xùn)新老師和員工，凡培訓(xùn)不合格者均不予以使用多媒體設(shè)備,。通過多次的考核,，很多老師都學(xué)會了多媒體設(shè)備的操作。對于我的管理工作起到了很好的作用,。至少能使設(shè)備減少非法或非正規(guī)操作引起故障問題,，減少設(shè)備的硬件損壞問題等等。

六,、多媒體教室管理制度上起到監(jiān)督與管制

經(jīng)院董領(lǐng)導(dǎo)批示,，發(fā)文同意將多媒體課室分為兩塊管理，即多媒體設(shè)備和課室,，課室里的門窗,、電器等設(shè)備由后勤保衛(wèi)處負(fù)責(zé),，多媒體設(shè)備由網(wǎng)絡(luò)信息中心管理員負(fù)責(zé)。鑒于管理職能的明細(xì)化,，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意我們下發(fā)《關(guān)于加強課室多媒體管理的通知》,，規(guī)定由任課老師自行開關(guān)多媒體設(shè)備和系統(tǒng)，由管理員負(fù)責(zé)督促和檢查落實情況,， 這個文件讓我的工作職責(zé)更明細(xì)化,，使我個人的工作得到更好體現(xiàn)，不但便于設(shè)備的管制,，而且落實工作,，解決問題更到位。并對于老師課后不關(guān)設(shè)備也起到一定的作用,。11月份,，我們在全校范圍內(nèi)的任課老師課后關(guān)閉多媒體設(shè)備情況進行全面大檢查，在網(wǎng)絡(luò)上公布檢查結(jié)果,，并第一次警告部分不執(zhí)行規(guī)定的任課老師,。這一舉措起到了積極效果，12月份大檢查時不關(guān)閉設(shè)備的情況大大減少,，提高了設(shè)備的使用效能,。

在多媒體設(shè)備的管理制度上，嚴(yán)格要求老師按操作規(guī)程來使用多媒體設(shè)備,，并檢查監(jiān)督學(xué)生使用多媒體設(shè)備的責(zé)任落實到個人,。讓多媒體設(shè)備未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)信息中心許可一律不準(zhǔn)觸碰多媒體設(shè)備開關(guān)和設(shè)備,，一切公用物品未經(jīng)許可一律不得挪用和外借,。否則后果自負(fù),。

對于本人我的工作職責(zé)要求，我一直都嚴(yán)格自己，盡力盡責(zé)去做好本職工作：

1,、熱愛本職工作，嚴(yán)格負(fù)責(zé)多媒體教室和中控系統(tǒng)設(shè)備的管理,。

2,、努力鉆研信息技術(shù)知識，掌握計算機及網(wǎng)絡(luò)控制原理和操作技能,，熟悉設(shè)備的性能,、用途、安裝,、使用和保養(yǎng)維護方法,，能夠排除設(shè)備一般故障。

3,、認(rèn)真填寫記錄好“多媒體教室使用登記表”,，做好工作記錄,。

4、按時檢查教室的多媒體設(shè)備運行狀況,，認(rèn)真準(zhǔn)備教學(xué)所需的輔助設(shè)備以備領(lǐng)取,。

5、監(jiān)督好多媒體教室的使用情況,。

6,、不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進管理辦法,，努力提高工作水平,。

7、嚴(yán)格把守多媒體教室為專用教學(xué)場所,，未經(jīng)學(xué)院以及網(wǎng)絡(luò)信息中心批準(zhǔn),，一律不得作為它用。

8,、手提電腦,、投影儀及各種視聽設(shè)備使用過程中，設(shè)備運行發(fā)生故障,，確保及時進行處理,。做到不影響教學(xué)質(zhì)量。保障教學(xué)進程不受影響,。

9,、使用結(jié)束時，檢查設(shè)備與電源的關(guān)閉情況,，保證設(shè)備安全,。

七、存在不足

1,、我們學(xué)院的多媒體教室的管理人員太少,，就一個管理員，而且全校的多媒體教室一百多間教室,，在工作上非常困難,。

2、我們學(xué)院老師的流動性很大,，隨時都有新進老師,，因此在多媒體設(shè)備使用的培訓(xùn)這塊工作上還是沒得到各部門的重視。

3,、多媒體設(shè)備的質(zhì)量問題上,，沒有得到學(xué)院的重視，設(shè)備在使用磨合期頻頻出現(xiàn)問題,，很不穩(wěn)定,。

4,、多媒體教室的使用申請沒有得到學(xué)院各部門領(lǐng)導(dǎo)的重視，任何人只要寫申請都可以用,，從來就沒有嚴(yán)格的態(tài)度去看待多媒體教室的重要性---是用于教學(xué)用途,。例如學(xué)生的申請多數(shù)用于娛樂、聯(lián)誼等等學(xué)生活動,。

5,、學(xué)院后勤的維修部門的維修工作沒有得到重視，以致多媒體設(shè)備的維修進度無法想象的慢,。

6,、學(xué)院后勤的保安部門對多媒體教室的安保沒有得到重視。

八,、20xx年的工作計劃

1,、舉辦多次多媒體設(shè)備的操作培訓(xùn)課。對新來的老師或仍不掌握操作要領(lǐng)的教師進行講解培訓(xùn),，并實踐到多媒體控制臺上現(xiàn)場操作,，直到真正弄懂為止。讓所有教職員工都會操作使用多媒體設(shè)備,。

2,、制作一個多媒體操作流程圖給學(xué)院教師進行圖書詮釋多媒體設(shè)備的操作，具體形象地對使用過程中的操作進行標(biāo)示,，或制作一個多媒體設(shè)備操作視頻說明講解文件,，供廣大教職員工下載觀看。

3,、制定出更好的多媒體設(shè)備管理方法以及設(shè)備啟動方法,，以防有些人員在知道密碼的情況下而擅自使用。

4,、希望各部門協(xié)助網(wǎng)絡(luò)信息中心嚴(yán)格審批所有學(xué)生用多媒體教室設(shè)備的申請,，把多媒體教室用于教學(xué)任務(wù)放在第一位,。

5,、設(shè)備的故障維修問題，希望學(xué)院后勤維修部協(xié)助網(wǎng)絡(luò)信息中心做到第一時間報修,。

6,、所有本職工作在今年的基礎(chǔ)上，明年會更上一層樓,，以實事求是,，不斷創(chuàng)新的態(tài)度去嚴(yán)格自己的工作，讓工作做得更好,。為學(xué)院的明天更美好獻上一份自己的應(yīng)盡的一份力量,。

管理會計實訓(xùn)總結(jié)報告篇五

一年來,，我校在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針,、政策,，把檔案管理工作放在學(xué)校工作的重要的位置上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅把檔案管理工作列入學(xué)校工作計劃,，而且對檔案室管理工作要求十分嚴(yán)格,。凡是教育局召開的檔案工作會議或檔案員的專題培訓(xùn)，一定督促檔案員按時參加,，并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報?，F(xiàn)將我們檔案管理工作總結(jié)如下：

一、成立學(xué)校檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：主管領(lǐng)導(dǎo)___(校長)

二,、檔案收集整理和管理工作,。

學(xué)校校長對檔案管理工作非常重視，每學(xué)期初和學(xué)期末都要在行政例會上布置資料收集存檔的工作,，要求管理人員嚴(yán)格按照教育局的'要求進行收集資料,，收集資料人員分工明確，即：黨務(wù)類：___,、校務(wù)類：___,、群團類、學(xué)籍類：___,、教學(xué)類：___,、業(yè)務(wù)類、___,、會計類：___,、聲像類：___;資料收集后由兼職檔案管理員按要求分類整理入盒，進入學(xué)校檔案室統(tǒng)一管理,，各類檔案柜全部上鎖,，各部門要查看利用檔案時，一律由檔案員經(jīng)手借出并作記載,，做到檔案資料能為學(xué)校服務(wù),。

三、歸檔情況具體分類如下：

一類：綜合檔案,，共132卷,。其中20__年4卷(永久2卷、長期2卷)

二類：教學(xué)檔案,，共104卷,。其中20__年2卷(永久1卷，長期1卷，)

三類：學(xué)籍檔案,，共40卷,。其中20__年3卷(永久1卷，長期2卷,。)

四類：會計檔案,，共58卷。其中20__年5卷(賬簿1卷,，報表1卷,，會計憑證3卷)

五類：科技檔案，共9卷,。六類：教師師德檔案,，按教師個人實名立卷七類：教師業(yè)務(wù)檔案按教師個人實名立卷八類：聲像檔案5盒。

四,、加強了安全防范意識,。

學(xué)校各類檔案柜里都放了防蟲物品，使檔案室做到六防：防火,、防盜,、防潮、防塵,、防光,、防蟲蛀鼠咬等。檔案柜全部上鎖,。

五,、下步打算：

1、加大檔案管理人員培訓(xùn)力度,，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2、做好兼職檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,，進一步要求檔案的收集,、整理和管理逐步達到規(guī)范化。

3,、繼續(xù)做好檔案的保管工作,，加強檔案管理制度的落實，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度,，做到無失泄密及損害學(xué)校利益事件發(fā)生,，提供利用要及時。

4,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期對檔案室工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以指導(dǎo)解決。

管理會計實訓(xùn)總結(jié)報告篇六

現(xiàn)就本年度相關(guān)工作作出如下總結(jié)：

一,、虛心學(xué)習(xí)

在最短時間內(nèi)熟悉自己所管物料的規(guī)格以及所屬供應(yīng)商的區(qū)分,，盡快熟悉公司內(nèi)部的操作流程。

二,、心系本職工作,，落實工作責(zé)任制

努力配合各部門完成的入庫和出庫工作，爭取更加完善倉庫管理制度,，對于本人工作中的失職勇于承擔(dān)責(zé)任,，并杜絕再次出現(xiàn)類似失職事件的發(fā)生。

三,、加強檢查倉庫內(nèi)部的安全設(shè)施

確保所管的物料的防塵,、防潮以及防盜工作，每天對當(dāng)天進出物料進行抽盤,，確保常用物料的賬目與實物的準(zhǔn)確率達到95%以上,。

四、總的看來還有存在不足的地方,，亟待我們?nèi)ソ鉀Q的問題,，主要表現(xiàn)在以下方面：

1、倉庫收發(fā)料區(qū)大門,，時常處于敞開狀態(tài),，原材料倉內(nèi)置為良品、不良品以及報廢料的放置區(qū),，來料未經(jīng)檢驗,，可列為不明狀態(tài)物料，若將其放置于材料倉不太妥當(dāng),。

2,、倉庫辦公室為倉管人員辦公之地，非倉庫人員卻隨意進出倉庫辦公室,，還曾出現(xiàn)辦公文具被損壞現(xiàn)象,。

3、材料倉非倉庫人員隨意進出,，讓人感覺就像菜市場一樣,，完全無視倉管員的存在，若送貨員搬貨進倉都有倉管員隨行,。

4,、賬目管理混亂，每月對物料進行抽盤,，實物與系統(tǒng)賬目的準(zhǔn)確率幾乎為20%,。

5、庫存樣機全部裸機入庫，導(dǎo)致業(yè)務(wù)出貨為了尋找合適包材大量浪費時間,。

五,、下一步打算

針對本年中存在的不足，為了更加完善管理制度,，做好新一年的工作突出,，作出以下幾個方面。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,，禁止非倉庫人員隨意進入倉庫。

2,、加強倉庫物料賬目管理,。

3、庫存樣機必須配包材入庫,，節(jié)省倉庫和業(yè)務(wù)的工作時間,。

4、系統(tǒng)內(nèi)存在一個物料多種編碼的情況,，對于不使用的物料編碼進行刪除整改,。

5、庫內(nèi)呆滯料和報廢品過多,，大量占用庫存且不美觀,，及時處理增加空間利用率。

6,、財務(wù)應(yīng)加大對倉庫數(shù)據(jù)的監(jiān)控,。

六、個人認(rèn)為給予改善的相關(guān)方面

1,、生產(chǎn)退料過于頻繁,，導(dǎo)致有時倉庫辦公室人滿為患。

建議在生產(chǎn)部購置針式打印機一臺,，打好單據(jù)后到倉庫退料或者領(lǐng)料：除了急需出貨的物料,，其他物料一天退料2次。

2,、生產(chǎn)退料不寫生產(chǎn)任務(wù)訂單號

建議生產(chǎn)退料必須寫明該物料的所屬訂單號,。

3、生產(chǎn)領(lǐng)料實物編碼和數(shù)量與單據(jù)上的物料編碼和數(shù)量不一致

建議生產(chǎn)任務(wù)訂單領(lǐng)料必須由pmc開出的生產(chǎn)領(lǐng)料單并有pmc簽字的單據(jù)方可發(fā)料,，若一個bom的同類物料有多種編碼,，必須有工程下發(fā)的更改通知單。

4,、生產(chǎn)領(lǐng)料和業(yè)務(wù)發(fā)貨,、采購到料無計劃生產(chǎn)當(dāng)天要使用的物料,，pmc應(yīng)提前4個小時打出領(lǐng)料單給倉管員備料并把物料放置發(fā)料區(qū)；業(yè)務(wù)當(dāng)天需要發(fā)的貨物必須在當(dāng)天生成發(fā)貨計劃表通知倉庫和生產(chǎn)部,，計劃表必須包含發(fā)貨時間,，精確到分,。采購必須提前一天告知倉庫當(dāng)天到料計劃和數(shù)量,，便于倉庫安排存儲空間。

5,、成品往往是先出庫后入庫,，成品機入庫單無相關(guān)人員簽字。

成品必須先入庫再出庫,，否則財務(wù)無法預(yù)算成本,。生產(chǎn)根據(jù)發(fā)貨計劃表的發(fā)貨時間提前入庫，入庫單必須有生產(chǎn)主管,、pmc以及品質(zhì)檢驗員簽字方可生效,，倉管員確認(rèn)手續(xù)齊全到生產(chǎn)部確認(rèn)入庫數(shù)量以及產(chǎn)品規(guī)格，根據(jù)由財務(wù)審核的出庫單將貨物交給發(fā)貨員,。

6,、調(diào)撥單的含義的誤解。

調(diào)撥單的作用分為倉庫與倉庫之間的調(diào)撥和倉位與倉位之間的調(diào)撥,，而不是部門之間的調(diào)撥,。對于目前生產(chǎn)領(lǐng)用不算調(diào)撥，調(diào)撥出良品,，調(diào)撥回不良品完全不符合調(diào)撥單的根本使用意義,。

建議取消部門之間的調(diào)撥單，生產(chǎn)訂單領(lǐng)料超領(lǐng)必須有生產(chǎn)主管和pmc以及財務(wù)簽字方可生效,，品質(zhì)領(lǐng)料采取領(lǐng)料單而非調(diào)撥單,，且該單據(jù)有品質(zhì)主管簽字，業(yè)務(wù)領(lǐng)取樣品機必須有銷售樣品領(lǐng)取單,，且有業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字,。

7、責(zé)任制度不到位

生產(chǎn)超領(lǐng)以及業(yè)務(wù)樣品借料有多少未歸還倉庫是由財務(wù)成本會計核算,，生產(chǎn)任務(wù)單下發(fā)多少,，欠料多少，訂單成品入庫多少應(yīng)由pmc進行跟蹤,，采購訂單物料到貨多少,，退貨多少以及補退貨多少應(yīng)由采購進行跟蹤。目前我司要求以上都由倉管員跟蹤完全屬于責(zé)任過度,。倉管員的職責(zé)是憑單領(lǐng)料,，憑單發(fā)料,，保管物料的外在品質(zhì)以及物料的物帳卡一致。

8,、業(yè)務(wù)樣機領(lǐng)取頻繁

樣機很多是一種機子一天領(lǐng)出或者歸還多次,，業(yè)務(wù)回復(fù)業(yè)務(wù)部沒有專門放置樣品的柜子，建議業(yè)務(wù)部購買幾個樣品展柜,，一則避免樣機領(lǐng)取頻繁,，二則便于客戶參觀。

9,、先入庫后檢驗這個完全不符合正規(guī)流程

正規(guī)系統(tǒng)都有品質(zhì)部這個模塊,，品質(zhì)檢驗后系統(tǒng)會自動入庫，倉管員再根據(jù)系統(tǒng)入庫單打出紙質(zhì)單據(jù),，作為入庫依據(jù)交由財務(wù),。

10、相關(guān)整體流程

材料入庫流程：供應(yīng)商/快遞送貨—倉管員確認(rèn)采購訂單號,、規(guī)格型號以及數(shù)量,、物料編碼—倉管員在系統(tǒng)品質(zhì)模塊進行來料登記填寫—品質(zhì)收到送檢信息后到待檢區(qū)檢驗送檢物料—檢驗完畢（合格和特采系統(tǒng)會自動入庫并生成入庫單，拒收直接退貨）—倉管員根據(jù)入庫單打出紙質(zhì)單據(jù)并將檢驗好的物料入倉歸位,。

生產(chǎn)領(lǐng)料流程：

1,、生產(chǎn)任務(wù)單領(lǐng)料：pmc提前4小時打出生產(chǎn)任務(wù)領(lǐng)料單交由倉管員把物料放置于倉庫發(fā)料區(qū)內(nèi)—領(lǐng)料人根據(jù)領(lǐng)料單確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走,。

2,、非正常領(lǐng)料：領(lǐng)料人打出領(lǐng)料單—部門主管、pmc簽字—倉庫備料（備料時間至少5分鐘）—領(lǐng)料員確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼,、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走,。

3、生產(chǎn)超領(lǐng)：生產(chǎn)打出超領(lǐng)單—pmc,、成本會計簽字—倉庫備料—領(lǐng)料人員確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼,、數(shù)量—確認(rèn)無誤后簽字并領(lǐng)走。

生產(chǎn)退料流程：生產(chǎn)整理出需退倉物料—在品質(zhì)模塊填寫送檢登記—品質(zhì)確認(rèn)狀態(tài)—品質(zhì)開出檢驗報告（檢驗報告必須包含物料規(guī)格以及編碼,、供應(yīng)商）—pmc和部門主管簽字—倉庫確認(rèn)簽字,。

產(chǎn)成品或者半成品入庫流程：生產(chǎn)開出入庫單—在系統(tǒng)品質(zhì)模塊填寫生產(chǎn)成品送檢登記表—品質(zhì)檢驗開出出貨報告并簽字—pmc和部門主管簽字—倉管員確認(rèn)數(shù)量，規(guī)格以及外箱標(biāo)識是否齊全—確認(rèn)無誤簽字,。

產(chǎn)成品出貨流程：發(fā)貨員開具銷售出庫單—財務(wù)審核并簽字—倉管確認(rèn)手續(xù)齊全將貨物交由發(fā)貨員—發(fā)貨員確認(rèn)產(chǎn)品型號以及數(shù)量并簽字,。

銷售退貨流程：客戶退貨—業(yè)務(wù)文員確認(rèn)退貨型號以及數(shù)量—開具銷售退貨單—財務(wù)審核并簽字—業(yè)務(wù)文員攜銷售退貨單以及客退品交給倉庫—倉庫確認(rèn)型號和數(shù)量簽字。

11,、呆滯料處理方法

（1）工程確認(rèn)能用于公司其他產(chǎn)品的物料優(yōu)先使用,。

（3）對于市場上無法回收的物料進行就地報廢。

（4）呆滯料放的時間長不但不會增值只會貶值,，且大大占用空間利用率,，且其外箱灰塵過多,，給客戶參觀帶來不美觀的視覺，并非庫存過多就證明生意越好,，相反,，庫存越多，越體現(xiàn)出公司的周轉(zhuǎn)率低,，公司效益的不好,。

12、注意事項：

個人系統(tǒng)賬號密碼屬于隱私,，除持有者知道外任何人不得知曉,，防止他人栽贓,，若持有人自己泄露,，造成的后果由持有人承擔(dān)。

管理會計實訓(xùn)總結(jié)報告篇七

根據(jù)質(zhì)量手冊要求,，本部門主要職責(zé)有：技術(shù)文件控制,、工裝管理、產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃,、設(shè)計和開發(fā),、采購信息、生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制,、生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的確認(rèn),。

一、一季度質(zhì)量目標(biāo)完成情況及目標(biāo)結(jié)果分析：

1,、質(zhì)量目標(biāo)完成情況：

3）及時準(zhǔn)確處理現(xiàn)場技術(shù)問題,，并對生產(chǎn)過程中特殊工序進行技術(shù)指導(dǎo)；

4）暫未實施降低產(chǎn)品成本技術(shù)革新,。

2,、目標(biāo)結(jié)果分析：

該季度部門目標(biāo)的.考核結(jié)果說明gjb9001b-體系運行正常，主要存在以下問題：

2）部分項目拖期,，需加快實施步伐,，盡可能與計劃保持一致。

二,、體系文件執(zhí)行情況：

1.技術(shù)文件控制：

嚴(yán)格按《文件管理制度》有關(guān)要求實施文件管理與控制：

1）編制了《技術(shù)文件編號辦法》,，并對文件的編號實施嚴(yán)格控制；

2）文件按制度要求進行相應(yīng)級別的簽字,；

3）文件修改：嚴(yán)格按程序要求審批,、修改；

4）文件實施定置管理,，方便檢索,；

5）加強了現(xiàn)行文件和參考,、作廢文件的識別與管理。

2.工裝管理：

2）制定了《工裝維修計劃》,，范文寫作按計劃要求組織維修人員及時進行工裝的維修,、保養(yǎng)，并做好相應(yīng)記錄,，并對發(fā)現(xiàn)的不合格項次采取相應(yīng)措施加以糾正,，保證了設(shè)備的可靠運行，滿足生產(chǎn)需求,。

3．設(shè)計和開發(fā)控制：

按制度要求有效開展了各階段的設(shè)計活動與質(zhì)量控制,，后期按需完善三級控制文件。

4．采購信息：

按制度要求編制了采購規(guī)范,、檢查與試驗要求以及驗收準(zhǔn)則,，后期按需完善三級控制文件。

5．生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制：

預(yù)計年底完成,。

6．生產(chǎn)和服務(wù)提供的確認(rèn)：

按制度要求技術(shù)部對焊接與表面涂裝兩個特殊過程制定了相應(yīng)管理規(guī)程和工藝評定準(zhǔn)則并已組織完成,。

三．質(zhì)量體系改進實施計劃：

4．加強優(yōu)化設(shè)計，降本增效,。通過對產(chǎn)品設(shè)計過程中各關(guān)鍵點的研究,，思想?yún)R報專題以優(yōu)化設(shè)計、簡化流程等一系列措施來降低設(shè)計成本,，提高設(shè)計質(zhì)量,。

管理會計實訓(xùn)總結(jié)報告篇八

為了保證中心倉庫資產(chǎn)的安全，加強對庫存的管理,，做到帳,、卡、物一致,，中心倉庫對庫存進行定期的抽查,，現(xiàn)將抽查有關(guān)事項規(guī)定如下：

一、 抽查范圍：

中心倉庫部分的物料

二,、 抽查時間：

每個月的月底

三,、 庫存抽查人員要求：

可有中心倉庫文職員工或及其他部門員工

四、 抽查要求：

對被抽查庫存數(shù)量的準(zhǔn)確率至少達到99%以上

五,、 對倉庫管理員的要求：

1.倉庫管理員要整理好所有倉庫中的物料,，根據(jù)物料的類別、名稱,、規(guī)格等擺放,，要求同一規(guī)格的物料盡可能的擺放在一起，不同的物料擺放要分開且便于識別,。

2.庫位卡標(biāo)示清楚,。要求每一個物料必須有庫位卡,，且能從卡上反映每天的入庫、出庫及結(jié)存數(shù)量;庫位卡須統(tǒng)一擺放在物料的右手邊;對于不屬于倉庫的物品須在物品上標(biāo)示“非盤點物資”或其它說明,。

六,、 抽盤流程安排：

1.首先倉庫經(jīng)理每月抽盤的前一天打印系統(tǒng)中物料結(jié)存數(shù)量報

表。

2.按全部庫存的一定比例10%-15%抽查物料,。根據(jù)系統(tǒng)中的庫存數(shù)量每月輪流抽查其中一定比例的物料,，核對物料其存在性、完整性,、數(shù)量準(zhǔn)確性;系統(tǒng)中是否有庫存,，數(shù)量是否準(zhǔn)確等。

3.抽查人員按打印出來的當(dāng)月部分物料庫存數(shù)量對倉庫進行實物抽查,。

4.抽盤后抽查人員進行差異統(tǒng)計;與倉庫管理員一起核對帳面庫存與抽盤后數(shù)量是否一致,，若不一致重盤，以實物庫存為準(zhǔn),。

5.倉庫經(jīng)理對抽查結(jié)果進行分析,、評估形成的報告，同時采取相應(yīng)措施,。對于盈虧的物料做好記錄，待年底一并交財務(wù)處理,。

6.月度盤點報告部門存檔,，同時上報全國維保總監(jiān)及全國高級運營經(jīng)理,。