寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工會財務(wù)工作總結(jié)半年篇一

20xx年上半年,，工會工作在上級工會的指導(dǎo)下,，在學(xué)校行政大力支持下，我們著重落實“創(chuàng),、爭”活動,，加強師德建設(shè)，打造良好的教育形象,，堅持履行維護(hù)職能,，為教職工說話辦事；進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),，強化教代會制度,，切實推行校務(wù)公開等方面做了一些工作。

切實加強師德師風(fēng)建設(shè),，是營造良好的育人環(huán)境,，打造良好的教育形象的必要手段。在這方面我們主要從三方面做工作：一是開展師德師風(fēng)專題教育活動,。首先是學(xué)法明理,，提高教師依法執(zhí)教的水平，組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育法》,、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等,，使大家明確職業(yè)道德行為的規(guī)范要求及違規(guī)處理的規(guī)定,，從思想觀念上增強依法執(zhí)教的意識。其次是是進(jìn)行師德問題調(diào)查問卷,，召開家長和學(xué)生座談會,，請家長到校開展評教助學(xué)活動。二是開展主題教育月活動,，全面提高教師隊伍的思想素質(zhì),。在今年四月開展了活動主題是：勞動最光榮?；顒又形覀兘M織教職工在校園內(nèi)拔草,，目的是提高教師的勞動,、服務(wù)意識,。三是舉行各種有益于教師身體健康和心理健康的活動，如選派教師參加區(qū)拔河比賽,、師德師風(fēng)演講及集體舞培訓(xùn),，目的是為了進(jìn)一步塑造慈湖二小教師健康向上的良好形象，增強教職工愛崗敬業(yè)的自覺性,，提高全體教師的工作,、生活質(zhì)量,。

“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭知識型教工”的群眾性創(chuàng)新活動是學(xué)校生存的必然條件,，是促進(jìn)教師自身素質(zhì)提高的必經(jīng)之路,。這一活動的開展，激發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師們參與課程改革的積極性,。我校結(jié)合“創(chuàng),、爭”工作，開展了《工人先鋒號活動》,，具體做了以下幾個方面：首先制定了“創(chuàng),、爭”活動方案，明確了活動的目的,，活動的方式,，并制定了具體的'活動措施。其次,，配合學(xué)校行政,，號召教師撰寫教師語錄及解讀，是每個教師總結(jié)出自己的教學(xué)體會,、教學(xué)經(jīng)驗及教育心德,。第三，開展了以課程改革為主題的教學(xué)競賽活動,，配合學(xué)校教學(xué)工作組織一學(xué)期一次的全方位的群眾性教研活動,，從領(lǐng)導(dǎo)到老師人人上好一節(jié)研究課。

工會是群眾組織,，是教職工的知心朋友,，應(yīng)該把教職工的冷暖時刻放在心上，隨時了解教職工關(guān)心的熱點,、難點問題,，全心全意為他們服務(wù)，為他們辦事,。近年來,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對教職工代表在教代會中提出的建議案，有針對性的給予解決和準(zhǔn)備解決,。尤其是績效考核方案,，經(jīng)過一輪輪的提議與修訂，趨于完善,。工會時刻把教職工的冷暖放在心上,，如韓昌霞老師生病住院，工會派代表前往看望，王群老師父親去世,，工會派人前往吊唁和慰問,。三月份工會還給全體女教師買了一份特殊病種保險。通過上述方法,，工會把學(xué)校黨政的關(guān)懷送教職工家中,，使每一位教師深感集體的溫暖。

教職工代表大會制度是保障教職工依法行使民主權(quán)利的主要平臺和有效載體,，是學(xué)校管理體制的重要組成部分,。我們堅持每年召開1—2次教代會，本學(xué)期我們多次召開教代會,，會上聽取討論審議并通過了《慈湖二小20xx年上半年獎勵性績效工資發(fā)放實施細(xì)則》,、《慈湖二小教育教學(xué)獎懲條例》《慈湖二小考勤制度》等。

校務(wù)公開是依法落實教職工民主參與,、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,，有利于全心全意依靠教職工，有利于學(xué)校改革發(fā)展與穩(wěn)定,。我校大力推進(jìn)校務(wù)公開,、民主治校、民主管校,，主要采取三種公開形式：一是教代會,、教職工大會、各種座談會,、學(xué)生,、家長座談會等；二是公開欄,、墻報,、意見箱、家長信,、聯(lián)系卡,。我們在公開時間上根據(jù)不同的工作內(nèi)容、分別采取長期公開,、定期公開和隨時公開的辦法,，有的內(nèi)容實行事前、事中,、事后全過程公開,。在校務(wù)公開的內(nèi)容上我們分類進(jìn)行，制訂了校務(wù)公開內(nèi)容目錄表,，發(fā)給了每位校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部,，使他們對公開的內(nèi)容做到心中有數(shù)，然后采用各種方式進(jìn)行公開,。并便于資料歸檔,。

我校結(jié)合實際，經(jīng)常開展一些切實可行的體育活動,，如：組織教職工創(chuàng)編和開展多種小型多樣的文體活動,，如：拔河比賽、演講比賽等等,，促進(jìn)教職工的身心健康發(fā)展,。

經(jīng)過努力，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，如我校獲金家莊區(qū)文明單稱號,，韓昌霞、莊毅兩位老師在區(qū)演講比賽中分獲一,、二等獎,，多位老師在省、市業(yè)務(wù)比賽中獲獎,，在今后的工作中,，我們還要進(jìn)一步加強工會工作的落實，努力為教師辦好事,、辦實事,，起到“橋梁”與“紐帶”的作用，使慈湖二小的工會工作走上一個新臺階,！

工會財務(wù)工作總結(jié)半年篇二

20xx年,，zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委,、政府的“實現(xiàn)zz經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中,、五中全會精神,，堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路,，認(rèn)真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策,，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。

一,、深入發(fā)動,，廣泛宣傳,，營造了工會工作的良好氛圍。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是會員和職工利益的代表,。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點,。20xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下，以黨的xx大精神為指導(dǎo),，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,，緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標(biāo),，與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新、扎實推進(jìn),，工會工作取得了新的進(jìn)展,。

一、抓規(guī)范,，加強工會組織建設(shè)

首先,，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設(shè),。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇,。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮,。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置,，做到年初有布置，年中有檢查,，年末有考核,。另一方面，活動經(jīng)費給予保障,，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費,，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體,，開展好活動,。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo),，提要求,，鼓干勁,。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口,，采取強有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作,。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會，講清法律,、法規(guī)、政策要求,，明確建會的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播,、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語、刊登板報,、墻報,，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,，進(jìn)行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持,。同時,，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實,，做到哪里有企業(yè),、哪里有職工，哪里就要組建工會,。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營，取得了良好的成效,。

其次,，注重強化工會工作機制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化,、制度化,。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點,，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作,，按民主程序選配新的工會干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度,。根據(jù)縣工會的要求,，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求，做到年初有計劃,、年終有檢查總結(jié),。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議,，總結(jié)工作,，布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作,，互通信息,，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度,。采用各種形式,，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì),。五是上墻制度,。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù),、會員權(quán)利,、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布,，使工會工作有方向,、有目標(biāo)。六是檔案臺帳制度,。建立了各種臺帳和會員手冊,，使工會工作底子清、進(jìn)度明,，有據(jù)可查,。

二、抓“維權(quán)”,，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會重中之重的工作,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的,。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去,。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商,、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商,、集體合同制度,，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商,、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”,。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位,。為了抓好這項工作,，我們加強了培訓(xùn)工作，對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo),，推行集體合同制度,，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,，從而使職工的勞動報酬、工作時間,、安全衛(wèi)生得到較好的較好,，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏,。

二是積極探索職工民主管理新路子,，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度,，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,，有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果,。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子,、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展,。職工有什么建議、有什么意見,，有什么困難,，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會,、征求意見等形式,，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策,，使企業(yè)和職工之間的權(quán),、責(zé)、利更加明確,。

三是以送溫暖為載體,，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名,，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動,，積極開展職工互助保險工作。

三,、抓活動載體,，增強工會活力

一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展,。為了促進(jìn)“建家”活動的深入開展,，達(dá)到“兩個滿意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益,，職工滿意;調(diào)動職工積極性,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資,、經(jīng)營者滿意”,。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告,，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查,，鄉(xiāng)工會進(jìn)行了抽查,。

二是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點,，開展形式多樣,，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果,。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,，120多名職工參加了競賽。

三是開展文娛活動,，豐富職工文化生活,。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì),。多年來,，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動,，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日,，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動,，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出,。通過舉辦職工文體活動,，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

四是注重工會經(jīng)費收繳，增強工會的經(jīng)濟(jì)實力,。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作,。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小,，工會收費工作難度較大,。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù),，按職工人數(shù)收取,。另一方面苦口婆心，不厭其煩,，上門收取,。同時通過舉行文藝活動、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績,，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo),。通過召開工會工作會議,，政府聯(lián)席會議等形式，研究,、協(xié)調(diào),、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持,，我們一些涉及面廣,、社會性強的工作很難得到全面落實?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持,。(二)得益于工會干部的觀念改變，作風(fēng)改善,。一年來,，我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,，對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能,。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,，努力做到說干就干，干就干好,。(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律,，沒有制度和要求,，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來,，我們在維權(quán),、工會活動、會費收繳和使用,、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí),、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。

肯定成績的同時,，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強,。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實,，與時俱進(jìn),，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作：

一,、積極爭取黨政支持,，加強工會陣地建設(shè)。

二,、抓好職工代表培訓(xùn),，提高職工代表素質(zhì)。

工會財務(wù)工作總結(jié)半年篇三

20xx年上半年,，我們學(xué)校工會全面加強自身管理體系的建設(shè),，配合學(xué)校的相關(guān)教育教學(xué)工作，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、奮力開拓,，不斷加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為學(xué)校上半年工作圓滿完成任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

學(xué)校工會引導(dǎo)教師參加“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,，爭做創(chuàng)新型人才，樹立新時期教職工形象”活動,，鼓勵教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者,。繼續(xù)會同行政開展“育人為本,，熱愛學(xué)生”的主題教育活動,，開展“文明教職工”、“文明教研組”,、“文明新風(fēng)家庭”評比表彰活動,。

主動配合學(xué)校行政，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想,，更新教育觀念,，積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革，協(xié)助行政舉辦教學(xué)評優(yōu)課,、教學(xué)觀摩課,、教學(xué)研究課等教科研活動，通過教學(xué)比武，促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)新的只是,，努力掌握廣博厚實的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化教育教學(xué)手段,。

以教代會為主要形式的民主監(jiān)督，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,，是加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容,，廣大教職工對領(lǐng)導(dǎo)干部是最有力的評議者。由學(xué)校行政人員逐一述職,，講自己一學(xué)期來的工作實績與不足,，讓教代會代表進(jìn)行無記名投票，進(jìn)行客觀,、公正的評議,，讓學(xué)校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督。工會將測評情況如實向?qū)W校支部和校長室匯報,，并在一定范圍內(nèi)公開測評情況,。通過民主測評干部，增強了工作的透明度,，有利于干部的自身建設(shè),，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用。

工會鼓勵教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，調(diào)動教職工參政議政的積極性,。每次召開教代會，大部分代表都能結(jié)合學(xué)校實際和切身利益,，向教代會提出一些切實可行的提案,，如張柏松、金小華等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案,，都得到了落實,。

為慶祝“三八”婦女節(jié),，學(xué)校工會組織全體女教職員工發(fā)放了福利,，在中秋節(jié)發(fā)放了中秋福利。學(xué)校在職或退離休教師患重病或住院治療,，學(xué)校工會都會在第一時間去探望,，帶去組織的關(guān)心。

上半年的工作當(dāng)中,，在全體教職工的共同努力與支持下,，我們學(xué)校工會的工作取得了較好的成績，得到了學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)的好評與鼓勵,，在以后的工作當(dāng)中,，我們將繼續(xù)貫徹落實中共十八大精神,，更好的為全校教職工服務(wù)，努力構(gòu)建和諧校園,。

工會財務(wù)工作總結(jié)半年篇四

xx年,，我局工會在縣總工會的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),，服從和服務(wù)于全局中心工作,，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實做好各項工作,，取得了一定成績,，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工會機制*工組[]6號文件明確，由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會工作,，并成立了局工會委員會,，由任工會主席,、任女工主任,、任經(jīng)審主任。今年,，局工會還制訂了《工會組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》,，并將其裝裱上墻。同時,，為保證工會工作的順利開展,，我局堅持“兩納入”機制，即工會工作納入局工作議事日程,、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預(yù)算,，為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二,、組織職工,，服務(wù)中心工作

一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢,，充分調(diào)動職工的積極性,，動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè),。

1,、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排,，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子,，制定了活動實施方案,，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會,，組織機關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)，鄭重作出了公開承諾,，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會,，認(rèn)真開展批評和自我批評等一系列活動，使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識,，領(lǐng)會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義,，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，凝聚了人心,，形成了合力,，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。

2,、切實開展“結(jié)對幫扶”活動,。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實地親民教育活動的安排部署,，局工會在5月4日,、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻(xiàn)床墊2床,、科技致富書籍?dāng)?shù)套,、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費及房屋建筑費28000余元,，幫助其解決住房困難,。

3、積極參與機關(guān)中心工作,。扎實做好組織人事,、計生、婦女工作,，積極參與農(nóng)村扶貧,、行風(fēng)評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作,，抓住多個環(huán)節(jié),，采取針對性措施，確保局機關(guān)普查登記質(zhì)量,。

三,、履行職責(zé)，關(guān)愛工會會員

工業(yè)企業(yè)點多面廣,，局工會在工作開展過程中,，不僅做好了本機關(guān)工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點,、維護(hù)穩(wěn)定的重點,、構(gòu)建和諧的重點,。今年主要做了以下幾件實事：

1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活,。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀,，我局工會積極尋找對策，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查,，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況,，并開展扶貧幫困活動，為他們解決子女學(xué)費,、生活費,，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元,。

2,、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月,，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂,、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機械廠周展帆,、原鞋廠徐微,、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生，共計支助學(xué)費,、生活費3000元,。同時，在今年開展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流及慰問貧困學(xué)生的活動中,，邀請考取北京對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言,，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡,。

四,、開展活動，豐富職工生活

今年來我局在資金相對緊張的情況下,，拿出4萬余元資金開展了一系列活動,，增強了干部職工的凝聚力，向心力,、感召力,，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活,、珍惜崗位,。4月，我局組織全體機關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè),，爭創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月,，召開了老干部慶“七·一”座談會;8月,，組織了“節(jié)能環(huán)保,，綠色生活”演講比賽,、高考學(xué)生經(jīng)驗交流和慰問貧困學(xué)生活動;9月，肖鵬,、聶芳等4位同志參加了無償獻(xiàn)血活動;10月,，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動;11月，組織了卡拉ok比賽,、參觀重點企業(yè)建設(shè)活動;劉茜婷,、聶芳等3位同志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動;余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機關(guān)工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽,。

總之,，xx年，局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，做了大量工作,，取得了一定成效，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責(zé)的要求還有一定距離,。在來年的工作中,，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作，堅持落實民主管理各項制度,，開展以基層廠務(wù),、單位政務(wù)公開為重點的民主管理工作，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn),，扶植民營企業(yè),，合資企業(yè)，開展招商引資工作,，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì),，積極創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧,。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道,，幫助職工積極主動地開展自救脫貧，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn),。

工會財務(wù)工作總結(jié)半年篇五

2012年,，我校工會在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持和配合下,，以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想及“黨的十七大”精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以師德建設(shè)和構(gòu)建和諧校園為核心,，以促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),，進(jìn)一步推動教師隊伍建設(shè),，學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，切實履行工會的各項職能,，為學(xué)校整體工作上水平,，做出了積極的貢獻(xiàn)。

一,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會工作,。

我校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校工會工作十分重視，每年都把教代會工作列入學(xué)校工作的重要議事日程和年度工作計劃,，議定每年召開一次教代會,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參加教代會工作，并直接參與教代會主要活動,，學(xué)校能和工會一起根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和教職工迫切關(guān)注的關(guān)題,，確定教代會主要議程、議題,，對教代會有關(guān)事宜進(jìn)行充分準(zhǔn)備,。

二、執(zhí)行教代會制度,，進(jìn)行規(guī)范化管理,。

我校教代會工作嚴(yán)格執(zhí)行教代會制度，并進(jìn)行規(guī)范化管理,。教代會工作小組組織健全,，職責(zé)明確，學(xué)校教代會嚴(yán)格按程序舉行會議,，議程分預(yù)備會議和正式會議兩部分,。對于教師普遍關(guān)心的績效工資問題，在學(xué)校制定方案后,，在校委會擴(kuò)大會議上進(jìn)行修訂,，然后下發(fā)到各年級組進(jìn)行討論，征求意見,，最后召開四屆二次教代會補充會議教師代表表決通過,。真正做到依法治校。

三,、引導(dǎo)教職工理論學(xué)習(xí),，加強師德建設(shè)。

加強師德師風(fēng)教育,，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍,，提高學(xué)校教育教學(xué)水平，就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,，為此,，我校工會在開學(xué)之初就配合學(xué)校進(jìn)行了“重師風(fēng) 講師德”教師禮儀培訓(xùn)活動，之后又邀請了王濤老師就團(tuán)隊精神進(jìn)行培訓(xùn),，并堅持不懈的引導(dǎo)教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),，深入學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師道德規(guī)范》等,。通過學(xué)習(xí),，使廣大教職工能時刻保持清醒的頭腦,，為教育教學(xué)工作指明了方向,，真正做到依法治教，開拓創(chuàng)新和教書育人,。

四,、開展豐富多彩的文體活動，增強主人翁意識,。

學(xué)校工會為豐富全體教職工的業(yè)余生活,，強健全體教職工的體魄，調(diào)動廣大教職工工作的主動性,，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動,。在本學(xué)期里，組織了“我健康 我運動 我快樂”教職工拔河比賽,。通過這項活動的開展,，增強了全體教師的參與意識和愛校責(zé)任感，確保以充沛的精力,，飽滿的熱情投入到教育教學(xué)中,。

五、配合學(xué)校行政,，推進(jìn)送溫暖工程,。

治療，并做好退休教師的歡送工作,，與此同時,，我們也配合學(xué)校行政做好了“勵耕計劃”對家庭困難教師的調(diào)查摸底工作，讓家庭經(jīng)濟(jì)真正困難的教師得到國家的資助,，讓他們感受到社會主義的優(yōu)越性,，為他們的生活和發(fā)展提供了有力的幫助。

六,、認(rèn)真細(xì)致的開展“面對面 心貼心 實打?qū)嵎?wù)教職工活動”,。

為進(jìn)一步發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，增強教職工隊伍的凝聚力，根據(jù)縣教育工會關(guān)于深入開展“面對面,、心貼心,、實打?qū)嵎?wù)教職工”活動的實施意見，奇臺六小工會從三方面入手開展了“面對面,、心貼心,、實打?qū)嵎?wù)教職工”活動，使廣大教職工切實感受到了學(xué)校的關(guān)懷和工會的溫暖,。一是在全體教職工中廣泛開展宣傳和調(diào)研,，并對退休教師進(jìn)行電話訪談，做到服務(wù)教職工活動全面覆蓋,，深入細(xì)致的了解教職工的愿望訴求,、意見建議和切切實實存在的困難和難題，并把這些問題進(jìn)行梳理,，在校委會上進(jìn)行認(rèn)真研究,，并拿出解決的辦法，在教職工大會上進(jìn)行解答,；二是對現(xiàn)在教師比較關(guān)心的績效工資問題,，在廣泛征集廣大教職工的意見和建議的基礎(chǔ)上，制定學(xué)校的績效工資發(fā)放方案,。著力宣傳了中央新疆工作座談會精神,，自治區(qū)黨委政府的民生政策、富民政策與發(fā)展藍(lán)圖,，引導(dǎo)各族教職工正確認(rèn)識當(dāng)前形勢,，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，牢固樹立堅定不移維護(hù)祖國統(tǒng)一,、維護(hù)民族團(tuán)結(jié),，切實維護(hù)教職工隊伍的和諧穩(wěn)定；三是掌握第一手資料,，解決實際困難,，本著從群眾中來，到群眾中去,，完成了教職工家訪工作,，認(rèn)真填寫了《集中表達(dá)教科職工訴求登記表》、《集中處理單位內(nèi)部不和諧因素建議表》,、《集中幫扶困難教職工登記表》,，并認(rèn)真進(jìn)行梳理，針對存在的問題,，進(jìn)行研究解決,。

存在不足：

回顧過去的工作,，我們很欣慰地感到我們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展，為提高教職工的福利待遇,，維護(hù)教育的合法權(quán)益做了一些事情,，取得一點成績。但是,，離學(xué)校黨組織對我們的要求,，離廣大教師對我們的期望還有很長的距離。我們堅信,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，努力完成各項工作，支持和尊重校長的行政行使決策權(quán)和指揮權(quán),，教育和引導(dǎo)教師嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,，以主人翁態(tài)度完成各項工作任務(wù)。我們堅信,，有全體教師作堅強的后盾,，我們工會以及教代會工作定會完成得更加出色。

我們堅信,，在上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工團(tuán)結(jié)拼搏,、開拓創(chuàng)新,，六校的明天會更好！

奇臺六小2012年工會工作總結(jié)

本學(xué)期,，我校工會在縣教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合學(xué)校實際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項工作,，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，切實加強教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用,，組織全校教職工開展各類活動,，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，積極開創(chuàng)工會工作的新局面,，現(xiàn)將本期工作總結(jié)如下：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會工作,。

我校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校工會工作十分重視,，每年都把教代會工作列入學(xué)校工作的重要議事日程和年度工作計劃，議定每年召開一次教代會，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參加教代會工作,，并直接參與教代會主要活動,，學(xué)校能和工會一起根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和教職工迫切關(guān)注的關(guān)題，確定教代會主要議程,、議題,，對教代會有關(guān)事宜進(jìn)行充分準(zhǔn)備。

二,、執(zhí)行教代會制度,，進(jìn)行規(guī)范化管理。

我校教代會工作嚴(yán)格執(zhí)行教代會制度,，并進(jìn)行規(guī)范化管理,。教代會工作小組組織健全，職責(zé)明確,，學(xué)校教代會嚴(yán)格按程序舉行會議,，議程分預(yù)備會議和正式會議兩部分。對于教師普遍關(guān)心的績效工資問題,，在學(xué)校制定方案后,，在校委會擴(kuò)大會議上進(jìn)行修訂，然后下發(fā)到各年級組進(jìn)行討論,，征求意見,，最后召開四屆二次教代會補充會議教師代表表決通過。真正做到依法治校,。

三,、引導(dǎo)教職工理論學(xué)習(xí)，加強師德建設(shè),。

加強師德師風(fēng)教育,，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍，提高學(xué)校教育教學(xué)水平,，就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，為此,，我校工會在開學(xué)之初就配合學(xué)校進(jìn)行了“重師風(fēng) 講師德”教師禮儀培訓(xùn)活動,，之后又邀請了王濤老師就團(tuán)隊精神進(jìn)行培訓(xùn)，并堅持不懈的引導(dǎo)教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),，深入學(xué)習(xí)《教師法》,、《中小學(xué)教師道德規(guī)范》等。并配合教務(wù)處開展了“感悟 交流 分享”教職工讀書活動,，和“奇臺六小教師新課標(biāo)知識競賽”活動,，通過學(xué)習(xí)和比賽活動,，使廣大教職工提高了自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平，為教育教學(xué)工作指明了方向,，真正做到依法治教,，開拓創(chuàng)新和教書育人。

四,、以人為本,，積極開展各項活動豐富教職工生活。

學(xué)校工會為豐富全體教職工的業(yè)余生活,，強健全體教職工的體魄,，調(diào)動廣大教職工工作的主動性，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動,。在本學(xué)期里,，組織了“我健康 我運動 我快樂”教職工拔河比賽、“感黨恩 鑄師魂”慶祝第28個教師節(jié)活動,、“溝通 交流 互助”工會日活動,、“愛我中華 強健體魄”慶中秋 十一活動、“喜迎十八大 教職工書法大賽”活動,，通過這一系列活動的開展,，增強了全體教師的參與意識和愛校責(zé)任感，確保他們以更加充沛的精力,，飽滿的熱情投入到教育教學(xué)中,。

五、情暖人心,，大力開展送溫暖工作。

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，大力開展送溫暖活動,，千方百計地為教職工辦實事、辦好事,。

1,、探望病患：凡是知道教職工或其父母，患病住院的,，工會都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,，前往醫(yī)院或家里進(jìn)行探望，幫助病人消除思想顧慮,，盡早恢復(fù)身體的康復(fù),。本學(xué)期共探望看望生病住院的教職工及其家屬15人次,。

2、慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬去世,，工會成員和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)總是在第一時間前往吊唁和慰問,，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜,。

3,、慶賀婚嫁：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,，并前往祝賀,，工會委員積極主動的幫忙操辦。

4,、關(guān)心生活困難的教師：教職工中凡有生活困難的教師,，工會都會積極向上級工會反映，并配合學(xué)校行政做好了“勵耕計劃”對家庭困難教師的調(diào)查摸底工作,，讓家庭經(jīng)濟(jì)真正困難的教師得到國家的資助,，讓他們感受到社會主義的優(yōu)越性，為他們的生活和工作提供了有力的幫助,。

5,、關(guān)心離退休教師：做好退休教師的歡送工作，做好退休教師的“一報一刊”征訂工作,，學(xué)校行政,、黨支部、工會在教師節(jié),、春節(jié)都要拜訪,、慰問離退休教師，并送去慰問品,，使他們感受到學(xué)校的溫暖,。此外，工會對患病,、生活困難的退休教師也及時伸出援助之手,。

六、認(rèn)真細(xì)致的開展“面對面 心貼心 實打?qū)嵎?wù)教職工活動”,。

為進(jìn)一步發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,，增強教職工隊伍的凝聚力，根據(jù)縣教育工會關(guān)于深入開展“面對面,、心貼心,、實打?qū)嵎?wù)教職工”活動的實施意見，奇臺六小工會從三方面入手開展了“面對面,、心貼心,、實打?qū)嵎?wù)教職工”活動,，使廣大教職工切實感受到了學(xué)校的關(guān)懷和工會的溫暖。一是在全體教職工中廣泛開展宣傳和調(diào)研,，并對退休教師進(jìn)行電話訪談,，做到服務(wù)教職工活動全面覆蓋，深入細(xì)致的了解教職工的愿望訴求,、意見建議和切切實實存在的困難和難題,，并把這些問題進(jìn)行梳理，在校委會上進(jìn)行認(rèn)真研究,，并拿出解決的辦法,，在教職工大會上進(jìn)行解答；二是對現(xiàn)在教師比較關(guān)心的績效工資問題,，在廣泛征集廣大教職工的意見和建議的基礎(chǔ)上,，制定學(xué)校的績效工資發(fā)放方案。著力宣傳了中央新疆工作座談會精神,，自治區(qū)黨委政府的民生政策,、富民政策與發(fā)展藍(lán)圖，引導(dǎo)各族教職工正確認(rèn)識當(dāng)前形勢,，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念,，牢固樹立堅定不移維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié),，切實維護(hù)教職工隊伍的和諧穩(wěn)定,；三是掌握第一手資料，解決實際困難,，本著從群眾中來,，到群眾中去，完成了教職工家訪工作,，認(rèn)真填寫了《集中表達(dá)教科職工訴求登記表》,、《集中處理單位內(nèi)部不和諧因素建議表》、《集中幫扶困難教職工登記表》,，并認(rèn)真進(jìn)行梳理，針對存在的問題,，進(jìn)行研究解決,。

存在不足：

回顧過去的工作，我們很欣慰地感到我們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展,，為維護(hù)教職工的福利待遇,，維護(hù)教育的合法權(quán)益做了一點事情，取得一點成績,。但是,，離學(xué)校黨組織對我們的要求,，離廣大教師對我們的期望還有很長的距離。在今后的工作中,，發(fā)揚成績,，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神,，不斷提高工會工作水平,，更好地發(fā)揮工會的積極職能作用，為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)和諧的奇臺六小做出更大的貢獻(xiàn),。

工會財務(wù)工作總結(jié)半年篇六

今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神,，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真開展了工會工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、職工利益放在首位,，在維護(hù)權(quán)益上下功夫,。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

1,、關(guān)心好特困職工,。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛,。今年一月份,，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工,，解除了他們的燃眉之急,，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工,，至11月底,，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會,，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工,，以表我們工會的一點心意。

2,、參與了執(zhí)法檢查,。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》,、《工會法》執(zhí)法檢查,，先后檢查了灘里村,、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作,，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同,，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況,，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè),、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議,。實踐證明,，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會工作,，同時還擴(kuò)大了工會的社會影響,。

3、檢查了“非典”防治情況,。在“五一”節(jié)前后,，原鹿苑鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多,，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩,。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天,，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,，并勸阻職工不要返鄉(xiāng),，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動,，收到了良好的效果,。

4、做好了愛心助學(xué)工作,。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段,，我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè),。

5,、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù),，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的,，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè),，做到常檢查,、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,，行動上做到應(yīng)會,，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證,。

二,、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫,。

我們認(rèn)為,，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,，讓人家看到我們工會在做什么,，是實實在在的，言之有物的,。

1,、認(rèn)真貫徹落實市九次工代會精神。

7月上中旬,，塘橋,、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,，傳達(dá)貫徹了市九次工代會精神,，都重點學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針,，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo),，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,，做到與廣大職工更貼近,，與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話,。通過學(xué)習(xí),，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學(xué)習(xí)“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來;堅持立黨為公,、執(zhí)政為民,，與做好“兩個維護(hù)”結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想，實事求是,，與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想,，結(jié)合市九次工代會精神,，貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議,，傳達(dá)貫徹中國工代會精神,。我們認(rèn)為，只有在工會干部中加強工會理論學(xué)習(xí),，提高做好工會工作的思想認(rèn)識,，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

2,、制訂了目標(biāo)考核意見,。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際,，制訂了20xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見,。考核意見重點在六個方面：工會組織工作,、維權(quán)機制建設(shè),、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,、工會財務(wù)組審工作,、創(chuàng)新工作有成效。

3,、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組,。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席,、財政所長,、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見,。

4,、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》,、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》,、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂,。

5,、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動,，會同團(tuán)委,、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當(dāng)誠信市民,、共建誠信社區(qū)”和“爭當(dāng)誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書,。

6,、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動，重點學(xué)習(xí)了《工會法》,、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),，同時還舉辦了法律知識競賽,。

7、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神,，依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作,，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務(wù)，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查,。

8,、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。

9,、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位,。

10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng),，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作,。

11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作,。

12,、積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽,，“三八”職工才藝展活動等,。

13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作,。

三,、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫,。

1,、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作,，二級工會運用板報,、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳,，有力地推動《工會法》的深入貫徹,。

2,、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務(wù)。

3,、會同團(tuán)委,、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4,、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動,。

5、做好了宣傳報道工作,。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》,、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》,、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道,。

四、20xx年度重點工作打算

1,、加大建會力度,，在擴(kuò)建村、廠工會的基礎(chǔ)上,，全部建好外資企業(yè)工會,，要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作。

2,、加大維權(quán)力度,，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》,、《工會法》的執(zhí)行情況,，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。

3,、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué)),。

4、加大集體合同簽訂力度,，完成集體合同的簽訂工作,。

工會財務(wù)工作總結(jié)半年篇七

上半年，中心工會工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會,、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和全總十四屆三次執(zhí)委會精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會各項工作,，根據(jù)省廳直屬機關(guān)工會xx年工作要點,，緊緊圍繞中心工作任務(wù)和黨建工作，認(rèn)真抓好工會組織建設(shè)和制度建設(shè),，提高干部職工的整體素質(zhì),，激發(fā)工會成員的工作熱情,。主要抓了以下幾個方面工作：

胡錦濤同志關(guān)于"八榮八恥"的重要論述發(fā)表后，在中心干部群眾中引起熱烈反響,。我們將“社會主義榮辱觀”作為一個專題在中層以上干部,、黨員、科室等不同層次中分別確定學(xué)習(xí)重點,，分層組織學(xué)習(xí),。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的同時，為保證學(xué)習(xí)效果,，我們在中心oa辦公系統(tǒng)中將社會主義榮辱觀作為一個學(xué)習(xí)專欄,，并設(shè)立“八榮八恥”論壇。這種不受時間限制,，不記真實姓名、自由發(fā)言的論壇形式深受廣大職工的歡迎,，中心職工積極踴躍參加,，有的同志將生活中遇見的或自己曾經(jīng)經(jīng)歷的事情發(fā)到論壇中來，讓大家來評判是非,、美丑,、善惡，效果非常好,。我們還將“八榮八恥”歌曲發(fā)布于中心網(wǎng)服務(wù)器上,，讓大家自行下載學(xué)唱，效果明顯,。工會還積極響應(yīng)黨支部號召,，在青年職工中組織開展了以“踐行公德我有責(zé)”為主題的社會主義榮辱觀主題實踐活動，宣傳基本道德規(guī)范,，引導(dǎo)團(tuán)員青年從我做起,，從身邊做起，從點滴做起,，把"八榮八恥"轉(zhuǎn)化為自覺行動,。通信和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)窗口組織開展了以“服務(wù)用戶為榮”為主題的實踐活動，向用戶公開服務(wù)承諾,，積極主動接受用戶的監(jiān)督,，服務(wù)水平和意識都有了明顯的提高，在中心樹立社會主義榮辱觀活動中起到了表率作用,。

繼續(xù)開展“送溫暖,，獻(xiàn)愛心”活動，并將這項活動作為關(guān)心職工生活,，密切聯(lián)系群眾,，穩(wěn)定職工隊伍的一項重要舉措來抓,，納入工會工作日程。年初,，在“兩節(jié)”期間和越冬時節(jié),，我們認(rèn)真做好困難職工生活排查工作，對長期有病生活困難的職工進(jìn)行了幫扶,。春節(jié)前,，工會領(lǐng)導(dǎo)親自到2位職工（軍屬）家中慰問，了解她們的實際困難,，并逐一給予幫助解決,。職工紅白喜事工會領(lǐng)導(dǎo)都親自到職工家中祝賀和慰問；職工及家屬生病住院,，工會領(lǐng)導(dǎo)都親自去探望,，使職工切實感受到了大家庭的溫暖。繼續(xù)組織開展愛心捐助和扶貧救助工作,，積極開展女職工“手拉手,、獻(xiàn)愛心”捐獻(xiàn)1元錢活動，男職工也積極踴躍參加,，全中心共35人參加捐款243元,。春節(jié)前，職工又自發(fā)地為幫扶對象李大姐家捐贈衣物,、米,、面、油等生活物品,，使其深受感動,。通過系列活動的開展，使職工更加熱愛集體,、熱愛單位,、熱愛本職工作，增加了單位的凝聚力,，切實調(diào)動了職工的積極性,，大大提高了中心整體合力。

年初,，我們擬成立三個委員會,，并采取民主推薦的形式，將三個委員會的組成人員上報廳直工會請批,，5月份廳直工會正式批復(fù)我中心成立三個委員會,，完善了工會組織。委員會成員分工明確,，有效地促進(jìn)了工會工作,。同時加強了工會財務(wù)管理,，收好、用好,、管好工會經(jīng)費,，嚴(yán)格執(zhí)行《工會法》規(guī)定的工會收繳標(biāo)準(zhǔn)，及時,、足額上繳工會經(jīng)費,，無挪用工會經(jīng)費的現(xiàn)象和問題。組織完成中心工會財務(wù)預(yù)算編報工作,。

為豐富和活躍職工文化娛樂生活,，我們充分發(fā)揮工會組織的作用，以圍繞中心工作,、服務(wù)職工為主線,，開展了大量的有益于職工身心健康的活動。春節(jié)前夕,，舉辦了迎新春保齡球比賽,；三八期間，組織女職工參觀航天展,；組織全休職工觀看譚竹青事跡演出和影片《生死牛玉儒》等。中心足球隊還利用業(yè)余時間與兄弟單位球隊進(jìn)行足球比賽,，切蹉球技,。通過系列活動的開展，使職工感受到了多姿多彩的外部世界,，加強了內(nèi)部溝通,，增強了凝聚力和向心力，受到職工們的廣泛歡迎和好評,。

上半年,，中心工會能夠按照廳直工會年初確定的工作目標(biāo)扎實開展各項工作，取得了較好的效果,。下半年,我們將繼續(xù)努力,，按照廳直工會的安排和部署，完成好各項工作任務(wù),，履行好工會的各項職能,，在開展”職工之家”創(chuàng)建活動上下功夫,進(jìn)一步加強職工文化建設(shè),扎實開展有益于職工身心健康的文體活動。

半年來,，在校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和市總的具體指導(dǎo)下,，根據(jù)年初校黨委工作布置要求，工會委員會一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作,，積極開展工作,，取得一定成效,，我們具體做了如下工作：

1、召開第八屆第五次教代會,，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)向代表報告工作,；校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部向代表述職,，接受代表的評議,；涉及學(xué)校管理、教育改革及教職工切身利益的重大問題都在教代會上討論,、通過,，這一系列做法得到了全體教職工的充分肯定和支持。

2,、召開工會委員會議,，總結(jié)xx年工會工作。做好xx年上半年工會工作安排,。

3,、根據(jù)校黨委的布置和各時期不同要求，積極配合以支部（工會小組）為單位,，認(rèn)真組織教職工政治學(xué)習(xí)和討論,。

工會財務(wù)工作總結(jié)半年篇八

半年來，我工會在市總工會和桂林路街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以創(chuàng)建全國文明城市活動為契機，圍繞“組織起來,，切實維權(quán)”的工作重點,，本著“哪里有職工，哪里就要建立工會”的組織原則,，適時完善工會組織制度,，積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加入到工會組織中來，本著以黨建帶動工建,，依法建會的基本思路,，推動工會工作向前發(fā)展。

一,、健全工會組織,，積極發(fā)動會員入會

為了加強基層工會建設(shè)，調(diào)動廣大勞動者的積極性,，更好地維護(hù)廣大勞動人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益,，xx年1月，按照街道總工會的安排部署和《中華人民共和國工會法》的要求。寶運里社區(qū)適時采取出黑板報,、出動秧歌隊,、口頭宣傳等不同形式，對有關(guān)基層工會組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳,，積極鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請,，自愿加入工會，提高思想覺悟,，轉(zhuǎn)變“加入工會,，還要交會費，給自己找麻煩”等錯誤的認(rèn)識,，給下一步的組建工作營造了良好的社會輿論氛圍,。

為了把轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶最大限度地吸收到工會組織中來，社區(qū)書記不定期召開會議,，對工會工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署,，讓社區(qū)的工會工作人員對本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情況進(jìn)行了摸排,，逐門逐戶調(diào)查,，登記店名、法人代表,、招聘人員,、聯(lián)系電話等，鼓勵大家積極主動申請入會,。入會會員填寫入會申請登記表,，社區(qū)工會小組研究確定，并登記造冊,，正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會。努力實現(xiàn)“轄區(qū)的個體戶和從業(yè)人員全部入會,，不留空白,，不留死角”的工作目標(biāo)。xx年3月30日,，寶運里社區(qū)召開了第一次會員大會,，選舉成立了工會委員會和女職工委員會，并向街道推薦15名出席街道代表大會和當(dāng)選總工會各類委員代表,。寶運里社區(qū)將入會的會員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會小組,，按行業(yè)組成了工會聯(lián)合小組，并加大宣傳和發(fā)動吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會力度,。目前會員人數(shù)達(dá)到44人,，成立了6個工會小組和3個聯(lián)合工會小組。

二,、健全各類組織制度,，使工會發(fā)揮作用

為了隨時了解掌握職工的情況,，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題，社區(qū)工會委員會,，對存在的問題進(jìn)行討論,、研究、解決,。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店,、商場等單位，切實了解他們的工作,、生活情況,。今年以來，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會和社保方面組織的培訓(xùn)班,，還組織部分女職工參加市總工會組織的“女職工生殖保健知識講座”等,，提高職工的知識水平。

三,、發(fā)揮工會組織職能,，維護(hù)職工合法權(quán)益

為了使新組建的工會組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實加大投入,，開展了多項活動,。一是扎實開展扶貧幫困送溫暖活動。切實承擔(dān)起了特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé),。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心,，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作,。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件,，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人，并為他們送去了米,、面和慰問金,。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，按照市、區(qū)勞動保障部門有關(guān)精神,，社區(qū)成立了勞動保障服務(wù)站,，摸排轄區(qū)失業(yè)人員 210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員,，其余為無業(yè)的其它人員,。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人(次)，對企業(yè)下崗失業(yè)80多人提供就業(yè)崗位1—2次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人,，提供就業(yè)信息150條,。對暫時無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記，符合條件的被納入低保范圍,，本年度共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次),，現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工勞動合同制度,，截止目前,，共簽訂有效勞動合同104份，并依法對用人單位遵守勞動紀(jì)律,、勞動法規(guī)等情況進(jìn)行監(jiān)督,。

四、狠抓工會的活動,，不斷增強工會的凝聚力

為了不斷創(chuàng)新工會活動載體,，切實增強會員的凝聚力，工會凝聚力,。市總工會為我社區(qū)購置乒乓球案子一個,，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動緊張問題。社區(qū)成立文藝協(xié)會,、科普協(xié)會等,，由150多人組成的秧歌隊、武術(shù)隊,，群眾的活動豐富多彩,。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊伍搞了一次社火表演，尤其今年七月組織了一次文藝晚會有116位居民參加,，吸引了二千多群眾前來觀看,。我們社區(qū)經(jīng)常以活動為載體，用載體促團(tuán)結(jié),，增強了工會組織的凝聚力和向心力,，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。

在總結(jié)成績的同時,，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會存在一定難度,，少部分企業(yè)主認(rèn)識不到位,，怕自身利益受影響，拒不建立工會組織;二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難,，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生,，工會組織缺乏有效的維權(quán)手段;三是工會組織職工開展活動難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會經(jīng)費等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決,，使工會發(fā)揮更大的作用,。