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勞動(dòng)仲裁申請書范本未簽勞動(dòng)合同篇一

被申請人： __x有限責(zé)任公司/____局(寫明單位全稱)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：李四 職務(wù)：總經(jīng)理/局長/__

住所：貴港市__路__號(寫明單位詳細(xì)地址)

聯(lián)系電話：__________(單位電話)

仲裁請求：

請求裁決被申請人：

1.支付__年x月至__年x月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額__x元(明確數(shù)額);

2.支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__x元(明確數(shù)額);

3.支付喪葬補(bǔ)助金__x元，供養(yǎng)親屬撫恤金__x元,，一次性工亡補(bǔ)助__x元(寫明工亡各項(xiàng)待遇名稱,、數(shù)額);

4. 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金__x元，住院伙食補(bǔ)助__x元,，停工留薪期工資__x元(寫明工傷各項(xiàng)待遇名稱,、數(shù)額);

5.支付超時(shí)加班費(fèi)__x元，節(jié)假日加班費(fèi)__x元(寫明加班時(shí)間);

6.________x,。

事實(shí)和理由：(寫明事實(shí)經(jīng)過)如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭議寫明入職時(shí)間,、合同、崗位,、工資標(biāo)準(zhǔn),、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫明工傷事故發(fā)生時(shí)間,、工傷的認(rèn)定時(shí)間,、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級,、醫(yī)療期,、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況,、已支付的工傷待遇等;③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫明工資標(biāo)準(zhǔn),、工資構(gòu)成、工資支付方式,、工作時(shí)間等,。

(寫明請求的法律依據(jù))申請人認(rèn)為：因__________x，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)法》,、《____》等有關(guān)規(guī)定，______,。故被申請人應(yīng)當(dāng)__________。因被申請人______,，導(dǎo)致申請人______,，根據(jù)《______》第__條的規(guī)定,，被申請人應(yīng)______x。(按照仲裁請求分別寫明各項(xiàng)請求的法律依據(jù))

此致

貴港市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

附件：1.《仲裁申請書》副本一式三份;

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份,。

申請人：xxx

勞動(dòng)仲裁申請書范本未簽勞動(dòng)合同篇二

申請人：xx,，女，漢族,，出生xx年xx月xx日,，住址xx

被申請人：xx公司

地址：xx

法定代表人：xx，電話：xx

申請事項(xiàng)：

一,、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1xx元人民幣,。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxx元

三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26xxx元（xx年1月至今）

事實(shí)與理由：

申請人于xxx5年3月xx日開始至今一直在被申請人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。

申請人在被申請人處工作至今,，被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同,。

申請人認(rèn)為,，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法利益,，申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時(shí),，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，未簽定勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資,。

為維護(hù)申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁,，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資,。

此致

xx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：x

xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書范本未簽勞動(dòng)合同篇三

申請人：_____，_____,，_____族,，_____年_____月_____日出生，身份證號：_____,，

被申請人：__________,，地址：_____,。

法定代表人：__________。

申請事項(xiàng)：

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元,。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。

3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于__________年_____月_____日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),。

4,、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)2_____0元的賠償,。

5,、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。

6,、請求裁決被訴人支付申訴人_____年_____月致_____年_____月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

_____年2月_____應(yīng)聘到_____建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工,，月基本工資為_____元,，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒有為其購買職工基本社保,。_____年3月凱被_____建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_____建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，_____年_____月_____日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，_____年_____月_____日被_____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[_____]2457號)評定為工傷傷殘9級,。_____年_____月_____日經(jīng)_____司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_____后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,、第三十五條和《_____省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得_____元的賠償(即11月的工資賠償),。

3,、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

敬禮,！

_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_______________

__________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁申請書范本未簽勞動(dòng)合同篇四

申請人：xxx,，男，住xx號

身份證號碼xxxxxxxxxx,，聯(lián)系電話,。

被申請人：xxxxxx有限公司

車身廠住所地：

法定代表人：xxxx

負(fù)責(zé)人：xxxx電話：xxxxx

被申請人：xx有限公司，住所地：xxx

法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxx

申請仲裁事項(xiàng)：

1,、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元,。

2、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20xx年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金,。

3,、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請人于20xx年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作,，20xx年5月25日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退,。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，請貴仲裁委員會(huì)依法裁決,。

此致

xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：xxx

20xx年5月26日

勞動(dòng)仲裁申請書范本未簽勞動(dòng)合同篇五

申請人：xxx，男,，漢族,，xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號,。聯(lián)系電話：xxxxxx,。

被申請人：xx有限公司，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號。電話：xxx,。

法定代表人：xxx職務(wù)：xxx

請求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元(月平均工資xx元x2)。

二,、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共xxx元,，其中：

1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)xx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元,；

2休息日加班費(fèi)xx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元,；,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元,。

事實(shí)與理由：

申請人于xx年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今,。20xx年12月28日,，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為xx元,，每日工作8小時(shí),、每周工作5天。但事實(shí)上,，被申請人要求我除每周正常工作5天處,，星期六、日還要求我隨時(shí)出車,，平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管,，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄),。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班,，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí),，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,，但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零,，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資xx元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為xx元)為基數(shù)計(jì)算，20xx年6月至20xx年6月間,，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)xx元(xx元/21.75x1.5倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)xx元(xx元/21.75x2倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年)未付。為此,，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請仲裁,，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,，依法裁決。

此致

xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：xxx(簽名)

xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書范本未簽勞動(dòng)合同篇六

申請人：趙某某,，男,，48歲，住開封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組,。

委托代理人：王松柏,，河南遼源律師事務(wù)所律師。

被申請人：開封市中發(fā)建筑工程有限公司,。

法定代表人：吳明,，公司經(jīng)理。

公司地址：開封市三里堡90號,。

申請請求：1請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,，伙食補(bǔ)助費(fèi)756元，交通費(fèi)1000元,，停工留薪期間工資13650元,，護(hù)理費(fèi)5178元，后續(xù)治療費(fèi)6000元,，以上共計(jì)：42283.5元,。

2賠償申請人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼,、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來后確定。

事實(shí)與理由：被申請人于20xxx年承包了正陽小區(qū)1號樓施工工程，申請人自20xx年10月8日開始為被申請人施工,，20xx年3月19日晚9時(shí)許,，被申請人強(qiáng)令申請人冒險(xiǎn)施工，致申請人從三樓頂墜落,，造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折,。

申請人于20xx年7月向開封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，9月被認(rèn)定為工傷,。

從事故發(fā)生至今,，被申請人拒絕賠償任何費(fèi)用，無奈向貴院申請仲裁,。

綜上所述,，申請人因工受傷，依法應(yīng)享受公司待遇,，請貴院支持申請人的申請請求,，以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

此致

開封市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：趙某某

20xx年9月24日

勞動(dòng)仲裁申請書范本未簽勞動(dòng)合同篇七

申請人：王強(qiáng)xxx,，男,，漢族，1xxx年xx月xx日出生,，,，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。

聯(lián)系電話：xxxxxx,。

被申請人：王強(qiáng)xx有 限公司,，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號。

電話：xxx,。

法定代表人：xxx職務(wù)：xxx

請求事項(xiàng)：

一 裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5xxx元(月平均工資26xx元*2),。

二 裁決被訴人向申請人支付xxxx年6月至xxxx年6月加班費(fèi)共54455.15元，其 中：1 延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)1x6xx.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金466x.5x元;元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元,。

事實(shí)與理由：

申請人于1xx5年1x月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一 職至今,。

xxxx年12月2x日,，雙方簽訂了 無固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為總務(wù)部司機(jī),，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為xxx元,，每日工作x小時(shí) 每周工作5天。

但事實(shí)上,，被申請人要求我除每周正常工作5天處,，星期六 日還要求我隨時(shí)出車,，平均每月星期六 日3天以上(公司出車均有 打卡記錄，由公司保管,，請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年6月至xxxx年6月間的考勤記錄),。

另外，歇息日也是隨時(shí)出車加班,，我早上6時(shí)3x分出車接送公司員工上班,，直到1x時(shí)1x分接公司員工下班，送完員工需要到2x時(shí),，除去 中午吃飯和歇息時(shí)間1個(gè)小時(shí) 平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上,，同時(shí)，非星期一 至五晚上隨時(shí)候命出車加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。

我為被申請人加班，但被申請人卻沒有 按[勞動(dòng)法]的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒有 按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。

從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù) 加班工資均為零,，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資x4x元(xxxx年x月1日雙方商議將我的合同工資變更為x4x元)為基數(shù)計(jì)算，xxxx年6月至xxxx年6月間,，

被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)1x6xx.34元(x4x元/21.x5*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付 元(x4x元/21.x5*2倍*x個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付,。

為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)商議要求支付,，被申請人均予以拒絕,。

被申請人的行為嚴(yán)重違反了 勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，根據(jù)[ 中華人民共和國勞動(dòng)合同法]第3x條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞”為由向被申請人提出了 解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，

由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請仲裁,，請求仲裁委在 查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決,。

此致

xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：xxx(簽名)

年月日

勞動(dòng)仲裁申請書范本未簽勞動(dòng)合同篇八

申請人：姓名,，性別，出生年月,，住所地：身份證號：聯(lián)系方式：,。

被申請人：企業(yè)登記名稱，住所地：

法定代表人： 聯(lián)系方式：

仲裁請求：

1,、請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。

2,、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資 元。

3,、請求依法裁決被申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元,。

4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分 元,。

事實(shí)和理由

申請人自 年 月 日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處,，從事 工作，月工資 元,。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動(dòng)合同,，注明離職原因。

此致

**市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書范本未簽勞動(dòng)合同篇九

申請人：xxx,，男,，漢族，1xxx年xx月xx日出生,，,，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。聯(lián)系電話：xxxxxx,。

被申請人：xx有限公司,，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號。電話：xxx,。

法定代表人：xxx 職務(wù)：xxx

請求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。

二,、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,，其中：

1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;

2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;,。

以上二項(xiàng)合計(jì)：xxx元,。

事實(shí)與理由：

申請人于1995年xx月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今,。20xx年12月28日,，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為總務(wù)部司機(jī),，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元,，每日工作8小時(shí)、每周工作5天,。但事實(shí)上,，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六,、日還要求我隨時(shí)出車,，平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管,，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄),。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班,，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,，直到18時(shí)xx分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí),，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,，但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的.月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,，20xx年6月至20xx年6月間,，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付,。為此,，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請人均予以拒絕,。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請仲裁,，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決,。

此致

xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書范本未簽勞動(dòng)合同篇十

申請人：姓名,，性別，出生年月,，住所地：身份證號：聯(lián)系方式：

被申請人：企業(yè)登記名稱,，住所地：

法定代表人：聯(lián)系方式：

仲裁請求：

1,、請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間自年月日至年月日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

2,、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資元,。

3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

4,、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分元。

事實(shí)和理由:申請人自年月日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處,，從事工作,，月工資元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動(dòng)合同,，注明離職原因,。

此致

**市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：

年月日

勞動(dòng)仲裁申請書范本未簽勞動(dòng)合同篇十一

申請人焦__，女,，___年6月20日出生,，漢族，現(xiàn)住__省__市__路5號

被申請人核工業(yè)第七研究設(shè)計(jì)院,。地址：__市__區(qū)并__路西一巷五號,。

法定代表人劉__院長。

仲裁請求：

1,、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至__市某建筑設(shè)計(jì)院,，并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元。

2,、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

申請人原系被申請人員工，___年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處,，工作兢兢業(yè)業(yè),。___年4月，申請人因事請假外出,，正值非典高發(fā)期,，被申請人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾埲顺?，致使申請人無法上班,。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,，導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使,。申請人在外漂泊,，由于沒有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn),，無單位接收,，工作沒有著落，給申請人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請人卻提出種.種無理?xiàng)l件,，甚至提出數(shù)萬的高價(jià)作為交換條件,，無理扣押申請人的人事檔案。現(xiàn)申請人已在__市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作,，急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù),。根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋，被申請人解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系,，理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，給申請人造成經(jīng)濟(jì)損失,，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償,。為此，特提出勞動(dòng)仲裁申請,，請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至__市建筑設(shè)計(jì)院，并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

此致

__市__區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：焦__

___年七月十九日

勞動(dòng)仲裁申請書范本未簽勞動(dòng)合同篇十二

申請人：xx，男,，漢族,，1x年xx月xx日出生，,，現(xiàn)住x市x區(qū)路號,。聯(lián)系電話：,。

被申請人：xx有限公司,，住所地：xx市xx區(qū)路號。電話：,。

法定代表人：職務(wù)：

請求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。

二,、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,，其中：

1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

以上二項(xiàng)合計(jì)：x元,。

事實(shí)與理由：

申請人于xx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,，任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日,，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,，約定申請人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元,，每日工作8小時(shí),、每周工作5天。但事實(shí)上,，被申請人要求我除每周正常工作5天處,，星期六、日還要求我隨時(shí)出車,，平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管,，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄),。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班,，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí),，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí),，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,，但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,，我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,，20xx年6月至20xx年6月間,，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。為此,，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于xx年xx月xx日以被申請人"未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬"為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,，依法裁決,。

申請人：(簽名)

x年x月x日

勞動(dòng)仲裁申請書范本未簽勞動(dòng)合同篇十三

申請人：xxx，男,，48歲,，住開封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。

委托代理人：xxx,，河南遼源律師事務(wù)所律師,。

被申請人：xxx

法定代表人：xxx，公司經(jīng)理,。

公司地址：xxx

申請請求：

1請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,，伙食補(bǔ)助費(fèi)756元，交通費(fèi)1000元,，停工留薪期間工資13650元,，護(hù)理費(fèi)5178元，后續(xù)治療費(fèi)6000元,，以上共計(jì)：42283.5元,。

2賠償申請人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼,、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來后確定。

事實(shí)與理由：被申請人于20xx年承包了正陽小區(qū)1號樓施工工程,，申請人自20xx年10月8日開始為被申請人施工,，20xx年3月19日晚9時(shí)許，被申請人強(qiáng)令申請人冒險(xiǎn)施工,，致申請人從三樓頂墜落,，造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

申請人于20xx年7月向開封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,，9月被認(rèn)定為工傷,。

從事故發(fā)生至今，被申請人拒絕賠償任何費(fèi)用,，無奈向貴院申請仲裁,。

綜上所述，申請人因工受傷,，依法應(yīng)享受公司待遇,，請貴院支持申請人的申請請求，以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

此致

致敬,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書范本未簽勞動(dòng)合同篇十四

請求事項(xiàng)：

1、 要求被申請人為申請人出具解除勞動(dòng)合同證明書;[d2]

2,、要求被申請人一次性支付申請人xx年7月18日,、7月19日和xx年8月6日至8月20日包括400元手機(jī)補(bǔ)貼在內(nèi)工資9365.58元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2341.40元;

3、 要求被申請人一次性支付申請人xx年7月17日至xx年8月20日期間加班工資6099.32元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1524.83元;

4,、要求被申請人一次性支付申請人超過一個(gè)月未簽訂書面勞動(dòng)合同按雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)另外支付xx年8月17日-8月20日計(jì)4個(gè)工作日的工資2758.64元;

5,、 要求被申請人一次性支付解除勞動(dòng)合同半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4983元及50%額外經(jīng)濟(jì)賠償金2491.5元;

6、 要求被申請人按照申請人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納xx年7月17日至xx年8月20日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);

以上共計(jì)人民幣29564.27元,。

事實(shí)與理由：

申請人【】女士于xx年7月17日進(jìn)入被申請人公司,，任國際貿(mào)易部經(jīng)理職位。雙方口頭約定,，勞動(dòng)合同期限為1年,，月工資15,000元，手機(jī)通訊補(bǔ)貼為500元/月,。由于被申請人未依法為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，未依法支付加班費(fèi)等，xx年8月20日,，申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系,，并根據(jù)公司要求辦理了交接公司文件、電子文檔等相關(guān)手續(xù)離開公司,。截至今日,，被申請人除支付申請人xx年7月28日至xx年8月5日工資4,500元、100元手機(jī)通訊補(bǔ)貼[d3]外,，尚未支付其在公司工作期間(xx年7月18日,、7月19日和xx年8月6日至8月20日)的工資報(bào)酬及手機(jī)補(bǔ)貼，并且公司一直未依法與【】女士簽訂書面勞動(dòng)合同,、未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),、未依法支付加班費(fèi)、未支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，申請人提出請求理由如下：

1、被申請人應(yīng)當(dāng)為申請人出具解除勞動(dòng)合同證明書。申請人已經(jīng)按公司要求辦理工作交接,，雙方已經(jīng)解除勞動(dòng)合同,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明”,，所以被申請人應(yīng)當(dāng)為申請人出具解除勞動(dòng)合同證明書,。

2、申請人于xx年7月17日到崗開始工作,，月工資為15,000元,，按照被申請人公司規(guī)定每月5日支付上月工資，xx年8月5日,，被申請人支付了申請人xx年7月28日至8月5日的工資4500元,，但截至今日，被申請人一直拖欠xx年7月18日,、7月19日和xx年8月6日至8月20日工資,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,，公司應(yīng)當(dāng)“及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”,，“用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。

按照雙方約定月工資15,000元,，每月21.75個(gè)工作日為標(biāo)準(zhǔn),，申請人日工資為689.66元，xx年7月18日,、7月19日和xx年8月6日至8月20日共計(jì)13個(gè)工作日工資合計(jì)8965.58元,，另外，根據(jù)雙方的約定,，被申請人應(yīng)當(dāng)每月支付申請人手機(jī)通訊補(bǔ)貼500元,，但截止今日，被申請人仍然拖欠申請人手機(jī)費(fèi)通訊補(bǔ)貼400元,。所以,，申請人要求被申請人一次性支付拖欠的工資包括通訊補(bǔ)貼在內(nèi)總額為9365.58元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2241.40元。

3,、累計(jì)平時(shí)加班為36.5小時(shí),，休息日加班為一天。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,，用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,，“用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,，以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”,。

根據(jù)申請人為每天8小時(shí)工作制,，每月21.75個(gè)工作日,，月工資15,000元，則申請人的小時(shí)工資為86.21元,，所以被申請人應(yīng)支付申請人加班費(fèi)為6099.32元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1524.83元,。

4、申請人xx年7月17日到崗,，被申請人應(yīng)該在xx年8月16日前與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同,，但是截止xx年8月20日，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日,，被申請人也沒有向申請人提出及簽訂任何書面勞動(dòng)合同,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定，所以申請人要求被申請人一次性支付超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同按雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)另外支付xx年8月17日至8月20日(計(jì)4個(gè)工作日)工資2758.64元,。

5,、根據(jù)法律法規(guī)，被申請人應(yīng)當(dāng)依法為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn),，但是被申請人沒有依法為申請人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，所以申請人提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條,、第四十六條,、第四十七條及《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條的規(guī)定，申請人要求被申請人一次性支付解除勞動(dòng)合同按北京市平均工資三倍計(jì)算的半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4983元及50%額外經(jīng)濟(jì)賠償金2491.5元,。

6,、根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,，公司應(yīng)該依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),，任何單位不得少繳、不繳,、拒繳,。所以，申請人要求被申請人按照申請人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納xx年7月17日至xx年8月20日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

此致

北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申 請 人：

委托代理人：

年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請書范本未簽勞動(dòng)合同篇十五

申請人：x,，男,，漢族，x年月日出生,，

住址：x市x區(qū)x路x號,。聯(lián)系電話：xx。

被申請人：有限公司,，住所地：市區(qū)x路x號,。電話：x。

法定代表人：x職務(wù)：x

請求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元（月平均工資x元x2）,。

二、裁決被訴人向申請人支付x年月至x年月加班費(fèi)共x元,，其中：1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)x元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元；2,、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元,；。

以上合計(jì)：x元,。

事實(shí)與理由：

（可簡單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,，具體的職務(wù)，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等,。）

綜上所述,，被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于x年月日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請仲裁,，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決,。

此致

x市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：x（簽名）

x年月日