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最新財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)及工作計(jì)劃(匯總9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-17 05:55:10
最新財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)及工作計(jì)劃(匯總9篇)
時(shí)間:2023-09-17 05:55:10     小編:筆塵

計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟,。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用,,并在日常生活中加以應(yīng)用,。下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,,希望大家能夠喜歡!

財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

第一. 財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

陽城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,,僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,,不能將工作做在前面,,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),,不能深入的掌握其經(jīng)營活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù),、資料,,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算,、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

第二. 會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處

去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求,。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,,改變起來還有一定困難。

第三. 管理工作的形式化,、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致,、深化,往往只拘于形式或停留在表面,,沒有起到真正的管理作用,,對(duì)照制度的要求,還存在問題,,針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

第四. 缺乏溝通,,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映,、監(jiān)督,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,,到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng),。

二. 鑒于工作中存在的幾個(gè)問題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn),、提高:

1. 在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理,、經(jīng)驗(yàn),,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),,加強(qiáng)事前了解,,掌握經(jīng)營活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測(cè),、分析工作,,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,,使企業(yè)效益最大化,。在實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,分析查找原因,,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn),。

2. 力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,,做好日常會(huì)計(jì)核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù),。也爭(zhēng)取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用a類企業(yè)之后,,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。

3. 做深,、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

在接下來的一年,,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,,讓陽城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,,起到真正的控制、管理作用,。

4. 不斷吸取新的知識(shí),,完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高政策水平

對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè),、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí),,除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,,要多向其他部門的同事請(qǐng)教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),,不能單以自己的理解,,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理,。

5. 加強(qiáng)內(nèi),、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

在新的一年中,,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息,。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

除了我們自身的努力外,給集團(tuán)財(cái)務(wù)部提兩點(diǎn)建議:

首先,,從集團(tuán)外部請(qǐng)老師,,針對(duì)我們工作中共同的弱點(diǎn),舉辦一些專題講座,、培訓(xùn),,關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用,如何提高財(cái)務(wù)管理水平。另外,,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,,把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、分享,。

其次,,對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度,是否能夠也給項(xiàng)目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí),,讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理,,如何按制度進(jìn)行管理,否則,,僅僅財(cái)務(wù)上對(duì)他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。

最后,,在今后的工作中,,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作,。

財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

一、樹立正確服務(wù)思想:

根據(jù)財(cái)務(wù)工作要求,,結(jié)合我校的具體情況,,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,,以最大限度的爭(zhēng)取資金,,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),,為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障,。后勤全體人員本著求實(shí)、創(chuàng)新,、到位和科學(xué)的原則,,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

二,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)控,,增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的透明度,,學(xué)校成立了財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)財(cái)務(wù)公開與財(cái)務(wù)審核小組。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了年度學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃,,明確了工作目標(biāo)和具體工作措施,,同時(shí)學(xué)校先后制定了學(xué)校財(cái)務(wù)管理意見,校務(wù)公開實(shí)施方案,,物品采購的規(guī)定以及嚴(yán)格控制學(xué)校招待費(fèi)支出的意見,,日常管理中做到分工明確、責(zé)任到人,、制度嚴(yán)格,、管理到位。

2,、夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,,學(xué)校財(cái)務(wù)室每年制訂詳盡務(wù)實(shí)的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)預(yù)算,、財(cái)務(wù)決算工作,,細(xì)致審核每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),帳務(wù)處理正確清晰,。及時(shí)做好會(huì)計(jì)檔案工作,,會(huì)計(jì)資料細(xì)致完整。

3,、嚴(yán)格收入和收費(fèi)管理,。學(xué)校嚴(yán)格按照財(cái)政部門的規(guī)定,實(shí)施收支兩條線管理,。學(xué)校在收費(fèi)過程中能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)核定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn),,杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象。學(xué)校的所有收入均按規(guī)定及時(shí)足額納入單位正式帳簿統(tǒng)一核算,。學(xué)校財(cái)務(wù)審核小組每學(xué)期對(duì)學(xué)校收費(fèi)和收入全面審查,。

4、抓好財(cái)務(wù)公開,。學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)前,,對(duì)面向?qū)W生的所有收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

5,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。凡是學(xué)校的各種預(yù)算外收入,,結(jié)算資金,,物品采購和重大支出項(xiàng)目,學(xué)校都將其列入財(cái)務(wù)監(jiān)管范圍,,每學(xué)期初對(duì)收費(fèi)情況作一次內(nèi)部審核,。學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出均有一支筆審批,、并有相關(guān)經(jīng)手人驗(yàn)收人簽字。學(xué)校能采取切實(shí)有效的措施,,嚴(yán)格控制招待費(fèi)支出,。學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)由校長同學(xué)校財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定、決策,。

財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

轉(zhuǎn)眼xx又過去了,,每次工作總結(jié)都讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足,?;谶@個(gè)目的,回想這一階段工作,,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,,還存在許多的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),,不斷提高,,努力做到適崗。

陽城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,,而不能做到防患于未然;另外,,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營活動(dòng)的特性,,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù),、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算,、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn),。

去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難,。

有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致,、深化,,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,,對(duì)照制度的要求,,還存在問題,針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn),。

對(duì)相關(guān)信息掌握不到位財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映、監(jiān)督,,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息,、知識(shí)沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通,、了解,到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

1,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,做到錢帳分管。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育財(cái)務(wù)會(huì)議精神,,建立健全整個(gè)財(cái)務(wù)體系,。實(shí)行支出票據(jù)必須要做到三要素(1、經(jīng)手人簽字,,指明用途,;2、財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員簽字,,查看票據(jù)是否合格,;3、分管財(cái)務(wù)校長簽字,,查開支是否合理),。嚴(yán)格控制亂報(bào)亂支的現(xiàn)象。

2,、認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)管理人員職責(zé),。總務(wù)(會(huì)計(jì)),、出納,、保管各負(fù)其責(zé),實(shí)行責(zé)任跟蹤制,,明確責(zé)任分工到人,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)管理,,課桌凳、門窗,、玻璃,、電燈責(zé)任到班。勤抓多講,,保護(hù)校園文化環(huán)境建設(shè),,爭(zhēng)做文明小區(qū)。

1,、堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)務(wù)公開原則,,每月由學(xué)校指定教師清帳,按期身教師們公布帳目,。杜絕“后院起火”確保教學(xué)秩序順利展開,。2、認(rèn)真聽取教師們的建議,,在搞好秋季收費(fèi)的同時(shí),,努力融資的突破口,深挖財(cái)源,。3,、加強(qiáng)食堂管理,使學(xué)生能吃好吃飽,,讓家長放心,、學(xué)生安心。

學(xué)習(xí)和努力創(chuàng)建一支全心全意任勞任怨,,使每個(gè)財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃詳細(xì),不計(jì)得失的業(yè)務(wù)過硬的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍,。做到“常在河邊走,,切記不濕鞋”。虛心地接受別人的批評(píng)和教育,,當(dāng)好教育工作的后勤兵,。

由于我校近年來修建項(xiàng)目較大,且資金缺口多,,要想圓滿理想地完成任務(wù),,特把本期開支作如下預(yù)算:

“巧婦難為無米之炊”學(xué)校資金欠缺,依靠學(xué)校自身難解決,,所以我們還應(yīng)主動(dòng)爭(zhēng)取外援,,本校師生勤儉節(jié)約,同心協(xié)力,,共渡難關(guān),。

財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,,強(qiáng)化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。在新的一年里,,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系

3,、做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,,匯總表,,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,,做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

在xx年里,,我會(huì)謹(jǐn)記財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,,嚴(yán)格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認(rèn)真工作,,積極的為公司發(fā)展出謀劃策,,實(shí)現(xiàn)我在公司中工作的價(jià)值。

財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

1,、竣工決算報(bào)告編制及審計(jì)配合工作

按時(shí)完成項(xiàng)目竣工決算報(bào)告編制,,并按審計(jì)安排積極做好xx竣工決算審計(jì)配合工作。

2,、繼續(xù)做好強(qiáng)化資金計(jì)劃管理

根據(jù)公司安排,,繼續(xù)做好資金管理及債務(wù)償還工作,完善資金調(diào)度安排與編制項(xiàng)目建設(shè)所需資金(月度,、季度)計(jì)劃,,償債資金月度計(jì)劃編制責(zé)任制度,保證公司資金使用計(jì)劃性,。

3,、進(jìn)一步完善公司日常費(fèi)用預(yù)算管理工作

做好20xx年度日常費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況分析及20xx年度日常費(fèi)用預(yù)算編制、半年度預(yù)算執(zhí)行情況分析,、年度預(yù)算調(diào)整工作,。

4、加強(qiáng)公司會(huì)計(jì)決算管理工作

做好20xx年度公司個(gè)別財(cái)務(wù)決算報(bào)表及集團(tuán)合并財(cái)務(wù)決算報(bào)表編報(bào)及軟件的填制上報(bào)工作;完成20xx年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)完成情況的自查報(bào)告;按照金融機(jī)構(gòu)要求按時(shí)完成20xx年度季度報(bào)表的編制及提交工作,,同時(shí)配合融資部做好報(bào)表的'解釋說明工作,。

5、“收支兩條線”管理工作

繼續(xù)按月度做好20xx年度公租房租金預(yù)算“收支兩條線”管理工作,。

1,、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)日常工作、固定資產(chǎn)管理工作,、稅收管理工作、租金收入管理工作,、資金管理及債務(wù)償還工作以及20xx年項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算工作,。

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容不斷健全財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督體系,,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理水平,。

3、加強(qiáng)對(duì)子公司的財(cái)務(wù)管理工作,。

4,、加強(qiáng)與公司外部單位的聯(lián)系,,與銀行、稅收部門建立良好的合作,,為公司帶來更多的資源和優(yōu)惠,。

5、繼續(xù)配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所按時(shí)完成季度報(bào)表的編制及提交,,做好資本市場(chǎng)信息披露工作;配合融資部填報(bào)與債務(wù)監(jiān)測(cè)相關(guān)的各類報(bào)表;參與融資部牽頭的各類金融機(jī)構(gòu)(中介)的調(diào)研或訪談會(huì)議等,。

6、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高專業(yè)知識(shí)水平、管理水平和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,。

財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七

關(guān)鍵字:財(cái)務(wù)工作計(jì)劃, 公司, 財(cái)務(wù)管理, 工作計(jì)劃, 隨著公司各類管理軟件的陸續(xù)實(shí)施,,在工作中更加要求我們自身的規(guī)范化、細(xì)化工作流程,,達(dá)到協(xié)調(diào),、高效、準(zhǔn)確的工作目的,。為了能搞好的完成本職工作,,配合好公司oa、sap等軟件的應(yīng)用,,對(duì)以后工作做了幾點(diǎn)安排: 一,、做好本職工作,在財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)方便,,每天按照業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生的真實(shí)數(shù)據(jù)記錄各類報(bào)表,,做到實(shí)時(shí)錄入、實(shí)際錄入使各類數(shù)據(jù)都有依可查,,使各類收付款都真實(shí)體現(xiàn): 二,、細(xì)化、細(xì)心,、細(xì)致工作流程,,公司業(yè)務(wù)不斷的開展種類的增多,嚴(yán)格按照公司規(guī)定,,規(guī)范一切工作流程,,把好每項(xiàng)業(yè)務(wù)自己經(jīng)手的環(huán)節(jié),不出現(xiàn)任何紕漏,,以免給公司造成損失,。

三、

不斷提高自我,發(fā)展思路,,公司不斷的發(fā)展,,盡快熟悉每項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及其他部門之間的溝通,,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)明細(xì),、準(zhǔn)確、有序及時(shí)的開展和完成,。

四,、加強(qiáng)對(duì)各類原始數(shù)據(jù)的整理,做到日?qǐng)?bào)表,、月報(bào)表,、季度報(bào)表及時(shí)編報(bào),確保與各個(gè)客戶往來明細(xì)的準(zhǔn)確,。

五,、熟練應(yīng)用sap,進(jìn)一步熟悉,、掌握sap的各個(gè)流程,。 六、配合做好日常費(fèi)用的收支統(tǒng)計(jì),,使各類支出明了,。

財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八

今年是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年,集團(tuán)公司成立后,,一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn),。站在新的起點(diǎn),財(cái)務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算,,以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,、提高會(huì)計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算,、數(shù)量化考核為工作方法,,以利潤最大化為目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,,全面推行制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,、信息化的財(cái)務(wù)管理模式,,加強(qiáng)成本核算,實(shí)行全員,、全過程的財(cái)務(wù)管理策略,,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,為完成公司經(jīng)營目標(biāo)作出應(yīng)有的努力?,F(xiàn)就目前情況,,提出以下初步構(gòu)想:

1、搭建集團(tuán)公司財(cái)務(wù)組織構(gòu)架,,明確崗位及職責(zé),。

崗位職責(zé):

財(cái)務(wù)部長:對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任,擬定籌資,,投資方案,,編制財(cái)務(wù)預(yù)算。

會(huì)計(jì)主管:記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),,組織會(huì)計(jì)核算;登記帳簿;對(duì)帳,,結(jié)帳;編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖,,登記日記帳等,。

庫管員:管理財(cái)產(chǎn)物資,及時(shí)提供購銷存情況,。

2,、健全和完善財(cái)務(wù)制度。

在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,,根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算的新要求,,進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理,,制定完善內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度,,使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境,。

3,、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量,。

收集整理好以前財(cái)務(wù)檔案,,進(jìn)行合理分類,整齊化一,,歸檔存查,,確保會(huì)計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性,,以便核查方便,。

目前,財(cái)務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員,,必須規(guī)范人員管理,,穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍。以強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),全面提高財(cái)務(wù)部人員整體素質(zhì),,扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階,。主要從下幾方面入手:

1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍,。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,,堅(jiān)持“試用”觀念,堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍,,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,,增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ),。

2,、加強(qiáng)理論培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí),。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,,充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,,培養(yǎng)超前意識(shí),。

3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析培訓(xùn),。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),,培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測(cè)、事中分析和基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作,。

4,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn), 注重工作效率,,提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平,。

利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送,,歸集和整理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),,增強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。有條件時(shí),,首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,,逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式,解決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記,、漏計(jì),、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。大量的信息可以準(zhǔn)確,、及時(shí)的記錄,、匯總,、分析、傳送,,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測(cè)前景的數(shù)據(jù),,提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,使公司會(huì)計(jì)核算工作更加正規(guī)化,、科學(xué)化,現(xiàn)代化,。

總之,,財(cái)務(wù)部將嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,,遵守職業(yè)道德,,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),,嚴(yán)守工作紀(jì)律,,堅(jiān)持原則,秉公辦事,,當(dāng)好家理好財(cái),,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面,、細(xì)致,、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2,、積極爭(zhēng)取政策支持,。積極利用行業(yè)政策,想辦法,、找路子,,爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益,。

3,、深入研究稅收政策,合理避稅增效益,。新的一年里,,引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),,通過合理避稅為公司增加效益,。

4,、搞好成本核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。適應(yīng)新形勢(shì),,進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理,為公司謀求最大利益,。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,。加強(qiáng)閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率,。

挖潛增效,,為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。管理是生產(chǎn)力,,財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),,即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,,控制生產(chǎn)成本,,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,,嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證,,堅(jiān)持“一支筆”審批,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開支,。

1,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。采取行政負(fù)責(zé),、工會(huì)參與,、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。

2,、差旅費(fèi)管理,。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限,堅(jiān)持按照公司制度執(zhí)行,。做到堅(jiān)持原則,,一事同人,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng),,借款長期不還,,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3,、電話費(fèi)管理,。嚴(yán)格預(yù)算控制,,電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費(fèi)開支,。

4,、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理堅(jiān)持各科室列出計(jì)劃,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,,公司統(tǒng)一采購、保管,,各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。

5、車輛費(fèi)用管理,。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理,。車輛維修必須先有計(jì)劃,,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修,車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購,、結(jié)算,,專門部門負(fù)責(zé)保管、登記,、領(lǐng)用,,杜絕亂購、無計(jì)劃領(lǐng)用,。

財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九

財(cái)務(wù)管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部室的大力支持下,,以油田公司三屆三次職代會(huì)和工程建設(shè)有限公司一屆一次職代會(huì)精神為指導(dǎo),進(jìn)一步更新思想觀念,、創(chuàng)新工作方法,、提升執(zhí)行能力,認(rèn)真落實(shí)部門工作職責(zé)和目標(biāo),,有序推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了較好效果。

年初以來,,財(cái)務(wù)管理部依據(jù)公司的部署,,精心組織,統(tǒng)籌安排,,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊張而有序地進(jìn)行,。截至目前,完成的主要工作如下:

1,、強(qiáng)化全面預(yù)算管理,,分解落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo),,確保預(yù)算指標(biāo)的完成。

20xx年,,按照工程建設(shè)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),,公司安排了20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算。突出預(yù)算剛性控制,,強(qiáng)化管理措施,。機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)分解落實(shí)到部室,嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,;公司所屬各單位圍繞公司下達(dá)的預(yù)算指標(biāo),,安排20xx年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,全面實(shí)行預(yù)算管理,,層層分解,,落實(shí)責(zé)任;公司業(yè)務(wù)招待費(fèi),、差旅費(fèi),、辦公費(fèi)等27項(xiàng)專項(xiàng)費(fèi)用由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部室主任牽頭,實(shí)行歸口管理,、總額控制,;歸口費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用限額預(yù)警制度,預(yù)算外費(fèi)用按公司預(yù)算委員會(huì)規(guī)定的審批程序執(zhí)行,。強(qiáng)化預(yù)算考核機(jī)制,。按季度對(duì)年預(yù)算和專項(xiàng)費(fèi)用的執(zhí)行情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,,年末進(jìn)行考評(píng),,對(duì)預(yù)算執(zhí)行好的部室要給予獎(jiǎng)勵(lì)。目前,,各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)測(cè)算工作已完成,,待公司預(yù)算委員會(huì)會(huì)議召開后下發(fā)。

2,、加強(qiáng)資金管理,,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金流全過程控制,加快資金回收,,保證生產(chǎn)經(jīng)營之需,。

20xx年財(cái)務(wù)管理的重要工作是現(xiàn)金流回款工作。一是針對(duì)回款過程中存在的超合同,、超投資,、甲供料結(jié)算和確認(rèn)以及工程尾項(xiàng)等情況,分別落實(shí)到公司工程造價(jià)部,、物管中心和生產(chǎn)協(xié)調(diào)部,,由公司財(cái)務(wù)管理部定期與各主管部室溝通,、協(xié)調(diào),同時(shí)利用公司每半月生產(chǎn)會(huì)通報(bào)各工程處工程款回收情況,,重點(diǎn)解決已結(jié)算工程回款過程中存在的問題,。二是下達(dá)月度計(jì)劃,考核獎(jiǎng)罰到人,。每月24日公司財(cái)務(wù)管理部召開現(xiàn)金流回款分析會(huì),,掌握回款信息、分析原因,、采取措施,、及時(shí)解決。并下達(dá)下月回款計(jì)劃,,落實(shí)到工程項(xiàng)目,。每月30日對(duì)回款計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核,獎(jiǎng)罰到人,。以保證公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金,。截止9月份現(xiàn)金流回款完成49,992萬元,完成集團(tuán)下達(dá)現(xiàn)金流回款指標(biāo)的49%,。

3,、加大清欠力度,,保證應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)的完成,。

清欠工作是20xx年財(cái)務(wù)工作中的重中之重,抓清欠工作堅(jiān)定不移,。年初將以前年度應(yīng)收賬款降低額分解到各基層單位,,按季度制定降低比例,每季度落實(shí)實(shí)際完成情況,,進(jìn)行考核評(píng)比,。針對(duì)以前年度應(yīng)收賬款清理難度大的情況,認(rèn)真梳理每一筆應(yīng)收款項(xiàng),,指定專人負(fù)責(zé)清理,,采取法律起訴等不同的清理措施,爭(zhēng)取完成集團(tuán)下達(dá)的以前年度應(yīng)收款項(xiàng)降低額指標(biāo),。9月9日召開了20xx年度結(jié)算,、清欠工作會(huì)議,基層單位匯報(bào)了1-9月份結(jié)算及清欠工作情況,,財(cái)務(wù)管理部及工程造價(jià)部做了工作總結(jié),,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下一步清欠做了工作指示,。

4、做好9月份成本分析工作,。圍繞工程建設(shè)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),認(rèn)真分析財(cái)務(wù)收入,、財(cái)務(wù)支出和盈虧情況。認(rèn)真核實(shí)基層單位賬面工程項(xiàng)目的成本,督促基層單位對(duì)已結(jié)算工程的賬務(wù)處理,,真實(shí)反映項(xiàng)目的盈虧情況;當(dāng)年工程按工程項(xiàng)目收支對(duì)比分析,;后線單位收支與年預(yù)算費(fèi)用項(xiàng)目對(duì)比分析,;公司機(jī)關(guān)科室費(fèi)用分析;主管領(lǐng)導(dǎo)和科室27項(xiàng)費(fèi)用對(duì)口分析,;外埠項(xiàng)目分析等,;及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提前采取措施,,保證全年財(cái)務(wù)預(yù)算的全面完成,,為9月中旬的經(jīng)營分析提前做好準(zhǔn)備。

5,、提高和掌握erp系統(tǒng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,,保證erp順利單軌運(yùn)行。

erp系統(tǒng)的運(yùn)行是今年未上市企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的重中之重,,在三個(gè)月的正式帳套和融合帳套并行期間,,我們認(rèn)真梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程,整理和修改各項(xiàng)數(shù)據(jù),,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)與普聯(lián)的顧問聯(lián)系溝通,,進(jìn)行修改,我們本著業(yè)務(wù)量大,、時(shí)間緊,、任務(wù)重的要求,保證了油建公司財(cái)務(wù)erp在并行期間沖銷差錯(cuò)率控制在3%范圍內(nèi),,得到了集團(tuán)的認(rèn)可,。保證了erp系統(tǒng)9月份正式單軌運(yùn)行。

6,、繼續(xù)作好項(xiàng)目綜合管理信息平臺(tái)的數(shù)據(jù)錄入工作,,為資質(zhì)復(fù)審作好準(zhǔn)備。

項(xiàng)目綜合管理信息平臺(tái)是一個(gè)綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng),,是今年工程建設(shè)公司施工特級(jí)資質(zhì)復(fù)審的重點(diǎn)工作之一,。平臺(tái)基礎(chǔ)信息的維護(hù)和錄入涉及各個(gè)主要相關(guān)業(yè)務(wù)部室,業(yè)務(wù)量大,,工程項(xiàng)目多,,時(shí)間緊,任務(wù)非常繁重,我們克服種種困難,,晝夜奮戰(zhàn),,積極與各業(yè)務(wù)部室之間溝通和聯(lián)系,相互配合,,對(duì)運(yùn)行過程中遇到問題相互探討,,及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給上級(jí)部門,保證項(xiàng)目管理平臺(tái)的正式運(yùn)行和復(fù)審工作的順利完成,。

1,、順利完成了年初建賬工作20xx年油公司對(duì)建賬工作要求非常嚴(yán)格,每一個(gè)明細(xì)科目的輔助核算臺(tái)帳都增加和復(fù)雜了許多,。年終決算結(jié)束后馬上著手做建賬工作底稿,,并進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),克服了時(shí)間緊,、任務(wù)重,、網(wǎng)速慢的困難,加班加點(diǎn)在集團(tuán)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成7.0的年初錄入工作,,并逐一對(duì)每個(gè)明細(xì)科目進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的核對(duì),,做到準(zhǔn)確無誤,圓滿的完成了年初建賬工作,。

2,、加強(qiáng)erp系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

根據(jù)erp系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程,,我們定期組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,針對(duì)一些具體的業(yè)務(wù)類型進(jìn)行舉例講解,對(duì)培訓(xùn)中提出的問題及時(shí)給予解答,,使每個(gè)人的業(yè)務(wù)水平都能得到提高,,都能達(dá)到熟知和掌握的程度,。

3,、做好項(xiàng)目成本核算工作。

目前,,公司各工程處項(xiàng)目已經(jīng)全面展開,,為保證項(xiàng)目成本核算的及時(shí)、準(zhǔn)確和規(guī)范,,財(cái)務(wù)管理部到前線項(xiàng)目部進(jìn)行了檢查和監(jiān)督,,對(duì)項(xiàng)目部提出的問題及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo),確保了項(xiàng)目成本核算工作的順利進(jìn)行,,是項(xiàng)目成本核算效益最大化,。

4、積極配合稅務(wù)檢查,做好迎檢工作,。

20xx年是稅收年,,年初,根據(jù)集團(tuán)公司對(duì)《07-09年個(gè)人所得稅自查》的要求,,在時(shí)間緊,、任務(wù)重的前提下,公司成立了專項(xiàng)小組對(duì)所屬各單位進(jìn)行了一次全面的檢查,。

4月,,根據(jù)(國稅發(fā)?20xx?25號(hào))和中國石油天然氣集團(tuán)公司《關(guān)于開展集團(tuán)公司發(fā)票使用情況檢查工作視頻會(huì)》上領(lǐng)導(dǎo)講話精神指示,我單位組織和實(shí)施對(duì)07-10年發(fā)票使用情況進(jìn)行了自查,,并對(duì)20xx年-20xx年發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行了梳理,,前期對(duì)重點(diǎn)費(fèi)用做了抽查工作,8月中旬,,對(duì)09-10年的所有發(fā)票進(jìn)行了網(wǎng)上查詢,。

從4月末-8月末,讓胡路區(qū)石油地稅局對(duì)我單位03-07年的稅務(wù)工作進(jìn)行了檢查,,由于時(shí)間比較久遠(yuǎn),,檢查過程中存在著一定的困難,我們克服種種困難,,竭盡全力配合稅務(wù)人員做好檢查工作,,對(duì)提出的問題及時(shí)給予答復(fù)。

根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于對(duì)油(氣)田企業(yè)生產(chǎn)自用成品油先征后返消費(fèi)稅的通知》(財(cái)稅[20xx]7號(hào))和《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)油(氣)田企業(yè)生產(chǎn)自用成品油消費(fèi)稅先征后返審批工作規(guī)程的通知》(財(cái)監(jiān)[20xx]64號(hào))文件要求,,為進(jìn)一步規(guī)范油(氣)田企業(yè)生產(chǎn)自用成品油消費(fèi)稅先征后返的要求,,從7月份開始,我們統(tǒng)計(jì)了09-xx年上半年符合返回消費(fèi)稅的金額,。目前,,正在準(zhǔn)備各項(xiàng)資料,隨時(shí)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作,。

5,、資金平臺(tái)正式上線運(yùn)行

年初按照股份公司《關(guān)于資金管理平臺(tái)正式上線運(yùn)行的通知》要求,本著“一個(gè)平臺(tái),、流程統(tǒng)一,、分級(jí)負(fù)責(zé)、全過程管控,、信息共享”的管理要求,,進(jìn)行了基礎(chǔ)信息的維護(hù)及測(cè)試工作。20xx年4月15日按照規(guī)定正式上線,,對(duì)本公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了統(tǒng)一培訓(xùn),,并編制了資金平臺(tái)各業(yè)務(wù)模塊流程說明,,保證了資金平臺(tái)的順利運(yùn)行。

第四季度,,財(cái)務(wù)管理部工作任務(wù)將更加繁重,,我們將進(jìn)一步深化精益管理,切實(shí)加強(qiáng)成本控制,,保證油建公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。

1、為年底年終決算做好準(zhǔn)備工作,。

認(rèn)真核實(shí)每項(xiàng)工程的收入,、成本、利潤,,對(duì)盈虧較大的工程項(xiàng)目進(jìn)行分析,。為年底的年終決算工作奠定基礎(chǔ)。

2,、加強(qiáng)資金管理,。

按市場(chǎng)區(qū)域設(shè)專人負(fù)責(zé),加快項(xiàng)目資金回收,,繼續(xù)做好清欠工作,,重點(diǎn)清理外部欠款,嚴(yán)格控制新增欠款,,減少應(yīng)收款項(xiàng),。加大考核獎(jiǎng)罰力度,確保完成集團(tuán)現(xiàn)金流回款指標(biāo),。推行報(bào)銷業(yè)務(wù)電子結(jié)算,,減少現(xiàn)金付款業(yè)務(wù),保證資金安全完整,。

3,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、提高財(cái)務(wù)管理水平,。

進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程,、扎實(shí)基礎(chǔ)工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,、控制職能,,為領(lǐng)導(dǎo)參謀決策提供有用信息,。

4,、持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),搞好隊(duì)伍建設(shè),,努力提高執(zhí)業(yè)水平,。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),提高財(cái)務(wù)人員責(zé)任感、事業(yè)心,。努力學(xué)習(xí)新知識(shí),、新方法,提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),,努力建設(shè)一支充滿活力,、奮發(fā)有為、有較強(qiáng)執(zhí)行力的財(cái)會(huì)隊(duì)伍,。

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