總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不允許東拼西湊,，要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

銀行工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇一

xx年年是全面貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神的第一年,，也是物價(jià)部門全局上下開展文明單位創(chuàng)建的關(guān)鍵之年,。一年來，局工會(huì)圍繞局中心工作和市總工會(huì),、口工會(huì)的工作部署,，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),、加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè),、開展民主管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型職工和價(jià)格監(jiān)測(cè)工作等方面做了一定的工作?，F(xiàn)將xx年年度工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心工作,，積極開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)和民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)

今年局工會(huì)配合市總“四突出,、四提高”工作和全省上下開展的“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)的工作部署，自始至終認(rèn)認(rèn)真真參與了各項(xiàng)活動(dòng),。并深入實(shí)際開展調(diào)查研究,，撰寫了兩萬余字的《市場(chǎng)物價(jià)監(jiān)測(cè)報(bào)告》和政協(xié)反映社情民意的信息材料。與此同時(shí),，還配合市紀(jì)委深入到了20多個(gè)基層社區(qū)單位對(duì)局行風(fēng)狀況進(jìn)行了跟蹤回訪,。通過參加“行風(fēng)熱線”活動(dòng)，對(duì)供油供氣供電部門的政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議的回頭瞄,，使這些行業(yè)的價(jià)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更加公開透明,，有些侵害群眾利益的違價(jià)事件消除在了萌芽狀態(tài)，也使物價(jià)系統(tǒng)的社會(huì)監(jiān)督和服務(wù)咨詢電話12358更加深入社會(huì)各界,。

二,、圍繞學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，增強(qiáng)入會(huì)職工的會(huì)員意識(shí)和維權(quán)意識(shí)

今年是工會(huì)會(huì)員納入培訓(xùn)計(jì)劃的第二年,，局工會(huì)將培訓(xùn)計(jì)劃通知印發(fā)至各二級(jí)單位,，并成立了基層工會(huì)小組，確保工會(huì)組織創(chuàng)建率,、會(huì)員入會(huì)率和會(huì)員培訓(xùn)率達(dá)到100%,。與此同時(shí)還向全局人員發(fā)放學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《工會(huì)法》和《物價(jià)政策法規(guī)》知識(shí)考試卷34份,，收回33份,，得分平均在85分以上，全局干部參賽率達(dá)到了95%,，合格率100%,。為配合省物價(jià)局對(duì)干部培訓(xùn)的要求，我們對(duì)基層工會(huì)小組的負(fù)責(zé)人全員納入了培訓(xùn)計(jì)劃,，并明確了培訓(xùn)的具體內(nèi)容,。通過培訓(xùn),，工會(huì)小組負(fù)責(zé)人的會(huì)員意識(shí)物價(jià)維權(quán)意識(shí)明顯上升，并積極收繳會(huì)員會(huì)費(fèi),，今年會(huì)員繳費(fèi)率達(dá)到了100%,，局工會(huì)今年上半年便將應(yīng)上繳的全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)按責(zé)任狀目標(biāo)全額完成，比往年提前了四個(gè)月,，比前幾年增幅100%,。

三、圍繞青年求知欲高的特點(diǎn),，深入開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)

《工會(huì)法》賦予了工會(huì)組織教育,、培訓(xùn)職工技能、提高職工素質(zhì)的職責(zé),。局長(zhǎng)張和安今年春節(jié)后的全局干部培訓(xùn)大會(huì)上號(hào)召全局職工學(xué)理論,、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)時(shí)事,，并倡導(dǎo)“兩講”,、“兩會(huì)”（即：講法律,、講道德,，會(huì)做人,、會(huì)做事）。局工會(huì)為此起草了《潛江市物價(jià)局“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的評(píng)比辦法》,，并實(shí)行量化考核,。

今年5月，共青團(tuán)市委表彰的“新長(zhǎng)征突擊手”中,，我局價(jià)格監(jiān)測(cè)中心副主任鄭慧濤受到了表彰,，廣華分局局長(zhǎng)曹洪濤被評(píng)為全市青年崗位能手。在今年“3·5”學(xué)雷鋒活動(dòng)中團(tuán)支部書記吳火軍同志積極組織青年參加了銜頭物價(jià)政策法規(guī)的咨詢服務(wù)活動(dòng),。此外,，團(tuán)支部還組織青年開展了讀書演講和兵乓球比賽活動(dòng)，團(tuán)員青年參加電算化會(huì)計(jì)培訓(xùn)和價(jià)格認(rèn)證資格考試的人數(shù)比去年增加了一倍,。吳火軍同志在全省價(jià)格認(rèn)證中心舉辦的知識(shí)競(jìng)賽中獲得優(yōu)秀選手稱號(hào),。通過開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，全局青年積極要求進(jìn)步,，入黨率達(dá)到80%以上,，今年又有一名青年光榮入黨。

四,、圍繞婦女關(guān)心的問題,，主動(dòng)開展愉悅身心的健康娛樂活動(dòng)

今年“三·八”期間，局工會(huì)女職工委員會(huì)組織婦女同胞召開了座談會(huì)，會(huì)上除學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、明確工作目標(biāo)外,，還組織全局婦女參加了婦科病檢查，對(duì)查出有婦科病的同志予以診治,，會(huì)上發(fā)放的學(xué)習(xí)資料受到姐妹們的歡迎,，并利用網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)婦女常見病的預(yù)防知識(shí)進(jìn)行了傳授,，大家受益匪淺,。價(jià)格認(rèn)證中心、價(jià)格監(jiān)督檢查局書記肖同芝分別被市婦聯(lián)授予“三八紅旗”單位和先進(jìn)個(gè)人,。一名女干部歐陽紅今年光榮入黨,。目前全局上下參加全民健身活動(dòng)和健康文明活動(dòng)的家庭正在不斷擴(kuò)大，今年曾被評(píng)為全市“五好文明家庭標(biāo)兵”的郭兆華和市“五好家庭”稱號(hào)的艾祥英等三戶家庭又繼續(xù)申報(bào)了2009年度的“五好文明家庭”參評(píng)活動(dòng),。

五,、圍繞扶貧救助，深入開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)

年初,，根據(jù)市委辦關(guān)于開展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾工作的精神,，局工會(huì)與高石碑陳嶺村6組的魏文元實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶，魏文元一家三口,，除小孩陳衛(wèi)上小學(xué)外,，兩口都有精神分裂癥和智力障礙，為了幫助他渡過難關(guān),，局工會(huì)先后4次走訪看望,，春耕時(shí)節(jié)，送去尿素等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,；在“六一”兒童節(jié)期間,，送去禮品和現(xiàn)金；在秋季開學(xué)之際,，將陳衛(wèi)納入了“兩免一補(bǔ)”的范圍,，除減免學(xué)雜、書本費(fèi)外,，還發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼,；嚴(yán)寒來臨之際，又為他們送去了大米和食用油及寒衣數(shù)十件,。此外,，市物價(jià)局對(duì)聯(lián)系幫扶的陳嶺和老堤村都給予了大力的扶助，兩個(gè)村的面貌都發(fā)生了很大變化,。年末,，全局干部職工按最少50元，最多200元的捐款標(biāo)準(zhǔn)，捐資數(shù)千元,，用于送溫暖工程,。歐陽紅和張?jiān)歼€積極報(bào)名參加愛心媽媽活動(dòng)。

六,、圍繞民主生活會(huì)中群眾指出的問題,，下大氣力抓整改

在xx年年民主生活會(huì)議前夕，市物價(jià)局召開了群眾座談會(huì),，群眾紛紛獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，這是工會(huì)會(huì)員參與民主管理提出合理化建議的方式，群眾提出了不少有利于物價(jià)事業(yè)發(fā)展的意見,，其中有兩項(xiàng)涉及局工會(huì),，分別為：加大調(diào)查研究工作、加大對(duì)青年干部培養(yǎng)教育力度和加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)開展豐富多彩活動(dòng)的建議,。局工會(huì)主任楊國(guó)豐撰寫的《潛江市元至8月物價(jià)形勢(shì)及后四個(gè)月走勢(shì)分析》,、《價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶－－農(nóng)民有七盼》、《新時(shí)期價(jià)格監(jiān)測(cè)工作的建議》等調(diào)查報(bào)告,，上報(bào)到省物價(jià)局和市委辦,、市政協(xié)辦后，全部被采用,，其中有一份被副省長(zhǎng)劉友凡簽發(fā)了意見,，被全國(guó)政協(xié)在《人民政協(xié)報(bào)》上刊登。有份分別被市長(zhǎng)王敦勝和副市長(zhǎng)郭平作了親筆批示,。在加大宣傳工作力度上,，工會(huì)積極參與了《潛江物價(jià)》的組稿撰稿活動(dòng)，利用《工人日?qǐng)?bào)》的媒體效應(yīng),，積極組織全局職工參加了十七大精神的知識(shí)競(jìng)賽和讀書演講活動(dòng),。參賽人員46人（其中含老干部12人），參賽率達(dá)92%,。此外,，局工會(huì)還組織了慶國(guó)慶、迎重陽暨第十七屆老干部釣魚比賽活動(dòng),，價(jià)格監(jiān)督局老干部姚承榮同志獲得第一名獎(jiǎng)勵(lì),；在重陽節(jié)之際，又組織了全局12位老干部召開重陽節(jié)座談會(huì),，并選舉產(chǎn)生了物價(jià)局有史以來的第一個(gè)老干部支部,，由原物價(jià)局局長(zhǎng)王育群擔(dān)任支部書記。

xx年年群團(tuán)工作存在的主要問題

1,、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳力度過大,，超額100%的同時(shí),，又提前4個(gè)月上繳，不利于全年工作的平衡,，應(yīng)該分月制度化,，按月足額上繳。

2,、工會(huì)評(píng)先表模機(jī)制有待進(jìn)一步優(yōu)化和量化,。

3、青年志愿

者活動(dòng)僅限于“3·5”學(xué)雷鋒日和“5·4”青年節(jié)的活動(dòng)安排,，對(duì)開展價(jià)格法律咨詢服務(wù)工作還處于應(yīng)付狀態(tài),。老干部對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用還有加大力度的要求。對(duì)職工生日的慶?；顒?dòng)沒有全面開展,。

2009年工會(huì)工作的重點(diǎn)

為了使工會(huì)更好地依法履行基本職責(zé),、健全維權(quán)機(jī)制,，更好地開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，2009,，局工會(huì)將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,，以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)”為主線,，以解決群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心開拓創(chuàng)新做好以下幾項(xiàng)工作：

1,、進(jìn)一步開展民主監(jiān)督民主管理工作，鞏固現(xiàn)有成果,，推進(jìn)政務(wù)公開,，促進(jìn)依法治價(jià)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的順利實(shí)施,。

2,、深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及2009年元月1日正式實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,、《公務(wù)員法》,、《婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照“創(chuàng)造新崗位,、創(chuàng)造新業(yè)績(jī),、創(chuàng)造新生活”的要求，細(xì)化量化好“五好文明家庭”和“學(xué)習(xí)型家庭”評(píng)比條件,，以家庭為單位建好創(chuàng)建檔案,，深入扎實(shí)地開展“五好文明家庭”的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),。

3、認(rèn)真貫徹《湖北省實(shí)施辦法》精神,，鞏固會(huì)員入會(huì)率,，改進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，確保市總工會(huì)簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)的完成和各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展,，積極開展“職工之家”的申報(bào)工作和文明單位的創(chuàng)建工作,。配合局文明單位的創(chuàng)建提供好相關(guān)的計(jì)劃生育等有關(guān)資料。

4,、配合局總支統(tǒng)一安排,，動(dòng)員青年團(tuán)員、引導(dǎo)婦女同胞積極投身構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工的活動(dòng)中去,，力爭(zhēng)使每位會(huì)員都能掌握物價(jià)工作的基本技能,。利用節(jié)假日和休閑時(shí)間，開展知識(shí)競(jìng)賽和讀書演講活動(dòng),。繼續(xù)配合局總支開展合理化建議活動(dòng),，開好各層級(jí)的懇談會(huì)，積極組織好職工生日慶典活動(dòng)和適合老干部特點(diǎn)的各項(xiàng)文娛活動(dòng),，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、樹立終身學(xué)習(xí)觀念、提高干部整體素質(zhì)努力.

銀行工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇二

xx年是我行實(shí)施“超常規(guī),、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略”的開局之年,，也是實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,，我支行制定了周密的工作計(jì)劃和工作措施,，堅(jiān)決貫徹年初支行工作會(huì)議所制定的“五個(gè)更”的工作思路，確保開好局,，起好步,。一年來全行干部職工團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏,，取得了豐碩的成果,。

一、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢(shì)：

跟往年相比,，今年我行發(fā)展已走上快車道,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高，走出了一個(gè)發(fā)展的上升通道,。

(1)各項(xiàng)存款快速增長(zhǎng) ,。至年底本外幣總存款余額預(yù)計(jì)超過8.5億元，比年初增加3.6億,。其中預(yù)計(jì)：人民幣對(duì)公存款增加1.4億,、人民幣儲(chǔ)蓄增加5800萬,、人民幣同業(yè)存款增加8000萬;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對(duì)公存款增加成為我行存款增長(zhǎng)的一個(gè)重要來源,，同業(yè)存款和儲(chǔ)蓄存款也大幅增加加,，這種存款增長(zhǎng)速度是過去所沒有的。

(2)貸款規(guī)模增加,，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,。年末各項(xiàng)貸款約超過10個(gè)億元，比年初增加3億,，主要增投于優(yōu)良客戶和按揭,、消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款;如pta、投總,、鎢業(yè),、眾達(dá)、海滄大道等大項(xiàng)目;信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量,，不良貸款占比低于3.5%,，尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析,，呆滯貸款有所增加;表內(nèi)收息率預(yù)計(jì)達(dá)100%以上,，綜合收息率預(yù)計(jì)達(dá)97%，收息水平居全轄前列,。

(3)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)成倍增加。至年末,，我行創(chuàng)利水平預(yù)計(jì)可達(dá)1500萬元(含結(jié)售匯收入),，其中人民幣利潤(rùn)約為770萬，外匯利潤(rùn)約為45萬美元,，結(jié)售匯手續(xù)費(fèi)收入約為350萬元,。人均利潤(rùn)達(dá)21萬元。同過去幾年的創(chuàng)利水平相比,，今年我行的利潤(rùn)水平實(shí)現(xiàn)了跨躍式的發(fā)展,。

(4)中間業(yè)務(wù)大幅度增長(zhǎng)。今年我行國(guó)際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄第二位,，已逼近第一位,。預(yù)計(jì)全年將完成國(guó)際結(jié)算量2.5億美元、結(jié)售匯約1億美元,。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費(fèi)收入有較大的增長(zhǎng),，預(yù)計(jì)可達(dá)350萬，相當(dāng)于我利潤(rùn)的xx年,，我行將對(duì)公市場(chǎng)細(xì)分為“五個(gè)一”,，即一個(gè)港口,、一條大道、一個(gè)房地產(chǎn),、一批項(xiàng)目及一個(gè)信托公司,。明確了目標(biāo)定位后，我們建立了一套反應(yīng)靈敏,、決策快速,、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制,，創(chuàng)造性地開展工作,，全方位拓展市場(chǎng)。具體做法有：提升經(jīng)營(yíng)層次,，對(duì)規(guī)模大,、要求高的重點(diǎn)優(yōu)良客戶將責(zé)任主體提升到業(yè)務(wù)部，1000萬美元以上的項(xiàng)目直接由行長(zhǎng)負(fù)責(zé)攻關(guān)和談判;組建強(qiáng)有力的攻關(guān)小組,，把全行攻關(guān)能力較強(qiáng)的人員集中起來組成強(qiáng)力攻關(guān)小組,，對(duì)不同特點(diǎn)的企業(yè)選擇合適的人員進(jìn)行組合，集團(tuán)作戰(zhàn),，上下聯(lián)動(dòng),，精兵攻堅(jiān)。突出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),抓住我行深入推行企業(yè)文化建設(shè)的契機(jī),，在服務(wù)上大做文章,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，大力營(yíng)銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種,，為客戶提供一攬子服務(wù)方案,，爭(zhēng)取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他行;行領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭攻關(guān),，保證至少一半的時(shí)間用于走訪客戶,，重點(diǎn)客戶堅(jiān)持每月拜訪一次，重視改善和提高銀企關(guān)系,。通過不懈的努力,，今年我行新爭(zhēng)取了一批有價(jià)值上檔次的客戶，如德彥紙業(yè),、金桐化學(xué),、豐龍水產(chǎn)、廈信國(guó)托,、海滄醫(yī)院等重點(diǎn)客戶,，同時(shí)還儲(chǔ)備了海滄大道、鷺景灣,、出口加工區(qū),、國(guó)際貨柜等一批有潛力的項(xiàng)目,，為我行今后兩三年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1,、堅(jiān)持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,，多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。今年我行抓住代客理財(cái)資金歸集,、農(nóng)電改造代繳費(fèi),、推行vip服務(wù)等重點(diǎn)工作，抓好本外幣儲(chǔ)蓄存款攻堅(jiān)戰(zhàn),，以爭(zhēng)取有價(jià)值的私人客戶為重點(diǎn),，大力營(yíng)銷零售業(yè)務(wù)。一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練,，提高服務(wù)水平,，為儲(chǔ)戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);二是加大吸收理財(cái)資金力度，抓住理財(cái)資金主要靠努力的特點(diǎn),，全行動(dòng)員,，針對(duì)周邊的商戶、村戶和老客戶,，有效地吸收理財(cái)資金,。三是對(duì)海滄炒股大戶進(jìn)行摸底，動(dòng)態(tài)跟蹤,，吸收股市回流資金,。四是推出了私人業(yè)務(wù)vip服務(wù)方案，開設(shè)vip優(yōu)先通道,，建立vip客戶檔案,，實(shí)施差別式服務(wù)，為有價(jià)值的私人大客戶提供一攬子理財(cái)服務(wù)方案;五是加大宣傳力度,，借農(nóng)網(wǎng)改造東風(fēng)，開展“走進(jìn)千家萬戶活動(dòng)”,，歷時(shí)一個(gè)月,，各網(wǎng)點(diǎn)積極參與，以農(nóng)電改造繳費(fèi)一卡通為宣傳重點(diǎn),，以電影下鄉(xiāng)和業(yè)務(wù)宣傳為媒介,，全行總動(dòng)員，走進(jìn)城鄉(xiāng)的每一個(gè)角落,，加大我行對(duì)農(nóng)村業(yè)務(wù)市場(chǎng)的滲透力度,，宣傳了我行的業(yè)務(wù)，提高了我行的社會(huì)知名度,。通過一系列富有成效的工作,，至年末,，我行各項(xiàng)儲(chǔ)蓄余額約為1.5億元，約比年初增加5800萬元,，完成分行下達(dá)的任務(wù),，增幅為歷年來的最高水平。

2,、加大貸款營(yíng)銷力度,，擴(kuò)大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),。為增強(qiáng)長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開始就非常重視加快貸款營(yíng)銷工作，積極爭(zhēng)取擴(kuò)大貸款規(guī)模,，帶動(dòng)對(duì)公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù),。一是優(yōu)良客戶的貸款營(yíng)銷，針對(duì)pta,、翔鷺,、眾達(dá)、鎢業(yè),、多威,、投總等重點(diǎn)企業(yè)，加大授信額度,，主動(dòng)營(yíng)銷貸款,。二是加大項(xiàng)目貸款的營(yíng)銷，如海滄大道,、鷺景灣項(xiàng)目,。三是加大了按揭貸款和個(gè)人消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款的投放力度。通過擴(kuò)大增量,，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,，從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整,。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,，支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平,。首先,，嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān)，貸款發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略,，對(duì)可貸可不貸的堅(jiān)決不貸;其次,，堅(jiān)持貸款客戶的分類管理，實(shí)行主動(dòng)退出，逐步壓縮一般客戶,，主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶,。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警預(yù)報(bào)制度，使這項(xiàng)工作成為信貸管理最有力的工具和每個(gè)客戶經(jīng)理的日常工作,，加大對(duì)此項(xiàng)工作的考核與獎(jiǎng)懲,。至年末，我行本外幣各項(xiàng)貸款余額超過10億元,，比年初增加3億元,。其中優(yōu)良客戶及低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的貸款占比達(dá)90%以上。

3,、大力發(fā)展國(guó)際業(yè)務(wù),，增加中間業(yè)務(wù)收入。針對(duì)海滄外資客戶較多,，以及我行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)人員綜合素質(zhì)較高的特點(diǎn),，我行十分重視抓住機(jī)遇發(fā)展國(guó)際業(yè)務(wù)。今年來,，我行通過加強(qiáng)客戶經(jīng)理培訓(xùn),，進(jìn)一步提高從業(yè)人員的素質(zhì)和水平;在服務(wù)上，確保上門收單,，提高辦事效率,，保證工作的時(shí)效;同時(shí)，以國(guó)際結(jié)算為龍頭,，積極拓展進(jìn)出口項(xiàng)下的融資業(yè)務(wù),。在國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略上，做足已有客戶,，不斷擴(kuò)大群體,，重點(diǎn)抓好pta的開證業(yè)務(wù)，確保份額;爭(zhēng)取增加我行在翔鷺,、多威等重點(diǎn)客戶原有的份額;實(shí)現(xiàn)在德彥,、金達(dá)威等客戶國(guó)際結(jié)算的突破。至本年末,，我行的國(guó)際結(jié)算量預(yù)計(jì)達(dá)到2.6億美元,，結(jié)售匯達(dá)1億美元，國(guó)際業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入達(dá)350萬元人民幣,，外匯利潤(rùn)45萬美元，兩項(xiàng)合計(jì)650萬元人民幣,，約占總利潤(rùn)的45%,。

4、緊抓清非收息工作不放松,。今年以來,，我行對(duì)清非收息工作早布置,、早行動(dòng)，取得了明顯的效果,。一是嚴(yán)格把關(guān),，不符合條件的不良貸款不盤;另一方面只要符合盤活規(guī)定三原則的，要大膽盤活,。針對(duì)客戶經(jīng)理對(duì)盤活舊貸有擔(dān)憂的思想問題，支行重申一要認(rèn)真審批嚴(yán)格把關(guān),。二是符合分行盤活原則的企業(yè),，要有負(fù)責(zé)任的態(tài)度大膽盤;如果客戶經(jīng)理在這個(gè)問題上消極對(duì)待，支行將嚴(yán)肅處理;三是明確各階段的重點(diǎn)清非目標(biāo),，一戶一策,，加大進(jìn)度的落實(shí),，每日追蹤;對(duì)賴帳不還的企業(yè)拿出典型,，實(shí)施有效手段進(jìn)行催收。四是抓緊農(nóng)貸收息工作,。這項(xiàng)收息來源往年是我行提高收息率的重要組成部分,，但今年總體效果不明顯;五是積極清收大戶欠息和表外應(yīng)收未收利息。通過努力,，今年我行不良貸款上半年實(shí)現(xiàn)了下降,，下半年受貸款形態(tài)調(diào)整影響,，預(yù)計(jì)使年末數(shù)比年初增400多萬元,。綜合收息率預(yù)計(jì)將達(dá)到97%，完成分行下達(dá)的目標(biāo),。

5、努力提高資金營(yíng)運(yùn)水平,，爭(zhēng)取最大限度地實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),。從年初開始,，支行就要求業(yè)務(wù)部和計(jì)財(cái)科加大對(duì)我行各季度資金營(yíng)運(yùn)狀況的分析,，找出解決問題的辦法;辦公室在行政后勤保障上也十分強(qiáng)調(diào)節(jié)約費(fèi)用開支,，加強(qiáng)了費(fèi)用控制,，制訂了一系列有效的辦法,，如加強(qiáng)對(duì)車輛費(fèi)用,，水電郵等營(yíng)運(yùn)費(fèi)用的控制,，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的管理,，把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上,。網(wǎng)點(diǎn)無效益的事不干,，無效益的費(fèi)用不花,，全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)部門還堅(jiān)持每日做好重點(diǎn)企業(yè)資金進(jìn)出的監(jiān)控和調(diào)度,，優(yōu)化頭寸運(yùn)用效率，提高了經(jīng)營(yíng)的效益,。

銀行工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇三

根據(jù)《關(guān)于在全縣建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的實(shí)施意見》[20xx]27號(hào)文件精神，按照縣委,、縣政府統(tǒng)一部署和要求,，鎮(zhèn)認(rèn)真組織指導(dǎo),，全面完成了全鎮(zhèn)21個(gè)村監(jiān)督委員會(huì)選舉工作任務(wù)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

縣村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作會(huì)議之后,，我鎮(zhèn)及時(shí)召開了黨政班子會(huì),，針對(duì)我鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作進(jìn)行研究部署。及時(shí)召開了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作動(dòng)員會(huì),，傳達(dá)學(xué)習(xí)市,、縣有關(guān)會(huì)議要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，研究分析村委現(xiàn)狀,，要求各村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作及早調(diào)查,，及早準(zhǔn)備，及早宣傳發(fā)動(dòng)。并確定在于9月14日在船形村首先召開試點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),。

一是成立工作機(jī)構(gòu),。鎮(zhèn)黨委政府成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的動(dòng)員培訓(xùn),、督促指導(dǎo),，制定實(shí)施方案并組織實(shí)施。同時(shí)由各聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)5個(gè)片區(qū)的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉指導(dǎo)組分片分村指導(dǎo)選舉工作,。全鎮(zhèn)21個(gè)村居委村據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署,，分別成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)即總攬全局,，統(tǒng)籌安排好各自分管工作的同時(shí),，又各自負(fù)責(zé)所聯(lián)片各村的選舉工作，把村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,，深入到村社調(diào)查研究,，指導(dǎo)把關(guān)，為全鎮(zhèn)各村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。二是認(rèn)真研究,，制定方案。鎮(zhèn)黨委召開了專題黨委會(huì),，多次召開村三職干部和駐村干部會(huì)議,，研究和安排部署我鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作。按照上級(jí)要求并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，制定了《集鳳鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉工作實(shí)施方案》,，確定我鎮(zhèn)整個(gè)選舉工作在9月30日前結(jié)束,。三是搞好培訓(xùn)、打好基礎(chǔ),。

我鎮(zhèn)在多次召開會(huì)議的基礎(chǔ)上還于9月14日在船形村進(jìn)行了選舉現(xiàn)場(chǎng)試點(diǎn)觀摩會(huì),。各村在會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)和參與了選舉各流程的具體操作方法，并聽取了黨委副書黃曉明同志作的解釋和強(qiáng)調(diào)的注意事項(xiàng),。會(huì)議達(dá)到了預(yù)期目的,，為全鎮(zhèn)全面展開選舉工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二,、充分準(zhǔn)備,、認(rèn)真實(shí)施

1、各村統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),。層層傳達(dá)市、縣選舉工作會(huì)議的精神和要求,，從而使鎮(zhèn),、村廣大干部思想認(rèn)識(shí)真正統(tǒng)一到黨的十七屆六中全會(huì)精神上來，廣泛深入地宣傳發(fā)動(dòng)群眾,。擴(kuò)大基層民主,，實(shí)行依法進(jìn)行選舉，必須有村民的廣泛參與,。

名,，其中主任21名、黨員50人,。

3,、完善工作，確保穩(wěn)定,。對(duì)于在選舉中出現(xiàn)的突發(fā)情況在鎮(zhèn)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的及時(shí)處理下均得到一一化解,，確保了本次選舉前后無一起上訪事件和不穩(wěn)定隱患存在。

4,、制定監(jiān)督委員會(huì)任期目標(biāo),、工作規(guī)劃。依據(jù)有關(guān)法律和政策規(guī)定,，明確工作職責(zé)和工作流程,，修訂和完善會(huì)議、學(xué)習(xí),、廉政等制度,，并公布上墻。

銀行工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇四

xx年以來,，我行進(jìn)行了更深入的三項(xiàng)制度改革,。在人事用工改革方面,，全面推行中層干部競(jìng)聘制，通過內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)引進(jìn)人才和引進(jìn)相結(jié)合,，不斷提高中層干部隊(duì)伍素質(zhì),。實(shí)施全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，實(shí)行內(nèi)部流動(dòng)摘牌,，一年一選擇,，半年一微調(diào)，優(yōu)化勞動(dòng)組合,。這兩項(xiàng)制度的推行得到了全行干部職工的積極參與和擁護(hù);在收入分配改革方面,，支行制定了綜合考核辦法，對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)全面推行內(nèi)部模擬計(jì)價(jià)，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的綜合效益,、工作質(zhì)量和數(shù)量來拉開差距。對(duì)不同崗位，綜合考慮難易程度,、勞動(dòng)強(qiáng)度、風(fēng)險(xiǎn)程度,、地域條件等四項(xiàng)因素,，科學(xué)制定崗位系數(shù)，向關(guān)鍵崗位傾斜,，推行客戶經(jīng)理等級(jí)制,，真正調(diào)動(dòng)員工的積極性,。在組織機(jī)構(gòu)上,，支行推行扁平化管理，實(shí)施上收事后復(fù)核等措施,。通過積極推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,，海滄支行逐步建立了科學(xué)合理的競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)和淘汰機(jī)制,，人員結(jié)構(gòu)得到了調(diào)整,，設(shè)立助理崗位鍛煉了年輕干部。調(diào)整崗位系數(shù),，進(jìn)行雙向選擇摘牌,，及時(shí)進(jìn)行干部的局部調(diào)整等都極大調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性，很大程度地促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

1 ,、探索嚴(yán)格管理和科學(xué)管理相結(jié)合的新路子，促進(jìn)管理上臺(tái)階,。在內(nèi)部管理方面,，今年我行繼續(xù)健全規(guī)章制度建設(shè),，完善執(zhí)行、監(jiān)督,、檢查機(jī)制,。首先是嚴(yán)格執(zhí)行《海滄農(nóng)行員工手冊(cè)》，使全行養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣;其次是堅(jiān)持加大監(jiān)督檢查力度,。支行行領(lǐng)導(dǎo)每月至少應(yīng)對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)檢查一次,，機(jī)關(guān)職能部門每月至少對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)全面檢查二次，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督員的社會(huì)督查力度,，每月出一份內(nèi)部管理通報(bào),，把內(nèi)部管理水平與效益工資相掛鉤。三是建立中層干部警示制度,，對(duì)管理不力,、業(yè)務(wù)停滯或存在其他問題的中層干部進(jìn)行書面警示，直至免去職務(wù),。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算管理工作,，推行責(zé)任會(huì)計(jì)制度，提高收益降低費(fèi)用成本,。對(duì)各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行收益核算,，實(shí)行績(jī)效掛鉤和利潤(rùn)費(fèi)用掛鉤的辦法，以利潤(rùn)貢獻(xiàn)確定收入分配和業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用,，提高費(fèi)用效益比,。同時(shí),重視加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理、車輛管理和辦公用品招標(biāo)采購,，控制管理成本,，減少費(fèi)用支出。五是創(chuàng)新管理方法,，嚴(yán)管和科學(xué)管理相結(jié)合,，力爭(zhēng)管理上臺(tái)階。如重視內(nèi)部綜合管理網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)站建設(shè),，提高管理效率,，向科技要效益。成功建立了一套高效的內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò),，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò)化,、績(jī)效評(píng)估數(shù)據(jù)化，促進(jìn)管理上檔次,。成功建設(shè)了支行外部網(wǎng)站,，宣傳我行業(yè)務(wù)，加強(qiáng)與客戶的溝通，成為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的有效輔助手段,。又如大膽探索首先在支行引入iso9000質(zhì)量管理體系,。在行領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)下，經(jīng)過行長(zhǎng)辦公會(huì)的集體慎重討論和研究,，我行于xx年7月份開始借助外部力量,，啟動(dòng)iso工程，塑造服務(wù)品牌,。作為廈門銀行同業(yè)中第一例,，我們通過制定和實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、內(nèi)部審核和管理評(píng)審,，顧客評(píng)價(jià)程序,、文件資料控制程序、不合格品控制,、糾正預(yù)防和改進(jìn)程序等一系列全新的管理和服務(wù)措施,，力爭(zhēng)通過一段時(shí)期的實(shí)踐，逐步塑造一流服務(wù)的品牌銀行形象,。

2,、開展“創(chuàng)一流服務(wù)，樹農(nóng)行品牌”活動(dòng),，追求服務(wù)上檔次,。年初以來，支行十分重視加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)工作,，多次研究和部署改進(jìn)服務(wù)的有效措施，通過形式多樣的活動(dòng),，加強(qiáng)了全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念,，使今年我行的整體服務(wù)水平又有新的提高。我行一是堅(jiān)持了去年“一流服務(wù)現(xiàn)象會(huì)”總結(jié)出來的一些行之有效的措施,，如推行每周升旗儀式,、班前講評(píng)制、每日一星,、值班經(jīng)理制等制度化活動(dòng),，并使這些措施得到鞏固、加強(qiáng)和提高;二是堅(jiān)持深入開展服務(wù)技能練兵和比賽,、規(guī)范化服務(wù)流程演練,，以及開展銀企座談會(huì)、企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),、業(yè)務(wù)宣傳等行之有效的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng),。尤其是開展“紅五月文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，著力在服務(wù)的廣度和深度上做文章，在這個(gè)活動(dòng)之后,，我行的業(yè)務(wù)成績(jī)也逐步攀升,。下半年，我行開展了以宣傳農(nóng)電改造代繳費(fèi)業(yè)務(wù)的“走進(jìn)千家萬戶活動(dòng)”,，通過電影下鄉(xiāng)的新形式,，提高我行對(duì)農(nóng)村儲(chǔ)戶的服務(wù)水平，宣傳了農(nóng)行的形象;三是服務(wù)創(chuàng)新,。今年以來,，支行營(yíng)業(yè)部通過推行重點(diǎn)客戶的雙線服務(wù)工作，取得良好成績(jī),，重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)增長(zhǎng)成為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展的最主要?jiǎng)恿?。下半年推出的私人業(yè)務(wù)vip服務(wù)，也在海滄地區(qū)引起很好的反響,，為我行儲(chǔ)蓄工作開辟了新思路,。此外，我們還推出了免填單服務(wù)等有效的服務(wù)新形式,，贏得了客戶贊揚(yáng),。四是培養(yǎng)和涌現(xiàn)了如營(yíng)業(yè)部主任郭國(guó)柱、業(yè)務(wù)部付主任邱蕓以及一批優(yōu)秀客戶經(jīng)理等服務(wù)明星,，這些先進(jìn)的服務(wù)典型生動(dòng)地教育,、感召了周圍的廣大員工，使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺的行動(dòng),。一流的服務(wù)改變了農(nóng)行的形象,，產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會(huì)影響力，提升了我行的競(jìng)爭(zhēng)力,。

3,、堅(jiān)持“人才興行，以人為本”,，著力推進(jìn)“成才計(jì)劃”和其他有效的舉措,，提高員工綜合素質(zhì)，營(yíng)造精神和物質(zhì)上良好氛圍,，充分挖掘員工的積極性和創(chuàng)造力,。今年以來，行領(lǐng)導(dǎo)著力倡導(dǎo)企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值同步成長(zhǎng)的觀念,，推動(dòng)“成才計(jì)劃”,，全面提高員工隊(duì)伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們采取的措施主要包括實(shí)戰(zhàn)鍛煉,、培訓(xùn)提高,、鼓勵(lì)升級(jí)、機(jī)制催化和活動(dòng)促進(jìn)等。通過推動(dòng)“成才計(jì)劃“,，我行不僅引進(jìn)了一批高素質(zhì)人才的加盟,，更重要的是培養(yǎng)了一大批年輕有為的人才，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備了雄厚資源,。前些年海滄行有許多員工因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差,、工作積極性不高而一門心思想調(diào)動(dòng)離開海滄。現(xiàn)在這些人不僅堅(jiān)定地留下來,，而且許多人還迅速成長(zhǎng)為支行的業(yè)務(wù)骨干,。正是良好的機(jī)制，使全行員工形成了強(qiáng)大的內(nèi)聚力和強(qiáng)烈的歸屬感,，使海滄支行成為一個(gè)團(tuán)結(jié)開拓進(jìn)取的團(tuán)隊(duì),。今年以來，支行還特別設(shè)立了“成才獎(jiǎng)”,，做為鼓勵(lì)員工成長(zhǎng)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性措施,。二是重視改善職工工作環(huán)境和工作條件。今年以來,，支行加強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)的改造工作,，針對(duì)員工上下班路途遠(yuǎn)、交通不便等情況加強(qiáng)了上下班班車接送,，改善了職工食堂管理和員工集體宿舍管理,，改善職工福利、組織豐富的集體活動(dòng)等,。通過做好人的思想工作,，全行干部職工工作起來更順心、更有干勁,，也更好地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展,。

此外，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和三防一保工作等方面,，我行也做了大量細(xì)致認(rèn)真的工作，建立了有效的責(zé)任制管理,，通過抓落實(shí)保證了全年安全經(jīng)營(yíng)無事故,，得到分行有關(guān)部門的好評(píng)。

三,、正確判斷形勢(shì),，充分認(rèn)識(shí)工作中存在的不足

1、從分行的全局看,，無論是利潤(rùn)總額,、利潤(rùn)計(jì)劃完成率、不良貸款下降率及存款增長(zhǎng)率等方面，今年各兄弟單位都發(fā)展很快,，相比之下我行的發(fā)展速度還不算最好,，還有努力的空間。

2,、從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)中看,，一是人民幣存款長(zhǎng)期在低水平徘徊，甚至很長(zhǎng)時(shí)間都在地平線之下;二是清非收息工作重視不夠,，辦法不多,，尤其是清非工作，存在前松后緊現(xiàn)象,。未完成全年下降250萬的任務(wù);三是我們的網(wǎng)點(diǎn)間發(fā)展非常不不衡,。

3、從主觀努力上看,，我們還存在許多不足,。一是全行員工特別是普通員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工甚至有消極的傾向,，對(duì)工作關(guān)注和熱心程度不夠,。 二是對(duì)待工作存在先松后緊現(xiàn)象，導(dǎo)致我們工作上的被動(dòng),。三是各級(jí)干部在工作中沒有一種深入研究的精神 遇到困難或問題的時(shí)候沒有深入去思考,，工作方式方法不足。四是服務(wù)水平提高速度緩慢,，未有明顯質(zhì)的提高,，與我行當(dāng)前的高速發(fā)展不相適應(yīng)。

銀行工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇五

作為一名昌吉州中心支行的員工,，本人時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己,，在努力提高自己專業(yè)知識(shí)水平及工作能力的同時(shí)，積極參與工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng),，從各方面鍛煉自己,，讓自己綜合發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,。在開展各項(xiàng)工作的過程中,，思想及政治上能夠與黨組織保持一致，圓滿完成了各部門,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),。

一、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，思想上積極要求進(jìn)步,。

在思想上積極上進(jìn),，深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章,，讓自己樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,。良好的品德,、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生,、對(duì)理想,、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高政治理論水平的基礎(chǔ)上,，才能將各項(xiàng)工作落在實(shí)處,。本人積極配合黨支部各項(xiàng)工作，將黨的政策,、路線與工作實(shí)踐結(jié)合起來,，在提高個(gè)人政治覺悟的基礎(chǔ)上開展各項(xiàng)工作。

種活動(dòng),，能和同事打成一片,。

四、對(duì)待工作態(tài)度端正,。

工作中從不計(jì)較個(gè)人得失,，不論分內(nèi)分外的事只要自己能做，就決不推辭,。集體榮譽(yù)感強(qiáng)烈,，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，自覺遵守單位的一切規(guī)章制度,。在社會(huì)上做個(gè)好公民,、在單位做個(gè)好職工、在家做個(gè)好成員,。愛崗敬業(yè),，認(rèn)真完成本職工作和本單位的其他各項(xiàng)工作。對(duì)職工熱心,，對(duì)社會(huì)愛心,，對(duì)工作盡心、兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨。

今后,我會(huì)更加努力,堅(jiān)持不懈,不斷加強(qiáng)提高自身各方面的修養(yǎng),發(fā)揮特長(zhǎng),勤于磨煉,在火熱的工作中汲取營(yíng)養(yǎng),在實(shí)踐中充實(shí)和完善自己,為我昌吉任何發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

銀行工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇六

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是會(huì)員和職工利益的代表,。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分,，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn),。2014年三連工會(huì)在黨支部精心指導(dǎo)下，以黨的十八精神為指導(dǎo),，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八界一中全會(huì)精神,，緊密結(jié)合三連實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo),，與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展,。

把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置,，年中有檢查,，年末有考核。另一方面,，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障.連隊(duì)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要,，拿出新載體，開展好活動(dòng),。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng),，領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提要求,，鼓干勁,。 其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制,，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化,、制度化。一是組織制度,。按民主程序選配新的工會(huì)干部,。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求,，場(chǎng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃,、年終有檢查總結(jié),。三是會(huì)議制度,。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息,，相互學(xué)習(xí),。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式,，培訓(xùn)工會(huì)干部,，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度,。工會(huì)班子概況,、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利,、義務(wù),、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向,、有目標(biāo),。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè),，使工會(huì)工作底子清,、進(jìn)度明，有據(jù)可查,。

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的,。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去,。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商,、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng),，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性,。

單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度,，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,。職工有什么建議,、有什么意見，有什么困難,，都可以向工會(huì)傾訴,。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決.通過召開座談會(huì)、征求意見等形式,，讓領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話,，使職工及時(shí)了解連隊(duì)各項(xiàng)管理決策，使連隊(duì)和職工之間的權(quán),、責(zé),、利更加明確。

送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。2014年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工5戶，走訪離退休職工7名,，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。

意”,，即“維護(hù)職工合法權(quán)益,，職工滿意；調(diào)動(dòng)職工積極性,，促 進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，投資、經(jīng)營(yíng) 一,是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,，調(diào)動(dòng)職工積極性,。

為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì),。多年來,，由場(chǎng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動(dòng),，壯大工會(huì)的聲勢(shì)?！庇罕蔽捏w活動(dòng),，”感恩教育”活動(dòng)”創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡”演講活動(dòng) 通過舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品。

回顧2014年上半年我連隊(duì)工會(huì)工作取得的成績(jī),，主要得益于以下三方面：

一年來,，我們?nèi)B支部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高,，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能,。對(duì)上級(jí)工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,，努力做到說干就干，干就干好,。

半年來xx社區(qū)工會(huì)在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下,，在社區(qū)黨委的大力支持下,，落實(shí)黨的十八大精神，以創(chuàng)建全國(guó)文明城市充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用個(gè),，認(rèn)真處理,、協(xié)調(diào)廣大居民的生產(chǎn)、工作和生活,。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,，并取得了一定成績(jī)。現(xiàn)對(duì)半年的工作總結(jié)如下：

xx社區(qū)黨委十分重視工會(huì)工作,，把工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度上,。社區(qū)書記定期召開會(huì)議，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署,，要求社區(qū)的工會(huì)工作人員對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的各單位進(jìn)行摸底排查,。

為了加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性,，更好地維護(hù)廣大勞動(dòng)人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益,。xx社區(qū)大力宣傳，積極鼓勵(lì)私營(yíng)企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動(dòng)申請(qǐng),，自愿加入工會(huì),，提高思想覺悟。

每逢節(jié)日前夕工會(huì)主席會(huì)帶領(lǐng)轄區(qū)工會(huì)成員到社區(qū)內(nèi)的空巢老人,、殘疾人,、低保戶和少數(shù)民族家庭中進(jìn)行走訪慰問，給他們送去米、面,、油等生活用品,，關(guān)心他們的生活狀況。并積極參加關(guān)愛農(nóng)民工“春風(fēng)行動(dòng)”,，幫助殘疾人,、農(nóng)民工、轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè),。

為了不斷增強(qiáng)會(huì)員之間的 凝聚力,，社區(qū)通過母親節(jié)餃子宴、“工運(yùn)杯”快閃舞比賽,、“威風(fēng)”鑼鼓隊(duì)等活動(dòng)豐富了會(huì)員的業(yè)余生活，增加了公會(huì)組織的凝聚力和向心力,，讓廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖,。

組織工會(huì)青年志愿者參與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保護(hù)公共環(huán)境的活動(dòng)中來,。通過到空巢老人,、殘疾人家中做服務(wù)，參加擦洗公交站臺(tái),、清理牛皮癬,、站馬路等公益性活動(dòng)，為創(chuàng)建良好的社會(huì)環(huán)境貢獻(xiàn)力量,。

為了更好的開展工會(huì)工作,，社區(qū)書記對(duì)人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工，購買了文件夾等物品,。狠抓工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè),，建立和完善了工會(huì)主席、基層工會(huì)職責(zé),、財(cái)務(wù)管理,、各項(xiàng)工會(huì)制度上墻，并按有關(guān)制度執(zhí)行,。 為了隨時(shí)了解掌握職工的情況,，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題，社區(qū)工會(huì)委員會(huì),，對(duì)存在的問題進(jìn)行討論,、研究、解決,。社區(qū)的工會(huì)工作人員還不定期上各會(huì)員工作門店,、商場(chǎng)等單位，切實(shí)了解他們的工作、生活情況,。

為了充分發(fā)揮公會(huì)的切實(shí)作用,，社區(qū)加大對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)象的調(diào)節(jié)，并對(duì)職工反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行處理,，最大程度的維護(hù)職工的合法權(quán)益。為進(jìn)一步維護(hù)他們的權(quán)益,，xx社區(qū)開展相關(guān)法律講座,，針對(duì)農(nóng)民工經(jīng)常面臨的問題進(jìn)行講解，告訴他們?nèi)绾瓮ㄟ^正常渠道進(jìn)行維權(quán),，受到廣大會(huì)員的一致好評(píng),。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題,。如基層聯(lián)合工會(huì)發(fā)展不平衡,；個(gè)別員工對(duì)工會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足；工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會(huì)工作的發(fā)展,。在今后的工作中,，鞏固制度建設(shè)，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，把社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推向前進(jìn)。

街道xx社區(qū)

二〇一四年六月十八日篇三：公司工會(huì)2013年工作總結(jié)

公司工會(huì)2013年工作總結(jié)

公司黨委： 2013年,，公司工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中,、六中全會(huì)精神，省總工會(huì)十二屆五次全委會(huì)及股份公司,、公司“兩會(huì)”精神,，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo),、行政的大力支持以及各級(jí)工會(huì)的共同努力下,，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),。具體工作開展如下,。

2月23日，公司工會(huì)積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了公司七屆十次職工代表大會(huì),。會(huì)議審議通過了行政工作報(bào)告,、簽訂了《****有限公司集體合同》、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)保集體合同》以及公司與二級(jí)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書,。同時(shí),，會(huì)議進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議、后備干部推選,，通過了大會(huì)決議,，大會(huì)取得圓滿成功，充分體現(xiàn)了職工民主管理,、參政議政的主人翁精神,。

公司各基層單位均在預(yù)定時(shí)間內(nèi)也圓滿完成了職代會(huì)和工作會(huì)議的召開，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司職代會(huì)精神并將其精神實(shí)質(zhì)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中予以積極貫徹執(zhí)行,。

一年來,，公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)股份公司黨委關(guān)于深化廠務(wù)公開工作指導(dǎo)意見，結(jié)合公司廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則,，對(duì)涉及公司重大經(jīng)營(yíng)決策,，重大資金使用、班子建設(shè),，特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進(jìn)行了及時(shí)參與,、跟蹤、公開工作,。全年，公司共召開廠務(wù)公開會(huì)議10次,，主要涉及,、企業(yè)職工年金、職工住房公積金,、職工公房分配方案（草案）,、職工工資調(diào)整及業(yè)績(jī)考核、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免,、先進(jìn)的評(píng)選與推薦,、幫扶資金的使用等，一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化,，使職工的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。 5月份,，公司工會(huì)組織職工代表就各單位,、項(xiàng)目貫徹職代會(huì)精神、廠務(wù)公開工作執(zhí)行情況,，尤其“三項(xiàng)集體合同”的執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研和巡查,，總體情況較好。在檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別項(xiàng)目還能創(chuàng)新的開展工作，如：六分局甲巖項(xiàng)目為保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利向前推進(jìn),，將項(xiàng)目重大情況,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況、安全生產(chǎn)情況,、工資分配情況,、食堂生活開支情況都進(jìn)行上墻公示，職工滿意度很高,。

略目標(biāo)的要求上來,，把智慧和力量凝聚到公司2013年確定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)上來，號(hào)召全體職工為全面完成公司2013年各項(xiàng)目標(biāo),，推進(jìn)公司加快“國(guó)際化強(qiáng)局建設(shè)進(jìn)程”,。一是組織職工積極開展“百日安全生產(chǎn)無事故”競(jìng)賽活動(dòng)；二是組織職工開展了國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，如：南水北調(diào)sg09標(biāo),、湯陰i標(biāo)、南陽鎮(zhèn)平三標(biāo),、四川桃巴高速ij8標(biāo),、小井溝供水（應(yīng)急）項(xiàng)目等。三是“安全活動(dòng)月”競(jìng)賽和“安康懷”,、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),。

為營(yíng)造和諧穩(wěn)定局面，按照公司黨委要求,，切實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作,，更好發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用，根據(jù)四川省總工會(huì)和股份公司工會(huì)關(guān)于開展“面對(duì)面,、心貼心,、實(shí)打?qū)崳?wù)職工在基層”活動(dòng)精神,，結(jié)合公司具體情況,，公司工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心,、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施（試行）意見的通知。各基層和項(xiàng)目積極響應(yīng),，公司工會(huì)組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項(xiàng)目,、基礎(chǔ)分局,自貢市小井溝供水（應(yīng)急）項(xiàng)目以召開職工大會(huì)、個(gè)別交談等形式,，了解職工思想狀況和訴求,。對(duì)項(xiàng)目普遍存在的“年青人找對(duì)象問題,、職工休假問題及日常生活中的洗澡等問題給予了重視和強(qiáng)調(diào)，從目前回訪看,，大部分問題項(xiàng)目都進(jìn)行了整改,，并得到了職工認(rèn)可和肯定。

為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)和股份公司工會(huì)關(guān)于做好元旦,、春節(jié)及

另一方面做好對(duì)困難職工家庭發(fā)放困難補(bǔ)助金,；二是堅(jiān)持幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)特別困難職工家庭,，女職工單親家庭開展走訪慰問,，如：二分局、三分局,、六分局,、基礎(chǔ)分局、機(jī)電安裝分局還專門組織人員看望困難職工家庭,，對(duì)個(gè)別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動(dòng),；三是積極協(xié)助黨委、行政做好信訪和穩(wěn)定工作,。

今年,，時(shí)值

一年來，公司工會(huì)按照年初工作要點(diǎn),，確定工作目標(biāo),，上半年派公司4名工會(huì)干部到省工會(huì)干校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)專兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),。11月份公司2名工會(huì)干部還進(jìn)行了省總工關(guān)于十八報(bào)告學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了工會(huì)干部人員的理論素養(yǎng),。

履職盡責(zé)創(chuàng)思路 群眾利益記心間

——2014年度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告

工會(huì)主席：

（2015年1月）

為了不斷豐富職工的業(yè)余文化生活,，院工會(huì)組織開展了各種各樣的文體活動(dòng)。在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間,，醫(yī)院以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，院工會(huì)組織全院職工開展專業(yè)技能比賽、體育趣味比賽,、演講比賽等一系列活動(dòng)，支出費(fèi)用25430元，不斷地豐富了職工精神文化,，弘揚(yáng)南丁了格爾精神,。在“七一”建黨節(jié)期間，縣總工會(huì)組織開展了“忠誠(chéng)跟黨走 敬業(yè)做奉獻(xiàn)”演講比賽,，醫(yī)院組織職工參加并榮獲第二名,，同時(shí)還參加了由縣委組織的“黨的群眾路線知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng),。9月底，在建國(guó)65周年來臨之際,，普安縣舉行了“頌祖國(guó).贊家鄉(xiāng).唱普安”為主題的合唱比賽,，在全體參賽隊(duì)員的共同努力下，我院代表隊(duì)以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)榮獲了第二名,。12月底,，在縣紀(jì)委組織的“廉政杯”籃球比賽中，醫(yī)院代表隊(duì)榮獲組織獎(jiǎng),。通過積極地組織和參與各種活動(dòng),，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，為職工營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié),、友愛,、和諧的醫(yī)院環(huán)境。

隨著醫(yī)院的不斷改革發(fā)展,，在各方面都取得了進(jìn)步,，在醫(yī)院發(fā)展進(jìn)步的同時(shí)，院工會(huì)充分發(fā)揮維護(hù)職工利益的職能,，想方設(shè)法為職工謀取福利,。2014年1月份，院工會(huì)支出了220300元用于2013年度職工春節(jié)慰問,，給職工帶去了應(yīng)有的關(guān)懷,。10月份，醫(yī)院耗資200多萬元新建了職工食堂和多功能會(huì)議室,，職工食堂以成本價(jià)向醫(yī)院全體職工和患者供應(yīng)餐飲,，同時(shí)，凡屬本院職工,，每月每人可獲得200元餐飲費(fèi)補(bǔ)助,，解決了職工和患者最迫切需要解決的問題，職工食堂每月虧損10萬元左右,，只能靠院工會(huì)補(bǔ)差投入,，再次給廣大職工和患者帶來了新的實(shí)惠，這與聯(lián)系服務(wù)職工和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合,，工會(huì)職能得到了很好體現(xiàn),。

2014年醫(yī)院院務(wù)公開工作從群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手,，積極探索改進(jìn)公開模式,，破解公開難題，有力地推進(jìn)了院務(wù)公開工作的深入開展,，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展,。工作中不斷地健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，明確職責(zé)落實(shí)分工，確保了院務(wù)公開工作有組織,、有計(jì)劃,、有步驟的開展。依法在醫(yī)院的門診大廳或正門入口處等顯著位置,，設(shè)置公示欄,、電子熒屏、廣告牌匾等宣傳設(shè)備,，及時(shí)公開醫(yī)院的各種重大決策,、醫(yī)療收費(fèi)、?？品?wù),、人事任免、評(píng)先評(píng)優(yōu),、國(guó)家政策法規(guī)等信息,，自覺接受群眾監(jiān)督，并建全咨詢平臺(tái),，暢通公開渠道,，保證醫(yī)院重大決策和職工最關(guān)心、患者最想了解的信息得到了及時(shí)有效公開,。

校 每周一講”,、“道德講堂”等學(xué)習(xí)形式為依托，組織干部,、職工學(xué)習(xí)了中央,、地方的各種重大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)16次之多,，內(nèi)容主要有黨的十八大精神,、中央至地方的各項(xiàng)規(guī)定、習(xí)近平總書記系列講話精神,、《論群眾路線重要論述選編》等,，使廣大職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)了中央及地方精神,，始終把思想統(tǒng)一在黨中央,、上級(jí)黨委及醫(yī)院黨委周圍。

在醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，對(duì)全院職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育,、道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,。適時(shí)開展形式多樣的教育活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的使命感,、責(zé)任感,。

一年來的工會(huì)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,，這離廣大患者和職工的要求還有很大差距,，仍有許多不足之處。一是職工業(yè)余精神文化生活較為匱乏,，“職工之家”的建立有待繼續(xù)加強(qiáng)完善,；二是教育培訓(xùn)工作還需加大力度，不斷提高職工綜合素質(zhì),；三是在制度建設(shè),、醫(yī)院文化、品牌宣傳,、機(jī)構(gòu)建立等方面還需加大投入力度,。

實(shí)，為職工參與民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督提供了平臺(tái)，疏通了渠道,，促進(jìn)了管理者與員工的的交流與溝通,，調(diào)動(dòng)了職工參與民主管理的積極性，使全體干部,、職工民主管理和監(jiān)督的意識(shí)明顯增強(qiáng),，保證了民主決策質(zhì)量的不斷提高。

項(xiàng)目部“三工”建設(shè)是公司關(guān)心一線員工生活的主要內(nèi)容,，更是“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)的具體體現(xiàn),。公司工會(huì)嚴(yán)格按照“三工”建設(shè)高起點(diǎn)的要求進(jìn)行規(guī)劃，本著“工地搬那里,，職工之家就建到那里”的原則,，與相關(guān)部門和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)共同努力，想方設(shè)法為現(xiàn)場(chǎng)職工提供服務(wù),，項(xiàng)目部“三工”建設(shè)得到發(fā)展,，以人為本科學(xué)發(fā)展觀理念得到了體現(xiàn)，有效地調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,。

一是為認(rèn)真貫徹執(zhí)行股份公司和集團(tuán)公司《關(guān)于在生產(chǎn)一線設(shè)立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,，進(jìn)一步加強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的意見》，公司工會(huì)上半年對(duì)公司部分重點(diǎn)項(xiàng)目部的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作進(jìn)行了檢查幫促,，重點(diǎn)對(duì)群安員日常管理,、“五個(gè)納入”落實(shí),、考核兌現(xiàn)情況及群眾反映等方面進(jìn)行了解落實(shí)，解決群安員后顧之憂,，群安員在施工一線第一道安全屏障作用越來越突出,，上半年群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員在不同崗位共查處各類安全隱患68件次。同時(shí)做好群安員選樹工作,，以先進(jìn)的力量帶動(dòng)群安員整體工作向前推進(jìn),。二是對(duì)《集體合同》中有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)措施 履行情況的督查，從源頭上抓好勞動(dòng)安全和預(yù)防工作,。公司工會(huì)始終堅(jiān)持把保證職工勞動(dòng)安全作為維護(hù)職工合法權(quán)益的首要職責(zé),，以學(xué)習(xí)貫徹股份公司《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》為契機(jī)，協(xié)助行政認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,。三是配合公司《安全生產(chǎn)月》活動(dòng)，公司工會(huì)開展了“親情安全寄語”和“安康杯知識(shí)答卷”活動(dòng),。通過“親情安全寄語”活動(dòng),，把安全生產(chǎn)與家庭幸福、企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來,，形成職工,、家屬共保安全的良好局面；通過“安康杯知識(shí)答卷”活動(dòng),， 引導(dǎo)職工從我做起,，珍愛生命，警鐘長(zhǎng)鳴,，牢固樹立“安全是幸福之本,、質(zhì)量是效益之源的理念。四是4月份開展了“安全生產(chǎn)伴我行”為主體征文活動(dòng),，評(píng)選出前三名和優(yōu)秀作品19篇,，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)4000元，通過活動(dòng)激勵(lì)大家要我安全到我要安全的廣泛宣傳,。五是堅(jiān)持定期勞動(dòng)安全檢查制度,，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工生產(chǎn)中的安全隱患，保障施工生產(chǎn)和人身安全,，定期對(duì)炊管人員進(jìn)行查體,，按時(shí)抓好健康證和食堂衛(wèi)生許可證的驗(yàn)證換發(fā)工作。

位稱號(hào),，1名職工榮獲集團(tuán)公司勞動(dòng)模范,，2名職工榮獲集團(tuán)公司生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,，1名職工榮獲集團(tuán)公司“十杰”女工,，2名職工榮獲集團(tuán)公司優(yōu)秀群安員稱號(hào),，8個(gè)公司先進(jìn)集體、80名公司先進(jìn)工作者,。對(duì)先進(jìn)人物張貼《光榮榜》大力進(jìn)行宣傳宣傳,，用先進(jìn)榜樣的力量帶動(dòng)公司整體工作向前發(fā)展。

開展“面對(duì)面,、心貼心,、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)是集團(tuán)公司2012年重點(diǎn)工作之一，密切聯(lián)系職工群眾是堅(jiān)持以人為本,，貫徹黨的群眾路線的重要內(nèi)容,，也是工會(huì)組織職能所在、優(yōu)勢(shì)所在,，“零”距離到施工一線為職工服好務(wù),，切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,。公司成立“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)公司所屬各單位進(jìn)行包保,，通過開展一對(duì)一幫扶,、落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系職工活動(dòng)日及建立職工家庭服務(wù)熱線等活動(dòng),，真正將“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,。

基礎(chǔ)工作得到了有力保障，四是按照公司創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”實(shí)施辦法,，重點(diǎn)檢查了職工代表大會(huì),、廠務(wù)公開、民主管理,、平等協(xié)商與集體合同,，幫扶困難職工和“三不讓”、以及“三工”建設(shè)達(dá)標(biāo),、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)型員工”活動(dòng)情況，目前職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定,，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作正有序開展,，實(shí)現(xiàn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。

圍繞企業(yè)的改革和穩(wěn)定大局,，繼續(xù)在廣大職工中開展不讓一名職工家庭生活在貧困下以下,，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一名職工看不起病的“三不讓承諾”為內(nèi)容的幫困救助活動(dòng)，建立了“三不讓”專項(xiàng)基金,，調(diào)整和完善三級(jí)困難職工檔案及困難職工救濟(jì)檔案,。

為進(jìn)一步推動(dòng)“勞動(dòng)競(jìng)賽”及大干120天活動(dòng)深入開展，充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理部以及廣大職工的生產(chǎn)積極性,、創(chuàng)造性,，以保產(chǎn)值、保進(jìn)度,、保安全,、保質(zhì)量、強(qiáng)管理,、重效益,、塑形象等為主要內(nèi)容，通過奪冠軍勞動(dòng)競(jìng)賽和大干120天奪冠軍勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，促進(jìn)施工生產(chǎn)任務(wù)全面完成,。

工會(huì)工作有序開展

銀行工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇七

五中一學(xué)期來，工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持和領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的方向，認(rèn)真開展工會(huì)工作,，關(guān)心教職工溫暖,，積極為教職工辦實(shí)事，做好事,，使工會(huì)工作內(nèi)容豐富,、形式多樣，取得一定成效,，現(xiàn)總結(jié)如下：

2,、關(guān)心女教師的健康問題，3月份組織女教職工婦檢,，并在3,、8節(jié)組織全體女教職工前往安溪、廈門開展戶外活動(dòng),。

3,、切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事積極為教職工聯(lián)系解決子女入園入學(xué)問題,，今年有12名教師子女入園入學(xué)最終得到解決,為教職工解除了后顧之憂,。學(xué)期初制做了xx版《教師通訊錄》，方便了教職工之間的聯(lián)系,。

4,、積極開展文體活動(dòng),，先后組織教工籃球隊(duì)前往九二旅和三中進(jìn)行慰問和交流比賽。積極籌備第5屆教職工羽毛球比賽,。并在6,、1期間組織前往共建小學(xué)、幼兒園慰問,。

5,、5.1節(jié)期間組織部分教職工觀看電影《汶川不相信眼淚》,，進(jìn)行愛國(guó)主義和愛崗敬業(yè)教育,。

一學(xué)期來，工會(huì)工作有了新局面,，但和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距,，我們今后決心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》，與時(shí)俱進(jìn),，扎實(shí)工作,，開拓進(jìn)取，為了實(shí)現(xiàn)我校教育改革和發(fā)展的奮斗目標(biāo)群策群力,，共建溫馨家園,。

銀行工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇八

2015年郵政工會(huì)工作總結(jié)

郵政局工會(huì)工作在縣總工會(huì)及省、市局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在黨的十六大精神的鼓舞下,，各項(xiàng)工作都取得了很大的成績(jī)。工會(huì)組織在郵政的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定中發(fā)揮了積極的作用，工會(huì)工作在原有基礎(chǔ)上又向前踴躍了一步,，職工的主人翁地位進(jìn)一步得到了增強(qiáng),，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提高，為社會(huì)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，為地區(qū)郵政各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成做出了突出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的職工之家建設(shè)活動(dòng)簡(jiǎn)要總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。抓好基層工會(huì)組織整頓建設(shè)工作,，使工會(huì)組織建設(shè)規(guī)范化、制度化,。堅(jiān)持不懈地開展職工之家建設(shè)活動(dòng),，增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力，提高工會(huì)工作整體水平,，使工會(huì)組織在改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局中更好地發(fā)揮作用，促進(jìn)了郵政企業(yè)的改革和發(fā)展,。職工之家建設(shè)活動(dòng)深入持久,，工會(huì)工作年初有計(jì)劃，年中有檢查,，年末有總結(jié),，在深入建好“大家”的同時(shí)，建好職工的“小家”,，全局共27個(gè)工會(huì)小組,，好的或比較好的工會(huì)小組達(dá)90％以上，會(huì)員和職工群眾對(duì)工會(huì)的信任率達(dá)90％以上,。二,、把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作的各個(gè)方面。根據(jù)《職代會(huì)條例實(shí)施細(xì)則》,，郵政工會(huì)將進(jìn)一步抓好職代會(huì)各項(xiàng)職能的落實(shí),，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，每年定期召開二次職代會(huì),，企業(yè)中的重大決策,，均由職代會(huì)審議通過，貫徹職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán),，充分行使職工代表的權(quán)力,，全員參與企業(yè)民主管理，民主監(jiān)督,，對(duì)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行民主評(píng)議,，在企業(yè)民主管理上實(shí)行黨政工齊抓共管。在年初的職代會(huì)上行政與工會(huì)簽訂了雙保合同,，與全局70余名勞務(wù)工簽訂了勞動(dòng)合同,，集體合同履約達(dá)100％，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益,。同時(shí)推進(jìn)局務(wù)公開,，確保職工的知情權(quán)。在維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益時(shí),，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為維權(quán)的切入點(diǎn),。每年為每個(gè)職工入家庭保險(xiǎn)5000元。堅(jiān)持走訪慰問制度,，今年為困難職工及患病職工補(bǔ)助1200元,。在非典型肺炎流行期間，局工會(huì)撥款1000余元用于防治非典工作,，并為職工購買了消毒劑,、口罩,、手套等防護(hù)用品，確保職工切身利益,，解除了職工后顧之憂,。

三、

緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，針對(duì)郵政通信生產(chǎn)中的難點(diǎn),、重點(diǎn)，積極開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。在郵政儲(chǔ)蓄短途攻關(guān)賽中,，工會(huì)配合行政領(lǐng)導(dǎo)，做到全員發(fā)動(dòng),，不漏死角,，并與獎(jiǎng)金和評(píng)比掛鉤,，每個(gè)職工都能以企業(yè)的效益為中心,，千方百計(jì)的完成任務(wù)，尤其是機(jī)關(guān)干部起到了表率的作用,，使競(jìng)賽活動(dòng)取得了令人滿意的結(jié)果,。截止到6月20日郵儲(chǔ)累計(jì)余額達(dá)27700余萬元，凈增額達(dá)3912萬元,。到7月20日,，儲(chǔ)蓄累計(jì)余額達(dá)31，025萬元,，比6月20日凈增3200萬元,，為最后在人民銀行存款數(shù)穩(wěn)定在26550萬元，打下了牢固的基礎(chǔ),。與節(jié)日,、紀(jì)念日及企業(yè)的中心工作相結(jié)合，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),，組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動(dòng),。開展了慶“三八”女工綜合知識(shí)競(jìng)賽；第四屆職工排球賽,；組織開展了職工春游活動(dòng),，職工黨員聯(lián)歡會(huì)?；顒?dòng)的舉辦增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,，也充分調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性，提高了工作效率,。五,、我局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子均為黨政班子成員,，組織建全，受黨委重視,，行政支持,，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮了經(jīng)審委員會(huì),、女職工委員會(huì)和五個(gè)部門委員會(huì)的作用,，分工明確，各盡其職,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在職工中享有較高的威信,，主動(dòng)為職工分憂解愁,，職工認(rèn)可率在90％以上。同時(shí)將勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作制度化,。我局工會(huì)成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),，制定了一系列規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》,，按章辦事,，使職工與企業(yè)建立了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展,。近年來無企業(yè)職工集訪,、上訪事件的發(fā)生。

展央行文化建設(shè)和創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽,。按照立黨為公,，執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，努力維護(hù)職工合法

權(quán)益,，為職工說話辦事,。今年以來主要做了以下幾方面的工作。

一,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍

思想，緊密圍繞中心工作開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型員工?活動(dòng),，積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。

首先,，我們根據(jù)新時(shí)期思想政治工作面臨的新形勢(shì),、新特點(diǎn)，不斷探索做好職工教育的新方

法,、新途徑,，大力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性,、實(shí)效性。通過維護(hù)職工合法權(quán)益,，探望有病

和有婚,、喪事的職工，為職工辦一些實(shí)事,，把組織的溫暖送到職工心上,，把廣大職工緊緊團(tuán)

了馬克思主義發(fā)展史第二階段和第三階段的學(xué)習(xí)測(cè)試，促進(jìn)了職工政治理論水平的提高,。同

進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)四中,、五中全會(huì)精神打下基礎(chǔ)，提高了干部職工對(duì)科學(xué)發(fā)展觀,，建設(shè)社會(huì)主

義和諧社會(huì),，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)及加快小康社會(huì)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際,，做好本職

工作,，更好履行央行職能。

二,、完善工會(huì)組織體系,，大力改進(jìn)工會(huì)工作

為了進(jìn)一步做好工會(huì)工作,，健全系統(tǒng)工會(huì)組織,，3月份召開了中心支行系統(tǒng)職工代表大

會(huì)，成立了中心支行系統(tǒng)工會(huì),、女職工,、勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)費(fèi)審查四個(gè)委員會(huì)。會(huì)議還討論通過

度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，促進(jìn)工會(huì)工作,，為發(fā)揮工會(huì)的職能作用，履行好工會(huì)職責(zé),，起到了組織

保障作用,。

代會(huì)制度，中支機(jī)關(guān)連續(xù)五年召開職代會(huì),。職工代表大會(huì)聽取和審議行長(zhǎng)工作報(bào)告,，工會(huì)工

作報(bào)告，組織職工民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部,，認(rèn)真研究落實(shí)職工代表的議案,、審查行政經(jīng)費(fèi)和工會(huì) 經(jīng)費(fèi)。

決了自學(xué)考試取得學(xué)歷的獎(jiǎng)勵(lì)問題,、增加保衛(wèi)人員的值班費(fèi),、專業(yè)技術(shù)職稱聘任以及家屬樓

工的困難,，調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

四,、創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽,，為中心工作服務(wù)

人民銀行職能轉(zhuǎn)變后，對(duì)工會(huì)工作提出了新的要求,。為了適應(yīng)這種變化,，工會(huì)履行教育

職能必須確定以組織職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、熟悉新業(yè)務(wù),、掌握新技能,，組織開展適合中央銀行特

點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽為主要形式，以促進(jìn)干部職工素質(zhì)和工作水平的提高,。

開展勞動(dòng)競(jìng)賽,，樹立先進(jìn)典型。今年以來,，我們圍繞人民銀行中心工作,，按照上級(jí)工會(huì)

進(jìn)工作者。

號(hào)和業(yè)務(wù)工作評(píng)比優(yōu)勝的10個(gè)科室和24人（次）先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn),。

先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),，在?職工園地?報(bào)道了三期先進(jìn)女職工的事跡。

以為我劃上深邃的記憶,。因?yàn)檫@里包含了太多的教誨和厚愛,，包含了太多的支持與幫助。在此,，我向那些給予我感動(dòng)和快樂的領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,，感謝你們的幫助和支持！

力提高自己的思想覺悟,，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)黨中央和國(guó)務(wù)院的政策方針。積極參

識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中來,。另一方面,，在工作上轉(zhuǎn)變思想態(tài)度，銀行在銀行業(yè)的發(fā)展還有許

多尚待完善的地方,，尤其是個(gè)人業(yè)務(wù)開展起來還面臨很多困難,，這要求我們?cè)谒枷肷媳仨氂?/p>

一個(gè)轉(zhuǎn)變。未踏入銀行之前對(duì)我行并不是很了解,，所以來到這里之后強(qiáng)烈的反差,，使我很長(zhǎng)

一段時(shí)間情緒一直處于低谷，看到重重困難，我退縮過,，甚至想過放棄,，但支行溫暖的大家

庭讓我又舍不得離開這里，經(jīng)過一段時(shí)間的思想掙扎我終于明白人必須學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境,，而不

了不少壁,，但這都可以為以后更好的開展理財(cái)業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。在日常服務(wù)客戶中找到快樂,。

力提升培訓(xùn),，同時(shí)還順利通過保險(xiǎn)代理資格考試。利用空閑時(shí)間我不忘學(xué)習(xí)其他相關(guān)金融業(yè)

化,，開闊了視野,，豐富了知識(shí)，為更好的服務(wù)客戶打下基礎(chǔ),。

不積跬步,，無以成千里。在這段時(shí)間中,，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,，我在實(shí)踐中暴露出了一

些問題，雖然因此碰了不少壁,，但相應(yīng)地,，也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)對(duì)我來說都

是實(shí)際而有效的,。在組織參加半島網(wǎng)舉辦地寶龍相親會(huì)時(shí),，行領(lǐng)導(dǎo)很信任的把這項(xiàng)工作交給

我來完成，做了前期的準(zhǔn)備工作,，卻沒有實(shí)地考察,，導(dǎo)致活動(dòng)組織當(dāng)天耽誤了很多時(shí)間，使

自己的工作,。

在營(yíng)銷方面，由于計(jì)劃不清晰,、目標(biāo)不明確,，以及思想上未能真正的解放，以致營(yíng)銷工

作沒有實(shí)質(zhì)的進(jìn)步,?？偨Y(jié)這段時(shí)間的工作，今后的營(yíng)銷工作應(yīng)貫徹到每一天,，走出去營(yíng)銷客

戶,，將營(yíng)銷工作作為我的基礎(chǔ)性工作來抓，只有持續(xù)性的營(yíng)銷才能轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng),。應(yīng)將各項(xiàng)

營(yíng)銷工作量化到每月,，每星期,，每天不斷總結(jié)，對(duì)比,。

路還很長(zhǎng),，需要努力的事情還有很多，尤其是我所從事的理財(cái)崗位還沒形成一條完整的模式,，需要我們共同努力,。新的一年，我行的個(gè)人業(yè)務(wù)會(huì)不斷完善,，我將緊緊跟隨行的領(lǐng)導(dǎo),，不單單銷售我行的業(yè)務(wù)，讓看客戶對(duì)我行有新的認(rèn)可,。

計(jì)地把自己不會(huì)的學(xué)會(huì),，我有渴望學(xué)習(xí)新知識(shí)的熱情，每周的統(tǒng)一培訓(xùn),，都會(huì)認(rèn)真地聽課做

更好,。因?yàn)槭窃诠沛?zhèn)，這個(gè)中國(guó)的燈之城,，做燈飾生意的非常多,，客戶量也很多，每天每個(gè)

己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，即使客戶再多壓力再大也不能有半點(diǎn)馬虎,，一定要嚴(yán)格按照

行里規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作，因此在過去的半年里始終如一地要求自己,，即使

踐經(jīng)驗(yàn),，在自己柜員工作中，一定要嚴(yán)保服務(wù)質(zhì)量,，以客戶為中心,，做好結(jié)算服務(wù)工作?？?/p>

戶是我們的生存之源,，從某種程度上講，客戶就是我們的一切,，沒有客戶的支持,，我們不可

能完成國(guó)家對(duì)銀行的基本要求，更不可能完成很多超乎不可能的指標(biāo),。作為柜員,，工作地點(diǎn)

又是對(duì)外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)，在工作中首先要保證認(rèn)真仔細(xì),，在正

確處理每筆業(yè)務(wù)的前提下提高工作效率,，主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù),、熟悉

上陣,，積蓄更多的力量，在工作的舞臺(tái)上演好自己的每一出戲,，做永遠(yuǎn)的主角,。或許我們都

明天的挑戰(zhàn),。為了讓新員工更快地了解公司,、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)工作,，公司

特地對(duì)我們新員工進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn),，充分反應(yīng)了公司對(duì)人才的重視和培養(yǎng)。參加

這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工,，分別來自各個(gè)支行的不同部門,，大家都

很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備,，精神飽滿的早早的來到公司門口準(zhǔn)備

出發(fā),。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對(duì)公司各個(gè)業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防

范知識(shí)的介紹，是我們對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深的了解,，并掌握了實(shí)際操作中的一些非常

識(shí),，同時(shí)更加增強(qiáng)了我們對(duì)公司未來發(fā)展的信心。通過這次培訓(xùn),，讓我們受益匪淺,、深有體

會(huì)。

培訓(xùn)的第一天,，我們率先來到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心,，這一切都是出乎我們的預(yù)料的，之前只是聽說過的擴(kuò)展項(xiàng)目現(xiàn)在要我們親身來體會(huì)了,。

這次擴(kuò)展訓(xùn)練,，一方面是

對(duì)我們肢體上和心理上的一種鍛煉，更重要的是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)之間互相信任和互相幫助配合共

同完成目標(biāo)的一種團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),，同時(shí)又是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一個(gè)項(xiàng)目都是對(duì)

都是對(duì)內(nèi)心防線的突破,，都是對(duì)自我能力的提升,，它告訴我們有些事情其實(shí)只是差那么一點(diǎn)

點(diǎn)，成敗之間也只是一紙之隔，我們只要踏出了那么一步,，那就成功了,！然而這一步也許是

非常艱難的，我們只有充分相信自己,，相信同伴才能毫無顧慮的踏出這一步,，這是同伴隊(duì)友

不差的順利進(jìn)入“城堡”。我們互相幫助,，不斷鼓舞,，最后終于踩著“人梯”順利完成任務(wù)。

到銀行的服務(wù)規(guī)范,，安全防范和企業(yè)文化等方面對(duì)我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn),。這時(shí)經(jīng)歷了擴(kuò)

展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)，熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解,，并且生活在一起的一個(gè)

大家庭,。

這4天的培訓(xùn)不是枯燥無味的，而是生動(dòng)的,，有很強(qiáng)互動(dòng)性的具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)習(xí)過

程,。在黃姐的帶領(lǐng)下，我們每個(gè)人都積極的參與到了培訓(xùn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中,，使知識(shí)當(dāng)時(shí)就能

維系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,，是與客戶相互溝通的橋梁，在與客戶打交道時(shí)只有真誠(chéng)想待,，言

行一致,，急客戶所急，想客戶所想,，才能贏得客戶的一份信賴,，換取客戶的一份誠(chéng)心。只有

與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流,，了解客戶的動(dòng)向,，知曉客戶的所思所欲，才能及時(shí)調(diào)整營(yíng)

滿挑戰(zhàn)的大家庭中,，也特別感謝公司的培養(yǎng)讓我一天天成長(zhǎng),，我們?cè)诙虝r(shí)間培訓(xùn)中充分感受

了公司對(duì)員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài),、更加努力,！為我行早

節(jié)，熟練的操作能提高工作效率,，節(jié)省工作時(shí)間,，做到更好的為客戶服務(wù),。

去努力練習(xí)。大家聽了這話似乎都有了信心,，晚上到教室堅(jiān)持練三個(gè)小時(shí),，噼噼啪啪的清脆 的敲鍵聲好似一首進(jìn)行曲，大家信心十足,，精神飽滿,。

隨著一天天的練習(xí)，我們的指法慢慢嫻熟,，可以盲打,，而且速度也提高了，但是在這個(gè)

練習(xí)技能,，有帶電腦鍵盤過去練的,，有直接在桌子上模擬鍵盤練習(xí)的，大家練習(xí)技能的熱情

高漲,，雖然我們現(xiàn)在的指法還不是那么熟練,，但是我相信，憑著我們這份熱情和執(zhí)著,，我們

一定能把技能練好,，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取拿到能手稱號(hào),。篇3：“面對(duì)面,、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)總結(jié)范文(中國(guó)人民銀行)2012年是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年,。中華全國(guó)總工會(huì)組織開展“面對(duì)面,、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng),，要求各級(jí)工會(huì)干部深入基層一線,，真誠(chéng)傾聽職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望,，真情關(guān)心職工疾苦,，在同職工群眾朝夕相處中增進(jìn)與職工群眾的感情，在為職工群眾排憂解難中密切與職工群眾的聯(lián)系,。

活動(dòng)的意義

(一)開展服務(wù)職工在基層活動(dòng),，是工會(huì)組織貫徹黨的群眾路線、發(fā)揮黨聯(lián)系職工橋梁紐帶作用的重要舉措,。工會(huì)組織最大的優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系職工群眾,，離開了職工群眾，工會(huì)將成為無源之水,、無本之木,，工會(huì)工作將一事無成,。為此,，要把開展服務(wù)職工在基層活動(dòng)作為踐行黨的群眾路線,、做好新形勢(shì)下職工群眾工作的重要載體，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,。

（一）職工隊(duì)伍狀況在一線掌握,。我們采取資料查閱、現(xiàn)場(chǎng)考察,、問卷調(diào)查,、個(gè)別訪談等方法，對(duì)人民銀行職工滿意度的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查研究,，調(diào)查結(jié)果顯示：隨著時(shí)代的發(fā)展,，人民銀行各分支機(jī)構(gòu)職工的思想觀念、價(jià)值取向變得更加多元化,，工會(huì)工作的方式,、方法以及如何有效激發(fā)職工的活力等都面臨著新的挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),，維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益,，讓廣大職工更多地分享到改革成果，成為工會(huì)面臨的一項(xiàng)重要和迫切的任務(wù),。為此,，我們深入研究探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的新變化，力求把握工會(huì)工作的新特點(diǎn),，及時(shí)調(diào)整工作思路,，每年都有新的工作思路和工作目標(biāo)，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,。如2009年提出“圍繞中心,、深入調(diào)研、弘揚(yáng)先進(jìn),、構(gòu)建和諧”,、2010年提出“ 圍繞中心、創(chuàng)新競(jìng)賽,、貼近職工,、構(gòu)建和 諧”、2011年提出“圍繞中心,、有效履職,、民主管理、健康和諧”,、2012年提出了“圍繞中心,，文化發(fā)展,，加強(qiáng)建設(shè)，服務(wù)基層”的工作思路,，明確的工作目標(biāo)促進(jìn)了工會(huì)工作的發(fā)展,。

（二）工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施。工會(huì)組織通過“送溫暖”等一系列活動(dòng),，一定程度滿足了職工權(quán)益的部分需求,，這是工會(huì)組織為群眾辦的實(shí)事。但是一方面職工權(quán)益需求日益增加,，另一方面工會(huì)財(cái)源有限,。針對(duì)此種情況，必須尋求應(yīng)對(duì)和滿足職工權(quán)益需求的新途徑即建立系統(tǒng)幫扶機(jī)制,，來有效解決這個(gè)問題,。為了扎實(shí)有效地推進(jìn)這項(xiàng)工作，針對(duì)人民銀行系統(tǒng)有些職工因某種原因造成重大經(jīng)濟(jì)困難,、個(gè)人無法承受且工會(huì)又缺乏相應(yīng)的幫扶機(jī)制予以幫助的實(shí)際情況,，經(jīng)過探索和研究，我們建立了適合人民銀行特點(diǎn)的救助形式,，出臺(tái)了《中國(guó)人民銀行“愛心救助”機(jī)制實(shí)施方案》和《中國(guó)人民銀行“愛心救助”機(jī)制實(shí)施細(xì)則》,，有效破解了難題,使“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處,。

截至2011年12月,，人民銀行系統(tǒng)基層有82.39%的單位實(shí)施了“愛心救助”機(jī)制，對(duì)符合接受“愛心救助”條件的職工都啟動(dòng)了救助工作,。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)圍繞難點(diǎn)問題,，以實(shí)際行動(dòng)為基層辦實(shí)事、辦好事,。如玉樹發(fā)生地震后,，總行領(lǐng)導(dǎo)立刻連線玉樹中支,、第一時(shí)間啟動(dòng)愛心救助機(jī)制組織救災(zāi)捐款,、第一時(shí)間率工作組不顧余震危險(xiǎn)趕赴災(zāi)區(qū)慰問職工,，鼓勵(lì)職工振奮精神,，重建家園，全力以赴做好抗震救災(zāi)的各項(xiàng)工作,?！皟晒?jié)”期間,，由行領(lǐng) 導(dǎo)帶隊(duì)的慰問組,，先后赴青海,、四川、云南,、湖北,、河南、新疆等?。▍^(qū)），對(duì)少數(shù)民族地區(qū),、邊疆和條件艱苦地區(qū)以及國(guó)家級(jí)重點(diǎn)貧困縣基層支行和困難職工進(jìn)行慰問和送溫暖,，體現(xiàn)了總行黨委、工會(huì)對(duì)基層和受災(zāi)地區(qū)人民銀行職工的關(guān)懷,。截至2011年年底,，已對(duì)人民銀行系統(tǒng)的133個(gè)中心支行的237個(gè)縣支行進(jìn)行了慰問，同時(shí)對(duì)困難職工,、老紅軍,、勞模以及受到自然災(zāi)害的557名職工（含離休、退休職工）進(jìn)行了慰問,、走訪并發(fā)放慰問金,。2012年春節(jié)前后對(duì)河北、湖北,、廣西,、云南和貴州6省的基層央行職工進(jìn)行了慰問。

（三）構(gòu)建和諧關(guān)系在一線推進(jìn),。在“面對(duì)面,、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)中,，工會(huì)加大對(duì)職工的關(guān)注力度,，深入基層和不同層次的干部職工親切交談，從詢問興趣活動(dòng)小組等方面入手體現(xiàn)人文關(guān)懷,；從與干部職工面對(duì)面的交流入手傾聽職工呼聲,；從零距離征求職工對(duì)開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽的建議入手架起對(duì)話溝通、雙向支持的平臺(tái),，讓基層職工感到心靈有依靠,，大“家”很溫暖，使工會(huì)在統(tǒng)一思想,、增強(qiáng)凝聚力方面的作用進(jìn)一步得到充分發(fā)揮,，工會(huì)“娘家人”的作用進(jìn)一步凸顯,。通過活動(dòng)，黨群干群關(guān)系更加和諧,，履職信心更加堅(jiān)定,，形成了和諧、包容,、坦誠(chéng),、平等的工作氛圍。

為進(jìn)一步豐富廣大職工群眾的精神文化生活,，切實(shí)加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè),，2012年，人行工會(huì)向獲得“標(biāo)桿職工之家”的200 個(gè)縣支行贈(zèng)送了價(jià)值20萬元的圖書,、將選出的8600多本（冊(cè)）圖書分配給西安分行轄區(qū)陜西省渭南市中支,、甘肅省天水市中支、青海省海東洲中支下轄的17個(gè)縣支行,，向省級(jí)以上分支機(jī)構(gòu)工會(huì)贈(zèng)送了價(jià)值9萬多元的圖書,；2012年首次嘗試將送溫暖活動(dòng)與送文化到基層活動(dòng)相結(jié)合，抽調(diào)人民銀行文聯(lián)部分成員組成演出慰問組,，對(duì)縣支行職工進(jìn)行送溫暖和慰問演出活動(dòng),；積極開展職工心理健康教育和心理咨詢輔導(dǎo)，引導(dǎo)職工健康學(xué)習(xí),、工作和生活,，從而以更高的熱情投入到各項(xiàng)工作中去，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展,，有效發(fā)揮工會(huì)推進(jìn)履職的作用,。

（四）工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)。在深入基層,，推動(dòng)整體工作科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中,，工會(huì)各項(xiàng)工作得到落實(shí)。如在“創(chuàng)新金融服務(wù),，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中,，把維護(hù)干部職工的合法權(quán)益特別是促進(jìn)人的全面發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過組織職工廣泛參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽的全過程,，使業(yè)務(wù)競(jìng)賽更加適合于人的價(jià)值的體現(xiàn),。據(jù)統(tǒng)計(jì)，人民銀行共舉辦大型競(jìng)賽活動(dòng)3518次,、開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽調(diào)研課題4651個(gè),、樹立標(biāo)桿（集體、個(gè)人）7904個(gè)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽創(chuàng)新成果4662個(gè),、業(yè)務(wù)競(jìng)賽次數(shù)3518次,。18萬人次參加了競(jìng)賽活動(dòng)，有力的推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，得到地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

銀行工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇九

今年以來，我行全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針,，按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的原則,，把貫徹落實(shí)黨的基本任務(wù)與銀行的實(shí)際工作緊密結(jié)合,，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織,、作風(fēng)建設(shè),，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨組織的活力,，為順利完成全行各項(xiàng)改革任務(wù),，圓滿完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)**行黨建工作視頻會(huì)議精神和《中國(guó)**銀行福建省分行營(yíng)業(yè)部黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn)》,。我行黨委高度重視黨建工作,，于第一時(shí)間將文件轉(zhuǎn)發(fā)到各個(gè)支部，要求各支部召開黨員會(huì)議,，切實(shí)地將文件精神傳達(dá)到每一位黨員,。同時(shí)召集轄內(nèi)各黨支部書記和本部黨員召開黨員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)行***年黨建工作要點(diǎn),，嚴(yán)格按照上級(jí)行黨委精神,，并結(jié)合我行黨建工作實(shí)際，積極探討研究我行黨建工作的新思路新路子,，確定我行黨建工作的總體目標(biāo)和各項(xiàng)部署,。

黨員大會(huì)上，支行黨委要求廣大黨員要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，要打破傳統(tǒng)守舊觀念,，積極解放思想，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,，緊緊圍繞我省**行20xx年—20xx年改革與發(fā)展規(guī)劃,，圍繞面向和服務(wù)“三農(nóng)”的市場(chǎng)定位，深抓海西建設(shè)和“縣域藍(lán)?！卑l(fā)展機(jī)遇,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力突破制約我行業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸問題,，不斷探索適合我行改革發(fā)展的新路子,、新辦法，實(shí)現(xiàn)我行新一輪的飛躍,。

(二)進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，把理論學(xué)習(xí)納入領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理,，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)中的表率作用,，用先進(jìn)的理論陶冶情操,，為工作的開展提供了良好的理論平臺(tái)。

根據(jù)上級(jí)行黨委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)的意見》,，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),，制定全年黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，以黨委中心組學(xué)習(xí)為載體,，規(guī)定每個(gè)月集中學(xué)習(xí)一次,，學(xué)習(xí)內(nèi)容包含十七大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想,、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,、黨員先進(jìn)性教育、黨風(fēng)廉政專題等方面,，并根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)靈活安排專題,，建立中心組學(xué)習(xí)專門檔案，記錄每次學(xué)習(xí)內(nèi)容,、討論情況和主要收獲,。通過不斷深化領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平和執(zhí)政水平,。

(一)為認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤在十七屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上的重要講話精神,，鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，按照上級(jí)行的統(tǒng)一部署,，我行黨委在全轄范圍內(nèi)深入開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng),。

教育活動(dòng)持續(xù)了三個(gè)月，經(jīng)過學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查,、整改提高三個(gè)階段,，取得了明顯的成效。作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》,、胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上的重要講話精神,、全國(guó)**行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議講話、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等內(nèi)容,，緊密結(jié)合我行實(shí)際情況,，要求支行領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理干部對(duì)自身在思想觀念、履職履崗,、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、廉潔自律等方面進(jìn)行深刻對(duì)照檢查，進(jìn)一步端正領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，從而更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行員工不折不扣地執(zhí)行上級(jí)行的各項(xiàng)工作部署。

(二)充分發(fā)揚(yáng)民主團(tuán)結(jié),，發(fā)揮黨的監(jiān)督職能,，狠抓黨委班子自身建設(shè)。

根據(jù)營(yíng)業(yè)部黨委的統(tǒng)一部署,，支行黨委每年都開展黨委班子民主生活會(huì),，會(huì)前支行黨委辦公室向廣大黨員、群眾分發(fā)征求意見表,，召開有關(guān)人員座談會(huì)，多層次,、多渠道廣泛聽取廣大職工對(duì)支行班子和班子成員的意見及建議,，最后將征求到的意見和建議歸納整理后反饋給每一位班子成員。領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛談心,、交換意見的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真回顧自已在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況,，查找自身存在的不足和問題,，剖析思想根源，開展批評(píng)和自我批評(píng),，有針對(duì)性地提出了今后整改的方向,，真正達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作,、共同提高的目的,，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(三)進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，實(shí)行目標(biāo)管理,，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，建立責(zé)任體系,，支行制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核辦法》,，全年對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行2次的檢查考核，收到較好效果,。對(duì)重要崗位,、重點(diǎn)人員實(shí)行誡勉談話制度和打招呼制度，對(duì)容易產(chǎn)生權(quán)錢交易的熱點(diǎn)崗位和人員,，加大檢查監(jiān)督力度,，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)通報(bào),。堅(jiān)持每月一次案件防范分析會(huì)和月報(bào)制度,，有效防止利用職權(quán)或工作之便搞吃、拿,、卡,、要、借,、報(bào)等行為,。

(一)規(guī)范基層黨組織，積極創(chuàng)建規(guī)范化黨支部,。繼續(xù)在轄內(nèi)各支部中深入開展創(chuàng)建活動(dòng),，按照領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè),、黨建工作制度,、思想作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè),、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等六個(gè)方面的目標(biāo)要求,，要求各支部根據(jù)創(chuàng)建規(guī)范化黨支部的主要內(nèi)容及《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)量化考評(píng)表》進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，開展自查自評(píng),，并形成書面材料,。由支行組織考評(píng)組通過聽匯報(bào)、查看有關(guān)資料(如《中國(guó)**銀行黨支部工作記事簿》,、圖片臺(tái)賬,、規(guī)章制度,、文件匯編等)、個(gè)別談話了解等方式,，對(duì)各支部創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查,、考核、評(píng)分,。通過評(píng)比篩選,，評(píng)選并表彰了一批先進(jìn)黨支部、規(guī)范化黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,。

(二)加強(qiáng)黨員教育管理，提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力,。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)基層支部“三會(huì)一課”制度,、民主評(píng)議黨員制度、黨員目標(biāo)管理責(zé)任制,，力促基層抓好黨員管理,，嚴(yán)格黨的組織生活。全轄17個(gè)支部通過學(xué)習(xí)教育,、自我評(píng)價(jià),、民主評(píng)議和組織考察四個(gè)階段工作，本著實(shí)事求是,、民主公開,、平等公正的原則，認(rèn)真客觀地開展了民主評(píng)議活動(dòng),。通過民主評(píng)議,，138名黨員均為合格，合格率達(dá)100%,。

(三)切實(shí)做好新黨員發(fā)展工作，為黨組織注入新鮮血液,。按年初制定的黨員發(fā)展計(jì)劃,，認(rèn)真開展對(duì)員工培養(yǎng)考察工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”原則,，重點(diǎn)在中層干部、業(yè)務(wù)骨干,、基層一線崗位員工中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員,，把條件成熟,、思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的年輕骨干吸收到黨組織,。同時(shí),，做好預(yù)備黨員的考察轉(zhuǎn)正工作，7名預(yù)備黨員按時(shí)轉(zhuǎn)為正式黨員,。

(一)以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為契機(jī),，廣泛開展“青年文明號(hào)”、“建滿意窗口”,、“巾幗文明示范崗”等活動(dòng),，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)，支行在努力創(chuàng)建省級(jí)文明單位的同時(shí),，繼續(xù)在全轄網(wǎng)點(diǎn)開展創(chuàng)建文明窗口,、文明崗位活動(dòng)，使創(chuàng)建活動(dòng)在全行系統(tǒng)內(nèi)向縱深發(fā)展,。

不斷鞏固和擴(kuò)大職業(yè)道德教育成果,，堅(jiān)持依法治行、以德育人,，大力貫徹落實(shí)《**行員工行為守則》,，堅(jiān)持以落實(shí)廣泛性道德規(guī)范為重點(diǎn)，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體,，以制度規(guī)范為保障,，把職業(yè)道德教育擺在突出位置抓緊抓好，不斷強(qiáng)化員工誠(chéng)實(shí)守信的觀念,，將道德教育與塑造**行形象,、提高服務(wù)水平結(jié)合起來，全面營(yíng)造“嚴(yán)格,、規(guī)范,、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信,、創(chuàng)新”的行業(yè)風(fēng)氣,。

(二)加強(qiáng)思想政治工作，積極開展黨員結(jié)對(duì)子活動(dòng),。

在嚴(yán)格管理的同時(shí),，大力推行人性化管理，認(rèn)真做好“一人一事”思想政治工作,，注重抓苗頭性,、傾向性問題，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，在全行范圍內(nèi)做好黨員與群眾結(jié)對(duì)子活動(dòng),，1名黨員結(jié)對(duì)2名群眾。同時(shí)發(fā)揮工會(huì),、共青團(tuán),、女工委的作用，齊抓共管,，做細(xì)思想政治工作,，給予員工更多的關(guān)懷，切實(shí)關(guān)心每位員工職責(zé),，努力改善職工物質(zhì)文化生活條件,，為基層網(wǎng)點(diǎn)配置了微波爐、保溫瓶,、電冰箱等生活設(shè)備,，為員工基本生活提供了便利。

加強(qiáng)職工之家和“五小”建設(shè),，合理安排費(fèi)用,，適當(dāng)為基層添置娛樂設(shè)施，并充分利用“職工之家”陣地,，組織職工開展喜聞樂見,、有益身心的文體活動(dòng)。今年以來,，共舉行了員工羽毛球,、乒乓球、游泳等多項(xiàng)比賽,，極大地豐富了員工業(yè)余生活,，得到廣大員工的一致好評(píng)。

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和員工綜合業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試,，提高員工隊(duì)伍素質(zhì),。

為了適應(yīng)**銀行改革和發(fā)展的需要，大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行活動(dòng),，全面推進(jìn)教育培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,，提高員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工履職履崗能力,，我行繼續(xù)加大員工教育培訓(xùn)和考核力度,，年初，支行制定并下發(fā)了《福清支行20xx員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及測(cè)試方案》,，該方案明確規(guī)定各項(xiàng)業(yè)務(wù)考試的時(shí)間、方式和獎(jiǎng)懲辦法,。今年以來,，我行各部門共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班38場(chǎng),，受訓(xùn)人員1483人次，共舉行兩次員工綜合業(yè)務(wù)考試,，一一次電腦技能測(cè)試,，參考人員722人次，業(yè)務(wù)考試獲獎(jiǎng)人員50余人,，共發(fā)放獎(jiǎng)金為25000元,。

(二)公開選拔、擇優(yōu)錄取,，為員工提供發(fā)展空間,。

為了順利完成網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作，將一批業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),、營(yíng)銷能力佳的年輕同志充實(shí)到我行的大堂經(jīng)理行列,，12月初，我行組織了一場(chǎng)內(nèi)容涵蓋電子銀行,、國(guó)際業(yè)務(wù),、基金、保險(xiǎn)等中間業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試,，對(duì)全轄28個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)220名一線員工進(jìn)行了摸底考試,，對(duì)考試成績(jī)優(yōu)秀的員工登記備案，并嚴(yán)格按照營(yíng)業(yè)部關(guān)于大堂經(jīng)理選聘的程序和任職條件,，對(duì)備選人員進(jìn)行了嚴(yán)格的資格審查,、面試、組織考核,，最終確定我行首批大堂經(jīng)理人選,。

雖然我行在黨建工作中取得了一定成效，但離新時(shí)期黨的建設(shè)和上級(jí)行黨委的要求還有一定差距,。尤其面對(duì)**行發(fā)展的重任,，我們深感責(zé)任重大，使命光榮,。我們決心在上級(jí)行的領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全行員工,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，找準(zhǔn)黨建工作切入點(diǎn),，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,，為全面推進(jìn)我行各項(xiàng)事業(yè)更上一層樓而努力奮斗!

銀行工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇十

（2011年4月17日在南充高中第三屆教代會(huì)暨工代會(huì)第三次會(huì)議上）

南充高中工會(huì)主席 王尚明

各位代表：

我受學(xué)校第三屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告2010年度學(xué)校工會(huì)委員會(huì)開展的工作,，并提出2011年度學(xué)校工會(huì)工作要點(diǎn),，敬請(qǐng)各位代表提出寶貴意見和建議,。

一、2010年度工作回顧

2010年度是學(xué)校工會(huì)委員會(huì)繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，求真務(wù)實(shí),，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面的一年。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的直接指導(dǎo)下,，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十五大,、市總四屆一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以服從服務(wù)于學(xué)校發(fā)展為首要任務(wù),，以進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),、規(guī)范工會(huì)常規(guī)工作、推進(jìn)學(xué)校民主管理,、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力為工作重點(diǎn),，認(rèn)真履行職責(zé)，為學(xué)校的改革發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

1,、組織進(jìn)行了《中國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》,、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)自身建設(shè)的決定》和市總四屆一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神的學(xué)習(xí)活動(dòng),，明確了努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型工會(huì),，不斷推進(jìn)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的總目標(biāo),。

2,、進(jìn)一步完善了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，依法民主選舉產(chǎn)生了南充高中第三屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),，規(guī)范和加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)管理,。截止2011年4月10日，本屆工會(huì)總收入（包括學(xué)校行政撥款,、會(huì)員會(huì)費(fèi),、上屆工會(huì)結(jié)余）122，200.00元,?？傊С?13，904.60元，其中教職工活動(dòng)中心管理人員工資,、設(shè)備設(shè)施添置,、維修、訂報(bào)刊雜志等支出20,，275.10元，開展工會(huì)活動(dòng)（包括中秋節(jié),、春節(jié)慰問全體會(huì)員活動(dòng),，登山活動(dòng)、校園趣味體育活動(dòng),，看望慰問生病住院會(huì)員,，五一勞動(dòng)節(jié)、春節(jié)慰問勞模,，2011年春節(jié)慰問幫助困難會(huì)員等）支出93,，629.50元。結(jié)余8,，295.00元,。

3、在學(xué)校行政的大力支持下,，較好地完成了新校區(qū)教職工活動(dòng)中心的建設(shè),，使廣大教職工尤其是離退休教職工有了一個(gè)設(shè)施較為齊備、溫馨高雅的娛樂休息環(huán)境,。

4,、緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的中心任務(wù)，積極支持,、配合,、協(xié)助和參與學(xué)校黨委、行政做好各項(xiàng)工作,，包括：推動(dòng)并實(shí)現(xiàn)了學(xué)校為每位教師配置一臺(tái)教學(xué)用筆記本電腦和每間教室配置多媒體輔助教學(xué)設(shè)備,，順利實(shí)施新課改，選樹,、推薦2010年省級(jí)勞動(dòng)模范,，開展青年教師說課比賽、對(duì)口幫扶貧困年輕教師活動(dòng),，進(jìn)行順慶校區(qū)校園景觀文化建設(shè),，創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位，創(chuàng)建省級(jí)中小學(xué)依法治校示范校等等,。

5,、堅(jiān)持規(guī)范,、完善教代會(huì)制度,，推進(jìn)依法治校，民主管理，成功舉行了三屆二次教代會(huì)暨工代會(huì),，積極探索和實(shí)踐了教代會(huì)代表提案的征集與處理工作，校工會(huì)共收到提案10份,，經(jīng)教代會(huì)提案委員會(huì)審查正式立案6件,，學(xué)校相關(guān)部門高度重視，認(rèn)真進(jìn)行了研究討論,，有的還邀請(qǐng)?zhí)岚溉艘黄鹱劷涣?，每件提案都進(jìn)行了處理答復(fù)，提案人滿意率達(dá)到了100%,。

6,、努力發(fā)揮好“參政、橋梁,、維權(quán),、服務(wù)”作用，維護(hù)和表達(dá)教職工的合法權(quán)益,，積極為教職工謀福利,。校工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志參加并監(jiān)督了學(xué)校民主管理、選人用人,、評(píng)職評(píng)優(yōu)等工作以及學(xué)校工程建設(shè),、物資采買等公開招標(biāo)工作。從2010年3月起,，學(xué)校堅(jiān)持實(shí)施了教師工作晚餐制度,，切實(shí)解決了我校教師長(zhǎng)期以來因市區(qū)交通擁堵、教育教學(xué)工作緊張而影響正常晚餐的問題,。學(xué)校為全校教職工制作了職業(yè)正裝,、為全校每名教師配備了筆記本電腦、為教職工在新校區(qū)的合作建房辦理房產(chǎn)證,、綠化美化亮化教職工生活小區(qū),，學(xué)校還在政策許可的范圍內(nèi)盡可能地考慮教職工的福利待遇，包括2010年教職工住房公積金按最高上限比例繳納,，醫(yī)療保險(xiǎn)按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，完成校園內(nèi)住戶水表、氣表一戶一表的改造安裝工程,，在教師節(jié),、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日加強(qiáng)了對(duì)教職工的慰問工作等等,。

7,、組織開展了健康有益的文體活動(dòng),，包括新校區(qū)教職工登山活動(dòng)、支持配合婦委會(huì)開展了三八婦女節(jié)100周年慶?；顒?dòng),、南充高首屆青年教師才藝展示活動(dòng)、2010年度教職工校園趣味體育活動(dòng)等,。

8,、堅(jiān)持認(rèn)真做好了慰問幫扶、送溫暖的工作,。包括春節(jié),、中秋節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)全校教職工的慰問，對(duì)生病住院教職工的及時(shí)看望,，在五一勞動(dòng)節(jié)、2011年春節(jié)前夕對(duì)全國(guó),、省勞模教師的慰問,，在2011年春節(jié)前夕對(duì)8位困難教師的慰問等等。

各位代表,，2010年度學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的工作在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),、市總工會(huì)的直接指導(dǎo)和學(xué)校行政、廣大會(huì)員同志們的大力支持幫助下,，取得了一定的成績(jī),，學(xué)校工會(huì)被市總工會(huì)評(píng)為“2010年度市屬基層工會(huì)工作先進(jìn)單位”、“2010年度全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”,，校工會(huì)主席王尚明被評(píng)為“2010年度全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”,，學(xué)校教代會(huì)選樹推薦的陸雅平老師被四川省人民政府授予“四川省勞動(dòng)模范”，學(xué)校成功創(chuàng)建為“四川省中小學(xué)依法治校示范?！钡鹊?。但是我們深知，工作中也還存在一些問題和不足,，比如,，如何在堅(jiān)持做好工會(huì)過去傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展好其它工作,；如何更加積極主動(dòng),、及時(shí)有效地發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用、如何進(jìn)一步提高工會(huì)同各有關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào),、解決問題的能力等等,，都需要在今后的工作中不斷探索改進(jìn)。

二,、2011年度的主要工作

2011年是 “十二五”的開局之年,，也是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年,。學(xué)校工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì),、市委四屆八次全會(huì),、市總四屆二次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以構(gòu)建和諧南高,、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為主題，以“加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，推進(jìn)規(guī)范化管理,，建設(shè)高品位南高”為目標(biāo)，以不斷提高教職工綜合素質(zhì),、積極推進(jìn)新課程改革試驗(yàn),、努力提升教育教學(xué)質(zhì)量、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工在促進(jìn)學(xué)校和諧持續(xù)發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用,，以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,。

一、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)自身建設(shè)的決定》,，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì),，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的科學(xué)發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展。

1,、加強(qiáng)工會(huì)委員的思想和作風(fēng)建設(shè),，堅(jiān)持自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力提高工會(huì)委員的思想政治素質(zhì)和工作履職能力,。

2,、加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，培養(yǎng)和壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍,，依靠工會(huì)積極分子開展好工會(huì)活動(dòng),。

3、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的職能作用,，努力做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理更加規(guī)范，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用更加科學(xué),，工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管更加有效,。

4,、堅(jiān)持推進(jìn)工會(huì)工作信息化建設(shè)和“工會(huì)工作” 網(wǎng)頁建設(shè)，重視工會(huì)宣傳和擴(kuò)大對(duì)外交流,，加強(qiáng)工會(huì)檔案資料的規(guī)范化管理,。

5、加強(qiáng)教職工活動(dòng)中心的管理,，完善文化娛樂設(shè)施,。

二、緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的中心任務(wù),，積極參與,、支持、配合學(xué)校黨委,、行政做好各項(xiàng)工作,，充分發(fā)揮教職工主力軍作用。

1,、在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，齊心協(xié)力，密切配合,，持之以恒地抓好師德師風(fēng)建設(shè)，在廣大教職工中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),。

2,、支持、配合學(xué)校積極推進(jìn)新課程改革試驗(yàn),，充分發(fā)揮省級(jí)課改示范校的引領(lǐng)作用,。

3、積極支持,、配合學(xué)校加強(qiáng)教研組建設(shè),、加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)的各項(xiàng)工作。

4,、積極響應(yīng)學(xué)校黨委的號(hào)召,，做好工會(huì)委員對(duì)口幫扶困難教職工的有關(guān)工作。

5,、在市總指導(dǎo)下,，與學(xué)校黨委、行政密切配合,，認(rèn)真做好2011年各級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┑倪x樹,、推薦、評(píng)選,、宣傳等工作,，關(guān)心關(guān)愛勞模,，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神。

三,、認(rèn)真貫徹《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)教育工會(huì)建設(shè)的意見》,、《關(guān)于四川省教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)〈四川省職工代表大會(huì)條例〉的意見》精神，堅(jiān)持教代會(huì),、工代會(huì)制度,，推進(jìn)依法治校工作，加大工會(huì)的維護(hù)職能,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

1、不斷提高教代會(huì)代表的履職能力,，做好教代會(huì)代表提案的征集與處理,，保護(hù)廣大教職工的參與熱情。

2,、認(rèn)真組織準(zhǔn)備,，開好三屆三次教代會(huì)暨工代會(huì)，督促,、落實(shí)好教代會(huì),、工代會(huì)的各項(xiàng)決議。

3,、維護(hù)和表達(dá)教職工的合法權(quán)益,，暢通教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的和諧穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

4,、進(jìn)一步推進(jìn)依法治校工作，提高校務(wù)公開工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。

四,、組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，做好慰問幫扶,、送溫暖工作,。

1、繼續(xù)組織開展好教職工體育鍛煉,、體育比賽活動(dòng),。

2、繼續(xù)組織開展好教職工文藝活動(dòng),。

3,、關(guān)心女教職工，支持婦委會(huì)開展三八婦女節(jié)慶?；顒?dòng),。

4,、繼續(xù)認(rèn)真做好對(duì)生病住院教職工的及時(shí)看望慰問工作。

5,、關(guān)心青年教師,、老教師、家庭困難的教職工,，努力做好慰問幫扶,、送溫暖工作。

各位代表,，推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，建設(shè)高品位南高,，工會(huì)組織肩負(fù)著光榮使命,。讓我們?cè)趯W(xué)校黨委和市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校廣大教職工振奮精神,、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,，以優(yōu)異業(yè)績(jī)迎接建黨90周年,！謝謝大家！