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環(huán)保局長講話稿篇一

尊敬的燕民、立新同志,，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

根據(jù)區(qū)環(huán)境保護(hù)實(shí)績考核要求，我局需就治污保潔工程完成情況和環(huán)保表現(xiàn)兩個方面進(jìn)行陳述。針對年度環(huán)保工作任務(wù),，我局制定了專項(xiàng)工作計(jì)劃，并將計(jì)劃分解細(xì)化,，將責(zé)任落實(shí)到相關(guān)科室?，F(xiàn)將我局有關(guān)工作情況匯報如下：

一、 治污保潔工程完成情況

根據(jù)年初區(qū)委給我局安排的治污保潔工程任務(wù)有固戍污水處理廠配套管網(wǎng)工程和寶源路三期工程,。按照任務(wù)安排,，我局精心組織建設(shè)，按國家相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)要求,，在工程建設(shè)中嚴(yán)把環(huán)保關(guān),，順利完成了以上兩項(xiàng)工程任務(wù)。現(xiàn)將工程情況做以下說明：

節(jié)能減排,，使寶安城市環(huán)境得到有效凈化和美化,。經(jīng)參戰(zhàn)各方通力合作，固戍污水處理廠配套管網(wǎng)工程已按計(jì)劃完成了20xx年市治污保潔年度任務(wù),。目前上述六個子項(xiàng)工程已全部竣工驗(yàn)收并投入使用,，其中1號污水泵站、2號污水泵站,、3號污水泵站,、新安六路寶安大道路口截污及尖崗山污水管道等五個子項(xiàng)工程已由我局移交給管養(yǎng)單位，黃田污水泵站工程正在辦理移交手續(xù),。

2,、寶源路三期(銅鼓路—固戍開發(fā)區(qū))全長3.7公里，其中南北兩段進(jìn)入固戍污水處理廠的污水管道及箱涵總長為4232米，為固戍污水處理廠污水進(jìn)廠的唯一通道?，F(xiàn)寶源路三期市政工程南段進(jìn)入固戍污水處理廠的污水管道及箱涵共計(jì)1100米已于20xx年底完成并通水,，固戍污水處理廠也已正式投入使用。北段污水管道共計(jì)3132米已于20xx年底基本鋪設(shè)完成,。

二,、環(huán)保表現(xiàn)

根據(jù)區(qū)環(huán)保局環(huán)保表現(xiàn)指標(biāo)分工要求，我局的環(huán)境保護(hù)工作主要表現(xiàn)在推進(jìn)工程項(xiàng)目環(huán)保,，結(jié)合我局自身工作特點(diǎn),，對于推進(jìn)工程項(xiàng)目環(huán)保，主要從節(jié)水,、節(jié)能,、減排和專項(xiàng)環(huán)保措施等方面去實(shí)現(xiàn)，并取得了一定的成效,，現(xiàn)將我局環(huán)保措施介紹如下：

1,、節(jié)水

對我局承擔(dān)的一些政府工程項(xiàng)目，我局嚴(yán)格按照區(qū)關(guān)于實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目節(jié)水的各項(xiàng)政策要求,，將節(jié)水的理念貫穿工程建設(shè)管理的全過程,，將“節(jié)水三同時”的要求落實(shí)到實(shí)處：首先，在工程前期,，我局嚴(yán)把設(shè)計(jì)關(guān),，將多種節(jié)水措施，節(jié)水設(shè)備,、器具的使用納入工程設(shè)計(jì)中,，從源頭上做好工程的節(jié)水，對市政工程建設(shè)采取雨污水分流制,，有效的減輕污水處理工作量;其次,，在工程實(shí)施階段，加強(qiáng)工程施工質(zhì)量控制,，督促監(jiān)理單位對輸水管道安裝質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),，避免因工程質(zhì)量問題造成的水資源浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。

2,、節(jié)能

我局在環(huán)保節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面取得新突破,，貫徹執(zhí)行有關(guān)建筑節(jié)能的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,，大力推廣建筑節(jié)能設(shè)計(jì),，積極探索政府工程發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的有效途徑，并與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)一致后,，在項(xiàng)目建議書,、可行性研究及初步設(shè)計(jì)階段編列出節(jié)能及環(huán)保專篇,，作為項(xiàng)目前期審批內(nèi)容之一，確保建筑節(jié)能及環(huán)保目標(biāo)明確,、措施得當(dāng),、資金保證。通過推廣新工藝,、新材料,、新設(shè)備與新技術(shù)，有效地將節(jié)能環(huán)保的新科技成果應(yīng)用于我局的多項(xiàng)政府工程,。目前，太陽能光熱(電)技術(shù),、透水磚,、降噪瀝青,、low-e中空玻璃、節(jié)能燈具、變頻節(jié)能技術(shù)等已廣泛應(yīng)用于我局政府工程。

3、減排

由于我局承擔(dān)的一些工程位于已建成區(qū)，施工建設(shè)過程中不可避免的對周圍的生活環(huán)境造成一定的影響，因此這就要求在建設(shè)過程中，要對施工產(chǎn)生的各種污染物進(jìn)行有效控制，盡量減少對環(huán)境的影響。在實(shí)際的施工中,，對施工道路灑水濕潤以防止揚(yáng)塵污染,，對機(jī)動車運(yùn)輸土石方過程嚴(yán)加防范，以防灑漏,，對出場車輛進(jìn)行沖洗以免污染道路,。針對水環(huán)境污染，制定施工期的嚴(yán)格環(huán)保制度和施工設(shè)計(jì),，重視施工期生產(chǎn)和臨時生活設(shè)施產(chǎn)出污染物的處置，對生產(chǎn)生活廢水、生活垃圾均經(jīng)過穩(wěn)定化處理再允許進(jìn)入城市管網(wǎng),，施工廢料、棄土按規(guī)定定點(diǎn)填埋。

4,、環(huán)保專項(xiàng)措施

在工程前期階段，我局通過公開招標(biāo)的方式,，將負(fù)責(zé)的多項(xiàng)工程委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位,，對工程進(jìn)行環(huán)評、水土保持監(jiān)測,，對相關(guān)工程編制水土保持方案并送審,。同時要求設(shè)計(jì)單位在環(huán)境保護(hù)方面列出明確要求，并能結(jié)合環(huán)保做出相關(guān)的工程設(shè)計(jì),。20xx年完成了寶源路二期,、三期工程、西鄉(xiāng)大道-寶安大道立交橋等工程的環(huán)評,，寶源路二期,、三期的水土保持監(jiān)測。

項(xiàng)目施工過程中針對環(huán)保采取相關(guān)控制措施,，嚴(yán)格按照水土保持方案施工,，并對工程進(jìn)行水保監(jiān)測,，防止工程施工造成的水土流失。為減輕噪聲污染,，施工中設(shè)立禁止鳴笛警示牌,，種植降噪綠化林帶、合理安排施工時間和運(yùn)料通道,、控制路面施工質(zhì)量等措施,，有效的減少工程對環(huán)境的不良影響。

回顧一年來的工作,，我局雖然取得了一定的成績,，但還有部分工作需要進(jìn)行一定的改進(jìn)，在今后的工作中,，我局將針對環(huán)保工作繼續(xù)努力,，加強(qiáng)認(rèn)識，將環(huán)保措施進(jìn)一步落在實(shí)處,，更加圓滿完成上級交辦的環(huán)保任務(wù).

謝謝大家!

環(huán)保局長講話稿篇二

權(quán)威發(fā)布

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【導(dǎo)語】美麗的自然帶來美麗的心境,，美麗的心境帶來了美麗的生活,。千百年來，人類在不斷地認(rèn)識自然,，利用自然,，改造自然中造福著自己。"明月松間照,，清泉石上流",讓我們感受清幽,；"大漠孤煙直，長河落日圓",讓我們觸摸壯麗......為大家整理的《關(guān)于環(huán)保講話稿》,，希望對大家有所幫助,！

老師、同學(xué)們：大家早上好,！

我今天國旗下講話的題目是：穹頂之下踐行環(huán)保,。

近日，部分錫城大媽霧霾天仍堅(jiān)持不懈地跳廣場舞,，結(jié)果導(dǎo)致咳喘發(fā)作紛紛病倒。首先,，我希望大媽們能早日康復(fù),。同時，我驚訝人類已無法阻止的廣場舞竟然"duang"的一下被霧霾打敗了,！霧霾到底是何方妖孽,？如此厲害,！霧霾，其實(shí)是霧和霾的組合詞,。霧是大氣中懸浮的由小水滴或冰晶組成的水汽凝結(jié)物,，不是污染。霾是指因大量煙,、塵等微粒懸浮在空氣中形成的渾濁現(xiàn)象,，會造成大氣污染，其核心物質(zhì)是灰塵顆粒,。霧和霾常常相伴而生,，有時可以相互轉(zhuǎn)換，所以統(tǒng)稱為"霧霾天氣".霧霾會危害交通安全,、生態(tài)環(huán)境和人體健康等方面,。霧霾時，空氣中往往會帶有細(xì)菌和病毒,，易導(dǎo)致傳染病擴(kuò)散和多種疾病發(fā)生,。冬季遇霧霾天氣時，若遇空氣污染嚴(yán)重可能形成毒霧,，嚴(yán)重威脅人的健康,。如長期吸入，嚴(yán)重者會死亡,。

下周一我們將迎來"3·23世界氣象日",今年的主題為——?dú)夂蛑R支持氣候行動,。老師、同學(xué)們,，想想我們有多久沒看到藍(lán)天了,。讓我們以氣象日為契機(jī)，積極行動起來,，用我們所學(xué)的知識來支持防霾行動,。穹頂之下、踐行環(huán)保,，"無錫藍(lán)"終有一天會永駐天空,。謝謝大家！

美麗的自然帶來美麗的心境,，美麗的心境帶來了美麗的生活,。千百年來，人類在不斷地認(rèn)識自然,，利用自然,，改造自然中造福著自己。"明月松間照，清泉石上流",讓我們感受清幽,；"大漠孤煙直,，長河落日圓",讓我們觸摸壯麗；"流連戲蝶時時舞,，自在嬌鶯恰恰啼",讓我們聆聽喧鬧,；"春水碧如天，畫船聽雨眠",讓我們親近悠閑,；"棠梨葉落胭脂色,，薺麥花開白雪香",讓我們體味斑瀾。碧海藍(lán)天,，看海鷗飛翔,；冰封雪飄，聽松濤轟鳴,；鶯飛草長,，賞鳥語花香。清晨,，觀賞大海分娩太陽,；夜晚，仰觀廣宇閃爍星辰,；雨天,，讓雨點(diǎn)親吻面頰；雪天,，讓雪花喜掛眉梢,；喂螞蟻美餐，澆花草甘露,；問候晨曦"你好",道別月色"晚安".這些驚人的數(shù)字,，這首網(wǎng)傳的詞，其實(shí)已向我們發(fā)出了嚴(yán)正的警告：如果只顧盲目地吮吸自然的乳汁,，而不立即行動起來,，投入保護(hù)環(huán)境、拯救家園的戰(zhàn)斗,，最終毀滅的將是我們?nèi)祟悺?/p>

如果我們不想選擇坐以待斃,，那么就該覺醒過來，自覺的從身邊的環(huán)保小事做起,，藍(lán)天,、白云和綠草地就會這里安家。涓涓細(xì)流可以匯成滔滔江海,，片片綠葉能夠造就莽莽森林,。只要我們每一個人都拿起手中的環(huán)保之筆,，在我們所處的街頭巷尾，在這幅美麗而古老的畫卷添上自己的一抹綠色,，就能使我們的家園掩映在綠色健康的海洋中。

讓我們一起行動起來,，用我們集體的力量來打贏這場環(huán)保之賽,，還地球一份美麗，讓我們這塊世代繁衍生息的土地更加的潔凈,，給人類一個更好的生存空間,！篇3 老師們、同學(xué)們：你們好!今天我演講的題目是《讓地球媽媽更美麗》,。

曾記得在我幼兒時,，媽媽給我描述過這樣一幅畫：藍(lán)藍(lán)的天上白云飄，白云下面馬兒跑;高高的山,，綠綠的草,，清清的河水潺潺的流。生活在這里的人們互幫互助,，親如一家,。多美的畫呀!如今，每每憶起,，我還是如癡如醉?，F(xiàn)在，我已從無知幼兒成長為懵懂少年,，我常去我的外婆家,。外婆家在鄉(xiāng)下，在外婆家門前有條清澈見底的小河,。小的時候,，我和伙伴們常在那里嬉戲、玩耍,。一到夏天,，一群群小蝌蚪就會在小河里自由自在地游來游去，享受這美好時光,?？珊镁安婚L，近幾年來那里建造了許多工廠,，一些污水源源不斷地排放入小河中,，在加上一些家畜糞便和人們的生活垃圾不斷排入，小河從此失去了它昔日的美麗,。天氣一熱,，河岸邊河里的臭味常常招來一些蚊子、蒼蠅到處飛，讓生活在周圍的人們苦不堪言,。

最讓我記憶猶新的是：那是去年暑假,，我與妹妹正在做小制作。妹妹把一些廢紙往窗外扔,，廢紙隨著風(fēng)飄到地上,。我急忙說：“不要扔了，地球媽媽會哭的,?！薄安挥媚愎埽揖腿?”任性的妹妹撅著嘴說,?！叭绻總€人都這樣，這世界一定臟不堪言!”“現(xiàn)在科學(xué)那么發(fā)達(dá),，有掃路車,，怕什么?”妹妹振振有詞地說?！芭碌厍蚪o我們報應(yīng)!你看,，去年鬧‘禽流感’、xx年年鬧‘非典’,，這都是地球給我們的報應(yīng)……”聽了我的這些話,，妹妹低下了頭說：“我這就去撿?！睆拇?，妹妹不僅自己不亂丟垃圾，還叫別人不要亂丟垃圾,。是啊!從小事做起,，愛護(hù)我們的大家園吧!讓文明時時伴隨著我們的言行，讓文明之花常開不敗!同學(xué)們,，行動起來吧,，用我們的文明行為，讓這里的天更藍(lán),，水更清,，人更美!讓地球媽媽更美麗!

環(huán)保局長講話稿篇三

同志們：

剛才，宣讀了局黨組的任職決定,，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向新任職的同志表示熱烈的祝賀!對所有參加演講競職的同志表示衷心的感謝!許多同志在做好本職工作的同時,，響應(yīng)黨組號召，積極參與競職,，體現(xiàn)了對局黨組工作的極大支持,。對廣大干部的熱情關(guān)心,，對評委會各成員和副處級干部選拔工作組的同志們付出辛勤勞動，表示誠摯的謝意!下面,，我就這次干部選拔工作情況,，新任職干部如何更好地做好工作、更加健康地成長,，以及如何抓好干部隊(duì)伍建設(shè),，講幾點(diǎn)意見。

一,、關(guān)于這次干部選拔工作情況

在大家的共同努力下，到今天為止,，這次干部選拔工作圓滿結(jié)束了,。應(yīng)該說，這次干部選拔工作是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布以來,，我局干部集中選拔力度較大的一次,，局黨組對此非常重視，從開始醞釀到干部任職,，期間經(jīng)歷了制定辦法,、動員部署、民主推薦,、資格認(rèn)定,、演講競職、民主測評,、黨組醞釀,、確定考察對象、民主考察,、黨組決定,、公示、備案審批12個環(huán)節(jié),，先后召開了8次黨組會,。特別是在制定這次《副處級領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦和演講競職實(shí)施辦法》過程中，局黨組本著對黨負(fù)責(zé),、對干部負(fù)責(zé),、對環(huán)保事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，對這次選拔的工作原則,、工作程序進(jìn)行了反復(fù)推敲,，對每一個環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的問題以及如何解決進(jìn)行了認(rèn)真研究，并征求,、吸收了各處室,、單位的意見,。就這次干部選拔整體安排情況，我和人事處的同志專門向省委組織部進(jìn)行了匯報,，組織部的有關(guān)負(fù)責(zé)同志肯定了我局的做法,。

在民主推薦和演講競職階段，全局廣大干部職工給予了熱情關(guān)心和積極支持,。局機(jī)關(guān)的全體同志和事業(yè)單位干部共80人,，集中進(jìn)行了民主推薦。隨后,，全局48名同志參加了演講競職,，并及時進(jìn)行了民主測評。參加演講的同志分別來自我局18個處室,、單位,，涉及面非常廣，基本上代表了各個工作領(lǐng)域,。演講前,，大家進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。有的同志為了總結(jié)的全面,，演講的精彩,，廣泛查閱資料，虛心向別人請教,，有的提前進(jìn)行了模擬訓(xùn)練,，做到了“在準(zhǔn)備中總結(jié)，在總結(jié)中提高”,。黨組認(rèn)為,，大家演講得都不錯，許多同志結(jié)合各自的工作實(shí)際,，提出了很多好的思路和想法,，不少同志的演講非常精彩。通過演講,，使更多的同志對演講者的工作思路和表達(dá)能力,，有了進(jìn)一步的了解，也使演講者本人得到了鍛煉,，這樣的形式,，不僅細(xì)化和完善了干部選拔任用工作程序，而且達(dá)到了局黨組發(fā)現(xiàn)人才,，任用人才,，儲備人才的目的，也促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的開展,。

在確定考察對象階段,，局黨組按照“任人唯賢,、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn),、注重實(shí)績,、競爭擇優(yōu)”的指導(dǎo)思想，一是進(jìn)行了反復(fù)醞釀,。包括班子成員之間的醞釀,，也包括黨組與有關(guān)處室、單位主要負(fù)責(zé)同志的醞釀,。二是本著先確定提名原則后確定具體人選的程序進(jìn)行,。首先，黨組形成了一致的提名原則：(一)充分考慮群眾的認(rèn)可度,。把民主推薦,、民主測評的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，對民主推薦和民主測評得票率高,、被多數(shù)群眾認(rèn)可的，優(yōu)先予以考慮,，任職提名范圍是民主推薦前20名,，所選職位競職測評前2名，機(jī)關(guān)副處級職位從民主推薦和民主測評兩項(xiàng)加和前10名產(chǎn)生,。(二)考慮工作需要和任職資歷,。民主推薦和測評結(jié)果基本相同時，任職提名優(yōu)先考慮任職時間長的同志,。(三)體現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部和交流提職,。(四)某職位如確無合適人選，暫時空缺,。(五)虛職轉(zhuǎn)實(shí)職的,，從競職中產(chǎn)生并適當(dāng)照顧。人事處根據(jù)上述提名原則,，匯總領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見,，提出了具體人選;按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，黨組會集體研究確定,。最后確定的考察提職對象,，既體現(xiàn)了群眾公認(rèn)，又考慮了工作需要;既有年齡稍大的同志,，更有優(yōu)秀的年輕同志;既有在本單位提職的,，也有輪崗交流提職的。新提名的11名副處級干部,，平均年齡38.3歲,，35歲以下的2名,。雖然我們有了這樣的提名原則，但是在考慮具體人選時,，也確實(shí)很費(fèi)了一番心思,，主要是職位少，而符合條件的人相對較多,。大家也知道,，從競職結(jié)束到黨組決定考察人選，有2個多月的時間,，這其中有班子成員先后分別外出難集中開會的客觀原因,，也有領(lǐng)導(dǎo)班子需要冷靜思考和充分醞釀的主觀因素，目的是使干部選拔盡量體現(xiàn)客觀,、公正,、公平。

在民主考察階段,，局黨組組織六名同志分成三個考核組,，用了一周多的時間與153名同志進(jìn)行了考察談話，談話對象包括機(jī)關(guān)在家全體人員,，除少數(shù)幾個同志外出未談外,，基本都談過了;新提職同志所在事業(yè)單位中層以上干部和本人工作所涉及的科室人員。同時,，再一次發(fā)放征求意見表160份,。從考察情況看，絕大多數(shù)同志對考察對象持贊成態(tài)度,。在決定人選之前,，局黨組專門聽取了每個考察組的情況匯報，針對考察中反映的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究,，力求使黨組的決定更加客觀準(zhǔn)確,。

總體上說，我們這次副處級干部選拔工作達(dá)到了預(yù)期的目的,，大家的反映也不錯,。但是由于參加競職的同志較多，而職位畢竟有限,，一些同志沒能如愿提職,。特別是有的同志多年來工作一直很努力，成績也很突出,，因所在單位沒有競職崗位,，只能競爭其他的崗位，一定程度上影響了自己優(yōu)勢的發(fā)揮,，可能覺得比較委屈,。對此,，局黨組是非常理解的。同時,，在干部選拔時,，盡管我們制定了比較科學(xué)的原則和相對嚴(yán)密的程序，但是不可能涵蓋和考慮到每一種情況,，難以讓每一位同志都滿意,，請大家給予諒解。應(yīng)該看到,，干部選拔和調(diào)整是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,，希望沒有被任用的同志不要?dú)怵H，要再接再厲,，更加積極地工作,，大家要相信，局黨組在用人上始終堅(jiān)持“有為才有位”,，只要一如既往的不懈努力,，就會贏得大家的認(rèn)可，就會有機(jī)會,，請大家一定要以平和的心態(tài)來對待這次選拔,。

二、對新任副處級干部的幾點(diǎn)希望和要求

處級干部是我局非常重要的領(lǐng)導(dǎo)層次,，擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，既是各項(xiàng)重要工作的策劃者,，又是工作在一線的實(shí)施者,。在座的新任副處級干部要充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，要珍惜黨組的信任和廣大干部職工的支持,，把個人追求與環(huán)境保護(hù)事業(yè)緊密聯(lián)系起來,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象，以飽滿的政治熱情,、強(qiáng)烈的責(zé)任意識和優(yōu)良的工作作風(fēng),，在本職崗位上做出新的成績。這里,，我向大家提四點(diǎn)希望和要求,。

(一)要盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新的工作崗位需要,。從現(xiàn)在起,，在座的各位副處級干部已不再是一個單純按照領(lǐng)導(dǎo)指示,、具體完成和開展某一工作的辦事人員，而是身兼謀劃,、管理,、協(xié)調(diào)和落實(shí)多項(xiàng)職能的中層領(lǐng)導(dǎo)干部?？梢哉f,，同志們已經(jīng)從職位上完成了從“兵”到“將”的轉(zhuǎn)變，但是從思想水平和工作能力上,，未必一下子完全適應(yīng),。因此，大家要盡快適應(yīng)崗位需要,，完成角色轉(zhuǎn)換,。首先，要正確估價自己,。職位的提升,，并不說明本身就沒有缺點(diǎn)和不足，也不代表工作能力和工作水平就一定比別人強(qiáng),。要客觀地看待自己和他人,，無論在何時，都要多看別人的長處,，認(rèn)識并努力改正自身存在的不足,。只有這樣，才能使自己不斷進(jìn)步,。我們希望,，被提拔的干部不能沾沾自喜，更不能“官升譽(yù)起”,、“職位升脾氣長”,。領(lǐng)導(dǎo)干部不是終身制，如果你不能勝任工作,，還可能被調(diào)整下來,。其次，要擺正位置,。在工作中尊重一把手的核心地位,，維護(hù)一把手的權(quán)威，積極謀劃，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀,，配合做好各方面的工作,。同時,，要維護(hù)整個班子的團(tuán)結(jié),，遇事多溝通、多交流,，合力推進(jìn)工作的落實(shí),。第三，要真抓實(shí)干,。副處級干部是領(lǐng)導(dǎo)者,，更是戰(zhàn)斗員。工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”,，不能只說不干,，或者說的多干的少，也不能夠推推動動,，遇到矛盾和問題上推下卸,，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān),，盡職盡責(zé),，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。希望新任職的同志要增強(qiáng)組織觀念和大局觀念,，正確理解和自覺服從黨組決定,，愉快地走上新的崗位，盡快進(jìn)入角色,。要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的交接,，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保人員有調(diào)整,，工作不耽誤,。

完成角色轉(zhuǎn)換，最重要也是核心的是要正確處理做人,、做官和做事的關(guān)系,。做人要堂堂正正,，做官要清清白白,，做事要踏踏實(shí)實(shí)。這三者是一個有機(jī)整體,，而做人是基礎(chǔ)和前提,。做官先做人，守官先守道,。古往今來,，一切的成功從根本上說是做人的成功，一切的失敗從根本上說是做人的失敗。做人正,，要體現(xiàn)在正派和誠實(shí)上,。待人、處事,、對己光明磊落,，一身正氣，誠實(shí)為先,。要做到這一點(diǎn),，必須防止和克服“三小”：一是“小心眼”。胸襟不開闊,，缺乏容人之量,，常以小人之心看人待事，在個人得失問題上費(fèi)心思太多;二是“小動作”,。當(dāng)面我好你好大家好,，背后卻常常說三道四，傳小道消息,，打擊別人,，抬高自己;三是“小圈子”。被鄉(xiāng)域觀念,、同學(xué)觀念,、戰(zhàn)友觀念、對自己忠誠觀念等束縛住手腳,，并以此劃分出親疏遠(yuǎn)近的三六九等,。做官清，要體現(xiàn)在勤政和廉潔上,。一分權(quán)力,，十分責(zé)任，權(quán)力越大,，責(zé)任越重,。權(quán)力面前一要勤，二要公,，三要廉,。做到勤政用權(quán)不瀆職，公正用權(quán)不謀私,，廉潔用權(quán)不圖利,。這就需要經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)，不拿權(quán)力作交易,，行自己的方便,。始終牢記不義之財不要,，不法之物不拿，不白之宴不赴,，不凈之地不到,。做事實(shí)，要體現(xiàn)在多謀與善行上,。謀是做事之基,，行是成事之道。要圍繞全局謀劃重點(diǎn),，圍繞重點(diǎn)謀劃落實(shí),，圍繞落實(shí)謀劃方案。知是行之始,，行是知之成,。對敬業(yè)者來說，做事無小事,，簡單不等于容易,。要想成功，只有在每一件小事,、實(shí)事上下功夫,。必須明白，認(rèn)真做事能夠把事做對,，用心做事才能把事情做好,。“把每一件簡單的事情做對就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡,。”這就是克明書記倡導(dǎo)的往深里做,、往實(shí)里做的道理所在,。

(二)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,。學(xué)無止境,。學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。環(huán)境保護(hù)面臨著很好的發(fā)展機(jī)遇,，環(huán)保工作是一項(xiàng)政治性,、政策性、科學(xué)性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作,，如果沒有較高的理論,、政策水平和豐富的專業(yè)知識是做不好的,。要做一個稱職的副處級干部,，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),，不斷提高思想政治素質(zhì)，使自己有更加扎實(shí)的理論功底,。要加強(qiáng)對環(huán)保業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，成為一個單位的業(yè)務(wù)骨干,。要加強(qiáng)對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì),、科技、管理等方面知識的學(xué)習(xí),，拓寬視野,，完善知識結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識更新,。勤于學(xué)習(xí)的人一定是感到自己知識不足的人,，一定是不斷進(jìn)步的人，一定是成就一番大事業(yè)的人,。要通過學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),、增才干，著力提高“六個能力”：一是提高宏觀思維能力,。要注意研究環(huán)保政策與改革發(fā)展大政方針的關(guān)系,，部門與全局的關(guān)系，站在保持經(jīng)濟(jì)社會與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展這個大局上思考問題,，謀劃工作,。二是提高組織協(xié)調(diào)能力。要善于溝通左右,、協(xié)調(diào)內(nèi)外,、聯(lián)系上下，整合各種資源,，調(diào)動各方面的積極性,，形成工作合力，推進(jìn)環(huán)保工作任務(wù)的順利完成,。三是提高處理復(fù)雜問題的能力,。要善于分析形勢，研究問題,，統(tǒng)籌考慮,，要不斷改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，把原則性與靈活性,、動機(jī)與效果,、當(dāng)前與長遠(yuǎn)有機(jī)地結(jié)合起來,，使問題的處理既符合環(huán)境保護(hù)政策，又符合實(shí)際情況,。四是提高嚴(yán)格執(zhí)法的能力,。執(zhí)法是我們環(huán)保工作的第一位，也是最主要的職責(zé),，要做到學(xué)法,、懂法、用法,，積極探索新形勢下環(huán)保執(zhí)法工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，運(yùn)用政策和策略，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事,，不斷提高執(zhí)法水平,。五是提高開拓創(chuàng)新能力。要堅(jiān)持與時俱進(jìn),，自覺改變各種不合時宜的做法和觀念,，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措,，實(shí)踐上有新創(chuàng)造,。六是提高語言和文字表達(dá)能力。無論在哪個部門工作,，都要十分注意加強(qiáng)語言和文字表達(dá)的鍛煉,，不斷提高這方面的能力，不僅會辦事,，還要會講話,、寫文章，努力使自己成為能文能武的復(fù)合型干部,。

(三)要踏實(shí)工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績。當(dāng)前我省的環(huán)境形勢十分嚴(yán)峻,，環(huán)保任務(wù)十分繁重,，省委、省政府和廣大人民群眾對我們的工作寄予了很高的期望,，這一方面加重了我們的責(zé)任,，另一方面也為大家發(fā)揮聰明才智，在本職崗位上建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺,。因此,，大家對此要有一個清醒的認(rèn)識，要撲下身子,，埋頭苦干,，踏實(shí)工作,，以優(yōu)異的成績回報組織和群眾的信任，首先,，每個同志都要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識。要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來對待,，把工作的過程當(dāng)作鍛煉和提高自己的過程，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。同時,，還要發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)、苦干實(shí)干的精神,。要想做好工作,，就必須戒浮、戒飄,、戒虛,、戒粗，求深,、求實(shí),、求快、求好,，腳踏實(shí)地,，苦干實(shí)干，任勞任怨,?？喔蓪?shí)干是一種精神狀態(tài)，也是做好工作的前提條件,，同時也是一個干部成才的必由之路,。我曾在調(diào)出干部座談會后講了三句話，也想送給新提職的同志,。這就是：志向要高,，工作要實(shí)，心態(tài)要好,。沒有事爭一流,、要求進(jìn)步的強(qiáng)烈愿望和志向，工作就會失去動力;不腳踏實(shí)地,、任勞任怨,、扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事情,，高的志向難以實(shí)現(xiàn);不淡泊名利，正確對待個人得失,，就不會有個好的心態(tài),。淡泊名利心不煩，為民盡責(zé)心不虧,。

(四)要嚴(yán)格要求,，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。我局作為省政府的一個執(zhí)法部門,，在行政審批,、資金分配等方面有一定的權(quán)力。這些權(quán)力如果運(yùn)用不好,，就會出問題,。近年來，在環(huán)保系統(tǒng)少數(shù)干部喪失了應(yīng)有的警覺,，拿權(quán)力做交易,，犯了錯誤，栽了跟頭,，大家要引以為戒,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，最重要的是“權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀”?！俺崖杉褐?，常思貪欲之害，常修為政之道”,。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做,，做到心中有數(shù),，謹(jǐn)慎從事，守住底線,。治人之本在于治心,，治心之本在于治欲。要時刻嚴(yán)格要求自己,，自重,、自省、自警、自勵,，做到警鐘長鳴,，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣,。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,，自覺遵守環(huán)保系統(tǒng)六項(xiàng)禁令和全省環(huán)保系統(tǒng)工作人員行風(fēng)建設(shè)六項(xiàng)守則，從小事做起,，防微杜漸,。慎重對待自己手中的權(quán)力，經(jīng)得住考驗(yàn),，頂?shù)米⊥犸L(fēng),，抗得住誘惑,，管得住自己,，做一名秉公辦事、清正廉潔的環(huán)保干部,。 總之,，希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托,，“帶著感情,、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé),，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績回報黨組的信任和群眾的支持,。

三,、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)想法

利用這個機(jī)會，我也就如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),，講幾點(diǎn)想法,。

(一)以這次干部調(diào)整為契機(jī)，營造“干事,、創(chuàng)業(yè),、為民”的濃厚氛圍。實(shí)踐證明,，良好的風(fēng)氣是一個部門,、一個單位做好各項(xiàng)工作的前提。去年以來,，結(jié)合“樹講求”活動的開展,，我們重點(diǎn)抓了作風(fēng)建設(shè)，提出了樹立正氣要堅(jiān)持“六靠”,，即靠堅(jiān)強(qiáng)的黨性樹爭氣,、靠良好的作風(fēng)樹正氣,、靠完善的制度樹正氣、靠發(fā)展的意識樹正氣,、靠公正的用人樹爭氣,、靠實(shí)干的班子樹正氣?？傮w來看,，我局的風(fēng)氣還是比較正的，但是在個別單位和部分干部中仍然存在一些不容忽視的問題,，如思想不夠解放,、工作效率低下等，這次干部調(diào)整主要是通過把那些德才兼?zhèn)?、成績突出,、群眾公認(rèn)的干部選拔上來，給各處室,、單位注入新鮮血液,，帶來活力，激發(fā)干好工作的積極性,。各處室,、單位的主要負(fù)責(zé)同志一定要胸懷全局，作風(fēng)民主,，善于做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作,，對新提拔的干部要熱情支持，大膽使用,，及時交任務(wù),、壓擔(dān)子，充分調(diào)動每個人的工作積極性,，切實(shí)增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)高揚(yáng)“樹正氣,、講團(tuán)結(jié),、求發(fā)展”主旋律，按照“六靠”的要求,，讓想干事,、敢干事、會干事,、干成事的同志施展才能,，在全局上下形成紅紅火火干工作、兢兢業(yè)業(yè)比奉獻(xiàn)的新局面。

(二)堅(jiān)持以人為本,，認(rèn)真做好干部的培養(yǎng),、教育和管理工作。一個干部要健康,、順利地成長起來,，除了自身發(fā)奮努力、加強(qiáng)修養(yǎng)之外,，也需要組織上的積極培養(yǎng),、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理?，F(xiàn)在這方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，比較突出的問題偏重于派任務(wù)、壓擔(dān)子,，而對干部的培養(yǎng),、教育和管理重視不夠。因此,，從局黨組成員到各處室,、單位的負(fù)責(zé)同志都要始終堅(jiān)持以人為本,，關(guān)心和愛護(hù)每一位干部,，在干部的培養(yǎng)和使用上要拓寬視野，加強(qiáng)對干部的多崗位的鍛煉和培養(yǎng),，為他們的健康成長和全面提高創(chuàng)造條件,。要把深入細(xì)致的思想政治工作與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，以極大的熱情關(guān)心干部特別是年輕干部的學(xué)習(xí),、工作和生活,，努力做到在政治上多幫助、事業(yè)上多扶持,、工作上多指導(dǎo),、學(xué)習(xí)上多支持，生活上多關(guān)心,。要抓好經(jīng)常性的思想教育,，加強(qiáng)日常管理，及時發(fā)現(xiàn)干部中出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題,，該提醒的提醒、該批評的批評,、該制止的制止,，要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范行為，真正形成按制度辦事,、靠制度管人的機(jī)制,，使我們的干部少犯或不犯錯誤。通過積極努力,，真正把那些政治上靠得住,、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,。

(三)主要負(fù)責(zé)同志要以身作則,，注意發(fā)揮表率作用?！案珊酶刹缓?，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。一個地方,、一個單位的主要負(fù)責(zé)同志處于關(guān)鍵地位,，負(fù)有特別重要的責(zé)任，起著示范和導(dǎo)向作用,。因此,，對主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求,，要求群眾和班子成員做到的,，一把手要首先做到。各處室,、單位主要負(fù)責(zé)同志,，既要盡職盡責(zé)地做好工作，出色地完成各項(xiàng)任務(wù),，又要抓好班子,，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格按集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定的原則辦事,，同時還要在學(xué)習(xí),、工作、生活等方面以身作則,，發(fā)揮表率作用,。要自覺學(xué)習(xí)，持之以恒,，做學(xué)以致用的表率;要扎實(shí)工作,，務(wù)實(shí)肯干,，做勤奮敬業(yè)的表率;要公道正派，敢抓敢管,，做堅(jiān)持原則的表率;要注重黨性鍛煉,，嚴(yán)于律己，做清正廉潔的表率,?？傊宰约旱氖痉蹲饔脦尤?，以自己的人格力量感染人,，以自己的行動說服人，推動各項(xiàng)工作的順利開展,。

同志們,，新形勢下的環(huán)保工作任務(wù)非常繁重，希望大家一定要堅(jiān)定信心,、把握重心,、切實(shí)盡心、上下同心,，為把我局干部隊(duì)伍建設(shè)和全省環(huán)保工作提高到一個新水平,，做出更大的貢獻(xiàn)。

環(huán)保局長講話稿篇四

m, guu環(huán)保我能行

敬愛的老師,、親愛的同學(xué)們：

大家好,！我是11機(jī)5班的楊巍，很高興能在國旗下發(fā)言,。今天,，是很普通的一天：第十四周的星期一,；今天,，又是一個很特殊的日子，那就是——它是國際志愿者日,。

說到環(huán)保,，我要請同學(xué)們回憶一下我們自己平時的一舉一動：我們有過不環(huán)保的行為嗎？綠草茵茵,，我們高抬貴腳了嗎,？垃圾遭棄，我們?yōu)樗业阶罱K的“家”了嗎,？從我們校園里有同學(xué)花整個早自習(xí)時間打掃校園衛(wèi)生,、草坪變成泥巴地等一些現(xiàn)象看，我們還是有些急需改正的地方的,！就像新買的白襯衫被潑了墨水讓我們氣憤一樣,，干凈整潔的校園被一兩處垃圾破壞了形象,，也應(yīng)當(dāng)讓我們痛惜！

一直以來,，學(xué)校都在為爭創(chuàng)綠色學(xué)校而努力,。最近，在團(tuán)委的組織號召下,，許多同學(xué)積極響應(yīng),，學(xué)校組成了一支校園志愿者隊(duì)伍。現(xiàn)在這支隊(duì)伍已經(jīng)有了30多人,，志愿者們利用自己的休息時間,，分批出現(xiàn)在校園的每個角落，撿起被丟棄在地上的垃圾,，維護(hù)校園環(huán)境,。但是，偏偏有同學(xué)不尊重志愿者的勞動成果,，甚至對他們的做法嗤之以鼻,。在這里，我要說的是環(huán)保無小事,，件件感人心,。

校變得更美麗更干凈，不是嗎,？在這里,，我號召大家參與志愿者活動，從自己做起,，從身邊的小事做起,，從力所能及的事情做起，從源頭上杜絕破壞環(huán)?，F(xiàn)象的發(fā)生,。

同學(xué)們，一節(jié)小小的電池被埋入地下,，久而久之就可以污染一個人一輩子所需要的水,；一只塑料袋要經(jīng)過400年才能被完全分解掉。

環(huán)保工作會議講話稿

同志們：

在看到成績的同時,，我們也要清醒地認(rèn)識到我鄉(xiāng)環(huán)保工作仍然面臨著一些亟待解決的問題和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，形勢不容樂觀，由于我鄉(xiāng)特殊的地理位置,，自然生態(tài)環(huán)境十分脆弱,，生態(tài)系統(tǒng)極不穩(wěn)定，生態(tài)環(huán)境總體惡化的趨勢仍未得到根本性轉(zhuǎn)變,，大氣污染仍十分嚴(yán)重,，土地,、草場嚴(yán)重退化，植被功能衰退,，自然災(zāi)害,、冰雹、雪災(zāi)等環(huán)境問題日益成為影響和制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會可持續(xù)發(fā)展的重要因素,。

加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)是我鄉(xiāng)的一項(xiàng)根本任務(wù),，也是實(shí)施這一戰(zhàn)略的一個重要切入點(diǎn)，我們要抓住機(jī)遇,，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè),，尤其是要抓好重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)，在資源開發(fā)和項(xiàng)目建設(shè)中,，要始終堅(jiān)持生態(tài)保護(hù)優(yōu)先的原則,。做到統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一決策,，統(tǒng)一監(jiān)管,，做到近期與長遠(yuǎn)統(tǒng)一，要盡快建立行之有效的生態(tài)環(huán)境保護(hù)體系,，加快退耕還林還草,，綠化工作，加大對天然林保護(hù)力度,，全力做好環(huán)境保護(hù)治理工作,，進(jìn)一步加大環(huán)境保護(hù)治理力度，堅(jiān)決遏制污染擴(kuò)大的趨勢,。

今年要全面加大我鄉(xiāng)環(huán)境保護(hù)工作,，加強(qiáng)我鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作提出要求。全鄉(xiāng)上下一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,，把農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作擺上更加重要和突出的位置,，明確工作的目標(biāo)和任務(wù)，切實(shí)做到“四個堅(jiān)持”,。一是要堅(jiān)持農(nóng)村環(huán)境與城鎮(zhèn)環(huán)境統(tǒng)籌改善,。決不能只注重農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，疏于保護(hù)農(nóng)村環(huán)境,，忽視農(nóng)村環(huán)保工作。的任務(wù),。在面源污染治理上,，要積極引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)使用農(nóng)藥、化肥,，提倡增施有機(jī)肥,，積極開展有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品試點(diǎn)示范,。三是要堅(jiān)持農(nóng)村生活污染與工業(yè)污染同步控制。要大力推進(jìn)農(nóng)村污水,、垃圾污染治理,。要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，大力推廣垃圾分類收集,、統(tǒng)一運(yùn)輸處理的方式,，提高垃圾無害化處理水平。要把農(nóng)村污染治理同發(fā)展清潔能源結(jié)合起來,，大力發(fā)展農(nóng)村戶用沼氣,，綜合利用作物秸稈。要采取嚴(yán)格措施,，防止污染嚴(yán)重企業(yè)向農(nóng)村轉(zhuǎn)移,。四是要堅(jiān)持農(nóng)村污染治理與生態(tài)保護(hù)建設(shè)相互促進(jìn)。要抓好生態(tài)林,、草原,、野生動物的保護(hù)，加大水土保持工作力度,。要加強(qiáng)村莊綠化,、庭院綠化、農(nóng)田防護(hù)林建設(shè)和林業(yè)建設(shè),，要加強(qiáng)礦產(chǎn)資源和旅游開發(fā)的環(huán)境監(jiān)管,，嚴(yán)格控制交通干線、自然保護(hù)區(qū),、風(fēng)景區(qū)的礦產(chǎn)資源開發(fā)活動,。

解決群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境問題，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為,，清除環(huán)境安全隱患,，維護(hù)人民群眾的切身利益和環(huán)境安全,。

篇三：環(huán)保演講稿

小行為事關(guān)大環(huán)保

金山小學(xué) 何穩(wěn)斌

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、老師,、親愛的同學(xué)們：

大家上午好,！今天的校園是如此的干凈整潔,。但如果突然看到操場上飄來一張紙屑,、一只包裝袋,。草叢里多了一些腳印,，那么,，你一定會覺得大煞風(fēng)景,。是的，我們同學(xué)們的每一個細(xì)小的行為都有可能會影響到環(huán)保,、護(hù)綠,。

如今,，環(huán)境污染已經(jīng)給我們的生命帶來巨大的危害，給生存環(huán)境帶來極大的破壞,。

環(huán)境保護(hù),，人人有責(zé)！小行為事關(guān)大環(huán)保,。同學(xué)們,，作為一名當(dāng)代小學(xué)生，都應(yīng)該有強(qiáng)烈的環(huán)保意識,。以保護(hù)環(huán)境為榮,，以破壞環(huán)境為恥。

在學(xué)校里,，要爭當(dāng)環(huán)保的執(zhí)行者,。如果看到地上有垃圾、綠化帶里有果皮,，那就請你隨手揀起它,。并且堅(jiān)決做到不亂扔紙屑和包裝袋、不亂寫亂畫,。每天喝水洗手時,，許多同學(xué)沒有擰緊滴水龍頭，如果你是后面的同學(xué),，請你及時擰緊它,，用餐時不浪費(fèi)糧食。

在社會中,，要爭當(dāng)環(huán)保的宣傳者,。同樣做環(huán)保的保護(hù)者，不亂扔,、亂丟,。同學(xué)們，最后我想說：破壞環(huán)境就等于毀滅我們?nèi)祟愖约旱纳姝h(huán)境,，所以保護(hù)環(huán)境,，珍惜我們的地球，美化我們的家園,，是我們每一個人義不容辭的責(zé)任,。

我的演講完了！謝謝大家,！篇四：低碳環(huán)保講話稿

尊敬的各位老師,、同學(xué)們：

走進(jìn)我們?nèi)缃裱笠缰鴷阄兜男@，你會被那迷人的風(fēng)景所吸引,。高大現(xiàn)代化的

教學(xué)

大自然既是善良的慈母,，同時也是冷酷的屠夫。近年來,，人類由于對環(huán)境不夠珍惜，隨心所欲,，濫伐林木，生存環(huán)境遭到了嚴(yán)重破壞,，各種環(huán)境問題接踵而至。有關(guān)環(huán)境方面各類驚人的數(shù)字令人毛骨悚然,，這其實(shí)已向我們發(fā)出了嚴(yán)正的警告：如果只顧盲目地吮吸自然的乳汁,，而不立即行動起來，投入保護(hù)環(huán)境、拯救家園的戰(zhàn)斗,，最終毀滅的將是我們?nèi)祟愖约骸?/p>

創(chuàng)建綠色校園，這也是我們的責(zé)任和義務(wù),。人人都是護(hù)綠天使,，我們要用綠色的實(shí)際行動去影響周圍的人。我們更應(yīng)該保護(hù)校園環(huán)境,，共建綠色校園,。

4,、不使用污染環(huán)境浪費(fèi)資源的產(chǎn)品,，特別是不使用一次性碗筷和少使用塑料袋,；

5,、樹立和倡導(dǎo)綠色文明意識，積極參加校園愛綠護(hù)綠行動,；

同學(xué)們，6月10日是環(huán)保日,，我們應(yīng)當(dāng)切實(shí)地樹立起時代責(zé)任感,。篇五：環(huán)保主題講話稿

第12周國情下講話《志在環(huán)保，愿你我同行》

親愛的同學(xué)們：

說到環(huán)保,，我要請同學(xué)們回憶一下我們自己平時的一舉一動：我們有過不環(huán)保的行為嗎,？綠草茵茵，我們高抬貴腳了嗎,？垃圾遭棄,，我們?yōu)樗业阶罱K的“家”了嗎？從我們校園里有同學(xué)花整個早自習(xí)時間打掃校園衛(wèi)生,、草坪變成泥巴地等一些現(xiàn)象看,，我們還是有些急需改正的地方的！就像新買的白襯衫被潑了墨水讓我們氣憤一樣，干凈整潔的校園被一兩處垃圾破壞了形象,，也應(yīng)當(dāng)讓我們痛惜,！

我們學(xué)校是綠色學(xué)校，為此我們要更加努力維護(hù)好這來之不易的榮譽(yù),。同學(xué)們，你們都是善良的孩子,，都知道要保護(hù)校園環(huán)境和尊重他人勞動成果,。我們作為學(xué)校大家庭中的一員,，有義務(wù),、有能力讓學(xué)校變得更美麗更干凈,，不是嗎？在這里,，我號召大家從自己做起，從身邊的小事做起,，從力所能及的事情做起,，從源頭上杜絕破壞環(huán)?，F(xiàn)象的發(fā)生,。

足道，但是如果大家齊心協(xié)力,，一定可以讓美麗校園永遠(yuǎn)漂亮,。

一個人的力量微不

環(huán)保局長講話稿篇五

同志們：

這次分局司法行政工作會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹總局司法行政工作會議和分局黨委擴(kuò)大會議精神,，研究部署我局20xx年司法行政工作目標(biāo)任務(wù),，找準(zhǔn)服務(wù)和保障分局構(gòu)建和諧社會、新農(nóng)村建設(shè)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),，不斷推進(jìn)分局司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展,，為分局經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮重要作用。

一,、20xx年工作回顧

紅興隆分局司法局從促進(jìn)分局經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展和構(gòu)建和諧墾區(qū)的大局發(fā)展,，深入貫徹年初墾區(qū)司法行政工作會議精神，把“強(qiáng)基固本,、創(chuàng)新發(fā)展”做為工作的主題,，強(qiáng)化工作職能，拓展服務(wù)領(lǐng)域,，做到了觀念上有新轉(zhuǎn)變,思想上有新飛躍,工作上有新突破,為全面建設(shè)分局和諧社會和社會主義新農(nóng)村提供了有力的法律服務(wù)和法律保障,。司法局在墾區(qū)司法行政工作目標(biāo)評比中，取得了綜合評比第一名的好成績,。五九七農(nóng)場場長孫乃生同志被評為“全國法制宣傳教育工作先進(jìn)個人”，饒河農(nóng)場和紅旗嶺農(nóng)場場長葛懷安被評為全省普法工作先進(jìn)單位和個人,，分局黨委等10個單位和19名個人被總局黨委評為墾區(qū)“四五”普法先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,。司法局被省司法廳授予集體二等功，五九七司法分局和二九一司法分局王麗同志分別在總局榮立集體和個人三等功,。二九一司法分局被省司法廳命名為省級規(guī)范化司法所,，第一司法所和第二司法所被評為總局級規(guī)范化司法所。五九七司法分局馮志敏同志被評為分局政法戰(zhàn)線十佳干警,。

(一)基層規(guī)范化創(chuàng)建工作

分局司法局結(jié)合實(shí)際,，采取有效措施，不斷加大規(guī)范化司法分局建設(shè)“3345”標(biāo)準(zhǔn)的力度,。一是做好司法分局省級規(guī)范化創(chuàng)建工作,，對各農(nóng)場司法分局嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，做好申報和驗(yàn)收工作,。二是通過檢查對已是省級規(guī)范化司法分局和墾區(qū)級規(guī)范化司法分局進(jìn)行了復(fù)查,全部合格,。這些單位又新配置了電腦、打印機(jī),、辦公桌椅,、卷柜等,。分局司法局在去年7月份集中兩個星期的時間對13個農(nóng)場(廠)司法分局和部分局直單位進(jìn)行工作檢查和督導(dǎo)，做到面對面督辦,，現(xiàn)場指導(dǎo)基層業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作,。至今，已有5個司法分局進(jìn)入省級規(guī)范化司法所行列,，4個基層法律服務(wù)所被評為省級文明法律服務(wù)所,，12個司法分局(所)進(jìn)入總局級規(guī)范化司法分局(所)行列，一個律師事務(wù)所被評經(jīng)總局級文明律師事務(wù)所,，公證處被評為總局級文明公證處,。學(xué)創(chuàng)工作取得了好成績。

(二)基層法律服務(wù)工作

去年,，各農(nóng)場法律服務(wù)所共擔(dān)當(dāng)法律顧問320家,，代理訴訟和非訴訟案件1200件，提出司法建議85條,，全部被采納,，依法清欠萬元，提供法律援助54件,，代寫法律文書312份,，法律咨詢1254人次，接待來信來訪200余人次,，共為分局避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失1.2億元,。

一是以規(guī)范土地承包合同為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)合同管理工作,。去年,，在分局司法局的建議下分局專門以黨委名義出臺了《黑龍江省農(nóng)墾總局紅興隆分局合同管理辦法》。這個《合同管理辦法》,解決了企業(yè)在合同管理工作中無從下手的尷尬局面,，深受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)歡迎,。總局司法局根據(jù)我們的合同管理經(jīng)驗(yàn),，向總局黨委提出了《關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范管理墾區(qū)合同的司法建議》,，并行成文件下發(fā)到各分局、農(nóng)場,，在全墾區(qū)進(jìn)行推廣,，這一合同管理經(jīng)驗(yàn)也在分局黨委會上做了局面交流。去年11月,，司法局組織全局13個農(nóng)場的司法分局(所)長召開了“紅興隆分局合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調(diào)解工作現(xiàn)場會議”,分局副局長杜增杰同志陪同總局司法局劉錫榮局長等領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟分局司法局領(lǐng)導(dǎo)一行觀摩了司法局規(guī)范化建設(shè),、五九七司法分局和八五三司法分局的合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調(diào)解工作?？偩炙痉ň謩㈠a榮局長對我局開展的合同規(guī)范化管理和土地承包糾紛調(diào)解工作給予了很高的評價,，認(rèn)為這兩項(xiàng)工作的開展是墾區(qū)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展的具體實(shí)踐,，真正納入到了“和諧紅興隆”、“法治紅興隆”,、“平安紅興隆”建設(shè)的重要內(nèi)容中,，在全國司法行政系統(tǒng)是首創(chuàng)，并在全墾區(qū)進(jìn)行推廣和借鑒,。去年共規(guī)范合同37類,，參與簽訂各類合同36763份，參與審查,、修改合同9698份,，督促履行13166份，辦理強(qiáng)制執(zhí)行公證9746份,，辦理抵押登記13925件,，為分局避免經(jīng)濟(jì)損失1.2億元，挽回經(jīng)濟(jì)損失1200萬元,。

二是加大基層法律服務(wù)誠信建設(shè)力度,。建立健全法律服務(wù)所章程、制度,、檔案等各項(xiàng)管理制度,，把《黑龍江省基層法律服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡使用管理辦法》、《黑龍江省基層法律服務(wù)信用檔案制度管理辦法》,、《黑龍江省基層法律服務(wù)公示制度實(shí)施辦法》下發(fā)到各司法分局,、基層法律服務(wù)所，各單位均已落實(shí),。去年共印發(fā)法律服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡182張,，建立信用檔案40份，制作公示板12塊,。

三是為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)的保障,。發(fā)揮基層法律服務(wù)工作在解決調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),、招商引資、改善農(nóng)場市場環(huán)境,、深化農(nóng)業(yè)科研體制改革,、實(shí)施農(nóng)業(yè)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化及保護(hù)職工群眾權(quán)益中存在的法律問題等方面的優(yōu)勢作用，主動上門為農(nóng)場,、企事業(yè)單位擔(dān)當(dāng)法律顧問,，認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)農(nóng)場及各行政管理部門，社區(qū),、管理區(qū),，企業(yè),、事業(yè)單位，農(nóng)業(yè)承包經(jīng)營戶,、個體工商戶,、個人合伙組織以及廣大職工群眾的法律顧問工作。積極參與農(nóng)場重大決策負(fù)責(zé)管理農(nóng)場的合同,，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)場依法治場奠定了良好的基礎(chǔ),。

(三)人民調(diào)解工作

全局基層調(diào)委會進(jìn)一步提高了調(diào)解率、調(diào)解成功率和協(xié)議履約率,，發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會穩(wěn)定中的第一道防線作用,。基層調(diào)委會去年共調(diào)處矛盾糾紛551件,，調(diào)解成功542件,，成功率達(dá)到98%，防止民間糾紛引起自殺案件1起,，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件48起,。

一是成立土地承包糾紛調(diào)解組織，加強(qiáng)土地承包糾紛調(diào)解工作,。針對土地承包糾紛這個難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題，分局印發(fā)了紅墾局辦發(fā)[20xx]3號《關(guān)于建立土地承包糾紛調(diào)解組織加強(qiáng)土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解工作的通知》,，要求分局,、農(nóng)場設(shè)立兩級土地承包糾紛調(diào)解組織，專門調(diào)解土地承包經(jīng)營糾紛,，并對兩級土地承包調(diào)解組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,、任務(wù)、工作原則,、工作方式,、受理糾紛范圍、辦公經(jīng)費(fèi)和規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)都做了具體的規(guī)定,。

二是積極開展矛盾糾紛排查和專項(xiàng)治理,。各農(nóng)場司法分局和基層人民調(diào)解組織，加大對《農(nóng)村土地承包法》及相關(guān)政策的宣傳力度與信訪,、紀(jì)委等部門聯(lián)合,，分組深入到各農(nóng)場基層管理區(qū)調(diào)查摸底，為職工群眾講解《農(nóng)村土地承包法》及相關(guān)政策,，就土地承包糾紛逐隊(duì)逐戶排查,，發(fā)現(xiàn)問題及時治理。基層調(diào)解組織牢牢抓住矛盾糾紛調(diào)處的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，綜合運(yùn)用法律,、政策、經(jīng)濟(jì),、行政等手段和調(diào)解,、教育、協(xié)商等方法,，積極穩(wěn)妥地化解矛盾糾紛,，力爭將矛盾糾紛解決在基層、內(nèi)部和萌芽狀態(tài),，防止小矛盾釀成大事端,，局部矛盾釀成全部性事件。

三是積極開展了人民調(diào)解員培訓(xùn)工作,。各司法分局組織人民調(diào)解員培訓(xùn)一次到兩次,，并進(jìn)行考試。全年共有12個農(nóng)場司法分局開展了培訓(xùn),，共培訓(xùn)調(diào)解員1000余人次,，培訓(xùn)內(nèi)容有《民法通則》、《合同法》,、《婚姻法》,、《農(nóng)村土地承包法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī),。

四是重新規(guī)范了三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò),。以農(nóng)場人民調(diào)解委員會為管理和指導(dǎo)人民調(diào)解工作的核心，管理區(qū)設(shè)置基層調(diào)委會,，作業(yè)站設(shè)調(diào)解組,、聯(lián)絡(luò)員或信息員，以企業(yè)調(diào)委會為補(bǔ)充的上下聯(lián)動,、信息互通,、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的調(diào)解信息網(wǎng)絡(luò),，做到了層層落實(shí)責(zé)任,，確保糾紛不留死角。目前紅興隆分局共有人民調(diào)解委員會103個,，100%達(dá)到了規(guī)范化調(diào)委會標(biāo)準(zhǔn)，人民調(diào)解員共921人,。

(四)刑釋解教人員安置幫教工作

一是健全刑釋解教安置工作制度,。去年各基層司法分局建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，對全年釋解人員全部登記造冊，并對這些人員跟蹤調(diào)查,，上報調(diào)查報告,，嚴(yán)把銜接關(guān)、安置關(guān),、管理關(guān)和幫教關(guān),，使刑釋解教工作逐步規(guī)范化、制度化,。完善了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)絡(luò)員會議制度,，定期交流工作信息，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，推動工作的開展。我局去年刑滿釋放3人,，全部落實(shí)了安置幫教責(zé)任制,，無一人重新犯罪。

二是開展“丙戌行動”工作,。按照總局司法局和分局政法委的統(tǒng)一部署,，根據(jù)工作實(shí)際制定了紅墾司通[20xx]4號《分局司法行政系統(tǒng)關(guān)于“丙戌行動”實(shí)施方案》的通知，將釋解人員的登記管理工作和未成年人的法制宣傳和保護(hù)工作作為本次活動的工作重點(diǎn),。在此次行動中,以從思想根源上預(yù)防青少年犯罪為根本宗旨,，加強(qiáng)了對青少年的普法宣傳教育工作,積極向青少年普及相關(guān)法律知識。各單位利用節(jié)假日為青少年學(xué)生舉辦維權(quán)培訓(xùn)班50余次,，受教育學(xué)生達(dá)4000余人,，建立了4個青少年維權(quán)崗。

(五)公證,、律師工作

去年,，公證處辦結(jié)各類公證事項(xiàng)10445件，業(yè)務(wù)收費(fèi)7.5萬余元,。其中民事公證159件,，經(jīng)濟(jì)合同公證10286件，法律咨詢325人次;挽回經(jīng)濟(jì)損失70余萬元,。公證處把“公證崗位培訓(xùn)“活動和“社會主義法制理念”教育結(jié)合起來,，采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)過為期半年的“公證崗位培訓(xùn)”取得了良好的效果,。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高了全處人員的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)了黨性,。

旗艦律師事務(wù)所和紅興隆律師事務(wù)所全年辦理各類訴訟,、非訴訟案件157件，擔(dān)當(dāng)法律顧問單位18家，法律咨詢570人次,，業(yè)務(wù)收費(fèi)14萬元,，辦理法律援助案件8件。旗艦律師事務(wù)所積極介入公司化改制工作,，為勘察設(shè)計(jì)院改制提供咨詢服務(wù)8人次;修改公司章程1份;為紅興隆糖廠改制提供咨詢服務(wù)5人次,。去年是新《公司法》頒布實(shí)施的第一年，律師事務(wù)所把宣講新《公司法》列入法律顧問工作重要日程,，并與公司領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識,，通過新《公司法》的學(xué)習(xí)，提高了股東,、董事及高管人員的公司法律意識,。

(六)普法依法治理工作

20xx年是我局“五五”普法啟動和依法治局規(guī)劃實(shí)施之年，分局黨委高度重視,，先后以黨委名義多次召開重大會議和出臺重要文件,，使我局“五五”普法工作有了一個良好開端，依法治局辦高度重視普法依法治理工作,，并且狠抓落實(shí),。

一是召開會議，全面部署“五五”普法工作任務(wù),。分局黨委依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開了“依法治局推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作會議”和“分局‘五五’普法和依法治局工作會議”,。在這次會議上研究部署了我局“五五”普法工作和新農(nóng)村建設(shè)的法制建設(shè)工作，為我局新農(nóng)村建設(shè),、“五五”普法和創(chuàng)建法治紅興隆奠定了基礎(chǔ),、創(chuàng)造了條件。劉錫榮局長帶隊(duì)參加了在五九七農(nóng)場召開的“依法治局推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作會議”,，并做了重要講話,。二是狠抓了分局、農(nóng)場二級黨委中心理論組的學(xué)法工作,。以分局黨委名義制定下發(fā)《分局20xx年黨委中心理論組學(xué)法計(jì)劃》,，分局、農(nóng)場二級黨委中心理論組全部都按此計(jì)劃組織了本單位中心理論組的學(xué)法工作,，先后學(xué)習(xí)了《勞動法》,、《合同法》、《公司法》,、《信訪條例》和《人口與計(jì)劃生育法》等與工作密切相關(guān)的法律法規(guī),。分局黨委中心理論組學(xué)法二次，分別學(xué)習(xí)了《勞動法》和《人口與計(jì)劃生育法》,。三是認(rèn)真開展了新農(nóng)村建設(shè)的法制宣傳教育工作,。分局依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)了《分局新農(nóng)村建設(shè)法制宣傳教育工作指導(dǎo)意見》,。各單位都結(jié)合實(shí)際，實(shí)行了目標(biāo)管理,，形成了本單位開展新農(nóng)村建設(shè)法制宣傳工作的監(jiān)督機(jī)制和考評體系。另外,，各農(nóng)場都普遍開展了“法制文藝宣傳,、法律知識競賽、以案講法,、以小帶老促學(xué),、送法下基層進(jìn)萬家”等五項(xiàng)活動，保證了我局新農(nóng)村建設(shè)法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行,，為分局新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)建了良好的法制環(huán)境,。四是開展了公務(wù)員、企業(yè)管理者和中小學(xué)生的學(xué)法用法工作,。結(jié)合“五五”普法的“一學(xué)三講”主題活動,，分局依法治局領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《分局公務(wù)員學(xué)法用法工作意見》、《分局企業(yè)經(jīng)營管理者學(xué)法用法工作意見》和《分局關(guān)于加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育工作意見》,，使我局普法重點(diǎn)對象的學(xué)法用法工作步入了規(guī)范化,、制度化。據(jù)統(tǒng)計(jì),，去年1至9月份,，分局共辦公務(wù)員學(xué)法培訓(xùn)班125期，企業(yè)經(jīng)營者學(xué)法培訓(xùn)班96次,，全局中小學(xué)生法制教育全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃,、課時、教材,、師資“四落實(shí)”,。五是繼續(xù)開展基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作。今年分局依法治局辦專門下發(fā)了《分局基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》,，使我局基層民主法治示范單位創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)更加明確,，符合實(shí)際，具有可操作性,。到目前為止,，全局有70%的基層單位進(jìn)入分局級民主法治示范單位行列，有40%的基層單位進(jìn)入總局級民主法治示范單位行列,，有8個單位進(jìn)入省級民主法制示范單位行列,。六是深入開展了“法律六進(jìn)”活動，使法律進(jìn)入千家萬戶,。分局依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組先后下發(fā)了《關(guān)于開展“法律六進(jìn)”活動的通知》和《關(guān)于分局“法律六進(jìn)”活動實(shí)施細(xì)則的通知》,，這兩個文件對我局開展“法律六進(jìn)”活動的指導(dǎo)思想,、時間步驟、方法措施,、工作目標(biāo)都提出了明確要求,，使我局“法律六進(jìn)”活動順利開展。各單位認(rèn)真落實(shí)分局“法律六進(jìn)”活動的部署,，普遍建立了組織,，制定了具體實(shí)施方案，同時按要求在本單位成立了法制宣傳員隊(duì)伍,、法制志愿者隊(duì)伍,、法制宣傳報道員隊(duì)伍、兼專職法制文藝宣傳員隊(duì)伍,、基層兼職法制干部隊(duì)伍,。為了抓好這項(xiàng)工作，分局在農(nóng)場,、局直單位建立了聯(lián)系點(diǎn),，認(rèn)真總結(jié)“法律六進(jìn)”活動的具體措施。現(xiàn)在,，已有70%的單位做到了“法律六進(jìn)”活動圖板上墻,，制作各類圖板340余塊。

(七)隊(duì)伍建設(shè)工作

一是深入學(xué)習(xí),，提高全體干警和法律服務(wù)人員的思想政治素質(zhì),。結(jié)合《實(shí)施綱要》和社會主義法治理念教育,司法局專門制定了兩項(xiàng)活動實(shí)施方案。認(rèn)真學(xué)習(xí)了總局,、分局黨委的文件精神,，下發(fā)了社會主義法治理念教育復(fù)習(xí)提綱。九月份組織全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者參加了社會主義法治理念知識考試,。按照分局黨委的總體要求,在分局司法行政系統(tǒng)集中解決了黨風(fēng)兼政建設(shè)方面的問題,進(jìn)一步提高了兩級機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想素質(zhì),打牢了拒腐防變的思想防線,調(diào)動廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性,為全分局的改革,、發(fā)展創(chuàng)造良好的法律環(huán)境，提供良好的法律服務(wù),。二是以“雙評”工作為重點(diǎn),，狠抓隊(duì)伍教育整頓工作。分局司法局積極認(rèn)真地貫徹落實(shí)中央,、省委和總局,、分局關(guān)于糾風(fēng)工作的具體部署。分局《懲防體系實(shí)施綱要》電視電話會議之后,，分局司法局及時召開了由各農(nóng)場司法分局長,、公證處主任、律師事務(wù)所主任參加的“雙評”工作會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)分局,、總局司法局“雙評”工作的有關(guān)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,。通過學(xué)習(xí)，與會人員切實(shí)提高了對“雙評”工作重要性的認(rèn)識,，明確了司法行政機(jī)關(guān)“雙評”工作的主要任務(wù),，分局司法局專門成立了分局司法行政系統(tǒng)“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《紅興隆分局司法行政系統(tǒng)“雙評”工作實(shí)施方案》,，分局和農(nóng)場兩級的司法行政機(jī)關(guān)公開向社會承諾自覺接受社會各界的監(jiān)督,，明確了系統(tǒng)各行的目標(biāo)。

以上成績的取得,，得益于分局黨委、分局和總局司法局及分管領(lǐng)導(dǎo)和正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷;得益于各級黨委的高度重視和大力支持;歸功于系統(tǒng)上下團(tuán)結(jié)奮斗和扎實(shí)工作,。在此,，我代表司法局領(lǐng)導(dǎo)班子向司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和法律服務(wù)工作者致以祟高的敬意和親切的慰問!

二、存在問題

(一)大局意識不強(qiáng),。個別單位把工作方向只盯在了錢上,，抓法律服務(wù)工作沒有為大局意識和服務(wù)意識，要注重從服務(wù)中求發(fā)展,，小家顧大家,。

(二)不注重學(xué)習(xí)，法律意識差,。掌握廣泛的法律知識對于我們的工作來說非常重要,。個別同志既沒有法律底子，又不接受新知識,，與我們要建立一支學(xué)習(xí)型,、知識型隊(duì)伍的完旨差距太大，不適應(yīng)司法行政工作的需要,。

(三)組織觀念淡薄,，法治觀念差。沒有規(guī)矩,，不成方圓,，對上級部署的工作要不折不扣的完成。有些單位不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的工作要求,，仍然私下協(xié)助辦理公證,，造成當(dāng)事人上訪，社會影響很壞,。這個問題協(xié)辦單位有責(zé)任,，更重要的是公證處的責(zé)任。當(dāng)事人如果追究起來,，協(xié)辦公證應(yīng)以錯證處理,，后果是不堪設(shè)想的,。根據(jù)《公證法》的要求，嚴(yán)禁委托公證機(jī)構(gòu)和公證人員以外的任何機(jī)構(gòu)或個人承攬公證業(yè)務(wù),，應(yīng)交由公證機(jī)構(gòu)或公證員出證,。公證機(jī)構(gòu)或公證員以“提成”、“協(xié)辦費(fèi)”或“勞務(wù)費(fèi)”等名義為承攬人變相開付工資的行為一經(jīng)查實(shí),，司法行政機(jī)關(guān)將按照《公證法》等有關(guān)規(guī)定給予處罰(以上是省司法廳黑司辦通[20xx]5號文件),。

(四)合同管理是我局開創(chuàng)的，工作開展了近十年,，但發(fā)展不夠平衡,。一些合同管理辦公室只流于形式上的合同管理，不注重實(shí)效,。合同管理的實(shí)質(zhì)內(nèi)容是為企業(yè)管理提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和保障,，是對合同簽訂、履行全過程提供法律服務(wù),。個別單位只是對合同的糾紛進(jìn)行調(diào)處,，沒有全面介入合同管理各項(xiàng)內(nèi)容，工作缺項(xiàng),。合同管理作為農(nóng)墾司法行政系統(tǒng)的一項(xiàng)特殊重要工作,，已經(jīng)提上日程，受到了墾區(qū)各級黨委的重視,，我們一定要做好,、做實(shí)。

(五)土地承包糾紛調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)程度和所起的作用還有一定差距,。一些單位重形式,、輕實(shí)質(zhì)。把建立土地承包糾紛調(diào)解組織認(rèn)為是重復(fù),、擺花架子,。這種認(rèn)識上的錯誤傾向必須糾正。今年必須全面提升土地承包調(diào)解組織規(guī)范化水平,，這項(xiàng)工作將納入目標(biāo)管理考核當(dāng)中,。

(六)宣傳報道、調(diào)研工作比較滯后,。20xx年相當(dāng)一部分單位的宣傳報道工作是零,。這項(xiàng)工作必須引起我們的重視，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭,、機(jī)關(guān)要帶頭,，這項(xiàng)工作在目標(biāo)管理考核中要重獎重罰。

三,、20xx年分局司法行政工作主要任務(wù)

20xx年分局司法行政工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神,，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行社會主義法治理念,，緊緊圍繞服務(wù)和諧法治紅興隆又好又快發(fā)展這一主題,，進(jìn)一步更新理念，改進(jìn)工作思路和方式,，重點(diǎn)加強(qiáng)司法行政業(yè)務(wù)建設(shè),，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，全面加強(qiáng)能力建設(shè),，充分發(fā)揮職能作用，為分局又好又快發(fā)展,，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境,，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法治保障。

(一)全面抓好“五五”普法依法治局工作,，為構(gòu)建和諧法治紅興隆創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

今年是我局全面實(shí)施“五五”普法規(guī)劃和《依法治局綱要》的關(guān)鍵一年,。要以“法律六進(jìn)”活動為載體,，以化解社會矛盾為主線，抓好各類重點(diǎn)普法對象學(xué)法用法工作的落實(shí),，提高分局公民尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理念和法律素質(zhì),，提升分局全社會的法治化管理水平，為構(gòu)建和諧分局營造良好的法治環(huán)境,，提供可靠的法治保障,。

一是突出抓好廣大干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。要從制度上推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法,，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“龍頭”,，公務(wù)員這條“主線”，不斷提高其依法執(zhí)政,、依法決策,、依法行政、依法管理社會事務(wù),、依法處理各種矛盾糾紛的能力和水平,，充分發(fā)揮其對全民普法的示范導(dǎo)向作用。進(jìn)一步健全完善各級黨委理論中心組為龍頭的領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度,，保證全年集體學(xué)法不少于4次,。舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法論壇，交流學(xué)法用法體會,、經(jīng)驗(yàn),、論文;要協(xié)調(diào)組織各行政執(zhí)法部門,、司法機(jī)關(guān)開展高層次、大規(guī)模的法制講座,。分局,、農(nóng)場全年至少要組織2次大型法制講座;要通過以考促學(xué)、以考促用的辦法,，組織參加全省領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試并組織對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識考試,。學(xué)法考核要作為對領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升,、獎懲的重要依據(jù)之一;分局,、農(nóng)場電視臺等新聞媒體要開辟法制宣傳專欄或節(jié)目，主要街道或辦公地點(diǎn)要設(shè)置永久性法制宣傳櫥窗(欄,、板),，加強(qiáng)法制教育的陣地建設(shè)。

二是以各級機(jī)關(guān),、管理區(qū)為重點(diǎn),，繼續(xù)深入開展以“一學(xué)三講”為主要內(nèi)容的“法律六進(jìn)”等形式的法制主題教育。要把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作作為“法律六進(jìn)”工作的重點(diǎn),，與各有關(guān)單位聯(lián)合組織開展“法律工作者上法制課”活動,。各有關(guān)單位要圍繞憲法等基本法律知識，結(jié)合本部門,、本行業(yè)專門法律法規(guī)每季度邀請法律專家學(xué)者組織一次專題講座,，推動法制宣傳教育工作的深入開展。要與有關(guān)部門聯(lián)合,，共同組織開展以“遵紀(jì)守法廉潔自律”為主題的警示教育活動,，提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法,、遵法,、守法的自覺性。要在公務(wù)員隊(duì)伍中開展“法律知識競賽”,。要在機(jī)關(guān)中開展“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”評比活動,，推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作深入開展。要在管理區(qū)中開展“法律明白人”法律知識競賽活動,。要在管理區(qū)中開展給外出務(wù)工人員一封信和一份適用法律知識答卷活動,。要在中小學(xué)開展以每周法律一題、每月講一個法律故事為主要內(nèi)容的“小手大手互牽活動”,。要在社區(qū)中開展給外來社區(qū)暫住流動人口一封信活動,。要按照“法律六進(jìn)”活動實(shí)施方案和全省“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”現(xiàn)場會要求,，進(jìn)一步做好“法律六進(jìn)”活動的推進(jìn)落實(shí),。將通過會議推進(jìn),、調(diào)查研究,、檢查評比等多種方式發(fā)現(xiàn)、培育,、樹立一批先進(jìn)典型,，以典型的示范作用推動整體工作上水平。

三是要實(shí)施法制宣傳教育活動的長效機(jī)制,。調(diào)動全社會的力量,，通過抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓,，長期抓的方式,，促進(jìn)全民普法活動的開展。從今年起,，每年5月到10月,，分局、農(nóng)場以“法律廣場”活動為載體,，農(nóng)場以“法律大集”活動為載體,，與相關(guān)執(zhí)法部門合作，每月開展一次與百姓生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳活動,。

四是深入開展依法治理工作理論與實(shí)踐的研究探討,。積極探索新形勢下的法制宣傳教育、依法治理,、法治分局、法治農(nóng)場,、法治單位建設(shè)的方式方法,，創(chuàng)新法制工作理念，提高依法治墾工作的實(shí)效性,?？偩贮h委依法治墾辦將于今年6月初召開墾區(qū)依法治墾理論與實(shí)踐研討會，我們將推選出優(yōu)秀論文參加評比,。

五是各單位要繼續(xù)組織好“五五”普法教材征訂工作,，為“五五”普法教育做好基礎(chǔ)工作。各單位要在4月30日前全面完成“五五”普法教材征訂任務(wù),。

六是繼續(xù)深入開展基層民主法治單位創(chuàng)建工作,。按照提高全社會法治化管理水平的目標(biāo)要求，采取有力措施,，繼續(xù)加大基層依法治理的推進(jìn)力度,。要在總結(jié)創(chuàng)建工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法的基礎(chǔ)上，加大工作力度,，創(chuàng)新工作思路,，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，推動“基層民主法治單位”創(chuàng)建活動全面開展,，年底前要有70%的管理區(qū),、社區(qū)，60%的企業(yè),、執(zhí)法單位,，80%的學(xué)校達(dá)到總局級民主法治單位標(biāo)準(zhǔn)。要認(rèn)真抓好創(chuàng)建“經(jīng)濟(jì)發(fā)展法治環(huán)境先進(jìn)局,、場(單位)”活動,。總局黨委依法治墾辦公室將與政法委及相關(guān)部門密切合作,，共同開展創(chuàng)建活動,，通過有效整合各類執(zhí)法資源，充分發(fā)揮司法,、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的職能作用,，著力解決影響和制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，從整體上優(yōu)化局,、場區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法治環(huán)境,。各單位要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)和檢查,，確保創(chuàng)建活動扎實(shí),、深入開展。

七是深入開展調(diào)查研究,。各級普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)組織成員和辦事機(jī)構(gòu)工作人員,，要深入基層、深入實(shí)際,，有針對性地開展調(diào)查研究,。要對法制宣傳教育和依法治理工作面臨的形勢、內(nèi)在規(guī)律,、方法途徑等進(jìn)行理性的探索研究,，不斷把普法依法治理引向深入，要抓好對外宣傳報道工作,，每個單位保證每年被國家采用的論文或稿件不少于一篇,、省級不少于三篇，完不成任務(wù),，目標(biāo)聯(lián)評不能進(jìn)入前三名,。

(二)以維護(hù)和諧法治紅興隆穩(wěn)定為目標(biāo),，充分發(fā)揮人民調(diào)解和安置幫教維護(hù)社會穩(wěn)定的作用。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè),。進(jìn)一步鞏固完善農(nóng)場,、管理區(qū)和社區(qū)人民調(diào)解工作“366”規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，力爭今年各農(nóng)場調(diào)委會和80%的管理區(qū),、社區(qū)調(diào)委會達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),。進(jìn)一步加大對人民調(diào)解組織建設(shè)的指導(dǎo)力度，積極開展行業(yè)性,、區(qū)域性和專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)工作,，探索在集市貿(mào)易區(qū)、流動人口聚居區(qū)建立人民調(diào)解組織,。積極開展土地承包糾紛調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè),，拓展土地承包糾紛調(diào)解服務(wù)領(lǐng)域，提高排查,、調(diào)處土地承包矛盾糾紛的能力,，最大限度地擴(kuò)大人民調(diào)解工作覆蓋面。二是要進(jìn)一步完善人民調(diào)解工作機(jī)制,。健全和完善社會矛盾糾紛預(yù)警,、排查、調(diào)處和群體性矛盾糾紛應(yīng)急處理機(jī)制,，對矛盾糾紛實(shí)行統(tǒng)一受理,、集中梳理、歸口管理,、限期辦理,、專項(xiàng)治理，使每項(xiàng)工作和每個環(huán)節(jié)有人抓,、有人管,、有人負(fù)責(zé)到底。針對分局比較突出的土地承包,、城建拆遷、國企改制等熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，筑牢維護(hù)分局社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”,。要進(jìn)一步完善土地承包糾紛調(diào)解委員會的各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范各種登記簿冊和調(diào)解協(xié)議書的制作，進(jìn)一步提升土地承包調(diào)解組織的調(diào)解能力和水平,，積極維護(hù)基層社會穩(wěn)定,，為構(gòu)建和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)提供可靠的法律服務(wù)和保障。今年調(diào)解工作的重點(diǎn)是進(jìn)一步提高土地承包糾紛調(diào)解規(guī)范化建設(shè)水平;加強(qiáng)對人民調(diào)解員的培訓(xùn)，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);加大對土地承包糾紛排查力度,，不留死角,，力爭把矛盾糾紛全部化解在基層;加強(qiáng)橫向聯(lián)系，與農(nóng)場相關(guān)部門及法院密切配合,，有效防止糾紛苗頭擴(kuò)大化;推進(jìn)基層“調(diào)訪一體化”工作機(jī)制的運(yùn)作,，加快分局、農(nóng)場,、管理區(qū)三級調(diào)訪工作體系建設(shè)步伐,。三是要加大人民調(diào)解工作的指導(dǎo)力度。按照六中全會《決定》中“化解新時期人民內(nèi)部矛盾,、構(gòu)建和諧社會”的要求,，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤“人民調(diào)解是中國特色，要變被動調(diào)解為主動調(diào)解,，深入開展矛盾糾排查調(diào)處工作”的指示精神,，搞好人民調(diào)解的宣傳工作，進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解工作在信訪工作中的應(yīng)有作用,。要主動向分局,、農(nóng)場黨委匯報，抓好機(jī)構(gòu)建設(shè),、人員配備,、辦公場所、經(jīng)費(fèi),、津貼報酬等方面的工作,，幫助基層解決好“調(diào)訪一體化”機(jī)制建設(shè)過程中遇到的困難和問題。四是要積極探索構(gòu)建大調(diào)解工作格局,。堅(jiān)持把平安建設(shè)的重點(diǎn)放到基層,，全面推動工作重心下移，進(jìn)一步規(guī)范工作程序,，從排查,、協(xié)調(diào)、處理,、交辦,、轉(zhuǎn)辦、督辦等方面完善措施,，充分發(fā)揮群防群治的作用,，提高調(diào)訪工作質(zhì)量和規(guī)范化水平。積極探索開展與法院,、公安,、信訪及有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,，指導(dǎo)啟動“三調(diào)聯(lián)動”試點(diǎn)工作，努力形成人民調(diào)解與訴訟調(diào)解相銜接,、與行政調(diào)解相協(xié)作,、與其他調(diào)解相配合的工作體系，充分發(fā)揮人民調(diào)解在大調(diào)解工作格局中的基礎(chǔ)性作用,，不斷提升綜合運(yùn)用多種手段和辦法,，化解矛盾糾紛的能力。五是要大力加強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍建設(shè),。按照分級負(fù)責(zé)的原則,，積極探索選配調(diào)解員的有效途徑，進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)解隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu),、年齡結(jié)構(gòu),。建立起一支選舉與聘任并用、專職調(diào)解員與法律服務(wù)工作者參與相結(jié)合的調(diào)解隊(duì)伍,。建立完善多層次的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，對調(diào)解員尤其是調(diào)委會主任和調(diào)解小組長進(jìn)行定期、系統(tǒng),、正規(guī)的培訓(xùn),，不斷提高其法律政策水平、文化素質(zhì)和調(diào)解技能,。六是要切實(shí)加強(qiáng)刑釋解教人員幫教安置工作,。要充分發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)刑釋解教安置幫教工作職能作用，并深入挖掘,、有效利用各方面社會管理資源,，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化,、管理信息化,、工作職責(zé)規(guī)范化”的要求，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),，動員社會各方面力量,，提高刑釋解教人員的實(shí)際銜接率，改進(jìn)對社會危險性較高人員的管控工作,。要密切與勞動部門和再就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作,，積極探索刑釋解教人員再就業(yè)工作的新途徑、新辦法,，推進(jìn)過渡性安置實(shí)體建設(shè),，最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪,。

(三)充分發(fā)揮法律服務(wù)的職能優(yōu)勢,，為構(gòu)建和諧法治紅興隆提供法律保障,。

一是充分發(fā)揮好法律顧問作用，依法保障分局各級黨委中心工作,。按照總局黨委提出“墾區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量全面提升,、經(jīng)濟(jì)增長全面提速”的總體要求，全方位的開展優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù),。各單位要組織好司法行政干警和基層法律服務(wù)工作者,，認(rèn)真學(xué)習(xí)總局黨委(擴(kuò)大)會議精神，抓住黨委中心和全局重點(diǎn)工作,，圍繞構(gòu)建和諧墾區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，積極提出司法建議,，為農(nóng)場黨委重大決策服好務(wù),，為和諧分局又好又快發(fā)展服好務(wù)，為分局廣大職工群眾服好務(wù),。在今年的合同管理工作中,，各單位要進(jìn)一步落實(shí)好合同管理辦公室的“十四職責(zé)”和“十六項(xiàng)制度”，提高法律業(yè)務(wù)素質(zhì),，注重對合同的合法性審查,，把好合同的簽訂關(guān)和履行關(guān)，為社會經(jīng)濟(jì)的良好運(yùn)行提供有效的法律服務(wù)和保障,。合同管理工作將納入今年的司法行政目標(biāo)管理考核當(dāng)中,。二是服從服務(wù)于“兩提”，充分發(fā)揮法律服務(wù)職能作用,。今年,，要緊緊抓住墾區(qū)實(shí)施“十一五”規(guī)劃、分局新農(nóng)村建設(shè),、構(gòu)建和諧分局,、加快分局經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量全面提升,，經(jīng)濟(jì)增長全面提速”的契機(jī),，發(fā)揮法律服務(wù)職能優(yōu)勢，主動進(jìn)入分局經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改革開放實(shí)踐中去,，為分局實(shí)施(科教興墾,、人才強(qiáng)墾、產(chǎn)業(yè)升級,、城鎮(zhèn)帶動,，“走出去”)五大戰(zhàn)略服務(wù);為分局加快(農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)墾工業(yè)化和農(nóng)場城鎮(zhèn)化)“三化”服務(wù),、為分局(率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,，在全省率先進(jìn)入全面小康社會)服務(wù);為分局(加快建設(shè)新農(nóng)村,、打造國家級農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化綜合試驗(yàn)區(qū)、全面構(gòu)建和諧墾區(qū))一個戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù),。要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，創(chuàng)新思維抓落實(shí)，服好務(wù),、保好駕,、護(hù)好航。三是發(fā)揮基層法律服務(wù)貼近基層群眾的優(yōu)勢,，依法服務(wù)分局新農(nóng)村建設(shè),。基層法律服務(wù)工作者要樹立服務(wù)為民意識,，研究和拓展法律服務(wù)分局新農(nóng)村建設(shè)的新思路,、新方法，充分發(fā)揮基層法律服務(wù)工作者便民利民的優(yōu)勢,，繼續(xù)開展基層送法進(jìn)萬家,、法律服務(wù)進(jìn)萬家、法律援助進(jìn)萬家,、人民調(diào)解進(jìn)萬家和刑釋解教工作進(jìn)社區(qū)活動,，要落實(shí)好分局批轉(zhuǎn)的司法建議、努力為分局新農(nóng)村建設(shè),，發(fā)展農(nóng)場經(jīng)濟(jì),、合同管理、職工增收開展優(yōu)質(zhì)法律服務(wù),。通過法律顧問,、訴訟和非訴訟代理、法律咨詢等服務(wù)方式,，為基層企事業(yè)單位和職工群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和保障,。四是要發(fā)揮法律服務(wù)工作預(yù)防、疏導(dǎo),、化解社會矛盾的專業(yè)優(yōu)勢,，依法維護(hù)分局社會和諧穩(wěn)定?；鶎臃煞?wù)工作者在替代性糾紛解決機(jī)制中的作用,，開展法律服務(wù)進(jìn)萬家活動，積極探索在訴訟外和非訴訟活動中以調(diào)解,、協(xié)調(diào)等方式依法妥善處理各種利益糾紛,。注重發(fā)揮基層法律服務(wù)工作者在群體性糾紛解決中的作用，引導(dǎo)糾紛主體用理性的、合法的,、程序化的方式尋求糾紛解決,，避免和防止糾紛的惡化，減少和降低糾紛形成的負(fù)面影響,。

(四)鞏固和加強(qiáng)基層規(guī)范化創(chuàng)建工作，全面推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)再上新臺階,。

一是強(qiáng)基固本,，推進(jìn)墾區(qū)司法行政基層基礎(chǔ)建設(shè)再上新臺階。要加快司法分局(所)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,，抓好《墾區(qū)司法分局(所)建設(shè)規(guī)劃》的實(shí)施。二是進(jìn)一步提升司法局分局規(guī)范化創(chuàng)建創(chuàng)建水平和質(zhì)量,。要把創(chuàng)建工作作為促進(jìn)司法分局工作整體上水平的重要載體加以推進(jìn),。各單位要進(jìn)一步完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在抓好硬件建設(shè)落實(shí)的同時,，重點(diǎn)抓好班子隊(duì)伍,、業(yè)務(wù)工作水平、公正執(zhí)法能力,、管理規(guī)范化等軟件建設(shè),，使創(chuàng)建工作真正發(fā)揮促進(jìn)基層單位管理建設(shè)整體水平提高的作用。三是鞏固創(chuàng)建成果,，做好省廳復(fù)查準(zhǔn)備工作,。省廳今年將根據(jù)近年來創(chuàng)建成果，對創(chuàng)建規(guī)范化方案進(jìn)行調(diào)整,，并對審查,、驗(yàn)收和復(fù)查的方法進(jìn)行改進(jìn)，因此,，各單位在加強(qiáng)規(guī)范化創(chuàng)建工作的同時,，要開展自查自糾，查缺補(bǔ)漏,，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，使創(chuàng)建工作做到真實(shí),、扎實(shí),，真正達(dá)到提高整個司法行政工作的目的。

(五)大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，為推動司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展提供組織保障,。

一是要著眼于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良,、執(zhí)法公正的司法行政隊(duì)伍,，切實(shí)抓好思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)和從嚴(yán)管理工作,。樹立正確用人導(dǎo)向,，努力實(shí)現(xiàn)以黨風(fēng)促政風(fēng)，以黨風(fēng)帶行風(fēng),，以黨風(fēng)正警風(fēng),，為全面推進(jìn)分局司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。在思想政治建設(shè)方面,，繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育,，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神武裝頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐,，不斷增強(qiáng)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)和諧墾區(qū)又好又快發(fā)展的堅(jiān)定性和自覺性,，切實(shí)解決好“為誰掌權(quán),，為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”的問題,，永葆墾區(qū)司法行政隊(duì)伍忠于黨,、忠于祖國、忠于人民,、忠于法律的政治本色,。二是要開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、研究型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)活動。在全系統(tǒng)中,，大力發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn),、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，勤奮學(xué)習(xí),、深入鉆研的進(jìn)取精神,，厲行法治、遵章守紀(jì)的自律精神,，敢為人先,、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神，堅(jiān)韌不拔,、攻堅(jiān)克難的拼搏精神,。三是要完善機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。工作目標(biāo)任務(wù)已定,，關(guān)鍵是落實(shí)責(zé)任,。全系統(tǒng)各級各單位都要把握好工作全局，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn),、切入點(diǎn),、著力點(diǎn)，打開突破口,，以重點(diǎn)工作的突破帶動整體工作的發(fā)展,。要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理科學(xué)性，規(guī)范目標(biāo)考核的程序和方法,，強(qiáng)化綜合考評績效，充分發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,，調(diào)動和保護(hù)各方面的積極性,，要注意培養(yǎng)和挖掘典型，宣傳典型,，發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用,，帶動整體發(fā)展。各司法分局長要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，搞好調(diào)查研究,，要高度重視基層宣傳、調(diào)研工作,，將宣傳,、調(diào)研工作落實(shí)到人頭，要充分利用好國家級,、省級等信息窗口和交流平臺,，切實(shí)做到把司法行政機(jī)關(guān)職能宣傳出去，把司法行政工作宣傳出去,，把典型經(jīng)驗(yàn)宣傳出去,，把典型人物宣傳出去。同時,，各單位也要加強(qiáng)對外地司法行政工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)和改進(jìn)我們的實(shí)際工作，提升我們的工作水平,。要求每個司法分局年內(nèi)必須有一篇國家級調(diào)研文章或經(jīng)驗(yàn)材料發(fā)表,，有三篇在省級以上報刊發(fā)表，有五篇在總局以上報刊上發(fā)表,。這項(xiàng)工作納入目標(biāo)管理考評中,，獎優(yōu)罰劣，完不成任務(wù)的，將取消年終評比資格,。

同志們,，今年是我局“十一五”規(guī)劃和建設(shè)和諧法治紅興隆的關(guān)鍵一年，做好分局司法行政工作意義重大,，任務(wù)艱巨,，我們要充分發(fā)揮服務(wù)和保障的職能作用，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)一流,、站排頭,、扛紅旗的敢為人先的精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，努力拼搏,，全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，以更加輝煌的業(yè)績?yōu)榉志纸?jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

環(huán)保局長講話稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志：

首先,，請?jiān)试S我代表**縣財政局全體干部、職工,，對市局各位領(lǐng)導(dǎo),、兄弟區(qū)縣各位同仁長期以來對財政工作的關(guān)心和幫助，表示誠摯的感謝,，對你們的到來表示熱忱的歡迎,。根據(jù)會議安排，我就**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作作如下匯報,。

一,、推進(jìn)“鄉(xiāng)財縣管”

根據(jù)省市財政“鄉(xiāng)財縣管”的相關(guān)要求，我縣結(jié)合自身實(shí)際積極探索,，建立健全相關(guān)制度,，不斷完善管理辦法，探索出“收入統(tǒng)管,、支出統(tǒng)核,、預(yù)算統(tǒng)編、資金統(tǒng)付,、采購統(tǒng)辦,、票據(jù)統(tǒng)管”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理模式，并不斷完善,，有序推進(jìn),。

(一)強(qiáng)化監(jiān)管職責(zé)。隨著農(nóng)村綜合改革的不斷深入,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能發(fā)生了深刻變化,，組織收入的職能淡出,，分配職能弱化，根據(jù)這一變化,，我們賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所對轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位和村級組織財務(wù)收支直接監(jiān)管的職能,，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督責(zé)任。對鄉(xiāng)村兩級的收支管理,、專項(xiàng)資金,、集體資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)管理,、“一事一議”資金等實(shí)行按月審查,，按照財政監(jiān)督檢查程序和檢查文本進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問題,，逐一登記,，并限期整改。重大問題由縣財政監(jiān)督檢查局或其他有權(quán)部門實(shí)施檢查,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所配合,。這樣讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管上有擔(dān)子、有壓力,、有作為,、有威信,。

在賦予監(jiān)管職責(zé)的同時,，更強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的服務(wù)意識，要深入基層單位,，深入鄉(xiāng)村院戶,，調(diào)查了解財務(wù)狀況，研究解決財務(wù)問題,，寓管理于服務(wù),，寓監(jiān)督于服務(wù)。

(二)強(qiáng)化限額管理,。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費(fèi),，主要包括辦公水電費(fèi)、郵電通訊費(fèi),、差旅交通費(fèi),、會議費(fèi)、業(yè)務(wù)接待費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi),、取暖費(fèi)、簡易維修費(fèi),、日常設(shè)備購置費(fèi),、場鎮(zhèn)建設(shè)管理費(fèi)等實(shí)行“總額控制,、分項(xiàng)限額、超支不報,、節(jié)余留用,、鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用、縣級監(jiān)審”的限額管理制度,，明確界定公用支出標(biāo)準(zhǔn),、支出范圍。年度限額總額由縣財政局結(jié)合當(dāng)年可分配財力,，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合預(yù)算財力及相關(guān)因素系數(shù)綜合測算確定,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時間進(jìn)度按月向財政局報送用款計(jì)劃，財政在認(rèn)真審核并不突破限額的基礎(chǔ)上,，撥付公用經(jīng)費(fèi)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了公用經(jīng)費(fèi)包干管理制度、指標(biāo)臺帳管理制度,、“一單五簽”審核制度,、民主理財議事制度、定期張榜公布財務(wù)制度等一系列財務(wù)管理制度,。通過實(shí)行公用支出限額管理,，既確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，壓縮了行政運(yùn)行成本,，提高了資金使用效益,，又有效地遏制支出膨脹勢頭，杜絕新增不良債務(wù),，純凈了黨風(fēng)和社會風(fēng)氣,，推動了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(三)強(qiáng)化用款申報,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)的資金使用,，實(shí)行按月申報制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按年度預(yù)算和項(xiàng)目預(yù)算按月向縣財政局申報資金使用計(jì)劃;縣財政局鄉(xiāng)財股根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的資金申報計(jì)劃,，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算指標(biāo)結(jié)余情況,，審定當(dāng)月的用款額度，對無預(yù)算,、無項(xiàng)目的申報一律不予安排資金;國庫支付中心根據(jù)審定的用款額度,，在申報期間內(nèi)根據(jù)資金性質(zhì)足額撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所相應(yīng)帳戶;涉及政府采購事項(xiàng)的須報送政府采購相關(guān)資料到財政局采購辦，采購辦審定后,，由國庫支付中心撥款到采購專戶,，實(shí)施采購后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)算搭帳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)縣財政局撥付的資金,，必須按申報審定的用途使用,，不得擅自變更資金用途,，若因特殊原因需調(diào)整用途的必需實(shí)行申報，報縣財政局備案,。堅(jiān)持“一事一報”申報制度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年度預(yù)算執(zhí)行中，發(fā)生的特需事項(xiàng)需新增支出,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報縣人民政府審定后追加預(yù)算,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得擅自立項(xiàng)發(fā)生新的債務(wù)安排支出。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi),、貧困家庭寄宿學(xué)生生活補(bǔ)助,、中小學(xué)校舍維修改造資金等的使用，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校,，按月向縣財政局提出用款計(jì)劃,，縣財政局審定后，按審定金額,、按資金性質(zhì)撥付資金,，涉及政府采購的資金撥付，須報送政府采購相關(guān)資料,。

嚴(yán)格把超預(yù)算,、超規(guī)模、超計(jì)劃等無序用款,、寅吃卯糧的現(xiàn)象杜絕在之前,，優(yōu)化了預(yù)算執(zhí)行。

(四)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,。過去對鄉(xiāng)鎮(zhèn)帳務(wù)的監(jiān)審是每月月初由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所將上月的帳表據(jù)冊一并送到財政局鄉(xiāng)財股接受審核,，工作量相當(dāng)大,，也極不方便,。在網(wǎng)絡(luò)平臺搭建好后，我們以金財網(wǎng)絡(luò)為平臺,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支預(yù)算執(zhí)行情況,，財政政策、財經(jīng)紀(jì)律,、財會制度的執(zhí)行情況,，退耕還林、糧食直補(bǔ)等各種惠農(nóng)政策的兌現(xiàn)情況,，五保孤兒,、優(yōu)撫救濟(jì)、救災(zāi)資金的落實(shí)情況,收支的合理合規(guī)合法情況進(jìn)行審核,，及時發(fā)現(xiàn)和指出問題,，提出糾正整改意見,，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行典型解剖和嚴(yán)肅查處。為及時撐握鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務(wù)收支狀況,，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)運(yùn)行情況,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供最為準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，我縣分帳套統(tǒng)一設(shè)置了預(yù)算報表,、行政單位報表,、事業(yè)單位報表、債務(wù)專帳報表,，通過鄉(xiāng)財縣管軟件,，自動生成各個時期的統(tǒng)計(jì)報表，不需鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總上報,，縣局通過網(wǎng)絡(luò)會計(jì)核算,，自動提取各帳套的報表，在此基礎(chǔ)上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須做到“四個按月”,，即：按月做帳,、按月結(jié)帳、按月監(jiān)審,、按月匯總,，并將“四個按月”工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所考核的重要內(nèi)容。通過動態(tài)審核,，把過去的事后監(jiān)審變?yōu)槭虑?、事中、事后全過程監(jiān)審,，不但強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)監(jiān)管,，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)行為，嚴(yán)肅了財政政策和財經(jīng)紀(jì)律,，較好地執(zhí)行了財務(wù)會計(jì)制度,，而且培訓(xùn)了廣大財務(wù)人員，提高了廣大財務(wù)人員的理財自覺性,、理財水平和會計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì),。

二、完善“村財民理”

過去的村級財務(wù)一直是一個“老大難”問題,，“包包帳”,、“坨坨帳”、“斷頭帳”盛行,，各種財務(wù)關(guān)系剪不斷,、理還亂，各種矛盾糾紛層出不窮,。在全面清理核實(shí),、充分解決化解各種矛盾和問題的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持村級資金“所有權(quán)、使用權(quán),、審批權(quán)”三權(quán)不變的原則,，實(shí)行“村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管”。

(一)保障運(yùn)行,。建立村級運(yùn)轉(zhuǎn)最低財力保障制度,，對村社干部誤工補(bǔ)助按編預(yù)算經(jīng)費(fèi)，并建立逐年遞增機(jī)制;取消或減少社干部,，由村干部兼職兼薪,，提高待遇;在保證村社干部工資的基礎(chǔ)上，每村還安排3000元的公業(yè)務(wù)費(fèi),、4000元的績效考核獎勵資金,，核定村干部養(yǎng)老金統(tǒng)籌到“村干部保險基金”專戶，村平預(yù)算3000元的村道路養(yǎng)護(hù)補(bǔ)助,，驗(yàn)收合格后實(shí)行以獎代補(bǔ),，用財政的手段保障村道路暢通;取消村級各種負(fù)擔(dān)，特別是項(xiàng)目資金配套;加大對村級組織陣地建設(shè)支持力度,，配套資金解決遠(yuǎn)程教育所需設(shè)施設(shè)備,，大力支持農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施。

(二)精細(xì)管理,。每年年初,，村民委員會根據(jù)財政口徑、政策依據(jù),、村民大會決議,、認(rèn)真編制村級預(yù)算，將財政補(bǔ)助收入,、上級專項(xiàng)資金,、“一事一議”資金等收入全部納入村級預(yù)算，形成一套完整的村級財務(wù)預(yù)算,，對各項(xiàng)收入來源,、支出項(xiàng)目實(shí)行“一表清”,，一村一本,，裝訂成冊，民主理財小組成員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計(jì)核算中心,、財政所各執(zhí)一份。村級預(yù)算由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批復(fù),，批復(fù)下達(dá)后實(shí)行村級支出精細(xì)化管理,，按月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直發(fā)“四職”干部誤工補(bǔ)助,，納入村級財務(wù)預(yù)算和體系;對村的公用支出按縣財政核定預(yù)算分配到村，實(shí)行“限額管理,、超支不補(bǔ),、結(jié)余留用”;對村級公用支出實(shí)行支出事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn),、范圍“三明確”;在村級支出預(yù)算執(zhí)行中,，建立了大宗商品和勞務(wù)采購制度。

(三)民主理財,。實(shí)行村級民主理財制度,，村成立民主理財小組，成員由村民代表大會選舉產(chǎn)生;民主理財小組研究制定本村的財務(wù)管理制度,，擬定本村經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案,，對當(dāng)期或上期的財務(wù)收支進(jìn)行匯審匯簽;審核專項(xiàng)資金支出的工程合同、施工方案和工程驗(yàn)收,、結(jié)算明細(xì)表,。實(shí)行村級財務(wù)公開制度，對村級財務(wù)收支,、預(yù)算執(zhí)行,、債務(wù)增減、“一事一議”資金的籌集使用等財務(wù)事項(xiàng),，每季度向村民大會報告,、張榜公布，并向村民征求意見,，充分接受群眾監(jiān)督,，保障村民的參與權(quán)、知情權(quán),、話語權(quán),，提高了農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力，密切了黨群,、干群關(guān)系,，促進(jìn)了農(nóng)村和諧。

(四)強(qiáng)化監(jiān)管,。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所熟悉情況,、方便快捷的優(yōu)勢，對村級的收支管理,、專項(xiàng)資金,、集體資金、債權(quán)債務(wù)管理、“一事一議”資金實(shí)行按月集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所審查,，發(fā)現(xiàn)問題,，限期整改。

三,、規(guī)范集中核算

(一)規(guī)范銀行帳戶,。統(tǒng)一帳戶管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和財政所只在當(dāng)?shù)匦庞蒙玳_設(shè)4個戶,，即總預(yù)算的工資專戶,、一般費(fèi)用戶(核算鄉(xiāng)鎮(zhèn)公業(yè)務(wù)費(fèi)及其他項(xiàng)目資金)、償債資金專戶,、政府機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)戶;政府各部門,、衛(wèi)生院和村級組織均不再單獨(dú)在銀行開設(shè)任何賬戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計(jì)核算中心統(tǒng)一在當(dāng)?shù)匦庞蒙玳_設(shè)資金結(jié)算賬戶,，實(shí)行村級資金集中支付,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計(jì)核算中心在銀行開設(shè)教育經(jīng)費(fèi)專戶，由財政所,、學(xué)校同時在銀行預(yù)留印鑒,，取消中小學(xué)校原在銀行開設(shè)的帳戶。

(二)規(guī)范資金管理,。規(guī)范資金審批程序,，實(shí)行“一支筆”審批制度，所有支出單據(jù)必須寫明用途,，并須經(jīng)手人簽名,，驗(yàn)收(證明)人作證(簽名)，單位主要負(fù)責(zé)人審批,。對手續(xù)不全或不合理開支,，報賬員有權(quán)拒付，核算會計(jì)有權(quán)拒絕入賬,。

(三)規(guī)范會計(jì)核算,。認(rèn)真落實(shí)財政部《關(guān)于開展村級會計(jì)委托代理服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》，我們實(shí)行“村財民理鄉(xiāng)代記”的會計(jì)代理記賬制度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄各行政事業(yè)單位和村級組織等會計(jì)主體委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計(jì)核算中心實(shí)行代理記賬,，各單位、村設(shè)報帳員，報帳員定期將財務(wù)收支單據(jù)報鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理會計(jì)記賬。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計(jì)核算中心實(shí)施財政會計(jì)監(jiān)督,，由縣財政局對所核算單位的財務(wù)收支實(shí)行動態(tài)監(jiān)管。會計(jì)核算中心堅(jiān)持“按月做帳,，按月結(jié)帳,，按月審核,，按月報表”,，加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理，定期向各單位和村提供相關(guān)財務(wù)報表, 并定期深入各委托代理單位核對帳目,、處理財務(wù)問題,、監(jiān)督單位財務(wù)公開情況。

四,、加強(qiáng)債務(wù)控管

(一)清理鎖定,。按“理清往來、擠干水分,、鎖定債務(wù),、建立臺賬”的工作方法，在清理過程中嚴(yán)格執(zhí)行七個“不允許”,，即：不允許有一筆往來不合,、不允許有一筆移交不清、不允許有一筆待查款,、不允許有一筆待結(jié)算款,、不允許有一筆紅字余額、不允許有一筆百元以下的債權(quán)債務(wù),、不允許有一筆呆壞賬,。對鄉(xiāng)村社債權(quán)債務(wù)進(jìn)行徹底清理，并嚴(yán)格鎖定,，規(guī)范建立債權(quán)債務(wù)臺帳,，加強(qiáng)對鎖定舊債的管理工作。同時實(shí)行縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng),，以金財網(wǎng)絡(luò)為平臺,，由縣財政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)實(shí)施動態(tài)監(jiān)管。

(二)核算分離,。一是建立債務(wù)專帳會計(jì)核算體系,。建立政府性債務(wù)專帳，其核算的內(nèi)容主要包括：政府性債務(wù)的形成,、償債資金的籌集,、債權(quán)的清收、核銷等,。根據(jù)20xx年已清理鎖定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)余額,，包括債權(quán)、債務(wù),、凈結(jié)余,，從原經(jīng)常性收支會計(jì)核算帳務(wù)中剝離，劃入債務(wù)專帳，作為債務(wù)鎖定的期初余額,，并同時將清理的有關(guān)債務(wù)資料一并移交會計(jì)專帳核算經(jīng)辦人員,，作為債務(wù)資料存查依據(jù)，憑相關(guān)資料建立債務(wù)專帳,。同時,，為了適應(yīng)債務(wù)專帳的會計(jì)核算，遵循現(xiàn)行行政事業(yè)單位會計(jì)制度,，以現(xiàn)行事業(yè)單位會計(jì)制度為主體,，對有關(guān)科目核算內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，以便于債務(wù)統(tǒng)計(jì),、匯總分析,。二是開設(shè)債務(wù)結(jié)算專戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用聯(lián)社開設(shè)債務(wù)結(jié)算專戶,，歸集債務(wù)資金籌集,，兌付償還債務(wù)，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌,，還是縣級財政撥付,，債權(quán)資金的清收一律進(jìn)入償債資金專戶，對籌集的償債資金,，按“公平,、公正、公開”的原則分配償付債務(wù),，對償付對象張榜公示后,，通過專戶直接兌付到債權(quán)人。三是建立債務(wù)專帳會計(jì)報表體系,。為了掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)靜態(tài),、動態(tài)情況，統(tǒng)一設(shè)置了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)統(tǒng)計(jì)報表,，通過鄉(xiāng)財縣管軟件,，自動生成各個時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)統(tǒng)計(jì)報表,，不需鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制,，縣財政局通過網(wǎng)絡(luò)會計(jì)核算資料,，自動提取債務(wù)報表。四是實(shí)施電子網(wǎng)絡(luò)動態(tài)監(jiān)控,。以金財網(wǎng)絡(luò)為依托，以鄉(xiāng)財縣管軟件為技術(shù)支撐,，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)專帳的會計(jì)核算,，納入鄉(xiāng)財縣管軟件管理范籌，對現(xiàn)有鄉(xiāng)財縣管軟件進(jìn)行了開發(fā),，統(tǒng)一預(yù)置了債務(wù)會計(jì)報表體系,，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)會計(jì)核算,，縣財政局相關(guān)股室直接可以調(diào)閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)專帳,，根據(jù)需要生成債務(wù)報表,，隨時監(jiān)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)動態(tài)情況,，有效控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)無序增長,。

(三)有序化解,。堅(jiān)持按“輕重緩急、公開透明,、先本后息”的原則償付債務(wù),，民間借款的本金未償付清前，一律不得償付利息，嚴(yán)禁息轉(zhuǎn)本,。在化債資金籌措上,，縣財政按當(dāng)年一般預(yù)算財力總額的5%安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)化債資金，并依法積極清收債權(quán)化解債務(wù)，處置政府性閑置資產(chǎn)清償債務(wù)，清理三角債務(wù)核銷債務(wù)等,，對口安排已負(fù)債建設(shè)的項(xiàng)目資金對應(yīng)償付債務(wù)，同時積極向上爭取財力化債,。在化債資金分配上,，既考慮全縣面上債務(wù)，按負(fù)債權(quán)重比例化解,，又考慮個別特殊困難,，按輕重緩急先個人后單位原則,。所有化債資金一律通過償債專戶,、封閉運(yùn)行，直接到債權(quán)人,。

(四)嚴(yán)控新債,。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)的管理堅(jiān)持“一事一報批”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府新增債務(wù)發(fā)生報經(jīng)縣政府審批,。清理鎖定的債務(wù)余額,，除債務(wù)利息增加債務(wù)外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得新增債務(wù)項(xiàng)目和新增債務(wù)余額;債務(wù)專賬只核算原鎖定的債務(wù)項(xiàng)目和余額,，新發(fā)生的債務(wù)項(xiàng)目和債務(wù)不得進(jìn)入債務(wù)專帳核算。對當(dāng)年發(fā)生的新增債務(wù),，列入經(jīng)常性收支會計(jì)核算，年度終了后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府向縣委,、縣政府專題報告新增債務(wù)的原因和償債規(guī)劃與措施，并抄報縣紀(jì)委,、組織部,、財政局、審計(jì)局,、監(jiān)察局;對擅自新增債務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將按國辦發(fā)〔20xx〕39號文件規(guī)定嚴(yán)肅處理主要責(zé)任人。對村社債權(quán)債務(wù)進(jìn)行徹底清理，砍減高息、擠干水分、處置假性債權(quán)債務(wù)，在此基礎(chǔ)上規(guī)范建立債權(quán)債務(wù)臺帳,，鎖定村級舊債,。堅(jiān)持“凡舉債必交村民討論通過,、必報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批”的原則。過去擅自舉債,、亂舉債,、濫舉債的行為得到有效遏制。

(五)逗硬考核,。一是建立債務(wù)決算制度,。縣財政局統(tǒng)一印制年度債務(wù)決算報表,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)當(dāng)年總預(yù)算帳,、政府機(jī)關(guān)收支帳、債務(wù)專帳核算情況,，向縣財政局編制當(dāng)年債務(wù)決算,，決算報表必須鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后方能報送。二是樹立化債政績觀,?？h委、縣政府把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務(wù)化解納入年度目標(biāo)考核,、任期政績考核和離任審計(jì)內(nèi)容之一,。定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)控制、化解情況實(shí)行通報,，并納入縣財政預(yù)決算報告的內(nèi)容,，向縣人代會報告。三是完善了債務(wù)管理獎懲機(jī)制,，對控管債務(wù)有措施,、增加債務(wù)有審批、化解債務(wù)有成績的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行以獎代補(bǔ),，在化債資金的分配上給予優(yōu)先考慮,，對化債違規(guī)操作、債務(wù)無序增長的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，協(xié)同有關(guān)部門追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人的紀(jì)律,、行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方面,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，上述措施對于促進(jìn)我縣鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的持續(xù),、快速、健康發(fā)展,，基層政權(quán)的鞏固,，農(nóng)村和諧與穩(wěn)定發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，但與上級主管部門和擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣的要求還有距離,，與兄弟縣區(qū)相比我們還有很多需要改進(jìn)的地方,。這次全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作會議的召開，我們倍受鼓舞,，也深感壓力巨大,，這既是鼓勵，更是鞭策,，我們只有深研政策,，多想辦法，再添措施,，強(qiáng)化管理,，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣區(qū)的關(guān)心和厚愛，努力把我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理提升到一個新的水平,。

謝謝大家!

環(huán)保局長講話稿篇七

親愛的老師,、親愛的同學(xué)們：

這秋菊溢彩、碩果飄香的日子里,，我們歡聚一堂,，隆重慶祝第31個教師節(jié)，表彰優(yōu)秀教師和先進(jìn)單位,，啟動“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動,。在此，我謹(jǐn)代表市教育局向全市廣大教職員工致以節(jié)日的問候!向受表彰的優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者和先進(jìn)單位表示熱烈的祝賀!向關(guān)心支持教育改革發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友表示衷心的感謝!借此機(jī)會,，我將教育工作作簡要匯報。

一,、夯實(shí)基礎(chǔ),，打造均衡教育新格局

近年來，在各級各部門和社會各界的關(guān)心支持下,，全市教育工作者務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，攻堅(jiān)克難，推動了教育高位均衡發(fā)展,。

優(yōu)先發(fā)展有新跨越,。市委、市政府建立定期議教制度,，各級黨委,、政府建立領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬部門聯(lián)點(diǎn)教育制度,，形成教育發(fā)展的合力。啟動教育強(qiáng)市重大課題研究,、優(yōu)化城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校布局指導(dǎo)意見編制，進(jìn)一步深化了“抓教育就是抓發(fā)展,、抓教育就是抓民生,、抓教育就是抓未來”的理念，做到了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展,、財政資金優(yōu)先保障教育投入,、公共資源優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要。出臺《xx市建設(shè)教育強(qiáng)市規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》《關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》《關(guān)于推進(jìn)職業(yè)教育校企合作的實(shí)施意見》等文件,，有效指導(dǎo)和推動了教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,。不斷加大教育投入，20xx年財政對教育的投入為8.8億元,，達(dá)到20.5億元,，5年翻了1番。

教育公平有新突破,。投入12億余元,，大力改善農(nóng)村辦學(xué)條件，建成農(nóng)村義務(wù)教育合格學(xué)校326所,、公辦幼兒園35所,，完成農(nóng)村學(xué)校校安工程、學(xué)生食堂,、教師周轉(zhuǎn)房,、初中校舍改造項(xiàng)目371個。義務(wù)教育學(xué)?！叭娓谋　笔状渭{入省級計(jì)劃,，未來5年國、省,、市擬投入資金24.6億元,，完成“保障基本教學(xué)條件、改善學(xué)校生活設(shè)施,、推進(jìn)農(nóng)村學(xué)校教育信息化,、辦好必要的教學(xué)點(diǎn)、妥善解決城區(qū)學(xué)校大班額問題,、提高教師隊(duì)伍素質(zhì)”六大任務(wù),，力爭全市所有義務(wù)教育薄弱學(xué)校全面改善基本辦學(xué)條件。教育信息化建設(shè)納入“國家下一代互聯(lián)網(wǎng)示范城市”建設(shè)項(xiàng)目,，3個項(xiàng)目列入國家信息惠民城市建設(shè)項(xiàng)目,。近2年通過助,、免、補(bǔ),、貸等渠道,，開展“金秋助學(xué)”“盤龍助學(xué)”等活動，發(fā)放學(xué)生資助金3.5億元,，為185萬人次的貧困家庭解決了求學(xué)困難,，確保不讓一個學(xué)生因家庭貧困而失學(xué)。

隊(duì)伍建設(shè)有新進(jìn)展,。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，構(gòu)建師德評價體系，出臺了《xx市教師自律公約》,。加大教師培訓(xùn)力度,，在全國率先試點(diǎn)教師培訓(xùn)學(xué)分登記管理，不斷完善國省市縣校五級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，近3年共培訓(xùn)各級各類教師3.7萬人次,，獨(dú)立承擔(dān)國培項(xiàng)目9個，我局獲省國培工作先進(jìn)單位,。建立縣域內(nèi)師資均衡配置機(jī)制,，推行教師“縣管校用”制度，今年已有近400名校長和教師交流輪崗,。完善教師隊(duì)伍補(bǔ)充機(jī)制,，近3年引進(jìn)、新聘教師1047人,。開辦局長校長培訓(xùn)沙龍,、幼兒園園長培訓(xùn)班，創(chuàng)新開展骨干教師,、學(xué)科帶頭人,、名班主任等三類名師評選及培養(yǎng)管理工作，啟動校長海外培訓(xùn),、教師海外支教,、海外華人學(xué)生湘潭國情體驗(yàn)等項(xiàng)目，首次引進(jìn)國外培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)對骨干教師進(jìn)行全英語培訓(xùn),。近2年我市教師喜獲“高效課堂教學(xué)”等國家,、省級課題9個，xx人次獲得省級一等獎以上成果獎勵,，3所學(xué)校教學(xué)成果上報教育部參評首屆基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎,東山學(xué)校獲評全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體,，4人獲評全國優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，2人獲評湖南省“最可愛鄉(xiāng)村教師”，1人獲評全市“最美群眾貼心人”,。

教育質(zhì)量有新提升,。轉(zhuǎn)變教育質(zhì)量觀、評價觀,、人才觀,，實(shí)行中小學(xué)德育生活化模式改革，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),，注重提高學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,。我市高中學(xué)業(yè)水平考試合格率、人均總分連續(xù)五年位居全省前茅,，今年又以95.76%的優(yōu)異成績摘取全省桂冠。高考成績節(jié)節(jié)攀升,，今年一,、二本上線率達(dá)到34.22%。在全國全省中學(xué)生田徑運(yùn)動會,、健美操聯(lián)賽,、青少年科技創(chuàng)新大賽、職業(yè)院校技能競賽中,，我市學(xué)生屢獲金獎,，火炬學(xué)校、和平小學(xué),、風(fēng)車坪學(xué)校還榮獲了國際機(jī)器人奧林匹克競賽特別獎等國際級大獎,，市二中的舞蹈節(jié)目代表中國赴維也納參加國際演出。

優(yōu)質(zhì)資源有新擴(kuò)充,。xx縣一中,、湘鋼一中喜獲校長推薦北大學(xué)生資格，湘潭電大躋身全國優(yōu)秀基層電大“31強(qiáng)”,，湘潭教育學(xué)院獲評全國教師培訓(xùn)特色示范學(xué)校,，市工貿(mào)中專等學(xué)校成為全國中職示范校。湖南軟件職院等學(xué)校入圍省級實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目,。市和平小學(xué),、風(fēng)車坪學(xué)校、江聲實(shí)驗(yàn)中學(xué)等學(xué)校成為課改示范校和國培基地校,，高標(biāo)準(zhǔn)建成九華一中,、昭山和平小學(xué)、金庭小學(xué)寶慶路分校,，今年秋季開始正式招生,，新增城區(qū)義務(wù)教育學(xué)位7600多個。啟動青少年綜合性實(shí)踐基地建設(shè),，創(chuàng)建了一批國家“書香家庭”及省級“書香校園”學(xué)校,、示范家長學(xué)校,、生態(tài)文明示范校、民辦學(xué)校建設(shè)先進(jìn)單位,。

教育治理有新局面,。嚴(yán)格實(shí)行義務(wù)教育就近劃片入學(xué)，普通高中招生實(shí)行最低控制分?jǐn)?shù)線,，進(jìn)一步規(guī)范了招生工作秩序;嚴(yán)格執(zhí)行教輔材料“一科一輔”政策,，20為學(xué)生和家長減負(fù)達(dá)1200余萬元，切實(shí)減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);建立健全重點(diǎn)監(jiān)控制度,，專項(xiàng)治理非法辦學(xué)行為,，我市治理教育亂收費(fèi)成績位居全省前列。全面推行督學(xué)責(zé)任區(qū)制度,，xx縣,、xx區(qū)、xx區(qū)獲省“兩項(xiàng)督導(dǎo)評估考核”優(yōu)秀等第,。近兩年,，我市“兩型”教育得到劉延?xùn)|副和袁貴仁部長的高度肯定，教師培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè),、名班主任工作室,、學(xué)生食堂管理、兩型教育等經(jīng)驗(yàn)在全國主流媒體推介,。

二,、銳意改革，構(gòu)建現(xiàn)代教育新體系

黨的十八屆三中全會將辦好人民滿意教育當(dāng)做“解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題”,，市委,、市政府堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，把教育列入了必須抓緊抓好的“十項(xiàng)改革任務(wù)”和“十大民生實(shí)事”,。全市教育系統(tǒng)將在各級黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，人大,、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo),，社會各界的大力支持下，立足新起點(diǎn),，抓住新機(jī)遇,，瞄準(zhǔn)新高度，深化“四大改革”,，實(shí)施“六大工程”,，努力辦湘潭特色教育、湖南品牌教育、人民滿意教育,。

深化育人模式改革,。挖掘湖湘文化、紅色文化和傳統(tǒng)文化特色,，開發(fā)校本教材,，建設(shè)綜合實(shí)踐基地，構(gòu)建學(xué)校,、家庭,、社會三位一體教育模式，實(shí)現(xiàn)文化育人,、課程育人,、管理育人、實(shí)踐育人,。推進(jìn)課堂教育改革,，著力構(gòu)建高效課堂，加快實(shí)現(xiàn)教育信息化,。深化教育資源配置改革。優(yōu)化教育布局,，理順辦學(xué)體制,，構(gòu)建教育財政投入保障機(jī)制，啟動教育資金使用績效評估,，推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，加強(qiáng)教師合理流動，擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育資源,，統(tǒng)籌教育資源均衡配置,。加快推進(jìn)職教集團(tuán)建設(shè)，試點(diǎn)推進(jìn)中,、高職人才培養(yǎng)銜接,。深化考試招生制度改革。積極探索小升初“對口直升,、隨機(jī)派位”,，探索九年一貫制、“聯(lián)盟一體化”學(xué)區(qū)制管理新模式;推進(jìn)中考制度改革,，試行學(xué)業(yè)水平考試,、綜合素質(zhì)評價等級制，健全高中學(xué)考綜合質(zhì)量評價制度,。深化教師人事分配制度改革,。啟動中小學(xué)校長職級制試點(diǎn)，推行教師“市管校用”管理模式，實(shí)行城鄉(xiāng)校長,、教師交流輪崗制度,，試點(diǎn)實(shí)行教師績效工資分配改革。

實(shí)施質(zhì)量提升工程,。堅(jiān)持立德樹人,，全面發(fā)展，全面推行學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系,，大力倡導(dǎo)構(gòu)建輕負(fù)擔(dān),、高效率、高滿意率的素質(zhì)教學(xué)導(dǎo)向,，加快推進(jìn)思品,、科技、養(yǎng)成教育等素質(zhì)課程體系建設(shè),。堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展,，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效課堂，加強(qiáng)教育技術(shù)融合,，提升基礎(chǔ)教育發(fā)展水平,，構(gòu)建現(xiàn)代職成教育體系，規(guī)范優(yōu)質(zhì)發(fā)展民辦教育,。實(shí)施機(jī)制創(chuàng)新工程,。堅(jiān)持多元開放辦學(xué)，探索公辦民營,、民辦公派,、股份合作制、混合所有制等多元化辦學(xué)模式,，試行基礎(chǔ)教育盟校聯(lián)合,、名校領(lǐng)辦、集團(tuán)辦學(xué),、品牌輸出等辦學(xué)方式,。實(shí)行管辦評分離，落實(shí)和擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),。實(shí)施優(yōu)師培育工程,。堅(jiān)持強(qiáng)基固本，德藝并舉,，不斷提升教師隊(duì)伍師德素養(yǎng),，多渠道開展教師培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)教師職業(yè)榮譽(yù)感,，建設(shè)一支德藝雙馨的教師隊(duì)伍,。實(shí)施教育陽光工程,。大力推行“陽光管理”、“陽光財務(wù)”,、“陽光招生”,、“陽光收費(fèi)”，建成市,、縣,、校三級教育陽光服務(wù)平臺。實(shí)施均衡發(fā)展工程,。優(yōu)化市城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校布局,，加快農(nóng)村合格學(xué)校、公辦幼兒園建設(shè),，全面啟動義務(wù)教育薄弱學(xué)校辦學(xué)條件改造工程,，加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展縣市區(qū)建設(shè)。實(shí)施教育平安工程,。堅(jiān)持底線意識,，加強(qiáng)安全教育管理，健全長效機(jī)制,，確保教育一方平安,。

三、德藝雙修,，形成師德師風(fēng)新氣象

昨天上午,，看望了北師大師生，站在國家繁榮,、民族振興、教育發(fā)展的戰(zhàn)略高度強(qiáng)調(diào)：廣大教師要做有理想信念,，有道德情操,，有扎實(shí)知識，有仁愛之心的好老師,。學(xué)高為師,，德高為范，湘潭教育成就了今天的輝煌,，緣于我們有一批批愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的教師和教育工作者;湘潭教育要成為未來發(fā)展的引領(lǐng)，成為幸福湘潭建設(shè)的生力軍,，也需要依靠我們在座的及全系統(tǒng)的眾多教師,。值此隆重慶祝第三十個教師節(jié)之際，我們啟動了師德師風(fēng)建設(shè)年活動,，出臺了教師誓詞以及師德師風(fēng)承諾,，將要結(jié)合我市實(shí)際開展深入持久,、生動活潑的師德師風(fēng)創(chuàng)建活動。這是教育系統(tǒng)踐行黨的群眾路線,，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,，解決密切聯(lián)系群眾最后一公里的一件大事。在此,，我向廣大教師和教育系統(tǒng)各單位提出幾點(diǎn)希望,，并與大家共勉。

一是以德立身,、行為世范,。“親其師,，信其道,。”高尚的師德,，是對學(xué)生最生動,、最具體、最深遠(yuǎn)的教育,。廣大教師要牢固樹立中國特色社會主義理想信念,，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強(qiáng)立德樹人,、教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感,，不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，把個人理想,、本職工作與祖國發(fā)展,、人民幸福緊密聯(lián)系在一起，樹立高尚的道德情操和精神追求,，甘為人梯,，樂于奉獻(xiàn)，靜下心來教書,，潛下心來育人,。要處處為學(xué)生作表率、當(dāng)楷模,，不僅要注重教書,、更要注重育人，不僅要注重言傳,、更要注重身教,，要以自己的思想情感、人格魅力,、學(xué)識才智,、一言一行,、一舉一動，甚至穿衣著裝等,，潛移默化地教育和影響學(xué)生,，真正成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

二是以愛育人,、用心教人,。輝煌的教育需要“大樓、大師,、大愛”,，無論社會如何發(fā)展、教育手段如何更新,教育事業(yè)用愛哺育,、用心澆灌的本質(zhì)不會改變,。教師最大的價值和最高的成就是育人,桃李滿天下是教師一生的榮譽(yù)、無上的光榮,。教師要堅(jiān)持以學(xué)生為本,、以言傳道、以行垂范,用真理,、真言,、真行教化學(xué)生,用真情、真心,、真誠感化學(xué)生,。教師要有大愛之心、敬業(yè)之志,、篤學(xué)之風(fēng),、創(chuàng)新之勇、為師之范,真正成為讓學(xué)生尊重,、家長信賴,、社會滿意的人民教師。各級教育行政部門和各類學(xué)校要高度重視隊(duì)伍建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè),，健全制度，創(chuàng)新方法,，落實(shí)舉措,，對有違師德師風(fēng)的不良現(xiàn)象和違法行為，要嚴(yán)肅查處,，確保我市教師隊(duì)伍的健康和純潔,。

三是更新理念、與時俱進(jìn),。當(dāng)今人們感言：當(dāng)教師難,，當(dāng)新時代的優(yōu)秀教師更難,。當(dāng)代教師一要立足崗位，反思調(diào)整,。需要在工作中不斷調(diào)整教學(xué)的目標(biāo)與方法,，學(xué)習(xí)以信息技術(shù)為主體的新技術(shù);需要建立民主平等交流合作的新型師生關(guān)系;需要與學(xué)生家長建立平等信任共同育人的關(guān)系。二要學(xué)會分享,，共同成長,。教師要與同伴和學(xué)生協(xié)作、探討,、共樂,，要共享集體榮譽(yù)的快樂，要共享生活體驗(yàn)的快樂,，要共享工作學(xué)習(xí)成功的快樂,。三要與時俱進(jìn)，華麗轉(zhuǎn)身,。今天教師身份的轉(zhuǎn)變可用“于無聲處聽驚雷”來形容,。韓愈以“傳道、授業(yè),、解惑”來定位教師的職責(zé)與身份,，而今，教師已從單純的“傳道”者轉(zhuǎn)向?yàn)閷W(xué)習(xí)知識的引路人,，從單純的“傳授”者轉(zhuǎn)向?yàn)榻鉀Q問題的參與人,，從單純的“解惑”者轉(zhuǎn)向?yàn)榘l(fā)現(xiàn)問題的啟發(fā)人。教師已由領(lǐng)導(dǎo)者到組織者,，從神壇上走下來變?yōu)閷W(xué)生的良師益友,。四要終身學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取,。當(dāng)今是知識經(jīng)濟(jì)時代,，知識技術(shù)更新日新月異，不學(xué)習(xí)一定要落伍,。因此,，廣大教師一定要讓“邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”成為一種習(xí)慣,，并且要把這種良好習(xí)慣傳給學(xué)生,。要勇敢地摒棄舊思想、舊觀念,，積極地接受新思想,、新理論，努力地學(xué)習(xí)新知識,、新技術(shù),，做一名與時俱進(jìn),、常學(xué)常新的新時代教師。

國運(yùn)興衰,，系于教育;三尺講臺,，關(guān)乎未來。教育強(qiáng)市建設(shè)迫切需要我們造就一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,，也需要在全社會形成“尊重知識,，尊重人才”的整體氛圍，形成尊師重教的良好風(fēng)尚,，使教師成為最受社會尊重的職業(yè),。我相信，在市委,、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在社會各界的關(guān)懷支持下，全市廣大教育工作者一定能保持高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感,，抓住機(jī)遇,，扎實(shí)工作，做一個無愧于人民,、無愧于時代,、無愧于歷史的好教師!

祝全市廣大教師、教育工作者幸福安康,，節(jié)日愉快!祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利,，萬事如意!祝湘潭教育事業(yè)蒸蒸日上，英才輩出!

我的講話完畢,，謝謝大家!

環(huán)保局長講話稿篇八

同志們：

全省地稅工作會議剛結(jié)束,，市地稅局就召開會議，傳達(dá)貫徹市第三次黨代會,、市委三屆一次全會和全省地稅工作會議精神,，部署今年工作。下面,，我主要強(qiáng)調(diào)三個問題：

第一,，關(guān)于今年稅收工作面臨的形勢和任務(wù)

20xx年，在市委,、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭,，全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值400億元,，增長15.1%,，連續(xù)四年保持了15%以上增速;全社會固定資產(chǎn)投資完成300億元，增長20.5%,，實(shí)現(xiàn)財政總收入43.5億元,，增長22%，其中一般預(yù)算收入17.3億元,，增長31%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17270元,，農(nóng)民人均純收入4770元，分別增長18%和20%,。這些成績是全市上下共同努力的結(jié)果,，也凝聚著地稅系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤工作。過去一年,，地稅系統(tǒng)積極服務(wù)改革發(fā)展大局,，以組織收入、服務(wù)發(fā)展為重點(diǎn),，組織入庫各項(xiàng)稅收15.5億,，增長近30%，地稅收入已占到全市財政總收入的1/3,，同時積極支持項(xiàng)目建設(shè),、新型工業(yè)、招商引資,、民營經(jīng)濟(jì),、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點(diǎn)工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn),。

做好新一年的地稅工作,，既有挑戰(zhàn)，又有機(jī)遇,。從今年的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢看,，世界經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定性、不確定性增加,，下行壓力進(jìn)一步加大;國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中不平衡,、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾和問題仍很突出,，同時又出現(xiàn)了增長速度放緩與物價仍處高位相互交織,、節(jié)能減排形勢嚴(yán)峻等新情況、新變化,。這些因素都有可能給稅收工作帶來影響,，一定要充分估計(jì)。但也要看到做好新一年地稅工作面臨良好的機(jī)遇。中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào),，繼續(xù)實(shí)施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,，加大民生領(lǐng)域投入，加大對“三農(nóng)”,、保障性住房,、社會事業(yè)的投入，支持欠發(fā)達(dá)地區(qū),、科技創(chuàng)新,、節(jié)能環(huán)保、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、在建續(xù)建項(xiàng)目,、企業(yè)技術(shù)改造等;去年第六次陜南循環(huán)發(fā)展會在我市召開，省上出臺了支持陜南循環(huán)發(fā)展的若干意見,，安平高速是去年全省唯一開工的高速公路,，謀劃了多年的火電廠、金屬鎳兩個投資過百億的重大工業(yè)項(xiàng)目開工;省上繼續(xù)加快推進(jìn)陜南移民搬遷,，今年要完成3.1戶,、11.4萬人搬遷;國家實(shí)施新一輪扶貧開發(fā)，秦巴山區(qū)被列為全國11個集中連片特困地區(qū)予以重點(diǎn)扶持,，全市10個縣區(qū)都納入其中;同時,，我市自身發(fā)展加快，去年二產(chǎn)首次超過三產(chǎn),，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了歷史性變化,，今年全市繼續(xù)加快推進(jìn)安康火電廠、金屬鎳,、陜煤礦泉水,、旬陽煙廠改造、釩氮合金,、石煤綜合利用,、寶鋼鈮鉭、三一重工等重大工業(yè)項(xiàng)目,，各縣區(qū)都謀劃了一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,，這些重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目既是發(fā)展的基礎(chǔ)，也是我們的稅基,、稅源,。

剛剛召開的市第三次黨代會、市委三屆一次全會提出了建設(shè)美好安康的戰(zhàn)略部署,，提出以循環(huán)發(fā)展,、富民強(qiáng)市為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以保障和改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，堅(jiān)定不移地走新型工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,、人文化發(fā)展之路，為全面建設(shè)美好安康而努力奮斗;提出今年經(jīng)濟(jì)增長要高于全省13%的速度,、爭取14%以上,。要努力實(shí)現(xiàn)財政總收入增長17%，全社會固定資產(chǎn)投資增長25%,，社會消費(fèi)品零售總額增長17%,，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別增長16%和18%。這些發(fā)展目標(biāo)都與稅收工作密切相關(guān),，從保障科學(xué)發(fā)展,、為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供動力的戰(zhàn)略高度，對稅收工作提出了新的更高的要求,。地稅部門要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市第三次黨代會,、市委三屆一次全會精神上來，充分發(fā)揮職能作用,，努力為建設(shè)美好安康作出貢獻(xiàn),。一方面要確保稅收穩(wěn)定增長。這是稅務(wù)部門的首要任務(wù),。今年全市財政總收入計(jì)劃50億元,、增長17%。要圍繞這一目標(biāo),，全面履行好稅收管理職責(zé),，全力組織收入，繼續(xù)在依法征管,、強(qiáng)化征管上下功夫,，立足于抓早、抓緊,、抓實(shí),，做到應(yīng)收盡收;另一方面要全力服務(wù)發(fā)展大局。實(shí)現(xiàn)今年的發(fā)展目標(biāo),，地稅系統(tǒng)還有很多工作要做,。比如，如何通過加強(qiáng)財稅金融政策支持,，鼓勵自主創(chuàng)新和科技進(jìn)步,，推動新型工業(yè)做強(qiáng)做大;如何通過稅費(fèi)政策，營造有利于企業(yè)和服務(wù)業(yè)發(fā)展的稅收政策和體制環(huán)境;在加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會方面,，如何通過稅收政策支持,，推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;如何發(fā)揮稅收對收入分配的調(diào)節(jié)作用，保障和改善民生等等,，都是地稅部門需要認(rèn)真研究的問題,。

這是我講的第一個問題，財為國之本,，稅為政之要,，地稅部門作為重要的經(jīng)濟(jì)管理、執(zhí)法和服務(wù)部門,，作用更加凸顯,、責(zé)任更加重大，要把握形勢,，明確任務(wù),，在新的一年做出更大成效。

第二,，要更加有效地發(fā)揮職能作用服務(wù)發(fā)展

稅收的職能作用一是收入,，二是調(diào)節(jié)，在確保完成收入任務(wù)的基礎(chǔ)上,，要把更多的精力放在服務(wù)發(fā)展上,，最大限度地用好用活政策，全力支持發(fā)展大局,。

一要全力支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。去年我市二產(chǎn)首次超過三產(chǎn),，標(biāo)志著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了歷史性變化,。要圍繞建立循環(huán)產(chǎn)業(yè)體系，堅(jiān)持大企業(yè)引領(lǐng),、大項(xiàng)目支撐,、集群化發(fā)展、園區(qū)化承載,，全力推進(jìn)新型工業(yè),、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游為重點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)建設(shè),。要搶抓今年中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省上提出大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇,，著力做大做強(qiáng)新型工業(yè)，重點(diǎn)培育大企業(yè),、大集團(tuán),，繼續(xù)加快推進(jìn)新型材料,、清潔能源、富硒食品,、裝備制造以及電子信息,、環(huán)保節(jié)能新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做強(qiáng)生物醫(yī)藥,、安康絲綢等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，加快一批對全局發(fā)展有決定意義的重大項(xiàng)目建設(shè);加快月河川道循環(huán)經(jīng)濟(jì)核心聚集區(qū)建設(shè)，加大安康高新區(qū)和各工業(yè)園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)體系建設(shè)力度,。地稅部門用足用好西部大開發(fā)等宏觀稅收政策,，服務(wù)好重大工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級的步伐;支持企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級，不斷提升市場競爭能力;要爭取和落實(shí)促進(jìn)節(jié)能減排,、鼓勵資源綜合利用,、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的稅收政策，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。同時,，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出可行的稅收及行業(yè)發(fā)展的政策建議,，努力爭取中,、省對我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展給予更多的支持。

二要積極研究利用政策,，促進(jìn)小微企業(yè),、勞動密集型企業(yè)發(fā)展。去年10月溫-家-寶在溫州考察時指出：要明確將小微企業(yè)作為重點(diǎn)支持對象,，加大財稅政策對小微企業(yè)的支持力度,，延長相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的期限，研究進(jìn)一步加大政策優(yōu)惠力度,。扶持中小企業(yè)也就是培植財源,、培植稅源。目前全國中小企業(yè)占到全部企業(yè)總數(shù)的99%,，提供了近80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,，上繳稅收總額占全國總稅收的50%。但是目前我國每千人擁有企業(yè)僅11個左右,，遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家45個左右的水平,，也低于發(fā)展中國家25個左右的水平。地稅部門要把對小微型企業(yè)的扶持作為重要的財源建設(shè)來抓,，優(yōu)化納稅服務(wù),，認(rèn)真落實(shí)對企業(yè)的稅收扶持政策;要積極扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，向網(wǎng)絡(luò)動漫、電子商務(wù),、廣告創(chuàng)意,、軟件開發(fā)等新興領(lǐng)域拓展;要落實(shí)好促進(jìn)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容產(chǎn)業(yè),、軟件服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)稅收政策,，為小微企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

三要發(fā)揮稅收支持城鎮(zhèn)化和促進(jìn)社會公平的作用,。城鎮(zhèn)化是擴(kuò)大內(nèi)需的最大潛力,。城鎮(zhèn)化的進(jìn)程，不僅是人口和勞動力的轉(zhuǎn)移,，也是消費(fèi)者的轉(zhuǎn)移,，這一進(jìn)程的加快，必會對社會產(chǎn)品的生產(chǎn)和消費(fèi)者產(chǎn)生重大影響,，會對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),、運(yùn)行和分配產(chǎn)生重大影響，因此也必然會對稅收產(chǎn)生重大影響,?！啊逼陂g我市將轉(zhuǎn)移農(nóng)民進(jìn)城35萬人、移民搬遷11萬戶45萬人,，對擴(kuò)大消費(fèi)和投資意義重大,。要落實(shí)稅收支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的政策，積極支持城鎮(zhèn)化建設(shè),，下更大力氣推進(jìn)有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶,。要始終把支持就業(yè)作為改善民生、構(gòu)建和-諧的大事來抓,，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,，為下崗職工就業(yè)、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè),、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),、困難群眾就業(yè)以及企業(yè)錄用下崗失業(yè)人員提供稅收支持。要積極運(yùn)用稅收政策支持就業(yè)吸納能力強(qiáng)的服務(wù)業(yè),、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，使其成為新的就業(yè)增長點(diǎn)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，促進(jìn)殘疾人勞動力的安置工作,，加大對弱勢群體扶持力度，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民收入水平和生活質(zhì)量的提高,。

第三,，要切實(shí)加強(qiáng)地稅系統(tǒng)自身建設(shè)

地稅系統(tǒng)是一個大系統(tǒng),，有800多名干部職工，承擔(dān)幾十億的收入任務(wù),，必須把隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)長期,、重要的任務(wù)，堅(jiān)持不懈地抓好,。

一要把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在突出位置,。市第三次黨代會提出要加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，不斷提高駕馭全局,、科學(xué)決策的謀劃能力,，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和-諧的領(lǐng)導(dǎo)能力,，求真務(wù)實(shí),、苦干實(shí)干的執(zhí)行能力，善于處理復(fù)雜問題,、化解各類矛盾的群眾工作能力,，執(zhí)政為民、廉潔從政的自律能力,，和-諧相處、團(tuán)結(jié)共事的合作能力,。地稅系統(tǒng)要按照市第三次黨代會的要求,，按照求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新,，艱苦奮斗,、清正廉潔，富有活力,、團(tuán)結(jié)和-諧的要求,，努力把各級地稅領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。要切實(shí)加強(qiáng)各級班子的思想政治建設(shè),。班子成員要以身作則,，做學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)方針政策,、學(xué)習(xí)稅收知識的表率,，努力提高自身綜合素質(zhì)。要切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè),，認(rèn)真貫徹民-主集中制原則,，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),，善于合作共事,，發(fā)揮集體力量,，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，通過領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),，帶動干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),。要切實(shí)加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,，把精力用在謀求發(fā)展上,，以實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,，深入開展調(diào)查研究,，切實(shí)解決突出問題。

二要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。完成各項(xiàng)收入任務(wù),，發(fā)揮稅收職能作用，最根本的是要有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作保證,。要切實(shí)加強(qiáng)地稅干部教育培訓(xùn)力度,，努力提高廣大干部的政策理論水平和稅收征管能力。要進(jìn)一步完善稅收執(zhí)法責(zé)任制,，明確崗位職責(zé),，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法治稅的水平,。要進(jìn)一步改進(jìn)稅收服務(wù),，構(gòu)建服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，在創(chuàng)新服務(wù)方式上下功夫,，以信息化為依托,，豐富服務(wù)內(nèi)容，擴(kuò)大服務(wù)范圍,，改進(jìn)服務(wù)方式;要充分利用現(xiàn)有資源,，簡化辦事程序，減少審批環(huán)節(jié),，實(shí)行限時服務(wù),，提高辦稅效率。

三要加強(qiáng)地稅行風(fēng)建設(shè),。風(fēng)氣建設(shè)尤為重要,。在任何一個單位、一個系統(tǒng),、一個行業(yè),，風(fēng)氣作為價值觀念、思想道德,、精神狀態(tài)的綜合反映,，一旦形成,，影響很大。一個單位只要風(fēng)氣好，大家心齊勁足，就能干好工作,。要積極創(chuàng)造有利于工作,、學(xué)習(xí)和發(fā)展的軟環(huán)境,，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)持正確的導(dǎo)向，建立競爭激勵機(jī)制，努力在內(nèi)部營造團(tuán)結(jié),、和-諧、互助的人文環(huán)境,，調(diào)動干部職工的積極性,，使每一個人都想干事、能干事,、能干成事;要狠抓制度建設(shè)和機(jī)制建設(shè),，完善各項(xiàng)征管制度和內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持科學(xué)決策和民-主管理,，推動管理工作的規(guī)范化,、科學(xué)化和制度化;要大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。培養(yǎng)一個單位的好風(fēng)氣,，首要的是堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨，理直氣壯地對干部職工進(jìn)行思想政治教育,，發(fā)揮各級黨組織和黨員干部的模范帶頭作用,。對于作風(fēng)上的問題,，要立足于抓早,、抓孝抓苗頭，堅(jiān)持預(yù)防在先,、工作做在前;要重視加強(qiáng)廉政建設(shè),，加強(qiáng)對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，堅(jiān)決糾正吃拿卡要等行業(yè)不正之風(fēng),，堅(jiān)決懲處以稅謀私,、敗壞社會風(fēng)氣的行為。行風(fēng)建設(shè)要在這幾年基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng),，始終使地稅行業(yè)在全市人民面前樹立一個良好的形象,。

同志們，稅收工作使命光榮,、責(zé)任重大,。全市各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹落實(shí)市第三次黨代會,、市委三屆一次全會精神，科學(xué)謀劃推進(jìn)今年的稅收工作,，以更加昂揚(yáng)的斗志,、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，確保全面完成各項(xiàng)任務(wù),，為建設(shè)美好安康做出新的更大貢獻(xiàn),。

環(huán)保局長講話稿篇九

城管局長講話稿一：

同志們：

剛才會上傳達(dá)的幾個文件，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)好,，落實(shí)好,。今天，我們騰出半天時間來,，召開一個干部職工見面會,，這也是我來城管局以后第一個正式的、規(guī)模較大的會議,。我想借這個機(jī)會和大家談?wù)勑?、交交底，相互有個更深的了解,，為我們下步工作的開展打好基礎(chǔ),。5月10日，縣委正式任命我為城管局局長,，工作到今天已經(jīng)兩個多月了,，這段時間以來，我們相繼開展了城區(qū)環(huán)境大整治,、機(jī)關(guān)建制和作風(fēng)紀(jì)律大整頓等一系列活動,，特別是為充實(shí)一線工作，同志們表現(xiàn)出了良好的素質(zhì),，作了大量卓有成效的工作,，付出很多辛苦和努力，在此,，我向大家表示感謝,。

一、首先要說的是我到城管局這兩個多月來的感受和體會

“城管”,，就是城市管理,，那么要管理好我們這個縣城，首先必須了解它的過去,，對于咱們這個縣城,，我可以說再也熟悉不過了。過去縣城是個什么樣，和我年齡差不多的人可能都還記得,，有句順口溜形容得非常貼切：街不平,，燈不明，拐角樓一層,，一個交警管全城,。再看看縣城現(xiàn)在的面貌：樓高了、燈亮了,、街寬了,、路凈了、水清了,、草綠了,，城市建設(shè)步伐加快了，人們生活水平提高了,，城區(qū)面貌日新月異,，到處是一片繁榮景象，形成了鮮明的歷史對比,。這一切無不飽含著我們城管人的酸甜苦辣,，這一切無不凝聚著我們城管人的汗水和心血，這一切無不體現(xiàn)著我們城管人,、城管工作在城市管理中不可替代的作用,。這是我的第一個感受。

我的第二個感受是,，城管人的精神狀態(tài)非常好,，敬業(yè)精神非常強(qiáng)。我是從信訪局過來的,，我一直認(rèn)為信訪工作不好做,，是一件出力不討好，特別熬煎人的工作,，對于剛剛步入我們城管大門的我來說,，更深的體會是，城管工作更是常人不知曉的難,，常人不知曉的臟,、累,，常人不知曉的委屈,，常人難以理解的心情等等，而信訪工作從某種意義上講僅僅是起個協(xié)調(diào)作用,。盡管如此,，我感到我們大家的工作勁頭都還是很足的，工作的熱情都還是很高漲的，精神狀態(tài)都是很好的,，也是非常敬業(yè)的,。我來后這段時間同志們的努力和取得的成績就足以證明這些。上級領(lǐng)導(dǎo)對我們大家的工作表現(xiàn)和成績給予了充分肯定,，廣大居民群眾對整治效果非常滿意,。我到城管局的第三天，縣委范書記就親自到我局指導(dǎo)工作,，并作了重要指示,。縣委,、政府副縣長楊連海多次到城區(qū)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)城管工作,，并在我們給政府的工作匯報上親筆批示了18個字：“新班子，新要求;站位高,，謀劃深;安排細(xì),，落實(shí)好”。這要感謝同志們辛勤的工作和付出,，比如,，象環(huán)衛(wèi)工人每天凌晨三四點(diǎn)就起來清掃，陳利君同志見義勇為受了傷,，但仍堅(jiān)持工作,，女同志拖家?guī)Э谌韵竽型疽粯訄?jiān)守崗位、跌倒起來的干工作,，我們有這樣一支敬業(yè)的隊(duì)伍,，有這樣一群可愛的人，沒有什么困難是不可戰(zhàn)勝的,，沒有什么工作是不能干好的,，沒有什么任務(wù)是不能完成的，沒有什么目標(biāo)是不能實(shí)現(xiàn)的,。

我的第三個感受是,，大家是非常有素質(zhì)，非常有能力的,。我剛來時,，為了盡快了解工作、適應(yīng)環(huán)境,、進(jìn)入角色,，先后與40多人進(jìn)行了個別談話，這40多人里有班子成員,、有科隊(duì)長,、有一線人員，具有較高的代表性，能夠真切地反應(yīng)干部職工的意愿,。從談話情況來看,，我感到大家看問題的角度很新穎，思路很開闊,，意見很中肯,，建議頗具建設(shè)性。比如在我剛來城管局的第三天,，就有人提出應(yīng)集中管理車輛,，以便于統(tǒng)一使用和管理，且能節(jié)約相當(dāng)一部分開支,，實(shí)踐證明這一意見是正確的,，也是符合縣委、縣政府要求的,。在談到我們進(jìn)人問題時,，有人建議應(yīng)提高門坎，選擇高素質(zhì)的人,，便于提高工作質(zhì)量,。還有在談到工作協(xié)調(diào)配合問題時，有人建議實(shí)行全能城管,，還有的同志建議,，城管應(yīng)當(dāng)是一個整體，應(yīng)在方方面面實(shí)行統(tǒng)一管理,，不要各自為政,，統(tǒng)一有利于聚人心，凝合力,，團(tuán)結(jié)一致,，工作更好。直到前幾天我還收到一條環(huán)衛(wèi)工人的短信,，提出有關(guān)環(huán)衛(wèi)工作改革的好建議,，我還與本人通了電話，見了面,。大家能提出這么多好的意見和建議,，說明大家不僅僅是單純地就干工作而干工作，不僅僅是甘當(dāng)機(jī)械接受命令,、執(zhí)行命令的人,，而是有想法、有辦法,、想干事,、能干事的人。這些好的建議可以說都是日常工作的積累,，不用心,，不動腦是想不出來的，都想讓我們城管興旺,、發(fā)達(dá)起來,。所以從一定意義上來講，大家都是人才,。工作成敗,，人才是決定因素，我們隊(duì)伍中有這么多的人才,，我們的城管工作何愁不旺,，何愁不發(fā)，是大有希望的,，是一定會將我們的事業(yè)推向頂峰的,。還有就是我們城管人扶危濟(jì)困、拾金不昧,、見義勇為的事跡等等我還聽到很多,，無不體現(xiàn)著我們城管人的良好素質(zhì)。

基于以上三個感受,，我的第四個感受就是,，面對城管人低收入的現(xiàn)實(shí)，我們?nèi)允悄瑹o聞,、無怨無悔的工作,。有的職工說，我們付出的多,，得到的少,，集中體現(xiàn)在工資收入上，執(zhí)法人員每月400多元,，環(huán)衛(wèi)工人500多元,，這樣的工資收入明顯少了點(diǎn)。我想要說的是,，我們雖然辛苦,，雖然委屈，但應(yīng)該客觀地,、辯證地去看待這個問題,。世上沒有絕對公平的事情，也許這是我們這個社會一個過渡階段,，那么社會要前進(jìn),，要度過某一特殊時期,，肯定要犧牲一部分人利益。比如,，峰峰環(huán)衛(wèi)人員每月才300多元工資,，黎城環(huán)衛(wèi)人員每月500多元，但工具都得自己拿,。比如,，過去的知識青年上山下鄉(xiāng)，整整耽誤了一代人,，但對于當(dāng)時來講是必須這樣做的,。我剛參加工作時工資才56.5元，現(xiàn)在年青人一上班就1700多元,。這都是一些不公平現(xiàn)象,。再比如像當(dāng)?shù)锏模笎廴缟?，母愛如海,，很偉大，很高尚,，然而?dāng)?shù)锏纳嫌懈改?，下有兒女，老人要照顧,，兒女要撫養(yǎng),，是很辛苦的，還要遭受很多委屈,，又不能不管,，不能不當(dāng)，他們又能向誰要報酬,，向誰去申訴?只能自己默默忍受,。有些人為減輕勞動，提高工資,，想去上訪,，但你回過頭來好好想想，接訪的部門,、人員中可能就有你自己的親戚,、子女和朋友，讓他們都來做城管人嗎,，不現(xiàn)實(shí),，你也不愿意。你不能光看到對自己不公的一面,，高工資,、好部門中不是也有我們的子女,、親朋好友嗎?所以凡事要辯證的去看，沒有絕對的公平,，也沒有絕對的不公,，目前，政府的財力有限,，但我們會為了職工的利益去積極爭取的,。

二,、談了感受,，下面我想談?wù)勎覀€人的從政原則，或者說是施政綱領(lǐng),，主要有四個方面

一是領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé),。“火車跑得快,，全靠車頭帶”,，這句俗語包含了三層意思：一是車頭帶不帶的問題，二是往哪里帶的問題,，三是帶得快慢的問題,。如果將領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系比喻為車頭和車廂的關(guān)系，那么這三個問題可以歸結(jié)為一個問題,，就是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任問題,。領(lǐng)導(dǎo)是隊(duì)伍的主心骨、是風(fēng)向標(biāo),，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任重于泰山,。只有負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)才有負(fù)責(zé)任的隊(duì)伍，尤其對于城管工作來說,，我們干的是良心活,，更需要有責(zé)任心。對于一個單位來講,，出成績關(guān)鍵在于一把手,，更關(guān)鍵的是要有一個團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子。這也是黨和人民賦予你的責(zé)任,，在其位就要謀其政,，要謀好政，就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心,。對于一個科隊(duì)來講,，也主要看科隊(duì)長是否真正負(fù)責(zé)，跟上一個負(fù)責(zé)任的隊(duì)長,，就能作出成績來,。就拿上個月城區(qū)環(huán)境大整治活動來說,，之所以取得那么好的效果，很大程度上得益于班子成員親臨一線,，靠前指揮,，得益于科隊(duì)長身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn),，領(lǐng)導(dǎo)帶了好頭,，下面工作自然就有勁頭，取得好的成績也是順理成章的事,。

二是建立一整套管理辦法,，特別是激勵機(jī)制。如何讓干部職工充分發(fā)揮自身的能動性,、積極性,、創(chuàng)造性，工作上變被動為主動,，人人搶著干工作,，這就是一個領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題。我一貫的主導(dǎo)思想是,，要建立一個好的激勵機(jī)制,，打破分配上的平均主義，在政治,、經(jīng)濟(jì)待遇上拉開差距,，在管理上充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、政治杠桿來調(diào)節(jié),?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我們?nèi)治灏俣嗳?，不可能都?dāng)領(lǐng)導(dǎo),，但只要你踏實(shí)工作，甘于奉獻(xiàn),，我就會從中擇優(yōu)重用,，給你職務(wù)，給你待遇,，讓你當(dāng)中隊(duì)長,，當(dāng)大隊(duì)長，甚至往更高的職位,、往更好的單位推薦你,。在今后的工作中，我們要堅(jiān)決摒棄“干與不干一個樣,，干壞干好一個樣,，干慢干快一個樣”的用人理念,，讓真正想干事、會干事,、能干事的人有舞臺,、有機(jī)會、有前途,、有地位,。所以說，隊(duì)員如果你羨慕中隊(duì)長有補(bǔ)助你就努力當(dāng)上中隊(duì)長,，中隊(duì)長如果羨慕大隊(duì)長補(bǔ)助待遇比你高,，你就努力當(dāng)上大隊(duì)長，大隊(duì)長如果羨慕局長們有聲譽(yù),、有地位,、有車坐,，你就努力當(dāng)上局長,。總之,，只要你努力了,，就會有收獲，只要你付出了,，就會有回報,，用這樣一種激勵機(jī)制把大家的積極性都調(diào)動起來，把大家的心都凝聚起來,，把大家的力量都匯集起來,，那么城管工作就會越干越順，越干越好,，越干越想干,。

三是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)就是力量,，團(tuán)結(jié)出成績,，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部,。大家要將眼光放長點(diǎn),、放遠(yuǎn)點(diǎn)，不要為眼下的小得失斤斤計(jì)較,，只要大家共同努力,，團(tuán)結(jié)一心，不搞內(nèi)耗,，我們的工作就會越來越好,，地位就會越來越高,，日子也會越來越好過。在此,，我想舉個信訪局的例子來說明團(tuán)結(jié)的重要性,。在我去信訪局之前，班子比較亂,，得不到縣委,、縣政府的信任，不論是從政治上,、經(jīng)濟(jì)上還是從社會地位上,，信訪局從上到下都吃了虧。我到了信訪局以后,，重點(diǎn)抓班子,，抓團(tuán)結(jié)，工作四年多(差六天不到四年半)一直是我的一個工作重點(diǎn)和施政理念,，全局上下達(dá)到了空前團(tuán)結(jié),，干起事來得心應(yīng)手，領(lǐng)導(dǎo)班子得到了縣委,、政府的信任,，去縣里為職工爭取了不少利益。局里安排專車每天接送職工上下班,，從內(nèi)部提拔了三個主任科員,，從外面調(diào)進(jìn)一名副局長，另有一名副局長到一個大局任副局長,，三批掛職鍛煉的干部全部提拔或重用,。這說明一個單位、一個部門要想有地位,、必須有作為,，要想有作為，前提是必須有一個團(tuán)結(jié)的班子,，有一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,。

另外，給大家特別擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志們提幾條原則,。一要講黨性,，提高自身修養(yǎng)，政治上要成熟,，工作上要做表率,。二要講組織原則，下級必須服從上級，必須聽命令,，明事理,，知大小，懂規(guī)矩,。在此,，送給大家一句話：有舞臺就要好好演一個角色，沒有舞臺就要靜靜做一名觀眾,。這是范書記在5月26日縣四套班子擴(kuò)大會議上講的一句非常具有哲理的話,。大家要牢記這句話，把心放平,，把位擺正,，踏踏實(shí)實(shí)干好自己的工作，盡到自己的責(zé)任,。三要講團(tuán)結(jié),，班子成員要牢牢抱成團(tuán)，心往一處想,，勁往一處使,，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致,，有什么事,、有什么話要多溝通,、多商量,。四要端正工作態(tài)度，管好自己的人,，干好自己的事,。五要有大局觀念和一盤棋思想，工作中既要分工更要合作,，要高站位對待,，你所擔(dān)負(fù)的是城管局的某一職務(wù)，要有全局觀念,，城管局是一個幾百人的城管局,，單單某一科室不叫城管局。再一個凡事不推諉,、不扯皮,、不內(nèi)耗。六要抓好自身學(xué)習(xí),，無論是從政治上,、理論上、還是業(yè)務(wù)上，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，形成比,、學(xué)、趕,、幫,、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),。七要毫不推卸的擔(dān)擔(dān)子。城管局是一個很容易出事的部門,，這就要求領(lǐng)導(dǎo)要不怕事,、敢于擔(dān)責(zé)任，要為下面的人撐腰,、做主,。在此我再次聲明，只要我們按照程序,、按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)定干工作出了問題，這個擔(dān)子我來擔(dān),，絕不能讓同志們干了工作還受委屈,。

毛主席的名篇《反對自由主義》列舉了自由主義的十一種表現(xiàn)，這十一種表現(xiàn)同樣適用于現(xiàn)在,。自由主義和組織紀(jì)律是一對矛盾,，強(qiáng)化組織紀(jì)律，必須反對自由主義,。黨要紀(jì)律,，軍隊(duì)要紀(jì)律，我們的黨,，我們的軍隊(duì)就是靠鐵的紀(jì)律打下江山的,，“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”就是我們的黨和軍隊(duì)取得勝利，獲取政權(quán)的法寶,。俗話說,，沒有規(guī)矩，不成方圓,，規(guī)矩就是紀(jì)律,，任何一個政黨、一個軍隊(duì),、一個單位,、一支團(tuán)隊(duì),，沒有鐵的紀(jì)律，就不能步調(diào)一致,，就會有雜音,、打敗仗。我縣前幾年開展了“四再”教育,，當(dāng)前又正在開展干部作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，下步，在我局還要開展“六講六重”活動(即：講黨性,，重品行;講團(tuán)結(jié),，重大局;講作風(fēng)，重形象;講紀(jì)律,，重效率;講奉獻(xiàn),，重貢獻(xiàn);講目標(biāo)，重落實(shí)),，營造風(fēng)清氣正,、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的工作環(huán)境,。

一個單位組織紀(jì)律要過硬,，班子首先要帶頭。對班子成員來講,，在會上研究問題時應(yīng)暢所欲言,，且一定要暢所欲言，這是對工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),。但是一旦會議定了的事,，不論自己的意見是否被采納，不管自己是否有意見,，都要無條件遵守和執(zhí)行組織的決定,。會后不能有任何不維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子決議的言論和行為，不能有任何沒有中心意識,、只顧自己討好人、置組織原則于不顧的言論,。這種言論,，不論對與錯，你是否在會上提過,，是否屬實(shí),，只要會后說，私下講,，都是組織原則所不允許的,，是嚴(yán)重的自由主義，都是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。對這種人,，長此以往,，你如果不注意，你認(rèn)為自己圍了人,，其實(shí)別人根本看不起你,，起碼認(rèn)為在班子中說話沒分量，自由主義嚴(yán)重,，素質(zhì)較低,，這種現(xiàn)象必須在我們領(lǐng)導(dǎo)干部中預(yù)防。希望我們每位干部都能自警自勵,，引以為戒,，有則改之，無則加勉,，要時時記著我們是一個大家庭,，需要每個同志共同維護(hù)。維護(hù)大家庭的利益,，維護(hù)單位的利益,，就必須時時注意維護(hù)班子權(quán)威，上下一心,，鐵板一塊,，沒有雜音。

組織紀(jì)律的另一個重要方面,，就是要講學(xué)習(xí),，講政治，講正氣,。講學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)不僅能提高一個人的業(yè)務(wù)、理論水平,，更能提素質(zhì),，凈靈魂，且我們所從事的很多業(yè)務(wù)工作都是需要通過學(xué)習(xí)來加強(qiáng)的,。今后,，我們要制定學(xué)習(xí)制度，布置學(xué)習(xí)任務(wù),，要采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,，要認(rèn)真的考試，考試成績也要列入獎懲范圍,，以此來提高大家的業(yè)務(wù)能力,、理論水平,。講政治，作為局里就是要緊緊圍繞縣委,、縣政府的中心工作來安排我們的工作,，一切為縣委、縣政府的中心工作服務(wù),，為城區(qū)居民群眾服務(wù),，為他們營造整潔、亮麗,、文明,、有序的工作和生活環(huán)境。作為我們每個同志,，講政治就是要緊緊圍繞局里的部署來開展工作,，工作中，求大同,，存小異,，不要因小而失大。講正氣,，就是在全局樹立公平,、向上的風(fēng)氣，單位要有正氣,，我們每個人都要有正氣,。單位的正氣就是工作氣氛濃，誰工作好,，誰就受擁戴,，只以工作為尺度來衡量每個人。個人的正氣,，就是勤奮向上,，努力工作，胸襟開闊,，坦蕩磊落,，不搞小幫派，小團(tuán)伙,，不議論別人,，談是論非，而是要比業(yè)務(wù)能力,，比工作實(shí)績，比貢獻(xiàn)大小,。最近,，我發(fā)現(xiàn)咱們機(jī)關(guān)有一個不正常的現(xiàn)象,，發(fā)生在個別人身上，工作缺乏主動性,，沒眼色,，推推轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不推不轉(zhuǎn),，交辦的事,，做了沒做，做得怎么樣也沒個回音;另一個現(xiàn)象是,，極個別同志游說于領(lǐng)導(dǎo)和同志之間,，背后亂說一氣，企圖制造不穩(wěn)定因素,，這種現(xiàn)象雖然發(fā)生在個別人身上,，但影響極壞，這樣很不好,，這就不是正氣,，是邪氣，是一個單位不允許出現(xiàn)的現(xiàn)象,。要想人不知,，除非己莫為，偷不了的,，你覺得他和你近,，其實(shí)不一定，弄不好和我更近,。再一個就是大局意識不強(qiáng),，講話、工作,、處理問題不能站在全局高度,，而是只看在你這個科隊(duì)小范圍，甚至個人利益上,，只算小賬,，打小主意，等等一些不正常的東西愈來愈浮出了水面,，我可以毫不客氣地對大家講,，只要我在城管局任局長，就絕不允許各種歪風(fēng)在城管局橫行,。

組織紀(jì)律的第三個方面是權(quán)威和適應(yīng)問題,。所謂權(quán)威，是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力在領(lǐng)導(dǎo)者個人身上體現(xiàn)出來的威力,，權(quán)和威是相輔相成的,，是領(lǐng)導(dǎo)者特有的東西,。任何一個下級都要維護(hù)上級的尊嚴(yán)，下級不是不可以提意見,，但要講究方式,，講究場合。兩個人關(guān)起門來怎么說都行,，都不傷自尊,，但只要有第三人在場，下級對上級講話就必須尊重,，即使你的意見再正確也不能表現(xiàn)出不尊重,。在這個問題上，一級對一級是一樣的(一般同志對科隊(duì)長,，科隊(duì)長對主管局長,，以至再往上)，必須這樣做,，這也是縣主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在大會小會講的,，一把手要講道理，副職要懂規(guī)矩,，大到局領(lǐng)導(dǎo),，小到科股長及一般同志，道理其實(shí)都一樣,。講這些問題,，并不是說咱們單位就有這些事，而是不希望這些事發(fā)生在咱們單位,。這和我們在家里是一樣的,，作為一家之長是一個家庭的核心和頂梁柱，整個家庭都要圍繞他來轉(zhuǎn)才行,，否則這個家庭就會出問題,。我今天在會上提出來，希望每個同志都能理解,，都能夠自覺維護(hù)各位領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,，維護(hù)本部門的權(quán)威。只要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威樹起來了,，單位的權(quán)威樹起來了,，我們每個人的權(quán)威也就樹起來了。接下來談一下工作適應(yīng)問題,。每一級領(lǐng)導(dǎo)的更替,，都是正常的組織人事變動，是上級領(lǐng)導(dǎo)出于對工作的通盤考慮所做出的科學(xué)決策。城管局成立以來,，加上原來的城管辦,，已經(jīng)歷了五任局長,，每任局長都有一個適應(yīng)的過程,。對于局主要領(lǐng)導(dǎo)來講，適應(yīng)的主要是新單位的工作環(huán)境,、工作業(yè)務(wù)以及對大家的政治覺悟,、精神狀態(tài)、工作能力,、家庭狀況等各方面的了解,。對于干部職工來講，適應(yīng)的是局主要領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,、方法,、施政綱領(lǐng)、工作原則,、工作節(jié)奏及性格特點(diǎn)及由此帶來的全新工作面貌,。如果將我比作火車頭，大家比作車廂,，那么應(yīng)該是車廂跟著火車頭跑呢,，還是火車頭受制于車廂呢?那么多車廂如果有的想走，有的不想走,，有的想快點(diǎn)走,，有的想慢點(diǎn)走，有的想往東,，有的想往西,，那么這列火車非翻不可。所以說,，大家要盡快適應(yīng)我,，讓這個磨合期盡可能的變短，讓磨合的效果盡可能達(dá)到最優(yōu),。我知道原來城管局工作成績很突出,，但是也不是沒有問題，且有些我有所耳聞,，來我這反映問題的多了,，小到遲到、早退,，大到經(jīng)濟(jì),、作風(fēng)問題。我原來在信訪局工作也存在問題，誰都不是完人,，任何工作都不可能完美,，一個單位要想不斷發(fā)展壯大，必須揚(yáng)長避短,，不斷創(chuàng)新,，不斷改進(jìn)。所以大家眼睛要往前看,，往遠(yuǎn)看,，思想不要老是停留在過去，動不動就拿以前的標(biāo)準(zhǔn)來衡量現(xiàn)在,。這是政治不成熟的表現(xiàn),，是思想懶惰的表現(xiàn)，是逃避現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn),，這樣你只會毀了自己,，毀了集體形象，最后讓單位把你淘汰掉,。

四,、既然談到適應(yīng)問題，大家就需要了解我的工作特點(diǎn),，下面我就簡單介紹一下

我的第一個特點(diǎn)是“統(tǒng)”,。所謂統(tǒng)，就是統(tǒng)一,、統(tǒng)管,，統(tǒng)一步調(diào)，上下一致,，統(tǒng)一機(jī)制,，統(tǒng)一思路，統(tǒng)一人,、財,、物，通過“統(tǒng)”來實(shí)現(xiàn)全局一盤棋,，上下一條心,，凝聚人心，使大家心往一處想,，勁往一處使,，擰成一股繩，最終達(dá)到一個目標(biāo),。

我的第二個特點(diǎn)宏觀管理,。一級抓一級，抓點(diǎn)帶面，好點(diǎn)全局推廣,，壞點(diǎn)殺一儆百,。生活中是朋友，工作上是戰(zhàn)友,，朋友無等級,，戰(zhàn)友、士官有等級觀念,。因此,，工作上，我抓班子成員,，班子成員抓科隊(duì)長，科隊(duì)長抓中隊(duì)長,，中隊(duì)長抓隊(duì)員,，一級抓一級，環(huán)環(huán)相扣,，屬于誰管理范圍內(nèi)的事,，誰想法解決，重大問題向我報告,，共同解決,，大膽去干，出了問題我負(fù)責(zé),。再一個是我喜歡發(fā)揮局辦公室的作用,，辦公室是一個單位負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)、參謀決策,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的中樞機(jī)構(gòu),，是局主要領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，代表著局主要領(lǐng)導(dǎo)的意志,，全局上下必須服從辦公室的指揮,、調(diào)派和協(xié)調(diào)。

我的第三個特點(diǎn)是用機(jī)制來激勵人,、制約人,。工作上我喜歡通過一定的辦法來促進(jìn)你積極主動地去工作，讓你心甘情愿,、高高興興地去工作,，通過一定的制度來制約和規(guī)范大家的行為，靠制度來管人管事,。我不愛找事,，惹事，但也絕不怕事，對那些故意找事,，膽敢違犯規(guī)定的人,，決不手軟。對我來以前的事一概不追究,，即使發(fā)現(xiàn)了問題按以前的規(guī)定處理,。下步，我們將嚴(yán)格各項(xiàng)制度,，該制定的制定,，該完善的完善，形成制度,，對事不對人,，決不姑息遷就。

我的第四個特點(diǎn)是想干事,，愛干事,。從性格上來講我是個閑不住的人，是個不安于現(xiàn)狀的人,。我總想把別人干不了的事干了,，把別人干不好的事干好，把別人沒干成的事干成,，想人之未想,，為人之弗為，在工作中不斷創(chuàng)新,，不斷進(jìn)步,，不斷完善，不斷追究工作上完美,。我自信能干點(diǎn)事,，能干成事，總想為官一任,，干一番事業(yè),，有一番作為。讓大家感到城管局好,，城管局有地位,，城管局有威信，作為一名城管人由衷地感到光榮和自豪,。

我的第五個特點(diǎn)是愿意干事,，但不愿出名。不愿當(dāng)出頭鳥,，但愿叫別人忘不了,。我只想把隊(duì)伍管好,，把工作干好，把大家應(yīng)得福利待遇爭取到,，把縣委,、縣政府交待給我們的任務(wù)完成好。我不愿意出風(fēng)頭,，不愿意搞形式,，不愿意干那些虛頭八腦的事情。

我的第六個特點(diǎn)是喜歡雷厲風(fēng)行,，不喜歡拖泥帶水,。我是特別反對工作按部就班，慢條斯理,，工作干了沒有,，干的怎樣，領(lǐng)導(dǎo)什么時候不問,，就什么時候不說,。我是特別討厭接受任務(wù)唯唯諾諾，干起工作拖拖拉拉,，沒一點(diǎn)個性，沒一點(diǎn)特點(diǎn)的人,。今后,，工作上要說了算，定了干,，說干就干雷厲風(fēng)行,，干就干好一步到位。交待的事立即干,，馬上干,，干好了撂下，你可以好好休息,。就如李大釗說的,，“學(xué)就學(xué)個踏實(shí)，玩就玩?zhèn)€痛快”,。古人常說“三思而后行”,，其實(shí)孔子是反對的，他說考慮兩次就可以了,，考慮得多了就變的患得患失,，優(yōu)柔寡斷了，所以我們做事要“兩思”,、“一思”就行動,。

我的第七個特點(diǎn)是義氣,。這是我的個人性格，也是工作上的性格,。只要你撲下身子,，好好干工作，我就會非常感謝你,，把你當(dāng)成我一生的朋友,。你做出了成績，我就會重用你,，想法在政治上,、經(jīng)濟(jì)上給你待遇，絕不會讓你吃虧,。你因?yàn)楦晒ぷ鞒隽藛栴},，我敢給你撐腰做主，為你負(fù)責(zé),，絕不會讓你受委屈,。

我的第八個特點(diǎn)是特別反對善小而不為，惡小而為之的人,。好惡,，不喜善，大錯不犯,，小錯不斷,，今天罵個人，明天討人個小便宜,，后天這個攤上吃人家個饃,，拿人家把菜，特別是有些人,，在經(jīng)濟(jì)上,，收費(fèi)吃個回扣，罰款弄個小錢,，有的還不時想用個法討局里個便宜,，偷偷摸摸見不得陽光，這是我最不喜歡的,，希望這樣的人要好好檢討自己,，要當(dāng)心出大事。

我的第九個特點(diǎn)是特別反對當(dāng)面不說,，背后亂說的人,。我喜歡說話直來直去，打開天窗說亮話,，掏出心肺給人看,，事無不可對人言,。但我特別反對背后胡言亂語，搬弄是非,，造謠生事的人,。有事放在桌面上，“以銅為鑒,，可以正衣冠;以人為鑒,，可以明得失”，你提對了,，我會虛心接受,，提錯了，我也不會怪你,，反而會賞識你,。

事情都是一分為二的，應(yīng)辯證地看問題,，成績是肯定的,，問題也是必然的，我們必須正視存在的問題,，才能改進(jìn),，才能進(jìn)步，我感覺當(dāng)前存在的問題主要以下幾個方面,。

一是管理上有漏洞,。從全縣來講，城管局是一個大局,，全局干部職工500多人，負(fù)責(zé)城區(qū)14.3平方公里的市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理工作,，隊(duì)伍大,，任務(wù)重，工作千頭萬緒,，有時難免考慮不周,，顧此失彼，管理上容易出現(xiàn)疏漏,、不到位問題,，從而使得工作機(jī)制不靈，運(yùn)轉(zhuǎn)不暢,。一是整體工作嚴(yán)重失調(diào),，工作各顧各，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào),。二是車輛管理不嚴(yán),，坐不上車的有意見,，且浪費(fèi)十分嚴(yán)重。三是簽到考勤管理不嚴(yán),，各科隊(duì)自行負(fù)責(zé),，這就難以避免遲到、早退,、請關(guān)系假,、人情假等不良現(xiàn)象，導(dǎo)致作風(fēng)紀(jì)律渙散,。四是財,、物管理上不嚴(yán)，因?yàn)榫掷锶狈y(tǒng)一管理,，物品進(jìn)出登記,、保管顯得非常混亂,，一定程度上造成了公共財產(chǎn)損耗,、流失?？剖以O(shè)有小金庫,，隨意扣罰，甚至有的問題不向局里報,。局里把工資,、返還獎發(fā)給個人，或是讓人家交給隊(duì)里,，或是只讓個人簽個字,，錢隊(duì)里留下，這是嚴(yán)重違紀(jì)行為,。五是在收費(fèi)管理上,，沒有做到應(yīng)收盡收，全城有多少征收對象,，按照標(biāo)準(zhǔn)每年應(yīng)收多少費(fèi),，少收多少，問題出在哪里,，這個大家比我更清楚,。再比如加班問題，廣告牌匾審批等等,，我就不再一一列舉,。我是一個眼里容不下沙子的人，對于管理上的這些問題我不可能視而不見,，對有些問題我已經(jīng)開始著手整改了,，下面的任務(wù)還很艱巨,，在這里給大家提個醒，人貴有自知之明,，你已經(jīng)意識到的問題最好自己拿出具體整改意見,，不要等著局里給你提出來，責(zé)令你去改時再手忙腳亂地去整改,，那樣就被動了,。

二是組織紀(jì)律松懈。這個問題大家比我更有感觸,。遲到,、早退、曠工;無正當(dāng)事由長期請假,，小病大養(yǎng),，一請一年，請假不銷假;機(jī)關(guān)上班時間上網(wǎng),、聊天,、玩游戲;值班找人替，換班不向帶班領(lǐng)導(dǎo)打招呼,，值班電話轉(zhuǎn)移至手機(jī);門衛(wèi)保安愈是無人時愈是睡大覺;執(zhí)法人員衣裝不整,、標(biāo)志不全、形象不端,、聚伙聊天;通訊不暢,，不是關(guān)機(jī)、就是無法接通,，有的干脆故意不接;工作發(fā)牢騷,、有怨氣，傳播小道消息,，背后詆毀領(lǐng)導(dǎo),，拉幫結(jié)派搞小團(tuán)伙，沒有大局觀念;工作推諉扯皮,，辦事拖拖拉拉，交待的事情落實(shí)不到位,，反饋不及時,，有的干脆沒回音等等，還有很多,。這些問題盡管只是在個別人身上存在,，但每個人存在一半個問題，加起來就成了普遍問題,。一個隊(duì)伍要想過得硬,、打得贏,，組織紀(jì)律最關(guān)鍵，否則隊(duì)伍就是一盤散沙,，就會一觸即潰,，什么事也干不成。

三是工作責(zé)任心不強(qiáng),。城管大部分的工作是在臉面上,，是個細(xì)活兒、良心活兒,，主要靠責(zé)任心去做,，看到違反城管法規(guī)的行為就要去制止、糾正,、處罰,，而不是視而不見，置之不理,，蒙混過關(guān),。我常聽下面反映工作之所以干不好，任務(wù)之所以完不成,，是因?yàn)殛?duì)里人手不夠,，管理力量薄弱，但據(jù)我觀察,，這不是主要問題,，根本問題是隊(duì)員的責(zé)任心不強(qiáng)，怕惹人,，沒有當(dāng)成自己家里的事去做,，是因?yàn)闆]有影響你的切身利益，如果和你的工資,、獎金,、福利掛起鉤來，我想效果會大不一樣,。下步,，這方面我們要用機(jī)制來約束人，和工資,、獎金,、福利掛鉤，獎罰嚴(yán)明,。有的說罰的重了,，人都走了，我說不怕，這就是大浪淘沙,，不僅沒有影響,，而且還會凈化我們的隊(duì)伍。我們下步試行,，每個科隊(duì)走一個人,，如果說你剩下的人能把活干了，就把他的工資作為獎金給大家,，以此來提高大家的工作積極性,，全力以赴地干好本職工作。

四是非全日制用工存在短期行為問題,。目前,，有相當(dāng)一部分非全日人員也包括個別正式工，對單位沒有認(rèn)同感,，沒有歸宿感,，沒有正確看待城管這份工作。這些人員參加城管工作,，帶有種種不同的目的,，有的是為了“混口飯吃”，覺得城管工作有油水;有的是家長想讓孩子來這里鍛煉鍛煉,，也不為掙錢,，就當(dāng)是讓單位給看孩子的，省得在社會上瞎跑惹事;有的是覺得穿制服挺拽,，好找對象;有的是想等機(jī)會轉(zhuǎn)正;有的是為了多混幾個人,，以后做點(diǎn)生意也好與公家單位打交道，好通融等等,，目的不純,，導(dǎo)致人員不穩(wěn)定，短期行為嚴(yán)重,。今天,，我正式告訴大家，城管局絕不接受,、也絕不容納這樣的人,，你要是安下心來好好工作，我歡迎你留下,，但如果繼續(xù)這樣,，那么對不起，請你立即走人,，另謀高就。下步在用工上要嚴(yán)格條件，門坎不僅要高,，且押金要壓住你,。

五是城市管理的體制不順，職責(zé)不清,。當(dāng)前從上到下都存在一個機(jī)制問題,，執(zhí)法難，職責(zé)不清,，互相扯皮等,，這個問題是各級政府的問題，不再多講,，這個大家都有體會,。下步，要請示政府從多個方面理順我縣的城市管理機(jī)制,，以提高我們的工作效率,。

六是城管隊(duì)伍在社會上還存在負(fù)面影響。特別是素質(zhì)差,，導(dǎo)致執(zhí)法質(zhì)量低,，出口帶臟字，動手想打人,，文明的話一句不會,，法律條文難念出一個詞，所以問題百出,，社會反映強(qiáng)烈,，不能以理服人。再一個就是廉潔從政問題,，同志們,，前面講到的到攤上白拿個饃，拿把菜,，特別是涉及經(jīng)濟(jì)方面的收費(fèi)問題,、罰款問題、執(zhí)法問題,，在我們隊(duì)伍中是相當(dāng)嚴(yán)重的,，內(nèi)部有告的，外部有反映的,，縣紀(jì)委,、縣領(lǐng)導(dǎo)也有知道且交待下來要求局里嚴(yán)查嚴(yán)處的，我就不再多說,，請你好自為之,，一旦違反了黨紀(jì)國法，就后悔莫及。人家當(dāng)面服你,，背后罵你,，因?yàn)槿思矣星笥谀悖皇且驗(yàn)槟阌卸嗝磪柡?，多么有本事,，下步，對這些問題我們要嚴(yán)肅查處,，純潔我們的隊(duì)伍,。

七、個別人缺乏奉獻(xiàn)精神,，私心嚴(yán)重,。付出了就要給相應(yīng)的報酬，這是天經(jīng)地義的,，但大家有沒有發(fā)現(xiàn),，縱觀古今，從戰(zhàn)爭年代到新中國成立,，從小官到做到大官,，從擺小攤到做成大生意等等，不管各行各業(yè),，之所以能從無到有,，從小到大，從弱到強(qiáng),，不知飽含了多少人無私的奉獻(xiàn)和付出,。所以，城管局要將干好工作,，要想興旺,、發(fā)達(dá)，大家就要有點(diǎn)奉獻(xiàn)精神,，我們把城管局這個大家庭搞好了,，我們每個人的小家庭也就會得到相應(yīng)的回報。

六,、今后一個時期的工作重點(diǎn)

前段時間全縣的機(jī)構(gòu)改革,，我們的許多同志在思想上發(fā)生了危機(jī)感，工作情緒也受到了很大影響,。雖然機(jī)構(gòu)改革對我局來講只是換湯不換藥,，只換了個名，城市管理和綜合行政執(zhí)法局,，但從另一角度講,，隨著社會的發(fā)展,、進(jìn)步，對于任何一個部門,、角落,、任何人，危機(jī)是無處不在的,，同志們能有這種危機(jī)感，這說明同志們把全局的興亡和個人命運(yùn)捆在了一起,，局興我興,，局亡我亡。要想我們每個城管人都有好命運(yùn),、美前途,，我們就必須形成合力，共同筑好我們城管局堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，打造我們城管局強(qiáng)硬的,、健壯的身軀，才能使我們每個城管人的命運(yùn)有個好的歸宿,，這一切必須通過努力工作來實(shí)現(xiàn),。下步工作該怎么辦，我想在這里點(diǎn)點(diǎn)題,，做個鋪墊,，大家思想上有個準(zhǔn)備，有重點(diǎn),、有方向地去工作,，爭取我們城管人名利雙收。

我們今后一個時期的工作,，總的指導(dǎo)思想是：在縣委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣的中心工作,，以城鎮(zhèn)面貌三年大變樣和建設(shè)三省交界區(qū)域次中心城市為目標(biāo),，立足我局和城管工作實(shí)際，抓隊(duì)伍,，轉(zhuǎn)作風(fēng),，提素質(zhì)，建機(jī)制,，學(xué)經(jīng)驗(yàn),，改常規(guī)，抓難點(diǎn),，出亮點(diǎn),，抓管理,，創(chuàng)精品，全面提升城市品位,。具體講有以下五個方面：

1,、全面提升城管隊(duì)伍素質(zhì)。要抓好班子建設(shè),、黨員隊(duì)伍建設(shè)和全體干部職工作風(fēng)建設(shè),，通過“抓班子，帶隊(duì)伍,，轉(zhuǎn)作風(fēng)”來實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)的大提升,。同時，要開展各項(xiàng)專題教育活動,，定期上黨課,，搞軍訓(xùn)，開展法制培訓(xùn),，召開生活會,、學(xué)習(xí)會等等，通過設(shè)計(jì),、組織一些具體的活動來達(dá)到提高隊(duì)伍素質(zhì)的目的,。

2、強(qiáng)化調(diào)研,，精心謀劃,，制定今后一個時期的總體目標(biāo)。要面向大城區(qū)管理,，將四鎮(zhèn)兩廠納入城管局管轄范圍,，在制定具體目標(biāo)和方案時，站位要高,，思路要開,，機(jī)制要順，方法要活,，按照三年大變樣要求,，大力開展市容、環(huán)衛(wèi),、車輛秩序,、廣告牌匾等一系專項(xiàng)治理，以整體提高為抓手,，定目標(biāo),，下任務(wù),，學(xué)有榜樣,，干有勁頭,，奔有方向,。要將眼光放長遠(yuǎn)，制定一個三年規(guī)劃,，細(xì)化目標(biāo)和任務(wù),，明確分工，認(rèn)真組織實(shí)施,。

3,、抓好當(dāng)前十項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是全面總結(jié)上半年工作,，安排下半年工作,。總結(jié)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況,，存在的問題，各科隊(duì)要進(jìn)行述職,，主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評,，同時要認(rèn)真謀劃好下半年工作。二是開展作風(fēng)整頓,。大力整頓遲到,、早退、曠工,，工作消極應(yīng)付,、推諉扯皮、不作為,、亂作為,，言語粗魯，形象不佳,，執(zhí)法不文明,，收費(fèi)、罰款和管理中的經(jīng)濟(jì)問題,，機(jī)關(guān)上班時間上網(wǎng),、聊天、玩游戲,、干工作以外的事情等等,，在全局上下掀起作風(fēng)整治風(fēng)暴，切實(shí)改進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng),，改善隊(duì)伍形象,。三是努力做好增收工作。要開源節(jié)流,，從方方面面搞好增收節(jié)支,。一方面要積極向縣政府爭取更多的經(jīng)費(fèi);另一方面要加大對違章行為處罰力度,，加強(qiáng)生活垃圾處理費(fèi)、戶外廣告標(biāo)志占用城市空間資源有償使用服務(wù)費(fèi),、占道費(fèi),、建筑渣土處置費(fèi)等城管規(guī)費(fèi)征收，按照標(biāo)準(zhǔn)做到應(yīng)收盡收;再一個方面我們要加強(qiáng)車輛,、招待,、財、物等的管理,，采取節(jié)水,、節(jié)電措施，杜絕管理上的漏洞,，減少不必要的浪費(fèi),，省出錢來用在最需要的地方。四是搞好工作重組,。下步我們要實(shí)行全能城管,，打破現(xiàn)在的科隊(duì)職能界限，對科隊(duì)設(shè)置及人員重新整合,，按照區(qū)域劃分任務(wù),，減少內(nèi)部的掣肘、扯皮和內(nèi)耗,，提高工作效率,。上至科隊(duì)一把手，下至副中隊(duì)長,，都要實(shí)行民主推薦,、競爭上崗，將真正想干事,，會干事,，能干成事的人選拔出來，重用起來,，配好,、配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍。同時,，要對車輛,、設(shè)備進(jìn)行重組，統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一使用,。五是城鄉(xiāng)一體化工作落實(shí)。目前,，方案初稿已拿出,，下步提交縣政府研究同意后即可實(shí)施,，屆時，我們城管局的管理權(quán)限會比現(xiàn)在大得多,，整體實(shí)力會比現(xiàn)在強(qiáng)得多,，相應(yīng)的任務(wù)也要比現(xiàn)在重得多，但有句話說得好,，要想有地位,，必須有作為，我們不怕事多,，就怕沒事干,，等到你什么事也不用干了，你也就什么權(quán)也沒有了,，也就沒什么利了,。六是垃圾填埋場和垃圾滲濾設(shè)施建設(shè)。目前,，設(shè)計(jì)方案和工程預(yù)算已完成,，征地工作也基本完成，下步要加快設(shè)施建設(shè)和車輛,、配套設(shè)備購置，確保在10月底前建成投用,。七是數(shù)字化城管,。要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)城管數(shù)字化平臺，爭取在年內(nèi)建成投用,，提高城管效率和現(xiàn)代化水平,。八是完成省市三年大變樣目標(biāo)考核工作。要將任務(wù)層層分解到科隊(duì),、人頭,，明確完成時限，一項(xiàng)一項(xiàng)地對照落實(shí),。九是建章立制,。重新制定簽到考勤、人事財務(wù),、車輛管理,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等一列規(guī)章制度,，重點(diǎn)是各項(xiàng)工作激勵機(jī)制的制定,，真正靠制度管人，靠制度管事,，靠制度激勵,，靠制度工作,。十是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的一體化。將機(jī)關(guān)的財,、物,、車輛等作為一個整體來管理和運(yùn)轉(zhuǎn)，取消各科隊(duì)倉庫,，物品由局里統(tǒng)一管理,，司機(jī)實(shí)行輪崗制，科隊(duì)不固定車輛,，由局里統(tǒng)一調(diào)派,。

4、強(qiáng)化服務(wù)理念,，爭取更好的服務(wù),。一是試成立保潔公司。試行環(huán)衛(wèi)清掃,、保潔,、垃圾清運(yùn)處置的公司化運(yùn)作模式，吸納更多的人加入環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍,，解決一部分人就業(yè)問題,，并通過市場化經(jīng)營，提高公司效益,，從而提高職工的工資待遇,。二是發(fā)放制服。我們的執(zhí)法,、環(huán)衛(wèi)制服多數(shù)都已陳舊,，在一定程度上影響了我們的隊(duì)伍形象，下步局里要拿出一部分經(jīng)費(fèi)來給大家換新制服,。三是提高福利待遇,。通過向政府爭取，通過加大收費(fèi),、罰款力度,，通過節(jié)約各種開支，積攢更多的錢用于提高職工的福利待遇,，讓大家的付出得到相應(yīng)的回報,。四是組織外出考察學(xué)習(xí)。我們城管人由于工作性質(zhì)的原因,，一年難得出一回門,，下步我們要組織一部分優(yōu)秀職工外出考察學(xué)習(xí)，開闊眼界，增長知識,，所以你要想有機(jī)會外出,，就要努力工作，爭當(dāng)先進(jìn)典型,，這也是一種激勵,。五是豐富文化生活。通過建立職工活動中心,，舉辦各種文體活動,，來豐富城管干部職工的文化生活，讓大家得到充分的娛樂和休息,，從而保持健康的身心,。六是食堂伙食改善。加強(qiáng)食堂硬件建設(shè),，強(qiáng)化衛(wèi)生督導(dǎo)檢查,，提高工作人員廚藝，適當(dāng)增加伙食補(bǔ)貼,，讓大家吃得更好,、更衛(wèi)生、更放心,。七是職工子女考上大學(xué)給補(bǔ)貼,。培養(yǎng)子女上學(xué)不容易，培養(yǎng)一個大學(xué)生更不容易,，我們職工又要顧工作,，還得操心培養(yǎng)子女，非常辛苦,，作為單位也應(yīng)盡一點(diǎn)心，盡一份力,，今后,，凡我們單位的職工子女考上大學(xué)的，局里都會給你一定的路費(fèi)或定額補(bǔ)貼,。八是提拔重用人才,。我喜歡人才，也喜歡推薦人才,，對真正有能力,、有才干、有本事,、一門心思干工作的人,，不管你有沒有向我提過要求，我都會積極地向縣委、政府推薦你,，盡最大力量幫助你進(jìn)步,。

5、抓好工作落實(shí),。一要力爭一個“快”字,。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示不過夜，當(dāng)日事當(dāng)日畢,，說了算,，定了干，雷厲風(fēng)行,，行之必果,。二要狠抓一個“實(shí)”字。工作要兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實(shí)實(shí),，不走形式，不走過場,，班子成員,、科隊(duì)長要到深入一線工作，在一線發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,、提高自己、創(chuàng)造業(yè)績,。三要體現(xiàn)一個“新”字,。工作思路要新，方法要新,，措施要新,，局面要新，要善于創(chuàng)新求變,，解決工作中出現(xiàn)的新問題,，努力做出新貢獻(xiàn)。四要落實(shí)一個“好”字,。班子會上定了的事,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，嚴(yán)格按照要求辦理,、落實(shí),，工作要早想一步，深想一層,，過細(xì)考慮,，過細(xì)安排,，確保不出任何紕漏，將工作做到盡善盡美,。五要強(qiáng)調(diào)一個“嚴(yán)”字,。對政治思想、對作風(fēng)紀(jì)律,、對業(yè)務(wù)工作,、對各項(xiàng)任務(wù)都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，嚴(yán)格責(zé)任追究,，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶,，絕不能失之于寬,。總之要突出一個“干”字,。要通過苦干,、實(shí)干加巧干，干出成績,，干出地位,，干出城管一片新天地來。

同志們,，今天我想講的內(nèi)容就是這些,，會后要以各科室隊(duì)為單位，主管領(lǐng)導(dǎo)召集大家認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,，尤其是前面宣讀的幾個文件,，包括今天的講話精神，必須吃準(zhǔn)吃透,，嚴(yán)格按照制度去辦,，按照會議精神去辦，誰出了問題追究誰的責(zé)任,，對事不對人,，絕不姑息遷就。同志們,，讓我們振奮精神,，鼓足干勁,，大打城市管理攻堅(jiān)戰(zhàn),，努力營造更加整潔亮麗、文明有序,、宜看宜居的城區(qū)環(huán)境,，開創(chuàng)城管工作新局面，創(chuàng)造城管工作新輝煌，為建設(shè)三省交界區(qū)域次中心城市做出新的更大的貢獻(xiàn)!