對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié)，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題、缺點,，也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

醫(yī)院老年科病房工作總結(jié)篇一

一、積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理理論和醫(yī)院管理知識,。xxxx年至xxxx年完成了在上海xxx大學(xué)“xxx高級研修班”的學(xué)習(xí),，并努力將學(xué)到的管理知識與實際工作結(jié)合起來，認(rèn)真探索和總結(jié),。本人所撰寫的論文榮獲華東區(qū)醫(yī)院管理年會優(yōu)秀論文,。

二、醫(yī)技工作：根據(jù)醫(yī)院工作安排,，重點組織醫(yī)技科室開展了以下工作：

1,、在醫(yī)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織實施了治理醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,，進(jìn)一步健全和完善了藥品及醫(yī)療器材采購程序,。

2,、多次成功組織了我院非市招標(biāo)藥品的院內(nèi)招標(biāo)采購工作，有效地防范了醫(yī)藥采購中的不正之風(fēng),，實現(xiàn)了患者,、醫(yī)院、藥商共贏的目標(biāo),。

3,、組織實施了“合理用藥、合理檢查”督導(dǎo)及臨床用藥總量監(jiān)控工作,。每月定期對全院用藥前十名的醫(yī)生和銷量前十位的藥品進(jìn)行監(jiān)控,。

4、強(qiáng)化了藥品質(zhì)量管理及采購驗收工作,，有效保證了藥品質(zhì)量,。五年來，我院藥品在市藥監(jiān)局的抽檢中,，抽檢藥品全部合格,。

5、進(jìn)一步規(guī)范了戒毒藥品管理,，保證了戒毒藥品安全使用,。

6、藥事管理取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,，藥品收入每年均比上年有提高,。

7、加大了醫(yī)技科室新技術(shù)的開展和人員培訓(xùn),，臨床檢驗質(zhì)量穩(wěn)步提高,。xxxx年、xxxx年我院檢驗科室間質(zhì)評二項獲省優(yōu)質(zhì)獎,，xxxx年檢驗科所有參評項目全部合格,。

8、近五年來先后組織完成了醫(yī)院生物反饋治療儀,、半自動生化分析儀,、酶標(biāo)儀、心電工作站,、生物安全柜,、多功能腦電圖儀等醫(yī)療器械的招標(biāo)采購工作，采購價格均低于院務(wù)會規(guī)定,，節(jié)約資金近十萬元,。

三、科教工作：以科教興醫(yī)為理念,，重點做了以下幾項工作：

1,、逐步完善了醫(yī)院科研管理辦法,，規(guī)范課題開題、立項,、結(jié)題,、鑒定驗收的程序與要求，使立項的科研課題具有較強(qiáng)的先進(jìn)性,、科學(xué)性和實用性,，真正起到推動醫(yī)院技術(shù)進(jìn)步的作用。

2,、醫(yī)院科研取得了豐碩成果,，先后有三十余個科研項目通過了市科技局的鑒定驗收，一個課題榮獲市科技進(jìn)步三等獎,。醫(yī)院科研逐步從無到有,，從量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。

3,、本人先后二次榮獲市衛(wèi)生局先進(jìn)科技工作者榮譽(yù),。

4、醫(yī)院繼續(xù)教育有新舉措,。一是制定和完善了醫(yī)院人才梯隊建設(shè)實施方案,，實行了專科醫(yī)生規(guī)范化的培訓(xùn),，先后安排三位醫(yī)生到市中心醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí),；在醫(yī)院內(nèi)開展了青年醫(yī)生研修生培訓(xùn)制，指定高年質(zhì)醫(yī)生帶教,，年度進(jìn)行考核,，考核合格者醫(yī)院給予獎勵。現(xiàn)已對8名青年醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了帶教學(xué)習(xí)綜合考評,。二是完成了醫(yī)院雙衛(wèi)網(wǎng)建設(shè)，并安排有專人負(fù)責(zé)雙衛(wèi)網(wǎng)教學(xué)工作,。

四,、xxxx年具體負(fù)責(zé)了醫(yī)院新開設(shè)的老年、心理科的宣傳,、策劃和啟動工作,，該科室xxxx年成為了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)增長的一個新亮點，全年業(yè)務(wù)收入達(dá)x萬元,。

五,、組織、協(xié)調(diào)外院專家來我院講學(xué),、培訓(xùn)五場,。與河北省石家莊糖尿病研究院共同組織“糖尿病新進(jìn)展研討會”在我院召開二屆,。xxxx年組織協(xié)助市衛(wèi)生局在我院舉行了職業(yè)醫(yī)生臨床技能考試。xx年10月組織協(xié)助省精神病院在我市成功舉辦了贛皖兩省精神科管理年會,。

六,、計劃生育工作全面完成了各年度工作任務(wù)，醫(yī)院計生辦連續(xù)多年榮獲“優(yōu)秀計生辦”稱號,。

七,、承擔(dān)并完成了醫(yī)院對外廣告宣傳工作,，宣傳經(jīng)額約十萬元,，較好地向社會展示了醫(yī)院的良好形象，推動了醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展,。

醫(yī)院老年科病房工作總結(jié)篇二

時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,，我們的工作又告一段落了，回顧堅強(qiáng)走過的這段時間,，取得的成績實則來之不易,，好好寫寫工作總結(jié),，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，指導(dǎo)將來的工作吧。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢,？下面是小編整理的醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)士長的工作總結(jié)范文,，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

歲末年初,，回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中,，我在擔(dān)任icu護(hù)士長這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下，使icu的護(hù)理工作得以正常運行,。這一年來,，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下，順利完成了本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理,、簡潔、方便,，利于觀察和搶救,，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中,，增設(shè)了3臺呼吸機(jī),，6臺注射泵，2臺輸液泵,，以及各種醫(yī)療用品,。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,，以及各種生活設(shè)施,，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員,，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平,。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度,，貴重藥品管理制度,，病房消毒措施。做到物品定點定位放置,，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員。一年來,，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

icu在本院屬新興的一門學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人,，機(jī)構(gòu)龐雜,，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重，而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強(qiáng),，且icu護(hù)士人員流動較大,，因此制訂一套嚴(yán)格周密，切實可行的`制度常規(guī),，以保證icu的護(hù)理工作正常運轉(zhuǎn),，本年度在原有20xx年icu護(hù)理工作試行草案中,，不斷完善和修改草案，增加了各項護(hù)理操作常規(guī),，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,，無菌物品管理制度，護(hù)士培訓(xùn)計劃,，消毒隔離制度等,，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,，從而使icu秩序井然，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,，護(hù)理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的`工作效率,。這一年來,，icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點，在icu護(hù)士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓(xùn),，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房,，嚴(yán)格按照進(jìn)行培訓(xùn)并考核，20xx年度先后輸送兩名護(hù)理人員到上海北京進(jìn)修,，全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理?？苹虮究频脑诼毥逃荒甑呐嘤?xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作,，大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才,。

要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的,，在繁忙的工作之余,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,，學(xué)習(xí)和探索,，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參加了護(hù)理本科的在職教育,，并取得良好成績,。與此同時，協(xié)助院長順利完成了這一課題,，并通過了市科委鑒定,，除此之外，還參與了我科課題的研究,。

20xx年度我科收治病人xxxx余例,，成功搶救了ards，mods,，dic,，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷,，心肺復(fù)蘇后,，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù),，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,，一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助,，內(nèi)強(qiáng)管理,，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,，但也存在許多的缺點，有待進(jìn)一步改善,。

醫(yī)院老年科病房工作總結(jié)篇三

20xx年,，我院圍繞主題主線，認(rèn)真貫徹實施《條例》,，深入推行政務(wù)公開,，積極轉(zhuǎn)變職能，有效促進(jìn)了醫(yī)院工作的公開透明和高效運轉(zhuǎn),。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,；二是規(guī)范運作，嚴(yán)格按照政府信息公開要求公開單位各項信息,。主要工作如下：

20xx年在政府公開網(wǎng)站公開各類信息100余條,。有效保障了公民的知情權(quán)，提升了醫(yī)院公信力,對群眾知曉醫(yī)院決策發(fā)揮了重要作用,。

我院的政府信息公開發(fā)布方式主要是以主動公開為主,。公開的信息主要來源于院辦公室和其它各科室的相關(guān)法規(guī),、政策、工作動態(tài),、業(yè)務(wù)及服務(wù)等。所有信息都必須經(jīng)過院辦公室初審,，初審覺得有公開發(fā)布價值的再由辦公室報分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審,，通過分管領(lǐng)導(dǎo)及保密審查負(fù)責(zé)人同意公開的信息最后交具體承辦人網(wǎng)上公開發(fā)布事項。我院的政府信息公開工作實行專人專機(jī)網(wǎng)上發(fā)布,，這不僅有效防止了泄密事件的發(fā)生,，而且有效提高了政府信息公開工作的效率和質(zhì)量，更有利于政府信息網(wǎng)絡(luò)平臺的管理和安全,。

1,、對政府信息要進(jìn)一步加強(qiáng)上報

2、政務(wù)公開網(wǎng)頁信息有待進(jìn)一步提高公眾對醫(yī)院工作情況的知情權(quán)及監(jiān)督權(quán),。

醫(yī)院老年科病房工作總結(jié)篇四

1,、在工作中工具車要人不離車，車不離人,，人到哪車到哪,；

2、首先將“小心地滑”牌放在房門靠邊的位置,。

3,、遵循以下工作原則： （1）由高往低，由內(nèi)往外,；

（2）可擦物以逆時針方向由外向里進(jìn)行,；

（3）先清掃一遍，再用消毒過的干凈拖把由里向外進(jìn)行清潔,；

4,、房間打掃完畢，地板干透,，方可撤去“小心地滑”標(biāo)示牌,。

1、高處除塵（2次/年）：

2,、重點清潔和消毒（室內(nèi)玻璃1次/2月）

3,、衛(wèi)生間清潔并消毒

4、傾倒垃圾桶

5,、地面清潔

6,、自我檢查（目測和補(bǔ)救）

a．高處除塵

1、取用必需的工具和物品（經(jīng)過處理過的高處除塵布頭和臺刷等）,。

2,、高處除塵：用干凈的高處除塵掃在屋內(nèi)以逆時針方向清掃肩部以上區(qū)域,。主要清潔燈具頂、門,、窗簾頂,、壁掛電視機(jī)等。

1,、取用必需的工具和消毒液,、清潔劑和清潔布、桌巾等,。

2,、消毒用消毒液在屋內(nèi)沿逆時針方向給肩部以下區(qū)域消毒。包括設(shè)備帶,、輸液架,、床、桌子,、臺面,、電話（聽筒和話筒）、椅子和門框等,。保證一桌一巾,、一床一巾。

3,、局部墻面：用清潔劑溶液擦掉燈開關(guān),、門框和墻上的手印和污跡。

1,、取用必需的工具和清潔劑溶液,、裝有廁刷和消毒液或容器、桌巾,、拖把等,。

2、高處除塵：消毒用干凈的高處除塵掃清掃肩部以上的平面，用蘸過消毒液的清潔布給平面消毒。必要時消毒屏風(fēng),、框和門,。

3,、清潔水池和鏡子：用消毒液擦平面處、臺面下部和水池的水管。進(jìn)一步的清潔水池，用清潔劑擦去長期累積的塵土或污垢,。用水擦洗玻璃，然后擦干,。如果有用水擦不掉的地方用玻璃清潔劑溶液擦,，然后擦干,。

4、清潔蹲便或座便：用廁刷蘸潔廁劑清洗和消毒,，要全面擦洗,，確保擦去高低各處的細(xì)菌。較頑固的污漬用除垢劑,。應(yīng)避免在金屬,、合金、薄板層表面和地板磚上用潔廁劑,。意外潑灑可以用水沖凈后擦干。便池外部用消毒液消毒,，把溶液噴在布上然后擦拭,。

1、取用必需的工具和物料小號或大號塑料垃圾袋,、清潔布和清潔劑溶液,。

1、取用必需的工具簸箕,、臺刷,、地板刮刀和地巾等。

2,、集中塵土：清掃一遍,，用簸箕和臺刷在門道里把塵土搓起來，倒入保潔車上的垃圾袋內(nèi),。

3,、清理地板：用消過毒的干凈地巾從房間最里面向門口以“s”形的行進(jìn)方式進(jìn)行，注意濕拖邊角,。要清潔電線和電話線下面,，及有可移動的家具下面，用刮刀去除地面上的口香糖和其他頑漬,。

4更換地巾：每個房間清理地板后,，將用過的地巾放回地巾桶，每個房間更換1塊地巾,。房間外環(huán)境每20平方米更換一塊地巾,。 g．檢查（目測和補(bǔ)救）

1、程序：目測修正步驟是由保潔工對房間做一般觀察以確定并修正有問題的地方,。這個步驟的意圖只是修正屋內(nèi)看到的有問題的地方,。在按照這個程序檢查后，房間應(yīng)看上去整齊有序,、外表干凈,。

2,、地面：進(jìn)入房間時，觀察地面是否有污漬和殘渣,。如果發(fā)現(xiàn)有,，要清除掉。只要能看到的問題被清除,，不需要更多的地面清掃,。

3、墻面：進(jìn)入房間時,，觀察墻面是否有污漬和手印,。如果發(fā)現(xiàn)有，用全能清潔劑溶液擦掉,。如果墻上沒有看得見的問題,，就不需要進(jìn)行進(jìn)一步的清潔了。

4,、家具：進(jìn)入房間時,，觀察家具上是否有污漬、劃痕等,。只要采取處理觀察到的問題的措施就可以了,。如果家具上沒有看得見的問題，就不需要進(jìn)行進(jìn)一步的清潔了,。

5,、清倒垃圾桶：在換掉垃圾桶的垃圾袋時要觀察里面的廢物，如果只有類似廢紙之類的干性物,，不需換掉垃圾袋,，只將廢物倒入保潔車上的清潔袋里即可。

醫(yī)院老年科病房工作總結(jié)篇五

一,、病房由護(hù)士長負(fù)責(zé)管理,，主治或高年資住院醫(yī)師積極協(xié)助。

二,、定期向病員宣傳講解衛(wèi)生知識,，根據(jù)情況可選出病員組長，協(xié)助做好病員思想,、生活管理等工作,。

三、保持病房整潔,、肅靜,、安全、舒適,，避免噪音,，做到說話輕,、走路輕、操作輕和關(guān)門輕,。

四,、統(tǒng)一病房陳設(shè)，室內(nèi)物品和床位要擺放整齊,，固定位置,，未經(jīng)護(hù)士長同意，不得任意搬動,。

五,、保持病房清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng),，每日至少清掃2次,，每周大掃除1次。

六,、醫(yī)護(hù)人員必須穿工作服，戴工作帽,，著裝整潔,，必要時戴口罩。病房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,。

七,、病員被服、用具按基數(shù)配給病員保管,，出院時清點收回,。

八、護(hù)士長全面負(fù)責(zé)保管病房財產(chǎn),、設(shè)備,，并分別指派專人管理，建立賬目,，定期清點,。做到賬物相符。如有遺失及時查明原因,，按規(guī)定處理,，管理人員調(diào)動時，要辦好交接手續(xù),。

九,、定期召開病人座談會，征求意見,，改進(jìn)病房管理工作,。

十,、病房內(nèi)不得接待非住院病人，不會客,。醫(yī)生查房時不接私人電話,，病人不得離開病房。

醫(yī)院老年科病房工作總結(jié)篇六

20xx年我院緊密圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和20xx年的衛(wèi)生工作要點,，堅持以病人為中心,，以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“三好一滿意”活動為載體,堅持以人民滿意為出發(fā)點和落腳點,，努力辦人民滿意醫(yī)院為目標(biāo)，在全院職工的共同努力下,，醫(yī)院各項工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將我院今年的工作開展情況總結(jié)如下：

1、為確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),，保障醫(yī)療安全,，激發(fā)全院職工的工作熱情，提升醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,，根據(jù)醫(yī)院管理法律,、法規(guī)、核心制度等的要求,，結(jié)合我院實際,，制訂完善下發(fā)了《醫(yī)療質(zhì)量考核方案及考核細(xì)則》、《績效工資分配方案》,、《醫(yī)院獎懲制度》,、《各科室目標(biāo)考核細(xì)則》等醫(yī)院管理制度，并要求各職能部門和各科室認(rèn)真履行各自職責(zé),，把制度落到實處,，使醫(yī)院管理工作真正制度化和規(guī)范化。

求,。院辦公室,、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,、質(zhì)控院感科堅持每月經(jīng)常下科室,，定期和不定期對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法規(guī)制度執(zhí)行情況,、醫(yī)護(hù)質(zhì)量,、病歷質(zhì)量等進(jìn)行督促檢查，針對存在的問題及時通報，制訂整改措施并督促整改,。每月對檢查情況匯總打分,、評比，對工作突出的科室落實獎勵,。堅持院總值班每天不定時下科室查房,，督查工作人員在崗及崗位職責(zé)履職情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正問題,。經(jīng)過努力,，醫(yī)院執(zhí)行力有了很大提升。

3,、堅持重大問題的決策和處理民主化,，院務(wù)會深思熟慮工作，盡力化解各種矛盾,，醫(yī)院的和諧氛圍有了明顯的改善,。

醫(yī)院利用職工大會、院周會,、科朝會對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,，要求全體職工在實際工作中切實體現(xiàn)人文關(guān)懷，踐行“五心”服務(wù),，牢記職責(zé)和責(zé)任,，真正把“以病人為中心”落到實處。為切實改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院定期進(jìn)行滿意度問卷調(diào)查,，廣泛征求住院病人對醫(yī)院工作的意見,，每月對滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。通過教育和監(jiān)管,，職工的職業(yè)道德有了明顯的改進(jìn),，醫(yī)務(wù)人員主動服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高,，全年病員滿意度均95%,。

醫(yī)院的重大事項、醫(yī)療收入,、重大人事任免等均向全院職工

公示,。藥品價格、醫(yī)療收費項目,、醫(yī)保政策及參保人員醫(yī)保報賬均向社會和患者進(jìn)行公示,。各科室專業(yè)技術(shù)人員上墻公示，廣泛接受廣大人民群眾的監(jiān)督,。

進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救管理,，簡化門診診療程序,，優(yōu)化服務(wù)流程，完善急救預(yù)案,，組織急救演練,，加強(qiáng)急救人員專業(yè)培訓(xùn)、加強(qiáng)急救車,、急救箱的管理,、強(qiáng)化現(xiàn)場急救處置能力及處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力，確保急救綠色通道的暢通,。全年急診科共出診x次,，其中xx出診x次，接回病人xx人次,，轉(zhuǎn)診xx人次,，處理突發(fā)事件xx次，圓滿完成各種指令性任務(wù)xx次,，參加大型事故急診搶救xx次,，急救工作有了明顯改觀。

醫(yī)療技術(shù)人才是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要因素,，醫(yī)院對人才建設(shè)很重視,，通過以下途徑加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)，提升醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力,。繼續(xù)開展“好醫(yī)生”網(wǎng)站繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，全院共xx人參加，開展華西遠(yuǎn)程教育,，組織聽課xx次,，共xx人次參加。今年派xx名醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修,，xx名醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),。組織“三基三嚴(yán)”理論培訓(xùn)考核兩次，醫(yī)療,、藥劑人員共xx人參加,，合格率xx%。

護(hù)理部認(rèn)真貫徹落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，改變排班模式,，在個臨床科室實行apn排班模式，更有利于臨床護(hù)理工作的開展,，更方便病人,，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程，實行護(hù)士分層次使用，初步探索護(hù)士崗位管理,，制定了護(hù)士崗位設(shè)置實施方案,，成立護(hù)士崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，合理配置各科護(hù)士,。加強(qiáng)監(jiān)督管理,，保障護(hù)理安全，重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強(qiáng)重點科室的督查力度，對輸血護(hù)理記錄單,、體溫單進(jìn)行了改進(jìn),，規(guī)范了急診科出診記錄。5.12國際護(hù)士節(jié),，組織全院護(hù)理知識競賽,。今年護(hù)理部組織理論知識講座xx次，護(hù)理操作培訓(xùn)xx次,，參加人員達(dá)到xx人次,。選派xx名護(hù)士到華西進(jìn)修半年，xx名護(hù)士到樂山市精神衛(wèi)生中心進(jìn)修xx個月,。通過加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動及“三基,、三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高了護(hù)士的主動服務(wù)意識及業(yè)務(wù)水平,。

始正式搬遷,，經(jīng)過全院職工共同努力，于20xx年12月23日全部順利搬遷完成,，從12月22日18時起至今,，醫(yī)院已能基本正常運行，面對搬遷后繁雜的工作,，全體醫(yī)務(wù)人員精誠團(tuán)結(jié),、共同協(xié)作,，不計較個人得失,，以高度的責(zé)任心和高度的集體意識，以對病人高度負(fù)責(zé)的精神,，有條不紊開展工作,，保證病員安全，杜絕醫(yī)療安全事件發(fā)生,。

今年按照上級部門關(guān)于全面推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的方針政策,，進(jìn)行了績效改革，繼續(xù)實施黨務(wù)院務(wù)公開，開展抗菌藥物專項整治,，繼續(xù)實施了基本藥物制度,，基本藥物收入占藥品收入比例xx%，我院現(xiàn)有藥品供應(yīng)目錄配備基本藥物品種占xx%,，并按要求進(jìn)行網(wǎng)上采購,，符合規(guī)定要求，做到了合理診療,，控制費用,。繼續(xù)開展臨床路徑，開展“三好一滿意”活動,，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,，覆蓋率xx%。開展對口幫扶工作,，派駐衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)人員xx人,，繼續(xù)開展臨床路徑。

醫(yī)院老年科病房工作總結(jié)篇七

緊緊圍繞解決好“總開關(guān)”問題,，突出理想信念這個核心,，深入開展思想理論教育、法紀(jì)教育,、警示教育和先進(jìn)典型教育,，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)講政治守規(guī)矩守紀(jì)律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺,。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神,，大力加強(qiáng)十九大宣講活動，讓十九大精神入心入腦,。此外,，還邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的精神進(jìn)一步的知識和說明。

1,、完善黨建制度,，提升職工能力。今年將黨建工作列入了職工的考核范疇,，這不僅提升了職工的黨性修養(yǎng),，更調(diào)動了職工工作的積極性，通過黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo),、綜合考核,、民主管理、人員考核,、干部推薦,、獎懲建議等工作,，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖,。

2,、嚴(yán)格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀(jì)念,、讀書,、主題教育等各項組織建設(shè)活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動,。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議,，按照個人匯報、黨員互評,、民主測評,、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進(jìn)、評選表彰先進(jìn)活動,，樹立模范典型,。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分完善發(fā)揮先鋒模范作用,。

3,、加強(qiáng)中層管理干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)任期考核,，推行干部能上能下,、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法,。

一是嚴(yán)格干部選拔任用程序,，按程序進(jìn)行選拔聘用。

二是認(rèn)真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定,、干部函詢制度,，使之成為加強(qiáng)干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施,。

三是加強(qiáng)干部聘后管理,，提升中層干部執(zhí)行力。

1,、轉(zhuǎn)變思想觀念,，提升發(fā)展動力

通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)，黨員干部對各項中心工作的認(rèn)識明顯提高,，思想觀念進(jìn)一步解放,，積極創(chuàng)新工作思路,，為醫(yī)院中心任務(wù)的順利完成提供了強(qiáng)勁動力,。

2,、扎實開展?fàn)巹?chuàng)活動，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”,，結(jié)合醫(yī)院中心工作實際,，努力通過爭創(chuàng)活動實現(xiàn)：進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風(fēng),，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織;全面加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，提升行業(yè)作風(fēng)。

積極開展黨員公開承諾活動,，在分級承諾,、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認(rèn)真抓好落實，與各項中心工作緊密結(jié)合,，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，取得活動實效。

始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),，定期專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)相關(guān)工作,，逐級簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格考核,。注重教育引導(dǎo),，組織開展《廉政準(zhǔn)則》和《警鐘長鳴》專題片等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持述職述廉和各項報告制度,，確保醫(yī)院無違規(guī)違紀(jì)行為。

在20xx中,，希望醫(yī)院的黨建工作取得長足的進(jìn)步,，要從醫(yī)院規(guī)模環(huán)境、科技發(fā)展水平,、醫(yī)療綜合服務(wù)能力,、智慧醫(yī)院建設(shè)均要提檔升級，走在全省同級醫(yī)院前列;醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)和急危重癥救治兩個中心要融合互動,，提升承載力,，擴(kuò)大在區(qū)域內(nèi)外影響力;以醫(yī)院為核心的區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體要形成一定規(guī)模，建成本地區(qū)穩(wěn)步發(fā)展的醫(yī)療聯(lián)盟,。

新的藍(lán)圖令人憧憬,，新的使命催人奮進(jìn)，奪取醫(yī)院建設(shè)事業(yè)的新勝利,，就要加強(qiáng)黨建建設(shè),，抖擻起精神，攜起手前行,，擼起袖子加油干!甩開膀子抓落實!全院上下要以自強(qiáng)不息的氣勢,，繼續(xù)推進(jìn)中心醫(yī)院這艘航船乘風(fēng)破浪,、一往無前!

醫(yī)院老年科病房工作總結(jié)篇八

今年醫(yī)院工作在市委、市政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹全省醫(yī)院工作會議精神,，緊緊圍繞衛(wèi)生工作的總目標(biāo)，樹立全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的觀念。通過深化醫(yī)院內(nèi)部運行機(jī)制改革,，調(diào)動廣大職工積極性,，增強(qiáng)醫(yī)院的活力，搶抓發(fā)展機(jī)遇,。堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的辦院宗旨，狠抓基礎(chǔ)管理措施,，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的不斷提高,。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)力度，增強(qiáng)醫(yī)院競爭力,，使醫(yī)院工作有新發(fā)展,、新突破。圓滿完成了全年各項工作任務(wù),。全年,，醫(yī)院完成門急診××××診療人次，較年增加×××人次,；急診×××人次,，較年增加×××人次；出院人數(shù)×××人次,，較年增加×××人次,。病床使用率××%，出院者平均住院天數(shù)×天,。全院門診與出院診斷符合率××%,，入院與出院診斷符合率××%。全年手術(shù)總數(shù)×××人次,，手術(shù)前后診斷符合率××%,，無菌切口感染率×%。全院危重病人搶救成功率××%,，院內(nèi)感染率×%,，治愈好轉(zhuǎn)率××%。在完成上述工作的同時,，醫(yī)院努力做好軍檢,、高校體檢,、中考體檢工作，全年來院健康體檢×××人次,。做好醫(yī)療教學(xué)工作，完成醫(yī)學(xué)院等××名實習(xí)生帶教任務(wù),，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來院進(jìn)修學(xué)習(xí)人員××名,。

全年醫(yī)院總收入××萬元，完成年計劃××%,，完成業(yè)務(wù)收入××萬元,，完成年計劃的××%。支出合計××萬元,，業(yè)務(wù)收支結(jié)余××萬元,，完成年計劃×%。醫(yī)療費用控制指標(biāo)：門診人均費用××元,，出院病人人均費用××元,，藥品收入占醫(yī)藥收入比例×%?；仡櫼荒陙?，我院主要抓了以下幾項工作：

今年我院根據(jù)職代會有關(guān)內(nèi)部分配制度改革的指導(dǎo)意見，在工資總數(shù)控制的前提下,，結(jié)合本單位的實際,，試行多元化分配方案。在量化考核的基礎(chǔ)上,，把分配向臨床一線和技術(shù)風(fēng)險高的科室和專業(yè)傾斜,，向醫(yī)療骨干傾斜，適度向管理人員傾斜,。將技術(shù)難度,、技術(shù)風(fēng)險和管理責(zé)任等生產(chǎn)要素參與獎金分配，起到激勵和穩(wěn)定技術(shù)骨干的作用,。根據(jù)全院民主測評,，確定各類各級人員分配系數(shù)，獎金分配高低之比為2：1,，既控制在合理范圍內(nèi),，又拉開一定差距，打破獎金分配上的平均主義,。同時,，進(jìn)一步完善綜合目標(biāo)責(zé)任方案，對科室核算方案進(jìn)行相關(guān)修訂,，增設(shè)科室基金,，鼓勵各科根據(jù)本科實際,，量化個體考核，實行二次分配,，方案報院部批準(zhǔn)后實行,，增強(qiáng)科室分配中主動權(quán)，體現(xiàn)多勞多得原則原則,，調(diào)動了一線工作人員的積極性,。

醫(yī)療工作是醫(yī)院的核心工作，醫(yī)院根據(jù)上級要求,，結(jié)合我院實際,，有針對性對基礎(chǔ)管理的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點開展工作，確保醫(yī)療質(zhì)量的穩(wěn)定提高,。首先加強(qiáng)以崗位責(zé)任制為中心的制度管理,。嚴(yán)格按照新版病歷規(guī)范要求，做好病歷書寫工作,，強(qiáng)化病歷日常檢查考核工作,。病案專職人員對入庫前病案進(jìn)行把關(guān)審查,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，尤其對病歷中的診療知情同意書給予高度重視,，維護(hù)患者的正當(dāng)權(quán)益,，尊重患者的意見，開展診療活動,，減少醫(yī)患糾紛,。認(rèn)真落實“三首”負(fù)責(zé)制、交接制度和手術(shù)審批權(quán)限,，強(qiáng)化危重疑難病人管理工作,，落實疑難危重病人討論制度和會診制度,，防范意外的發(fā)生,。

其次加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理,。根據(jù)“120”工作特點,，落實“120”司機(jī)和醫(yī)生值班工作，保證院前急診工作有效運行。抓好門診工作,，保證門診正常運轉(zhuǎn),，強(qiáng)化?？乒ぷ?，積極宣傳專科特長,，吸引病人,，使門診質(zhì)量穩(wěn)定提高。進(jìn)一步落實院內(nèi)感染管理工作,，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高對院內(nèi)感染工作的認(rèn)識，更新業(yè)務(wù)知識,，做好日常監(jiān)測報告工作,。按照院內(nèi)感染控制要求，落實規(guī)范,，做好醫(yī)療廢物和醫(yī)用垃圾的處理,。在環(huán)節(jié)管理上，進(jìn)一步抓基礎(chǔ)護(hù)理工作,，落實好整體化系統(tǒng)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),，增強(qiáng)工作主動性，強(qiáng)化服務(wù),，使醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量得到提高,。用血管理是醫(yī)療安全的重要環(huán)節(jié)，按照采供血管理要求，嚴(yán)把用血管理關(guān),，努力提高成份用血比例,。在藥品管理上，對照“示范藥房”和“規(guī)范藥房”要求,，強(qiáng)化藥事基礎(chǔ)管理工作,，使我院的藥事管理有了明顯的進(jìn)步。同時強(qiáng)化服務(wù),，做好臨床用藥分析和藥物不良反映的監(jiān)測報告工作,，確保用藥安全。

三是落實傳染病防治工作,。針對防治工作要求,，我院高度重視，隨即進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài),。做好預(yù)診工作,，落實相關(guān)的物資，嚴(yán)格按照上級部署,，實行24小時值班和疫情報告制度,，較好地完成了防治階段性任務(wù)。醫(yī)院還認(rèn)真做好其它傳染病防治工作,，積極開展禽流感和艾滋病知識培訓(xùn)工作,。同時，克服人員緊張困難,，開展好預(yù)防接種工作,，各種接種覆蓋率均達(dá)到和超過上級要求。

一是加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作,。根據(jù)醫(yī)院人才現(xiàn)狀,，為提高醫(yī)技隊伍整體素質(zhì)，強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,，安排各專業(yè)的理論和業(yè)務(wù)操作考試,。今年本院有××人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員全部合格,。組織醫(yī)務(wù)人員開展“三基”訓(xùn)練,，“三基”考試×××人次。積極舉辦業(yè)務(wù)講座,，全年舉行全市性業(yè)務(wù)講座×次,，院內(nèi)業(yè)務(wù)講座××次，參加授課人員××人次,。強(qiáng)化?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)工作,，把人才培養(yǎng)與學(xué)科發(fā)展結(jié)合起來，全年僅心胸外科項目組就安排進(jìn)修人員××名,，全院共外派上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)××人次,。全院各級各類人員外出參加學(xué)術(shù)交流××人次，醫(yī)務(wù)人員發(fā)表論文××篇,。通過在職學(xué)習(xí),，目前本院在職護(hù)士大專以上比例已達(dá)××%，使我院的人才結(jié)構(gòu)更趨合理,。

一,、二等引進(jìn)獎，我院的學(xué)科水平得到相應(yīng)充實和提高,。我院普外,、婦科被評為市重點專科,。

今年國務(wù)院糾風(fēng)辦確定衛(wèi)生系統(tǒng)為行風(fēng)糾治重點部門,。根據(jù)國務(wù)院和上級部門的指示，醫(yī)院進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育工作,，深刻認(rèn)識糾風(fēng)工作的重要性和必要性,，面對糾風(fēng)工作的長期性、艱巨性,，扎扎實實開展行風(fēng)糾治工作,。

一是開展行風(fēng)評議和“滿意杯”服務(wù)競賽活動，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作,。在行風(fēng)評議工作中,，采取切實可行的措施,，把規(guī)范服務(wù),、規(guī)范收費、規(guī)范用藥貫徹落實到日常醫(yī)療工作中去,，努力營造誠信服務(wù)形象,。在服務(wù)競賽中我院堅持以病人為中心，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改善服務(wù)態(tài)度,。主動為患者排憂解難，努力融洽醫(yī)患關(guān)系,。同時,，實施愛心工程，對特困且需要求助的家庭,，建立定期聯(lián)系,、定期上門服務(wù)制度,。對低保和特困病人實行醫(yī)療優(yōu)惠政策，對一些檢查治療項目降低收費,，讓群眾得到實惠,。活動中醫(yī)院發(fā)放醫(yī)療優(yōu)惠服務(wù)卡×××張,，向困難群眾贈送慰問金××××元,。另外，醫(yī)院還開展慈善“一日捐”活動,，捐出衣被×××件,，濟(jì)困款××××元。這些捐款,、捐物活動不僅體現(xiàn)了大家的愛心,，更促進(jìn)了我院的行風(fēng)建設(shè)工作。二是查處“紅包,、回扣”,，根治行業(yè)歪風(fēng)?！凹t包,，回扣”是當(dāng)前敗壞衛(wèi)生行風(fēng)，損害衛(wèi)生行業(yè)形象的復(fù)雜問題,，針對棘手的社會問題,，醫(yī)院立足自身，堅持教育,、制度,、監(jiān)督并重措施，實行標(biāo)本兼治,，綜合治理,。首先嚴(yán)格執(zhí)行藥品、器械招標(biāo)制度,，規(guī)范采購渠道,，實行招標(biāo)采購。其次院里嚴(yán)禁藥,、械供銷人員到科室進(jìn)行促銷活動,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理有關(guān)科室責(zé)任人，對藥,、械回扣一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即斷絕供貨關(guān)系。三是建立約束,、監(jiān)督機(jī)制,，對藥械采購按照工作程序,，規(guī)范操作，增加工作透明度,。四是認(rèn)真配合市檢察院做好違紀(jì),、違法案件的查處工作。同時,，通過用身邊的人和事教育職工,，從中汲取教訓(xùn)。深入貫徹落實衛(wèi)生部八項行業(yè)紀(jì)律,，清退回扣,、紅包，使糾風(fēng)工作做出實效來,，摸索建立糾風(fēng)工作的長效機(jī)制,，促進(jìn)行風(fēng)工作的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

今年是我院急診樓建設(shè)的關(guān)鍵一年,，為加快急診樓工程進(jìn)度,，使急診樓做到經(jīng)濟(jì)實用。醫(yī)院二月份會同省建筑設(shè)計院,、承建單位,、項目經(jīng)理、技術(shù)人員及監(jiān)理對急診大樓施工圖紙進(jìn)行會審,，確定施工方案,，并提出修改意見，同時省設(shè)計院專家對施工難點,、疑點作進(jìn)一步說明,，保證施工順利進(jìn)行。承建單位嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行施工,，醫(yī)院與監(jiān)理人員對工程施工過程進(jìn)行督查,，確保工程質(zhì)量。尤其去年高溫持續(xù)時間長,，工程正處關(guān)鍵階段,，院方與施工方共同努力，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量,。同時，為防止建筑中不規(guī)范行為可能出現(xiàn)的不良問題,，醫(yī)院嚴(yán)格按照上級的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行操作,，提前邀請市審計局對工程撥款、材料進(jìn)場和設(shè)備的采購把關(guān),，使建設(shè)項目成為陽光工程,。

一年來,，我院工作雖取得了一定成績，但還存在一些問題和不足,，主要是：醫(yī)院分配制度改革剛剛啟動,，還需要大家統(tǒng)一認(rèn)識，并通過實踐來不斷完善,。醫(yī)院內(nèi)涵發(fā)展,、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),?；A(chǔ)管理仍比較薄弱，需要下力氣抓環(huán)節(jié)管理和制度管理,，才能確保醫(yī)療安全,。行風(fēng)糾治工作任重道遠(yuǎn)。針對上述問題我院要進(jìn)一步解放思想,，加大改革力度,，樹立人才興院、科技興院的觀念,，加快人才培養(yǎng),、技術(shù)創(chuàng)新，狠抓基礎(chǔ)管理各項工作,，使我院醫(yī)療質(zhì)量不斷鞏固和提高,。在行風(fēng)建設(shè)中要建章立制，健全監(jiān)督約束機(jī)制,，認(rèn)真貫徹中共中央頒布的兩個條例,，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐工作的深入,，使黨員干部自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，以良好的黨風(fēng)帶動行風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時,，要在全院進(jìn)一步加大法制教育力度,，使廣大群眾做到學(xué)法、懂法,、守法,，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

醫(yī)院老年科病房工作總結(jié)篇九

20xx年,，我院衛(wèi)生工作在區(qū)委,、區(qū)政府的指導(dǎo)下，通過全院干部職工的努力,，具體做了以下主要工作：

我院的衛(wèi)生活動月以全民動手為主,，廣泛動員全院干部職工參與治理環(huán)境臟亂差,，重點清除醫(yī)院衛(wèi)生死角、手術(shù)室,、門診部的公共廁所,、門診輸液室等地方進(jìn)行全面徹底地除四害活動，防止疾病傳播,，保障了群眾健康,，促進(jìn)兩個文明建設(shè)，我院利用拉橫幅字幕標(biāo)語的形式宣傳衛(wèi)生月標(biāo)語和愛衛(wèi)條例,。如動員起來,，講究衛(wèi)生，減少疾病,，提高健康水平,、人人參與衛(wèi)生月活動，等標(biāo)語進(jìn)行反復(fù)宣傳,，激發(fā)廣大人民性群眾的衛(wèi)生榮譽(yù)感,，促使群眾愛護(hù)醫(yī)院環(huán)境，自覺做到不亂扔,、亂倒,、亂吐，提高全民愛衛(wèi)意識,。

1,、制定了衛(wèi)生管理制度，落實責(zé)任,，進(jìn)行定期檢查,，我院在年初制定了衛(wèi)生工作意見，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓愛衛(wèi)工作，各科室具體負(fù)責(zé)各辦公室及門前的衛(wèi)生工作,，專職清潔工負(fù)責(zé)公共場所等的清潔衛(wèi)生,，并進(jìn)行了院辦公室組織定期和不定期檢查，保證了全院清潔衛(wèi)生工作有人管,，有具體的人員做,，保持醫(yī)院的良好環(huán)境。

2,、我院安排一定的經(jīng)費投入開展衛(wèi)生活動月,，保證了宣傳月活動的順利開展，積極參與衛(wèi)生活動月的活動,。發(fā)動社區(qū)群眾組織開展創(chuàng)建衛(wèi)生社區(qū),、衛(wèi)生醫(yī)院活動，深入開展健康教育活動,，提高全民健康意識和自我保健能力,，樹立社會衛(wèi)生觀念。

大力治理臟,、亂,、差，我院投入xx元專項整治經(jīng)費,，落實了具體工作人員,，對職工宿舍區(qū)的化糞池衛(wèi)生隱患進(jìn)行了徹底整治，美化了環(huán)境,，提高職工生活環(huán)境質(zhì)量,。

今后，我院將要加大愛衛(wèi)工作力度,，進(jìn)一步實干,，爭取在工作效率和工作質(zhì)量上取得更大的成績，更好地宣傳愛衛(wèi)工作和開展愛衛(wèi)工作,，為全院的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),，為廣大人民的身體健康水平做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院老年科病房工作總結(jié)篇十

衛(wèi)生局安排部署了全市衛(wèi)生工作,，按照市衛(wèi)生局的通知精神,，現(xiàn)將臨汾市中醫(yī)醫(yī)院1—10月工作總結(jié)匯報如下：

根據(jù)市衛(wèi)生局黨委的安排，臨汾市中醫(yī)醫(yī)院黨支部,、院委會積極組織醫(yī)院的黨員,、職工，積極開展各項思想教育活動,。

1,、積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。組織黨員,、干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平,、論科學(xué)發(fā)展》等文獻(xiàn)書籍;邀請市講師團(tuán)賈成奎作集體輔導(dǎo)講座;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子召開了由黨員,、中層干部參加的擴(kuò)大民主生活會，發(fā)放“領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表”和“患者征求意見表”,，廣泛征求群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和醫(yī)院發(fā)展的意見和建議;在學(xué)習(xí)和召開民主生活會的基礎(chǔ)上,，撰寫了醫(yī)院學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的分析檢查報告,，找出了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和醫(yī)院存在的差距和不足,，提出了今后的努力方向。

2,、加強(qiáng)醫(yī)院管理,，加大職工職業(yè)道德教育。按照市衛(wèi)生局黨委的安排,，在醫(yī)院上下開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評推進(jìn)活動;在醫(yī)院內(nèi)部廣泛開展“感恩患者”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，由醫(yī)院院長親自給職工講授如何與患者溝通的技巧,，組織職工收看全國著名醫(yī)院管理、與人溝通專家的錄像講座,，提高職工的服務(wù)溝通能力和愛崗敬業(yè)的自覺性,。

3、按照市衛(wèi)生局的要求,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,，提高廉潔從政意識，加強(qiáng)黨員干部的道德修養(yǎng),，提高個人反腐倡廉的自覺性,。

1、認(rèn)真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),，維護(hù)群眾的利益,。加強(qiáng)長效機(jī)制，經(jīng)常性地對容易滋生商業(yè)賄賂問題的重點科室和重要崗位人員加強(qiáng)反腐倡廉教育,，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。

2、扎實開展醫(yī)療臨床科室“亂收費,、亂檢查,、亂用藥”的自查自糾工作，杜絕和減少開大處方,，過度檢查,、過度治療的現(xiàn)象，促進(jìn)合理檢查,、合理治療,、合理用藥;繼續(xù)搞好藥品價格公示和患者住院“一日清單”制,，讓患者明明白白看病就醫(yī)。

3,、治理醫(yī)務(wù)人員吃“回扣”和收受患者及家屬“紅包”問題,。

4、完善藥品集中網(wǎng)上競價采購工作,，加強(qiáng)對醫(yī)療藥品購銷合同的簽訂履行,，按時回款工作,。

5,、繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)、民主評議活動,，設(shè)立“意見箱”,，為住院患者發(fā)放“征求意見表”，切實解決群眾反映的熱點,、難點問題,。

1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)醫(yī)院資歷,、醫(yī)療技術(shù),、醫(yī)療設(shè)施、地理區(qū)域綜合分析形勢,，找出醫(yī)院在臨汾區(qū)域內(nèi)的優(yōu)勢和不足,，選定只有抓好以服務(wù)為本的目標(biāo)，推動醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展措施,。經(jīng)過努力,，全院醫(yī)療工作取得較好效益，1—10月：門診19559人次,，住院1327人次,，健康體檢5852人次，下鄉(xiāng)體檢7800人次,，手術(shù)561臺次,，血液透析5401人次，胃鏡檢查328人次,，康復(fù)治療76人次,。

中醫(yī)院近年來十分注重醫(yī)院的管理，1—10月在度管理工作的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步強(qiáng)化管理,，完善建制。根據(jù)“建管理制度,、抓責(zé)任落實,、出工作效益”的管理經(jīng)驗,，我們注重落實二字。醫(yī)院制訂了各種責(zé)任考核制度,，對科室實行月月核算,、月月考核、月月兌現(xiàn),，使得科室有盈余,，職工有收入，醫(yī)院有發(fā)展,，取得了較好的效益,。

在1—10月，臨汾市中醫(yī)醫(yī)院在搞好內(nèi)科,、外科,、中醫(yī)科、婦科等日常醫(yī)療工作的同時,，積極開設(shè)新的治療業(yè)務(wù),，用特色和亮點創(chuàng)造醫(yī)院的品牌。

1,、經(jīng)過市場調(diào)查分析,，醫(yī)院了解到在臨汾全市范圍內(nèi)有大量腎病患者，需要進(jìn)行血液透析維持生命治療,，而臨汾市區(qū)域內(nèi)有關(guān)醫(yī)院現(xiàn)有的腎透析設(shè)施數(shù)量較少,、裝置分散、操作技術(shù)落后,、價格較貴,，不重視這一群體患者的治療需求。當(dāng)我院了解到這一情況后,，為了解決透析患者“看病難,、治病貴”的困難，投資三百余萬元,，購置了世界先進(jìn)的德國,、法國血液透析和水處理設(shè)施，組建了擁有21臺透析機(jī)的“血液透析中心”,。

在短短的半年時間,，“血液透析中心”的醫(yī)護(hù)人員用熱情的服務(wù)和優(yōu)惠的價格，為患者提供接送條件,，先后為5401人次的透析患者,，提供了醫(yī)療服務(wù)，受到了廣大腎病患者的好評,。

2,、當(dāng)醫(yī)院了解到目前在臨汾市范圍內(nèi)約有34.5萬余人的各種殘疾患者當(dāng)中,，有很大一部分患者家庭均存在因殘致貧的情況。因此,，醫(yī)院本著“治療一個殘人,、拯救一個家庭”的理念，投資四百余萬元,，改造病房,，培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員，購置治療鍛煉設(shè)施,，在中醫(yī)院組建了全省最好的“康復(fù)治療中心”,。該中心目前已接收了76名殘疾或腦癱、偏癱患者在此住院鍛煉治療,。臨汾市中醫(yī)醫(yī)院建立的“康復(fù)治療中心”受到了臨汾市殘聯(lián)的認(rèn)可,，并確定為臨汾市殘疾人治療的定點醫(yī)院，得到了有關(guān)專家的好評,，得到了社會殘疾患者的認(rèn)可。

為了提高中醫(yī)院的整體管理和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，上半年醫(yī)院選派了40多名學(xué)歷高,、素質(zhì)好的年輕業(yè)務(wù)骨干，先后到北京,、南京,、鄭州、太原等地大醫(yī)院進(jìn)行專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí),。通過培訓(xùn)人員,，提高了醫(yī)護(hù)人員的理論水平，為中醫(yī)院的長期發(fā)展起到了一定的保證作用,。目前外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員已在醫(yī)院的各個崗位上發(fā)揮著積極作用,，取得了明顯的效果。此外,，由培訓(xùn)人員開發(fā)的“半永久性單腔中心靜脈留置術(shù)”,，是山西省唯一一家醫(yī)療單位，填補(bǔ)了臨汾市的空白,。

鑒于甲流感的到來,，臨汾市第三人民醫(yī)院、臨汾市中醫(yī)醫(yī)院十分重視此項工作,。醫(yī)院首先成立了以院長為組長,，書記、副院長為副組長,，護(hù)理,、醫(yī)務(wù),、防感等職能科室參加的“醫(yī)院救治h1n1甲流感領(lǐng)導(dǎo)組”，組成了醫(yī)療救治梯隊,，組織了醫(yī)護(hù)人員參加的救治h1n1甲型流感的專業(yè)培訓(xùn),，提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力。為了更有效地搞好救治工作,，醫(yī)院在第三人民醫(yī)院建立了救治h1n1甲流感應(yīng)急治療病區(qū),，進(jìn)行了防控h1n1甲型流感的演練，加強(qiáng)了救治物資的儲備,，按收治20名患者進(jìn)行防護(hù)用品,、消毒用品、藥品的儲備,，保證救治的需要,，配備了專人開展疫情的網(wǎng)絡(luò)直報工作。在五樓新建了兩間救治重癥甲流患者的負(fù)壓病房,。張建欣副省長,、謝碧玲副市長、省衛(wèi)生廳高國順廳長,，在醫(yī)院現(xiàn)場指導(dǎo)檢查后,，對醫(yī)院所做的工作，給予了充分的肯定,。

為了更好地防控甲流感,，中醫(yī)院充分發(fā)揮中醫(yī)特色，參照衛(wèi)生部預(yù)防甲流感中醫(yī)配方,，結(jié)合本院中醫(yī)專家的治療經(jīng)驗,，配置了兩方中醫(yī)湯劑，已投入到預(yù)防甲流感的人群中,。

臨汾市中醫(yī)院繼續(xù)開展醫(yī)療體檢,，深入社區(qū)義務(wù)為廣大群眾服務(wù)。醫(yī)院組織的社區(qū)體檢小分隊,，不怕艱苦,，配備先進(jìn)的體檢車，深入到企事業(yè)單位,、機(jī)關(guān),、學(xué)校，把醫(yī)療體檢服務(wù)送到群眾的家門口和工作崗位,，先后為幾千人次進(jìn)行了醫(yī)療體檢,，受到了群眾的熱烈歡迎和好評。配合市總工會,、市政協(xié)民盟委員會,，分別深入到大寧縣,、浮山縣，為500余名教師和余名農(nóng)村群眾開展醫(yī)療義診活動,。

臨汾市第三人民醫(yī)院,、臨汾市中醫(yī)醫(yī)院積極響應(yīng)市衛(wèi)生局的號召，開了“感恩患者”活動,，醫(yī)院三年免費救治洪洞腸瘺女孩晉丹丹,，免費為艾滋病患者兒童做手術(shù)，就充分體現(xiàn)了醫(yī)院愛心幫助弱勢患者群體高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。