演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾,，取得好的效果,。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧。

醫(yī)院崗位競聘演講稿題目篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

感謝您們給我參加此次競聘的機(jī)會(huì),，現(xiàn)在我站里，也許大家明白我的用意,，我想說明的是：我已不是原來的我,，而是在觀念上更新了的我：原來是在舊的人事管理體制下“要我干”，面對(duì)新的人事制度改革,、面對(duì)新的機(jī)遇,，我充滿了對(duì)班子的信賴、激情,，我要勇敢地說：“我要干,！”我愿意挑戰(zhàn)，超越,，展示新的自我,，讓人生的價(jià)值得到體現(xiàn)。我站在了這里,，選擇了我院水電工作崗位的挑戰(zhàn),。下面我將自己的競聘報(bào)告匯報(bào)如下：

我于xx年7月畢業(yè)于廣西水電技工學(xué)校，安排在水廠工作,，三年后,，因水廠改革，我轉(zhuǎn)到院里主要負(fù)責(zé)醫(yī)院水電的工作,。自參加工作以來,，我對(duì)一直滿懷信心，熱愛自己本職工作,，不管是在水廠,，還是在醫(yī)院，我都能以集體利益為重,，服從部位領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,，任勞任怨，默默奉獻(xiàn),。在醫(yī)院八年來,，我每天除了上班八小時(shí)外,，還和另一名同事，在其他時(shí)間內(nèi)隨叫隨到,，二十四小時(shí)聽候安排,。八年來，我從沒有因?yàn)槠渌麄€(gè)人原因出現(xiàn)耽誤工作的事情發(fā)生,，我相信以后更不會(huì)發(fā)生,。我以自己扎實(shí)的電工知識(shí)，維護(hù)起整個(gè)醫(yī)院的水電供應(yīng),，以自己高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感,、責(zé)任心，確保了醫(yī)院能天天二十四小時(shí)水電供應(yīng)到位,。有時(shí)停電了,，能以最快的速度做好發(fā)電工作，確保在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)供電,。平時(shí)，我特別注意對(duì)醫(yī)院里各種用電線路的檢查,，對(duì)有安全隱患的地方及時(shí)維修整改,。八年來，醫(yī)院從沒有因?yàn)樗姽?yīng)而出現(xiàn)過任何的安全事故,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、職工同事給予我十分的肯定和好評(píng)，也練就了我吃苦耐勞的工作作風(fēng),。憑著我對(duì)工作的熱情和細(xì)心的工作態(tài)度,，院里領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我特別信任，在我保證能負(fù)責(zé)好全院水電工作的前提下,，又安排我負(fù)責(zé)醫(yī)院倉庫的管理工作,，氧氣供應(yīng)、病人廚房燃?xì)獾墓?yīng),、醫(yī)院衣物類醫(yī)療器械的縫紉工作,，我看到了希望，我樂意接受這些工作,，并憑著自己的能力,，認(rèn)真清點(diǎn)后倉庫里的物品，做好物品的發(fā)放工作,，做到倉庫里的物品沒有因管理方面而破損,，也沒有去向不明的現(xiàn)象出現(xiàn)，對(duì)每一件物品的使用能做好詳細(xì)的登記工作,，做到帳物相符,。對(duì)燃?xì)獾墓芾砀檬旨?xì)致,，按時(shí)開氣、關(guān)氣,，檢查爐具,，保證病人家屬能正常使用，充分為病人服務(wù),。從這些看似細(xì)小繁瑣的工作,，培養(yǎng)了我耐心細(xì)致與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。平時(shí),，我還特別注意學(xué)習(xí),，保持自己的思想能跟上時(shí)代的形勢，與時(shí)俱過,，我習(xí)慣于尊重事實(shí),，不受偏見和個(gè)人好惡的支配，我誠懇,，思想言行公正,，能承受委屈，不損人利己,，工作中以集體和職工利益為重,，在我本職工作的基礎(chǔ)上服務(wù)醫(yī)院，不計(jì)較個(gè)人得失,。根據(jù)我的工作表現(xiàn),，醫(yī)院給了我很大的很高的評(píng)價(jià)是：20xx年(這里寫她在醫(yī)院里獲得過什么獎(jiǎng)勵(lì))

說實(shí)話，幾年的工作中,，我真正深切地認(rèn)識(shí)到被人們喻為“為他人做嫁衣”的后勤工作決非簡單,，要也決非容易，本著“做事不貪大,，做人不計(jì)小”的原則,，我“針針線線”縫得專注。論年齡我并不年輕,，但我相信任何事物不是年輕就好,。年齡大一點(diǎn)，工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該也更多一點(diǎn),，心態(tài)上會(huì)更成熟,，辦事更穩(wěn)重，可以值得信賴,，這正是我要競聘的醫(yī)院水電工作崗位所需要的,。

立足于醫(yī)院的水電供應(yīng)工作，想使自己成長為一名學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的醫(yī)護(hù)后勤工作者,，充分發(fā)揮自己的專長,，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

1,、本人有勤勤懇懇,、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。

2,、本人具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,，有較強(qiáng)的水電操作管理能力。

3,、本人能“以德待人”,，工作能“以對(duì)得起醫(yī)院，對(duì)得起良心”為出發(fā)點(diǎn),，與全體醫(yī)護(hù)人員,、職工和睦相處。

我競聘的動(dòng)力——怎么服務(wù)醫(yī)院,，服務(wù)職工是我長久一直在思考和追尋的：這次我能競聘上醫(yī)水電工作崗位,，我將采取如下措施，做好本職工作,。

（一）,、培養(yǎng)自身強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

我和醫(yī)院的所有職工一樣,，希望醫(yī)院更拓展，事業(yè)更發(fā)達(dá),，經(jīng)濟(jì)更增長,，個(gè)人收入更多，整體更團(tuán)結(jié),，人際關(guān)系更好,，總之期待醫(yī)院的明天更美好。院內(nèi)諸事先供水電,，責(zé)任重大,，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，對(duì)職工,，對(duì)醫(yī)院負(fù)起高度的責(zé)任感,，我要從自身出發(fā)，加大責(zé)任意識(shí),，全心全意為醫(yī)院做好后備工作,。

（二）、努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取,。

能力不是與生俱來的,，一成不變的，而是在永不停歇的追求中獲取的,。水電管理知識(shí)更新較快,，時(shí)效性強(qiáng)，既要“溫故”,，更要“知新”,，在以后的工作中，我要勤學(xué)善思,，學(xué)習(xí)水電知識(shí),，充分武裝頭腦,為工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

(三),、遵紀(jì)守法,，遵守醫(yī)院工作規(guī)定,履行工作職責(zé)。定時(shí)巡查醫(yī)院里水電附屬設(shè)施否完好,，保障醫(yī)院里水電暢通,。

(四)、繼續(xù)做好其他方面的工作,。醫(yī)院的水電暢通是前提,，在這基礎(chǔ)上，我會(huì)更加努力,，做好院里安排的各項(xiàng)工作,，只要是我力所能及的工作，我會(huì)付出真心,，用我的實(shí)際行動(dòng),，為醫(yī)院服務(wù)。

總之,，我深知水電工作雖然是一個(gè)十分平凡的崗位,，但我相信，任何平凡的工作都可以有出息,。我相信這平凡的工作有它不平凡的意義,，也知道“做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好”,，我選擇了醫(yī)院的水電工作崗位,，真誠地用我的責(zé)任心去奉獻(xiàn)，來實(shí)現(xiàn)我人生的一次升華,。

謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿題目篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘，這既是對(duì)以往工作的一次很好回顧與總結(jié),，也為來年的工作打下了良好的基礎(chǔ),，并為每個(gè)同志提供了一個(gè)展示自已知識(shí)與才能的機(jī)會(huì)。本人年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財(cái)務(wù)工作,，年擔(dān)任主管會(huì)計(jì),，年獲助理會(huì)計(jì)師職稱，年任財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人至今,。

我在過去的一年中,，在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)指導(dǎo)和全院同志的支持幫助下，本人和財(cái)務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級(jí)交給的任務(wù),，為全院社會(huì),、經(jīng)濟(jì)效益的提升發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。通過一年來的工作實(shí)踐,，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)工作的重要性,、證策性、專業(yè)性,、復(fù)雜性：財(cái)務(wù)管理是全院管理系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分,，財(cái)務(wù)管理的好壞對(duì)全院的經(jīng)濟(jì)效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財(cái)務(wù)科雖是二線科室,，但其工作不是簡單的事務(wù)性工作,，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人更不能只是單純的收收支支，登登賬本,。他必須及時(shí)把握全院的財(cái)務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和得力管家,。財(cái)務(wù)工作的政策性,、專業(yè)性也很強(qiáng)，目前我院財(cái)務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律,、法規(guī)和政策性文件有二、三十個(gè),，財(cái)務(wù)對(duì)口的上級(jí)部門有衛(wèi)生局,、財(cái)政局、稅務(wù)局,、統(tǒng)計(jì)局,、社保局等六、七家,。如何正確貫徹執(zhí)行上級(jí)的政策法規(guī),，做到有法必依、有章必依，同時(shí)又用好用活政策,，為單位爭取更大的發(fā)展空間,，為職工爭取較好的福利，是財(cái)務(wù)部門的責(zé)任,。財(cái)務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān),，外與患者、銀行及眾多藥品,、設(shè)備商家收付頻繁,，工作量大而繁雜。作為財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人必須以身作則,，團(tuán)結(jié)全科同志,，耐心細(xì)致工作，調(diào)配好資金,，協(xié)調(diào)好關(guān)系,，為一線科室貼心服務(wù)。日常財(cái)務(wù)要日清月結(jié),，杜絕差錯(cuò),，并按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān)，大力增收節(jié)支,。按照以上要求,，今年我和財(cái)務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了大量工作，取得了一定成績,，主要是：

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行了各項(xiàng)規(guī)章、制度,，按時(shí)報(bào)送了有關(guān)報(bào)表,，通過了市里各有關(guān)部門的考核檢查。

2,、按規(guī)定對(duì)單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來進(jìn)行了會(huì)計(jì)核算,，提出了財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考,。

3,、增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格控制了支出,，與上級(jí)主管部門保持了密切的聯(lián)系,，各項(xiàng)撥款及時(shí)到位。到目前為止,，全院各項(xiàng)收入,，比上一年度增加,，支出，比上一年度減少,。

4,、除財(cái)務(wù)科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險(xiǎn)的投保,、勞資統(tǒng)計(jì),、醫(yī)保報(bào)賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,。

5,、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少的工具,，今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后,，財(cái)務(wù)科是主要使用部門。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐,，現(xiàn)在本人已能熟練使用,，科里多數(shù)同志也能正常操作。

年對(duì)我院將是充滿機(jī)遇和面臨挑戰(zhàn)的一年,。如果我能連任財(cái)務(wù)科主任,，我打算從以下方面努力，使財(cái)務(wù)科的工作再上新的臺(tái)階：

我院財(cái)務(wù)工作的核心,，我認(rèn)為就是增收節(jié)支,。要想增收節(jié)支效果顯巨，必須在以下方面改革,、改進(jìn),。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,，目前醫(yī)療費(fèi)用的高漲已成為社會(huì)的公害,，很多病人已看不起病。建議我院控制大處方,、貴藥品的使用,，適當(dāng)下浮部分珍療費(fèi)用，這樣有可能單張?zhí)幏?、單個(gè)病人的收入有所下降,，但社會(huì)效益提高了，就可以吸引更多的人來我院就珍,，總體收入反而可以增加,。我在自學(xué)一些經(jīng)濟(jì)書籍時(shí)看到,，以價(jià)格戰(zhàn)提高市場份額,，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法,。我們是全額撥款單位，有打價(jià)格戰(zhàn)的空間,，在這方面可以進(jìn)行有效嘗試,，其次是節(jié)支,。如果說增收是一線科室起主導(dǎo)作用,，那么節(jié)支財(cái)務(wù)科就負(fù)有更多的責(zé)任。我認(rèn)為,，節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本,。眾所周知，成本可分為固定成本和變動(dòng)成本,。在固定成本方面,，一是要進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格安照程序進(jìn)行出,、入庫登記,，對(duì)實(shí)物有專人負(fù)責(zé)建賬、卡管理,。要盤活庫存,，避免閑置，做到物竟其用,。二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下,，與一線科室一起制定計(jì)劃，做到按需購買,，按計(jì)劃購買,，按標(biāo)準(zhǔn)購買，大型貴重設(shè)備要實(shí)行招標(biāo),。在變動(dòng)成本方面,，對(duì)各種醫(yī)療用品和耗材要嚴(yán)格消耗核算標(biāo)準(zhǔn)，科室要責(zé)任到人,，避免丟失浪費(fèi),。對(duì)其他開支，財(cái)務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的前提下嚴(yán)格把關(guān),，做到會(huì)計(jì)原始憑證張張合法,，杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。

此外,，在日常工作中除堅(jiān)持今年行之有效的方法外,，還要加強(qiáng)主動(dòng)性，領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，把工作做在前面,；要增強(qiáng)工作的條理性,，進(jìn)一步提高工作效力；要以身作則,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。

本人從事會(huì)計(jì)工作雖已有年,，在同齡人中也可算“老會(huì)計(jì)”了,，但作為科室負(fù)責(zé)人時(shí)間不長，經(jīng)驗(yàn)不多,，工作中還有不少缺點(diǎn),。但有各位領(lǐng)導(dǎo)的指引把關(guān)，有同志們的支持幫助,，我有信心有決心通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，不斷提高自身素質(zhì)，履行好崗位職責(zé),，為我院的發(fā)展作出大的貢獻(xiàn),。

以上就是我的競聘演講，謝謝大家,！

醫(yī)院崗位競聘演講稿題目篇三

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,，我叫張巖方，今年xx歲,，大專學(xué)歷?，F(xiàn)有職稱主管護(hù)理師，從事護(hù)理工作xx多年,。原任內(nèi)一科護(hù)士長,，現(xiàn)參加競爭護(hù)士長崗位上崗。

? ? ? ?下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作,。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間,，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)一年半，從事婦女保健,、計(jì)劃生育宣傳,、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)的一年多,，使自己得到最大的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。

工作期間自己能做到,，集體至上,、忠誠正直、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,，能搞好上下左右團(tuán)結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績、利益,、榮譽(yù)和自己下屬同享,，能做到寬容大度，實(shí)事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,。工作作風(fēng)踏實(shí)，愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護(hù)士，關(guān)心她們,，今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵(lì)是分不開的。

隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展,，經(jīng)驗(yàn)管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐,，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識(shí)、更新觀念,。隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存,，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢,，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報(bào),，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，建全管理機(jī)制,，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務(wù),。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。目前我院的護(hù)理工作從三基理論,、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識(shí),，但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”,。所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。

最近有一篇報(bào)道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌,。

禮儀對(duì)個(gè)人來說，其價(jià)值幾乎等同生生命,，對(duì)整個(gè)社會(huì)而言,，禮儀是社會(huì)文明標(biāo)尺，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一,。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。特別是對(duì)提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配,。

護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評(píng)比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認(rèn)為勢在必行,。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,、代表，假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員,，我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)具進(jìn),，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能競聘成功,，我也會(huì)一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。

謝謝大家,！

醫(yī)院崗位競聘演講稿題目篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

今年，在改革大潮的推動(dòng)下,，以“經(jīng)營”醫(yī)院,、科技興院的思想為主導(dǎo)，我競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位,，我自信有能力做好內(nèi)科的工作,，我競聘的理由是：

1、我參加工作時(shí)間早,，政治思想覺悟高,，對(duì)黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認(rèn)識(shí)，聽從組織部門分配,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)；工作中任勞任怨,，從不計(jì)較個(gè)人得失,，為了手術(shù)需要經(jīng)常加班；團(tuán)結(jié)同事，與同志和睦相處,，能在單位形成工作合力,；對(duì)病患者關(guān)心愛護(hù)，具有強(qiáng)烈的愛心,，關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,，想方設(shè)計(jì)為他們排憂解難，尊重病患者的人格,，自覺維護(hù)病患者的個(gè)人隱私,，具有較強(qiáng)的職業(yè)道德。

2,、具備履行崗位的條件,，能夠較好地履行好崗位職責(zé)。本人參加工作時(shí)間長,，被評(píng)為醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的時(shí)間也長,，經(jīng)驗(yàn)豐富，而且對(duì)工作環(huán)境熟悉,。工作熱情高,，無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢，總是不辭辛勞,，不怕走鄉(xiāng)竄戶,，路途艱辛，工作業(yè)績有目共睹,，具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,，能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責(zé)。

如果競聘成功,，我將做到以下幾點(diǎn)：

1,、在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項(xiàng)規(guī)章制度,，進(jìn)一步增強(qiáng)集體主義精神,，努力克服自身存在的不足；即時(shí)對(duì)下級(jí)醫(yī)生做好指導(dǎo),。

2,、積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)修培訓(xùn)，加強(qiáng)自學(xué),，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)和分配,，努力做好本職工作,。我認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),，便捷，高效,，文明服務(wù)的服務(wù)理念,，更好地做好醫(yī)療服務(wù)工作。

4,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通，定期征求各方意見,，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

5,、在今后的工作中,，保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，如果遇到疑難問題或其他困難,，我會(huì)積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),，與同事交流會(huì)診,，以不求最好,，但求更好的精神面貌對(duì)待每一件工作。

6,、在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識(shí),，，降低醫(yī)療成本,，減輕患者負(fù)擔(dān),，促進(jìn)醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路。

7,、遵守法律,、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,，并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，完成醫(yī)院下達(dá)的每一項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù),。

以上是我的競聘條件和思路,，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持，無論是否受聘成功,，我將都會(huì)以更嚴(yán)格的要求來完善自己,，為醫(yī)院的發(fā)展，老百姓的健康盡全力。

醫(yī)院崗位競聘演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長競職,。

十多年來，我最大的感受就是,，從事一個(gè)有“天使”稱號(hào)的工作,，一定要對(duì)得起病人，對(duì)得起病人家屬,，對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱號(hào),。所以，我無論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)積極份子、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號(hào),。

14年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護(hù)士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：

一是抓好對(duì)患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,，護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,。

二是抓好對(duì)病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施,。

三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

我深知,，作為護(hù)士長,，在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系，我認(rèn)為,，首先,，要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,，講究交流方法,化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因, 增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí)，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的, 自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量，踏實(shí)工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開的。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。但業(yè)無止境,，我認(rèn)為在以后的工作中,，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn)。通過集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。

冰心老人說：“愛在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時(shí)撒種,，隨時(shí)開花，將這一徑長途,，點(diǎn)綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧,！

醫(yī)院崗位競聘演講稿題目篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

今年,，在改革大潮的推動(dòng)下,，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),，我競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位,，我自信有能力做好內(nèi)科的工作，我競聘的理由是：

第一,、我參加工作時(shí)間早,，年7月就參加工作，政治思想覺悟高,，對(duì)黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認(rèn)識(shí),，聽從組織部門分配，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，具有較強(qiáng)的大局意識(shí);工作中任勞任怨,，從不計(jì)較個(gè)人得失，為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團(tuán)結(jié)同事,，與同志和睦相處,，能在單位形成工作合力;對(duì)病患者關(guān)心愛護(hù),，具有強(qiáng)烈的愛心,，關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦，想方設(shè)計(jì)為他們排憂解難,，尊重病患者的人格,，自覺維護(hù)病患者的個(gè)人隱私，具有較強(qiáng)的職業(yè)道德,。

第二,、具備履行崗位的條件,，能夠較好地履行好崗位職責(zé)。本人參加工作時(shí)間長,，被評(píng)為醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的時(shí)間也長,，經(jīng)驗(yàn)豐富，而且對(duì)工作環(huán)境熟悉,。工作熱情高,，無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢，總是不辭辛勞,，不怕走鄉(xiāng)竄戶,，路途艱辛，工作業(yè)績有目共睹,，具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,，能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責(zé)。

如果競聘成功,，我將做到以下幾點(diǎn)：

1在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)集體主義精神,，努力克服自身存在的不足;即時(shí)對(duì)下級(jí)醫(yī)生做好指導(dǎo),。

2。積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)修培訓(xùn),，加強(qiáng)自學(xué),，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

3,。服從領(lǐng)導(dǎo)和分配,，努力做好本職工作。我認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì),，便捷,，高效，文明服務(wù)的服務(wù)理念,，更好地做好醫(yī)療服務(wù)工作,。

4。不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

5,。在今后的工作中，保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,，如果遇到疑難問題或其他困難,，我會(huì)積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，與同事交流會(huì)診,，以不求最好,，但求更好的精神面貌對(duì)待每一件工作。

6,。在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識(shí),，，降低醫(yī)療成本,，減輕患者負(fù)擔(dān),，促進(jìn)醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路,。

7,、遵守法律,、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度,。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,，并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，完成醫(yī)院下達(dá)的每一項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。

以上是我的競聘條件和思路,，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,，無論是否受聘成功，我將都會(huì)以更嚴(yán)格的要求來完善自己,，為醫(yī)院的發(fā)展,，老百姓的健康盡全力。

醫(yī)院崗位競聘演講稿題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

你們好,！我叫xxx,，分配至現(xiàn)xx學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。一直默默地在呼吸,、神經(jīng),、心血管、腎,、消化,、血液等內(nèi)科及普外、泌外、矯外,、腦外,、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作，得到了各方面的好評(píng)。現(xiàn)在內(nèi)一科,。在代理護(hù)士長期間,，把科室的各項(xiàng)工作安排的有條不紊，得到了護(hù)理部的首肯和通報(bào)表揚(yáng),。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,，呼吸,、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗(yàn),。我競聘內(nèi)二科護(hù)士長總的思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室,。

現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理，只有具備超前意識(shí),、協(xié)調(diào)意識(shí),、勤奮意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)的新時(shí)期的護(hù)士長才能勝任,。好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面,。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。

重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理,，保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài),。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要，是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,，也是提高醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的選擇,。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)?，F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。

其二,，作為護(hù)士長,，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對(duì)其實(shí)施整體護(hù)理的情況,，作出評(píng)價(jià),，找出存在的問題，把問題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo),，集思廣益,，制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法,，并每月召開質(zhì)量講評(píng)會(huì)講解。也以此作為量化管理,，做到心中有數(shù),。

其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表,。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫,。住院期間每周一次，評(píng)出護(hù)士和護(hù)理單元,，并對(duì)護(hù)士長的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護(hù)士績效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。

繼續(xù)打破績效工資,、獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,。醫(yī)院目前護(hù)士的績效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個(gè)人認(rèn)為,，還可以更好的利用它調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),，再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核，將本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀,、良好,、稱職、不稱職四等,，發(fā)放系數(shù)分別是1.2,、1.1、0.9,、0,。每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額，再乘以考核級(jí)別的系數(shù),，做到公正,、公平、公開,。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,，提高護(hù)理質(zhì)量,，充分挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的主動(dòng)性和積極性。

加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī),。護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,，扮演著舉足輕重的角色。因此,，我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾；以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),；以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,；以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬,；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。

創(chuàng)立溫馨病房,，創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)，營造群眾滿意醫(yī)院,。把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護(hù)理品牌,，是產(chǎn)生護(hù)理明星,，發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的途徑,，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。

醫(yī)院崗位競聘演講稿題目篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

非常感謝公司給我提供這個(gè)展示自我價(jià)值的平臺(tái)，希望能通過本次競聘演講使大家對(duì)我有進(jìn)一步的了解的同時(shí),，對(duì)我來說也是一個(gè)自身的挑戰(zhàn),，懇請大家對(duì)我的競選給予支持。

今天,，在公司開拓創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取的時(shí)刻及員工團(tuán)結(jié)并進(jìn)的精神感召下，使我有信心和勇氣參與這次競聘,。我要競選的崗位是質(zhì)檢部主任的職位,，作為一名員工首先要響應(yīng)公司的號(hào)召，盡管自身離本崗位的實(shí)際要求還有很大的距離,，競聘結(jié)果對(duì)我并不重要,。但我要以積極的態(tài)度參與、珍惜機(jī)會(huì),，給大家做個(gè)榜樣,，下面簡單地講一下具備的基本條件。

第一,、具有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心。加入公司工作以來,，我始終嚴(yán)格要求自己,，平時(shí)注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)和道德修養(yǎng),，無論遇到什么困難與挫折,，都堅(jiān)持把工作放在第一位，不辭勞苦,，從不計(jì)較個(gè)人得失,，始終保持積極向上、扎實(shí)工作的精神狀態(tài),。以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度,，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，認(rèn)真履行工作職責(zé),，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與支持，從開始的反感到接受,、最后到支持,，這于我辛勤的努力,、細(xì)致的工作分不開的。

第二,、具備長期從事管理的經(jīng)驗(yàn),、能夠獨(dú)立思考、解決問題,，敢于堅(jiān)持原則,，。近一年的工作經(jīng)歷,，使我對(duì)公司的生產(chǎn)情況,、技術(shù)設(shè)備運(yùn)行有系統(tǒng)的了解；同時(shí)我具備一定的文字理論基礎(chǔ)和現(xiàn)代化辦公能力,；我還熟悉績效考核和人力資源,、6s管理方面的知識(shí)，具備分析問題及解決問題的能力,。自從加入公司以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任的支持與幫助下,，本人較快的進(jìn)入工作角色,，針對(duì)公司存在的一些實(shí)際性亟待解決的問題，能率先示范,，在自己的崗位上提出有效地解決辦法,，針對(duì)某些可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測，提出有預(yù)見性地工作對(duì)策,，從實(shí)際出發(fā),，進(jìn)行創(chuàng)造性的開展工作的嘗試，使得自身的業(yè)務(wù)技能和管理能力及監(jiān)督實(shí)效得到了進(jìn)一步提升,。比如：全面推進(jìn)6s管理已見成效,、員工的安全意識(shí)、行為規(guī)范也有較大的提升,、建立了員工的激勵(lì)機(jī)制,，使正能量開花結(jié)出累累碩果，好人好事不斷的涌現(xiàn)等,。

第三,、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。公司的產(chǎn)品專業(yè)性強(qiáng),，如何進(jìn)一步提升公司的效益,，提高大家的質(zhì)量意識(shí)，這就要求質(zhì)檢人員必須持續(xù)地學(xué)習(xí)提高自己的工作業(yè)務(wù)技能，才能充分發(fā)揮職能作用,，既要規(guī)范各部門的工作行為和崗位規(guī)范,，又要對(duì)出現(xiàn)的問題和事故進(jìn)行稽查落實(shí)，還要對(duì)各部門之間存在的矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào),。這項(xiàng)工作通常是讓人感覺比較“很費(fèi)心,、容易得罪人”的活。對(duì)此,，我首先遵循按章辦事,、有錯(cuò)必糾的原則，站在大局的立場,，用公平,、公正的態(tài)度去處理問題和事故，用換位思考的方式,，以人為本,，做到先了解、溝通再處理,，以確保制度的落實(shí),、樹立稽查工作新形象。

其次是注意加強(qiáng)協(xié)調(diào),，從大局考慮,，既要運(yùn)用規(guī)章制度糾正不合格行為，提高服務(wù)意識(shí),。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性,，減少同事及員工對(duì)監(jiān)督落實(shí)的抵觸情緒，使得稽查,、質(zhì)量,、安全工作有序進(jìn)行。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,、支持,，以及各部門的配合,，經(jīng)全體人員的積極努力,，公司的管理水平,、產(chǎn)品質(zhì)量以及勞動(dòng)紀(jì)律都取得了可喜的成效,，為公司實(shí)現(xiàn)提升質(zhì)量,、增加效益的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四,、具備一定的執(zhí)行能力?！把杆俜磻?yīng),、馬上行動(dòng)、落實(shí)到位”沒有任何借口,，用堅(jiān)定不移的信念和意志去高標(biāo)準(zhǔn)的完成每一項(xiàng)任務(wù),，在待人接物方面,，我以誠待人,、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,，主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),，工作中任勞任怨、率先垂范,、敬業(yè)奉獻(xiàn),。在組織觀念方面，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定,，嚴(yán)格要求自己,、正確行使手中的權(quán)利，從不打擊報(bào)復(fù)。

接下來,，我想通過自己的工作經(jīng)歷以及質(zhì)檢工作實(shí)踐,，談?wù)勎覍?duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

1,、通過近一年的工作實(shí)踐,，使我對(duì)質(zhì)檢工作有了深刻、明確的認(rèn)識(shí),。我認(rèn)為：一個(gè)企業(yè)要在激列的市場競爭中乘風(fēng)破浪,，立于不敗之地，最核心的是什么,？那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,。如果說水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢,？質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),，沒有質(zhì)量，談什么品牌,、發(fā)展,、競爭。對(duì)于我們來說,，產(chǎn)品的質(zhì)量就是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,。要知道，一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的,。只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品,，只有擁有一流的產(chǎn)品,，才能立于行業(yè)之林。從公司來說,，質(zhì)檢工作是完善和加強(qiáng)公司內(nèi)部經(jīng)營管理,，增強(qiáng)自我約束機(jī)制的必要環(huán)節(jié)。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生,，要不斷地對(duì)公司這個(gè)肌體的各個(gè)部位進(jìn)行體檢,、診治并排除各種病變。所以加強(qiáng)質(zhì)檢工作,，就要對(duì)完善考核約束機(jī)制，起到“暴露,，保護(hù),，建設(shè)”作用，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，糾正和預(yù)防工作中存在的各類問題和隱患,，以達(dá)到清除隱患,，堵塞漏洞，健全制度,，強(qiáng)化管理,，提高公司整體的質(zhì)量管理水平。

2,、近一年的工作實(shí)踐,，也使我體會(huì)到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項(xiàng)政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能要求較高,，涉及面廣,，原則性強(qiáng)的工作。因此,，這就要求質(zhì)檢人員應(yīng)當(dāng)具有較高的業(yè)務(wù)水平,、較強(qiáng)的大局意識(shí)，隨時(shí)保持良好的心態(tài),，嚴(yán)格要求自己,，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣“做人,、為人,、幫人”，正確認(rèn)識(shí)質(zhì)檢工作的重要性,，真正理解質(zhì)檢出效益,、質(zhì)檢促發(fā)展的道理并落實(shí)在行動(dòng)上。而作為質(zhì)檢部門的領(lǐng)導(dǎo),，既要熟悉公司的方方面面的業(yè)務(wù)工作,，又要掌握公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，為大家做好服務(wù)工作,；堅(jiān)持三檢制,，嚴(yán)格過程中的質(zhì)量控制，堅(jiān)持預(yù)防重于糾錯(cuò),，使質(zhì)量控制前移正,，把公司的損失與成本降低到最小化。

經(jīng)常開展員工培訓(xùn),，提升質(zhì)量意識(shí),，用自律來約束員工。另外把好每一道產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),，通過檢查落實(shí)對(duì)員工產(chǎn)生壓力,，由被動(dòng)接受監(jiān)督與檢查,，變成自覺接受到養(yǎng)成一種工作習(xí)慣，使公司的要求與員工達(dá)成共識(shí),，將“質(zhì)量第一,、客戶滿意”做為標(biāo)準(zhǔn)，說到做到,，不講借口,，堅(jiān)決反對(duì)馬虎做事，反對(duì)拖延,、摒棄差不多思想,，成為公司內(nèi)部管理的參謀和助手，確保玖耐機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階,，為打造玖耐品牌做出新貢獻(xiàn),。

我的演講完畢，謝謝大家,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿題目篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好！

我叫,，歲,，年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院，現(xiàn)任職位,。

我競聘的`崗位是臨床外科崗位,，之所以競聘這一崗位原因如下：

積累、熟悉掌握了外科常見病,、多發(fā)病的診治,。在工作和進(jìn)修期間，本人兢兢業(yè)業(yè),。勤勤懇懇,，在各方面嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步拓寬了專業(yè)知識(shí)面,。受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng),，受到病友稱贊。

以上是我競聘臨床外科崗位的優(yōu)勢和資格條件,。如果這次競聘上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)的要求,，努力工作,，扎實(shí)奮進(jìn)，創(chuàng)造性的做好各項(xiàng)工作,，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個(gè)方面：

一是貫徹執(zhí)行關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,，特別是在臨床工作方面，針對(duì)外科的實(shí)際,，采取最適合、有效的措施,，認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,，積極工作，發(fā)揮出自己的最大潛能,，最大限度的節(jié)約材料消耗,，為單位創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。

二是不斷的提高自己的能力和水平,，采取進(jìn)修和自學(xué)相結(jié)合,，理論和實(shí)際相結(jié)合，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，讓病人得到最佳治療,。力爭使自己保持最佳服務(wù)狀態(tài)，樹立和維護(hù)醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn)。

無論今天的結(jié)果如何,，我都將以這句話自勉,，一如既往的勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,，爭取以更高的素質(zhì)，更強(qiáng)的工作能力來擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家,！