人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

個人工作態(tài)度問題檢討書篇一

尊敬的***：

您好!

通過這次季度的績效考核,，我深感愧疚。幾天來,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件尋常的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。如果不是領(lǐng)導(dǎo)的重視，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作欠缺,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的不良影響，可能我有些自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：xxx

年月日

個人工作態(tài)度問題檢討書篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

深刻分析我的錯誤,，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題,，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，辦事拖拖拉拉，不夠效率,，也在一些層面反映出我對領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠,。

除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關(guān)心照顧,，對我們單位幫助很大,。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊,，需要妥善及時辦理,。而我當(dāng)時卻沒有清醒認(rèn)識，工作拖拖拉拉,，沒有做好,。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚,、自責(zé)與難過,。

此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評,，我也做了深刻地反思,。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正,。

為此,，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴(yán)格要求自己,，端正工作態(tài)度,，讓自身樹立起一個嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來的工作任務(wù),，我一定要認(rèn)真、仔細,、及時,、效率得辦好，決不辜負您的關(guān)懷與厚待,。

此致

敬禮：

檢討人：

日期：

個人工作態(tài)度問題檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先向您道歉，沒能將工作做好,，沒有讓顧客滿意而歸,，實在是非常的抱歉！作為公司的一員,，我深深的對自己犯下的錯誤感到自責(zé),。雖然我自認(rèn)在平時的工作中也算是勤勤懇懇，但是卻沒有好好的領(lǐng)會到,，作為服務(wù)類工作,，我們并不只是將工作完成就叫好，我們更多的,，時要面對顧客,，讓顧客覺得好，那才叫好,！

可是在這段時間的工作中,，我卻因為自己的一些小事，將自己對生活中的一些情緒帶進了工作當(dāng)中,，雖然沒有做出什么錯事,，但是在顧客眼里，我的服務(wù)態(tài)度確實不算得好,，這樣讓顧客很是不滿,。是啊，誰愿意花這錢看到辦事的人還是一副面無表情,，甚至有點不耐煩的樣子呢,？這真的是我的失誤！

對自己這次的失誤,，我深深的感到自責(zé),，也好好的反省過自己的問題。越是反省，越是對自己的所做所為感到愧疚,。對此,，我將自己的錯誤總結(jié)為了一下幾點：

首先，是我對工作的認(rèn)識上,。作為一名服務(wù)類的員工,，我必須要清楚我們不該將生活中的情緒和事情帶到工作中來。我們要時刻為顧客帶來的服務(wù),，這就要求我學(xué)會分開生活和工作的情緒,。而這次我顯然沒有做好，也沒有意識到自己將這樣不好的狀態(tài)影響到了工作,。實在是非常的抱歉,。

其次，在這次的工作中,，我也在之后收到了同事們的提醒,，可是我卻因為情緒的問題，沒有好好的聽取同事的建議,，實在是.非常的抱歉。要是我能多去聽聽同事的意見,，多用其他的同事作為鏡子對比一下自己,，也許我就能及時地將這個錯誤改正過來，減少顧客不滿的情況,。

最后,，說道底還是我在情緒上的事情，作為服務(wù)者,，我早該學(xué)好如何去調(diào)解自己的情緒,。但是在最近也確實有些懈怠，這才讓這次的錯誤乘虛而入,。這表示我在工作的心態(tài)x上也要好好的反省自己,，要好好的檢查自己是否在工作中麻木，是不是遺漏了哪些基本的工作,！

這次犯下這樣的錯誤真的非常的抱歉,，同樣我對這些顧客也感到非常的抱歉，是我沒能做好自己的工作,，給大家?guī)砹瞬槐?，對不起！但是我保證,，我會好好的反省自己,，調(diào)整好自己，今后再不會在我的身上出現(xiàn)這樣的錯誤，我會積極的向著優(yōu)秀的同事們看齊,！

此致

敬禮,！

檢討書：

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度問題檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準(zhǔn)時的來公司上班,，我的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的各項規(guī)章制度,，造成了非常嚴(yán)重的后果。除了所謂的一些客觀原因,，就連新年報道的時候我也沒有去值班,，也不按時抵達，會議也沒有參加,，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認(rèn)為,，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認(rèn)真,，嚴(yán)重缺乏崗位責(zé)任感，沒有做自己的分內(nèi)工作,。

在主觀意識上任然是得過且過,，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響,，導(dǎo)致我紀(jì)律性松弛,，自私自利，置公司集體利益與不顧,。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽威信與不顧,，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴(yán)重錯誤感動極其痛苦,，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻，我心情無比悔恨,，感到無比遺憾,。由于我個人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象,。

我深知這件事情的嚴(yán)重性,，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,，并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講,，我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

所以,，我要深深的檢討,，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者,，下一階段,，我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。我知道,，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無論手頭工作多么重要,，我們必須堅持以微笑服務(wù)。

2：客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高有低,，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧,。

3：我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,，竭盡能力為顧客服務(wù)。

xxx

個人工作態(tài)度問題檢討書篇五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤，我要向您做出深刻反省,、檢討,。

如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響,。

此次我的錯誤,，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”,，以及偷懶、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤,，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴(yán)肅、認(rèn)真,、負責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅決負責(zé)到位地完成工作任務(wù),。

第二，針對我偷懶,、散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當(dāng)中,，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作,。

第三,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,，我愿意當(dāng)面做個檢討,、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響,。

在此，對于我本次怠慢工作的錯誤,，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了！我要堅決執(zhí)行改正錯誤,，今后再不敢犯此類錯誤,。

此致：

非常抱歉！

xx

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度問題檢討書篇六

尊敬的xx單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,，我對錯誤的全面認(rèn)識如下：

首先,，我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足。作為一名銀行柜臺職員,，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的,。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認(rèn)識上存在不足,。

其二,，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴(yán)謹(jǐn),。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,，在大多數(shù)情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的,。對于我這樣的不專心,，不嚴(yán)謹(jǐn)恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度,，沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,，跟我在日常工作中存在懈怠,、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的,。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn),。

然而,，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤,。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位,、不端正。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度問題檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

您好,！對于我工作服務(wù)態(tài)度不好這件事情,，我感到很抱歉，我明白自我錯了,，我沒有很好的履行自我的職責(zé),，沒有為公司的利益而努力，是我不對,。對不起,。

現(xiàn)如今，當(dāng)我冷靜下來我深深對自我的所作所為感到愧疚,，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省,。我深深地覺悟到自我身上有很多缺點、不足需要檢討與改正,。

第一,，我身為一名產(chǎn)品銷售員，工作無疑是需要自我以一份耐心,、細致的心態(tài)應(yīng)對的,。

第二，在工作期間,，遇到錯誤遭受上司指責(zé),，也是無可厚非，自我就應(yīng)當(dāng)虛心理解,。

第三,，身為一名產(chǎn)品銷售員，本職工作就要求我對自我的產(chǎn)品十分珍惜,、熱愛,，綜上三點，可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯誤,，我的錯誤,，無疑是大大辜負了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望、關(guān)懷,，也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾,。

最終我寫一下對今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負責(zé)的態(tài)度對待工作，要認(rèn)真工作,，避免出現(xiàn)工作錯誤,。第二，我今后必須痛改前非,，徹底修養(yǎng)自身,，遇到問題遭受指責(zé)虛心理解，尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度問題檢討書篇八

此時此刻,，面對錯誤我真的沒有臉見您,，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位,，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,，我覺得留下了接受批評,，并且檢討錯誤，提出改正措施,。如下：

此致

個人工作態(tài)度問題檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

xx年x月xx日，我與x同事發(fā)生了爭執(zhí),，事由起因是因為我與xxx因為買書的事情開始吵架,，到最終出手打人。對于此事,，x主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討,，我個人并不是異常情愿，當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自我的錯誤,。雖然第二天我交了檢討書,，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自我錯。也是所以,，導(dǎo)致了x月xx日我再次和他出手打架,。

其實，不管我個人對他有多大意見或不滿,，我不能以這種極端的方式去解決這件事情,，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自我的行為是幼稚并沖動的,！

這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”,、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章?？戳嗽S多也明白了,，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍,！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自我的情緒,，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為,。可是那天我沒有做到,，事情發(fā)生后,，我此刻在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作,！在那里我做出深刻的檢討,！

一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程,，也是學(xué)會管理自我情緒的過程,。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們,。一個能控制住不良情緒的人,，比一個能拿下一座城池的人強大。

藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),，所以我要學(xué)會去控制,，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷,，有太多人需要去接觸,。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容,、包容我身邊的一切,。學(xué)會大度、寬容,、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。

我應(yīng)當(dāng)做到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一齊而產(chǎn)生的一種精神,。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中,。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的團體，只需要我們都用真誠去應(yīng)對團體中的每一個人,，讓這個團體里的每一個人,，都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信,，而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語,，而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,，而不是放大缺點;學(xué)會平和地對待他人的缺陷,，而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較,，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空?！崩硭?dāng)然的,，彼此之間還要互相幫忙,，這樣才是一個團結(jié)的團體！

一個團結(jié)的團體所遇到的任何困難都會迎刃而解,，因為團體擁有個人無法比擬的無窮智慧,。友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌,。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的,，但我們在一齊就能夠組成一個最優(yōu)秀的團體——友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌,，團結(jié)就是力量,！我們也是一個團隊，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),，個人和團體僅有依靠團結(jié)的力量,，才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個體的局限,，發(fā)揮團體的協(xié)作作用,，產(chǎn)生1+1》2的效果。我們在同一個單位工作,，每個人的工作,，都有相對的獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián),，如果一個人只顧自我,，不顧他人，不肯與他人協(xié)作,，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象,。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子,，“一招不慎,，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了,，再有力量的棋子也沒有什么用了,。

我個人覺得：“團體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子,。團結(jié),、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),，僅有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作,，最高境界是全體成員的向心力,、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一,，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率,！

樹欲靜而風(fēng)不止,，真正的自由就是表此刻：樹根的堅定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如,，三者和諧統(tǒng)一,。

經(jīng)過這件事，在深刻反省的同時,，我也感到了幸運,，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。經(jīng)過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育,、關(guān)愛及對于我的期望,，今后不管任何事都三思而后行、不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望,。

這件事情,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，扣工資或其它任何方式,，我都不會有任何意見,。同時，我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒,，以加倍努力的工作為單位做出進取的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日