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最新工程資料員聘用勞務(wù)合同(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-17 01:02:58
最新工程資料員聘用勞務(wù)合同(三篇)
時間:2024-06-17 01:02:58     小編:zdfb

在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

工程資料員聘用勞務(wù)合同篇一

乙方:性別:

身份證號:

籍貫:

用工形式:勞務(wù)聘用

甲方因工程生產(chǎn),、工作需要,,經(jīng)考核,、錄用乙方為 勞務(wù)工程有限公司的一名員工。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,,經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同:

一,、甲方錄用乙方從事該工程的資料員工作;勞動合同期限為 年,從 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、基本權(quán)利和義務(wù):

甲方:

1.根據(jù)生產(chǎn)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,,付給乙方工資、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方:

1.勞動合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利,、義務(wù)及各項待遇。

2.遵守國家政策,、法律,,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標,。

三,、雙方應(yīng)明確的具體事項:

1.勞動保險及福利待遇:

2.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:

3.其他:據(jù)借支單,年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資,。

四、合同生效后,,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,須提前7天通知對方,,方能解除合同,,并辦理有關(guān)手續(xù),。

五,、一方違反本合同,,造成對方經(jīng)濟損失,,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失,。

甲方:__________________乙方:_________________________

代表人:________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

工程資料員聘用勞務(wù)合同篇二

甲方:________________________________乙方:________________________________

身份證號:____________________________身份證號:____________________________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同期限:自________年________月________日至________年________月________日止,,合同期滿聘用關(guān)系終止,。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。

第二條 乙方的權(quán)利

1.按約定取得________元人民幣/月薪資報酬,工作時間按________天/月按計算。

2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條 乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準備教案;按時,、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(________分鐘/節(jié)課或________分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績,。

2.解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難,不得推卸責任,。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,,具體請參考照《教員日常行為守則》。

第四條 甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,,維護授課時的教學(xué)秩序和安全,。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,,對授課內(nèi)容及上課時間進行變更,但必須提前通知乙方,。

第五條 甲方的義務(wù)

1.甲方需在每月________號的支付乙方上一個月的授課報酬,。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條 本合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(1)發(fā)生不可抗力,,即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),轉(zhuǎn)賣的;

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,。

(4)乙方被依法追究刑事責任的,。

(5)乙方因個人身體原因,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,,甲方不承當責任,。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,,視違反合同條約,,應(yīng)當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,,應(yīng)提前通知乙方,,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償,。

6.有下列情形之一的,,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,,要求提前終止合同或變更授課時間,,應(yīng)提前________天通知甲方。

7.違反合同的責任

(1)由當事人一方的過錯,,造成合同不能完成履行,,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,,雙方承擔各自應(yīng)負的責任,。

(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行,、部分履行合同的理由,,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

(3)當事人一方違反合同時,,首先應(yīng)當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元,。給對方造成經(jīng)濟損失的,,應(yīng)根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。

第七條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,,按法律規(guī)定,,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,,可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式兩份,甲方一份,,乙方一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方:(蓋章)________________乙方:(簽字)_______________

簽約時間:_________________簽約時間:__________________

工程資料員聘用勞務(wù)合同篇三

簡介:

___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

___________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例,,就聘用事宜,訂立本合同,。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,,乙方工作部門為_____職位,工種為,,乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期,,在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同,,但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償,。

(二)試用期滿,雙方無異議,,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,,甲方將以書

___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

___________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,,訂立本合同,。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_____職位,,工種為,,乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期,在此期間甲,、乙任何一方有權(quán)終止合同,,但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

(二)試用期滿,,雙方無異議,,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式給予確認。

(三)乙方試用合格后被正式錄用,,其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi),。

第二條工資及其它補助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準,,以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放,。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,,如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標,乙方的工資將得不到提升,。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,,在如下情況,甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵,,如模范地遵守公司的規(guī)章制度,,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵,技術(shù)革新,、經(jīng)營管理改善,乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升,。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金,可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金,。

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,,向乙方提供津貼和補助金。

(六)除了法律,、法規(guī),、規(guī)章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼,。

第三條工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間,。

乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,,在乙方同意后,,須安排乙方相應(yīng)的時間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

(三)乙方成為正式員工,,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務(wù)相應(yīng)享受______天的有薪年假。

(四)乙方在生

簡介:___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

___________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例,,就聘用事宜,,訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,,乙方工作部門為_____職位,,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期,,在此期間甲,、乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償,。

(二)試用期滿,,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,,甲方將以書

病時,,經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,,病假工資超出有薪病假部分的待遇,,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,,可調(diào)整變動工作時間,,包括變更日工作開始和結(jié)束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,,日工作時間可做不連貫的變更,,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,,但甲方應(yīng)嚴格控制加班加點,。

第四條員工教育

在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,。

第五條工作安排與條件

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,,在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù),。

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條勞動保護

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品,。對女職工經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護,,具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,,為乙方支付醫(yī)藥費用,,病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用,。

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次),。

第八條解除合同

(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,,而多余的職工又不能改換其它工種,。

(2)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,,也不能調(diào)換其它工種。

(3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度,,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,,甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。

(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,,勞動教養(yǎng),、判刑,甲方將作開除處理,,勞動合同隨之終止,。

(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同,。

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,,勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,,嚴重危害了乙方身體健康的,。

(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),、侵害乙方合法

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