在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇一

我是今年10月被入取到公司,，任主辦會(huì)計(jì)一職，由于剛接手，對(duì)自我業(yè)務(wù)還不是很熟悉,，所以管理還不到位，可是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力以及在各部門同事們的大力支持和進(jìn)取配合下,，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位上取得了必須的成績(jī),，較好地完成了上級(jí)分配的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)。現(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的財(cái)務(wù)工作情景簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一,、2014年度工作總結(jié)

(一)公司財(cái)務(wù)部工作執(zhí)行及完成的情景

我們秉著財(cái)務(wù)工作“嚴(yán)謹(jǐn),、仔細(xì)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度,，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)和國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及公司的財(cái)務(wù)制度,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好財(cái)務(wù)工作,，履行了財(cái)務(wù)職責(zé)。我們做好了對(duì)資金進(jìn)行的管理和結(jié)算,，對(duì)于收到的資金能及時(shí)地存入銀行,，每筆付款也做到了認(rèn)真核對(duì)，僅有在相關(guān)手續(xù)完備無(wú)誤的情景下才會(huì)進(jìn)行支付,。在現(xiàn)金管理這方面,，我們也能堅(jiān)持做到日清月結(jié)，并及時(shí)調(diào)整銀行未達(dá),。同時(shí),，我們堅(jiān)持天天登記現(xiàn)金日記賬，周周做應(yīng)收款報(bào)表，審核財(cái)務(wù)部一切付款憑證,、合同,，編造每月的稅務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料并每月向總部匯報(bào)工作情景,，更好地為公司領(lǐng)導(dǎo)供給了財(cái)務(wù)收支信息,。我們財(cái)務(wù)部的每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好了本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行了企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集,、處理和傳遞的及時(shí)性,、準(zhǔn)確性。

(二)財(cái)務(wù)部工作執(zhí)行情景分析

在財(cái)務(wù)部工作的這段時(shí)間里很好地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù),，取得了必須成績(jī),，我覺得有以下幾點(diǎn)原因：1、思想上,。一心做好財(cái)務(wù)工作,，一心為公司利益著想。因?yàn)榇蠹乙恍臑楣纠嬷?，有著共同的一個(gè)信念,，“愛公司如愛家”，所以才能做好財(cái)務(wù)工作,。2,、工作態(tài)度上。要完成審核財(cái)務(wù)部一切開支憑證,、合同,，編造每月的稅務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料的工作就需要“嚴(yán)謹(jǐn),、仔細(xì),、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度,。為了便于查賬人員的查賬工作,，我們必須對(duì)稅務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)檔案等這些賬務(wù)能做到仔細(xì)認(rèn)真，無(wú)差無(wú)漏,，有根有據(jù),。3、學(xué)習(xí)態(tài)度上,。要將會(huì)計(jì)工作做好,，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行再教育學(xué)習(xí),。多與財(cái)務(wù)部其他同志進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，多參加相關(guān)對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,，將自身知識(shí)與會(huì)計(jì)工作結(jié)合起來(lái),，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交與我的任務(wù)。

(三)公司財(cái)務(wù)部工作中溝通協(xié)調(diào)事項(xiàng)問題

財(cái)務(wù)部及時(shí)做好了稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通工作,，為總公司下屬的兩個(gè)分公司爭(zhēng)取到了部分賬目不用查賬的機(jī)會(huì),。為了確保公司的發(fā)展有序進(jìn)行，提高公司的運(yùn)行效率,。我們財(cái)務(wù)部的三位財(cái)務(wù)人員同時(shí)與兩個(gè)國(guó)稅,、地稅等稅務(wù)部門和一個(gè)服務(wù)類企業(yè)打交道，期間,，我們做了很多協(xié)調(diào)溝通工作,。進(jìn)取與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)我公司的理解與支持,，最大限度的利用國(guó)家相關(guān)的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)儉每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開展。雖然在稅務(wù)協(xié)調(diào)溝通的工作中遇到了困難,，可是我們?yōu)榱斯?，為了盡到財(cái)務(wù)人員的職責(zé)，即使硬著頭皮,，也會(huì)努力做好做完,。

(四)公司財(cái)務(wù)部工作績(jī)效的評(píng)估

我們財(cái)務(wù)部明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,，要求各崗位人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,，認(rèn)真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績(jī)考核體系。這樣,，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部核算監(jiān)督,，強(qiáng)化了各崗位人員的職責(zé)感。

(五)對(duì)公司或財(cái)務(wù)部的幾點(diǎn)提議

對(duì)于公司或財(cái)務(wù)部的管理,，我有如下幾點(diǎn)提議,，如有不妥，敬請(qǐng)同事和領(lǐng)導(dǎo)指教：

1,、條件允許的情景下,，開展以財(cái)務(wù)管理為中心的財(cái)務(wù)軟件、erp軟件需要的更新,，使公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)全面掌握企業(yè)資源狀況,。

2,、由于財(cái)務(wù)工作的繁瑣、復(fù)雜以及公司即將增加一個(gè)運(yùn)輸子公司,，我們財(cái)務(wù)部的工作量和工作壓力也會(huì)更大,，提議總公司能夠增加相關(guān)的工作人員。

3,、昨年的工作中,，由于發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠及時(shí),，給我們財(cái)務(wù)部的工作帶來(lái)了很大的難題,，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)調(diào)這項(xiàng)工作，使發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞能準(zhǔn)確及時(shí),，保證財(cái)務(wù)核算的順利進(jìn)行。

4,、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對(duì)賬目及臺(tái)帳來(lái)確保數(shù)據(jù)無(wú)誤,，對(duì)各部門資金支出進(jìn)行及時(shí)反映和分析等措施,。

5、提高財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識(shí),，提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的定期培訓(xùn)。

二,、2015年度工作計(jì)劃

2015年我們財(cái)務(wù)部以“保證資金安全,，服務(wù)公司管理，支持公司發(fā)展”為目標(biāo),，以“財(cái)務(wù)核算,、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)和諧發(fā)展”為措施,，針對(duì)財(cái)務(wù)部管理升級(jí)中存在的問題,，按照統(tǒng)籌兼顧，逐項(xiàng)解決,，不斷完善的原則持續(xù)進(jìn)行,，將財(cái)務(wù)部管理的不斷升級(jí)、完善作為我們長(zhǎng)期工作來(lái)開展,。財(cái)務(wù)部將做到以下幾點(diǎn)：

1.繼續(xù)加強(qiáng)管理,、規(guī)范財(cái)務(wù)流程、提高財(cái)務(wù)做賬本事,。不斷的反省與總結(jié),，提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的重要作用。推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作,，從基礎(chǔ)核算到日常整理流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定,、以構(gòu)成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，異常是發(fā)票的報(bào)銷核算,，要進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行?！皣?yán)謹(jǐn),、仔細(xì)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)”是我們秉承的理念,，盡我們財(cái)務(wù)部的全力去滿足公司每一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)財(cái)務(wù)的細(xì)節(jié)要求，確保公司項(xiàng)目正常順利進(jìn)行,。

2.做好每月,、每季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

3.加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對(duì)賬目及臺(tái)帳來(lái)確保數(shù)據(jù)無(wú)誤,，對(duì)各部門資金支出進(jìn)行及時(shí)反映和分析等措施,。

4、做好公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,，及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或提議。配合公司進(jìn)行收入,、成本,、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

5,、繼續(xù)與財(cái)政,、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系,，處理好與公司相關(guān)的財(cái)政,、稅務(wù)事宜。

6,、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立工作,，做好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè),，在充分保障日常工作正常開展的情景下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí),、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),，結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)辦法，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí),、技能和職業(yè)確定本事,，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財(cái)務(wù),、核算等相關(guān)工作,。

7、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，清理,、完善公司的財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)管理制度,，使財(cái)務(wù)工作做到照章辦事,。

8、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理,，提高財(cái)務(wù)核算力度,。2015年，我們要透徹領(lǐng)悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,，從公司全盤和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度出發(fā),，胸懷大局，從大處著眼,，細(xì)處著手,，根據(jù)總經(jīng)理室布置，組織編制公司年,、季,、月財(cái)務(wù)收支預(yù)算。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)兩級(jí)經(jīng)濟(jì)核算,。

2014年,，我們財(cái)務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)上有了很大的提高,，基本完成了工作任務(wù)，取得必須的成績(jī),，可是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改善,。今后,，我們財(cái)務(wù)部要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作目標(biāo)任務(wù),，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅(jiān)破難,，把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn),。

個(gè)人工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告4

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇二

建功立業(yè)促發(fā)展 為實(shí)現(xiàn)收費(fèi)服務(wù)中心不斷發(fā)展努力奮斗

（2017年9月25日）

各位代表,、同志們：

現(xiàn)在，我受收費(fèi)服務(wù)中心第一屆工會(huì)委員會(huì)委托,，向大會(huì)作工作報(bào)告,，請(qǐng)各位會(huì)員代表審議。

自中心工會(huì)成立以來(lái),，在局工會(huì)和中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，中心工會(huì)堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新,，緊緊圍繞中心重點(diǎn)工作,，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,，引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和水平,，使維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升,，為推進(jìn)收費(fèi)服務(wù)事業(yè)不斷發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧與力量,。各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)，近年來(lái)中心先后獲得全國(guó)巾幗文明崗,、全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗,、山東省文明單位、省建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),、職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽示范企業(yè),、職工職業(yè)道德先進(jìn)單位,、文體活動(dòng)先進(jìn)單位,、先進(jìn)職工之家、“職工書屋”示范點(diǎn),，青島市職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位,、廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、辦事公開示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號(hào),。

一,、融入中心,，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的推動(dòng)作用

自成立以來(lái)，中心工會(huì)堅(jiān)持把工會(huì)工作融入中心重點(diǎn)工作中統(tǒng)籌謀劃,，協(xié)調(diào)推進(jìn),，引導(dǎo)員工投身企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用,。

（一）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),，積極搭建提升素質(zhì)的平臺(tái)

報(bào)告

一是中心工會(huì)圍繞“當(dāng)好主力軍,建功‘十二五’，爭(zhēng)當(dāng)金牌抄收狀元,，六型明星班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng),，打造金牌團(tuán)隊(duì)”主題活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工立足崗位,，建功立業(yè),，樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。二是以加強(qiáng)隊(duì)伍管理為抓手,，在11個(gè)基層營(yíng)業(yè)站點(diǎn)建立了如小蜜蜂班組,、女子抄收班組等各具特色的班組群，并定期對(duì)班組建設(shè),、制度完善,、人員管理、臺(tái)賬整理,、業(yè)務(wù)提升,、創(chuàng)新舉措等方面進(jìn)行全面檢查指導(dǎo)。每年邀請(qǐng)專家學(xué)者開展情緒管理,、溝通藝術(shù)以及班組建設(shè)和管理工作等內(nèi)容的講座,，開展經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言和臺(tái)賬觀摩活動(dòng)，還積極組織干部職工外出學(xué)習(xí)參觀先進(jìn)單位的班組建設(shè),、勞模創(chuàng)新工作室等,，舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班暨班組經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，選出優(yōu)秀班組長(zhǎng)從不同角度對(duì)班組管理進(jìn)行交流發(fā)言,，使基層班組長(zhǎng)整體水平得以進(jìn)一步提升,。三是深入開展崗位練兵、技能比武活動(dòng),，連續(xù)多年舉辦“益萬(wàn)家”杯職工技術(shù)比武和“活賬本”“活地圖”“活管家”三項(xiàng)技能絕活比賽,，涌現(xiàn)了一批局級(jí)、中心級(jí)抄收能手,，在廣大職工中掀起了學(xué)技能,、比技術(shù)、練絕活、提素質(zhì)的熱潮,，為推動(dòng)收費(fèi)服務(wù)工作的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ),。

（二）創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮勞模傳幫帶作用

新工作室,，立足抄收服務(wù)細(xì)節(jié),，組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行攻關(guān)，創(chuàng)新服務(wù)法,，滿足客戶不同需求,，使勞模帶頭示范作用得到了有效發(fā)揮，“魯斌”勞模創(chuàng)新工作室被評(píng)為省建設(shè)系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室,、青島市勞模創(chuàng)新工作室,。

意識(shí)。

二,、融入管理,，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督中的組織參與作用

中心工會(huì)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙贏”為目標(biāo),，以“民主和諧”為基調(diào),，不斷完善以職工代表大會(huì)為主要渠道的民主管理制度，努力提升民主管理工作水平,。

（一）召開職工代表大會(huì),，發(fā)揮職工民主權(quán)利

每年定期召開職代會(huì)，認(rèn)真審議企業(yè)工作報(bào)告,、財(cái)務(wù)工作報(bào)告,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告、民主評(píng)議中層管理人員情況的報(bào)告等議題,，提出下年工作打算,，并由職工代表進(jìn)行審議。會(huì)上與職工簽訂《集體合同》《勞動(dòng)安全專項(xiàng)合同》和《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等合同,。廣泛征集職工提案100余份,，經(jīng)職代會(huì)代表提案小組整理、歸類,，報(bào)請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)批示,，由相關(guān)部門對(duì)職工提案逐一進(jìn)行落實(shí)答復(fù)，落實(shí)結(jié)果與職工代表見面,，做到件件有回音,、事事有落實(shí)，中心還做到了凡企業(yè)重大事項(xiàng)都必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),，如關(guān)于調(diào)整固定工資方案等經(jīng)職代會(huì)票決通過(guò),，職代會(huì)決議通過(guò)率達(dá)到100%。

日蛋糕券,，使職工從生活點(diǎn)滴感受到中心大家庭的溫暖,，增強(qiáng)廣大干部職工的認(rèn)同感和歸屬感。

（三）不斷深化廠務(wù)公開,，保障職工合法權(quán)益

在職工中全面推行廠務(wù)公開,，在各營(yíng)業(yè)站和機(jī)關(guān)辦公樓的明顯位置，統(tǒng)一制作廠務(wù)公開欄并上墻,，不斷規(guī)范公示內(nèi)容,、時(shí)間和方法，對(duì)工作任務(wù)的完成情況,、管理制度,、各項(xiàng)費(fèi)用的支出情況、職工的工資,、獎(jiǎng)金,、考核及分配情況福利待遇等定期公開，提高工作透明度,，形成自下而上的公開,，堅(jiān)持廠務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員制度，每月報(bào)送上月廠務(wù)公開內(nèi)容,，職工的合法權(quán)益得到有力保障,。深入基層開展調(diào)研，認(rèn)真檢查廠務(wù)公開欄,、內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)等,，與一線職工談心談話，聽取意見建議,，對(duì)員工普遍集中反映的建議,，進(jìn)行協(xié)調(diào)落實(shí)。另外,，每年組織開展“合理化建議征集”“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”“金點(diǎn)子”活動(dòng),，收集職工好的意見建議和創(chuàng)新做法，其中10余條優(yōu)秀的合理化建議被局評(píng)為“十佳”優(yōu)秀合理化建議,。

三,、融入人心，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的凝聚作用

中心工會(huì)堅(jiān)持以人為本,，以建設(shè)職工信賴的“職工之家”為載體,，以“益萬(wàn)家”品牌文化為基礎(chǔ)，全力打造了惠民文化“舒心”,、和諧文化“知心”,、關(guān)愛文化“暖心”、快樂文化“潤(rùn)心”的“四心”文化，豐富職工文化,，關(guān)心職工疾苦,，大力營(yíng)造各級(jí)工會(huì)組織工會(huì)干部“娘家人”的良好氛圍。

（一）加強(qiáng)人文關(guān)懷,，推進(jìn)穩(wěn)心工程建設(shè)

中心工會(huì)建立了兩級(jí)困難職工檔案,，開展家庭走訪、生活救助,、醫(yī)療救助等多項(xiàng)目的救助形式,，凡是有病重住院和家庭困難報(bào)告的職工,，各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到醫(yī)院或者家中看望，送上慰問品，并進(jìn)行談心談話,，從思想上讓他們對(duì)生活恢復(fù)信心,，安心工作,。每年組織職工體檢,，并在原有基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整了體檢項(xiàng)目，還為女職工免費(fèi)辦理了“平安新女性安康團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)”,，近年來(lái)中心共走訪慰問患病職工百余人次,，送營(yíng)養(yǎng)品、慰問金共計(jì)15余萬(wàn)元,。同時(shí),，分別在高溫和寒冷季節(jié)開展“送涼爽”和“送溫暖”活動(dòng)，為職工購(gòu)買茶葉,、綠豆,、花生油、面粉等物資,，還為全體一線員工和駕駛員配備了方便攜帶的水杯,，推薦3名勞模和15名優(yōu)秀一線員工參加各級(jí)工會(huì)組織的療休養(yǎng)活動(dòng)，讓職工切實(shí)感受到黨組織和工會(huì)的關(guān)愛之情,。

（二）完善職工活動(dòng)載體,，加強(qiáng)陣地建設(shè)

多年來(lái)，中心工會(huì)打造了乒乓球室,、閱覽室,，每個(gè)營(yíng)業(yè)站都成立了職工書屋、體育角,，從物質(zhì)上全力支持,，每年征求職工建議，配備各類圖書,，并對(duì)體育用品等進(jìn)行增加更新,，為11個(gè)基層職工書屋購(gòu)買書籍2000余冊(cè),。開展“中國(guó)夢(mèng)·企業(yè)夢(mèng)·職工夢(mèng)”職工讀書活動(dòng)和“愛讀書、讀好書,，弘揚(yáng)工匠精神”讀書征文比賽,，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習(xí)慣,，豐富了干部職工的精神文化生活，營(yíng)造了文明和諧的文化氛圍,，目前4個(gè)營(yíng)業(yè)站獲得青島市“書香企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),，6個(gè)營(yíng)業(yè)站被市總工會(huì)授予“職工書屋”稱號(hào)。

（三）開展文體活動(dòng),，豐富業(yè)余生活

棋牌賽和5屆乒乓球比賽,。今年還組織90名職工開展了“健康迎新春·快樂健步行”活動(dòng)。同時(shí),，發(fā)掘職工潛力,，積極創(chuàng)作作品參加上級(jí)組織的各類比賽及展演活動(dòng)，其中由職工自編自演的踢踏舞快板《收費(fèi)服務(wù)踏歌行 弘揚(yáng)正氣樹新風(fēng)》獲省廉政單幕劇和“廉政之歌”創(chuàng)演活動(dòng)優(yōu)秀廉政單幕劇,，音樂小品劇和《營(yíng)業(yè)站故事》,、《幸福來(lái)敲門》分獲省基層廉政文藝作品三等獎(jiǎng)、青島市“禮行島城”文明禮儀服務(wù)展示大賽二等獎(jiǎng),，音樂小品《你是我的小蜜蜂》參加局服務(wù)情景小品展演比賽獲一等獎(jiǎng),。今年還舉辦了“金蜜蜂杯”抄收服務(wù)情景小品賽，來(lái)自抄收,、內(nèi)勤等不同崗位的一線干部職工自編自演以幽默風(fēng)趣的表演和生動(dòng)感人的情節(jié),，展示了抄收服務(wù)規(guī)范、服務(wù)工作法及中心廣大職工的良好服務(wù)形象,，使“益萬(wàn)家”服務(wù)品牌得以進(jìn)一步深化,。與此同時(shí)，基層每月,、每季度舉辦適合基層單位的登山,、游園、跳繩,、家庭節(jié)等文化娛樂活動(dòng),，提高了各類文體活動(dòng)的廣泛參與性，收到了良好的效果,。

（四）發(fā)揮女工半邊天作用,，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采

慰問品到結(jié)對(duì)的孤寡老人家中看望慰問，幫助老人干一些力所能及的活,，陪老人聊聊家常,，近年來(lái)共幫扶20余位老人,，得到社會(huì)及廣大客戶的普遍稱贊，多次被島城主流媒體所宣傳表?yè)P(yáng),，為企業(yè)贏得了良好的社會(huì)評(píng)價(jià),。

各位代表、同志們,，在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，我們的思想觀念還不能夠很好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,，對(duì)工會(huì)工作在深化改革中面臨的新情況新問題還有待進(jìn)一步研究和探索,，在對(duì)基層工會(huì)服務(wù)指導(dǎo)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們將全面認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國(guó)群團(tuán)工作會(huì)議上的講話精神,，選準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，依托和團(tuán)結(jié)廣大干部職工,，在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新,，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職責(zé),，在下一步的企業(yè)改革中，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，履行好工會(huì)服務(wù)職工,、服務(wù)企業(yè)的職能，為企業(yè)改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

報(bào)告

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇三

今年1-8月份以來(lái),，我們街道工會(huì)按照市總工會(huì)的總體步署，結(jié)合本街道的實(shí)際,，為著力打造“實(shí)力宗漢,、活力宗漢、和諧宗漢”建功立業(yè),。

一,、注重對(duì)工會(huì)干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)

1,、加強(qiáng)政治思想教育,。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛國(guó)主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

2,、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育,。利用請(qǐng)進(jìn)來(lái),、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律,、法規(guī),、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn),。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課,，一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來(lái)的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課,，六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會(huì)召開職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課,，八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽,。此外,，各村,、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,，廣泛開展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì),。

3,、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí),，觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會(huì)廣泛開展“學(xué)技術(shù),、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)，金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開始在各分廠開展了初賽,，參與項(xiàng)目15個(gè),，參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。

4,、加強(qiáng)企業(yè)管理教育,。為了提高車間班組長(zhǎng)以上人員的，管理水平,，街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn),。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),，著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),。

1、加大工會(huì)新建工作力度,。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家,，組建任務(wù)非常繁重,。起初,，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策,，要求企業(yè)組建工作,。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好,。六月份,，寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè),，并進(jìn)行宣傳,，限時(shí)做好工會(huì)組建工作，效果相對(duì)比較好,。到目前已建7家,。同時(shí)，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān),，街道工會(huì)組建好一家,，工會(huì)二證就審報(bào)一家。

2.加快村聯(lián)合工會(huì)建設(shè),。重點(diǎn)解決村級(jí)工會(huì)作用發(fā)揮問題,。(1)依托村落文化宮，分三片組織職工開展了文體活動(dòng),。上半年新華村,、聯(lián)興村組織了廣場(chǎng)文藝演出，廟山村組織了體育運(yùn)動(dòng)會(huì),，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的活力,。(2)落實(shí)工會(huì)考核制度、把村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作,、所屬企業(yè)工會(huì)單建工會(huì),，經(jīng)常開展各項(xiàng)工作等列入考核范疇。(3)推廣金堂村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的做法,。四月份,，全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部部長(zhǎng)張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我街道金堂村調(diào)研工作，張部長(zhǎng)說(shuō)：“這項(xiàng)工作的開展,，體現(xiàn)了黨的依靠方針——全心全意依靠廣大職工群眾,，體現(xiàn)了工會(huì)工作要服務(wù)黨的中心工作。

這項(xiàng)工作的開展,，實(shí)現(xiàn)了全員參與,、全員管理，使廣大職工提高安全意識(shí),，規(guī)范操作行為,，促進(jìn)了企業(yè)的安全管理,。金堂村的做法向國(guó)外網(wǎng)上發(fā)出后，國(guó)外人士感到很驚訝!認(rèn)為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法,?！蹦瓿酰诠?huì)干部培訓(xùn)會(huì)議上,，街道工會(huì)請(qǐng)孫其達(dá)同志作了工作介紹,，并指導(dǎo)漾山村、聯(lián)興村等開展這項(xiàng)工作,。由于領(lǐng)導(dǎo)參謀做得好,，工會(huì)工作開展出色，金堂村聯(lián)合工會(huì)得到了街道辦事處5000元的獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、深入開展規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)。樹立一批企業(yè)家,、黨組織重視,，工會(huì)主席優(yōu)秀，職工參與度高,，工會(huì)工作出色的先進(jìn)典型,，如嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司,、寧波中源漁具有限公司,、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司,、大成化纖集團(tuán),、人健藥業(yè)有限公司、金堂村,、漾山村,、百兩村、聯(lián)興村,、周塘西村等,。

三、切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，維護(hù)職工的合法權(quán)益,。

1、加強(qiáng)職工維權(quán)陣地建設(shè),。成立由黨群書記為組長(zhǎng)的職工維權(quán)辦公室,，辦公室設(shè)在便民服務(wù)窗口，村,、企業(yè)工會(huì)都成立勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織,，設(shè)立了村職工維權(quán)服務(wù)站,，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，并把這項(xiàng)工作列入對(duì)村干部考核,。到7月底止,，街道職工維權(quán)辦公室共接待來(lái)訪件66件，結(jié)案66件,，其中外來(lái)職工57人,，涉及工傷51件，金額135萬(wàn)元;工資15件,，金額10.42萬(wàn)元,。

2、全面推行《集體合同》制度,。新建工會(huì)和合同到期的工會(huì),，嚴(yán)格按照市總工會(huì)新的合同格式文體，結(jié)合實(shí)際訂立了工資集體協(xié)議,、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議,，同時(shí)，對(duì)合同的履行情況進(jìn)行不定期的檢查,，加大了從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的力度,。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇四

建功立業(yè)促發(fā)展 為實(shí)現(xiàn)收費(fèi)服務(wù)中心不斷發(fā)展努力奮斗

（2017年9月25日）

各位代表、同志們：

現(xiàn)在,，我受收費(fèi)服務(wù)中心第一屆工會(huì)委員會(huì)委托,，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位會(huì)員代表審議,。

自中心工會(huì)成立以來(lái),，在局工會(huì)和中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，中心工會(huì)堅(jiān)持解放思想,、開拓創(chuàng)新,，緊緊圍繞中心重點(diǎn)工作，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé),，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,，引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和水平，使維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善,、工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升,，為推進(jìn)收費(fèi)服務(wù)事業(yè)不斷發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧與力量。各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī),，近年來(lái)中心先后獲得全國(guó)巾幗文明崗,、全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗、山東省文明單位、省建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),、職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽示范企業(yè),、職工職業(yè)道德先進(jìn)單位、文體活動(dòng)先進(jìn)單位,、先進(jìn)職工之家,、“職工書屋”示范點(diǎn)，青島市職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位,、廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位,、辦事公開示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號(hào)。

一,、融入中心,，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的推動(dòng)作用

自成立以來(lái)，中心工會(huì)堅(jiān)持把工會(huì)工作融入中心重點(diǎn)工作中統(tǒng)籌謀劃,，協(xié)調(diào)推進(jìn),，引導(dǎo)員工投身企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用,。

（一）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),，積極搭建提升素質(zhì)的平臺(tái)

-12督中的組織參與作用

中心工會(huì)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙贏”為目標(biāo)，以“民主和諧”為基調(diào),，不斷完善以職工代表大會(huì)為主要渠道的民主管理制度,，努力提升民主管理工作水平。

（一）召開職工代表大會(huì),，發(fā)揮職工民主權(quán)利

每年定期召開職代會(huì),，認(rèn)真審議企業(yè)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告,、民主評(píng)議中層管理人員情況的報(bào)告等議題,，提出下年工作打算,，并由職工代表進(jìn)行審議。會(huì)上與職工簽訂《集體合同》《勞動(dòng)安全專項(xiàng)合同》和《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等合同,。廣泛征集職工提案100余份,，經(jīng)職代會(huì)代表提案小組整理、歸類,，報(bào)請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)批示,，由相關(guān)部門對(duì)職工提案逐一進(jìn)行落實(shí)答復(fù)，落實(shí)結(jié)果與職工代表見面,，做到件件有回音,、事事有落實(shí)，中心還做到了凡企業(yè)重大事項(xiàng)都必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，如關(guān)于調(diào)整固定工資方案等經(jīng)職代會(huì)票決通過(guò),，職代會(huì)決議通過(guò)率達(dá)到100%,。

（二）堅(jiān)持職工代表聯(lián)席會(huì)制度，維護(hù)職工切身利益 在職代會(huì)閉幕期間通過(guò)職工代表聯(lián)席會(huì),、工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議,，討論研究關(guān)系職工切身利益的大事要事。做好各項(xiàng)工會(huì)推薦評(píng)比工作,，及時(shí)召開職工代表聯(lián)席會(huì)議,，充分討論研究推薦人選。做好工會(huì)重要活動(dòng)方案研究,，近年來(lái)開展的“為職工過(guò)生日送生日蛋糕”活動(dòng),，通過(guò)召開職工代表會(huì)議征集意見，結(jié)合中心實(shí)際決定對(duì)符合一定年齡條件的正式職工和派遣員工,，發(fā)放生日蛋糕券,，使職工從生活點(diǎn)滴感受到中心大家庭的溫暖，增強(qiáng)廣大干部職工的認(rèn)同感和歸屬感,。

（三）不斷深化廠務(wù)公開,，保障職工合法權(quán)益

在職工中全面推行廠務(wù)公開，在各營(yíng)業(yè)站和機(jī)關(guān)辦公樓的明顯位置,，統(tǒng)一制作廠務(wù)公開欄并上墻,，不斷規(guī)范公示內(nèi)容、時(shí)間和方法,，對(duì)工作任務(wù)的完成情況,、管理制度、各項(xiàng)費(fèi)用的支出情況,、職工的工資,、獎(jiǎng)金、考核及分配情況福利待遇等定期公開,，提高工作透明度,，形成自下而上的公開，堅(jiān)持廠務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員制度,，每月報(bào)送上月廠務(wù)公開內(nèi)容,，職工的合法權(quán)益得到有力保障。深入基層開展調(diào)研,，認(rèn)真檢查廠務(wù)公開欄,、內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)等，與一線職工談心談話,，聽取意見建議,，對(duì)員工普遍集中反映的建議,，進(jìn)行協(xié)調(diào)落實(shí)。另外,，每年組織開展“合理化建議征集”“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”“金點(diǎn)子”活動(dòng),，收集職工好的意見建議和創(chuàng)新做法，其中10余條優(yōu)秀的合理化建議被局評(píng)為“十佳”優(yōu)秀合理化建議,。

三,、融入人心，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的凝聚作用

中心工會(huì)堅(jiān)持以人為本,，以建設(shè)職工信賴的“職工之家”為載體,，以“益萬(wàn)家”品牌文化為基礎(chǔ)，全力打造了惠民文化“舒心”,、和諧文化“知心”,、關(guān)愛文化“暖心”、快樂文化“潤(rùn)心”的“四心”文化,，豐富職工文化,，關(guān)心職工疾苦，大力營(yíng)造各級(jí)工會(huì)組織工會(huì)干部“娘家人”的良好氛圍,。

（一）加強(qiáng)人文關(guān)懷,，推進(jìn)穩(wěn)心工程建設(shè)

-56企業(yè)贏得了良好的社會(huì)評(píng)價(jià)。

各位代表,、同志們,，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下,，我們的思想觀念還不能夠很好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,，對(duì)工會(huì)工作在深化改革中面臨的新情況新問題還有待進(jìn)一步研究和探索，在對(duì)基層工會(huì)服務(wù)指導(dǎo)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。我們將全面認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國(guó)群團(tuán)工作會(huì)議上的講話精神,，選準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),，依托和團(tuán)結(jié)廣大干部職工,，在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想,，拼搏創(chuàng)新,，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職責(zé)，在下一步的企業(yè)改革中,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，履行好工會(huì)服務(wù)職工,、服務(wù)企業(yè)的職能,，為企業(yè)改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇五

全體技術(shù)管理人員兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，圍繞我礦安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，本著“安全第

一，預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，在生產(chǎn)技術(shù)管理、安全管理,、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)和工程質(zhì)量等方

面做了大量的技術(shù)工作,，克服了地質(zhì)條件復(fù)雜，接替失調(diào)等重重困難,，合理組織生產(chǎn),，最終

年工作進(jìn)行總結(jié)，具體內(nèi)容如下：

108000噸,。

二,、安全生產(chǎn)情況

5-6-22070工作面、己16-17-22022工作面,、丁5-6-22100工作面,。綜采準(zhǔn)備隊(duì)施工的己16-17-16070綜采工作面9月份開始回采，13年回采結(jié)束,。

該采面地質(zhì)條件復(fù)雜,，采面坡度大，斷層構(gòu)造多,，對(duì)安全生產(chǎn)造成較大影響,。生產(chǎn)過(guò)程中，

始終堅(jiān)持安全第一的生產(chǎn)方針,，加強(qiáng)頂板管理,，嚴(yán)格落實(shí)過(guò)斷層措施和滾矸措施，該采面為

煤與瓦斯突出工作面,，實(shí)施局部瓦斯治理措施,，打超前釋放孔超前釋放瓦斯，取得了良好效

難度較大,，采面開采過(guò)程中,，嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)措施，及時(shí)拉超前架支護(hù)頂板,。由于采面圈定范

于外段煤層變薄,，且受斷層影響，巖石較多,，回采價(jià)值小,，考慮到接替面已經(jīng)準(zhǔn)備好,，決定

噸，為九礦2013—主采工作面,，礦領(lǐng)導(dǎo)及科隊(duì)兩級(jí)都比較重視,，高產(chǎn)高效和質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn)化高標(biāo)準(zhǔn)要求。采面在生產(chǎn)期間,，狠抓正規(guī)循環(huán)作業(yè),，生產(chǎn)班保證兩刀煤，一天五刀煤,，

產(chǎn)量穩(wěn)步提升,，開采一個(gè)月已達(dá)到高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的效果。采面投產(chǎn)第一個(gè)月,，即達(dá)到月產(chǎn)8萬(wàn)噸

為我礦原煤產(chǎn)量和效益提高做出了貢獻(xiàn),。

2013年共完成了2個(gè)綜采面回收和2個(gè)綜采面的安裝工作，在采面回收,、安裝和初采初

放期間,，礦成立回收安裝指揮部，成員由礦領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管科室管理人員參加,，我科主要承

及初采初放期間,，嚴(yán)格按措施施工，以安全生產(chǎn)為原則,，按工期按計(jì)劃進(jìn)行,，實(shí)現(xiàn)安全順利

施工。

三,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面

,，我科室響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召，緊跟步伐,，加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)力度,，狠抓我礦

并按辦法進(jìn)行實(shí)施，加大獎(jiǎng)罰力度,。堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢月評(píng)制度,，對(duì)全月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)

起到很好的督促作用?？剖夜芾砣藛T包面抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,，加大檢查力度，并協(xié)助指導(dǎo)達(dá)

主要對(duì)地面進(jìn)行平整和電纜進(jìn)行吊掛,，為施工隊(duì)做出了表率,。全年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有較大程度提

過(guò)集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工作面驗(yàn)收，彰顯了我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的提升和工作的成績(jī),。

化,，促進(jìn)了工作的有序開展,。

相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)等知識(shí),，提高認(rèn)識(shí),，理清思路，準(zhǔn)確把握發(fā)展方向,。我科室按照集團(tuán)公司及礦

提出的的工作要求,，緊緊圍繞采煤區(qū)隊(duì)施工采面的現(xiàn)場(chǎng)情況，積極開展技術(shù)管理工作,。

努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。特別是對(duì)綜采工作面生產(chǎn)組織管理進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，更加全面掌握機(jī)

械化采煤生產(chǎn)工藝,，有效提高科室人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，保障礦井安全生產(chǎn)。另外,，戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)

和科室科長(zhǎng)親自上陣,，每周組織一次區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)及以上管理人員技術(shù)管理學(xué)習(xí)和一次機(jī)電技

術(shù)人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的同時(shí)經(jīng)驗(yàn)工作交流,，共同學(xué)習(xí),，共同提高。

七,、加強(qiáng)技術(shù)管理,，有效(轉(zhuǎn)載于::煤礦年工作報(bào)告)指導(dǎo)安全生產(chǎn)

1、完善圖紙資料,。兩個(gè)采煤隊(duì)施工的采面,，圖紙嚴(yán)格按照要求和生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行繪圖，區(qū)

隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人每三天畫一次采面剖面圖,，及時(shí)掌握采面地質(zhì)條件變化,。

規(guī)程》和相應(yīng)的專項(xiàng)安全技術(shù)措施，在采面回收,、安裝,、初采初放及過(guò)地質(zhì)構(gòu)造帶前及時(shí)補(bǔ)

充相應(yīng)的安全技術(shù)措施，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn),。作業(yè)規(guī)程按要求每月進(jìn)行復(fù)審,、重新貫徹學(xué)習(xí)，用

以指導(dǎo)井下安全生產(chǎn)

3,、對(duì)各采煤工作面進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核,，每月三次考核，并將達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行通報(bào),。每月

根據(jù)考核情況按照制定的制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、編制了我礦年采面接替生產(chǎn)計(jì)劃。

5,、戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)親自上陣,，每月召開一次技術(shù)例會(huì)，對(duì)區(qū)隊(duì)技術(shù)員進(jìn)行一次技術(shù)培訓(xùn),，在技

術(shù)例會(huì)上,，技術(shù)員們相互探討技術(shù)管理工作中出現(xiàn)的困難，共同商討出一篇二：煤礦年終工

作總結(jié)

銳意創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)篤行,，科學(xué)經(jīng)營(yíng)、提升效益以同創(chuàng)上市為契機(jī)推動(dòng)企業(yè)跨越式大發(fā)展董事長(zhǎng),、總經(jīng)理馮振山同志們：

在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,，今天，我們海力集團(tuán)歡聚一堂,，總結(jié)回顧二00七年的各項(xiàng)工

開拓創(chuàng)新,，力爭(zhēng)突破，奪取二00八年各項(xiàng)工作全面勝利的誓師大會(huì),。二00七年總體回顧

剛剛過(guò)去的一年,，我們海力集團(tuán)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持幫助下,，

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，按照“以礦業(yè)為基礎(chǔ)，汽配業(yè)為主導(dǎo),，航空部件維修服務(wù)業(yè)為補(bǔ)充”

的總體發(fā)展思路,，以構(gòu)建“和諧、富足,、平安”海力為目標(biāo),，全體干部員工銳意進(jìn)取、真抓

干部員工熱情高,、干勁足,，集團(tuán)呈現(xiàn)出上下同心求發(fā)展，人人思進(jìn)謀跨越的大好局面,，各項(xiàng)

工作邁上新的臺(tái)階,。

升，各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)新高,。

增長(zhǎng)61.99%,、41.76%、49.21%。

業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入6.7億,，利稅4637萬(wàn)元,，同比分別增長(zhǎng)82.62%、119.55%,。

集團(tuán)公司在各級(jí)政府和安監(jiān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行“安全統(tǒng)攬

一切”的方針，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,，通過(guò)實(shí)施安全生產(chǎn)許可制度,，加強(qiáng)源頭管理,；落實(shí)

安全主體責(zé)任,，嚴(yán)格內(nèi)部管理；加大從業(yè)人員的培訓(xùn)力度和安全生產(chǎn)宣傳教育力度,；做到思

想上警鐘長(zhǎng)鳴,，制度上嚴(yán)密有效，技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力,，監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致,，安全管理水

平和安全保障能力得到明顯提升，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn),。

（一）集團(tuán)公司安委會(huì)緊緊圍繞安全工作這一生命工程,，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”

生產(chǎn)法規(guī),，構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線,。同時(shí)緊緊圍繞全年安全目標(biāo)和安全工作總體安排，深

入開展“安全文化專欄”,、“安康杯知識(shí)競(jìng)賽”,、專業(yè)性比武、實(shí)戰(zhàn)演練和“一個(gè)不變,、兩

狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全文化建設(shè),，開展全方位,、全領(lǐng)域，多層次的

省安全監(jiān)督管理局評(píng)為“全省安康杯先進(jìn)企業(yè)”,。

（二）石屯煤礦立足礦井資源開發(fā)實(shí)際,，不斷強(qiáng)化防范意識(shí)，牢固樹立以人為本,、和諧

發(fā)展的安全管理理念,，堅(jiān)持制度、措施,、方法并重,，建立勤政高效的安全管理工作機(jī)制,；充

分發(fā)揮管理干部模范帶頭作用，大力強(qiáng)化干部員工行為控制,，逐步形成了以調(diào)度室為指揮中

心,，以技術(shù)管理為先導(dǎo)，以機(jī)電運(yùn)輸為保證,，以安全監(jiān)查監(jiān)督為重點(diǎn),，以各工區(qū)班隊(duì)為落腳

點(diǎn)的安全生產(chǎn)管理體系；全礦干部員工群策群力,，各科室,、工區(qū)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，理清思路,，相互

協(xié)作,，緊密配合，在嚴(yán)峻的考驗(yàn)中,，以安全保障生產(chǎn)順利進(jìn)行,。

（三）石橋煤礦通過(guò)健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善崗位責(zé)任制,、重大隱患排查制度等一系

建設(shè),，嚴(yán)格事故隱患的排查治理，突出頂板,、提升運(yùn)輸,、機(jī)械設(shè)備、火藥放炮,、防水防火防

氣體等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，把握實(shí)質(zhì)，提升標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)細(xì)考核,，常抓不懈，達(dá)到了“管理精細(xì)化,、工序

程序化,、制度系統(tǒng)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的目標(biāo),，通過(guò)各方面的切實(shí)努力,，石橋礦生產(chǎn)效率不斷

提高，安全管理工作日趨順暢,。

（四）同創(chuàng)公司建立了可靠的基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和科學(xué)的安全保障體系,。健全了安全生

產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確職責(zé),，強(qiáng)化管理,，一級(jí)抓

一級(jí)，層層抓落實(shí),。公司組織生產(chǎn),、技術(shù)等部門定期進(jìn)行安全大檢查，檢查內(nèi)容從設(shè)備的維

員工“三級(jí)”安全教育率達(dá)到100%,。

(五)康利爾公司采取多種形式加強(qiáng)員工安全教育,，不斷的向員工宣傳安全知識(shí)，學(xué)習(xí)安

查驗(yàn)收,；建立和完善安管理全體系,，層層簽訂安全責(zé)任書，明確崗位職責(zé),，全年實(shí)現(xiàn)安全生

產(chǎn),。

（六）華鴻公司立足于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),、中層干部為成員的

使每一位員工都牢記“安全第一”的宗旨，并切實(shí)體現(xiàn)到實(shí)際工作中,，從而杜絕了各類安全

事故的發(fā)生,。

（七）在集團(tuán)公司安全管理理念的指導(dǎo)下，華裕公司,、合源公司等單位也相繼建立健全

安全生產(chǎn)管理體制,，自覺把安全管理做為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和施工建設(shè)中的首要任務(wù)來(lái)抓好、落

實(shí)好,，確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定,。

系統(tǒng)管理，兩礦均較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),；汽配業(yè)隨著市場(chǎng)的不斷拓展,，汽配園的進(jìn)一步科

學(xué)規(guī)劃，同創(chuàng)公司的籌備上市,，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)重心成功實(shí)現(xiàn)從礦業(yè)向汽配業(yè)的轉(zhuǎn)移,，為企業(yè)永續(xù)

發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；航空部件維修服務(wù)業(yè)精心籌劃,，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),，初步打造出集團(tuán)新的利潤(rùn)

增長(zhǎng)點(diǎn)；藥業(yè)作為集團(tuán)的輔助產(chǎn)業(yè),，經(jīng)過(guò)科學(xué)調(diào)整,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（一）石屯煤礦科學(xué)組織生產(chǎn)，深挖內(nèi)部潛力,，生產(chǎn)再獲新突破,。今年以來(lái)，石屯煤礦

立足礦井開發(fā)實(shí)際,，一心一意求發(fā)展,，克服了人心不穩(wěn)、運(yùn)輸戰(zhàn)線長(zhǎng),、頂板破碎壓力大,、水

患危害大和巷道失修嚴(yán)重的各種不利因素，采取各種有效措施,，優(yōu)化創(chuàng)新生產(chǎn)系統(tǒng),，提高了

工作效率，超額完成了各篇三：煤礦企業(yè)工作總結(jié)圍繞目標(biāo)狠抓安全堅(jiān)定信心嚴(yán)抓管理

誠(chéng)團(tuán)結(jié),，堅(jiān)守崗位,，兢兢業(yè)業(yè)，以安全生產(chǎn)為己任,、以精細(xì)化管理為基礎(chǔ),、以全力打造標(biāo)準(zhǔn)

化礦井為目標(biāo)，緊緊圍繞《目標(biāo)責(zé)任書》全面開展各項(xiàng)工作,，圓滿完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。又

創(chuàng)安全生產(chǎn)雙贏的好成績(jī)。

二00九年工作回顧

年性轟轟烈烈的查隱患,、補(bǔ)漏洞,、找差距、促安全活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)保持,、兩大亮點(diǎn)、兩

措施,，完善制度,，監(jiān)督落實(shí)；二是成立了隱患排查辦公室,，每十天開展一次隱患排查工作,；

場(chǎng)查隱患。全礦形成了群防群治查隱患,、補(bǔ)漏洞,，保安全的安全網(wǎng)絡(luò)。

專場(chǎng)》演出,，利用小品,、戲曲,、詩(shī)朗誦等形式進(jìn)行宣傳教育；第二,，編寫了安全知識(shí)答題,，

猜謎活動(dòng)。我們編寫了安全知識(shí)600題,，進(jìn)行了有獎(jiǎng)竟猜活動(dòng),。

高了，也正是由于全礦上下群防群治的緣故,，我礦安全工作繼續(xù)保持良好勢(shì)頭,。兩個(gè)亮點(diǎn)是：

活環(huán)境的欲望，更顯得不適應(yīng),。今年以來(lái),，我們對(duì)營(yíng)業(yè)磅進(jìn)行了改造，礦區(qū)所有地面全部進(jìn)

道路平坦,。

（二）文化活動(dòng)與軍訓(xùn)

導(dǎo)好,、您（你）好、謝謝,、對(duì)不起的文明用語(yǔ),；二是在安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生,、文化活動(dòng)以及

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇六

xx公司2011工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 各位代表：

我受****公司第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托,，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審查：

1,、建立和完善職代會(huì)制度。一是堅(jiān)持職代會(huì)制度,，按時(shí)做好換屆選舉工作,，提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量。認(rèn)真做好代表選舉和議題收集工作,，按時(shí)組織召開會(huì)議,，審議全年工作部署。重視議題的辦理落實(shí),，做到件件有落實(shí),，事事有回音。二是堅(jiān)持組織審議涉及職工切身利益的相關(guān)方案,、辦法,，切實(shí)保障職工的參與權(quán)利，維護(hù)職工的切身利益,。三是堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議干部,，發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用,。

2.深化廠務(wù)公開活動(dòng)。堅(jiān)持組織召開一年一次的廠情發(fā)布會(huì),，及時(shí)向職工通報(bào)企業(yè)的相關(guān)情況,。開辟和完善廠務(wù)、隊(duì)務(wù),、班務(wù)公開欄,，定期公布職工關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,。定期開展廠務(wù)公開工作落實(shí)情況檢查活動(dòng),。組織學(xué)習(xí)先進(jìn)單位廠務(wù)公開管理辦法，不斷深化民主監(jiān)督工作,。

眾有渠道反映問題,。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行職工訴求按時(shí)辦結(jié)制a度,，提高辦事效率,。各單位、各項(xiàng)目部要不斷拓寬職工民主管理途徑,，拓展廠務(wù)公開內(nèi)容,、形式、廣度,、深度,，增強(qiáng)職工民主參與企業(yè)管理的意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)管理水平提升,。

（四）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力豐富職工精神文化生活、激發(fā)勞動(dòng)熱情,，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,，扎實(shí)開展陣地建設(shè)、文體文化及評(píng)比選樹活動(dòng),，努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

1.加強(qiáng)陣地建設(shè),。一是加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),。抓好職工俱樂部,、活動(dòng)場(chǎng)所、流動(dòng)書箱,、職工書屋等職工活動(dòng)陣地建設(shè),，落實(shí)專項(xiàng)資金，有計(jì)劃地對(duì)各單位活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行修繕,。二是抓好必備設(shè)施及用品的配置,。有計(jì)劃為基層施工作業(yè)隊(duì)配置筆記本電腦,、無(wú)線上網(wǎng)卡，分期分批開展“送書”活動(dòng),，擬首先向獲得公司及以上紅旗隊(duì)稱號(hào)的施工作業(yè)隊(duì)開展送書,、送音響、電子書籍等活動(dòng),。三是辦好宣傳板報(bào),、宣傳專欄，以確保宣傳活動(dòng)的開展,。

表川慶公司參加四川省全民健身相關(guān)活動(dòng)的準(zhǔn)備,，全力爭(zhēng)創(chuàng)好成績(jī)。

3.抓好評(píng)比選樹工作,。及時(shí)評(píng)比選樹生產(chǎn)建設(shè),、改革發(fā)展中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，以“工人先鋒號(hào)”,、先進(jìn)企業(yè),、金銀牌隊(duì)、勞動(dòng)模范等評(píng)比工作為載體,，嚴(yán)格評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),，抓好評(píng)比選樹及表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。加強(qiáng)與宣傳部門的協(xié)調(diào)配合,，做好先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道,，弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立正氣,，用先進(jìn)典型激勵(lì)隊(duì)伍,。加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)的管理，關(guān)心愛護(hù)勞模,，擬在3-5月分期分批組織勞模,、技術(shù)骨干、基層領(lǐng)導(dǎo)外出療養(yǎng)休息,。及時(shí)做好困難勞模的幫扶工作。各單位,、項(xiàng)目部要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織開展文體活動(dòng),，豐富職工文化生活。加強(qiáng)文化建設(shè),，嚴(yán)格先進(jìn)選樹,，培養(yǎng)本單位的先進(jìn)典型，切實(shí)發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范,、引領(lǐng)作用,。

（五）加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷提升服務(wù)能力圍繞提高工會(huì)系統(tǒng)的服務(wù)能力，扎實(shí)抓好組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè),。

1.加強(qiáng)組織,、制度建設(shè)。進(jìn)一步完善充實(shí)各單位工會(huì)機(jī)構(gòu),、人員,，堅(jiān)持新建項(xiàng)目部的工會(huì)機(jī)構(gòu)與黨組織、行政機(jī)構(gòu)同步建立,，進(jìn)一步規(guī)范各工程隊(duì)（車間）職代小組,。抓好會(huì)員的發(fā)展，健全基層工會(huì)工作制度,，加強(qiáng)與中介公司的聯(lián)系,，探索多元化用工人員的管理方式。

2.加強(qiáng)思想及業(yè)務(wù)建設(shè),。組織工會(huì)系統(tǒng)人員,，加強(qiáng)對(duì)全總十五大精神和各項(xiàng)形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)的學(xué)習(xí)和貫徹，統(tǒng)一工會(huì)隊(duì)伍思想,。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，舉辦1-2期工會(huì)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班，積極選派人員參加對(duì)外交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，重點(diǎn)圍繞規(guī)范工作流程、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,、提高辦事效率抓好內(nèi)部建設(shè),。建立健全調(diào)研工作機(jī)制，堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究,，掌握基層情況,，及時(shí)反映和解決職工群眾提出的問題。

依靠各級(jí)干部職工,，以卓有成效的工作,，努力推進(jìn)公司又好又快發(fā)展！

謝謝大家,。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇七

今年以來(lái),，我們財(cái)務(wù)審計(jì)科在上級(jí)各部門的關(guān)心支持和經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,，任勞任怨,，努力工作，盡力完成了上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。具體表此刻以下各方面:

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì),。工業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作涉及面廣,，工作任務(wù)重，服務(wù)對(duì)象多,，但我們財(cái)務(wù)科全體同志沒有因工作忙而放松對(duì)政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，而是嚴(yán)格要求自我，進(jìn)取參加上級(jí)部門及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)政治活動(dòng),。并能結(jié)合自身的工作崗位特點(diǎn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，依法履行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé),。遵紀(jì)守法,，熱愛本職工作，維護(hù)國(guó)家利益,，保證財(cái)產(chǎn)資金安全,，平時(shí)能結(jié)合形勢(shì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)及新會(huì)計(jì)制度,、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì)以適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

2,、認(rèn)真審核匯總報(bào)表,，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。能認(rèn)真細(xì)致,、及時(shí)地做好近40家企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表匯總和上報(bào)工作,，為了確保報(bào)表的全面、準(zhǔn)確,、及時(shí),、清晰，對(duì)所有的基層報(bào)表一一進(jìn)行認(rèn)真審核,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系,，指出差錯(cuò)，耐心指導(dǎo),，對(duì)個(gè)別報(bào)送不及時(shí)的單位，總是不厭其煩的催報(bào),，力求資料的完整性,，為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)決策供給了依據(jù),。

3、合理編制收支預(yù)算,，及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)收支信息,。為了合理編制經(jīng)信委各部門(全額行政、參照公務(wù)員管理的行政,、全額事業(yè),、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質(zhì)人員等等)的收支預(yù)算,，我們按照上級(jí)財(cái)政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)預(yù)決算的要求,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情景，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度有關(guān)政策(調(diào)資,、工改等情景)及本系統(tǒng)收取管理費(fèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等相關(guān)情景對(duì)預(yù)算的影響，使預(yù)算更加切合實(shí)際,，領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的進(jìn)取作用,，平時(shí)月,、季、年及時(shí)做好機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)結(jié)算工作,，按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)收支信息,。

4、進(jìn)取籌措資金,，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。從經(jīng)信委的整體情景看，人員性質(zhì)多樣化(公務(wù)員,、行政,、全額事業(yè)、自收自支事業(yè),、企業(yè)等性質(zhì)),，資金渠道也多樣化，有財(cái)政撥款,、有補(bǔ)助收入,、有管理費(fèi)收入等，我們根據(jù)委里的自身特點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)要求,，進(jìn)取籌措資金,，異常是總公司的收入來(lái)源，主要是收取企業(yè)的管理費(fèi)，隨著改制的不斷深入,，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營(yíng),，加上部分企業(yè)受市場(chǎng)行情影響，資金困難,，面臨倒閉,、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度,。加上招商引資力度加大,，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費(fèi)收繳增加了難度,。但我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情景，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,，采取溝通,，了解、多跑,、多講,、多磨等辦法，在經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，以及各科室部門的關(guān)心和幫忙,，今年較好地完成了收取任務(wù)，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

5,、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做好科內(nèi)日常工作,。聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，認(rèn)真,、細(xì)致、準(zhǔn)確地做好會(huì)計(jì)核算工作,，按規(guī)定分類(經(jīng)信委行政,、三電辦、總公司,、中小企業(yè)服務(wù)中心,、節(jié)能中心等幾塊)報(bào)銷支付各項(xiàng)費(fèi)用，加強(qiáng)現(xiàn)金管理,，保證現(xiàn)金安全,。定期做好與各銀行的對(duì)帳工作，每月按時(shí)上繳各項(xiàng)基金(養(yǎng)老金、公積金,、醫(yī)保,、稅金)，定期去人事局保險(xiǎn)處撥付離退休人員的工資,，定期寄付遺孀生活費(fèi)，定期對(duì)固定資產(chǎn)及往來(lái)帳進(jìn)行清理,、核查,、登記，(今年配合辦公室對(duì)裝修后的固定資產(chǎn),，包括辦公桌椅進(jìn)行一一進(jìn)行登記,，分類入帳)并按會(huì)計(jì)部門要求進(jìn)行帳務(wù)處理。平時(shí)科內(nèi)工作從大局出發(fā),，做到分工不分家,，互相合作，齊心協(xié)力,，在認(rèn)真完成本科工作的同時(shí),，能盡力配合其他部門做好藍(lán)天海公司的破產(chǎn)清算、金源公司的改制,、鋼管公司的破產(chǎn)清算,、安全經(jīng)費(fèi)的收付、國(guó)有資產(chǎn)的清查,、設(shè)備的處置,、解困資金的撥付、職工身份置換,、財(cái)政稅務(wù)工商等綜合部門的協(xié)調(diào)以及企業(yè)公積金的歸集,、信訪等工作，進(jìn)取完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

6,、配合做好融資擔(dān)保科的工作,。按照省開行的要求,，每個(gè)季度提前籌集資金，認(rèn)真細(xì)致地做好幾千萬(wàn)資金的結(jié)息,、付息工作,，每個(gè)季度按時(shí)做好財(cái)務(wù)核算及年終的審計(jì)工作，及時(shí)供給季度會(huì)計(jì)信息,。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬(wàn)資金的貸款手續(xù),，并將資金委放到相關(guān)企業(yè)，最近又協(xié)助擔(dān)保公司準(zhǔn)備了省里要求上報(bào)的多種整頓資料以及減資、驗(yàn)資等材料,。

7,、抓好困難企業(yè)的內(nèi)審工作。內(nèi)部審計(jì)工作也是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要資料,，這一工作時(shí)間緊,、要求高、政策性強(qiáng),、也容易得罪人,，但我們財(cái)務(wù)審計(jì)科在領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢部門的支持下，每次都圓滿地完成了任務(wù),。今年我們按照審計(jì)部門的內(nèi)審要求和規(guī)定,，對(duì)印染廠、塑料廠,，等企業(yè)進(jìn)行了財(cái)務(wù)收支內(nèi)審,，經(jīng)過(guò)內(nèi)審我們根據(jù)審計(jì)事實(shí)，一是對(duì)企業(yè)有關(guān)情景進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià),。二是嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，及時(shí)調(diào)整帳務(wù)，提出整改措施,。三是指導(dǎo)他們按財(cái)務(wù)制度設(shè)置帳戶,，合法合理使用資金，認(rèn)真規(guī)范記好各類明細(xì)帳,。四是出具了詳細(xì)的書面報(bào)告,，為領(lǐng)導(dǎo)了解情景、正確決策供給了依據(jù),，真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)監(jiān)督的職能,。

8、做好會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作及財(cái)務(wù)管理工作,。今年三季度我們配合財(cái)政局做好“財(cái)務(wù)管理促進(jìn)年”活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng),，對(duì)列統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行了財(cái)務(wù)管理工作的抽查，并針對(duì)抽查情景提出了提議和要求,。今年我們還配合財(cái)政局會(huì)計(jì)科舉辦了多期培訓(xùn)班,，上崗培訓(xùn)達(dá)20人次，繼續(xù)教育達(dá)266人次,，揚(yáng)州財(cái)政專題講座達(dá)30人次,。我們還利用年報(bào)會(huì)等時(shí)間讓企業(yè)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)互相交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短,，學(xué)習(xí)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn),，使企業(yè)財(cái)會(huì)人員既增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí),，也為做好財(cái)務(wù)工作起到了促進(jìn)提高作用。

綜上所述,，今年我們雖然做了一些工作,，但距離改革發(fā)展的需要和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，主要表此刻:一是與企業(yè)和相關(guān)科室之間溝通不夠深入;二是對(duì)困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠;三是服務(wù)企業(yè)方面缺乏主動(dòng)性;四是報(bào)刋信息方面僅滿足于完成任務(wù),，沒有做到超額完成很多,。

20__年的工作打算:

1、繼續(xù)做好資金的籌集工作,。明年我們?cè)诳偨Y(jié)分析的基礎(chǔ)上,，對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，克服困難,，盡力做好資金的籌集工作，多方爭(zhēng)取資金,，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),，異常是收取企業(yè)的管理費(fèi)，仍然是財(cái)務(wù)審計(jì)科的重點(diǎn)工作,，我們首先要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，異常要注意服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式,、服務(wù)效率,，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系溝通，了解企業(yè)的實(shí)際困難,，進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門為企業(yè)排憂解難,，讓企業(yè)感覺到我們的服務(wù)是實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，是有效的服務(wù),，從而使企業(yè)認(rèn)識(shí)到上繳管理費(fèi)的必要性,。其次，從實(shí)際情景出發(fā),，根據(jù)不一樣類型的企業(yè)綜合研究企業(yè)自身的效益情景,，使企業(yè)在能夠承受或愿意承受的范圍內(nèi)進(jìn)取配合我們的工作。再次要有敢于吃苦和持之以恒的精神,，采取耐心,、細(xì)致、多講,、多跑等方法,，爭(zhēng)取相關(guān)企業(yè)的理解和支持。盡管收取管理費(fèi)的難度會(huì)越來(lái)越大,，但我相信有經(jīng)信委的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的大力支持,，以及財(cái)務(wù)審計(jì)科全體人員的共同努力,，這項(xiàng)工作是能夠完成的。

2,、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，做好科內(nèi)日常工作。2011年首先明確崗位職責(zé),，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并將職責(zé)落實(shí)到位,。其次根據(jù)財(cái)政局預(yù)算工作規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)的要求,，結(jié)合經(jīng)信委實(shí)際情景，擬定資金使用方案,，按照預(yù)算要求,，合理使用資金。認(rèn)真配合財(cái)政結(jié)算中心做好會(huì)計(jì)報(bào)帳工作,，并協(xié)調(diào)爭(zhēng)取相關(guān)資金合理使用,。再次嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真細(xì)致做好會(huì)計(jì)核算工作,，按時(shí)發(fā)放機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員的工資,、福利，及時(shí)上繳各項(xiàng)基金,，按規(guī)定報(bào)銷支付各項(xiàng)費(fèi)用,，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金安全,。規(guī)范財(cái)務(wù)印鑒及票據(jù)的管理,，妥善保管好財(cái)務(wù)檔案。及時(shí),、正確地匯總上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,，為領(lǐng)導(dǎo)供給決策依據(jù)。

3,、進(jìn)取配合各職能部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，在認(rèn)真完成本科工作的同時(shí)，繼續(xù)進(jìn)取協(xié)調(diào)好財(cái)政,、稅務(wù),、審計(jì)、房管等職能部門的關(guān)系,，與各科之間互相尊重,、互相學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，做到分工不分家,，心往一處想,，勁往一處使，齊心協(xié)力做好各項(xiàng)中心工作(企業(yè)的改制,、資產(chǎn)的清查,、解困資金的撥付、職工身份的置換,、公積金的歸集,、信訪、鋼管公司破產(chǎn)等工作),。

4,、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，搞好審計(jì)工作,。財(cái)務(wù)審計(jì)科擔(dān)負(fù)著全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理職能,，為了把這項(xiàng)工作做得更好，我們打算:

(1)進(jìn)取配合會(huì)計(jì)事務(wù)所做好下屬企業(yè)一年一度的查帳驗(yàn)證工作;

(2)配合紀(jì)檢部門做好困難企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,，合理做出安排，在審計(jì)過(guò)程中嚴(yán)格按規(guī)定辦事,，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見,。

5,、進(jìn)取培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。為了使企業(yè)財(cái)務(wù)工作上檔次,、上水平，我們有職責(zé)幫忙企業(yè)財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),，進(jìn)取主動(dòng)地配合會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu),，對(duì)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)職業(yè)道德教育，激發(fā)其敬業(yè)精神,，要求和幫忙企業(yè)財(cái)務(wù)人員參加各種培訓(xùn)教育,、學(xué)歷教育。鼓勵(lì)參加會(huì)計(jì)電算化等級(jí)考試,、專業(yè)技術(shù)資格考試,，保證會(huì)計(jì)工作更好地為發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

6,、加強(qiáng)管理意識(shí),，協(xié)助和指導(dǎo)企業(yè)做好財(cái)務(wù)內(nèi)部管理工作。我們經(jīng)信系統(tǒng)大部分企業(yè)是改制后的民營(yíng)企業(yè),，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理還不十分重視,，少數(shù)企業(yè)沒有健全的管理制度,，缺少有力的內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平上不去,，我們按照財(cái)政局的要求和部署,，在工業(yè)系統(tǒng)進(jìn)取開展“財(cái)務(wù)管理促進(jìn)年”活動(dòng)，并根據(jù)各企業(yè)的行業(yè)特征,，分析各企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,，指導(dǎo)幫忙各企業(yè)制定內(nèi)部管理制度，促使企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度逐步完善,，不斷更新,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)本事，這樣才能優(yōu)化財(cái)會(huì)秩序,，全面提升財(cái)務(wù)管理水平,。

個(gè)人工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告5

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇八

我們要按照總書記的指示精神，把學(xué)習(xí)十七大精神同建設(shè)一座大型現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合起來(lái),，始終本著“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“管理,、裝備,、培訓(xùn)”三并重的原則進(jìn)行管理;把礦建設(shè)成“靠一流管理，保一流質(zhì)量,，建一流礦井,，樹一流形象”xx集團(tuán)品牌工程。牢記3.6透水事故所帶來(lái)的災(zāi)難,，深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作,。一年來(lái)科學(xué)管理,，合理組織生產(chǎn)，不斷深化“雙基”建設(shè),，不斷提升礦井裝備水平,，狠抓安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，提高全員安全責(zé)任意識(shí)和整體操作技能,。土建工程,，機(jī)電工程順利通過(guò)集團(tuán)公司驗(yàn)收，移民工作有條不紊的運(yùn)行,。截至20xx年12月底我礦實(shí)現(xiàn)了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),。預(yù)計(jì)礦將在20xx年6月進(jìn)行投產(chǎn)。

一,、嚴(yán)細(xì)管理,，以人為本

xx煤礦人才智囊團(tuán)基本由三部分人員組成：原黨政國(guó)家干部,、尖端的技術(shù)專家、掌握先進(jìn)的煤礦開發(fā)技術(shù)員,。在人才儲(chǔ)備庫(kù)里礦做到了少用人,，多用人才。

xx煤業(yè)公司付文志總經(jīng)理提出了“以人為本,，制度先行,、效率優(yōu)先、贏在執(zhí)行”的創(chuàng)新管理理念,。礦以引進(jìn)來(lái),，走出去的人才戰(zhàn)略：礦先后引進(jìn)甘肅靖煤公司，遼寧南票建安公司,、中國(guó)地質(zhì)總院華盛二公司,、中國(guó)十三冶金公司、內(nèi)蒙古祥和建筑公司,、包頭礦務(wù)局建安公司等40多家施工單位共同聯(lián)手大規(guī)模建設(shè)xx煤礦,。

同時(shí)xx煤礦還高薪外聘經(jīng)驗(yàn)豐富的水文、地質(zhì),、煤炭等方面技術(shù)顧問指導(dǎo),，專家點(diǎn)拔，面對(duì)面,，手把手給技術(shù)員傳金送寶,。聆聽專家講座，感受大師造化,，中得心源。

為此,，礦千方百計(jì)搭建平臺(tái),，使人才脫穎而出。高學(xué)歷,、有專業(yè)知識(shí)技術(shù)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的青年員工找到了施展才華的舞臺(tái),。

僅20xx年，礦培訓(xùn)員工達(dá)10余人次,，平均每人培訓(xùn)2次,，各級(jí)各類培訓(xùn)班常年舉辦。先后于內(nèi)蒙古科技大學(xué),、內(nèi)蒙古煤礦培訓(xùn)中心,、鄂爾多斯職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同聯(lián)手，培養(yǎng)出不同工種100多名大中專畢業(yè)生,。為xx煤礦能建成一流現(xiàn)代化礦井提供了可靠的人才保障,。xx煤礦把全面提高員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)列入了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略基地,。

二、安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理

國(guó)務(wù)院總理溫家寶強(qiáng)10月5日在十屆全國(guó)人大五次會(huì)議上作政府工作報(bào)告時(shí)說(shuō)，要強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作和整頓規(guī)范煤礦秩序,。

繼續(xù)打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn),。切實(shí)搞好了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)煤礦安全專項(xiàng)整治工作。

礦出臺(tái)了一系列安全管理責(zé)任制度,，達(dá)到了標(biāo)本兼治,，深入整頓和規(guī)范煤礦生產(chǎn)秩序，完善管理制度,，強(qiáng)化礦領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管,，實(shí)行礦長(zhǎng)是第一責(zé)任人，對(duì)全礦的安全管理工作負(fù)全面責(zé)任,?？偣こ處煂?duì)全礦范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任，技術(shù)管理到位,，并且要保證安全生產(chǎn),。部室長(zhǎng)是業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任者。嚴(yán)格監(jiān)督檢查,，巡查,，必須做到工作地點(diǎn)不安全不生產(chǎn)。班長(zhǎng)對(duì)所管轄區(qū)域的安全工作負(fù)責(zé),，是本班組安全管理的第一責(zé)任人,。群眾監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)匯報(bào)，并積極參與處理,，在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作中起表率作用,。職工個(gè)人是現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，對(duì)其崗位工作直接負(fù)責(zé),，做到“三不傷害”,，必須做到不違章作業(yè)，杜絕違章指揮,。堅(jiān)持安全目標(biāo)管理,，嚴(yán)格督促檢查安全工作，必須按照個(gè)人包班組,，班組保隊(duì),，隊(duì)包礦的原則，層層把關(guān)。

安檢部門首先是安全檢查機(jī)構(gòu)的執(zhí)行者,，安檢員的`一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn),，建設(shè)過(guò)程中的安全與健康，安檢員的工作好壞,，對(duì)安全生產(chǎn)起著決定性作用;其次,，安檢員又是政策，法律,，法規(guī)的宣傳員,，貫徹落實(shí)的監(jiān)督員，以我國(guó)第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性法律《安全生產(chǎn)法》為依據(jù),，堅(jiān)持《煤炭法》《煤礦安全生產(chǎn)法》《煤炭安全規(guī)程》進(jìn)行廣泛宣傳,，深入的學(xué)習(xí)，并在今年11月23號(hào)我礦開始培訓(xùn)9名安全員學(xué)習(xí),，讓安檢員持證上崗,，形成有法必依，執(zhí)法必嚴(yán),，違法必究的明朗化科學(xué)管理方式;其三,，安檢員實(shí)行24小時(shí)井下不間斷巡邏制，對(duì)違規(guī),，違章,、失爆、失效行為堅(jiān)決取締,，安檢員及早發(fā)現(xiàn)不安全行為,，并通過(guò)提醒、說(shuō)服,、勸告,、批評(píng)、警告,，直至處分不等手段,，消除不安全行為，提高安全生產(chǎn)的可靠性,。我們情系礦山，情在礦工,、盡職盡責(zé),、容易深入人心，收到實(shí)效,。

在20xx年里通風(fēng)隊(duì)相繼解決了井下拖欠的密閉,、配合了地面主扇的安裝、通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整、井口冬季的保暖,、6103首采工作面的通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化,。也不斷提升了通風(fēng)系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、提高了學(xué)員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

為了主井強(qiáng)力皮帶走廊土建施工創(chuàng)造了條件,，保證地面主井強(qiáng)力皮帶走廊土建工程的施工，在主斜井的地面井口生火取暖時(shí)造成了大量的煙霧和co氣體流入井下,，威脅了工人的身心健康和礦井安全,，徹底解決這個(gè)隱患通風(fēng)隊(duì)在井口地面施工1道防火密閉、井下設(shè)置2道風(fēng)門,、利用調(diào)風(fēng)的有效措施,，保證了主井地面強(qiáng)力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的安全，使皮帶安裝工程得以順利的進(jìn)行,。

解決了礦井拖欠的通風(fēng)工程,，以前通風(fēng)隊(duì)伍沒有組建，在整個(gè)礦建過(guò)程中拖欠了很多密閉工程,，影響了通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化,。通風(fēng)隊(duì)員工們打設(shè)了一、二副井聯(lián)絡(luò)巷,、一二副井井筒,、6101回風(fēng)道密閉18道;為了保證6101工作面通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定在煤倉(cāng)上口、一,、二副井的聯(lián)絡(luò)巷設(shè)置風(fēng)門2道,，在施工過(guò)程中使新學(xué)員學(xué)會(huì)了打設(shè)風(fēng)門、密閉的技巧和作用,，懂得了通風(fēng)的道理,，打設(shè)的風(fēng)門和密閉為礦節(jié)約資金15萬(wàn)多元。

加強(qiáng)了6101運(yùn)輸順槽,、軌道順槽局部通風(fēng)管理,。透水事故以后，保證6101軌道順槽,、運(yùn)輸順槽,、西翼總回風(fēng)大巷這些地點(diǎn)巷道修復(fù)時(shí)我們擔(dān)負(fù)了風(fēng)筒的管理工作，通風(fēng)隊(duì)共接設(shè)風(fēng)筒1400多米,、設(shè)置風(fēng)機(jī)4臺(tái),、調(diào)風(fēng)3次，保證了停產(chǎn)期間的通風(fēng)管理,。

為6103順槽掘進(jìn)保駕護(hù)航,。6103運(yùn)輸順槽和軌道順槽都是長(zhǎng)距離通風(fēng)，通風(fēng)難度大，我們相繼設(shè)置了風(fēng)機(jī)3臺(tái)次,、接設(shè)了風(fēng)筒1500米,，為了提高6103工作面的風(fēng)量在膠帶大巷、一二副井聯(lián)絡(luò)巷設(shè)置了風(fēng)門4道,，大大改善了6103工作面的通風(fēng)條件,，過(guò)去的汽車尾氣超限已經(jīng)不存在了。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇九

轉(zhuǎn)眼間又過(guò)了一年,，回顧這一年,，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力,，也有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自我，在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力的做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,，也較好地完成了各項(xiàng)工作，但由于財(cái)會(huì)工作繁事多,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，所以在工作中自我和整個(gè)財(cái)務(wù)部門仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，結(jié)合具體情景，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

個(gè)人總結(jié)部分：

一,、完成的主要工作：

1,、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證,、記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)各類月度,、季度,、年終賬務(wù)報(bào)表、并按時(shí)向各部門報(bào)送,，及時(shí)準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報(bào)與繳納,，及時(shí)且順利的完成了今年280萬(wàn)的退稅工作。以及對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了分類,、裝訂,、歸檔。

2,、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,，并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類。及時(shí)準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情景和經(jīng)營(yíng)情景進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的提議,，以便讓上層管理者能夠及時(shí)的了解公司的資金情景并采取相對(duì)應(yīng)的措施,。

3、對(duì)公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),，由于公司正處于發(fā)展初期,，加上經(jīng)營(yíng)地址的變更，導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對(duì)海關(guān)部門沒有及時(shí)進(jìn)行變更,，導(dǎo)致212單的報(bào)關(guān)沒能按照正常的報(bào)關(guān)程序進(jìn)行，好在劉總經(jīng)過(guò)自我的人脈關(guān)系及時(shí)采用了其它的報(bào)關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,，在此做自我檢討,，期望自我在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情景發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時(shí)變更和順利年檢,。

4,、對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作能夠及時(shí)的完成。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、經(jīng)過(guò)報(bào)紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策,，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地的工作,。

3、努力做到學(xué)以致用,，融會(huì)貫通,，理論聯(lián)系實(shí)際，讓自我“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，使自身綜合本事不斷得到提高。

三,、個(gè)人工作中存在的不足

盡管自我順利的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),，但在工作還是有不足之處：謙于財(cái)會(huì)工作的繁與雜,，日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多，而深入的探討,、思考,、研究財(cái)務(wù)管理的辦法和工作制度較少，導(dǎo)致在工作上廣度有余,，而深度不足,。加之財(cái)務(wù)部門人員的不穩(wěn)定，以致自我對(duì)于整個(gè)財(cái)務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用,。

四,、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)：

期望自我在新的一年里，逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法,，加強(qiáng)對(duì)本部門的管理,，提高本部門的工作效率，以到達(dá)事半功倍的的效果,。主要有以下三點(diǎn)：一是加強(qiáng)本部門的成本核算與管理,，二是加強(qiáng)與各部門的工作鏈接，包括收匯管理,，應(yīng)付管理,，進(jìn)出倉(cāng)跟進(jìn)等，最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能,。三是是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策供給依據(jù)。

個(gè)人工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告2

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇十

篇一：工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告

各位代表：

現(xiàn)向大會(huì)報(bào)告本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，請(qǐng)予審議,。

一、本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)基本收支情況

本屆工會(huì)自2008年以來(lái),，工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入**萬(wàn)元,。其中撥交經(jīng)費(fèi)收入250.24萬(wàn)元；會(huì)員會(huì)費(fèi)收入4**萬(wàn)元,；職工福利費(fèi)收入**.45萬(wàn)元,。

經(jīng)費(fèi)總支出**4萬(wàn)元。其中上解經(jīng)費(fèi)8**萬(wàn)元,，占總支出的32%,；本級(jí)經(jīng)費(fèi)支出180.24萬(wàn)元，占總支出的68%,。其中主要開支有職工活動(dòng)費(fèi)78.56萬(wàn)元,；會(huì)員活動(dòng)費(fèi)32.15萬(wàn)元；工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)51.98萬(wàn)元,；職工福利費(fèi)支出91.05萬(wàn)元,。

截止2012年9月底收支相抵結(jié)余78.97萬(wàn)元,。

二、財(cái)務(wù)工作回顧 4年多來(lái),，本屆工會(huì)委員

會(huì)始終按照黨委和上級(jí)工會(huì)的要求,，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》和《工會(huì)福利費(fèi)管理使用辦法》，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,、保證重點(diǎn)、量入為出,、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則，在收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面取得了顯著成績(jī)，為保障工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用,，較好地完成了本屆工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù),。

（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng),制度建設(shè)日趨完善

工會(huì)的收入主要有三個(gè)來(lái)源，即工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi),、會(huì)員會(huì)費(fèi)和職工福利費(fèi)的收入,。撥交經(jīng)費(fèi)是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源，占總收入的69%,。在##的大力支持下,，經(jīng)過(guò)本屆工會(huì)的努力，我##的工會(huì)經(jīng)費(fèi)連續(xù)幾年穩(wěn)中有升,，尤其是近3年,，撥交經(jīng)費(fèi)收入逐年遞增，達(dá)到了與職工工資總額的同步增長(zhǎng),，學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到了保證,，并得到了上級(jí)工會(huì)的表?yè)P(yáng)。同時(shí),，在學(xué)校的大力支持下,，職工繳納福利和學(xué)校補(bǔ)助的福利費(fèi)也同時(shí)得到了大幅增長(zhǎng)。

本屆工會(huì)委員會(huì)一開始就比較重視財(cái)務(wù)制度建設(shè),，為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,，先后修訂了《##經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》、《##福利費(fèi)管理使用辦法》,、《##活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用辦法》等制度,使##工會(huì)的各項(xiàng)支出有章可循并接受群眾監(jiān)督,。

（二）堅(jiān)持民主理財(cái),接受群眾監(jiān)督

費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)并報(bào)省經(jīng)審委進(jìn)行考核,，我##工會(huì)連續(xù)多年獲得考核二等獎(jiǎng)。

（三）堅(jiān)持收好,、管好,、用好經(jīng)費(fèi) 5年來(lái)，##工會(huì)財(cái)務(wù)根據(jù)省教育工會(huì)的財(cái)務(wù)要求,，對(duì)##行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費(fèi)做到了按時(shí)按量收好,，這部分收入是工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源，也是上解陜西省教育工會(huì)40%經(jīng)費(fèi)的唯一途徑,。工會(huì)財(cái)務(wù)5年來(lái)都能按時(shí)足額完成上解任務(wù),，從未發(fā)生截流、拖欠現(xiàn)象,，受到了上級(jí)工會(huì)的表?yè)P(yáng),。

在按比例收到的工會(huì)會(huì)費(fèi)使用上，工會(huì)財(cái)務(wù)按總工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定精神,，堅(jiān)持管好,、用好。每年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算,、年終決算,，通過(guò)經(jīng)審委員會(huì)的審查。財(cái)務(wù)核算日清月結(jié),。根據(jù)預(yù)算與會(huì)員活動(dòng)安排情況,，積極與各分會(huì)聯(lián)系，適當(dāng)追加部分活動(dòng)和福利經(jīng)費(fèi)的不足,，保證職工文化活動(dòng)和年終福利的發(fā)放,。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中，工會(huì)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)人與財(cái)務(wù)人員共同把關(guān),，嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)開支,。堅(jiān)持主管財(cái)務(wù)開支一支筆，堅(jiān)持原則,，按制度辦事,，本著勤儉節(jié)約的精神，為工會(huì)會(huì)員少花錢多辦事,、辦好事,真正管好,、用好有限的工會(huì)資金。

工會(huì)財(cái)務(wù)一直受到##工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視,，專設(shè)會(huì)計(jì),、出納人員，管理工會(huì)財(cái)務(wù)工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)需要,，安排財(cái)務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不斷提高管理水平。在日常財(cái)務(wù)工作中,，工作人員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，嚴(yán)格按照制度要求列支賬目，憑證保管齊全,、核算準(zhǔn)確,，收支手續(xù)健全完備。5年來(lái),，堅(jiān)持每年春節(jié)前在部門工會(huì)主席,、##工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)上匯報(bào)一年的經(jīng)費(fèi)收支情況，并以多種形式向全##教職工公開,。5年來(lái)，工會(huì)財(cái)務(wù)從未出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象,。

（四）用好用活經(jīng)費(fèi),，重視資金使用效果

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收好是基礎(chǔ)，用好是關(guān)鍵,。我們堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理通過(guò)時(shí)把好預(yù)算關(guān),，經(jīng)費(fèi)支出時(shí)把好審查關(guān)。正確把握資金使用方向,保證重點(diǎn)活動(dòng)開展,。明確經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持為會(huì)員服務(wù),、為職工服務(wù)、為基層服務(wù)的方向,。5年來(lái),，直接用于職工和會(huì)員活動(dòng)支出110.7萬(wàn)元，占總支出的41%,。為了更充分地調(diào)動(dòng)基層工會(huì)開展活動(dòng)的主動(dòng)性,、積極性，##工會(huì)每年拿出部分經(jīng)費(fèi)用于基層分會(huì)使用,，力求來(lái)之于會(huì)員,、用之于會(huì)員。有的單位還與會(huì)員參加活動(dòng)的多少,、取得的成績(jī)掛起鉤來(lái),，有效地推動(dòng)了基層工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。為更好地為基層和會(huì)員服務(wù),，滿足工作需要,，5年來(lái)，支出17.6萬(wàn)元,；購(gòu)置了部分活動(dòng)設(shè)施及辦公器材設(shè)備（如演出服裝,，兵乓球,、羽毛球器材設(shè)施、鋪設(shè)運(yùn)動(dòng)地膠等）,，共支出資金13萬(wàn)元,。

5年來(lái)，我##工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得了一定的成績(jī),。這些成績(jī)的取得,，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、##行政大力支持,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、基層工會(huì)組織以及廣大工會(huì)會(huì)員共同努力、密切配合的結(jié)果,；是基層工會(huì)干部盡職盡責(zé),、艱辛努力的結(jié)果。在此,，我代表第九屆工會(huì)委員會(huì)向所有關(guān)心,、支持工會(huì)財(cái)務(wù)工作的同志們表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝!在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也看到在財(cái)務(wù)工作中還存在著不足,，其主要問題有以下幾點(diǎn),。

1．工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)化、細(xì)化不夠,，基層分會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用比例還需進(jìn)一步提高,，工會(huì)各類開支的預(yù)算應(yīng)進(jìn)一步詳細(xì)、準(zhǔn)確,。

2．工會(huì)財(cái)務(wù)管理手段有待提高,，需要加快電算化建設(shè)，以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,。2010年工會(huì)財(cái)務(wù)軟件已由省教育工會(huì)配備到位,，但利用還不夠充分，在日后的工作中需進(jìn)一步開發(fā)使用,，以提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作的水平,。

3．各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善與細(xì)化。4．工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個(gè)臺(tái)階,。

對(duì)于這些問題,，我們建議即將產(chǎn)生的第十屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)真研究，積極改進(jìn),。我們相信,，在新一屆工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會(huì)財(cái)務(wù)工作一定會(huì)做得更好。

謝謝大家!2012年10月8日

篇二：職工代表大會(huì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告

大連大學(xué)附屬新華醫(yī)院第七屆職工代表大會(huì)

暨第八屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 幾年來(lái),，醫(yī)院工會(huì)始終按照上級(jí)工會(huì)要求,，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》和《工會(huì)福利費(fèi)管理使用辦法》,，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,、保證重點(diǎn),、量入為出、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則,，在收好、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面取得了一定成績(jī),，為保障工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了本屆工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù),。

一,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)組成：一部分是由工會(huì)會(huì)員按基本工資的0.5%收繳，一部分是由醫(yī)院行政遵照《工會(huì)法》要求,，按照全院工資總額提取2%經(jīng)費(fèi),。其中的40%上繳市總工會(huì),，60%由基層工會(huì)留用,。2007年經(jīng)費(fèi)收入279696.27元，其中會(huì)費(fèi)收入58803.20元,，撥交經(jīng)費(fèi)收入179695.11元,，上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助39362.06元；2008年收繳經(jīng)費(fèi)275561.98元,，其中會(huì)費(fèi)收入62289.63元,，撥交經(jīng)費(fèi)收入183587.74元，上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助23537.84元,；2009年收繳經(jīng)費(fèi)266125.66元,，其中會(huì)費(fèi)收入60715.14元，撥交經(jīng)費(fèi)收入191220.21元,，上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助12780.53元,；2010年收繳經(jīng)費(fèi)414981.38元，其中會(huì)費(fèi)收入62434.70元,，撥交經(jīng)費(fèi)收入214382.71元,，上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助136649.76元；2011年收繳經(jīng)費(fèi)384979.83元，其中會(huì)費(fèi)收入67056.76元,，撥交經(jīng)費(fèi)收入280841.98元,，上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助36157.16元；截止到2012年10月末收繳經(jīng)費(fèi)298266.28元,，其中會(huì)費(fèi)收入32966.74元,，撥交經(jīng)費(fèi)收入220854.00元，上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助44010.21元,。

二,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收好是基礎(chǔ)，用好是關(guān)鍵,。醫(yī)院工會(huì)始終堅(jiān)持三個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向,。一是為醫(yī)院中心工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù),，使職工健康生活,，快樂工作；三是為醫(yī)院凝心聚力服務(wù),。把經(jīng)費(fèi)的重點(diǎn)用在促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展,、維護(hù)職工合法權(quán)益，開展好職工各項(xiàng)活動(dòng),、為基層服務(wù),、為職工 1 辦實(shí)事等方面，努力做到支出合理,，職工滿意,。1.開展多種寓教于樂的文體活動(dòng)，如：毽球賽,、排球賽,、跳繩賽、唱“紅歌”,、爬山活動(dòng)等,，支出419997元，占總支出的19.25 %,。

2.開展各種形式的職工教育培訓(xùn)活動(dòng),，提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)技能，如：演講比賽,、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽,、醫(yī)保知識(shí)競(jìng)賽等，支出259559元,，占總支出的11.89 %,。3.幫扶困難職工,，節(jié)假日走訪慰問，發(fā)放職工福利支出1367596元,，占總支出的62.65 %,。

4.為更好地為基層和會(huì)員服務(wù)，滿足工作需要,，工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，用于購(gòu)置音響設(shè)備等自身建設(shè)支出 135677.57元，占總支出的 6.22 %,。

三,、今后五年工作重點(diǎn) 隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高，工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨,。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn),。我們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè),，為工會(huì)各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

1.重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn),，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上,，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心,、幫助,、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法,。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算制度管理,，更好地管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。要努力探討如何根據(jù)形勢(shì)收好、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺接受同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督,。強(qiáng)化預(yù)算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能,，為工會(huì)自身建設(shè)發(fā)展提供有力保障。

3.認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí),，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體要求,，做好各類報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

各位代表：

我受秦嶼中心小學(xué)工會(huì)委托,，做秦嶼中心小學(xué)2011—2012學(xué)年工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，請(qǐng)審議,。

一學(xué)年來(lái),，工會(huì)財(cái)務(wù)工作在中心小學(xué)黨政的重視、領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,，在工會(huì)干部努力下,，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，認(rèn)真貫徹“量入為出,、統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約,、”的經(jīng)費(fèi)使用原則,，為中心小學(xué)工會(huì)順利開展各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

一,、一年來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況

一年來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為——元,，其中：

1,、拔繳經(jīng)費(fèi)收入為——元，占總收入——%,；

2,、工會(huì)會(huì)員費(fèi)收入為——元，占總收入——%,；

一年來(lái),，工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為——元，其中：

1,、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)(市,、校、退協(xié))支出為——元,，占總支出——%,；

3,、會(huì)員慰問費(fèi)（壽、喜,、喪,、病、災(zāi)）支出為——元,，占總支出—%,；

4、業(yè)務(wù)費(fèi)及其它支出為——元,，占總支出——%,；

5、代辦雜志報(bào)刊費(fèi)支出為——元,，占總支出——%,。

在許多難解的實(shí)際問題，如經(jīng)費(fèi)來(lái)源拮據(jù),，旅游區(qū)客人多等因素,，這些都直接影響到工會(huì)活動(dòng)的進(jìn)一步開展。

二,、工會(huì)財(cái)務(wù)方面所做的幾項(xiàng)工作

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的有關(guān)財(cái)務(wù)方針政策，收好管好經(jīng)費(fèi),，堅(jiān)持為教職工服務(wù),，為工會(huì)建設(shè)服務(wù)。

2,、嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)規(guī)定的各項(xiàng)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，合理支出使用，在工會(huì)財(cái)務(wù)檢查中,，沒有出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,，同時(shí)能及時(shí)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，從未拖欠和截留,，得到上級(jí)工會(huì)的好評(píng),。

3、緊緊圍繞落實(shí)工會(huì)工作總體思路的要求,，努力用好用活工會(huì)經(jīng)費(fèi),。一年來(lái),，我們堅(jiān)持三項(xiàng)服務(wù)宗旨：集中有限財(cái)力重點(diǎn)用在教職工的各類慰問上,；用在豐富教職工的文體娛樂活動(dòng)上；用在上級(jí)組織的專項(xiàng)競(jìng)賽上,。

三,、今后工會(huì)財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)建議

1,、進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)管理制度，更加合理地使用經(jīng)費(fèi),。

2,、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的財(cái)務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組的監(jiān)督作用,。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇十一

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),。

我深知作為財(cái)務(wù)處長(zhǎng)，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，職責(zé)重大,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí),。所以我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“__大”和__屆三中全會(huì)精神,，異常是重點(diǎn)研讀了__在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真研讀、冷靜思考,，使我充分理解了“三個(gè)代表”重要思想是我們黨立黨之本,、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵;深刻認(rèn)識(shí)了“發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)”的精神實(shí)質(zhì),。也使自我的理論水平,、思想覺悟和用“三個(gè)代表”指導(dǎo)工作的本事有了明顯提高和提高。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,，異常是近幾年來(lái)預(yù)算體制改革，新政策,、新規(guī)定不斷出臺(tái),。為了充分將工作做好，我除了進(jìn)取組織處室同志們及時(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)國(guó)家和,、市新出臺(tái)的有關(guān)財(cái)經(jīng),、財(cái)務(wù)方面的政策、法規(guī)外,，還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了計(jì)算機(jī)操作,、英語(yǔ)等方面的知識(shí)，并經(jīng)過(guò)了全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試,，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為做好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二、加大對(duì)收繳費(fèi)工作的管理力度,，系統(tǒng)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有增,。

收費(fèi)是_事業(yè)經(jīng)費(fèi)的重要，加強(qiáng)對(duì)收繳費(fèi)工作的管理,，事關(guān)_事業(yè)的生存和發(fā)展,。為此，我們?cè)谪?cái)務(wù)工作中始終把收費(fèi)作為壓倒一切的頭等大事來(lái)抓,，正確運(yùn)用各種財(cái)務(wù)手段,，不斷提高聚財(cái)、理財(cái)水平,。今年在遭受了“非典”影響,，收費(fèi)環(huán)境極為不利的嚴(yán)峻形勢(shì)下，進(jìn)一步樹立了“增收補(bǔ)缺口,，超收保平衡”的思想,，重點(diǎn)做了三個(gè)方面的工作：一是完善激勵(lì)機(jī)制。年初,，我們?cè)谡J(rèn)真研究上級(jí)有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,，組織制訂了__局《關(guān)于執(zhí)法辦案經(jīng)費(fèi)管理的暫行辦法》，進(jìn)一步明確了對(duì)執(zhí)法辦案有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)政策,，極大地調(diào)動(dòng)了一線執(zhí)法辦案人員的進(jìn)取性;二是理順_局與__局,、分局的財(cái)務(wù)關(guān)系。我們?cè)谡J(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，重新修訂了市局《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理的暫行辦法》,，進(jìn)一步明確了_局與__局、分局“核定收支,、分類管理,、超獎(jiǎng)短罰”的財(cái)務(wù)體制，有效的調(diào)動(dòng)了__局,、分局和基層收費(fèi)單位增收節(jié)支的進(jìn)取性,。三是加強(qiáng)對(duì)收繳費(fèi)工作的督導(dǎo)，定期通報(bào)各__局,、分局收繳費(fèi)完成情景,，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給第一手資料。

一年來(lái),，在經(jīng)受了“非典”影響及國(guó)家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費(fèi)的嚴(yán)峻形勢(shì)下,，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力,，全系統(tǒng)共完成各項(xiàng)收入__萬(wàn)元,，完成年度預(yù)算收入的__%,，超額完成年度預(yù)算收入__萬(wàn)元,，再創(chuàng)歷史最高水平,。其中：行政性收費(fèi)完成__萬(wàn)元,，完成年度預(yù)算收入的__%,，超額完成年度預(yù)算收入__萬(wàn)元;罰沒收入完成__萬(wàn)元,，完成年度預(yù)算收入的__%,，超額完成年度預(yù)算收入__萬(wàn)元,，比上年同期增加__萬(wàn)元，增長(zhǎng)__%,。

三,、合理安排收支預(yù)算，切實(shí)有效地保證資金供應(yīng),。

財(cái)務(wù)收支預(yù)算是單位完成各項(xiàng)工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù),。所以,，認(rèn)真做好全市__系統(tǒng)和_局機(jī)關(guān)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為此,，在__年的預(yù)算編報(bào)工作中,，我們高度重視，在認(rèn)真總結(jié)前幾年預(yù)算編報(bào)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)系統(tǒng)和機(jī)關(guān)的發(fā)展實(shí)際,，緊緊圍繞預(yù)算體制改革的各項(xiàng)舉措，大膽探索新的工作思路,，并在改革中調(diào)整,，在調(diào)整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預(yù)算改革的新思路,。

經(jīng)過(guò)系統(tǒng)上下廣大財(cái)會(huì)人員和我處全體同志及機(jī)關(guān)各處室同志的進(jìn)取配合，共同努力,，我市的預(yù)算編報(bào)工作受到局的充分肯定和高度評(píng)價(jià),，并為全工商系統(tǒng)爭(zhēng)得預(yù)算編報(bào)第一的好成績(jī)做出了極大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告作文2

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇十二

__年中,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進(jìn)一步提高，并取得了必須的工作成績(jī),，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作,、學(xué)習(xí)情景匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重提升個(gè)人修養(yǎng)

一是經(jīng)過(guò)雜志報(bào)刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針,、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大,、十六屆三中,、四中全會(huì)精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,，不斷提高了政治理論水平,。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，進(jìn)取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的要求,，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地工作;四是不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用,，注重融會(huì)貫通,，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識(shí),、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合本事不斷得到提高,。

二,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

三季度,，根據(jù)甘人財(cái)[2004]02號(hào)文精神的要求,，用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)__年以來(lái)的賬目按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《四川省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查,，完善了財(cái)務(wù)手續(xù),，寫出了自查情景、經(jīng)驗(yàn)體會(huì),、內(nèi)部控制度建設(shè)情景及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情景,，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng),。四季度,，為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證,、工資領(lǐng)取單,。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),，下半年醫(yī)保,，住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等,。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財(cái)務(wù)工作者,，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于理解安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),，如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作,，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情景報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫,。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,，不僅僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,，并且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到，無(wú)論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應(yīng)當(dāng)用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新,。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告的決議4

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇十三

各位代表：

我受學(xué)校教育工會(huì)第二屆委員會(huì)的委托,，向大會(huì)做20xx年以來(lái)學(xué)校財(cái)務(wù)及工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告，請(qǐng)予審議,。

自20xx年9月縣教體局實(shí)施“校財(cái)局管”以來(lái),，我校財(cái)務(wù)工作在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體老師的大力支持下，積極開展校各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng),，在財(cái)務(wù)管理上力求規(guī)范,，在經(jīng)費(fèi)使用上力求實(shí)效。

20xx年1月至20xx年12月我校財(cái)務(wù)狀況：

總收入：4436849.50元,，其中人員工資2538621元,，省補(bǔ)公用經(jīng)費(fèi)226537.50元，縣撥經(jīng)費(fèi)939585元,，績(jī)效工資225622元,，貧困生補(bǔ)助13875元，捐贈(zèng)收入35萬(wàn),，其他收入142609元,。

總支出4339523.00元，其中人員工資1879310.40元,，商品和服務(wù)支出373083.60元,，對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助1039111.00元，其他資本性支出1046018.00元,。

20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)狀況：

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入總計(jì)14104.00元,，屬財(cái)政撥款。工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出總計(jì)3555元,，其中,，探望慰問生病老師865元，三八節(jié)女教師活動(dòng)支出2690元,。截止20xx年9月底工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余10549元,。

各位代表，工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于豐富教師的業(yè)余生活,、慰問特困,、重病,、離退休教師，把黨的關(guān)懷,、工會(huì)組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工,，送給為我們?cè)诮逃聵I(yè)勤勤懇懇工作的教師。我們相信在各位工會(huì)委員的管理和全體老師共同監(jiān)督下,，我們堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,，讓有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大效率，使我校的工會(huì)財(cái)務(wù)工作更加規(guī)范化,、制度化,。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇十四

--江蘇騰龍實(shí)業(yè)集團(tuán)三屆一次職工代表大會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告 吳高斌

（2014年5月30日）

各位代表：

我受公司工會(huì)委托，向大會(huì)做第三屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,，請(qǐng)予以審議,。

公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,，在公司工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下,，緊緊圍繞工會(huì)工作大局,，開拓進(jìn)取，按照公司的總體要求,，全面落實(shí)“依靠”方針,，突出維護(hù)職工權(quán)益，在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范,，在經(jīng)費(fèi),、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳,，圓滿完成上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù),，為工會(huì)開展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。借此機(jī)會(huì),，向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各有關(guān)部門和全體會(huì)員表示衷心的感謝！

一,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況

（一）經(jīng)費(fèi)收入情況,。公司近三年來(lái)工會(huì)總收入為155.26萬(wàn)元（主要公司撥繳經(jīng)費(fèi)收入和其他收入）。

（二）經(jīng)費(fèi)支出情況,。近三年來(lái)工會(huì)總支出為155.26萬(wàn)元（說(shuō)明的是工會(huì)不設(shè)庫(kù)存現(xiàn)金,，實(shí)報(bào)實(shí)收）。其中：

1,、上解經(jīng)費(fèi),。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入的比例上解市總工會(huì),，共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)11.6萬(wàn)元。

2,、會(huì)員活動(dòng)費(fèi),、職工活動(dòng)費(fèi)和慈善捐款費(fèi)支出139.06萬(wàn)元。其中：（1）職工教育費(fèi),。主要用于購(gòu)職工學(xué)習(xí)書刊和訂閱報(bào)刊等支出金額0.6萬(wàn)元,。（2）文體活動(dòng)費(fèi)。主要用于組織職工參加工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、“文化體育活動(dòng)月”,、“雙節(jié)”文藝晚會(huì)、重大節(jié)日文體活動(dòng)等支出金額1.2萬(wàn)元,。（3）宣傳活動(dòng)費(fèi),。主要用于制作宣傳板報(bào)和宣傳條幅等費(fèi)用支出金額0.2萬(wàn)元。（4）慈善捐款費(fèi),。公司積極參與慈善事業(yè),。自2008年起，連續(xù)20年,，每年向市慈善總會(huì)捐款30萬(wàn)元,，近三年捐款合計(jì)90萬(wàn)元，榮獲市慈善之星稱號(hào),。（5）其它活動(dòng)費(fèi),。主要用于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi),、資助貧困大學(xué)生,、送溫暖費(fèi)、慰問老黨員,、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額47.06萬(wàn)元,。

3、工會(huì)業(yè)務(wù)支出4.6萬(wàn)元,，其中：（1）會(huì)議費(fèi),。用于職代會(huì)等費(fèi)用0.3萬(wàn)元。（2）培訓(xùn)費(fèi),。主要用于職工代表培訓(xùn)等費(fèi)用1.2萬(wàn)元,。（3）專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)支出等費(fèi)用3.1萬(wàn)元,。

二,、歷年來(lái)工會(huì)財(cái)務(wù)工作回顧

（一）密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通,。

用,，向職工宣傳《工會(huì)法》和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,，使每個(gè)職工明白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)，打消了模糊概念,，從而使職工支持了工會(huì)工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),，為工會(huì)工作開創(chuàng)了新的局面。

（二）服務(wù)中心工作,，努力管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

本著“統(tǒng)籌兼顧,，量入為出,，收支平衡，略有結(jié)余”的原則,，工會(huì)始終堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向,。一是為企業(yè)中心工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù),，使職工健康生活,，快樂工作；三是為基層分會(huì)組織建設(shè)服務(wù),，有計(jì)劃的對(duì)基層工會(huì)開展活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)助,；四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,、維護(hù)職工合法權(quán)益,，開展好職工各項(xiàng)活動(dòng)、為基層服務(wù),、為職工辦實(shí)事等方面，堅(jiān)持做到支出合理,，職工滿意,。

（三）科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平,。

一是強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作,。年初周密預(yù)算，年中對(duì)照檢查,，年末認(rèn)真決算,，保證有計(jì)劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi),；二是堅(jiān)持民主理財(cái),，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層,，服務(wù)職工,。堅(jiān)持“一支筆”審批制度,，重點(diǎn)開支由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定，經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用,、管理情況進(jìn)行定期檢查,、督促；三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),，使工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,。

三、今后財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)

隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高,，工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨,。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái),、有效用財(cái),，全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè)，為工會(huì)各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障,。

（一）工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),。

重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會(huì)主席“一支筆”審批制度,，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn),，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上,，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心,、幫助,、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法,。

（二）堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),，加大對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的考核力度。

繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度,，搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的季度考核,，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。按照公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則,，即時(shí),、足額上解經(jīng)費(fèi)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算制度管理,，更好地管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢(shì)收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，自覺接受同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督,。強(qiáng)化預(yù)算約束,，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能,，為工會(huì)自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障,。

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,。

不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，是工會(huì)財(cái)務(wù)工作今后的重中之重。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí),，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體要求,，做好各類報(bào)表,。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作新局面做出新的貢獻(xiàn),！?? ?? ?? ??

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇十五

各位代表：

我受吉林省xx醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)的委托,，向大會(huì)做第八屆一次工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議,。

一年來(lái),，醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,，在醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下,，緊緊圍繞工會(huì)工作大局,，開拓進(jìn)取。在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范,，在經(jīng)費(fèi),、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳,，為工會(huì)開展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。借此機(jī)會(huì),，向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會(huì)員表示衷心的感謝,！

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，按比例足額向上級(jí)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)（6）萬(wàn)元,。

2,、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，做到?？顚Ｓ?，為職工勤儉當(dāng)家理財(cái)，杜絕浪費(fèi),。

（一）密切聯(lián)系群眾,，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ),，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重中之重,。為了圓滿實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo)，工會(huì)先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》等文件,，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,，向職工宣傳《工會(huì)法》和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，使每個(gè)職工明白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),，打消了模糊概念,，收繳率達(dá)到了100%，從而使職工支持工會(huì)工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),，為工會(huì)工作開創(chuàng)了新的局面,。

（二）服務(wù)中心工作，努力管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出,，收支平衡,，略有結(jié)余”的原則，工會(huì)始終堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向,。一是為醫(yī)院中心工作服務(wù),；二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活,，快樂工作,；三是為基層分會(huì)組織建設(shè)服務(wù),有計(jì)劃的對(duì)基層工會(huì)開展活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)助；四是為醫(yī)院凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展,、維護(hù)職工合法權(quán)益,，開展好職工各項(xiàng)活動(dòng)、為基層服務(wù),、為職工辦實(shí)事等方面,，堅(jiān)持做到支出合理，職工滿意,。

（三）科學(xué)管理,，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。