確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,,我們需要為領導提供多種工作方案,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
大學校園文化建設方案篇一
校園文化建設工作方案
校園文化建設是學校發(fā)展進步的重要主題,。鄂溫克旗第二中學以“樹人有道,、潤物無聲”作為校園文化建設所追求的理想境界,將創(chuàng)新思維與扎實行動相結合,,切實體現校園文化的育人功能,。
為了貫徹鄂教基字(2015)20號《關于開展2015校園文化建設展示評比活動的通知》文件精神,提高我校教育教學管理水平,,推動校園文化建設各項工作的開展,,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,,經校務委員會研究決定,,特制定校園文化建設工作方案如下。
一,、指導思想
辦學特色,。
二、總體目標
1,、提煉體現時代要求的辦學育人理念,,形成學校的思想文化;
2,、培養(yǎng)優(yōu)良的校風,、教風、學風,,形成學校的精神文化,;
3、通過全員參與,,開展形式多樣的校園文化創(chuàng)建活動,,形成學校的行為文化;
4、提升團隊的凝聚力,、執(zhí)行力,、創(chuàng)新力,促進學校的內涵式發(fā)展,。
三,、遵循原則
校園文化是一個立體化、開放性的概念,她包羅萬象,,意蘊豐富,,是一種需要長期培育、苦心經營的教育氛圍,。工作中我們要堅持下列原則:
1,、人本性原則:高度重視人的主體性、積極性在校園文化建設中的作用,,把體現學校教育的人文本質和培養(yǎng)學校的人文精神作為校園文化建設的主攻方向,。
2、實踐性原則:校園文化重在建設,,重在實踐,,要盡量多開展符合學生特點、形式喜聞樂見,、大眾參與度高,、引導學生全面發(fā)展、深受廣大師生喜愛和支持的校園文化活動,。
3,、整體性原則:校園文化建設是一個系統工程,具有層次性,、具體性,、全面性等特點,要統籌兼顧,,全員參與,持之以恒,。
4,、發(fā)展性原則:校園文化具有發(fā)展性、動態(tài)性等特點,,要與時俱進,,堅持弘揚時代主旋律,把踐行社會主義核心價值觀落到實處,。
四,、推進步驟:
1、五月份參加校園文化建設成果展示。
2,、六月份參加校園文化建設互評活動,。
3、九月份接受旗教育局“少年傳承中華傳統美德”和“創(chuàng)建書香校園”活動實施情況的檢查評比,。
4,、十一月份迎接上級機關對校園文化軟硬件建設的督導評估。
五,、具體工作安排
(一)成立校園文化建設領導小組,,明確職責分工,積極開展工作,。(具體負責人:劉占元)
附:鄂溫克旗第二中學校園文化建設領導小組名單
組 長 劉占元
副組長 滕靜波 周大勇
成 員 劉占元 滕靜波 周大勇 張松巖 王忠奎
王曉寧 陳柏慧 王錫珍 曹家成 劉守江
校園文化建設小組設立辦公室,,主任由張松巖擔任。
(二)制定校園文化建設工作方案,,撰寫校園文化建設展示評比解說詞,、相關工作計劃和總結,制作宣傳用幻燈片,。(具體負責人:陳柏慧,、曹家成)
(三)營造健康優(yōu)美的校園文化環(huán)境:
1、抓好硬件建設,,整體規(guī)劃學校的文化環(huán)境,,整治校容校貌,體現學校文化特質,;(具體負責人:劉占元)
2,、建立和完善各種文化設施,發(fā)揮宣傳欄,、黑板報,、圖書室、廣播室,、社團活動室的作用,;在學校教學區(qū)、運動區(qū)和生活區(qū)主要部位懸掛名人格言,、經典語錄和警示提醒類標語,,展示學校教書育人理念,培養(yǎng)學生良好生活,、學習習慣,;(具體負責人:滕靜波)
3、建設走廊展示文化,,及時展出師生書畫,、攝影作品,;鼓勵創(chuàng)辦班報班刊,展示班集體團隊文化,,(具體負責人:周大勇)
4,、加強學校網站建設,為校園文化的繁榮發(fā)展提供精神動力和技術支持,。(具體負責人:王曉寧)
(四)開展“少年傳承中華傳統美德”系列教育活動,,引導廣大學生了解中華民族悠久燦爛的文明歷史,繼承和發(fā)揚優(yōu)秀文化傳統,,自覺將個人的理想抱負與祖國發(fā)展,、民族振興緊密聯系起來,為實現中國夢而不懈奮斗,。
1,、建立“小小百家講壇”。通過經典誦讀,、主題演講等方式,,提高學生的語言表達能力,引導他們學習,、感受,、理解傳統文化精品,從經典中汲取營養(yǎng),,培養(yǎng)自信,,提振士氣。(具體負責人:王錫珍)
2,、墨香書法展示:組織學生成立“書法社團” “書畫興趣小組”,,激發(fā)和培育學生學習書法的熱情,讓學生感受書法的魅力,,提高審美能力,,增強文化自信與愛國情感。(具體負責人:王忠奎)
3,、感受紅色文化:組織學生開展“講紅色故事”“看紅色電影” “唱紅色歌曲”等豐富多彩的活動,,引導他們體驗革命情懷,弘揚革命精神,,堅定永遠跟黨走的理想信念,。(具體負責人:滕靜波、張松巖,、王曉寧)
4、開展感恩教育,。踐行《弟子規(guī)》,,教育學生孝敬父母,,友善待人,提高自理能力,,主動承擔力所能及的家務事,,做合格的家庭小主人和社會小公民。(具體負責人:劉守江)
5,、開發(fā)校本教材,,建立學生“少年傳承中華傳統美德學生成長手冊”,加強工作的針對性,、實用性,、可操作性。(具體負責人:陳柏慧)
(五)開展建設“書香校園”活動,,營造濃厚的讀書氛圍,,提升全體師生的文化素養(yǎng),養(yǎng)成多讀書,、讀好書的文明生活習慣,,努力構建積極向上、清新高雅的讀書學習氛圍,。
1,、具體目標
2017年底,全?!皶惆嗉墶边_到班級總數的100%,,通過讀書活動,,形成特有的書香校園風貌,,進一步提升我校的辦學水平。
2,、基本原則
做到“五個結合”即各學科協同配合,,與教學內容相結合,,讀書與減負相結合,讀書與實踐相結合,,家,、校、社會相結合,。
3,、工作任務
將經典誦讀、書法教育融入書香校園建設,;
成立讀書社團,、詩友會、書法俱樂部等,,結合各類交流競賽活動,,激發(fā)師生的讀書熱情和自覺性,。
(具體負責人:校園文化建設領導小組責成全體班主任和語文教師協同工作,日常工作由張松巖,、王錫珍負責)
(六)辦好以宣傳報道為主的??缎@剪影》。(具體負責人:滕靜波,、陳柏慧)
(七)大力推動學生社團的發(fā)展,,開展好興趣小組活動,提高技藝水平,,強化人文內涵,。辦好一年一度的校園藝術節(jié)。(具體負責人:王忠奎)
(八)課間操繼續(xù)實行以班為單位的跑步形式,,在鍛煉身體的同時,,展現班級集體風貌,體現協作精神和拼搏意識,,每年舉行一次全校規(guī)模的跑操比賽,。(具體負責人:周大勇、劉守江)
(九)通過養(yǎng)成教育專題活動,,使學生理解“習慣就是素質”的內涵,,努力使學生養(yǎng)成言行規(guī)范,文明自律的良好習慣,,培育活躍而不失莊重,、嚴謹而落落大方的良好氣質。(具體負責人:周大勇)
(十)重點抓好升國旗儀式,、學生宣誓儀式和十八歲成人儀式,,提高愛國、愛校教育和感恩,、責任教育的實效性,。(具體負責人:周大勇、張松巖)
所謂“文化”,,就是以“文”“化”人,,求真、揚善,、尚美,,綠化荒蕪,,凈化污濁,,美化粗陋,教化野蠻,,化干戈為玉帛,化腐朽為神奇,,從精神層面去不斷提升我們的境界。我們堅守著這一信念,,并把它作為校園文化建設的根本要義,。讓我們承擔起積淀,、傳承、創(chuàng)新優(yōu)秀文化傳統的使命,,懷抱理想,,腳踏實地,、拒絕平庸,、完善自我,,激發(fā)人性中的美好愿景,,不斷提升師生們的幸福指數,,為將學校建設成師生們夢繞魂牽的精神家園而不懈奮斗,!
大學校園文化建設方案篇二
為了加強校園文化建設,營造良好的學生全面發(fā)展的校園文化氛圍,,用校園文化陶冶學生情操,滋養(yǎng)學生心靈,,提高學生的人文素養(yǎng),,幫助學生不斷地完善人格,使校園真正成為學生成長的搖籃,,教師成就事業(yè)的舞臺,,更好地發(fā)揮校園的文明傳承功能和文化創(chuàng)新功能,,進一步優(yōu)化育人環(huán)境,,根據我校實際,特制定以下總體規(guī)劃和方案,。
一、指導思想
始終堅持以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,堅持以人為本,樹立科學發(fā)展觀,,從我校實際情況出發(fā),,以廣大師生為主體,以人才培養(yǎng)為核心,,以文化創(chuàng)新為動力,,以精品文化為目標,增強責任感,、榮譽感和團隊精神,,創(chuàng)建豐富多彩、生動活潑,、特色鮮明,、主題突出的校園文化。
二,、工作目標
堅持育人為本的辦學理念,,培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風,、學風;以開展各種文明創(chuàng)建活動為中心,,努力建設內容豐富多彩,格調健康向上,,既充滿生機活力又促進師生共同發(fā)展的校園文化,,形成學校濃厚的文化氛圍;通過校園文化建設評比活動,促進學生思想道德和科學文化素質健康協調發(fā)展,努力構建和諧校園,。
三,、工作要點
1、結合少年兒童的思想教育實際,,突出師德,、校風、學風,、班級特色,,按照學校要求,實現“提升校園文化品位,,強化校園文化的育人功能,,達到讓每一面墻壁會說話,每一棵樹木能育人”的目標,。
2,、堅持全員參與,突出主體性和實效性,,健全完善各項管理制度,,營造學習氛圍濃厚、創(chuàng)新意識強烈,、身心愉悅的工作,、學習和生活環(huán)境。
3,、強化校園文化管理,。全校師生齊抓共管、互相配合,,共同構建和諧健康向上的校園文化特色,。
(1)從凈化、綠化,、美化入手整治校容校貌,。
(2)創(chuàng)設各種文化設施,開辟文化長廊,、宣傳欄,、黑板報、圖書室和班級圖書角等思想,、文化教育陣地,。
(3)搞好班級文化建設。
(4)懸掛“八字一旗”,、名人畫像,,張貼《小學生守則》、《小學生日程行為規(guī)范》,展示學校的校訓,、校風,、教風和學風。
四,、工作措施
1,、成立校園文化建設活動領導小組,領導,、管理,、協調文化建設工作。
組 長:李漢清
副組長:雷耀峰
成 員:各年級班主任
2,、堅持統一部署,、全員參與、全面落實,。
3,、加大投入,保證校園文化建設的正常需要,。
4、本著“追求品味,,著眼實用性,,科學性,合理性”的原則,,搞好校園,、班級美化,做到圖文結合,,使班級成為工作,、學習、休憩的理想育人樂園,。
(1)各班根據本班特點,,師生共同制訂目標、班訓,、文明公約,,紀律、安全,、衛(wèi)生等管理制度,,以制度促管理,以良好的班級紀律為保證,,確保目標和計劃的實施,。充分調動學生的主動性,發(fā)動學生積極參與設計,讓這一過程形成凝聚人心的過程,,形成團結,、和諧、奮進的班集體,。
(2)讓每一面墻壁會說話,。各班根據學生的年齡特征和有效陣地精心設計,教室的布置要兼顧共性與個性,,創(chuàng)設不同的風格與追求,,鼓勵和引導學生參與班級文化建設,通過班訓,、班風,、學風、教風的建設來體現隱性文化,,體現班級特色,,讓教室成為學生表現自我,優(yōu)化個性的場所,。
大學校園文化建設方案篇三
以先進的物質文化,、精神文化和制度文化為載體,以服務全校師生為宗旨,,以全面實施素質教育,,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和社會實踐能力為具體目標,不斷深化和筑牢“以人為本,,和諧發(fā)展”的辦學理念,,全面打造校園各層面的內隱學校文化和外顯學校文化,為學生的發(fā)展,、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,,使學校成為師生愉悅身心、陶冶情感的成長樂園,,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化,。
二、總體目標
1,、以先進的辦學理念為指導,,整合學校已有的教育資源,形成叩合時代要求,、激勵學校發(fā)展的“一訓”(校訓)“三風”(校風,、教風和學風),確立富有陶中個性的,、為全校師生所認知的學校核心價值觀(即學校的發(fā)展方向,、人才培養(yǎng)的策略,、教學方式等)。
2,、進一步加強學校制度文化的建設,,根據目前教育的新形勢和面臨的新問題,梳理學校的各項規(guī)章制度,,按照“以人為本,、構建和諧校園”的原則,對已有的制度加以繼承,、揚棄和發(fā)展,,追求制度與文化的完美結合,真正讓學校制度對全校師生起到約束,、導向,、整合、激勵和教育的作用,。
3,、不斷加強學校行為文化的建設,即“關注每一位學生,、關注每一位老師,、關注每一項活動”,打造學校優(yōu)良的校風,、學風和教風,,樹立正確的、全面的,、科學的教育觀、質量觀和人才觀,,辦讓人民滿意的學校,,進一步打響學校品牌。
4,、本著“整體規(guī)劃,,分步實施;追求品味,重在育人”的宗旨,,按照“科學規(guī)范,,講究實效”的原則,重新規(guī)劃建造學校大門;調整學校綠化布局,,在美化,、生態(tài)化上下功夫;在已有沿河休閑小路、假山雕塑的基礎上,,再規(guī)劃設置幾處具有陶文化特色兼?zhèn)溆斯δ艿男@景點;利用行政樓樓梯道口墻面,、教學樓通道間墻面,,設立多處校園文化板塊,努力創(chuàng)設悅目怡心,、充滿生機的校園育人環(huán)境,,彰顯學校文化特色。
三,、具體措施
(一)學校核心價值觀和精神文化的建設
學校核心價值觀和精神文化是學校文化建設的核心內容,,也是學校文化追求的最高境界。學校的核心價值觀是全體師生對學校發(fā)展方向,、人才培養(yǎng)規(guī)格,、教學方式等重要問題所共有的理解與選擇,是指導學校日常運作和組織發(fā)展的基石和核心,,更是實現學??沙掷m(xù)發(fā)展的基石和核心。學校精神文化是學校師生員工認同的共同文化觀念,、價值觀念,、生活觀念等意識形態(tài),也就是學校精神,。良好的學校精神文化,,能夠催人奮進,會使師生逐漸形成一種熱愛祖國,、熱愛人民,、追求真理、刻苦學習,、積極進取的精神風貌和高尚明達,、寧靜淡泊的情操及博大莊嚴、任重道遠的使命感,。
1,、建設積極向上的“一訓”“三風”
校訓:陶鑄成器
錦繡江南,太湖西岸,。千年陶都,,百代流芳。地域文化,,精神滋養(yǎng),。陶都之子,秉承傳揚,。陶鑄成器,,嘉訓意長。陶鑄,,本指燒制陶器或鑄造金屬器物,。陶鑄成器,,喻指經歷錘煉,成長成才,,成為有用的人,。范土成器,鍛煉成材,。這是方與圓的藝術,,這是水與火的哲學。現實追求,,理想境界,。形神兼?zhèn)洌匀惶斐?。我校師生,,同心一意。銘記于心,,致力于行?/p>
校風:熔鑄品質,、勵志成材
教風:培育用心、塑造得法
學風:專一持恒,、向善求真
2,、營造健康和諧的校園人際環(huán)境。校園人際環(huán)境是校園精神環(huán)境的重要支點,,它包括教師之間,、師生之間、生生之間,、干群之間的關系,。旨在激發(fā)原動力,增強凝聚力,,形成向心力,。包括寬松和諧的人際關系,好學上進的學習氛圍,,嚴謹認真的工作環(huán)境,安全穩(wěn)定的生活環(huán)境,,營造和諧的人際關系,。
3、開展形式多樣的教育活動,,營造正確健康的輿論氛圍,。通過會議、辦專欄,、櫥窗,、畫溪之音,、校園電視臺、國旗下講話,,設立校務公開欄,、校園網站等,以及開展主題班會,、主題教育,、科技節(jié)、藝術節(jié),、評先評優(yōu),、樹榜樣等活動,樹正氣,,明是非,,辨善惡、抨歪風,,打造學校團隊精神,,逐步鍛造學校的精神文化。
4,、營造氛圍,,建設書香校園。讀書啟迪心智,,讀書滋養(yǎng)心靈,,讀書涵養(yǎng)人生。守住心靈的凈土,,走進名家偉人的精神世界,,陶冶師生自己情操,豐富校園文化,,營造書香校園,。不斷充實圖書資料,提高圖書設施的使用率和圖書借閱率,,為讀書活動的開展創(chuàng)造良好條件,。在校園的櫥窗和教學樓走道布置師生作品、名人名言;在花園草地布置有人文氣息的宣傳標語,。利用鄉(xiāng)村少年宮建設,,開展豐富多彩的社團活動。通過讀書知識競賽,、讀后感交流,、讀書征文、經典篇章誦讀,、歌詠比賽等活動,,建設“書香校園”,,進一步提高師生的人文素養(yǎng),構建提升教育品質的理想平臺,。
5,、以畫溪文學社楹聯詩社為依托,搞好楹聯文化建設,。楹聯,,是我國一種獨特的文學藝術珍品;楹聯藝術,是中華民族的文化瑰寶,。迄今已有千余年的歷史,,自成一體,以簡練的語言,,工整對仗的格式,,言志抒情,描物寫景,,又以高度的概括力引人深思,,寓教于樂。通過楹聯文化建設,,讓學生了解楹聯的歷史,、特點、藝術手法和社會功用等,,從而使學生更深刻了解中國傳統文化,,增強愛國意識,提高審美水平,。
(二)校園制度文化建設
“沒有規(guī)矩,,不成方圓”,制度也是一種文化,,它具有規(guī)范性,、連續(xù)性和導向性。學校的各項管理制度,,既是廣大師生的行為準則,,又是校園文化的重要內容和表現形式。通過它可以把學校的物質文化和精神文化有機地結合成一個整體,??茖W的管理機構,務實的管理階層,,嚴謹規(guī)范、實用有效的規(guī)章制度,,是保證精神文化,、物質文化建設得以順利實施的關鍵,。
1、繼續(xù)實行校務公開制度和民主管理制度,。堅持以人為本,,以教師發(fā)展為本,以學生發(fā)展為本;堅持以德治校與以法治校密切結合,,創(chuàng)新有利于師生,、學校健康發(fā)展的教師管理、學生管理,、教學管理,、總務管理、學校設施管理等各種管理制度,,使各項教學管理活動有章可循,,在一個有秩序的氛圍下良性發(fā)展。
2,、結合學校實際情況,,圍繞行政、黨建,、人事,、教學、教研,、德育活動,、安全、衛(wèi)生,、后勤等各方面,,進一步完善學校的各項規(guī)章制度,尤其是績效考核制度,,使之更加完美,、人性化,實現有章可循,。制度完善過程中,,廣泛征求師生意見,取得多數利益相關者認可,,同時每一條規(guī)定要寬嚴適度,,符合教育發(fā)展規(guī)律,兼顧師生正常合理的需求,,體現以人為本的辦學理念,,從而提高制度的可執(zhí)行率。
3、堅持有尊重的管理,,充分體現制度的激勵機制,。依法管理,科學管理,,精細管理,,統一管理與分類管理相結合,管理與教育相結合,,適度獎勵與適度懲罰相結合,,剛性管理與柔性管理相結合,外在管理與自我管理相結合,,不斷提升管理藝術與管理效率,,做到情感管理、人文管理和制度約束的協調統一,。
(三)學校行為文化建設
學校行為文化是學校物質文化,、制度文化、精神文化相互作用的表現形式,。它是學校師生員工在教書育人,、學習生活中表現出來的做事方式和處事態(tài)度,是師生員工的生活習慣,、價值觀念,、價值取向和行為方式,體現在教學,、科研,、生活、管理,、人際交往,、社會實踐中。
1,、進行學校觀念文化內涵的提煉,。即“眼界決定境界,思路決定出路,,領悟決定覺悟,,細節(jié)決定成功;有實力才有魄力,有思想才有智慧,,有作為才有地位,,有付出才有收獲”。
2,、學校師德文化的提煉,,即“心慈儀端,、德高志堅、業(yè)精學勤,、團結協作”,。學校加強師德文化建設,旨在激勵陶中教職員工懷仁愛,、和善之心,行正直事,,做正派人;堅定品德高尚,、服務學生、奉獻教育的志向;追求刻苦鉆研業(yè)務,,努力達到專一的境界;促進同事之間團結協作的氛圍,,努力開創(chuàng)陶都中學更美好的明天。
3,、學校管理文化的提煉,。學校管理文化是學校管理領域內形成的一種特殊的文化傾向,是以學校教育價值觀為核心的觀念,、制度,、課程、行為方式和物質建設的集合體,,對師生具有正面導向,、凝聚激勵、約束規(guī)范,、同化輻射等作用,,是學校精神財富和物質財富的總和,是學校提高辦學水平的重要推動力,。我校根據自身發(fā)展的實際結合時代發(fā)展的主旋律,,將辦學理念提煉為“以人為本,構建和諧發(fā)展”,。
大學校園文化建設方案篇四
班級文化是教育教學活動過程中形成的一整套具有班級特色,、書香氛圍濃厚、環(huán)境優(yōu)美整潔,、富有激勵性的價格取向,、行為舉止、文明陽光,、制度規(guī)則和班級風尚等的集合體,。實施班級文化建設,有助于積聚班級素養(yǎng),,達成關注學生健康成長和主體發(fā)展的目標,。
為學生營造和諧、進取的班級成長氛圍;建立寬松,、清新,、充滿人性關懷的班級文化;形成具有教育性,、凝聚力,、制約性、激勵性的班級文化,;豐富班級文化的內容和形式,,在傳統中挖掘新意,使班級文化與學校辦學理念融為一體,;營造熱愛學習的風尚,,促進學生才干的發(fā)展,推進生態(tài)德育和活力課堂的實施,。
1,、班級環(huán)境大為改觀,地面做到“三無”(無紙屑,、無瓜皮果殼,、無痰跡),每面墻上都能“說話”,,與此同時,,鮮花、小小動植物,、科技制作等走進教室,,使教室真正成為學生自己的“樂園”、自己的“家”,。
2,、學生良好的行為習慣逐步養(yǎng)成。這些習慣諸如見了老師主動問好,,見垃圾主動打掃,,見不文明言行主動制止,見別人困難主動幫助等等,。
3,、班級凝聚力進一步增強。學生逐步認識到集體榮辱與個人榮辱的關系,,每天關心班級評分情況,,人人努力為班級爭光添彩。學生集體主義觀念得到加強和鞏固,。
4,、班級管理進入自主管理狀態(tài),。學生大都能自己管好自己,班級管理進入制度化軌道,,班主任從繁重的事務堆中解脫出來,,將更多的精力投入教育教學,班級管理的科技含量不斷提高,。學生的班級主人翁意識得到增強,。
5、學生思品素質得到提高,。不知不覺中學生變得文明禮貌,、嚴于律己、樂于學習,、整潔衛(wèi)生,班級德育工作也隨之進入一個全新的境界,。
一,、精神文化建設
要激發(fā)一個集體,首先一定要形成全體成員共同擁有的渴望和追求,,正是這種追求和渴望,,才能團結一致、激發(fā)整體,,做到心往一處想,,勁往一處使。
1,、把握學生的需要,,找準切入點。學生的每一個成長階段有各自的心理需求,、發(fā)展需要,。把握學生該階緞的需要,找準教育切入點,,激勵他們身上潛在的勤懇和執(zhí)著,,有利于學生認同感的發(fā)生。
2,、發(fā)掘教材人文因素,,激昂學生。在新課程教材中,,洋溢著濃濃的人文氣味,。應充分使用教材,讓學生去感想愛,,感受關心,,并讓這種情感在教室中洋溢,,在生涯中滋生。
3,、豐富班內評價,,學會賞識。
進行賞識評價,,被贊揚的個體的積極行動獲得了確定,,增強了自信;未被贊揚的個體則形成積極發(fā)覺別的人的優(yōu)點的習氣,,知道如何使自己也變得杰出,。學生的自我反思和自我完善過程,可以激勵自身不斷進取,。
4,、洞悉每個學生思想動向,及時個體教導,。
在班級精神文化建設中,,要努力做到集體訓導和個體幫扶相結合。既要把握好班級發(fā)展的大方向,,又要悉心洞悉每個學生思想動向,。對個體中浮現的好的苗頭要積極予以輔導推行,力求把好事辦得更好,;對個體中浮現的不太好的苗頭要極力引導,,把壞事變好或者把禍害降落到最小水平;對于個別學生浮現的心理毛病要積極予以開導,,讓學生心情愉快地投入到學習中,。
5、言傳身教,,以遼闊的胸襟,,做真摯的教導。
在班級精神文化建設中,,師生關系始終處于首要地位,。教師要以遼闊的胸襟,去包容,、接收學生獨立的人格,。學生可以自私,學生也可以自我,,教師有義務去影響他們,,用愛去教會學生愛,用寬恕去教會學生寬恕,。
教師要將學生的感情發(fā)展作為班級文化建設的首要目的之一,,使班級成為培植學生感情文明的場合,,讓學生在學校、班級里積蓄做人的情理,。
二,、制度文化建設
班級制度系班級文化建設的保證,只要在制度的規(guī)范下,,學生才能更好的發(fā)展,。制度文化建設要基于民主、平等,、—切為了學生發(fā)展的原則,,和學生一起磋商來擬定班規(guī),讓學生認同所擬定的制度,。
1,、強化學生的規(guī)范意識,讓學生在規(guī)范中成長,。
2,、建樹切實可行的班規(guī)(包含文明禮儀、學習章程,、考勤條例、基本規(guī)范,、衛(wèi)生值勤,、獎懲制度等方面)。
班規(guī)的擬定和完美要激發(fā)每一位學生加入,,普遍聽取每一位學生的觀點和提議,,再通過民主表決肯定,這樣才可得到學生的心理認同,,進而內變成其追求的目的,,才能使他們以積極的態(tài)度去履行,才能促成學生進展自主倌理,。同時,,班級還應制定相應的品行評分細則,進行有效的約束,。
3,、建構有效的班干部隊伍。
1)班委會:班委會可分成行政部,、學習部,、紀律部、宣傳部等部門,,從學習,、紀律,、宣傳、思想,、就餐,、兩操、文體活動,、個人衛(wèi)生,、行為禮儀等各方面進展分管鞭策。全班分成若干個小組(6—8人一組),,由常務組長對組內事物全權負責,,記錄小組成員成長足跡。同時,,對班干部的工作負定期考核,。
2)干部值日制:為培植學生的主人翁意識和自主管理能力,班級可執(zhí)行干部值日制,,即1個班干部加1個小組長輪番值日,,對每天學生各方面的表現進行記載,放學之前進行總結,、反饋,。
三、物質文化建設
班級物質文化建設是指課堂環(huán)境建設,。它是班級精神文化的表現,,是師生、生生溝通的平臺,,是班級輿論導向的載體,。
新課程教育教學是一種動態(tài)和靜態(tài)相結合的學習過程,是教室和生涯緊緊相連的一種學習情態(tài),。它需要師生,、生生有動態(tài)和靜態(tài)的交流,需要時常有信息的更新,,需要小組內部和組際的協作和競爭,。因此班級文化建設就要充分使用每一面墻,讓每一面墻都說話,。
1)班級名片:制定富有特色的班級口號,、班風、班訓等,,努力營造健康向上,、富有成長氣息的班級文化氛圍,。
2)書海拾貝,。張貼學生自寫或摘錄謄寫工整的美文和優(yōu)秀作業(yè),,展示學生動手創(chuàng)造的剪貼畫、書法美術作品和自制小報等,讓學生學會欣賞他人長處,熏染學生的性情。
3)百科海洋,。張貼學生搜集的各種小常識、小材料,、各類學習格言,、名人在我心中。讓學生學會搜集,,學會判斷,,拓展他們的知識面。
4)班級公告,。做到“四表”上墻(作息時間表,、課程表、班級崗位及人員分工表,、清潔值日表)和班規(guī)或班級公約上墻,。
5)班級書庫。書籍是人類的精神食糧,,好書使人得益畢生,,為豐厚學生的知識,開朗視野,,班級展開“捐一本好書,,讓圖書流動起來”運動。聘任圖書管理員對其歸類置放,,辦好借閱登記,,并完好維護,。
6)心語心愿,。展示班級成員夢想,迸發(fā)理想火花,,立志成人成才,。
7)景觀樓閣。擺放綠色植物,,愜意學余心情,。
8)成長腳印——誰是最亮的那顆星。對班上的每個同窗從文明禮儀,、學習水平,、考勤紀律、行為規(guī)范,、衛(wèi)生保潔,、獎懲表彰等多個方面每天進行評比量化分,,一周一評,優(yōu)秀者進行獎勵,,然后再以周,、月比提高,期末總評,,表彰各類優(yōu)秀個人,。
9)你追我趕。強化小組建設,,聚焦小組文化(組名,、組徽、組訓,、組歌等),,培植小組協作意識,多方面進行評比,,一周一評,,優(yōu)秀小組獎勵一面小紅旗等。
四,、活動文化建設
集體活動是對學生進行思想品德教育的根本途徑,。一次用心設計的集體活動的教育作用遠勝于一百次空泛的說教。
1,、主題班會活動,。
開展班會,可以充分發(fā)揮學生的主動性和積極性,,讓每一個學生經過活動,,在思想上受到教導,在行動上獲得改良,。班會的形式可以是討論,、演說、小品,、相聲,、歌曲、爭辯,、匯報等,,內容以培植良好的行為習慣、傳統美德,、文明守信,、節(jié)日祝賀、感恩、責任,、勵志等為主,。
2、班內學習競賽活動,。
通過學生之間的合作,、競爭與互動,激發(fā)學生個體與整個班集體的學習熱情,,使學生的各方面都得到很大發(fā)展,。
3、社會實踐和社區(qū)服務活動,。
通過遠足,、踏青、參觀,、軍訓,、調查、走訪,、報告會,、講座、志愿者服務等活動,,走進社會,,歷練性情,奉獻他人,,提升自己,,從而培養(yǎng)學生的實踐能力和社會責任感。
4,、文體活動,。
輕松活躍的文體活動有利于愉悅心情、鍛煉身體,、陶冶情操,、發(fā)展特長。班主任可以結合節(jié)日或學習階段,,有計劃地組織學生開展拔河,、跳繩等比賽,,或在平時經常舉行唱唱跳跳,、說說笑笑的文娛活動等等。此外,,班主任還應積極組織學生參加全校性的文體活動,,如歌詠比賽、廣播操比賽、田徑運動會,、文藝社團等,,以培養(yǎng)學生的集體榮譽感和競爭意識。通過這些活動,,每個學生都有機會表現和發(fā)揮自己的才能,,在活動中既獲得成功的體驗,又進一步發(fā)展了特長,。
“近朱者赤,,近墨者黑”,班級文化建設影響甚至會改變學生的成長方向,,所以班級文化建設一定秉承科學性,、人文性、教育性,,真正地為教育學生服務,。
大學校園文化建設方案篇五
全校全體小學生
統一為學校籃球場
進退場,、隊列,、小學生廣播操——七彩陽光。
本比賽采用一次性決賽的辦法,,當場公布比賽結果,。各參賽隊由體育委員統一指揮隊列隊形,要求四列縱隊入場,、退場,,入退場時各班可以自由準備口號,以展示班級精神面貌,。做操時,,體育委員必須站在隊伍前方位置,跟著音樂伴奏進行正面或者鏡面示范領操,。評委進行打分,,去掉分、最低分,,取平均分為最終比賽成績,,根據比賽得分排定最終名次。
按抽簽順序決定,。
1,、以班級為單位進行比賽,每班參賽人數以本班實際學生數為準(如有身體行動不便,、生病等特殊情況的要如實報告),,學生服裝基本統一,、整潔。(總計10分)
2,、設立一人為領操員,。進入場地時需呼喊本班口號。比賽的入場,、退場均由領操員負責指揮(一年級除外,,可由本班的老師帶隊入場)。進場整理好隊形后,,由領操員向總指揮匯報"xxxx準備完畢,,請求表演。"主持人回答"開始表演"后即播放音樂開始做操,。(20分)
3,、學生精神飽滿、隊列整齊,、動作規(guī)范,、節(jié)奏感強。(20分)
4,、動作正確,、有力、到位,,基本能完成整套廣播操,。(總計20分。)
5,、做到快,、靜、齊,,秩序井然,。(10分)
6、動作節(jié)奏感強,,自然大方,,舒展優(yōu)美,整體效果好,。(總計20分,。)
本次比賽分年級組進行。每個年級評出一等獎1個,、二等獎1個,、三等獎1個、精神文明獎2個,、優(yōu)秀領操員5名,。
裁判長:xxx
評委:校方領導、各班主任,、體育教師(非本年級)
略
1,、宣布比賽辦法
2、介紹評委,、計分工作人員
3,、宣布比賽開始
4、廣播操比賽
5,、評委負責人宣布比賽成績
6,、頒獎
7、由校長作活動總結
1,、未盡事宜另行通知,。
2、本次比賽最終解釋權歸“德育中心”所有,。
大學校園文化建設方案篇六
一,、指導思想:
全面貫徹教育方針,全面實施素質教育,。在新課程理念的引領下,,以人為本、德育為先,,突出校園文化的傳承,、創(chuàng)新和發(fā)展,構建具有百小特色的校園文化體系,,營造師生成長的精神家園,。
二、愿景目標:
1,、凝煉學校精神文化,。傳承和創(chuàng)新校園文化十大系列,突出環(huán)境教育功能,,凸現人文氛圍,,豐富精神生活,提高學生在校的生活質量,,讓他們體驗學習的愉悅,,感受成長的快樂。培育學生“自主管理做主人,,自主教育做新人,,自主學習做能人,自主鍛煉做強人”,,為每個學生的幸福人生奠基,。
2,、建立校本教研文化。構成濃厚的教科研風氣,,使教科研成為教師的一種職業(yè)生活方式,,在教研中尋找工作的樂趣,在科研中獲取生命的價值,,從而以教師的專業(yè)發(fā)展,,促進學生全面和諧的自主發(fā)展。
3,、全面深入創(chuàng)立“新型課程,、新型課堂、新型班級,、新型校園”辦學模式,,逐步構成“四新”文化,“十一五”后期,,成為省市知名的“四新”品牌學校,。
三、整體規(guī)劃:
(一)一個精神引領:
用心營造團隊精神文化,,以“校園精神三句話”和“百花形象十六字”,,凝聚人心,,鼓舞士氣,。
校園精神三句話:
第一句:為實現中華民族的偉大復興,,我們要爭當(創(chuàng)新人才)
第二句:應對生活中的困難和挫折,,我們要敢說(我能行)
第三句:從小立志興中華(長大建功走天下)
每日晨會升旗全體學生必呼,,引導,、鼓舞、激勵每一個學生,。
百花形象十六字:
團結進取,、敬業(yè)奉獻,、追求卓越,、高效創(chuàng)新,。
統領學校管理的各個層面,引導,、提升,、鞭策每一位教師。
(二)兩項主體建設:
1,、以校本教研為切入口,,建立自我反思,、合作共創(chuàng)的教師文化,。
2,、以新型課程為載體,,營造自我體驗、自主發(fā)展的學生文化,。
(三)十大系列創(chuàng)新:
建立以貼合時代特點、學生個性的新校園文化十大系列:?;?、校像、?;?、校訓,、校歌,、校舞,、校儀、校操,、校報,、校電視臺,。將教書育人的豐富內涵孕育其中,,影響激勵每個孩子,。
1、?;眨喊倩幋?
2,、校儀:小百花儀仗隊
3、校像:我愛祖國我愛黨;
4,、校操:我真的很棒(低)
5,、校花:一串紅;快樂跳跳跳(中)
6、校訓:禮貌、勤奮;雛鷹展翅(高)
7、校歌:飛向祖國的明天;
8,、校報:《百花園》
9,、校舞:我是一棵苗;
10、校電視臺:小百花電視臺
(四)四新文化構建:
新型課程:隨著新形勢發(fā)展的需要,不斷完善充實大課表的管理資料(三級課程管理和長短課結合,、大課間,、大活動的安排),,二次開發(fā)整合原有課程資源(國家課程、地方課程和校本課程),,逐步建立一種新的開放式課程結構,,成為受學生歡迎、家長和專家認可的,、適合現代發(fā)展需要的充滿活力和張力的新型課程,。(20--年完成)
新型課堂:其特點是:民主和諧的教學氛圍,用心活躍的對話互動,,自主思考的探究合作,,“三維”落實的教學實效,成為教師研究的工作室,,學生演練的大舞臺,,師生智慧碰撞、動態(tài)生成的快樂課堂。(20--年基本完成)
新型班級:其特點是:知榮明恥的班風,,團結友愛的群眾,,溫馨活躍的班級文化,,身心雙健的群體,,成為每個孩子“我進步,,我成長”快樂大家庭,。(200--年基本完成)
新型校園:其特點是:和諧的禮貌校風,凈美的成長環(huán)境,,多彩的文化墻,,活躍的社團活動,成為一個充滿活力和靈動的精神家園,。(20--年基本完成)
(五)主題活動設計:
活動年:藝術節(jié),、體育節(jié)、科技節(jié)
活動月:弘揚和培育民族精神月
活動周:趣味體育健身周歡樂圣誕英語周
自主管理值日周班級文化展示周
活動日:校園文化開放日,、紀念日,、節(jié)慶日
四、保障機制:
1,、加強領導,,明確職責,校長是校園文化的引領者,,親自構建學校發(fā)展愿景,,以共同愿景營造學校團隊,確保校園文化建設工作的順利開展,。
2,、成立由校領導、師生代表組成的校園文化建設組織機構,,全面組織領
導校園文化建設工作,。根據目標和任務,,明確各處、室的職責,,確保校園文化建設工作落到實處,。
具體分工:
黨支部:精神文化宣傳輿論
校長室:制度文化教師文化
教導處:教風學風教學科研
政教處:校風班風主題活動
總務處:物質文化美化綠化
工會:關心教工優(yōu)質服務
3、加大投入,,分步實施,。將校園文化建設規(guī)劃納入學校十一五發(fā)展規(guī)劃中,將規(guī)劃的目標分解落實到每年的學校工作計劃中,,分步實施,,多渠道籌集資金,加大對校舍改造,、校園綠化美化,、環(huán)境布置及節(jié)慶活動等資金的投入,改善開展校本教研的條件,,保障科研經費,。
4、深化管理,,制度保障,。教師是校園文化建設的主體,要充分調動教師的用心性,、創(chuàng)造性,,創(chuàng)新管理制度,健全人才管理機制,,完善評價激勵機制,,關心愛護每一位教師,使人才創(chuàng)造有機會,、干事有平臺,、發(fā)展有空間、績效有獎勵,,讓他們工作有甜頭,,有想頭、有奔頭,,構成比奉獻,、比學習、比教研,、比成長,、比業(yè)績的用心進取的良好局面。
大學校園文化建設方案篇七
為落實雋教文【20xx】7號《xx縣中小學德育工作實施方案》的文件精神,結合我校實際,,制定《xx學校校園文化建設活動實施方案》,。
一,、指導思想 以中華民族的優(yōu)良傳統為導向,,建設良好的校風、學風,,以優(yōu)化,、美化校園文化環(huán)境為重點,開展豐富多彩的校園文化活動,,形成校園文明新風尚,,創(chuàng)建“潔凈校園”、“和諧教室”,、“文明寢室”,,努力打造高品位的“書香校園”,高質量的“綠色校園”,,安全有序的“和諧校園”,,形成特色校園文化,促進學生的全面發(fā)展和健康成長,。
二,、學校文化建設的總體目標
1、著力打造以校風,、教風,、學風為主要內容的校園文化建設;
2,、以主題活動為目標,,開展“知守則,背守則,,行守則”活動,;
3、以班級建設為切入點,,建立溫馨活潑的學校文化,;
4、以美化,、綠化,、凈化、亮化為載體,,實現校園環(huán)境園林化,。
三、基本內容
(一) 精神文化:圍繞“盡可能讓每天一個學生健康發(fā)展”辦學目標,形成“實 活 樂”的良好校風,。
(1)以正確的班級輿論感染學生,。營造團結協作的班級氣氛,促進師生之間,、同學之間相互信任,,關系和諧。
(2)融洽的同學關系,。同學之間團結友愛,、互相鼓勵、互相關懷,。
(3)出色的日常表現,。學生在安全、禮儀,、衛(wèi)生,、紀律等日常管理各方面表現優(yōu)異。
(4)豐富的班級活動,。開展富有創(chuàng)新性的班隊活動,。
(二)師生文化
1、教師文化 教師服裝要整潔,、大方,、莊重、態(tài)度要和藹可親,,精力充沛,,舉止適度;當學生向教師行禮問好時,,教師要微笑致意,,并同時說“你好”;注重教師職業(yè)道德建設,,搭建教師全面成長的活動平臺,;關注教師心理健康,定期開展活動,。
2,、學生文化 根據《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》規(guī)范和引導學生的各種行為;完善校園廣播室,,逐步建立xx湖作文集等學生活動陣地,;重大節(jié)日開展主題教育活動;成立各種興趣小組,。
3,、德育陣地 規(guī)范升國旗和國旗下講話的程序,,使之成為師生形象的展示平臺,激發(fā)愛國情懷,,陶冶師生情操,,強化師生的責任意識和榮譽感。
(三)物質文化:
1,、校區(qū)環(huán)境:
一是各處類標志清晰美觀,。
二是校園內宣傳警示牌,醒目美觀,,體現文化內涵,。
三是校園凈化、綠化,、美化。
2,、班級環(huán)境:提倡班級自主管理,,特色自主打造,教室環(huán)境的布置實現“美化”:墻壁張貼字畫,、守則規(guī)范等,;教室專欄由學生在教師組織指導下自己排版、策劃,,做到圖文并茂,,經常更換;前面黑板上方張貼班訓,;黑板左側張貼課程表,、學生值日表、課表,、作息時間,;勞動工具定點存放。
四,、保障措施
1,、制定方案、分步推進 學校開展的各項校園文化活動,,均要預先制定方案,,并且要抓好落實。
2,、開展多元教育活動,,營造學校的人文環(huán)境。
(1)開展“知守則,、背守則,、行守則”活動。學習了解守則,遵照守則行事活動,。
(2)常規(guī)校園文化活動,。每周一的升旗儀式、國旗下的講話,,班會,,入隊儀式,開學典禮均做到莊嚴鄭重,,形式新穎,,內容充實。
(3)開展創(chuàng)建活動,。在四月份開展“潔凈校園”,、“和諧教室”、“文明寢室”創(chuàng)建評比活動,。
大學校園文化建設方案篇八
以全面貫徹教育方針,、全面提高教育質量為宗旨,以實施素質教育為核心,、以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和社會實踐能力為具體目標,,以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點,,以豐富多彩,、積極向上的校園文化活動為載體,發(fā)揮校園文化在育人中正確導向,、鼓舞激勵,、規(guī)范管理的作用,通過校園文化建設突出辦學理念,,形成辦學特色,,優(yōu)化育人環(huán)境,營造和諧校園,。
二,、工作目標
培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風,、學風;以開展各種文明創(chuàng)建活動為中心,,努力建設內容豐富多彩,格調健康向上,,既充滿生機活力又促進師生共同發(fā)展的校園文化,,形成學校濃厚的文化氛圍;通過校園文化建設活動,促進學生思想道德和科學文化素質健康協調發(fā)展,,努力構建和諧校園,。
三,、領導小組
成立校園文化建設活動領導小組,領導,、管理,、協調各班級的工作。
組 長:
副組長:
成 員:各年級班主任
四,、工作要點
(一)顯性文化建設方面
顯性文化建設方面主要圍繞“六化”工程來不斷加強和提升:
1,、凈化方面,加強衛(wèi)生管理,,養(yǎng)成衛(wèi)生好習慣,。落實好每周檢查工作,做到不隨地吐痰,,不亂扔紙屑;教室,、校園衛(wèi)生做到每日清掃,垃圾定點堆放,,及時清理,,達到教室窗明幾凈;桌面、墻壁無亂涂亂畫痕跡,,桌兜、書包無廢紙,、零食及包裝袋等,,地面無垃圾、果核,、紙屑和煙蒂;綠化帶無垃圾,,文化墻面無臟物等。
2,、綠化方面,,加強綠化養(yǎng)護,保證成活率,。對校園布局進行整體規(guī)劃,。
3、美化方面,,學習園地要定期更換,,突出主題,文化墻面內容要注重教育主題的實效性,。
4,、校園實現道路硬化,晴天路干凈,,雨天無泥濘;加強紅領巾監(jiān)督崗值周工作,,嚴格執(zhí)行學生家長接送子女的有關規(guī)定;加強校園車輛管理,,低年級學生不得騎自行車上學。
5,、亮化方面,。學校墻壁粉刷一新,房屋通風透光,,整潔明亮,。
6、文化方面,。校園標語內容要貼近生活,,發(fā)人深省。當人們走進校園時,,會說話的墻壁上的溫馨提示(沐浴晨風,,想一想今天該做些什么;踏著夕陽,問一問今天進步了沒有),,墻上崇德,、明理、勸學的標語,,操場圍墻上栩栩如生的體育,、舞蹈圖案,草坪上豎立的宣傳牌(小草正在休息,,請勿打擾),,花園里的人性化標語(枝頭小花君勿采,留向風中自在開),,教室,、樓道內的名人名畫、名言警名,,學習園地,、學生風采照和手抄小報等,到處美不勝收,,文化氛圍濃厚,,讓走進校園的每一位師生心曠神怡,感悟連連,。
(二)隱性文化建設方面:
學校文化建設需要一個長期的積累和積淀的過程,,積累是量的增加,積淀是去偽存真,,是質的靈魂的凝聚,。其內涵要體現一個“人”字,即文化通過各種手段表達“人”和“人”之氣韻,。要將形成深厚的文化底蘊作為發(fā)展和提升文化品位的先決條件,,從學校的傳統,、現在和未來的整體通盤考慮的基礎上全面規(guī)劃、查缺補漏,、重點建設,。建設過程中避免將校園文化變成一元化的教學文化,應試文化,,要不斷完善學校管理制度,,發(fā)揮教師專業(yè)特長,解決師資供需矛盾,,調動廣大教師的參與教學和科研的積極性,,大力開展各類活動,開辦興趣小組,,以活動促進師生生思想道德建設和技能的提升,。
1、加強校訓校風建設,。
校訓校風是學校辦學理念的集中反映,,是校園文化的靈魂。在各項工作中,,要進一步宣傳“雕琢教師形象,、打造學校品牌”的辦學理念,培養(yǎng)“團結,、務實,、敬業(yè)、奉獻”的學校精神,。明確“教育思想現代化、教育管理現代化,、教育手段現代化,、教師素質一流、教學質量一流,,爭創(chuàng)總校特色學校,、爭創(chuàng)公司先進學校、爭創(chuàng)省內名優(yōu)學?!钡膴^斗目標和“依法治校與民主治校相結合,、制度管理與情感管理相統一”的管理策略。以“明理,、達誠”的校訓,,“誠信、合作,、務實”的校風,,“關愛學生,、追求發(fā)展”的教風和“敬師愛校、勤學善思”的學風時刻教育激勵師生,。以此來豐富校園文化的內涵,,體現學校的精神風貌和校園特色。
2,、加強制度建設,。
依據《小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師行為十不準》等要求,,在教師中開展比師德,、比作風、比敬業(yè),、比奉獻活動,。每位教師要努力成為社會文明的典范,學生效仿的榜樣,,家長依賴的朋友和參謀,。要切實將養(yǎng)成教育長期堅持抓下去,要將校本教材《知與行》,、《管理手冊》作為規(guī)范學生言行的標準來加以實施,,不斷完成“學習、工作,、考勤,、競職、教研,、安全,、獎懲、財務,、學籍”等管理制度,,認真組織開好各種會議,定期舉辦制度學習,、檢查等活動,,落實公司各項管理制度,落實總校規(guī)范辦學的《十條禁令》;積極推進教育公平,,規(guī)范辦學行為,,認真推行招生“陽光工程”;認真落實《特困職工家庭女子就學資助規(guī)定》和特困職工家庭子女就學檔案和幫扶制度,把依法治教,,依法治校作為建設和諧校園文化的核心工作來抓,。
3、從日?;顒尤胧?,加強德育實效,。
從學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育入手,以學?!兜掠逃?guī)程》為主線,,以校本教材《知與行》為教育內容每月一個主題組織開展教育活動,教會學生求知,、做事,、做人。認真貫徹《中小學生守則》,、《日常行為規(guī)范》,,落實《一日常規(guī)》、《禮儀規(guī)范》,,重點提高學生的自我管理,、自我教育的能力,采取明理——導行——自律的模式,,抓反復,、反復抓,常抓不懈,。通過紅領巾監(jiān)督崗的值周,,管理人員的日檢查、周評比,、升旗儀式中每周工作點評等形式,,樹榜樣、抓典型,,把學生的行為規(guī)范養(yǎng)成工作落到實處,。
重視校園人文環(huán)境建設,使校園處處體現教育和熏陶作用,,開展豐富多彩的學校文化活動,,形成健康向上、生動活潑的良好育人環(huán)境,。
立足課堂主渠道,增強育人的科學性,。構建以基本知識,、基本技能、情感態(tài)度與價值三位一體的課堂教學目標,,樹立“校園課課皆育人”的意識,,使課堂成為培育和發(fā)展學生道德素養(yǎng)的主要陣地;進一步加大思想品德課教學的過程管理,確保教學目標的實現,。
立足班級主陣地,,增強育人的實效性,。通過“文明班級”評選等形式,創(chuàng)建積極健康向上的班級文化,。通過豐富多彩的班級教育活動,,使學生學會在自我暗示、自我激勵,、自我教育中發(fā)展自我,,完善自我。充分發(fā)揮班主任在“幫促”工作中的關鍵作用,,協調任課教師與“幫促”對象進行溝通,、交流,不斷調整幫促策略,,提高“幫促”的實效性,。
加強學校、家庭,、社會三結合的網絡教育,。牢固樹立全員德育思想,增強“教書育人,、管理育人,、服務育人、環(huán)境育人”的意識,。在平時生活和活動中時刻牢記“學校無小事,,事事在育人。教師無小節(jié),,處處是楷?!薄?/p>
在校園內最醒目處設立師生師德師風監(jiān)督臺,,在辦好學習園地和文化長廊的同時,,還要辦好讀書角、手抄報和宣傳櫥窗,,少先隊“廣播站”要及時表好人好事,,播放兒童喜聞樂見的校園歌曲,宣傳學校的辦學理念,。利用好宣傳櫥窗和文化墻,,宣傳模范教師和優(yōu)秀學生的照片、師生題詞寄語以及安全教室宣傳畫等,。以此來展現學校的過去,、現在和未來的發(fā)展。
開展文化專題活動,為學校發(fā)展搭建平臺,。繼續(xù)把養(yǎng)成教育作為德育的基礎工程,,大力加強文明行為習慣養(yǎng)成教育。要以三月份,、九月份“養(yǎng)成教育月”活動為抓手,,針對各年段學生日常行為中存在的突出問題,集中進行教育和規(guī)范,,引導學生在家做個好子女,,在校做個好學生,在社會做個好公民,。要根據不同年級學生的心理發(fā)展規(guī)律,,確定相應的教育內容和形式,明確要求,,強化訓練,,加強檢查,狠抓落實,,切實從做人的基本道德規(guī)范抓起,,著力培養(yǎng)學生良好的生活習慣和學習習慣。
以“弘揚和培育民族精神月”活動為載體,,逐步形成民族精神教育的長效機制,。將民族精神教育貫穿在學校教育教學的各個環(huán)節(jié),,滲透到學生學習,、生活的各個方面,。
大學校園文化建設方案篇九
班級文化是教育教學活動過程中形成的一整套具有班級特色、書香氛圍濃厚,、環(huán)境優(yōu)美整潔,、富有激勵性的價格取向,、行為舉止,、文明陽光、制度規(guī)則和班級風尚等的集合體,。實施班級文化建設,有助于積聚班級素養(yǎng),達成關注學生健康成長和主體發(fā)展的目標,。
為學生營造和諧、進取的班級成長氛圍,;建立寬松,、清新,、充滿人性關懷的班級文化,;形成具有教育性,、凝聚力,、制約性、激勵性的班級文化,;豐富班級文化的內容和形式,,在傳統中挖掘新意,,使班級文化與學校辦學理念融為一體,;營造熱愛學習的風尚,,促進學生才干的發(fā)展,推進生態(tài)德育和活力課堂的實施,。
1,、班級環(huán)境大為改觀,地面做到“三無”(無紙屑,、無瓜皮果殼,、無痰跡),每面墻上都能“說話”,,與此同時,,鮮花、小小動植物,、科技制作等走進教室,,使教室真正成為學生自己的“樂園”、自己的“家”,。
2,、學生良好的行為習慣逐步養(yǎng)成。這些習慣諸如見了老師主動問好,,見垃圾主動打掃,,見不文明言行主動制止,見別人困難主動幫助等等,。
3,、班級凝聚力進一步增強,。學生逐步認識到集體榮辱與個人榮辱的關系,,每天關心班級評分情況,人人努力為班級爭光添彩,。學生集體主義觀念得到加強和鞏固,。
4、班級管理進入自主管理狀態(tài),。學生大都能自己管好自己,,班級管理進入制度化軌道,班主任從繁重的事務堆中解脫出來,,將更多的精力投入教育教學,,班級管理的科技含量不斷提高。學生的班級主人翁意識得到增強,。
5,、學生思品素質得到提高。不知不覺中學生變得文明禮貌,、嚴于律己,、樂于學習、整潔衛(wèi)生,,班級德育工作也隨之進入一個全新的境界,。
一、精神文化建設
要激發(fā)一個集體,,首先一定要形成全體成員共同擁有的渴望和追求,,正是這種追求和渴望,才能團結一致,、激發(fā)整體,,做到心往一處想,,勁往一處使。
1.把握學生的需要,,找準切入點,。學生的每一個成長階段有各自的心理需求,、發(fā)展需要。把握學生該階緞的需要,,找準教育切入點,,激勵他們身上潛在的勤懇和執(zhí)著,有利于學生認同感的發(fā)生,。
2.發(fā)掘教材人文因素,,激昂學生。在新課程教材中,,洋溢著濃濃的人文氣味,。應充分使用教材,讓學生去感想愛,,感受關心,,并讓這種情感在教室中洋溢,在生涯中滋生,。
3.豐富班內評價,,學會賞識。
進行賞識評價,,被贊揚的個體的積極行動獲得了確定,,增強了自信;未被贊揚的個體則形成積極發(fā)覺別的人的優(yōu)點的習氣,,知道如何使自己也變得杰出,。學生的自我反思和自我完善過程,可以激勵自身不斷進取,。
4.洞悉每個學生思想動向,,及時個體教導。
在班級精神文化建設中,,要努力做到集體訓導和個體幫扶相結合,。既要把握好班級發(fā)展的大方向,又要悉心洞悉每個學生思想動向,。對個體中浮現的好的苗頭要積極予以輔導推行,,力求把好事辦得更好;對個體中浮現的不太好的苗頭要極力引導,,把壞事變好或者把禍害降落到最小水平,;對于個別學生浮現的心理毛病要積極予以開導,,讓學生心情愉快地投入到學習中。
5.言傳身教,,以遼闊的胸襟,,做真摯的教導。
在班級精神文化建設中,,師生關系始終處于首要地位,。教師要以遼闊的胸襟,去包容,、接收學生獨立的人格,。學生可以自私,學生也可以自我,,教師有義務去影響他們,,用愛去教會學生愛,用寬恕去教會學生寬恕,。
教師要將學生的感情發(fā)展作為班級文化建設的首要目的之一,,使班級成為培植學生感情文明的場合,讓學生在學校,、班級里積蓄做人的情理,。
二、制度文化建設
班級制度系班級文化建設的保證,,只要在制度的規(guī)范下,,學生才能更好的發(fā)展。制度文化建設要基于民主,、平等,、-切為了學生發(fā)展的原則,和學生一起磋商來擬定班規(guī),,讓學生認同所擬定的制度,。
1、強化學生的規(guī)范意識,,讓學生在規(guī)范中成長,。
2、建樹切實可行的班規(guī)(包含文明禮儀,、學習章程,、考勤條例、基本規(guī)范,、衛(wèi)生值勤,、獎懲制度等方面)。
班規(guī)的擬定和完美要激發(fā)每一位學生加入,,普遍聽取每一位學生的觀點和提議,,再通過民主表決肯定,,這樣才可得到學生的心理認同,進而內變成其追求的目的,,才能使他們以積極的態(tài)度去履行,,才能促成學生進展自主倌理。同時,,班級還應制定相應的品行評分細則,,進行有效的約束。
3,、建構有效的班干部隊伍,。
1)班委會:班委會可分成行政部、學習部,、紀律部、宣傳部等部門,,從學習,、紀律、宣傳,、思想,、就餐、兩操,、文體活動,、個人衛(wèi)生、行為禮儀等各方面進展分管鞭策,。全班分成若干個小組(6-8人一組),,由常務組長對組內事物全權負責,記錄小組成員成長足跡,。同時,,對班干部的工作負定期考核。
2)干部值日制:為培植學生的主人翁意識和自主管理能力,,班級可執(zhí)行干部值日制,,即1個班干部加1個小組長輪番值日,對每天學生各方面的表現進行記載,,放學之前進行總結,、反饋。
三,、物質文化建設
班級物質文化建設是指課堂環(huán)境建設,。它是班級精神文化的表現,是師生,、生生溝通的'平臺,,是班級輿論導向的載體,。
新課程教育教學是一種動態(tài)和靜態(tài)相結合的學習過程,是教室和生涯緊緊相連的一種學習情態(tài),。它需要師生,、生生有動態(tài)和靜態(tài)的交流,需要時常有信息的更新,,需要小組內部和組際的協作和競爭,。因此班級文化建設就要充分使用每一面墻,讓每一面墻都說話,。
1)班級名片:制定富有特色的班級口號,、班風、班訓等,,努力營造健康向上,、富有成長氣息的班級文化氛圍。
2)書海拾貝,。張貼學生自寫或摘錄謄寫工整的美文和優(yōu)秀作業(yè),,展示學生動手創(chuàng)造的剪貼畫、書法美術作品和自制小報等,,讓學生學會欣賞他人長處,,熏染學生的性情。
3)百科海洋,。張貼學生搜集的各種小常識,、小材料、各類學習格言,、名人在我心中,。讓學生學會搜集,學會判斷,,拓展他們的知識面,。
4)班級公告。做到“四表”上墻(作息時間表,、課程表,、班級崗位及人員分工表、清潔值日表)和班規(guī)或班級公約上墻,。
5)班級書庫,。書籍是人類的精神食糧,好書使人得益畢生,,為豐厚學生的知識,,開朗視野,班級展開“捐一本好書,讓圖書流動起來”運動,。聘任圖書管理員對其歸類置放,,辦好借閱登記,并完好維護,。
6)心語心愿,。展示班級成員夢想,迸發(fā)理想火花,,立志成人成才,。
7)景觀樓閣。擺放綠色植物,,愜意學余心情,。
8)成長腳印--誰是最亮的那顆星。對班上的每個同窗從文明禮儀,、學習水平,、考勤紀律、行為規(guī)范,、衛(wèi)生保潔,、獎懲表彰等多個方面每天進行評比量化分,一周一評,,優(yōu)秀者進行獎勵,然后再以周,、月比提高,,期末總評,表彰各類優(yōu)秀個人,。
9)你追我趕,。強化小組建設,聚焦小組文化(組名,、組徽,、組訓、組歌等),,培植小組協作意識,,多方面進行評比,一周一評,,優(yōu)秀小組獎勵一面小紅旗等,。
四、活動文化建設
集體活動是對學生進行思想品德教育的根本途徑,。一次用心設計的集體活動的教育作用遠勝于一百次空泛的說教,。
1、主題班會活動,。
開展班會,,可以充分發(fā)揮學生的主動性和積極性,,讓每一個學生經過活動,在思想上受到教導,,在行動上獲得改良,。班會的形式可以是討論、演說,、小品,、相聲、歌曲,、爭辯,、匯報等,內容以培植良好的行為習慣,、傳統美德,、文明守信、節(jié)日祝賀,、感恩,、責任、勵志等為主,。
2,、班內學習競賽活動。
通過學生之間的合作,、競爭與互動,,激發(fā)學生個體與整個班集體的學習熱情,使學生的各方面都得到很大發(fā)展,。
3,、社會實踐和社區(qū)服務活動。
通過遠足,、踏青,、參觀、軍訓,、調查,、走訪、報告會,、講座,、志愿者服務等活動,走進社會,,歷練性情,,奉獻他人,提升自己,從而培養(yǎng)學生的實踐能力和社會責任感,。
4,、文體活動。
輕松活躍的文體活動有利于愉悅心情,、鍛煉身體,、陶冶情操、發(fā)展特長,。班主任可以結合節(jié)日或學習階段,,有計劃地組織學生開展拔河、跳繩等比賽,,或在平時經常舉行唱唱跳跳,、說說笑笑的文娛活動等等。此外,,班主任還應積極組織學生參加全校性的文體活動,,如歌詠比賽、廣播操比賽,、田徑運動會,、文藝社團等,以培養(yǎng)學生的集體榮譽感和競爭意識,。通過這些活動,,每個學生都有機會表現和發(fā)揮自己的才能,在活動中既獲得成功的體驗,,又進一步發(fā)展了特長,。
“近朱者赤,近墨者黑”,,班級文化建設影響甚至會改變學生的成長方向,所以班級文化建設一定秉承科學性,、人文性,、教育性,真正地為教育學生服務,。
附1:年級組班級文化建設主題(僅供參考):
高一年級:著眼細節(jié)培養(yǎng)習慣學會尊重誠實守信
高二年級:富有同情表達善意具備良知強化責任
高三年級:為人謙遜做人公正善于自律勇于擔當
附2:班級名片參考
班級名字:追趕太陽107班魂:優(yōu),、雅、勤
班級形象:面必凈,,發(fā)必理,,衣必整,紐必結,;
頭容正,,肩容平,胸容寬,背容直,;
氣象勿傲,、勿暴、勿急,,
顏色宜靜,、宜莊、宜和,。
班級公約:學風嚴謹奮勇拼搏
優(yōu)雅大方文明守信
心胸寬廣表里如一
尊師愛友團結互助
自立自強知恩圖報
靜凈敬競永不言棄
班級口號:揚帆擺舵奮勇拼搏看我七班氣勢磅礴