在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

勞模精神工匠精神心得篇一

親愛的各位領(lǐng)導、同事們：

大家下午好,！很榮幸在這里做大國工匠的演講,，我演講的主題是：傳工匠精神，做魯泰工匠,。

通過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚,，使我們了解了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我,，是我不禁反思我與他們的差距,，不禁夢想向他們靠攏。

每次當我看完大國工匠的宣傳片后,，我就一次次的問自己,，到底什么樣的工人，才是大國工匠,。一定是高端科技嗎,？一定是獨一無二嗎,？一定是奢華卓越嗎？都不是,！

那大國工匠都是什么樣的工人,？他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人，他們有鉗工,，有撈紙工,，有研磨工等等，無一例外,，都是平凡的普通工人,，他們不是領(lǐng)導，不是富翁,，甚至不是高學歷,，但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的完美追求，靠著對技術(shù)的忠實傳承和鉆研,，靠著幾十年如一日的專注和堅守,，與平凡的工作中掌握不平凡的技能，成為國家國寶級的頂級技工,，成為一個領(lǐng)域不可或缺的人才,。

我們在工作中也是一樣，有時候我們忙,，我們會累,，我們會煩，我們會厭倦,，可我們換位思考一下,，大國工匠們他們難道不累嗎？難道不厭倦嗎,？胡雙錢守著臺虎鉗就是二十年,，至今，他都是一名工人身份的老師傅,，周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年,，鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時候，失敗一次又一次,，他們并不是不累,，并不是不厭倦，而是有工匠精神在支撐著他們,，當他們完成一件作品的時候,，成就感和榮譽感襲來，所有的疲倦都不值一提了,。

大千世界,，蕓蕓眾生,，平凡永遠是人生的常態(tài)。但平凡能孕育偉大,，平凡的工作成就崇高的事業(yè),，平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識,、熱情服務的態(tài)度,、嚴于律己的精神，時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新,、積極進取的工匠精神,，踏實工作、立足崗位,、創(chuàng)先爭優(yōu),，只要你不甘平庸，就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生,！就一定能成為一名合格的魯泰工匠,！謝謝大家，我的演講結(jié)束了,！

勞模精神工匠精神心得篇二

第一段：引言（120字）

工匠勞模精神是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,，具有深遠的意義。自古以來,，工匠勞模們以其扎實的本領(lǐng)和精湛的技藝,，為國家和社會作出了巨大貢獻。而工匠勞模精神的核心在于追求卓越,、追求完美，這種奉獻精神值得我們學習和傳承,。

第二段：追求卓越,、精益求精（240字）

工匠勞模們在工作和生活中，不斷追求卓越和精益求精,。無論是制造一粒螺絲釘,，還是打造一臺精密儀器，工匠勞模們始終抱著追求完美的態(tài)度,，精益求精地完成每一個細節(jié),，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。他們善于發(fā)現(xiàn)問題,、鉆研技術(shù),，經(jīng)過反復試驗和調(diào)整，不斷提高自己的技術(shù)水平,。追求卓越的精神讓工匠勞模們能夠在同行業(yè)中脫穎而出,，成為一個有價值和有競爭力的人,。

第三段：敬業(yè)奉獻、服務社會（240字）

工匠勞模不僅僅追求個人的技藝和卓越,，更深刻體現(xiàn)了一個社會群體的責任和擔當,。他們把自己的技術(shù)和知識用于服務社會，為國家的發(fā)展和人民的幸福做出了重要貢獻,。工匠勞模們總是把工作放在第一位,，不計較個人的付出和努力，而是積極投身到工作中,，為實現(xiàn)國家的經(jīng)濟建設和科技創(chuàng)新貢獻自己的力量,。他們用自己的雙手和智慧，為社會創(chuàng)造價值,，讓人民共享發(fā)展成果,。

第四段：團結(jié)合作、傳承創(chuàng)新（240字）

工匠勞模精神中最重要的一個品質(zhì)就是團結(jié)合作的精神,。工匠勞模們在工作中,，經(jīng)常需要與不同部門、不同崗位的人合作,，通過彼此的協(xié)作和互相的配合,，才能完成工作任務。他們懂得傾聽和尊重他人的意見,，善于團結(jié)并帶領(lǐng)團隊共同進步,。同時，工匠勞模們也注重傳承和創(chuàng)新,。他們在傳承經(jīng)典的同時,，也勇于創(chuàng)新，不斷試驗和嘗試新的方法和工藝,，以適應時代的變化,。傳承和創(chuàng)新相輔相成，使工匠勞模精神不斷煥發(fā)出新的活力,。

第五段：結(jié)尾（360字）

工匠勞模精神是一種可貴的品質(zhì)和精神追求,。它不僅體現(xiàn)了個人的價值和人生意義，更具有推動社會進步和發(fā)展的重要作用,。在當代社會,，我們每個人都可以從工匠勞模精神中汲取力量，不斷追求卓越,、努力創(chuàng)新,，為我們的國家和社會做出自己的貢獻。無論是從事哪個行業(yè)，只要我們積極主動地投入到工作中,，努力提升自己的技能和素質(zhì),，始終保持對工作的熱愛和執(zhí)著，就能夠體現(xiàn)工匠勞模精神的核心價值,。讓我們以工匠勞模們?yōu)榘駱?，勇于追求卓越，不斷自我超越,，為社會的發(fā)展和進步貢獻力量,。只有這樣，我們才能真正傳承和發(fā)揚工匠勞模精神,，讓它成為我們共同的價值追求和信仰,。

勞模精神工匠精神心得篇三

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好,。

它,，中國氮肥五十強、中國化工五百強,、安徽百強企業(yè),。它，公司占地3800畝,，總資產(chǎn)37億元,，員工2500余人。裝置年產(chǎn)潛力氨醇120萬噸,、尿素130萬噸,、甲醇30萬噸、雙氧水18萬噸,、復合肥10萬噸,。它，泉河”注冊商標被評為安徽省著名商標,，主導產(chǎn)品“泉河”牌尿素是安徽名牌產(chǎn)品,，暢銷全國各地，遠銷越南,、馬來西亞、澳大利亞等國際市場,?？赡苣阋呀?jīng)猜到，它的名字了,，是的,，沒錯，它就是，安徽晉煤中能化工股份有限公司,，我的家,。大家心中可能會有一問在臨泉這個貧困大縣，怎樣會有實力這么強,，影響力這么大的企業(yè),，是什么原因讓它走到這天，并在不斷的壯大那么下面就跟著我小趙的腳步,，來解答你心中的疑惑,。

時光好快，我來到這個大家庭已經(jīng)七年時間了,，這個大家庭給了我七年的溫暖,，回首望去，當初的溫暖涌向心頭,。20xx年九月我來到了,，我家與安慶化校聯(lián)合辦學的中專班，讓我在家門口就能夠?qū)W習一技之長,，并能夠通過這個技能來實現(xiàn)自己的價值和回報社會,。在那里我遇到了我的人生導師張奶奶，學業(yè)完成后,，很榮幸我被分到了醇烷化崗位,，在那里遇到了我啟蒙導師徐老師，王師傅,，韋師傅,。我的師傅們不緊教我學習業(yè)務技能，同時也對我的生活進行無微不至的關(guān)懷,，工作中他們的一言一行無時無刻也在感染著我,。記得那次在下班的路上，韋師傅告訴我他把自己嫁給了化肥廠,，當時的我懵懵懂懂,，但慢慢的我理解了，他把化肥廠當成了家,，他要把自己的一生奉獻在那里,。我也暗暗下定決心，我也要和他一樣,。

嚴格遵守操作規(guī)程,，嚴格遵守勞動紀律，嚴查跑冒滴漏,，保證安全生產(chǎn),，對與化工工人，這是我們每一天最平常的事，這就是中能人的第一要素：認真和堅持,。

扒脫硫塔,，裝精脫硫劑，尿素裝車,，哪里有困難,，我們哪里去，這就是中能人第二要素：吃苦耐勞,，團結(jié)一致,。

通過合理化推薦，小改小革,，優(yōu)化工藝和操作規(guī)程,，這就是中能人的第三要素：精益求精。

相信親愛的你已經(jīng)明白,，為什么中能化工越來越強大,，而且會走的更遠，那就是因為有中能精神,。中能精神不是口號,，它存在于每一個人的身上，心中,，長久以來,，正是對這種精神的堅持，追求和積累,，才讓我們的基業(yè)不斷發(fā)展壯大,。

正因為有中能精神才讓我們成為一家人，正因為有百年中能,，百億中能,，百姓中能的夢想，才讓你我懷著中能精神不斷前進,，前進,，前進。

勞模精神工匠精神心得篇四

“勞模工匠精神”是一種高尚的社會品質(zhì),，是一種精神境界,。它有著不可撼動的光芒，能夠使人們受益終身,。在我國,，伴隨著改革開放，勞模工匠身影愈加鮮明,。如今，我們應該更加重視和崇尚“勞模工匠精神”，并努力將其轉(zhuǎn)化為我們的行動,，立足于本職工作,，做出更好的業(yè)績。

第二段：精神內(nèi)涵

“勞模工匠精神”在理論上是指勞模和工匠所具有的一種精神狀態(tài)和工作態(tài)度,。在具體工作中,，表現(xiàn)為細致、恪盡職守,、專業(yè)技能強,、一絲不茍。其中,，最重要的是專業(yè)精神,。這種精神是在自身的專業(yè)工作領(lǐng)域上通過高度的專業(yè)素養(yǎng)、熟練的技能以及通透的行業(yè)認知,，成為行業(yè)內(nèi)的權(quán)威人士,。從而擁有無可比擬的專業(yè)能力，為社會,、國家做出積極貢獻,。

第三段：案例分析

為了更好地理解和掌握“勞模工匠精神”的內(nèi)涵，我們可以通過案例來了解他們在具體工作中的表現(xiàn),。比如說,，現(xiàn)在小學教育中需要一個好的班主任。一個優(yōu)秀的班主任不僅要把自己的業(yè)務精通,，還需要望文生義,，零錯漏差地完成班級各項工作，如開展各種活動,、處理與家長之間的關(guān)系,、輔導學生學習等等。在這個過程中,，擁有的專業(yè)精神不僅表現(xiàn)在他們掌握了一定的師范知識和專業(yè)技能,，還表現(xiàn)在他們可以認真聽取家長和學生的意見，了解他們的需要,，了解教育行業(yè)的最新動向,，掌握新的教學方法、理念和技巧,。通過不斷地學習和進步,，他們才能成為教育界的佼佼者。

第四段：如何在現(xiàn)實生活中發(fā)揮出“勞模工匠精神”

如果想要在現(xiàn)實生活中弘揚“勞模工匠精神”,，我們需要做到以下幾點,。首先,，我們要尊重工作，愛崗敬業(yè),。在工作中,，堅持沒有不干凈的活、沒有不重要的崗位,。其次,，我們需要以自我奮斗的精神來要求自己，持之以恒地追求卓越,。再者,，擁有專業(yè)素養(yǎng)，注重細節(jié)和技能的提升,。只有這樣,，我們才能不斷地提升自身的綜合素質(zhì)，成為勞模和工匠,。

第五段：結(jié)語

“勞模工匠精神”是上下求索不斷優(yōu)化自身作業(yè)技術(shù)的"手藝人"積淀的精神高峰,，是我們推動社會前進，為國家經(jīng)濟提供動力的重要力量來源,。要深入貫徹落實“勞模工匠精神”,，不斷探索、總結(jié),、創(chuàng)新,，以更加飽滿的熱情和精神狀態(tài)，為國家,、為社會創(chuàng)造更大的價值,！

勞模精神工匠精神心得篇五

親愛的各位領(lǐng)導、同事們：

付守永先生在序中就寫到"將畢生歲月奉獻給一門手藝,、一項事業(yè),、一種信仰，這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到,，需要一種什么精神支持呢?",，這就是工匠精神，工匠精神是工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢,，精益求精,、更完美的精神理念，它是一種追求,，是一種執(zhí)著,，是一種信仰，更是一種精神力量,。正如小野二郎說的,，一旦你決定好職業(yè),，你必須全心投入工作中，你必須愛自己的工作,，千萬不要有怨言,，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣,，也是讓人家敬重的關(guān)鍵"，而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn),。

相信大家都和我一樣,，曾經(jīng)對自己所從事的工作進行過深層次的思考，我們?yōu)槭裁垂ぷ?用什么態(tài)度去工作?到底值不值得用心付出自己的努力?在迷茫的時候又會想：反正干多干少都是發(fā)那么多工資,，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等......此書以全新的角度解答了這些問題,，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的,、僵硬死板的,，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度,，它不只是一種付出,，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè),，都是一種"雙贏"的局面,。

樹立"不為金錢論"的工作觀

很多人都想得很簡單：工作就是為了養(yǎng)家活口，圖生存,。當然這是基礎(chǔ)的,，但如果一味變成為"為了賺錢而工作"就無法體會工作的樂趣和成功喜悅，無法獲得更多的提升,，成為一個"上班奴",。俗話說的好：立志要如山、行道要如水,，讓賺錢的目標與自己的長遠目標結(jié)合起來,，有夢想才會有動力，也不至于虛度光陰,。在工作過程中還要解決好"心"的問題,。高爾基曾說，"工作是快樂時,，人生便是幸福;工作是義務時,，人生便是苦役"。在工作中我們會碰到形形色色的人和事情,，有時候我們會受到挫折,，讓我們體會"進退"的深意,，有時候有貴人相助，助我們錦上添花,，這些都是我們?nèi)松谋匦拚n,，要從容去面對。

樹立"先做人后做事"的理念觀

工匠之道就是把理想變成價值的思維法則,，成敗在一念之間,，從改變念頭開始。五大正念中首要為先做人,，后做事,，用小約翰拼圖的故事，一語雙關(guān)："人對了,，世界就對了",。歲月悠悠，人要實實在在地做成幾件事情并不容易,，堂堂正正做好一個人更不容易,，做事先做人，做人先立德,，要善于把"會做人"和"能做事"有機的統(tǒng)一起來,。

而要想改變我們的人生，最重要的要改變書中寫到的三種思維方式：交差思維,、差不多思維和走捷徑思維,。大家都知道，中國人是有名的"差不多"先生,，從歷史上看,，我們的中庸文化、糊涂文化,，導致人們以"差不多"為標準,，以"難得糊涂"為明智。從現(xiàn)實看,，"差不多"先生背后,，是缺乏一種對他人、對客戶,、對工作的一種基本的責任心,。從專業(yè)上看，"差不多"先生的出現(xiàn),，也跟他的知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)技能、眼見經(jīng)歷有關(guān),，很多事情,，做的貌似差不多,，是因為他不知道還有更好更高的標準，也就是跟他的能力有關(guān),。同樣交差和走捷徑思維,，阻礙了自己進步的機會，對職業(yè)成長是很不好的,。

樹立"專注做好一件事情"的完美觀

時下,，社會上一些人對工匠嗤之以鼻，認為工匠是傻子,。他們覺得把工作做完就行了,，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠，但理念信念淡化,，不愿付出勞動;但更有一部分人，憑著內(nèi)心的信仰與追求,，身體力行學習大國工匠,，為社會作出更多貢獻、創(chuàng)造更大價值,。就像央視新聞推出的《大國工匠》系列,，講述不同崗位勞動者用靈巧雙手匠心筑夢的故事，這群不平凡勞動者的成功之路,，不是進名牌大學,、拿耀眼文憑，而是默默堅守,，孜孜以求,，在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致，這是一種值得社會尊重的職業(yè)精神,，也是當今社會最稀缺的品質(zhì),。

作為這個創(chuàng)新時代的年輕員工，雖然人的能力有大小,，機遇各不相同,，但只要人人愿意在某一個領(lǐng)域日日潛心鉆研，都能成為受人敬重和熱愛的大國工匠,，都能為自己的人生添色加彩,。因此，要把工作當做一種修行,，一種信仰,，就像京瓷創(chuàng)始人滔盛和夫先生的"六項精進"一樣，在工作中堅持不懈的努力,。把工作當成事業(yè),，拋棄雜念,，棄焦去躁;把工作當做是磨練自己，提升自己,，完善自己的橋梁;把每一天都當作人生的最后一天來度過,，對待任何事情都認認真真，精益求精,，不留遺憾,。

勞模精神工匠精神心得篇六

【編輯按】大力弘揚勞模精神、勞動精神,、工匠精神,。工匠精神，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢,、精益求精,、更完美的精神理念…小編為您整理了《弘揚勞模精神勞動精神工匠精神有感1000字》，給您在日常工作學習中借鑒,。近日,，習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上強調(diào)，要大力弘揚勞模精神,、勞動精神,、工匠精神。工匠精神,，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢,、精益求精、更完美的精神理念,，是追求卓越的創(chuàng)造精神,、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務精神,?；鶎痈刹棵鎸Φ氖菑V大人民群眾，服務好群眾是基層干部的工作使命,，黨的各項惠民政策和措施需要基層干部去推動,、落實，這就需要廣大基層干部發(fā)揚工匠精神,，把工作做好,、做實、做細,，在平凡的崗位上做出不平凡的成績,，在基層一線發(fā)光、發(fā)熱，讓黨放心,，讓人民群眾滿意,。

要把黨的政策讀懂、理透,，要反復學習,，把握政策要義和方向，精準施策,、精準發(fā)力,，群眾事無小事，切實把各項工作做精做細,，用心用情及時辦好群眾“急難愁盼”之事,。

發(fā)揚“工匠精神”，讓基層干部要以人民至上,?！八茌d舟，亦能覆舟”,，人民是歷史的創(chuàng)造者,，人民是真正的英雄。群眾需要什么,，我們就圍繞群眾的所求盡所能地幫助解決，解決人民群眾的“急難愁盼”是廣大基層干部的首要任務和職責所在,，要“群眾找上門”變“干部找上門”,，主動上門訪民情、解民憂,，把辦公室搬進人民群眾中去,，雙腳走到田間地頭，在田間地頭體辛勞,、察民情,，入戶調(diào)查訪疾苦、知民意,，與人民群眾零距離,、面對面交流，真心實意拜人民群眾為老師,，求工作方法,、求基層治理方案，把群眾的困難在一線解決,，把矛盾在一線調(diào)解,，做好群眾的“服務員”，打通服務群眾“最后一公里”的問題。

在工作和服務人民群眾中要增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，堅定執(zhí)行黨的政治路線,，對黨忠誠,，不做“兩面人”、不搞“兩面派”,、不搞“偽忠誠”,，扎扎實實把黨的各項政策落實到人民群眾中去，讓人民群眾受益,、得實惠,，讓廣大人民群眾共享黨的發(fā)展成果。

發(fā)揚工匠精神,，落實工匠要義,，需要廣大基層干部要立足崗位、工作職責和新時代歷史使命,，開拓創(chuàng)新,、精益求精、執(zhí)著專注,、一絲不茍,、追求卓越，更好地服務基層,、服務人民,，開啟新時代奮斗征程，為基層發(fā)展謀新篇,、布新局,，在基層扎根更穩(wěn)、扎根更深,，贏得民心,，帶領(lǐng)人民群眾走向富強、民主,、文明,、和諧、美麗的社會主義強國目標而奮斗,。

弘揚勞模勞動工匠精神心得體會

弘揚勞模工匠精神心得

大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神心得體會

弘揚勞模勞動工匠三種精神心得體會

學習和弘揚勞模精神有感

勞模精神工匠精神心得篇七

公司組織廣大干部職工,，分兩期共同觀看了《國家記憶》之《永不過時的勞模精神》以及《時代楷模》焦裕祿,。這不僅是為了學習和弘揚勞模精神,，也是為了進一步激發(fā)大家落實“三年建設”總目標及各項工作任務的熱情和斗志,。

通過觀看一個個感人的事跡和勞模榜樣，不管是艱苦奮斗,，志除“三害”的縣委書記焦裕祿,，也不管是扎根普通崗位，堅持本職搞奉獻的孟泰,、王進喜,、王秉貴等等，在他們身上都體現(xiàn)了一種革命擔當,，立足本職,，勇于奉獻的奮斗熱情。也正是在建國初期涌現(xiàn)出了一批批不同崗位,，不同職業(yè)的勞動模范,，才有了我國改革建設的快速發(fā)展，才使得我國綜合國力位居世界前列,。

結(jié)合崗位實際,，公司近年來的穩(wěn)健發(fā)展，各項指標位居市,、縣前列,，屯煤標桿已展示在縣域發(fā)展的方方面面，這樣的成績是公司領(lǐng)導的高瞻遠矚,，正確決策,，勵精圖治的結(jié)果，也是奮戰(zhàn)在屯煤各條戰(zhàn)線和不同崗位的廣大干部職工共同努力的結(jié)果,?；叵肴ツ辏谖覀兩磉吘筒环υ鶏徫?，勤勉奉獻的各級工匠，他們現(xiàn)在的狀態(tài)和精神,，正是勞模精神在屯煤的體現(xiàn),、繼承和發(fā)揚。

目前,，生活科正處于管理改革的試行階段,，各種困難和挑戰(zhàn)正不斷呈現(xiàn)，也正是需要這樣勇于擔當,，敢于挑戰(zhàn)的勞模精神,。作為科室的負責人，我更要直于面對,，拋去負面影響,，摒棄患得患失，踏實苦干，戰(zhàn)勝一個又一個困難,，永遠把公司“一切以職工為中心”的發(fā)展理念貫徹實現(xiàn)在后勤保障中,，帶領(lǐng)和激發(fā)科室全員讓勞模精神在生活科生根發(fā)芽、開花結(jié)果,。

勞模精神工匠精神心得篇八

勞動創(chuàng)造幸福,，奮斗鑄就偉大。24日出席全國勞動模范和先進工作者表彰大會并發(fā)表重要講話,，高度評價工人階級和廣大勞動群眾在中國特色社會主義偉大事業(yè)中的重要地位和作用,，充分肯定全國勞動模范和先進工作者的卓越貢獻和崇高精神，發(fā)出了“勤于創(chuàng)造,、勇于奮斗”的行動號召,，匯聚起奮進新征程、建功新時代的磅礴力量,。

勞動是最美的身影,，創(chuàng)造是最好的奉獻。勞模精神,、勞動精神,、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的生動體現(xiàn)，是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻,、勇敢前進的強大精神動力,。新中國成立以來特別是進入新時代以來，在黨的領(lǐng)導下,，千千萬萬奮斗在各行各業(yè)的勞動者,，在平凡崗位創(chuàng)造了不平凡業(yè)績，用智慧和汗水譜寫了“中國夢·勞動美”的精彩篇章,，以實際行動詮釋了“社會主義是干出來的,，新時代是奮斗出來的”。人間萬事出艱辛,。邁向“十四五”,，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，更加需要弘揚勞模精神,、激發(fā)奮進力量,，齊心協(xié)力創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)。

弘揚勞模精神,，激發(fā)奮進力量,，要充分發(fā)揮廣大勞動者主力軍作用。我國工人階級和廣大勞動群眾是國家的主人,，工人階級是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的主力軍,。全面建設社會主義現(xiàn)代化國家,，必須緊緊依靠工人階級和廣大勞動群眾，凝聚起眾志成城的強大力量,。當好主人翁,，團結(jié)有力量。我國工人階級和廣大勞動群眾堅定不移聽黨話,、矢志不渝跟黨走,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺把人生理想,、家庭幸福融入國家富強,、民族復興的偉業(yè)之中，定能肩負起歷史使命,，做新時代的追夢人,，始終成為我們黨執(zhí)政的堅實依靠力量。

人才興則國興,，人才強則國強,。弘揚勞模精神，激發(fā)奮進力量,，要努力建設高素質(zhì)勞動大軍,。當今世界，綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭,、勞動力素質(zhì)的競爭,。只有建設一支宏大的知識型、技術(shù)型,、創(chuàng)新型勞動者大軍,，才能在競爭中贏得優(yōu)勢、贏得未來,。廣大勞動者應樹立終身學習的理念,，緊盯行業(yè)、產(chǎn)業(yè)前沿知識和技術(shù)進步,，勤學深鉆,，不斷提高技術(shù)技能水平。要完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度,，提高技能人才待遇水平,，激勵更多勞動者特別是青年人走技能成才,、技能報國之路,，為中國制造、中國創(chuàng)造夯實基礎(chǔ),，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐,。

弘揚勞模精神,，激發(fā)奮進力量，要切實保障勞動者合法權(quán)益,。實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好勞動者合法權(quán)益,，是以人民為中心的發(fā)展思想的具體體現(xiàn),。要把穩(wěn)就業(yè)工作擺在更加突出的位置，提高勞動者收入水平,，構(gòu)建多層次社會保障體系,，改善勞動安全衛(wèi)生條件。要健全黨政主導的維權(quán)服務機制,，健全勞動法律法規(guī)體系,，為維護廣大勞動者合法權(quán)益提供法律和制度保障，切實為勞動者排憂解難,，不斷提升工人階級和廣大勞動群眾的獲得感,、幸福感、安全感,，讓廣大勞動者在共建共享中過上更加幸福的好日子,。

勞模精神工匠精神心得篇九

當下，“中國制造”正在向“中國智造”強力邁進,，我們要補上“工匠精神”這一課,，讓它為中國騰飛，做出用心擔當,。

從容獨立,、踏實務實?！坝賱t不達”,、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們，無論是企業(yè)發(fā)展,、人的發(fā)展,，太強調(diào)“快”和“立竿見影”，注定會留下粗糙,、浮躁的印記作文,。無法讓人永久記住。因此,，需要在踏踏實實方面下功夫：不貪多求快,，不好高騖遠，不眼花繚亂,，不惜力,，不怕費事,。甚至費盡周折沒有收獲也無怨無悔，不輕言放棄,，用一步一個腳印的精神,，艱苦磨練，產(chǎn)品和技能才能不斷攀越,，走向精致,。比如“大國工匠”胡雙錢，在自己的行業(yè)干了35年,，“在車間里,，他從不挑活，什么活都干,，透過完成各種各樣的急件,、難件，他的技術(shù)潛力也在慢慢積累和提高”,。

摒棄浮躁,、寧靜致遠。也就是所謂的職業(yè)心境的從容淡泊：外邊的世界很熱鬧,，自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多,，自己卻堅守“初心”，一切“走心”,，像田野一樣安靜,，像詩歌一樣平和?！办o能生慧”,，“靜能生樂”，所以,，工匠們才能把更多的時間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中,，擁有不知疲倦的技術(shù)性快樂。讓技術(shù)發(fā)展,，離淺入深,，不斷飛躍。比如“大國工匠”毛臘生,，是給導彈鑄造衣服的人,，在現(xiàn)實生活中，卻“很無趣,，甚至連個愛好都沒有,，有時甚至連表達都成問題”。“39年,，他只做了一件事——讀懂砂子，鑄好導彈”,。他將“木訥”當做淡定,，將“無趣”當做安靜，浮躁少了,，當然就能造就技術(shù)的輝煌,。

精致精細，執(zhí)著專一,?！渡袝?大禹謨》有云：“人心惟危，道心惟微;惟精惟一,，允執(zhí)厥中,。”在技術(shù)競爭,、人才競爭白熱化的當下,，要想謀求更輝煌的成果，“差不多的思維”要不得,，它會讓自己流于庸俗,，止于輕薄、膚淺和粗糙,。發(fā)展思想不精細,，產(chǎn)品就上不了檔次。所以,，我們要有“人有我優(yōu)”的技術(shù)追求,，選定一個目標，努力用一生的時間和更多的精力,，精心打造,，永不放棄，不遺余力,，精益求精,，甚至用強迫一樣的思維，讓技術(shù)和產(chǎn)品“從99%到99,、99%”的過程中,，迂回推進，不厭其煩,，努力堅守,，把每一個生產(chǎn)產(chǎn)品，當作工藝品一樣精雕細刻,、耐心打磨,。久而久之,，就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡、震撼效應,。比如“大國工匠”胡雙錢,，“在35年里加工過數(shù)十萬個飛機零件，在那里面沒有出現(xiàn)過一個次品,?！本毜搅撕畏N程度，由此可見一斑,。

人人都有“工匠精神”,，“中國智造”、中國品質(zhì),，自然就能更上一層樓,。

我的演講完畢，謝謝!

勞模精神工匠精神心得篇十

親愛的各位領(lǐng)導,、同事們：

在如今的時間節(jié)點上,，中國倡導工匠精神，甚至工匠精神成為國家級的議題,，是基于兩個大背景,，一是中國制造需要升級，二是中國消費正在升級,。

首先,，中國制造必須要升級，那就必須擺脫之前利用人口紅利開展的勞動力密集,、附加值低的低端加工業(yè),。從“中國加工”到中國制造，再到中國創(chuàng)造,，實現(xiàn)脫胎換骨的改造,，不能夠再走大批量生產(chǎn)、附加值低的經(jīng)濟發(fā)展道路,，不能再生產(chǎn)粗枝大葉,、跑冒滴漏的低端產(chǎn)品，必須依賴“工匠精神”,，對產(chǎn)品品質(zhì),、外觀設計、用戶體驗精益求精,，實現(xiàn)中國制造的換擋升級,。

其次，中國的消費正在升級。隨著中國中產(chǎn)階層的壯大,，中國消費者對于消費提出更多的升級要求,、多樣化要求，不再滿足于之前大批量生產(chǎn),、低質(zhì)量標準的“大路貨”,，希望能夠滿足自己的個性化的需求。所以,，才需要有工匠的精神，對產(chǎn)品品質(zhì),、設計,、功能全面提升，以全面回應中國消費者的個性化,、多樣性需要,。之前熱議的“日本馬桶蓋”就是一個中國消費升級的標志性產(chǎn)品。

總之,，中國制造升級,、消費升級是“工匠精神”的前提。

而如今,，在公共輿論平臺上,，很多時候“工匠精神”被脫離了先進制造業(yè)的大背景，不談“工”,，只談“匠”,。結(jié)果，很多時候“工匠精神”被偷換成“手工制造”,、逆工業(yè)化,，一些落后的生產(chǎn)工藝，乃至三無產(chǎn)品,、黑作坊,，居然搖身一變，開始標榜自己的“工匠精神”,，甚至連“祖?zhèn)髻N膜”這樣的低端手工業(yè)也掛起了“工匠精神”的羊頭,。

是的，“工匠精神”被寫入了今年3月份全國“-”上的政府的工作報告,。但是,，政府的工作報告到底是怎么說的?“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),，培育精益求精的工匠精神,，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”,。顯然,，“工匠精神”的載體是企業(yè);“工匠精神”的目的是滿足消費者的定制化、個性化的升級需求,，而其大語境則是：“中國制造”,、生產(chǎn)流程、用戶體驗的全面進步,，而不是對手工業(yè),、小作坊的退化。

所以,，不要將“工匠精神”庸俗化,，把一切從事手工勞動的都冠以“工匠精神”之名，甚至把低端的手工業(yè),、小作坊都說成“工匠精神”,，否則，只能與國家提倡的,、基于現(xiàn)代先進制造業(yè)的“工匠精神”南轅北轍,。

勞模精神工匠精神心得篇十一

為培養(yǎng)造就一支愛崗敬業(yè)、誠實守信的職工隊伍,，內(nèi)聚人心,、外塑形象，實現(xiàn)公司建設與發(fā)展的戰(zhàn)略目標,，提高廣大職工的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)良好的敬業(yè)誠信行為，實現(xiàn)公司快速,、持續(xù),、健康的發(fā)展。公司黨委決定在全公司開展“愛崗敬業(yè)誠實守信”主題教育,。究竟什么是愛崗敬業(yè)呢,？從面上看，愛崗,，就是熱愛自己的工作崗位,，熱愛本職工作，就像熱愛自己的生命一樣,。敬業(yè),，就是用一種嚴肅的態(tài)度，敬重自己的企業(yè),，敬重自己的工作,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守,，盡職盡責,。一句話，就是要有一種忠誠,、奉獻,、創(chuàng)新的精神。

首先,，愛崗敬業(yè),，就是要我們具有忠誠勤奮的精神。我們在生活中需要忠誠,，在工作中更需要忠誠,。蔡元培先生曾經(jīng)說過：“人之所以為人者，在德在才,，且以德為先,，德之不存,，才從何而來,。”我們也無數(shù)次聽到這樣的教誨：“成事先成人”,，“人才人才,，人在前才在后?！币粋€人無論成就多大的事業(yè),，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠,。我們要忠于公司,，結(jié)合自己的工作崗位，就是要樹立正確的理想,，腳踏實地,，不怕困難，忠于職守,，團結(jié)協(xié)作,，認真完成各項工作任務。關(guān)心公司就是關(guān)心自己,，只有與公司同舟共濟,，同甘共苦，同心同德,，才能為我們個人謀求最大的發(fā)展空間和利益保障,。

我國古代思想家說過：“人之生不能無群”,。近代思想家嚴復也說過：“能群者存，不能群者滅,，善群者存,，不善群者滅”。這些充滿哲理的話,，充分說明了個人和集體是分不開的,，說明了團隊協(xié)作的重要。只有以公司為家,，與公司相互依存,，為公司著想，為公司的利益努力,，才能更好地實現(xiàn)個人價值,，才能盡其所能地發(fā)揮每個人的聰明才智。作為燃運工人,，我們不僅要獻出自己的全部智慧和熱情,，更要和同事團結(jié)起來。以不懈的努力和百倍的勤奮完成工作任務,！

其次,，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有無私奉獻的精神,。古往今來,，奉獻被多少仁人志士定為人生的坐標，又被多少報國英豪奉為座右銘而矢志不渝,。從大禹三過家門而不入,，到譚嗣同仰天大笑出門去；從李素麗小小車廂灑溫馨,，到王順友千里跋涉為萬民,，一個個奉獻著樸實的人生，卻迸射出耀眼的光芒,。焦裕祿,，孔繁森、任長霞等一大批黨和人民的好干部,，在本職工作崗位上嘔心瀝血,，勤政為民，激勵著數(shù)代人為之感動和振奮,。非典肆虐,，白衣天使用丹心妙手與死神爭奪著同胞的生命；洪濤洶涌,，解放軍戰(zhàn)士血肉筑長城,，守護著國家的財產(chǎn)和人民的安危,。還有那些默默無聞，依然在奉獻著的普通勞動者,，他們譜寫了多少感人肺腑的壯麗詩篇,。

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡,，實則偉大,。一份職業(yè)，一個工作崗位,，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障,，也是社會存在和發(fā)展的需要。我們每個人都應在平凡的崗位上奉獻自己的聰明才智,，激發(fā)自己的原始潛能,，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢,，就拿推煤機司機來說吧,，就是在工作中，為斗輪機趕好用煤,，平好煤場,，松好煤堆，保質(zhì)保量完成混配煤任務,。這就是敬業(yè),，這就是愛崗,。

再次,，愛崗敬業(yè)，就是要我們具有主動創(chuàng)新的精神,。《沒有任何借口》這本書，我們都讀過,，書中有兩句話,，相信大家都記得，“不要被動服從,，而要主動完成”,、“主動性就是不用別人說就能出色地完成任務”。的確,，主動性是出色完成任務的必要前提,。在工作中，我們只有主動接受任務,，主動想盡辦法,，千方百計把任務完成的更好,，才能從完成任務的過程中，獲得更多的知識和寶貴的經(jīng)驗,。當然,，我們主動工作的同時，更應該不斷地學習,，吃透精神,，悟出道理，找出辦法,，提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平,，增強工作能力，提升自己的文化素養(yǎng),，把握未來,。我們要堅持與時俱進的理論品質(zhì)，運用科學的發(fā)展觀指導我們的工作,，自覺地把創(chuàng)新作為一種不懈的追求,，始終保持一股闖勁，沖勁,，韌勁,。以“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡膶掗熜貞雅c氣度,，開拓創(chuàng)新；以鍥而不舍的精神,，飽滿的熱情,，積極的心態(tài)，百折不撓的意志,，投身于燃運的工作中去,。只有這樣，才能發(fā)揮和體現(xiàn)出我們推煤機職工的人生價值,，才能使青春無愧于我們金色的年華,。

敬業(yè)，就是愛業(yè),，從古至今,，大凡成就偉業(yè)者，無一不是從愛崗敬業(yè)開始,。魯迅先生崇尚“俯首甘為孺子?！钡木瘢箰蹗従礃I(yè)的內(nèi)涵上升到民族的振興大業(yè),；六十年代的雷鋒更是愛崗敬業(yè)的楷模,，干一行,，愛一行，專一行,，以“螺絲釘”的精神,，把青春獻給了祖國最壯麗的事業(yè)。今天,，我們推煤機人更要在平凡的崗位上為公司的發(fā)展做出應有的貢獻,。燃運推煤機工作雖然瑣碎，雖然重復,，雖然時間不固定,，但在很多的時候，我們總會為自己是一名推煤機人而感到無比的自豪,。因為我們一直用心血和汗水,，不分白天黑夜，不分春夏秋冬,，不論嚴寒酷暑,，默默地為公司奉獻著自己的心力。

推煤機工作是臟,、是苦,，更是快樂的，臟苦中我鍛煉了能力,，增長了工作經(jīng)驗和社會閱歷,；快樂中，我們體驗了生活的真諦,，充實了奉獻的人生,。正因為如此，我們更加愛崗敬業(yè),。

勞模精神工匠精神心得篇十二

親愛的各位領(lǐng)導,、同事們：

經(jīng)過30多年的發(fā)展,，中國經(jīng)濟正擺脫低端競爭格局,，中國制造正在向中高端邁進，工匠精神正是中國制造亟待補上的“精神之鈣”,，是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的題中之意,。

工匠精神確實重要，而且遠遠不止制造業(yè)需要工匠精神,。對于一個社會來說,，最重要的是要有一種向上向善的態(tài)勢。這種態(tài)勢并非憑空而來,，與社會的“主德”有著很大關(guān)系,。工匠精神體現(xiàn)的精益求精的價值內(nèi)涵,，正是一個社會最值得提倡的“主德”之一，它對于激發(fā)整個社會向上向善的態(tài)勢,，具有極大的推動作用,。從這一意義上講，各行各業(yè)都需要弘揚工匠精神,。

工匠精神是體現(xiàn)在工匠身上的,，兩者之間是“皮之不存毛將焉附”的關(guān)系。在看到工匠精神蔚然成風的同時,，我們也看到,，當前存在把工匠和精神割裂開來的跡象。具體地講,，現(xiàn)在普遍認為工匠精神重要,，但工匠們還沒有普遍地實現(xiàn)有尊嚴的勞動，拿到有尊嚴的收入,。

當我們感慨好的技術(shù)工人一“工”難求時,，對應的一個現(xiàn)實，卻是技術(shù)工人說起來重要,，對待起來次要,。在一個單位，一個普通工匠基本上在收入和發(fā)展上沒有前途,。由此體現(xiàn)在職業(yè)設計上,，幾乎很少有人把自己的人生目標優(yōu)先定位于一個優(yōu)秀的工匠。而體現(xiàn)在求學設計中,，職業(yè)學校和普通高校完全不在一個量級,。

當我們講勞動最光榮、勞動最偉大,、勞動最美麗時,，這絕不是空洞的口號，應該有實在的支撐,，更應該指向具體的人,。這里的勞動者，是指向所有勞動者,，包括勞心者,、勞力者。而從現(xiàn)實來看,，更應該讓普通勞動者感受到勞動的尊嚴和價值,，讓他們有發(fā)展的前途和空間。只有讓普通工匠有尊嚴地勞動，讓他們喜歡和愿意做一名優(yōu)秀的工匠,，他們身上的`工匠精神才會成為有源之水,。

不要把工匠與精神割裂開來，更不要對立起來,。我們還從來沒有看到一個社會,，可以只重視工匠精神而不重視工匠的。現(xiàn)在很多人都在感慨德國的工匠精神,，需要正視的是,，在德國，做一名工匠也是很光榮的,，不僅社會沒有歧視,，而且從制度上保證了工匠有上升空間。從某種意義上講,，在這個多元的社會,，三百六十行，應該行行都有人喜歡才對,。如果人人都想升官發(fā)財當明星,，而沒有人想當工匠，那么這不是一個健康社會,，工匠精神也會成為無本之木,。讓有志于當工匠的人當工匠，讓工匠也能享受到尊嚴勞動,，也能有一個好的上升通道,，這樣工匠精神才能活起來。

勞模精神工匠精神心得篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

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學習勞模精神,，使我們充分認識到勞模“愛崗敬業(yè),、為國為民的主人翁精神,，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神,，艱苦奮斗,、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新,、改進的開拓精神,，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?！瘢视诜瞰I,、樂于服務的忘我精神,，緊密協(xié)作,、關(guān)愛的團隊精神”，是各行各業(yè),、各崗位在千變?nèi)f化的復雜社會環(huán)境下不斷前進的精神保障,。

有責任的社會人，我們要學習勞模精神,，樹立起“愛崗敬業(yè),、為國為民”的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創(chuàng)新,、尋求突破,，克服一切困難，為社會的進步貢獻自己的力量,。

學習勞模那種堅定理想信念,、以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績,，就是因為他們始終有著為祖國,、為社會、為人民干好事業(yè)的堅定理想信念,。我們就要像他們一樣,，志存高遠，立足本職,，愛崗敬業(yè),，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步做出積極的貢獻,。

學習勞模那種勇于創(chuàng)新,、爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神和開拓精神,。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法,。

學習勞模那種艱苦奮斗,、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的,，任何心存坐享其成,、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務實,、兢兢業(yè)業(yè)工作,，就是我們學習勞模的行動。

學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本窈透视诜瞰I,、樂于服務的忘我精神。

學習勞模那種緊密協(xié)作,、相互關(guān)愛的團隊精神,。團結(jié)就是力量。

勞模精神是時代的旗幟,，大力弘揚勞模精神,，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度,，像我們身邊的勞模一樣,，從自己做起，從一點一滴做起,，從平凡小事做起,，以自身的實際行動，說真話,，走正道,，辦實事，以自身的實際行動,，投身到各自的工作崗位中,，銳意進取，務實奉獻,，為社會的美好明天而奮斗,！

勞模精神工匠精神心得篇十四

_集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習,，學習的主要內(nèi)容是全國勞動模范,、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家金普慶的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經(jīng)營+責任心=效益”的文章,。通過學習,，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內(nèi)，通過他的智慧經(jīng)營和對工作的高度責任心,，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務500多億元,、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元,、企業(yè)產(chǎn)值利潤率,、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平,，這個成績的取得,，與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導是密不可分的,。金普慶思維清晰、善謀大局,、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧,，迎難而上,、力推改革,、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創(chuàng)新,、管理科學,、認真負責的作風和精神，合理架構(gòu),、規(guī)范運作,、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學習,。下面結(jié)合公司的工作實際談談幾點體會,。

一、我們要學習金普慶那競爭時代,，需要非凡的智慧,。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較,，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量,，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當?shù)那闆r下,，智慧的力量越是起著決定性的作用,。”確實,，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧,，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中,，是占不到上風的,，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習,，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì),。對于本人來說，原來是搞工程的,，到置業(yè)后,，主要從事物業(yè)、物流,、物資,，不論是理論上還是實際工作中,，都有很大的差距，但為了適應本職崗位,，只有加強學習,，盡快熟悉本職工作，提高管理能力,，與班子其他成員一起做好公司的工作,。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產(chǎn),，做到知己知彼,。公司主要從事物業(yè)、物流,、物資管理,，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手,，了解我們的服務對象,，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時,，才能夠準確定位,，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經(jīng)營理念,，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位,，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目,，我們都可以做,，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢,，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大,，這是我們當前應該著重考慮的問題。

二,、學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法,。金普慶說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中,，涉及方方面面的職能和責任,，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式,。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng),，都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的,?！必熑纬杀竟芾硎钱斍笆┕て髽I(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法,，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè),，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題,，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè),，就談不上生存與發(fā)展,。就公司而言，下設四個分公司,，分公司又設置幾個部門,，這些機構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程,，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任,，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進行測算,，預計各項資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測,，如工資、稅費,、辦公,、維修、差旅,、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出,，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核,，然后公司根據(jù)審核后的情況,，分解和下達各分公司的產(chǎn)值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標,。公司規(guī)定：在責任成本目標范圍內(nèi)仍有節(jié)余的,，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話,，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰,，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的,，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要,。

三、“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路,。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題,。經(jīng)濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高,，群眾滿意了,，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于公司而言,，目前就遇上了這個問題,，公司現(xiàn)有職工338人，但按資產(chǎn)確定的崗位,，將有近一小半人沒有崗位,，如果長下去，職工沒崗位,，收入太低,，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定,，更談不上企業(yè)的發(fā)展,。要解決這個問題，只有靠發(fā)展,，增加更多的收入為職工帶來生活的保障,，靠發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平,。從公司的成立之初,，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn),，挖掘出更高的潛力,，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展,。我認為：第一,，努力提高公司的服務質(zhì)量，讓客戶感到滿意,。因為本公司是以物業(yè)為主的,，靠提供我們的場地、房屋和服務,，來創(chuàng)造收入的,，只有客戶滿意了、認可了,，才會心甘情愿地到我們這里來,，才能帶來我們的收入和效益。第二,，增加投入,，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀,，如果不對設施進行適當?shù)母脑?，將不能滿足客戶的需要,，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析,，如長沙招待所供熱水系統(tǒng)改造項目,、物資公司的塔吊維修項目、周轉(zhuǎn)材料添置項目等等,，當然這些項目不可能一擁而上,，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟增長點,。第三,，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍,，目前集團把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程,，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望,。