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初中學校述職報告篇一

這一年來,，林區(qū)實驗中學在林區(qū)黨委、政府,、教育局的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,，以鄧小平理論為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神,，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，圍繞學校發(fā)展目標，堅持“一切為著全體學生全面發(fā)展,，一切為著教師專業(yè)發(fā)展,，一切為著學校可持續(xù)發(fā)展”的辦學宗旨,，貫徹“勤,、嚴、細,、實,、準、創(chuàng)”工作作風,。著力加強干部隊伍建設(shè),、加強校園文化建設(shè)、加快學校發(fā)展,，提高辦學水平,，形成“明理、博學,、求實,、創(chuàng)新”的好校風；確立了“管理上水平,、德育創(chuàng)特色,、教學爭一流、發(fā)展求和諧”的目標,；團結(jié)并依靠全體教職工,，做了大量的富有成效的工作，取得了一定的成績,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

（一）校務(wù)的管理工作

1,、學校實施校長負責制，黨政工密切配合,。學校設(shè)置有：校務(wù)辦安排學校行政活動,、各類宣傳及檔案資料收集齊全、歸檔，各項信息匯報及時處理正確,。政教處,，在分管校長的領(lǐng)導下負責制定學校德育工作計劃，安全綜治計劃措施,，開展學生素質(zhì)教育和各項主題宣傳教育活動,。加強對學生進行日常行為規(guī)范、安全,、法制,、心理健康等教育。教務(wù)處,，在分管校長的領(lǐng)導下,，全面負責學校的教學管理和教育科研、教改實驗等工作,，對教學工作的組織,、服務(wù)、協(xié)調(diào)等保證教學工作各項制度貫徹執(zhí)行,，不斷提高教學質(zhì)量和辦學水平,，組織、開展學校日常教學工作,，使教學工作正常運轉(zhuǎn),。總務(wù)處全面負責學校后勤,、學校住讀生寢室管理、校產(chǎn)的管理,、維修等,。體衛(wèi)藝在分管校長的領(lǐng)導下負責全校的環(huán)境衛(wèi)生和學生的健康、體育藝術(shù)教育工作,，制定體衛(wèi)藝工作計劃,、負責體育藝術(shù)特長生的培養(yǎng)，加強課外輔導組織課外興趣小組,、督促,、檢查全校衛(wèi)生工作、指導醫(yī)務(wù)室人員對疾病防控工作以及各項應(yīng)急工作,。目前學校管理機構(gòu)設(shè)置合理,，職責明確，運轉(zhuǎn)正常,。

2,、重視領(lǐng)導班子的作風建設(shè)，聚集體智慧，共謀發(fā)展,。學校領(lǐng)導開明勤政,，堅持以教師為本，始終相信和依賴廣大教職工的創(chuàng)造性勞動,；學校領(lǐng)導團結(jié)一心,，堅持以社會效益為本，誠懇歡迎和接受家長及社會各界的建議和監(jiān)督,。學校領(lǐng)導班子實施行政分組管理,，層層分解目標，簽定目標責任書,。定期召開校長辦公會和校行政會議,，小結(jié)前段工作研究布置后段工作任務(wù)，鼓勵教職工積極參與學校民主管理,，全面實行校務(wù)公開,。學校實行中層干部競爭上崗制，強化學校管理,，提高工作效益,。

3、加強教職工隊伍建設(shè),，調(diào)動全員工作的積極性,。教職工堅持以學生為本，充分尊重和關(guān)心每一個學生,，盡量為學生提供教育,、教學和生活等方面的服務(wù)。學校定期組織召開全體教職工例會,，對教職工進行思想教育以及業(yè)務(wù)的培訓,，每月通報工作情況，表彰優(yōu)秀,，鞭策后進,，調(diào)動全員工作的積極性。

（二）德育的管理工作

1,、實行年級管理負責制,，突出年級組在德育管理工作中的主要地位。年級主任管理年級內(nèi)的事務(wù),，每月對班主任工作考核,，每個班的班主任對重點學生進行特別教育，體現(xiàn)德育工作落到了實處,。

2,、開展月主題教育活動,。一開學就確定了德育月教育主題：20xx年9月，感恩教育月,，主題標語：尊敬老師,，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。20xx年10月,，愛國教育月,，主題標語：慶祝祖國六十華誕，陶冶少年愛國情操,。20xx年11月,，健康教育月，主題標語：增強衛(wèi)生文明意識,，培養(yǎng)良好健康行為,。20xx年12月，安全教育月,，主題標語：以人為本,，平安為先，加快平安校園建設(shè),。20xx年1月,，法紀教育月，主題標語：增強法律意識,，提高難度自護能力,。每月的德育教育主題，是本月4周升旗儀式上國旗下演講的主題,，各班根據(jù)主題,，兩周辦一期專題黑板報，各班班主任在每周的周會課上,，根據(jù)月主題對學生進行教育或者召開主題班會,。

月主題教育活動的開展，使我校的德育工作更加具體化,，為各班開展德育工作確定了主題,，提供了指導,，使學校教育學生工作,，每月都有了側(cè)重點。做到了月月有主題,，周周有班會,。

3、開展“六星爭優(yōu)”活動,，每月各班評選推薦6名班級名星上報學校予以公開表彰,，本學期已表彰了558人次的班級名星。表彰的優(yōu)秀班級是16班次，“六星爭優(yōu)”活動的開展,，突出了正面引導學生的育人觀念,，把評價學生的手段轉(zhuǎn)變成了鼓勵學生的有效方法，讓更多的學生樹立了自信心,，起到了“以一好帶動多好”的作用,。表彰“環(huán)保小衛(wèi)士”19人次，“十佳學生”30人次,。表彰班主任和優(yōu)秀老師達到18人次,，先進集體1個。優(yōu)秀班主任有康成,、胡婭麗,、石俊彪、王先印,、耿濤,；優(yōu)秀德育工作者有陳紹國、張光彥,、余行平,、鄧志義；優(yōu)秀教師有戢艷清,、楊元秀,、王明奎、汪遠林,、周玉,；優(yōu)秀服務(wù)員有袁作賢、鄧自萍,。希望這些獲得榮譽的老師能夠戒驕戒躁,，能繼續(xù)在自己的崗位上發(fā)揚光大。先進集體是初三年級,。希望獲獎的集體繼續(xù)發(fā)揮其優(yōu)勢,，團結(jié)一心，再創(chuàng)佳績,。

4,、開展學生綜合素質(zhì)評定工作，按照一宣傳培訓,，二量化打分,，三確認評定結(jié)果的程序。班主任都做到了認真填寫《初中學生發(fā)展評價報告冊》,，操行評定優(yōu)良率高于80%,，師生犯罪率為零,。

通過學生綜合素質(zhì)評定工作，使學生進一步明確了什么事該做,，什么事不能做,，有力地規(guī)范了學生的言行。積極探索學校德育工作新路子,，及時總結(jié)德育工作的好作法,，并將經(jīng)驗在全區(qū)推廣交流。

5,、強化安全,，狠抓行為規(guī)范教育。逢會必講安全,，每周必講安全,，全校共辦關(guān)于安全的專題板報20班次，主題班會380班次,，黑板報190班次,，大型講座2次，國旗下講話62次,，國旗下演講62次,，廣播大會4次。印發(fā)《告家長書》110份,，組織學生觀看安全碟片3次,。政教處成立安全、紀律,、衛(wèi)生,、綜治聯(lián)防聯(lián)查護校隊，護校隊有七個小組,，每天一組負責檢查督辦安全,、紀律、衛(wèi)生,、綜治等工作,。每天都有兩名中層以上干部帶隊，各年級兩名班主任參加護校值日,，值日領(lǐng)導對抓查情況做好詳細記錄,。

經(jīng)過一年的努力，廣大師生的安全意識得到了提高,。

6,、寓思想教育于活動之中,。政教處推出了“忠孝雅誠”系列教育活動,，在21個教學班的教室開辟了題為“踐行忠孝,，體驗雅誠”的專欄，還利用課余時間辦“忠,、孝,、雅、誠”專題板報,。組織學生搞科普及生態(tài)環(huán)境旅游交通教育,，組織學生參觀林區(qū)博物館6班次。校團委在清明時節(jié)為紀念先烈們組織學生參加掃墓活動,。同時校團委利用團隊活動時間加強對團員培訓和教育，并積極發(fā)展新團員,。

通過一系列活動的開展,，不僅對學生進行了思想教育、行為規(guī)范教育,，也為學生搭建了展示才藝的平臺,，培養(yǎng)了學生的集體意識，豐富了校園文化生活,。

7,、幫扶問題學生，開展“一幫一結(jié)對子”活動,。全校教師每人都有一到二個重點幫教對象,，體現(xiàn)了人人都是德育工作者的教育理念，通過老師們業(yè)余課間的耐心教育和熱心幫助,，問題學生都有不同程度的進步,，為創(chuàng)建“平安校園”起到了積極的推動作用。

8,、開展了學生違紀的專項治理工作,，抓查了學生中的遲到、曠課現(xiàn)象,，打架斗毆現(xiàn)象,，放學不歸現(xiàn)象，大喊怪叫現(xiàn)象,，抽煙現(xiàn)象,，強要勒索現(xiàn)象，盜竊現(xiàn)象,。開展“禁刀”工作,，學生簽訂了《無管制刀具保證書》；開展了預防青少年犯罪法制講座,；強制規(guī)范了學生儀容儀表工作,。

9,、學校如期召開了普法工作會議4次，學校的每個教職工學習筆記2500字以上,，普法學習考試1次,，教職工考試成績在90分以上，師生犯罪率為零,。

10,、學校教職工學習了《湖北省社會治安綜合治理管理條例》，政教處上交了12個月的矛盾糾紛排查報告,，4個季度綜治工作總結(jié)，維穩(wěn)工作達到無人上訪的良好態(tài)勢,。

11,、開展了關(guān)于學生安全教育的大型集會36周次，學校安全隱患排查1400人次,，召開安全工作會議12人次,，舉辦交通安全講座1次，興辦交通圖片展覽一周,。師生安全責任事故發(fā)生率為零,。

專項治理工作，成效顯著,，通過專項治理工作,，全校學生嚴重違紀的逐漸減少,，校風明顯好轉(zhuǎn)。

(三)教學教研的管理工作

教學工作緊緊圍繞學校年度工作目標,，認真落實教學各環(huán)節(jié),，教學工作開展得扎實有效。

1,、強化教學紀律,。教學工作是學校的中心工作,，抓好教學的關(guān)鍵是教師,，抓住教師的關(guān)鍵是管理，強化教學紀律，是提高教學質(zhì)量的基礎(chǔ),，一是嚴格坐班考勤制度,，教務(wù)值日每天對坐班情況抽查，并將檢查情況公布警示,。二是對老師上課情況節(jié)節(jié)查崗，教務(wù)值日及校行政值日天天從早到晚進行查崗,，對無故遲到或缺崗情況進行查處,。三是堅持早到位，明確要求,，班主任早,、中、晚至少提前10分鐘跟班,，課任教師上課要提前3分鐘到位,。

通過要求，嚴格檢查,，老師們均能提前到崗,，堅持坐班，踏實工作,，教風端正,，學風良好。全校21個班大部分班級班主任每天早晨均能提前20分鐘到校指導學生晨讀,，初三年級和初一,、初二的部分班級下午能堅持30分鐘課后輔導。

2,、強化考核制度,。強化常規(guī)教學管理，認真落實教學環(huán)節(jié)是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是提高教學質(zhì)量的保證,，20xx年對教師的教學情況實行月考核制度，實行以教務(wù)處為龍頭,，在教研組和年級組的配合下的月考核方式,，每月對教師的備、教,、輔,、改、考,、評及師德各個環(huán)節(jié)嚴格進行考核,，并將考核結(jié)果及時向全校教職工進行通報。對初三畢業(yè)班實行月考制度，并將每次月考情況及時總結(jié),、分析,，針對出現(xiàn)的問題研究對策，制定整改措施,，及時改進,。

3、強化教研工作,。

一是高度重視網(wǎng)上教研工作,，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步、持續(xù)提高,。質(zhì)量是學校的生命線,，要讓這條生命線充滿活力，必須有新鮮血液的注入,，而網(wǎng)上教研正是這條生命線所需的新鮮血液,，本學期以來，我們在網(wǎng)上的教研究活動開展的井然有序,，語,、數(shù)、外等學科的老師陸續(xù)在網(wǎng)上發(fā)了言,，并且寫成文章發(fā)到了神農(nóng)架教育信息網(wǎng)上,。本學期，對語文,、數(shù)學,、英語等學科的教研活動提出了新的要求，各教研組相繼舉行了同課研究活動,，同年級,、同學科的老師互相學習、取長補短,，把教學研究的落腳點放在練好扎實的基本功和教材研究上,；在教研組內(nèi)部，同學科的老師就該學科的特點,，集思廣益,，一起攻關(guān)，研究學科教學方法,，共同促進課堂教學效率的提高,，把教研的重點放在大面積提高該學科的教學質(zhì)量上。理化生信息組的教師根據(jù)他們所教學科的特點,，在組內(nèi)開展了“課件制作競賽”和“教學敘事”評比,，政史地組也組織了組內(nèi)優(yōu)質(zhì)課競賽，體音美組教師組織學生參加了美術(shù)班、音樂班和田徑隊,，使學生的特長得到培養(yǎng)和發(fā)展,。這樣，課任教師為點,、備課組為經(jīng),、教研組為緯的教研網(wǎng)絡(luò)，覆蓋教育教學的全過程,，正如人體的新鮮血液,，循環(huán)在充滿活力的生命線上，為教學質(zhì)量的持續(xù),、穩(wěn)步提高提供了足夠的動力,。

二是培養(yǎng)青年教師,，讓他們外出參觀學習,，青年教師是學校未來發(fā)展的主力軍，為了加大對青年教師的培養(yǎng)力度,，學?；旧习衙看螌W習的機會都傾斜給青年教師，四月底到五月中旬,，派初三年級語,、數(shù),、外,、物、化,、政,、史七名教師到宜昌參加宜昌市校本培訓和中考備考會，暑假學校派語,、數(shù),、外三科近二十名青年教師參加省級培訓,，通過學習,，青年教師的教學基本功有了較大的提高,，綜合素質(zhì)得到了進一步強化,。

三是實踐課堂教學，提高教學基本功,，為了使新分配的教師適應(yīng)新的教育教學環(huán)境,，也讓新教師更好地交流教學經(jīng)驗和方法,，分享自己的心得體會，我們先是開展了新教師上匯報課,，今年我校三位新教師在教研組的協(xié)助下，都上了匯報課,，教研組的同仁對其優(yōu)點及不足進行面對面的交流，使他們在較短的時間使自己的工作得心應(yīng)手,。

四是結(jié)合學科特點，落實素質(zhì)教育,。各教研組根據(jù)學科特點組織學生開展了一系列的素質(zhì)競賽活動,。其中,，5月份語文組織學生開展了“祖國在我心中”作文競賽活動,。6月份理化生信息組在初三年級學生中進行了“物化生信”知識競賽活動,，10月份英語組組織了“瘋狂英語”活動,，在活動中,，每位學生都積極參與,，給予他們機會展示自己的各項特長,，從而提高他們的綜合素質(zhì)。

五是督促實驗、信息教師做好實驗準備，開足開齊實驗、信息課,，物理,、化學實驗開設(shè)率達100%,。

六是利用各種渠道收集有益的信息，服務(wù)中考,，積極主動與興山,、宜昌教研室聯(lián)系，參加中考備考會,，征訂備考資料,。

七是教務(wù)處深入課堂聽老師的課，組織學生開座談會,，了解教學情況,，并將存在的問題與老師們交換意見。

八是認真組織每學期的期中,、期末考試,，并對考試情況進行全面分析，對存在的問題提出整改意見,，對取得成績的172名同學進行表彰,。今年學校的期中考試各班也取得了一定的成績，考得好的班級有初一（1）班,，初二（2）班,，初三（1）班。

九是以信息技術(shù)為先導,，充分利用班班通為教學服務(wù),。全校教師參加了英特爾未來教育培訓，使得教師信息技術(shù)水平有較大的提高,，推進班班通的使用率,，使班班通真正成為教學的有力助手,。一年來，我校班班通的使用率超過了50%,。

十是早抓抓畢業(yè)班的教學,，在年初的教務(wù)處工作計劃中我們要求初三年級各科新課必須在三月底全部結(jié)束，新課結(jié)構(gòu)后同課頭教師在一起制定詳細的復習計劃,，計劃到每一天復習什么內(nèi)容,，教務(wù)處會同年級組對初三采用月考制，每考一次集中分析各班各科所存在的問題,，及時查漏補缺,，經(jīng)邊努力，我校在今年中考中有234名學生上高中分數(shù)線,，升學率全區(qū)第一,。

十一是請進來，走出去,，縱向?qū)W習,，取長補短，教育局5月份請省級語,、數(shù),、外三名特級教師來我校講學，我校100%的專任教師認真聆聽他們的教學,，與此同時,，我校選派耿濤、李學進,、陳濤老師上匯報課,，得到特級教師的點評與肯定。6月份我校由校長高開華同志親自帶隊,、專管教學的副校長黃順平同志,，各個學科的兼職教研員耿濤、趙世玉,、吳修國,、何斌等教師一行到盤水中學同該校師生一起共同探討教學。10月份宋洛中心學校派語,、數(shù)、外,、政,、史、物,、化十位教師來我校交流,，我校積極組織各科教師上課與兄弟學校共同切磋教法,，達到共同進步的目的。

十二是以迎檢為契機,，促進我校教研工作再上新臺階,，12月1日下午教育局局長、政府教育督導室主任鄭柯山同志,、教育局副局長賀世濤同志,，政府教育督導室副主任陳定紅同志，教師進修學校副校長賀德成同志以及林區(qū)教研室一行來我校推門聽課,，在為期一周的聽課中聽課總節(jié)數(shù)達40節(jié)次之多,，聽課科目涉及到語、數(shù),、英,、物、化,、政,、史、生八個科目,，每聽完一節(jié)課后,，聽課領(lǐng)導與講課教師針對教學情況進行了面對面的交流。12月4日下午聽課領(lǐng)導又將聽課的情況反饋給學校領(lǐng)導及各教研組組長,，校長高開華同志最后強調(diào)教務(wù)處在以后的教學管理中要將此次檢查活動中的好的教學方法和教學理念繼續(xù)推廣,，存在的問題要擬定改進的方案，使我校教研工作再上一層樓,。

4,、強化校本培訓，促進自主發(fā)展,。我校建立了“教育敘事網(wǎng)”,，教師們都有了自已的博客。要求教師每學期撰寫教育敘事五篇和教學總結(jié)一篇,，繼續(xù)鼓勵教師向神農(nóng)架教研及以上刊物投稿,。全校共上省級以上刊物或網(wǎng)站上發(fā)表論文5篇，在區(qū)級?？习l(fā)表論文6篇,。我校副校長黃順平同志在湖北教育報刊、山西師大語文報等刊物發(fā)表了數(shù)十篇文章,，在區(qū)級神農(nóng)架文藝,、神農(nóng)架教育信息網(wǎng)等發(fā)表7篇。到目前為止發(fā)表教育敘事文章876篇，其中384篇被選為精華篇,。其中學校將教師的“教育敘事”分別評為一,、二、三等獎給予表彰,，其中戢艷清的《在山的那一邊》被評為一等獎,；康成《如何提高初中生學習數(shù)學興趣——教師應(yīng)該扮演好兩個角色》和彭萬忠《質(zhì)量守恒定律教學體會》被評為二等獎；徐正華《對ppt教學應(yīng)用有感》,、鄒定瓊《體會·感悟》以及吳啟艷《讓學生愛上英語》被評為三等獎,。

5、更新教學設(shè)備,，優(yōu)化教學手段,。全校21個教室安裝了班班通系統(tǒng)，實現(xiàn)了真正意義上的電化教學,，平均使用率達50%以上,。機房新安裝50臺電腦，配備成了一個可納60人的機房,。每個辦公室安裝電腦,，每兩位教師共用一臺電腦。設(shè)置專人加強電腦室和“班班通”的管理,。

（四）體衛(wèi)藝的管理工作

加強學校體衛(wèi)藝工作,，是養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣、提高健康水平,、增強學生素質(zhì)的需要,，是辦學目的任務(wù)所決定的。

1,、創(chuàng)新工作思路,，推行“陽光體育”計劃，學生參與率達100%,。

2,、常抓不懈，使學校衛(wèi)生工作上了一個新臺階,。學校衛(wèi)生工作是學校工作不可缺少的一個重要組成部分,。“一日三掃“制度化,，責任區(qū)域具體化,，督導檢查經(jīng)常化,，檢查內(nèi)容數(shù)字化,，檢查結(jié)果公開化,。采取有效措施,，做好衛(wèi)生防疫工作,。

3、發(fā)展藝術(shù)教育,，培養(yǎng)學生的藝術(shù)特長,。藝術(shù)教師以高度的責任感認真組織課堂教學，激發(fā)學生興趣,，引導學生參與教學活動,。本學期藝術(shù)教師胡曉霞的論文《初中美術(shù)欣賞課之我見》在湖北省第xx屆黃鶴美育節(jié)優(yōu)秀藝術(shù)教育論文評選中獲中學組三等獎，其中指導的學生陳俐,、梁杰,、姜奎同學在神農(nóng)架林區(qū)第xx屆中小學及幼兒“愛我神農(nóng)”美術(shù)書法比賽中分別榮獲書法組一、二,、三等獎,。鄒定瓊老師在湖北省第xx屆黃鶴美育節(jié)美術(shù)優(yōu)秀課評選中榮獲三等獎，并在神農(nóng)架林區(qū)第xx屆中小學及幼兒“愛我神農(nóng)”美術(shù)書法比賽中榮獲“優(yōu)秀輔導老師”獎,，其中指導的學生王子昊,、李珺、陳鈺威榮獲二等獎,；指導李燕,、萬相、陳偉斌榮獲三等獎,；王城菊榮獲優(yōu)秀獎,。向娟老師指導的大合唱《老師你辛苦了》在湖北省第xx屆黃鶴美育節(jié)比賽中榮獲三等獎。

4,、積極配合上級部門抓好疾病防治,。針對現(xiàn)有的新病毒“甲型hini流感”在人際間傳播，可能引起“群體性”暴發(fā),。林區(qū)實驗中學開展了“防控甲型hini流感”專項活動,，采取了一系列措施：一是全體師生學習《防控“甲型hini流感”基本知識和常識》，了解何謂“甲型hini流感”,，感染后有何癥狀和表現(xiàn),，如何預防人感染“甲型hini流感”等問題。二是行校園衛(wèi)生專項治理工作,。清除校園,、教室的死角，保持教室內(nèi)通風換氣,。三是培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,，做到“勤洗手、勤洗澡、喝開水,、吃熟食,、勤通風、飽睡眠”,，養(yǎng)成注意個人和公共衛(wèi)生習慣,。四是加強學生體育鍛煉，增強身體抵抗能力,，認真落實“陽光活動一小時”,。五是做好晨檢和午檢，發(fā)現(xiàn)疑似病例,，及時隔離,，避免其他兒童接觸，及時報告并進行積極治療,。六是加強信息溝通協(xié)調(diào)交流,，確保各項工作有效開展。一旦出現(xiàn)可疑疫情,，迅速響應(yīng),，科學研判，及時處置,。人人參與防控,、防控責任到人，做到“早發(fā)現(xiàn),、早隔離,、早報告、早送醫(yī)”,，有效防止交叉感染,，確保廣大師生身體健康，做好衛(wèi)生防疫工作,。

(五)總務(wù)后勤的管理工作

學?？倓?wù)處認真落實學校工作安排，努力創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,，努力改善辦學條件,，全面加強衛(wèi)生,、財產(chǎn)和寢室管理,，完成了部門工作目標,，為學校各項工作提供了比較優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

1、端正思想,，樹立服務(wù)意識,?？倓?wù)工作，是保證學校各項工作正常運行的根本保障,，要做好這樣工作,，作為后勤工作人員必須樹立為教育教學服務(wù)的思想，主動,、熱情,、全心全意為教育教學服務(wù),?？倓?wù)處其一要求全體后勤職工堅持坐班制度，強化集體觀點和紀律觀點,；其二是加強學習,，提升思想素質(zhì)；其三是堅持記錄工作日志,；其四是實行限時服務(wù)制度,，能及時解決的立即解決，不能及時解決的在一天之內(nèi)解決,；其五是端正服務(wù)態(tài)度,，主動、熱情,、微笑服務(wù),，樹立良好的自身形象。

2,、堅持五條線管理住宿生安全,。其一校長管理一條線，高校長始終把住宿生的安全放在心中,，只要不出差,，每天都到住宿生中轉(zhuǎn)、看,、問,，到值班室督促值日履行值日職責，若有事還總是打電話詢問住宿生安全情況,。不完全統(tǒng)計,，僅下學期高校長就到寢室督查54次，電話詢問8次,。其二是行政值日管理一條線,，行政值日把住宿生管理情況列為重要的工作內(nèi)容，加強寢室巡查和督查,。行政值日管理一條線,，行政值日把住宿生管理情況列為重要的工作內(nèi)容,，加強了寢室巡查和督查，楊漢先副校長,、黃順平副校長等16名行政值日有12名一次不落全部到位,。三是總務(wù)處管理一條線，總務(wù)處管理人員實行定時和不定時相結(jié)合的方法對管理老師的工作情況,、學生寢室情況和寢室周邊情況輪流進行督查,，兩名管理人員共到位121次，其中17次兩名同志一起督查,；四是班主任管理一條線,，班主任對住宿生的一切情況做到了心中有數(shù)，能隨時巡查住宿生的各種情況,，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,，趙世玉、耿濤,、胡婭麗,、張光彥、王成,、石俊彪,、馮曉英等班主任次次到位，查寢積極主動,；五是寢室主管老師管理一條線,，寢室主管老師鄧翔、曾光鳳對住宿生的安全,、紀律,、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)的管理很負責任,，堅持了二十四小時在崗,，管理積極主動，記錄詳細準確,，發(fā)現(xiàn)問題能處理的能及時處理,，不能處理的能及時報告。

3,、寢室管理工作進一步強化,。一是和住宿生家長及其本人簽定了《住宿生安全責任書》，進一步增強了約束力,，規(guī)范了學生行為,。二是做到了六到位，即督查到位,，學校領(lǐng)導和總務(wù)處人員堅持督查管理人員工作情況,、寢室周邊情況,、寢室管理情況，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,；教育宣傳到位,，把住宿生管理制度印發(fā)給每個學生，每層樓的樓道,、每個寢室的門口都要張貼管理制度,，每個月至少召開一次住宿生會議，利用一切機會進行教育,；防范到位,，有切實可行的安全防范措施，防范措施能落到實處,，落實情況有詳細記載,；監(jiān)督反饋到位，反饋渠道暢通,，發(fā)現(xiàn)問題有人報告；空檔管理到位,，加強了學生上課后或晚上熄燈后等空檔時間的巡邏和管理,；問題調(diào)查處理到位，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)問題時做到了不調(diào)查清楚不放手,，不處理清楚不放手,，責任未追究不放手。三是嚴格檢查和評比,。寢室主管老師每天根據(jù)學校制定的宿舍檢查評分辦法逐寢檢查安全,、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生,、紀律情況,，嚴格記錄，準時通報,，做到了天天查,、周周比、月月評,，五四表彰了9個優(yōu)秀寢室,、9位優(yōu)秀寢室長、40名文明住宿生,。四是優(yōu)化周邊環(huán)境,，每晚要巡邏寢室周邊情況，包括有無社會人員在周邊閑逛,、有無學生結(jié)伙游玩,、有無其他異常情況等等,，若有異常情況要及時反應(yīng)和處理；對影響寢室管理,、影響住宿生休息的行為加以反映和制止,；教育學生不到無牌無證的地方吃飯，不到無牌無證的地方買“三無”食品等,。五是關(guān)愛學生,，讓學生感到環(huán)境溫暖，值日和管理老師經(jīng)常深入到學生宿舍中了解學生的生活,、學習狀況,，傾聽學生的所思所想，并盡可能做一些關(guān)心學生的事,。如天涼了提醒學生多穿衣服,，夜里關(guān)好門窗，學生病了,，通知其家長,，或者親自送學生外出看病等。六是積極防控流行病,，寢室每天學生上課時都進行了通風,，每晚進行晚檢，晚檢一看二問三摸四量后異常的立即送醫(yī)院治療,，同時聯(lián)系監(jiān)護人和班主任處理,。

4、學校辦學條件進一步改善,。其一是制定多種校園建設(shè)方案,，1月制定了《食堂和宿舍樓建設(shè)方案》,，3月制定了《綜合樓建設(shè)方案》,，5月制定了《教育均衡發(fā)展行動計劃建設(shè)方案》，8月制定了《校園安全工程建設(shè)方案》,，11月制定了校園改造的四套方案,，12月制定了校園遷址新建、就地改造,、改擴建三套建設(shè)方案,，林區(qū)領(lǐng)導多次深入學校進行實地和調(diào)研，政府組織發(fā)改委,、財政等部門在實驗初級中學召開了校舍改擴建建設(shè)方案論證會,，學校校園改造工程希望在即。其二是圓滿地完成了教育局給學校下達的后勤工作目標,，加強了財務(wù)管理,，做好了收支預算和執(zhí)行工作,，嚴格按規(guī)定收費，沒有參與代收費行為,，杜絕了亂收費,，業(yè)務(wù)招待嚴格按照文件執(zhí)行，無超規(guī)格接待行為,，大宗開支堅持了行政會商議制度和報批制度,，無白條報銷現(xiàn)象；其三是做好了校產(chǎn)一年一度的清理登記工作,，校產(chǎn)管理工作進一步加強,，表彰了5個優(yōu)秀班集體，師生愛護校產(chǎn)的意識大大增強,，校產(chǎn)損壞率大大降低,。其四是貧困生資助工作到位，嚴格按程序和要求建立了相關(guān)檔案,，實行了動態(tài)管理,，162名貧困住宿生享受了住宿生生活補助。其五是每學期初都全面檢修了水電線路,，檢修財產(chǎn),，維修課桌凳，保證開學順利進行,。其六是學校投資2xx.00余元采購了復印機、速印機的文印設(shè)備,。其七是對辦公樓進行了澆頂,，對教學樓進行了維修，對部分設(shè)施進行了更換,。其八是學校爭取了國稅局支持了12臺電腦,，布置了網(wǎng)線，添置了一批設(shè)備,，保證學生上機能一人一臺電腦,，主課老師每人一臺電腦。其九是加強了綠化管理,，對已綠化的區(qū)域進行了整修和管理,。

5、學校和各班班主任簽定了“班班通”責任書,，加強了“班班通”設(shè)備管理,。二是制定了《教室財產(chǎn)管理制度》，把教室財產(chǎn)管理列入班主任,、教師,、學生考核內(nèi)容,，作為獎勵的依據(jù)之一，加強了財產(chǎn)管理,。三是進一步完善了《寢室管理老師崗位職責》,、《寢室管理督查制度》、《住宿生守則》,、《住宿生公約》,，四是制定了《寢室財產(chǎn)管理制度》和《住宿樓出入管理辦法》。

在回顧和總結(jié)半年來的`工作成績的同時,，我們還必須清楚的看到,，在許多方面還存在問題和不足。

1,、進一步加強干部隊伍,、教師隊伍建設(shè)。要以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,，進一步改進和加強干部隊伍,、黨員隊伍、教師隊伍建設(shè),，加強政治理論和業(yè)務(wù)學習,，不斷提高素質(zhì)和能力，充分發(fā)揮名師,、骨干教師,、學科帶頭人的作用，建設(shè)一支學習型,、科研型,、實干型的干部、教師隊伍,。為學校教育教學質(zhì)量再上新臺階提供人才保證,。

2、進一步加強學校管理,，堅持按制度辦事,。要進一步完善制度，加大制度的執(zhí)行力度,，完善考核辦法,，嚴格考核過程，保證各項工作優(yōu)質(zhì)高效,。

3,、進一步加強和改進學生思想道德建設(shè)。要進一步推進和做好學生綜合素質(zhì)評定工作和“六星爭優(yōu)”評選工作，提高廣大師生對綜合素質(zhì)評定工作和“六星爭優(yōu)”評選工作的認識,，把學生綜合素質(zhì)評定工作和“六星爭優(yōu)”評選工作,，作為對學生行為習慣和思想教育的重要途徑。完善資料臺帳,，使之更科學更規(guī)范,。

4、進一步加強和改進教研工作,。更新教育理念,，優(yōu)化教學手段。繼續(xù)做好各組的教研專題,，使之用于教育教學,。充分利用遠程教育設(shè)備和多媒體教學，使教學活動生動活潑,。

初中學校述職報告篇二

我任現(xiàn)職以來,，在市教育局的`直接領(lǐng)導和關(guān)懷下，本著為教育“出實招,，干實事,，求實效”的原則，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,、工作能力和管理能力,，一步一個腳印，扎實工作,，使我校在學校管理,、教育質(zhì)量、社會聲譽等方面實現(xiàn)了穩(wěn)步提升,，基本實現(xiàn)了教育效益和社會效益的雙贏,。下面我把任職以來的工作簡要總結(jié)如下：

作為一名初中校長，基層教育管理者,，我深知管理的重要性，管理出質(zhì)量,，管理出效益,，管理出人才?？茖W而又高效的管理是辦好一所學校的關(guān)鍵,。我接任校長后，致力于改革管理模式,，強化管理深度,。表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、樹立并強化領(lǐng)導班子的“七個意識”：一是責任意識。班子分工明確,，實行一把手總負責制,，逐級負責，落實責任,，做到人人有重擔,，人人有事干,事事有人干;二是管理意識。做到為了學校發(fā)展,，為了學校老師,，為了學校學生，人人都是管理者,，時時為學校想,，事事為學校辦;三是公仆意識。牢固樹立為老師和學生服務(wù)的思想,，為學校服務(wù)的思想,，當好學校的建設(shè)者，當好師生的勤務(wù)員;四是創(chuàng)新意識,。不斷改善更新管理理念和管理方法,，創(chuàng)新工作方法。

五是發(fā)展意識,。全面實施素質(zhì)教育,，以事業(yè)的全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展進一步促進教師全面提高和學生全面發(fā)展;六是和諧意識,。協(xié)調(diào)學校各處室的管理和工作,，協(xié)調(diào)教師工作，創(chuàng)建陽光學校,、活力學校,、和諧學校;七是奉獻意識。為打造學校品牌,，樹立強校效應(yīng),，構(gòu)建協(xié)力、負責,、多元的校園文化奉獻自己的力量,。其目的就是實現(xiàn)“四個一流目標”，即建設(shè)一流學校,、爭創(chuàng)一流班子,、培養(yǎng)一流老師、培育一流學生,。經(jīng)過強化隊伍建設(shè),，校領(lǐng)導集體充滿活力,，保持了較高的工作效率，成員之間既有分工又有合作,，職責清晰又能團結(jié)一致,，呈現(xiàn)勤奮廉潔、奮發(fā)向上的工作局面,。

我?guī)ьI(lǐng)全校領(lǐng)導班子始終站在教育改革的最前沿,，準確把握新動態(tài)，捕捉新信息,，以新的教育理念為先導,，用科學的理論武裝頭腦，不斷充實自己,，在日常工作瑣碎而繁忙的情況下,，堅持多渠道搜集素材，廣開學習之路,。堅持班子成員聽課制度,，經(jīng)常深入課堂聽課，樹立終身學習的思想,，不斷豐富實際管理經(jīng)驗,，提升了研究能力，有創(chuàng)名校,，辦特色,，干一流的勇氣和信心。

任職以來,，我大力加強教師與學生,、學校與教師、學校與家長,、學校與學生之間的聯(lián)系與交流,，并規(guī)定每月最后一周為“家長聯(lián)誼會”活動日，致力于培養(yǎng)家長對學生的管理,、學生心理健康,、班級管理的順利健康發(fā)展，取得明顯成效,。學校也獲得了省婦聯(lián),、省教育廳、省關(guān)心下一代工作委員會,、省家庭教育學會“河北省示范家長學校”,、中共滄州市教育委員會,、滄州市教育局“滄州市文明學校”、滄州市婦聯(lián),、滄州市文明辦,、滄州市關(guān)工委、滄州市教育局“家長示范性學?！?、滄州市教育局“滄州市教育系統(tǒng)關(guān)心下一代先進集體”等榮譽稱號。

2,、建章立制,，形成制約機制?！盁o規(guī)矩不成方圓”,，我十分重視制度建設(shè)。針對教育教學中存在的一些問題,，針對日常工作中的一些不足,，本著人性化管理和嚴格管理相結(jié)合的原則，并結(jié)合上級有關(guān)精神,，辦公室,、教務(wù)處、教研處,、政教處相繼建立健全了《教師請銷假制度》,、《市xx中學教師考勤制度》、《市xx中學管理細則》,、《教師量化考核辦法》,、《班主任量化評估細則》、《班級量化管理辦法》,、《考試制度》,、《教師閱卷制度》、《眼睛保健操制度》等一系列管理制度和考核辦法,，為我校的教育教學質(zhì)量的提高,、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了有力地保障。

3,、落實常規(guī)管理,，規(guī)范辦學行為。緊緊圍繞課堂教學這個中心環(huán)節(jié),，實行過程管理,，動態(tài)管理，建立完備的跟蹤評價檔案,。為防止出現(xiàn)不良競爭,，學校對常規(guī)管理做到了“六統(tǒng)一”：統(tǒng)一計劃,，統(tǒng)一評價標準，統(tǒng)一競賽檢測,，統(tǒng)一安排教科研活動,，統(tǒng)一班主任工作考核，統(tǒng)一教師教學工作量化,。切實規(guī)范辦學行為,，嚴格執(zhí)行課程計劃，教師工作出現(xiàn)了“四多四無”：即精心備課的多了,，不備課上講臺的沒有了;認真布置批改作業(yè)的多了,，突擊應(yīng)付的沒有了;出滿勤爭班上的多了，請假違紀的沒有了;辦公時間研究教材,、琢磨教法的多了,，琢磨關(guān)系說閑話的沒有了,。新老教師爭先恐后,，拼著勁地抓教學，確保質(zhì)量不滑坡,。今年,，由于采取了一系列措施，市一中奧賽班考試又創(chuàng)佳績,，升學率創(chuàng)歷史最高,。

教研教改是提高教學質(zhì)量的加速器，為切實抓好這項工作,，提高教育教學質(zhì)量,，學校成立教科研工作領(lǐng)導、指導小組,，并制定切實可行的教科研工作計劃及方案,。我一直擔任科研小組組長，對方案制定,，組織實施,，檢查指導，考核評價,，資料積累,，總結(jié)交流，成果推廣等各個環(huán)節(jié),，均建立嚴格實用的管理制度,。安排專人負責，重點加強了“三個管理”,、“一個保證”,、“一個突出”,。“三個管理”即計劃管理,、過程管理和質(zhì)量管理。計劃好訂落實難,。

因此指導小組對計劃的實施及方案落實情況實行定期,、定項、定性督導,，加強教科研工作的定向,、定度、定勢調(diào)控,，學校改革傳統(tǒng)教學評價辦法,，不唯分數(shù)，將業(yè)務(wù)培訓,、教學能力,、教科研成果、學生素質(zhì)培養(yǎng)納入評價體系,，更客觀,、全面地反映每個教師的教研水平，防止“研”“教”分離,，確保教研質(zhì)量,。“一個保證”即隊伍保證,。抓教研隊伍建設(shè)主要從抓骨干,、促全員入手，讓骨干教師先行,，帶動全員推進,，促使學研互動。做到科科有課題,，人人爭“三優(yōu)”,。“一個突出”即指突出重大課題的研究,，實行典型引路,、以點帶面、輻射各科的科研目標,。我們還采取“走出去,，請進來”的方式，抓住一切有利時機提高教師整體水平,。通過組織教師到滄州,、石家莊,、北京等地培訓、交流,，聘請專家,、教授到我市講座等，組織教師主動學習,、交流,，尋找差距，提高水平,，充分發(fā)揮了“活水效應(yīng)”,，效果相當明顯。

我始終把教師的學習放在工作首位,，把教師的冷暖時刻掛在心頭,，重視和加強師德教育，學習中注重發(fā)揮校長的帶頭作用,，黨員的先鋒模范作用和骨干教師的典型引路作用,。一是抓班子建設(shè)，增強依法治校意識,。學校調(diào)整領(lǐng)導班子后,，人員增加，如何帶領(lǐng)校委會人員聚精會神抓教育,，一心一意謀發(fā)展,，成為我這當“班長”的一件大事，我身體力行,，率先垂范,，充分發(fā)揚民主，把每周五下午作為班子成員固定學習時間,，帶頭學理論,、學管理、學經(jīng)驗,，樹立“一盤棋”思想,，努力協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，努力形成勤政務(wù)實,、團結(jié)實干,、無私奉獻的領(lǐng)導集體。

二是加強教師隊伍建設(shè),，做到“一條主線,，三個加強”，即以師德教育為主線，加強對青年教師的培養(yǎng),，加強對骨干教師的培養(yǎng),，加強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，對教師提出了“三嚴三高”和“四心”的工作要求,。即要有嚴密的工作計劃,、嚴肅認真的工作態(tài)度、嚴謹求實的工作作風;要達到工作的高標準,、高質(zhì)量,、高效益;要做到政治上有上進心、工作上有事業(yè)心,、生活上有責任心、學習上要虛心,，使學校出現(xiàn)了人人愛教,、樂教、善教的可喜局面,。

我校教學設(shè)施先進,，基本可以滿足教學需要，但是學校硬件設(shè)施相對落后,。我上任之初,，就確定了“分步實施，先急后緩,，保證重點”的原則,。xx年年，我校通過上級撥款16.9萬元,，按照河北省“農(nóng)遠”工程設(shè)計安裝要求,，改裝、準備專用教室5個,、衛(wèi)星接收系統(tǒng)1套,、微機教室及附屬設(shè)備31套、埋設(shè)避雷設(shè)施1部;另外,，通過自籌資金,，裝修配備黃岡網(wǎng)校專用教室2個，既引進了先進教學資源,，開拓了視野,，又提高了教學水平，全體師生受益匪淺,。同時,，加快了校園文化建設(shè)力度，優(yōu)化了育人環(huán)境,。嚴格規(guī)范收支行為,，做到該收的一分不能少,，不該收的一分不能多。建立校務(wù)公開欄,，增加收支透明度,，自覺接受社會監(jiān)督。

作為一名基層教育管理者,，學校的領(lǐng)頭人,，我十分注重自身綜合素質(zhì)的提高。我為自己確定的生活工作目標是“四多四少”,，“多干實事,，少說空話，多琢磨事,，少琢磨人,，多搶挑重擔，少推卸責任,，多想到別人,，少想到自己”，對學校事務(wù)做到“四勤”,，即眼勤,、手勤、腦勤,、腿勤,，腦子中時刻裝著教育，裝著學校,，裝著教師,，裝著學生。

1,、一年來,，我一直工作在教學最前沿，關(guān)心每一位老師,，關(guān)心每一位學生,，以身作則，為人師表,，同時,，深入課堂聽課、評課,，指導好課堂教學,，提高教學效果。

2、帶頭遵守紀律,，時時處處嚴于律己,。廉潔自律，潔身自好,，團結(jié)同志,，遵紀守法，出滿勤,、干滿點,，樹立了以校為家的思想，始終堅持把自己的畢生精力投入到教學和管理中去,，正確處理好家庭,、個人、學校三者之間的關(guān)系,，從不因個人私事耽誤工作,。

3、樹立了立黨為公,，執(zhí)政為民的思想，時刻保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，想師生之所想,，急師生之所急，解教師之所困,。不斷堅定自己的理想信念,，不斷加強自己的道德修養(yǎng)，不斷端正自己的人生態(tài)度,。

5,、無論在工作中，還是在工作時間外,，我始終做到發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，落實黨風廉政建設(shè)責任制,，清正廉潔,，以身作則，自重,、自省,、自警、自勵,，對親屬及身邊工作人員加強教育,，嚴格要求，充分發(fā)揮了一把手的率先垂范作用。

總之,，任現(xiàn)職以來,，工作取得了較好的成績，這是與領(lǐng)導的支持,、同志們的共同努力分不開的,。但我深知，做得還很不夠,，離黨的要求還相差很遠,。未來的路還很長，目標更高,，任務(wù)更艱巨,，我有決心，有能力,，在今后的工作中,，再接再厲，把畢生的精力投入到自己所熱愛的工作中去,，取得更多更大的成績,。為振興教育做出更大的貢獻。

初中學校述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導：

本學年度我分管學校的安全和教學工作,?；厥滓荒陙淼墓ぷ鳎窃诰o張匆忙中度過的,，繁雜卻充實,，忙碌不失條理。雖然涉及面廣,，頭緒較多,，但在校長直接領(lǐng)導下，在全體老師的熱情支持和幫助下,，各項工作得以順利的進行?，F(xiàn)將我一年來的工作，向各位領(lǐng)導,，各位老師匯報,，恭請指正。

一,、加強學習,，以身作則，同心協(xié)力,，不斷提高自身素質(zhì)

在教育不斷改革創(chuàng)新的今天,，只有加強學習,，才能適應(yīng)自己分管的工作需要，才能更好地指導,、解決在日常工作中碰到的各種問題,，要求自己必須具有較豐富的業(yè)務(wù)、管理能力及理論水平,。因此堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識,，使自己的觀念得以更新，業(yè)務(wù)知識不斷豐富,，管理水平得以有效的提升,。

從任職起，就不斷鞭策自己,，各項工作都要以身作則,。因此，在工作中總是踏踏實實,，勤勤懇懇地落實完成上級,、學校的各項任務(wù)。經(jīng)常早出晚歸,，把學校大大小小的工作都當作自己份內(nèi)的事,，凡事以學校、教師,、學生利益為出發(fā)點去思考問題,，說真話、做實事,，當好校長的幫手，做好執(zhí)行工作的“勇士”,，以自己的實際行動帶動學校各項工作的開展,。

我把寬以待人，嚴于律已,，遵紀守法,，廉潔自律作為自己的工作準則，時刻以師德規(guī)范要求自己,，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，對上為學校為校長負責，對下為老師,、學生負責,。和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關(guān)健，而學校的教育,、教學工作落實在于富有創(chuàng)造力的群體中的每一位教師,，充分發(fā)揮教師的工作潛能是保證各項工作卓有成效開展的前提,。

我始終明確自己的職責，擺正自己的位置,，堅持從教師中來,，到教師中去，努力營造行政與老師之間融洽的工作關(guān)系,，是我工作與做人的根本,。一年來，我始終抱著“學無先后,，賢者為先”的思想,，虛心學習，尊重老師,，與領(lǐng)導,、老師團結(jié)協(xié)作。重大活動能及時征求校長,、老師們的意見,，形成共識，使各項工作更有條理,，更為落實,，更有效果。

二,、抓好安全工作,，為教育教學保駕護航

安全工作是學校所有工作的保證，堅持把安全工作作為學校的首要工作來抓,，以預防為主,，防治結(jié)合，加強教育,，群防群治的原則,，強化管理，健全制度,，建立安全領(lǐng)導小組,，制定各種安全意外處置預案制度和制度落實，簽訂安全協(xié)議書,，實行“一崗雙責”,，進一步夯實安全責任，過去的一年,，在全體師生的共同努力下,，特別是在班主任的努力下，做到學校安全無空隙的防患與排查,，從校園建筑物立體或排查到師生的課堂,、課間排查;根據(jù)學校實際情況,，利用班會、廣播,、升旗儀式等時間,，開展安全預防教育，自護教育,，提高廣大學生的安全意識,、防范能力和自我保護能力。

三,、加強教學常規(guī)管理,，全面提高教學質(zhì)量

從細節(jié)處入手，強化常規(guī)管理,，努力做到教學管理的精細化是提高教育質(zhì)量的重要保證,。因此在教學常規(guī)管理中我努力做到：

1、加強教學過程管理,，促進教學常規(guī)落實

我一貫注重教學常規(guī)管理的落實情況,，對教學過程中的備、教,、輔,、改、批,、考,、研等環(huán)節(jié)層層把關(guān)，狠抓落實,，實現(xiàn)教學過程的規(guī)范性,、科學性和創(chuàng)新性。教學常規(guī)檢查堅持每月化,，做到檢查到位,，反饋及時，整改有效,。并將檢查結(jié)果納入年終績效考核，與教師的績效工資掛鉤,。

2,、立足課堂陣地，提高課堂教學效益

課堂是教學工作的主陣地,。只有切實提高課堂教學效益,，才能確保質(zhì)量的提高，因此,，我們積極開展教學比武大練兵活動,，要求每位教師每學期必須上兩節(jié)(主,、副科各一節(jié))有質(zhì)量的教學研究課，集中教研組長骨干教師一起聽課,、評課,，實事求是地分析，提出不足和改進意見,，讓教師在實踐中學習,，在反思中成長。

在練兵中,，切實做到“四定”即：定時間,、定地點、定內(nèi)容,、定人員,，開展集體備課，做到本學科教學計劃和教學進度,，教學重點難點,、訓練內(nèi)容三統(tǒng)一，并注重“精”字上下功夫,，擺脫了以往“擺場子,、搭架子”的做法。實現(xiàn)了教師教學方法由教師為主體,，向以學生為主的改變,，實現(xiàn)了教師由為學生“掌握”而教，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生發(fā)展,、創(chuàng)新而教;有效地促進了我校教學質(zhì)量的提升,。

3、加強畢業(yè)班管理,，全面提高教學質(zhì)量

強化了培優(yōu)輔差的力度,，注意了每一個復習環(huán)節(jié)，重視分層次教學,，加強對學生復習內(nèi)容掌握情況的約束力度,，習題的檢查力度，做到了精講精練,，讓學生做一題,，學一法，通一片,，以獲得省時高效的復習效果,，展示示范課，激發(fā)教師的潛力,，從而增進整體的戰(zhàn)斗力,，促進學生學科均衡發(fā)展,。

四、存在的不足

1,、工作的主動性還不夠,，在思想上存在一定的包袱和顧慮，不能大膽地開展工作,，對教師的思想工作還不夠深入,，關(guān)心不夠。

2,、怎樣有效發(fā)揮副校長的作用,，推動班子工作合力的形成以及解決當前管理過程中反饋出來的問題，進而推動學校工作的穩(wěn)步發(fā)展是一個值得我深思的問題,。

五,、努力方向

1、領(lǐng)導能力有待提高,，特別是要不斷提高理論水平和管理水平,。

2、不斷地提高自己改革創(chuàng)新意識,，特別是新課程改革下的教育怎么做有許多值得探討的問題,。進一步在落實上做好文章，強化品牌意識,，提高辦學質(zhì)量,。

3、努力提高個人修養(yǎng),，提高領(lǐng)導藝術(shù)水平,，使今后的工作更得心應(yīng)手?；仡櫼荒旯ぷ?，問心無愧，但也有不足感慨,，有得也有失,。我將正確對待自己的不足，認真聽取領(lǐng)導,、老師的意見,，使自己把工作做得更好。

此致

敬禮!

述職人：____

2021年__月__日

20____年__月__日

初中學校述職報告篇四

大家好,，xx年即將過去,，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一年來,，我堅持學習政治理論和業(yè)務(wù)理論知識,，進一步堅定了全心全意為學校服務(wù)的思想信念，始終把科學發(fā)展作為自己行動的準則,，時刻提醒自己,，做校長一任,，出成績一方。堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事,，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教,，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈工作著,。

在工作中，我嚴格要求自己,，時時處處嚴于律已,，以身作則，恪盡職守,。不斷提高自己理論上的成熟性,，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性,，工作管理和決策上的合理性,、科學性。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業(yè)務(wù)學習,。在學校事務(wù)管理中,，我一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領(lǐng)導干部廉潔自律的要求辦事,，實行政務(wù)公開,，財務(wù)公開，不以權(quán)謀私,，不獨斷專橫,，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā),，秉公辦事,，求真務(wù)實，堅持走群眾路線,，推行以人為本的管理思想,，樹立團結(jié)和依靠廣大教職工，同心同德,，齊心協(xié)力辦好學校的思想意識,，在自己的工作崗位上埋頭苦干。

一年來，學校高度重視德育工作,，高度重視校園文化建設(shè),，校園面貌不斷優(yōu)化。一是利用升國旗儀式,、班會等時間培養(yǎng)學生樹立遠大志向,，開展理想信念教育，引導學生樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和榮辱觀。二是加強學生的養(yǎng)成教育,。講文明,、講禮貌、講衛(wèi)生,、守紀律,，保持教學樓秩序井然。三是以豐富多彩的校園文化生活為載體,，文化育人,、文明育人。學校及時修正,、張貼了校風教風字牌,，校園內(nèi)、樓道內(nèi)張?zhí)私逃虒W理念,、名人名言,、日常行為規(guī)范等標語，規(guī)范和約束了教職工和學生行為,。四是定期開展法制教育,，抓安全、保平安,，培養(yǎng)學生懂法,、守法、用法的意識,。五是學校積極爭取資金,，如期新建了。目前校園更加整潔,、布局更加合理,、環(huán)境更加優(yōu)美。

學校的發(fā)展,，靠的是教育教學質(zhì)量的提高,。而教育教學質(zhì)量的提高，除了團結(jié)奮進的領(lǐng)導班子和積極肯干的教師隊伍外，更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度,。一年來,，認真貫徹黨的教育方針，團結(jié)帶領(lǐng)導廣大教職員工積極學習先進的教育理念,，掌握新的教育動態(tài)，圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向,，完善了《稠江中學教職工考勤制度》,、《教學質(zhì)量評估及獎懲制度》、《班主任管理制度》,、《教研制度》,、《后勤管理制度》，建立建全了科學規(guī)范的校園管理體制,，創(chuàng)建了團結(jié)面進的領(lǐng)導班子,，明確分工，協(xié)調(diào)合作,，以學生為中心,，教研為主導，教師為主體,，保證了教育教學工作的順利開展,。

教學質(zhì)量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重,。一年來,，我始終把提高教育教學質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“聚精會神抓教學,，一心一意抓質(zhì)量”的理念，以教學為中心,，以素質(zhì)教育為核心,，明確辦學方向,，強化管理手段,，努力提高教師素質(zhì),，把提高效益和質(zhì)量,，落實工作任務(wù)放在第一位,，關(guān)注學生個體差異,，促進學生全面發(fā)展,。

為了切實提高教學質(zhì)量,，我校今年三月份與蘇派教育課改中心成功簽約,，成為蘇派課改聯(lián)盟學校,。與蘇派課改中心課改合作計劃具體分三年實施,。第一年為實現(xiàn)入模，質(zhì)量提升年,。初步建立小組合作自動化運轉(zhuǎn)體系；第二年實現(xiàn)出模,，全面提優(yōu)年。課堂教學流程精細化，評價多元化,；第三年為形成品牌，成果收獲年,。高級導學案自主編寫,、靈活應(yīng)用，評價體系得以完善和深化,。專家團隊進駐我校調(diào)研,，圍繞“小組合作”課堂教學模式基本操作技術(shù)、管理及評價體系,、校園及班組文化,、經(jīng)驗展示等量身定做培訓方案,，開展跟蹤指導，各項工作正有條不紊地層層推進,，目前正處于全員入模階段,。老師們進一步明確了“學為中心”的理念，把時間,、學習,、講臺、問題,、能力,、評價還給學生，在尊重學科課堂的特質(zhì)中,，把教案轉(zhuǎn)變成學案,，并通過小組學習，培養(yǎng)學生“愛學”,、“會學”,、“學會”的學習品質(zhì)。除了組織教師走出去,，參觀課改名校,，促進專業(yè)提升,，還運用全面鋪開與打造典型相結(jié)合的方式,，不斷豐富學習載體和形式。教師積極自我加壓,，自我強身,，課改成效日漸顯著，學生的學習力得到了大幅提升。

1、個人領(lǐng)導藝術(shù)還有待提高，班子作風建設(shè)還有待進一步加強,。

2、在教學工作上,，“五大體系”常規(guī)管理有些細節(jié)待改進,，教研專題研究力度還不夠，部分教師課改意識不強，學?！懊麕熜?yīng)”有待凸現(xiàn)。

3,、校園文化建設(shè)有待進一步加強與提升,。

1、抓好學校常規(guī)管理,，要在細,、嚴、實上下功夫,。細處著手小處抓起,。

2、持續(xù)將課改向縱深方向推進,，堅持深入教學第一線,，積極參與教研活動，堅持聽課,、評課,，時時刻刻起模范表率作用。

3,、安全教育常抓不懈,，牢固樹立安全意識,，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園。努力改善辦學條件,，使學校又好又快的發(fā)展,。

4、爭取上級領(lǐng)導支持,，集中財力物力,，加強校園文化建設(shè)，提升校園文化品位,。

總之,，一年來，本人力求恪盡職守,，努力工作,，但與上級要求還存在一定差距,。在今后的工作中我將一如既往，加強學習,，不斷提高自身素質(zhì),，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足,，認真履行校長職責,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德,、齊心協(xié)力,，盡自己最大的能力為學校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。謝謝大家!

初中學校述職報告篇五

努力加強教師隊伍建設(shè),，形成優(yōu)秀的教師團隊,。繼三人分組式教改實驗之后，高中的教改課題“在小組中培養(yǎng)學生自主學習能力”順利結(jié)題,?！俺踔袑W生的心理問題干預策略研究”的教改課題開題后，正如火如荼地開展,。2014年我校被評為成都市新課程改革先進集體,。重視選派教職工參加各類培訓、學習,，提高教職工業(yè)務(wù)能力,，促進教師專業(yè)化成長。(如全員參加高,、初三分析會)

,，通過養(yǎng)成教育，認真開展“一,、二,、三、三三”系列德育活動,，加強思想政治工作,。樹立“要成才先成人”的育人理念。2014年我校德育工作被教育局評為特等獎,。近年來,，我校校風好，學風濃,，教風正,，深受社會好評。加強德育隊伍建設(shè)，班主任培訓與交流,，年年扎實推進,。

2014年我校安全工作被教育局評為特等獎，被市評為先進集體(教育系統(tǒng)唯一一個),。細化安全機構(gòu)和安全管理,。學校設(shè)安全部，班級設(shè)安全委員,，各班進行安全日查,，填寫安全日志，各上,、放學時段對校園周邊的巡查,，學生隊列有序就餐等安全實招，被教育局安全科和區(qū)安辦認定為安全工作有創(chuàng)新之舉,。

：2014年微機室,、圖書館、理,、化,、生、音,、體,、美、電教各室配備器材,、儀器,、設(shè)備幾百萬，為我校硬件設(shè)施現(xiàn)代化奠定了堅實的基礎(chǔ),。2014年我校技裝工作獲一等獎,。

十四.加強總務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量,。

理清思路算好帳,，一心一意謀發(fā)展，開源節(jié)流,，把每一分錢都用在刀刃上,。在確保教職工福利的前提下,，基本還清學校原有債務(wù),。

十五.多方協(xié)調(diào)

并實現(xiàn)實驗?；貧w后招生模式的構(gòu)建,，為四中的后續(xù)發(fā)展奠定了生源基礎(chǔ)，為樹立一面初中旗幟提供了生源保證,。

,。2014年我校被評為“創(chuàng)新工作突出貢獻獎”

力爭把每一位同志動態(tài)地安排最合適自己發(fā)展和創(chuàng)造的崗位上,，人盡其才。

初中學校述職報告篇六

日子如同白駒過隙,，不經(jīng)意間,，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作,，有得有失,，是時候抽出時間寫寫述職報告了。那要怎么寫好述職報告呢,？下面是小編為大家整理的初中學校班主任述職報告,，希望能對大家有所幫助。

回顧自己本學年的工作,，最深的體會就是：領(lǐng)導栽培+崗位鍛煉+個人汗水= 收獲,。本年度本人繼續(xù)擔任中心小學教導主任，并擔任六(8)班數(shù)學教學,。一年來,，本人恪盡職守，勤勤懇懇,，踏踏實實做好每一項工作?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

本人能堅持四項基本原則,，擁護黨的方針政策,，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè),，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范,。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識，為學生服務(wù),、為教師服務(wù),、為學校服務(wù)。真誠、熱情,、公正的對待每一個人,、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,，能深刻認識到中層干部應(yīng)做身正為范,、自覺遵守學校制度的表率，要求教師做到的,，自己先做到,。努力使自己成為：校長的好助手，教師的好榜樣,。

二,、個人教學工作：

我認為：一個好領(lǐng)導首先必須要做一個好教師。本人任教六年級數(shù)學已是第五年,，在教學方面已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，逐漸形成個人教學風格。教學上能率先垂范上公開課(六年級數(shù)學：圓的周長)和課改示范課(六年級數(shù)學：比的基本性質(zhì)),。與新教師吳__結(jié)對,，向徒弟介紹教學經(jīng)驗，提供教學信息,，解決在教學中遇到的實際困難,，使徒弟能盡快進入角色。教學課時與同行每周少幾節(jié),，為使在較少的時間內(nèi)取得更好的成績,，非常注重課堂效率提高，力爭向課堂要質(zhì)量,。在一年的任教中,，對于學習習慣較差的學生本人堅持協(xié)助班主任，與其父母多溝通,。平時能深入到學生當中去,，了解他們的思想動態(tài)，并與他們適時談心,。絕大部分學生能信任本人,，學習興趣較濃。

主要業(yè)績：20__年小學畢業(yè)會考成績位于全鎮(zhèn)前列,，被評為“縣優(yōu)秀教師”和“鎮(zhèn)十佳教師”稱號,，所撰寫論文多篇獲省市不同等級。

三,、教導處工作：

(一)搞好校本教研培訓工作,。

1,、在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，制定了學校教研工作計劃,，計劃突出可操作性和實用性。安排教師個人書寫教學計劃,，做到早安排,，早落實。

3,、成功組織全校語數(shù)教師進行了期中考試分析會,，通過分析查找教學中存在的不足，使教師在分析中反思,，在反思中成長,，在成長中提高。

(二)落實校本培訓評估方案,。

1,、結(jié)合《__縣中小學校本培訓評估辦法》，制定了學校切實可行的校本培訓方案,。健全了校本培訓制度,。

2、開展了校本培訓活動,。為適應(yīng)新時期對教師的要求,，組織了45歲以下青年教師計算機基礎(chǔ)知識培訓。內(nèi)容包括：收發(fā)電子郵件,、網(wǎng)上資源搜索,、制作多媒體課件，并取得了一定效果,。

3,、組織了教師基本功比賽。上半年在全體教師中舉行了“鋼筆字書法大賽”,，并評出了獲項,。

(三)安排組織全鎮(zhèn)畢業(yè)班六次月考。

1,、開學初,，安排了教師對月考命題。對月考試卷命題做出了要求,，力求更接近畢業(yè)會考模型,。打印了月考試卷。

2,、對每次月考監(jiān)考,，閱卷做出了具體安排,。使六次月考都能圓滿完成，沒有出現(xiàn)差錯,。

3,、對每次月考進行了成績核算。對教師教學成績進行了排名,，評出了每次月考全年級前三十名名單和進步之星名單,。對獲獎學生頒發(fā)了獎狀，進行了獎勵,。

(四)狠抓教學常規(guī)檢查與落實,。

1、每周組織年級主任對教師教學常規(guī)進行了督查,。

2,、本年度組織教組長進行四次大檢查，檢查包括：備課,、聽課,、作業(yè)、試卷測評,、教后反思等,。

3、對教學常常規(guī)檢查實行了周抽和月檢制度,。對月檢情況進行了通報,，推出了典型和找出了不足。

本學期,，我任教三年級的語文,，能認真貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè),，把教書育人作為自己的天職,。自覺遵守《教師法》，結(jié)合當前的社會發(fā)展,，教育改革的形勢以及學生的實際,，努力提高自己的教研、教育,、教學的能力,。我任教的班級教學質(zhì)量也能達到學校制定的成績指標。現(xiàn)在將我的工作匯報如下：

一,、愛崗敬業(yè),，盡職盡責

在教學工作崗位上，我認真執(zhí)行教師的職業(yè)道德,。愛崗敬業(yè),，熱愛學生,，服從學校領(lǐng)導的工作安排，一切從集體利益出發(fā),，為搞好教育教學工作盡職盡責,，堅守崗位。做到堅持早到學校,，不遲到,，不早退,，不缺課,，不無故請假，認真執(zhí)行學校的作息制度和各項規(guī)章制度,。

二,、與學生和睦相處，做學生的知心朋友

要使自己的教學取得好成績,，就必須要想方設(shè)法使學生喜歡自己,，親近自己。所以教師和學生在人格上是完全平等的,，師愛是一種無私的愛,，愛得深沉，持久,，學生對老師的愛往往刻苦銘心,，終身難忘。我在實踐中找到了"對癥下藥"的良方，就是：管理好班級學生，要學生都喜歡自己,，首先是深入實際,，從每個學生入手，一有空我就常到班上去，除了盡快地認識學生的名字,，避免弄錯學生的現(xiàn)象之外,，更重要的是通過與學生的交流中了解每一位學生的實際情況。如他們的興趣、性格,、學習情況,、家庭情況等，同時知道了哪些學生的性格是內(nèi)向的,，哪些學生的個性是好動,、頑皮的。從中找到制訂幫助學生上進的方法,，做到有法可依,。確實，溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁,。由于我常與學生促膝談心,，和睦相處,，逐漸地我與學生的關(guān)系更為密切,，從中也物色了一些得力的助手協(xié)助我順利地開展教學工作。

三,、自訂學習的奮斗目標,，制訂好工作計劃，增強學習信心

學生的學習成績相差懸殊,，統(tǒng)一標準,，統(tǒng)一要求是不可能的，老師靠硬手段去壓更是不行,。怎么辦好呢,？我一改以往的教育方式，采取發(fā)揮學生的主體作用,，讓學生自我管理，自我約束,，由家長協(xié)助監(jiān)督。讓學生自己訂出每一單元測試的目標成績,，每個人都以第一單元測試成績?yōu)榛A(chǔ)標準。指導學生訂目標成績時要結(jié)合自己的實際,，訂出的目標成績要明確,，要緊緊圍繞自己的目標成績?nèi)W習。每次訂出的目標成績都先由家長過目,、簽名。每次實現(xiàn)了目標成績都在班上給予表揚,、鼓勵,，并向家長報喜。不能實現(xiàn)目標成績的則鼓勵他繼續(xù)努力,，直到達標為止,。在實施學習目標時,，我還采用了"一幫一"的方法，以優(yōu)帶差,，營造一種互相學習,，互幫互助，你追我趕的優(yōu)良學風,。誘導他們明確學習目的,，明白個人成績關(guān)乎到整個班集體的榮譽，能否取得先進班,，班級的學習成績是最重要的,。因而我通過各種途徑，鼓勵學生為班集體的榮譽而共同努力,，為實現(xiàn)自己的目標成績而奮斗,。通過這一活動的開展,，學生之間的競爭意識強了，學習成績也提高了,，學習成績終于能達到學校的成績指標,。

四、家訪工作

我深深地體會到：學生取得好的成績,，除了他自身的努力,，老師的教導外，也離不開家庭的教育,。我非常注重家訪工作,，除了利用電話與家長聯(lián)系，互相溝通教育孩子外,，還利用節(jié)假日,、晚上親自到學生家中與家長座談。我覺得家訪工作做得好,，是教育學生的成功之路,。

20__年x月x日

彈指一揮間一年就要過去了，回首過去的一年,，可以說是緊張的一年,、充實的一年、改革的一年,，只有客觀的反思自己的工作才能更好的開展以后的工作,，為此將一學年教育教學工作情況反思如下：

一、反思一：我是一名合格的教師嗎?

作為一位名師,，我認為首先要做好自己的本職工作,，這樣才能讓你的同事信服。我任教五年級兩個班的數(shù)學課,，每天精心備課,、激情上課、用心設(shè)計作業(yè),，力求最短的時間使學生獲得最大收益，這也是我理解的高效課堂的精髓,。做一個讓學生敬佩的老師,，是我一直追求的目標。一學年教學成績優(yōu)異,，連續(xù)兩學期被評為教學質(zhì)量標兵,。輔導學生數(shù)學競賽獲市二等獎兩名，三等獎三名,。我主持的省級課題實驗有兩項,，其中，我參與撰寫的《促進教師發(fā)展的評價體系研究階段報告》獲省一等獎，《小學生心理健康教育的方法研究》獲省教科研成果三等獎,。

二,、反思二：我是一名合格的班主任嗎?

班主任工作是我教育教學工作的重要組成部分。做一個讓學生喜歡,，讓家長滿意的班主任,，是我一直追求的目標。首先我是一個有原則的班主任,。我不會因為學生學習不好批評他,，但我一定會因為學生做錯事而批評他。教書育人,，我認為育人更重要,。其次我是一個勇于創(chuàng)新的班主任，每一級學生,、每一個學生各不相同,，不能用老一套對待學生，要因材施教,。一學年班主任工作優(yōu)異,，連續(xù)兩學期被評為優(yōu)秀班主任。

三,、反思三：我是一名合格的名師嗎?

我不僅是一名教師,、一名班主任，我還是一位名師,。作為名師,，我又做了哪些工作呢?首先發(fā)揮名師帶頭作用，促進教師專業(yè)化成長,。每學期帶頭執(zhí)教一節(jié)公開課,，每學期在名師論壇上作報告一次，去年在市教學開放日執(zhí)教公開課,，今年又在外校參觀學習時執(zhí)教公開課,。其次積極參加聽評課活動，培養(yǎng)青年教師成長,。我是學校課堂教學評價小組成員,，每周聽課3節(jié)，評課一節(jié),，給每一位數(shù)學教師聽評課打分,。每學期聽評課60多節(jié)，雖然占用了我很多時間,，但是我也從每位數(shù)學教師身上學到了很多東西,，當然,，我會盡我所能的幫助講課教師，使他們盡快成長,。同時,，我也是我校數(shù)學備課小組的成員，每當學校派數(shù)學教師參加優(yōu)質(zhì)課,、公開課活動,，我都積極參與，和參賽教師一起備課,、聽評課,。我參與指導的青年教師溫樹民獲省優(yōu)質(zhì)課一等獎，高春霞老師獲市優(yōu)質(zhì)課一等獎,。再次,，我積極參加教育局組織的名師各項活動，今學期在縣數(shù)學教材培訓會做有關(guān)解決問題教學的專題報告,。

四,、反思四：我繼續(xù)學習了嗎?

教育局為我們每一位名師、骨干訂閱報紙,、書籍,，目的非常明確，就是讓我們要不斷的學習,。所以每一份報紙,、每一期雜志我都仔細閱讀，除此之外,，我自己訂閱三份雜志,，這一學年我又重新研讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》，寫了5000字的理論學習筆記,，力求用先進的教學理念指導自己的教學實踐,。另外，學校請全國名師華應(yīng)龍,、吳正憲上課,、作報告，使我們進一步領(lǐng)略了名師的風采,。這一年中,，我外出學習四次，不斷的學習,，豐富了我的專業(yè)知識，更加意識到自己的不足,。只有更加努力的學習,，才能使自己能不斷進步,。

反思一年的教育教學工作，覺得還有很多不如意的地方,，例如教學上沒有形成自己的風格,，懶于積累自己的教學經(jīng)驗，缺乏積極進取的精神等等,，爭取下一年做得更好,。

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間,，一年又過,，作為一名尚在耕耘的教師，我收獲著,，我付出著,。今年，我擔任著六(4)班的語文教學兼班主任工作,，認真做好自己的本職工作,，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。

一,、做一位尚行勤耕的人民教師

在師德上嚴格要求自己,，認真學習和領(lǐng)會黨的精神和有關(guān)教育的重要思想。與時俱進,，愛崗敬業(yè),，為人師表，熱愛學生,，尊重學生,。我用心參加各種學習培訓，為了提高自己的思想覺悟,，經(jīng)常利用書籍,、報刊、網(wǎng)絡(luò)等資源認真進行政治學習,。我還深知要教育好學生,，教師務(wù)必先以身作則，時時做到教書育人,，言傳身教,，以自己的人格、行為去感染學生,。在不斷地學習中,，努力使自己的思想覺悟、理論水平,、業(yè)務(wù)潛力都得到較快的提高,。

二,、做一位真愛博學的語文教師。

我用心參加校本教研活動,，按時參加學校和教研組組織的教研學習,。我認真?zhèn)湔n、上課,、聽課,、評課，做好課后輔導工作,，爭取多聽課,，從中學習別人的長處，領(lǐng)悟優(yōu)秀教師的教學藝術(shù),。平時上課嚴格要求學生,，尊重學生，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得,，不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，順利完成了教育教學任務(wù),。教學中尊重孩子的不同興趣愛好,，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們構(gòu)成自己不同的風格,，不強求一律,。有意識地以學生為主體，教師為主導,，透過各種教學手段,，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習用心性。用心和同年級老師承擔多次同課異構(gòu)等活動,，參與學校各項教育教學等競賽,，用心參與課題研究。在日常學困生輔導中,，能做到分層教學,，因材施教，及時反思,，在理論指導下進行反復實踐,，得出真知!

三、做照亮學生童年的金色陽光

建立特色班級文化,。讓教室每一面墻壁“活”起來,，成為學生受教育的園地。“小伙伴的作品”,、“勵志故事”,、“精美短文”等欄目，展示了我們班級同學們的優(yōu)秀成果!“詩文鑒賞”,、“好書推薦”等欄目提高學生的讀書潛力。盡量給每個同學展示的機會!挖掘每位同學身上的潛能,，為同學們樹立自信!關(guān)注學生身心健康,，用心引領(lǐng)學生參與學校藝術(shù)節(jié)和運動會等活動。做孩子們的良師益友,。利用每個節(jié)日契機對孩子進行感恩,、愛國、誠信,、孝親等教育,。利用qq群、家校通等多種形式跟學生和家長們進行良好溝通,，努力做到家校合作教育學生!

四,、收獲碩果

辛勤的付出，終結(jié)碩果,。本學期我班孩子在學習成績上又有所突破,，取得了歷年來最好的成績，而且孩子們在作文學習中逐漸找到自信,，漸漸變得不再懼怕作文,，就今年一年，我班發(fā)表的文章及參與的各種競賽獲獎作品達二十余篇,。我個人在肥城市教育教學共同體各級活動中三次講課,。

我明白，成績已成為過去,，任何事情都是在不斷的反思——改善——再反思——再改善的過程中不斷的發(fā)展完善的,。相信在領(lǐng)導和同志的幫忙下我能不斷地加以克服缺點，并一如既往地盡自己的力量為教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。

我參加工作的這六年，可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年,。在這幾年里,，市、區(qū)教育局不斷提倡改革,，鼓勵教學上的大膽創(chuàng)新,。在這種教學思想的指引下，我也努力探索，大膽嘗試,，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法,。為了調(diào)動學生上課參與的積極性，發(fā)揮學生的主體地位,，提高課堂教學的效益,，我采取了如下的一些措施和方法：

1、牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié),，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲,。

古語云：“書讀百遍，其義自現(xiàn)”,，說的就是“讀”的重要性,。上課的時候，我著重于讀,，但也注重讀的方式和方法，那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的,。從方式方法上來說,，我把“讀”分為個人“讀”,，小組“讀”，帶“讀”,，搶“讀”，競賽“讀”,，其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的,，我把全班同學分為四組,，以組為單位，然后進行朗讀比賽,。一組在“讀”的時候,，其它組就聽，等到這組讀完后,，其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分,，然后把這組的最后得分記入他們的學期總分,，學期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制，學生上課的參與熱情相當高,，他們大多能把別人讀錯的字找出來,，并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明,，這種“讀”的效果是不錯的,。

2、注重課堂提問的藝術(shù),，引入競爭機制,，讓學生上課積極思考。

提問是一門藝術(shù),，教師在上課的時候會不斷地提出問題，如果教師提出的問題太大,、太泛,、太難，都很難激起學生思維的火花,。為了解決好這個問題,，我在每一節(jié)課上課之前，都做了認真的準備,，把要在上課的時候提出的問題做到心中有數(shù),。要學生回答問題的時候，我針對學生的掌握情況,，分別叫不同的學生來回答,。由于問題設(shè)計得比較合理，學生接受起來就容易多了,。為了調(diào)到學生上課參與的積極性,，我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的,，學生對這種方法相當歡迎，為了給自己這一組爭光,，可以說個個都積極地思考,，小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了,，上課的效果自然也就好了,。

3、探索研究新教法,，新課型,，全面提高學生的語文素質(zhì)。

語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的，它體現(xiàn)的并不是你明白了多少語文知識,，而是一種語文素養(yǎng)的全面提高,，著重體現(xiàn)在“聽、說,、讀,、寫”四個方面。這種能力的提高,，單單靠語文課堂教學又是不夠的,，在這種教學理念的促使下，我不斷地探索,、嘗試新的教法,、新的課型。在一個學期中,，我不間斷地開設(shè)了諸如“朗讀競賽”,、“演講競賽”、“背書比賽”,、“查安典比賽”,、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”,、“iq游戲比賽”,、“寫字比賽”、“講故事比賽”,、“講笑話比賽”,、“作文片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展,，不僅是對課堂教學內(nèi)容的有益補充,，更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛，使他們對于語文這一門學科“愛學”,、“樂學”,，同時，他們的語文能力,，語文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高,。實踐證明，學生們很喜歡上這樣的課,，這也是我以后繼續(xù)探索,、努力的方向。

4,、運用多媒體教學,，提高語文課堂教學的效益,。

近幾年，多媒體教學在語文教學中悄然興起,。多媒體教學由于其集文字,、聲音、圖象,、動畫于一體,，有很強的可感性、趣味性,，所以得到了學生們的熱烈歡迎,。由于運用多媒體教學的效果比較好，我利用課余時間加緊鉆研,，努力學習,，逐漸掌握了這種新興的授課方式，適當加以運用,，讓語文課取得更好的效果,。

例如，初中課文中有兩篇文章,，岑參的《白雪歌送武判官歸京》和《沁園春·雪》都是傳誦千古的名篇，詩中所表現(xiàn)出來的和詣的音韻,，優(yōu)美的意境,，作者博大的胸懷和氣概，都深深地感染著學生,。但這里卻存在著一個關(guān)鍵的問題,，全篇都是以雪作為背景的，雪對于增強對于詩的感知能力,，審美能力,，都起著至關(guān)重要的作用。

但__的學生根本就沒有見過下雪,，只是從電視畫面上得到過一點模糊的認識,。如果此時不加深學生對雪景的形象感知，即使學生對課文了如指掌,，也達不到對詩歌內(nèi)在美的品味,，那么這堂課就是失敗的。為了在上課之前加深學生對雪的認知和感知的能力,，我從網(wǎng)上下載了許多雪景圖片,，然后把它們制作成課件，在上課的時候進行演示,，這樣在上課的時候既創(chuàng)設(shè)了良好的教學情境,，也有力地調(diào)動了學生上課的積極性,。整堂課下來，學生們都顯得意猶未盡,，這是傳統(tǒng)的教學模式所達不到的效果,。

初中學校述職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導：

本學年度我分管學校的安全和教學工作?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，是在緊張匆忙中度過的，繁雜卻充實,，忙碌不失條理,。雖然涉及面廣，頭緒較多,，但在校長直接領(lǐng)導下,，在全體老師的熱情支持和幫助下，各項工作得以順利的進行?，F(xiàn)將我一年來的工作,，向各位領(lǐng)導，各位老師匯報,，恭請指正,。

一、加強學習,，以身作則,，同心協(xié)力，不斷提高自身素質(zhì)

在教育不斷改革創(chuàng)新的今天,，只有加強學習,，才能適應(yīng)自己分管的工作需要，才能更好地指導,、解決在日常工作中碰到的各種問題,，要求自己必須具有較豐富的業(yè)務(wù)、管理能力及理論水平,。因此堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識,，使自己的觀念得以更新，業(yè)務(wù)知識不斷豐富,，管理水平得以有效的提升,。

從任職起，就不斷鞭策自己,，各項工作都要以身作則,。因此，在工作中總是踏踏實實,，勤勤懇懇地落實完成上級,、學校的各項任務(wù),。經(jīng)常早出晚歸，把學校大大小小的工作都當作自己份內(nèi)的事,，凡事以學校,、教師、學生利益為出發(fā)點去思考問題,，說真話,、做實事，當好校長的幫手,，做好執(zhí)行工作的“勇士”,，以自己的實際行動帶動學校各項工作的開展。

我把寬以待人,，嚴于律已,，遵紀守法，廉潔自律作為自己的工作準則,，時刻以師德規(guī)范要求自己,，充分發(fā)揮模范帶頭作用，對上為學校為校長負責,，對下為老師,、學生負責。和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關(guān)健,，而學校的教育,、教學工作落實在于富有創(chuàng)造力的群體中的每一位教師，充分發(fā)揮教師的工作潛能是保證各項工作卓有成效開展的前提,。

我始終明確自己的職責，擺正自己的位置,，堅持從教師中來,，到教師中去，努力營造行政與老師之間融洽的工作關(guān)系,，是我工作與做人的根本,。一年來，我始終抱著“學無先后,，賢者為先”的思想,，虛心學習，尊重老師,，與領(lǐng)導,、老師團結(jié)協(xié)作。重大活動能及時征求校長,、老師們的意見,，形成共識,，使各項工作更有條理，更為落實,，更有效果,。

二、抓好安全工作,，為教育教學保駕護航

安全工作是學校所有工作的保證,，堅持把安全工作作為學校的首要工作來抓，以預防為主,，防治結(jié)合,，加強教育，群防群治的原則,，強化管理,，健全制度，建立安全領(lǐng)導小組,，制定各種安全意外處置預案制度和制度落實,，簽訂安全協(xié)議書，實行“一崗雙責”,，進一步夯實安全責任,，過去的一年，在全體師生的共同努力下,，特別是在班主任的努力下,，做到學校安全無空隙的防患與排查，從校園建筑物立體或排查到師生的課堂,、課間排查;根據(jù)學校實際情況,，利用班會、廣播,、升旗儀式等時間,，開展安全預防教育，自護教育,，提高廣大學生的安全意識,、防范能力和自我保護能力。

三,、加強教學常規(guī)管理,，全面提高教學質(zhì)量

從細節(jié)處入手，強化常規(guī)管理,，努力做到教學管理的精細化是提高教育質(zhì)量的重要保證,。因此在教學常規(guī)管理中我努力做到：

1、加強教學過程管理,，促進教學常規(guī)落實

我一貫注重教學常規(guī)管理的落實情況,，對教學過程中的備,、教、輔,、改,、批、考,、研等環(huán)節(jié)層層把關(guān),，狠抓落實，實現(xiàn)教學過程的規(guī)范性,、科學性和創(chuàng)新性,。教學常規(guī)檢查堅持每月化，做到檢查到位,，反饋及時,，整改有效。并將檢查結(jié)果納入年終績效考核,，與教師的績效工資掛鉤,。

2、立足課堂陣地,，提高課堂教學效益

課堂是教學工作的主陣地,。只有切實提高課堂教學效益，才能確保質(zhì)量的提高,，因此,，我們積極開展教學比武大練兵活動，要求每位教師每學期必須上兩節(jié)(主,、副科各一節(jié))有質(zhì)量的教學研究課,，集中教研組長骨干教師一起聽課、評課,，實事求是地分析,，提出不足和改進意見，讓教師在實踐中學習,，在反思中成長。

在練兵中,，切實做到“四定”即：定時間,、定地點、定內(nèi)容,、定人員,，開展集體備課，做到本學科教學計劃和教學進度,，教學重點難點,、訓練內(nèi)容三統(tǒng)一,，并注重“精”字上下功夫，擺脫了以往“擺場子,、搭架子”的做法,。實現(xiàn)了教師教學方法由教師為主體，向以學生為主的改變,，實現(xiàn)了教師由為學生“掌握”而教,，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生發(fā)展、創(chuàng)新而教;有效地促進了我校教學質(zhì)量的提升,。

3,、加強畢業(yè)班管理，全面提高教學質(zhì)量

強化了培優(yōu)輔差的力度,，注意了每一個復習環(huán)節(jié),，重視分層次教學，加強對學生復習內(nèi)容掌握情況的約束力度,，習題的檢查力度,，做到了精講精練，讓學生做一題,，學一法,，通一片，以獲得省時高效的復習效果,，展示示范課,，激發(fā)教師的潛力，從而增進整體的戰(zhàn)斗力,，促進學生學科均衡發(fā)展,。

四、存在的不足

1,、工作的主動性還不夠,，在思想上存在一定的包袱和顧慮，不能大膽地開展工作,，對教師的思想工作還不夠深入,，關(guān)心不夠。

2,、怎樣有效發(fā)揮副校長的作用,，推動班子工作合力的形成以及解決當前管理過程中反饋出來的問題，進而推動學校工作的穩(wěn)步發(fā)展是一個值得我深思的問題,。

五,、努力方向

1、領(lǐng)導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平,。

2,、不斷地提高自己改革創(chuàng)新意識，特別是新課程改革下的教育怎么做有許多值得探討的問題,。進一步在落實上做好文章,，強化品牌意識，提高辦學質(zhì)量,。

3,、努力提高個人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導藝術(shù)水平,，使今后的工作更得心應(yīng)手,?；仡櫼荒旯ぷ鳎瑔栃臒o愧，但也有不足感慨,，有得也有失,。我將正確對待自己的不足,，認真聽取領(lǐng)導,、老師的意見,，使自己把工作做得更好。

此致

敬禮!

述職人：____

2021年__月__日

20____年__月__日

2022初中學校述職報告范文3

初中學校述職報告篇八

學校的三年目標已經(jīng)過去兩年，按計劃今年就要實現(xiàn)一級學校的晉升,，盡管等級晉升已經(jīng)完成了縣,、市兩級的評審,，資料準備齊全,，展室建設(shè)到位,，但由于受到生均占地面積不足等客觀條件的限制，沒能如期完成。

由于要搶抓機遇促發(fā)展,，也由于二中安全形勢嚴峻，學校工作節(jié)奏過快,，會議多責任大,，給教職工造成了巨大的工作壓力。同時也由于我個人的修養(yǎng)較差，有時粗暴的對待教職工,，傷害了不少教職工的感情,。在此,，給大家道一聲抱歉!說聲對不起,，請大家多包涵多原諒!

各位同仁，盡管二中前進道路上目前還面臨許多的困難，但有上級黨委政府的堅強領(lǐng)導，有全校教職工的團結(jié)奮斗,，有社會各界的關(guān)心支持,，不管困難有多大,，我相信我們xx二中一定能夠克服困難勇往直前!

衷心祝愿xx二中明天會更美好!

述職人：本站

20xx年xx月xx日

2015中學校長述職報告(二)