在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

離職后原公司發(fā)來(lái)工作失誤篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。

和大家在一起的`日子里,，讓我學(xué)到了很多知識(shí),，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。

現(xiàn)由于個(gè)人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告,。 希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年**月**日

離職后原公司發(fā)來(lái)工作失誤篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！很高興在那里工作了那么久，感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的一路關(guān)心支持我,，由于某些個(gè)人的原因,，今日我在那里提出辭職。

在這個(gè)月職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),，使我在這個(gè)工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司,。因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活帶來(lái)幫忙和方便,。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里,，彼此間也建立了由淺到深的友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久堅(jiān)持下去。

我研究在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開(kāi)公司,，這樣您將有時(shí)間去尋找適宜人選,，來(lái)填補(bǔ)因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,，使之盡量熟悉工作,。另外,，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適宜，不妨給我個(gè)提議或盡早告之,。

對(duì)于由此為公司造成的不便我深感抱歉,。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上,！

簽名：xxx

xx年xx月xx日

離職后原公司發(fā)來(lái)工作失誤篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

我從20__年__月份來(lái)到公司，到如今已經(jīng)有一年半了,，非常感激公司給了我這個(gè)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，使我得到了很多的歷練，同時(shí)我也得到了很多的照顧,，在此我對(duì)關(guān)心過(guò)照顧過(guò)教導(dǎo)過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)聲謝謝,。

如今，由于公司發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變,，把我從供熱中心調(diào)到了一線部門(mén)經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的工作和了解,，一方面，我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門(mén)的能力有限,，有些抓不到頭緒,，擔(dān)心適應(yīng)不了一線部門(mén)的各項(xiàng)工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,，如果因?yàn)槲覀€(gè)人的問(wèn)題影響到公司整體我也于心不安,。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理,，隨時(shí)都可能因?yàn)檫@些事影響耽誤正常的工作,。所以經(jīng)過(guò)我的深思熟慮，我決定向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng),，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),，也希望領(lǐng)導(dǎo)能招聘到更加適合的人來(lái)做一線部門(mén)的工作。

在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,，一想到離開(kāi)公司,，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事和領(lǐng)導(dǎo)，我很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。我期待公司以后能在同事和領(lǐng)導(dǎo)們的努力下能實(shí)現(xiàn)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,。

綜上所述,，因我個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),，謝謝,。

此致

敬禮！

辭職人：____

20__年__月__日

離職后原公司發(fā)來(lái)工作失誤篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò),，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,，我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間,。我原來(lái)有很多項(xiàng)目，本想拉到公司來(lái)做,。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望,。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷,、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,，我才有發(fā)展和前（錢(qián)）途。

在私企干了這么久,，我非常了解老板之辛苦,，老板也很難，所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō),。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候,，就辭職,。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)（我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)說(shuō)給你,，這也是我要辭職的一個(gè)原因）：

2,、糾偏過(guò)正,。辦公開(kāi)支是應(yīng)該節(jié)省,，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上,，車(chē)是不能隨便地打,，話費(fèi)是不能隨便地報(bào),，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過(guò),，否則員工會(huì)怨聲載道的。

你給我上保險(xiǎn),，我很高興,，但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,，有的人上,，有的人卻沒(méi)有（也許我是不知好歹）？這對(duì)別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢,？這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為，而不是公司行為,。

4,、說(shuō)話要算數(shù)。我來(lái)的時(shí)候,，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算,。但阿毛走了，也無(wú)據(jù)可循,，你記得不記得我就更不知道了,。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣，交給我的工作我都完成了,，而且x×的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目（但你也許認(rèn)為很小）,。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn),，和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),，而且扣錢(qián),，這使我決定走人。

5,、用個(gè)人行為來(lái)管理公司,，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲,，公司管理得一塌糊涂,，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式,。

6、我比較喜歡自由的工作,，沒(méi)有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我,。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

離職后原公司發(fā)來(lái)工作失誤篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時(shí)候，我給您寫(xiě)這份申請(qǐng),，提出辭職,，實(shí)屬不該，但是由于家庭原因,，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定離開(kāi)公司,。我知道這樣會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng),，并批準(zhǔn),！

非常感謝在這段時(shí)間里公司對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。在這里,，特別感謝你們的關(guān)心和支持。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,，特此提出申請(qǐng)：我自愿在20__年__月__日正式離職,。請(qǐng)給與批準(zhǔn)。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝公司蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：____

20__年__月__日

離職后原公司發(fā)來(lái)工作失誤篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先,，感謝您給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在工作的時(shí)光,。來(lái)這個(gè)公司快一年了,，在過(guò)去的這段時(shí)光里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),，開(kāi)闊眼界,、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。我對(duì)公司給予的照顧表示衷心的感謝,！但是，經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考,，我越來(lái)越迷惘,！我越來(lái)越覺(jué)得現(xiàn)在的工作,、生活離自己想要的越來(lái)越遠(yuǎn)。

因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài),，所以,，我現(xiàn)在對(duì)工作沒(méi)有激情。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏而遭受損失,，我鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn)！我堅(jiān)信,，沒(méi)有了我,，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來(lái)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿(mǎn)活力與拼搏,。

最后,，對(duì)我的離開(kāi)給公司帶來(lái)的不便深表示歉意，我會(huì)努力做好辭職前的交接工作,。祝公司穩(wěn)步發(fā)展,，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

離職后原公司發(fā)來(lái)工作失誤篇七

離職證明公司原因是指因?yàn)楣镜脑蚪獬贤摹?/p>

離職證明公司原因，是指因?yàn)楣镜脑蚪獬齽x今天,，造成勞動(dòng)者離職的,，主要適用于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，與本人意愿中斷就業(yè)相對(duì),。根據(jù)人社部《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第十三條規(guī)定,， 失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

1,、依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng),、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的,；

2,、由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條,、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,；

4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退,、除名,、開(kāi)除的,；

5、勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,；

6,、法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的,；

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的,；

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的,。

可以,。離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū)，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期,、職位及其離職原因,。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。

離職證明用途：

1,、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系,；

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職,；

3,、證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位,；

4,、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保,、公積金等等,。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查,。

注意事項(xiàng)：

1,、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。

2,、開(kāi)離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明復(fù)印是無(wú)效的,。

3、蓋的`章必須是單位的公章或者人事章,。

離職后原公司發(fā)來(lái)工作失誤篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年x月x日我來(lái)到xx,，正式成為xx的一員。對(duì)于這一點(diǎn),，真誠(chéng)的感謝機(jī)緣,。截止到今天，已然過(guò)去了四年多,。在這段時(shí)間,，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我,，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng),。

我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過(guò)謙虛,，我會(huì)盡力去接近事實(shí),，惟其如此,，才可能客觀,。在這四年之中，我付出了勞動(dòng),，也得到了回報(bào),。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào),，感謝xx和所有同事的慷慨,。遠(yuǎn)的我不敢說(shuō)，至少在xx,，xx稱(chēng)得上是慷慨大度,，寬容有加。相信同事都了解我,，我不會(huì)去拍任何人的馬屁,，何況現(xiàn)在即將離開(kāi)，更沒(méi)必要,。所以,，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事,，給了我很多幫助,，謝謝大家,。

雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g,，無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，也不能按期完成銷(xiāo)售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對(duì)此我自感慚愧,。所以我現(xiàn)在提出辭職。

關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接,，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒(méi)收到貨款。這個(gè)客戶(hù)和xx的客戶(hù)都很好,，付款及時(shí),，彬彬有禮，從他們身上,，我也學(xué)到了東西,，在此示謝。

新招聘的四位同事,，很不錯(cuò),，尤其突出的是謝xx，請(qǐng)相信這是我完全出于公心的判斷,。雖然中國(guó)的法制不完善,，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂(lè)意做一個(gè)守法的公民,。根據(jù)我和公司之間的合同,，辭職需以書(shū)面形式提出。所以寫(xiě)了這封信,，正式提出辭職,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人： xxx

20xx年2月20日

離職后原公司發(fā)來(lái)工作失誤篇九

公司離職證明有什么用? 離職證明只是用來(lái)證明你已經(jīng)與其他用人單位解除了勞動(dòng)合同了，是為了防止引起勞動(dòng)糾紛的一種形式和途徑,，如果你在原來(lái)的單位已經(jīng)離職,，那相當(dāng)于勞動(dòng)合同已經(jīng)解除，新的用人單位要離職證明也只是想了解你是否已經(jīng)與原來(lái)單位解除合同罷了,。

我國(guó)法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完整,、明確的規(guī)定，只有1999年國(guó)務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記,、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度,，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明?！秳趧?dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書(shū),、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的社會(huì)議論和呼聲,。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益,，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù),。

離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū),，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期,、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū),。

因?yàn)殡x職證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位,，所以不必寫(xiě)收信人的.姓名和地址，只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期,。

離職后原公司發(fā)來(lái)工作失誤篇十

__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________________職務(wù),，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職,，在此間無(wú)不良表現(xiàn),，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司名稱(chēng)（加蓋公章）

_________年_____月_____日

離職后原公司發(fā)來(lái)工作失誤篇十一

茲證明______先生自______年______月______日入職我廣州明佑電子有限公司擔(dān)任______部門(mén)______崗位，至______年______月______日因______原因申請(qǐng)離職,，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),，工作良好，同事關(guān)系融洽,。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予以離職,，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

______有限公司

______年______月______日

離職后原公司發(fā)來(lái)工作失誤篇十二

公司離職證明有什么用?下面就讓我們一起來(lái)了解一下離職證明吧。

公司離職證明有什么用?離職證明只是用來(lái)證明你已經(jīng)與其他用人單位解除了勞動(dòng)合同了,，是為了防止引起勞動(dòng)糾紛的一種形式和途徑,，如果你在原來(lái)的單位已經(jīng)離職，那相當(dāng)于勞動(dòng)合同已經(jīng)解除,，新的.用人單位要離職證明也只是想了解你是否已經(jīng)與原來(lái)單位解除合同罷了,。

離職證明基本介紹

我國(guó)法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完整、明確的規(guī)定,，只有國(guó)務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記,、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度,，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明?！秳趧?dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書(shū),、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的社會(huì)議論和呼聲。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),，為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益,，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù)。

離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū),，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期,、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū),。

因?yàn)殡x職證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位,，所以不必寫(xiě)收信人的姓名和地址，只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期,。

離職后原公司發(fā)來(lái)工作失誤篇十三

公司離職證明有什么用?離職證明只是用來(lái)證明你已經(jīng)與其他用人單位解除了勞動(dòng)合同了,，是為了防止引起勞動(dòng)糾紛的一種形式和途徑，如果你在原來(lái)的單位已經(jīng)離職,，那相當(dāng)于勞動(dòng)合同已經(jīng)解除,，新的用人單位要離職證明也只是想了解你是否已經(jīng)與原來(lái)單位解除合同罷了。

我國(guó)法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完整,、明確的規(guī)定,，只有1999年國(guó)務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度,，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,。《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書(shū),、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的社會(huì)議論和呼聲,。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益,，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù),。

離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū)，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因,。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū),。

因?yàn)殡x職證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位，所以不必寫(xiě)收信人的姓名和地址,，只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期,。

離職后原公司發(fā)來(lái)工作失誤篇十四

甲方：(單位名稱(chēng))

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清,。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明,。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

離職后原公司發(fā)來(lái)工作失誤篇十五

職于上海紐西照明科技有限公司,，現(xiàn)于年月日正式離職,。結(jié)算及相關(guān)手續(xù)已于年月日辦理完畢,。結(jié)算工資共計(jì)：元。本人已確認(rèn)無(wú)誤,。特此證明,。

確認(rèn)簽字：

年月日

上海紐西照明科技有限公司

實(shí)收現(xiàn)金:(離職人員領(lǐng)款，確認(rèn)并簽名:日期:)