方案是從目的,、要求,、方式,、方法、進度等都部署具體,、周密，并有很強可操作性的計劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用,、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施,。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀,。

村干部培訓工作方案篇一

2011年8月30日,，作為十一隊團委委員我參加了2011年自治區(qū)地礦局團干部培訓班，這次培訓班選在新疆農(nóng)業(yè)大學繼續(xù)教育學院,，環(huán)境清幽寧靜,，校園氛圍濃厚，學員們在一起參加學習培訓,，互相交流,，積極開展各類活動，增進各隊學員感情,。

這次培訓班共安排了四天的課程,，內(nèi)容豐富，30日上午局機關(guān)團支部書記哈力木拉提主持開班典禮,，局機關(guān)及培訓中心領導為開班典禮發(fā)言,，典禮結(jié)束后學員們同領導一起合影留念。

接下來正式開始培訓學習,，首先由市黨校盧淑玉教授解讀胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話,，盧教授對講話全面剖析，學員們收益匪淺,，下午由局安全生產(chǎn)管理處正處級調(diào)研員向宇斌為團干部學員們開展青年安全講座,，向處通過大量觸及神經(jīng)的安全事故實例教育大家切實重視安全，人人講安全,，以安全工作為重心開展生產(chǎn)工作,。

31日上午自治區(qū)團校教授，中國心理衛(wèi)生協(xié)會,、青少年心理衛(wèi)生專業(yè)委員會專家委員周小西教授為大家進行團干部心理健康培訓,，并重點講解如何對團員青年進行人文關(guān)懷心理疏導以及地勘單位怎樣留住人才，對團的工作提出好的建議。下午局辦公室副主任龔科學為大家講解常用幾種公文應用寫作,，提高大家公文書寫水平,。

任王洪濤給學員們講解廉潔自律相關(guān)問題，團員青年是社會的希望,，特別的作為團干部很多同志即將走向領導崗位被委以重任,，更要嚴格要求自己，積極熱情的投身工作,，服務群眾,。

幾天的學習生活很緊張，也很寶貴,，學員們課上認真聽講,，課下會餐時也不忘記相互交流，既互增了情感,，又將課堂所學消化吸收,。男學員們還在課下一起組織了“烏昌對地州籃球比賽”，我也參與其中,，比賽中有精彩的配合,，也漂亮的個人表演，大家都投身其中,，豐厚了課余生活,。

最后一天上午由局團委干事李正開同志帶隊到局地質(zhì)博物館參觀學習，這次參觀學習大家徒步前往,，正好趕在亞歐博覽會期間,，大家也感受到博覽會期間烏市新面貌，進入地質(zhì)博物館,，有專門的工作人員為大家細細講解,，學員們也深刻體會到新疆礦藏豐富，種類繁多,，振奮人心,。

最后學員們回到校園，坐在一起進行學習交流,，會上每位學員都作了發(fā)言和學習總結(jié),，大家暢所欲言既談了這幾天的學習心得又根據(jù)各隊實際報告團的工作開展情況及遇到的問題，積極討論,，氣氛輕松活躍,。

學習交流結(jié)束時也到了大家離別的時刻，學員們來自全疆各地州的二十幾個地礦單位,，都表示這次學習短暫而難忘,，大家互留聯(lián)系方式,，依依惜別，相約明年的今天再會,。

工程勘察部：劉洋

村干部培訓工作方案篇二

中共富平縣委組織部 中共富平縣委黨校 關(guān)于舉辦富平縣村級干部加強

社會管理培訓班的通知

各鎮(zhèn)黨委,、管區(qū)黨工委：

為了全面貫徹落實中、省,、市有關(guān)文件精神,，進一步深化農(nóng)村黨組織“升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，不斷提升村干部綜合素質(zhì)和社會管理整體水平,，縣委決定舉辦富平縣村級干部加強社會管理培訓班。

一,、培訓對象

全縣重點村“兩委會”負責人,。

二、培訓內(nèi)容

培訓主要采取課堂培訓和現(xiàn)場教學兩種形式,。課堂培訓邀請市委黨校教授和經(jīng)發(fā),、農(nóng)業(yè)、國土等部門負責同志進行授課,，內(nèi)容以黨史講座、富平縣“十二五”規(guī)劃解讀,、基層組織建設及社會管理,、農(nóng)村土地法律法規(guī)、財經(jīng)法規(guī)及村級財務管理為主?，F(xiàn)場教學主要組織參訓對象赴咸陽市參觀該市部分區(qū)縣“升級晉檔,、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動示范點。

三,、培訓時間

5月10日（周二）—5月12日（周四）,，共三天。

四,、報到時間及地點

5月9日（周一）下午14時在縣委黨校報到,。

五、具體要求

1,、高度重視,，精心組織。各鎮(zhèn)黨委,、管區(qū)黨工委要把這次村干部輪訓作為貫徹落實黨的十七屆四中,、五中全會精神、深化“升級晉檔,、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,、加強基層組織建設,、推動農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的重要任務，精心組織安排,，及時通知并督促參訓對象按時參加培訓,。

2、嚴格紀律,，提升素質(zhì),。各參訓對象要嚴格遵守培訓紀律，按時參加學習培訓,，及時做好學習筆記,，積極進行討論及交流發(fā)言，外出參觀學習時要服從組織安排,，認真借鑒學習外地經(jīng)驗,，注意樹立良好的個人形象。

3,、加強管理,，注重實效?？h委黨校將建立考勤,、考核一系列制度，加大對這次培訓的檢查督查,，確保培訓任務全面完成,，對不按時參訓的村干部將在全縣范圍內(nèi)進行通報批評。

中共富平縣委組織部 中共富平縣委黨校

2011年5月9日

村干部培訓工作方案篇三

新世紀新階段,，當今世界競爭的實質(zhì)日趨走向科技與經(jīng)濟等綜合國力的競爭,，隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國對人才的需求也日益強烈,。高等學校的根本任務是培養(yǎng)德,、智、體全面發(fā)展的有理想,、有道德,、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設者和接班人,。要實現(xiàn)這一目標需要建設一支優(yōu)秀的學生干部隊伍,充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的作用,。

時代的發(fā)展需要大批高素質(zhì)人才，其中綜合性,、復合型人才已成為社會需求的熱點,。為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、宏觀思維和表現(xiàn)欲望,，鍛煉學生的表達能力和獨立處理問題能力,，逐步形成學生承擔領導責任的主動性和自覺性,，我院團委將團學干部培訓工作作為一項推動學生工作和團的建設的重要工作來抓。

本期學生干部培訓將圍繞如何成為一名合格的學生干部為主題,，通過學習,，明確學生干部的職責、要求,，加強工作方法的指導,，提高學生干部的工作能力。同時,，也作為團學工作中理論學習的一部分,，使廣大學生干部注意外在形象、規(guī)范日常禮儀,，樹立良好的學生干部形象;加強學生干部系統(tǒng)之間的溝通與交流;加強學生干部內(nèi)部管理,，完善自身建設;并發(fā)揮團學干部的“自我管理、自我教育,、自我服務”的功能,。從而，端正學生干部的工作目的與工作思想,，引導學生干部應如何處理好學習,、生活與工作之間的關(guān)系以及處理好學生干部與同學間的關(guān)系等。

培訓對象為全體學生會全體學生干部和20xx,、20xx級全體學生干部,。

主要培訓內(nèi)容為：

二、認真學習《文選》,，培養(yǎng)廣大團學干部的責任感，使他們在學習科學理論方面發(fā)揮帶頭作用,，在踐行社會主義榮辱觀方面發(fā)揮先鋒作用,，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念;要進一步提高廣大團學干部分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和領導能力,，培養(yǎng)綜合素質(zhì);要使廣大學生干部開闊視野,，增進交流，相互學習,，共同進步,。

七、各學生干部之間交流,，內(nèi)部進行理論學習,，并總結(jié)本次理論學習，上交思想?yún)R報,。

培訓流程：

一,、主持人講話,。

(1)宣布會場紀律。

(2)強調(diào)學生干部培訓重要性,。

(3)介紹主講老師,。

二、培訓課程正式開始,。

三,、主持人總結(jié)培訓內(nèi)容，并要求每人針對本次培訓寫一篇思想?yún)R報,，個人總結(jié),。

四、宣布本次培訓正式結(jié)束,。

紀律要求：

1. 會議期間,，手機等通訊方式一律調(diào)為靜音。

2. 培訓開始前十分鐘到場,，以班級,、專業(yè)、部門為單位簽到,。

3. 請假必須提前向辦公室或班長交書面材料,，經(jīng)批準后執(zhí)行。

4. 培訓期間不許交頭接耳,，保持會場安靜,。

村干部培訓工作方案篇四

集中培訓工作方案

為了進一步提高全縣村黨（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任的素質(zhì)能力,，培養(yǎng)和造就一支守信念,、講奉獻、有本領,、重品行的村,、社區(qū)干部隊伍，切實加強村級干部隊伍“兩大能力”建設,，根據(jù)市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部〈關(guān)于在春節(jié)前后認真做好村黨組織書記集中培訓工作的通知〉的通知》（瀘組通[2009]9號）要求,，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委同意,對全縣村,、社區(qū)（總）支書,、主任進行一次短期集中培訓。制定如下工作方案：

一,、培訓主題：

深入學習黨的十七屆三中全會精神和省委九屆六次全委會,、省“兩會”精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，切實加強村級干部“兩大能力”建設,，著力推進合江經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

二、培訓時間

第一期：2009年3月8日——13日（星期日至星期五,，農(nóng)歷二月十二至七十）,；報到時間：3月1日下午17：30前。

第二期：2009年3月15日——20日（星期日至星期五,，農(nóng)歷二月十九至二十四）,；報到時間：3月8日下午17：30前。

三,、培訓地點

授課地點：合江縣會議中心（縣委黨校內(nèi)）,； 就餐地點：縣委黨校食堂（會展大酒店）； 住宿地點：縣委黨校招待所（蜀港賓館）,、其它待定,。

四、參訓人員

全縣各行政村黨支部（總支）書記,、村委會主任570人,，各社區(qū)黨支部（總支）書記、居委會主任74人,，共計644人,。分兩期培訓。

五,、培訓內(nèi)容（詳見《課程安排表》）

六,、工作安排

1、培訓辦公室：（負責人：丁作明,；成員：彭云霄,、馬蓮英）

（1）制定培訓工作方案；

（3）印制《合江縣2009年村黨（社區(qū)）黨支部（總支）書記,、村（居）委會主任培訓工作指南》（含課程安排,、作息制度、領導組名單,、座位安排表,、培訓紀律等）

（7）負責聯(lián)系,、落實市上領導,、專家授課；

（13）培訓工作文字,、攝影,、攝像等資料收集；（14）培訓工作總結(jié),。

2,、行政后勤辦公室：（負責人：傅晉梅,；成員：劉小麗、黃西平）

（1）落實培訓場地,、培訓人員食宿,；（含會議室的使用、清潔）

（2）培訓經(jīng)費報告,；

（7）負責準備培訓人員學習資料（筆記本,、文件袋、筆等）,；

村黨（社區(qū)）黨支部（總支）書記,、村（居）委會

主任培訓黨校人員分工

1、制定培訓工作方案,；（傅晉梅）

2,、印制《合江縣2009年村黨組織書記培訓工作資料匯編》；（彭云霄,、傅晉梅）

3,、印制《合江縣2008年村（社區(qū)）干部培訓工作指南》（含課程安排、作息制度,、領導組名單,、座位安排表、培訓紀律等）（彭云霄,、馬蓮英）

4,、培訓人員報到（全體）

5、食宿安排,、生活管理等,；（劉小麗、黃西平）

6,、培訓課程安排,；（彭云霄）

7、學員考勤,、跟班管理（丁作明,、馬蓮英）

8、銜接培訓單位,、培訓教師,；（丁作明）

9、動員大會領導講話材料,；（丁作明）

12,、參觀地點銜接，組織參觀、討論,；（丁作明,、馬蓮英）

13、負責培訓工作協(xié)調(diào)會有關(guān)事宜,；（傅晉梅）

14,、與縣委組織部銜接、溝通,；（傅晉梅）

15,、下發(fā)開展村級干部培訓工作的通知（提前收集村支部書記、村主任名單,，聯(lián)系電話,，是否住宿，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡員）,；（馬蓮英）

16,、結(jié)業(yè)典禮領導講話；（丁作明）

17,、培訓宣傳報道,、資料收集；（丁作明）

18,、專題片,、課件播放等設備的準備、調(diào)試,、保管（黃西平）

19,、培訓學習資料采購（傅晉梅、劉小麗）

20,、培訓會場會標,、主席臺臺標、校園內(nèi)標語的制作,；（傅晉梅,、劉小麗）

21、參觀學習車輛的聯(lián)系,、落實,；（劉小麗、黃西平）

22,、協(xié)調(diào),、落實培訓場地；（傅晉梅,、劉小麗）

23,、培訓工作總結(jié),。（丁作明）

村干部培訓工作方案篇五

為了切實配合我校新生入學報到接待工作,，積極穩(wěn)妥,，熱情周到，優(yōu)質(zhì)高效的把新生報到接待工作做好,。做到實處,，以體現(xiàn)我系學生，特別是學生干部“熱情,、文明,、細致”的良好風貌，特擬訂此方案,。

一,、各小組職責

a.機動組：

(1)協(xié)助老師將新生領到經(jīng)濟管理系的學生報到處報到，協(xié)助新生完成所有入學手續(xù),。

(2)注意個人言行舉止,，熱情誠懇，認真做好接待新生工作,。

(3)每位干部都要持證上崗,。

(4)人員隨時抽調(diào)到其他各組。

b.宣傳組：

(1)必須做好專業(yè)介紹圖版,，橫幅,，歡迎牌，指示牌的設計和制作,。

(2)布置迎新接待點,，準備宣傳各項材料。

(3)隨時準備各項工作的宣傳,，力爭宣傳到位,。

(4)人員隨時抽調(diào)到其他各組。

c.引導組：

(1)主要負責迎新的報到安排,。(如：領取日用品,，軍訓服和宿舍安排)

(2)關(guān)心新生及陪同人員(家長)服務到位，直到安排妥當,。

(3)新生安排宿舍后,，告知新生交回報到單，統(tǒng)一收齊,，不得丟失,。

(4)人員隨時抽調(diào)到其他各組。

d.后勤組：

(1)熱情大方接待新生,，態(tài)度和藹,。

(2)負責新生宿舍安排，解決新生具體困難,。

(3)負責接待點的后勤服務。(衛(wèi)生,，水，藥品,，桌椅的搬送)

(4)人員隨時抽調(diào)到其他各組,。

e.信息組：

(1)協(xié)助老師負責收集新生基本信息，花名冊,，制成電子檔案,。

(2)協(xié)助老師收集通知書，黨團關(guān)系檔案資料,。

(3)人員隨時抽調(diào)到其他各組,。

f.聯(lián)絡組：

(1)全面掌握新生工作情況，及時向系領導報告,。

(2)主動了解迎新各小組的工作動態(tài),，及時傳遞相關(guān)信息，尤其要處理好緊急事件,。

(3)人員隨時抽調(diào)到其他各組,。

g.接待組：

(1)負責經(jīng)濟管理系專業(yè)宣傳，解答新生提出的各種問題,。

(2)詳細登記學生情況表,，收集新生有關(guān)資料。

(3)人員隨時抽調(diào)到其他各組,。

二,、組長組員職責

1.各組組長要熟悉本組人員和工作任務。

2.每天要對本組工作情況進行登記,。

3.組長和組員都必須按時出席,，不能早退和無故缺席，交班時組長必須簽字,。

4.若其他工作的調(diào)動,，組員向組長報告，獲得批示方能離開,。

5.組長,，組員一律佩帶工作證或黨校學員證。

6.接待工作采取三班倒的分配(上午班 ,、 下午班 ,、晚上班)。

三,、各組人員名單及日程安排表

機動組：

1組組員：

2組組員：

3組組員：

引導組：

1組組員：

2組組員：

3組組員：

接待組：

1組組員：

2組組員：

3組組員：

后勤組：

1組組員：

2組組員：

信息組：

1組組員：

2組組員：

聯(lián)絡組：

1組組員：

2組組員：

注：每組第一個人為本組組長

迎新日程安排表(機動組,、引導組,、接待組)

迎新日程安排表(后勤組、信息組,、聯(lián)絡組)

四,、對干部的要求：

1.要求大家都準時到學校參加迎新工作，對于不參加迎新的干部將采取除名措施.

2.對于預備黨員不參加迎新的將延長預備時間

3.對于在迎新工作中表現(xiàn)好的將會安排到軍訓輔導員.

4.希望各干部都能夠嚴格要求自己,，按時到崗。

5.要求各工作人員都必須在8月21號趕到學校參加迎新工作,，21號下午5點在c-204開會,，進行工作安排。

五,、需要物品：

專業(yè)介紹圖版,，橫幅，歡迎牌,，指示牌;

藥品(藿香正氣水,，紅花油)， 水 ,， 紅糖;

筆 ,， 本子 ， 等等,。

附：未盡事宜另行安排,。

系學生干部迎新工作組

系團總支學生會

20xx年七月

村干部培訓工作方案篇六

各位領導

我是新當選的***村黨支部書記兼村主任，很榮幸得到領導信任于*年*日至*日參加了北京市村級黨組織書記,、村委會主任示范培訓班,，經(jīng)過三天緊張培訓，感想頗多,，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題,，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系,。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設,，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想,，堅持立黨為公,、把反腐敗斗爭深入進行下去。要強化理想信念教育,，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線,。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己,，用群眾的滿意程度鞭策自己,，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,，做到自重、自省,、始終保持共產(chǎn)黨員自身的模范行動和實踐為民服務的根本宗旨,。

黨的作風關(guān)系黨的形象，作為一名黨員,，我們應自覺自愿擁護黨的領導,，旗幟鮮明地維護黨的形象，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭,；做到廉潔自律,，自覺糾正不正之風，加強自身業(yè)務學習,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺增強廉政意識,，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法,、廉潔務實,，開拓創(chuàng)新的模范；正確認識和處理好經(jīng)濟建設與黨風廉政建設的辯證統(tǒng)一關(guān)系,。與黨組織從思想上,、行動上保持一致，自覺抵制腐敗,，做到管住自己的口,，管住自己的手，管住自己的腿,，弘揚無私奉獻精神和黨員廉潔自律,、嚴于律已的表率作用。

通過培訓對信訪工作要有了更高一層的認識,。信訪干部代表黨和政府與群眾發(fā)生信訪關(guān)系,，是通過自身卓有成效的工作，維護黨和政府在群眾中的聲譽,，維護人民群眾的正當權(quán)益,，堅持黨的利益同人民利益的一致性。信訪工作是反映社會生活和動態(tài)的一條重要渠道,，黨和政府的任何決策和工作,，如果得不到人民群眾的贊成和擁護，終究是搞不成的,。在工作中,，更要有細心,、耐心和同情心，對待信訪群眾要滿腔熱情,，讓上訪群眾正當合理的要求得到滿足,，困難和問題得到及時妥善解決，對于群眾反映的問題要認真地處理,，力爭件件有著落,、件件有回音，而絕不能掉以輕心,、敷衍塞責,，這是每一名信訪工作者的職責和義務。在工作中,，我們必須按照“三個代表”的要求,，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，樹立“群眾信訪無小事”的觀念,，由于信訪工作的法制化進程緩慢，各項制度尚不十分完備,。新形勢下,，要我們在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，并將取得的經(jīng)驗教訓運用到具體工作中,，努力探索做好信訪工作的新思路,、新方法，不斷開創(chuàng)信訪工作新局面,。

經(jīng)過培訓使我明白了基層干部應該干什么,、怎么干。

首先,，隨著首都城市化進程的加快,，農(nóng)村在發(fā)展方式上要隨之改變，應加快發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，為首都邁進世界城市努力,，村里要發(fā)展首先要穩(wěn)定，首先抓班子的團結(jié),，村班子穩(wěn)定了,，再有一支秀的黨員隊伍，高素質(zhì)的社員代表和眾多顧大局,、識大體的村民,，我們才能全心全意的發(fā)展。

要想增收我們就要從內(nèi)部和外部兩個方面進行努力,，在外部,，借

新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,、借國家強農(nóng)惠農(nóng)的政策，積極發(fā)展科技含量高,、附加值高的產(chǎn)業(yè),，為我村長期發(fā)展打好基礎。

如同沒有人民的富裕就沒有國家的富強一樣,，沒有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就沒有我們村的騰飛,，我們本著堅持發(fā)展是為了群眾、發(fā)展依靠群眾,、發(fā)展成果群眾共享的宗旨,，根據(jù)黨鎮(zhèn)委提出的產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)要求，我們村要大力發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè),，我們要以產(chǎn)業(yè)興村,。

篇二

選聘為江西省首批大學生村官后，上級有關(guān)部門立即組織我們參加了大學生村干部崗前培訓活動,。這次培訓活動內(nèi)容豐富,、形式多樣:首先是莊嚴的就職宣誓儀式;緊接著是連續(xù)兩地的實地考察活動;爾后，在吉安黨校為期三天的學習中,，不僅有農(nóng)村政策法規(guī)等知識的講授,，還有真實生動的大學生村官題材影片的觀看及與優(yōu)秀村干部等人面對面的工作經(jīng)驗交流;更為不易的是，還奔赴遠在江蘇的華西村考察學習,。

如此充實的崗前培訓活動,，使我對農(nóng)村和農(nóng)民有了進一步的了解，對農(nóng)村工作有了全面的認識,，知道基層工作的重點和難點,，對建設社會主義新農(nóng)村有了較深的理解和把握，對大學生“村官”這一稱謂的內(nèi)涵有了更深層次的領會??總之,，此次崗前培訓讓我在思想觀念,、理論知識、工作方法等諸方面都受益匪淺,、感觸頗多,。以下我想具體談談在此期間的心得體會:

一、堅定信念,，積極面對

當前往革命搖籃井岡山的汽車緩緩開動的那一刻,，我就把之前的徘徊和迷茫拋之腦后，決定要真正到農(nóng)村去,，到基層去,，在艱苦的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，迎接挑戰(zhàn),，用自己的智慧才干在農(nóng)村這片廣袤的土地上揮灑青春汗水!第二天,，在井岡山革命烈士陵園里,，那莊嚴神圣的誓詞和領導鼓舞人心的講話更加堅定了我扎根農(nóng)村、踏踏實實干一番事業(yè)的決心!

我知道作為一名剛踏出大學校門的青年,，到農(nóng)村基層工作,，面對周圍陌生的工作環(huán)境，面對一定存在的各種問題和困難,，的確壓力不小,，但我心中應時刻樹立一個信念，就是相信黨中央的正確決策,，相信自己的選擇無怨無悔,，相信只要堅持到底困難只是暫時的，相信通過大家共同努力農(nóng)村定會有一番新景象!這個信念會一直支撐我勇往直前,，決不退縮!

二,、熟悉環(huán)境，勤奮學習

觀看了大學生村官題材影片《女大學生部落》之后,，我的心里感慨良多,，這部影片讓我看到了五個鮮活的大學生村官形象。電影描述了五個大學生村干部在農(nóng)村扎根基層創(chuàng)業(yè)奉獻的故事,，其中不乏有一些曲折困境,，然而她們并沒有被困難壓倒,，最終堅強地成長起來,，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。所以,，我想到了自己在以后的工作中應該多學習她們身上的品質(zhì),。下到村里后，首先要盡快熟悉本村環(huán)境,，多與其他人交流溝通,，多向村委領導班子的同志虛心請教，盡自己所能幫助身邊的人,，早日進入角色,，適應村官的工作和生活。

此刻,，我想起領導的一句話:要想學會做村官,，就得先學會做農(nóng)民。那么,，我就應該了解農(nóng)民的生活,，明白農(nóng)民想些什么，體會農(nóng)民的苦和樂,，放下大學生的架子,，與農(nóng)民打成一片,，把自己融入到群眾中去，為以后的工作開展奠定良好的基礎,。

所學運用到農(nóng)村的發(fā)展建設中去,。

三、結(jié)合村情,，開展工作

這次培訓活動的實地考察,，既去了本縣的于田鎮(zhèn)龍腦村，又去了外縣的高陂鎮(zhèn)德橋村,，還去了聞名全國的華西村,，真是讓我大開眼界，收獲甚多,。三個村的發(fā)展各具特色,，但同時也存在一些實質(zhì)上相同的方面:一是干群同心協(xié)力求發(fā)展，二是領導班子團結(jié)合作促發(fā)展,，三是積極尋求新路保發(fā)展,。不管它們的發(fā)展程度如何，它們的成功脫離不了這三點,。因此,，這三點應該牢牢把握。

對于那三個村的一些正確做法和成功經(jīng)驗,，我們可以適時借鑒過來,，但切不可不顧實際照搬照抄，以免到時事情沒搞好挫傷群眾積極性,。不能因為羨慕華西村高度發(fā)達的新農(nóng)村建設成果,，就急功近利貪快求好，而要客觀地看到本村的實際情況,，如經(jīng)濟基礎,、地理位置、交通條件等都差別巨大,。所以,，我在以后的工作中要著眼于本村的實際情況，認真做好調(diào)研,，制定適合本村的政策制度和發(fā)展道路,。要廉潔奉公，自覺抵觸不良之風,，樹立大學生村官良好形象,。要堅持走黨的群眾路線，尊重群眾，愛護群眾,，多為群眾辦好事,、辦實事，多出點子帶領群眾致富,。要積極為群眾提供技術(shù),、信息等服務，引導群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路,，發(fā)展高效農(nóng)業(yè),，提高農(nóng)民勞動生產(chǎn)率。還要完善農(nóng)村基礎設施建設,，改善農(nóng)民生活條件,，積極傳播先進文化，加強農(nóng)村精神文明建設,，多舉辦有益活動豐富農(nóng)民的精神生活,，使農(nóng)民緊跟時代步伐，使農(nóng)村的物質(zhì)文明建設和精神文明建設相互促進,、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

總之，話說得再漂亮關(guān)鍵看行動,，在其位謀其職,，既然決定干，就要踏踏實實干好,，務實才是有志青年最應具備的作風,。

篇三

3月26日，我參加了在縣委黨校為期四天的全縣基層黨組織書記培訓班,，通過培訓,，增強了我為民干事的信心和干好工作的決心,；同時也對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解,，看到了武寧農(nóng)村的發(fā)展，聽到了領導,、教授的基層工作的經(jīng)驗,，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會作一個簡要回顧：

一,、通過培訓,，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

培訓是一種學習的方式,，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段,。開班動員上，戴區(qū)長著重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野，解放思想,，學習先進地區(qū)經(jīng)驗,。通過學習培訓，不斷地來創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn),。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,，取他人之長補己之短,，只有這樣，才能不負組織重望,，完成組織交給的工作任務,。

二、通過學習培訓,，學到了基層工作的有效途徑,。

1要利用資源，優(yōu)化資源,、整合資源來發(fā)展自我如何來利用現(xiàn)有資源,，對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化，就要求我們在平時工作中多做多想,，埋頭苦干,，從實踐中找到方法，積累經(jīng)驗,。同時更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源,，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢,；從講我們不能局限于現(xiàn)有資源,，談到如何利用每個村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像,。

2要加強溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法

職的參謀助手，要圍繞正職的思路,，積極主動地開展工作,。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,，把反思當成一種文化,，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。

3要抓住機遇,、自加壓力努力奮斗。

曾經(jīng)有人這樣說：在一起工作是一種緣分，我們每個人要把自己當作大家庭中的一員,，統(tǒng)一思想為村工作,，做人是基礎，做事是關(guān)鍵,。等待機遇是庸人,，錯過機遇是罪人，抓住機遇是能人,，創(chuàng)造機遇是超人,。通過學習，讓我感到我們應更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng),，用心做事,，誠心做人。要學習我縣第十三屆黨代會精神,，負重拼博,，沒有走不通的路，只有抓不住的機遇,，要自加壓力,，充分認識不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標,，階段性工作抓落實,，常規(guī)性工作抓管理。

三,、通過學習培訓,，切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強責任意識,。

改革開放取得偉大的成就的今天,，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張,、百姓對政府的不滿意等等,。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，他分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念,，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了,，難領導了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展,，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡,，社會不穩(wěn)定因素多了,。三是黨員干部的信念淡漠了，黨員素質(zhì)普遍下降。他說,，一些老革命老干部他們心中只有別人,，為人民服務的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰,。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民,、清廉勤政”的形像，從小事做起,，從身邊的每一件事做起,，切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然,，認為干瑣屑的小事是大材小用,，而導致小事不愿干，大事干不了,。

其次要增強責任意識,，“責任重于泰山”，責任所系,，人人有份,。履責擔責，人所必為,。作為一名黨員干部,，責任心與責任感，是干部為人處事的基本要求,。正是這種強烈的責任心,，責任感和責任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步,。責任是堤壩,、是防線，需要筑牢,，這是作為黨員干部必須守住的一條底線,，一旦責任的堤壩決口，欲望無從約束,，責任無所擔當,，后果將不堪設想。失去責任約束的干部,，就不會執(zhí)政為民,。

總之，這次培訓班讓我收益頗多,，我會將這次學習所獲運用到工作中,，更會以這次學習培訓為契機,，強化學習，扎實工作,，盡職盡責做好本職工作,，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，為我村各項事業(yè)的發(fā)展不懈努力,，作出自己的貢獻,。

村干部培訓工作方案篇七

為進一步加強紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)，提升紀檢監(jiān)察業(yè)務技能和依紀依法履職能力,，培養(yǎng)和選拔一批業(yè)務骨干,，經(jīng)研究，特制訂年度紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓實施方案,。

一,、時間安排：每2月一課(自3月份開始)

二、授課人及培訓地點：待定

三,、培訓對象：全區(qū)紀檢監(jiān)察干部

四,、培訓內(nèi)容：

1、辦案流程,、證據(jù)獲取,、財務查賬、談話突破等內(nèi)容培訓,。擬安排3課時,，邀請上級紀委、反貪,、審計等單位的專家進行專題輔導,。

2、公文及新聞信息寫作培訓,。擬安排2課時,，邀請相關(guān)專業(yè)人員，對查信辦案相關(guān)文書的寫作,，紀檢監(jiān)察新聞及信息稿的采集,、寫作和輿情研判等內(nèi)容進行培訓。

3,、理論考核,。以閉卷測試的形式，考核黨紀法規(guī)及辦案規(guī)程方面的內(nèi)容,。

4,、實戰(zhàn)模擬。根據(jù)案例,，獨立撰寫初核或初查方案,、草擬談話提綱,、撰寫調(diào)查報告,；隨機編組進行模擬談話,、制作談話筆錄。

為確保培訓實效和參訓率,，區(qū)紀委,、監(jiān)察局將對每次培訓進行考勤。請全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織根據(jù)培訓計劃,，合理安排工作,，組織紀檢監(jiān)察干部參加每次業(yè)務培訓。

村干部培訓工作方案篇八

通過紀檢監(jiān)察培訓工作的開展,，有利于提高全系統(tǒng)紀檢干部隊伍素質(zhì)和業(yè)務工作水平,，養(yǎng)成良好的工作風氣。下面是本站小編帶來關(guān)于紀檢監(jiān)察干部培訓

工作方案

為進一步加強紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì),，提升紀檢監(jiān)察業(yè)務技能和依紀依法履職能力，培養(yǎng)和選拔一批業(yè)務骨干,，經(jīng)研究,，特制訂年度紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓實施方案。

一,、時間安排：每2月一課(自3月份開始)

二,、授課人及培訓地點：待定

三、培訓對象：全區(qū)紀檢監(jiān)察干部

四,、培訓內(nèi)容：

1,、辦案流程、證據(jù)獲取,、財務查賬,、談話突破等內(nèi)容培訓。擬安排3課時,，邀請上級紀委,、反貪、審計等單位的專家進行專題輔導,。

2,、公文及新聞信息寫作培訓。擬安排2課時,，邀請相關(guān)專業(yè)人員,，對查信辦案相關(guān)文書的寫作，紀檢監(jiān)察新聞及信息稿的采集,、寫作和輿情研判等內(nèi)容進行培訓,。

3,、理論考核。以閉卷測試的形式,，考核黨紀法規(guī)及辦案規(guī)程方面的內(nèi)容,。

4、實戰(zhàn)模擬,。根據(jù)案例,，獨立撰寫初核或初查方案、草擬談話提綱,、撰寫

調(diào)查報告

為確保培訓實效和參訓率,，區(qū)紀委、監(jiān)察局將對每次培訓進行考勤,。請全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織根據(jù)培訓計劃,，合理安排工作，組織紀檢監(jiān)察干部參加每次業(yè)務培訓,。

根據(jù)20xx年全省教育

培訓工作計劃

一,、培訓對象

各設區(qū)市院,、南鐵分院紀檢組組長、監(jiān)察室主任及各基層院監(jiān)察室主任(未設監(jiān)察室主任的,，由紀檢組長參加),。

二、培訓時間

x日(星期一)報到,，為期一周,。

三、培訓內(nèi)容

紀檢監(jiān)察業(yè)務,、井岡山精神現(xiàn)場教學,、交流研討等 。

四,、培訓地點

國家檢察官學院井岡山分院(井岡山市茨坪鎮(zhèn)長坑路10號和諧苑賓館),。

五、相關(guān)要求

1,、各設區(qū)市院,、南鐵分院政治部要認真落實參訓人員，并于5月8日前將學員報名表和學員名單匯總表(內(nèi)網(wǎng)下載)電子版發(fā)至井岡山分院聯(lián)系人內(nèi)網(wǎng)郵箱,。

2,、上報參訓學員名單后原則上不作調(diào)整,，如有特殊原因不能參加培訓或需要調(diào)換參訓學員的，請于5月13日前通過市分院政治部報井岡山分院批準,。未經(jīng)批準缺訓的,，省院將按相關(guān)規(guī)定處理；未經(jīng)批準更換或增加參訓人員的,，不予報到,。

3,、分院將于報到日當天在井岡山火車站安排車輛集中接站,，需接站的學員請于5月17日前與聯(lián)系。

4,、培訓期間請勿帶家屬及隨行人員,。

5、培訓期間將安排現(xiàn)場教學,，請自帶運動鞋等裝備,。

6、分院已正式開通微信公眾號,，公眾號名稱為“井岡山檢察官學院”,，培訓相關(guān)動態(tài)和信息將通過該公眾號及時發(fā)布，請參訓學員“關(guān)注”,。對培訓意見和建議,，也可通過公眾號一并反饋。

7,、分院已設立公共郵箱,。培訓班

課件

為全面落實《關(guān)于-20xx年紀檢監(jiān)察干部教育培訓規(guī)劃實施意見》精神,，結(jié)合我區(qū)工作實際，制定以下

培訓方案

一,、指導思想及總體原則

以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和三個代表思想為指導,，貫徹黨的xx大精神，大力實施素質(zhì)工程,，著力提高全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì),、業(yè)務能力和執(zhí)政水平。使全區(qū)的紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高,，業(yè)務能力有所增強,，學習風氣有所轉(zhuǎn)變,，相關(guān)作風進一步改進。堅持把思想政治教育放在首位,，注重質(zhì)量,，講究實效，優(yōu)化課程設置,，強化教學管理,，增強培訓的針對性、實用性和有效性,。

二,、主要目標

力爭通過三年時間，使全區(qū)紀檢監(jiān)察干部全面培訓一次,，并達到下列目標：以素質(zhì)教育,、終身教育為核心的教育觀念 進一步增強；教育培訓質(zhì)量和效果顯著提高,，整體素質(zhì)明顯增強,；紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力知識水平有較大的提高和進步,。

三,、培訓內(nèi)容

政治理論培訓內(nèi)容：以“三個代表”重要思想為重點，結(jié)合學習xx大報告,、黨章和xx屆三中全會精神,，進一步提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。

業(yè)務知識培訓內(nèi)容：以“兩個條例”學習為重點,，進一步學習案件檢查、審理,、信訪,、執(zhí)法監(jiān)察、糾風等各項專業(yè)知識,，還要適當增加寫作知識,、計算機信息技術(shù)、英語口語等相關(guān)科目的培訓,，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務本領和工作能力,。

更新知識培訓內(nèi)容：學習國家政治、經(jīng)濟、軍事等方面情況及政策,，國家政治體制改革,、經(jīng)濟體制改革方面的知識，現(xiàn)代化管理理念和科學管理知識等,，適應不斷發(fā)展的新形勢和新任務的需要,。

四、計劃安排

培訓將依據(jù)不同的培訓對象,，有針對性的進行,，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結(jié)合,。

今年下半年培訓計劃：

(1)按要求,，于9月組織一名領導班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓；

(3)年底請市紀委一名領導為全區(qū)紀檢干部上大課,，就兩個條例學習進行專題輔導,；

(4)選派區(qū)紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學習先進管理理念。

今后三年培訓計劃：

(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓,；

(2)按上半年一次、下半年一次的培訓計劃,，對未經(jīng)培訓的同志進行集中培訓,；

(3)組織紀檢干部外出考察、學習等,。

共

2

1

1

2

村干部培訓工作方案篇九

高校班干部協(xié)助輔導員對班級事務進行管理，其工作能力直接關(guān)系到班級管理的有效性,。下面是有班級班干部

培訓工作計劃

一,、 培訓主題:

青年馬克思主義培訓教育,，提高全體干部素質(zhì)，爭創(chuàng)先進集體,。

二,、 培訓目的:

作為學生干部，應具備良好的組織管理能力,、團隊合作能力,、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學生干部的組織性,、紀律性,、時間觀念和全局意識，提高學生干部的隊伍的凝聚力和整體素質(zhì)，使學生干部成為系部的左膀右臂,，帶領全系形成優(yōu)良的學風,，健康文明的校風，使學生干部起到骨干模范帶頭作用:提高學生干部的工作效率,，了解工作程序,，充分發(fā)揮其主觀能動性，加強干部間的工作交流,，注重團隊合作精神的發(fā)揮,。為以后的學生工作的開展打下扎實的基礎，從而更好的為同學,、學校服務,。

三、 培訓時間:

20xx年3月-20xx年4月

四,、 培訓形式:

(1) 課堂講座:

(2) 交流討論:

(3) 體育運動:

(4) 素質(zhì)拓展活動,。

五、 培訓對象:

全體團總支學生會成員,，xx級,、xx級、xx級班長,、團支書,。

六、 培訓內(nèi)容:

1,、 學生干部課堂培訓

培訓內(nèi)容:(1)學生干部應該具備的素質(zhì),、(2)學生干部的自我認識、自我定位,，(3)學生干部應該具備的能力,、(4)學生干部要處理好的關(guān)系、(5)學生干部的主要職責,。

時間:3月下旬

地點:教室502

組織部門:學習部,、辦公室、宣傳部

2,、 全體學生干部交流討論

目的:針對學生干部的工作方法,、學生干部的素質(zhì)和形象、如何做好學生職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進行討論,，并且做好總結(jié),。

時間:3月下旬

組織部門:學習部、網(wǎng)絡編輯部

3,、 戶外實踐活動

目的:以體育活動為形式培養(yǎng)大家的相互 協(xié)作能力,，加快學生干部間相互認識和 了解,，為學生工作的順利開展提供更多保障。比賽形式如籃球,、乒乓球賽等,。

時間:4月上旬

組織部門:體育部

4、 素質(zhì)拓展活動訓練

目的:在戶外開展以提高能力為主題的素質(zhì)拓展活動,。

時間:4月下旬

地點:龍湖公園

七,、 培訓要求:

(1)、按時參加培訓活動,。不得隨意缺席,、遲到、早退,。如確有事不能參加者,，應履行請假手續(xù)，無故遲到,、早退或曠課嚴重的,，將失去培訓資格，并建議取消其學生干部資格,。

(2)努力提高學習效率,。全體學員上課應認真聽講，積極思考,，主動參與討論,，仔細記好筆記。

(3),、自覺接受培訓考核?？己朔绞讲扇〗Y(jié)業(yè)論文的方式,。

(4)、本次培訓將有培訓總?cè)藬?shù)的30%被評為"優(yōu)秀學員",。

(5),、此次活動將列入年終學生干部考核。

八,、培養(yǎng)目標:

*感悟著學院這片熱土所帶給我們的 自豪感與使命感,，結(jié)合當前實際，使學生干部團結(jié)帶領廣大同學,，樹立使命感和只爭朝夕的緊迫感,，發(fā)憤學習，腳踏實地,、銳意創(chuàng)新,，團結(jié)廣大同學，在校園內(nèi)營造自主、創(chuàng)意,、高效,、透明、親切,、活潑,、務實、和諧,、誠信,、民主的氛圍作應有的貢獻。

*通過培訓與體驗活動,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,、組織能力，給他們 在學院的求學生涯添上更濃重的色彩,。

一支精干的班干部隊伍是班主任的得力助手,，他們往往在班務管理中發(fā)揮著重要作用，是優(yōu)秀班集體形成的重要條件之一,。加強班干部培養(yǎng),，提高干部的組織、管理能力,，既是時代培養(yǎng)復合型人才的需要,，又是發(fā)揮班干部作用、強化班級管理,、形成良好班風的需要,。

以下是我們四年三班制訂的班干部培養(yǎng)訓練計劃：

一、明確培養(yǎng)宗旨,，提高思想覺悟

一是對他們進行為學生服務的思想教育,，提高工作的責任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認識,，使他們認識到在許多方面應比一般同學吃苦在先,，享受在后。比如干工作就要犧牲一些業(yè)余時間,，并可能聽到許多抱怨和意見等等,。

二是要求班干部以身作則，嚴以律己,。也就是說班干部要處處起模范帶頭作用,，并要養(yǎng)成良好的民主作風。

二,、授之以法,，提高工作水平

在實際工作中,，通過以下八個方面對班干部進行培訓：

1、怎樣維持班級紀律,。

2,、怎樣處理偶發(fā)事件。

3,、怎樣進行表揚和批評,。

4、怎樣主持主題班會,。

5,、怎樣組織集體活動。

6,、怎樣管理班級財物,。

7、怎樣幫助后進同學,。

8,、怎樣協(xié)調(diào)學生與老師的關(guān)系。

培訓一般結(jié)合班級的實際情況開展,，著重提高他們實際工作的能力,。

三、加強理論學習,，明確干部工作職責

1,、《小學生手冊》、《小學生日常行為規(guī)范》以及校規(guī)校紀是學生干部的必修課,。班干部首先應該是合格的小學生,，力爭是優(yōu)秀的小學生，只有這樣才能服眾,。干部無論職務大小,，要牢固樹立為群眾服務的思想，要講奉獻,，把集體的事作為自己的事。

2,、制定出干部職責,、干部工作守則以及班級

規(guī)章制度

班委是一個班級的骨干,，是學生的表率,，做好班干部的選拔、培養(yǎng)工作,，在班級管理中至關(guān)重要,。建設一個團結(jié)友愛、積極向上,、和諧發(fā)展的班集體,，必須要有一個堅強的班級核心即緊密團結(jié)在班主任周圍的強有力的班委隊伍。這樣班主任才不必事必躬親,，整日陷于瑣事和煩惱之中,，能較全面、準確掌握班級動態(tài),，推進班級工作的順利開展,。因此，作為班主任應建立一支得力的班干部隊伍,。

一,、善于發(fā)現(xiàn)，知人善任

選拔班委從學生實際出發(fā),，我主要確定以下標準：

(一)重能力

包括較強的思維與應變能力,、組織能力、號召能力,、協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,，這是當班干部的必要條件。

(二)重品德

良好的品德是當班干部所不可缺少的,。班干部要要明確德是非觀念,，勇挑重擔，為人謙虛誠實,，關(guān)心集體,，熱心同學服務。

(三)重表率

班干部要能自覺遵守紀律,，積極參加各項活動,，樂于奉獻，時時處處以身作則,。班主任平時要認真觀察學生能力的高低,、品德的優(yōu)劣、態(tài)度的真?zhèn)?，以慧眼識才,。在充分掌握情況的基礎上，反復權(quán)衡,，通過任命,、民主選舉等方式確定班干部,。真正把那些德才兼?zhèn)洹⒃谕瑢W中具有一定威信的同學選出來,，讓他們擔當起管理班級的重任,。

二、精心培育,，勇挑重擔

班委干部各方面都能挑起重擔并成熟起來,，真正成為班主任的得力助手，則需激發(fā)工作熱情,，引導他們敢管,、會管、善管,。

(一)正確處理與同學的關(guān)系,，樹立在同學中的威信

班干部既要接受班主任的領導，又要為同學服務,，接受同學的監(jiān)督,，因此常常處于各種矛盾的交叉點上。班干部與同學關(guān)系是否正常,，將直接影響到班干部職能的正常發(fā)揮,。指導他們協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，要求他們做到以身作則,，關(guān)心同學,，愿為大家服務，要時時想到手中的權(quán)力是集體賦予的,，不能有高人一等的優(yōu)越感,，不能濫用手中的權(quán)力，以此來不斷提高班干部的威信,。

(二)熱情幫助,，授之以法

針對經(jīng)驗相對不足，結(jié)合具體工作過程,，傳授一些基本的工作方法,。

(1)分析情況，把握全局,，確定工作目標的方法,。

(2)從班級實際出發(fā)，搞好宣傳工作,，形成正確輿論的方法。

(3)動員,、組織學生參加大型活動的方法,。

(4)與同學交談,，耐心做思想工作的方法。

(5)如發(fā)生矛盾,，可采取當面交談談心等方式,，溝通思想，消除誤會,，化解矛盾,，避免公開沖突的方法。

(三),、敢于放手,，大膽使用

充分信任班干部，敢于放手,，大膽使用,，把他們推到工作第一線上去，給他們提供施展才華的機會,。

班干部獨立主持每周一的主題班會課,，每周班委工作例會等。但放手不等于不管,，若遇到難題,，我要當好他們的后盾，替他們排憂解難,。

二,、重視自主管理，促進班級發(fā)展

班集體的建設和管理關(guān)系學生的成長,，可見其重要,。如若只靠班主任一人，無論你是怎樣辛辛苦苦事必躬親,，還是實施專橫高壓,，都注定是要失敗的。因此,，既要重視班委建設,，又要重視和培養(yǎng)學生的自主管理能力，才能促進班級的良好發(fā)展,。培養(yǎng)他們的自主管理能力,，也是適應未來的需要。為此,，我從以下幾個方面入手：

(一)幫助學生認識自我,，點燃自主管理火花

1、讓學生參與自己寫評估,。

學生自己總結(jié)自己,，是培養(yǎng)學生客觀認識自己,，從而正確地評價自己并進行自我教育、自主管理的重要手段,。

2,、引導學生寫周記或

日記

寫周記或日記,，很多時候都是在解剖自己,、分析自己，從而清楚的認識自己,。只有讓學生正確地認識資料幫助他們評價自己,，才能有效地更新、改造自我,，達到自主管理的目的,。

3、定期召開民主生活會,，讓學生正確認識自己,。

“金無足赤，人無完人”,，學生身上存在這樣那樣的不足是難免的,，關(guān)鍵看如何對待，所以,，我定期在星期日下午組織學生召開民主生活會,，由班長主持，小組討論,。

(二)民主與集中相結(jié)合,，積極參與班委選舉

班干部素質(zhì)的優(yōu)劣對班集體管理的好壞有直接影響。建立一個戰(zhàn)斗力,、凝聚力強的班級領導班子是非常重要的,。為此，我在組建班委時,，首先是發(fā)動學生競選,，然后由學生自薦上臺演講，再次,，無記名投票,，最后，公開暢票公布結(jié)果,。通過這種方式產(chǎn)生的班干部,，責任心強，能最中限度地保持工作的主動性和積極性。

(三)培養(yǎng)學生自主管理的能力

建立良好班集體是為學生營造良好的學習環(huán)境,，所以,，在培養(yǎng)學生參與班級管理能力的同時，培養(yǎng)學生自主學習的能力更為重要,。我主要從以下兩個方面來培養(yǎng)學生的自主學習能力。

1,、創(chuàng)造條件,，培養(yǎng)自主

凡是學生自己能做的事，班主任堅決不插手,，凡是學生能通過自己的努力能達到的,，我積極鼓勵學生獨立完成。

2,、展示成功,，學會自主

幫助學生克服畏難情緒，改變自身被動的學習態(tài)度,，讓學生活躍起來,，興奮起來，行動起來,，需要因勢利導,，使學生能體驗到學習成功的喜悅。

村干部培訓工作方案篇十

一,、全面貫徹公司“兩會”精神,，落實好20xx年黨風廉政建設任務。

1,、公司“兩會”以黨的xx屆六中全會精神為指導,，全面規(guī)劃了20xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項任務，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感,，認真學習“兩會”精神,，提高認識，增強緊迫感,，為切實加強公司黨風廉政建設,，促進礦區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展,，為實現(xiàn)公司20xx年各項奮斗目標提供堅強的紀律保證,。

2、要通過學習貫徹“兩會”精神,，進一步明確當前紀檢監(jiān)察工作的總體思路和工作布局,。公司黨政領導在首屆一次職工代表大會上的工作報告強調(diào)，各級干部要加強思想作風建設，堅定原則立場,；加強工作作風建設,，發(fā)揮引領作用；加強領導作風建設,，弘揚公正風氣,；加強生活作風建設，保持健康情趣,；加強修養(yǎng)學習,，提高自律力；加強業(yè)務學習,，提高領導力,；加強理論學習，提高執(zhí)行力,。我們要按照報告要求,，認真貫徹，把公司黨政的要求落到實處,。

3,、要抓好公司“兩會”精神的落實。當前,，我們要把學習貫徹“兩會”精神作為重點工作,，圍繞公司“兩會”確定的中心任務，結(jié)合實際,，認真研究,，制定本單位黨風廉政建設工作的目標和任務，采取多種形式和方法,，抓好落實,，推動黨風廉政建設工作的不斷發(fā)展。

二,、突出重點,，切實抓好各級干部的廉政教育。

1,、要抓好廉潔從業(yè)教育,。20xx年要繼續(xù)把《廉政準則》和《若干規(guī)定》作為必修課，切實抓好《廉政準則》和《若干規(guī)定》的學習貫徹,，掌握精神實質(zhì),；要通過黨政班子中心組理論學習、開展專題培訓等形式,，加強對《廉政準則》和《若干規(guī)定》內(nèi)容的理解和認識,。要對照《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求,，在各級黨員領導干部中深入開展檢查對照和思想反思活動，開展對照檢查,，做好落實整改,。要根據(jù)《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求，不斷健全和完善黨員干部的各項監(jiān)督制度,，提高各級干部自覺執(zhí)行制度的意識,，通過強化對黨員干部的有效約束和監(jiān)督，促進黨員干部的廉潔自律,。

2,、要抓好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗教育。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，時刻保持艱苦奮斗的政治本色，是我們黨戰(zhàn)勝各種困難,、成就各項事業(yè)的精神動力,。面對20xx年繁重的工作任務，各級干部要繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，以飽滿的工作熱情投入各項工作,。要不斷增強宗旨觀念，提高實踐能力,，強化責任意識,，樹立正確的利益觀、權(quán)力觀,、政績觀,。要把開展艱苦奮斗教育同“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結(jié)合起來，通過教育,，使廣大黨員干部的廉潔自律意識得到有效增強,，黨的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。

3,、要抓好預防和警示教育,。要運用有效的教育手段和方法，開展好多種形式的預防和警示教育,，增強廉政教育的力度,，提高廉政教育的效果，使廣大黨員干部真正在思想上產(chǎn)生共鳴,，在思想深處筑起拒腐防變的防線,。

三、注重實效,，切實抓好系列“陽光工程”

1,、要切實開展好系列“陽光工程”,。要制定印發(fā)系列“陽光工程”實施方案、考核方案,，建立,、健全系列“陽光工程”工作的領導體制，規(guī)范系列“陽光工程”工作行政主抓,、黨委配合,、紀委協(xié)調(diào)、有關(guān)部門積極參與的工作機制,。紀委作為這項工作的組織協(xié)調(diào)部門,，要切實負起責任，真正把系列“陽光工程”管理的各項要求落到實處,。特別是在企業(yè)重要項目,、設備的招投標管理等方面，要保證制度的貫徹執(zhí)行,，使各項經(jīng)營活動真正實現(xiàn)陽光操作,、陽光管理，接受各方面的監(jiān)督,。要按照系列“陽光工程”考核辦法的要求,，抓好各項任務的落實。

2,、要抓好干部作風建設的專項監(jiān)督,。20xx年，公司生產(chǎn)逐步走向正軌,，生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的任務十分繁重,，安全生產(chǎn)壓力很大。各級領導干部,，尤其是黨員領導干部,，要嚴格政治紀律、工作紀律,，嚴禁工作時間娛樂,、喝酒、做與工作無關(guān)的事情,，并在規(guī)范會議,、公務接待等方面，嚴格按規(guī)定執(zhí)行,。生產(chǎn)單位的領導干部,，要帶頭深入基層、轉(zhuǎn)變工作作風,，嚴格執(zhí)行《關(guān)于領導干部帶班入井的規(guī)定》,。紀檢監(jiān)察部門要嚴格強化監(jiān)督檢查,，實行干部跟班下井情況的通報、公示制度,，對違反規(guī)定的要嚴肅處理,。

四、力求創(chuàng)新,，不斷抓好廉政文化建設

1,、開展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求,，加強廉政文化建設,，整合教育資源，拓寬教育覆蓋面,，形成思想道德教育的合力,，增強各級領導干部和員工的廉潔意識。要認真組織好《廉政文化教育手冊》的學習宣傳,，營造良好氛圍,。

2、創(chuàng)新廉政文化活動,。要繼續(xù)完善領導干部廉政檔案，開展好廉政文化教育,，組織好廉政文化活動,，鞏固已有成果，并在廉政文化活動方式方法的創(chuàng)新上下功夫,，推進廉政建設工作水平的不斷提高,。

3、要健全和完善廉政文化建設的組織領導,，堅持主要領導負責,、紀檢監(jiān)察部門牽頭、相關(guān)部門共同參與的工作機制,。要把廉政文化建設和企業(yè)文化建設,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，相互促進,，推動廉政文化建設的深入發(fā)展,。

五、強化監(jiān)督,，繼續(xù)推進領導干部的廉潔自律

1,、要強化以黨風廉政建設責任制為主要內(nèi)容的制度建設，貫徹好黨風廉政建設責任制,，推進懲防體系建設,。要按照黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的要求,，推進懲防體系協(xié)調(diào)機制建設，發(fā)揮教育,、制度,、監(jiān)督的預防和懲治作用，強化領導干部的“一崗雙責”,，做到重要工作親自部署,，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),，重要案件親自督辦,，把黨風廉政建設責任制落到實處。

2,、要不斷健全和完善廉政建設的相關(guān)制度,，以《若干規(guī)定》和《廉政準則》的貫徹執(zhí)行為重點，結(jié)合公司實際完善相關(guān)的制度規(guī)定,，有效防止權(quán)力濫用和決策奉獻,，保證公司經(jīng)濟的健康發(fā)展。

3,、要繼續(xù)強化領導干部的約束和監(jiān)督,，不斷完善監(jiān)督形式和手段，強化各級領導干部在執(zhí)行各項制度方面的監(jiān)督,。要切實強化組織監(jiān)督,、制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾的民主監(jiān)督,，通過全方位的監(jiān)督,，推進黨風廉政建設的發(fā)展。

4,、要繼續(xù)從維護礦區(qū)的穩(wěn)定出發(fā),，做好各類信訪舉報工作。要加大各類違紀案件的查處力度,，維護黨紀政紀的嚴肅性,，并以此來教育各級黨員干部。要開展好“礦長(廠長)接待日”制度,，積極進行信訪事項排查梳理,，做好矛盾的化解工作，為公司各項工作目標的事項提供保證,。