隨著社會一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

檔案管理工作報(bào)告篇一

檔案管理亦稱檔案工作,。是檔案館(室)直接對檔案實(shí)體和檔案信息進(jìn)行管理并提供利用服務(wù)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的總稱,檔案管理的

工作報(bào)告

創(chuàng)新是檔案事業(yè)發(fā)展的必然要求,。新世紀(jì)新階段對檔案工作提出了更高要求,，檔案工作要適應(yīng)這個(gè)要求，必須要有新思維,、新理論,、新方法。要解放思想,，破除因循守舊的觀念;要與時(shí)俱進(jìn),，樹立大服務(wù)理念;要擺正位置，在發(fā)展文化事業(yè)的大環(huán)境中發(fā)展自己,。

一,、檔案工作創(chuàng)新首先要解決好以下四個(gè)關(guān)系

1,、創(chuàng)新與基礎(chǔ)的關(guān)系。創(chuàng)新不是憑空真象,，不是“空中樓閣”，必須在原有基礎(chǔ)之上進(jìn)行,。建國以來,，我國檔案事業(yè)得到了較快發(fā)展，形成了一整套理論,、方法和工作經(jīng)驗(yàn),，這些對今后的檔案工作仍具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義，是創(chuàng)新的根基,。因此,，創(chuàng)新絕不能拋棄這個(gè)基礎(chǔ)，要在認(rèn)真研究,、總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,，分析現(xiàn)在和將來的形勢，在發(fā)展中尋求新的突破,。

2,、創(chuàng)新與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系。目前,，還存在社會檔案意識不強(qiáng),、檔案服務(wù)工作不到位、檔案事業(yè)發(fā)展后勁不足等問題,。創(chuàng)新就要重視現(xiàn)實(shí),，面向未來，從實(shí)際出發(fā),，解決現(xiàn)實(shí)存在的問題,，在打好基礎(chǔ)、快速發(fā)展上求突破,。

3,、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)、借鑒的關(guān)系,。創(chuàng)新的基礎(chǔ),，借鑒是創(chuàng)新的階梯，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的動力,，也是學(xué)習(xí)的目的,。檔案工作創(chuàng)新既要學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識，借鑒本待業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)和方法,，又要學(xué)習(xí)和借鑒相關(guān)專業(yè),、其他待業(yè)知識,、經(jīng)驗(yàn)。要堅(jiān)持“推陳出新”原則,，運(yùn)用批判,、繼承觀念，在學(xué)習(xí),、借鑒中創(chuàng)新,。

4、創(chuàng)新與實(shí)踐的關(guān)系,。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動力,，但理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新都林經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn),，凡是對事業(yè)的發(fā)展有促進(jìn)作用的創(chuàng)新,，都要大力推廣，在實(shí)踐中不斷完善,。

二,、創(chuàng)新服務(wù)手段是檔案工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容

1、建立檔案網(wǎng)站,，開展網(wǎng)上利用服務(wù),。隨著檔案館(室)內(nèi)部局域網(wǎng)的建立，檔案部門應(yīng)在此基礎(chǔ)上建立檔案網(wǎng)站,，積極組織上網(wǎng)數(shù)據(jù)和信息,，實(shí)現(xiàn)檔案信息的網(wǎng)上檢索，為用戶提供更好的服務(wù),。

2,、電子文件的自動上傳收集。目前在單機(jī)上形成的電子文件的收集工作,，已尤為檔案管理部門不容忽視的問題,。與傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案收集有很大差異的是，許多電子文件的形成通過下載和上傳就完成了,，因此,，檔案沖床 改變傳統(tǒng)工作模式，在網(wǎng)頁上建立電子文件自動上傳的工作容器,，在第一時(shí)間將其收集,，并在檔案館(室)的服務(wù)器上歸檔。

3,、開展在線服務(wù),。傳統(tǒng)的檔案利用方式，如到檔案部門利用檔案,、參加檔案展覽,、閱讀檔案復(fù)制件或公布件,，特別是到檔案部門利用檔案原件的方式，在信息化時(shí)代里必然要發(fā)生變化,。社會的全面信息化改變了人們工作,、學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境，使人們更注重洲的時(shí)效性,，希望通過信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)及時(shí)準(zhǔn)確地獲得多種信息,。因此，被動的,、手工式的檔案提供利用方式必然逐步被主動的、現(xiàn)代化的檔案服務(wù)方式所代替,。

4,、開展現(xiàn)行文件閱覽服務(wù)。隨著改革開放的不斷深入,，到檔案館(室)查閱黨政機(jī)關(guān)及有關(guān)部門文件的人員逐年增多,。公民出于維護(hù)自身合法權(quán)益、投資興業(yè)等需要,，希望能夠更加便捷地了解有關(guān)政策信息,。為適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，檔案部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能,，提高工作效率,，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，維護(hù)方方面面人民群眾的根本利益,。

三,、拓展服務(wù)領(lǐng)域是檔案工作創(chuàng)新的主要方向

1、信息服務(wù)的社會化,。信息化社會中,，人們對各類信息的需求日益迫切，檔案部門既要面對淀機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位等一切社會活動中利用或可能利用檔案信息的組織和個(gè)人,，又要針對性地為特殊利用者提供特定服務(wù)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,，人們從事的科學(xué)研究和生產(chǎn)建設(shè),、行政管理活動變得越加復(fù)雜，越離不開信息服務(wù),。對檔案信息的單五需求必然將被對檔案,、文件、圖書,、情報(bào)檢索資料的綜合需求所代替,。

2,、加強(qiáng)橫向聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)信息資源共享,。隨著信息時(shí)代的發(fā)展,，人類的知識和信息問題在急劇增長，面對浩瀚繁雜的文獻(xiàn)情報(bào),，任何一個(gè)文獻(xiàn)部門都不可能將所有的知識和信息全部加以收集,、整理、加工,、保存和利用,。因此，必須打破檔案,、圖書,、情報(bào)等部門各自為政的局面，建立一個(gè)完整的社會信息系統(tǒng),，實(shí)行一體化管理,，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。建立聯(lián)合目錄是用統(tǒng)一的著錄格式,，聯(lián)合報(bào)道兩個(gè)或兩個(gè)以上檔案館,、圖書館(室)館藏的檔案目錄，可使利用者很方便地獲得更多,、更廣泛的知識,、信息、情報(bào);也可有效地緩解存儲空間擁擠,、人員及資金緊張等矛盾,，并有利于各級各類檔案館、圖書館(室)館藏朝著有側(cè)重,、有特色,、專業(yè)化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,，更好地滿足社會多方面的需要,。

3、注重反饋,，合理開發(fā)檔案信息,。反饋方法在檔案信息資源開發(fā)利用中起著重要的作用。通過對反饋信息進(jìn)行分析研究,，可以提高檔案信息資源開發(fā)利用的科學(xué)性,、合理性、系統(tǒng)性,。

4,、興辦服務(wù)實(shí)體,，發(fā)展檔案產(chǎn)業(yè)。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，檔案館(室)的改革創(chuàng)新方向就是走信息化道路,，在為社會提供檔案信息服務(wù)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建檔案信息服務(wù)產(chǎn)業(yè),，建立以檔案信息收集,、加工、貯存,、檢索,、服務(wù)為主要內(nèi)容的工作實(shí)體，如檔案技術(shù)服務(wù)中心等,。

干部人事檔案工作,，是組織人事部門工作中的一個(gè)重要組成部分，是做好干部工作的基本前提,。加強(qiáng)干部人事檔案規(guī)范化管理,，充分發(fā)揮干部人事檔案在實(shí)際工作的作用,，是干部管理的一項(xiàng)重要任務(wù),。干部人事檔案工作做得好不好，直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量,，同時(shí)也是衡量一個(gè)地區(qū),、一個(gè)部門、一個(gè)單位干部工作水平的標(biāo)志之一,。結(jié)合實(shí)際,，本人認(rèn)為要做好干部人事檔案管理工作，必須做到“四抓四到位”,。

一,、抓關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)重視到位,。

長期以來,，由于干部人事檔案工作是一項(xiàng)內(nèi)部性、保密性很強(qiáng)的工作,，是一項(xiàng)并不引人注目,、默默無聞的工作，因此,，有些領(lǐng)導(dǎo)對干部人事檔案工作不夠重視,，存在著一些認(rèn)識誤區(qū)。一是無關(guān)緊要的思想,。認(rèn)為現(xiàn)在使用干部重在現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),，干部檔案沒有多大作用;二是無需親為的思想,。認(rèn)為干部人事檔案工作就是簡單的收存材料，是干部檔案工作人員的事情,，不需要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;三是一般應(yīng)付的思想,。雖然口頭上講干部檔案工作的重要性，但在實(shí)際工作中并不夠重視,，認(rèn)為干部人事檔案管理沒有火燒眉毛的事,，只要“守好攤”，干部人事檔案不丟失,，能應(yīng)付外調(diào),、查檔就行了。

由于思想認(rèn)識不高,，在實(shí)際工作中就存在著：1,、管檔人員配備不到位，沒有按規(guī)定比例配備工作人員;2,、投入不夠,，基礎(chǔ)設(shè)施配套不到位，保管條件落后;3,、檔案人員隊(duì)伍不穩(wěn)定,，變化比較大;4、干部人事檔案人員政治,、經(jīng)濟(jì)待遇不高等,。這些問題既影響了干部檔案管理人員的積極性，又影響了干部人事檔案管理的工作水平,。因此,，要做好干部人事檔案工作，就必須加大宣傳力度,，加強(qiáng)督促檢查,，使各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高對干部人事檔案工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立檔案意識,，加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),，關(guān)心管檔人員的政治、生活待遇,，重視干部人事檔案的基礎(chǔ)工作,，從而從整體上提高干部檔案管理工作的水平。

二,、抓規(guī)范,，基礎(chǔ)工作到位。

維護(hù)干部人事檔案的完整、準(zhǔn)確與安全,，是干部人事檔案管理的基礎(chǔ)性工作和重要內(nèi)容,，涉及到貫徹落實(shí)黨的干部路線、方針,、政策,，它直接關(guān)系到組織人事部門對干部的評價(jià)、培養(yǎng)和使用,，關(guān)系到每個(gè)干部的切身利益和政治前途,。因此，對檔案管理的基礎(chǔ)工作,，一定要加以規(guī)范,。但在檔案管理的實(shí)際工作中，仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié),。一是檔案材料收集不齊全,，沒有注意收集干部檔案中必備的材料，造成檔案的材料流失,。二是鑒別不準(zhǔn)確,，把不應(yīng)歸檔、手續(xù)不完備和有問題的材料歸入了干部檔案中,，損害了檔案的真實(shí)性;三是整理不及時(shí),，對收集來的檔案材料沒有按規(guī)定及時(shí)整理歸入檔案，導(dǎo)致無序管理;四基礎(chǔ)設(shè)施不配套,，檔案保管環(huán)境惡劣,，影響了檔案使用;五是制度不到位,，材料的轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出、檔案的查(借)閱等手續(xù)不按規(guī)定履行,，檔案管理混亂,。針對存在的這些問題，應(yīng)堅(jiān)持做到“四化”,。一是收集歸檔程序化,，建立健全干部人事檔案材料的歸檔制度，特別對于人事變動,、工資調(diào)整等材料,，應(yīng)及時(shí)督促有關(guān)部門收集，并按干部管理權(quán)限移交管檔單位存檔,。二是鑒別整理規(guī)范化,，嚴(yán)格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致地鑒別、整理加工,，該歸檔的歸檔,，不該歸檔的予以剔除。三是設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,，按照檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有關(guān)要求,，配備標(biāo)準(zhǔn)的檔案用品、微機(jī)和設(shè)備,，使干部檔案管理實(shí)際現(xiàn)代化;四是管理工作制度化,，自覺執(zhí)行檔案管理的八項(xiàng)制度，使每項(xiàng)工作都制度化,，保證管理工作井然有序地開展,。

三、抓素質(zhì),，隊(duì)伍建設(shè)到位,。

隨著干部人事制度改革的不斷深化，干部檔案管理的手段也隨之進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和變化,，這就需要不斷提高干部檔案管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì),，做到知識化、年輕化,、專業(yè)化,，使檔案管理工作既能繼承和發(fā)揚(yáng)老檔案工作者的優(yōu)良作風(fēng)，又能根據(jù)工作的需要,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新。但在實(shí)際工作中,，干部檔案管理隊(duì)伍建設(shè)有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方,。一是人員配備比例不夠，有的甚至沒有明確管理人員,，或者兼職人員主要精力不在檔案管理上;二是管檔人員整體素質(zhì)不高,，有的管檔人員政治素質(zhì)不高，工作原則性不強(qiáng),，業(yè)務(wù)不熟悉,，工作不踏實(shí)，應(yīng)付了事;三是部分人員工作不安心,，由于一些政治,、生活待遇沒有落實(shí)，導(dǎo)致有些檔案人員缺乏奉獻(xiàn)精神,，總想跳槽,，影響了干部檔案管理的質(zhì)量。

面對存在的問題，應(yīng)該通過抓管檔人員的整體素質(zhì),，來促進(jìn)管檔隊(duì)伍的建設(shè)和提高,。一是抓基礎(chǔ)。各管檔單位應(yīng)該明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管,，同時(shí)按規(guī)定配備檔案管理人員,，而且必須是中共黨員、中專(高中)以上文化程度,，保證檔案員的素質(zhì),。兼職人員不可兼職過多，應(yīng)以干部檔案管理為主,，保證管檔人員的工作時(shí)間,。二是抓培訓(xùn)。通過舉辦各種不同層次,、類型的檔案人員培訓(xùn)班,，來更新觀念、更新知識,，提高業(yè)務(wù)水平,。同時(shí)，鼓勵檔案人員不斷地學(xué)習(xí)干部檔案管理工作的方針和政策,，提高政治素質(zhì),，增強(qiáng)原則性。三是抓待遇的落實(shí),。一方面重視檔案管理人員勞動保護(hù)工作,，督促管檔單位落實(shí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇;另一方面，從政治上關(guān)心管檔干部的培養(yǎng)和成長,。通過一系列措施,，從整體上提高干部檔案管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，提高干部檔案的管理水平,。

四,、抓服務(wù),，信息開發(fā)到位,。

加強(qiáng)干部檔案管理的目的，是為了充分利用干部檔案,，為干部人事工作服務(wù),。這是干部檔案工作中心環(huán)節(jié)，是干部檔案賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),。隨著干部人事制度改革的不斷深化,，干部檔案除了滿足工資制度改革、干部工齡認(rèn)定、老干部待遇落實(shí)等一般性日常管理外,，對各級黨組織公正,、客觀地培養(yǎng)和使用干部，已成為一個(gè)重要的依據(jù),。但是,，傳統(tǒng)的干部檔案管理方式，很難適應(yīng)不斷改革深化的干部管理工作,。一是資料收集手段落后,。依照傳統(tǒng)的呈報(bào)程序,，檔案材料沒有及時(shí)更新和補(bǔ)充,，信息不新,，數(shù)據(jù)不準(zhǔn),，影響了干部工作效率和質(zhì)量,。二是管理方式落后,。還是傳統(tǒng)的那種“你送我裝”,、“你借我調(diào)”的管理方式,，只注重收集,，不注重信息的開發(fā)和分析,。三是服務(wù)方式單調(diào)。只滿足于干部工作需要,，缺乏將干部工作與本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展結(jié)合起來的意識,，對干部檔案利用開發(fā)不夠。

因此,，要使干部人事檔案更好地為干部工作,，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，就必須改變傳統(tǒng)的管理方式,，通過服務(wù)來促進(jìn)信息資源的開發(fā),。一是實(shí)行現(xiàn)代化管理。充分利用計(jì)算機(jī)在干部檔案管理工作中的作用,，建立和完善干部檔案數(shù)據(jù)庫,，及時(shí)更新，動態(tài)化管理干部人事檔案信息,，保證干部檔案信息的時(shí)效性,、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。二是實(shí)行開放式的管理,。一方面建立干部工作業(yè)績檔案,，及時(shí)將干部的工作情況、工作業(yè)績和在重大活動,、重點(diǎn)工作中的表現(xiàn)情況及任務(wù)完成情況收入檔案,，為憑實(shí)績用干部提供必要的依據(jù),。另一方面建立干部能力檔案，重點(diǎn)收集個(gè)人文化程度,、專業(yè)水平,、繼續(xù)教育情況以及參加各種資格考試、注冊考試等能反映個(gè)人才能資料,，真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,、立體地反映干部的情況,，提高決策工作的水平。三是實(shí)行服務(wù)式管理,。在工作中注重實(shí)效,，在嚴(yán)格執(zhí)行保密制度的前提下，堅(jiān)持熱情服務(wù),，在干部的入黨,、出國、調(diào)動,、任免,、福利待遇、辦理退(離)和處理歷史遺留問題時(shí),，盡最大努力幫助用檔單位用足用好檔案資料,，努力為干部工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高干部檔案的使用效率,。

電子政務(wù)是指運(yùn)用信息及通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)打破行政機(jī)關(guān)的組織界限,，優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)和工作流程，形成新的政府管理形態(tài),，實(shí)現(xiàn)政府,、非政府組織、企業(yè)和公民之間的良性互動,。電子政務(wù)系統(tǒng)實(shí)質(zhì)上是政府辦公自動化在范圍和功能方面的延伸,，從內(nèi)部辦公延伸到對外服務(wù)，它是面向社會的政府辦公自動化,。在電子政務(wù)系統(tǒng)中,，公文的起草、審核,、簽署,、發(fā)布以及收文辦理等，都是在電子政務(wù)的操作平臺中進(jìn)行,。這些在電子政務(wù)系統(tǒng)中運(yùn)行的公文,，是機(jī)關(guān)職能活動的歷史記錄，所以必須按照檔案管理的要求進(jìn)行歸檔和管理,。但由于這些公文是通過電子政務(wù)公文處理平臺產(chǎn)生的,，它的特點(diǎn)決定了其歸檔和管理的方式并不能簡單套用紙質(zhì)文件的歸檔和管理方法，而應(yīng)將電子文件的管理功能嵌入電子政務(wù)系統(tǒng)之中,，實(shí)行文檔一體化管理與全過程管理等方式,，并采取多種措施，以確保電子文件的真實(shí)性,、完整性,、可讀性和安全性。

傳統(tǒng)的文件與檔案管理,，它們各自具有一套獨(dú)立的管理流程,，兩個(gè)管理流程執(zhí)行各自主管機(jī)關(guān)制定的制度和標(biāo)準(zhǔn)，并且兩個(gè)流程之間是通過文件實(shí)體的交接而銜接的,。而文檔一體化管理是按照文件生成與運(yùn)行規(guī)律,，采取統(tǒng)一、嚴(yán)密的手段,，高效地組織與管理文件,。文檔一體化管理與傳統(tǒng)文件和檔案管理相比較，最大的區(qū)別是通過對文件和檔案管理流程的重組,，達(dá)到兩者在管理上的無縫化和程序上的一體化,，從而最大限度地消除組織機(jī)構(gòu)因素造成的兩者在銜接上的真空地帶和減少重復(fù)性作業(yè)。

一,、電子檔案管理的原則

1.1“前端控制”原則

考慮到電子文件的易改性,、易逝性等的特點(diǎn)，如果還是象過去那樣,，按照文件的生成,、積累、鑒定,、立卷,、歸檔，分類,、著錄等順序按部就班地管理電子文件,，那么電子文件的真實(shí)性就難于保證了，電子文件的流失也是不可避免的,，并且還會造成部分的重復(fù)勞動,。因?yàn)殡娮游募跉w檔之前就有可能已被修改，或者有些已被有意或無意地刪除;有些在文件形成時(shí)已提取了主題詞,，文件歸檔之后還要進(jìn)行標(biāo)引工作,，這無疑是增加了勞動量,。因此，必須貫徹“前端控制”的原則,，即要求將原來紙質(zhì)文件管理系統(tǒng)中后期階段需要控制的手段提到前端,，也就是說檔案部門對于電子公文的管理工作的介入要向前延伸，從文件生命周期的“前端”就開始控制文件的歸檔活動,。具體來說,，在文件系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段，檔案人員就要參與設(shè)計(jì),、進(jìn)行指導(dǎo);就應(yīng)該考慮歸檔與歸檔后文件管理的需求,，將集中管理一份文件的所有相關(guān)信息作為一個(gè)整體歸檔。要把歸檔工作嵌入工作流程,，以保證在每一個(gè)流程之后,，將相關(guān)文件實(shí)時(shí)歸檔。并且要求用戶及時(shí)著錄和鑒定文件信息,，并且把著錄,、鑒定信息與電子文件之間建立聯(lián)系，以保證文件歸檔時(shí),，將該電子文件與相關(guān)信息一并移交或發(fā)送給檔案部門,。

1.2“全程管理”原則

根據(jù)電子文件的特點(diǎn)，必須建立一個(gè)完整的管理體系,，即對電子文件從產(chǎn)生到永久保存或銷毀進(jìn)行全過程和全方位的管理,，以確保電子文件的真實(shí)性、完整性和可讀性,。

電子文件全程管理原則具體應(yīng)該體現(xiàn)在電子檔案管理體制與模式的確定,、管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與運(yùn)行、管理制度的內(nèi)容和執(zhí)行等方面,。以電子檔案管理系統(tǒng)對文件流程各階段的管理和監(jiān)控為例：設(shè)計(jì)的系統(tǒng)應(yīng)對產(chǎn)生于機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門及其應(yīng)用系統(tǒng)上的電子文件進(jìn)行統(tǒng)一的歸口登記,、分類、鑒定,，同時(shí)監(jiān)控和記錄針對文件的一切操作,，如文件的創(chuàng)立、登記,、修改,、審核、簽署,、分發(fā)等,。而且，對文件進(jìn)行的技術(shù)操作,，包括操作平臺的轉(zhuǎn)換,、存儲位置的改變等都應(yīng)該記錄下來,。因?yàn)檫@種管理和跟蹤記錄，對于證明和保證電子文件的行政有效性和法律證據(jù)性都有著重要的作用,。

二,、電子公文的真實(shí)性保障

判斷傳統(tǒng)文件的真實(shí)性,，主要考察兩個(gè)方面：一是文件載體的原始性;二是文件形式的原始性,，其主要是指具體的文件內(nèi)容、字體,、字跡以及具有法定效用的簽署,、印章等。只要其中的任何一項(xiàng)發(fā)生了變化,，就可以對文件的真實(shí)性表示懷疑,。但判斷傳統(tǒng)文件真實(shí)性的準(zhǔn)則并不適用于電子文件，因?yàn)橐皇请娮游募妮d體與其信息是可以分離的,，載體的不固定性,，使得電子文件不再具有傳統(tǒng)意義上的“原件”的概念;二是電子文件的更改可以不留痕跡，復(fù)制起來真假難辨,，處理過程又具有隱蔽性,。因而判斷電子文件的真實(shí)性必須更多地著眼于其內(nèi)容的真實(shí)性，主要是認(rèn)定文件是否就是當(dāng)時(shí)當(dāng)人當(dāng)事形成的,，主要關(guān)注的是其本質(zhì)的要素保持不變,。國際上的一般做法是采用法定程序?qū)﹄娮游募纳芷谶M(jìn)行全過程管理，并通過技術(shù)措施和管理制度,，組成一個(gè)貫穿電子文件從生成,、運(yùn)作到處置全過程的安全“通道”，以此來保證數(shù)字信息的真實(shí)可靠性,。在目前的技術(shù)條件下,，一般可采取的措施是：

2.1在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中設(shè)置安全防護(hù)技術(shù)措施

一是建立對電子文件操作者的身份識別與訪問權(quán)限的控制，防止非法侵入,。

二是設(shè)置操作日志,，自動記錄實(shí)施操作的人員、時(shí)間,、內(nèi)容等,。

三是對電子印章、數(shù)字簽署等采取防止非法使用的措施,。在國家立法機(jī)構(gòu)正式頒布有關(guān)電子簽章的法律實(shí)施之前,，對只有簽章的電子文件，歸檔時(shí)應(yīng)附加有法律效力的非電子文件簽章,。

2.2身份識別技術(shù)

身份識別技術(shù)主要用于正確識別通信用戶或終端的個(gè)人身份,。最常用的方法是給每個(gè)合法用戶一個(gè)“通行字”,，代表該用戶的身份。通行字一般由數(shù)字,、字母或特定的符號組成,、只有本人和所使用的計(jì)算機(jī)知道。當(dāng)合法用戶要求進(jìn)入系統(tǒng)訪問時(shí),，首先輸入自己的通行字,，計(jì)算機(jī)會將這個(gè)通行字與存儲在系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)該用戶的資料進(jìn)行比較驗(yàn)證。如果驗(yàn)明他為合法用戶,，就可接受他對系統(tǒng)進(jìn)行訪問;如果驗(yàn)證不合法,，計(jì)算機(jī)就會拒絕該用戶對系統(tǒng)進(jìn)行訪問。

2.3防寫技術(shù)

將數(shù)字信息文件設(shè)置為“只讀狀態(tài)”,，在這種情況下,，用戶只能從計(jì)算機(jī)上讀取信息，而不能對其作任何修改,，可以有效地防止用戶更改數(shù)字信息內(nèi)容,，從而達(dá)到保護(hù)其真實(shí)性的目的。

三,、電子公文的完整性保障

傳統(tǒng)文件的完整性保障主要是通過鑒別文件最初形成的信息內(nèi)容和載體是否被破壞過,，是否保持著作為證據(jù)所要求的各要素。而電子文件的顯示,，卻隨著使用軟件的不同,，其外觀可能不一樣，再加上電子文件的信息與其載體又是可以分離的,，因而使得傳統(tǒng)文件完整性的判斷標(biāo)準(zhǔn)不再適用于電子文件,。

目前比較一致的看法是，電子文件的完整性一是指電子文件和與之具有有機(jī)聯(lián)系的其他相關(guān)文件數(shù)量齊全;二是指每一份電子文件的內(nèi)容,、結(jié)構(gòu)和背景信息沒有缺損,。為此，要求電子文件歸檔時(shí),，有關(guān)電子文件的支持軟件和軟件的支持文檔,、以及有關(guān)的元數(shù)據(jù)都應(yīng)同時(shí)歸檔。在同一活動中,，有時(shí)除了形成電子文件之外,，還可能形成一些紙質(zhì)文件，為保持這些文件之間的有機(jī)聯(lián)系,，確保同一活動中形成的電子檔案管理的信息完整性,，應(yīng)盡可能將這些紙質(zhì)文件作數(shù)字化處理，作為電子文件一并保存。對于在不同應(yīng)用系統(tǒng)中分散形成的,、不同媒體的內(nèi)容相關(guān)的電子文件,，如有關(guān)同一事件的電子文件一部分在電子郵箱中，一部分在電子表格或相關(guān)數(shù)據(jù)庫中,，則應(yīng)收集齊全并保持有機(jī)聯(lián)系,。在電子政務(wù)系統(tǒng)中按公文處理流程生成的公文，其構(gòu)成要素包括文件處理單,、原文,、附件、電子文件的紙質(zhì)拷貝件等,，都應(yīng)納入歸檔的范圍,。

四,、電子文件的可讀性保障

電子檔案來自各個(gè)方面,，來自各立檔單位，往往是在不同的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上形成的,。其內(nèi)容格式及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不盡相同,。這種差異必然導(dǎo)致在利用過程輸出時(shí)所使用的技術(shù)與方法的不同。又由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,，電子公文形成時(shí)所依賴的計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)不久就有可能過時(shí),，以致新的軟硬件無法讀取原先存儲的數(shù)據(jù)，所以為保證數(shù)字信息檔案長期可存取性,，建議采取以下幾種措施：

4.1采用通用技術(shù)

目前,，電子公文的形成方式多種多樣、很不統(tǒng)一,，這將給今后利用工作帶來許多的困難,。所以在電子文件歸檔時(shí)，應(yīng)把屬于特殊格式的電子文件轉(zhuǎn)換成通用的文件格式;或?qū)㈦娮游募⒃谕ㄓ玫臄?shù)據(jù)平臺上,，以消除由于技術(shù)不同或技術(shù)過時(shí)所帶來的影響,。一般文字型電子文件以ml文檔和rtf、tt為通用文件格式;圖像電子文件以jpeg,、tiff為通用格式;影像數(shù)據(jù)以mpeg,、avi為通用文件格式;音頻電子文件以wav、mp3為通用文件格式;多媒體音像數(shù)據(jù)以mpeg,、avi為通用文件格式,。

4.2打包保存法

打包保存法就是在保存電子文件的同時(shí)，將與電子文件相關(guān)的軟件及其應(yīng)用系統(tǒng)一并保存,，并與電子文件存儲在一起,。在使用該電子文件時(shí)，可運(yùn)用與該電子文件存儲在一起的這些軟件系統(tǒng)進(jìn)行讀取。此法一般是針對那些無法轉(zhuǎn)換為通用文件格式的電子文件,，如用音頻設(shè)備獲得并經(jīng)過計(jì)算機(jī)處理的動態(tài)影像文件,，應(yīng)注意收集其非通用格式的壓縮算法和相關(guān)軟件。

4.3拷貝法

拷貝是在原來的技術(shù)環(huán)境下,，適時(shí)重寫信息數(shù)據(jù),，防止由于存儲載體物化性能變化而引起的信息丟失，這也是電子文件長期保存的一種基本方法,，此法目前已大量地應(yīng)用于磁盤,、光盤、磁帶檔案信息的長期保存上,，但它不能解決電子文件由于計(jì)算機(jī)軟硬件過時(shí)所引起的長期保存問題,。

4.4再生性保存法

再生性保存法是指將技術(shù)過時(shí)的存儲在磁性載體或光盤上的電子檔案管理，適時(shí)地轉(zhuǎn)移到紙張上或縮微品上的方法,。這樣利用時(shí)就不再使用計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)讀取,，從而避免了計(jì)算機(jī)軟硬件過時(shí)所帶來的麻煩，并能很好地保證電子文件長久的可讀性,。其不足之處是失去數(shù)字化信息可遠(yuǎn)距離傳輸,、檢索方便、使用靈活等特點(diǎn),。而且,，有些電子檔案信息，如聲音信息,、視頻信息,、超文本信息、多媒體信息等也無法轉(zhuǎn)移到紙上或縮微品上,。

4.5遷移法

遷移法就是將數(shù)字信息從一種技術(shù)平臺轉(zhuǎn)換到另一種技術(shù)平臺上的復(fù)制方法,，它是計(jì)算機(jī)軟硬件變化適時(shí)改變數(shù)字信息格式的一種處理過程。這一過程使得數(shù)字信息在將來也可以被讀取,。遷移也意味著數(shù)據(jù)信息從一個(gè)存儲載體轉(zhuǎn)移到另一個(gè)存儲載體上,，以進(jìn)行數(shù)字信息的長期保存與讀取。采用遷移法,，通常是將對軟件依賴性強(qiáng)的格式遷移到對軟件依賴性低的通用格式上,。或者將數(shù)字信息從品種繁多的格式遷移到易于管理的標(biāo)準(zhǔn)格式中,。目前遷移技術(shù)被認(rèn)為是保護(hù)數(shù)字信息長期存取的必須和恰當(dāng)?shù)倪x擇,。但遷移也不能“一勞永逸”，隨著電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的升級,，還應(yīng)適時(shí)再遷移,，從而使數(shù)字信息隨技術(shù)更新而一代一代地向下流存,。

以上介紹的幾種方法，一般地說,，對于使用頻率很高,、軟硬件技術(shù)未過時(shí)的、僅是存儲載體理化性能發(fā)生變化的,，可采用拷貝法;對于使用頻率較高,、軟硬件技術(shù)已快過時(shí)的，可采用遷移法;對于使用頻率較低,、軟硬件技術(shù)已快過時(shí)的,、并且確有長期保存價(jià)值的數(shù)字信息可用再生保存法。

五,、電子文件的安全性保障

建立健全科學(xué),、合理、嚴(yán)密的管理制度,，從每一個(gè)環(huán)節(jié)堵塞信息失真的隱患,，這也是確保電子信息檔案真實(shí)可靠的重要措施。

5.1建立安全管理制度

電子文件是由人制作的,，其管理和利用都要按人的意愿進(jìn)行,。因此對參加電子文件制作和參與管理的人員必須加強(qiáng)管理，以防不測,。必須制定一套人人都應(yīng)遵守的安全管理制度，以約束涉及電子文件與電子檔案人員的行為,。實(shí)踐證明,，良好的安全規(guī)范是保證數(shù)字信息安全的一項(xiàng)極為重要的措施。

5.2加強(qiáng)對電子文件制作和管理人員的管理和教育

在電子文件的安全管理過程中,，僅靠制度是不夠的,，還必須加強(qiáng)對涉及電子文件人員的管理和教育。通過宣傳教育或短期培訓(xùn)等途徑,，提高他們對保證電子文件和檔案真實(shí),、可靠重要性的認(rèn)識，提高他們科學(xué)管理電子檔案的素質(zhì),，增強(qiáng)他們工作的責(zé)任感,，并樹立一絲不茍的工作作風(fēng)。

5.3建立全過程的管理制度

要實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)環(huán)境下電子文件的科學(xué)管理,，就必須貫徹“前端控制”和“全程管理”的原則;為保證電子公文的真實(shí)性,、完整性、可讀性與安全性,，就必須采取一系列相應(yīng)的技術(shù)措施和手段,，以確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

電子文件從形成到電子檔案管理的開發(fā)利用，中間要經(jīng)過很多環(huán)節(jié),，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,，都會影響到電子文件的真實(shí)可靠性。因此,，建立全過程的管理制度,，明確各環(huán)節(jié)的職責(zé)要求，就顯得非常重要,。如電子文件形成之后,，要及時(shí)收集積累，以防分散狀態(tài)下發(fā)生信息丟失;電子文件歸檔時(shí),，要嚴(yán)格檢查相關(guān)文件是否收集齊全,，否則就會給將來利用帶來困難和麻煩;遷移時(shí)，要認(rèn)真檢查是否發(fā)生信息丟失,。任何環(huán)節(jié)的疏忽,，都將對數(shù)字信息的真實(shí)性與可靠性造成危害。

檔案管理工作報(bào)告篇二

xxx鎮(zhèn)中心小學(xué)歷來對檔案管理工作十分重視,，近年來,，學(xué)校在教育局、教輔室的正確指導(dǎo)下,，按照上級關(guān)于學(xué)校檔案管理的相關(guān)要求,，進(jìn)一步健全和落實(shí)各項(xiàng)檔案的管理，逐步使得檔案工作逐步走向規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化和現(xiàn)代化.現(xiàn)將我校檔案管理自查情況報(bào)告如下：

我校檔案管理工作有著明確的責(zé)任部署，首先是成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，確立了校長為領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)管理機(jī)制,，明確專門管理工作人員，劃定階段性任務(wù),、目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)了檔案管理制度化、規(guī)范化.領(lǐng)導(dǎo)小組幾次開會對檔案工作進(jìn)行了研究探討,，重點(diǎn)排查檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),，及時(shí)制定整改措施，進(jìn)一步做好檔案管理和服務(wù)的措施.學(xué)校從人員配備,、設(shè)備裝具購置等方面給予大力支持,，確保檔案室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全.

我校檔案管理相關(guān)人員定期開展檔案管理系統(tǒng)中的紙質(zhì)、電子公文數(shù)據(jù)遷移和數(shù)據(jù)備份工作,，紙質(zhì)文件每學(xué)年整理一次,，電子文件每學(xué)期整理,、備份一次.檔案管理相關(guān)人員不斷加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，不斷熟悉所管檔案及相關(guān)業(yè)務(wù).

為規(guī)范檔案的管理工作,，學(xué)校建立了相關(guān)的檔案管理制度,，這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用.

另外檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組會對檔案定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改.檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷,，做到從立卷歸檔到保管,，從利用到銷毀都有據(jù)可依，使檔案安全存放,、科學(xué)利用,、嚴(yán)守機(jī)密有了制度保障.為規(guī)范有序科學(xué)高效地開展機(jī)關(guān)檔案工作奠定了良好的基礎(chǔ)，從制度上,、措施上有效地保證了檔案工作順利開展.

為做好檔案管理工作,，我校在原有的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對檔案保管,、利用,、保護(hù)等工作的落實(shí).

在檔案收集整理工作方面，我們從嚴(yán)要求,，切實(shí)加強(qiáng)文件的收,、發(fā)工作，嚴(yán)格登記,、科學(xué)分類,、組卷合理、編目規(guī)范,，努力做好文件裝訂、排列,、編號、編目,、裝盒等工作,，保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確,、系統(tǒng).卷內(nèi)文件目錄,、備考表填寫規(guī)范清晰，卷內(nèi)文件整齊,，無金屬裝訂物.編目規(guī)范,，排架合理，案卷封面填寫規(guī)范,、清晰,，案卷標(biāo)題簡明,、準(zhǔn)確，案卷排列有序.

我校建立覆蓋全校師生的檔案資源和方便廣大師生的檔案利用體系.一是要主動收集,，多渠道,、全方位地收集、征集檔案.二是加強(qiáng)各種門類,、載體檔案資源的收集和集中統(tǒng)一管理,，以教學(xué)檔案為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好教育科研檔案,、資質(zhì)文件,、合同、人事檔案,、工程檔案,、財(cái)務(wù)檔案等重要文的收集，同時(shí)要做好各類電子文件,、聲像檔案,、實(shí)物檔案的收集、歸檔.三是對學(xué)?；顒又挟a(chǎn)生的文書,、基本建設(shè)和設(shè)備、聲像,、榮譽(yù)實(shí)物等檔案資料實(shí)行了集中統(tǒng)一管理.

對于各類檔案,，我們都嚴(yán)格按照國家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，對應(yīng)歸檔的文件材料,，做好文件的收集,、歸檔工作，對檔案文件嚴(yán)格按照程序做好鑒定,、銷毀,、歸檔工作.檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作,，做好檔案的收集整理工作,，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確,、系統(tǒng),，在交接時(shí)有完備交接手續(xù).保證檔案質(zhì)量真實(shí)、完整,、不遺漏.

隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)開展,，在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行保管制度,，從管理措施方面有效地保證了檔案信息的管理.

在檔案材料保密工作方面,，我校定期做好法律法規(guī),、制度規(guī)定的宣傳工作，加強(qiáng)檔案管理人員的保密意識,，增強(qiáng)對歸檔文件材料的保密力度,，嚴(yán)格做好保密工作.

在檔案基礎(chǔ)設(shè)施方面，我校配備了檔案柜,、災(zāi)火器等辦公設(shè)施,，基本上滿足了“防潮、防霉,、防鼠,、防蟲、防火,、防塵,、防光、防高溫”的八防要求,，確保了檔案的完整和安全.

得益于教育局,、教輔室的重視和指導(dǎo)，我校的檔案管理工作得到了進(jìn)一步規(guī)范,，但工作中也存在一些問題,，主要表此刻以下幾個(gè)方面：

1、基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善,，檔案保管設(shè)備有待升級.對照上級文件要求我們在硬件設(shè)施上我們還存在著很多不足之處,，部分基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)不到對檔案精細(xì)管理的要求，使檔案保管利用受到影響.

2,、檔案管理人員管理水平問題,，檔案管理員的專業(yè)管理水平有待提高，兼職檔案員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面還有欠缺.

3,、檔案管理信息化建設(shè)不夠完善.

針對以上的不足,，我校將在今后的檔案管理工作中切實(shí)加以改善.

一是克服人員管理水平的困難，集中精力整理好歷年的檔案.

二是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理培訓(xùn)力度,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)檔案管理,、利用和檔案法律法規(guī)等方面的知識，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性,，提高檔案利用效率.三是繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行我校檔案管理相關(guān)制度規(guī)定,，完檔案管理的信息化建設(shè),，采用科學(xué)先進(jìn)的管理手段管理檔案，逐步實(shí)現(xiàn)檔案智能化管理.

通過此次自查,，我校檔案小組領(lǐng)導(dǎo),、檔案管理人員增強(qiáng)了檔案安全意識,，牢固樹立了防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患.今后,，我校將繼續(xù)按照教育局,、教輔室有關(guān)檔案檢查的精神和要求，把檔案安全體此刻實(shí)際工作中,，落在實(shí)處,，認(rèn)真堅(jiān)持下去，時(shí)刻確保檔案的安全完整.

檔案管理工作報(bào)告篇三

自20xx年9月2日檔案室交接三個(gè)月以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,，我在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平的同時(shí),，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

檔案門類數(shù)量起止時(shí)間備注文書檔案20xx卷1970設(shè)備檔案,、114卷1994基建檔案、48卷1971科技檔案,、106卷1994認(rèn)證證書16件財(cái)務(wù)檔案憑證：1999卷帳簿：277卷報(bào)表：92卷其它：52本已封存：12箱1971—1990其它資料53盒停用印章96枚,。

透過認(rèn)真仔細(xì)整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號,、空號現(xiàn)象,，及時(shí)做好記錄。

在檔案局專業(yè)人員的指導(dǎo)下,，整理多年積壓的基建檔案,，并按要求完成、立卷,、歸檔工作,。

對存放的154個(gè)獎牌照片進(jìn)行了編號及信息登記，并建立目錄,，提高了檢索速度,。

對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù),。

加強(qiáng)檔案室管理,，認(rèn)真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時(shí)關(guān)門落鎖,，關(guān)掉電源,，注意安全防范工作。

發(fā)現(xiàn)的問題：需加強(qiáng)特種載體的規(guī)范化管理,。

隨著科技的進(jìn)步,，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,，使檔案信息化管理,，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,，到達(dá)為企業(yè)改革和發(fā)展帶給高水平服務(wù)的目的。在以后的工作中,，需進(jìn)一步學(xué)習(xí)對企業(yè)特種載體檔案的管理,，加強(qiáng)電子、照片等特種載體檔案和榮譽(yù)檔案的收集及規(guī)范化整理工作,。

在今后的工作中,，我將繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)格收集,、整理,、鑒定、統(tǒng)計(jì)檔案資料,，加強(qiáng)檔案庫房管理制度的落實(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生,，帶給利用要及時(shí),。強(qiáng)化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,，充分發(fā)揮檔案的作用,，為推進(jìn)公司的繁榮發(fā)展做出用心的貢獻(xiàn)。

檔案管理工作報(bào)告篇四

我鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室檔案規(guī)范化管理是區(qū)計(jì)生系統(tǒng)首家達(dá)到省標(biāo)一級的單位,，升級達(dá)標(biāo)后,，已經(jīng)通過三次復(fù)查且復(fù)查合格.我鎮(zhèn)計(jì)生辦檔案工作在區(qū)檔案局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)檔案管理負(fù)責(zé)人的具體指導(dǎo)下,，依據(jù)檔案管理實(shí)施細(xì)則和具體要求,，認(rèn)真開展自查工作，進(jìn)一步補(bǔ)充完善檔案資料,，使檔案管理工作得到加強(qiáng)和規(guī)范.現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下.

鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府十分重視檔案建設(shè)工作，本著“對歷史負(fù)責(zé),、為現(xiàn)實(shí)服務(wù),、替未來著想”的態(tài)度，始終把檔案管理工作作為助推全鎮(zhèn)計(jì)生事業(yè)發(fā)展,、解決計(jì)生矛盾糾紛的基礎(chǔ)性工作來抓.為了加強(qiáng)對檔案工作的組織保障,，在領(lǐng)導(dǎo)更換和工作人員變動的同時(shí)，及時(shí)調(diào)整了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)組,，成立了由鎮(zhèn)長任組長,，分管副鎮(zhèn)長任副組長的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由熟悉業(yè)務(wù)的計(jì)生辦主任兼任檔案管理員.做到了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一機(jī)構(gòu),、檔案管理制度健全，將檔案管理工作落到實(shí)處,，確保檔案工作健康發(fā)展.

認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》,、《省檔案工作規(guī)范化管理辦法》(試行)、《歸檔文件整理規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī),，堅(jiān)持把檔案管理工作列入議事日程,，開展業(yè)務(wù)研討，遇到困難及時(shí)研究妥善解決,，確保檔案事業(yè)的發(fā)展.為了進(jìn)一步提高依法治檔的工作水平,，我鎮(zhèn)計(jì)生辦嚴(yán)格按照規(guī)定分類歸檔，認(rèn)真保管好檔案資料,，規(guī)范檔案借閱和使用制度,，對檔案的每次查閱、借閱都做好認(rèn)真記錄,，防止檔案的破損,、流失，使檔案的保管更安全,、查閱更便捷,、歸檔更有序，充分發(fā)揮檔案服務(wù)計(jì)生事業(yè)的作用.

我鎮(zhèn)高度重視檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，鎮(zhèn)財(cái)政保證經(jīng)費(fèi)投入.現(xiàn)有檔案室1個(gè),，建筑面積30多平方米，檔案柜13組,，基本能容納未來10年的檔案資料.配套有辦公桌,、自動除濕機(jī)、吸塵器,、溫濕度計(jì)和滅火器等,，并安裝了空調(diào)，做到了防潮,、防光,、防塵、防蟲,、防污染,，進(jìn)一步改善了檔案管理?xiàng)l件，確保檔案穩(wěn)妥,、安全地保存.我鎮(zhèn)檔案室現(xiàn)存實(shí)有永久25卷(盒),、長期200卷(盒)、短期253卷(盒)，30年期222卷(盒),、10年期96卷(盒),，獎勵扶助176盒，憑證檔案191盒,，照片檔案3盒(442張),，共計(jì)1166卷(盒).

我鎮(zhèn)檔案室按照本單位歸檔范圍和分類方案實(shí)行集中整理歸檔，歸檔文件的質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)范要求,，書寫材料適宜檔案的長期保存.文書檔案齊全完整,，會計(jì)檔案齊全完整，保管期限劃分準(zhǔn)確,，檔案標(biāo)號科學(xué),、規(guī)范.文書檔案案卷整理的質(zhì)量符合要求.檔案柜擺放整齊，柜上有明顯的指引標(biāo)記.檔案庫房的濕度符合國家規(guī)定.每月定期和不定期地檢查檔案時(shí)并做好記錄,，做到檔案無霉變,、褪色、塵污,、破損及蟲蛀,、鼠咬現(xiàn)象.建立了檔案統(tǒng)計(jì)臺賬，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,，帳實(shí)相符.檔案的現(xiàn)代化管理工作將納入本單位信息化建設(shè)規(guī)范.

我鎮(zhèn)檔案室編有1980年至20xx年全宗介紹,、案卷目錄、全引目錄等檢索工具,，并建立了借閱和利用效果登記薄,，編有檔案利用效果分析資料.這些編研工作為本單位業(yè)務(wù)工作的開展提供了快捷、方便和有效的服務(wù),，提高了工作效能.

綜上所述,，近年來，我鎮(zhèn)計(jì)生辦檔案管理在區(qū)檔案局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，鎮(zhèn)檔案管理員的具體指導(dǎo)下,，計(jì)生辦的檔案管理和檔案利用都有了新的發(fā)展，檔案管理進(jìn)一步得到了加強(qiáng),，檔案工作任務(wù)已達(dá)到預(yù)期目標(biāo).今后,，我們將更進(jìn)一步加強(qiáng)對檔案資料的搜集編研工作，使檔案管理工作緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,，為助推我鎮(zhèn)計(jì)生工作的進(jìn)一步發(fā)展提供重要的支持和保障.

檔案管理工作報(bào)告篇五

在新的辦公模式下完成了檔案管理 電子信息 查閱和應(yīng)用?，F(xiàn)就本次檔案管理主要工作及所存在的問題匯報(bào)如下：

一、為了提高公司人事檔案管理水平,，有效地保護(hù)和利用檔案,，我公司嚴(yán)格的執(zhí)行檔案管理及查閱,、傳遞等 規(guī)章制度 ，同時(shí)建立了檔案室和閱覽室,。

二,、檔案材料收集和整理工作；

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，我們準(zhǔn)備了檔案整理所需的基本設(shè)備,，對每一份檔案進(jìn)行了修補(bǔ)，裁剪及裝訂,，力保每本檔案的干凈、整齊,，美觀,。同時(shí)在整理過程中為了達(dá)到調(diào)卷迅速、準(zhǔn)確,，能夠?yàn)榉瓩z利用創(chuàng)造條件,，我們把每本檔案分別編號存放、排列整齊,、并編制了必要的檢索工具,。

2.依照市公司要求，存放在人事管理局的檔案除六本檔案因重名正在勞動局查找,，其余已經(jīng)全部領(lǐng)回,，并進(jìn)行了整理歸檔。

三,、為了便于檔案材料能夠永久,、長期的存放，我公司檔案室不僅時(shí)刻保持了清潔,，同時(shí)還嚴(yán)格的執(zhí)行和落實(shí)了檔案室的防火,、防光、防盜,、防蛀,、防潮、防塵等"六防"措施,。

在工作中,，雖然取得了一定的收獲，但仍然存在一些問題和不足,，今后我們會更加努力,，力爭使業(yè)務(wù)水平上一個(gè)新的臺階，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

檔案管理工作報(bào)告篇六

自20xx年9月2日檔案室交接三個(gè)月以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,，我在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平的同時(shí),，主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

檔案門類數(shù)量起止時(shí)間備注文書檔案20xx卷1970設(shè)備檔案,、114卷1994基建檔案、48卷1971科技檔案,、106卷1994認(rèn)證證書16件財(cái)務(wù)檔案憑證:1999卷帳簿:277卷報(bào)表:92卷其它:52本已封存:12箱1971-1990其它資料53盒停用印章96枚,。

透過認(rèn)真仔細(xì)整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號,、空號現(xiàn)象,，及時(shí)做好記錄。

在檔案局專業(yè)人員的指導(dǎo)下,，整理多年積壓的基建檔案,，并按要求完成、立卷,、歸檔工作,。

對存放的154個(gè)獎牌照片進(jìn)行了編號及信息登記，并建立目錄,，提高了檢索速度,。

對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù),。

加強(qiáng)檔案室管理,，認(rèn)真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時(shí)關(guān)門落鎖,，關(guān)掉電源,，注意安全防范工作。

發(fā)現(xiàn)的問題:需加強(qiáng)特種載體的規(guī)范化管理,。

隨著科技的進(jìn)步,，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,，使檔案信息化管理,，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，到達(dá)為企業(yè)改革和發(fā)展帶給高水平服務(wù)的目的,。在以后的工作中,，需進(jìn)一步學(xué)習(xí)對企業(yè)特種載體檔案的管理，加強(qiáng)電子,、照片等特種載體檔案和榮譽(yù)檔案的收集及規(guī)范化整理工作,。

在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,，嚴(yán)格收集,、整理,、鑒定、統(tǒng)計(jì)檔案資料,，加強(qiáng)檔案庫房管理制度的落實(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生,，帶給利用要及時(shí),。強(qiáng)化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,，充分發(fā)揮檔案的作用,，為推進(jìn)公司的繁榮發(fā)展做出用心的貢獻(xiàn)。

檔案管理工作報(bào)告篇七

xxxx年,，在縣委縣府的正確指導(dǎo)和上級檔案部門的具體指導(dǎo)下,，我局全面貫徹落實(shí)《中華群眾共和國檔案法》中相關(guān)精神，以“一心一意為群眾效勞”為主旨,，服從、效勞大局,，認(rèn)真落實(shí)縣檔案局的安排,，較好地完成了年度各項(xiàng)任務(wù).

按照《xx省檔案管理考核辦法》中檢查細(xì)則的標(biāo)準(zhǔn)，對我局的檔案任務(wù)進(jìn)行了全面自查,，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

檔案任務(wù)列入局長辦公會議議事日程,，歸入了單位發(fā)展規(guī)劃和年度任務(wù)方案，在總結(jié)上一年任務(wù)的根底上,，研究安排了今年任務(wù)的目標(biāo)任務(wù)及次要措施,，按照目標(biāo)方案，我們采取有力措施,，細(xì)心策劃,，保證了檔案任務(wù)各項(xiàng)建立獲得新的成績.

一是建立了特地的檔案管理任務(wù)機(jī)構(gòu)，成立了以副局長xx為組長的檔案任務(wù)指導(dǎo)小組,，建立了檔案網(wǎng)絡(luò)管理零碎,，明白了各科室分管指導(dǎo)和檔案任務(wù)人員，施行層層管理.

二是建立了檔案人員崗位義務(wù)制,，將檔案任務(wù)列入單位分管指導(dǎo)和檔案任務(wù)人員崗位職責(zé),，并與年度考核、獎懲掛鉤.

三是建立了文件材料歸檔制度,，制定了《xx局文件材料拾掇歸檔辦法》,、《文件材料歸檔范疇和檔案保管期限表》，每月搜集,、拾掇,、分類,、歸檔，施行統(tǒng)一管理.

（一）近年來局里先后投資萬元,，配置了標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的檔案櫥,，一切檔案都用標(biāo)準(zhǔn)的檔案盒盛裝，數(shù)量充足,，符合檔案裝訂請求.同時(shí)投資2萬余元配置了電腦,、打印機(jī)、復(fù)印機(jī),、掃描儀等設(shè)備,，將檔案管理任務(wù)歸入單位辦公主動化程序.

（二）檔案任務(wù)人員認(rèn)真擔(dān)任，能夠及時(shí)的搜集xx零碎內(nèi)各類文件材料,，并按規(guī)則工夫及時(shí)向檔案館移交檔案,，報(bào)送現(xiàn)行文件、材料等.保持編寫年度大事記及其他專題匯編.今年共拾掇歸檔文件8卷127件,，其中,，永久72件，30年18件,，xx年37件.

（一）組織檔案人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華群眾共和國檔案法》,、《xx省檔案任務(wù)條例》和《xx省檔案管理考核辦法》，在全零碎大力宣揚(yáng)《檔案法》,，根據(jù)國度檔案局第8號令及《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范疇和文書檔案保管期限規(guī)則》請求,，組織檔案人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以進(jìn)步檔案任務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力,，唱任務(wù)上的有心人.

（二）選派檔案管理人員參與檔案管理部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),，使他們掌握更多的檔案專業(yè)學(xué)問，進(jìn)步技藝,，做到持證上崗,，加強(qiáng)我局的檔案管理任務(wù).

一是個(gè)別股室人員對檔案任務(wù)認(rèn)識不夠到位，依法履職的盲目性不強(qiáng),，檔案歸檔上報(bào)不及時(shí)等成績?nèi)圆煌潭染哂?；二是檔案消息化建立絕對滯后，檔案數(shù)據(jù)庫建立,、電子文件歸檔管理任務(wù)力度還不足.這些成績還需求我們在今后的任務(wù)中認(rèn)真加以處理.

檔案管理工作報(bào)告篇八

按照上級檔案管理工作的有關(guān)規(guī)定,，我鄉(xiāng)對檔案管理工作進(jìn)行了自查，對未整理檔案進(jìn)行了整理歸檔,，并且進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏,，同時(shí)制定了有關(guān)制度，促進(jìn)我鄉(xiāng)的檔案管理的規(guī)范化.現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

成立了由分管副書記任組長的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，抽調(diào)機(jī)關(guān)八名年輕,、責(zé)任心強(qiáng),、有文化的同志集中兩個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行檔案的整理，對93年以來的未整理檔案進(jìn)行了統(tǒng)一整理和歸檔,，積極搜集有關(guān)資料,，確保資料的完整性.同時(shí)從機(jī)關(guān)抽調(diào)一名素質(zhì)高、忠于職守,、遵紀(jì)守法,，且具有相應(yīng)的檔案管理專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力、具有大專學(xué)歷的人員負(fù)責(zé)檔案的管理與整檔,，確保檔案工作有人管,、有人抓、有人干,，提高了檔案管理工作的水平.

建立了文件歸檔制度,、檔案保管、保密,、統(tǒng)計(jì),、鑒定銷毀、查閱利用,、檔案設(shè)備維護(hù)使用,、重大活動檔案登記制度等，杜絕了因管理不善造成的檔案丟失,；加強(qiáng)了對檔案管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，制定考核辦法，確保檔案管理有章可循.

對原檔案室進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)整修、更新,，購進(jìn)了檔案櫥,、柜,；加強(qiáng)了檔案室環(huán)境,，對檔案室進(jìn)行了消毒清潔,，配備了滅火器等,，進(jìn)行了防蟲、防蛀、防潮、防火處理.檔案盒、夾,、卷皮等檔案裝備規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，配備了照相機(jī)、計(jì)算機(jī)等檔案裝備.

檔案工作人員相對穩(wěn)定、未發(fā)生因工作調(diào)動出現(xiàn)檔案丟失現(xiàn)象.單位檔案集中統(tǒng)一管理，各部門的文字材料及各類報(bào)表等統(tǒng)一由檔案室負(fù)責(zé)保存.

雖然我鄉(xiāng)在檔案管理，嚴(yán)格按照區(qū)檔案局的要求進(jìn)行整理,，但因鄉(xiāng)情所限，在檔案設(shè)備,、設(shè)施等方面與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在一定差距，在檔案管理水平方面還需進(jìn)一步提高.經(jīng)過自查，我們認(rèn)為我鄉(xiāng)的檔案管理已達(dá)到合格水平.

檔案管理工作報(bào)告篇九

為深入貫徹落實(shí)檔案法律法規(guī),，增強(qiáng)全社會檔案法制意識,，提高檔案管理工作水平，推動全市檔案事業(yè)健康有序發(fā)展,，更好地為我市的各項(xiàng)工作服務(wù),，市檔案局為此對全市貫徹執(zhí)行《檔案法》情況進(jìn)行了全面的檢查.此次檢查分為自查、檢查,、總結(jié)三個(gè)階段,，現(xiàn)我將本單位的自查報(bào)告總結(jié)如下.

（一）機(jī)構(gòu)人員

檔案管理是一項(xiàng)政策性、機(jī)密性,、專業(yè)性較強(qiáng)的工作,，要認(rèn)真謹(jǐn)慎，稍有差錯(cuò)整理起來就會是一件很麻煩的事,，而且我單位在檔案利用的實(shí)踐中也充分認(rèn)識到檔案管理工作的重要作用和地位,，所以在日常的工作中我單位十分注重分管領(lǐng)導(dǎo)這一塊，對不同的檔案分配有不同的管理人員,，對管理檔案的人員要求也十分嚴(yán)格,，必須持有工作證才能上班.為了促進(jìn)檔案的更好管理我單位也對檔案人員有相應(yīng)的要求,，必須要對自己的工作有年度計(jì)劃和總結(jié),，以便持久地更好地完善檔案管理工作.

（二）管理制度

俗話說“沒規(guī)矩不成方圓”，不管在任何地方工作都要有相應(yīng)的制度約束,，這樣工作才能順利地進(jìn)行.為此我單位制定了許多相關(guān)的管理制度,，如文件材料必須嚴(yán)格歸檔、檔案一定要做好保管和保密工作,、管理人員必須做到在其位謀其職行其責(zé)等,，嚴(yán)格要求檔案管理人員,，保證管理工作的順利并有效的進(jìn)行.

（三）整理歸檔

文件的整理歸檔是一個(gè)要求很嚴(yán)格的過程,，如基建,、科技,、會計(jì),、電子等檔案的整理歸類要符合《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》的要求，不能將文件資料混合,，否則查找起來會很麻煩.而我單位的全部檔案都是實(shí)行集中統(tǒng)一管理,，不允許管理人員或相關(guān)人員私自對文件材料進(jìn)行歸類，所以未出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象,，要查找某些相關(guān)文件也能一目了然.

（四）檔案移交

檔案移交就是單位各部門的檔案材料要按時(shí)向檔案機(jī)構(gòu)或人員移交,，列入進(jìn)館序列單位的檔案要依法向檔案館移交等.這也是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，按時(shí)移交是要保證我單位的誠信,，依法移交是要體現(xiàn)我單位的遵紀(jì)守法,，不僅如此，我單位也嚴(yán)格要求相關(guān)人員要做到保質(zhì)保量,，不能在移交的文件中出現(xiàn)混亂或是缺失的情況.

（五）保管利用

檔案的保管利用也是一項(xiàng)浩大的工程,，各類檔案要有序的保存起來，需要的時(shí)候能夠順利地找出來,，尤其是一些緊急的檔案.我單位在這方面也做得很好,，各類的檔案都有紙質(zhì)檢索工具,，歸類文件也有計(jì)算機(jī)機(jī)讀目錄，并配有專用的檔案庫房和標(biāo)準(zhǔn)檔案裝具和相應(yīng)的防盜,、防火等設(shè)備,，無霉變、損壞等現(xiàn)象,；檔案登記的相關(guān)資料也與實(shí)際相符,，我單位也能做到按時(shí)向市檔案局報(bào)送《檔案室基本情況年報(bào)》，并對相關(guān)檔案的利用有嚴(yán)格的記錄,，以便相關(guān)人員能查詢.

（六）監(jiān)督指導(dǎo)

監(jiān)督指導(dǎo)是一份責(zé)任重大的工作,，是整個(gè)檔案管理工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)保障，如果監(jiān)督或指導(dǎo)不利就會直接影響檔案管理的整個(gè)工作.在這方面我單位也是十分重視,，對監(jiān)督指導(dǎo)的人員也做了嚴(yán)格的要求：日常工作中必須要仔細(xì)謹(jǐn)慎,；對檔案管理的各個(gè)程序要清楚；對檔案的積累,、歸檔等要有一個(gè)嚴(yán)密的實(shí)施計(jì)劃,，不能想到什么就做什么，毫無條理等.所以我單位的監(jiān)督指導(dǎo)工作也是做得很到位的.

（七）管理合格

在我單位工作的檔案管理人員及相關(guān)監(jiān)督人員都是經(jīng)過我們認(rèn)真挑選的,，有較高的文化素質(zhì),、思想修養(yǎng)和處理各種問題的能力.在日常的工作中大家都是盡心盡力，嚴(yán)格保管自己所負(fù)責(zé)的檔案,，沒有丟失,、仿造、涂改等情況發(fā)生,；我單位對檔案的保密工作也做得很到位,，無出賣、轉(zhuǎn)讓國家所有檔案的情況,；單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督指導(dǎo)工作也做得很好,，沒有出現(xiàn)有人私自提供、抄錄,、公布,、銷毀有關(guān)檔案的情況.

總的來說，我單位檔案管理工作做得還是很不錯(cuò)的,，但任何事情都沒有最好,，只有更好；再完美的東西也會有缺陷.在我單位的日常工作中也還是存在著一些問題,，但俗話說有壓力才有動力,，正是因?yàn)橛辛诉@些問題的存在，才能促進(jìn)我單位更好地工作.

（一）重視程度有待提高

個(gè)別員工對檔案管理工作的重視程度有待提高，認(rèn)為檔案管理就只是不丟失,、不外泄,，能應(yīng)付外調(diào)、查檔等就行了.對此我單位會加強(qiáng)對員工的檔案管理意識的培養(yǎng),，會定期對員工進(jìn)行檔案管理培訓(xùn),，讓員工認(rèn)識到檔案管理這份工作的重要性，樹立員工對檔案管理的高度重視意識.

（二）工作激情有待加強(qiáng)

檔案管理也是一份繁雜而較枯燥的工作,，在日常工作中有部分員工及負(fù)責(zé)人有時(shí)會缺乏工作的激情,，雖然是在認(rèn)真工作，但因缺乏工作激情整個(gè)工作氛圍就比較低沉,，對工作效率和質(zhì)量也有所影響.針對這個(gè)問題我單位會不定期組織員工一起搞活動等,，就像人們常說的要勞逸結(jié)合，適當(dāng)?shù)刈寙T工們放松心情,，然后再工作,，讓員工們提高自己的工作激情.

（三）專業(yè)知識有待增強(qiáng)

部分對檔案管理工作充滿激情的員工因所學(xué)的專業(yè)不是這個(gè)或是說缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)等，工作效率和質(zhì)量始終無法提高.對專業(yè)不對口的員工我單位會制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)方案對他們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),，增強(qiáng)他們的專業(yè)知識；對缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的員工我們會給他們提供更多的實(shí)踐機(jī)會,，并支配經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員對他們進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo).這樣雙管齊下,，以增強(qiáng)他們的專業(yè)知識，進(jìn)一步提高工作能力,，為以后檔案管理工作的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ).

總之,，在以后的工作中我單位的所有員工都會在保持現(xiàn)狀的前提下加倍的努力，做到更加科學(xué)規(guī)范的管理檔案,，為我市各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行打好基礎(chǔ),，并嚴(yán)格要求自己做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)相信、國家放心,，讓人民滿意的檔案工作管理人員.

檔案管理工作報(bào)告篇十

按照上級檔案管理工作的有關(guān)規(guī)定,，我鄉(xiāng)對檔案管理工作進(jìn)行了自查，對未整理檔案進(jìn)行了整理歸檔,，并且進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏,，同時(shí)制定了有關(guān)制度，促進(jìn)我鄉(xiāng)的檔案管理的規(guī)范化?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

成立了由分管副書記任組長的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，抽調(diào)機(jī)關(guān)八名年輕、責(zé)任心強(qiáng),、有文化的集中兩個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行檔案的整理,，對93年以來的未整理檔案進(jìn)行了統(tǒng)一整理和歸檔，積極搜集有關(guān)資料，確保資料的完整性,。同時(shí)從機(jī)關(guān)抽調(diào)一名素質(zhì)高,、忠于職守、遵紀(jì)守法,，且具有相應(yīng)的檔案管理專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,、具有大專學(xué)歷的人員負(fù)責(zé)檔案的管理與整檔，確保檔案工作有人管,、有人抓,、有人干，提高了檔案管理工作的水平,。

建立了文件歸檔制度,、檔案保管、保密,、統(tǒng)計(jì),、鑒定銷毀、查閱利用,、檔案設(shè)備維護(hù)使用,、重大活動檔案登記制度等，杜絕了因管理不善造成的檔案丟失,；加強(qiáng)了對檔案管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，制定考核辦法，確保檔案管理有章可循,。

對原檔案室進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)整修,、更新，購進(jìn)了檔案櫥,、柜,；加強(qiáng)了檔案室環(huán)境，對檔案室進(jìn)行了消毒清潔,，配備了滅火器等,，進(jìn)行了防蟲、防蛀,、防潮,、防火處理。檔案盒,、夾,、卷皮等檔案裝備規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，配備了照相機(jī),、計(jì)算機(jī)等檔案裝備,。

檔案工作人員相對穩(wěn)定,、未發(fā)生因工作調(diào)動出現(xiàn)檔案丟失現(xiàn)象。單位檔案集中統(tǒng)一管理,，各部門的文字材料及各類報(bào)表等統(tǒng)一由檔案室負(fù)責(zé)保存,。

雖然我鄉(xiāng)在檔案管理，嚴(yán)格按照區(qū)檔案局的要求進(jìn)行整理,，但因鄉(xiāng)情所限,，在檔案設(shè)備、設(shè)施等方面與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在一定差距,，在檔案管理水平方面還需進(jìn)一步提高,。經(jīng)過自查，我們認(rèn)為我鄉(xiāng)的檔案管理已達(dá)到合格水平,。

檔案管理工作報(bào)告篇十一

我局檔案管理工作在縣委,、縣政府及縣檔案局的指導(dǎo)和幫助下，在局各股室密切配合下,，通過檔案人員的努力,，較好地完成了檔案的收集、整理,、歸檔工作及各項(xiàng)制度的`建設(shè)和落實(shí)工作,。根據(jù)《根據(jù)寶委督發(fā)（20xx）2號《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度目標(biāo)考核工作的通知》及縣檔案局《縣檔案局關(guān)于印發(fā)20xx年度檔案工作考核細(xì)則的通知》文件精神，現(xiàn)將我局20xx年度檔案管理工作自查如下：

（一）建立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。我局建立了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長、分管副局長為副組長,、辦公室主任及各股室為成員,，把檔案工作列入了單位年度和中長期工作計(jì)劃或規(guī)劃,，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)了《檔案法》,、《檔案法實(shí)施辦法》等檔案法律法規(guī)，積極配合縣檔案局的工作,，支持檔案人員參相關(guān)檔案部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，提高本單位檔案人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能。

（二）檔案管理,。一是建立健全檔案管理制度,，結(jié)合我局實(shí)際制定了《縣審計(jì)局檔案管理制度》，將檔案管理工作納入全年重點(diǎn)工作內(nèi),。二是編制了檔案分類大綱和方案,。編制了案卷目錄、案卷文件目錄,、歸檔文件目標(biāo),、業(yè)務(wù)檔案總目錄、分類目錄、會計(jì)檔案目錄,、聲像檔案目錄等檢縈工具,。三是編制了各種門類檔案保管期限表，嚴(yán)格執(zhí)行了檔案鑒定,、銷毀制度,，檔案管理基本情況統(tǒng)計(jì)比較齊全，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào),。四是檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)已引起局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，并列入了局機(jī)關(guān)的工作計(jì)劃。

（三）加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建設(shè),、提高服務(wù)水平,。根據(jù)上級檔案行政管理部門和縣級檔案局的規(guī)定結(jié)合本單位實(shí)際，建立了齊全,、完整,、符合規(guī)范的全宗卷；制定了科學(xué)的檔案分類方案或分類大綱,，并能嚴(yán)格執(zhí)行,；確定了本單位文件材料的歸檔范圍和不歸檔范圍，制定了各門類的保管期限表,，檔案保管期限劃分準(zhǔn)確,各門類檔案經(jīng)過系統(tǒng)化整理,，按規(guī)定實(shí)行了本單位集中立卷或部門立卷制度。近十年的檔案,、文件中沒有用鉛筆,、圓珠筆等書寫的不符合檔案保護(hù)技術(shù)要求的字跡。收集,、保管了與單位主要業(yè)務(wù)有聯(lián)系的資料齊全,、完整、并進(jìn)行規(guī)范整理,。成立了檔案鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組,，并按有關(guān)規(guī)定和規(guī)章定期進(jìn)行檔案鑒定工作。檔案和資料柜,、架排放符合規(guī)定要求,，編制了檔案、資料存放示意圖,。檔案和資料收進(jìn),、移出有嚴(yán)格的登記、審批手續(xù),。建立了檔案庫房溫,、濕度紀(jì)錄,，庫房溫、濕度達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。對近五年內(nèi)保管的檔案,、資料進(jìn)行過全面清查，對存在的問題有處理意見和處理結(jié)果,。檔案保管安全,，有“八防”措施。檔案統(tǒng)計(jì)內(nèi)容全面,，統(tǒng)計(jì)數(shù)字準(zhǔn)確,。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》與有關(guān)規(guī)章制度，確保檔案的安全和完整,。

建立了“檔案借閱登記簿”,、“檔案利用效果登記薄”，檔案信息資源得到開發(fā)利用,。近幾年來,，局領(lǐng)導(dǎo)對檔案開發(fā)利用已高度重視，將它視為領(lǐng)導(dǎo)決策的可靠依據(jù)和服務(wù)于局機(jī)關(guān)工作的一項(xiàng)重要工作,。

總之,，我局十分重視檔案工作，一是建立了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，為檔案工作提供了可靠的組織保證,；二是把檔案工作列入全局的年度目標(biāo)考核之中，同其他工作一起檢查,、一起考評,；三是不斷加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為檔案提供了安全保證,；四是確定了政治可靠,、責(zé)任心強(qiáng)、有工作能力的專職檔案管理人員,，并為檔案室工作營造了寬松的工作環(huán)境,；五是制定和完善了各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，使檔案工作逐步走上了了制度化,、科學(xué)化、規(guī)范化管理的軌道,。并積極動員全局人員,，進(jìn)一步加強(qiáng)檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、現(xiàn)代化管理,，充分強(qiáng)化了檔案管理工作,，發(fā)揮了檔案資源的服務(wù)作用，為社會各界和本單位的發(fā)展提供良好的服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策和信息利用提供了可靠詳實(shí)的依據(jù),。

檔案管理工作報(bào)告篇十二

自20xx年9月2日檔案室交接三個(gè)月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,，我在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，主要做了以下幾個(gè)方面的.工作:

檔案門類數(shù)量起止時(shí)間備注文書檔案20xx卷1970設(shè)備檔案,、114卷1994基建檔案,、48卷1971科技檔案、106卷1994認(rèn)證證書16件財(cái)務(wù)檔案憑證:1999卷帳簿:277卷報(bào)表:92卷其它:52本已封存:12箱1971-1990其它資料53盒停用印章96枚,。

透過認(rèn)真仔細(xì)整理,，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號、空號現(xiàn)象,，及時(shí)做好記錄,。

在檔案局專業(yè)人員的指導(dǎo)下，整理多年積壓的基建檔案,，并按要求完成,、立卷、歸檔工作,。

對存放的154個(gè)獎牌照片進(jìn)行了編號及信息登記,，并建立目錄，提高了檢索速度,。

對查借閱檔案者一律履行借閱,、登記手續(xù)。

加強(qiáng)檔案室管理,，認(rèn)真做好檔案室的安全防范工作,。離開檔案室時(shí)關(guān)門落鎖，關(guān)掉電源,，注意安全防范工作,。

發(fā)現(xiàn)的問題:需加強(qiáng)特種載體的規(guī)范化管理。

隨著科技的進(jìn)步,，我們不難發(fā)現(xiàn),，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，使檔案信息化管理,，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,，到達(dá)為企業(yè)改革和發(fā)展帶給高水平服務(wù)的目的。在以后的工作中,，需進(jìn)一步學(xué)習(xí)對企業(yè)特種載體檔案的管理,，加強(qiáng)電子,、照片等特種載體檔案和榮譽(yù)檔案的收集及規(guī)范化整理工作。

在今后的工作中,，我將繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,，嚴(yán)格收集、整理,、鑒定,、統(tǒng)計(jì)檔案資料，加強(qiáng)檔案庫房管理制度的落實(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度,，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，帶給利用要及時(shí),。強(qiáng)化檔案信息化管理,，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用,，為推進(jìn)公司的繁榮發(fā)展做出用心的貢獻(xiàn),。

檔案管理工作報(bào)告篇十三

承蒙領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧，這期給我安排了一個(gè)檔案管理員工作,，負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)籍檔案管理,，文書檔案管理，財(cái)務(wù)檔案管理.這項(xiàng)工作對我來說完全是陌生的,，好在有賀老師的指導(dǎo),，我很快進(jìn)入了角色，認(rèn)真學(xué)習(xí)每一項(xiàng)工作的流程,，細(xì)心完成每一個(gè)工作環(huán)節(jié),，一絲不茍，精益求精.光陰似箭,，又近期終,，個(gè)中滋味總結(jié)如下：

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)師德師風(fēng)、檔案管理等專業(yè)崗位必備知識,，堅(jiān)持實(shí)事求是,，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法,，及時(shí)了解國際時(shí)事信息,，關(guān)心國家大事和國際發(fā)展趨勢，使自己與時(shí)俱進(jìn),，在思想政治水平方面有了更進(jìn)一步的充實(shí)和提高,，及時(shí)調(diào)整思想觀念.

（一）對文件資料的收發(fā)與管理.

本學(xué)期本人加強(qiáng)了對來文的登記與管理.第一,，有序地安排近期的每一項(xiàng)工作,，計(jì)劃好各項(xiàng)工作完成的時(shí)間.第二,，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，核實(shí)完成時(shí)間,，及時(shí)上交和匯報(bào)工作情況,，提高了工作效率.第三，將通知文件分門別類,，妥善保管,，并對完成的文檔資料進(jìn)行留樣存檔，方便日后查閱.

（二）促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo).

本人堅(jiān)持將檔案管理工作向制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化方向發(fā)展，較好地掌握現(xiàn)代檔案管理應(yīng)具有的相關(guān)知識,，確保檔案管理工作的內(nèi)涵質(zhì)量.積極撰寫,、裝訂檔案資料，耐心完成各項(xiàng)迎檢資料,，保證檔案資料齊全,、科學(xué)、達(dá)標(biāo),，本學(xué)期資料整理工作受到了上級教育部門的好評.

（三）投身教科研,，提升綜合素質(zhì).

本學(xué)期繼續(xù)投身教科研工作，在課題研究小組擔(dān)任資料員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家教育部“十一五”規(guī)劃課題精神,，為搞好幼兒園家長工作，家庭教育工作,，德育工作以及素質(zhì)教育等,，發(fā)揮自身特長，提升科研能力,，提高綜合素質(zhì),，及時(shí)收集和整理各階段研究資料，按照上級要求,，不斷整理研究思路,，踏實(shí)完成任務(wù).今年5月，與個(gè)案教師共同完成并上交了5篇家教論文,，其中兩篇獲得寶安區(qū)三等獎,，受到了區(qū)課題研究領(lǐng)導(dǎo)及園領(lǐng)導(dǎo)的好評.但由于研究工作還存在一定的問題，我們需要更加踏實(shí)而耐心,、創(chuàng)新地去完成研究工作計(jì)劃,，直至順利結(jié)題.

（四）運(yùn)用文字渲染素質(zhì)教育.

本學(xué)期我園網(wǎng)站進(jìn)一步得到了充實(shí)和改善，學(xué)科和區(qū)域教育教學(xué)活動,、課題研究工作,、專題科研活動,、節(jié)日親子活動等都在網(wǎng)上留下了色彩，本人堅(jiān)持堅(jiān)持實(shí)事求是,，及時(shí)撰寫各類稿件,、更新宣傳內(nèi)容，完善網(wǎng)站建設(shè)工作,，讓家長更加了解并配合我園工作,，通過網(wǎng)絡(luò)更加關(guān)注孩子的發(fā)展，學(xué)習(xí)正確的家教理念和方法,，提升家庭教育的質(zhì)量,，達(dá)到家園共育.