人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

幼兒園秋季園務工作計劃附月份安排篇一

20xx年春季，我園繼續(xù)以《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》理論為指導,，進一步貫徹落實了《綱要》與《指南》中的各項細則及要求,，在市、區(qū)教育局的指導下,，繼續(xù)牢固樹立質(zhì)量意識,，安全意識,、創(chuàng)新機制,，在全園教師的團結(jié)協(xié)作、努力工作下,，按計劃開展并順利的完成了各項工作,。

教學教研活動開展的形式及有效性還需進一步增強（特別是新老師）,；兒童伙食的花樣品種和烹飪技術(shù)還需進一步提高；幼兒的生活護理和保育工作還需進一步細化,，保育員的保育服務意識還有待提高,。

20xx年秋季將是一個新的起點，我園將嚴格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,，深入各項制度的執(zhí)行,，嚴格要求教職員工，深入細化開展各種活動,，預計開班10個班,，其中小班2個，中班3個,，大班3個,，學前班2個，生源預計達到360人,。

繼續(xù) 以《幼兒園教指導綱要》,、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指針，按照相關(guān)市,、區(qū)級主管部門的的工作精神,，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,，聚焦幼兒園特色發(fā)展,，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞“規(guī)范管理,，突出特色,，促進均衡”中心工作突出重點,、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展,、力求創(chuàng)新,，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線,，以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點,，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作,，傾力打造幼兒園長效發(fā)展,，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長,。

（一）、規(guī)范管理,。不斷引導教職工展望地礦金星幼兒園的愿景,，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制,，充分發(fā)揮幼兒園剛性的制度管理與人性化管理相結(jié)合的效用,。深入實施“誰分管誰負責”的責任考評制度，在完善幼兒園各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，以保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施,。加強各級工作流程管理，嚴格要求各級主管領(lǐng)導對工作深入督導的力度,，嚴格執(zhí)行崗位工作細則,，建立規(guī)范、科學,、有序的工作秩序,。通過各種活動，使全體保教人員清楚的感到責任感和緊迫感,。自覺遵章守記,，團結(jié)協(xié)作，嚴于律己,，寬于待人,，嚴格履行崗位職責，做到人到崗位心到崗,，工作更到位,。

（二）、強化隊伍,。完善師資隊伍培養(yǎng)機制,，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),，提高教師教學能力、科研能力,、基本功和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力,。加強新教師的基本功訓練（利用競賽的形式開展彈跳說唱畫基本功比拼活動），提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力及獨立自主地完成好各項教學活動的能力,。繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動,，相互學習，共同提高,。從而促進我園整體教學水平的提高,。

（三）、提高保教服務質(zhì)量,。以保教并重為前提,，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,，使人人均能教學上,、保育上有所突破，進一步樹立服務思想,，落實安全責任與措施,。

（五）、以“愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心,，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣,、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,，精心打造園內(nèi)生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié),，積極營造民主,、開放的教學氛圍，以人為本的育兒氛圍,，健康和諧的人際氛圍,，使全體教職工形成一個共同的理念：工作著并幸福快樂著,，使幼兒園變成教職工快樂的精神家園,。

（六）、家園共育,，召開期初和期末家長會,，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展，繼續(xù)辦好家長學校，提高家長的育兒水平,。樹立“保教就是服務”,，“家長就是上帝”的理念，服務于幼兒,，服務于家長,，服務于社會。形成“服務是我的職責,，滿意是我的追求”的共識,，真正體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務，微笑服務”的辦園特色,。

（七）,、繼續(xù)樹立品牌形象，以質(zhì)量樹形象,，立口碑,，加大宣傳力度，讓金星幼教深入人心,，家喻戶曉,。工作追求精、細,、嚴,，盡善盡美,，使幼兒園在2015年春季成為家長們的首選,，力爭達到450名幼兒，并成為幼教的第一品牌,。 （八）,、不斷完善激勵、評價機制,，進一步提高大家的工作積極性和主動性 ,。調(diào)動教職工工作積極性，按照獎勵與懲罰相結(jié)合,、精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，以精神獎勵為主的原則，依據(jù)崗位職責要求,，對在幼兒園開展的各項活動中表現(xiàn)突出,，成績名次靠前等進行獎勵，對工作停滯不前,，效果質(zhì)量靠后等進行懲罰,，克服出現(xiàn)干多干少一個樣的狀況，真正發(fā)揮制度標桿的作用,。

（一）,、優(yōu)化領(lǐng)導班子,，建立一支合格的教職工隊伍

1、認真貫徹德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，培養(yǎng)和扶持年輕教師

為實現(xiàn)園所的長遠規(guī)劃培養(yǎng)后備力量,。組織教職工繼續(xù)學習相關(guān)幼兒教育的各種法律規(guī)章。教育職工樹立正確的是非觀,。保障各項工作緊張有序地開展,。

2、加強管理人員自身綜合素質(zhì)的提高,。

引導各級管理層重視教職員工的思想建設并不斷用新的知識和新的信息充實自己,，提高專業(yè)理論水平和管理水平，做一個正直向上的人,。工作中要善于合作,，服從領(lǐng)導安排，有較強的原則性,、責任感和事業(yè)心,。加強教育、保育活動的檢查力度,。廣泛開展教師間的交流活動,。要求管理人員明確其職責，創(chuàng)造性的做好本職工作,。

3,、加強教師隊伍的建設

（1）、為人師表,，業(yè)務上不斷求精,。做一個幼兒和家長都歡迎的好老師。在教育工作實踐中不斷更新觀念,，加強教育目標意識,，積極參與教科研活動。大膽探索教育工作新路子,，在實踐中逐漸形成自己的工作特色,。

（2）、認真積極參與教學培訓與檢查活動,，通過培訓學習來提高自己的業(yè)務技能,，通過評價分析促進教育教學能力的提高。增強教師的保教意識,，落實我園保教工作計劃,。

4、保育員隊伍的建設

（1）、提高保育員素質(zhì)修養(yǎng),。進一步規(guī)范保育員的工作行為,，用教育者的標準嚴格要求自己。支持和鼓勵保育員進修學習,，提高保育員的文化素質(zhì),。

（2）、根據(jù)不同年齡幼兒的生理,、心理特點,，明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育,。特別是三歲以下幼兒的護理工作中,，提倡保教一體化的教育。協(xié)助班級進行教育環(huán)境的創(chuàng)設,。

（3）,、掌握幼兒常見病的保健護理知識，隨時觀察幼兒的健康狀況,，出現(xiàn)問題能及時采取有效措施,，避免意外事故的發(fā)生。

幼兒園秋季園務工作計劃附月份安排篇二

以黨的十九大精神為指針,，以《幼兒園指導綱要》為依據(jù),，認真貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，按照晉江市教育局的工作精神,，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工,，立足本園實際和特點，圍繞鎮(zhèn)教委辦中心工作突出重點,、安全為先,、狠抓規(guī)范,、保教合一,、內(nèi)涵發(fā)展。以“幼兒發(fā)展為本”的教育理念,，積極打造平安和諧校園,，扎實開展幼兒園工作，促進幼兒健康快樂地成長,。

認真貫徹《綱要》精神,，以安全第一為主線，規(guī)范各項管理,，完善制度,，提高保教質(zhì)量，探索辦園特色，增強服務意識,，營造平等,、合作、奉獻,、創(chuàng)新的園風,。

（一）樹立正確理念，增強服務意識

（二）完善各項制度,，工作落實到位

（三）加大研訓力度,，促進專業(yè)成長

（四）扎實后勤管理，注重規(guī)范操作

（五）提高教學質(zhì)量,，均衡幼兒發(fā)展

（六）做好家長工作,，增進家園互動

（一）強化行風建設，增強職業(yè)道德

以樹立良好的教育形象,，辦社會,、家長滿意的教育為目的，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標,，以“幼兒發(fā)展為本”教育理念,，切實提高教師工作熱情，增強教師服務意識,，嚴守師德規(guī)范,。

1.加強宣傳和政治學習，利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師,，激發(fā)教師為人師表,，做一個領(lǐng)導、家長,、孩子滿意的老師,。

2.切實提高教師職業(yè)道德規(guī)范。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位,，認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，加強教師的職業(yè)道德考核，每年在評優(yōu)評先中,，把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據(jù),。

3.開展讀書活動促師德建設。成立沙龍讀書會,，全校教師共讀一本書——《師道,，為師亦有道》，交流讀書心得,，大力推進學習型校園建設,，增強教師對職業(yè)的幸福感,。

4.開展“做家長滿意的教師”活動，就師德師風,、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷,、征求意見表等。

（二）規(guī)范內(nèi)部管理,，提高辦園質(zhì)量

1. 成立職能部門,，完善各項制度。成立園務會,、工會小組,、團支部、教研組等,，建立“責任制”,，在各項工作上定崗、定人,、定責,、定考核的機制；擬定相關(guān)的制度,，墩促相關(guān)人員履行職責,，把工作落實到位，創(chuàng)設民主的人文氛圍,，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心,；規(guī)范幼兒園的保育工作要求，落實保教合一理念,；規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等,，使幼兒園各項工作有序開展。

2.完善幼兒園的考核評估細則,。根據(jù)幼兒園實際情況,，修訂原有量化考核評估細則，完善績效考核機制,，出臺激勵制度,，推出優(yōu)秀教師，以點帶面,，真正達到提高教師工作積極性的目的,。

3.加強聘用教師的管理,，激發(fā)教師工作積極性,，促進幼兒園健康發(fā)展。

4.加強常規(guī)檢查,，建立各種檢查性工作記錄表,，促使每項工作都能及時,、高質(zhì)量地完成。

（三）加大研訓力度,，強化教師隊伍

幼兒園教師隊伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的辦學質(zhì)量好壞,。幼兒園自轉(zhuǎn)制以來，新公辦教師陸續(xù)加盟幼兒園,，給幼兒園注入活力的同時,，同時也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。主要表現(xiàn)在整體素質(zhì)不高,，理論沒有更新,，缺乏實踐的指導，致使其教育教學經(jīng)驗不能得到較大的提高,。

主要采用以下幾種機制來強化教師隊伍：

1.鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育,。

2.加強師資隊伍培養(yǎng)機制，開展青藍工程,，采用師徒結(jié)對捆綁式的指導模式,，以老帶新，互相學習,、互相促進,。

3.根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求，為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會,，促進其專業(yè)得到的發(fā)展,。

4.通過崗位練兵來提高新教師的教育教學水平。

5.加強園本教研,，深化教學研究,。以研促教、以研促改,，通過常規(guī)性的教研活動,，關(guān)注課堂教學細節(jié)，提高課堂教學質(zhì)量,。根據(jù)本園教學實際,，結(jié)合周四聽課日，開展園本教研,，加強教師們的聽課評課能力,，促進教師互動參與、主動發(fā)展,，優(yōu)化課堂教學,，提升教師專業(yè)化水平。

（四）扎實后勤管理,，注重保教結(jié)合

1. 完善各項衛(wèi)生保健制度,，配合園長做好保育后勤管理工作,。

2. 制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛(wèi)生制度。督促保育員做好餐飲具,、毛巾等各項幼兒食具,、用品的消毒工作，認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作,，保持室內(nèi)外空氣流通,、環(huán)境清潔，每月大掃除一次,，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比,。

3. 加強教師保育隊伍建設 定期開展保育業(yè)務學習，增強保育參教的意識,，提高保育質(zhì)量,。

4.注重學園安全工作，制定詳細的安全工作計劃,，定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,，加大幼兒園安全宣傳力度，加強幼兒的安全意識教育,，確保幼兒的身體健康和生命安全,。

5.加強保安管理制度，嚴格遵守外來人園登記制度,，把好幼兒園的入門關(guān),。

（五）夯實常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量

1.啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度,，督促教師備好課,，上好課，提高教育教學質(zhì)量,。

2. 初步探索適合我園的“區(qū)域活動”,，各班根據(jù)本班實際因地制宜創(chuàng)設區(qū)域，有計劃,、有目的,、有層次地投放游戲材料，根據(jù)主題的開展,，創(chuàng)設互動性的區(qū)域活動,，通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的指導能力。

3.激活教研活動轉(zhuǎn)化教師教育行為,。營造開放互動的教研氛圍,，推動教師教育觀念切實轉(zhuǎn)變。在教研組的活動中,，采用參與式,、開放式的學習機制,，促使教師主動的學習,，互動的學習,，創(chuàng)造性的學習，挖掘教師的潛力,，提高教師的思考能力,，讓老師們成為教研的主人。

4.加大力度開展教學觀摩研討活動,，切實保證研討的實效性,。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討，并繼續(xù)把“創(chuàng)造性”做為重點來進行研討,，真正地讓幼兒進行創(chuàng)造性的表演,。

5.繼續(xù)加強教師們的教育教學反思能力。本學期,，每位教師一個月寫兩篇觀察記錄,、兩篇教學反思。一學期至少針對一名幼兒進行3-4次的個案觀察,，一學年寫一篇質(zhì)量較好的教學論文,。

（六）做好家長工作，創(chuàng)家長滿意學校

1.通過家長開放日,，家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育教學中,，成立家委會，利用家委會共同商討或協(xié)助幼兒園教育教學活動的開展,，同時對幼兒園管理,、保教起著監(jiān)督、促進作用,。

2.開通家?；悠脚_，增強家園的互動交流,。

3.充分利用家園聯(lián)系欄,，對家長進行家教宣傳，達到家園教育同步的目的,，促進幼兒全面發(fā)展,。

4.建立家長學校，根據(jù)家長的需求開設專題家長講座,、座談會等,，變家長被動參與為主動合作，真正建立起教育合作伙伴關(guān)系,。

七八月份：

1. 對幼兒園安全,、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查,、整改、落實,。

2.8月23日教師報到,，開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除及班級環(huán)境創(chuàng)設

3.做好幼兒園招生、編班,、收費等工作

4.制定教師節(jié)活動方案

5.8月31日全體教師會

5.全體教職工做好上崗前體檢

九月份：

2.啟動交通安全宣傳教育周活動

3. 制定學園計劃及各部門計劃,、各種考核、完整各種制度,。

4.開展師德專題教育活動,，簽訂教師師德承諾書

5. 各班加強常規(guī)訓練，行政跟班檢查,。

6. 建立在園幼兒電子學籍檔案,，做好幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。

7. 教師節(jié)活動

8. 新教師參加見習教師培訓會

9.園本培訓：《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》

10.“家教園地”創(chuàng)設評比

11.啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度

12.做好期初常規(guī)檢查工作

13.選派教師參加鎮(zhèn)科學領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課評比活動

14.召開家委會,。

15.各段編排并學做新早操

十月份

1. 開展“國慶節(jié)”,、“中秋節(jié)”、“ 重陽節(jié)”等主題活動

2. 幼兒園教學常規(guī)管理檢查

3. 組織幼兒秋游

4. 學園講故事比賽,。參賽對象：中大班幼兒

5. 家長講座

6. 青年教師分批到名園跟班學習

7. 舉行保育員衛(wèi)生講座,。

十一月份

1. 新教師聽課

2. 參加鎮(zhèn)講故事比賽

3. 參加鎮(zhèn)舉行的第六屆德育論壇——班級文化建設

4. 教師參加教育普法考試考核

5. 結(jié)合11.9消防日開展應急疏散演練

6. 青年教師到名園跟班學習

7. 年段活動：小班——穿珠子，中班——拍球比賽

十二月份

1.家長問卷調(diào)查,，匯總調(diào)查情況,。

2.教師專業(yè)成長檔案評比

3.各班開展迎新年的教育活動

4.學園慶元旦活動：親子才藝秀

5.保育員技能比賽：疊被子

6.大班年段活動：跳繩比賽

7.鎮(zhèn)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)域創(chuàng)設評比

元月份

1. 家長開放日

2.做好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作,。

3.做好借書,、教玩具、圖書資料的清還工作,。

4.各種資料整理歸檔,。

5.做好各類人員、各組小結(jié)工作,。

6做好各部門期未總結(jié),、量化工作。

7.做好寒假工作安排

幼兒園秋季園務工作計劃附月份安排篇三

認真貫徹《綱要》精神,，以安全第一為主線,，規(guī)范各項管理，完善制度,，提高保教質(zhì)量,，探索辦園特色，增強服務意識，營造平等,、合作,、奉獻、創(chuàng)新的園風,。

二,、主要工作目標

(一)樹立正確理念，增強服務意識

(二)完善各項制度,，工作落實到位

(三)加大研訓力度,，促進專業(yè)成長

(四)扎實后勤管理,，注重規(guī)范操作

(五)提高教學質(zhì)量,，均衡幼兒發(fā)展

(六)做好家長工作，增進家園互動

三,、具體實施措施

(一)強化行風建設,，增強職業(yè)道德

以樹立良好的教育形象，辦社會,、家長滿意的教育為目的,，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標，以“幼兒發(fā)展為本”教育理念,，切實提高教師工作熱情,，增強教師服務意識，嚴守師德規(guī)范,。

1,、加強宣傳和政治學習，利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師,，激發(fā)教師為人師表,，做一個領(lǐng)導、家長,、孩子滿意的老師,。

2、切實提高教師職業(yè)道德規(guī)范,。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位,，認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師的職業(yè)道德考核,，每年在評優(yōu)評先中,，把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據(jù)。

3,、開展讀書活動促師德建設,。成立沙龍讀書會，全校教師共讀一本書——《師道，為師亦有道》,，交流讀書心得,，大力推進學習型校園建設，增強教師對職業(yè)的幸福感,。

4,、開展“做家長滿意的教師”活動，就師德師風,、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷,、征求意見表等。

(二)規(guī)范內(nèi)部管理,，提高辦園質(zhì)量

1,、成立職能部門，完善各項制度,。成立園務會,、工會小組、團支部,、教研組等,，建立“責任制”，在各項工作上定崗,、定人,、定責、定考核的機制;擬定相關(guān)的制度,，敦促相關(guān)人員履行職責,，把工作落實到位，創(chuàng)設民主的人文氛圍,，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心;規(guī)范幼兒園的保育工作要求,，落實保教合一理念;規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等，使幼兒園各項工作有序開展,。

2,、完善幼兒園的考核評估細則。根據(jù)幼兒園實際情況,，修訂原有量化考核評估細則,，完善績效考核機制，出臺激勵制度,，推出優(yōu)秀教師,，以點帶面，真正達到提高教師工作積極性的目的,。

3,、加強聘用教師的管理，激發(fā)教師工作積極性，促進幼兒園健康發(fā)展,。

4,、加強常規(guī)檢查，建立各種檢查性工作記錄表,，促使每項工作都能及時,、高質(zhì)量地完成。

(三)加大研訓力度,，強化教師隊伍

幼兒園教師隊伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的辦學質(zhì)量好壞,。幼兒園自轉(zhuǎn)制以來，新公辦教師陸續(xù)加盟幼兒園,，給幼兒園注入活力的同時,，同時也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。主要表現(xiàn)在整體素質(zhì)不高,，理論沒有更新,，缺乏實踐的指導,，致使其教育教學經(jīng)驗不能得到較大的提高,。主要采用以下幾種機制來強化教師隊伍：

1、鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育,。

2,、加強師資隊伍培養(yǎng)機制，開展青藍工程,，采用師徒結(jié)對捆綁式的指導模式,，以老帶新，互相學習,、互相促進,。

3、根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求,，為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會,，促進其專業(yè)得到的發(fā)展。

4,、通過崗位練兵來提高新教師的教育教學水平,。

5、加強園本教研,，深化教學研究,。以研促教、以研促改,，通過常規(guī)性的教研活動,，關(guān)注課堂教學細節(jié)，提高課堂教學質(zhì)量。根據(jù)本園教學實際,，結(jié)合周四聽課日,，開展園本教研，加強教師們的聽課評課能力,，促進教師互動參與,、主動發(fā)展，優(yōu)化課堂教學,，提升教師專業(yè)化水平,。

(四)扎實后勤管理，注重保教結(jié)合

1,、完善各項衛(wèi)生保健制度,，配合園長做好保育后勤管理工作。

2,、制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛(wèi)生制度,。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具,、用品的消毒工作,，認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外空氣流通,、環(huán)境清潔,，每月大掃除一次，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比,。

3,、加強教師保育隊伍建設定期開展保育業(yè)務學習，增強保育參教的意識,，提高保育質(zhì)量,。

4、注重學園安全工作,，制定詳細的安全工作計劃,，定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，加大幼兒園安全宣傳力度,，加強幼兒的安全意識教育,，確保幼兒的身體健康和生命安全。

5,、加強保安管理制度,，嚴格遵守外來人園登記制度，把好幼兒園的入門關(guān),。

(五)夯實常規(guī)管理,，提高教學質(zhì)量

1,、啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度，督促教師備好課,，上好課,，提高教育教學質(zhì)量。

2,、初步探索適合我園的“區(qū)域活動”,，各班根據(jù)本班實際因地制宜創(chuàng)設區(qū)域，有計劃,、有目的,、有層次地投放游戲材料，根據(jù)主題的開展,，創(chuàng)設互動性的區(qū)域活動,，通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的指導能力。

3,、激活教研活動轉(zhuǎn)化教師教育行為,。營造開放互動的教研氛圍，推動教師教育觀念切實轉(zhuǎn)變,。在教研組的活動中,，采用參與式、開放式的學習機制,，促使教師主動的學習,，互動的學習，創(chuàng)造性的學習,，挖掘教師的潛力，提高教師的思考能力,，讓老師們成為教研的主人,。

4、加大力度開展教學觀摩研討活動,，切實保證研討的實效性,。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討，并繼續(xù)把“創(chuàng)造性”做為重點來進行研討,，真正地讓幼兒進行創(chuàng)造性的表演,。

5、繼續(xù)加強教師們的教育教學反思能力,。本學期,，每位教師一個月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學反思,。一學期至少針對一名幼兒進行3-4次的個案觀察,，一學年寫一篇質(zhì)量較好的教學論文,。

(六)做好家長工作，創(chuàng)家長滿意學校

1,、通過家長開放日,，家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育教學中，成立家委會,，利用家委會共同商討或協(xié)助幼兒園教育教學活動的開展,，同時對幼兒園管理、保教起著監(jiān)督,、促進作用,。

2、開通家?；悠脚_,，增強家園的互動交流。

3,、充分利用家園聯(lián)系欄,，對家長進行家教宣傳，達到家園教育同步的目的,，促進幼兒全面發(fā)展,。

4、建立家長學校,，根據(jù)家長的需求開設專題家長講座,、座談會等，變家長被動參與為主動合作,，真正建立起教育合作伙伴關(guān)系,。

月份安排

七、八月份：

1,、對幼兒園安全,、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改,、落實,。

2、8月23日教師報到,，開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除及班級環(huán)境創(chuàng)設

3,、做好幼兒園招生、編班,、收費等工作

4,、制定教師節(jié)活動方案

5、8月31日全體教師會

6,、全體教職工做好上崗前體檢

九月份：

1,、做好新生接待工作,，各班召開家長會，與家長簽定“xx幼兒園xx學年度家長安全責任書”,，分發(fā)告家長書,。

2、啟動交通安全宣傳教育周活動,。

3,、制定學園計劃及各部門計劃、各種考核,、完整各種制度,。

4、開展師德專題教育活動,，簽訂教師師德承諾書,。

5、各班加強常規(guī)訓練,，行政跟班檢查,。

6、建立在園幼兒電子學籍檔案,，做好幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作,。

7、教師節(jié)活動,。

8,、新教師參加見習教師培訓會。

9,、園本培訓：《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,。

10、“家教園地”創(chuàng)設評比,。

11,、啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。

12,、做好期初常規(guī)檢查工作。

13,、選派教師參加鎮(zhèn)科學領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課評比活動,。

14、召開家委會,。

15,、各段編排并學做新早操。

十月份：

1,、開展“國慶節(jié)”,、“中秋節(jié)”,、“重陽節(jié)”等主題活動。

2,、幼兒園教學常規(guī)管理檢查,。

3、組織幼兒秋游,。

4,、學園講故事比賽。參賽對象：中大班幼兒,。

5,、家長講座。

6,、青年教師分批到名園跟班學習,。

7、舉行保育員衛(wèi)生講座,。

十一月份：

1,、新教師聽課。

2,、參加鎮(zhèn)講故事比賽,。

3、參加鎮(zhèn)舉行的第六屆德育論壇——班級文化建設,。

4,、教師參加教育普法考試考核。

5,、結(jié)合11.9消防日開展應急疏散演練,。

6、青年教師到名園跟班學習,。

7,、年段活動：小班——穿珠子，中班——拍球比賽,。

十二月份：

1,、家長問卷調(diào)查，全調(diào)查情況,。

2,、教師專業(yè)成長檔案評比。

3,、各班開展迎新年的教育活動,。

4、學園慶元旦活動：親子才藝秀,。

5,、保育員技能比賽：疊被子,。

6、大班年段活動：跳繩比賽

7,、xx幼兒園環(huán)境創(chuàng)設,、區(qū)域創(chuàng)設評比。

元月份：

1,、家長開放日,。

2、做好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作,。

3,、做好借書、教玩具,、圖書資料的清還工作,。

4、各種資料整理歸檔,。

5,、做好各類人員、各組總結(jié)工作,。

6,、做好各部門期未總結(jié)、量化工作,。

7,、做好寒假工作安排。

幼兒園秋季園務工作計劃附月份安排篇四

認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育指導綱要》和《浙江省幼兒教育指南》,，始終堅持以“一切為了孩子”為辦園宗旨，以“誠信,、務實,、勤奮、創(chuàng)新”為工作理念,，以“服務家長,，尊重幼兒，銳意改革,，培養(yǎng)全人”為教學目標,，強化軟件建設，加速教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,，不斷提高保教質(zhì)量。

在縣教育局,、鎮(zhèn)幼教站的指導下,，深刻理解“新綱要”精神,，繼續(xù)強調(diào)幼兒是教育過程中的主體，改善育人環(huán)境,。認真做好幼兒安全教育和相關(guān)工作,，切實做好衛(wèi)生保健及家長工作，努力提高保教質(zhì)量,。

1,、加強幼兒園的規(guī)范化管理，各崗位職責,、各項制度進一步細化,，為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

2,、加強幼兒園教師隊伍的建設,，通過專業(yè)化培訓等形式專業(yè)化水平。

3,、加強教研組建設,力爭教研出成效,，努力使我園的教科研水平得到提升。

4,、加強保育教育工作,。

5、加強家園聯(lián)系工作力度,，力求使家長滿意,。

1、加強理論學習,。強化教書育人,、為人師表的規(guī)范意識，提高職工的政治覺悟,，增強法律意識,，樹立依法治教、依法治學的觀念,。

2,、抓好培訓工作。為教師創(chuàng)造各種短期培訓的機會，開闊教師視野，了解幼教發(fā)展的新理論,、新觀念,。要求未取得教師資格證的教師要認真參加進修，爭取學歷達標,；鼓勵已取得大專學歷的青年教師參加本科進修,，不斷提高自身學歷層次,。

規(guī)范幼兒園內(nèi)部管理,，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,，提高幼兒園的管理水平，與辦園水平,。

1,、加強幼兒園教育教學管理，繼續(xù)深入地貫徹《幼兒園教育指導綱要》,，從本園實際出發(fā),，科學合理地安排組織好幼兒的一日生活，以滿足幼兒發(fā)展的需要,。

2、加強幼兒園衛(wèi)生保健制度,。嚴格執(zhí)行《托兒所和幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》,，建立完善的幼兒健康檔案，確保師生體檢率100%,。認真做好衛(wèi)生消毒工作,，幼兒伙食做到編制合理，營養(yǎng)豐富,。

3,、加強幼兒園安全工作。認真貫徹上級有關(guān)文件精神,，將幼兒園安全工作做深、做細,、做好,，各種安全措施職責到位。

教研組應以素質(zhì)教育為中心,，進一步深入教研活動課題化工作，同時帶動班級定期開展活動,，組織好學習,、教研活動，深入了解各班計劃執(zhí)行情況,，并做好各方面分析總結(jié)工作,。通過討論研究及時解決問題，鼓勵教師積極參與教科研的工作,；定期檢查教師各類計劃,、備課本、教養(yǎng)筆記,、個案記錄，進行合理評價,，及時作出總結(jié)匯報,；指導開展家長開放日，新教師匯報等活動,，促進各項工作提高,。專題要制定切實可行的操作方案，并認真落實,，保證每月一次的專題實施情況交流及問題研討,，發(fā)揮專題在教育教學中的使用價值，為教育教學提供幫助,。

以“一切為了孩子”為宗旨,，嚴格遵循幼兒的生長規(guī)律，努力創(chuàng)設寬松和諧的環(huán)境,，科學引導幼兒自強自立,，充分利用家長、社區(qū)等諸多環(huán)境資源,，促進本園工作不斷向前發(fā)展,。

1、加強晨檢工作,，嚴格把好入園關(guān),。重視早操鍛煉和戶外活動，早操活動做到有質(zhì)量,，有力量,；戶外活動做到活動器械的多功能化及活動內(nèi)容的多樣化。

2,、加強保育員的業(yè)務學習,，努力提高保育員的教育水平。密切保教結(jié)合,，做到保中有教,，教中有保。為迎接市一級幼兒園的評審工作,，全方位地做好保育工作,。。

3．不斷提高幼兒飲食質(zhì)量，在飲食的營養(yǎng),、花樣品種和搭配方面多下功夫,。

教師要把正確的教育觀念轉(zhuǎn)化為教育行為，明確幼兒園的教育是幼兒園的中心工作,，它是幼兒園發(fā)展的質(zhì)量保證,。要依據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點和教育規(guī)律，堅持保教結(jié)合,，努力開拓園本化課程,，有機結(jié)合主題教學和領(lǐng)域化教學，密切家園,、社區(qū)等多方面的聯(lián)系,，保護和啟發(fā)幼兒的好奇心、求知欲,、創(chuàng)造性,，促進幼兒身心健康發(fā)展。

1,、加大宣傳力度,，塑造良好形象。

積極開展社區(qū)教育實驗,，樹立“服務到家”意識,。如：創(chuàng)辦幼兒園園報，以免費的形式送給家長閱讀,；到家中宣傳科學等,，擴大幼兒園在社區(qū)中的影響力，提高全園教師“服務幼兒,、服務家長,、服務社區(qū)”的意識，以爭取家園社區(qū)資源的有效利用,。

2,、開展形式多樣的家長學校活動,。

為了幫助幼兒家長了解幼兒園的教育特點,，本學期，將開展形式多樣的家長學?；顒?。如：請家長參加親子運動會，制作幼兒成長檔案,，家長進課堂,，組織家長參加安全知識競賽等,，充分發(fā)揮家長委員會作用，吸收家長對幼兒園工作的意見和建議,，使幼兒園各項工作更全面合理,。

3、幼兒園在十一月初將舉辦家長半日活動開放,，請家長參與幼兒園課程評價,。

4．幼兒園在元旦期間，各班編排文藝節(jié)目準備演出,。

5．幼兒園各班教師要充分挖掘,、利用社區(qū)環(huán)境、文化和教育資源,，做到有目的、有計劃,，并體現(xiàn)在教育課程方案和教師組織的各項活動中,。

八月：

1、教師基本功考核,，新教師的錄用

2,、園舍修建及幼兒園環(huán)境布置（園舍、教室）

3,、各崗位競聘,、調(diào)整

4、新生家訪,，舊生電話訪問

5,、各組制訂教學計劃

九月：

1、安撫新生,，穩(wěn)定幼兒情緒

2,、迎接教師節(jié)，園內(nèi)安排相應的活動

3,、檢查組,、班、個人學期工作計劃

4,、做好申報市一級的材料匯總工作

5,、總結(jié)晚間保育情況

6、興趣班報名和開課

7,、各班召開家長會

十月：

1,、慶國慶系列活動，全園開展“安全教育月”活動

2,、“九九重陽節(jié)”慰問老人

3,、申報市一級幼兒園

4,、落實科研課題實施

5、召開第一次家委會活動

十一月：

1,、開展“我愛運動我愛奧運”為主題的幼兒繪畫或手工比賽,。

2、進行親子苑研究活動小結(jié)交流

3,、幼兒園親子家長會暨教學開放日

4,、主題探究活動環(huán)境創(chuàng)設評比

十二月：

1、“我健康我快樂”幼兒運動會

2,、召開第二次家委會

3,、各年級組精彩教育活動案例分享

4．做好迎元旦文藝演出的準備

一月：

1、元旦幼兒文藝演出

2,、評價教師的教學工作及幼兒的發(fā)展水平,，結(jié)合幼兒特點，以鼓勵的方式認真評價每一位幼兒,。

3,、做好年終總結(jié)及先進評比

4、完成各類總結(jié),，整理各項材料,，歸類入檔

幼兒園秋季園務工作計劃附月份安排篇五

一、指導思想：

以《綱要》為指導方針,，落實教育局和教研室工作精神,，樹立正確的教育觀、兒童觀,，積極開展教學科研工作,，以科研為先導，努力提高工作成效,。加強教育隊伍建設,，提升教師整體素質(zhì)。

二,、工作目標：

(一)加強內(nèi)部管理,，提高辦園質(zhì)量。

(二)加大教研力度,，全方位地開展教研活動,。

(三)加強教職工隊伍建設，提高師資素質(zhì),。

(四)加強教育教學管理,，促進保教質(zhì)量提高。

(五)做好保健工作,，確保幼兒的安全,，快樂健康成長,。

(六)架起家園聯(lián)系的橋梁，促進幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(七)抓好幼小銜接工作,，為進一步的學習打好基礎(chǔ)。

(八)充分發(fā)揮后勤作用,，切實做好保教結(jié)合,。

三、具體工作要求：

(一)加強內(nèi)部管理提高辦園質(zhì)量

(二)加大教研力度全方位地開展教研活動

抓好新教材的學習與研究,，更新教師教育觀念,，鼓勵教師不斷創(chuàng)新，促進課程改革的深入,。加強教師業(yè)務培訓,，強化職業(yè)能力，提高教師業(yè)務,、促進每個教師的自我發(fā)展,，為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

1,、組織教師學習《幼兒園多元能力探索課程》，在教師中開展研討活動,，把理論學習與教育實踐緊密地結(jié)合起來,，進一步增強學習的主動性與實效性。

2,、繼續(xù)把創(chuàng)造性游戲的研討活動推向深入,，在組織創(chuàng)游的過程中，通過觀察,、評價來分析幼兒的游戲水平,。在各年段開展觀摩研討活動，不斷提高幼兒的游戲水平,。

3,、加強對教師基本功的培養(yǎng)，在教師中開展研討活動,，使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程,，提高教師分析教材，解決實際問題的能力,。

4,、加強教研組活動質(zhì)量的管理,組織保教人員互相觀摩，學習教養(yǎng)太陽城娛樂,，交流研討,，不斷改進教育技能方法,。

5、針對上學期教學中的博弱科目開展教學活動,。

(1)英語教學是我園的一個特色,，上學期的教學質(zhì)量考核中發(fā)現(xiàn)有的班級出現(xiàn)教學重點的知識性的錯誤(發(fā)音不正確)，本學期要求科任教師在授課前必須認真聽錄音機,，不明白的與其他教師討論,，杜絕類似情況的發(fā)生。

(2)音樂科教學中的打擊樂和律動教學也是本學期的教研重點,。

(三)加強教職工隊伍建設提高師資素質(zhì)

1,、繼續(xù)組織教師認真學習先進的教育思想，《幼兒園教育指導綱要》,，切實加強教師的思想作風建設,，提高教師職業(yè)道德水平，增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感,。

2,、抓好教師業(yè)務素質(zhì)的提高，組織聽課觀摩等活動,，通過豐富多彩的活動努力提高教師的業(yè)務素質(zhì),。

3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,，為教師提供學習和發(fā)展的機會,，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，增強工作責任感,，做到關(guān)心和尊重每個幼兒,，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

4,、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作,，組織好保育員參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業(yè)務素質(zhì),。

(四)加強教育教學管理促進保教質(zhì)量提高

1,、教師在教學活動中應采取多種形式,包括創(chuàng)編各類型游戲,以激發(fā)幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發(fā)。

2,、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育,提高幼兒自我保護意識,。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。

3,、環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務,。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的,、有層次地投放游戲材料,。提高教師游戲活動的指導能力,。

4、通過開展豐富多采的各種教育活動,，把素質(zhì)教育推向深入,。利用“婦女節(jié)”、“勞動節(jié)”,、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動,，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。

(五)做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長

1,、加強安全工作,，落實安全工作制度，專人定期檢查園內(nèi)各類設施,，安全工作責任到人,，杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育,、安全教育,，每周一節(jié)安全教育課，時刻做好防范工作,，確保幼兒,、教師、園財產(chǎn)的安全,。

2,、合理安排幼兒一日活動，做到動靜結(jié)合,，培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠,、盥洗等良好衛(wèi)生習慣,，培養(yǎng)幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服,、頭發(fā)等,，并且要組織幼兒游戲或?qū)W習活動)。

3,、加強戶外活動管理,，調(diào)整幼兒戶外活動方案并認真實施，保證幼兒戶外活動時間,、運動量達標,。

4、加強晨檢力度,，認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作,、體檢工作,，并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。

5,、培養(yǎng)幼兒良好學習習慣,，如坐姿、書寫姿勢等;定期調(diào)換幼兒座位,，保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒,。并利用家長園地向家長宣傳，達成家園共育,。

6,、加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，進一步完善食堂,、炊具,、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度,，加強幼兒食品采購,、進出倉、驗收的管理,，實行食品24小時留樣制度,，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

7,、加強幼兒午睡管理,，值班人員時刻注意幼兒午睡動態(tài)，同時做好幼兒被褥的清洗,、紫外線消毒,、曝曬工作，提高幼兒的午睡質(zhì)量,。

8,、加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)，特別加強幼兒“文明禮貌”教育,、衛(wèi)生習慣教育,。

9、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃,，并做好幼兒保健工作的宣傳,。

10、加強春季幼兒傳染病的預防工作,，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度,。

(六)架起家園聯(lián)系的橋梁促進幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展

1、鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據(jù)家長的意見,結(jié)合園內(nèi)條件,，隨時增加必要的服務項目,。

2、定期向家長開放半日活動,，請家長參加我園重大活動,，征求家長對我園教育教學工作的意見。

3,、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況,，做好向家長做好宣傳欄工作宣傳預防疾病及安全問題的教育。

4,、教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,，以便爭取家長的支持和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長宣傳科研任務的意義和班級的具體事項與工作,。

(七)抓好幼小銜接工作為進一步的學習打好基礎(chǔ)

1,、平時運用故事、主題活動,、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,，從中激發(fā)幼兒熱愛集體、關(guān)心集體,、為同伴服務的好思想,。

2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣,，教育幼兒按時到園,，不遲到、不早退,、不曠課,。排隊做到靜、齊,、快,。做好值日生工作。誠實,、不說謊話。同伴之間團結(jié)友愛,。集體活動遵守秩序,，不吵鬧，認真參加活動,。

3,、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢,。上課時做到注意力集中,，認真傾聽老師及其他小朋友的講述，養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣,。要求幼兒發(fā)言時要講完整話,、普通話、響亮話,。按時完成老師課堂上布置的作業(yè),。(如繪畫、折紙,、手工小制作等)愛護書本,、學習用品等。

4,、學前班下學期的游戲時間逐步減少,，作息時間逐步向小學化靠攏。通過家園配合,，定期召開學前班幼兒的家長會,。舉辦有關(guān)幼兒上小學前要做哪些準備的講座。

(八)充分發(fā)揮后勤作用切實做好保教結(jié)合

1,、在保教結(jié)合的原則基礎(chǔ)上,，強化教養(yǎng)員的保育意識。

2,、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物,。

3、加強安全管理,，完善防范措施,。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，加強安全防范措施,，從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,，完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理,，其次,，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng),。

(九)繼續(xù)做好《幼兒成長檔案》

為了能更好的將幼兒成長檔案做的有效,、美觀、富有個性,，促進教師間應相互交流,、相互學習,，定期開展了幼兒成長檔案展示評比活動，專對成長檔案進行檢查,、評比,，主要圍繞幼兒成長檔案的整體設計、記錄形式,、記錄過程中是否能體現(xiàn)幼兒的個性,、對幼兒的分析評價是否客觀，幼兒的多元互動等幾方面進行評比,。使幼兒成長檔案,，內(nèi)容豐富，形式多樣;圖文并茂,，有孩子自己的繪畫記錄,，有教師的文字記錄，從學習,、生活,、游戲等多方面展現(xiàn)了幼兒成長的點點滴滴。

幼兒園秋季園務工作計劃附月份安排篇六

工作計劃網(wǎng)發(fā)布幼兒園2019秋季園長工作計劃,，更多幼兒園2019秋季園長工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指針,，以《幼兒園指導綱要》為依據(jù),，認真貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，按照晉江市教育局的工作精神,，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工,，立足本園實際和特點，圍繞鎮(zhèn)教委辦中心工作突出重點,、安全為先,、狠抓規(guī)范、保教合一,、內(nèi)涵發(fā)展,。以“幼兒發(fā)展為本”的教育理念，積極打造平安和諧校園,，扎實開展幼兒園工作,，促進幼兒健康快樂地成長。

二,、工作重點

認真貫徹《綱要》精神,，以安全第一為主線，規(guī)范各項管理,，完善制度，提高保教質(zhì)量，探索辦園特色,，增強服務意識,，營造平等、合作,、奉獻,、創(chuàng)新的園風。

三,、主要工作目標

（一）樹立正確理念,，增強服務意識

（二）完善各項制度，工作落實到位

（三）加大研訓力度,，促進專業(yè)成長

（四）扎實后勤管理,，注重規(guī)范操作

（五）提高教學質(zhì)量，均衡幼兒發(fā)展

（六）做好家長工作,，增進家園互動

三,、具體實施措施

（一）強化行風建設，增強職業(yè)道德

以樹立良好的教育形象,，辦社會,、家長滿意的教育為目的，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標,，以“幼兒發(fā)展為本”教育理念,，切實提高教師工作熱情，增強教師服務意識,，嚴守師德規(guī)范,。

1.加強宣傳和政治學習，利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師,，激發(fā)教師為人師表,，做一個領(lǐng)導、家長,、孩子滿意的老師,。

2.切實提高教師職業(yè)道德規(guī)范。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位,，認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，加強教師的職業(yè)道德考核，每年在評優(yōu)評先中,，把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據(jù),。

3.開展讀書活動促師德建設。成立沙龍讀書會,，全校教師共讀一本書——《師道,，為師亦有道》,，交流讀書心得，大力推進學習型校園建設,，增強教師對職業(yè)的幸福感,。

4.開展“做家長滿意的教師”活動，就師德師風,、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷,、征求意見表等。

（二）規(guī)范內(nèi)部管理,，提高辦園質(zhì)量

1.成立職能部門,，完善各項制度。成立園務會,、工會小組,、團支部、教研組等,，建立“責任制”,，在各項工作上定崗、定人,、定責,、定考核的機制；擬定相關(guān)的制度,，墩促相關(guān)人員履行職責,，把工作落實到位，創(chuàng)設民主的人文氛圍,，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心,；規(guī)范幼兒園的保育工作要求，落實保教合一理念,；規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等,，使幼兒園各項工作有序開展。

2.完善幼兒園的考核評估細則,。根據(jù)幼兒園實際情況,，修訂原有量化考核評估細則，完善績效考核機制,，出臺激勵制度,，推出優(yōu)秀教師，以點帶面,，真正達到提高教師工作積極性的目的,。

3.加強聘用教師的管理，激發(fā)教師工作積極性,，促進幼兒園健康發(fā)展,。

4.加強常規(guī)檢查,，建立各種檢查性工作記錄表，促使每項工作都能及時,、高質(zhì)量地完成,。

（三）加大研訓力度，強化教師隊伍

幼兒園教師隊伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的.辦學質(zhì)量好壞,。幼兒園自轉(zhuǎn)制以來，新公辦教師陸續(xù)加盟幼兒園,，給幼兒園注入活力的同時,，同時也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。主要表現(xiàn)在整體素質(zhì)不高,，理論沒有更新,，缺乏實踐的指導，致使其教育教學經(jīng)驗不能得到較大的提高,。主要采用以下幾種機制來強化教師隊伍：

1.鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育,。

2.加強師資隊伍培養(yǎng)機制，開展青藍工程,，采用師徒結(jié)對捆綁式的指導模式,，以老帶新，互相學習,、互相促進,。

3.根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求，為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會,，促進其專業(yè)得到的發(fā)展,。

4.通過崗位練兵來提高新教師的教育教學水平。

5.加強園本教研,，深化教學研究,。以研促教、以研促改,，通過常規(guī)性的教研活動,，關(guān)注課堂教學細節(jié)，提高課堂教學質(zhì)量,。根據(jù)本園教學實際,，結(jié)合周四聽課日，開展園本教研,，加強教師們的聽課評課能力,，促進教師互動參與、主動發(fā)展,，優(yōu)化課堂教學,，提升教師專業(yè)化水平,。

（四）扎實后勤管理，注重保教結(jié)合

1.完善各項衛(wèi)生保健制度,，配合園長做好保育后勤管理工作,。

2.制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛(wèi)生制度。督促保育員做好餐飲具,、毛巾等各項幼兒食具,、用品的消毒工作，認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作,，保持室內(nèi)外空氣流通,、環(huán)境清潔，每月大掃除一次,，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比,。

3.加強教師保育隊伍建設定期開展保育業(yè)務學習，增強保育參教的意識,，提高保育質(zhì)量,。

4.注重學園安全工作，制定詳細的安全工作計劃,，定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,，加大幼兒園安全宣傳力度，加強幼兒的安全意識教育,，確保幼兒的身體健康和生命安全,。

5.加強保安管理制度，嚴格遵守外來人園登記制度,，把好幼兒園的入門關(guān),。

（五）夯實常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量

1.啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度,，督促教師備好課,，上好課，提高教育教學質(zhì)量,。

2.初步探索適合我園的“區(qū)域活動”,，各班根據(jù)本班實際因地制宜創(chuàng)設區(qū)域，有計劃,、有目的,、有層次地投放游戲材料，根據(jù)主題的開展,，創(chuàng)設互動性的區(qū)域活動,，通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的指導能力。

3.激活教研活動轉(zhuǎn)化教師教育行為,。營造開放互動的教研氛圍，推動教師教育觀念切實轉(zhuǎn)變。在教研組的活動中,，采用參與式,、開放式的學習機制,，促使教師主動的學習，互動的學習，創(chuàng)造性的學習,，挖掘教師的潛力，提高教師的思考能力,，讓老師們成為教研的主人。

4.加大力度開展教學觀摩研討活動,，切實保證研討的實效性。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討,，并繼續(xù)把“創(chuàng)造性”做為重點來進行研討，真正地讓幼兒進行創(chuàng)造性的表演,。

5.繼續(xù)加強教師們的教育教學反思能力,。本學期，每位教師一個月寫兩篇觀察記錄,、兩篇教學反思,。一學期至少針對一名幼兒進行3-4次的個案觀察，一學年寫一篇質(zhì)量較好的教學論文,。

（六）做好家長工作,，創(chuàng)家長滿意學校

1.通過家長開放日，家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育教學中,，成立家委會，利用家委會共同商討或協(xié)助幼兒園教育教學活動的開展,，同時對幼兒園管理、保教起著監(jiān)督、促進作用。

2.開通家校互動平臺,，增強家園的互動交流。

3.充分利用家園聯(lián)系欄,，對家長進行家教宣傳，達到家園教育同步的目的,，促進幼兒全面發(fā)展,。

4.建立家長學校，根據(jù)家長的需求開設專題家長講座,、座談會等,，變家長被動參與為主動合作，真正建立起教育合作伙伴關(guān)系,。

月份安排

七八月份：

1.對幼兒園安全,、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改,、落實,。

2.8月23日教師報到，開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除及班級環(huán)境創(chuàng)設

3.做好幼兒園招生,、編班,、收費等工作

4.制定教師節(jié)活動方案

5.8月31日全體教師會

5.全體教職工做好上崗前體檢

九月份：

2.啟動交通安全宣傳教育周活動

3.制定學園計劃及各部門計劃、各種考核,、完整各種制度,。

4.開展師德專題教育活動，簽訂教師師德承諾書

5.各班加強常規(guī)訓練,，行政跟班檢查,。

6.建立在園幼兒電子學籍檔案,，做好幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。

7.教師節(jié)活動

8.新教師參加見習教師培訓會

9.園本培訓：《3－6歲兒童學習與發(fā)展指南》

10.“家教園地”創(chuàng)設評比

11．啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度

12.做好期初常規(guī)檢查工作

13.選派教師參加鎮(zhèn)科學領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課評比活動

14.召開家委會,。

15.各段編排并學做新早操

十月份

1.開展“國慶節(jié)”,、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”等主題活動

2.幼兒園教學常規(guī)管理檢查

3.組織幼兒秋游

4.學園講故事比賽,。參賽對象：中大班幼兒

5.家長講座

6.青年教師分批到名園跟班學習

7.舉行保育員衛(wèi)生講座,。

十一月份

1.新教師聽課

2.參加鎮(zhèn)講故事比賽

3.參加鎮(zhèn)舉行的第六屆德育論壇——班級文化建設

4.教師參加教育普法考試考核

5.結(jié)合11.9消防日開展應急疏散演練

6.青年教師到名園跟班學習

7.年段活動：小班——穿珠子，中班——拍球比賽

十二月份

1.家長問卷調(diào)查,，匯總調(diào)查情況,。

2.教師專業(yè)成長檔案評比

3.各班開展迎新年的教育活動

4.學園慶元旦活動：親子才藝秀

5.保育員技能比賽：疊被子

6.大班年段活動：跳繩比賽

7.鎮(zhèn)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)域創(chuàng)設評比

元月份

1.家長開放日

2.做好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作,。

3.做好借書,、教玩具、圖書資料的清還工作,。

4.各種資料整理歸檔,。

5.做好各類人員、各組小結(jié)工作,。

6做好各部門期未總結(jié),、量化工作。

7.做好寒假工作安排

幼兒園秋季園務工作計劃附月份安排篇七

一,、指導思想：

本學期我們根據(jù)園務計劃,，為幼兒提供安全、健康,、豐富的生活和活動環(huán)境,，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,，關(guān)注個別差異,，堅持保教并重,，促幼兒體智德美全面發(fā)展,。具體計劃如下：

二、教育教學常規(guī)管理

1,、每班級要上交各種班級工作計劃與總結(jié)(計劃圍繞保教工作,、游戲活動開展、家長工作,、環(huán)境創(chuàng)設寫);要有月周計劃表;一日活動安排表;教師每學期要寫教育筆記8篇以上,。

2、幼兒一日活動安排科學合理并嚴格執(zhí)行一日作息時間表,，堅持做到戶外活動2時,。

3,、建立幼兒個體發(fā)展檔案。(家園聯(lián)系冊)

4,、園長做到下班指導工作(聽課,、幼兒如廁、就餐,、)并做好記錄;每周檢查教師的教案,、每月檢查教育筆記、每月檢查月計劃工作,、每周要檢查區(qū)域活動,、并進行批閱，做好記錄,。

5,、德育教育:每周有升國旗儀式，國旗下講話,。每日有小廣播播報,。

三、教研科研工作

1,、認真執(zhí)行教科研制度,，堅持每學期兩周召開一次業(yè)務學習，落實原本教研制度和教科研成果獎勵制度,。

2,、每年鼓勵老師寫教育論文，反思,、案例活動設計,、兒童文學等作品，積極向縣級以上主管部門投稿評比,。

3,、要有承擔縣級以上教育教學觀摩活動。(邀請同區(qū)幼兒園觀摩)

四,、教育活動

1,、合理地組織五大領(lǐng)域教育內(nèi)容，有計劃的開展主題活動,。(要有主題教育計劃)

2,、區(qū)域游戲區(qū)的布置，教師要組織引導參與游戲中,。

3,、環(huán)境的創(chuàng)設，能有效的利用一切空間(墻面,、地面,、窗臺,、樓梯等)創(chuàng)設教育環(huán)境。每個班級創(chuàng)設游戲區(qū)不少于5個,，環(huán)境創(chuàng)設和游戲材料能充分反映教育內(nèi)容和幼兒年齡特點,。

4、教師能利用先進的教育手段進行教學,，多媒體教學,，每位教師每學期不少于2次。

五,、家園社區(qū)活動

1,、家園聯(lián)系制度健全，能通過家園聯(lián)系手冊,、家園聯(lián)系欄,、家長信箱、家園小報,、家長學校,、家長會、半日活動開展家園聯(lián)系工作,。

2,、能有效利用社區(qū)的教育資源擴展幼兒學習的空間，每學期至少有一次參加社區(qū)活動(撿垃圾,、早教活動,、有效銜接、參觀小學,、社區(qū)親子活動,、社區(qū)繪畫比賽、文藝演出等),。

六,、安全管理方面

1、安全工作機制健全,，(安全排查制度,、幼兒接送制度、門衛(wèi)制度,、消防安全制度,、交接班制度)有專人負責安全工作,，人防,、物防、技防措施到位,，突發(fā)

應急預案

2,、消防設備齊全，有定期檢查記錄,，建立安全臺賬,，有校車接送管理措施。

3,、重視對教職工和幼兒的安全教育(講座,、宣傳欄、演習,、等),，有教育內(nèi)容，幼兒園要給幼兒購買校方責任險,，幫助師生掌握一些自我防護知識與方法,。教職工知曉安全常識。

七,、衛(wèi)生保健工作

1,、各項衛(wèi)生保健制度健全(幼兒作息制度、全日觀察制度,、疾病預防制度,、衛(wèi)生消毒及傳染病隔離制度、健康檢查制度,、疾病缺陷跟蹤矯正制度,、體弱兒管理制度、營養(yǎng)管理制度)并要有過程記錄等,。

2,、堅持做好幼兒入園及工作人員上崗前的體檢工作，工作人員每年體檢一次,、每學期對幼兒身體健康發(fā)展狀況進行一次分析,，評價。有針對性地制定應對措施,。

3,、堅持對幼兒進行晨午檢及全日健康觀察，對常見病和突發(fā)病及時發(fā)現(xiàn),、處理并有記錄,。發(fā)現(xiàn)傳染病患者立即隔離，并對患兒停留過的房舍進行消毒處理,。并有記錄,。

4、幼兒每人要有兩條毛巾,，擦手和擦嘴要分開使用,。擦嘴毛巾,、水杯餐具餐餐消毒，擦手毛巾每天消毒;玩具及用品每周消毒1-2次,，有消毒記錄,。

5、室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生,，每周進行1次環(huán)境衛(wèi)生檢查,，并有記錄?；顒邮?、午睡室每天進行紫外線等消毒，每天定時開窗通風,，保持室內(nèi)空氣新鮮,。

6、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品法》,、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》,、《食品原料采購索證制度》、《餐飲具消毒管理制度》,、《食品留樣制度》,，有記錄。

7,、每周編制一次營養(yǎng)平衡的帶量食譜,，每周進行營養(yǎng)分析，根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整幼兒食譜;教職工伙食要與幼兒分開;廚房工作人員要有良好的衛(wèi)生習慣,。

八,、具體月份工作

八月份

1、 小班親子課

2,、 教師園本培訓

3,、 新生家長會

4、 新生家訪工作

5,、 衛(wèi)生大掃除

6,、 做好班級計劃

7、 環(huán)境布置

8,、 制定每周教職工伙食臺賬

九月份

1,、 穩(wěn)定幼兒情緒，加強常規(guī)培養(yǎng),。

2,、 召開全園家長會

3、 托小班入園體檢單及入園通知單核實

4、 新學期新生入園接種檢查記錄

5,、 檢查教育教學計劃落實情況

6、 教師業(yè)務學習(2次)

7,、 教職工師德學習(材料自選)

8,、 9.18防空演習

9、 慶國慶活動彩排

10,、 參加社區(qū)活動

11,、 各崗位安全責任書的簽訂

12、 總事業(yè)支出賬目中提取3%資助貧困幼兒,。(每期賬面上要有反應)

13,、

14、 慶國慶活動表演

十月份

1,、 早操比賽

2,、 組織秋游活動

3、 消防安全教育(教師,、幼兒)

4,、 進行消防疏散演練

5、 成立家委會(有計劃,、會議記錄,、影響資料)

6、 安全工作檢查(校車,、環(huán)境,、硬件設施、消防設施,、食品等)要有記錄

7,、 教師公開課

8、 教師業(yè)務學習(2次)

9,、 教師教育教學計劃落實情況檢查

10,、 研討《如何教師寫教育教學》論文

11、 半日開放活動,。

12,、 總事業(yè)支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)

十一月份

1,、 運動會籌劃及團體操的排練

2,、 安全教育---自救自護教育(師生)

3、 教研活動--體育游戲的開展

4,、 教師業(yè)務學習(2次)

5,、 教師師德培訓及演講

6、 教師論文評選

7、 教育教學計劃落實檢查

8,、 保育知識及技能比賽

9,、 安全工作檢查(校車、環(huán)境,、硬件設施,、消防設施、食品等)要有記錄

10,、 舉行秋季運動會

11,、 總事業(yè)支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)

十二月

1,、 教師課堂教學大賽

2,、 故事大王比賽

3、 家長問卷調(diào)查

4,、 校園安全工作大檢查(校車,、環(huán)境、消防設施,、硬件設施,、食品等)

5、 安全教育—冬季安全教育

6,、 教育教學計劃落實檢查

7,、 業(yè)務學習(2次)

8、 教師教育教學反思檢查

9,、 環(huán)境創(chuàng)設迎新年

10,、 家長老師進課堂

11、 家園聯(lián)系手冊填寫

12,、 迎新年家長游園活動

13,、 總事業(yè)支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)

元月份

1,、 教師師德演講

2,、 寒假前安全教育—致家長一封信或課堂教學

3、 教育教學計劃落實情況檢查

4,、 幼兒個案追蹤上交(每班級記錄兩個幼兒發(fā)展狀況)

5,、 總事業(yè)支出賬目中提取3%資助貧困幼兒。(每期賬面上要有反應)

6,、 制定20xx年經(jīng)費使用預案,，伙食費公示表

7、 上交各部門

工作總結(jié)

活動總結(jié)

8、 上交各種筆記(教育敘事,、個案追蹤,、業(yè)務學習、論文,、備課本,、會議記錄本、師德學習反思,、師德

演講稿

9、 物品盤點

10,、 召開期末總結(jié)會

11,、 安排寒假值班

共

2

2

1

2

幼兒園秋季園務工作計劃附月份安排篇八

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以

二,、主要工作

(一)加強園內(nèi)園務管理

(二)加強園內(nèi)師資隊伍建設

加強師資隊伍建設,，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),，建設一支家長尊敬、孩子喜歡的幼兒教師隊伍,。

(三)加強園內(nèi)安全工作

1,、嚴格按照規(guī)章制度辦事,，樹立安全意識，責任到人,，各負其責,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時匯報解決，確保幼兒安全健康地成長。特別是晨,、午間安全檢查及消毒工作,。

2、嚴格堅持接送卡的制度,、每位教師必須保證幼兒一日活動不脫離老師的視線,。門衛(wèi)要做好各項保衛(wèi)工作，做到不離崗,、不串崗,，外來人員做好詳細的登記記錄。

3,、認真仔細地做好食品衛(wèi)生工作,，把好食品進口關(guān);幼兒的飯菜要燒熟、煮透,，并注意營養(yǎng)搭配,，做到色香味俱全;要求食堂組共同提高烹調(diào)水平，為師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務,。按照規(guī)定,，嚴格做好消毒工作和清潔衛(wèi)生工作。

幼兒園秋季園務工作計劃附月份安排篇九

建設好幼兒園的基礎(chǔ)設施,、教學設施利于促進幼兒全面發(fā)展,，有利調(diào)動教職工的積極性，有利提高教育資源的效益,。保教工作更是幼兒園工作的生命線,，優(yōu)質(zhì)的保教服務質(zhì)量是幼兒園賴以生存的前提。下面是本站小編整理的20xx幼兒園秋季園務

工作計劃

其實人要做好一件事,，除了要有認真的態(tài)度外，還需要有高度的熱情,，這樣才會有活力,。當然，處理好幼兒園園務也是一樣的,，幼兒園就像是一個公司,，需要全體人員認真工作、協(xié)調(diào)合作,，這樣才能完成工作,，達到預期的效果，更重要的是幼兒園是孩子們學習的地方,，更加應該注意生活的各個方面,，為了能夠給孩子營造一個好的環(huán)境,，我們制定了如下園務計劃。

一,、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》為指針,，按照教育局的工作精神,，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,，聚焦幼兒園特色發(fā)展,，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理,，突出特色,，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范,、推動發(fā)展,、力求創(chuàng)新,，以保教結(jié)合為原則,，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點,，以促進幼兒發(fā)展為目的,，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展,，真正使每一位幼兒健康,、快樂地成長。

二,、工作思路

**年幼兒園工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導綱要》,，以“發(fā)展孩子、服務家長,，成就教師”為教育理念,，圍繞安全工作一條主線，突出金蒙早教及英語特色教育,，抓好園所文化,、教師隊伍、家長,、社區(qū)工作三項建設,，規(guī)范管理，突出特色,，促進均衡,，優(yōu)質(zhì)服務,。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康快樂地成長”。

三,、主要工作目標

(一)規(guī)范管理,。, 增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制,，繼續(xù)進行人性化管理,。

(三)突出特色。以保教并重為前提,，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容,，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在英語教學,、蒙氏教育及美術(shù)教育等特色教學上有所突破,。

(四)優(yōu)質(zhì)服務。進一步樹立服務思想,，落實安全責任與措施,。

(五)家園共育。召開期初和期末家長會,，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展,。

四、主要工作及措施

1,、規(guī)范管理,，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度,，重申幼兒園各項

規(guī)章制度

2,、以“愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣,、默默奉獻的風氣,、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境,、每一個細節(jié),，積極營造民主、開放的教學氛圍,，以人為本的育人氛圍,，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的,，變“要我做”,，為“我要做”,，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

一,、指導思想：

堅持以《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,，根據(jù)我園新愿景,，結(jié)合本期一批教師參加置換培訓以及不再使用幼兒教材等客觀實際情況，本期保教工作將以“安全第一,、狠抓常規(guī),、研究課題、整合課程,、依托主題,、園本培訓、創(chuàng)新活動,、保教配合,、師生減負、尋求特色,、保證質(zhì)量”為主題詞,，以建設富有內(nèi)涵的示范園和精品園為目標，圍繞新學期省地市幼教工作精神和園務工作思路,，扎實而創(chuàng)新地開展保教工作,，促進教師整體專業(yè)水平的提高,，優(yōu)化幼兒一日活動教育,，形成本園教育特色。

二,、工作目標：

1,、確保幼兒安全第一，增強對幼兒生命安全與心理健康教育的意識,，創(chuàng)平安校園;

2,、結(jié)合秋季季節(jié)特征，探索創(chuàng)設具有麻城地方特色的校園文化;

3,、結(jié)合養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)幼兒良好的生活、學習,、游戲,、鍛煉常規(guī)和習慣;

4、夯實夯實保教常規(guī)工作,，科學規(guī)范組織一日活動,，提升保教配合的默契度和保教質(zhì)量;

5,、繼續(xù)依托“區(qū)域活動、藝術(shù)課題,、德育課題,、閱讀課題”，逐步形成園本課程;

7,、多舉措增進家園溝通與協(xié)作,，構(gòu)建良好家園共育模式;

9、創(chuàng)新秋季鍛煉形式,，加強秋季戶外運動與鍛煉,，促進幼兒運動水平與身體素質(zhì)的提升;

10、優(yōu)化保教配合模式,，增強保教配合科學性,，為師生減負;

11、積極參加省,、地,、市各類競賽活動，以賽帶研,，促進教師專業(yè)成長,。

三、主要措施及內(nèi)容：

(一)保育與衛(wèi)生保健工作

1,、加強保育員培訓學習與操作技能訓練,，利用每月例會，開展系列專業(yè)培訓學習,、師帶徒學習,、經(jīng)驗交流、技能比武等,，促進保育員在知識與技能上的專業(yè)化成長,。

2、加強對日常衛(wèi)生消毒工作的督查與記載,。采取每兩周一個督查重點,，發(fā)現(xiàn)問題、督導整改,、促進落實,，規(guī)范常規(guī)工作。

3,、增強保教配合的協(xié)調(diào)性,。一方面通過硬件條件的改善，減輕保育員事務性工作,，從而將更多的精力協(xié)助配教;另一方面通過規(guī)范保育員和教師工作內(nèi)容,，使雙方明確職責要求,，做到保中有教，教中有保,，保教協(xié)調(diào)配合,。

4、做好秋季疾病預防工作,。通過知識宣傳,、加強晨檢、衛(wèi)生消毒,、及時隔離等措施有效防控各種傳染疾病的侵襲,，讓幼兒健康快樂過秋天。

5,、加強對醫(yī)務室工作的督查與指導,。

(二)常規(guī)教育教學工作

1、教師要嚴格執(zhí)行一日工作程序,，自覺落實周計劃安排,，日常教學要深入扎實，認真做到每天計劃,、

教案

2,、抓好養(yǎng)成教育，對幼兒一日活動中的行為與生活學習進行規(guī)范要求,，建立良好的班級常規(guī),。

3、以《幼兒學習與發(fā)展課程》為參照,，樹立一日活動皆課程的大課程觀，重視一日活動的開展,。

4,、加強秋冬季體育運動。每天堅持開展形式多樣,、豐富多彩的戶外運動并加強活動中的組織與指導,，發(fā)展幼兒運動能力。嘗試將戶外鍛煉與秋運會相結(jié)合,，以全園游戲大串聯(lián),、設置游戲點的形式開展,，幼兒自由選擇參與游戲。

5,、充分發(fā)揮功能室作用,。

(三)教科研工作

1、繼續(xù)深入開展每周兩次的常規(guī)教研活動,。主要以理論學習,、選材說課、交流研討,、相互聽課的形式開展,。

2、調(diào)整課程設置,，以《幼兒學習與發(fā)展課程》,、《養(yǎng)成教育課程》、《快樂成長課程》為參照,，由年級主任和組長精心制定教學計劃,，帶領(lǐng)本組成員共同探討落實。

3,、調(diào)整課時安排：各年齡組每周共15次集體活動,，具體安排(略)

4、改革備課方式,。教師實行分層備課,，工作20xx年以下的教師備詳案;工作20xx年以上的經(jīng)驗型教師備簡案;組長及骨干教師備反思性教案。

5,、深入開展課題實驗,。藝術(shù)課題將要結(jié)題，下一段要將實驗成果應用于教學,。上半年,，我們已經(jīng)對區(qū)域活動進行了探索，在區(qū)域的建構(gòu),、規(guī)則的建立上有一些成績,，本期重點側(cè)重于探究區(qū)域活動的組織策略、方法,、幼兒交往能力等,。

(四)師訓工作

1、對新教師進行崗前培訓,，并通過跟班指導,、督導檢查及向身邊優(yōu)秀教師學習的形式幫助新教師盡快適應與勝任本崗工作。

2、鼓勵教師多種途徑的學習,，特別是優(yōu)質(zhì)活動觀摩后,，不僅僅是交流，還要在本班組織此活動,，在實踐中得到提高,。

(五)家長工作

1、成立新一屆家長學校委員會,、班級家委會,，充分發(fā)揮其職能作用，搭建家園聯(lián)動的平臺,。

2,、家園溝通與聯(lián)系，增強家訪,、網(wǎng)絡溝通,、家長會、家園聯(lián)系欄等的實效,。如新生必須實地家訪,、加強班級網(wǎng)站建設與管理、提高家長會質(zhì)量等,。

3,、分層分批開展家長培訓，幫助家長提升家教理念,，掌握科學育兒方法,，一學年對小中大班家長分主題、有針對性地培訓一次,。

4,、充分利用家庭、社區(qū)教育資源,，開展豐富多彩的家園互動活動,。如重陽節(jié)敬老愛老活動、運動會上的親子游戲,、社會體驗活動等,。

(六)德育工作

1、本期將繼續(xù)開展每周一的升旗儀式,、給力寶寶秀活動,、明星寶寶的評選活動、生日點播臺,、文明小天使活動，加強活動組織與落實，提升活動實效,。在時間分配,、組織人員安排上沿用上期模式，調(diào)動組長參與主持的積極性,，展現(xiàn)不同風格的組織形式,。

2、嘗試開展養(yǎng)成教育課程,，以系統(tǒng),、規(guī)范的課程教育引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣、形成開朗的個性品質(zhì)和樹立積極樂觀的人生態(tài)度,。每周德育重點和德育展板呈現(xiàn)依托養(yǎng)成教育課程,。

3、做實德育課題《將德育滲透在幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)之中》,，通過開展主題活動,、一日活動中的滲透式教育、成果再現(xiàn),、成果資料收集整理深化課題的開展,。

四、月工作安排

九月份：

1,、校園環(huán)境,、班級環(huán)境布置。

2,、招生,、編班，穩(wěn)定幼兒情緒,。

3,、配置班級用品。

4,、登記造冊,。

5、檢查班級衛(wèi)生消毒情況,。

6,、分發(fā)班級教材、用書,、玩具,。

7、新聘教師培訓學習,。

8,、常規(guī)教研活動,。制定并學習各項計劃。(保教計劃,、班務計劃)

9,、建立班級常規(guī)，常規(guī)教育督查,。

10,、“學習與發(fā)展課程”的培訓。

11,、環(huán)境創(chuàng)設檢查評比,。

12、推普周活動,。

13,、召開家長會。

十月份：

1,、周四組內(nèi)常規(guī)聽課教研活動開始,。

2、檢查班級主題環(huán)境創(chuàng)設,。

3,、園本培訓學習。

4,、舉行重陽節(jié)聯(lián)歡活動,。

5、“學習與發(fā)展課程”的培訓,。

7,、大班區(qū)域活動觀摩。

8,、嘗試戶外游戲大串聯(lián),。

9、家長主題培訓,。

十一月份：

1,、籌備并舉行幼兒秋運會。

2,、課題實驗開展督查,。

3、參加省技能大賽,。

4,、園本培訓學習。

5,、家長主題培訓,。

6,、“119”消防教育。

7,、中班區(qū)域活動觀摩,。

十二月份：

1,、收集課題實驗資料成果,。

2、組織保育員開展配教技能比武,。

3,、班級常規(guī)督導檢查。

4,、教師觀察記錄評比,、交流。

5,、家長主題培訓,。

6、小班區(qū)域活動觀摩,。

7,、全園區(qū)域活動組織比賽。

元月份：

1,、“慶元旦,、迎新年”主題活動。

2,、班級期末考核,。

3、保教人員考核,。

4,、學期末家長開放活動。

5,、教師備課本評比,、交流。

6,、期末資料,、經(jīng)驗積累總結(jié)。

共

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