每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

稅務總局年度工作會議篇一

隨著年底的到來,，各大企業(yè)開始進行年度工作總結和規(guī)劃。而作為員工,，在年度工作會上分享自己的心得體會,，是一種不錯的機會，不僅能夠向大家展示自己的工作成果,，也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足并提升自我,。在這里，我將分享一下我的年度工作會心得體會,。

第一段：準備充分,，效果更佳

今年的年度工作會上，我有幸擔任其中一名講解員,，分享自己這一年的工作成果和心得體會,。在這之前，我充分準備了PPT,、資料和演講稿，甚至在家里先做了一遍模擬演練,。這樣的準備充足不僅讓我心態(tài)放松,，更能夠幫助我在會上更清晰地表達思路，使得講解效果更佳,。

第二段：展示自己的工作成果

在會上,，我首先向大家展示了我所負責的一個項目，分享了這一項目的情況和涉及到的工作內容,。接著,，我通過分析數(shù)據(jù)和情況，闡述了自己在項目中的工作成果,，包括在解決問題方面的經(jīng)驗,、對團隊工作的把握等等。這讓我感覺到,，我的努力沒有被白費,，同時也體現(xiàn)了自己的專業(yè)性和能力。

第三段：反思自己的不足

在分享自己的工作成果的同時,，我也談到了一些工作中遇到的挑戰(zhàn)和問題,，同時指出了自己在這個過程中存在的不足。比如,，我在某些分析和解決問題上并不夠得心應手,，還有對團隊協(xié)作方面有所欠缺等等。這些反思和總結能夠幫助自己不斷提升自我,，完善自己的工作態(tài)度和技能,。

第四段：學習他人的經(jīng)驗

在聽其他同事的分享時,，我也感到很受益。因為大家涉及的工作范圍和領域都不同,，從他們的分享中我也學到了一些新的工作經(jīng)驗和方法,。像某個同事提到的一種數(shù)據(jù)分析工具，和另一個同事的協(xié)作方式,，都是值得借鑒的經(jīng)驗,。與此同時，大家也相互討論各自的工作和疑慮,，使得我們對整個公司的運營和工作情況有更加全面的了解,。

第五段：總結和展望

在整個年度工作會過程中，我們對整個公司一年的工作進行了總結和展望,。我們回顧了成績和困難,，承認了自身的成就和不足。同時,，我們也展望了明年的目標和計劃,，明確了每個人在工作中應該承擔的任務和職責。這讓我感到,，一個好的年度工作會不僅是機會,，更是一種透過合作與交流來提升自我和公司整體的好方式。

結尾：

年度工作會成為了我們交流,、分享和進步的重要形式,。通過共同總結和反思，我們獲得了前進的動力和方向,，并將這種勢能轉化為實際的工作成果,。回顧這一年來的工作和心路歷程,，我更加堅信,，有志同道合的團隊和正確的工作態(tài)度，是幫助我們最終達成目標的核心內涵,。

稅務總局年度工作會議篇二

進入20__年以來,，會員企業(yè)困難重重;即將到來的7月份將迎來我國加入wto20__年保護期到期之日，幫助會員企業(yè)解決融資難和提高銷售水平已成為重中之重;為了幫助會員企業(yè)解決目前存在的突出問題,，6月10日下午3點,，我商會名譽主席劉吉宇，會長張海勇,，監(jiān)事長林參軍,，主席李偉清、李輝、張磊在商會會議室召開了商會主要領導會議,，秘書處副秘書長杜超列席了會議并作會議紀要,。

會議研究之前對6月3日召開的商會皮具行業(yè)座談會進行了總結：大家一致認為分類召開同行業(yè)會員企業(yè)座談會很有必要，對皮具行業(yè)會員企業(yè)存在的問題進行了總結并提出了解決辦法,，會議收到了很好的效果,，今后要繼續(xù)召開此類座談會;但由于通知時沒有向與會人員提出發(fā)言的內容等明確要求，會員發(fā)言明顯準備不足,，今后要總結經(jīng)驗教訓,，力爭行業(yè)座談會一次比一次好，使參加會議的會員收獲一次比一次大,。

會議主要討論和研究了以下議題：

一,、關于我商會與銀行合作，解決會員融資難的問題,。

張海勇會長首先發(fā)言：

為了解決商會可持續(xù)發(fā)展問題和會員融資難的問題,，我商會早在3月7日的一屆三次會長辦公會議上就提出與廣州銀行合作的方案，由于種種原因,，未能實施這個方案;但是商會與銀行合作是未來的趨勢,，商會與銀行合作也是商會發(fā)展和商會幫助會員的一條切實可行的道路，我認為我們需要把這個方案盡快實施,，以盡快為會員解決貸款難的問題,。

張磊主席做了發(fā)言：

我們商會跟廣州銀行一直保持著良好的合作關系，但是廣州銀行畢竟是一個地方性銀行,，其業(yè)務范圍主要集中在廣州市，在東莞和深圳的網(wǎng)點較少,，這種狀況會給我們這些廣州外的會員與廣州銀行的合作產(chǎn)生不利,，所以我希望商會能不能考慮一下與其他網(wǎng)點比較多的大銀行合作，比如廣發(fā)銀行,、工商銀行等,。

劉吉宇主席講到：

我們商會與任何一家銀行合作都是可以的;商會與銀行合作，可能對于企業(yè)規(guī)模比較大的會員企業(yè)幫助較少,，比如林參軍監(jiān)事長,，李輝、李偉清,、張磊主席等商會主要領導,，但卻能為我們商會的會員提供一定的幫助，這就夠了,，作為商會的領導,，我們要有奉獻、吃虧的精神，要有帶領廣大會員進一步做大做強的心態(tài);而且商會的領導也要起到帶頭作用,，帶領商會會員去做這件事情,。

張海勇會長說到：

我建議我們幾個人分配任務，每人負責5到10家會員企業(yè)的工作,，確保在與銀行合作的時候有50到100家企業(yè)參與到這個方案里,，擴大我商會在與銀行合作時的話語權;請劉吉宇主席負責與銀行的初步溝通，我們雙管齊下,，希望能盡快實施這個計劃,，以給商會會員真正的幫助。

大家對張海勇會長的提議表示贊同,。

二,、關于要求會員參加2個李主席主辦的電商業(yè)務講座問題。

6月13日和17日,，李偉清主席將在廣州舉辦電商業(yè)務專題講座,，為促進會員企業(yè)做好電商方面的業(yè)務，提高銷售技巧;商會要求商會主要領導和對網(wǎng)絡銷售感興趣的會員去聽課,。

6月12日-14日,，李輝主席將在深圳溪涌悅榕灣工人度假村舉行千蕊人生海上盛宴活動，也邀請大家到會場體驗一下微商的氛圍;鑒于場地原因以及李輝主席舉辦的會議的特殊性,，我商會主要領導討論決定,，商會主要領導將在13日參加李輝主席在深圳溪涌悅榕灣工人度假村舉行千蕊人生海上盛宴活動，并在17日帶領部分有興趣的商會會員參加李偉清主席舉辦的講座;并根據(jù)實際情況,，邀請李偉清主席和李輝主席為我商會會員專門講一講網(wǎng)絡銷售和微信銷售,。

三，提高商會會議室利用率,，切實幫助會員企業(yè)促進銷售的問題

劉吉宇主席講到,，我商會辦公地點是用會員的會費租的;會議室能容納30人召開會議，投影儀,、音響等設備齊全,，算是一個中型的會議室，況且還有秘書處工作人員提供服務,，能滿足商會會員企業(yè)新品發(fā)布會,、產(chǎn)品鑒定會、產(chǎn)品訂貨會,、協(xié)議簽訂儀式和答謝酒會等的需要;為了體現(xiàn)商會的公平性,、提高會議室的利用率，我建議秘書處對使用會議室的會員企業(yè)象征性的收取一定的費用,，比如200元/次或300元/次,，這樣才能使商會變成會員企業(yè)的家,，幫助會員企業(yè)開展銷售業(yè)務，提高銷售業(yè)績,。

大家對劉主席的提議表示贊同,，并研究確定了商會會議室會員單位使用費為300元/次。

四,，關于加強商會會員管理,，搞好為會員服務的問題。

我商會自從20__年10月1日成立以來,，得到了很多太康籍老鄉(xiāng)的支持和幫助,，但是會員構成比較復雜，同時有一部分會員到現(xiàn)在為止還沒有交納會費;在享受一定時期的免費服務體驗期后仍不交納會費,，這對商會的管理和運行造成了很大的困難;況且交會費和不交費的都享受商會的服務,，對交會費的會員也不公平;通過討論決定，未交納會費的會員以后將不再享受商會的任何服務,，同時由秘書處把商會的會員名單整理出來,，每個月在商會主要領導群里進行公布，今后只給交會費的會員服務,，以確保商會順利運營和發(fā)展,。

調整商會會員微信群。因商會是會員制,，凡交會費的會員重新建立太康商會會員微信群,，不交會費的今后不再免費提供任何服務。

通過這次會議研究了目前亟需為會員提供服務的問題,，將進一步完善了管理機制,，制定了為會員服務的發(fā)展方案，為提高商會會員的凝聚力,，促進會員企業(yè)的發(fā)展成長創(chuàng)造了有利條件;同時也增強了商會主要領導的團結,，彰顯了商會領頭人的帶頭作用。

稅務總局年度工作會議篇三

年度工作會議是一個重要的節(jié)點,，是總結過去一年工作的突出成果和不足的同時，展望未來一年工作方向和任務的重要時間節(jié)點,。我很榮幸在這次年度工作會上發(fā)言,，在我的發(fā)言中，我深刻理解到一個健康穩(wěn)定的工作環(huán)境對于一個單位的發(fā)展是多么的重要,。

第二段 過去一年工作總結

展望未來,，必須總結過去。過去一年,，我們集體努力,，取得了一系列讓人振奮的成績，我們之所以能夠取得這樣的成績，離不開每一位員工的辛勤付出,，離不開每一位領導的明智決策,。在我們團隊內部，大家緊密合作,，通力合作,，發(fā)揚團隊精神，這是我們堅定自信,，戰(zhàn)勝困難,，攻克難關的背景。我們的成績,，證明了我們是一支富有戰(zhàn)斗力的團隊,。

第三段 對未來工作的期望

未來是充滿機遇的，當然,，也不缺乏各種挑戰(zhàn),。在新的一年里，我們要團結一致,、砥礪前行,，為公司的發(fā)展貢獻我們的智慧和力量。首先,，我們要提高工作效率,，實現(xiàn)更好的業(yè)績，通過效益的提高,，增強公司的經(jīng)濟實力,。其次，我們要不斷追求自我超越,。時代在發(fā)展,，業(yè)務在升級，科技在進步,，只有不斷改進和學習才能適應社會的發(fā)展需要,。最后，我們要保持積極向上的心態(tài),，不斷拼搏,，為公司的發(fā)展和繁榮貢獻自己的力量。

第四段 動員員工

一個優(yōu)秀的團隊的核心就在于員工,。作為公司的骨干,，在新的一年里，我們更應該緊緊團結在一起,，互相協(xié)調,、互相支持,，共同推進公司的各項工作。我們每一個員工,，不是在一個孤立的環(huán)境中工作,，而是在一個團隊中相互協(xié)作，相互配合,，這樣才能真正的實現(xiàn)個人價值和貢獻團隊,，我們相信，只有這樣我們才能在未來進一步發(fā)揮我們的能動性和積極性,，更好地完成每一個任務,。

第五段 結語

我們的目標是讓公司更加成功，我們的目標是成為一支更加有力量的團隊,，我們的目標是成為市場的佼佼者,。我們需要繼續(xù)努力，才能不斷取得更好的成績,。在未來時光中,，讓我們一直以積極向上的態(tài)度面對工作，勇往向前,，沖鋒在前,，在新的一年，我們一起拼搏,，共同努力,，期待我們更好的明天！

稅務總局年度工作會議篇四

近日,，華電集團在北京舉行了年度工作會議,。此次會議由華電集團總經(jīng)理主持，全國各企事業(yè)單位的領導和華電集團各部門代表參加,。會議主要就集團去年的業(yè)績和今年的工作計劃進行了詳細匯報和討論,。

第二段：回顧華電集團去年的業(yè)績

在華電集團去年的業(yè)績報告中，集團實現(xiàn)了營業(yè)收入和利潤總額的雙位數(shù)增長,。同時,，華電集團的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展也取得了突破性進展。這些成績的取得,，離不開全體員工的辛勤付出和不斷追求創(chuàng)新的精神,。華電集團的良好業(yè)績，也為全國能源行業(yè)樹立了榜樣,。

第三段：華電集團2021年工作計劃

本次會議還詳細介紹了華電集團2021年的工作計劃,。華電集團將繼續(xù)加大新能源領域的投資和研發(fā)力度,，積極推進“去化能,、去燃煤,、去二氧化碳”的清潔能源轉型，積極響應國家能源發(fā)展的口號,。此外,，華電集團還將繼續(xù)深入推進企業(yè)內部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷提高員工的創(chuàng)新意識以及開放型科學文化氛圍,。

第四段：對于個人的啟發(fā)

本次會議雖然只是一個機構的年度工作會議,，但是其中的一些真知灼見，令人受益匪淺,。作為一個普通員工,，我對于華電集團的發(fā)展歷程有了更加深入的了解。同時,，會議還為我?guī)砹烁蟮男判暮蛣恿?，讓我深感自己是一個在華電集團發(fā)展中的重要一份子，更深地融入公司文化,。

第五段：結語

華電集團年度工作會議是展現(xiàn)集團整體實力,、總結經(jīng)驗、規(guī)劃未來的重要會議,。我們有理由相信,，在集團各級領導和全體員工的共同努力下，華電集團在未來的發(fā)展中一定能夠繼續(xù)走高走遠,，為新時代能源的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量,。

稅務總局年度工作會議篇五

一 從實際出發(fā)，說你學到什么,，做了哪些工作,，年度工作會發(fā)言稿。存在那些問題,，你是如何解決的,。多說自己的優(yōu)點和對公司的奉獻，寫詳細點,，缺點要輕描淡寫的,，缺點多了說明你沒用。

二( 喊口號,，很有必要)

海爾公司說,，把簡單的事情重復做，重復的事情一直做,，就什么事都能做好,。我知道我們做郵政儲蓄的每天和單據(jù)和數(shù)字打交道很枯燥，可是我相信堅持下去沒有做不好的,。

三 (給公司的建議,，說明你有主見,，有遠見，被重用的可能才更大)

我深知鍋里有碗里才有的道理,，我們因為緣分才來到同一家公司,，都希望把公司做大做強。所以我會服從領導的安排,，把工作做好,。讓我們的公司蒸蒸日上。

四 (千穿萬穿,。馬屁不穿,。這可很重要)

最后祝大家新年快樂，祝我們的公司蒼天尚能安人意,，山做黃金海做田,。(最后這句一定要，說明你有文采)

運動的發(fā)展提供了良好的經(jīng)驗,。在這里我想就我們珠?；@球協(xié)會在開展普及群眾性籃球運動及推廣cbo工作的方面作一些交流，如有不足之處請各位領導,、來賓多多包涵,。

珠海市籃球協(xié)會的概況

珠海市籃球協(xié)會是一個純民間體育協(xié)會，由于珠海的籃球運動在20xx年后一直處于低谷,，市體育局大膽提出試行改革把籃球協(xié)會推向民間,，借助社會的力量重振珠海籃球事業(yè),。因此,，我們協(xié)會現(xiàn)有的幾位對籃球事業(yè)十分執(zhí)著的人就擔待了這一重任，協(xié)會從20xx年完全由體育局脫離,，我們協(xié)會的每一個領導都各自有自己的工作,、自己的事業(yè)、自己的公司,，他們都是在百忙中抽時間努力兼營創(chuàng)建籃球協(xié)會,、發(fā)展推動珠海的籃球運動。

籃球協(xié)會目前無一專職工作人員,，無經(jīng)費來源,，我們完全依靠自己的奉獻、社會的支持,，通過多組織承辦各種賽事及培訓工作來增強協(xié)會的生命力和影響力,。

體育局、體育總會領導也十分重視及關心支持籃球協(xié)會的工作，協(xié)會上下齊心協(xié)力積極工作,，年中各種籃球賽事一個接一個連連不斷,，籃球運動的普及、群眾的參與積極性不斷提高形成一種良好的氛圍,。在獨立經(jīng)營幾年來由于協(xié)會的工作得到社會及上級部門的認同，每年都被評為珠海市及廣東省的先進群體單體,。

cbo推動基層籃球運動的開展

過去珠海的籃球賽事每年只搞年度的甲乙組比賽,，參加的隊伍不過20支，比賽常常為運動員的資格問題爭執(zhí)不休,。至20xx年收到cbo的賽事通知后,，我們馬上派人到北京參加cbo的學習，加深對cbo賽事的理解,。我們認為cbo是普及群眾性籃球運動的賽事,，有廣泛的發(fā)展空間，有利社會各階層的參與,，是一個扎扎實實的有群眾草根基礎的籃球比賽項目,。特別在珠海這樣一個新生城市，資深及大型的企業(yè)不多,，只局限于代表一個單位資格參賽勢必限制了籃球運動的發(fā)展,，因此，我們認為cbo公開賽可讓更多人不受身份的限制,，有錢,、有興趣搞籃球的老板可以自由組織球隊參賽的形式適合珠海籃球市場的發(fā)展,。20xx年市籃球協(xié)會敢于嘗試,，大膽改革參加了首屆cbo中國業(yè)余籃球公開賽，第一年我們報名參賽的隊伍共有26支,，但我們從加大宣傳力度以及開展cbo互動活動上做文章,，讓群眾逐步了解cbo，我們把賽事安排在每周未舉行,，這樣既不影響參賽隊伍的工作,、學習，也能讓更多的市民觀賞和參與互動活動,，發(fā)言稿《年度工作會發(fā)言稿》,。從珠海賽區(qū)的組織工作到賽事的方式都得到市內各參賽企業(yè)及基層群體的認同，珠海賽區(qū)也獲cbo組委會授予全國優(yōu)秀賽區(qū)的稱號,，代表我市參加全國總決賽的珠海免稅籃球隊也榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍,。市政府、市體育局大張旗鼓地為珠海免稅籃球隊慶功頒獎也為企業(yè)開展群眾性體育運動增強了信心,。

通過第一年cbo賽事的影響,，企業(yè)重視了cbo這個體育賽事平臺,，它們紛紛要求籃球協(xié)會協(xié)助企業(yè)組建籃球隊，利用體育帶動企業(yè)文化的開展,，利用體育增強企業(yè)的凝聚力,。20xx年市籃球協(xié)會為普及籃球運動協(xié)助企業(yè)組建的籃球隊分別在全國賽及省級賽中獲得驕人的成績;珠海免稅籃球隊榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍：珠海出入出境邊防檢查總站籃球隊榮獲全國邊防檢查系統(tǒng)籃球賽亞軍：珠海移動通訊籃球隊榮獲全省移動系統(tǒng)籃球賽冠軍：珠海煙草籃球隊榮獲全省煙草系統(tǒng)籃球賽第三名。

20xx年cbo賽事我們把工作重點向基層,、區(qū)鎮(zhèn)推廣,，我們深入?yún)^(qū)鎮(zhèn)、學校,、部隊宣傳推廣cbo賽事,，為了讓更多人參與到cbo競賽行列，我們決定除免收報名費外,，分賽區(qū)的宣傳,、競賽費用、獎品資金全部由珠海cbo賽區(qū)組委會負責,。這樣一來珠海屬區(qū)的香洲,、斗門、金灣各區(qū)紛紛報名參賽,，珠海駐軍警部隊也參與到cbo賽事的行列,，20xx年珠海賽區(qū)由20xx年的26支球隊一下增加到73支球隊參賽，參與的球隊有機關,、工礦企業(yè),、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及軍警部隊,。我們?yōu)榘裞bo做大做強,，將珠海賽區(qū)的覆蓋面擴展到周邊城市，今年廣州,、肇慶及澳門的球隊也報名參加了珠海cbo賽區(qū)的比賽,。今年的比賽熱鬧非常，鄉(xiāng)鎮(zhèn)久違了的籃球氛圍回來了,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的比賽經(jīng)常超過2~3000人觀看,。軍警賽區(qū)的比賽可是鼓樂喧天，賽場上口號聲歌聲,、鑼鼓聲響徹云霄邊裁判員的哨聲都無法分辨了,。20xx年珠海賽區(qū)參賽隊伍76支，參賽運動員1000多人,，在歷時三個多月的比賽中共進行了208場賽事,，11萬觀眾觀看了比賽。

服務企業(yè)、爭取企業(yè)的支持

有了籃球的市場,，有了群眾的參與,，搞好比賽關鍵是賽事經(jīng)費的落實，首先我們做好cbo賽事的招商計劃書,，針對籃球市場的廣闊平臺重點向企業(yè)推廣,，爭取到修煉的支持及冠名贊助后就必須著重注意如何保證對企業(yè)的回報和權益的實現(xiàn)。20xx,、20xx連續(xù)二年我們都得到中國移動珠海公司的大力支持贊助珠海cbo賽事,。今年珠海賽區(qū)冠名為“中國移動飛信杯”，我們將比賽結合移動飛信業(yè)務的推廣,，提供本次活動的唯一“飛信”互動平臺，舉辦晉級市級賽競猜以及冠軍競猜的互動活動,。我們爭取珠海新聞媒體的支持,，珠海電臺、報社,、電視全面跟蹤報道本次活動,，電視臺體育欄目的'專題報道及每周的體育節(jié)目中播出本周比賽戰(zhàn)報及下周賽事預告。使整個賽事既為企業(yè)提供了宣傳,、推廣的平臺又促進了社會的參與推動cbo的發(fā)展,。我們希望做好賽事、做好市嘗服務好企業(yè),，通過自己的努力爭取企業(yè)成為珠?；@球的長期合作伙伴。

承辦全國總決賽的體會

cbo全國總決賽是中國業(yè)余籃球公開賽級別最高,、規(guī)模最大的全國賽事,，受國家體育總局籃球運動管理中心、中國業(yè)余籃球公開賽組委會委托,，在珠海市舉辦此項賽事,。這是珠海籃球運動史上第一次承辦如此高規(guī)格的賽事,，是總局籃管中心及cbo組委會對珠海高度信任的體現(xiàn),。

在市政府、市體育局領導的關心協(xié)調下,，籌委會制定出全國總決賽的具體工作方案,，從賽事的開幕式、競賽,、重要活動,、決賽、閉幕頒獎宴會整體流程做出詳細的工作分工及落實措施安排。為保障完整的順利進行招募了100多名志愿者為賽事服務,，組織專業(yè)人員參與接待工作保障參賽隊伍及領導嘉賓的食宿交通,。在整個籌備工作中局領導十分重視，曾三次組織專題辦公會議,、二次分別召開有鄧群芳副市長參加的市各有關部門工作協(xié)調會及體育局各有關部門工作協(xié)調會,協(xié)調督促檢查各項工作的落實,。

隊 但我們在招商工作中有失誤，在相當一段時間把精力集中在外資及煙草商的身上,當時間給耗費了一個多月,，眼看離開賽的時間只有不到一個月資金仍未落實把大家急壞了,。幸好有免稅集團無償?shù)闹С仲Y金部分資金，最后的一周通過努力爭取到格力集團領導的支持,，最終落實通過格力房產(chǎn)的冠名贊助解決冠名經(jīng)費,，導致賽事資金的落實出現(xiàn)非常被動的局面，希望以后各城市引以為戒,。

本次總決賽的接待工作如有不足或照顧不周請大家多多包涵,，我們會盡最大的努力保證大家在珠海有一個愉快的旅程，希望各兄弟城市給予我們支持共同推動籃球事業(yè)的發(fā)展,。

稅務總局年度工作會議篇六

近日,，本公司舉辦了一場盛大的年度工作會議，來自集團各業(yè)務板塊參加會議,。在本次會議中,，集團全面評估了2019年的工作成果和存在的問題，分析了行業(yè)發(fā)展趨勢,，制定了2020年的工作計劃和目標,，確立了重點工作任務，并安排了貫徹實施步驟,。在會議中,，我深刻體會到自己的不足之處，也領悟到了領導的高超智慧和諄諄教誨,，心中既有感觸和收獲,，也有思考和反思。

第二段：認真總結工作成果和不足

在會議中,，針對公司在2019年的工作成果和不足進行了深入的剖析和總結,。詳細地分析了公司在各項指標方面的表現(xiàn)，列出了優(yōu)秀的業(yè)務板塊,，同時也指出了還需加強的業(yè)務板塊,。我認為，公司在這方面做得很好,，使我們更清晰地認識到了自己的實際水平和差距,，也為未來的工作提供了有價值的參考,。

第三段：深度分析行業(yè)趨勢和競爭對手

在本次會議中，還就國內外經(jīng)濟形勢,、行業(yè)趨勢,、競爭對手、政策法規(guī)等展開了深度的探討和分析,。領導們提出了到2025年,，要橋領導集團成為全球知名的品牌之一，并為此制定了具體的標準和路線圖,。這些計劃和目標的制定,，讓我們充分認識到未來的市場難度和競爭的激烈性，對于我們在未來的工作中有著很重要的指導意義,。

第四段：確定重點工作任務和貫徹實施步驟

在本次會議中,，集團認真分析自身現(xiàn)狀，明確了未來的方向和目標,。我們銷售部門也在會議中提出了自己的思路和計劃,，希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。除此之外,，集團也劃分出了優(yōu)先推進的重點工作任務,，并落實了具體的貫徹實施步驟,。我認為,，這樣的認真部署和明確的目標，為我們的團隊提供了很好的臺階和動力,，大大提高了我們的責任感和工作效率,。

第五段：全體員工的責任和使命

在參加本次會議的過程中，我深刻地認識到自己的使命和責任感,，感受到了集團和團隊的凝聚力和向心力,。我相信，只有我們每一個人都真正擁有責任感和緊迫感,，才能為公司的發(fā)展提供更多的動力和幫助,。在未來的工作中，我會認真學習和擁抱變化,，提高自己的能力和技巧,，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量和智慧。相信,，在全體員工和領導的共同努力下,，公司一定能實現(xiàn)既定的目標和計劃，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻,。

稅務總局年度工作會議篇七

尊敬的各位領導,、各位來賓大家好,！今天十分榮幸在這里嚀聽各兄弟城市的發(fā)言，從中收獲不少,，對我們珠海今后籃球運動的發(fā)展提供了良好的經(jīng)驗,。在這里我想就我們珠海籃球協(xié)會在開展普及群眾性籃球運動及推廣cbo工作的方面作一些交流,，如有不足之處請各位領導,、來賓多多包涵。

珠海市籃球協(xié)會的概況

珠海市籃球協(xié)會是一個純民間體育協(xié)會,，由于珠海的籃球運動在xx年后一直處于低谷,，市體育局大膽提出試行改革把籃球協(xié)會推向民間，借助社會的力量重振珠?；@球事業(yè),。因此，我們協(xié)會現(xiàn)有的幾位對籃球事業(yè)十分執(zhí)著的人就擔待了這一重任,，協(xié)會從xx年完全由體育局脫離,，我們協(xié)會的每一個領導都各自有自己的工作、自己的事業(yè),、自己的公司,，他們都是在百忙中抽時間努力兼營創(chuàng)建籃球協(xié)會、發(fā)展推動珠海的籃球運動,。

籃球協(xié)會目前無一專職工作人員,，無經(jīng)費來源，我們完全依靠自己的奉獻,、社會的支持,，通過多組織承辦各種賽事及培訓工作來增強協(xié)會的生命力和影響力。

體育局,、體育總會領導也十分重視及關心支持籃球協(xié)會的工作,，協(xié)會上下齊心協(xié)力積極工作，年中各種籃球賽事一個接一個連連不斷,，籃球運動的普及,、群眾的參與積極性不斷提高形成一種良好的氛圍。在獨立經(jīng)營幾年來由于協(xié)會的工作得到社會及上級部門的認同,，每年都被評為珠海市及廣東省的先進群體單體,。

cbo推動基層籃球運動的開展

過去珠海的籃球賽事每年只搞年度的甲乙組比賽，參加的隊伍不過20支,，比賽常常為運動員的資格問題爭執(zhí)不休,。至xx年收到cbo的賽事通知后，我們馬上派人到北京參加cbo的學習,，加深對cbo賽事的理解,。我們認為cbo是普及群眾性籃球運動的賽事,，有廣泛的發(fā)展空間，有利社會各階層的參與,，是一個扎扎實實的有群眾草根基礎的籃球比賽項目,。特別在珠海這樣一個新生城市，資深及大型的企業(yè)不多,，只局限于代表一個單位資格參賽勢必限制了籃球運動的發(fā)展,，因此，我們認為cbo公開賽可讓更多人不受身份的限制,，有錢,、有興趣搞籃球的老板可以自由組織球隊參賽的形式適合珠海籃球市場的發(fā)展,。xx年市籃球協(xié)會敢于嘗試,，大膽改革參加了首屆cbo中國業(yè)余籃球公開賽，第一年我們報名參賽的隊伍共有26支,，但我們從加大宣傳力度以及開展cbo互動活動上做文章,，讓群眾逐步了解cbo，我們把賽事安排在每周未舉行,，這樣既不影響參賽隊伍的工作,、學習，也能讓更多的市民觀賞和參與互動活動,。從珠海賽區(qū)的組織工作到賽事的方式都得到市內各參賽企業(yè)及基層群體的認同,，珠海賽區(qū)也獲cbo組委會授予全國優(yōu)秀賽區(qū)的稱號，代表我市參加全國總決賽的珠海免稅籃球隊也榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍,。市政府,、市體育局大張旗鼓地為珠海免稅籃球隊慶功頒獎也為企業(yè)開展群眾性體育運動增強了信心,。

通過第一年cbo賽事的影響,，企業(yè)重視了cbo這個體育賽事平臺，它們紛紛要求籃球協(xié)會協(xié)助企業(yè)組建籃球隊,，利用體育帶動企業(yè)文化的開展,，利用體育增強企業(yè)的凝聚力。xx年市籃球協(xié)會為普及籃球運動協(xié)助企業(yè)組建的籃球隊分別在全國賽及省級賽中獲得驕人的成績,；珠海免稅籃球隊榮獲首屆中國業(yè)余籃球公開賽的總冠軍：珠海出入出境邊防檢查總站籃球隊榮獲全國邊防檢查系統(tǒng)籃球賽亞軍：珠海移動通訊籃球隊榮獲全省移動系統(tǒng)籃球賽冠軍：珠海煙草籃球隊榮獲全省煙草系統(tǒng)籃球賽第三名,。

xx年cbo賽事我們把工作重點向基層、區(qū)鎮(zhèn)推廣,，我們深入?yún)^(qū)鎮(zhèn),、學校、部隊宣傳推廣cbo賽事,，為了讓更多人參與到cbo競賽行列,，我們決定除免收報名費外,，分賽區(qū)的宣傳、競賽費用,、獎品資金全部由珠海cbo賽區(qū)組委會負責,。這樣一來珠海屬區(qū)的香洲、斗門,、金灣各區(qū)紛紛報名參賽,，珠海駐軍警部隊也參與到cbo賽事的行列，xx年珠海賽區(qū)由xx年的26支球隊一下增加到73支球隊參賽,，參與的球隊有機關,、工礦企業(yè)、學校,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及軍警部隊,。我們?yōu)榘裞bo做大做強，將珠海賽區(qū)的覆蓋面擴展到周邊城市,，今年廣州,、肇慶及澳門的球隊也報名參加了珠海cbo賽區(qū)的比賽。今年的比賽熱鬧非常,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)久違了的籃球氛圍回來了,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的比賽經(jīng)常超過2~3000人觀看。軍警賽區(qū)的比賽可是鼓樂喧天,，賽場上口號聲歌聲,、鑼鼓聲響徹云霄邊裁判員的哨聲都無法分辨了。xx年珠海賽區(qū)參賽隊伍76支,，參賽運動員1000多人,，在歷時三個多月的比賽中共進行了208場賽事，11萬觀眾觀看了比賽,。

服務企業(yè),、爭取企業(yè)的支持

有了籃球的市場，有了群眾的參與,，搞好比賽關鍵是賽事經(jīng)費的落實,，首先我們做好cbo賽事的招商計劃書，針對籃球市場的廣闊平臺重點向企業(yè)推廣,，爭取到修煉的支持及冠名贊助后就必須著重注意如何保證對企業(yè)的回報和權益的實現(xiàn),。xx、xx連續(xù)二年我們都得到中國移動珠海公司的大力支持贊助珠海cbo賽事,。今年珠海賽區(qū)冠名為“中國移動飛信杯”,，我們將比賽結合移動飛信業(yè)務的推廣，提供本次活動的唯一“飛信”互動平臺,，舉辦晉級市級賽競猜以及冠軍競猜的互動活動,。我們爭取珠海新聞媒體的支持,，珠海電臺、報社,、電視全面跟蹤報道本次活動,，電視臺體育欄目的專題報道及每周的體育節(jié)目中播出本周比賽戰(zhàn)報及下周賽事預告。使整個賽事既為企業(yè)提供了宣傳,、推廣的平臺又促進了社會的參與推動cbo的發(fā)展,。我們希望做好賽事、做好市嘗服務好企業(yè),，通過自己的努力爭取企業(yè)成為珠?；@球的長期合作伙伴。

承辦全國總決賽的體會

cbo全國總決賽是中國業(yè)余籃球公開賽級別最高,、規(guī)模最大的全國賽事,，受國家體育總局籃球運動管理中心、中國業(yè)余籃球公開賽組委會委托,，在珠海市舉辦此項賽事,。這是珠海籃球運動史上第一次承辦如此高規(guī)格的賽事,，是總局籃管中心及cbo組委會對珠海高度信任的體現(xiàn),。

在市政府、市體育局領導的關心協(xié)調下,，籌委會制定出全國總決賽的具體工作方案,，從賽事的開幕式,、競賽,、重要活動、決賽,、閉幕頒獎宴會整體流程做出詳細的工作分工及落實措施安排,。為保障完整的順利進行招募了100多名志愿者為賽事服務，組織專業(yè)人員參與接待工作保障參賽隊伍及領導嘉賓的食宿交通,。在整個籌備工作中局領導十分重視,，曾三次組織專題辦公會議,、二次分別召開有鄧群芳副市長參加的市各有關部門工作協(xié)調會及體育局各有關部門工作協(xié)調會，協(xié)調督促檢查各項工作的落實,。

但我們在招商工作中有失誤,，在相當一段時間把精力集中在外資及煙草商的身上，當時間給耗費了一個多月,，眼看離開賽的時間只有不到一個月資金仍未落實把大家急壞了。幸好有免稅集團無償?shù)闹С仲Y金部分資金,，最后的一周通過努力爭取到格力集團領導的支持,，最終落實通過格力房產(chǎn)的冠名贊助解決冠名經(jīng)費，導致賽事資金的落實出現(xiàn)非常被動的局面,，希望以后各城市引以為戒。

本次總決賽的接待工作如有不足或照顧不周請大家多多包涵,，我們會盡最大的努力保證大家在珠海有一個愉快的旅程,，希望各兄弟城市給予我們支持共同推動籃球事業(yè)的發(fā)展。

稅務總局年度工作會議篇八

剛才,，王總代表巖土公司領導班子向大家做了一場精彩的報告,，全面總結了巖土公司2015年所取得的成績，分析了當前面臨的經(jīng)濟形勢,，部署了2015年的工作思路,、工作目標和工作重點。會議還傳達了總局,、水文地質局的工作會議精神,，表彰了2015年度的先進集體和先進個人。報告以詳細的統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明了巖土公司2015年完成的各項工作,，全面而具體,，這些成績和巖土公司每一位員工辛勤的努力分不開，你們辛苦了,！2015年是巖土公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢異常嚴峻的一年,，巖土行業(yè)面臨新一輪的低迷，還會持續(xù)較長一段時間,，總局明確提出企業(yè)化改革的方案,，各項改革工作馬上就要展開，任務很艱巨,。領會報告精神,、貫徹會議內容和落實工作部署，是保證全面完成今年各項任務的前提,。與會各位員工一定要深刻領會,，深入貫徹，抓好落實。下面,，我再強調以下幾個方面的問題：

一是要正視困難,，樹立信心

發(fā)等等，但通過大家的共同努力,，我們都一一邁過去了這些檻,，公司也取得了突破性的發(fā)展，發(fā)生了質的改變,。我相信,，憑借巖土公司職工的拼博精神，2015年我們同樣能過得很好,。

二是要敢于做事,，勇于擔當

曾經(jīng)強調：“各級領導干部要切實轉變作風，做到講實話,、干實事,，敢作為、勇?lián)?，言必信,、行必果?！睆哪壳暗慕?jīng)濟形勢看,，2015年是發(fā)展過程中非常困難的一年，企業(yè)化改革與轉型升級迫在眉睫,，事業(yè)任重道遠,。公司中層管理人員要勤思考，要站在公司的高度去思考,，思考公司的未來如何發(fā)展,，思考自己的工作如何開展，中層干部是公司管理中的重要環(huán)節(jié),，起承上啟下的作用,，應該要考慮怎么去管理公司，怎么去理順關系,，而不是推諉,、回避,甚至說一些不負責任的話。作為領導干部,，就是要事不避難,，勇于擔責，對公司有利的事,，看準了就要大膽去做,，干任何事情都沒有絕對的成功，工作中的失誤和挫折在所難免,，出了問題并不可怕,，關鍵在于敢于負責，從中汲取教訓,，下次才能做得更好,，要“敢于做事、勇于擔當”,，做一個“想干事,、能干事、干成事”的人,。巖土公司是一個大家庭,，我們與公司是休戚相關、榮辱與共的關系,，每一位員工不管在哪個工作崗位,，都在為巖土公司的發(fā)展做貢獻，我相信,，每一位為巖土公司發(fā)展出過力的同志,，都會被巖土公司發(fā)展的歷程所刻錄，你們的努力終將得到回報,。

三是要狠抓管理,，提升質量

2015年，巖土公司發(fā)展也暴露出了許多問題,，包括管理的粗放,、

安全事故頻發(fā)、技術力量欠缺等,，2015年要開展好精細管理,、安全生產(chǎn)、技術比武等活動,，確實提升巖土公司運行質量,。

當前，我們面臨的最大困難就是如何千方百計降本增效,，提高公司盈利能力,，以前管理粗放、各種浪費較多,，我們要從精細管理上著手,，把勤儉節(jié)約的思想放在第一位，充分利用有限的資源,，實現(xiàn)項目經(jīng)營利潤最大化,。管理制度的修編已接近尾聲,，并根據(jù)需要成立經(jīng)營部,，負責項目的經(jīng)營管理，2015年要結合總局“1235”的企業(yè)化改革工作，開展好精細管理年活動,，實現(xiàn)綜合管理信息化,，推動企業(yè)管理的標準化,、規(guī)范化,、科學化。

2015年巖土公司安全事故頻發(fā),，給我們造成了巨大的經(jīng)濟損失,，這說明企業(yè)在安全管理上還存在漏洞，細節(jié)性的措施落實不夠,，安全生產(chǎn)意識不到位,。2015年要開展好安全生產(chǎn)年的活動，做好安全生產(chǎn)的宣傳活動,，提高職工和施工隊伍的安全意識,；完善安全生產(chǎn)的管理制度，對于安全生產(chǎn)意識淡薄的人員,、拿生命當兒戲的隊伍,，加大處罰力度；主管領導要行動起來,，深入一線,，以硬朗薄情的作風、以敢做敢當?shù)膽B(tài)度,，切實改善巖土公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,。主管領導、專職安全員,、項目經(jīng)理,、項目部管理人員都要納入安全生產(chǎn)考核，實行一票否決制,，出了安全事故,，工資獎金都要受影響，不能在位不管事,。

司技術人員的水平,，分配制度上也要逐步向技術工作傾斜，提高技術過硬的腦力工作人員的待遇,。開展技術比武活動,，加大獎勵力度，提高技術工作人員的積極性和上進心,；開展培訓教育活動,，促進技術工作人員的再教育和再學習,，完善知識結構。希望技術工作人員能夠平心靜氣,，做好巖土公司技術工作,，為公司發(fā)展夯實基礎。

四是要強化黨建,，提供保障

2015年,，巖土公司黨支部要圍繞經(jīng)濟建設這個中心,，以十八屆三中全會和四中全會精神為指導,，全面加強黨建、思想政治,、精神文明建設,、企業(yè)文化建設和反腐倡廉建設工作，為完成今年各項工作目標提供堅強有力的政治保證,。

首先加強支部建設,，發(fā)揮黨員干部的帶著作用。完善支部組織機構,，對于表現(xiàn)突出的同志,，要及時引導并吸收進入支部，加強現(xiàn)有黨員的學習和教育工作,，使黨員能切實發(fā)揮先鋒模范作用,，履行自己的黨員職責，做到吃苦在前,、享受在后,，實現(xiàn)自己的入黨誓言。

業(yè)的凝聚力,。

再次鞏固教育實踐活動成果,，抓好黨風廉政建設。要嚴格落實水文局關于黨風廉政建設主體責任的實施意見,，支部既是領導主體,、落實主體、工作主體,，也是承擔責任的主體,，樹立支部“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的觀念。公司領導班子要起帶頭作用,，切實落實中央八項規(guī)定,，反對“四風”，勤儉節(jié)約干實事,，做到“心中有黨,、心中有民,、心中有責、心中有戒”,。其它黨員干部也要有自律意識,，自覺遵守公司的各項規(guī)定，在利誘面前要經(jīng)得住魅惑,，不貪小財,，不棄原則，把公司利益放在第一位,。

同志們,，巖土公司2015年工作大會今天到此就圓滿結束，希望大家回去后在各自的工作崗位上繼續(xù)發(fā)揮自己的作用,，最后以王總工作報告的題目為結語,，讓我們“凝心聚力、開拓創(chuàng)新,，為完成巖土公司2015年工作目標而努力” ,！

2015年，在各級行業(yè)主管部門關心,、支持和幫助下,，xxx項目參建各方緊緊圍繞年度工作目標和工作思路，全體建設者緊緊圍繞“xxx”的主題,，充分開展以“六比六賽”為主要內容的'勞動立功競賽活動,，激發(fā)了參建者的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，全年實現(xiàn)了高質量、高效率,、高水平地推進各項建設任務,。

超額完成工程進度指標。xx項目2015年計劃完成施工產(chǎn)值x億元,，截止到12月底完成年度施工產(chǎn)值x億元,，占年度計劃的x%；項目累計完成xx億元,，占建安工程概算的xx%,，時間進度xx%，工程進度超前時間進度x個百分點,。 安全標化成效顯著,。圍繞“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)主題,，以全面扎實推進“四安全一穩(wěn)定”各項專題活動為載體,，深化“班組安全生產(chǎn)標準化”和“平安工地”建設,。8月份，成功舉辦xxx標化工地建設觀摩會,。 工程質量總體良好,。牢固樹立“質量就是生命”的理念，狠抓工程質量,，全面落實“四個關鍵人”職責,，實行“三化”管理，提升項目建設品位,。不斷創(chuàng)新施工工藝,，推廣使用鋼筋數(shù)控加工、智能壓漿,、智能張拉等“四新技術”,，組織“xxx”等18項qc,、工法和專利,，為項目順利實施提供了保障。8月份,，獲評2015年上半年全省高速公路建設施工標準化優(yōu)秀項目,。

2016年是xx項目建設承上啟下的關鍵一年，在2015年

取得成績基礎上,，參建各方要按照“xxx”的總要求和“三嚴三實”的思想作風要求,，在保證安全環(huán)保生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)、項目質量處于受控狀態(tài)的基礎上,，確保2016年完成施工產(chǎn)值xx億元的總目標,。

1、明確目標,，統(tǒng)一思想,，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。2015年xx項目建設目標能夠順利實現(xiàn),，靠的是大家精誠團結,，凝心聚力。只有大家目標明確,，心往一處想,，勁往一處使，我們這個團隊才能形成一個拳頭,，才能抓住機會,，克服困難，迎取勝利,。我們要百尺竿頭,，更進一步,，希望我們在2016年，把拳頭攥的更緊,，用我們的滿腔熱情凝聚人心,、凝聚力量，形成一支精湛高效,、協(xié)同一致的建設團隊,。

2、合理安排工期,，確保施工進度,。今年，各類開工項目較多,，用工緊張,。所以，我們要提前聯(lián)系,、確定施工隊伍,，不要因缺人而影響工期。在機械設備和原材料方面,，我們也要提前計劃,、提前進場。另外,，各個項目分部還要充分考慮天氣,、人為、g20峰會等各種影響,，科學,、合理的安排好每項工程的施工計劃，確保施工進度,。

工程和地面工程一樣精心,，附屬工程和主體工程一樣精致，堅決杜絕為了趕進度,、完成任務而忽視工程質量問題,。

4、安全標化要有創(chuàng)新,，杜絕發(fā)生較大安全事故,。要加強基礎工作，采取有效手段,，嚴格安全管理,，在取得標化建設階段性成果的基礎上，以標化管理為抓手,，全面深入推進工程施工標準化,、規(guī)范化,，施工現(xiàn)場安全標識要明顯，做好安全警示,，加強安全紀律考核,，強化現(xiàn)場安全隱患整治排查工作。

昂首展望,，我們又一次站在了新的歷史起點上,。同志們，回顧2015年,，我們搶抓機遇,、奮勇拼搏、攻難克艱展宏圖,；面向未來,，我們要斗志彌堅，豪情滿懷,，攻城拔寨行千里,。讓我們一起，按照本次會議的工作部署,，扎扎實實推進各項工作,，認認真真履行崗位職責。牢牢抓住xx項目2016全年生產(chǎn)目標任務,，集全員之智，聚全員之力,，勤奮務實,，真抓實干，為圓滿完成2016年建設任務而努力奮斗,。

同志們：

今天的會議,，主要是全面貫徹市2015年總結表彰大會和市農(nóng)村工作會議精神，會隆重表彰我鄉(xiāng)2015年度工作中涌現(xiàn)出的先進單位與個人,，組織頒獎,。讓我們以熱烈掌聲向將獲得先進單位和先進個人表示祝賀。希望同志們以先進為榜樣,，以本次會議為契機,，結合本村、本單位實際,，群策群力,，認真謀劃好、啟動好2011年度工作,，全面提升社會綜合管理水平,，推動經(jīng)濟社會 又好又快發(fā)展,。

建、綜治,、計生,、教育文化、民政優(yōu)撫,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作均有較大發(fā)展和提升,、，取得的成績來之不易,，這是全鄉(xiāng)廣大干部群眾共同努力奮斗的結果,，也是各界關心支持的結果。在此,，我代表鄉(xiāng)黨委,、政府向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

制在8%之內,，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,，人民安居樂業(yè)。為實現(xiàn)上述目標,，我鄉(xiāng)將在努力實現(xiàn)“四個突破”上下功夫,。

一、堅持農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng),，力求在農(nóng)業(yè)提質增效上取得新突破 立足市場需求,，按照公司加農(nóng)戶帶基地發(fā)展思路，促進農(nóng)業(yè)提質增效,。一是做大做強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),。進一步發(fā)展紅薯生產(chǎn)、良種豬繁育,、粉皮粉條開發(fā)和蔬菜生產(chǎn)四大產(chǎn)業(yè),。以夏竹園、王元等村為基地發(fā)展紅薯生產(chǎn)5000畝以上,，并不斷改良新品種,，引進加工企業(yè)，打造臥龍萬畝紅薯生產(chǎn)之鄉(xiāng),；以伊莊為重點,，加強生豬生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)建設，進一步改善環(huán)境,，力爭全年新增良種母豬3000頭,，生豬出欄突破12萬頭；以老家、黃莊等村為依托大力發(fā)展無公害蔬菜,，蔬菜種植面積達3000畝以上,；以永登高速取土坑塘為載體，搞好立體開發(fā),，發(fā)展特色水產(chǎn)養(yǎng)殖,，確保優(yōu)質水產(chǎn)率達70%。二是培育扶強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),。扶優(yōu)扶強敬老院粉條加工廠,，促其盡快進入龍頭企業(yè)行列。加快渾河蔬菜大市場建設步伐,，促使其早日竣工上市,。

班子成員和年輕干部充實到招商辦，充分發(fā)揮他們的潛能和作用,。二是繼續(xù)利用我鄉(xiāng)在外中小企業(yè)老板優(yōu)勢,，建立健全返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的組織聯(lián)系機制，引導和動員他們返鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體,。并積極與市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)緊密捆-綁合作,，在服裝加工、粉皮粉條加工等產(chǎn)業(yè)上加大引資力度,，力爭年內引進千萬元以上企業(yè)1家,，100萬元以上企業(yè)3家。

增加工商各稅收入,，力爭兩到三年撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn),。

四、強化隊伍,，力求在抓好黨建促進經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展上取得新突破,。

們的群眾，無論走到哪里,，打開電腦，就能看到家鄉(xiāng)的各種發(fā)展和變化,，就能與我們建立連接和對話,，為我們提供、傳遞各種科技和致富信息,。要將全鄉(xiāng)所有的困難戶,、五保戶、殘疾人,、優(yōu)撫對象,、低保戶等困難弱勢群體，逐一調查摸底，建立《困難群眾檔案》,，連同干部“包戶,、包人、包問題”具體辦法,，在網(wǎng)絡上公布,，讓臥龍籍在外工作人員和外出農(nóng)民工都能看到，并隨時為我們提意見,。五是開展“我給書記,、鄉(xiāng)長提建議”活動，在鄉(xiāng)政府大院懸掛“民心箱”,，凡有合理化建議的,，一律實行實名投信，被采納的將給予獎勵,；六是在全鄉(xiāng)迅速啟動“深入開展親民,、惠民、安民主題實踐活動”,，由鄉(xiāng)包村包片領導深入到村組,，深入農(nóng)戶面對面開展調研，傾聽群眾呼聲,，優(yōu)先關注,、優(yōu)先投入、優(yōu)先解決群眾熱切盼望解決的生產(chǎn)生活難題,；迅速啟動鄉(xiāng)文化站,、農(nóng)家書屋、鄉(xiāng)幼兒院等惠民實事,；開展矛盾糾紛排查,、調處工作，最大熱情,、最大限度為群眾辦實事,、辦好事、辦高興事,，維護社會穩(wěn)定,。

在全面做好以上各項工作的同時，今年再集中力量辦好十件惠民實事,。即：一,、進一步加大基礎設施投入，積極實施農(nóng)村公路建設改造工程,，通過外引內聯(lián),，多方爭取資金，切實搞好洪福----余橋----石橋----王行環(huán)鄉(xiāng)道路建設。二,、投入20余萬元對全鄉(xiāng)所有出鄉(xiāng)路口安裝監(jiān)控,，切實搞好治安卡點建設，建立健全聯(lián)防聯(lián)控機制,，確保全鄉(xiāng)人民安居樂業(yè),。

步伐，搞好東部門戶建設,，把劉元社區(qū)建成全市新農(nóng)村建設樣板社區(qū),。五、搞好洪福集四街綠化和南北街的亮化工作,，并建成水沖式廁所兩座,，切實解決群眾如廁難問題。六,、實行集鎮(zhèn)生活垃圾集中清運處理體制機制,，切實改變集市面貌。七,、大力推進空心村治理,，盤活土地資源，提高土地使用效益,，按照土地占補平衡原則,，實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)型項目在臥龍落地。確保項目早投產(chǎn),、早收益,。八、加大新型農(nóng)民的培訓力度,，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),。九、開源節(jié)流,，實現(xiàn)財稅收入580萬元,。力爭為全鄉(xiāng)群眾提供更多更好的公共服務。十,、加快臥龍中學校舍安全工程建設,，為學生提供安全的學習環(huán)境。規(guī)劃建設臥龍鄉(xiāng)計劃生育主題公園,、休閑綠地和文化長廊，為全鄉(xiāng)育齡人群提供優(yōu)美清新的公共服務,。進一步加大新型合作醫(yī)療服務體系建設,，文化服務體系建設，提高五保集中供養(yǎng)率。認真做好臥龍鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)的前期準備工作,，為撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)奠定基礎,。

新的一年，承載新的希望,，讓我們在,、政府的堅強領導下，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾,，齊心協(xié)力,，攻堅破難，為全面推動臥龍鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階而努力奮斗,。 謝謝大家,！

稅務總局年度工作會議篇九

華電年度工作會議是一個與公司的發(fā)展密不可分的重要會議，也是一個讓所有華電人聚在一起,，共同回顧過去,、展望未來、共同規(guī)劃公司發(fā)展的重要時刻,。我作為參會人員之一,，深刻地感受到這次會議對于我們公司未來的發(fā)展有著極其重要的意義。

第二段： 回顧過去

在本次華電年度工作會議中,，我們不僅回顧了公司去年的成績,，更直面了公司存在的一些問題，總結了其中的經(jīng)驗教訓,。我們看到了公司去年在環(huán)保,、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn),、資產(chǎn)重組等方面所取得的一系列輝煌戰(zhàn)績,，也看到了公司中仍存在的一些不足之處。這也提醒我們,，在當前復雜嚴峻的市場環(huán)境下,，華電必須保持高度戰(zhàn)略定力、持續(xù)增強內部管理水平,，積極推進重點工作,，才能不斷提升自身的核心競爭力。

第三段： 展望未來

針對未來,，公司制定了一系列的發(fā)展目標和戰(zhàn)略計劃,。我們要以提升能源供應質量、深化細分市場布局和加強與企業(yè)合作為核心,，積極抓住當前市場機遇,，深耕細作,，持續(xù)加強企業(yè)內部創(chuàng)新、落實新能源發(fā)展政策等,，不斷推進轉型升級,。在未來的發(fā)展中，我們需要緊密結合市場需求,，積極開拓市場,，挖掘內部潛力，不斷強化產(chǎn)品服務質量,，拓展經(jīng)濟效益,。

第四段： 共同規(guī)劃公司發(fā)展

華電年度工作會議中，我們認真審視公司的發(fā)展方向,，結合實際情況,，擬定了具體的工作計劃，形成了多項工作預期和推進計劃,，明確了工作責任,、實現(xiàn)路徑和考核評價標準。在共同規(guī)劃公司發(fā)展的過程中,，我深刻領悟到：一方面,，我們需要堅定不移貫徹公司的核心價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略；另一方面,，我們還需要加強溝通協(xié)調,，結合市場和客戶的需求，制定可行性強的發(fā)展規(guī)劃,，推進企業(yè)自身各項工作的改革創(chuàng)新,。

第五段： 總結

綜上所述，在華電年度工作會議中,，我們深入洞悉了公司的發(fā)展方向和核心價值觀,，了解了公司在過去一年所取得的成就和存在的問題，制定了一系列具體的工作計劃和實施路徑,。我深深地感受到華電人的團結協(xié)作和不斷追求進取的精神,，相信在全體華電人的共同努力下，華電一定能走向更加堅定的未來,，實現(xiàn)更高的目標,。

稅務總局年度工作會議篇十

近日，本集團年度工作會議在公司總部順利召開,，會上對今年的工作進行了梳理,、總結和思考，并為未來幾年的發(fā)展制定了規(guī)劃和方案,。作為本公司的一名員工,，我有幸參加了會議,，并在會上收獲了很多關于領導力、團隊合作,、溝通技巧等方面的實用經(jīng)驗和心得。在本文中,，我將就這些方面與大家分享我的感受和思考,。

第二段：領導力

在本次工作會議中，對于領導力的討論可以說是貫穿了始終,，因為領導力是個人和團隊發(fā)展的基礎,。在我的理解中，領導力主要包括了目標設定,、領導思維,、自我控制、溝通技巧等多個方面,。通過會議的學習,，我意識到一名優(yōu)秀的領導者必須要具備多方面的技能和素質，如尊重成員,、鼓勵創(chuàng)新,、明確目標、以身作則等等,。另外,，在日常管理中，領導者還要耐心傾聽員工意見,，及時做出反應和調整,，才能讓整個團隊更加和諧、高效工作,。

第三段：團隊合作

團隊合作是本次工作會議的另一大熱門話題,，而且也是我近期比較關注的領域。在日常工作和學習中,，我們都會碰到各種各樣的人和事,，因此一個好的團隊合作能力就顯得尤為重要。團隊合作能力包括了合作意識,、溝通能力,、自我調節(jié)等多個方面。在團隊合作中,，成員之間需要秉承相互尊重,、共同協(xié)作的原則，同時也需要互相尊重彼此的文化,、背景和經(jīng)驗,。而領導者則需要帶領團隊溝通協(xié)調,、行動一致、目標一致,，達到團隊的共同目標,。

第四段：感情管理

在工作會議中，我最感興趣的其實是感情管理這個話題,。感情管理,，指的是在人際關系中依據(jù)自我修養(yǎng)、進修培訓及工作實踐等成長因素,，通過人際關系的獨特動力帶動他人的發(fā)展,。感情管理可以幫助我們更好地處理人際關系，擴大社交圈子,，提高個人魅力,。在本次工作會議中，領導者向我們分享了許多專業(yè)的感情管理技巧,，如情感表達,、建立信任、維持關系,、情景處理等,，這些都是我們未來在工作和生活中需要學習和實踐的重要內容。

第五段：總結

通過本次工作會議的學習和交流,，我深刻認識到領導力,、團隊合作和感情管理對于企業(yè)和個人的重要性。作為員工,，我們要時刻關注自己的素質和技能,，積極學習和提高，成長為一名優(yōu)秀的領導者或團隊成員,。同時,，我們也要投入更多的時間和精力發(fā)展自己的感情管理能力，經(jīng)營好自己的人際關系,，以順利推進自己的事業(yè)和達成個人的目標,。

總之，本次工作會議給我?guī)砹撕芏嚓P于領導力,、團隊合作和感情管理的啟示和啟發(fā),，這對于我的個人成長和事業(yè)發(fā)展意義重大。我會在今后的工作和生活中,，不斷地學習,、實踐、總結,，朝著更高的目標,，不斷追求進步和提升,。