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論文封面格式篇一
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論文封面格式篇二
摘要:漢語國際推廣也稱漢語國際傳播,,此戰(zhàn)略自2005年推行以來發(fā)展迅速,傳統(tǒng)的“對(duì)外漢語教學(xué)”也全面轉(zhuǎn)到“漢語國際推廣(傳播)”上,。
有關(guān)其發(fā)展瓶頸及對(duì)策問題的研究成為近年來研究的重點(diǎn)和難點(diǎn),,主要研究有:戰(zhàn)略政策性問題研究;中國文化傳播問題研究,;“三教(教師,、教材、教法)”問題研究,。
綜述以上研究文獻(xiàn),,可以展望今后漢語國際推廣戰(zhàn)略的研究主要應(yīng)在如下方面亟待加強(qiáng):第一,積極借鑒他國語言推廣(傳播)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),;第二,,認(rèn)清漢語推廣的本質(zhì)屬性和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,加強(qiáng)漢語國際傳播戰(zhàn)略的經(jīng)濟(jì)投入與收益研究,;第三,,關(guān)注中國文化傳播的特殊性和地域性,,認(rèn)真對(duì)待他國文化;第四,,加大漢語師資的培訓(xùn)力度和水平以及漢語教材編寫的投入研究,;第五,確定漢語國際推廣的語言標(biāo)準(zhǔn),,建立完善的漢語作為第二語言教學(xué)的體系,。
關(guān)鍵詞:漢語國際推廣;瓶頸,;對(duì)策,;綜述;展望
一,、漢語國際推廣戰(zhàn)略性問題研究述評(píng)
(一)漢語國際推廣的政策策略研究綜述
學(xué)者許琳提出了漢語國際推廣工作要實(shí)現(xiàn)的六大轉(zhuǎn)變和重點(diǎn)問題:師資,孔子學(xué)院和教材建設(shè),,以及教材編寫及漢語考試等問題,。
該文在宏觀上對(duì)漢語國際推廣政策策略的把握,為后來漢語國際推廣研究奠定了理論基礎(chǔ),。
之后幾年的漢語國際推廣研究尤其是瓶頸和對(duì)策研究,,基本都是圍繞以上重點(diǎn)和核心問題展開的。
之后幾年,,各大主流媒體都加大了有關(guān)漢語國際化和漢語國際推廣政策的大力宣傳,,但國家對(duì)“漢語熱”和漢語國際推廣宣傳的高調(diào)和不遺余力,也引起了一些專家學(xué)者的質(zhì)疑,。
金立鑫指出,,“漢語國際推廣是一項(xiàng)極具戰(zhàn)略意義的工作”,但對(duì)國家在各個(gè)方面的高調(diào)宣傳提出了一定質(zhì)疑,,建議在宣傳策略上要低調(diào),;并指出漢語國際推廣的效率依賴于漢語自身學(xué)科的研究,包括教學(xué)法理論和漢語本體的研究,。
全球的“漢語熱”喚起了很多中國人的自豪感,,但也喚起了一部分學(xué)者對(duì)這一現(xiàn)象的清醒認(rèn)識(shí)。
鄭定歐認(rèn)為,,“漢語熱”僅僅是一種“趨向性的表述”,,而全球語言市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的。
“漢語熱”能否持續(xù)下去,,漢語國際推廣能否得到可持續(xù)性發(fā)展,,取決于“說漢語、寫中文的人能否在國際商業(yè)市場(chǎng)上擁有不可替代的話語權(quán),?!?/p>
就目前的形勢(shì)看來,,雖然漢語國際推廣取得了一定成績,但漢語在國際語言市場(chǎng)的地位并不容樂觀,。
有觀點(diǎn)認(rèn)為,,如今海外學(xué)習(xí)漢語的人數(shù)激增,跟上個(gè)世紀(jì)80年代中國大量的海外移民有關(guān),。
如今這批移民的子弟都到了學(xué)習(xí)語言的年齡,,不管是出于對(duì)祖國傳統(tǒng)文化的繼承還是因?yàn)闈h語作為外語對(duì)于華裔子弟更容易混得學(xué)分,海外學(xué)習(xí)漢語的人數(shù)激增是有深層的社會(huì)原因的,,必須對(duì)“漢語熱”保持清醒的頭腦,。
英語能夠在中國推廣到現(xiàn)在這個(gè)水平,中國孩子的英語教育已經(jīng)提前到了胎教,,很多兩三歲的幼兒已經(jīng)每天學(xué)習(xí)英語,。
中國“英語熱”的出現(xiàn)經(jīng)歷了漫長的過程,考察中國“英語熱”的動(dòng)因,,也可以看出漢語的國際化還有很長的路要走,。
(二)漢語國際推廣的經(jīng)濟(jì)屬性研究綜述
20世紀(jì)70年代,人們逐漸認(rèn)識(shí)到語言是一種資源,,邱質(zhì)樸最早指出漢語是一種資源,,并將漢語資源的開發(fā)利用和國家的經(jīng)濟(jì)政治和文化相聯(lián)系。
而后很長時(shí)間,,漢語的資源屬性并未得到應(yīng)有重視,,直到漢語國際推廣政策的全面實(shí)施,語言尤其是漢語的資源屬性和經(jīng)濟(jì)價(jià)值才得到了經(jīng)濟(jì)學(xué)界和漢語學(xué)界的一定關(guān)注,。
作為一門新興的交叉學(xué)科,,語言經(jīng)濟(jì)學(xué)為漢語的政策性研究提供了全新視角。
有學(xué)者還提出在目前以孔子學(xué)院為漢語推廣基地的模式中,,可以考慮進(jìn)行對(duì)其他國家語言的搜集整理工作,。
近兩年國內(nèi)對(duì)漢語國際推廣經(jīng)濟(jì)視角的研究已經(jīng)逐步展開,為漢語國際推廣打開了新的思路,,未來還有較大的研究空間,。
寧繼鳴、謝志平,、王海蘭分析了漢語國際推廣對(duì)降低國際貿(mào)易中機(jī)會(huì)主義傾向的作用,,從交易成本視角提出了漢語國際推廣對(duì)我國經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展的影響。
總之,,漢語的資源屬性和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,,為研究漢語國際推廣提供了新視角。
應(yīng)該提倡跨學(xué)科的理論交叉和探討,,積極借鑒經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)理論,,正確認(rèn)識(shí)漢語的資源屬性和漢語國際推廣的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,,從而合理地開發(fā)利用漢語資源,規(guī)范漢語作為第二語言的語言培訓(xùn)和語言測(cè)試,,使?jié)h語國際推廣得以可持續(xù)健康發(fā)展,。
二、漢語國際推廣的文化問題研究述評(píng)
任何一種語言的推廣,,其意義都不僅局限于語言,,更是文化的推廣和傳播。
在漢語國際推廣之前的“對(duì)外漢語教學(xué)”時(shí)期,,文化課程的開設(shè),、文化因素的教學(xué)以及跨文化交際能力等一直是研究熱點(diǎn);而漢語國際推廣的新形勢(shì),,更使研究者關(guān)注中國文化海外傳播的重要性,,以及傳播內(nèi)容、方式,、途徑和跨文化傳播的困難等問題,。
相關(guān)研究主要有以下幾個(gè)方面
(一)漢語國際推廣中文化問題的全局性研究
朱瑞平強(qiáng)調(diào)漢語國際推廣更是文化問題,同時(shí)提出必須考慮選擇什么樣的文化去傳播,,以及如何傳播。
陳永莉?qū)h語國際推廣的文化問題定位到戰(zhàn)略的高度,。
張幼冬提出了目前文化傳播的新形勢(shì)以及要改進(jìn)的傳播方法和途徑,。
(二)漢語國際推廣面臨的文化困境研究
戴昭銘不僅提出了全球漢語時(shí)代的文化問題,更關(guān)注了中國內(nèi)地和中國臺(tái)灣不同的漢語現(xiàn)行規(guī)范的分歧,。
全球漢語時(shí)代的漢語推廣要求我們必須拋棄成見,,堅(jiān)持“中國立場(chǎng),華夏本位,,全球視野”。
這一問題和理念的提出,,值得更多的研究者深入探討,。
亓華突破了漢語教學(xué)中業(yè)已形成的、存在偏差的文化觀念,,具體探討了漢語國際推廣中需要進(jìn)行的文化觀念的三個(gè)轉(zhuǎn)型,。
(三)漢語國際推廣和地域文化的關(guān)系研究
“地域性”概念比較寬泛,是漢語國際推廣中潛在的重要命題,。
李春雨,、陳婕將具體的北京地域文化和漢語國際推廣緊密聯(lián)系,探討了北京文化在漢語推廣中的特殊地位和使命,。
沈葒,、袁繼峰不僅對(duì)“地域性”進(jìn)行了較為清晰的界定,,而且突破了“地域性”的地理和經(jīng)濟(jì)交流等屬性,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了教學(xué)形式和教材建設(shè)等問題上“地域性”的新思路和可能性,。
有關(guān)地域文化和漢語國際推廣的問題,還有較大的研究空間,,需要進(jìn)一步深入探討。
(四)有關(guān)中國文化傳播的實(shí)證性研究
雖然漢語國際推廣是一個(gè)文化問題,,但在實(shí)際的漢語推廣中,中國文化在不同國家的傳播效果是不同的,。
有研究者做過相應(yīng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)物質(zhì)文化,,比如中國菜、茶葉,、長城等為代表的文化在海外的傳播最有效,;而精神文化,比如儒家文化在歐美就沒有在日韓和東南亞更容易被接受,;并且分析了造成這種傳播差異的原因,。
價(jià)值觀屬于精神文化的層面,因此漢語國際推廣中文化的傳播不能一廂情愿,,還需要謹(jǐn)慎慢行,同時(shí)不同文化的互動(dòng)和交流是必不可少的,。
50多年前,,美國跨文化傳播的奠基人愛德華·霍爾在《無聲的語言》中就提到,文化隱藏的現(xiàn)象遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過文化揭示的現(xiàn)象,,真正的難題不是理解他國的文化,,而是理解自己的文化。
反觀中國文化自身的研究,,還有很多未竟的領(lǐng)域,。
三、漢語國際推廣的“三教”問題研究述評(píng)
“三教”問題具體指教師,、教材(教學(xué)資源)和教法問題,,這三個(gè)問題之前就已經(jīng)得到重視;但漢語國際推廣的新形勢(shì)對(duì)漢語教師的職業(yè)發(fā)展,、漢語教材的編寫和教學(xué)法的改革又提出了新挑戰(zhàn),。
林東華從制約語言傳播的,。因素,提出了漢語國際推廣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,雖未提到“三教”之名,,但卻認(rèn)為漢語國際推廣不能只關(guān)注語言本身的研究,還要從語言傳承的整體因素以及語言在不同民族的教學(xué)策略上進(jìn)行探索,,基本涉及到了師資,、教材(教學(xué)資源)、教學(xué)策略等多方面問題,。
崔喜亮首先從較為宏觀的角度分析了“三教”問題提出的背景和現(xiàn)狀,,然后從多元背景尤其是漢語國際傳播背景探討了漢語教學(xué),最后是“三教”問題中的矛盾和對(duì)策,。
崔先生認(rèn)為教師是“三教”問題的核心,,而多角度、多層次的漢語基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究是“三教”問題的基礎(chǔ),。
在目前漢語國際推廣的新形勢(shì)下,,“三教”中哪個(gè)方面是重點(diǎn)和核心,研究者的觀點(diǎn)并不完全一致,,但“三教”存在的問題制約了漢語國際推廣的發(fā)展,,已經(jīng)成為共識(shí)。
許琳指出“師資,、教材數(shù)量不足,,質(zhì)量不高……已經(jīng)成為制約漢語國際推廣的瓶頸?!敝蟪霈F(xiàn)了較多關(guān)注師資培訓(xùn)的研究。
張和聲指出漢語國際推廣新形勢(shì)對(duì)師資培訓(xùn)提出了更個(gè)性化,、更有針對(duì)性的要求,。
李凌艷結(jié)合美國中小學(xué)漢語教師的現(xiàn)狀,分析了海外漢語教師師資短缺的原因,,并對(duì)漢語國際推廣背景下海外漢語教師的師資培訓(xùn)模式提出了合理建議,。
王學(xué)松指出了要加強(qiáng)課堂教學(xué)和師資培訓(xùn)。
海外漢語教材的研究和編寫引起了較多研究者的關(guān)注,。
呂俞輝認(rèn)為海外的漢語教材要有針對(duì)性,、實(shí)用性、科學(xué)性,、系統(tǒng)性,、趣味性。
葉子從教材出版的角度提出了教材建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制體制,,走產(chǎn)業(yè)化的思路,。
李曉琪提出了教材編寫要研究的16個(gè)問題,,涉及了教材編寫的理論研究、原則探討,、國別差異和評(píng)估,、外在形式等五個(gè)方面。
趙金銘提出了漢語教材要根據(jù)海外教學(xué)環(huán)境的不同,,逐步實(shí)現(xiàn)教材的區(qū)域化,、類型化、多樣化,、多元化,、本土化、個(gè)性化,。
近幾年不少學(xué)位論文開始關(guān)注海外漢語教材的分析與比較,;同時(shí)在理論研究的基礎(chǔ)上,針對(duì)漢語國際推廣新形勢(shì)下的漢語教材編寫和出版工作研究也取得了較大成效,。
師資和教材作為外顯的瓶頸得到了充分的關(guān)注,,而隱性的軟瓶頸還有待進(jìn)一步探討和研究,“軟瓶頸”是漢語的復(fù)雜性還是解釋漢語規(guī)律的模糊性,?是教學(xué)體系的不完整還是學(xué)科定位的不健全,?鄭定歐認(rèn)為漢語國際推廣必須以漢語教學(xué)為重點(diǎn)。
李曉琪,、章欣討論了漢語推廣的新形勢(shì)下漢語語法教學(xué)的地位,、特點(diǎn)和方法等。
綜上所述,,針對(duì)目前漢語國際推廣新形勢(shì),,師資和教材的研究較多,但對(duì)師資培訓(xùn)的評(píng)估研究較少,,個(gè)性化,、本土化的教材還有待補(bǔ)充;而且教學(xué)語法體系,、教學(xué)方法和語言標(biāo)準(zhǔn)等方面的研究較少,;今后對(duì)“三教”問題的研究也要進(jìn)一步深化、細(xì)化,。
參考文獻(xiàn):
[1]金立鑫,。試論漢語國際推廣的國家政策和學(xué)科策略[j]。華東師范大學(xué)學(xué)報(bào),,2006(4),。
[2]鄭定歐。漢語國際推廣三題[j]。漢語學(xué)習(xí),,2008(3),。
論文封面格式篇三
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題目:
姓 名:宋體小三居中
學(xué) 號(hào):
學(xué) 院:
專 業(yè):
指 導(dǎo) 教 師:
協(xié)助指導(dǎo)教師:
年 月 日(宋體小三居中)
畢業(yè)論文封面格式要求中華民國和日本明治以前歷史紀(jì)年用漢字,,括號(hào)內(nèi)注明公元紀(jì)年,用阿拉伯?dāng)?shù)字;中華民國紀(jì)年和日本明治以后年號(hào)紀(jì)年用阿拉伯?dāng)?shù)字,,括號(hào)內(nèi)注明公元紀(jì)年,,畢業(yè)論文封面格式要求用阿拉伯?dāng)?shù)字,如秦文公四十年(公元前 722 年),,民國37年( 1948 年),,昭和 16 年( 1941 年)等。約數(shù)用漢字,,如“改革開放二十年來……”;整數(shù)用阿拉伯?dāng)?shù)字,如“中華人民共和國成立50 周年”,。
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論文封面格式篇五
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正文是論文的核心部分,,其一般有緒論,、主體和結(jié)論三大部分組成。緒論一般作為正文的第一部分,,是碩士
畢業(yè)論文
的開端,,主要用于闡述畢業(yè)論文的研究背景、研究目的,、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀和發(fā)展前景,、本課題的意義、本論文采用的研究方法,、理論依據(jù),、畢業(yè)論文構(gòu)成和主要內(nèi)容等。本論是畢業(yè)論文的主體,,其由實(shí)驗(yàn)材料,、研究方法、實(shí)驗(yàn)結(jié)果和討論等方面組成,,此部分主要是運(yùn)用各個(gè)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和研究方法,,分析問題、論證本論文的觀點(diǎn),,盡可能的反映出自身的研究能力和學(xué)術(shù)水平,。本論部分應(yīng)該層次分明、結(jié)構(gòu)清晰,、突出重點(diǎn),、語言通順,中出現(xiàn)的術(shù)語,、公式,、方程式、物理量,、計(jì)量單位等一律均采用國際,、國家通用的標(biāo)準(zhǔn),。化學(xué)畢業(yè)論文的結(jié)論應(yīng)該單獨(dú)座位一章進(jìn)行撰寫,,結(jié)論用于總結(jié)畢業(yè)論文,,是整個(gè)論文的歸宿,因此,,要求能精煉,、準(zhǔn)確地闡述本論文的創(chuàng)新性、新見解,,還可進(jìn)一步地提出需要討論的問題和建議等,。正文需分章撰寫,每章應(yīng)該另起一頁,,各章的標(biāo)題要突出重點(diǎn),、簡潔扼要。論文封面格式篇六
(下為本科畢業(yè)論文封面格式,,封面顏色為黃色,。)
西南林學(xué)院
本科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文
(屆)
題目:
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(下為專科畢業(yè)論文封面格式,,封面顏色為天藍(lán)色,。)
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專科畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文
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論文封面格式篇七
近幾年,,隨著我國經(jīng)濟(jì)快的速發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,,企業(yè)集團(tuán)已經(jīng)逐漸成為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。但是,,對(duì)那些西方發(fā)達(dá)國家的企業(yè)集團(tuán)來說,,我國企業(yè)集團(tuán)仍然有許多不完善和不科學(xué)的地方,在財(cái)務(wù)管理控制方面的問題比較突出,,所以說強(qiáng)化企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理是一個(gè)重要的問題,。
一、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的重要性
完善的財(cái)務(wù)管理能夠規(guī)避集團(tuán)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,實(shí)現(xiàn)資金的安全運(yùn)用,,為企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定性奠定夯實(shí)的根基,使企業(yè)在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)位置,。
(一)完善了管理體系,,加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)政監(jiān)督。
企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的建設(shè)需要關(guān)注多方面,,不僅僅是企業(yè)資金的安全問題,,資金的使用效率、制度執(zhí)行的力度,、風(fēng)險(xiǎn)控制水平等都需要必要的措施實(shí)現(xiàn)監(jiān)控,。財(cái)務(wù)管理的完善性能夠確保企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)不會(huì)出現(xiàn)內(nèi)部問題,,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部財(cái)務(wù)的監(jiān)督,另外,,針對(duì)外在因素導(dǎo)致的財(cái)務(wù)問題也可以得到迅速的回應(yīng),,并且對(duì)癥下藥,妥善解決,。
(二)控制了企業(yè)集團(tuán)預(yù)算資金亂支濫用。
企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理能夠?yàn)槠髽I(yè)的預(yù)算等提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),,為預(yù)算中數(shù)據(jù)的來源提供依據(jù),,同時(shí)能夠?qū)︻A(yù)算資金的使用等帶來直觀的反映,確保資金在使用中的高效率,,在財(cái)務(wù)管理中能夠規(guī)避由于個(gè)人等原因造成資金的使用效率出現(xiàn)下滑現(xiàn)象,,同時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)職工思想的統(tǒng)一,避免本位主義的出現(xiàn),。
(三)加強(qiáng)了集團(tuán)廉政建設(shè),,防止貪污的腐敗現(xiàn)象。
企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)了資金使用的透明化,,資金的運(yùn)用過程等能夠?qū)崿F(xiàn)細(xì)節(jié)上的監(jiān)督,,這樣,資金的審批,、使用等都有著嚴(yán)格的制度,,避免了資金使用中存在的任意性問題,有利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的廉政建設(shè),,規(guī)避腐敗問題,,特別是個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)。由于企業(yè)資金的使用范圍廣泛,,環(huán)節(jié)的復(fù)雜性導(dǎo)致了資金的使用問題,,故配套的管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)強(qiáng)有力的監(jiān)督,為企業(yè)的拓展掃平安全隱患,。
二,、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中的問題
財(cái)務(wù)資金作為企業(yè)集團(tuán)的血液,是企業(yè)生存的關(guān)鍵,,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的重要性如上所述,,但是由于我國經(jīng)濟(jì)啟動(dòng)發(fā)展的時(shí)間較西方而言存在差距,所以在財(cái)務(wù)管理中存在諸多問題,。下面是目前集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中存在的問題,。
(一)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制不健全
財(cái)務(wù)管理體制需要與自身企業(yè)的發(fā)展相匹配,不能夠亂借用,,其他企業(yè)適合的自身企業(yè)不一定適合,,這時(shí)會(huì)由于匹配問題帶來企業(yè)管理中的漏洞,。當(dāng)前,我國的企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中缺乏成熟的觀念,,內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)重視性有待提高,,集團(tuán)職工的管理的職業(yè)性存在不足。為響企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理改革的號(hào)召,,多數(shù)企業(yè)都在嘗試著進(jìn)行改革,,但是管理體制不健全,使得改革帶來持續(xù)性疼痛,,再者改革的形式往往是換湯不換藥,,簡單的更替核算辦法,在制度上,、管理流程上沒有強(qiáng)有力的改革,。另外,在管理機(jī)制中存在的問題導(dǎo)致了企業(yè)集團(tuán)制度的建設(shè)的不完善,,在資金的運(yùn)用上任意性嚴(yán)重,,資金的支出大大超過預(yù)算,資金的流動(dòng)存在隱蔽性,,致使企業(yè)資金的流失,,在者監(jiān)督的不足,造成部分職工虛報(bào)開支,,使得資金的數(shù)額大大泡沫化,,造成企業(yè)資金的使用效率低下,管理體系問題嚴(yán)重,。
(二)財(cái)務(wù)管理和核算人員素質(zhì)有待提高
我國的企業(yè)集團(tuán)在擴(kuò)張中存在資金使用效率低下等現(xiàn)象,,而且由于管理層對(duì)財(cái)務(wù)管理中重視程度的反復(fù)性造成職工的管理意識(shí)出現(xiàn)起伏,容易產(chǎn)生上有政策,、下有對(duì)策等不良現(xiàn)象,,致使職工的管理素質(zhì)低下,職業(yè)素養(yǎng)不足,,所以企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗的員工需要加大考核力度,。集團(tuán)企業(yè)的崗位設(shè)置存在不合理性,職責(zé)分工存在混淆,,在權(quán)責(zé)分配上存在不足,,出現(xiàn)問題時(shí)容易產(chǎn)生推諉等不良現(xiàn)象。部分會(huì)計(jì)核算人員存在本位主義,,私設(shè)賬目,,支出企業(yè)資金等,造成資金的流失??傊?,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理職位需要具有職業(yè)素養(yǎng),專業(yè)技術(shù)過硬等人才,,這方面由于集團(tuán)的重視性不足等造成了尸位素餐等現(xiàn)象,。
三、如何完善企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理控制
從上述的分析中,,可以看出,,企業(yè)集團(tuán)在財(cái)務(wù)管理控制工作中還有許多的不足與缺點(diǎn)。為了加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理的效率,,保證企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)資金安全,,必須要根據(jù)企業(yè)集團(tuán)的實(shí)際情況,采取措施不斷建立完善企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理體系,。
(一)更新集團(tuán)財(cái)務(wù)管理觀念。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,,許多企業(yè)集團(tuán)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中仍然可以穩(wěn)定,、快速的發(fā)展,關(guān)鍵就在于是否有健全的財(cái)務(wù)管理體系?,F(xiàn)階段,,許多企業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)層沒有真正認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,對(duì)財(cái)務(wù)管理不夠重視,,認(rèn)為財(cái)務(wù)管理僅僅是資金的統(tǒng)計(jì),、核算,致使財(cái)務(wù)管理體系在企業(yè)集團(tuán)中徒有虛表,,不能發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。所以,企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層首先要團(tuán)證態(tài)度,,更新財(cái)務(wù)管理觀念,,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視力度,從集團(tuán)未來的管理水平與發(fā)展的高度上重新對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行深度認(rèn)識(shí),,從而重新完善并實(shí)施企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,。
(二)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管,提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),。
要想保證企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的有效實(shí)施,,必須要對(duì)財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行力度進(jìn)行有效的監(jiān)督,在集團(tuán)內(nèi)建立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu),,對(duì)集團(tuán)的財(cái)務(wù)使用情況進(jìn)行全過程的檢查,,保證財(cái)務(wù)管理的每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠有序不紊的進(jìn)行;對(duì)于在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,,要及時(shí)向上級(jí)反映并作出有效的解決措施,,對(duì)于在財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的違紀(jì)行為,,也要嚴(yán)肅處理。另一方面,,還要提高集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)管理工作人員的綜合素質(zhì),,在財(cái)務(wù)人員招聘時(shí),必須要嚴(yán)格按照招聘規(guī)定,,杜絕“走后門,,講人情”現(xiàn)象的發(fā)生,財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)人員必須要掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,,必須具有相關(guān)的認(rèn)證資格,會(huì)計(jì)人員必須持證上崗,;另外,,企業(yè)集團(tuán)還要定期財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,及時(shí)更新財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)體系,,不僅要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)能力方面的素質(zhì),,還要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員思想道德素質(zhì)的培養(yǎng),加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的責(zé)任感,,在工作中能夠廉潔奉公,,不喪失原則。提高財(cái)務(wù)管理人員的質(zhì)量,,保證財(cái)務(wù)管理工作的有效進(jìn)行,。
(三)加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化建設(shè)。
論文封面格式篇八
題目:
專 業(yè)
學(xué) 號(hào) e
學(xué) 生 姓 名
指 導(dǎo) 教 師
1. 字跡清楚,,文字簡潔,。
2. 數(shù)據(jù)、曲線,、圖表,、照片應(yīng)齊全。
3. 參考書目錄要注明作者,,出版單位及出版日期,。
上海師范大學(xué)夜大學(xué)本科
畢業(yè)論文
(設(shè)計(jì))本人鄭重聲明:所呈交的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),題目《培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的阻力所在和化解策略》 是本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,,進(jìn)行研究工作所取得的成果,。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中以明確方式注明,。除此之外,,本論文(設(shè)計(jì))不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。本人完全意識(shí)到本聲明應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
作者簽名:
日期:年 月 日
論文封面格式篇九
(1)不能有頁眉頁碼,。(封面頁如何取消頁眉,,方法見下文第四部分)
(2)右上角應(yīng)該有“論文編號(hào)”四個(gè)字,,4號(hào)楷體。
(3)注意字體字號(hào):學(xué)校名稱,、論文題目:2號(hào)楷體-gb2312,。論文性質(zhì):1號(hào)楷體,。學(xué)號(hào),、姓名等:4號(hào)楷體。
(4)封面頁所列項(xiàng)目,左側(cè)一列依次為:學(xué)號(hào)姓名年級(jí)完成日期。右側(cè)一列依次為:專業(yè)學(xué)院指導(dǎo)教師論文成績。
論文封面格式篇十
論文最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上,,寫論文主要是反映學(xué)生對(duì)問題的思考,, 詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
三級(jí)標(biāo)題采用 1. ,,四級(jí)標(biāo)題采用 ( l ) ,如果標(biāo)題少于四級(jí),,二級(jí)標(biāo)題可直接用 1. ,,二級(jí)以下標(biāo)題字體、字符同正文:宋體,,小四。
[序號(hào)] [原作者國別]主要責(zé)任者. 文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)識(shí)]. 中文譯者. 中文本的出版地:中文出版者或中文報(bào)刊名,,出版年. 或年卷期號(hào). 或出版年月日(版次).
[序號(hào)] 析出文獻(xiàn)主要責(zé)任者. 析出文獻(xiàn)名[a]. 論文集主要責(zé)任者. 論文集題名[c]. 出版地:出版者,,出版年.
[序號(hào)] 主要責(zé)任者. 電子文獻(xiàn)題名[電子文獻(xiàn)及載體類型標(biāo)識(shí)]. 電子文獻(xiàn)的出處或可獲得地址,發(fā)表或更新的年月日/引用日期(任選).
(l)中文專著,、論文集,、學(xué)位論文,、報(bào)告
[序號(hào)] 主要責(zé)任者. 文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)識(shí)]. 出版地:出版者,出版年.
(2)中文期刊文章
[序號(hào)] 主要責(zé)任者. 文獻(xiàn)題名 [j]. 刊名,,年,,卷,,期(號(hào)).
(3)中文報(bào)紙文章
[序號(hào)] 主要責(zé)任者. 文獻(xiàn)題名 [n]. 報(bào)名,出版年月日(版次).
(4)外文譯著、譯文
論文封面格式篇十一
1,、畢業(yè)論文一律打印,,采取a4紙張,,頁邊距一律采取:上,、下,,左3cm右,,行間距取多倍行距(設(shè)置值為);字符間距為默認(rèn)值(縮放100%,,間距:標(biāo)準(zhǔn)),封面采用教務(wù)處統(tǒng)一規(guī)定的封面。
2、字體要求
論文所用字體要求為宋體,。
3、字號(hào)
第一層次題序和標(biāo)題用小三號(hào)黑體字,;第二層次題序和標(biāo)題用四號(hào)黑體字,;第三層次及以下題序和標(biāo)題與第二層次同;正文用小四號(hào)宋體,。
4,、頁眉及頁碼
畢業(yè)論文各頁均加頁眉,采用宋體五號(hào)宋體居中,,打印“河北大學(xué)xxxx屆本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))”,。頁碼從正文開始在頁腳按阿拉伯?dāng)?shù)字(宋體小五號(hào))連續(xù)編排,,居中書寫。
5,、摘要及關(guān)鍵詞
中文摘要及關(guān)鍵詞:“摘要”二字采用三號(hào)字黑體,、居中書寫,“摘”與“要”之間空兩格,,內(nèi)容采用小四號(hào)宋體,。“關(guān)鍵詞”三字采用小四號(hào)字黑體,,頂格書寫,,一般為3—5個(gè)。
英文摘要應(yīng)與中文摘要相對(duì)應(yīng),,字體為小四號(hào)timesnewroman,。
6、目錄
“目錄”二字采用三號(hào)字黑體,、居中書寫,,“目”與“錄”之間空兩格,第一級(jí)層次采用小三號(hào)宋體字,,其他級(jí)層次題目采用四號(hào)宋體字,。
7、正文
正文的全部標(biāo)題層次應(yīng)整齊清晰,,相同的層次應(yīng)采用統(tǒng)一的字體表示,。第一級(jí)為“一”、“二”,、“三”,、等,第二級(jí)為“”,、“”,、“”等,第三級(jí)為“”,、“”等,。
8、參考文獻(xiàn)
參考文獻(xiàn)要另起一頁,,一律放在正文后,,在文中要有引用標(biāo)注,,如×××[1],。
9、外文資料及譯文
外文資料可用a4紙復(fù)印,,如果打印,,采用小四號(hào)timesnewroman字體,,譯文采用小四號(hào)宋體打印,格式參照畢業(yè)論文文本格式要求,,另外,,要注意畢業(yè)論文結(jié)束語是否恰當(dāng)。
論文封面格式篇十二
1,、題目:應(yīng)簡潔,、明確、有概括性,,字?jǐn)?shù)不宜超過20個(gè)字,。
2、摘要:要有高度的概括力,,語言精練,、明確,中文摘要約100—200字,;
3,、關(guān)鍵詞:從論文標(biāo)題或正文中挑選3~5個(gè)最能表達(dá)主要內(nèi)容的詞作為關(guān)鍵詞。
4,、目錄:寫出目錄,,標(biāo)明頁碼。
5,、正文:
??飘厴I(yè)論文正文字?jǐn)?shù)一般應(yīng)在3000字以上。
畢業(yè)論文正文:包括前言,、本論,、結(jié)論三個(gè)部分。
前言(引言)是論文的開頭部分,,主要說明論文寫作的目的,、現(xiàn)實(shí)意義、對(duì)所研究問題的認(rèn)識(shí),,并提出論文的中心論點(diǎn)等,。
前言要寫得簡明扼要,篇幅不要太長,。
本論是畢業(yè)論文的主體,,包括研究內(nèi)容與方法、實(shí)驗(yàn)材料,、實(shí)驗(yàn)結(jié)果與分析(討論)等,。
在本部分要運(yùn)用各方面的研究方法和實(shí)驗(yàn)結(jié)果,分析問題,,論證觀點(diǎn),,盡量反映出自己的科研能力和學(xué)術(shù)水平,。
結(jié)論是畢業(yè)論文的收尾部分,是圍繞本論所作的結(jié)束語,。
其基本的要點(diǎn)就是總結(jié)全文,,加深題意。
6,、謝辭:簡述自己通過做畢業(yè)論文的體會(huì),,并應(yīng)對(duì)指導(dǎo)教師和協(xié)助完成論文的有關(guān)人員表示謝意。
7,、參考文獻(xiàn):在畢業(yè)論文末尾要列出在論文中參考過的專著,、論文及其他資料,所列參考文獻(xiàn)應(yīng)按文中參考或引證的先后順序排列,。
8,、注釋:在論文寫作過程中,有些問題需要在正文之外加以闡述和說明,。
9,、附錄:對(duì)于一些不宜放在正文中,但有參考價(jià)值的內(nèi)容,,可編入附錄中,。