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醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)十 醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)(模板11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-23 14:28:07
醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)十 醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)(模板11篇)
時間:2023-09-23 14:28:07     小編:ZS文王

總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧,、檢查的文種,,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)十篇一

懷著無比崇敬的心情邁進(jìn)了xxx醫(yī)院的大門,。為了大家更好的實習(xí),,我們首先開始了一周的培訓(xùn)。在這短短的一周中我接觸到了很多優(yōu)秀的老師,,學(xué)習(xí)到了很多先進(jìn)的理念,,了解到xxx醫(yī)院濃厚的文化底蘊,更重要的是意識到怎樣更好的服務(wù)病人,,起航251醫(yī)院讓我受益匪淺,!

首先我們學(xué)習(xí)到實習(xí)的基本管理制度,知道要求很嚴(yán)格,。實行軍事化管理,,有利于各種優(yōu)良品質(zhì)的形成。醫(yī)院中可能遇到的一些事情的處理,,比如醫(yī)療廢物的處理、常用工作流程及應(yīng)急預(yù)策,、糾紛的處理及輸液用藥安全等利于我們提前熟悉醫(yī)院事務(wù),。在實習(xí)時遇到此類事務(wù)不至于慌亂無策!

通過這次培訓(xùn)我知道了優(yōu)質(zhì)護(hù)理文化的內(nèi)涵,,讓我感觸最深的是老師說的一句話“敬業(yè),,是最完美的學(xué)習(xí)態(tài)度,把每件簡單的事做始就是不簡單,,把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,,護(hù)理工作是繁瑣的,,可是當(dāng)我們用心用愛去澆時遇到此類事務(wù)不至于慌亂無策!

通過這次培訓(xùn)我知道了優(yōu)質(zhì)護(hù)理文化的內(nèi)涵,,讓我感觸最深的是老師說的一句話“敬業(yè),,是最完美的學(xué)習(xí)態(tài)度,把每件簡單的事做始就是不簡單,,把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,,護(hù)理工作是繁瑣的,可是當(dāng)我們用心用愛去澆時遇到此類事務(wù)不至于慌亂無策,!

通過這次培訓(xùn)我知道了優(yōu)質(zhì)護(hù)理文化的內(nèi)涵,,讓我感觸最深的是老師說的一句話“敬業(yè),是最完美的學(xué)習(xí)態(tài)度,,把每件簡單的事做始就是不簡單,,把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,護(hù)理工作是繁瑣的,,可是當(dāng)我們用心用愛去澆灌,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)十篇二

醫(yī)院崗前培訓(xùn)

總結(jié)

1

在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng),。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會,。通過三周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史的概況,,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范,、服務(wù)理念、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染都有了一個深入的了解,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,,職業(yè)禮儀運用,,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),,消防安全知識等,,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,使我受益匪淺,。

在院長激情洋溢的開篇演講中,,讓作為一個重慶醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了更深入的了解,她是一所五十年文化底蘊,、人才濟(jì)濟(jì),、力量雄厚的,,融醫(yī)療、預(yù)防,、保健,、康復(fù)、

教學(xué)

,、科研為一體的大型三級甲等教學(xué)醫(yī)院,。

感謝書記帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念,一個單位應(yīng)該是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,。當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,,這種醫(yī)院文化以其深厚的.底蘊提供給我們這個集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,,要想為患者服務(wù)好,,精湛的醫(yī)術(shù)是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證,。

還有各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了如何做一名合格的醫(yī)務(wù)人員,,感悟頗多。

首先,,醫(yī)務(wù)人員是為病人服務(wù)的,,現(xiàn)實生活中情緒的波動如若帶入工作中去,既有可能對臨床診斷帶來偏差,。在要求精細(xì)準(zhǔn)確的臨床工作,,細(xì)微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負(fù)面影響。故提高自身心理素質(zhì),,快速的自我調(diào)節(jié)能力顯得尤為重要,。

第二,在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰,,對每位病患的健康負(fù)責(zé),。實事求是,有好事大家分,,出事一人擔(dān)的勇氣與魄力,。搞好自身衛(wèi)生,形成良好的消毒滅菌意識,,繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生,。規(guī)范行為,嚴(yán)防開空手術(shù),,遺留異物等事發(fā)生,。

第三,,注重基礎(chǔ)知識,,全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì),,治本才是上上策。在治療中,,本著對病人身體健康,、生活質(zhì)量高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。能食補(bǔ)不藥補(bǔ),,是藥三分毒,。價廉質(zhì)高量適為準(zhǔn)則。能口服不注射等,,盡量減少對病人的遠(yuǎn)期危害,、副作用及經(jīng)濟(jì)壓力。

在最后,,每一位醫(yī)生后面都站著一位律師,。在醫(yī)患矛盾尖銳,醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故頻發(fā),、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當(dāng)代,我們必須有法律意識與常識,,才能更好的保護(hù)自己,。醫(yī)學(xué)文書內(nèi)容須實事求是,有理有據(jù),,敷衍了事的態(tài)度貽害無窮,。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能,。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉,,文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程,。在我們的工作中,,我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自我做起,,從每一件小事做起,,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)2

經(jīng)過了這幾天的培訓(xùn),,聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點,,我收益頗多,感觸頗多,,深刻體會到醫(yī)務(wù)工作是圣神,、偉大而又平凡,、瑣碎的!作為一名護(hù)理工作者,,我們的工作始終圍繞著“以病人為中心,,促進(jìn)病人的健康”的護(hù)理理念。真正踐行這一護(hù)理理念,,我們必須具備責(zé)任心,、細(xì)心、扎實的理論知識和良好的護(hù)理技能,,還得具備愛心,、良好的溝通技能和奉獻(xiàn)精神。

責(zé)任心是我們每一位護(hù)理工作者必須具備的,,沒有責(zé)任心無以做任何事情,。病人生死攸關(guān),生命相托,,因此我們的責(zé)任重于泰山,,每一件事情,每一個細(xì)節(jié)都容不得我們馬虎,,日常工作中我們一定要嚴(yán)格按照規(guī)章制度,,認(rèn)真做好每項護(hù)理操作程序,時刻具備“慎獨”精神,。

細(xì)心在我們的護(hù)理工作中也是必不可少的,。我們被稱為“白衣天使”,很大程度上正是由于我們比別人多了一點細(xì)心,。病情的變化,,尤其是危重病人,是需要我們時刻在觀察中找到生命的火燭,,讓它越燃越旺,。所以在工作中我們一定要嚴(yán)格三查八對,多留意病人的病情變化,,做到眼勤,,手勤,腳勤,,完成各項護(hù)理措施,,做好護(hù)理記錄及交接班工作,嚴(yán)防差錯意外的發(fā)生,。

專業(yè)理論知識和護(hù)理技能是我們賴以工作的基礎(chǔ),,雖然我們在讀書期間,具備了一定的專業(yè)知識,掌握了臨床基本的操作技能,,但醫(yī)學(xué)知識是不斷發(fā)展更新的,,這就需要我們多學(xué)習(xí),多了解臨床護(hù)理新進(jìn)展,。要善于總結(jié)歸納,靈活運用,,理論與實踐相結(jié)合,,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),與時俱進(jìn),,敢于創(chuàng)新,。

作為一名護(hù)理人員,對待每一位患者,,我們都要有愛心,,一視同仁,每一位來院的患者都或多或少具有擔(dān)心,、害怕的心理,,在工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我們護(hù)理工作者諸多挑剔,言語沖突,,既然選擇了護(hù)理工作,,就必須接受工作帶給我們的委屈和無奈,放平心態(tài),,在做好各項護(hù)理措施的同時還要做好病人的心理護(hù)理,,多寬慰病人,消除其緊張焦慮情緒,。另外,,要尊重病人的隱私權(quán),為他們的康復(fù)盡自己最大的努力,。

護(hù)理工作還要求我們具備良好的溝通技能,,病人不僅只是獨立的個體,他還是一個社會人,,在患病期間,,我們要滿足他生理需要的同時,也要考慮他情感的需要,,愛與歸屬的需要,,自尊的需要,自我實現(xiàn)價值的需要,。在工作中學(xué)會護(hù)患之間有效溝通,,建立良好的護(hù)患關(guān)系。在我們對病人實施護(hù)理操作過程中要避免只是生硬機(jī)械的完成操作,我們還要與患者有情感的交流,,為我們的護(hù)理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,,更好的服務(wù)病人,促進(jìn)他們的康復(fù),。

只有懂法,,我們才能時刻督促自己遵守原則,正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳌?/p>

我們作為新人,,在理論上還有很多知識需要學(xué)習(xí)鞏固加強(qiáng),,在工作上還有很多的不足需要完善提高,希望領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長,、老師們多教導(dǎo),多指點,,我們自己也會勤于學(xué)習(xí),,多請教,多提問,,努力完善自我,,勝任工作。既然我們選擇了護(hù)理工作,,就要立志做一名合格的護(hù)士,,做一名讓患者信任的護(hù)士,做一名讓家屬放心的護(hù)士,!

醫(yī)院新護(hù)士崗前培訓(xùn)總結(jié)

崗前培訓(xùn)總結(jié)

醫(yī)院崗前培訓(xùn)工作總結(jié)

年醫(yī)院新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)總結(jié)

新員工崗前培訓(xùn)總結(jié)

醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)十篇三

當(dāng)我踏進(jìn)山東省胸科醫(yī)院大門的一刻,,我知道我的未來已經(jīng)慢慢開啟了。7月18日,,我永遠(yuǎn)記得的一天,,那是我新的起點,新的開始,。

從那天起,,我們開始了胸科醫(yī)院的'培訓(xùn),前三天的課程讓我懂得了很多以前在書上學(xué)不到的東西,,有院領(lǐng)導(dǎo)的親身經(jīng)歷和他們的所見所聞,,對醫(yī)院的故障制度有了一定認(rèn)識。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,不僅要鉆研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,,比如說我自己,,就應(yīng)該多了解醫(yī)學(xué)影像診斷及技術(shù)等方面的知識,這樣有利于我提高工作效率與質(zhì)量,。此外,,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,,從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,經(jīng)過學(xué)習(xí)和互動,,感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,希望我們能腳踏實地的工作,,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,,為自己積累資本、為醫(yī)院創(chuàng)造價值,。

通過第四和第五天的培訓(xùn)我明白了什么是溝通,,溝通就是人們在互動過程中通過某種途徑將一定的信息從發(fā)送者傳遞給接收者,并獲得理解的過程,,雙方互動的過程,。我們作為一名合格的醫(yī)護(hù)人員,應(yīng)該要保持熱情的態(tài)度,,掌握語言的藝術(shù)性,,學(xué)會傾聽患者的述說,重視非語言的溝通,,善于換位思考,,不要一味的只想到完成自己的工作,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)患者的心情不好時,,你知道自己沒辦法幫助解決的時候,,你可以認(rèn)真的傾聽患者的述說,在適當(dāng)?shù)臅r候可以拍拍患者的肩膀等,,這樣患者會認(rèn)為你很重視他,,有設(shè)身處地的為他著想,不是敷衍了事,。偶爾,,我們還要學(xué)會贊美,學(xué)會容納,,我們應(yīng)該要判斷患者在想什么,,這樣我們才能更好的融入病人的心理,更好的了解病人,才能和病人保持良好的關(guān)心,,能讓病人感覺到我們對他的友好,。我們還要學(xué)會一些特殊的溝通技巧,我們應(yīng)該要用好的心情來感染患者,,學(xué)會在溝通中的感情輸入,,當(dāng)患者在生病心情不好的時候,看到你還對他板著一張臉的時候,,患者的心情會更加的難受,,而你用好的心情來感染他,讓他心情愉悅,,我們再加入更多的感情在里面,,患者會認(rèn)為我們是友好的,是理解的,,這會試溝通中會減少很多不必要的摩擦,。

培訓(xùn)的第六天是為期一天的拓展訓(xùn)練,但在訓(xùn)練結(jié)束后內(nèi)心的激動卻久久不能平息,?;仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深,。這次訓(xùn)練,,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動我全力以赴作好各項工作的動力,。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,,而是一種文化、一種精神,、一種理念;同時也是一種思維,、一種考驗、一種氣概,。

在訓(xùn)練場上,,我們忘記了年齡,忘記了身份,,忘記了生活的環(huán)境,,我們拋開一切,全身心的投入到訓(xùn)練中,。我們的團(tuán)隊有著一個陽光而響亮的名字——超越隊,,在隊長的帶領(lǐng)下,我們高唱隊歌“超越夢想”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練,。整個訓(xùn)練主要包括:高空挑戰(zhàn),,盲人方陣,,信任背摔,八桿傳遞,,旱地龍舟,,攀登“逃生墻”。每每遇到困難和挑戰(zhàn),,我們以“超越夢想,,勇往直前”的隊訓(xùn)激勵和支持著隊友,沒有責(zé)備,,沒有抱怨,,沒有放棄,沒有拋棄,。最終,,我們團(tuán)隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

拓展訓(xùn)練的第一個項目“高空挑戰(zhàn)”,,它是一個個人挑戰(zhàn)項目,,要求隊員們在大約8米高的鐵柱頂端圓盤上起跳并抓住橫桿,然后再降落地面就算完成,。當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時,,心里早已怦怦直跳,。腳下僅僅是剛好容下雙腳的圓盤,而手又沒有任何東西可抓,,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,,但初次嘗試仍心存恐懼,。此時此刻,下面是隊友信任的眼神,,剛剛“充電”的豪言壯語還縈繞在耳邊,,這個時候不能猶豫,既然已經(jīng)上來了,,就沒有退路,,下定決心,豁出去了,。一躍,,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,,感動著這里的每一個人,。通過這個項目,教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài),,勇于嘗試,,挑戰(zhàn)自我,,戰(zhàn)勝自我。

訓(xùn)練項目的第二項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺,,在教練的指導(dǎo)下,,捆住手臂,背對著團(tuán)隊向隊友們用手臂搭建的“保護(hù)網(wǎng)”平倒,。在一聲聲的“你們準(zhǔn)備好了嗎?”,、“我要倒了!”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,,也能夠感受到隊友們對整個團(tuán)隊的信任,。這個項目很好地揭示了團(tuán)隊的力量及一個人在團(tuán)隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的,、是幸福的,。每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護(hù)和自己對團(tuán)隊的高度信任分不開的,。我個人對自己要求特別高,,只有當(dāng)自己做好了,才有資格指導(dǎo)他人,。一個人如果希望得到別人的尊重和信任,,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個人如果存在于社會中,,他必定會隸屬于一個團(tuán)隊中,,不能孤立存在的?!靶湃问菆F(tuán)隊的粘合劑,,是團(tuán)隊精神支柱?!比绻胧棺约旱娜松泳?,更加快樂,那就充分在團(tuán)隊中展現(xiàn)自我吧!

第三個訓(xùn)練項目是“盲人方陣”,,任務(wù)是把大家的眼睛蒙住,,分散在一個廣場上,尋找?guī)讞l繩子,,然后用這些繩子圍繞成一個面積最大的正方形,。這個任務(wù)在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當(dāng)所有的人被蒙上眼睛的時候,,我們發(fā)現(xiàn),,原來難度一點也不小,討論并確定了一個初步方案,,開始執(zhí)行,。在中間的時候產(chǎn)生了一些意見分歧,,最終隊長站出來,統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家基本完成原始方案,。在總結(jié)經(jīng)驗的時候,,訓(xùn)練老師講了一句話我非常有感觸,他說:“當(dāng)大家為了一個目標(biāo)爭論不休的時候,,你放棄話語權(quán)也許是對完成目標(biāo)最大的幫助”,。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務(wù),無論是你認(rèn)為笨的辦法還是聰明的辦法,,只要是堅持到底,,都能順利完成任務(wù),重要的是要按著一種方法堅持到最后,,如果一種方法還沒有做完,,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成,。這就要大家聽從隊長一個人領(lǐng)導(dǎo),大家齊心協(xié)力,,相信隊長,,最后一定會順利完成的。

第四個項目包括八桿傳遞和旱地龍舟兩個小項,,都是特別考驗團(tuán)隊步調(diào)一致性的游戲,。教練發(fā)給我們八根塑料桿,將桿子立在地上,,然后大家圍成一個圈,,圍著圈順時針移動的同時,,桿子不能離開地面不能倒地并傳遞給后面的隊員;旱地龍舟的道具是兩條長長的木板,,板上面連有鐵鏈,將其提起后抓在手里,,大家依次站在板上成一排,,一起走過場地的一段距離才算完成。這兩個項目道具和規(guī)則看上去都很簡單,,但是我們在進(jìn)行時發(fā)現(xiàn)這兩個項目對協(xié)調(diào)一致性要求相當(dāng)高,,每個人的動作及力度都要高度一致才能順利完成,而且隊員有男有女,,在步幅上也有一定差別,,所以大家都要在專心于自己的分內(nèi)工作外考慮其他同事的情況,這無疑是對我們默契協(xié)調(diào)程度的很大考驗,,但是我們通過練習(xí)熟悉了每個人的情況,,最終在步幅上達(dá)到了完全一致,,也已兩個小項最短時間完成的成績獲得了其他團(tuán)隊的肯定。在醫(yī)院工作中,,各個科室就像一臺龐大的機(jī)器,,只有我們想往一塊想,勁往一處使,,才能讓醫(yī)院的各項工作進(jìn)行地更流暢,。

本次拓展訓(xùn)練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“逃生墻”??吹剿拿锥喔叩膲Ρ?,我已經(jīng)兩腿發(fā)軟,但是當(dāng)我看到同事們一個個都勝利通過時,,在一個同事的鼓勵下,,我鼓起了勇氣走到墻壁下,開始此次征程,。當(dāng)其他伙伴都順利攀爬后,,剩下的一個人更是讓我們驚心動魄,通過足智多謀,、勇氣信心以及團(tuán)隊的鼓勵和吶喊聲,,使得所有同事都順利“逃生”了。當(dāng)時眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來跳去,,但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動,,讓這一瞬間的感動埋藏到了心里,我為自己身為一名胸醫(yī)人而感動驕傲,、自豪!

“紙上談兵終覺淺,,絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓(xùn)練,,讓我很好的感悟到很多道理,。一個團(tuán)隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團(tuán)結(jié)成一個整體,,才可能戰(zhàn)無不勝,、攻無不克。希望我行以后會多組織類似的活動,,使員工們能夠不斷地升華自我,,真正做好“崗位主人翁”!

醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)十篇四

我到xxx人民醫(yī)院工作已經(jīng)2個多月了,11月29日—11月30日,參加了醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)會。由各科室主任和主要負(fù)責(zé)人就科室職能及醫(yī)院規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)雖然只有短短x天,但我感覺受益匪淺,。不僅對醫(yī)院的情況有了一定的了解,也對各個科室有了更深刻的認(rèn)識,。我的工作崗位是辦公室辦事員,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c體會,。

一,、夯實理論基礎(chǔ),實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

在本次培訓(xùn)中,,x主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史,、基本情況等。讓我對醫(yī)院有了概要性的認(rèn)識,,對一些基本情況更加全面的了解,。從x主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段,因此向我這樣的新人就必須努力學(xué)習(xí),,勤于思考,,豐富自己的專業(yè)知識,為日后的工作打好基礎(chǔ),。

在今后的工作中,,我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,了解國家相關(guān)政策及各項法規(guī),,也要敢于實踐,、細(xì)心實踐,多向老員工請教,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

二、學(xué)習(xí)醫(yī)院制度,,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事

今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。辦公室x主任向我們介紹了醫(yī)院的人力資源制度。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,繼續(xù)深入學(xué)習(xí),,在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,做到按章辦事,。

三,、樹立團(tuán)隊精神,為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量

聽了各科室主任和主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)課,,我感受良多,。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心,。通過這段時間的學(xué)習(xí),,我已做好了準(zhǔn)備,相信自己會很快融入醫(yī)院,。在今后的工作中,,嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),,以主人翁的態(tài)度做好每件事,、每個細(xì)節(jié),,樹立團(tuán)隊精神,強(qiáng)化主動服務(wù)的意識,,為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

“醫(yī)院服務(wù)流程”培訓(xùn)是一項重要工作,院部高度重視,,院辦作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計劃,,培訓(xùn)工作取得了很好的效果。

們的培訓(xùn)是非常必須的,,是最好的福利,。員工們熱愛學(xué)習(xí),不斷掌握新的專業(yè)技能,,提高專業(yè)技能和服務(wù)理念,,提高主人翁的工作態(tài)度,主動積極的完成日常工作,。一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,。

對這次培訓(xùn),全體員工思想上高度重視,,把培訓(xùn)當(dāng)作提高自身素質(zhì)重要機(jī)會來看待,,參加踴躍??偱嘤?xùn)率在95%左右,。在繁忙的業(yè)務(wù)工作中,很多同志放棄了休息,,在不影響工作的前提下認(rèn)真參加培訓(xùn),。展現(xiàn)了我院員工良好的學(xué)習(xí)意識,這次培訓(xùn)將對我們的各項工作起到極大的促進(jìn)作用,。 通過培訓(xùn),,使我們認(rèn)識到,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院一切工作的核心,,是衡量全部工作的最重要標(biāo)準(zhǔn),。不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強(qiáng)市場競爭能力的重要保證,也是切實維護(hù)人民群眾根本利益,,體現(xiàn)全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志,。

學(xué)無止境,,要思想解放,要更新觀念,只有依靠不斷地學(xué)習(xí)來實現(xiàn),。培訓(xùn)僅僅是開端,,全院干部職工以這次培訓(xùn)作為加油站,作為充電機(jī)會,,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng),,為我院更加美好的明天而不懈的努力!

2013年5月30日

培訓(xùn)小結(jié)

同學(xué)們,,作為規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系工程的重要組成部分,,《用心服務(wù)》、《感動服務(wù)》,、《服務(wù)劇本》的系統(tǒng)培訓(xùn)馬上就要結(jié)束了,。培訓(xùn)中,全體學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí),、積極參與,、努力實踐的精神給院領(lǐng)導(dǎo)以及每一位老師及組織者都留下了深刻地印象。從我們的角度講,,培訓(xùn)取得了預(yù)期效果,。

對于我們各位學(xué)員來說,這次培訓(xùn)可以說是心靈的啟迪,、情感的升華,、愛心的凝聚、責(zé)任的感悟和團(tuán)隊精神的`歷練和熏陶,。通過培訓(xùn)中的互動和實踐,,我們隊“用心服務(wù)”有了更為深刻的理解,在大家的思想中“用心”不再是虛無縹緲的感覺,,而是十分鮮明地占據(jù)了規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主導(dǎo)地位,;我們對“感動服務(wù)”也有了更大的感受和領(lǐng)悟,在大家的思想中,,它不再是醫(yī)療服務(wù)中可有可無的額外負(fù)擔(dān),,而是打造忠誠患者,提高醫(yī)院兩個效益的重要之舉,;特別在《服務(wù)劇本》這個中心環(huán)節(jié)的具體理解和把握中,,大家都能站在醫(yī)院主人翁的角度上,設(shè)身處地地從患者利益出發(fā),,撰寫出了非常人性化,、非常規(guī)范化、真正體現(xiàn)了我們本次培訓(xùn)深刻內(nèi)涵的《服務(wù)劇本》,,說明我們對培訓(xùn)的整體內(nèi)容從根本上領(lǐng)悟了,,把握了,,吃透了,。

我想經(jīng)過這段時間的培訓(xùn),,在我們思想上最大的變化和收獲就是,“用心服務(wù)”不再是患者奢望,,感動服務(wù)也不再是患者的孟憲,,按照“劇本”細(xì)則開展規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)也不再是院里的硬性規(guī)定,一切的一切,,都是我們醫(yī)務(wù)人員心所系,,情所為,職業(yè)所需,,道德所在,。

在這里,我把我院開展的規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系工程比喻成一座山,,而這次培訓(xùn)就是為大家儲備登山的給養(yǎng),,樹立登山的信心,營造登山的氛圍,,歷練登山的意志,。而實施的過程就是登山的實踐。培訓(xùn)結(jié)束后,,真正意義的規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系工程建設(shè)即進(jìn)入實踐階段,。大家所學(xué)、所感,、所知,、所悟,都要通過我們醫(yī)療服務(wù)中的一舉一動,、一行一為去考核,,去驗證。

那么,,隨著劇本的實際運行,,院里即將啟動嚴(yán)密的考核程序。在這之中,,有科室跟進(jìn)考核制度,;科主任日總結(jié)推進(jìn)制度;原理跟蹤考核日反饋制度,;嚴(yán)格責(zé)任連帶處罰制度,;考核結(jié)果李會公開制度等一系列措施予以推進(jìn)??梢哉f,,考核是全方位的,評價是公開透明的,獎罰也是一絲不茍的,。作為培訓(xùn)的主講老師,,我衷心的希望大家在接下來的實踐中取得更加優(yōu)異的成績,并能將在這次培訓(xùn)中的收獲作為指導(dǎo)今后優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理論基礎(chǔ),,將日后的實踐作為我們此后的一貫標(biāo)準(zhǔn),,堅持不懈,持之以恒,,使我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)永遠(yuǎn)成為本行業(yè)的一面旗幟,,引領(lǐng)我們中心醫(yī)院不斷走向新的輝煌。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)十篇五

通過為次崗前培訓(xùn),,我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,,達(dá)到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,,‘微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,,做到將心比心,,設(shè)身處地的為人著想,,要好好用所學(xué)去實踐,,真心地關(guān)心他人,,這樣才能做一個受歡迎的人,,才能更好的融入社會這個大家庭,。

另外,,目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,,要當(dāng)好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,,首先要學(xué)會保護(hù)自己,,醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,謹(jǐn)慎規(guī)范,,依法行醫(yī)作了提醒,,醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,,更重要的是向我傳遞了一種信息,,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始,,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程,。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實踐,,不斷提高自己,!

醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)十篇六

xx年xx月xx日,,我有幸參加了縣人民醫(yī)院護(hù)理部組織為期1天的.新員工崗前培訓(xùn),。此次培訓(xùn)院方就醫(yī)院規(guī)章制度護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)與行為規(guī)范,護(hù)理人員與法,、護(hù)理文件書寫與護(hù)理常規(guī)操作,、預(yù)防院感與傳染病管理進(jìn)行了深入淺出的講解,雖然培訓(xùn)時間很短,,但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的,,體會如下:

為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),有素質(zhì),,有能力,,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。作為護(hù)士一定要腦勤,、眼勤、口勤,、手勤,,要細(xì)心,有愛心,、耐心,、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,,要更好的服務(wù)于患者,。作為一名護(hù)士,我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識,,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,接受批評,還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,,工作勤奮,,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平,。作為一名臨床護(hù)士,,我們與病人接觸最密切,,我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,,滿足他們的需求,,為病者分憂。護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位,,雖然做不出轟轟烈烈的大事,,但是確實非常重要的和不可或缺的工作。

我們面對的是一個生命,,所以工作時一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,要做到醫(yī)護(hù)配合默契,執(zhí)行各項操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”,,“雙人核對”“無菌技術(shù)操作原則”,。全心全意為人民服務(wù),一切以病人為中心,,對病人有高度的責(zé)任感和同情心,,在工作中務(wù)求嚴(yán)格,一絲不茍,,工作主動,,堅守崗位,勤奮工作,,隨時準(zhǔn)備投入到工作的前線,。不怕臟,不怕累,,自覺克服困難,,犧牲個人利益,有崇高的風(fēng)險精神,,善于學(xué)習(xí),,勇于實踐,精益求精,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識,。

如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題,,只有把握好醫(yī)患關(guān)系,,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,才能建立好的醫(yī)患關(guān)系,,把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,,這不僅僅增強(qiáng)醫(yī)院的信譽(yù),而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信,,從而真正地達(dá)到和實現(xiàn)提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的目的,。常言道:三分治療,,七分護(hù)理。我們應(yīng)該和患者多溝通,,用微笑為病人服務(wù),,在于病人溝通時要講究語言藝術(shù),把握說話分寸,,通過得體的護(hù)理,,讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,以及端正的儀表,,不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量,,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義,。

預(yù)防和控制醫(yī)院感染,,是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項非常重要的工作,。任何主觀,、客觀上的差錯、過失和問題,,都可能導(dǎo)致感染,,給患者帶來重大損失,給醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)帶來影響,,引起負(fù)面的社會反響,。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護(hù)理專業(yè)息息相關(guān),滲透到護(hù)理工作的各個環(huán)節(jié),。而護(hù)士與患者接觸最密切,,幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行,一旦發(fā)生醫(yī)院感染,,不僅延長了患者的住院日,,加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全,,對患者及其家庭和社會都造成危害,,醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明,在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中,,護(hù)理是主力,。

護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,還應(yīng)善于和病人交流,,做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,,切實為病人解決實際問題,同時應(yīng)尊重患者的人格,,維護(hù)患者的權(quán)利,,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高,。在生活上,護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,,積極參加各項課外活動,,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中,。

短短一天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我們不僅學(xué)到了很多理論知識,更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士,。我懷著希望,,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護(hù)理工作的無限熱愛,,懷著一顆感恩的心,,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力,!

醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)十篇七

“醫(yī)院服務(wù)流程”培訓(xùn)是一項重要工作,,院部高度重視,院辦作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計劃,,培訓(xùn)工作取得了很好的效果,。

們的培訓(xùn)是非常必須的,是最好的福利,。員工們熱愛學(xué)習(xí),,不斷掌握新的專業(yè)技能,提高專業(yè)技能和服務(wù)理念,,提高主人翁的工作態(tài)度,,主動積極的完成日常工作。一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,。

對這次培訓(xùn),,全體員工思想上高度重視,把培訓(xùn)當(dāng)作提高自身素質(zhì)重要機(jī)會來看待,,參加踴躍,。總培訓(xùn)率在95%左右,。在繁忙的業(yè)務(wù)工作中,,很多同志放棄了休息,在不影響工作的前提下認(rèn)真參加培訓(xùn),。展現(xiàn)了我院員工良好的學(xué)習(xí)意識,,這次培訓(xùn)將對我們的各項工作起到極大的促進(jìn)作用。通過培訓(xùn),,使我們認(rèn)識到,,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院一切工作的核心,,是衡量全部工作的最重要標(biāo)準(zhǔn)。不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強(qiáng)市場競爭能力的重要保證,,也是切實維護(hù)人民群眾根本利益,,體現(xiàn)全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志,。

學(xué)無止境,要思想解放,,要更新觀念,,只有依靠不斷地學(xué)習(xí)來實現(xiàn)。培訓(xùn)僅僅是開端,,全院干部職工以這次培訓(xùn)作為加油站,,作為充電機(jī)會,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng),,為我院更加美好的明天而不懈的努力,!

5月30日

醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)十篇八

為了使新聘人員能盡快適應(yīng)新工作,新環(huán)境,,將自己的價值取向融入醫(yī)院文化,,特制定本制度。

新聘員工必須經(jīng)過一定時間的集中教育培訓(xùn),,考核合格后方可上崗。不合格者須補(bǔ)課,,補(bǔ)課后仍不合格者醫(yī)院不予聘用,。

對新員工的崗前培訓(xùn)一般為二級培訓(xùn),即醫(yī)院級崗前培訓(xùn)與部門級崗前培訓(xùn),。

1,、醫(yī)院文化。包括醫(yī)院概況,、組織機(jī)構(gòu),、醫(yī)院的業(yè)務(wù)或特色、醫(yī)院發(fā)展前景,、醫(yī)院精神,、經(jīng)營目標(biāo)與價值觀念、團(tuán)隊建設(shè),、醫(yī)院行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范等,。

2、醫(yī)院管理制度,。內(nèi)容是人事制度;包括作息時間,、休假,、請假制度、晉升制度,、培訓(xùn)制度;醫(yī)院財物管理制度等其他管理制度,。

3、薪酬,。包括工資結(jié)構(gòu),,發(fā)薪日、加班工資,、支薪方式,、社會保險的代扣、個人調(diào)節(jié)稅的代扣等,。

4,、醫(yī)院福利。包括養(yǎng)老保險金,、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,以及醫(yī)院為員工提供的其他福利,。

5,、安全教育。包括安全制度和程序,,消防設(shè)施的正確使用,,等等。

6,、守密制度,。內(nèi)容包括守密制度及平時必須注意的事項,以及員工保守醫(yī)院秘密的義務(wù),。

7,、部門設(shè)置。主要包括醫(yī)院各部門的所在位置,、主要職責(zé),,員工進(jìn)出醫(yī)院的通道、自行車停放點,,等等,。

8、工會,。包括職能,、機(jī)構(gòu)設(shè)置、加入程序等等。

9,、院感教育,。

10、愛嬰醫(yī)院教育,。

11,、醫(yī)院營銷、禮儀教育,。

12,、其他。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)十篇九

迎著春的復(fù)蘇和活力,,我很榮幸地加入到了南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院這個大家庭中,,成為其中的一員。懷著滿分喜悅的心情和和即將上崗的緊張,,帶著父母,、姑姑、奶奶和所有愛我人的期望,,我參加了xx年規(guī)范化護(hù)士培訓(xùn),。這也許會成為我人生中最特別的時刻,因而彌足珍貴,。

告別了10個月的臨床實習(xí)生活,,踏入這次崗前培訓(xùn),馬上迎來的即上崗工作,。雖然這次培訓(xùn)時間很短,,只有屈指可數(shù)的五天,但從中學(xué)到的知識卻是終生受益,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我深入地了解了醫(yī)院文化、發(fā)展歷史的概況,,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施,、服務(wù)理念及發(fā)展研究方向,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了消毒隔離與職業(yè)防護(hù),護(hù)理核心制度及護(hù)理應(yīng)急程序,,消防等相關(guān)知識和解決辦法,。

其實,要成為患者心中滿意的護(hù)理人員,,她身上應(yīng)該具備很多發(fā)光發(fā)亮的優(yōu)點,。首先,護(hù)士在工作中甚至是日常生活中儀態(tài)儀表要美觀,給病人的第一印象要親切,、得體,、大方。

然后在有扎實的理論和嫻熟的操作技能基礎(chǔ)上,,擁有顆很強(qiáng)的責(zé)任心和愛心,,工作中要細(xì)心、專心,,對待病人要耐心,、誠心。畢竟我們面對的是生命,,這神圣的職責(zé),,上帝交給了白衣天使,那我們就必須以十二分的精神來工作,,以100分的滿足來上交這份生命的答卷,!

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,讓我最深受啟發(fā)的應(yīng)該是熊主任和張主任的言辭,。從事護(hù)理行業(yè),,對自己以后的工作和發(fā)展要有一定的規(guī)劃和目標(biāo)。

假如一生就這樣平平凡凡地走過,,那么工作對我們就會沒有一點激情和動力,,始終會找不到工作的樂趣。是啊,,畢竟護(hù)理工作比較繁瑣和辛苦……其實人生好比于事業(yè),,只有那些對人生有規(guī)劃、有目標(biāo),、理想和勤奮刻苦的人才能活得精彩,、出色!還有,,年輕時候就應(yīng)該趁著這青春年少時光努力學(xué)習(xí),、積極爭取,要相信和堅信那句:nothingisimpossibie,,wearethebest,!“別等到韶華流盡時,獨自徒傷悲,。

其實,,我們該做得是佩服同學(xué)的勇敢和自信,主動積極,,善于抓住機(jī)會,。別人有錯誤的地方要銘記于心,,確保自己操作時不犯同類錯誤,而不是在旁看笑料,。也許,,在別人的輕笑中,她已經(jīng)獲得,、成長了很多,。至少,讓她更無所畏縮,,只要有益于她的學(xué)習(xí),。

確實,縱看古今,、橫看中外多少成功人士的際遇和經(jīng)歷,,哪一個不是能突破困境,從失敗中獲取成功資本的,?哪一個不是能善于抓住機(jī)會,,主動積極地?無可厚非,,人生,、事業(yè)道路上總要面臨各種困境和挑戰(zhàn),只有把困境和阻礙看成是成功的有力跳板,、臺階甚至是機(jī)遇,,在其過程中磨練一種堅韌不拔、百折不撓的.毅力,,才能駛向勝利的彼岸,。

所以,不論是在工作中還是以后人生路上,,我們要善于抓住機(jī)會,,積極主動。都說機(jī)會留給有準(zhǔn)備的頭腦,,今天的汗水會換來明天的喜悅和笑容,。其實機(jī)遇是人生一大財富,要善于選擇,、創(chuàng)造機(jī)會,,不讓其溜走。

另外,,通過此次規(guī)范化培訓(xùn),也讓我認(rèn)識到規(guī)范化自我的重要性,。要想成為一名規(guī)范護(hù)士,,就得從政治思想、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律,、專業(yè)知識,、基本技能、人際交往等方面規(guī)范自己,,努力把自己塑造成新時代新形象新理念的優(yōu)秀護(hù)士,。

其實還有很多很多沒有記錄下來,雖然這是崗前的一次培訓(xùn),,但是也會成為我邁向護(hù)理事業(yè)道路的重要一課,。這一課,讓我受益匪淺,,也更堅定了我追逐護(hù)理事業(yè)的信心和步伐,。

此次培訓(xùn)結(jié)束后,多少白衣天使帶著她們神圣的職責(zé)從這里起飛,,追逐她們的夢想,,勤勤懇懇地工作學(xué)習(xí),無私地付出她們的青春,,精心護(hù)理她們的病人,!

醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)十篇十

為期一個星期的xx市人民醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)結(jié)束了,培訓(xùn)的那些情景還不斷的浮現(xiàn)在我的腦海里,,的確讓我留下了深刻的印象,,也為我即將踏上的工作生活送上一段美好難忘的經(jīng)歷。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,,是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,,更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,,去適應(yīng),。通過這次的培訓(xùn)活動,希望我可以從各方面都得到豐厚的收獲,。

xx年8月13日——第一天,,首先是由陳院長揭開開班儀式,之后就介紹了醫(yī)院的情況及遠(yuǎn)景計劃,。然后就是來院工作一年的護(hù)士代表李凱思護(hù)士講訴工作感受以及新畢業(yè)生(醫(yī)生:xx,,護(hù)士:xx)講話。為了歡迎我們,,鄧院長親自到場為我們講話,,并送上熱烈的祝賀,還和我們一起進(jìn)行了宣誓儀式,。最后就是其他領(lǐng)導(dǎo)講話了,,講述了醫(yī)院各方面的情況,,詳細(xì)解釋了“病歷書寫基本規(guī)范”、“醫(yī)院感染診斷與控制”和“如何實施醫(yī)療告知與知情同意”,,讓我們從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運用,、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。

xx年8月14日——第二天,,早上,,我們學(xué)習(xí)了“處方管理辦法”、“藥品管理法”,、“手衛(wèi)生知識”,、“醫(yī)療廢物的管理”以及“消防知識”,醫(yī)院特意請了消防隊的過來給我們介紹消防知識,,特別講述了發(fā)生火災(zāi)的時候,,如何逃生,還有就是如何使用滅火器以及關(guān)閉起火的煤氣瓶,。介紹完理論知識了,,最后就到室外進(jìn)行實踐訓(xùn)練。下午,,云浮市軍分區(qū)參謀給我們進(jìn)行了國防知識教育,,之后就是在露天場地進(jìn)行隊列訓(xùn)練,仿佛回到了以前軍訓(xùn)的場景,。

xx年8月15日——第三天,,今天早上我們學(xué)習(xí)了“醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的預(yù)防與控制”、“醫(yī)院投訴管理辦法”,、“侵權(quán)責(zé)任法”,、“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育”、“住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)”,、“中華人民共和國人口與計劃生育法”,、“廣東省人口與計劃生育條例”以及愛嬰醫(yī)院的有關(guān)知識。下午就是介紹了計生,、行風(fēng)評議,、三好一滿意等相關(guān)內(nèi)容,,團(tuán)委還介紹了團(tuán)委活動,進(jìn)行新干事的招收,。

xx年8月16日——第四天,早上學(xué)習(xí)了“合理應(yīng)用抗菌素”,、“醫(yī)院財務(wù)管理”,、“醫(yī)務(wù)人員傳染病報告知識培訓(xùn)”、“獻(xiàn)血法”,、“醫(yī)院設(shè)備簡介”以及“心理健康與壓力管理”,。下午,先是介紹了醫(yī)院的有關(guān)制度及人事相關(guān)事項和人才租賃相關(guān)內(nèi)容,。然后就是填表和簽合同了,,最后就是進(jìn)行培訓(xùn)知識考核。

xx年8月17日——第五天,,今天進(jìn)行的是團(tuán)體拓展培訓(xùn),,醫(yī)院從外面請來了幾個教官,指導(dǎo)和監(jiān)督我們訓(xùn)練,。在大禮堂排隊集合之后,,教官把我們分成了六個小組,每個小組都有一面旗,,每個小組都有自己獨特的組名和口號,。每次教官都會給我們下達(dá)一個任務(wù),讓我們一組通過團(tuán)結(jié)協(xié)作去完成,,之后就是通過完成的時間來評比,。我就很幸運,來到了第六組,,隊名:沖鋒隊,。口號:沖鋒隊,,勇往直前,,團(tuán)結(jié)合作,沖,!沖,!沖!在這個團(tuán)隊里,,我們都很熱情,,大家很快就熟悉了,每次大家都是很努力,、很團(tuán)結(jié)的去完成任務(wù),,最后得到的結(jié)果也是很好的,,大家都很滿意!今天的團(tuán)體活動,,讓我們深深的感受到了團(tuán)結(jié)的重要性,,無論做什么事情,我們都是要團(tuán)結(jié)協(xié)作,,努力去完成,。所以請記住:沒有完美的個人,,只有完美的團(tuán)隊,!

醫(yī)院崗前培訓(xùn)總結(jié)十篇十一

我到xxx公司工作已經(jīng)1個多月了,7月14日—7月16日,,參加了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會,。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及知識、公司業(yè)務(wù)制度(結(jié)合實際案例),、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)雖然只有短短三天,但我感覺受益匪淺,。不僅對公司的情況有了一定的了解,,也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。我的工作崗位是業(yè)務(wù)二部客戶經(jīng)理,,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c體會,。

在本次培訓(xùn)中,鄭總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史,、基本概念,、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點以及風(fēng)險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的認(rèn)識,,對一些基本概念加深了理解,。從鄭總所介紹的發(fā)展史來看,融資租賃是一個新生行業(yè),,特別在我國起步也就20多年,,正處于邊發(fā)展邊完善的階段,因此向我這樣的從業(yè)新人就必須努力學(xué)習(xí),,勤于思考,,豐富自己的專業(yè)知識,為日后的工作打好基礎(chǔ),。

綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本,,并講解了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務(wù),以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù),。從汪經(jīng)理介紹的案例來看,,光有理論的知識是不夠的,對項目的把握和風(fēng)險的控制需要在實踐中積累經(jīng)驗,,特別在項目調(diào)研和操作的細(xì)節(jié)上要細(xì)心,、細(xì)心再細(xì)心。

在今后的工作中,,我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)制政策及各項法規(guī),也要敢于實踐,、細(xì)心實踐,多向老員工請教,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,,制度是一個企業(yè)的靈魂,,對于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。辦公室李主任和財務(wù)部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度,。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度,并結(jié)合下發(fā)的《內(nèi)部管理規(guī)章制度匯編》,,繼續(xù)深入學(xué)習(xí),,在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,做到按章辦事,。

聽了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的培訓(xùn)課,,我感受良多。對于公司所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心,。通過這段時間的學(xué)習(xí),,我已做好了準(zhǔn)備,相信自己會很快融入公司,。在今后的工作中,,嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),,以主人翁的態(tài)度做好每件事,、每個細(xì)節(jié),樹立團(tuán)隊精神,,強(qiáng)化主動服務(wù)的意識,,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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