對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),，既反映工作的概況,，取得的成績，存在的問題、缺點,，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

教師培訓總結(jié)及收獲篇一

x月x-x日,，公司組織了《把信送給加西亞》拓展培訓,，主管及部分內(nèi)勤共42人參加了此次培訓。

這次拓展活動使全體參與培訓人員深深的體會到團隊協(xié)作,、充分溝通,、各司其職在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限,，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷,。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的體會最終真正實現(xiàn)了某些心理障礙的跨越,，與此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

每個人都感覺通過此次培訓證明了自己,，超越了自己。通過這次拓展的每次項目心得分享,，也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職,、各負其責,，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契,，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,。

更可貴的是,，通過這次鍛煉，公司各個部門之間人員進行了聯(lián)系工作實際的,、理性的溝通,，對其他部門工作有了更深的了解，每個團員的膽識,，對于以往工作配合中的矛盾、沖突進行了深入的交流,，碰撞出一些新的工作思路,、工作想法，從“我”的思維定式轉(zhuǎn)換到“我們”的思維模式。

培訓后,，參訓人員根據(jù)培訓要求紛紛提交了培訓心得,，表達了“我們今后的工作要像羅文一樣，以絕對的忠誠,、沒有借口的執(zhí)行,、積極的溝通、飽滿的精神狀態(tài),，完成公司的每一項任務(wù),，為國藥控股沈陽有限公司的繼續(xù)輝煌，盡百分百的努力,！”

教師培訓總結(jié)及收獲篇二

無論從工作的細節(jié)還是人生的規(guī)劃上都讓我們受益頗多,。讓我們從專業(yè)化，從責任感,，從規(guī)范化的管理等都有了一個深刻的認識,。

在這里向公司的領(lǐng)導能夠給予我們這樣學習的機會，為這方面培訓所付出的努力表示深深的感謝,，我們需要公司給我們展示自我的機會與平臺,，但更希望公司給予我們提升所需要的學習的機會，讓我們認識我們的差距與不足,，讓自己變得更加的職業(yè),讓我們更加的專業(yè)為公司服務(wù),。

聶總的培訓，告訴我們要不斷的學習,，給自己更多的歷練機會,。

人的差距不是按年齡來劃分的，而是畢業(yè)后日積月累的知識的累積,，然后將知識轉(zhuǎn)化為技能,。

對于半路出家的我更應(yīng)該不斷的給自己充電，學習相關(guān)的法律法律,，學習相關(guān)的管理知識等,。

給自己制定好自己的人生規(guī)劃，長期目標與短期目標結(jié)合!“無目標,，沒進步”練好基本工,，然后朝著目標執(zhí)著前進。

職業(yè)物業(yè)人應(yīng)該有一個良好的形象與談吐!金正昆教授的講座讓我們懂得啦溝通的禁忌以及初次見面的社交禮儀,，使我們在社交場合中交往更加的職業(yè),，為避免出現(xiàn)社交的尷尬而鬧出笑話。

鄧總與朱總的專業(yè)知識培訓,，讓我們對服務(wù)有了一個全新,，深層次的認識,，讓我們的管理操作做到有章可尋，讓我們由人管向制管提供了理論依據(jù),。

做為一個項目經(jīng)理必須首先對服務(wù)有更深層次的認識,，讓自己的言行影響大家為我們的業(yè)主服務(wù)。

通過大家的努力讓我們的業(yè)主獲得超過心理預期的服務(wù),，讓我們的業(yè)主更加的信任我們,。

服務(wù)不能停留在理論上，通過這次培訓我們將服務(wù)標準落實到我們項目上的每個人員,，各部門的一線作業(yè)將參照我們的服務(wù)標準,，能做到的堅持，有差距的及時改進,，不能做到的,，尋找原因，及時改進,，結(jié)合公司的規(guī)章制度,，開展自檢，總結(jié),，定期回訪客戶把服務(wù)提升上去,，拓展公司的品牌影響力!朱總從安管，保潔,，綠化,，工程等幾個方面給我們細微的講解等級服務(wù)標準，并指明各個小區(qū)存在的問題與差距,。

龍庭的現(xiàn)狀與對應(yīng)的等級服務(wù)標準還存在很的差距與不足,，通過這次培訓，我們項目將把項目各部門對應(yīng)的等級服務(wù)標準分發(fā)到對應(yīng)的各部門,，讓我們的小組長認真研讀理解等級服務(wù)條款,，尋找差距，哪些是沒有做到的,，為什么沒有做到,，什么時候能夠做到位。

將小區(qū)的等級服務(wù)標準融入到管理的理念當中,，對未達到標準的事項能及時處理的及時處理,，主觀影響的，立即整改,，定時定期對項目人員進行相關(guān)的培訓,，改變以前的管理，向品質(zhì)生活靠攏,，認真貫徹“從心出發(fā),，用心發(fā)現(xiàn),，無微不至，盡善盡美”!將龍庭的物業(yè)服務(wù)提升到新的高度!徒有理論也是不夠的,，怎樣將理論結(jié)合到實踐中去，湯總給了我們物業(yè)人十個心態(tài),。

只有將自己融入到這個公司中,，將公司的事情視為自己的事情，用老板的角度來審視問題,，思考問題,，解決問題，才能把公司的事情做好,。

沒有這樣的心態(tài)不是一名合格的打工者,，對不起給你飯碗的老板，更對不起自己,。

要讓這種心態(tài)融入到項目中的每個人,，讓所有人在處理事情時都能認識到：這是“我”的事情!通過這次培訓，使我對物業(yè)這個行業(yè)有了更深刻的認識,，做好物業(yè)看似簡單,，實際上還有很長的路要走，要掌握專業(yè)知識,，積累經(jīng)驗,，良好的心態(tài)。

我們希望公司能夠給我們提供更多學習的機會,，龍庭項目全體人員將本次培訓內(nèi)容融入到日常管理工作中,，為我們物業(yè)公司的整體目標的實現(xiàn)而努力!

教師培訓總結(jié)及收獲篇三

今年我有幸參加了“骨干教師”培訓班的學習。我深知參加本次培訓對我來說意味著什么,，自始至終我都在努力地學習,。在學習過程中我慢慢地認識到了自身的貧乏與稚嫩，學習又逐漸地使我變得充實與干練,。

在本次培訓中我有幸聆聽了專家和優(yōu)秀教師們對教育前沿的思考,、精辟的理論、獨到的見解,，對生活,、對工作、對事業(yè),、對學生獨特的感悟,，___教師的“愛職責藝術(shù)”的報告激起了我內(nèi)心中的心弦，觸及到了我思想的深處,，我禁不住一次次問自我“我該怎樣做,、怎樣做一名優(yōu)秀的教師”;期間,，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法，更多的是執(zhí)著于教育事業(yè),、孜孜不倦,、嚴謹勤奮、潛心鉆研,、盡心盡責的那種工作態(tài)度;經(jīng)過培訓讓我開闊了眼界,，拓寬了思路，轉(zhuǎn)變了觀念,，使我能站在更高的層次上反思以前的工作,，更嚴肅地思考此刻所面臨的挑戰(zhàn)與機遇，更多地思考未來的教師之路該如何去走,。下頭就聽取的報告淺談幾點自我的感悟,。

一、加強自身師德修養(yǎng)展現(xiàn)教師人格魅力

教師是做人的工作,，而人的教育是要傾注愛的,，做一個有著高尚師德的教師，應(yīng)當是最基本的要求,。師德是教育的靈魂,。有愛心的教師才能培養(yǎng)出有職責心的學生。為此,，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),，展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應(yīng)當從以下幾個方面做起：

1,、熱愛祖國，愛崗敬業(yè)

熱愛祖國,，獻身教育事業(yè),，是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,，是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提,。以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情懷,，獻身教育,，鞠躬盡瘁。

2,、以身作則,，為人師表

在教學實踐活動中，教師僅有以身立教,，為人師表,，才能有力地說服學生,，感染學生。無數(shù)經(jīng)驗證明,，身教重于言教,，“其身正，不令而行;其身不正,，雖令不從,。”

3,、用學習引領(lǐng)自身專業(yè)成長，刻苦鉆研,，嚴謹治學

隨著時代的提高,，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),。在知識經(jīng)濟時代,，知識老化速度大大加快，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段,。教師終身學習,，不僅僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求,，也是教師教學自我提升的需要,。“嚴謹篤學,，與時俱進,，活到老，學到老”是新世紀教師應(yīng)有的終身學習觀,。我們教師要有一種強烈的資源意識,，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過來”的人生惰性,，自覺拓展自我的思維空間和知識結(jié)構(gòu),，以便更好的為教育教學服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,，廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累供給了更多的機會,。我們在學校學習的那點知識，已經(jīng)遠遠不夠傳授了,。生活是一個廣闊的學習的課堂,，有很多東西是我們所不了解的，為了使自我不被社會所淘汰,，僅有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應(yīng)當抓緊一切時間增加知識儲備,，僅有這樣才能用人格魅力來感染學生,，和學生共同發(fā)展。

二,、不斷更新教學理念

“有活力,，愛讀書，善于思考,，勤于總結(jié)”才能成為一名好教師,。時代的發(fā)展使教育應(yīng)對新的要求，民眾對教育的關(guān)注前所未有,，教育的行業(yè)性質(zhì)正在發(fā)生前所未有的改變,，所以做研究型的教師是發(fā)展的必然趨勢。此次學習使我學會了如何提高課堂的有效性,，如何跟學生成為知心朋友,，如何教育問題學生，如何造成班級輿論…相信在未來的教育教學中,，這些方法會有很好的體現(xiàn),。

三、對課堂教學行為的重新認識與思考

(一)要及時反思自我的教學

傳統(tǒng)意義上的課堂,，就是教師講,，學生聽，教師很少審視自我的教學是否引起了學生的興趣,，也不夠關(guān)注學生的參與度是否與自我有關(guān),。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時，只是一味怨學生,，很少反思自我的教學行為是否適應(yīng)了學生心理特點,，激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,，其特點之一,，就是每節(jié)課后及時反思自我的教學，不斷改善教學,，以增加課堂教學的魅力,，到達及時調(diào)控學生的情緒，引導學生進取參與課堂教學的目的,，使學生獲得更好的發(fā)展,。

(二)要留給學生思考的空間和時間

學生獲取知識的結(jié)果，遠遠比不上他獲取結(jié)果的過程重要,。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),，有所體驗，重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與進取探究的時間與空間，這樣,，他的體驗才是幸福而自信的,。

(三)要學會欣賞學生

“橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不一樣”,?？次锸沁@樣，看人又何嘗不是這樣?每一個學生都有自我的長處和閃光點,，作為教師,，我們應(yīng)當用欣賞的眼光看學生。欣賞他們的優(yōu)點,，包容他們的缺點,。學生在教師的關(guān)注中，不僅僅會喜歡教師,，喜歡上課,，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,，還會在課堂上進取表現(xiàn),，歡樂愉快地去學習。

總之，這次培訓資料豐富,，學術(shù)水平高,，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。雖不能說經(jīng)過短短幾天的培訓就會立竿見影，但卻也有許多頓悟。身為教師，要把握新課改的動態(tài),、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習,，不斷地反思,，不斷地研究，厚實自我的底蘊,，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,，適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,，我將靜下心來采他山之玉，納百家之長，在教中學,，在教中研,，在教和研中走出自我的一路風彩，求得師生的共同發(fā)展,，求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。在那里，我突然感到自我身上的壓力變大了,。要想不被淘汰出局,，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自我,，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),、理論水平、教育科研本事,、課堂教學本事等,。這就需要今后自我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論,，勇于到課堂中去實踐,，相信只要經(jīng)過自我不懈的努力,，必須會有所收獲，有所感悟,。

教師培訓總結(jié)及收獲篇四

短短的幾天訓練時間結(jié)束了,，馬上就要回到各自的工作崗位，一路上腦海中浮現(xiàn)這幾天的一幕一幕,在這幾天當中給我的感觸很深,，又一次得到鍛煉和成長,。本來是在國慶放假期間，說心里話是不想去,，抱著既來之則安之的態(tài)度來了,。江老師說起，年輕人應(yīng)該做自己該做的事而不是自己想做的事,。學習,，成長，鍛煉自己是我們應(yīng)該做的事,，雖然很累很疲憊,，還要忍受皮肉之苦，但感覺收獲很大,。所以,，這是個非常有意義的xx節(jié)。

下面我給大家分享一下我的感悟：

1,、溝通很重要,，是交際的開始。如何做到有效溝通---主動出擊,！

人與人的交流很關(guān)鍵,，在我們營銷的道路上更為重要。做銷售的首先要把自己推銷出去,，陌生的隊友們從四面八方走到一起,，需要我們主動交流，盡快在短時間內(nèi)融入團隊,，讓大家記住你，記住你所做的行業(yè),，給大家留下深刻的印象,，所以，結(jié)交需要主動出擊,。

2,、要學會適應(yīng)環(huán)境。在最短的時間內(nèi)適應(yīng)一切,，融入集體,，融入你的團隊,。我們平時也一樣，要適應(yīng)大的社會環(huán)境,，環(huán)境不可能來適應(yīng)你,！把自己的個性化極強的一面，主觀意識太強的一面收斂一下,，顧全大局,，適者生存，不適者淘汰,！

4,、人的潛力是無限的。人的潛力需要不斷的挖掘,，珍惜每一次挑戰(zhàn)自己的機會,，不要把自己局限在一定的范圍內(nèi)，認為好多事情辦不到,。論文寫作要勇于冒險,，敢于嘗試自己從來不敢做的事情。你會發(fā)現(xiàn),，你不比別人差,！你也很優(yōu)秀！

5,、重新認識銷售,。會說話，說對話才是關(guān)鍵,。

銷售是幫助你成長最快的方式,。

銷售是未來最黃金的職業(yè)。

銷售是高雅和高品質(zhì)生活的象征,。

銷-自己,，售-價值觀。

說話的藝術(shù)在于會說話,，說對話,。我們的客戶有不同的類型，處事方式也不同,，所以,，我們要學會變通，不能一成不變,。首先分析客戶是什么樣兒的性格類型,，然后使用合適的應(yīng)對方式。

6,、要學會換位思考,。這是“領(lǐng)袖風采”模擬給我的感觸,，自己也親身體會了作為領(lǐng)導肩上的擔子有多重，所要承擔的責任和那么多無形的壓力,！站的高度不同,，看問題的角度也就不同。其實我們應(yīng)該相互理解,，作為員工應(yīng)該站在領(lǐng)導的角度上多替她想想,，多為公司想想。公司發(fā)展好了,，員工待遇自然也就好了,。

所以：我們要把個人的目標上升到公司的目標；

我們要把個人的理想上升到公司的理想,；

我們要把個人的價值上升到公司的價值,；

我們要把個人的意義上升到公司的意義！

7,、思想?yún)R報目標要明確,。為什么執(zhí)行力不強，是因為目標不明確,，要確立明確的目標,，長期，短期,，近期,。要具體，量化,。寫在紙上,，腦子里要不斷的重復想這個數(shù)字，要超越它,，目標是用來超越的,，不是用來完成的。

8,、執(zhí)行力的重要性,。執(zhí)行就是把“思考”轉(zhuǎn)變?yōu)椤艾F(xiàn)實”的過程。想的再好,，說的再好,，不執(zhí)行（行動）就沒有任何結(jié)果。只會產(chǎn)生思想的垃圾,。在一個團隊里,，誰先動起來,，誰的執(zhí)行力就比較強,，誰就可能成為領(lǐng)導者,。執(zhí)行的快慢，直接關(guān)系到企業(yè)效益的高低,。所以我們還要高效執(zhí)行,。

結(jié)果提前，自我退后,；結(jié)果第一,，理由第二；

速度第一,，完美第二,；認真第一，聰明第二,；

決定第一,，成敗第二；鎖定目標,，專注重復,。

9,、八小時之內(nèi)求生存,，八小時之外求發(fā)展。說到這里感覺很慚愧,，好多時間都沒有好好珍惜,。老天給每個人的時間都是一樣的,，為什么有的人很卓越，有的人卻很平庸,，在短短幾年內(nèi)差距就很大,，是我們的大腦實在太懶惰了。所以一定要珍惜時光,，做一些有意義的事,，年輕的時候苦點兒累點兒沒什么，等我們老的時候才能有個安逸幸福的晚年,。

10,、要積極樂觀的面對困難，勇于挑戰(zhàn),！把每一個困難都作為鍛煉自己的好機會,。如果我們每個人都能這樣想，所有的問題都不是問題,，自然就迎刃而解了,。所以我們要毫不畏懼，范文參考網(wǎng)勇往直前,！要這樣看待困難：

挫折=存折壓力=動力障礙=最愛,，一分耕耘,，一分收獲。當你能夢的時候,，就不要放棄夢,。

總之，這次培訓讓我學到了很多,，感悟到了很多,，成長了很多。希望我能把以上的這些理論都用于工作和生活當中,，時刻提醒自己,，激勵自己！不斷前進,！

教師培訓總結(jié)及收獲篇五

在北雙語召開的全縣數(shù)學骨干教師的培訓學習辦的很成功,。

從過程上看，環(huán)環(huán)相扣,，非常流暢,。

1、中午的評課稿展示我們張莊得到了很大的認可,，這是我們的驕傲!真可謂一分耕耘一分收獲,，我們的老師都準備的很充分，自然脫穎而出,。

2,、接下來的互動評課，主持人點名評課,，有筒井和蘇村各一名老師,，最后支持人總結(jié)點評，再后來網(wǎng)絡(luò)上的專家點評觀看,，步步深入,，讓我知道怎樣評一節(jié)課，知道了一些在課里面我看不見的東西,?？芍^受益匪淺!

3、中午的最后一個環(huán)節(jié)就是周老師的高效課堂的探究交流,，說了很多,，課件制作的也不錯。

4,、大集體備課學校之間的商榷打分,。那可真是一個熱鬧，在熱鬧的同時也不難意識到商榷的結(jié)果肯定是備課上的共識和進步。并且形成了一個明確的思想,，不被不講究形式,，花架子，要的是實效,，是對課堂的一個預設(shè)。

從體會上看,，高屋建瓴,，團結(jié)就是力量。為什么這么說呢?因為我們所看的課都是一些“神課”,，一般人想都想不出來的2堂課,，給人耳目一新，心靈震撼的同時醍醐灌頂,。大家一起聚在一起談家長里短的少了,，工作經(jīng)驗交流的多了，這次學習最后的共識就是一個談?wù)摰墓沧R,，大家團結(jié)的結(jié)果,。

教師培訓總結(jié)及收獲篇六

緊張的學習就是自我充電的過程，總結(jié)這幾天的學習,，感想頗多,，真是滴滴香濃，意猶未盡!

感想一：進一步,、學幾招,，海闊天空。

學會總結(jié)規(guī)劃自己的人生,，將工作,、學習和生活進行目標規(guī)劃，規(guī)定自己需要完善目標的時間,，進行量化考核,，做到細節(jié)決定成敗!

感想二：我們不可以改變環(huán)境，但可以改變自己,。

同樣是梅花,，在毛澤東的筆下就是，待到山花爛漫時,，她在叢中笑;而在陸游的眼里就是,，驛外斷橋邊，寂寞開無主,。同樣是江水,，毛澤東說，大江東去浪淘盡，千古風流人物;而李后主卻低吟,，問君能有幾多愁,，恰似一江春水向東流。同樣的情境,，不同的是人,，人的心情，就有截然不同的2個心境,。就像那個撕紙的游戲——我們假定現(xiàn)在是40歲,，預期活到70歲，我們把一張紙,，折成7份,，每份代表2019年，我們剩余的30年,，再細分,，除去睡覺、與家人朋友團就,、一些應(yīng)酬,，那么實際屬于工作的又有多少呢?但是知其中我們可以這樣理解，我們不能改變我們生命的長度,，但我們可以掌控我我們生命和生活的深度和廣度,，我們只有在有效的時間內(nèi)，加強自己的修養(yǎng),，歷練自己的言行,，捕捉屬于我們的精華，吸取我們的營養(yǎng),，增加我們的才干,，才能等于無限的延伸了我們生命的長度，這樣的人生才有意義,，當我們很平庸的生活和工作,，那么我們回首自己走過來的路時，會是一片空白!

感想三：發(fā)散思維,，突破瓶頸,。

曾有一位教授，他發(fā)現(xiàn)自己汽車的輪胎被人卸掉一個,，并且卸掉輪胎的四個螺絲也被卸掉了,，教授雖有備胎但很無奈，這時過來一位農(nóng)民,，看出了教授的心里,，就決定教授,。農(nóng)民將其他三個輪胎每個上面卸下一個螺絲，然后用這3個螺絲把備胎安裝好,，使教授可以順利開車在路上飛馳,。這個故事告訴我們，無論我們的學歷和職務(wù)高低,，只要我們利用已經(jīng)擁有的知識,，發(fā)散思維，突破瓶頸,，就會收到不同的效果,。在我們的生活中也許會遇到很多的門檻，過去就是門,，過不去就是檻，那么門檻高怎么辦?我有3個答案,，1,、找個凳子;2、繞個彎子;3,、調(diào)頭,。我想通過我們學習以后，我們不會選擇調(diào)頭,。

感想四：夢在遠方,，路在腳下。

下面我用一句話結(jié)束這次的發(fā)言：一筆唐,，一筆宋,，一筆元明清，一筆下去三千年,，天地雖老,，我還年輕! 就讓我們永遠保持年輕的心態(tài)，用我們的雙手鑄就唐百美好的明天,，用我們的汗水描繪大樓更加壯麗的明天!

我的發(fā)言贏得大家的熱烈掌聲!

教師培訓總結(jié)及收獲篇七

__年7月19日至7月29日,，我有幸參加了由__市幼兒師范學校舉辦的幼兒教師培訓班，此次的培訓安排在了__縣城,，這里環(huán)境優(yōu)美空氣清新,，一踏入這里頓感神清氣爽，一切壓力都不存在,，在這10天的時間里,，我靜心學習，收獲頗多?，F(xiàn)談?wù)勛约旱囊稽c學習體會,。

一,、培訓內(nèi)容豐富，受益匪淺,。

學習期間我們聆聽了多位專家的精彩講座,，他們以鮮活的實例和豐富的知識、內(nèi)涵及精湛的理論闡述,，給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng),。最后還參觀了__縣城里最具特色的伊禾幼兒園，觀摩了優(yōu)質(zhì)課,，使我受益匪淺,。張家森校長的講座《教師職業(yè)道德與學習心態(tài)》使我明白身為教師一定要具備良好的師德，做到平等對待每一位幼兒,，滿懷敬畏之心尊重幼兒,，幫助每一位幼兒全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展,，讓每一位幼兒愉快的,、有尊嚴的渡過幼兒園生活。力爭做一塊優(yōu)質(zhì)的“橡皮”,，做到教育無痕,。王華老師的講座《指南背景下的幼兒園美術(shù)教育》使我了解到美術(shù)教育的目的是培養(yǎng)幼兒的藝術(shù)興趣。在美術(shù)活動中,，不是教幼兒如何去畫,，而是引導幼兒如何自己畫。讓孩子用自己的方式表達,、表現(xiàn)對藝術(shù)的理解與感悟,，我們要用獨特的慧眼和視覺去欣賞幼兒的作品，學會傾聽幼兒“講畫”,，讓幼兒做最優(yōu)秀的自己,。杜友莉老師的講座《蒙臺梭利教育思想解讀》使我更深入的了解了蒙臺梭利教育的理念及基本原則，我會認真吸取蒙臺梭利的教育理念,，把他滲入到日常的教育教學工作中,，做一名優(yōu)雅的老師。陳蘭蘭老師的講座《區(qū)角活動的組織與實施》使我清晰了區(qū)角活動的實施步驟,、劃分原則,、材料的投放原則、如何組織與引導,。清楚的明白了老師在活動中承擔的角色,，不是導演而是觀察者、參與者,、引導者,、評估者,。杜__老師的講座《閱讀的理念與策略》使我認識到早期閱讀的重要性，明白了閱讀的宗旨是培養(yǎng)興趣,、養(yǎng)成習慣,、發(fā)展能力。了解到繪本是最適合幼兒閱讀的圖書形式,，并收集了大量適合不同年齡段幼兒閱讀的繪本資料,。

二、堅持“終生學習”

學習是人生存在和發(fā)展的不竭動力,。張校長在講座中也重點闡述了學習的重要性,，通過此次的學習，才深知自己有許多不足的地方,，作為幼兒人生旅途的啟蒙人,，想要給孩子一碗水，自己必須先有一泉水,。隨著社會的不斷發(fā)展,，教育理念也在不斷更新，為了適應(yīng)孩子的求知需求,，我要不斷的學習,，隨時補充自己的能量,，更新自己的知識,，只有把自己知識的海洋裝滿，才能滿足孩子們的那一條條求知欲旺盛的小河,。以后,，我要把學習當成一日三餐一樣平常而重要。堅持每天閱讀教育教學類書籍,，在一日工作中做好觀察記錄,，堅持每天寫教學筆記，并進行反思,。在感悟中提升,，在工作中發(fā)展，加強教學研究和理論學習,，發(fā)揮主動性,，讓自己在幼教領(lǐng)域中不至于落后。

總之,，經(jīng)過此次的培訓學習,，我懂得了很多道理，學到了很多知識,，也認識了很多朋友,，在今后的工作中,，我會不斷努力，學以致用,，做一名社會認可,，家長滿意、孩子們喜歡的優(yōu)秀教師,。

教師培訓總結(jié)及收獲篇八

經(jīng)過這次短暫但十分有意義的培訓學習,，我獲益匪淺。

在短短幾天的干部培訓學習中,，我們與學校領(lǐng)導,、知名教授、優(yōu)秀教師近距離的接觸,，理解他們的精心指導,，分享他們的人生經(jīng)驗，使我對自我的學習,、工作,、做事的態(tài)度以及如何做人等方面又有了一個全新的認識，明確了我人生的意義和奮斗方向,，更懂得如何去珍惜大學生活,，更加懂得如何去利用又一次的學習機會。我要適當分配好在學校的空余時間,，規(guī)劃好自我的研究生學習生涯,。

首先，我要感激學校領(lǐng)導教師組織這個培訓班,、感激所有為這次培訓班無私付出的教師,。雖然口頭上我們會有所抱怨說這些課程占用了我們的休息時間，可想到所有給我們上課的教師也是利用他們的休息時間為我們無私付出,，我們還有什么好抱怨的?我們還能抱怨什么?并且,，如果我們認真聽了課，會從中學到很多很多,。此時我們的心中充滿了感激,。

經(jīng)過這次培訓，我學到了很多,，在那里就簡要的先和大家分享兩點：一是做事;二是做人,。第一，學會做事,，作好事,。

一個人的意志力量真的是無窮的：比如在5.12四川大地震中，許多人在廢墟中堅持了87小時,、137小時,、216小時,。。,。這些數(shù)字無不震撼著我們的心靈,，是人們無法想像的，它代表的就是人的意志力量創(chuàng)造出的生命的奇跡!另外我們做每件事都應(yīng)當要有目標,，有規(guī)劃,，有條理。所謂明白自我要做什么,，怎樣做,，才可能把事情做好。

第二,，學會做人,，做好人。

生活中,，我們應(yīng)當常抱以感激和感恩的心態(tài)去應(yīng)對一切,。懂得感激的人才真正懂得生活。感激我們的恩人,，因為他們值得感激;同樣感激我們的對手,，因為是他們使我們更加認識到自我的缺點和不足，并不斷提高和完善自我,。人與人之間更應(yīng)當懷者著感恩的心相互關(guān)心和照顧,。

其次，我覺得要做一名合格的學生干部,，應(yīng)具備一下幾點：

(一),、道德修養(yǎng)：嚴格要求自我,，在各方面做同學的楷模,，善于團結(jié)同學、關(guān)心同學疾苦,，熱心幫忙同學,，想辦法解決同學們的實際困難。工作作風民主,，善于聽取和采納同學中的正確意見,。勇于理解同學的批評，勇于改正自我的缺點和錯誤,。對其他學生干部的工作評價公正,，不摻雜個人感情，正確使用自我掌握的權(quán)力,。為人正直,、謙遜,、善于學習別人的優(yōu)點。就學生干部而言,，謙虛是很重要的一項修養(yǎng),。“滿招損,，謙受益”這樣的格言,，“虛心使人提高，驕傲使人落后”這樣的道理,，相信很多人都明白,，甚至背得滾瓜爛熟。但這并不意味著理解,。著名的俄羅斯作家列夫·托爾斯泰曾用數(shù)學語言形象地形容：一個人就好象一個分數(shù),，他的實際才能好比分子，而他對自我的估價好比分母,。分母愈大則分數(shù)的值愈小,。當了學生干部，就不能以為自我比其他同學超前了,，要以一顆“平常心”來對待,。

基礎(chǔ)知識，又培養(yǎng)自我的實際工作本事和創(chuàng)造本事,。在各門課程的考試中至少要到達中上等水平,。學生上學，最主要是為了學到更多,、更廣的知識,。在大學，所謂“60分萬歲”,，只限于60分,，求知是被動的——僅僅是為了應(yīng)付考試;“為中華之崛起”而學習，求知欲是主動的——把考試視為對學習的一種檢驗,。作為學生干部,，工作多了，學習時間就會少些,，但反過來也會促進你提高學習效率?，F(xiàn)代科學認為學習效率與緊迫感有很大關(guān)系。換言之,，工作并非必須會影響學習,。

(三)、組織本事：學生應(yīng)有很強的組織本事和獨立工作本事。對活動的選擇,、計劃的制定,、活動的落實、活動以后的總結(jié)都能有完整,、詳細的研究以及有力的保證措施,，并有處理發(fā)生意外事情的本事。不僅僅善于學習外校好的做法,，并且善于結(jié)合本院的情景,，開展有創(chuàng)造性的活動。有善于發(fā)動同學,，團結(jié)同學的本事,。所謂“滴水不成海，獨木不成林”,。學生干部在組織活動中,，不只是光自我做，而要調(diào)動其他同學的進取性,。

(四),、社交本事：學生干部應(yīng)有較強的社會交往本事，要與各機關(guān)單位及兄弟院校加強聯(lián)系,，在院內(nèi)善于同各系部的學生干部接觸,，在院內(nèi)外，善于同外院學生干部交流,。有較強的獲取信息的本事,。“兩耳不聞窗外事,，一心只讀圣賢書”,。這早已不適應(yīng)21世紀新時代的大學生了。學生干部在交際中,，能夠培養(yǎng)合作精神,。尤其是畢業(yè)后更善于處理人際關(guān)系。以上就是我這次在干部培訓中所得到的體會,，雖然這一期的培訓僅有短短的幾天,，但就是因為參加了這樣的一個培訓,，才讓我更加清楚作為一名學生干部應(yīng)當具備怎樣的素質(zhì)與本事,。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作本事，所以,，在以后的工作學習中,，我要不斷加強自我在各方面的素質(zhì)和綜合本事，爭當成為一名貼合新時代要求的高校學生干部,。

二,、學生干部培訓心得

這段時間的干部培訓,，使我感受頗深，對我們?nèi)w學員來說是一次非比尋常的體驗,。作為剛跨入大學校門的我很榮幸參加這次培訓學習,。雖然這次培訓的時間僅有短短的幾小時，但我覺得這短短的幾小時讓我學到了能夠受用終生的道理,。它讓我對學生干部有了新的認識,，對以后的學習工作也有了一個明確的目標。下頭讓我談一點參加這次培訓的一些心得體會：

一,、課程學習與工作的關(guān)系

參加活動,、參與系、班級工作的組織與管理,，學生干部既要工作又要學習,，所以我一向覺得這很矛盾。

我們一代新人應(yīng)當具有多方面的良好品質(zhì)和本事,，否則就不能到達全面發(fā)展,，也不能適應(yīng)社會的發(fā)展需要。所以,，大學學生干部的學習不應(yīng)僅僅局限于學好專業(yè)知識,，還必須在從事必須的工作過程中，不斷提高個人的思想覺悟和文化素養(yǎng);不斷增強分析問題,，解決問題的綜合本事,。這樣不僅僅不會影響專業(yè)知識的學習，反過來還能促進學習,，因為學生干部的社會工作本身是一個學習鍛煉的過程,，是分析問題，解決問題,，本事提高的過程,，有利于調(diào)整自我的知識結(jié)構(gòu)，求得良好的學習方法,，促使自身對專業(yè)知識的學習,。

工作和學習的矛盾集中表此刻時間的支配上。其解決的辦法就是科學地安排時間,，在講求效益上下功夫,。學生干部的時間比一般學生的時間更珍貴更緊迫，所以不能被動地等待,，要主動去駕馭時間,，合理地分配自我的時間去工作和學習，隨時抓住可利用的時間處理工作和學習的矛盾。工作時“上下請示,，多方求援”,。深入同學中征詢意見，能夠了解動態(tài),，受到啟迪,，同時也會得到他們的支持。

對于學習,，一要勤奮,。要發(fā)揚雷鋒同志的“釘子”精神，善于去“擠”,、“鉆”時間學習,。不能因為工作忙而影響學習，更不能因工作忙而自我放松自我對學習的高標準要求,。凡因工作而耽誤了功課必須及時補回來,。召開各種會議、商量工作盡可能用課余飯后時間,。非因異常理由,，不能隨意擠占晚自習時間去搞各種活動。當今實行雙休日制,，許多活動均可放在雙休日進行,。二要講究學習方法，苦干加巧干,。學習時要心無旁務(wù),，專心致志，否則,，就會顧此失彼,，失者無法得到補償。上課時專心聽講是首要的,，不要一邊在聽課,，一邊在分心思考工作。要學會用頑強的意志力控制自我,，使自我心智專一,，爭取優(yōu)異成績。因為學生干部學習不好,，威信是不會高的,，這樣反過來又會影響工作，所以我們要異常強調(diào)學生干部必須要學習好,，僅有這樣,，他們說起話來才有威信,。以上是從認識上和方法上談了處理好工作與學習的關(guān)系,。又因具體情景有差異,，自然需要從實際出發(fā)靈活處理。

此刻我開始明白學習和工作是能夠相互促進的,，蔡日升學長就是一個很好的例子,。

二、重新認識學生干部

從小到大都在擔任學生干部,，但似乎對學生干部都不甚了解,，或太過膚淺。小學的時候,，學生干部在我的意識里就只是個讓大人高興的名號,。上了中學，學生干部就是傳達一下教師的意圖和指示,。上了大學,，我發(fā)現(xiàn)從前的學生干部觀念已不再適用了，于是我迷茫過,，也埋怨過,，也曾想過放棄。經(jīng)常掛在嘴邊的話是“做大學生難,，做學生干部更難”,。

教師的得力助手，更是廣大同學的忠實代表,。作為學生干部就是為大家服務(wù)的,。是的，大家選舉我們做學生干部是基于對我們的信任,，從這一點出發(fā),，我們就應(yīng)當樹立為大家服務(wù)的意識，堅持“從同學中來,，到同學中去”的原則,，做同學們的忠實代言人。

三,、增強干部之間的凝聚力

對與干部與干部的溝通,，我覺得此刻還不夠，就是說此刻得凝聚力不夠好,，如分工太過明確,，經(jīng)過此次干部培訓，我受益匪淺,，明白了互相交流的重要性,，我們不是一個人在工作,，而是一個團隊，一個團隊就要有很強的凝聚力,，力往一處使,，才能發(fā)揮出事半功倍的效果。

我在這次干部培訓中獲得的心得還有很多,，可是這三點是我最關(guān)注的,，也是我體會最深的三點。經(jīng)過這次培訓我對我以后的工作更有信心了,，在以后的學習生活各方面都會為成為一個合格的學生干部而奮斗,。

教師培訓總結(jié)及收獲篇九

1、調(diào)整自己的工作心態(tài),。

積極地對待自己的工作,，用心努力工作，快樂工作,，決不懈怠工作,，決不為工作找借口，無論是在那一個工作的崗位,，都要端正自己的工作態(tài)度,，想取得成功也一定要把自己的位置放端正，雖然想法和事實有距離,，就像李強老師說的一樣,，“萬事就怕有心人，人生離不開腳踏實地“,。還有“工作時應(yīng)具備健康快樂的心態(tài)”,，在我們服務(wù)業(yè)中，如果沒有健康快樂的工作心態(tài),，就不能為游客帶來歡樂,，也不能給游客一個好的印象，也不能為公司帶來較多的回頭客,，只會為公司帶來負面的影響,。自己也感受不到工作給我們帶來的歡樂。

2,、增強自己的自信,。

在工作中我往往就不夠自信，好多事情我自己都能做的相當好的,，有時候就是自己回答領(lǐng)導時,，往往是自己不自信的回答，才讓領(lǐng)導對對有些事情也放心不下,。

3,、增強自己的溝通能力,。

溝通太重要了。李強老師在視頻中講到了著名的演說家叫林語堂,，最后林語堂先生說了這樣的段話：親愛的朋友們,，哪怕是這個世世界上最美，最真,，最純的愛,，人與人之間一定要做不斷溝通的工作,，哪怕是這個世世界上最美,，最真，最純的愛,，如果人和人之間缺少了溝通,，也會產(chǎn)生失誤，在我的工作中又何嘗不是想故事中那樣呢,，我們?nèi)绻麤]有很好的溝通,，就會給自己給公司帶來很嚴重的后果。所以溝通很重要,。

4,、學會感恩。

李強老師說：“人類因感恩而偉大,，世界因感恩而美麗,，感恩是愛的延續(xù)，愛是生命的動力,，”人的一生中,，從小時候起，就領(lǐng)受了父母的養(yǎng)育之恩,，到上學,，受老師的教育之恩，工作之后又有領(lǐng)導,，同事的關(guān)懷幫助之恩……面對這么多的恩情,，所以我們要懂得感恩，要學會感恩,。

教師培訓總結(jié)及收獲篇十

班級的凝聚力,，最主要看有沒有學生的活動，有沒有照顧到絕大多數(shù)學生參與,。如實說,，開學那陣子，班會活動,，計劃先行,，充足準備,，一切都好，演講比賽,，詩歌朗誦,，英語情景劇表演，班級問題診斷,，班干部競選……大多數(shù)學生都能在這個舞臺上積極準備,，盡心盡力，展示自己的能力,，為班級思考,，小組合作，增強凝聚力,。柳佳的主持,，穩(wěn)重而機智;苑瀾的點評,，及時而到位,。那時,，同學們靜靜的心在為方向跳躍,。

二,、升旗小組

別的班怎么升旗,，學校有統(tǒng)一的模式,。我們的那幾個選手,，是在“做個性的自己”的引導下,，把升旗手介紹寫成了“像向日葵,，閃爍熱忱，追求光明,。他的人生格言是：出淤泥而不染濯清漣而不妖,。”那天,，他們都在重復著我講的,，世界上沒有相同的兩片樹葉，也絕對沒有和你一樣的兩個人,。那就活出自己的精彩來!這就是我們自己的精彩,。哪怕只有一瞬。我們已滿足!

三,、晨練晨會

每天早上跑步三千米,，是雷打不動的。根據(jù)上一屆的經(jīng)驗,，每天堅持訓練的學生,，冬天患感冒的都少很多。鍛煉身體,，強健毅力,。長跑結(jié)束后,，是隊列訓練三分鐘。踩著整齊的步子,，喊著嘹亮的口號“永不言敗,，超越自我!”，那種感覺,，心里會騰地升起一陣陣力量,。晨會，班干部分別講評早操,、衛(wèi)生,、班風、學風的優(yōu)劣得失,。但往往是批評的多,，表揚的少,，對大多數(shù)調(diào)動不夠,。對此，我沒有及時的給班干部做工作：多表揚,，少批評,。或許,，晨會的質(zhì)量不夠好的原因就是這。此外,，每天一個人的背誦能堅持,，但在內(nèi)容上和學生的情態(tài)、聲音上都不夠理想。

四,、衛(wèi)生保健

1、專人負責,。依照初一的做法,，班級生活區(qū)都有專人負責,，做得到，查得清。輪流執(zhí)行,，有條不紊,。衛(wèi)生區(qū)我這學期基本沒查過,。

2,、孟慧媛負責眼保健操，認真到位,。音樂一響,，隨即催促。陸治安負責課間的鍛煉，俯臥撐，臥起坐,。第七節(jié)課間全體行動,，步調(diào)較為整齊,，在活動中鍛煉了意志，認識了自己,。一部分學生的認識和自控還有待提高,。投機取巧者有之，懶懶散散者有之,。

五,、班規(guī)執(zhí)行

1、問題就出在這里,。開學就把“比學趕幫超”給粗暴的廢除了,，當著那么多學生的面，任我們的夢想碎去。(悔之莫及!!!!)至此,，大家的心開始松散,。記得當初，每天課代表在表揚,，在點評,，有根有據(jù)，大家熱情高漲,，信心充足,，我們共同收獲著幸福和滿足。

教師培訓總結(jié)及收獲篇十一

教師通過培訓,，能夠更有效的提高教育教學工作,，能有很大的收獲。今天本站小編給大家為您整理了教師培訓個人收獲和總結(jié),，希望對大家有所幫助,。

我是一名小學數(shù)學教師，在教學中我會將培訓中學到的新理念,、新方法運用到教學中去,。我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教，積極地參與學校的教研活動,。經(jīng)過培訓,，既有知識上的積累，也有教學技藝的增長,。既讓觀念更新了,，也有理論上的提高。現(xiàn)對整個學習,、培訓過程總結(jié)如下：

一,、轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教育思想認識,。

這次培訓，給我?guī)肓艘环N求學的氛圍,。不學習就要落后,，不進步就得淘汰，要在教學這片土地上找到自己的一畝三分地,，學習是唯一的路!曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師,。因此在早些年的工作里，很大部分精力都集中到教學這一塊,，備課,、上課、課后總結(jié)、批作業(yè),、輔導,，幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的深入,，我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,，那他的教學在達到一定程度后就難以提高了，而要想成為一名合格的骨干教師,，就要努力地提高自身素質(zhì),、理論水平、教育科研能力,、課堂教學能力等,。 所以回到學校后，我更加努力,，仍不斷搜集教育信息,，學習教育理論，增長專業(yè)知識,。 我更注重更新自己的教學觀念,，改變教學模式，努力提高課堂效率,，從而更快達到真正提高自己的目的,。

二、理論應(yīng)用于實踐,。勇敢迎接挑戰(zhàn),。

作為骨干教師，我努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,，使之有效地指導小學數(shù)學的教學工作,。

通過培訓，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,，在新理念的引領(lǐng)下,，不斷反思、調(diào)整;每上一課都認真準備,，精心揣摩,，通過網(wǎng)絡(luò)便捷方式查閱相關(guān)資料，努力構(gòu)建高效的教育教學活動,。

美國心理學家波斯納認為：沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,，至多只能是膚淺的知識。他說,，如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,，而不對經(jīng)驗進行深入地反思,，那么，即使是有xx年的教學經(jīng)驗,，也許只是一年工作的20次重復,。 因此，現(xiàn)在,，我的教學會更注重反思了,，我會上完每節(jié)課都認真反思，反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,，有哪些地方需要改進,，寫好課后小記，單元小結(jié),。這對我今后將會有很大的幫助,。

這次骨干教師培訓為我破除了課題研究的神秘感，對課題研究的方法,、形式等都做了具體的引領(lǐng),。讓我認識教師要做自己的研究, 不斷地思考，對那些司空見慣,、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現(xiàn),，對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭反復琢磨就是研究,。教師一定要善于思考,、勇于實踐、不斷反思提煉總結(jié),，專業(yè)素養(yǎng)才能得到發(fā)展和提高,。

在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn)。是培訓激勵了我的意志,，啟發(fā)了我的心智,，讓我更加執(zhí)著地撲在小學數(shù)學的教育教學上。

三,、開展校本教研,，帶動他人進步

作為骨干教師，我自己不但帶頭鉆研,，還要帶動引領(lǐng)其他數(shù)學教師共同進步,。校本教研是當今教師專業(yè)化的重要途徑，學校從學校發(fā)展的高度,從教師群體的現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)問題,，組織教師開展校本教研。將教師實踐中的問題,、困惑專題化,，專題課題化,，調(diào)動全體教師和一切可以調(diào)動的力量，運用科學的方法共同研討,，探求最優(yōu)的解決策略,。在研究的過程中提升教師的專業(yè)能力。有時研究教學,，有時解讀課標,，研究的切入口不同，但最終達到提升教學質(zhì)量,，提升教師專業(yè)素質(zhì)的能力,。

培訓雖然結(jié)束了，但學習和思考并沒有停止,，也不能停止!我將不辜負老師和領(lǐng)導的關(guān)心幫助和悉心指導,，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰(zhàn),。相信,，今后，我會一如既往,，將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上,，使自己真正起到一個骨干教師的作用。

根據(jù)年初制定的教師培訓規(guī)劃,，一年來我校領(lǐng)導認真落實規(guī)劃內(nèi)容,，教師培訓工作取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持

我校領(lǐng)導高度重視教師培訓工作,，長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,，為教師學習提供便利,，創(chuàng)造平臺。

二,、開展多樣的培訓形式

我校今年主要開展以校本培訓為基礎(chǔ)的多種培訓,，鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學術(shù)交流,、學歷提高,、海南省“雙五百”人才工程師培訓項目等多種培訓。

通過培訓,，提高了全體教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準,，做到依法辦學，依法治教,，杜絕了違規(guī)的教育行為,。加強新課程理念的學習,，組織教師開展新課程、新理念的培訓,，學校積極創(chuàng)造機會讓老師出去學習參觀,，學習先進的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外，根據(jù)年初指定的規(guī)劃,，開展新理念,、新課程、新技術(shù)的全員培訓,，通過培訓,，使教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德,，不斷完善知識結(jié)構(gòu),，把握課程改革和教學改革得最新動態(tài)，適應(yīng)新課程標準得要求,，督促教師參加繼續(xù)教育培訓,，基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。

總之,，一年來,，培訓工作取得了較好的效果，我們堅持培訓與教研,、培訓與教改相結(jié)合集中研修與分散研修相結(jié)合,，通過培訓，教師的教研能力提高了,，教學理念加強了,，教學方式有了轉(zhuǎn)變，提高了課堂教學效率,，今后我們將把這一工作更好的開展下去,，為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼之間五天的培訓已經(jīng)結(jié)束了,，留下很多感悟總結(jié)如下：

“興趣是最好的老師”

聽了九位專家的講座，發(fā)現(xiàn)了他們之所以成為名師,、專家都有一共同的規(guī)律：就是都喜歡教師這個職業(yè),，并且把教師這種職業(yè)作為自己畢生的事業(yè)來做。他們的成功告訴我們一個事實,，那就是“興趣是最好的老師”,。這給了我很大的啟迪，首先教會我要更加喜歡教師這個職業(yè),，才能可能一位合格的人民教師;其次,，讓我明白教授學生最好的學習方法是讓學生對所學習科目產(chǎn)生興趣,。

“三人行必有我?guī)煛?/p>

教體局請的每位名師、專家的課都很精彩,，從中都能學到很多東西，但對我印象最深刻,、影響最大的是薛躍娥老師的講座,。你可以說她的學歷不高，可以說她的文筆不美,，她的聲音不動聽,，但她的每句話都是發(fā)自肺腑的，她所做的每件事都是真實的,，這就是真情的力量,。這種力量是無窮的，以至于在場的每位新教師都感動的流淚,，一句話感動來自真實,。

聽了薛老師的講座后，內(nèi)心下定決心今后一定要做一個像薛老師一樣的好老師,。我感覺現(xiàn)在我們新教師缺的不是知識更不是能力,，而是一種持續(xù)的向著既定目標前進的動力和毅力?？鬃釉唬骸叭诵斜赜形?guī)煛?，我想作為一位即將走上工作崗位的新教師，?yīng)該向每一位教師學習,，那怕是職位比自己要低的人,、知識不如自己豐富的人。只有這樣,，才可能有所進步,，才可能成為一位出色的人民教師，才不愧“人類靈魂的工程師”的稱號,。

“逆水行舟,，不進則退”

進入21世紀以來，知識的更新之快達到了前所未有的程度,，每隔20xx年所有的知識就要重新更新一遍,。正如一位培訓教師所講的那樣：“要想做一位優(yōu)秀的人民教師就要時刻提醒自己學習，不斷更新自己的知識儲備,，只有這樣才能跟上時代的腳步,，才能不做“新時代的文盲”。很多專家認為：“新時代的文盲不是不懂知識,，而是不學新的知識”,。我想,，作為新時代的新教師，不僅自己要有一桶水,，更重要的是要有一桶淵源流動的“活水”,，這樣才能教育好學生，才能用自己的“一桶水”引流給學生“一缸水”,，乃至一條奔流不息的河流,。一句話概括新時代的教師面臨的命運選擇，正如“逆水行舟,，不進則退,。”

總之,，通過這次培訓,，使我深刻意識到：自己的知識、能力與各位名師,、專家之間的差距是巨大的,。所以，只有重新踏上新的起跑線,，通過自己一步步的努力,，不斷的學習，不斷的充實自己,，才能立足這個教育飛速發(fā)展的時代,，才能不斷提升自己社會的價值，為我國的教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

在20xx年4月,，我參加了新教師的培訓。通過將近一年時間的培訓,，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,。各前輩的經(jīng)驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,，對我日后的教育工作有很大的意義.在培訓期間,，讓我深深地知道作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準,。教師在學生心目中的地位是很高的,，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母,。所以,，教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點非常重要,。

我覺得教師的職業(yè)道德,，集中體現(xiàn)在教育責任感，關(guān)愛學生和工作效率上,。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,，關(guān)系著祖國建設(shè)的明天，是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分,。教師的工作責任感應(yīng)該是極其強烈的,，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力,。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應(yīng)和變化，為學生樹立好的榜樣,，改正不良的習慣都是教師的基本責任,。如果缺乏對學生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務(wù)了,。

光有責任感還是不夠的,，教師不應(yīng)只成為學生的導師和幫手，更應(yīng)該是學生的朋友,。所以關(guān)心,、愛護學生是一個好教師最起碼的道德，是強烈責任感的體現(xiàn)和升華,。關(guān)愛學生首先應(yīng)當是對學生人格的尊重,，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見,、片面的態(tài)度對待他們,。除了關(guān)心他們的學習以外，還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,，引導他們向著積極,、樂觀、上進的方向發(fā)展,。除了關(guān)心他們在校的行為,，還應(yīng)了解他們課堂以外的生活，以便及時,、適當,、全面地幫助和引導他們健康成長。

還記得那位為我們進行班主任工作講座的老師向我們介紹了很多寶貴的經(jīng)驗,。從她的講述中,，讓我感受到班主任是班級的領(lǐng)航人，是學生的好幫手。不僅要有責任感,，更要有一顆全心全意為學生服務(wù)的心,。好的班主任懂得培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍，善于從一個班級中發(fā)現(xiàn)和栽培適合協(xié)助管理班級的班干部,。又要有過硬的專業(yè)本領(lǐng),，善于以角色轉(zhuǎn)換的方式考慮問題，能站在學生的角度理解他們,，教育他們,。班主任是學生的良師益友，而不是他們的獨裁者,，因此在指導他們學習和進步的同時,，也要講究一個民主性原則。在評價班內(nèi)學生時,，要善于發(fā)掘他們的優(yōu)點,，而不能以不同的態(tài)度對待優(yōu)秀生與后進生。這對于新教師而言非常重要,，因為要做好一名教師,，首先要學會用公正、客觀的態(tài)度評價自己的學生,，不該把喜歡好學生,，忽視其他學生的情緒帶到工作中。班主任作為一個班級的領(lǐng)導者,，比任課老師更要多奉獻自己的關(guān)愛,，要全面地關(guān)心班中每個學生的各方面發(fā)展。

作為一名新教師,，在日后工作中要學習的東西有很多很多,，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領(lǐng)悟,，才能真正成長為一名合格的人民教師,。選擇了教師這個職業(yè)，就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,，帶著對學生全部的愛走上講臺,。這一信念不僅是促進新教師成長的內(nèi)在動力，更是作為一名教師應(yīng)當時刻謹記不能丟棄的精神支柱,。

在教育工作上

初為人師,，經(jīng)受了鍛煉，頗有深感,，現(xiàn)就班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā)：沒有規(guī)矩,，不成方圓俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀律,，即要求每個成員都應(yīng)遵守的用來約束自己行為的規(guī)則,、條文等。它是一件事情想取得成功的保證,。對人的教育來說更是如此,。一個人初入學，最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,，形成良好的學習生活習慣,，這樣才能為專心學習打好基礎(chǔ)，作好準備,。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規(guī),，可見，只有有了規(guī)矩,，才有了方圓,，才可言其他，諸如學習知識,，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步,。抓好常規(guī)訓練是實施班級管理的首要前提,。

初出茅廬的我，不知道規(guī)矩的重要性,。在擔任科任教師期間,，我對他們要求并不嚴格，認為獨立更加重要,，幾個月下來,，孩子在能力、成績等方面可能發(fā)展較好,，很活躍,，但不可避免地在學習生活習慣、學習習慣方面等不盡人意,，逐漸有抄襲作業(yè),，缺交作業(yè)等現(xiàn)象出現(xiàn)，這時我沒有采取嚴厲的措施制止,，而是向他們說道理,，但效果不佳，后來,，我向有經(jīng)驗的老師學習請教,，通過自己分析、總結(jié)，我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,，盡管大膽,，但會使孩子們自由散漫而導致無心學習。

通過這件事,，我深刻地意識到規(guī)矩對于一個班的重要性,，只要學生犯了錯，就必須指出,，并根據(jù)規(guī)矩實施一定的懲罰,，這樣能讓學生懂得該如何去做，讓他知道做了錯事時有怎樣的后果,。

在教學上

一,、寫反思

日記

要加快新教師的成長步伐，就必須以教育教學理論為指導,，結(jié)合理論反思自己的實踐,，在反思中真正做到理論聯(lián)系實際，在實踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實踐能力,，不斷提高自己的教育教學水平,。

教學反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省,、思考,、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,，他將永遠不會上升到一定的理論高度,，只能做一個“教書匠”，而不可能成為教育專家,。

二,、觀摩分析

教師相互觀摩彼此的課并描述他們所觀察到的情景，隨后與其他教師相互交換,。個人的知識畢竟有限,，只有不斷地學習別人的先進經(jīng)驗，才能得到不斷的充實和提高,。新教師都缺乏教學經(jīng)驗,，而教學經(jīng)驗又是搞好教學所必需的。因此,，盡可能多向別人學習,，吸取他人的經(jīng)驗，彌補自己之短,。在我校通過師徒結(jié)對子的形式,，讓新教師多聽一些富有教學經(jīng)驗和講課藝術(shù)性強的老師的課,，把先進的教學方法、處理教材的藝術(shù)和

心得體會

三、刻苦鉆研

搞好教學工作,，教師需有扎實基本功,。俗話說得好：打鐵先得自身硬。對新教師來說,，刻苦鉆研,，煉就一身過硬的本領(lǐng)是根本。

1,、深鉆課程標準及教材

課程標準是新一輪課程改革理念,、目標、內(nèi)容的具體體現(xiàn),，是教師教學的依據(jù),，只有深入鉆研新課標，才能明確教學目標,，恰如其分地掌握知識深度,，同時要吃透課標對知識的限定范圍，以便胸有成竹地把握好知識的廣度,。

2,、悉心備課

備好課是上好課的首要環(huán)節(jié)。備課在備教材的同時,，關(guān)鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫,，教學才能成效顯著?，F(xiàn)代教學的標志是：教學的重心由教師轉(zhuǎn)向?qū)W生，由書本轉(zhuǎn)向經(jīng)驗,，由課堂轉(zhuǎn)向活動,。教師教的目的是調(diào)動學生學習的積極性和思維活動。在教學目標確定方面,，要充分體現(xiàn)對不同年級的學生在知識與技能,、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的不同要求,。要充分發(fā)揮新教師計算機知識豐富的自身優(yōu)勢,，大膽探索基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的自主學習。備課要注重學生的個別差異研究,，不同學生的學習難點往往不同,，只有有的放矢,，才能收到實效。