演講屬于現(xiàn)實(shí)活動(dòng)范疇,。它是演講家通過對社會現(xiàn)實(shí)的判斷和評價(jià),，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實(shí)活動(dòng),。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

銀行支行行長競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

大家晚上好!我今天競聘的崗位是xx支行行長,。入行xx年來,，我數(shù)次站在那里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn),，擔(dān)當(dāng)新的職責(zé),，我用自己對工作的激情和熱愛，用過硬的業(yè)務(wù)和管理潛力,，去不斷的豐富自己,。

下面我將從三個(gè)方面介紹我對xx支行工作的一點(diǎn)思考。

今天我敢于站在那里參與競聘,，我想是源于xx分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心,，是源于全行員工團(tuán)結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價(jià)值完善自我的信念,。

也許xx支行的發(fā)展歷程不必須會一帆風(fēng)順,，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有xx支行員工的不懈努力,，有全行干部,、員工的鼎立支持，我有信心,、有永不放棄的信念,，帶領(lǐng)支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難,，取得勝利,。

xx片區(qū)作為xx市一個(gè)已成熟的商業(yè)、住宅區(qū),，有廣闊的市場,，同時(shí)在那里金融機(jī)構(gòu)林立，競爭激烈,，誰也不會輕易把市場讓出來,。未來xx支行如何發(fā)展呢我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展,。要在競爭中求生存,、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作，做到知己知彼,、心中有數(shù),，明確工作的重點(diǎn)和方向。

針對xx區(qū)域批發(fā),、娛樂、餐飲,、酒店,、房地產(chǎn)較多的狀況，我將細(xì)分市場,，針對不同行業(yè),、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心,，加強(qiáng)對外營銷,，做好客戶的長期跟進(jìn)工作。在做好對外營銷的同時(shí),，我將加強(qiáng)廳堂營銷工作,，將柜臺人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”，透過一句話營銷,，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,，進(jìn)一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈，不斷地?cái)U(kuò)大客戶資源,。

今后xx支行將把公司與個(gè)金齊頭并進(jìn)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向,，貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動(dòng)個(gè)金業(yè)務(wù)，以個(gè)金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想,，在工作中堅(jiān)持“超前謀劃,、超前安排、超前行動(dòng)”的工作方針,，用心做事,，認(rèn)真做人，帶領(lǐng)xx支行全體員工努力完成二級分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好,，關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認(rèn)為：每個(gè)員工都有才能,，只但是才能有大有小,、有高有低、有專有全之分而已,。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,，結(jié)合xx支行的崗位設(shè)置，從管理序列,、專業(yè)序列制定支行中長期的,、漸進(jìn)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，透過支行內(nèi)部的輪崗,、培訓(xùn),、代職等方式加強(qiáng)對員工潛力的培養(yǎng)，鼓勵(lì)和督促員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),、自我提高,，透過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才,，實(shí)現(xiàn)人才在xx支行內(nèi)部的合理流動(dòng),。

以上就是我對xx支行各項(xiàng)工作的一點(diǎn)不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個(gè)：銳意進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新,。墨守成規(guī)永遠(yuǎn)不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為領(lǐng)先者，我期盼xx支行在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各機(jī)構(gòu),、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下,，相信xx支行必須能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿,。

銀行支行行長競聘演講稿篇二

篇一

大家好,！我叫

x

我行這次人事制度改革，對支行行長助理采用公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭的機(jī)會,，我非常擁護(hù)，并積極參與,。我想,，我一定不會辜負(fù)大家對我期望，今天我演講的題目是《不負(fù)眾望,，不辱使命》,。

下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的了解：我叫

xxx,，19xx

年生,，本科學(xué)歷，xx

年畢業(yè)于

xx

學(xué)校,，xx

年參加工作,，曾先后從事

xxx、xxx,、xxx

工作,，xxx

xx、xx

等多個(gè)榮譽(yù)稱號,。

狂天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘,，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件，我有能力,，有信心,、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進(jìn)步,，具有一定的政治素養(yǎng),。

我從小坑受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了我光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德,。平時(shí),，我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做事堅(jiān)持原則,，遵紀(jì)守法,，思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守法,，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。我在每個(gè)工作崗位上都做出了較

好的成績。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力。

參加工作以來,，我曾先后從事過多個(gè)崗位,。可以說,，每一次崗位變動(dòng),，對我的人生都是一次難得的體驗(yàn)，尤其是做了

xx

年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷,，更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升,，對我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富！可以說,，多年的工作實(shí)踐,，已使我具備了擔(dān)任行長助理所需要的工作能力，組織能力,。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的精神。

我出生于一個(gè)普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù),，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn)。并始終以“明明白白做人,、實(shí)實(shí)在在做事”的信條工作,。

四是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。

銀行的工作,，來不得半點(diǎn)馬虎,。要想做好各項(xiàng)工作，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng),。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,，做事堅(jiān)持事實(shí)求是、清正廉潔,。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們的厚愛,，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望,，不辱使命，并做好如下幾點(diǎn)：

一是真誠講團(tuán)結(jié),。

多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,，同事時(shí)間，搞好團(tuán)結(jié)

比什么都重要,。為此,，我將擺正自己的位置，找準(zhǔn)助理角色,，在領(lǐng)導(dǎo)面前,，凡事多請示、多匯報(bào),、多交心通氣,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。在同事面前,，凡事多交流，增進(jìn)友誼,，搞好團(tuán)結(jié),，使大家相互理解、相互信任,、相互支持,、上下齊心，把行里的工作搞好,。

二是加強(qiáng)本部門管理力度,，健全各項(xiàng)管理制度。

我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路,、新方法,，積極做好管理工作，建立完善的內(nèi)新管理制度,，明確分工,，劃清職責(zé)。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循,。明確各崗位職責(zé)，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是突出重點(diǎn),，抓好營銷到位,。

根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的“二八“法則和xx

地區(qū)特點(diǎn),，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶，擴(kuò)大市場份額,，增加存款收入,。

四是強(qiáng)化管理，提高素質(zhì)到位,。

組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識,、理財(cái)方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,，打造一個(gè)“學(xué)習(xí)型“的銀行,，使全體員工明確前進(jìn)的方向，自動(dòng)自發(fā),，激活潛能,，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),。

我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，勤奮

學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，自覺經(jīng)受考驗(yàn),，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給金融事業(yè),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，如果我應(yīng)聘成功,，我將以此為新的起點(diǎn)，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言,；讓支行行長助理這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷?，讓這個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o聞的奉獻(xiàn)，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌！謝謝大家,！

篇二

大家好,！我叫**，現(xiàn)年32歲,，金融本科文化,，中共黨員,。1996年7月參加工作,。13年來，先后在出納員,、記賬員,、聯(lián)行員、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員等崗位及信貸部,、客戶部,、風(fēng)險(xiǎn)部、會計(jì)部等部門工作過,，2007年擔(dān)任**支行綜合管理部經(jīng)理至今,。

今天，我競聘的崗位是**支行副行長,。

支行副行長這個(gè)工作崗位不僅僅是一個(gè)有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的工作責(zé)任。要挑戰(zhàn)這個(gè)崗位,，挑起這份責(zé)任,，需要真誠、正義、自信,、勇氣,、能力和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。首先要具備較高的政治素質(zhì),。在農(nóng)業(yè)銀行即將上市的今天，農(nóng)業(yè)銀行肩負(fù)著執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策及服務(wù)“三農(nóng)”的神圣使命,，所以作為農(nóng)業(yè)銀行的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要有堅(jiān)定的政治立場、政治方向和政治觀念,，要堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級行的規(guī)章制度,，只有這樣才能在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn),，才能完成黨和國家賦予我們農(nóng)業(yè)銀行的各項(xiàng)工作任務(wù),。其次要具備較強(qiáng)的理論素質(zhì)。理論建設(shè)是黨的根本建設(shè),，理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂,，一個(gè)支行的行級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該廣泛的學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治,、法律,、科技、文化等方面的知識,，以開闊自己的視野,，提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，并將所學(xué)到的政治理論和業(yè)務(wù)知識廣泛運(yùn)用到自己的工作實(shí)踐中,，推動(dòng)本行各項(xiàng)工作的健康有序發(fā)展,。三是要具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為一個(gè)支行副行長是行長的助手,，即是本行各項(xiàng)工作的組織者,，也是本單位各項(xiàng)具體工作的實(shí)施者，沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，就無法組織和帶領(lǐng)本行干部職工實(shí)施和完成好各項(xiàng)工作任務(wù),，因此具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，是做好工作的先決條件和重要保證,。

基于以上三點(diǎn)認(rèn)識,，經(jīng)過我深思熟慮，度德量力,，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了這種能力和魄力,，可以挑起這副擔(dān)子，因?yàn)槲揖邆湟韵氯齻€(gè)方面的優(yōu)勢：

一是具有勤奮好學(xué)的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。

我生在農(nóng)行,，在潛意識里知道了農(nóng)行所代表的含義,；

成長與省分行干校，使我深層次地了解了農(nóng)業(yè)銀行擔(dān)任的社會使命,；

就業(yè)與農(nóng)行,，使我更加熱愛農(nóng)行的事業(yè)。正是這些因素的形成,，在我的血脈里才成就了我今天為農(nóng)行事業(yè)雷厲風(fēng)行的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。“書到用時(shí)方很少,，是非經(jīng)過不知難”這是我多年來的深切體會,。因次，我始終沒有放松過對自己的學(xué)習(xí),，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì),、金融、法律等專業(yè)知識,。先后取得了金融?？萍氨究茖W(xué)歷。參加省分行舉辦的各類培訓(xùn)班30余次,。通過學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)銀行各個(gè)層面的理論知識和操作技能,，并結(jié)合實(shí)際應(yīng)用到了業(yè)務(wù)實(shí)踐中去,。

二是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

十多年來,，多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷,，磨練了我今天的成就。4年的柜臺操作,，使我多角度,、深層次熟悉、掌握了農(nóng)業(yè)銀行的各種柜面業(yè)務(wù)操作,；

尤其是在我擔(dān)任綜合管理部經(jīng)理這3年中,，在支行各位領(lǐng)導(dǎo)和全行員工的熏陶下，我能夠全力傾注自己的汗水,，任勞任怨,，忘我工作。強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,，使我本人養(yǎng)成了求真,、務(wù)實(shí)的工作習(xí)慣和恪盡職守、樂于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，并在全行干部員工中得到了良好的口碑,。

三是具有較好的群眾基礎(chǔ)和事業(yè)交際能力,。

外部因素：我生在**，長在**,，參加工作后一直沒有離開過**,，對**的縣情和民情有著比較全面的了解，群眾基礎(chǔ)較好,，與行政,、企業(yè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員有著良好的社交關(guān)系，外部環(huán)境較為有利,。2009

年,，經(jīng)我多方聯(lián)系,，努力籌備,，**支行被**縣委評為縣級精神文明單位，**支行營業(yè)室被市共青團(tuán)委評為市級“青年文明號”,，從而使**支行在**的社會影響力得到充分肯定,。內(nèi)部因素：多年的實(shí)踐鍛煉，使自己具有了一定的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對處理復(fù)雜問題的能力,。如在abis系統(tǒng)切換,、cms系統(tǒng)上線、不良資產(chǎn)剝離,、不良貸款清收,、黨群關(guān)系、組織協(xié)調(diào)等重要工作中,，能夠積極妥善處理好各種關(guān)系及矛盾,，較為圓滿的完成了工作任務(wù)。尤其在今年7月份縣支行組織機(jī)構(gòu)架構(gòu)調(diào)整以后,，我又兼任**支行信貸業(yè)務(wù)審查工作,，在工作中，我堅(jiān)持邊學(xué)邊干,，結(jié)合我行實(shí)際提出了一些關(guān)于信貸業(yè)務(wù)操作流程行之有效的管理制度和辦法,，草編了《**農(nóng)行主要貸款操作流程指引》，規(guī)范了信貸操作,，加強(qiáng)了貸后管理,，使我行的信貸管理水平得到進(jìn)一步提高。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：假如我的想法能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，假如我今天競選的愿望能夠得以實(shí)現(xiàn)，競聘為**支行副行長，我將會盡職盡責(zé),，以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn),，以提升工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，努力當(dāng)好行長的助手和參謀,，并力爭做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。

在工作中,，我將繼續(xù)堅(jiān)持做到不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，并要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種覺悟,、一種責(zé)任,、一種修養(yǎng)、一種追求,、一種境界,，貫穿于本人的工作始終。

二是秉承發(fā)揚(yáng),，開拓創(chuàng)新,。

繼承和發(fā)揚(yáng)“發(fā)展就是硬道理”這一新時(shí)期的時(shí)代理念，并加以自覺堅(jiān)持,、學(xué)習(xí)和運(yùn)用,，務(wù)實(shí)求新，開拓創(chuàng)新,，全身心的投入農(nóng)行業(yè)務(wù)經(jīng)營之中,。緊緊圍繞改革發(fā)展這個(gè)大局，按照股份制銀行經(jīng)營管理原則,，面向市場,，面向客戶，捕捉商機(jī),，掌握信息,，在強(qiáng)化管理，注重風(fēng)險(xiǎn)防范的前提下,，著力去解決當(dāng)前業(yè)務(wù)中存在的總量不足,、質(zhì)量不高、效益不優(yōu),、內(nèi)控不嚴(yán),、收入單一等問題，全面提高**支行盈利水平,。

三是團(tuán)結(jié)協(xié)作,，搞好配合,。

副行長既是行長的助手，又是行長的參謀,，在工作中我會堅(jiān)持做到工作到位不越位,、相互補(bǔ)臺不拆臺，多進(jìn)言,、進(jìn)好言,，摒棄私心雜念和小團(tuán)體利益，堅(jiān)持副職服從正職,，個(gè)人服從集體的原則,，維護(hù)好正職的核心作用，增強(qiáng)班子的向心力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

四是廉潔勤政，身體力行,。

自覺踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)規(guī)定,。做到公道正派，言而有信,，嚴(yán)于律己,，清正廉明,，既要管好事,，又要帶好人。自覺過好政治關(guān),、權(quán)利關(guān),、金錢關(guān)、享樂關(guān)和親朋關(guān),，做到不為名所累,，不為利所縛，不為權(quán)所動(dòng),，不為欲所惑,，凡事都要身體力行地為員工做好表率。

五是接受監(jiān)督,陽光作業(yè),。

樹立監(jiān)督是愛護(hù),、是幫助、是培養(yǎng)的觀念,，正確對待上級,、同事和群眾的監(jiān)督，始終使自己在廣泛監(jiān)督下興正風(fēng),、樹正氣,、走正道,、干正事。做到警鐘長鳴,，陽光作業(yè),。

在安排中，要有效率意識,，每項(xiàng)工作都要善始善終,，抓好組織、落實(shí),；

在業(yè)務(wù)發(fā)展中,，要有競爭意識，實(shí)施趕超戰(zhàn)略,，在同業(yè)中爭份額,，在系統(tǒng)內(nèi)爭位次；

“可持續(xù)”就是要立足當(dāng)前,，著眼未來,，儲備后勁，厚積薄發(fā),，持續(xù)發(fā)展,，不能只顧眼前和當(dāng)前利益，寅吃卯糧,，確實(shí)將質(zhì)量與規(guī)模,、收益與風(fēng)險(xiǎn)、速度與效益綜合起來,，統(tǒng)籌兼顧,，走向?qū)崿F(xiàn)長期、穩(wěn)定收益和可持續(xù)發(fā)展的道路,。

具體做法：一是工作目標(biāo)要明確,，思想觀念要轉(zhuǎn)變，措施要跟上,；

二是管理要細(xì),，指導(dǎo)要有針對性；

三是工作節(jié)奏要快,，不拖沓,，不推諉；

四是政策執(zhí)行要嚴(yán),，不打擦邊球,；

五是工作要扎實(shí)，不走過程,；

六是做到警鐘長鳴,，安全措施到位,，確保我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展。

借此平臺,，請?jiān)试S我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們長期以來對我的培養(yǎng),、關(guān)心和支持，并懇請大家在今后的工作中一如既往,，繼續(xù)給予關(guān)心,、支持和厚愛，我將不辜負(fù)行黨委和同志們的厚望,。

謝謝大家,！

銀行支行行長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家晚上好,！我今天競聘的崗位是xx支行行長。入行20xx年來,，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位,，迎接新的挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任,，我用自己對工作的激情和熱愛,，用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力，去不斷的豐富自己,。

下面我將從三個(gè)方面介紹我對xx支行工作的一點(diǎn)考慮,。

今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于xx分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心,，是源于全行員工團(tuán)結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任,，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價(jià)值完善自我的信念,。也許xx支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風(fēng)順,，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難,，我相信有xx支行員工的不懈努力,，有全行干部、員工的鼎立支持,，我有信心,、有永不放棄的信念，帶領(lǐng)支行全體員工,，去戰(zhàn)勝困難,，取得勝利。

xx片區(qū)作為xx市一個(gè)已成熟的商業(yè),、住宅區(qū),，有廣闊的市場，同時(shí)在這里金融機(jī)構(gòu)林立，競爭激烈,，誰也不會輕易把市場讓出來,。未來xx支行如何發(fā)展呢？我想出路只有一條：就是在競爭求生存,，在競爭中求發(fā)展,。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作,，做到知己知彼,、心中有數(shù)，明確工作的重點(diǎn)和方向,。針對xx區(qū)域批發(fā),、娛樂、餐飲,、酒店,、房地產(chǎn)較多的情況，我將細(xì)分市場,，針對不同行業(yè),、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心,，加強(qiáng)對外營銷,，做好客戶的長期跟進(jìn)工作。在做好對外營銷的同時(shí),，我將加強(qiáng)廳堂營銷工作,，將柜臺人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷,，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,，進(jìn)一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈,，不斷地?cái)U(kuò)大客戶資源,。今后xx支行將把公司與個(gè)金齊頭并進(jìn)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動(dòng)個(gè)金業(yè)務(wù),，以個(gè)金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想,，在工作中堅(jiān)持“超前謀劃、超前安排,、超前行動(dòng)”的工作方針,，用心做事，認(rèn)真做人,，帶領(lǐng)xx支行全體員工努力完成二級分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好,，關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認(rèn)為：每個(gè)員工都有才能,，只不過才能有大有小,、有高有低、有專有全之分而已,。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,，結(jié)合xx支行的崗位設(shè)置，從管理序列,、專業(yè)序列制定支行中長期的,、漸進(jìn)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過支行內(nèi)部的輪崗,、培訓(xùn),、代職等方式加強(qiáng)對員工能力的培養(yǎng)，鼓勵(lì)和督促員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),、自我提高,，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才,，實(shí)現(xiàn)人才在xx支行內(nèi)部的合理流動(dòng),。

以上就是我對xx支行各項(xiàng)工作的一點(diǎn)不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個(gè)：銳意進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新,。墨守成規(guī)永遠(yuǎn)不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為領(lǐng)先者，我期待xx支行在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各機(jī)構(gòu),、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下,，相信xx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿,。

銀行支行行長競聘演講稿篇四

【篇三】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

支行為貫徹,、落實(shí)總行、省分行人事激勵(lì)約束改革,，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機(jī)制，決定采取全體起立,，在全行范圍內(nèi)實(shí)行中層干部競聘上崗,。這次，我競聘的崗位是：支行行長,。此次參與競聘,，我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢和有利條件：

根據(jù)省分行的改革思路,，我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移，個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略,，對網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位,。目前營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是：向個(gè)人、單位提供結(jié)算,、金融服務(wù),，銷售各種個(gè)人金融產(chǎn)品，拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù),、維護(hù)個(gè)人客戶關(guān)系,。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn)、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn),。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),，正在報(bào)批精品網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位,，經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化,。我行2004年的經(jīng)營目標(biāo)是:以“三個(gè)經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo),，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,，充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源，大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益,，努力實(shí)現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元,，利潤新增20,，同時(shí)完成支行下達(dá)的其他各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保全年無案件,、無事故發(fā)生,。

一是具有比較全面的專業(yè)理論知識。

多年的金融生涯,，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以及當(dāng)前在讀的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),。使我具有了多學(xué)科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟(jì)、金融,、法律知識,，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程，對新知識、新業(yè)務(wù)的認(rèn)知和接受理解力較強(qiáng),。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障。

二是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn),。

入行十幾年來我先后從事過會計(jì),、出納,、綜合柜員,、分理處主任等工作。在每個(gè)崗位上我都取得了較好的成績,，并解決和處理過許多業(yè)務(wù)與管理難題,，無論是在柜臺服務(wù)、業(yè)務(wù)辦理,，還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù),、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn),。

三是具有較強(qiáng)的組織、溝通,、協(xié)調(diào)及管理能力,。

2004年至今我擔(dān)任過多個(gè)分理處的主任，在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào),、組織,、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì),。就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言,，我可能還算是一塊可造之材。

如果組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我,，讓我走上縣支行副行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將在支行行長的帶領(lǐng)下，積極搞好支行內(nèi)部管理,，練好基本功,，唱好重頭戲，走好關(guān)鍵棋,，具體工作如下：

一,、擺正位置,，轉(zhuǎn)變角色到位,。

作為一名支行副行長,，既是支行行長的“二傳手“，又是分管工作的“主攻手“,，要履行好協(xié)助,、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé),，不折不扣地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),。

二、突出重點(diǎn),，抓好營銷到位,。

我將根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的“二八“法則和建設(shè)銀行支行的地域特點(diǎn)，組建一支特別能戰(zhàn)斗的營銷隊(duì)伍,，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案，進(jìn)行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性,，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶,，擴(kuò)大市場份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段,，為不同的客戶“量體裁衣“,，實(shí)行存、貸,、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷,。

三、創(chuàng)立品牌,，優(yōu)化服務(wù)到位,。

我將抓住支行營業(yè)部核心競爭力項(xiàng)目投產(chǎn)實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，整合內(nèi)部資源,，完善服務(wù)功能,，真正使客戶進(jìn)門有舒適感、臨柜有親切感,、離柜有留戀感,。注重對大客戶的服務(wù)工作，尤其是要注重細(xì)節(jié),，把差別服務(wù)做細(xì)做實(shí),，使大客戶切實(shí)感受到“一對一“個(gè)性化、親情化服務(wù)的方便和尊貴，對重要客戶可以采取電話預(yù)約,、優(yōu)先辦理,，上門服務(wù)的方法，并通過記錄大戶資金和個(gè)人生活臺帳,，經(jīng)常性地走訪,，適時(shí)送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福，使建設(shè)銀行支行的服務(wù)更加人性化,。

四,、強(qiáng)化管理，提高素質(zhì)到位,。

工作中,，我將在原來基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程，健全營銷體系,，建立行之有效的制度,，提升管理水平，做好業(yè)務(wù)的銜接,，保證員工思想,、內(nèi)控、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定,。要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識,、理財(cái)方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮，打造一個(gè)“學(xué)習(xí)型“的支行,，使全體員工明確前進(jìn)的方向,，自動(dòng)自發(fā)，激活潛能,，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

我相信,有省分行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有支行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有我行各位同事的齊心協(xié)力,有我本人傾心盡力的工作,橋東辦一定能增創(chuàng)佳績,再上新臺階,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)總量、經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量的全面提升,！

【篇四】

我叫xx,，今年xx歲，中專學(xué)歷,，中共xx省委黨校大專在讀,。我1990年參加工作,，曾先后在xxxxxxxx等處工作，現(xiàn)為xx路分理處主任,。工作中,，我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,，并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,。我的努力沒有白費(fèi),，我分理處于2005年被評為支行先進(jìn)集體,，并于2006、2007連續(xù)兩年代表支行參加xx業(yè)務(wù)競賽取得第三名,；我個(gè)人也多次被評為“支行先進(jìn)員工”,。

為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，我準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作：

一,、經(jīng)營客戶,，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點(diǎn)

我行位于xx大道西旁,，對面是區(qū)政府,，毗鄰南海xx，其所在區(qū)域是xx區(qū)行政,、生活的中心,，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地,。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈,。經(jīng)過11年的發(fā)展，該辦已吸收,、積累了大量的客戶,，目前已有客戶44，000戶,，儲蓄存款余額為19,，300多萬元，但是戶均存款僅4,，300元,。可見,，本辦個(gè)人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時(shí)間長,，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長有限,。

要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認(rèn)為：首先,，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價(jià),，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息,，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項(xiàng)稽核清單》，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號,，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶；對新客戶,，一定要求前臺柜員配合,，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記，并及時(shí)發(fā)放vip卡,，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護(hù)水平,。為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問,、個(gè)人理財(cái)建議等vip服務(wù),，增強(qiáng)對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶的占比,。第二,，要主動(dòng)走出銀行，積極營銷,。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化,、市場動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析，及時(shí)掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極、主動(dòng)開展工作,，走出行門,，走進(jìn)社區(qū)，主動(dòng)出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行,。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口。第三,，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求,，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

二,、大力拓展中間業(yè)務(wù),，提升盈利能力

在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源,。我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入,、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費(fèi)收入,，收入來源渠道較窄,。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上,，不斷拓寬新的收入渠道,，增加中間業(yè)務(wù)收入。具體思路是：1,、深入到各大市場,，營銷“速匯通”；2,、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù)，并以此為契機(jī),，進(jìn)而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費(fèi)業(yè)務(wù),；3,、充分調(diào)動(dòng)全辦員工的營銷積極性，在實(shí)行柜臺流程再造后,，把壓縮的后臺人員充實(shí)到營銷崗位,，在大堂設(shè)置機(jī)動(dòng)營銷人員，加大對柜臺代理保險(xiǎn),、代理基金,、代理國債、銀證通的營銷力度,，增加代理證券手續(xù)費(fèi)收入,；4、向存款額大的客戶營銷個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù),。

三,、加強(qiáng)個(gè)貸管理，發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),，我辦將注重風(fēng)險(xiǎn)的防范，嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān),，對每一筆個(gè)貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查,，上門實(shí)地察看抵押物，嚴(yán)格控制放貸成數(shù),。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資,、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員,、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,，同時(shí)，計(jì)劃與區(qū)個(gè)體協(xié)會聯(lián)系,，舉辦一次個(gè)貸業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng),，為有資金需求、信用好,、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個(gè)人貸款,。

四、加強(qiáng)內(nèi)控基礎(chǔ)管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)

職能,。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上,。

五、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量

員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源,。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一,。我認(rèn)為：作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì)，在網(wǎng)點(diǎn)營造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。其次，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素質(zhì),。如定期組織點(diǎn)鈔,、辨鈔,、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,，強(qiáng)化前臺柜員的操作技能，提高業(yè)務(wù)辦理速度,，減少差錯(cuò)和客戶投訴,。除組織技能上的培訓(xùn),，還要多進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn),，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品,，每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳,、營銷工作。繼續(xù)推行有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,，建立科學(xué)的考核辦法,，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上，實(shí)行徹底的同工同酬,，真正體現(xiàn)多勞多得,、獎(jiǎng)勤罰懶,、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則,，拉開收入差距,，對工作起到積極的促進(jìn)作用。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁，古人說：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”。無論成功與否,，在今后的人生路上,，我將堅(jiān)持自重、自警,、自勵(lì),，磨練自己的人格，檢點(diǎn)自己的言行,，珍視自己的形象,，堅(jiān)持慎獨(dú)慎微、慎始慎終,，以一心為公,、無私無畏、光明磊落的浩然正氣,，樹立起新時(shí)期銀行干部的良好形象,。請組織考驗(yàn)我，信任我,。

【篇五】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們：

大家好,！

今天,，我要競聘的職位仍然是縣支行副行長。

我演講的題目是：假如組織再次選擇我假如組織再次選擇我,，我將以嶄新的面貌,、飽滿的精神、扎實(shí)的作風(fēng)和滿腔的激情,，在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助行長帶領(lǐng)全行干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作,，為建設(shè)新農(nóng)村的銀行做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

下面，我從四個(gè)方面向大家介紹我的個(gè)人簡歷,、核心競爭力,、對競聘崗位的認(rèn)識以及今后工作的思路和設(shè)想。

一,、個(gè)人簡歷

我叫xx,，39歲，中共黨員,，大學(xué)本科文化,，會計(jì)師,、經(jīng)濟(jì)師雙重職稱。我于1986年參加工作,，先后從事過會計(jì),、信貸、審計(jì),、工青婦等工作,。歷任農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行內(nèi)勤坐班主任,、會計(jì)檢查輔導(dǎo)員等職務(wù),。2001年9月，參與市分行公開競聘被任命為xx市支行副行長,、黨支部委員,，具體分管辦公室和會計(jì)工作。

二,、核心競爭力

20年的工作實(shí)踐,，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。尤其是在擔(dān)任副行長期間,，基層工作的艱辛更加鍛造了我的意志,，堅(jiān)定了我的理想和信念。這段時(shí)間,，我不僅更多的掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和工作方法,，同時(shí)，也使思想得到了進(jìn)一步的升華,。無論是生活中,，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則,，逐步提高黨性修養(yǎng),。在政治紀(jì)律上，我對自己要求非常嚴(yán)格,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，有損于團(tuán)結(jié)的事不做。在個(gè)人品德方面,，我始終以“明明白白做人,，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，對人誠實(shí)守信,，做事坦坦蕩蕩,。我所任職的支行在我任職期間，自2002年扭虧增盈以來,，連續(xù)4年實(shí)現(xiàn)盈利累計(jì)92xxxx元,，不良貸款連年下降,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)營。五年中先后被省委,、省政府和省分行授予“省級文明單位”、“省行級青年文明號”,、“雙十佳支行”,、“先進(jìn)基層黨支部”等稱號。2005年被市分行推薦為出席全國的“先進(jìn)基層黨支部”,。我所分管的辦公室和會計(jì)工作先后xxxx被評為出席市分行的先進(jìn)集體,。

除工作之外，我本人還特別注重自身的學(xué)習(xí),。五年中,，先后按計(jì)劃完成了大學(xué)本科全部課程的學(xué)習(xí)，順利的取得了本科學(xué)歷,。通過了全國統(tǒng)一的中級會計(jì)師資格考試,。考取了全國統(tǒng)一的高級職稱外語合格證書和初級計(jì)算機(jī)技術(shù)資格證書,。在文學(xué)創(chuàng)作方面,，先后在《金融時(shí)報(bào)》《xx日報(bào)》等報(bào)刊雜志上發(fā)表理論研討文章13篇，積極宣傳農(nóng)發(fā)行的改革與發(fā)展,。正是這些年的工作磨練和不斷努力學(xué)習(xí),，使得我今天更加有信心的再次站在這里。

三,、對副行長職位的認(rèn)識

對副行長職位的認(rèn)識：我個(gè)人定位,，副行長即是行長的助手，也是全行干部職工工作和學(xué)習(xí)的帶頭人,。他既要準(zhǔn)確把握政策及時(shí)傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨的決定,，又要及時(shí)正確地向上級行領(lǐng)導(dǎo)反饋各項(xiàng)工作信息。他是一架橋,，架通領(lǐng)導(dǎo)和職工的心靈之路,；他是一只號角，敢于在工作中高喊“向支部看齊”,；他是一盆火,，溫暖別人，燃燒自己,；他是一顆釘,，扎實(shí)工作，穩(wěn)固站立,。只有準(zhǔn)確把握好這個(gè)角色,，才可能在這一位置上干出成績,。

假如組織再次選擇我，我堅(jiān)信自己有能力在這一崗位上做出更大的成績,。

四,、工作思路和設(shè)想

我的工作思路是以穩(wěn)定為前提，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),，完善管理辦法，提高工作質(zhì)量,，提高經(jīng)營效益,。

具體設(shè)想：

一是樹立科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。首先,，在全行大力提倡“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的理念,，充分調(diào)動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)自覺性,，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。其次,，在干部職工中形成“學(xué)制度,、用制度、守制度”的良好風(fēng)氣,，全面提高干部職工的綜合業(yè)務(wù)能力,。

二是明確崗位職責(zé)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,，將工作壓力傳遞到每一個(gè)職工,。以質(zhì)量求效益，以效益掙福利,，把職工的工資待遇與目標(biāo)任務(wù)的完成有機(jī)的結(jié)合起來,，徹底打破平均主義的分配制度。

三是貫徹“至誠服務(wù),、有效發(fā)展……”的核心理念,，以服務(wù)爭效益，積極尋求核心客戶,，誠意留住黃金客戶,，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度穩(wěn)健開拓農(nóng)發(fā)行新業(yè)務(wù)。

四是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),，大力宏揚(yáng)正氣,，鼓舞士氣，努力打造一支政治過硬的隊(duì)伍，建設(shè)一個(gè)文明互助的團(tuán)體,，使每個(gè)員工思想上同路,，行動(dòng)上同步，目標(biāo)上同向,，事業(yè)上同上,，同心同德，攜手共進(jìn),?！肮鳎?。在今后的工作中，我一定繼續(xù)嚴(yán)格按照有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,，以德修身,，廉潔執(zhí)業(yè)，堅(jiān)持原則,，維護(hù)正義,。在工作中，明大禮,、識大體,、顧大局，擺正位置,，當(dāng)好參謀,，為農(nóng)發(fā)行的有效發(fā)展盡職盡責(zé)，盡心盡力,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們,，假如組織再次選擇我,，我將不辱使命,，努力拼搏,，全力以赴干好本職工作。如果未能當(dāng)選，我也會服從分配，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作?！奥浼t不是無情物,，化作春泥更護(hù)花”。我的演講完了,。謝謝大家！

銀行支行行長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評審員,，大家好,！

我是xxxx，中共黨員,，我此次競聘的崗位是xxx支行行長一職,。

其次，我認(rèn)為競聘xxxx支行行長有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：一是我從xxx年加入xxx行以來,，有著xxx年銀行從業(yè)和xxx年的管理工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是xxxxx年到xxx支行任副行長這xx年，與眾多客戶建立了良好的關(guān)系,，擁有必須的客戶資源,，具備強(qiáng)烈的營銷意識,。

二是，能夠堅(jiān)持按規(guī)矩辦事,，依法合規(guī)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。熟悉本行各項(xiàng)規(guī)章制度,，具有較高的金融業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,，在業(yè)務(wù)開拓中，始終牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識,，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。

三是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，工作中善于團(tuán)結(jié)同志,，從理解人、關(guān)愛人,、包容人的角度出發(fā),，與同事協(xié)作共事，努力為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,，增強(qiáng)工作團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，激發(fā)工作熱情和動(dòng)力。

四是注重實(shí)效管理,，自今年x月份任xxxx支行臨時(shí)負(fù)責(zé)人以來,，短短xxx月時(shí)間,，努力完成各項(xiàng)指標(biāo)，該支行涉及xx項(xiàng)考核中只有x項(xiàng)指標(biāo)完成率超過70%,，到季末考核前這短短幾十天,，透過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位營銷，共有x項(xiàng)指標(biāo)完成率超過100%,，x項(xiàng)指標(biāo)完成率超過90%,。在全轄考核中排行第x。較去年有大幅提升,。

五是在多年的工作中,，我與上級支行部門都建立了良好的協(xié)作關(guān)系，溝通和協(xié)調(diào)潛力也得到了不斷加強(qiáng),。

這次競聘,，如果我能得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任和支持，我將采取以下設(shè)想和措施開展工作：

緊緊圍繞支行的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),，堅(jiān)持以客戶為中心,、以市場為導(dǎo)向、以效益為目標(biāo),，以風(fēng)險(xiǎn)控制為主線的經(jīng)營思路,，充分借助我行服務(wù)資源和金融產(chǎn)品，狠抓新客戶的拓展,，強(qiáng)化存量客戶維護(hù),，結(jié)合我支行2012年任務(wù)目標(biāo)，以及未來市場導(dǎo)向,，用心開拓我行開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù),，認(rèn)真完成上級行交辦的其他工作。具體工作措施如下：

1,、以大戶目標(biāo)管理為核心,，以抓大不放小為原則，做好客戶維護(hù)工作,。

有關(guān)調(diào)查資料顯示,，吸引新顧客的成本是持續(xù)現(xiàn)有顧客滿意成本的5倍。因此在開拓新客戶的同時(shí),，應(yīng)注重維護(hù)存量客戶,。一是加強(qiáng)存量客戶精細(xì)化的分類管理，對能給我行帶來豐厚回報(bào)的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行重點(diǎn)維護(hù),，逐步培植為我行的忠誠客戶,。二是進(jìn)一步完善存款客戶的監(jiān)測制度，鎖定日均余額在100萬元以上存款客戶,，加以重點(diǎn)監(jiān)測,，增強(qiáng)對客戶存款異常變動(dòng)的反應(yīng)靈敏度,，及時(shí)調(diào)整營銷策略。三是加強(qiáng)與上級支行業(yè)務(wù)部門聯(lián)動(dòng)營銷機(jī)制,，加強(qiáng)信息溝通,，密切配合。根據(jù)我支行地理位置,、存款結(jié)構(gòu)等特點(diǎn),，利用金融產(chǎn)品進(jìn)行深入挖掘和營銷客戶，穩(wěn)定存款,。四是提高服務(wù)意識,，運(yùn)用硬件維護(hù)、軟件維護(hù),、功能維護(hù),、心理維護(hù)、特色維護(hù)等方式,、方法提高服務(wù)水平,，吸引一大批忠誠的客戶群，取得市場上的競爭優(yōu)勢,。

2,、抓住地區(qū)發(fā)展機(jī)遇、更新營銷觀念,，做好新市場拓展工作,。

支行所在地區(qū)辦事處位于北京東長安街延長線上，距天安門僅8公里,，素有“長安街東第一鄉(xiāng)”的美譽(yù),，向西緊鄰cbd核心區(qū)，向東與中國傳媒大學(xué)相鄰,，關(guān)于以加快城市化進(jìn)程和加強(qiáng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求為指導(dǎo),，大力發(fā)展傳統(tǒng)、傳媒,、時(shí)尚“三大文化產(chǎn)業(yè)”,。我行就應(yīng)緊跟國家政策和地區(qū)發(fā)展規(guī)劃。一是抓住該地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)中基礎(chǔ)工程存款,、貸款需求,，加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)營銷，二是針對目前xxxxxxxx旅游資源,，努力拓展pos和自助機(jī)具建設(shè),。三是根據(jù)目前該地區(qū)大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)布局,，以及通惠河南岸金融資源稀缺的有利條件,，多與當(dāng)?shù)卣疁贤?，努力爭取新入住客戶資源。

銀行支行行長競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,。為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年××歲，中共黨員,，大專文化程度,，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長,、副主任等職，積累了較為豐富的`實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開辟進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于保持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過×年的×，干過×年的××,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)治理上，我都保持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年，我主動(dòng)為自己“充電”,，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行治理、經(jīng)濟(jì)治理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法,。

一,、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民；要正直老實(shí),，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開辟進(jìn)取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹醒牍ぷ骱椭饕ぷ?，抓住要害問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn)；“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決三、自我激勵(lì),。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解把握職工的思想動(dòng)態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平,、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

銀行支行行長競聘演講稿篇七

支行為貫徹,、落實(shí)總行、省分行人事激勵(lì)約束改革,，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機(jī)制,，決定采取全體起立，在全行范圍內(nèi)實(shí)行中層干部競聘上崗,。這次,，我競聘的崗位是：支行行長。

根據(jù)省分行的改革思路,，我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移,，個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位,。目前營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是：向個(gè)人,、單位提供結(jié)算、金融服務(wù),，銷售各種個(gè)人金融產(chǎn)品,，拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)、維護(hù)個(gè)人客戶關(guān)系,。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn),、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),，正在報(bào)批精品網(wǎng)點(diǎn),。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標(biāo)是效益最大化,。我行××年的經(jīng)營目標(biāo)是：以“三個(gè)經(jīng)營”和省行,、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,，充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,，大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營效益,，努力實(shí)現(xiàn)儲蓄存款新增××萬元,，中間業(yè)務(wù)收入××萬元,，利潤新增××%，同時(shí)完成支行下達(dá)的其他各項(xiàng)考核指標(biāo),，確保全年無案件,、無事故發(fā)生。

我行位于××,，其所在區(qū)域是××區(qū)行政,、生活的中心，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭之地。經(jīng)過××年的發(fā)展,，該辦已吸收、積累了大量的客戶,，目前已有客戶××戶,，儲蓄存款余額為××多萬元，但是戶均存款僅××元,?？梢姡巨k個(gè)人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時(shí)間長,，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長有限,。

要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認(rèn)為：首先,，要經(jīng)營好客戶,。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價(jià),，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息,，如對存量客戶,，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項(xiàng)稽核清單》,，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶,；對新客戶，一定要求前臺柜員配合,，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時(shí)發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護(hù)水平。為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問、個(gè)人理財(cái)建議等vip服務(wù),，增強(qiáng)對客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比。第二,，要主動(dòng)走出銀行,，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化,、市場動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析，及時(shí)掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極、主動(dòng)開展工作,，走出行門,，走進(jìn)社區(qū)，主動(dòng)出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行,。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口。第三,，根據(jù)客戶的不同需求,，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求,，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障,。

在存貸利差不斷縮小的今天,，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的.中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入,、銀行卡收入和代收,、代發(fā)手續(xù)費(fèi)收入，收入來源渠道較窄,。明年,，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，不斷拓寬新的收入渠道,，增加中間業(yè)務(wù)收入,。具體思路是：1、深入到各大市場,，營銷“速匯通”,；2、充分調(diào)動(dòng)全辦員工的營銷積極性,，在實(shí)行柜臺流程再造后,，把壓縮的后臺人員充實(shí)到營銷崗位，在大堂設(shè)置機(jī)動(dòng)營銷人員,，加大對柜臺代理保險(xiǎn),、代理基金,、代理國債,、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費(fèi)收入,；3,、向存款額大的客戶營銷個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),，我辦將注重風(fēng)險(xiǎn)的防范，嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān),，對每一筆個(gè)貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查,，上門實(shí)地察看抵押物，嚴(yán)格控制放貸成數(shù),。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資,、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員,、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,，同時(shí)，計(jì)劃與區(qū)個(gè)體協(xié)會聯(lián)系,，舉辦一次個(gè)貸業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng),，為有資金需求,、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個(gè)人貸款,。

銀行支行行長競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會,。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,，這次競聘對我來說可謂一個(gè)嶄新的開始，從今天開始,，從現(xiàn)在開始,，大家看到的將不再是那人不求上進(jìn)，安于現(xiàn)狀的xx了,，今天,，展現(xiàn)在大家面前的將是一個(gè)積極上進(jìn)，充滿自信的xx,。

我,，今年xx歲，大專在讀,。xx年入行以來,，我先后作過行政、儲蓄,，經(jīng)警等工作,，工作中，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，并被評為2003年度先進(jìn)個(gè)人。我自認(rèn)有能力有條件競聘xx支行副行長一職,。

首先,，源于自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn)?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，我從事儲蓄工作已有10年了，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉一下自己,，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力，又能鍛煉一個(gè)人的組織管理能力,，所以,，我希望給自己一個(gè)提高工作能力,、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會，而且我自信有能力適應(yīng)這個(gè)崗位的工作,。

其次,，源于這個(gè)工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在,，xx支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長,，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題。

再次,，源于一份xx情節(jié),。xx支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年,，可以說是與xx同興衰,，共榮辱，所以,，我對xx支行有一種責(zé)任感,，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展，做出成績,。

首先,，我在xx支行具有良好的客戶基礎(chǔ),。我在xx支行從事儲蓄工作,，至今已有10年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與xx支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系,；由于xx支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù)，所以,，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系；通過上門服務(wù),，對xx,、xx等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位,，更好地開展工作,。

其次,，我在xx支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。我在日常工作中,，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決；始終堅(jiān)持上門服務(wù),，另外,，我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動(dòng)得到了大家的認(rèn)可，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,，2004年被評為先進(jìn)個(gè)人,。這些榮譽(yù)是大家給我的，它反應(yīng)了大家對我的信任,，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障,。

如果我競聘成功了，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項(xiàng)工作做得更好,。

（一）發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高儲蓄工作質(zhì)量,。

儲蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題,。我們不排除其他因素的存在，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素,。所以,，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù)，是能夠針對不同的客戶提供個(gè)性化的服務(wù),。以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡單的個(gè)性化服務(wù)，都收到了很好的效果,。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進(jìn)一步的個(gè)性化服務(wù)，但至少,，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù)，真正作到將心比心，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,。為此,，我將協(xié)助支行長，一方面加強(qiáng)儲蓄人員的思想教育工作,，樹立端正的服務(wù)態(tài)度,；另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù),?？傊覀儗⒈M力保持儲蓄存款的穩(wěn)定,。

（二）協(xié)助支行長作好吸存工作

今年,，xx支行的存款任務(wù)是xx億元，對于我們來說,，這是一個(gè)新的挑戰(zhàn),。近年來，xx支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開思路，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺,，才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定,；另一方面，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，把吸存工作真正做大。

另外,，我將會加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是會計(jì)業(yè)務(wù)知識，使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面，能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。

再一次感謝大家給我的這個(gè)機(jī)會,。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力,；如果我未能競聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己,，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個(gè)更加出色的xx,。謝謝。

銀行支行行長競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我叫xxx,，來自xx，我于xx年7月畢業(yè)于建筑工程職校,，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,，xx年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，將于今年6月份畢業(yè),。為了提高自己的綜合素質(zhì),，適應(yīng)市場競爭的需要，我于今年2月份報(bào)名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的再教育,，以再加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),，我今天競聘的崗位—是支行長。

業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個(gè)關(guān)鍵部門,，肩負(fù)著業(yè)務(wù)拓展,、資產(chǎn)營運(yùn)、風(fēng)險(xiǎn)防范等重要職責(zé),，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,，我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作,。

如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長,，我將從以下幾個(gè)方面做好我的工作：

（一）、首先以一個(gè)合格的客戶經(jīng)理來嚴(yán)格要求自己,，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源,，積極開拓存款業(yè)務(wù)，壯大資金存量,，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進(jìn)資產(chǎn)多元化。主要是加強(qiáng)對市場的研究與分析,，增強(qiáng)預(yù)見性和洞察力,，并定期對市場走勢和客戶需求進(jìn)行分析和研究，瞄準(zhǔn)存款增長點(diǎn)，掌握工作前瞻性,，對現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力,，同時(shí)積極尋找新的存款增長點(diǎn)；還必須帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，起表率作用,，以帶動(dòng)科室全體員工完成行里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

（二）,、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強(qiáng)內(nèi)部管理及其他各項(xiàng)工作,，確保各項(xiàng)內(nèi)控措施落實(shí)到位。對現(xiàn)行科室各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行必要地補(bǔ)充,、修訂等,，確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi)，并切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，采取措施，立即整改,。

（三）,、嚴(yán)格辦好信貸業(yè)務(wù)，把好風(fēng)險(xiǎn)關(guān),，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性,、安全性和流動(dòng)性。本著積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的精神,，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進(jìn)資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向,，積極發(fā)展三類客戶：

（1）自收自支能力較強(qiáng)的事業(yè)單位,。如市醫(yī)院的改建項(xiàng)目、廣電局的基建項(xiàng)目等,；

（3）樓宇按揭,。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù)，爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為,。再次是扎實(shí)開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù)，逐漸摸索,、取得經(jīng)驗(yàn),，打好基礎(chǔ)，力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展,。對拓展業(yè)務(wù)的過程中,，對有關(guān)情況及時(shí)同支行領(lǐng)導(dǎo)反映,，讓行領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價(jià)值的第一手資料,，確保我支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

（四）積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,，確保業(yè)展科各項(xiàng)工作健康有序的進(jìn)行,。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗(yàn)、管理客戶的心得體會等,，加深相互之間的了解,，做到團(tuán)結(jié)友愛、互助互敬,。人的團(tuán)結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,，只有團(tuán)結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量，才能共同發(fā)揮各自自身的資源,，才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。在結(jié)束我的競崗演說時(shí)，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個(gè)公平競爭的機(jī)會,，不管我能否競得上這個(gè)崗位,，我都將一如繼往盡心盡責(zé)地工作,，做一名合格的客戶經(jīng)理,，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人,。謝謝,！

銀行支行行長競聘演講稿篇十

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年××歲,，（……介紹）,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過××,、××……等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我干過×年的××,，干過×年的××,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我還主動(dòng)為自己“充電”，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé)。

“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民,；要正直誠實(shí)，吃苦耐勞,；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點(diǎn),；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的.工作交與副職,、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平,、民主、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

具體做好三個(gè)方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想、所需,、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話,、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵(lì)與批評,。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,，及時(shí)給予肯定,，增強(qiáng)其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵(lì)，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱。三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績,、為民說話的干部。

學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處,，刻苦鉆研，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家,；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收、財(cái)政,、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì)、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考,，只要我能聘上，我會為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。

謝謝

銀行支行行長競聘演講稿篇十一

銀行支行行長競聘演講稿 3 篇 銀行支行行長競聘演講稿篇一 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！我叫 x 我行這次人事制度改革，對支行行長助理采用公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭的機(jī)會,，我非常擁護(hù)，并積極參與,。我想,，我一定不會辜負(fù)大家對我期望，今天我演講的題目是《不負(fù)眾望,，不辱使命》,。

下面做一下自我介紹,，以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的了解：我叫 xxx，19xx 年生,，本科學(xué)歷,，xx 年畢業(yè)于 xx 學(xué)校，xx 年參加工作,，曾先后從事 xxx,、xxx、xxx 工作,，xxx 年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的***,，現(xiàn)任***客戶經(jīng)理。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè),、努力工作,，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，并獲得 xx,、xx 等多個(gè)榮譽(yù)稱號,。

狂天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件,，我有能力,，有信心、有決心勝任這崗位,，我的優(yōu)勢主要有：

好的成績,。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力。參加工作以來,，我曾先后從事過多個(gè)崗位,。可以說,，每一次崗位變動(dòng),，對我的人生都是一次難得的體驗(yàn)，尤其是做了 xx 年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷,，更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富,！可以說,，多年的工作實(shí)踐，已使我具備了擔(dān)任行長助理所需要的工作能力,，組織能力,。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神,。我出生于一個(gè)普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù),，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn)。并始終以“明明白白做人,、實(shí)實(shí)在在做事”的信條工作,。

四是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。銀行的工作,，來不得半點(diǎn)馬虎,。要想做好各項(xiàng)工作，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng),。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,，做事堅(jiān)持事實(shí)求是、清正廉潔,。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們的厚愛,，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望，不辱使命,，并做好如下幾點(diǎn)：

一是真誠講團(tuán)結(jié),。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同事時(shí)間,，搞好團(tuán)結(jié)

比什么都重要,。為此，我將擺正自己的位置,，找準(zhǔn)助理角色,，在領(lǐng)導(dǎo)面前，凡事多請示,、多匯報(bào),、多交心通氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。在同事面前，凡事多交流,，增進(jìn)友誼,，搞好團(tuán)結(jié),，使大家相互理解、相互信任,、相互支持,、上下齊心，把行里的工作搞好,。

二是加強(qiáng)本部門管理力度,，健全各項(xiàng)管理制度。我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路,、新方法,，積極做好管理工作，建立完善的內(nèi)新管理制度,，明確分工,，劃清職責(zé)。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循,。明確各崗位職責(zé)，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是突出重點(diǎn),，抓好營銷到位。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的"二八"法則和xx 地區(qū)特點(diǎn),，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶，擴(kuò)大市場份額,，增加存款收入,。

四是強(qiáng)化管理，提高素質(zhì)到位,。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識、理財(cái)方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮，打造一個(gè)"學(xué)習(xí)型"的銀行,，使全體員工明確前進(jìn)的方向,，自動(dòng)自發(fā)，激活潛能,，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，勤奮

學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn),，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給金融事業(yè),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，如果我應(yīng)聘成功,，我將以此為新的起點(diǎn),，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓支行行長助理這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷?，讓這個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o聞的奉獻(xiàn),，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌！謝謝大家,！銀行支行行長競聘演講稿篇二 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機(jī)會,，首先,，自我介紹一下：

我叫，今年歲,，畢業(yè)于,，獲學(xué)士學(xué)位，年入行,，分配到信息科技部工作,，年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任,。

我競聘的職位是支行行長，我的競聘優(yōu)勢如下：

許多管理方面的工作,，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),，我所分管的絡(luò)工作已處于全省位置。同時(shí)在同分行領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任接觸的時(shí)候,，從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的管理方法和理念,；

三、

良好的溝通能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心,。我始終認(rèn)為,，思想指揮行動(dòng)，世上沒有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行職責(zé)。

一,、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況,、周邊環(huán)境，了解支行客戶層次,，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸,；另一方面要迅速了解支行的人力情況，以便能夠開展針對性的工作,。

二,、圍繞“效益”目標(biāo)開展工作。一方面要大力拓展兩項(xiàng)負(fù)債業(yè)務(wù),，同時(shí)又要做好中間業(yè)務(wù),，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù)。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo),，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

三、經(jīng)營好客戶：一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行經(jīng)營,，避免因?yàn)榍叭涡虚L的離任而發(fā)生客戶流失的情況,；另一方面要積極主動(dòng)的大力挖掘新的客戶群。為大客戶提供“綠色通道,、節(jié)日慰問,、理財(cái)”等別樣服務(wù)，增強(qiáng)對客戶的吸引力和凝聚力。

四,、打造企業(yè)文化,，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識，提高員工素質(zhì)和點(diǎn)服務(wù)

質(zhì)量,。員工是支行最重要的，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負(fù)責(zé)人的重要工作之一。我認(rèn)為：作為支行負(fù)責(zé)人,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍，對員工的成長負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間,。

五、加強(qiáng)內(nèi)控管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)：銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證，要在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上。

我相信,，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,，我一定能把支行行長的工作做好。

以上就是我的競聘演講,，不妥之處,，請批評指正，謝謝大家,！銀行支行行長競聘演講稿篇三 各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

上午好！感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),，競職演講－銀行支行行長,。我現(xiàn)年**歲，中共黨員,，大專文化程度,，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富。

參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長,、副主任等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二是改革面前有股“闖勁”,。

我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。

在長期的銀行工作中，我干過 x 年的 xx，干過 x 年的 xx,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,，我主動(dòng)為自己“充電”,，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識，公眾演說《競職演講－銀行支行行長》,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé),。

一,、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民,；要正直誠實(shí),，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn)；“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三,、自我激勵(lì)。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。

其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

四,、尊重員工的人格,。

具體做好三個(gè)方面：

一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。

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支行行長競聘演講稿

競聘支行行長的演講稿

銀行支行行長競聘演講稿篇十二

首先，請?jiān)试S我介紹一下我的主要工作簡歷,。

我叫xxxx,男,，漢族，現(xiàn)年xx歲,，中國共產(chǎn)黨黨員,，大專文化，經(jīng)濟(jì)師,，xxxx年x月參加銀行工作,，現(xiàn)任盤縣支行黨委書記,、行長。在xx年的工作歷程中,，我先后在營業(yè)所干了x年的會計(jì)員,、出納員，在支行工作xx余年曾擔(dān)任過會計(jì)股長,、稽核股長,、人事股長、辦公室主任,、信貸科長等職務(wù),，在二級分行x年多時(shí)間擔(dān)任過稽核處副處長、人秘處副處長主持工作,、黨辦,、行政辦副主任主持工作，xxxx年x月至今任盤縣支行黨委委員,、副書記,、書記、副行長,、行長,。

實(shí)行競爭上崗，是省分行黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大關(guān)于加快干部人事制度改革步伐,，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任用制度改革的一項(xiàng)重大舉措,，在貴州省農(nóng)行的發(fā)展歷史上是一個(gè)劃時(shí)代的進(jìn)步，對推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的各項(xiàng)改革,，激發(fā)員工的進(jìn)取精神具有十分重大的意義,。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，必須堅(jiān)決支持和帶頭參與,。

在這次競聘中我積極參與,，知難而進(jìn)，勇于競爭,。我認(rèn)為：競爭可以展示自我,，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進(jìn)學(xué)習(xí),，競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,。我的態(tài)度是：如果競聘成功，我決不志得意滿,。因?yàn)樵谶@次競聘中：一是很多為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的老同志服從改革大局,，主動(dòng)讓出了位子；二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機(jī)遇,，減少了競爭壓力,；三是競聘成功得到的并不是享受,，而是要承擔(dān)更大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，能否勝任副行長的職務(wù)需要在今后的實(shí)踐中才能得到檢驗(yàn),。如果競聘失利,，我也決不氣餒，因?yàn)槲耶吘挂呀?jīng)在農(nóng)業(yè)銀行改革的道路上當(dāng)了一塊鋪路石,，敢于參與競爭就是超越自我,，就是人性的升華，即使一無所獲,，我也無怨無悔,。我也一定會通過這次競聘認(rèn)真審視自己，尋找差距,，在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足,，盡快找到更加適合自己的位置,。

一,、履職設(shè)想和責(zé)任措施

我的履職設(shè)想和責(zé)任措施是：抓住機(jī)遇，更新觀念,，深化改革,，加快發(fā)展。

x,、抓住機(jī)遇,。西部大開發(fā)給貴州各地帶來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，如六盤水境內(nèi),，已開工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦、發(fā)耳電廠,、xxx國道改造等大項(xiàng)目的開工建設(shè),，能否拿到這些大項(xiàng)目關(guān)系到貴州分行未來的前途和命運(yùn)。因此,，必須集全行之力,，在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組建專門班子,，落實(shí)專辦人員,，與省分行公司業(yè)務(wù)處緊密配合，上下聯(lián)動(dòng),，打破常規(guī),，特事特辦，與投資方建立密切的合作關(guān)系,，想盡千方百計(jì)把響水煤礦,、發(fā)耳電廠等項(xiàng)目爭辦到手,，確保成功營銷貸款。把大項(xiàng)目的爭辦作為實(shí)現(xiàn)貴州省農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展,，確保實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)重中之重的工作,。

極拓展新業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,。建立"以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心，以效益為目標(biāo)"的機(jī)構(gòu)組織體系和營銷機(jī)制,，一是以創(chuàng)新和一體化營銷為手段，公司業(yè)務(wù)突出抓"大".貸款投向重點(diǎn)支持電力,、交通,、煤炭、城市基礎(chǔ)設(shè)施,、教育衛(wèi)生等行業(yè),。支持好有競爭實(shí)力和發(fā)展前景好的非公有制項(xiàng)目，大力發(fā)展低風(fēng)險(xiǎn)的票據(jù)業(yè)務(wù),。個(gè)人金融業(yè)務(wù)重點(diǎn)抓"好",以客戶為中心,，以市場為導(dǎo)向,，提高個(gè)人金融業(yè)務(wù)的綜合效益。住戶金融業(yè)務(wù)努力做精,。貸款重點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)房開企業(yè)的"精品"項(xiàng)目上，創(chuàng)品牌效益,。堅(jiān)持以個(gè)人住房貸款為主,，逐步完善以按揭成效為主要調(diào)控手段的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。把住房貸款辦成我行的精品信貸業(yè)務(wù),。存款工作繼續(xù)抓"實(shí)",尋找新的存款來源，重點(diǎn)放在對社會經(jīng)濟(jì)狀況和主要行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行研究,，加強(qiáng)與計(jì)委,、經(jīng)貿(mào)委,、財(cái)政,、工商等政府經(jīng)濟(jì)管理部門的聯(lián)系,，了解政府投資計(jì)劃和投資項(xiàng)目情況,，細(xì)分客戶，制定發(fā)展計(jì)劃,，確保對公存款的增存,。儲蓄存款要充分發(fā)揮"億元所",、"星級所"的輻射效應(yīng)和示范作用,。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務(wù),，加大銀行卡發(fā)卡力度,，采取獎(jiǎng)勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)員工發(fā)卡的積極性,。全面鞏固,，發(fā)揮幾大綜合應(yīng)用系統(tǒng)功能，提升經(jīng)營管理水平和整體競爭水平,。

銀行支行行長競聘演講稿篇十三

,。具體做好三個(gè)方面：

1.是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想、所需,、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話,、提意見而被另眼看待,。

2.是正確把握鼓勵(lì)與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定,，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵(lì)，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱,。

3.是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績,、為民說話的干部。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學(xué)、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收,、財(cái)政、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

銀行支行行長競聘演講稿篇十四

篇一

大家好！我叫

x

我行這次人事制度改革,，對支行行長助理采用公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭的機(jī)會，我非常擁護(hù),，并積極參與,。我想，我一定不會辜負(fù)大家對我期望,，今天我演講的題目是《不負(fù)眾望,，不辱使命》。

下面做一下自我介紹,，以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的了解：我叫

xxx,，19xx

年生，本科學(xué)歷,，xx

年畢業(yè)于

xx

學(xué)校,，xx

年參加工作，曾先后從事

xxx,、xxx,、xxx

工作，xxx

xx,、xx

等多個(gè)榮譽(yù)稱號,。

狂天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件,，我有能力，有信心、有決心勝任這崗位,，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進(jìn)步,，具有一定的政治素養(yǎng)。

我從小坑受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了我光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。平時(shí),，我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做事堅(jiān)持原則,，遵紀(jì)守法,，思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守法,，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。我在每個(gè)工作崗位上都做出了較

好的成績。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力,。

參加工作以來,，我曾先后從事過多個(gè)崗位?？梢哉f,，每一次崗位變動(dòng)，對我的人生都是一次難得的體驗(yàn),，尤其是做了

xx

年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷,，更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富,！可以說,，多年的工作實(shí)踐，已使我具備了擔(dān)任行長助理所需要的工作能力,，組織能力,。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神,。

我出生于一個(gè)普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù),，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn)。并始終以“明明白白做人,、實(shí)實(shí)在在做事”的信條工作,。

四是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。

銀行的工作,，來不得半點(diǎn)馬虎,。要想做好各項(xiàng)工作，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng),。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,，做事堅(jiān)持事實(shí)求是、清正廉潔,。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們的厚愛,，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望，不辱使命,，并做好如下幾點(diǎn)：

一是真誠講團(tuán)結(jié),。

多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同事時(shí)間,，搞好團(tuán)結(jié)

比什么都重要,。為此，我將擺正自己的位置,，找準(zhǔn)助理角色,，在領(lǐng)導(dǎo)面前，凡事多請示,、多匯報(bào),、多交心通氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。在同事面前，凡事多交流,，增進(jìn)友誼,，搞好團(tuán)結(jié)，使大家相互理解,、相互信任,、相互支持、上下齊心,，把行里的工作搞好,。

二是加強(qiáng)本部門管理力度,，健全各項(xiàng)管理制度。

我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路,、新方法,，積極做好管理工作，建立完善的內(nèi)新管理制度,，明確分工，劃清職責(zé),。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé),，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是突出重點(diǎn)，抓好營銷到位,。

根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的“二八“法則和xx

地區(qū)特點(diǎn),，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性,，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度，爭攬潛在客戶,，擴(kuò)大市場份額,，增加存款收入。

四是強(qiáng)化管理,，提高素質(zhì)到位,。

組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識、理財(cái)方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,，打造一個(gè)“學(xué)習(xí)型“的銀行,，使全體員工明確前進(jìn)的方向，自動(dòng)自發(fā),，激活潛能,，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。

我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，勤奮

學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn),，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給金融事業(yè),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，如果我應(yīng)聘成功,，我將以此為新的起點(diǎn),，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓支行行長助理這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷?，讓這個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o聞的奉獻(xiàn),，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌！謝謝大家,！

篇二

大家好,！我叫**，現(xiàn)年32歲,，金融本科文化,，中共黨員。1996年7月參加工作,。13年來,，先后在出納員、記賬員,、聯(lián)行員,、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員等崗位及信貸部、客戶部,、風(fēng)險(xiǎn)部,、會計(jì)部等部門工作過，2007年擔(dān)任**支行綜合管理部經(jīng)理至今,。

今天,，我競聘的崗位是**支行副行長,。

支行副行長這個(gè)工作崗位不僅僅是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的工作責(zé)任,。要挑戰(zhàn)這個(gè)崗位,，挑起這份責(zé)任，需要真誠,、正義,、自信、勇氣,、能力和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,。首先要具備較高的政治素質(zhì)。在農(nóng)業(yè)銀行即將上市的今天,，農(nóng)業(yè)銀行肩負(fù)著執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策及服務(wù)“三農(nóng)”的神圣使命，所以作為農(nóng)業(yè)銀行的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要有堅(jiān)定的政治立場,、政治方向和政治觀念，要堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級行的規(guī)章制度,，只有這樣才能在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的政治頭腦,，才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，才能完成黨和國家賦予我們農(nóng)業(yè)銀行的各項(xiàng)工作任務(wù),。其次要具備較強(qiáng)的理論素質(zhì),。理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)，理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂,，一個(gè)支行的行級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該廣泛的學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),、政治,、法律、科技,、文化等方面的知識,，以開闊自己的視野,，提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，并將所學(xué)到的政治理論和業(yè)務(wù)知識廣泛運(yùn)用到自己的工作實(shí)踐中，推動(dòng)本行各項(xiàng)工作的健康有序發(fā)展。三是要具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為一個(gè)支行副行長是行長的助手,，即是本行各項(xiàng)工作的組織者,，也是本單位各項(xiàng)具體工作的實(shí)施者，沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，就無法組織和帶領(lǐng)本行干部職工實(shí)施和完成好各項(xiàng)工作任務(wù),，因此具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，是做好工作的先決條件和重要保證,。

基于以上三點(diǎn)認(rèn)識,，經(jīng)過我深思熟慮,，度德量力,，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了這種能力和魄力,，可以挑起這副擔(dān)子，因?yàn)槲揖邆湟韵氯齻€(gè)方面的優(yōu)勢：

一是具有勤奮好學(xué)的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。

我生在農(nóng)行,，在潛意識里知道了農(nóng)行所代表的含義；

成長與省分行干校,，使我深層次地了解了農(nóng)業(yè)銀行擔(dān)任的社會使命,；

就業(yè)與農(nóng)行，使我更加熱愛農(nóng)行的事業(yè),。正是這些因素的形成,，在我的血脈里才成就了我今天為農(nóng)行事業(yè)雷厲風(fēng)行的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。“書到用時(shí)方很少,，是非經(jīng)過不知難”這是我多年來的深切體會,。因次，我始終沒有放松過對自己的學(xué)習(xí),，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì),、金融、法律等專業(yè)知識,。先后取得了金融?？萍氨究茖W(xué)歷。參加省分行舉辦的各類培訓(xùn)班30余次,。通過學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)銀行各個(gè)層面的理論知識和操作技能,，并結(jié)合實(shí)際應(yīng)用到了業(yè)務(wù)實(shí)踐中去,。

二是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

十多年來,，多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷,，磨練了我今天的成就。4年的柜臺操作,，使我多角度,、深層次熟悉、掌握了農(nóng)業(yè)銀行的各種柜面業(yè)務(wù)操作,；

尤其是在我擔(dān)任綜合管理部經(jīng)理這3年中,，在支行各位領(lǐng)導(dǎo)和全行員工的熏陶下，我能夠全力傾注自己的汗水,，任勞任怨,，忘我工作,。強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,，使我本人養(yǎng)成了求真、務(wù)實(shí)的工作習(xí)慣和恪盡職守,、樂于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),，并在全行干部員工中得到了良好的口碑。

三是具有較好的群眾基礎(chǔ)和事業(yè)交際能力,。

外部因素：我生在**,，長在**，參加工作后一直沒有離開過**,，對**的縣情和民情有著比較全面的了解,，群眾基礎(chǔ)較好，與行政、企業(yè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員有著良好的社交關(guān)系,，外部環(huán)境較為有利,。2009

年，經(jīng)我多方聯(lián)系,，努力籌備,，**支行被**縣委評為縣級精神文明單位，**支行營業(yè)室被市共青團(tuán)委評為市級“青年文明號”,，從而使**支行在**的社會影響力得到充分肯定,。內(nèi)部因素：多年的實(shí)踐鍛煉，使自己具有了一定的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對處理復(fù)雜問題的能力,。如在abis系統(tǒng)切換,、cms系統(tǒng)上線、不良資產(chǎn)剝離,、不良貸款清收,、黨群關(guān)系、組織協(xié)調(diào)等重要工作中,，能夠積極妥善處理好各種關(guān)系及矛盾,，較為圓滿的完成了工作任務(wù)。尤其在今年7月份縣支行組織機(jī)構(gòu)架構(gòu)調(diào)整以后,，我又兼任**支行信貸業(yè)務(wù)審查工作,，在工作中，我堅(jiān)持邊學(xué)邊干,，結(jié)合我行實(shí)際提出了一些關(guān)于信貸業(yè)務(wù)操作流程行之有效的管理制度和辦法,，草編了《**農(nóng)行主要貸款操作流程指引》，規(guī)范了信貸操作,，加強(qiáng)了貸后管理,，使我行的信貸管理水平得到進(jìn)一步提高。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：假如我的想法能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，假如我今天競選的愿望能夠得以實(shí)現(xiàn)，競聘為**支行副行長,，我將會盡職盡責(zé),，以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)，以提升工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),，努力當(dāng)好行長的助手和參謀,，并力爭做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。

在工作中,，我將繼續(xù)堅(jiān)持做到不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，并要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種覺悟,、一種責(zé)任,、一種修養(yǎng)、一種追求,、一種境界,，貫穿于本人的工作始終。

二是秉承發(fā)揚(yáng),，開拓創(chuàng)新,。

繼承和發(fā)揚(yáng)“發(fā)展就是硬道理”這一新時(shí)期的時(shí)代理念，并加以自覺堅(jiān)持,、學(xué)習(xí)和運(yùn)用,，務(wù)實(shí)求新，開拓創(chuàng)新,，全身心的投入農(nóng)行業(yè)務(wù)經(jīng)營之中,。緊緊圍繞改革發(fā)展這個(gè)大局，按照股份制銀行經(jīng)營管理原則,，面向市場,，面向客戶，捕捉商機(jī),，掌握信息,，在強(qiáng)化管理，注重風(fēng)險(xiǎn)防范的前提下,，著力去解決當(dāng)前業(yè)務(wù)中存在的總量不足,、質(zhì)量不高、效益不優(yōu),、內(nèi)控不嚴(yán),、收入單一等問題，全面提高**支行盈利水平,。

三是團(tuán)結(jié)協(xié)作,，搞好配合。

副行長既是行長的助手,，又是行長的參謀,，在工作中我會堅(jiān)持做到工作到位不越位,、相互補(bǔ)臺不拆臺,，多進(jìn)言、進(jìn)好言,，摒棄私心雜念和小團(tuán)體利益,，堅(jiān)持副職服從正職，個(gè)人服從集體的原則，維護(hù)好正職的核心作用,，增強(qiáng)班子的向心力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是廉潔勤政,，身體力行,。

自覺踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)規(guī)定。做到公道正派,，言而有信,，嚴(yán)于律己，清正廉明,，既要管好事,，又要帶好人。自覺過好政治關(guān),、權(quán)利關(guān),、金錢關(guān)、享樂關(guān)和親朋關(guān),，做到不為名所累,，不為利所縛，不為權(quán)所動(dòng),，不為欲所惑,，凡事都要身體力行地為員工做好表率。

五是接受監(jiān)督,陽光作業(yè),。

樹立監(jiān)督是愛護(hù),、是幫助、是培養(yǎng)的觀念,，正確對待上級,、同事和群眾的監(jiān)督，始終使自己在廣泛監(jiān)督下興正風(fēng),、樹正氣,、走正道、干正事,。做到警鐘長鳴,，陽光作業(yè)。

在安排中,，要有效率意識,，每項(xiàng)工作都要善始善終，抓好組織,、落實(shí),；

在業(yè)務(wù)發(fā)展中,，要有競爭意識，實(shí)施趕超戰(zhàn)略,，在同業(yè)中爭份額,，在系統(tǒng)內(nèi)爭位次；

“可持續(xù)”就是要立足當(dāng)前,，著眼未來,，儲備后勁，厚積薄發(fā),，持續(xù)發(fā)展,，不能只顧眼前和當(dāng)前利益，寅吃卯糧,，確實(shí)將質(zhì)量與規(guī)模,、收益與風(fēng)險(xiǎn)、速度與效益綜合起來,，統(tǒng)籌兼顧,，走向?qū)崿F(xiàn)長期、穩(wěn)定收益和可持續(xù)發(fā)展的道路,。

具體做法：一是工作目標(biāo)要明確,，思想觀念要轉(zhuǎn)變，措施要跟上,；

二是管理要細(xì),，指導(dǎo)要有針對性；

三是工作節(jié)奏要快,，不拖沓,，不推諉；

四是政策執(zhí)行要嚴(yán),，不打擦邊球,；

五是工作要扎實(shí)，不走過程,；

六是做到警鐘長鳴,，安全措施到位，確保我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展,。

借此平臺,，請?jiān)试S我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們長期以來對我的培養(yǎng)、關(guān)心和支持,，并懇請大家在今后的工作中一如既往,，繼續(xù)給予關(guān)心、支持和厚愛,，我將不辜負(fù)行黨委和同志們的厚望,。

謝謝大家！