隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高,，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

給老板的辭職報(bào)告篇一

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會(huì)在月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司,。

作為公司一員，自從年入職以來,，我一直都很享受這份工作,。轉(zhuǎn)眼快年過去了，我要重新確定我未來的方向,。誠然,，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì),、壓力,，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意,。但,，因?yàn)槲蚁胱约簞?chuàng)業(yè)的理由，我決定離職,，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作,。

當(dāng)然，若你容許的話,，我愿意,，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,，最后,，我也不知道可以說什么,，只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,。

此致

敬禮!

辭職人：

xx月xx日

給老板的辭職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。:免費(fèi)此次申請(qǐng)，純粹是個(gè)人興趣的.原因,，非關(guān)其他,。我為我以后不能繼續(xù)為公司效力了想說聲：謝謝和對(duì)不起,。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一次為公司服務(wù)的機(jī)會(huì),。正是在這里我開始踏上了社會(huì),。完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我確信在湖景美食城里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將為我以后職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,。

現(xiàn)在公司正值用人之際,，我選擇了離開，給公司帶來了不便為此我真誠的說聲對(duì)不起!但我堅(jiān)信,，公司不會(huì)因我一個(gè)人的離去而陷入癱瘓,，地球也不會(huì)因某個(gè)人的離去就停止不轉(zhuǎn)!

其實(shí)不想走，其實(shí)還想留,。戀人分手,，是因?yàn)榭赐浮T工辭職是因?yàn)闊o法忍受!我考慮了好久,，也與自己做了好長時(shí)間的思想斗爭,。當(dāng)徹底的失望了，公司的環(huán)境容不下我了,，我又無法改變公司環(huán)境,，因此我只好選擇離開。下面讓我來匯報(bào)一下我辭職的原因和對(duì)公司的一些看法吧!

(1)：我所在的崗位是茶樓服務(wù)員,。剛開始我還以為茶樓是一個(gè)安靜,，舒適，交流的地方,。工作后才發(fā)現(xiàn)我完全的錯(cuò)了,。我們的茶樓實(shí)際上是一個(gè)為上班族提供釋放生活壓抑的地方。來喝茶的客人并非真正的來品茶,，只是在這里來尋找一個(gè)宣泄情緒的場所;在茶樓里他們毫無掩飾的把自己最柔弱,、最丑陋、最真實(shí)的一面表現(xiàn)出來,。而且,，最令我佩服客人的是他們那吞云吐霧的絕活：嘴里叼著香煙，不一會(huì)的工夫就能把整個(gè)房間搞的烏煙瘴氣,。最后整個(gè)茶樓處在一個(gè)云霧繚繞灰蒙蒙的世界之中,。(我還真擔(dān)心長期生活在一個(gè)二手煙的世界里,，會(huì)因得肺癌提前死去。所以,、為不給公司帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失賠償,，我選擇辭職)

(2)：來我們茶樓的客人其實(shí)可以用一句話來概括：醉翁之意不在酒。超過80%的客人是沖著打牌來的(麻將或撲克),。如果僅僅是打打牌我還能接受,，但他們?cè)谀抢镔€錢我就強(qiáng)烈不能接受了。本來就對(duì)他們的行為不滿,，但更令我郁悶的是他們?cè)谀琴€錢公司還要我們這些服務(wù)員工作時(shí)眼睛放機(jī)靈點(diǎn)幫他們把風(fēng)。這點(diǎn)至今仍讓我無法忍受,，所以我選擇辭職,。

(3)：顧客是上帝，作為一個(gè)服務(wù)員無論顧客的行為多么讓自己不能接受,，自己都要想盡辦法去忍受,、永遠(yuǎn)不要和自己的顧客爭吵。但親愛的老板,，如果你的員工已經(jīng)忍耐很久,，承受力已經(jīng)到了極限，此刻需要爆發(fā),。你是希望對(duì)客戶爆發(fā),，還是對(duì)公司爆發(fā)呢?如果你的答案是后者，那么我的辭職信就是對(duì)你的爆發(fā)!

(4)：我是學(xué)管理和營銷的,，而我在公司所扮演的角色卻是服務(wù)員,。其實(shí)我對(duì)服務(wù)員這份工作壓根就不感興趣。管理學(xué)上說：一個(gè)人一旦對(duì)自己的工作不感興趣,，那么他也很難會(huì)全力全力以赴的去工作,。干一件自己不喜歡的工作正如娶一個(gè)自己不感興趣的老婆痛苦的很!我現(xiàn)在是徹底的體會(huì)到了，這句話說的真好,。難怪我在公司有種渾身是勁,，但卻怎么使都使不出來的感覺!一個(gè)人在工作上不能把勁使出來，那么在公司里也是一種多余,，既然是多余,、這也是我為什么要選擇離開公司的原因之一。

(5):如果一個(gè)人對(duì)自己的工作沒興趣,，而薪酬是豐厚的,。在某種程度上還可以讓員工達(dá)到某種心理上的平衡。而我呢,，每個(gè)月領(lǐng)700元的工資,?？鄢吭律习嗟墓毁M(fèi)60(最少是60，一般都超過60),、房租費(fèi)180,、生活費(fèi)120、手機(jī)花費(fèi)50;在我不買衣服,，不生病看醫(yī),，不請(qǐng)朋友吃飯的情況下，一個(gè)月能凈收入290元;一年能凈收入3480;十年是34800;一百年是348000;二百年是696000,。如果上帝對(duì)我特別照顧讓我能夠活到200歲的話,，我可以用這積攢了200年的工資在南昌市區(qū)買一棟中等檔次的住房。公司對(duì)我如此厚愛,，我感動(dòng)不已,，所以我選擇辭職。正所謂：總有些這樣的時(shí)候,，正是為了愛,，才悄悄躲開，躲開的是身影,，躲不開的,，卻是那份默默的情懷。

說了這么多,，公司可能不愛聽,。甚至有想發(fā)脾氣的沖動(dòng)吧：全是胡鬧，一派胡言;一分耕耘,，一分收獲,。這是永不變的真理!自己老在那里抱怨公司這不好，那又不對(duì),。怎么不先從自己身上尋找原因呢?有沒有好好的分析自己?你說公司給你發(fā)的工資少,，那你又為公司創(chuàng)造了什么績效?你不是說自己有力沒處使嗎?那你在公司這么久了也沒見有什么不得了的業(yè)績啊?.來源:范文大全......

是的，親愛的老板,。收獲和付出永遠(yuǎn)成正比,。我領(lǐng)這么少的工資，是因?yàn)槲抑桓冻隽诉@么多,。我承認(rèn)我在公司這么久了也沒給公司創(chuàng)造什么不得了的業(yè)績,。同時(shí)這也間接的反映了我沒能力創(chuàng)造業(yè)績。既然我無能,，我是飯桶;所以為不繼續(xù)危害公司,、不在公司混飯吃，我主動(dòng)選擇辭職,。

不說了,，不是沒的說,。是對(duì)公司有太多要說，不知從哪說起!何況,，這些你也不一定愛看!當(dāng)然了,，我這并不是故意要挑公司的錯(cuò)。是因?yàn)楣居刑嗟腻e(cuò)要我挑,。但我認(rèn)為一個(gè)公司想成長,、壯大;最好、最快的方法,、就是敢于認(rèn)識(shí)到自己的不足,。然后把這些不足做強(qiáng)、做大;而不是每天在那里強(qiáng)調(diào)自己原有的優(yōu)勢(shì)(管理學(xué)上叫木桶原理,，這些你應(yīng)該都知道吧),。

現(xiàn)在我要離開公司了，也并是不說公司一無是處,。其實(shí)公司在某些地方做的還是可以的!畢竟公司也曾讓我學(xué)到了不少東西。那么我在臨走之際總要留下些什么回報(bào)一下吧!下面是我給公司的幾個(gè)不成熟的建議,，如果公司感覺沒有執(zhí)行價(jià)值的話,，就全當(dāng)我是放了幾個(gè)屁。

1.員工犯了錯(cuò)誤,，作為經(jīng)理不應(yīng)該一味的指責(zé)和侮罵,。

作為經(jīng)理一味的指責(zé)和侮罵會(huì)讓經(jīng)理形象毀于一旦。何況指責(zé)和侮罵根本就解決不了問題,，反而只會(huì)把事情變的更糟,。據(jù)說改正一個(gè)人錯(cuò)誤的最好、最有效的良劑是：鼓勵(lì)和贊美,。為什么我們的經(jīng)理不去嘗試一下呢?到了現(xiàn)在我開始懷疑我們的經(jīng)理到底是不想試,還是壓根就不懂!

2.一個(gè)經(jīng)理不要老是在自己的下屬面前提起上面說我是經(jīng)理,、公司讓我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

公司讓你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，公司給的權(quán)利其實(shí)是最弱的權(quán)利(權(quán)利分：弱勢(shì)權(quán)利,、強(qiáng)勢(shì)權(quán)利)。在公司最有效用,，最能讓員工信服的權(quán)利往往是強(qiáng)勢(shì)權(quán)利,，而不是弱勢(shì)權(quán)利。何謂強(qiáng)勢(shì)權(quán)利?強(qiáng)勢(shì)權(quán)利是指：管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和人格魅力,，強(qiáng)調(diào)的是內(nèi)在的東西,。而你呢，老在員工面前提起上面說我是領(lǐng)導(dǎo),，公司讓我做經(jīng)理,。為此我感覺好笑,。因?yàn)槟阍诟嬖V我：其實(shí)我這個(gè)經(jīng)理很無能，沒什么能耐,。我當(dāng)經(jīng)理是因?yàn)檫\(yùn)氣好,。

3.不少企業(yè)都在大力推行人性化管理，取得了很好的效果,。但我們酒店的人性化管理卻陷入了管理的誤區(qū),。

企業(yè)加強(qiáng)制度管理，嚴(yán)格考核,，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,，就有人認(rèn)為太死板，不近人情,，違背了人性化管理,。這幾乎成了一些不嚴(yán)格遵章守紀(jì)員工的擋箭牌，他們把人性化管理當(dāng)成了一個(gè)大籮筐,，什么都往里面裝,。事實(shí)上，人性化管理是指在管理中更多地注入人性的東西,，體現(xiàn)柔性的一面,，但絕不意味著可以放松對(duì)管理的嚴(yán)格要求，絕不意味著可以對(duì)管理考核制度的軟化和任意打折扣,。強(qiáng)化剛性管理,，才是對(duì)以人為本的最好詮釋，才是對(duì)員工的最大關(guān)愛,。

總之一句話：企業(yè)倡導(dǎo)人性化管理,，絕不能自由化、軟性化,，更不能任性化,。如果片面強(qiáng)調(diào)人性化，而放松了對(duì)員工的制約,，就會(huì)使人性化管理變?yōu)槿涡曰芾?，就?huì)使企業(yè)成為一盤散沙。

4.作為經(jīng)理,在公司不是比賽誰最受歡迎,。

經(jīng)理不是老好人,經(jīng)理不應(yīng)該以帶好團(tuán)隊(duì)為借口去刻意拉攏每一個(gè)員工,。刻意讓每個(gè)人都喜歡你,，最后只會(huì)讓每個(gè)人都討厭你,。一句話：沒必要做老好人。做人只要讓好人說你好，壞人說你壞就可以了,。想兩邊都說你好,只能會(huì)讓人感覺你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很幼稚!

5.經(jīng)理跟員工在一起就是公事,，就是專業(yè);領(lǐng)導(dǎo)在公司只有公事，不存在私事,。

領(lǐng)導(dǎo)就要象個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，只要是跟自己的下屬在一起，就是在工作,，就要專注,。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)刻注意和員工保持一定的距離和威信,。不要冠冕堂皇的說：其實(shí)我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很平易近人的,，在公司我是領(lǐng)導(dǎo)，下了班大家其實(shí)都是朋友,。(其實(shí)你這話很虛偽,，你真的能把私底下的事和公事完全區(qū)分開嗎?你心里最清楚吧)。既然領(lǐng)導(dǎo)和好哥們的成功混合體并不存在,，那么請(qǐng)經(jīng)理就不要再為私底下大家是哥們的事費(fèi)心了,。因?yàn)闆]必要，也很假!(做人就不要做事,，做事就不要做人,。這句話我懂)

6.公司賦予經(jīng)理這個(gè)權(quán)利，經(jīng)理就應(yīng)當(dāng)負(fù)起自己的責(zé)任,而不是天天跟自己的下屬混在一起,。

公司的部門經(jīng)理位置其實(shí)很重要，作為經(jīng)理天天跟自己的下屬混在一起,。會(huì)讓員工感覺你很不成熟!

經(jīng)理就應(yīng)該做一些比較大,、有水平的事情。而不是為了些雞毛蒜皮的小事天天盯著下屬不放,。有些瑣碎之事,，你不該過問。整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服,。

7.作為一個(gè)公司的總經(jīng)理更要注意自己言行舉止,，總經(jīng)理代表公司威信。

總經(jīng)理需要與眾不同,，需要更專業(yè),，需要更完美。畢竟領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo),，員工就是員工,。所以我是多么渴望總經(jīng)理在1007包廂午班休息時(shí)、在那是拿著書在看，而不是和自己的下屬混在一起在那打麻將,。無論你拿著書是真看,，還是在那裝模做樣;但至少會(huì)讓我感覺到你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很上進(jìn)，跟著你比較有盼頭,，有發(fā)展前途,。

8.作為一個(gè)公司的董事或創(chuàng)始人更要警覺到自己的重要性，并時(shí)刻選好公司的接班人,。

一個(gè)公司的懂事或創(chuàng)始人對(duì)公司的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,，懂事或創(chuàng)始人的一言一行、管理的哲學(xué)理念,、做人的態(tài)度,、處事的風(fēng)格任何一項(xiàng)都極有可能會(huì)成為公司的企業(yè)文化。故此公司的懂事或創(chuàng)始人一定要把自己弄的非常的優(yōu)秀,、非常的完美,。(成功需要與眾不同，成功需要更專業(yè),，成功需要更加完美)

9.一個(gè)公司的董事或公司創(chuàng)始人還要明白：只把自己弄的非常優(yōu)秀,，而自己底下的員工一點(diǎn)都不優(yōu)秀這樣是不夠的。

因?yàn)橹苯用鎸?duì)顧客,、給消費(fèi)者提供服務(wù)的不是領(lǐng)導(dǎo)你,，而是最低層、最下面的員工,。而員工又會(huì)給顧客留下第一印象,。如果員工不優(yōu)秀，那么顧客就會(huì)認(rèn)為公司不優(yōu)秀,。所以領(lǐng)導(dǎo)不要獨(dú)善其身,，應(yīng)該訓(xùn)練好自己的員工，把他們培訓(xùn)的和自己一樣優(yōu)秀,。這樣公司才會(huì)變的更強(qiáng)大,，你才會(huì)賺更多的利潤。最后收筆之際,、送出韓非子的一句話希望你能用它時(shí)刻來提醒自己,。韓非子說：只會(huì)壓抑自己叫做怕只會(huì)糾正自己叫做亂只會(huì)節(jié)省自己叫做賤。

好了不說了,，寫的我頭都大了!辭職信到這就算結(jié)束了,。最后希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快批準(zhǔn)，敬請(qǐng)?jiān)缧┌才?本人渴望能在12月15日之前離開),。最好找一個(gè)公司方便的時(shí)候讓我離開,。當(dāng)然了，在還沒離開公司之前我會(huì)在剩下的這段日子里做好工作的交接工作，做到平衡離開這個(gè)公司,。

最后,，也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

給老板的辭職報(bào)告篇三

尊敬的小車班長：

您好,！

我是xx，客氣的話我就不多說了,，下面是我的辭職報(bào)告,。

我自xx年進(jìn)來公司就在小車班當(dāng)司機(jī)，剛開始開的工具車,，雖然比較辛苦,，但是總算上下班時(shí)間比較有規(guī)律，我還是感到比較滿意的了,。到了08年,，我被調(diào)到開轎車，雖然出車次數(shù)減少了,，但是上下班也比較沒有規(guī)律的了,，經(jīng)常碰到三更半夜出差的情況。三年來我也堅(jiān)持下來了,，因?yàn)橐钗覄e無選擇,。今年我結(jié)婚了，不能再像以前自已一個(gè)人沒規(guī)律也沒什么,，現(xiàn)在有了家庭,，需要一個(gè)固定的時(shí)間來陪陪家里人，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷,，批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求,，在辭職報(bào)告上面幫我簽個(gè)字，好讓我做好交接工作,，我將萬分的感激。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

給老板的辭職報(bào)告篇四

尊敬的徐總：

經(jīng)過慎重考慮,，我決定辭去目前的工作,。

首先我很感謝在我剛剛來到這個(gè)陌生城市的時(shí)候，舉目無親,，沒有工作,，是您收留了我，讓我來到報(bào)社工作,，并預(yù)付我一個(gè)月工資,，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候，我都很感動(dòng),。

我非常重視在《xx新聞周刊》這兩年多的工作經(jīng)歷,，也很榮幸自己曾經(jīng)是這個(gè)充滿活力、團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)的一員,，我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，我將以在《xx新聞周刊》工作過而榮耀和自豪一生,。

兩年多來,，徐總編對(duì)我的信任、寬容,、理解,、幫助和關(guān)照，以及對(duì)我兒子的許多點(diǎn)滴關(guān)懷,，時(shí)刻感動(dòng)著我,，并且也將終生難忘。在此,，我向您真誠地道一聲“謝謝!”如果不是現(xiàn)在這個(gè)意外,，我將追隨徐總一生而無怨無悔!

記得徐總曾在公開場合說過一句話：“我這個(gè)人，相處久了,，你慢慢會(huì)品!”不管別人如何去品,，許久以來，我對(duì)任何人都這樣說：“他其實(shí)很善良,，他的妹妹也很善良,。”這是我發(fā)自內(nèi)心的話,，絕不含任何虛偽與造作,。

在此之前，曾有一個(gè)商場女經(jīng)理,，她的堅(jiān)毅,、從容、自信,、忍辱負(fù)重,、任勞任怨對(duì)我的一生影響至深。之后,，是傳媒公司的楊總,，他的沉穩(wěn)、大度,、公正,、以人為本,、兢兢業(yè)業(yè)，讓我心悅誠服,。無疑,，您將成為影響我終生的第三人，你的熱情奔放,、樂觀開朗,、敢作敢為、勇于擔(dān)當(dāng),、仗義直言,、與人為善、敬業(yè)精神……這許多的優(yōu)秀品質(zhì),，雖然有時(shí)候可能會(huì)被一些表面現(xiàn)象掩蓋,，但是，只要用心去品,，就會(huì)發(fā)現(xiàn),。判斷一個(gè)人，我永遠(yuǎn)只相信自己的眼睛和自己的心,。

在我即將離開的時(shí)候,，作為一個(gè)曾經(jīng)你的員工，也作為一個(gè)朋友吧,，我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式,，我想概述的將來一定會(huì)更加的美好。不會(huì)像現(xiàn)在一樣,，經(jīng)營不是很好,，而且發(fā)展前景不是很好。

我的離開不會(huì)給我們公司帶來任何的損失,，這一點(diǎn)自知之明我還是知道,，畢竟現(xiàn)在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多,，離開了我公司再正常不過,。

我走后，希望徐總能虛懷若谷,，能夠把我當(dāng)朋友一樣對(duì)待,。“朋友”這個(gè)詞很神圣,，讓人想起就會(huì)熱淚盈眶,，我一直是這樣感覺的,。真誠祝愿《xx新聞周刊》今后的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，也祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功,。

給老板的辭職報(bào)告篇五

個(gè)個(gè)驚險(xiǎn)的活動(dòng)項(xiàng)目越發(fā)激起了我要玩峽谷激流的愿望了。

在排隊(duì)的時(shí)候,，天色已漸漸暗了下來,。但是我堅(jiān)持著要玩，因此我和媽媽想了一個(gè)兩全其美的辦法――輪流排隊(duì)......快要玩了,，我好開心?。】墒悄情_心勁兒一下子就過去了,。原來我太興奮了,，把票給弄丟了，怎么辦,？我靈機(jī)一動(dòng),，向檢查人員苦苦乞求，終于檢查人員答應(yīng)了,。我穿上黃色的雨衣,，把帽子往上一拉，嘿嘿,！雨衣把我的身子裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí),。

輪到我們啦！我的心情好緊張??！我按照工作人員的指示坐到船的最后一個(gè)位置。據(jù)說,，那是一個(gè)最安全的位置,。船開動(dòng)了，我很開心,，拐了一個(gè)彎,，船沿著軌道開始爬山坡了。山坡很陡,，船走得很慢,。我就欣賞兩邊的風(fēng)景，忽然一串串小小的浪花調(diào)皮地鉆近了我的雨衣里,，兩邊的花草樹木深深地吸引著我,，原先的那份恐懼被甩得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。船很快就開到了峽谷的最高處的一段隧道,，里面燈火忽明忽暗,，那假惺惺的霸王龍正對(duì)著我叫......好害怕呀！一眨眼,，隧道便過去了,。哇,！下面可是萬丈深淵，我心跳加速了,，手使勁握住扶手,。感覺整個(gè)身體好象從高空中墜落下來，嚇得我們尖叫連連,，好險(xiǎn)哪,！好象在波濤洶涌的海面上行使，周圍全是浪花,，前面一點(diǎn)也看不清,。船終于停了下來，瞧,，媽媽的頭上,、身上都濕透了。

今天玩得真瘋狂??！那長長的隊(duì)伍考驗(yàn)了我的耐心，磨練了我的意志,。過山車讓我懂得了害怕,；極速風(fēng)車讓我懂得了驚險(xiǎn)；峽谷激流讓我懂得了刺激......夜色已朦朧,，樂園里的霓虹燈開始閃耀,，別有一番情趣。我依依不舍地離開了溫州樂園――令我難忘的“樂園”,！

給老板的辭職報(bào)告篇六

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

我來公司一年了，很榮幸自己成為xx公司的一員,。在公司工作一年中,，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，結(jié)識(shí)了很多的工作伙伴,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和信任,，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職,，我要去繼續(xù)進(jìn)修學(xué)業(yè)，因此,，我不得不忍痛離開熱愛的崗位,。如果將來完成學(xué)業(yè)公司還需要，我還是非常愿意為公司效力,。

我希望在xx年xx月xx日之前完成工作交接,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,。在未離開崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗,，我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

祝您身體健康,，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮

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20xx年xx月xx日

給老板的辭職報(bào)告篇七

在大年初四的時(shí)候,，我們?cè)缇蜕塘亢昧艘ァＤ膬?，在初二的時(shí)候,，姥姥們都決定初四要去二姑姥姥家，我們都沒有意見,。

初四到了,，我們一家人早早地起了床，尤其是我非常地興奮,，因?yàn)榈搅硕美牙鸭椅揖涂梢院臀业牡艿軇园钜黄鸱疟夼?。我抓緊時(shí)間吃完了早飯，急忙穿上新年的衣服與鞋子,。我和爸爸就在下面坐到車?yán)锩娴戎?0分鐘后,，媽媽終于下來了。我們先去了職業(yè)學(xué)院那邊接了姥姥和姥爺,，接著再趕去周村,。到二姑姥姥家的時(shí)候已經(jīng)是10點(diǎn)半了。我疾速跑向家里,，問劉曉邦：“家里還有鞭炮沒,。”劉曉邦爽快的回答道：“當(dāng)然有了,?！蔽曳浅８吲d和他拿上香就跑向樓下儲(chǔ)藏室。拿出他昨天剛剛買的鞭炮就開始放,。我們先是放的噴花的,。旁邊的另一個(gè)小弟弟一點(diǎn)也不敢放，只是在旁邊笑嘻嘻的看,。我拿了一個(gè)小陀螺,，陀螺點(diǎn)燃后,，開始旋轉(zhuǎn)起來還噴著粉紅與綠色，花結(jié)束以后,，陀螺還在地上優(yōu)美地旋轉(zhuǎn)著,。一會(huì)兒就停止了旋轉(zhuǎn)。我們一連放了20幾個(gè)小陀螺,，劉曉邦非常大方把最后的8個(gè)全部送給了我,。接下來我們開始放擦炮。我們每人擺了一個(gè)連環(huán)6響,，我倒數(shù)三個(gè)數(shù)“三,、二、一,?！秉c(diǎn)燃了，我們都推到了門口,。鞭炮響起劉曉邦比較怕,，誤傷了耳朵。我還在看著,，鞭炮到處亂跑,，這里一響又跑到了那邊又一響。我們把擦炮都處理完了,。正要放哪吒鬧海,，舅舅喊我們上去吃飯。有我們最愛吃的可樂雞翅,，我和劉曉邦吃了好幾個(gè),，吃了7分飽。我們就下去繼續(xù)放鞭炮,。我們放竄天猴,，“嗖嗖嗖……”連續(xù)好幾個(gè)竄天猴飛向天空。我們拿出小火箭,，點(diǎn)上后,，火箭飛速?zèng)_向天空，啪,，變出一個(gè)小花,。我與劉曉邦各用一盒擦炮，全部擺成連環(huán)陣,，點(diǎn)上后飛速奔跑到遠(yuǎn)處,。劉曉邦把耳朵捂得緊緊的，時(shí)間飛快，樓上的爸爸媽媽都吃完了飯,，都要走了,，我就告別了劉曉邦回家了。

放鞭炮好刺激呀,，明年我還想放,！

給老板的辭職報(bào)告篇八

辭職報(bào)告怎么寫首先，要寫出你辭職的原因,，可以簡單寫也可以詳細(xì)描述,，語氣要誠懇，

其次,，寫出你決定離開的最好時(shí)間，一般單位對(duì)辭職都有一個(gè)明確時(shí)間規(guī)定的,，因此要嚴(yán)格按照單位的規(guī)定來執(zhí)行,。如果有特殊情況，比如要提前離職,，可以在辭職報(bào)告中明確指出,。最后，你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,，感謝單位之前對(duì)你的栽培和認(rèn)可,，領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)你的幫助,，以及你在單位學(xué)到了很多東西等,，語氣中要帶有不舍、為難,，但又不得不走,。

下面，小編和大家分享一篇員工辭職報(bào)告范文,，供參考,。

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

或許這真是對(duì)的,，由此我開始了思索,，認(rèn)真的思考。盡管我一思考,，上帝便會(huì)發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作,。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，自己適合做什么,，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個(gè)念頭,。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔,，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大,。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，最新的項(xiàng)目也正在啟動(dòng),，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧,。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的jj教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

此致

敬禮

xxx

給老板的辭職報(bào)告篇九

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會(huì)在月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。

作為公司一員,，自從年入職以來,，我一直都很享受這份工作,。轉(zhuǎn)眼快年過去了，我要重新確定我未來的方向,。誠然,，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì),、壓力,，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意,。但,，因?yàn)槲蚁胱约簞?chuàng)業(yè)的理由，我決定離職,，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作,。

當(dāng)然，若你容許的話,，我愿意,，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,，最后,，我也不知道可以說什么,，只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你,，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

給老板的辭職報(bào)告篇十

員工辭職,，單位不批準(zhǔn)的,，員工可以與單位協(xié)商，申請(qǐng)單位依法予以批準(zhǔn);如果單位仍然拒絕批準(zhǔn)的,，只要員工是提前三十日書面申請(qǐng)離職的,，或者員工是依法行使單方面的勞動(dòng)合同解除權(quán)的，到期后就能成功離職,。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條

勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條

用人單位有下列情形之一的,，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

離職證明怎么寫

1、離職證明只要求寫合同期限,、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期,、工作崗位、在本單位的工作年限,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條規(guī)定,，用人單位出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明,，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限,、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位,、在本單位的工作年限,。說明用人單位出具解除或終止勞動(dòng)合同證明時(shí)，書面證明應(yīng)該記載的內(nèi)容也有一個(gè)限制,，離職證明里面是沒有要求需要寫明離職原因的,，更沒有要求對(duì)勞動(dòng)者的道德品行以及在公司的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2,、從保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的角度出發(fā),，對(duì)勞動(dòng)者不利的事項(xiàng)，就不應(yīng)該記載,。

《勞動(dòng)法》第3條規(guī)定,，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。如果離職證明中記載有勞動(dòng)者的負(fù)面信息,，對(duì)勞動(dòng)者的求職不利,，那么就會(huì)違反求職平等原則，致使勞動(dòng)者減少或者喪失就業(yè)機(jī)會(huì),。

3,、勞動(dòng)者如果有需要，可以要求原單位寫上離職的原因,。

《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》第15條規(guī)定,，證明書應(yīng)寫明勞動(dòng)合同期限、終止或解除的日期,、所擔(dān)任的工作,。如果勞動(dòng)者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動(dòng)合同的原因,。

離職申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,，現(xiàn)在由于我的個(gè)人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請(qǐng)諒解,。

加入這個(gè)集體一年了,，在這一年里我成熟了很多,，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對(duì)我很照顧,，在這里曾經(jīng)有過歡笑,，有過收獲，也有過淚水和痛苦,，公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng),，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年,，這一年里的成長將刻在心里一輩子,，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前,，因?yàn)楦鞣N原因我沒有繼續(xù)上學(xué),，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練,，終于明白原來知識(shí)真的很重要,，同時(shí)由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里,，這迷茫曾一度讓我痛苦,，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，適合做什么,，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個(gè)念頭,，我想重新返回校園,，希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補(bǔ)自己的不足,，也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位,。

我很清楚現(xiàn)在辭職對(duì)公司對(duì)自己都是個(gè)考驗(yàn)。現(xiàn)在退出這個(gè)崗位以后再想擁有就不可能,，可我想試試自己的能力,，想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會(huì)贏,，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實(shí)去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實(shí),，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴(kuò)大，也正值用人之際,，一切工作都必須按計(jì)劃進(jìn)行,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失,，我鄭重向公司提出辭職,。

能為公司效力的時(shí)候已經(jīng)不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會(huì)有任何遺憾,。離開這個(gè)公司,。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會(huì)舍不得,，不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,，不會(huì)忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,，擁有更好的發(fā)展前景!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

給老板的辭職報(bào)告篇十一

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會(huì)在月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司,。

作為公司一員，自從年入職以來,，我一直都很享受這份工作,。轉(zhuǎn)眼快年過去了，我要重新確定我未來的方向,。誠然,，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì),、壓力,，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意,。但,，因?yàn)槲蚁胱约簞?chuàng)業(yè)的理由，我決定離職,，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作,。

當(dāng)然，若你容許的話,，我愿意,，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,，最后,，我也不知道可以說什么，只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你,，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,。

此致

敬禮!

辭職人：

2017年xx月xx日

給老板的辭職報(bào)告篇十二

一：開頭寫出離職原因，至于是否填寫辭職的真實(shí)原因,，就要根據(jù)自己的情況來決定了,。你可以簡單的一句帶過，也可以詳細(xì)的進(jìn)行描述,，另外還要注意的就是語氣了,，建議申請(qǐng)人用一些比較客套的話,。比如：家中發(fā)生變故，無法安心的工作,，為了不影響單位的效益,，我決定辭去工作等。

首先,，在貴公司工作的這五個(gè)月以來,，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識(shí),，開闊了眼界,，增長了閱歷。

這里簡單介紹辭職的法律規(guī)定和一些維權(quán)方式,，如有問題可以多多交流,。

方法/步驟

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績和收益!

1,、法律依據(jù)：

法

第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除,。

雖然我在公司的時(shí)間不是很長，但是在遞交這份辭職信時(shí),，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳,，個(gè)人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作,，感覺目前自已無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請(qǐng)求允許離開,，望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。

第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除,，或者違反中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,，給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、法律分析：

根據(jù)以上規(guī)定,，勞動(dòng)者解除是不需要用人單位批準(zhǔn)的,，只需要提前需要通知即可，具體情況為：

1,、正常履行的,，勞動(dòng)者只需要提前30天提交書面辭職申請(qǐng)即可,，不需要獲得用人單位的批準(zhǔn)。

2,、試用期的,，作為勞動(dòng)都只需要的前3天提交書面辭職申請(qǐng)即可，不需要獲得用人單位的批準(zhǔn),。

3,、操作步驟：

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20**年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。

1,、提交辭職申請(qǐng);

2、要求辦理離職交接手續(xù);

在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信,。對(duì)于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”,。

某某醫(yī)院的過去兩年里,，利用某某醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作,。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便,，對(duì)此我深表抱歉。

3,、結(jié)算離職工資;

4,、取得離職證明及相關(guān)手續(xù)

給老板的辭職報(bào)告篇十三

在職業(yè)生涯早期,誰沒有遇到一位讓自己愛恨交加的老板呢?我就曾有這樣的經(jīng)歷，我有一位老板k,他是個(gè)唯美主義者,不論什么文件給他過目,格式不對(duì)肯定打回重做:每一張幻燈片的字體一定要一樣大;最喜歡的字體是aril,標(biāo)題要紅色加粗,正文要小四號(hào),區(qū)分以aril藍(lán)色;每張都要插圖片,要生動(dòng)――我做ppt,三分之二的時(shí)間在搞格式,。

一天,k讓我在電梯里做個(gè)宣傳欄,“要做得漂亮!”他特地交代我,。結(jié)果,我彩打了張a4紙,塑封后貼在電梯里,k看見,怒了:“審美水平太差!趕緊弄下來,襯個(gè)底色。弄個(gè)樹紋紙就顯得很高雅,?！蔽亿s緊弄了張大a4紙一圈的樹紋紙。他看見了,又搖頭:“得有個(gè)邊!”我加了邊,誰知道他皺著眉又丟下句話:“審美差距太大了,你動(dòng)動(dòng)腦筋啊!”此時(shí),我已經(jīng)是苦瓜臉了,還好行政部門一個(gè)前輩幫我搞了塊薄木板,用上真木紋,k才勉強(qiáng)點(diǎn)了點(diǎn)頭:“要不你再去買點(diǎn)清漆涂涂?”

沮喪,難過,不平……各種滋味涌上心頭,那段時(shí)間,我開始胡亂投起簡歷,。

在四處亂撞之后,我有了一些和老板相處的新體會(huì):

1.和上司沒有化學(xué)作用,不要逃避矛盾,。越是逃避,越是減少信任,事態(tài)越是往你不希望的方向發(fā)展。如果我當(dāng)時(shí)有勇氣主動(dòng)溝通,情況會(huì)更好,。

2.如果不知道一件事情怎么做,不如提前問清楚,。我當(dāng)時(shí)自己不夠成熟,老板說一句,就按照自己的理解做一句,。要是多問問,興許就少走彎路了。

3.如果你有同事和上司投緣,不要不平衡,。溝通也是一種能力,。老板要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),他自然會(huì)選擇能更好配合的同事完成目標(biāo)。不過,這也不表示你不行,。

4.不論跟什么老板,都能學(xué)到東西,。k的唯美成就了我做ppt的本事。別說,等你做了老板,才發(fā)現(xiàn)和老大們匯報(bào),好看一些的ppt還真管用,。