在當(dāng)下社會(huì),，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

運(yùn)營(yíng)述職報(bào)告篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

20__年,，在公司大力提倡,，講真話、干實(shí)事,、實(shí)干事的工作作風(fēng)的引導(dǎo)下,，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，通過工作的創(chuàng)新和強(qiáng)化對(duì)分公司的監(jiān)督力度,，各項(xiàng)工作有了新的發(fā)展和提高,，較好地完成了市年初的工作計(jì)劃。現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況述職如下:

一,、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力,，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力

多年來(lái)，本人對(duì)超市的現(xiàn)場(chǎng)管理,，都是靠經(jīng)驗(yàn),，憑感覺。自從進(jìn)行總部上班以來(lái),，我個(gè)人深深的意識(shí)到,，個(gè)人專業(yè)知識(shí)和操作技能上的欠缺,。在總經(jīng)理的督導(dǎo)下，我堅(jiān)持從書本上,、每期的超市周刊上和現(xiàn)場(chǎng)員工的交流中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)。通知學(xué)習(xí),，我進(jìn)一步加深了商品的分類原則,、基本的陳列技巧。增強(qiáng)了我的動(dòng)手能力和示范能力,，對(duì)分公司員工的督導(dǎo)增加了信心和實(shí)力,，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力得到了加強(qiáng)和提高。

二,、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

20__年7月份以來(lái)，八分公司統(tǒng)一實(shí)行了信息切換,，統(tǒng)一執(zhí)行了單品管理,。接下來(lái)的是督察盤點(diǎn)工作，在各分公司全面進(jìn)行,。因而出現(xiàn)了單品短少,、商品滯銷、相互串碼,、無(wú)檔庫(kù)存等現(xiàn)象。在這些問題的處理上,，每一個(gè)分公司都面臨著[老問題,，現(xiàn)處理、后杜絕"管理磨練和思想引導(dǎo),。

是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，本人能夠緊緊依靠公司各項(xiàng)管理流程和規(guī)章制度為依據(jù)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，深入一線，查問題,、找方法,、做工作，到目前為止,，大部分問題都得到妥善解決,。一線員工的商品管理意識(shí)、防損意識(shí),、遵章守紀(jì)意識(shí)都得到了很大程度上的提高,。

在門店的拓展上,，我們加大了對(duì)利辛、亳州,、臨泉三個(gè)公司的市場(chǎng)拓展力度,，到目前為止，上半年分公司新開門店三家,，有幾個(gè)選點(diǎn)正在積極洽談中,。

三、求發(fā)展,、抓成效

下半年,，我的工作重點(diǎn)將著力于，制度的執(zhí)行,、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,、指標(biāo)的落實(shí)、技能的提升,、店容店貌的改變,、市場(chǎng)份額的擴(kuò)大等六個(gè)方面。全力以赴完成年初制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),。

運(yùn)營(yíng)述職報(bào)告篇二

時(shí)光荏苒,，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼三個(gè)月客服的實(shí)習(xí)期已經(jīng)過去了,?；厥走@三個(gè)月以來(lái)作為一名電商客服來(lái)到公司進(jìn)行工作的這段日子，有很多的成長(zhǎng)和進(jìn)步,，也有很多有待加強(qiáng)的地方,。為了讓自己好好的整理一下我在實(shí)習(xí)期的工作，也為了能讓我更好的迎接下一階段的工作,，我做了如下實(shí)習(xí)期工作總結(jié),。

一、專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)

作為一名客服,，當(dāng)然是要對(duì)自家公司里的產(chǎn)品掌握的非常了解和熟悉,，才能夠做好這個(gè)崗位。所以在實(shí)習(xí)期的第一個(gè)月,，我就一直在熟悉產(chǎn)品，和參加客服的專業(yè)培訓(xùn),。在培訓(xùn)里,，我不僅了解到了我們公司電商后臺(tái)的基本操作，還提升了關(guān)于客服崗位的專業(yè)知識(shí),。除此之外,，我還在空閑的時(shí)間里，做了很多功夫和準(zhǔn)備,。沒事的時(shí)候就喜歡研究有關(guān)客服的各種職業(yè)技巧與我們公司電商運(yùn)營(yíng)的拓展知識(shí)。

二,、服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)

作為一名客服，不僅要求自己的專業(yè)知識(shí)過硬,，還要擁有一個(gè)良好的服務(wù)意識(shí),。有很多客戶，其實(shí)他們?cè)诳串a(chǎn)品的同時(shí),，也是在看我們客服人員的一個(gè)服務(wù)和態(tài)度。如果我們家的產(chǎn)品好,，有客戶過來(lái)咨詢問題,，卻遇上了我們客服工作人員的愛答不理，態(tài)度惡劣這種情況,，那很大的可能就不會(huì)下單了,。甚至還有可能會(huì)產(chǎn)生投訴等一系列的問題。所以,，客服人員的服務(wù)態(tài)度其實(shí)是非常重要的,。而在我實(shí)習(xí)期的時(shí)候，就十分的注重這個(gè)問題,。無(wú)論是面對(duì)有很多問題的客戶，還是面對(duì)很麻煩的客戶,，我都做到了耐心服務(wù),，貼心服務(wù)。

三,、有待加強(qiáng)的地方

在過去的實(shí)習(xí)期里,，我覺得我在和同事關(guān)系這件事情的處理上做的還不夠好。因?yàn)樵谶^去的這段日子里,，我已經(jīng)和不少同事鬧過了矛盾,，和同事之間相處的也并不怎么愉快。于是,，我反思了一下自己,，覺得有很多問題都是出在我自己身上,，所以在以后工作的日子里，我一定要好好的改正一下自己的脾性,，盡量的多去理解和包容同事,，友好的和同事進(jìn)行相處，和同事之間多加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,。

實(shí)習(xí)期已經(jīng)過去了,，面對(duì)我以后未來(lái)的職業(yè)發(fā)展，我也已經(jīng)有了一個(gè)清晰的方向,，也已經(jīng)做好了在公司里長(zhǎng)期做下去的準(zhǔn)備,，相信我能夠越來(lái)越優(yōu)秀，越來(lái)越努力,。

運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作總結(jié)述職報(bào)告4

運(yùn)營(yíng)述職報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：大家好!

我是來(lái)自即發(fā)陽(yáng)光城的秘書____，新員工述職報(bào)告,。非常興奮今天能和大家歡聚一堂共同參加200年的年終述職大會(huì),，也非常感謝公司能提供這樣一次機(jī)會(huì)和這樣一個(gè)平臺(tái)，讓大家來(lái)一起分享我在鵬翔成長(zhǎng)的滋味,。200年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，也是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。辦完學(xué)校所有的改派手續(xù),，我打點(diǎn)行裝走出了我曾經(jīng)最熟悉的校園,，成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的,，更多是迷茫和彷徨,。200對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常有紀(jì)念意義的一年，因?yàn)槲矣行壹尤肓所i翔這個(gè)大家庭中,，在同事們九個(gè)月的愛與關(guān)懷中,，我體會(huì)著成長(zhǎng)的快樂和感動(dòng)，專心收獲著這份寶貴的財(cái)富,?；厥啄麃?lái)時(shí)路上深深淺淺的腳印，我感慨萬(wàn)千,。

一,、200__年的個(gè)人總結(jié)200年3月29--------5月5日即發(fā)陽(yáng)光城見習(xí)秘書，5月6日------6月29日即發(fā)陽(yáng)光城實(shí)習(xí)秘書,，6月30日至今即發(fā)陽(yáng)光城正式秘書!從3月29日加入公司分到陽(yáng)光城項(xiàng)目部,，或許就注定我一路走來(lái)是與感動(dòng)同行的!

(一)感動(dòng)的一年當(dāng)初是懷揣著一顆好奇的新進(jìn)入了房地產(chǎn)行業(yè)，端詳著那本吸引眼球的小畫冊(cè)走進(jìn)了鵬翔!踏進(jìn)陽(yáng)光城的時(shí)候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。接下來(lái)是專業(yè)技能的培訓(xùn),，正是他們對(duì)我無(wú)私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點(diǎn),，也是第一次因?yàn)樽约簩W(xué)習(xí)不專心而哭泣。假如說(shuō)當(dāng)初進(jìn)入鵬翔的時(shí)候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話,，那么短短的十天已經(jīng)徹底改變了我這個(gè)念頭!當(dāng)我不得不面臨抉擇的時(shí)候我的心是痛的!當(dāng)時(shí)正是我山東大學(xué)自學(xué)考試最后兩門專業(yè)科的攻堅(jiān)階段,，關(guān)系著我今年能否順利畢業(yè)!當(dāng)時(shí)所有的人都鼓勵(lì)我要堅(jiān)持住，一定會(huì)有辦法的!最后馬經(jīng)理為我這個(gè)入司僅僅十天的見習(xí)人員請(qǐng)了十七天假回去復(fù)習(xí)考試,，并且推遲了我的考核時(shí)間，而我清楚地知道公司答應(yīng)的最長(zhǎng)假期是七天!除了感動(dòng)或許沒有更好的詞來(lái)形容我的心情,。其實(shí)這只是我生活的一個(gè)片段,，但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來(lái)!讓我快樂的工作和生活著!

(二)震撼的一年別人都說(shuō)工作的第一年是對(duì)這個(gè)行業(yè)的了解時(shí)期，我在鵬翔在陽(yáng)光城開始了對(duì)房地產(chǎn)的了解開始了對(duì)銷售的了解,，可以用震撼兩個(gè)字來(lái)形容,。在這之前對(duì)銷售的了解只能用壓力來(lái)做的詮釋語(yǔ)，加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多：專業(yè),，激情,，夢(mèng)想，快樂,，壓力與動(dòng)力的并存,，他們讓工作和生活變得如此生動(dòng)和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過半個(gè)月的整改肯定亂做了一團(tuán),，業(yè)績(jī)和談客肯定也得受不少影響,，到了售樓處面對(duì)整潔的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震動(dòng)了，當(dāng)看到目標(biāo)牌上的目標(biāo)由3000萬(wàn)變成了5000萬(wàn)的時(shí)候我簡(jiǎn)直不敢相信自己的眼睛,，僅僅半個(gè)月他們送給了我一個(gè)傳奇,，那是來(lái)自心靈深處的震撼!從那時(shí)起我開始暗暗下決心一定要好好學(xué)習(xí)，一定要留下來(lái),，一定要和大家在一起!6月份,，大家共同制定了一個(gè)新的目標(biāo)在九月之前完成今年兩個(gè)億的目標(biāo)，對(duì)我這個(gè)剛剛進(jìn)入房地產(chǎn)的人來(lái)說(shuō)這簡(jiǎn)直就是一個(gè)天文數(shù)字,，憑著對(duì)大家的信任,，我成了參加承諾的一分子，每個(gè)人都知道這是一個(gè)絕對(duì)的挑戰(zhàn),，大家天天都在竭盡全力去接受這個(gè)未知的挑戰(zhàn)，天天都信心百倍地做自己的工作,，天天看著業(yè)績(jī)的變化,，我的心是興奮的也被這樣的團(tuán)隊(duì)深深地震撼著!

(三)成長(zhǎng)的一年秘書的崗位要求責(zé)任心極強(qiáng)，穩(wěn)重并且非常細(xì)心，還要具有一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛!當(dāng)初我開始做秘書的時(shí)候,，只有責(zé)任心能有點(diǎn),，其他的特質(zhì)基本都不具備，當(dāng)初聽到這些要求的時(shí)候面對(duì)這些優(yōu)秀的同事,，自卑感是很強(qiáng)烈的,，還清楚地記得第一天站在沙盤邊給馬經(jīng)理講沙盤腿不停地哆嗦，思路不斷卡殼的情景,，但當(dāng)我下定決心和大家在一起的時(shí)候也就不再給自己留退路了,，直到現(xiàn)在我還清楚地記得我的同事們對(duì)我工作的悉心指導(dǎo)，九個(gè)月始終能保持這樣的心態(tài),，他們的專心良苦我是不會(huì)忘記的!正是他們的愛和包容讓我不斷地反思,，在反思與關(guān)愛中變得平靜，一點(diǎn)一點(diǎn)積累著自己的自信,，慢慢穩(wěn)重起來(lái),，不再毛躁，述職報(bào)告《新員工述職報(bào)告》,。也是這九個(gè)月的時(shí)間慢慢地養(yǎng)成了細(xì)心和謹(jǐn)慎這些必備的習(xí)慣!通過與大家的交流和對(duì)大家工作的觀察和分析,，我開始學(xué)會(huì)了立足于秘書的本職工作更多地去思考，去總結(jié)!對(duì)秘書的工作不斷地完善!今年為公司培訓(xùn)了四個(gè)新人,，留下一位,，其余三位都因種.種原因在之前離開，師不出徒是一件很嚴(yán)厲的事情也是一件很讓人心煩的事情,，第一次代訓(xùn)新人沒有成功的失落至今仍謹(jǐn)記心間,，當(dāng)初就覺得自己很笨，等心情平靜下來(lái)就學(xué)會(huì)了總結(jié),，不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長(zhǎng)著!假如工作生活和自己的學(xué)習(xí)是息息相關(guān)的，那么我今年關(guān)于學(xué)習(xí)的私人計(jì)劃已經(jīng)順利完成,，在這九個(gè)月期間,，順利通過了山東大學(xué)法學(xué)自學(xué)的最后兩門專業(yè)課的學(xué)習(xí)，參加并通過了山大的學(xué)位論文答辯,，參加并通過了學(xué)士學(xué)位英語(yǔ)的考試,，學(xué)士學(xué)位已經(jīng)在辦理中!

二：計(jì)劃中的200不管是成功還是失敗，不管是淚水還是汗水,，我們都曾為200努力過,，付出過!翻過200的一頁(yè)寫上記憶的字跡，我依然是路上路上的一個(gè)行者!所以做好200的計(jì)劃是很重要的!

1,、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,，二月轉(zhuǎn)崗做實(shí)習(xí)主任，三月轉(zhuǎn)正，年紅線業(yè)績(jī)目標(biāo)定為20____萬(wàn)!

2,、全面提升自己的專業(yè),，今年接觸的專業(yè)知識(shí)很少，明年這將是我的一個(gè)重點(diǎn)計(jì)劃,，銷售的專業(yè)學(xué)習(xí)和建筑專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)齊頭并進(jìn),，每個(gè)方面讀兩本專業(yè)的書，能讓兩者靈活地結(jié)合并互為補(bǔ)充,。讓自己早日成為一個(gè)真正的房地產(chǎn)人!

3,、全面提升自己的溝通能力，這是我以前從來(lái)沒有意識(shí)到的一個(gè)問題,，包括學(xué)習(xí)和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通!讀一本關(guān)于溝通技巧的書!而且把學(xué)習(xí)專心地貫穿到實(shí)際的生活中和工作中!

4,、為公司培訓(xùn)兩個(gè)新人

!5、出去旅行一次,，除了增加自己的閱歷之外,，就是作為一次考察之旅，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼!加深對(duì)房地產(chǎn)的熟悉和學(xué)習(xí)!

6,、工作之外的學(xué)習(xí),，把英語(yǔ)和法律的學(xué)習(xí)做為天天的必修科，主要是處于溫習(xí)鞏固類型的學(xué)習(xí)!

1,、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對(duì)這一理念熟知并認(rèn)同的同事們共同努力,，人，就成了一個(gè)核心,，人才流失一直都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢(shì),，建議公司人力資源部，及時(shí)總結(jié)對(duì)人力資源的經(jīng)驗(yàn),，建立一整套健全的用人機(jī)制,，比如前期的招聘適當(dāng)?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測(cè)驗(yàn)，讓應(yīng)聘者從感性方面來(lái)展現(xiàn)自己的性格,，也為基層培訓(xùn)提供一些根據(jù),，既可以節(jié)省一些培訓(xùn)的成本，又為項(xiàng)目部培訓(xùn)提供一些參考意見,，變于培訓(xùn)期能有重點(diǎn)地培訓(xùn)!另外,，人力資源不要和項(xiàng)目部脫節(jié)，要做好和基層員工的溝通工作,，平時(shí)多了解一些項(xiàng)目部人員的真實(shí)想法,，尤其做好有離職想法的員工的思想工作!不要等到員工已經(jīng)做好理智的充分預(yù)備之后才發(fā)現(xiàn)問題所在!建議公司每年給員工一定的假期，既是給員工一些總結(jié)自己的機(jī)會(huì)也是給員工一些和家里人共處的空間!

2,、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化,，對(duì)開發(fā)商的服務(wù)一直都是我們的一個(gè)核心工作,，開發(fā)商之所以會(huì)請(qǐng)專業(yè)的營(yíng)銷機(jī)構(gòu)來(lái)做銷售無(wú)非是因?yàn)閷I(yè)和正規(guī)!現(xiàn)在的專業(yè)的營(yíng)銷機(jī)構(gòu)也越來(lái)越多，要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前面的精英中的精英!五年中咱門公司做的項(xiàng)目也已經(jīng)不少,，項(xiàng)目種類也很多，建議每個(gè)項(xiàng)目做完后,，項(xiàng)目全員參與針對(duì)平時(shí)存在和發(fā)現(xiàn)的問題做出總結(jié),，形成一套完整的操盤程序，并細(xì)化到每一個(gè)細(xì)節(jié),，公司分類存檔作為經(jīng)理學(xué)習(xí)和溝通的一個(gè)橋梁,，資源共享，同時(shí)也可以成為基層員工汲取經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的一個(gè)很好的資源,。

運(yùn)營(yíng)述職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!

我是__物業(yè)公司的客服主管,。我的工作主要包括：__會(huì)所接待大廳固定資產(chǎn)的管理，水吧服務(wù)的管理,，保安,、保潔的管理，會(huì)所水,、電相關(guān)工作的管理,，以及小區(qū)其它后勤工作等等。物業(yè)工作是整個(gè)公司正常運(yùn)行的后勤保障系統(tǒng),，工作內(nèi)容雖然龐雜,，但是在同事們的共同努力下，順利的完成了本年度的各項(xiàng)任務(wù),。今年已經(jīng)尾聲,，現(xiàn)在我對(duì)自己本年度的工作簡(jiǎn)單作以總結(jié)。

一,、接待大廳資產(chǎn)管理

定期清查轄區(qū)的固定資產(chǎn),，對(duì)有問題的硬件設(shè)施及時(shí)聯(lián)系維修維護(hù)。為美化大廳環(huán)境,，今年特別更換了花藝擺件,，新增了沙發(fā)墊和小地墊。讓來(lái)訪人員在休息的片刻也能感受到公司的人性化,。

二,、水吧服務(wù)管理

為了提高水吧的服務(wù)品質(zhì)，今年水吧也做了人員的調(diào)整,。干凈,、整潔是水吧的基本要求。今年以來(lái)要求水吧服務(wù)人員必須統(tǒng)一制服,，制服需保持整潔,。服務(wù)臺(tái)每天至少每天清理三次,，客人離開后及時(shí)清理茶幾，確保休息區(qū)的整潔,。為保證水吧的服務(wù)質(zhì)量制定了《水吧管理制度》,。經(jīng)過今年的調(diào)整和完善，今年共成功接待客人__x人次,，并配合公司多次宣傳接待工作,。

三、保安管理

保安工作是確保公司辦公區(qū)域內(nèi)人員,、財(cái)產(chǎn)安全的根本保障,。今年來(lái)各保安員嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度》，全年內(nèi)沒有出現(xiàn)任何重大安全事故，順利的完成公司本年度的安全保衛(wèi)任務(wù),。因?yàn)楸０膊慷际悄型拢麄兌啻螣嵝膸椭值懿块T,，搬東西并積極配合公司的外宣工作,，從不言累，在此我也十分感謝他們,。

四,、保潔管理

保潔工作是整個(gè)公司最臟最累的工作，為了給大家提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境,。今年以來(lái),，每位保潔員都勤勤懇懇、任勞任怨,。為了讓來(lái)訪客戶給公司留下更好的印象,，他們從無(wú)怨言,。今年以來(lái)對(duì)保潔工作更是嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格依照《保潔管理制度》做好每個(gè)小細(xì)節(jié)，并通過和保潔人員的多次面談,，提高了保潔員的服務(wù)意識(shí),。

五,、水電管理

水電管理是公司正常辦公的基本要求，今年以來(lái)由于多種客觀原因,，辦公區(qū)域多次停電,，影響了正常辦公。這還需要公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的外部接洽以解決此問題,。但是通常辦公區(qū)域的燈管,、開關(guān)及其它用電設(shè)備出現(xiàn)問題，我們都能在第一時(shí)間進(jìn)行更換和維修,，確保辦公區(qū)域的用電設(shè)備的正常運(yùn)行,。

在我看來(lái)，這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年,。短暫的是我還來(lái)不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識(shí),，時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。

述職人：_____

20___年_月___日

物業(yè)運(yùn)營(yíng)崗位工作述職報(bào)告5

運(yùn)營(yíng)述職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

這個(gè)年底，媒體的行業(yè)人寫年終總結(jié)時(shí)大部分會(huì)很沮喪,，2021年基本上被定為媒體大傾頹的一年,。前一年還風(fēng)生水起的媒體新秀，轉(zhuǎn)眼就開始裁員或者被新媒體侵吞,。而拿著計(jì)劃書出去找錢的人,，已經(jīng)心知肚明地將“讀者”改為“用戶”，一切“媒體”全都自動(dòng)改換為“社區(qū)”或者“平臺(tái)”,。

但在生物鏈的另一端,，所謂的新媒體也未見多樂觀，他們同樣面臨著一份難以下筆的年終總結(jié),。在拿到投資后,，除了花錢的速度不同外，少有做出令人信服的新媒體產(chǎn)品,；新的盈利模式?jīng)]有一點(diǎn)出來(lái)的跡象,；沒有完整的閉環(huán)；一句話,，除了燒錢,，別無(wú)他法。顯然,，這不是一個(gè)投資人樂見的局面,，更不是一個(gè)健康的模式。

前些時(shí)候,，從自媒體的微信公號(hào)開始，因?yàn)榘鏅?quán)問題,，道歉幾乎成為一種時(shí)髦,。道歉成為一種推廣，成為一種姿態(tài),，成為一種向別人問責(zé)的手段,，成為表明道德優(yōu)越性的方式？但自媒體的公號(hào),，絕大部分內(nèi)容都是“法外容情”,，所以在某種畸形的時(shí)刻，道歉也可以成為一種生產(chǎn)力,。

版權(quán)問題把這個(gè)事說(shuō)小了,。從表面來(lái)看，無(wú)論是新舊媒體,，大家其實(shí)還是在乎生產(chǎn)內(nèi)容,。區(qū)別是，有些內(nèi)容拿去印成了鉛字，有些內(nèi)容發(fā)送到了手機(jī)或者pad上,，然后這兩邊再抄來(lái)抄去,，再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰：沒事,，無(wú)論新媒體舊媒體,，只要是媒體，就還需要內(nèi)容,，我們的價(jià)值就還在,。

首先，媒體所代表的資訊傳遞和觀點(diǎn)表達(dá)的一統(tǒng)天下,，早已不再是稀缺資源,。編輯主導(dǎo)，在某種程度上也走下了神壇,，“新聞專業(yè)主義”的威權(quán)已經(jīng)因資訊的傳播方式而被動(dòng)搖,。另外，ugc（用戶產(chǎn)生內(nèi)容）,、微信“朋友圈廣告位”的出現(xiàn)……這都是過去從未有過的內(nèi)容生產(chǎn)方式,。在某種程度上，這也是一沾上新媒體能賣出大價(jià)錢的原因所在,。

不過,，如果只是這樣，很難想象這是一次技術(shù)引發(fā)的媒體行業(yè)革命,，或者是一次革媒體命的技術(shù)變化,。而整個(gè)媒體行業(yè)，也不至于震動(dòng)和幻滅,。竹簡(jiǎn),、紙、印刷機(jī),、手機(jī)閱讀端,？這些對(duì)閱讀的改變程度是不一樣的。時(shí)至今日,，之前可能是對(duì)閱讀方式的改變,，而現(xiàn)在，更多的是閱讀本身（甚至不只是閱讀內(nèi)容）的改變,。

傳統(tǒng)意義的閱讀,，現(xiàn)在漸漸演變成新的含義：打發(fā)時(shí)間。地鐵里的白領(lǐng)們拿著手機(jī)“閱讀”,，和他們切換界面玩一個(gè)手機(jī)游戲,，之間他的狀態(tài)是不需要任何過渡的,。對(duì)這樣的事情，你無(wú)法視而不見并自圓其說(shuō)地認(rèn)為：只要閱讀還在,，我們的價(jià)值就在,。

一個(gè)喜歡懷特的作家說(shuō)：媒體以前是資訊和觀點(diǎn)的提供者，而現(xiàn)在它的角色則更像文學(xué),，是需要你一個(gè)人耐心讀進(jìn)去,。而之前我們?cè)诘罔F上、咖啡館里讀報(bào)的時(shí)間和心情,，現(xiàn)在則被手機(jī)占據(jù)和替代,，用手機(jī)刷朋友圈，上微博客戶端,，在那里你不是一個(gè)人,，你置身于一個(gè)熱鬧的、喧囂的,、虛擬的社區(qū)內(nèi)——而這些,，之前是當(dāng)大家一起聊新聞、交換觀點(diǎn)和想法時(shí)才有的體驗(yàn),。但現(xiàn)在,，你再拾起一本雜志,、翻開一疊報(bào)紙這樣所謂的傳統(tǒng)媒體時(shí),，更多的潛臺(tái)詞則是：我要暫時(shí)放下手機(jī)，讓我一個(gè)人清靜會(huì)兒！

過去,，這樣的功能則是由書本化的閱讀所帶給我們的,。至于在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，書籍的命運(yùn)如何,，出版業(yè)又將去向何方,？那則是另外一則悲傷的故事,。

悲傷是無(wú)法控制的,。但這一年過去，我聽過的比較豁達(dá)的一句話卻是：就算傳統(tǒng)媒體全部死掉,，也應(yīng)該有人留至最后,，無(wú)論是作為陪葬人或守墓人,。這和新聞一樣,，有點(diǎn)悲壯,，但我們應(yīng)該有勇氣這么想,，否則，又何來(lái)勇氣面對(duì)正在發(fā)生的變化,？更何況,，事情可能并不會(huì)那么糟糕。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

運(yùn)營(yíng)述職報(bào)告篇六

任何方法論永遠(yuǎn)是方法論,，放在實(shí)際工作中可能并不適用，說(shuō)一千道一萬(wàn)，不如自己親自去體驗(yàn)!

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)是一個(gè)極其苦逼的工作,，相信很多做過的人都有這個(gè)體會(huì),，很多人因此也選擇了轉(zhuǎn)行。沒受過委屈,、吃過苦吃過虧、沒背過黑鍋,、挨過用戶的罵,、被同事領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)疑、沒為工作哭過,、寫過長(zhǎng)郵件,、發(fā)過牢騷抱怨還得堅(jiān)忍著把工作做好、遇到瓶頸絞盡腦汁,、請(qǐng)教別人沒人搭理,。根本不算做過運(yùn)營(yíng)。

坦白講,，我的確做的還不夠好,，我也不會(huì)回避。我不是“神”,，只是經(jīng)歷過于復(fù)雜,，只是覺得我真的很用心做了很多年，做了一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事,，我知道很多人并不一定看的上,，但我在其中找到了一些門路，我并不是個(gè)只知悶頭做事的人,。國(guó)內(nèi)對(duì)于運(yùn)營(yíng)這塊還沒有系統(tǒng)化,、標(biāo)準(zhǔn)化的教程可供參考，我只是希望我總結(jié),、悟出來(lái)的一些道理,、一些方法，能夠給看到我的文章的人一些啟示,。

一,、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有三個(gè)前提：

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的前提

1、你必須熱愛自己的工作,。把興趣融于工作,，才能發(fā)揮出最大的潛力和威力。

這點(diǎn)我想不用我過多解釋,，大家都懂,。但最難的是，你是否能夠一直堅(jiān)持。

你是否曾為了多拿幾百,、幾千甚至幾萬(wàn)的月薪,，跳槽到了一個(gè)自己根本不喜歡的行業(yè)?我曾對(duì)我?guī)н^的人說(shuō)，你在一個(gè)公司的價(jià)值,，絕對(duì)不是以多了幾百幾千塊錢來(lái)衡量的,，而應(yīng)該以倍數(shù)計(jì)算，這才是你應(yīng)該努力的方向,。

你是否問過自己“究竟喜不喜歡這份工作”,，如果不喜歡，那就換一份自己真正喜歡的工作吧,。千萬(wàn)別勉強(qiáng)自己,。30歲之前是積累經(jīng)驗(yàn)的黃金時(shí)期，30歲之后,，有多少人還能虛心請(qǐng)教,、深入一線?所以留給你的時(shí)間并不多。一年年蹉跎過去,，曾經(jīng)的雄心壯志也便漸漸被磨平了棱角了,。

如果你工作了幾年還找不到自己的真正興趣點(diǎn)，那只能用可悲來(lái)形容了,。但是有一點(diǎn)必須說(shuō),，興趣也是可以慢慢發(fā)掘甚至改變的。以我的親身經(jīng)歷為例,，許多許多年前,，我曾經(jīng)一直想去騰訊做個(gè)體育編輯，理由很簡(jiǎn)單也很幼稚,，我喜歡nba,，我以為去騰訊能弄個(gè)五位qq號(hào)。后來(lái)做了社區(qū),，雖然論壇我玩了很多年,，從網(wǎng)易校友錄玩到chinaren，我卻不是玩貓撲的,，去了貓撲之后,，它改變了我，網(wǎng)友感化了我,，工作感化了我,。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的前提

2、認(rèn)清和正視自我

我們?yōu)槭裁磁ぷ?無(wú)非是讓自己未來(lái)的簡(jiǎn)歷上,，每次能夠多一點(diǎn)點(diǎn)光輝耀眼的亮點(diǎn),。我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)會(huì)“忍”?因?yàn)橐堰@個(gè)字變成“韌”。

我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)?因?yàn)樽约哼€做的不夠好，學(xué)海無(wú)涯,，山外有山,，人外有人。你選擇一個(gè)公司,，選擇一份工作,，問過自己“究竟要的是什么“么?如果清除了，那就堅(jiān)持去做,。

我每次面試遇到工作2—3年的人,，都會(huì)說(shuō)：工作2—3年是一個(gè)心理浮動(dòng)期，你可能認(rèn)為自己積累的不錯(cuò)了,，很多人甚至覺得自己都可以去創(chuàng)業(yè)了,，其實(shí)不然,。其實(shí)你還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該去一個(gè)公司，好好沉淀3—4年,，哪怕這個(gè)公司再爛,，你需要好好、系統(tǒng)化地熟悉下一個(gè)行業(yè),，讓自己經(jīng)歷一個(gè)和公司共同成長(zhǎng)的過程,。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的前提3：學(xué)會(huì)感恩

你必須感激那些幫過你、帶給你變化,、激勵(lì)/刺激的人,、對(duì)你嚴(yán)苛的人。

我的啟蒙恩師,，把我?guī)нM(jìn)了互聯(lián)網(wǎng),，姓趙，17歲東北師范和河北美院的雙學(xué)位畢業(yè),，帶我時(shí)他32歲,，當(dāng)了9年老師，做了6年互聯(lián)網(wǎng),。我從他身上,，讀懂了做好工作的必要條件：無(wú)怨無(wú)悔、勤奮,、付出,。

現(xiàn)在網(wǎng)上負(fù)能量太多，很多人在無(wú)秘里宣泄公司多么多么不好,，其實(shí)是壞事,。抱怨、負(fù)面情緒是會(huì)傳染、帶壞好心情的,，不喜歡就別勉強(qiáng)自己了,。你該感謝你的公司，最起碼一點(diǎn)：給你薪水,，讓你不至于餓肚子,。

你必須感恩用戶,，懂得這點(diǎn),，你就知道用戶運(yùn)營(yíng)的基本出發(fā)點(diǎn)，其實(shí)是出于對(duì)用戶的尊重需要,，這樣你就學(xué)會(huì)了換位思考,。

二、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)需要讓自己的思維經(jīng)歷幾個(gè)轉(zhuǎn)變：

1,、一顆不滿足的心

永遠(yuǎn)不要覺得自己做的很完美了,，盡力做到讓自己滿意即可。

永遠(yuǎn)不要覺得自己的知識(shí)儲(chǔ)備足夠了,。如果你真覺得自己做的很不錯(cuò)了,，如果你有條件學(xué)習(xí)更多的東西，那就趁機(jī)會(huì)多學(xué)點(diǎn),，給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì),。比如你是個(gè)編輯，你完全可以學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng),，可以學(xué)到產(chǎn)品相關(guān)的一些知識(shí)。其突破點(diǎn),，就在于他們交疊的部分,。比如通過掌握社區(qū)的基本邏輯,、功能，加上你的基礎(chǔ)底子和對(duì)社區(qū)的理解,，你是完全有可能往產(chǎn)品人員過渡的。如果知道這些,，你根本不會(huì)覺得你上班還有空閑的時(shí)間,。

2,、讓自己的思維不僵化

我多年前也曾經(jīng)做過編輯,，也經(jīng)歷過思維僵化的過程,。每天做重復(fù)的事,，思維成了定式,，我花了三個(gè)月時(shí)間才轉(zhuǎn)變過來(lái),。

當(dāng)你每天都做同樣事情的時(shí)候，你需要警惕了,。也許你腦子已經(jīng)鈍了!這很可怕,。讓自己思維不僵化的方法很簡(jiǎn)單：每天逼自己做一些不同的事情,，開拓下思維,。我成長(zhǎng)最快的階段,，是09年負(fù)責(zé)貼貼的時(shí)候，其實(shí)就是不斷嘗試新的方法來(lái)突破自己,，研究無(wú)線,，做seo的工作,，做微博等等第三方平臺(tái)的事情，而這些,，根本不屬于我kpi的范疇,。所以最終，運(yùn)營(yíng)工作的所有環(huán)節(jié),，我全部經(jīng)歷了一遍,。最小的，你可以把平時(shí)的每一項(xiàng)工作,，哪怕發(fā)一個(gè)帖子，也努力做到比別人多想一小步,，這樣日積月累也很可怕。

3,、學(xué)會(huì)讓自己的工作變的更簡(jiǎn)單

練好基本功是前提,，熟能生巧,。再者思維上，你也要努力這么想,，讓工作簡(jiǎn)單，絕對(duì)不等于偷機(jī)取巧,，而是要學(xué)會(huì)節(jié)省時(shí)間,。工作是取巧不得的，思維決定行動(dòng),。

節(jié)省時(shí)間用來(lái)干什么?用來(lái)學(xué)習(xí)更多的知識(shí),、做更多更有意義的事情。

運(yùn)營(yíng)工作往往很細(xì)碎,、很復(fù)雜,，涉及的東西太多,，又得花時(shí)間，而且,，短期還不容易見效,，這也是很多公司忽視運(yùn)營(yíng)的原因。所以,，耐性不好的人做不到優(yōu)秀,，對(duì)運(yùn)營(yíng)沒耐性的公司做不好運(yùn)營(yíng)這一環(huán)。

工作變得簡(jiǎn)單,，有個(gè)很有效的辦法,，就是學(xué)會(huì)總結(jié)歸納，把基本的運(yùn)營(yíng)工作變的流程化(但不是所有運(yùn)營(yíng)工作都可以流程化的),。比如用戶運(yùn)營(yíng),、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等的細(xì)分工作,，都可以形成一個(gè)流程的,。

三、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)需要懂得幾個(gè)原則：

1,、二八原則

這是運(yùn)營(yíng)工作中最重要的一個(gè)原則,。所有工作都遵循這個(gè)原則。

比如版塊運(yùn)營(yíng),，需要重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)最核心的版塊,。用戶運(yùn)營(yíng)，需要維護(hù)塔尖的用戶,。工作時(shí)間分配,，需要把80%的時(shí)間用來(lái)做20%最有意義的事情。做熱點(diǎn)運(yùn)營(yíng),，要把主要精力鋪在那些最熱門,、最出彩的內(nèi)容上。工作匯報(bào),，需要先總結(jié)出你做的最主要工作(領(lǐng)導(dǎo)很忙,，一般不會(huì)看全部郵件的)。

關(guān)鍵一點(diǎn),，你能否把二八原則用到極致,，這才是差別最大的。你往深了想下,，就會(huì)知道,，運(yùn)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，都是可以再繼續(xù)細(xì)分的,，這樣你還要二八原則了想,。把最管用的辦法往死里做,，就是極致。

2,、用戶至上原則

運(yùn)營(yíng)工作中最基礎(chǔ)的一環(huán)就是用戶運(yùn)營(yíng),，最難的一環(huán)也是用戶運(yùn)營(yíng)。用戶至上,、用戶為王,，很多人從來(lái)都知道，從來(lái)掛在嘴邊,，做的時(shí)候卻不是那么回事了,。為什么?說(shuō)白了就是根本不懂用戶。

一個(gè)和用戶連聊天都沒聊過的人,，是沒資格談運(yùn)營(yíng)的,，就像婚戀網(wǎng)的邵光榮所說(shuō),，很多產(chǎn)品型的公司,，核心需求都來(lái)自調(diào)研，這完全就是錯(cuò)的,。真正的需求來(lái)自核心用戶,，調(diào)研的結(jié)果只能作為參考。

3,、冰山理論

這個(gè)就不贅述了,，冰山以前的東西最難積累，你得花幾年,，甚至要一生一直積累,，但是不能不積累。

4,、換位思考

這點(diǎn)其實(shí)比較難,，不過關(guān)鍵時(shí)刻可以嘗試這么思考問題。比如處理用戶的一些問題,，換一個(gè)角度,，自然就明朗了。

5,、類比推理

做運(yùn)營(yíng)，其實(shí)就好比管理一家公司,。你就是ceo,，想做的最好，是需要負(fù)責(zé)足夠感情的,。所有用戶團(tuán)隊(duì)的管理,，或者用戶工具的運(yùn)營(yíng),，都是需要分級(jí)管理的，好比管理一個(gè)部門,，至少得有個(gè)leader吧!至少也得是兩級(jí),。

像用戶挖掘的工作，可以比作談戀愛,，最好的人永遠(yuǎn)不是等來(lái)的(最好的用戶等不來(lái)的),，需要做好充足準(zhǔn)備(運(yùn)營(yíng)基本功)，你需要多去了解女孩的心理(用戶心理),，多去認(rèn)識(shí)更多的自己合眼緣的用戶(目標(biāo)用戶,、拓展渠道)，因?yàn)槿思也灰欢ǘ即罾砟?不理你的用戶多的是),，一旦找到最適合自己的就要用心去呵護(hù)對(duì)方(產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),，培養(yǎng)足夠的忠誠(chéng)度)。

其實(shí)說(shuō)到底,，你真正具備了以上這些我所謂的那種“特質(zhì)“,，你基本就到了馬斯洛需求層次理論里的最高階段：自我實(shí)現(xiàn)的需求。要知道,，只有5%的人才能達(dá)到這個(gè)境界,。這時(shí)候，公司根本就無(wú)需要求你加班,、領(lǐng)導(dǎo)也根本不用天天催你,，你自己已經(jīng)會(huì)逼自己成長(zhǎng)，去學(xué)習(xí),，去踏踏實(shí)實(shí)實(shí)踐,，因?yàn)檎f(shuō)白了，你是在為你自己而工作!

運(yùn)營(yíng)述職報(bào)告篇七

在公司領(lǐng)導(dǎo)的決策和領(lǐng)導(dǎo)下,，運(yùn)營(yíng)管理部自____年6月成立以來(lái),，積極開展工作，極力推進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度的建立和執(zhí)行,，并不斷完善公司各項(xiàng)操作規(guī)程及制度,，同時(shí)加大對(duì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、積極幫助項(xiàng)目協(xié)調(diào)處理各類長(zhǎng)期積累得不到解決的問題,，回顧運(yùn)營(yíng)管理這20____年的工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、各項(xiàng)工作手冊(cè)的建立

運(yùn)營(yíng)管理部自成立以來(lái),，第一件事就是建立各崗位工作手冊(cè),，明確各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，規(guī)范和理順各部門工作流程及其各崗位職責(zé)。經(jīng)過6,、7月兩個(gè)月份的努力,，各崗位工作手冊(cè)相繼出臺(tái)：《客戶服務(wù)工作手冊(cè)》、《清潔管理工作手冊(cè)》,、《綠化管理工作手冊(cè)》,、《公共秩序維護(hù)工作手冊(cè)》、《消防管理工作手冊(cè)》,、《工程維護(hù)工作手冊(cè)》,、《接管入住工作手冊(cè)》、《裝修管理工作手冊(cè)》,、《質(zhì)量管理工作手冊(cè)》,。各項(xiàng)工作手冊(cè)的建立，為各部門規(guī)范化運(yùn)作提供了依據(jù),，同時(shí)也為對(duì)項(xiàng)目的考核提供了有力支撐,。

隨著各項(xiàng)制度的推行，為了使公司考核機(jī)制更加健全,，運(yùn)營(yíng)管理部10月份相繼制定出適合康居物業(yè)的《績(jī)效考核管理辦法》,。20____年，物業(yè)公司將全面實(shí)施績(jī)效考核,，不斷提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)和管理能力,，確保公司各項(xiàng)工作正常有效的開展與落實(shí)。

二,、強(qiáng)化執(zhí)行

在公司前期推行各項(xiàng)制度的過程中,，公司及項(xiàng)目部分人員對(duì)下發(fā)的各項(xiàng)制度存在較大的抵觸情緒，為了確保公司各項(xiàng)制度的有效貫徹與執(zhí)行,，運(yùn)營(yíng)管理部整合公司資源,，深入項(xiàng)目，召開各部門專題會(huì)議,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)。

三,、培訓(xùn)管理

在公司各項(xiàng)工作手冊(cè)下發(fā)之后,，為了使各物業(yè)服務(wù)中心員工熟悉掌握其內(nèi)容，了解各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn),，運(yùn)營(yíng)管理部將8月份定為重點(diǎn)培訓(xùn)月,，每天下午6：00—7：30對(duì)各服務(wù)中心員工進(jìn)行服務(wù)禮儀、崗位職責(zé),、作業(yè)流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),，培訓(xùn)崗位含蓋服務(wù)中心所有崗位：服務(wù)中心經(jīng)理,、客服,、收費(fèi)員,、維修工、保潔員及公共秩序員,，在8月份,，運(yùn)營(yíng)管理部累計(jì)對(duì)各服務(wù)中心培訓(xùn)27課時(shí)。

隨后在9月初,，運(yùn)營(yíng)管理部結(jié)合工作手冊(cè)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行出題,，以試卷形式對(duì)所有人員進(jìn)行考試，客服,、維修工崗位筆試,，保潔員和公共秩序管理員進(jìn)行口試，經(jīng)考試,，合格率達(dá)83%,，為項(xiàng)目管理提升奠定了良好基礎(chǔ)。

四,、品質(zhì)管理

在抓好項(xiàng)目培訓(xùn)管理的同時(shí),，運(yùn)營(yíng)管理部不放松對(duì)項(xiàng)目的品質(zhì)管理，邊培訓(xùn),，邊檢查各項(xiàng)目的基礎(chǔ)服務(wù)工作,，通過檢查，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理存在的各種問題,，并將檢查結(jié)果貫穿于培訓(xùn)過程之中,，經(jīng)過每月2至3次對(duì)各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量檢查，很快掌握了各項(xiàng)目的突出問題,，為了盡快改善各項(xiàng)目管理現(xiàn)狀,，運(yùn)營(yíng)管理部深入各項(xiàng)目指導(dǎo)各項(xiàng)目經(jīng)理，想方設(shè)法提高項(xiàng)目服務(wù)水平,。運(yùn)營(yíng)管理部在開展對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行每月2次服務(wù)質(zhì)量檢查的同時(shí),，極力推進(jìn)公司的“三級(jí)夜間查崗制度”，堅(jiān)持每月對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行一次夜間查崗,。從6月份至今,，運(yùn)營(yíng)管理部共查出209項(xiàng)不合格項(xiàng)，夜間查崗發(fā)現(xiàn)8起睡崗現(xiàn)象,，并嚴(yán)格按照公司品質(zhì)管理規(guī)定予以處罰,。

目前，公司各服務(wù)中心都已充分認(rèn)識(shí)到品質(zhì)檢查的重要性,，并且按照工作手冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行操作,，不斷提高各自項(xiàng)目的管理水平。經(jīng)過這幾個(gè)月的運(yùn)行，公司的各項(xiàng)制度正在逐步的貫徹,，各項(xiàng)目的管理狀況在原有基礎(chǔ)上也有了很大的提升,，運(yùn)營(yíng)管理部將繼續(xù)全面推行公司制度和規(guī)范，并在服務(wù)實(shí)施過程中加大監(jiān)督考核,，全程跟蹤,，全面控制。

五,、投訴處理

20____年,，運(yùn)營(yíng)管理部在處理項(xiàng)目業(yè)主投訴方面，共接到服務(wù)中心各類投訴事件17起,，針對(duì)項(xiàng)目的各類投訴,，運(yùn)營(yíng)管理部依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合長(zhǎng)垣縣實(shí)際情況,，從項(xiàng)目管理角度出發(fā),，本著維護(hù)公司利益，且考慮業(yè)主心理需求的角度逐一接待解決,，不回避,，不推諉，在面對(duì)那些難以解決的問題時(shí),，運(yùn)營(yíng)管理部更是細(xì)心,、耐心的向業(yè)主解釋，經(jīng)過一遍又一遍的向業(yè)主做工作,，最終使一些在項(xiàng)目上積壓很久解決不了的問題得到解決,。例如，清華苑和龍首苑業(yè)主因接房晚拒交物業(yè)費(fèi)的問題,，在向多戶業(yè)主解釋之后,，業(yè)主最終全額把物業(yè)費(fèi)交了;還有清華苑9號(hào)樓1單元101號(hào)業(yè)主家水表產(chǎn)生了3000元的水費(fèi)，硬是把責(zé)任強(qiáng)加給物業(yè)公司,。運(yùn)營(yíng)管理部在和業(yè)主面談之后,，指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理通過物業(yè)查詢檔案及到自來(lái)水公司查詢各月抄表讀數(shù)，證明其在裝修完入住之前水表完全正常,，最終將此戶業(yè)主問題圓滿解決,。從而幫助服務(wù)中心解決了一些難以解決問題，維護(hù)了公司利益,。

六,、營(yíng)銷配合

20____年，物業(yè)公司在配合營(yíng)銷方面,，配合長(zhǎng)垣和封丘開盤及營(yíng)銷活動(dòng)共計(jì)6次,，運(yùn)營(yíng)管理部在物業(yè)公司公共秩序人員少,，值班難以調(diào)整的情況下，克服困難,，對(duì)龍首苑和2080兩個(gè)服務(wù)中心人員進(jìn)行整合,，合理調(diào)整值班，保障營(yíng)銷需求,，尤其是在今年十一期間舉行的“變形金剛展”和十一月份舉行的“奇石根雕盆景花卉展”,，由于展示活動(dòng)時(shí)間較長(zhǎng),，人員需求較多,，運(yùn)營(yíng)管理部和各服務(wù)中心更是想方設(shè)法滿足營(yíng)銷活動(dòng)需求，確保營(yíng)銷活動(dòng)順利開展,。

另外,，在封丘6月29日舉行的開盤和9月7日的產(chǎn)品推介會(huì)上，物業(yè)公司以良好的精神面貌向封丘業(yè)主及客戶展示了康居物業(yè)形象,，受到了華星臵業(yè)和封丘社會(huì)各界的贊譽(yù),。

七、工作反思

20____年,，運(yùn)營(yíng)管理部在康居物業(yè)發(fā)展寫上了濃重的一筆,，也取得了一些成績(jī)，但是,，運(yùn)營(yíng)管理部的工作距離公司要求還有很大的差距和很多的不足,，現(xiàn)分析如下：

1、對(duì)服務(wù)中心員工培訓(xùn)不足,，導(dǎo)致員工對(duì)工作職責(zé)不明,，作業(yè)流程不清晰。

2,、對(duì)服務(wù)中心員工工作過程監(jiān)督,、檢查不到位，員工存在有偷懶現(xiàn)象,。

3,、對(duì)員工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)欠缺，致使員工工作方法不得當(dāng),，走彎路,，達(dá)不到目標(biāo)效果。

改進(jìn)措施如下：

1,、加大對(duì)服務(wù)中心員工的培訓(xùn)力度,，進(jìn)一步明確各崗位職責(zé)，明晰作業(yè)流程,，提升業(yè)務(wù)能力,。

2,、加大對(duì)各服務(wù)中心的檢查力度。

3,、加大對(duì)服務(wù)中心工作的指導(dǎo),，杜絕員工工作走彎路，提高工作效率,。

20____年已經(jīng)過去,，運(yùn)營(yíng)管理部在全面總結(jié)的同時(shí)，也在全面的尋找更好的工作方法和突破,，并不斷完善自我,，滿懷信心的向20____年目標(biāo)奮進(jìn)。20____年,，運(yùn)營(yíng)管理部緊密圍繞物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，全方位、深層次實(shí)施物業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí),，并不斷確立和鞏固康居物業(yè)品牌,，強(qiáng)化富美地產(chǎn)品牌。

運(yùn)營(yíng)個(gè)人工作總結(jié)述職報(bào)告5

運(yùn)營(yíng)述職報(bào)告篇八

隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,，越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告,，很多情況也是，那么我們應(yīng)當(dāng)如何寫一份好的報(bào)告呢,？下面是小編收集整理的實(shí)用電商運(yùn)營(yíng)工作述職報(bào)告,，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助,。

在過去的20__年,，一篇《20__年電商死亡名單（上半年）》讓無(wú)數(shù)人感慨資本寒冬、電商難做,。但不論如何,，身為一只電商狗，在17年開始不久,，還是應(yīng)該對(duì)__年的工作進(jìn)行總結(jié),，對(duì)17年的工作進(jìn)行規(guī)劃一下。

那么一份年終工作總結(jié)報(bào)告該有哪些方面組成呢,？

大的來(lái)講,，就3部分：

過去的總結(jié)、未來(lái)的規(guī)劃,、遇到的問題,。

細(xì)分下來(lái)，填充這3部分要提到的內(nèi)容有：

kpi指標(biāo)過去業(yè)績(jī)的完成情況,、增長(zhǎng)率情況,、未達(dá)成目標(biāo)的原因分析,、過去一段時(shí)間工作上遇到的問題(短期問題、長(zhǎng)期問題）,、產(chǎn)生問題的原因分析(外部原因,、內(nèi)部原因、自身原因）,、未來(lái)解決產(chǎn)生問題的方案,、未來(lái)工作的業(yè)績(jī)目標(biāo)、業(yè)績(jī)總目標(biāo)的分解,、達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)規(guī)劃,、相比過去的增長(zhǎng)點(diǎn)、未來(lái)的工作重點(diǎn),、需要的工作支持等,。

一篇電商運(yùn)營(yíng)工作年終總結(jié)報(bào)告應(yīng)該不止只有這些，而將這些內(nèi)容拼湊在一起,，沒有固定的模式和順序要求，只要按照個(gè)人的邏輯將其表述清楚就好,。

下面我就按照我前一陣子自己寫的年終總結(jié)報(bào)告將這些部分的邏輯流程理一遍,。

1、__年的業(yè)績(jī)完成情況

（1）__年業(yè)績(jī)目標(biāo)

在展示數(shù)據(jù)的時(shí)候,，采取圖表（如直接的表格,、折線圖、餅圖等）往往更能一目了然,、言簡(jiǎn)意賅,。

而在提到業(yè)績(jī)目標(biāo)的時(shí)候，提到目標(biāo)達(dá)成率和相比去年的增長(zhǎng)率是相當(dāng)重要的,。

其次要將業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成值和達(dá)成率分解到過去的每個(gè)月,。

底下并附上些許簡(jiǎn)單的說(shuō)明文字，如：月均達(dá)成的銷售額,、達(dá)成率超過100%份月份等,。

然后將業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成分解到各業(yè)務(wù)部分或者組成頻道。

（2）未能完成回款目標(biāo)分析

將以上未達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的月份分別羅列出來(lái),，并附上相應(yīng)的未達(dá)成目標(biāo)的原因分析,。這樣既可方便了解一年當(dāng)中業(yè)績(jī)發(fā)展的淡季或者銷售較低迷的具體時(shí)段，也方便來(lái)年提出更有針對(duì)性的解決方案,。

（3）費(fèi)用率的分析

做的電商的,，或多或少都是要投入一定的促銷成本、比如開個(gè)直通車,、鉆展,、報(bào)名一個(gè)活動(dòng),，甚至你參加什么平臺(tái)必須支付的傭金扣點(diǎn)等等。而這些費(fèi)用的清楚羅列并分析,，對(duì)于制定來(lái)年的規(guī)劃,、預(yù)估成本等都是必要的。

2,、__年重點(diǎn)工作的分析

這主要是對(duì)完成和實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)所涉及到的各工作細(xì)節(jié)的細(xì)化分解分析,。這部分的分析對(duì)制定17年的相應(yīng)工作提供一定的參考依據(jù)。

3,、__年遇到的問題&17年的解決方案

__年里遇到的問題可從外部問題（外界,、比如說(shuō)：消費(fèi)者、平臺(tái),、公司以外的對(duì)業(yè)績(jī)完成有影響的因素）,、內(nèi)部問題（公司內(nèi)部的,、如配合的部門等）,、自身問題,。這些問題又可細(xì)分的去從短期和長(zhǎng)遠(yuǎn)2個(gè)維度去分析,。并且一定要提出17年解決方案,。

4,、17年的業(yè)績(jī)規(guī)劃

（1）總目標(biāo)的表明,、其次是每月目標(biāo)的業(yè)績(jī)分解羅列,。

（2）達(dá)成每月業(yè)績(jī)分解目標(biāo)的詳盡規(guī)劃：如貨值,、貨品款式,、貨品價(jià)格段、促銷活動(dòng),、甚至是活動(dòng)玩法等規(guī)劃,。

（3）17年的增長(zhǎng)點(diǎn)，相比于__年有增長(zhǎng)空間的部分,、甚至是新挖掘的部分的羅列等,。

5、17年的工作重點(diǎn)

主要是根據(jù)__年的工作重點(diǎn)羅列出17年需要關(guān)鍵把控的工作的部分的羅列分析,。并且需要?jiǎng)?wù)必寫出達(dá)成這些工作需要各部配合和支持的地方,。

以上就是我的年終工作報(bào)告總結(jié)的基本組成部分，僅供借鑒參考,，如有不足歡迎點(diǎn)評(píng)留言,。

一、深度融合釣具產(chǎn)業(yè)

1,、全力將“__市釣具（浮標(biāo)）電商產(chǎn)業(yè)園”創(chuàng)建為湖南省電子商務(wù)務(wù)示范基地,；

3、引進(jìn)中國(guó)網(wǎng)庫(kù)在線上建設(shè)打造中國(guó)釣具產(chǎn)業(yè)帶b2b平臺(tái),。

二,、做大做強(qiáng)電商市場(chǎng)主體

2,、幫助5家以上電商企業(yè)進(jìn)入湖南省電子商務(wù)認(rèn)定企業(yè)，爭(zhēng)取__2家電商企業(yè)進(jìn)入湖南省電子商務(wù)示范企業(yè),。

三,、做好__公司的對(duì)接工作

搞好阿里村淘項(xiàng)目的調(diào)研，參考湘陰縣,、岳陽(yáng)縣等周邊縣市經(jīng)驗(yàn),，形成__市農(nóng)村村淘項(xiàng)目落地方案，提供領(lǐng)導(dǎo)決策,，爭(zhēng)取阿里村淘項(xiàng)目早日落地__,，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

四,、全力推進(jìn)電商扶貧

1,、新建10個(gè)貧困村電商服務(wù)站，5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商服務(wù)中心,；

2,、鼓勵(lì)和引導(dǎo)貧困戶開設(shè)網(wǎng)店，實(shí)行互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)脫貧,；

3,、做好網(wǎng)銷產(chǎn)品整合與開發(fā)工作，周密細(xì)致的采集好20個(gè)農(nóng)特產(chǎn)品的信息,，搞好20個(gè)農(nóng)特產(chǎn)品的qs認(rèn)證和原產(chǎn)地認(rèn)證，建立產(chǎn)品溯源體系,、供需產(chǎn)品信息對(duì)接,、特色旅游和旅游產(chǎn)品開發(fā)、“產(chǎn)地直供”電商基地建設(shè)等工作,。

五,、搞好電子商務(wù)培訓(xùn)

全年開展三期電商培訓(xùn)，培訓(xùn)500人次以上,。時(shí)間和內(nèi)容分別為：

第一期,，時(shí)間5月份左右，培訓(xùn)內(nèi)容電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),，國(guó)家政策講解,；

第二期，時(shí)間為9月份左右,，內(nèi)容為電子商務(wù)操作實(shí)務(wù),，電商與特色產(chǎn)業(yè)；

第三期,，時(shí)間11月份左右,，內(nèi)容為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,，網(wǎng)店開店技巧、營(yíng)運(yùn)推廣等,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫__,，畢業(yè)__商業(yè)服務(wù)學(xué)院，自__年x月__日成為公司的試用員工已近1年,。在這近1年的工作和學(xué)習(xí)中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正,。工作以來(lái),，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下,，自己的思想、工作,、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將本人這一年來(lái)的思想,、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要匯報(bào),。

一,、工作情況

在崗試用期間，我在運(yùn)營(yíng)公司總經(jīng)部學(xué)習(xí)工作,。在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在崗試用期間，我主要做了以下工作：

1、公文管理：文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,。待文件閱辦完畢后,，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱,。

2,、行政費(fèi)用管理：每月定期上交更新手機(jī)通訊錄、運(yùn)營(yíng)話單打印,，并每月定期統(tǒng)計(jì)員工手機(jī)話費(fèi)通訊情況,，及時(shí)將話費(fèi)資金發(fā)放，并建立電子臺(tái)賬并保留簽字原件,，做到賬賬相符；每半年統(tǒng)計(jì)運(yùn)營(yíng)公司工會(huì)福利發(fā)放人員,，并就未及時(shí)發(fā)放人員補(bǔ)發(fā)工會(huì)福利,，留存紙質(zhì)版簽字原件。

3,、合同用印及控股團(tuán)委報(bào)銷：處理__年運(yùn)營(yíng)公司合同評(píng)審,、角簽、用印等8份,，其中,，運(yùn)營(yíng)合同4份，團(tuán)委合同4份,，及控股團(tuán)委的費(fèi)用報(bào)銷,。

4、公司內(nèi)部宣傳：發(fā)布20年運(yùn)營(yíng)公司oa新聞25篇,，其中,，調(diào)試部門新聞1篇，檢修部門新聞18篇,，中心試驗(yàn)室新聞4篇,，團(tuán)隊(duì)建設(shè)新聞5篇，定期對(duì)oa新聞歸檔統(tǒng)計(jì),。

5,、會(huì)務(wù)管理：各種會(huì)議召開及時(shí)通知相關(guān)人員參加，提前處理好會(huì)議召開環(huán)境,，會(huì)議結(jié)束后整理會(huì)場(chǎng),，空調(diào)關(guān)、燈滅,、會(huì)場(chǎng)干凈整潔。會(huì)前做好會(huì)議簽到,，會(huì)后按要求編寫會(huì)議紀(jì)要,，并各部門會(huì)簽后提交公司領(lǐng)導(dǎo)簽字。

6,、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與：__年以來(lái)積極參與了第一屆五四活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作,、__年感動(dòng)__、__年運(yùn)營(yíng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作,、運(yùn)營(yíng)公司組織觀看辛亥革命博物館和辛亥革命,、第一屆“陽(yáng)光__杯”籃球聯(lián)賽等多項(xiàng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作、__年元旦晚會(huì)及春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)的抽獎(jiǎng)券,、頒獎(jiǎng)牌制作及協(xié)作組織工作,，為企業(yè)文化建設(shè)、凝聚力工程出了一份力,。

7,、運(yùn)營(yíng)公司宣傳制作：__年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)道具設(shè)計(jì)4張，其中,，抽獎(jiǎng)券一張,、頒獎(jiǎng)牌三張、邀請(qǐng)函制作及協(xié)作組織工作,；運(yùn)營(yíng)公司評(píng)審會(huì)指示牌,；運(yùn)營(yíng)公司辦公樓門牌制作，運(yùn)營(yíng)公司三樓和五樓需更新的門牌共15張,；運(yùn)營(yíng)公司高管層名片設(shè)計(jì)和制作,。

__年第一屆“陽(yáng)光__杯”籃球聯(lián)賽，制作比賽評(píng)分表展板1張,，比賽展板4張和“陽(yáng)光凱迪杯”籃球聯(lián)賽紀(jì)念相冊(cè)一本,。

二、學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段,?！叭诵?，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富,。記得我剛到運(yùn)營(yíng)公司的時(shí)候，對(duì)公司的一切都感到新奇,。因?yàn)槲覍W(xué)的不是行政專業(yè),，所以對(duì)行政事物管理知識(shí)知道的也有限，但是在領(lǐng)導(dǎo)的盡心教導(dǎo)下,，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了公司的流程,。

__年以來(lái),，無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,，對(duì)于其他部門的說(shuō)話上沒有注意,，事情的輕重緩急沒有分清楚，在寫作方面還有待加強(qiáng),。

1,、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,。

2,、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),。

3,、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進(jìn)一步改善,。

4,、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高，充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理,。

5,、工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。

三,、思想情況

作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多,。而作為一名團(tuán)員，入黨是我一直以來(lái)的夢(mèng)想,。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開拓,，做出成績(jī)。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

這是我的第二份工作,，這1年來(lái)我學(xué)到了很多,，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長(zhǎng)。

作為電子商務(wù)組正式成立的第一年,，我相信這將會(huì)是激動(dòng)人心的一年,，將會(huì)是收獲的一年，為了做好這一年的工作我現(xiàn)對(duì)我們?nèi)甑墓ぷ髯鰝€(gè)簡(jiǎn)單的整體的規(guī)劃,，確定目標(biāo)并且從過程中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)讓我們的工作超目標(biāo)完成,。具體做到搭建__旗艦店和微信公眾賬號(hào)兩個(gè)平臺(tái)，維護(hù)這兩個(gè)平臺(tái),，并通過兩個(gè)平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)來(lái)提升公司形象以及品牌價(jià)值,。

一、__旗艦店?duì)I銷

隨著電子商務(wù)這幾年來(lái)不斷地快速的成長(zhǎng)使這個(gè)社會(huì)日漸形成了一個(gè)新趨勢(shì),，就是大家都開始相信電商并且依賴電商,。許多企業(yè)開始利用現(xiàn)有的電子商務(wù)平臺(tái)做為電子商務(wù)的切入點(diǎn)加入電商的大軍，比如現(xiàn)在最紅火的__商城上就出現(xiàn)了很多企業(yè)的旗艦店,，甚至一直被認(rèn)為做電商存在很多限制的涂料行業(yè)也陸續(xù)克服那些阻礙開始了電商的建設(shè)工作,。從20__年開始就有很多涂料行業(yè)在__上建設(shè)自己的旗艦店并且持續(xù)不間斷地努力并在這兩年里取得了不小的成績(jī)，比方說(shuō)立邦,、華潤(rùn),、多樂士、嘉寶莉等等,。因此巴德士集團(tuán)公司做為涂料行業(yè)里的資深實(shí)力企業(yè)也必須要有一個(gè)屬于自己的__商城,，并且成為我們這個(gè)組存在下去的真正意義所在！

1,、申請(qǐng)__旗艦店,。

新年來(lái)的第一件事情就是著手申請(qǐng)成立屬于巴德士集團(tuán)公司的__旗艦店,，這個(gè)做為集團(tuán)公司向電商跨出的第一步必須果斷地快速地做出決定，因?yàn)槲蚁嘈胖挥腥プ隽瞬拍苡袡C(jī)會(huì)成功,。

2,、對(duì)__旗艦店進(jìn)行整體規(guī)劃。

店鋪申請(qǐng)下來(lái)后我們就開始對(duì)店鋪的一系列事宜進(jìn)行整體的規(guī)劃,。首先,，店鋪將進(jìn)行產(chǎn)品定位以及功能定位，店里賣什么產(chǎn)品,，該如何定價(jià),，這個(gè)將成為我們成功與否的關(guān)鍵；其次,，店鋪的裝修以及布置也會(huì)成為一個(gè)大問題,，需要既新穎又實(shí)用。第三,，對(duì)于店鋪推廣和銷售這塊將會(huì)是重中之重,，這塊我們需要的是花最少的錢達(dá)到最好的效果，是所有的做電商的人最看重的東西,，對(duì)于這塊也是我們電子商務(wù)最核心的工作,，因?yàn)檫@將直接關(guān)系的公司的利益所在。不管說(shuō)是那一步,，我們組的目標(biāo)都是以最少的資源為集團(tuán)公司爭(zhēng)取最大化的利益為出發(fā)點(diǎn),，因?yàn)槲覀兪前偷率咳耍瑫r(shí)也是在這里希望方總及領(lǐng)導(dǎo)們相信我們并且支持我們,！

雖然我們比別人起步要晚很多,，但是我們也可以將這個(gè)變成我們的優(yōu)勢(shì)，在他們打拼了那么久后留下了很多可以供我們用的很好的題材,，比方說(shuō)參加電商的產(chǎn)品,，比方說(shuō)對(duì)產(chǎn)品的銷售推廣這塊將會(huì)成為我們的財(cái)富！

3,、__旗艦店銷售模式及售后的現(xiàn)狀及解決方式,。

涂料行業(yè)進(jìn)入電商存在一定的阻礙，主要包括售后的施工以及公司本身傳統(tǒng)的銷售模式,。涂料企業(yè)的傳統(tǒng)銷售模式一般是以區(qū)域代理商的形式,，這種形式導(dǎo)致全國(guó)各地對(duì)于公司的同一個(gè)產(chǎn)品售價(jià)不統(tǒng)一，并且各個(gè)區(qū)域的產(chǎn)品只能在所屬范圍內(nèi)銷售,，如果跨區(qū)域銷售將會(huì)引發(fā)經(jīng)銷商的抵制,，如果公司成立__旗艦店將會(huì)是產(chǎn)品將從公司賣至全國(guó)各地，而各地經(jīng)銷商不能理解的話就必然成為公司的阻礙,。售后施工成為阻礙的原因是：涂料賣出去必定需要有油工幫忙施工,，但是涂料行業(yè)一直有個(gè)不成名的規(guī)定就是油工可以在涂料銷售中拿到一定的回扣,，但是如果是消費(fèi)者直接從網(wǎng)上夠得涂料必然就無(wú)法給油工回扣了，那么油工可能就會(huì)對(duì)施工這塊不是那么地認(rèn)真負(fù)責(zé)也可能導(dǎo)致消費(fèi)者很難找到施工人等等一系列的問題,，這個(gè)自然而然將會(huì)成為我們的售后問題，并且如果處理的不好可能會(huì)對(duì)品牌產(chǎn)生一定的影響,！

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！__年對(duì)我具有特別的意義，因?yàn)檫@是我從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的第一年,。進(jìn)入________工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)。通過四個(gè)月的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我逐漸了解物流這個(gè)行業(yè),，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,。雖然我在工作中還存在這樣那樣的不足之處，但感謝有各位對(duì)我的包涵與幫助,。

現(xiàn)在我將自入職以來(lái)到至今工作期間的工作情況給予回顧,，并就今后工作計(jì)劃進(jìn)行具體的闡述，編寫此報(bào)告書如下：

一,、本人工作情況總：

這段時(shí)間以來(lái),，我主要進(jìn)行了以下工作：

1、在公司的安排下,，我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,，熟悉公司的日常運(yùn)作流程。我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,，并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料,。通過電腦錄入,，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

2,、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報(bào)關(guān)報(bào)檢,、現(xiàn)代物流、保稅物流,、貨代,、運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題,。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),，但從未進(jìn)行過實(shí)際操作,，因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并合公司實(shí)際情況重新組織自己操作思路。

3,、承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納工作,，處理公司日常費(fèi)用支出登記及記錄公司營(yíng)業(yè)收入等。每月對(duì)各項(xiàng)支出和收入作出分類,、統(tǒng)計(jì)并錄入電腦存檔,。

二、工作分析：

這一段時(shí)間的工作雖然可以看到些進(jìn)步,，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到一個(gè)專業(yè)物流操作員的程度,，綜合分析，主要有以下幾方面原因：

1,、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),，缺乏綜合知識(shí)和技能。

雖然我是一名學(xué)國(guó)際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，沒有需要的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也沒有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),，一切都從零開始,，所有工作都是邊學(xué)邊干，所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想,。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯(cuò)誤,，導(dǎo)致操作過程不能馬上到位，產(chǎn)生了很多時(shí)間和精力上的浪費(fèi),。這只能在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷培養(yǎng)自己在各個(gè)方面的知識(shí)和技能，盡快熟悉公司日常運(yùn)作,。

2,、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

由于初入社會(huì),，沒有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷,，對(duì)于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語(yǔ)中得失客戶的情況時(shí)有發(fā)生,，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧,。

3、公司缺乏專業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),。

我司正處于起步階段,，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，導(dǎo)致公司營(yíng)業(yè)額停滯不前,，無(wú)法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益,。解決的方法是，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，吸收其他公司經(jīng)驗(yàn),，干自己所能干，專心本公司擅長(zhǎng)業(yè)務(wù),，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶,。

三、個(gè)人總：

這段時(shí)間以來(lái),，我無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰,，處理事情要以最簡(jiǎn)單的方法來(lái)完成，對(duì)自己的工作還不夠鉆,，腦子動(dòng)得不多,，轉(zhuǎn)得不快，沒有想在前,，做在先,。

保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行，完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任,，這就是我司工作的特點(diǎn),。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強(qiáng),、環(huán)節(jié)復(fù)雜,、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn),。這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),，綜合的知識(shí)積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為公司成員來(lái)講,，從事物流行業(yè),，我的綜合知識(shí)的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)閯倧臉I(yè),，對(duì)社會(huì)工作沒有成熟的經(jīng)驗(yàn),，加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點(diǎn)，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計(jì)劃去做,。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時(shí)處理,，而且通常比較緊急，這都讓我有時(shí)措手不及,。這都是缺乏經(jīng)驗(yàn)所造成的,，也只能在今后工作積累和總經(jīng)驗(yàn),。

四、公司存在的弊端和未來(lái)工作計(jì)劃及建議

1,、每個(gè)企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源,、物資資源、人力資源,、信息資源,。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，資金資源,、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn),，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競(jìng)爭(zhēng),，則人才的競(jìng)爭(zhēng),。總而言之,，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè),。因此，我們要做好編制部門職位（崗位）,、工作職責(zé)及人員分配,。因事設(shè)崗，因崗設(shè)人,。

2、未啟動(dòng)公司績(jī)效考核運(yùn)行情況,，員工平常工作做好做壞沒有一個(gè)依據(jù)進(jìn)行評(píng)估,，做多做少?zèng)]有具體的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，員工工作熱忱低下,，很難提高其工作積極性,。同時(shí)對(duì)公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來(lái)困難，比如,；人員調(diào)動(dòng),、工資調(diào)整,、升職、降職等,。因此要建立合理的薪資體系和良好的績(jī)效考核系統(tǒng),。

3、公司日常工作流程不明確,。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié),，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情,、一項(xiàng)工作該如何去辦理和完成？負(fù)責(zé)人是誰(shuí),？這些都應(yīng)規(guī)范起來(lái),，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會(huì)順利開展各項(xiàng)工作（如遇特殊情況可特殊處理）,。建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,。

4、整理好公司財(cái)務(wù)帳,。入職以來(lái)我承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財(cái)務(wù)支出的體制不夠完善,。由于公司屬于私營(yíng)企業(yè),，很多支出都未能做到公私分離，導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營(yíng)運(yùn)成本,。例如：私人外出應(yīng)酬使費(fèi),，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi),。建議將公私支出帳分開登記,。

5、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄,。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶,，意見書可以反映員工的心聲，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù),，也是公司無(wú)形的寶貴財(cái)富,。公告欄，是針對(duì)讓全體員工知悉公司內(nèi),、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,，并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料，以供大家學(xué)習(xí),，同時(shí)也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑,。

以上內(nèi)容為本人近月入職以來(lái)工作總情況，如有不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。我堅(jiān)信在不久的將來(lái),，公司會(huì)發(fā)展成制度化,、規(guī)范化、人情化,、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè),。謝謝大家！

運(yùn)營(yíng)述職報(bào)告篇九

試用期間,，我跟隨老員工學(xué)習(xí)柜臺(tái)的的產(chǎn)品知識(shí),，營(yíng)銷技巧，和客戶溝通的方式和禮儀,，漸漸的我在營(yíng)業(yè)員的崗位上,，熟悉了產(chǎn)品，可以獨(dú)自面對(duì)客戶,，來(lái)銷售產(chǎn)品?，F(xiàn)在面臨轉(zhuǎn)正，就試用期的工作總結(jié)一下,。

一,、學(xué)習(xí)

沒做這份工作之前我也經(jīng)常逛商場(chǎng)，在不同的柜臺(tái)前停留,，看看這,，看看那，也經(jīng)?？吹焦衽_(tái)的營(yíng)業(yè)員懶散的站在那里,，你去看產(chǎn)品，她也不理,，只有你問的時(shí)候,，才過來(lái)說(shuō)幾句，我也以為營(yíng)業(yè)員的工作是那么輕松的,，但是到了這個(gè)崗位我才知道,，要做好柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員的工作是多么的不容易。

一開始我是跟老員工一起負(fù)責(zé)一個(gè)專柜的,，是售賣護(hù)膚品的,，同事每天筆直的站在柜臺(tái)后面，微笑面對(duì)每一個(gè)過來(lái)的客戶,，即使他們只是不買,，隨便看看也耐心的解答，一開始我不理解,，又賣不出去,，怎么還那么認(rèn)真,，后來(lái)她跟我說(shuō)，只要把基本的禮儀和態(tài)度做出來(lái),，不管銷售的結(jié)果怎么樣,，給客戶留下的第一印象是很重要的，而且她還告訴我,，別看客戶這次沒買,，但是如果你留給了他很好的印象，那么他想買的時(shí)候就會(huì)第一時(shí)間想起這個(gè)專柜,，想起你這位營(yíng)業(yè)員來(lái),。

在跟同事學(xué)習(xí)的時(shí)間里，第一印象這個(gè)關(guān)鍵是我學(xué)習(xí)的最深刻的,。

二,、銷售

學(xué)習(xí)了基本的產(chǎn)品，和銷售技巧后,，同事也開始讓我慢慢接觸客戶,，和客戶溝通，不時(shí)的提醒我,，要站直,，要面帶微笑，說(shuō)話要專業(yè)禮貌,，同時(shí)不失溫柔,，不能太刻板，也不能照著產(chǎn)品說(shuō)明書念,。剛開始的時(shí)候我很多方面都做不好,，但是在同事的提醒和幫助下，我漸漸掌握了銷售的技巧,，其實(shí)并沒有想象中那么難，但是也沒有那么簡(jiǎn)單,，每一次的對(duì)話，都是一次銷售的機(jī)會(huì),，有些客戶可能問的很詳細(xì),，但是最終卻還是沒有成交，有些客戶可能只問了一兩句,，就買了一大批。同事也告訴我,，要注意查看客戶的面部表情,，仔細(xì)傾聽他們的說(shuō)話，找到真正潛在的銷售目標(biāo),，才能不浪費(fèi)時(shí)間的同時(shí),，又促進(jìn)銷售,。試用期間，我雖然開始沒什么銷量,，但是后來(lái)慢慢增長(zhǎng),，超額完成了領(lǐng)導(dǎo)給到的銷售目標(biāo)，并獨(dú)立的負(fù)責(zé)了一個(gè)柜臺(tái),。

三、不足

雖然試用期間學(xué)到了很多,，銷售任務(wù)也完成了,，但是我還是找到了很多我的不足，和同事相比,，我偶爾會(huì)懶惰,，沒客戶或者人不多的時(shí)候，我站的沒那么直,，意識(shí)到這個(gè)客戶不會(huì)成交之后,，有些不耐煩，不能做到始終如一的服務(wù),。這些都是需要我后續(xù)改進(jìn)的,，如同同事所說(shuō)，基本的禮儀,，第一印象很重要,，只有把基礎(chǔ)做好了，在營(yíng)業(yè)員的崗位上才能做好銷售,，做好這份工作,。

轉(zhuǎn)正之后，我會(huì)改進(jìn)我的不足,，同時(shí)在工作中,，把自己的優(yōu)點(diǎn)放到最大，做好柜臺(tái)的營(yíng)銷,，把領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)完成好,。

運(yùn)營(yíng)員試用期工作述職報(bào)告4

運(yùn)營(yíng)述職報(bào)告篇十

述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力,，一早知如此地接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn),。下面是小編收集整理的實(shí)用電商運(yùn)營(yíng)工作述職報(bào)告,，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助,。

__年來(lái),，縣委、縣政府緊緊圍繞“實(shí)力工業(yè),、休閑城市,、美麗鄉(xiāng)村”發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓機(jī)遇、積極謀劃,，把電子商務(wù)作為助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手,，全面推進(jìn)“電商換市”。在這過程中,，尤其注重農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展,，積極與合作對(duì)接，農(nóng)村工作走在了全國(guó)前列,。下面就我縣電子商務(wù)工作情況匯報(bào)如下：

一,、主要工作

（一）以“電商換市”為契機(jī)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

我縣一,、二,、三產(chǎn)利用電子商務(wù)的氛圍基本形成、程度逐步加深,、普及面越來(lái)越廣,。一是工業(yè)企業(yè)廣泛應(yīng)用。我縣113家規(guī)上工業(yè)企業(yè)中,，90%以上建有網(wǎng)站,，其中有20多家利用第三方交易平臺(tái)銷售產(chǎn)品。二是農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)銷取得成效,。多家縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)在,、、等第三方交易平臺(tái)開設(shè)網(wǎng)店,。今年,，我縣還與開展合作，胡柚首登聚劃算線上熱銷,，活動(dòng)當(dāng)天銷售胡柚近8000件,，約30噸。在眾籌平臺(tái)舉行葡萄促銷活動(dòng),，開啟了我縣生鮮農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售首次嘗試,。我縣“常發(fā)”牌山茶油和“瑞利豐”胡柚鮮果也先后在舟山大宗商品交易所成功上市。三是商貿(mào)營(yíng)銷模式與時(shí)俱進(jìn),?？h域重點(diǎn)商場(chǎng)超市、專業(yè)市場(chǎng)都建有門戶網(wǎng)站,，部分商貿(mào)流通企業(yè)已開展“o2o”運(yùn)營(yíng)模式，如金百匯超市,，自建了面向超市農(nóng)村消費(fèi)者的網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物平臺(tái),，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設(shè)置了9個(gè)商品配送點(diǎn)。農(nóng)家樂經(jīng)營(yíng)戶也開始運(yùn)用掌上app拓展?fàn)I銷渠道,。

（二）以“農(nóng)村淘寶”為重點(diǎn),，有序推進(jìn)“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村”工程。

今年月,，我縣與集團(tuán)簽訂了農(nóng)村淘寶項(xiàng)目戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為全國(guó)首批12個(gè)之一,，首個(gè)農(nóng)村淘寶項(xiàng)目試點(diǎn)縣,。6月6日，農(nóng)村淘寶縣級(jí)運(yùn)營(yíng)中心和首批10個(gè)農(nóng)村淘寶網(wǎng)點(diǎn)同時(shí)開業(yè),。開業(yè)以來(lái)先后刷新當(dāng)天成交額全國(guó)紀(jì)錄（超萬(wàn)元）,、單個(gè)村點(diǎn)單日成交額全國(guó)紀(jì)錄（超萬(wàn)元），創(chuàng)下月份村均交易額及村日均訂單量等多項(xiàng)全國(guó)第一,。截至目前,，已開展了三批淘寶合伙人招募，招募合伙人57人,，建成農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)57個(gè),。共完成訂單52000余筆，總銷售額達(dá)萬(wàn)元,。另外,，我縣依托全省郵政系統(tǒng)的網(wǎng)及手機(jī)app郵掌柜線上平臺(tái)，以村郵站為主體,，建設(shè)郵政農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)68個(gè),，拓展了一系列農(nóng)村便民服務(wù)；金佰匯也在10個(gè)行政村設(shè)立了農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),。

（三）以擴(kuò)充網(wǎng)店為推手,，全面啟動(dòng)電子商務(wù)百?gòu)?qiáng)縣創(chuàng)建活動(dòng)

月份，我縣召開了電子商務(wù)百?gòu)?qiáng)縣創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì),，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行了發(fā)動(dòng)和部署,，并制定了《縣電子商務(wù)百?gòu)?qiáng)縣創(chuàng)建實(shí)施方案》，通過開展電子商務(wù)相關(guān)的知識(shí)普及宣傳,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng),，引導(dǎo)全縣規(guī)上企業(yè)、中小企業(yè),、專業(yè)合作社,、個(gè)體工商戶、來(lái)料加工戶,、種養(yǎng)殖大戶,、青年創(chuàng)業(yè)者等經(jīng)濟(jì)主體通過開設(shè)網(wǎng)店，參與到電子商務(wù)中。

（四）以“智網(wǎng)營(yíng)銷

一是與戰(zhàn)略合作全面深化,。今年,，我縣與公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，就打造成為四省邊際“互聯(lián)網(wǎng)+”制高點(diǎn)展開合作,。據(jù)此,，我縣編制了電商+旅游發(fā)展規(guī)劃，啟動(dòng)了縣智,。二是“互聯(lián)網(wǎng)+”模式全面推廣,。研發(fā)移動(dòng)掌上農(nóng)家樂手機(jī)app，開設(shè)快速訂餐通道,，已實(shí)現(xiàn)app上架經(jīng)營(yíng)戶28戶,。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+itv”，向農(nóng)家樂經(jīng)營(yíng)戶推送定制版農(nóng)家樂信息,，目前已完成平臺(tái)建設(shè),，整理圖片資料63份，拍攝宣傳片3部,。

三是網(wǎng)站平臺(tái)建設(shè)全面加強(qiáng),。利用政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、縣政府門戶網(wǎng),、旅游網(wǎng),、網(wǎng)等發(fā)布旅游動(dòng)態(tài)，全面開展對(duì)外推介,；與__等網(wǎng)站合作,，進(jìn)一步拓寬銷售渠道。指導(dǎo)旅行社,、酒店等15家重點(diǎn)旅游企業(yè)利用電子商務(wù)創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,。

（五）以“園區(qū)電商”為主體，加快打造產(chǎn)業(yè)集聚

一是引導(dǎo)有限公司創(chuàng)辦電子商務(wù)孵化園,，建設(shè)3860㎡辦公樓和2000㎡的物流倉(cāng)儲(chǔ),，入駐企業(yè)20家。

二是引進(jìn)電子商務(wù)有限公司,，建成擁有400㎡辦公面積和2000㎡倉(cāng)儲(chǔ)面積的青年網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)園,。

三是整合城東新區(qū)舊廠房，改造建設(shè)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園,，項(xiàng)目已簽約并將于年底正式開園,，目前已完成招商15家企業(yè)。

四是鼓勵(lì)有限公司利用閑置廠房籌建幫幫電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園,，目前已完成園區(qū)建設(shè),，正在開展對(duì)外招商,。

五是就城東新區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目與3家投資商進(jìn)行洽談，正在制定可行性研究報(bào)告,。

（六）以通訊物流為基礎(chǔ),，完善電商服務(wù)設(shè)施。

一是寬帶建設(shè)成效顯著,。統(tǒng)一采用目前最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,，搭建本地寬帶城域網(wǎng)和寬帶單位業(yè)務(wù)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)千兆全覆蓋,。

二是無(wú)線網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)突破,。我縣已實(shí)現(xiàn)全縣范圍2g、3g網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋,，4g網(wǎng)絡(luò)城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全覆蓋，政府辦公場(chǎng)所,、醫(yī)院,、學(xué)校、車站,、購(gòu)物中心,、廣場(chǎng)、旅游集散地等核心區(qū)域無(wú)線wifi全覆蓋,。今年我縣還撥付40多萬(wàn)元,，推進(jìn)重點(diǎn)民宿村新建無(wú)線wifi網(wǎng)絡(luò)，目前已完成長(zhǎng)風(fēng)村,、弄塢村,、徐村村、路里坑村,、黃塘村的覆蓋工作,。

三是物流項(xiàng)目有序推進(jìn)。新都物流中心項(xiàng)目已完成工程總量的65%,，預(yù)計(jì)年月竣工投產(chǎn),。安能物流項(xiàng)目已簽訂了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，將建設(shè)貨物運(yùn)輸集散中心,、汽車后市場(chǎng)服務(wù)基地等,。芳村物流綜合服務(wù)中心和浮河物流倉(cāng)儲(chǔ)綜合服務(wù)中心已通過決策。

（七）以培訓(xùn)基地為載體,，全面鋪開電商人才培訓(xùn)工作,。今年，我縣出臺(tái)了《縣電子商務(wù)人才培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》,，認(rèn)定縣職業(yè)中專,、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,、縣錦繡職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為我縣第一批縣電商培訓(xùn)基地，計(jì)劃今年培訓(xùn)5期,，培訓(xùn)專業(yè)人才500人,。依托三家培訓(xùn)基地，我縣相關(guān)部門有針對(duì)性地開展各類電商知識(shí)普及和培訓(xùn),，如：團(tuán)縣委開展農(nóng)村淘寶相關(guān)培訓(xùn)20期,，培訓(xùn)1500人次；縣人力社局開展了農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)2期,，培訓(xùn)100人,；縣農(nóng)辦安排了培訓(xùn)資金20萬(wàn)元，開展了掌上農(nóng)家樂培訓(xùn)2期,，培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)戶58戶,；縣婦聯(lián)組織農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開展來(lái)料加工電子商務(wù)培訓(xùn)2期，共培訓(xùn)50人,。截至目前,，全縣已開展各類電商知識(shí)普及及培訓(xùn)69期，普及培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1.4萬(wàn)人次,，其中專業(yè)人才培訓(xùn)1000余人次,。

二、亮點(diǎn)創(chuàng)新工作

（一）樹立標(biāo)桿,，發(fā)布全國(guó)首部農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)規(guī)范與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

該標(biāo)準(zhǔn)從服務(wù)職能,、服務(wù)點(diǎn)建設(shè)、業(yè)務(wù)覆蓋,、合伙人培育,、政策扶持、公共配套等6個(gè)方面對(duì)農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,，為今后全國(guó)的農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展樹立了新標(biāo)桿,。同時(shí)，我縣還制定了《縣級(jí)部門農(nóng)村淘寶工作指南》,、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)村淘寶工作指設(shè),、業(yè)務(wù)覆蓋南》、《村級(jí)農(nóng)村淘寶工作指南》,、《農(nóng)村淘寶合伙人工作指南》,、《農(nóng)村淘寶答疑解惑》“4+1”工作手冊(cè)，對(duì)相關(guān)工作的開展起具體指導(dǎo)作用,。

（二）創(chuàng)新模式,，建立村淘合伙人四級(jí)導(dǎo)師制

為了提高農(nóng)村淘寶合伙人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，我縣建立了村淘合伙人四級(jí)導(dǎo)師制,，由縣委縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任縣級(jí)總導(dǎo)師,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)任責(zé)任導(dǎo)師,，村主職領(lǐng)導(dǎo)任操作導(dǎo)師，縣域各內(nèi)電商企業(yè)主擔(dān)任合伙人的業(yè)務(wù)導(dǎo)師,，從政策扶持,、創(chuàng)業(yè)理念、資源對(duì)接,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等角度入手,，為合伙人量身打造“3.0成長(zhǎng)模式”。

（三）彰顯風(fēng)采,，電子商務(wù)品牌進(jìn)一步打響

我縣在集團(tuán)召開的第二屆中國(guó)縣域電子商務(wù)峰會(huì)上,，榮獲創(chuàng)新型示范縣稱號(hào)，成為全國(guó)三個(gè)示范縣之一,。先后有來(lái)自內(nèi)蒙古,、江西、四川,、湖南,、廣西、河北,、重慶等十幾批考察團(tuán)慕名而來(lái),，對(duì)我縣農(nóng)村淘寶縣級(jí)運(yùn)營(yíng)中心,，新昌鄉(xiāng)黃塘村,、鎮(zhèn)村等村級(jí)淘寶服務(wù)站進(jìn)行實(shí)地考察。月下旬,，淘寶大學(xué)縣長(zhǎng)電商研修班在我縣舉辦,，53名來(lái)自全國(guó)各地的縣委書記、縣長(zhǎng)及其他縣領(lǐng)導(dǎo)齊聚,，聽取我縣發(fā)展農(nóng)村淘寶的理念思路,，交流考察心得體會(huì)。今年月起,，領(lǐng)路人高級(jí)研修班將我縣列入培訓(xùn)基地,，定期組織其他省份相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我縣開展培訓(xùn)班，更進(jìn)一步宣傳了我縣電子商務(wù)發(fā)展新面貌,。

三,、縣電子商務(wù)發(fā)展存在問題

一是產(chǎn)業(yè)集聚緩慢。我縣真正輻射力強(qiáng),、帶動(dòng)示范效果明顯的電商交易平臺(tái)和第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)僅有寥寥數(shù)家,，且仍處于發(fā)展起步階段。我縣尚未建成一個(gè)功能完善的電子商務(wù)園區(qū),，各網(wǎng)點(diǎn)間缺乏資源,、信息共享,，集聚效應(yīng)未有效發(fā)揮。

二是發(fā)展優(yōu)勢(shì)欠缺,。我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小,，缺乏大型農(nóng)業(yè)基地，未能形成農(nóng)特產(chǎn)品中轉(zhuǎn)集散中心,，暫時(shí)無(wú)法滿足電子商務(wù)帶來(lái)的廣闊市場(chǎng),。同時(shí)，高鐵與我縣失之交臂,，一定程度上弱化了我縣的區(qū)位優(yōu)勢(shì),。

三是產(chǎn)業(yè)配套滯后。硬件方面,，我縣缺少可用于盤活的面積較大的固定資產(chǎn),。倉(cāng)儲(chǔ)、現(xiàn)代物流等支撐體系發(fā)展滯后,，物流企業(yè)以大宗貨物運(yùn)輸為主,，快遞業(yè)務(wù)量少、成本高,。農(nóng)村淘寶“最后一公里”的物流有待提速,。軟件方面,，信用認(rèn)證,、標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)支持,、品控管理等配套服務(wù)發(fā)展緩慢,。

四是專業(yè)人才匱乏。缺乏一批實(shí)力雄厚,、經(jīng)驗(yàn)豐富的電商產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,。電商創(chuàng)業(yè)人才，特別是農(nóng)村電商人才難發(fā)掘,，管理人才難引入，實(shí)用人才難留住,。

四、下一步工作打算

（一）優(yōu)政策,，發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用

我縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)政策出臺(tái)于20年,，通過兩年的試行,，對(duì)我縣電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了較好的促進(jìn)和帶動(dòng)作用。但由于是首次出臺(tái),，在具體操作過程中,，存在標(biāo)準(zhǔn)界定模糊,、指標(biāo)落實(shí)難等問題,。目前，我縣正在根據(jù)當(dāng)前電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,，深入開展調(diào)研,，對(duì)政策進(jìn)行修改和完善，既要擴(kuò)大政策的受眾面,，又要強(qiáng)調(diào)政策的側(cè)重點(diǎn),，既要提高標(biāo)準(zhǔn)又要細(xì)化指標(biāo)，既要發(fā)揮龍頭企業(yè)的示范作用,，又要鼓勵(lì)青年網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,，使電子商務(wù)發(fā)展專項(xiàng)資金發(fā)揮更大的政策效應(yīng)。

（二）抓招商,，增加存量提升質(zhì)量

一是鼓勵(lì)電子商務(wù)孵化園,、電子商務(wù)園、茂林電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園開展對(duì)外招商,，力爭(zhēng)引進(jìn)一批電商龍頭企業(yè)及設(shè)計(jì),、美工、技術(shù)服務(wù),、金融機(jī)構(gòu)等電商配套企業(yè),，打造縣電子商務(wù)生態(tài)圈,。

二是加快城東新區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園對(duì)外招商步伐,，促進(jìn)項(xiàng)目盡早落地。三是盤活新都工業(yè)園區(qū),、城東新區(qū)等地的舊廠房,，積極包裝項(xiàng)目。

（三）推重點(diǎn),，推進(jìn)農(nóng)村淘寶項(xiàng)目

一是持續(xù)加快村淘合伙人成長(zhǎng),。繼續(xù)按照“選人不選點(diǎn)、固點(diǎn)不固人”原則,，分批次開展農(nóng)村淘寶合伙人及村級(jí)站點(diǎn)篩選建設(shè)工作,。健全農(nóng)村淘寶合伙人管理考核辦法，提升合伙人工作效能,。

二是著力拓展村淘消費(fèi)市場(chǎng),。實(shí)施“三個(gè)一百”計(jì)劃（即：建立一百個(gè)老頭老太太粉絲群,、緊密聯(lián)系一百戶村民、發(fā)掘培養(yǎng)一百個(gè)志愿宣傳員）,，健全村淘粉絲檔案,。建立“問題導(dǎo)向”制,，圍繞質(zhì)量保障、售后服務(wù)等，創(chuàng)新促銷手段,，進(jìn)一步拓展村淘消費(fèi)市場(chǎng),。

三是做好農(nóng)特產(chǎn)品上行前準(zhǔn)備,。與公司保持對(duì)接,，加快完善我縣農(nóng)村物流,、倉(cāng)儲(chǔ),、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施,。推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，提升農(nóng)特產(chǎn)品品質(zhì),、保障總量供給,。為實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)貨下鄉(xiāng)”和“農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”的雙向流通做好準(zhǔn)備。

（四）建平臺(tái),，提升公共服務(wù)能力

一是切實(shí)發(fā)揮電商協(xié)會(huì)功能,。推動(dòng)電商協(xié)會(huì)建立行業(yè)準(zhǔn)則，規(guī)范行業(yè)行為,，形成合作共贏,、抱團(tuán)發(fā)展的良好氛圍,。

二是加快推進(jìn)縣級(jí)電商公共服務(wù)中心建設(shè),。加快縣級(jí)電商公共服務(wù)中心及電子商務(wù)服務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)的建設(shè)，整合各類資源,，形成覆蓋全縣的電子商務(wù)公共服務(wù)體系,。

三是繼續(xù)完善農(nóng)村淘寶縣級(jí)運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心,。加強(qiáng)與對(duì)接,，在物流中轉(zhuǎn),、倉(cāng)儲(chǔ)管理、產(chǎn)品展示和人員培訓(xùn)方面深化合作，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村淘寶縣級(jí)運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心樞紐作用,。

（五）強(qiáng)配套,，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境

一是加快網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè),。今年計(jì)劃投資20__萬(wàn)元進(jìn)行寬帶光網(wǎng)建設(shè),，覆蓋城區(qū)和180個(gè)行政村,，寬帶入戶達(dá)到百兆以上。新增4g站點(diǎn)18個(gè),，對(duì)偏遠(yuǎn)山區(qū)進(jìn)行2g,、3g信號(hào)補(bǔ)點(diǎn)。

二是完善倉(cāng)儲(chǔ)物流配套,。推進(jìn)新都物流中心項(xiàng)目建設(shè),。對(duì)接安能物流項(xiàng)目，細(xì)化投資內(nèi)容,，加快項(xiàng)目建設(shè),。

三是建立質(zhì)量監(jiān)控體系。建立高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控體系,，出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法,，為下一步農(nóng)特產(chǎn)品上行通道的打開做好準(zhǔn)備。

（六）爭(zhēng)排名,，躋身全國(guó)電商百?gòu)?qiáng)縣

持續(xù)深入開展百?gòu)?qiáng)縣創(chuàng)建活動(dòng),，力爭(zhēng)在年底前完成、,、農(nóng)村淘寶,、產(chǎn)業(yè)帶等平臺(tái)新增注冊(cè)網(wǎng)店5000家，年銷售額24萬(wàn)元以上的網(wǎng)店100家,，全年月均發(fā)生網(wǎng)購(gòu)賬號(hào)5000個(gè)的目標(biāo),，力爭(zhēng)創(chuàng)建一批電子商務(wù)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、示范村及示范單位,，成功進(jìn)入年度全國(guó)電子商務(wù)百?gòu)?qiáng)縣,。

（七）育人才，增強(qiáng)電商發(fā)展后勁

一是開展電子商務(wù)知識(shí)普及,。免費(fèi)開辦電子商務(wù)知識(shí)講座,，讓更多社會(huì)群體了解電子商務(wù)基本知識(shí),。

二是健全電子商務(wù)培訓(xùn)體系。通過網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,、創(chuàng)業(yè)基地及培訓(xùn)基地,，努力培養(yǎng)一批電子商務(wù)領(lǐng)軍人才。

三是深化“地校對(duì)接”戰(zhàn)略,。深入推進(jìn)“地方+高?！睉?zhàn)略，根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求,，向高?！邦A(yù)約”專業(yè)和電商人才，培育壯大電子商務(wù)從業(yè)人員隊(duì)伍,。四是吸引電商人才回常,。赴各地開展電子商務(wù)推介會(huì)，吸引籍電商企業(yè)家,、電商人才和創(chuàng)業(yè)青年回家鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè),。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

在過去的半年中很有幸加入到__公司來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,，在同事們的幫助下,，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步,，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)：

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，素質(zhì)進(jìn)一步提高

具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。半年以來(lái)，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。

1、重點(diǎn)學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí),；

2,、學(xué)習(xí)了與電子商務(wù)部門相關(guān)的規(guī)章制度；

4,、盡可能地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)，努力豐富自己,、充實(shí)自己,、提高自己?？梢哉f(shuō)在這半年中,，由起初的憑借興趣入門逐漸過渡到現(xiàn)在能獨(dú)立處理部分事物并對(duì)這項(xiàng)工作始終持有濃厚興趣,。

二、踏實(shí)肯干,、做好本質(zhì)工作

我的主要工作內(nèi)容是客戶服務(wù),，完整的工作流程可以體現(xiàn)為熟悉店鋪情況了解上架產(chǎn)品信息客戶接待訂單處理售后處理和評(píng)價(jià)管理。

前期在淘寶平臺(tái)運(yùn)用,，收集商品網(wǎng)絡(luò)信息做得比較充分,。客戶接待可以說(shuō)是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),，是我們產(chǎn)品信息輸出的直接窗口,，在這半年的是實(shí)際操作里，我秉持著巨細(xì)靡遺的態(tài)度,，在不斷總結(jié)日常工作提升交流技巧的同時(shí),，參看一些優(yōu)秀的實(shí)例和經(jīng)驗(yàn)分享,，逐步形成了日常工作體系,，對(duì)工作技巧進(jìn)行不斷的更新和查漏補(bǔ)缺。

訂單的達(dá)成以及售后處理過程,，現(xiàn)階段已經(jīng)掌握比較高效的訂單處理,、統(tǒng)計(jì)的方法，在售后問題中,，能有效解決普遍問題,，對(duì)于少有的復(fù)雜的難以處理的問題，做到第一次看,、問,，看前輩同事怎么處理，問與之相關(guān)的生產(chǎn),、銷售等各環(huán)節(jié)明細(xì),，再次遇到同類問題可以獨(dú)立解決。

三,、不足待改進(jìn)之處

我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng),、成熟，但我清楚自身還有很多不足,，也將成為新年伊始需要完善的重點(diǎn),。

1、善于溝通交流,，強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力；

3,、精于專業(yè)技能,，勤于觀察總結(jié),，盡量將工作總結(jié)規(guī)范化、數(shù)據(jù)化,、直觀化,。

四、歲首年終,，一年之計(jì)在于春

1,、能力學(xué)習(xí)和素質(zhì)提升是一個(gè)推陳出新的過程。隨著公司發(fā)展和電商部規(guī)模的擴(kuò)大,，可預(yù)見更多的產(chǎn)品會(huì)面世,，會(huì)接觸到更廣的客戶層面，所以產(chǎn)品知識(shí)的更新,、學(xué)習(xí),，客服經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、完善,，是需要始終堅(jiān)持的過程,。對(duì)于新產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,，結(jié)合已有案例,，配合部門各位同事共同努力將是下一階段的工作重點(diǎn)。

2,、樹立全局觀,，加強(qiáng)兼容性發(fā)展。電子商務(wù)部門的日常工作與生產(chǎn)銷售各個(gè)部門都緊密相關(guān),，客戶服務(wù)工作也與部門內(nèi)策劃,、運(yùn)營(yíng),、推廣等等分不開，所以在做好本職工作的同時(shí),，個(gè)人需要加強(qiáng)各方面信息的涉獵,，對(duì)各個(gè)職責(zé)崗位有所了解，加強(qiáng)溝通,，互相進(jìn)步。

3、危機(jī)公關(guān)和關(guān)鍵點(diǎn)控制,。尤其在活動(dòng)期間工作內(nèi)容增加,，許多電子商務(wù)工作中的細(xì)節(jié)問題逐漸顯現(xiàn)出來(lái)?？头聞?wù)中的應(yīng)變,、處理是最直接最有效解決方法，所以在歷次活動(dòng)中注重并總結(jié)這些關(guān)鍵部分會(huì)使工作開展更加效率,；歷次活動(dòng)中存在的不足也積累了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，預(yù)先的判斷、危機(jī)意識(shí)的培養(yǎng)會(huì)使工作的開展更加游刃有余,。

一年時(shí)間里,，公司氛圍、人文氣息,、工作狀態(tài)都深深吸引著我,，嶄新的一年相信我會(huì)與__共同成長(zhǎng)!

此致

敬禮!

述職人：__

20__年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼來(lái)到公司已經(jīng)快半年了,。我的工作崗位是商品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃專員,。實(shí)習(xí)期間我學(xué)到了很多東西，積極協(xié)助配合部門其他同事完成的日常工作,。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)能力，本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)精益求精的態(tài)度,，認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，工作能力得到了提升,，為今后更好的工作打下了基礎(chǔ),，以下是對(duì)我個(gè)人工作的總結(jié)：

1、通過日常工作的學(xué)習(xí)和積累,，使我對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)規(guī)劃有了較為深刻的認(rèn)知,。第一次接觸這個(gè)工作，公司所有的一切對(duì)于我來(lái)說(shuō),，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。期間，工作體驗(yàn)并不輕松,，前期感到手足無(wú)措,，現(xiàn)在能有條不紊地完成每個(gè)工作環(huán)節(jié)。通過不斷地請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，慢慢地了解了公司網(wǎng)站的構(gòu)架及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,，熟悉后臺(tái)系統(tǒng)的操作環(huán)境，和各種日常運(yùn)營(yíng)方法，掌握網(wǎng)站頁(yè)面單品及活動(dòng)的更新上線,。

2,、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)了解,、頻道的銷售進(jìn)度,，分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因,，對(duì)主要品牌和暢銷單品做出具體分析,。

3、每周對(duì)所負(fù)責(zé)的頻道給出有亮點(diǎn),、能促進(jìn)銷售的商品計(jì)劃,，根據(jù)營(yíng)銷節(jié)奏對(duì)占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營(yíng)銷，配合當(dāng)下時(shí)令對(duì)應(yīng)季類的商品品牌做針對(duì)性的推廣,，及時(shí)盡快地更換頁(yè)面單品,，盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售。

4,、觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)站及活動(dòng)的頁(yè)面設(shè)計(jì)規(guī)劃,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自身的缺陷和不足,，不斷地學(xué)習(xí)好的運(yùn)營(yíng)方法和思路,，發(fā)展自己，向更高一級(jí)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃人才轉(zhuǎn)化,，早日成為獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營(yíng)人員,。

經(jīng)過半年的自身努力和同事們的幫助，我對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力,，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程,，希望能早日得到公司的認(rèn)可;同時(shí)更加清楚自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向,?？吹焦狙杆侔l(fā)展，我深感自豪,，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

述職人：__

20__年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間。20__年已悄然結(jié)束了,，在這一年的時(shí)間里,通過對(duì)電子務(wù)的認(rèn)識(shí),結(jié)合工作實(shí)際,，對(duì)工作做如下總結(jié)：

一,、存在的不足

1、工作的條理性不夠清晰,，每天上班都沒有一定的安排,，看到缺乏哪種能力就學(xué)習(xí)哪種，目前,，一邊推廣,，一邊做客服，一邊寫寫文章,，一邊作作圖弄弄網(wǎng)站,，沒有詳實(shí)而主次的計(jì)劃，但至少還是知道哪方面需要立刻完成,，哪方面需要緩期完成,，做多了就慢慢地有所體會(huì)，慢慢地加大進(jìn)步,，也希望在明年會(huì)得到更好的優(yōu)化空間,。

2、在工作期間,對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠,特別是剛來(lái)的時(shí)候,，完全缺乏主動(dòng)能力,，對(duì)鞋業(yè)行情缺乏了解和分析，再一個(gè)就是對(duì)工作的定位不足,，邏輯能力欠缺,。

3、 缺乏工作經(jīng)驗(yàn)

對(duì)于電子商務(wù)這塊,，以前的我真的一點(diǎn)也不懂,，也就是劉總的栽培和認(rèn)可，讓我學(xué)會(huì)了很多,，雖然在整個(gè)過程中遇到了許多問題,，不知道怎么推廣，怎么去優(yōu)化關(guān)鏈字,，但利用身邊資源和網(wǎng)絡(luò)課程的同時(shí)，知道推廣是一件長(zhǎng)久的堅(jiān)持做才能達(dá)到效果的事,，貴在堅(jiān)持,。

4、為什么我們的鞋子沒有形成銷售：

因?yàn)榱鞒痰膯栴}不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,，包括錯(cuò)誤與缺漏,，還有當(dāng)時(shí)的設(shè)計(jì)，考慮不到位,，不知道開淘寶店還是淘寶商城,，現(xiàn)在選擇了開淘寶店,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一件好事也是一件煩事，開淘寶店的目的是為了以后開商城打個(gè)基礎(chǔ),，但憑現(xiàn)在的控制力度顯然是不夠的,，現(xiàn)在的工作距離不夠精細(xì)化，(還是流程問題),。

再一個(gè)就是開淘寶店什么迷惑都有,，一人客戶不滿意，給個(gè)差評(píng),，整個(gè)店都跨下了,，一個(gè)地方出錯(cuò)了，就扣分,，比起商城沒有什么優(yōu)勢(shì),，最郁悶的事——寫了好幾篇稿都給刪了，我又沒有打廣告,，接鏈接......

5,、在阿里巴巴上，工作缺乏一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程,，雖然工作回頭看,，但是缺少規(guī)律性，比如：在阿里巴巴上,，很多功能都有修改更新的內(nèi)容,，就可以直接推廣(誠(chéng)信服務(wù)，專場(chǎng)報(bào)名,，跟帖,，活動(dòng)報(bào)名，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，回帖,，發(fā)帖等等)，以前卻什么也不知道,，只有發(fā)現(xiàn),，才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

總之,，用一段話概括：

工作條理不夠清晰,；

對(duì)流程不夠熟悉；

工作不夠精細(xì)化,；

工作方式不夠靈活,；

缺乏工作經(jīng)驗(yàn)；

缺乏平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié),。

二,、今年公司要開拓大領(lǐng)域,，鞋子要形成大規(guī)模銷售，今年貨也會(huì)很多,，工作壓力會(huì)比較大,，要吃苦耐勞，勤勤墾墾,，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能,，盡快的得到進(jìn)步,。

以下是我今年提高地方：

1、要提高工作的主動(dòng)性

2,、工作要注重結(jié)果

3,、今年工作要定目標(biāo)，一切圍繞著目標(biāo)來(lái)完成

4,、把握一切學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，平時(shí)要做總結(jié)

5、多看,，多學(xué)習(xí),，多做

20__年的工作目標(biāo)：

今年我們要定一個(gè)鞋子銷售的目標(biāo)，淘寶上達(dá)到一個(gè)冠,，年銷售也就是__件貨,，人件利潤(rùn)__元，年收入__萬(wàn),，但必需得開商城,，而且至少兩個(gè)淘寶店，還要有專業(yè)的設(shè)計(jì)人才,，在成本方面,，一定要達(dá)到月銷售量，可免房租,，盡可以有是在兩個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn),，(月銷售額達(dá)到__件)這是我對(duì)今年公司的動(dòng)營(yíng)目標(biāo)，雖然做起來(lái)壓力大,，但有壓力才有動(dòng)力,，只有朝著這個(gè)目標(biāo)走，有信念就一定會(huì)實(shí)現(xiàn),，我們一定能做好的，也一定會(huì)做到,。

此致

敬禮!

述職人：__

20__年x月x日

公司給予我的是無(wú)限的鼓勵(lì)與支持,，在陶總,、蔣總的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司確定的方針,，我很快速的進(jìn)入自己管理工作的角色,，做到善于與人溝通的同時(shí)，要有強(qiáng)烈的集體意識(shí),，充分聽取他人的意見和建議,，并能夠快速地融入工作群團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的最佳效益,。

通過與大學(xué)生們的密切配合,，基本有效的實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。

以下是我對(duì)3個(gè)月來(lái)的工作做出總結(jié)：

一,、主要工作情況,。

1、對(duì)大學(xué)生們進(jìn)行培訓(xùn),、分工,，近而安排他們的相關(guān)工作。

市場(chǎng)定位在何處?我們的市場(chǎng)目標(biāo)應(yīng)該投向哪里?針對(duì)的市場(chǎng)個(gè)體與群體是誰(shuí)?當(dāng)大學(xué)生們對(duì)公司整體有了全新深刻的認(rèn)識(shí)之后,，因人而異,，分別安排每個(gè)成員的日常工作內(nèi)容，每個(gè)成員有了自己的目標(biāo),，做起來(lái)就比較有目的,，從而達(dá)到人力資源的充分利用。

2,、建立淘寶商城平臺(tái),，包括產(chǎn)品的上架、圖片處理,、網(wǎng)頁(yè)美工,、裝修模板的制定等。

在淘寶我的日常工作內(nèi)容是：店鋪裝修,、數(shù)據(jù)分析,、軟件應(yīng)用、配合淘寶進(jìn)行活動(dòng)報(bào)名和在線聽課等,，包括一些淘寶商城的推廣,，例如淘寶客、淘掌柜,、相關(guān)論壇和淘寶幫派內(nèi)的發(fā)貼,。

初步建立了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的基本框架，但尚未形成真正的規(guī)模效益：

(1)經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間,，成功開通了淘寶商城和cc613,，現(xiàn)已開始成功運(yùn)營(yíng),，并逐步進(jìn)入正軌，兩店的開通運(yùn)營(yíng),，為后期的宣傳推廣及招商加盟,，特別是市場(chǎng)動(dòng)態(tài)掌握及消費(fèi)者的信息反饋，提供了重要的平臺(tái)和渠道;經(jīng)營(yíng)過程中積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也將為以后的工作提供很多值得借鑒和發(fā)揚(yáng)的方式方法,。

(2)基于電子商務(wù)工作的實(shí)際情況,，以及公司人才儲(chǔ)備等多方面考慮，計(jì)劃在10月份我們將把cc613交給大學(xué)生團(tuán)隊(duì)來(lái)策劃,，形成了電子商務(wù)的銷售團(tuán)隊(duì),，盡管人數(shù)不多，但是內(nèi)部分工明確,，注重發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng),，并多次開會(huì)交流思想和經(jīng)驗(yàn)。

隨著以后電子商務(wù)的不斷發(fā)展,，我們儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)成員的數(shù)量,、結(jié)構(gòu)、分工,、素質(zhì)等將不斷提高并加以完善,。

(3)隨著網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,，為了順應(yīng)形勢(shì),，我們組織了多次促銷，包括品種促銷和節(jié)日促銷,，但效果并不明顯,。

開拓市場(chǎng)是一件令人頭疼的事情，尋找潛在的客戶也是一門頗深的學(xué)問,，要下一番苦功夫才行,，深究原因，所以我想在10月份計(jì)劃性的嘗試廣告的投入,，包括直通車及阿里媽媽等,，盡管達(dá)到的效果可能有限，但是這為我們摸清淘寶廣告的特點(diǎn),，以及如何更好的發(fā)揮廣告的作用,，提供了很多值得深入研究的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

(4)按照陶總的要求,，并通過市場(chǎng)情況的對(duì)比,，懂得怎么去定價(jià)，怎么去分析價(jià)格的組成，懂得關(guān)于價(jià)格的問題怎么與客戶去溝通,，價(jià)格怎么波動(dòng),，成本費(fèi)怎么算包含哪些東西等，最后,，經(jīng)過多次的對(duì)產(chǎn)品和價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整，我們定位并調(diào)整了消費(fèi)者能接受的心理價(jià)格范圍,。

二,、存在的主要問題

(1)淘寶網(wǎng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)極其激烈。

透過競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的分析,，顯而易見,，淘寶的市場(chǎng)雖還未飽和，但市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)是相當(dāng)激烈,。

競(jìng)爭(zhēng)的條件是很多面的,，我們有我們的優(yōu)勢(shì)，但是我們也有劣勢(shì),，像我們的價(jià)格定位不明確,，市場(chǎng)關(guān)系不如別人成熟，人脈沒有別人廣闊,，專業(yè)營(yíng)銷隊(duì)伍的缺乏,，技術(shù)人員的缺乏等，其實(shí)對(duì)于營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)是不光要技術(shù)上很精通,，對(duì)待每一個(gè)客戶怎么走進(jìn)他們的圈子,，怎么去交談，怎么去建立關(guān)系都是應(yīng)該去深刻研究學(xué)習(xí)的,，我想這一系列都是我們要考慮的問題,，所以怎么用我們的優(yōu)勢(shì)去抵抗別人的劣勢(shì)，去捕捉市場(chǎng)這很重要,。

(2)受淘寶各種規(guī)則影響,，網(wǎng)店信用、人氣,、單品銷量等陷入惡性循環(huán),。

惡性循環(huán)主要表現(xiàn)在搜索排名上，在首頁(yè)展示的機(jī)會(huì)太少,，若按剩余時(shí)間排名,，每個(gè)單品每周循環(huán)到首頁(yè)的時(shí)間不足3分鐘;若按人氣排名，首頁(yè)展示的是信用高,、單品銷量大,、人氣旺的店鋪，如此則信用越低、銷量越少的店鋪如果憑借正常發(fā)展幾乎無(wú)翻身機(jī)會(huì),，因?yàn)檎故镜脑缴?，就賣的越少，賣的越少,、人氣就越差,、排名就越靠后，如此陷入惡性循環(huán),，周而復(fù)始,。

從地方專賣店的持續(xù)經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)，我們過去或者將來(lái)面對(duì)的加盟商有可能都是“半路出家”,，所以對(duì)行業(yè)認(rèn)知,、專業(yè)程度、產(chǎn)品熟悉,、經(jīng)營(yíng)技巧,、促銷策略等等這些方面都是先天不足、有所欠缺的,，所以如何在這些方面有效并且靈活的對(duì)加盟商進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),，也是后期要面臨的一個(gè)重要問題。

三,、cc613商城平臺(tái)的搭建,。

cc613商城中主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和宣傳推廣，包括問答平臺(tái),、論壇,、百度谷歌貼吧、百度谷歌百科,、網(wǎng)站,、博客的信息監(jiān)看以及網(wǎng)站日常維護(hù)、根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案,、seo搜索引擎優(yōu)化技術(shù)和廣告投放,、利用網(wǎng)站推廣的常用方法進(jìn)行推廣等工作。

結(jié)合本公司情況,，電子商務(wù)工作如下：

(1)導(dǎo)航網(wǎng)站鏈接;

(2)搜索引擎登陸入口的提交,，大概有30個(gè)，需要審核;

(3)seo搜索引擎優(yōu)化,，關(guān)鍵詞的設(shè)置;

(4)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新,，友情鏈接優(yōu)化;

(5)定時(shí)在百度、谷歌搜索等大型門戶和行業(yè)網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)網(wǎng)站,。

現(xiàn)對(duì)電商部門面臨問題和工作情況作如下總結(jié)：

一,、部門銷售情況（20__.9-20__.12）

1、銷售總金額：348445.74（退貨不計(jì)其中）

2、銷售總件數(shù)：2985件,；平均每件117/件（含電商款式數(shù)量：1168件占總量39%）

3,、總銷售筆數(shù)：1961筆平均每筆1.5件

4、銷售款式數(shù)量：162款其中電商款式6款占總款數(shù)3.7% 10年春夏2款（銷售37件）11年春夏8款（銷售89件）12年100款（春夏21款,，秋冬78款,；共銷售20__件1款為電商款售574件）

5、退換203件退換率6.8%

二,、面臨的問題

（一）產(chǎn)品

在產(chǎn)品上我們一直都是銷售的以公司庫(kù)存為主,。庫(kù)存產(chǎn)品存在的問題是

1、款式過舊

2,、在質(zhì)量或版型存在問題

3、價(jià)格過高（12年5折,，13年7折,，14年9折；過季適時(shí)調(diào)整,。）

4,、結(jié)構(gòu)對(duì)比失調(diào)。上下裝比例不合理,，類別不全,。

5、當(dāng)季款式數(shù)量過少,。全店商品數(shù)量沒有超過100件,。

6、產(chǎn)品沒有新款可上,。沒個(gè)季節(jié)都沒有產(chǎn)品可以按每星期3~4款可以更新上貨,。導(dǎo)致舊客戶留失，復(fù)購(gòu)率低,！

（二）價(jià)格問題

由于為保護(hù)線下實(shí)體店鋪的利益線上銷售的價(jià)格都會(huì)相對(duì)過高,。

1、當(dāng)季新品9折,。由于線下實(shí)體新品很多都實(shí)行進(jìn)店9折,，vip客戶8.8折甚至8折，還有更低,。

2,、因?yàn)楣揪€下客戶較多，并且沒有很好的進(jìn)行約束,，客戶銷售靈活,，眾多選擇線下及線上同時(shí)進(jìn)行銷售，加之線上線下產(chǎn)品并沒區(qū)分開，所以造成價(jià)格混亂,，最終損害到客戶及公司的利益,，網(wǎng)上售賣的當(dāng)季產(chǎn)品7折售賣。

（三）渠道沖突

1,、價(jià)格沖突,。價(jià)格是引起電子商務(wù)渠道與傳統(tǒng)渠道沖突的主要因素。由于實(shí)行電子商務(wù)能為企業(yè)節(jié)省巨額的促銷和流通費(fèi)用,，大降低了產(chǎn)品的成本,，價(jià)格會(huì)低于傳統(tǒng)渠道上相同產(chǎn)品的價(jià)格，甚至可以繞過中間商直接向消費(fèi)者供貨使低價(jià)銷售得以實(shí)現(xiàn),。而這往往會(huì)引起傳統(tǒng)渠道商的不滿,，產(chǎn)生沖突。價(jià)格優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為吸引購(gòu)買者的一大亮點(diǎn),，這無(wú)疑會(huì)對(duì)傳統(tǒng)渠道商的利益造成傷害,，從而產(chǎn)生沖突。但我們電商剛好就本末倒置,！

2,、款式?jīng)_突。線下線上同款,，或者線上舊款線下新款,。

3、顧客沖突,。由于各種原因,，我們品牌在線上的客戶90%為線下客戶。

4,、對(duì)促銷策略的沖突,。盡管電子商務(wù)渠道與傳統(tǒng)渠道市場(chǎng)定位不同，雙方各自不同的細(xì)分市場(chǎng),，各自的促銷目標(biāo)不同,，各自都采取不同的促銷策略，但很可能會(huì)影響到其他渠道商的利益,，從而引發(fā)沖突,。

（四）供應(yīng)鏈體生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ),、財(cái)務(wù),、物流配送

1、生產(chǎn)回貨周期慢,。如13年電商生產(chǎn)一款電商款的褲子g12205006a,。生產(chǎn)數(shù)量為1000條,，7月生產(chǎn)11月底還才回完貨品。在質(zhì)量上還出現(xiàn)換面料過薄,，產(chǎn)品質(zhì)量過差,，容易破檔。

2,、倉(cāng)儲(chǔ)問題,。倉(cāng)庫(kù)出貨不嚴(yán)謹(jǐn)，未對(duì)出貨產(chǎn)品進(jìn)行檢查,，有質(zhì)量的貨品照樣發(fā)出,，出現(xiàn)顏色不對(duì)碼數(shù)不對(duì)等情況發(fā)生。

3,、物流配送,。由于倉(cāng)庫(kù)搬遷導(dǎo)致在貨品配送成本增加，或配送時(shí)間過慢導(dǎo)致電商店鋪整體評(píng)分過低,。（部分快遞不上門收件）

（五）團(tuán)隊(duì)問題

電商部從始至終都沒有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),。20__年上半年沒有專業(yè)的美工，下半年沒有推廣,、沒有售后客服，沒有專業(yè)產(chǎn)品文案,。

（六）推廣

淘寶,、天貓還是其他方面的推廣投入都有所不夠。主要原因：

1,、貨品部足,。

2、資金問題,。

（七）決心

20__年9月起電商有多次方向性的轉(zhuǎn)變但都是因?yàn)楦鞣N原因而無(wú)法堅(jiān)持到最后,。如全網(wǎng)營(yíng)銷做批發(fā)，中期新升·style,，后期生產(chǎn)接單和境外電商都沒有堅(jiān)持下去,。任何一項(xiàng)事業(yè)都是需要執(zhí)著和信心去做的，電子商務(wù)也不例外,，許多傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)軍電子商務(wù)后沒有好好堅(jiān)持,，自己沒有放下架子沉下身子，把自己當(dāng)年傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的執(zhí)著和堅(jiān)持給忘記了,，沒有或者不愿意沉下去從細(xì)節(jié)當(dāng)中推進(jìn),，一段時(shí)間下來(lái)沒有明顯的進(jìn)展就放棄了，還老是覺得這個(gè)產(chǎn)業(yè)還不成熟,，還處于惡性競(jìng)爭(zhēng),，諸不知等到良性競(jìng)爭(zhēng)了,，你還有機(jī)會(huì)嗎。最后一點(diǎn)感受是傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)軍電子商務(wù),，如果企業(yè)主自身不是一個(gè)狂熱的電子商務(wù)運(yùn)用者和愛好者,，要做好電子商務(wù)還是有門檻的，不管你是不是真的懂,，但我認(rèn)為傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)軍電子商務(wù),，帶頭人一定是電子商務(wù)的倡導(dǎo)者，因?yàn)樽约翰欢蛘卟粺釔鄣氖虑槭呛茈y讓別人去做的,，也很難帶領(lǐng)著大家朝長(zhǎng)期的目標(biāo)奔進(jìn),。

各位同仁，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

自從進(jìn)入我們眾贏公司以來(lái),，先后工作需要，我從熟悉了x年的市場(chǎng)部門,，調(diào)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān),，分管公司市場(chǎng)運(yùn)作和管理；參與公司整體策劃,，健全公司各項(xiàng)制 度,，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),，推廣公司產(chǎn)品,，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),，推進(jìn)公司財(cái)務(wù),、行政、人力資源的管理,；負(fù)責(zé)協(xié) 調(diào)各部門工作,，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；維持并開拓各方面的外部關(guān)系,；工作總結(jié)管理并激勵(lì)所屬部門的工作業(yè)績(jī)效,。

在這半年的時(shí)間里，我們公司總體運(yùn)營(yíng)出色而且在原有的基礎(chǔ)上,，實(shí)現(xiàn)我們盈利x億的目標(biāo),，同時(shí)在員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等各項(xiàng)工作制度的完善，及企業(yè)文化的建 設(shè),，內(nèi)部信息系統(tǒng)架構(gòu),，市場(chǎng)運(yùn)作，品牌推廣等方面都取得了卓有成效的成果,。這是我們?nèi)w同仁的出色工作,，全心投入,，眾志成城的結(jié)果。

在這半年多的時(shí)間里,，我的工作重心放在品牌的推廣運(yùn)作上,。眾所周知，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)生命力的表現(xiàn),，而品牌是一個(gè)企業(yè)價(jià)值及靈魂的集中體現(xiàn),。我們 眾贏公司的口號(hào)是，共創(chuàng)共贏共分享,。我們秉持至誠(chéng)至信,，至尚至遠(yuǎn)的理念，旨在把我們的公司打造成服務(wù)行業(yè)的永恒典范,。我們的途徑就是用我們卓越的服務(wù),，全 情的＇呵護(hù)，創(chuàng)造忠誠(chéng)的客戶,，創(chuàng)造我們的快樂生活,。

這半年里，為推動(dòng)品牌的樹立,。我展開了以下幾項(xiàng)工作：

1,、創(chuàng)建我們卓越的服務(wù)團(tuán)隊(duì)

在人力資源，市場(chǎng)部的大力支持下,，我們利用公司現(xiàn)有資源，人才培養(yǎng)上積極大膽革新靈活地注入我們公司的企業(yè)文化和理念。形成了企業(yè)與員工的良好共鳴。這期間,，我們團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性地舉辦各種關(guān)愛性的活動(dòng),。在客戶中形成了良好反響。

2、與各傳媒公司的合作

為擴(kuò)大品牌影響力,，我們積極接觸社會(huì)上的各種媒體力量,。不僅在原來(lái)市場(chǎng)推廣等合作媒體基礎(chǔ)上,，如盈眾傳媒等，我們還跟全國(guó)各大主流報(bào)紙，各電視媒 體,，展開更深層次的合作,。比如在__電視臺(tái)舉辦的大型游樂活動(dòng)紀(jì)錄電視節(jié)目上,，我們通過廣告投入及贊助活動(dòng)等,，為我們廣大的客戶爭(zhēng)取可以展示自我的舞 臺(tái),。同時(shí)通過這樣的活動(dòng)，保證廣告投放效益的基礎(chǔ)上,，服務(wù)客戶的同時(shí)，提升我們品牌的社會(huì)關(guān)注度。

3、資源的整合

主要包括內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的整合，包括獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立,，內(nèi)部信息平臺(tái)的架構(gòu)等,。同時(shí)打包我們的產(chǎn)品，建立自己特有的戰(zhàn)略伙伴圈,。

通過以上的工作,，我們已經(jīng)逐步建立自己的優(yōu)秀工作團(tuán)隊(duì)，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)大我們?cè)谏鐣?huì)的影響力和關(guān)注度,。在資源的合理利用上我們也取得的一定成果,。通 過機(jī)制改革，和平臺(tái)建立,，讓我們的運(yùn)做更規(guī)范話,，同時(shí)對(duì)于問題快速反應(yīng)起到了教好成效。品牌的建立是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，關(guān)鍵就在于我們每時(shí)每刻對(duì)卓越的追 求,，在品牌推廣上我們也遇到了許多問題。

如：團(tuán)隊(duì)，還不夠成熟，合作媒體的選擇,，缺少經(jīng)驗(yàn),。特別是媒體選擇上：在眾多的媒體潮流中，我們關(guān)注的應(yīng)該根據(jù)公司自己的實(shí)際出發(fā)，而不是盲目追求主流。熱門要善于從中挖掘潛力。尋找更多的共鳴點(diǎn),。

最后,，要學(xué)會(huì)管理戰(zhàn)略伙伴，我們還得保持自己的獨(dú)立性。這半年的工作，還沒達(dá)到理想的效果，但品牌推廣部，不管是內(nèi)部配合還是在對(duì)外公關(guān)上都取得了巨大成功,。特別是在公司人脈拓展公關(guān)上都達(dá)到了前所位有的高度,。

此致

敬禮,！

述職人：__

__年x月x日

運(yùn)營(yíng)述職報(bào)告篇十一

(一)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，奠定會(huì)計(jì)主管工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求，對(duì)分理處原有責(zé)任,、制度修舊補(bǔ)新,，明確新的責(zé)任、目標(biāo),，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,，補(bǔ)充制定了相應(yīng)的手工登記簿,對(duì)分理處強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用,。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，做好會(huì)計(jì)主管工作的保證。在年內(nèi)加強(qiáng)考核,，制定詳細(xì)臺(tái)帳,，實(shí)行柜員工資與績(jī)效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率,，并督促整改問題,，及時(shí)消除事故隱患，解決問題,。并加大檢查力度,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),，再對(duì)癥下藥,，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)配合會(huì)計(jì)事后中心傳票外包工作,，堅(jiān)持規(guī)范化管理,。自我行開展傳票外包業(yè)務(wù)以來(lái)，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)事后中心要求,，指導(dǎo)柜員進(jìn)行傳票整理與編號(hào)工作,，加強(qiáng)日間對(duì)柜員傳票的復(fù)核工作，使我處柜員的傳票識(shí)別率穩(wěn)步上升,，柜員識(shí)別率由最初的____%上升至____%到____%以上,，得到了會(huì)計(jì)事后中心領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)與肯定。

二,、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,，加強(qiáng)內(nèi)控管理,，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，挖掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)

(一)為更好的完成支行交予的年度財(cái)務(wù)工作,，我嚴(yán)格按照農(nóng)總行財(cái)務(wù)制度規(guī)定,，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,，并于每月,、季末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析。

(二)在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育,，引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛農(nóng)行,、服務(wù)農(nóng)行,、奉獻(xiàn)農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求,，積極查找差距,，制定嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系及獎(jiǎng)罰制度，使員工能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,，做到依法辦事,，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

(三)立足我分理處業(yè)務(wù)靈活這一優(yōu)勢(shì),，不斷開拓客戶市場(chǎng),，主動(dòng)向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，取得了比較好的效果;其次,，開闊思路,，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，____柜員全面營(yíng)銷我行電子產(chǎn)品及理財(cái)產(chǎn)品等,，均收到了良好效果,。

三、恪盡職守,，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)我在抓好業(yè)務(wù)和管理的同時(shí),，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)駕馭工作的能力,。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新規(guī)則,。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),，堅(jiān)持抵制消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中,積極幫助主任,、柜員及三方人員解決實(shí)際問題,，推動(dòng)分理處各項(xiàng)工作的開展,。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義,。

回顧過去的一年,，我在繁細(xì)而又平凡的工作中，有收獲,，也付出了艱辛和努力,，更重要的是帶領(lǐng)我們分理處員工取得了驕人的成績(jī)，并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí),。雖然我在__年的工作中取得了一定的成績(jī),，但還有需要在__年工作中加強(qiáng)和完善的方面。成績(jī)只代表過去,，__年的工作任重而道遠(yuǎn)，在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo),，做好本職工作,，使分理處在新的一年有新的氣象，來(lái)迎接其他商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)!

運(yùn)營(yíng)主管工作總結(jié)述職報(bào)告5

運(yùn)營(yíng)述職報(bào)告篇十二

20____年__月__日——不尋常的一天,。我被通知到醫(yī)院上班,，而且是試用時(shí)間。這種試用期對(duì)我而言還是初次體驗(yàn),，內(nèi)心有著無(wú)比矛盾的心情與壓力,。但是我想到這對(duì)我來(lái)說(shuō)也不無(wú)是一種難得的經(jīng)歷和磨練，于是便全副武裝,，信心十足的走上了這段旅程。因?yàn)樵诖酥暗墓ぷ饕搀w檢中心,，即使他們之間有著一定的差異，但我相信只要自己努力,、認(rèn)真的對(duì)待一定能夠被認(rèn)可。

我進(jìn)入醫(yī)院首要的任務(wù)是熟悉整個(gè)電腦體檢系統(tǒng)軟件,，包括各種信息資料錄入與維護(hù),，各科室疾病診斷配對(duì)以及各種常見問題的排查與糾正等等。接觸類似軟件,，還是剛畢業(yè)時(shí)在醫(yī)院里的經(jīng)歷,，而且當(dāng)時(shí)僅僅是做到了能夠錄入，相對(duì)于現(xiàn)在的要求,，距離還很遠(yuǎn)，剛開始我有些忐忑不安,，很是擔(dān)心,。“既來(lái)之,，則安之”就是懷著這種心情我竭力的學(xué)習(xí)著,。當(dāng)天，剛好眼科有一個(gè)配對(duì)上的問題,，急需要解決,，護(hù)士長(zhǎng)給我軟件資料，讓我試著解決,，我的不安達(dá)到了極點(diǎn),，如果這個(gè)問題難住了我或許我也就失去了公司的信任。

先是看資料看不懂,，資料怎么會(huì)有“對(duì)癥下藥”的“處方”呢?沒辦法我就打開系統(tǒng),，一點(diǎn)一點(diǎn)的去理解它的各種功能，功夫不負(fù)有心人,，我終于找到了解決方案,，問題很快便被排除了。

同時(shí)我也明白了一些道理：

一是實(shí)踐才是最好的學(xué)習(xí)方法;

二是只要不言放棄,，便不會(huì)失敗;

三是“天下無(wú)難事,，只怕有心人”是實(shí)實(shí)在在的真理。

隨后的日子里我又陸續(xù)的遇到很多的問題,，特別是眼科,，因?yàn)榧膊》N類較多經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)配對(duì)上的問題，如自動(dòng)診斷不出,、診斷重復(fù)出現(xiàn),，診斷出現(xiàn)錯(cuò)誤等等各種各樣想像不到的問題，我就是遵循上面的學(xué)習(xí)方法和道理來(lái)一一排除的,。

另外的一些任務(wù),，基本上是我所熟悉的了，除了一些非本質(zhì)上的因素,，我一般能夠做到,。當(dāng)然在此期間我仍然有很多的收獲,。首先是進(jìn)一步熟練掌握了測(cè)量血壓、脈搏,、身高,、體重、體脂肪率,、hp,、抽血等基本體檢項(xiàng)目，以及導(dǎo)檢方面,，與客人的溝通,、安排各科室侯檢方法等，其次是學(xué)習(xí)了眼科視力與眼壓測(cè)量并熟悉運(yùn)用各種測(cè)量技巧,，再次是心電圖測(cè)量的學(xué)習(xí),。還有消毒方面的知識(shí)鞏固以及在服從護(hù)士長(zhǎng)安排重要性的認(rèn)識(shí)上均有了更深的認(rèn)識(shí)與理解等,。

總之,，在醫(yī)院的這段日子里，我受益匪淺,，拓寬了對(duì)護(hù)士角色理解的知識(shí)視野，相信在未來(lái)的護(hù)士生涯中,，我會(huì)更加完善我人生的護(hù)士形象,。

運(yùn)營(yíng)員試用期工作述職報(bào)告3