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2023年運(yùn)營述職報(bào)告 運(yùn)營述職報(bào)告 (十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-19 22:57:02
2023年運(yùn)營述職報(bào)告 運(yùn)營述職報(bào)告 (十四篇)
時間:2023-04-19 22:57:02     小編:zxfb

在當(dāng)下社會,,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

運(yùn)營述職報(bào)告 運(yùn)營述職報(bào)告 篇一

在溫州報(bào)檢主要就是通過檢企通軟件及九城軟件實(shí)現(xiàn)在網(wǎng)上預(yù)報(bào)及電子報(bào)檢和網(wǎng)上繳費(fèi),,商檢局實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上監(jiān)管。

1,、生產(chǎn)預(yù)報(bào):

1)在檢企通系統(tǒng)里,,生產(chǎn)批管理,點(diǎn)新增生產(chǎn)批,。

2)生產(chǎn)批號編制方法為:企業(yè)注冊號+年號+批次-1,,2(序號為1或2目前我們只有兩種hs編碼類別的產(chǎn)品),如企業(yè)注冊號+100001-1,。企業(yè)注冊號為本公司的注冊號,,“10”為年號,“0001”為四位流水號,。

3)生產(chǎn)預(yù)報(bào)根據(jù)不同的hs編碼:8481804090為其它閥門和84813000止回閥兩種閥門進(jìn)行發(fā)貨前的預(yù)申報(bào),,也就是按這個編碼進(jìn)行規(guī)類,同一類的產(chǎn)品單獨(dú)一個批號報(bào)檢,。例如:閘閥,、截止閥、球閥等規(guī)入其它閥門(hs8481804090),,新增批號為:企業(yè)注冊號+100001-1所有上述閥門的總數(shù)就是這個批號的“計(jì)劃生產(chǎn)數(shù)量”,。旋啟式止回閥、升降式止回閥歸入止回閥(hs:84813000),,并另外新增一個生產(chǎn)批號:企業(yè)注冊號+100001-2所有上述閥門的總數(shù)歸入該批號,。

4)相應(yīng)的產(chǎn)品類別里分別選擇:其它閥門和止回閥。

5)計(jì)劃開始時間就是我們下計(jì)劃的時間,結(jié)束時間就是我們實(shí)際將要發(fā)貨的時間,。

6)需要提供發(fā)貨通知做為附件

7)點(diǎn)“保存后”

8)選中錄入的兩個批號,,點(diǎn)“完成”,再輸入實(shí)際完成的數(shù)量,,這個輸入以后再等待局里的操作,。看是否抽中,,是否評定合格,。如果都是就可以進(jìn)行下一步操作了。

2,、生產(chǎn)組批:

1)將評定合格的生產(chǎn)批號,,選中合并成一個組批號:企業(yè)注冊號+100001。這樣該批出口的總數(shù)量就合計(jì)在一起,。

2)記住這個組批號,,并把它填寫入電子報(bào)檢里的特殊要求檔中。這個是組批號很重要,,對于未填寫或未組批的報(bào)檢單,,將百分百被抽中攔截,無法自動直通放行,。

運(yùn)營述職報(bào)告 運(yùn)營述職報(bào)告 篇二

20xx年度醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況良好,,預(yù)計(jì)本年度總收入達(dá)2.4億元、總收支結(jié)余達(dá)1100萬元,。

從這一收支結(jié)余結(jié)果看,,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價(jià)格政策,、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān),,財(cái)務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。

財(cái)務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,本年度較好地完成了全年財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督,、績效工資核算等各項(xiàng)工作,。

為進(jìn)一步做好20xx年度財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、20xx年度主要工作回顧

1,、做好資金科學(xué)運(yùn)行工作: 做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一,。

具體為:一是根據(jù)“輕,、重、緩,、急”的原則,,科學(xué)合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運(yùn)行,,保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時發(fā)放;二是有約付款,對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款,,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,,另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財(cái)產(chǎn)品特性,利用理財(cái)產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當(dāng)月要支付的單位,,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。

2,、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化: 根據(jù)市財(cái)政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),,分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算,。

預(yù)算編制更趨于科學(xué)化,、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是在控制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用,。

總收支預(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。

3,、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作: 醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自實(shí)施以來已有3個年頭,很有必要作進(jìn)一步的完善。

因此,院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善,。

財(cái)務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求,,對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作,,該項(xiàng)工作已起草完畢,,待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實(shí)施。

4,、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告: 根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求,,撰寫每季全面的財(cái)務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

依據(jù)變動因素較大支出科目還進(jìn)行了專題分析報(bào)告,。

如醫(yī)院管理費(fèi)用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報(bào)告,。

提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù),。

所撰寫的全面財(cái)務(wù)與預(yù)算分析報(bào)告符合省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求。

5,、依據(jù)財(cái)政法規(guī)做好會計(jì)核算工作: 根據(jù)《會計(jì)法》,、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會計(jì)制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,,進(jìn)行會計(jì)核算與會計(jì)監(jiān)督工作,,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計(jì)核算工作任務(wù)。

根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,,使用會計(jì)科目正確率符合規(guī)定要求,。

6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作: 依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。

7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作: 依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù),。

根據(jù)內(nèi)控要求,,計(jì)算資料翔實(shí),,計(jì)算無誤,,符合管理目標(biāo)要求。

每季度撰寫《成本效益分析》報(bào)告,,從中找出管理中的不足之處,,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報(bào),使核算科室心里有數(shù),,為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實(shí)的信息。

8,、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作: 自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作,。

為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,財(cái)務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳,,核算雙方協(xié)作資金運(yùn)作情況,。

此項(xiàng)工作雖規(guī)模不大,但核算資料牽涉到方方面面,,財(cái)務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項(xiàng)有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,,認(rèn)真做好每月的核算工作,。

醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

預(yù)測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點(diǎn),。

9、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì): 本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,財(cái)務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財(cái)務(wù)人員參加了市財(cái)政局舉辦的《財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次;財(cái)務(wù)科本級舉辦了《加強(qiáng)內(nèi)部控制管理》,、《財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班,通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,提高了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平,醫(yī)院的內(nèi)控各項(xiàng)制度得到有效的落實(shí),。

10,、積極撰寫論文: 本年度財(cái)務(wù)科通過醫(yī)院財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行,善于總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),,撰寫了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)全成本核算中存在的問題與對策》,、《醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算的方法與體會》、《績效評價(jià)法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級財(cái)會,、經(jīng)濟(jì)管理雜志上發(fā)表,。

通過總結(jié)撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計(jì)核算,、會計(jì)內(nèi)控專業(yè)水平,,并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍。

11,、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作: 依據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和考核職責(zé),,財(cái)務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核,。

從考核結(jié)果看,各崗位人員責(zé)任性更強(qiáng)、崗位職責(zé)落實(shí)更到位,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實(shí),財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。

運(yùn)營述職報(bào)告 運(yùn)營述職報(bào)告 篇三

20xx年在伊犁河南岸新區(qū)黨工委、場黨委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同志的幫助下,,我順利的完成了場里的會計(jì)工作現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:

一、工作和學(xué)習(xí)情況

1,、在政治思想上,我堅(jiān)持社會主義道路,,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和“三個代表”的重要思想,深入把握其精神實(shí)質(zhì)。

作為奶牛場的一分子,,我積極參加思想政治學(xué)習(xí),,以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),,并在實(shí)際工作,根據(jù)自身崗位特點(diǎn),,切實(shí)作好本職工作,。

2、正確履行會計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策,、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會計(jì)業(yè)務(wù),,精通專業(yè)知識,,掌握會計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,,廉潔奉公,,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,,執(zhí)行有關(guān)的會計(jì)法規(guī),。

工作中審核一切開支憑證,,及時結(jié)算記賬,,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,,一切賬目都清楚準(zhǔn)確,。

對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題,,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),。

按照規(guī)定編造全年、每月的各種報(bào)表資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無誤,。

3,、立足本職,作好本部門其他工作的配合,。

由于我科室人員較少,,結(jié)合財(cái)務(wù)工作的特性,我除作好本職工作外,,認(rèn)真學(xué)習(xí)場機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開支審批制度,、差旅費(fèi)開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì),,作好會計(jì)基礎(chǔ)核算工作,,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),,認(rèn)真的作好每一項(xiàng)工作,,為我場各項(xiàng)工作能順利開展盡自己的努力。

4,、認(rèn)真學(xué)習(xí)<企業(yè)會計(jì)制度>,,積極組織全場財(cái)務(wù)人員參加會計(jì)人員繼續(xù)教育。

伴隨我國會計(jì)制度,、法規(guī)的不斷完善,,新的制度,、新的準(zhǔn)則對會計(jì)人員提供更高質(zhì)量的會計(jì)信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然,。

只有在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),,在學(xué)習(xí)中豐富知識,認(rèn)真把握會計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策,,才能為我場財(cái)務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ),。

二、存在的問題和不足

1,、在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真,、缺乏自覺性和積極性,不善于學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)抓的不緊,,積極性不高,存在著被動,、滿足于現(xiàn)狀,、應(yīng)付思想。

2,、在實(shí)際工作中,,思想不夠解放,觀念更新不到位,,工作上存在自我滿足情緒,。

3、在新形勢,、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析,,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決,處理方法比較簡單,。

三,、今后努力的方向

在過去取得的成績的同時,我深知自己的進(jìn)步相對于其他同志來講還有不小的差距,。

運(yùn)營述職報(bào)告 運(yùn)營述職報(bào)告 篇四

自×任職已×年,。

任期內(nèi),在×××,、×××的領(lǐng)導(dǎo)下,,依靠各××部門、××部門的××及××、尤其×××人員的共同努力,,在自己分管的×××等方面開展了一些工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報(bào)如下:

一、主要工作完成情況

(一)強(qiáng)化××××,,堅(jiān)持××××

1. 科研貼近市場,,推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新

企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵在于技術(shù)創(chuàng)新,。作為面向市場的××單位,,近年來我公司在選擇

科研方向、開展科研工作中,,始終堅(jiān)持“科研選題貼近市嘗科研工作結(jié)合生產(chǎn)”的原則,,著眼本地區(qū)、本行業(yè)的特點(diǎn),,瞄準(zhǔn)了一些有市場前景的熱點(diǎn)技術(shù)問題,,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,開展系列研究,,取得了顯著成效,。如“×××”、“×××”“×××”,、“×××”等一批課題,,均較好地體現(xiàn)了上述原則,其成果既具有較好的社會效益,、推進(jìn)了技術(shù)進(jìn)步,,又為公司創(chuàng)造了豐厚的經(jīng)濟(jì)效益。

任期內(nèi),,我公司獲國家 獎×項(xiàng),,省部級 獎×項(xiàng),部級優(yōu)秀軟件獎×項(xiàng),。在國內(nèi)外發(fā)表學(xué)術(shù)論文×余篇,,有×篇論文獲得全國同行業(yè)、市,、市自然科學(xué)優(yōu)秀論文獎,。

2. 樹立××意識,開展××創(chuàng)優(yōu)

在我國的××行業(yè),,×××就是精品的體現(xiàn),。近年來,我公司在全體員工中樹立強(qiáng)烈的××意識,,從單位生存發(fā)展的高度來推進(jìn) ×××,,將其列為年度工作計(jì)劃,并重點(diǎn)選擇項(xiàng)目,,組織精干人員,制訂×××計(jì)劃,,開展專題研討,實(shí)施全程跟蹤,,以確?!痢聊繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任期內(nèi),,我公司獲國家 獎×項(xiàng),,省部市級 獎×項(xiàng),院級 獎×項(xiàng),。獲獎數(shù)量及等級在全國同行中名列前茅,,也超額完成了任期目標(biāo)中爭創(chuàng)國家 獎×項(xiàng),省部級獎×項(xiàng)的指標(biāo),。

(二)加強(qiáng)×××管理,,確保×××

1. 開展×××,,強(qiáng)化科學(xué)管理

科學(xué)的×××管理方法是保證×××的前提,。在推行×××的基礎(chǔ)上,任期內(nèi),,我公司又開展了三項(xiàng)××工作,。一是,××年底完成的××工作;二是××年完成的 ×××工作;三是××年度通過的××工作,。這三項(xiàng)××工作歷時×年,,累計(jì)完成各類×××××多項(xiàng),并在實(shí)際中得到有效運(yùn)行,。這項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范了我公司各×××的××管理,,使之向科學(xué)管理又邁進(jìn)了一步。

2. 定期××檢查與講評,,堅(jiān)持××管理

×××的穩(wěn)定要靠嚴(yán)格的日常 管理,。為了保證××得到落實(shí),××有效控制,。一方面,,定期組織人員對××檢查;另一方面,針對××中出現(xiàn)的××問題定期開展 講評和討論活動,,以探討產(chǎn)生問題的原因及分析解決問題的辦法,,尋求提高 的途徑。通過這種定期的 檢查與講評,,強(qiáng)化了員工的××意識,,提高了對××的認(rèn)識水平。

3. 細(xì)化××責(zé)任制,進(jìn)行××管理

為了落實(shí)××制,,我公司制訂了相關(guān)文件,,將××責(zé)任作了進(jìn)一步的明確和細(xì)化。為了加強(qiáng) ××人員工作××的過程管理,,又組織制訂了各××的“××人員工作 考核辦法”,,將其工作 進(jìn)行量化,并與××人員年度考核等掛鉤,,因制度對其工作 進(jìn)行約束,,從而保證××。

通過上述各項(xiàng)工作,,在任期內(nèi),,完成的×××項(xiàng)中,,××××,,確保了 ×××的持續(xù)穩(wěn)定。

(三)引進(jìn)培養(yǎng)人才,,完善技術(shù)梯隊(duì)

1. 采用“按需定量,、嚴(yán)格要求、招聘考核”的方法引進(jìn)人才,。公司根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行人才需求分析,,并依據(jù)引進(jìn)人才的三項(xiàng)原則,經(jīng)過考核擇優(yōu)錄用,。近五年共引進(jìn)高級工程師×人,,大學(xué)本科畢業(yè)生×人,有效補(bǔ)充了××的人才隊(duì)伍,。

2. 采用“×××,、×××、×××”的方法培養(yǎng)人才,。對在崗的各類人員,,分別采用了不同的方式進(jìn)行日常培訓(xùn),以提高全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,。五年多來,,全員平均培訓(xùn)率為×%,先后舉辦過“××”,、“××”,、“計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)”、“工人技術(shù)等級培訓(xùn)”等××余個專題培訓(xùn)班和××多場專題報(bào)告會和學(xué)術(shù)講座,。同時,,對××人員在生產(chǎn)實(shí)踐中給予更多的鍛煉機(jī)會,使之迅速成長,有些很快成為生產(chǎn)和技術(shù)骨干,。

3. 采用“×××,、××××、×××”的方法提高人才層次,。為此我公司制訂了“在職人員××的有關(guān)規(guī)定”,,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工推薦報(bào)考我公司急需×××研究生,并給予資助,。 采用這些方法,,近五年已培養(yǎng)×××名,在讀×××名,,碩士生×名,,從而有效地改善了述職報(bào)告ppt模板

第一、關(guān)于述職報(bào)告的本身,。為何述職?解決什么問題?只是簡單讓大家亮亮相,,還是讓大家通過述職解決問題?

工作述職,首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述,。重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗(yàn)與組織分享,,否則向老總一個人匯報(bào)就可以了??偨Y(jié),、提煉你過去一年有哪些成功的經(jīng)驗(yàn)。通過成功經(jīng)驗(yàn)的分享,,本身就是一個學(xué)習(xí),。而且通過總結(jié),提煉經(jīng)驗(yàn),,也是完成一個系統(tǒng),。

在陳述過程中,要以數(shù)據(jù)和事實(shí)來說話;同時要注重對成功經(jīng)驗(yàn)的提煉,,不要只是一種羅列,,我今天干了些什么??有的`述職列了幾十條,記流水帳,,沒有對流水帳進(jìn)行提煉,,對于成功經(jīng)驗(yàn),沒有去很好地,、系統(tǒng)地予以總結(jié),。述職的最終目的是通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)對系統(tǒng)加以改進(jìn)。

第二,、述職的再一個目的是尋找問題,。即一年來我們存在什么問題;同時找到產(chǎn)生問題的原因,。通過分析找出問題,避免以后犯同樣的錯誤,。允許犯錯誤,,但不要犯同樣的錯。我

們應(yīng)該深入地去分析問題,,找出問題責(zé)任人,,相關(guān)原因何在?從教訓(xùn)中去學(xué)習(xí),不要回避問題的責(zé)任人,,要找到問題的關(guān)鍵及解決問題的方法,。要避免局限于談現(xiàn)象,缺乏原因,、責(zé)任人,、今后如何避免等分析。

第三,、述職本身是一個能力開發(fā)過程,,是對自我能力,以及團(tuán)隊(duì)能力的一個開發(fā)過程,。除講業(yè)績經(jīng)驗(yàn)以及問題,,還要分析我們團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人力資源管理問題,。

人力資源不應(yīng)是人力資源部一個部門的事,,而是每個管理者都要參與的事。部門經(jīng)理要對本部門的人才結(jié)構(gòu),、核心人才流失負(fù)責(zé),。如果我們?nèi)瞬帕舨蛔。瞬沤Y(jié)構(gòu)沒有提升,,那說明你的業(yè)績沒有提升,。

如何把我們的人力資源建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)放在述職中?對此我們談得較少,。說明我們在對業(yè)績的陳述中,,對軟件即隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)注不夠,。很少有人去分析能力提升,我的能力有哪些不夠?明年我在能力上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是個人,,還包括團(tuán)隊(duì),。如果團(tuán)隊(duì)的能力提升得不夠,那么僅靠個人能力提升也是不夠的,。

第四,、確定新目標(biāo),,新思路,新系統(tǒng)是述職的又一要求,。因?yàn)槭雎毷且粋€管理過程,,可以及時發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)工作,,這是一個新思路的產(chǎn)生過程,。

為什么要讓領(lǐng)導(dǎo)參加?就是讓你的思路讓領(lǐng)導(dǎo)了解。這是一個良性互動概念,。評委已不僅是評價(jià)打分,,而更為重要的是通過了解述職人的新思路,來考慮它與大局,、與集團(tuán)或公司的整體思路是否吻合,。這個過程也是高層與基層的一個溝通過程,一個相互達(dá)成共識的過程,。所以說,,述職是一個管理過程,一個系統(tǒng)過程,。一種績效推進(jìn)系統(tǒng)的原因所在,。

為何要讓文員參加?要相關(guān)部門參加?這就是要讓相關(guān)部門認(rèn)識到,我怎么去提供支持,??雌渌块T在做什么,我怎么辦,、怎么做,。

第五、在提出新思路,、新觀念的同時,,我們還要思考我們面臨什么樣的挑戰(zhàn)、什么樣的機(jī)會,。在談新思路時,,要有一個透晰的分析。

第六,、述職過程是一個尋求支持,、尋求資源的過程。因?yàn)楫?dāng)我們做到一定程度時,,需要的是一種整體績效,,我們的產(chǎn)研銷部門絕對不是一個局部績效,它要求的是一個整體績效,。所以在這樣一個條件下,,你需要你的上級,、相關(guān)部門提供一個什么樣的支持?要利用這個機(jī)會,明確提出你的要求,。

述職本身就是一個溝通,,更多的應(yīng)是提出變革與創(chuàng)新,不要僅是做職責(zé)的羅列,。我們所要求提倡的是創(chuàng)新性的策略與措施,,重點(diǎn)應(yīng)在這方面,更多的是看公司下一步可持續(xù)性發(fā)展,、為公司的變革與創(chuàng)新,,我要做出哪些創(chuàng)新性貢獻(xiàn)。

運(yùn)營述職報(bào)告 運(yùn)營述職報(bào)告 篇五

近3年來,,作為事業(yè)部副經(jīng)理,,負(fù)責(zé)分管本事業(yè)部的營銷工作,我能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體營銷員,、業(yè)務(wù)員、采購員,,在公司總體工作思路指導(dǎo)下,,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,,不僅圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作,、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),而且在營銷管理,、倉儲管理等方面也取得了突破性的成效,。在工作過程中不僅積累了豐富的營銷經(jīng)驗(yàn),而且管理技也得到較大的提高,。

一、思想上要求上進(jìn),,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心

1,、熱愛本職工作,尊重和團(tuán)結(jié)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員,,積極配合,,主動完成黨政一把手交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2,、作為事業(yè)部營銷負(fù)責(zé)人,,能夠深深感受到肩負(fù)的責(zé)任,能以身作責(zé),,加班加點(diǎn),,廉潔奉公,,起到了帶頭人的先鋒模范和表率作用。

3,、關(guān)心集體,,團(tuán)結(jié)同事,重視團(tuán)隊(duì)合作精神,,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,。

二、20xx年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)及其它工作完成情況

1,、20xx年共生產(chǎn)噸,,銷售 噸,產(chǎn)銷率 %,,比20xx年增長 噸,,%。

2,、20xx銷售總額萬元實(shí)現(xiàn)考核毛利潤萬元,。

3、20xx年共提價(jià) 次,,平均單價(jià)從 元漲至 元

4,、20xx年期初應(yīng)收款 萬元,期末應(yīng)收款萬元,,回籠貨款 萬元,,回籠率100%。

5,、20xx年采購國內(nèi)xx 噸,,較20xx年增長 %

6、投入大量人力,、物力支持辦事處的建設(shè)

7,、xx機(jī)投產(chǎn)后,開拓了xx銷售市場,,建立了一套xx營銷模式

8,、20xx年責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

三,、銷售管理出成效

20xx年主要圍繞四個“堅(jiān)持”,,兩個“建立”富于成效地展開各項(xiàng)工作:

1.堅(jiān)持以省內(nèi)為主,以省外為輔的營銷策略,。

把xx省作為xx的主銷售市場進(jìn)行重點(diǎn)推銷,,已取得較好成效,連續(xù)幾年銷量的增長充分印證了策略的正確性,。xx省的銷售特點(diǎn)是價(jià)高,、穩(wěn)定,,銷售費(fèi)用低,有著其它競爭對手不可具備的優(yōu)越條件,。

2.堅(jiān)持以直銷為主,,經(jīng)銷為輔的營銷方針。

隨著客戶群的穩(wěn)定,,xx品牌的知名度的提高,,經(jīng)銷公司控制著大量的客戶群,制約了銷售量進(jìn)一步提高,。近年來不斷通過協(xié)商及合作的方式,,已改經(jīng)銷中轉(zhuǎn)的銷售方式為公司直供客戶,不僅提高了產(chǎn)能,,銷量也迅速得到了消化,,達(dá)到了公司高產(chǎn)、降耗,、增效的預(yù)期目標(biāo),。

3.堅(jiān)持產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

大幅減少低xx的接單量,,為高產(chǎn),、高銷,降低成本提供基礎(chǔ)重要條件,。并把出口xx作為重要產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā),,解決了困擾成品質(zhì)量黑點(diǎn)問題。

4.繼續(xù)堅(jiān)持營銷風(fēng)險(xiǎn)的控制,。

近年來,,由于國內(nèi)牛卡產(chǎn)能的迅速增加,,供大于求矛盾突出,,xx市場競爭激烈,賒銷方式成為搶占市場的重要武器,,但賒銷也是一把雙刃劍,,會產(chǎn)生大量的呆、壞帳,。近己年,通過不斷完善營銷內(nèi)部監(jiān)督體制,,嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限管理制度,,已有效地防止了死帳、壞帳的發(fā)生,。

5.建立并鞏固了一套行銷所必需的營銷體系,。

在瞬息變換的市場環(huán)境下,,根據(jù)市場情況,及時調(diào)整價(jià)格策略,、產(chǎn)品策略,、地域策略等,鞏固并發(fā)展了市場客戶,,控制了市場風(fēng)險(xiǎn),,特別是高瓦紙機(jī)投產(chǎn)后,利用客戶的類同性,,成功復(fù)制了xx的營銷模式,,順應(yīng)了客戶運(yùn)行慣性。

6.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊(duì),。

通過系統(tǒng)培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練,,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。片區(qū)經(jīng)理制和其它激勵機(jī)制再次調(diào)動營銷員的積極性,、釋放營銷員的聰明才智,、增強(qiáng)營銷員的責(zé)任感和成就感,為實(shí)現(xiàn)事業(yè)部的目標(biāo)利潤和拓展產(chǎn)品的市場空間打下基礎(chǔ),。

四,、20xx年工作重點(diǎn)及難點(diǎn)。

1,、確實(shí)做好人員培訓(xùn),、銷售組織、倉儲管理等工作,。

2,、xx銷售原則:高產(chǎn)、高銷,、低耗,。制定完備的銷售方案,繼續(xù)擴(kuò)大市場,。

5,、xx產(chǎn)品在國內(nèi)市場的推廣。

6,、做好銷售管理系統(tǒng),,提高工作效率,方便快捷為客戶報(bào)務(wù),。

7,、做好國內(nèi)xx等系統(tǒng)材料的采購工作。

20xx年已過去,在這一年里,,有我的辛勤勞動的汗水,,有面對艱難市場拓展的無奈,有過業(yè)績迅速提高時的自豪,,回顧過去,,展望未來,我們是一個團(tuán)結(jié)的集體,,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,,一到能夠打硬戰(zhàn)的隊(duì)伍,在新的一年里,,我們將有更強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,,全身心投入到自己的崗位中。

展望20xx年,,我們的工作目標(biāo)是:團(tuán)結(jié)一致,,我想,只要我們保持積極的工作熱情,,熱愛自己的事業(yè),,正確把握市場規(guī)律,定能得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持,,我們的目標(biāo)也定能實(shí)現(xiàn),。

述職人:

20xx年xx月xx日

運(yùn)營述職報(bào)告 運(yùn)營述職報(bào)告 篇六

我畢業(yè)于…在一年之后,工作分配,有些是某某某醫(yī)院銷售總監(jiān),1994年11月濰坊醫(yī)療衛(wèi)生管理專業(yè)研究生助教獎學(xué)金將于20xx年,直到今天主持。28年來一直在從事的工作,、婦幼保健在1994年11月被任命為醫(yī)生?,F(xiàn)在我得工作,總結(jié)如下:

在政治意識形態(tài),始終堅(jiān)持黨的路線、方針,、政策,、學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“三個代表”重要思想,始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的原則,堅(jiān)持改革,領(lǐng)導(dǎo)思想的發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論,。積極參與各種活動,維護(hù)政治領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)精神,、勤奮、敬業(yè),、多次被評為縣,、市、省先進(jìn)工作者,。

在商業(yè)中,積極的婦幼衛(wèi)生工作,以提高管理水平和能力的前提下,加強(qiáng)理論知識,提高業(yè)務(wù)能力,堅(jiān)持臨床和社會工作積極帶路,醫(yī)院員工齊心協(xié)力,共同努力,成功完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

在工作中,我深深認(rèn)識一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)婦產(chǎn)科雜志。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷提升企業(yè)理論研究的基礎(chǔ)上,通過一個商業(yè)雜志訂閱,、書籍,、婦幼衛(wèi)生知識,了解社區(qū)參與生態(tài)旅游札記低頭一看,豐富學(xué)生的知識。經(jīng)常參加全國及國際會議,里面的知名專家,、學(xué)者的學(xué)術(shù)研討會,許多城市和弟弟學(xué)習(xí)新的醫(yī)學(xué)知識和醫(yī)療技術(shù)和管理方法,開闊了視野,擴(kuò)大知識,。一貫堅(jiān)持的新理論的技術(shù)指導(dǎo),熟悉業(yè)務(wù)工作的常見病、多發(fā)病診斷及治療上的困難和診斷技術(shù),能熟練使用失血性休克產(chǎn)假敗血性休克,羊水栓塞及其他并發(fā)癥的婦產(chǎn)科,、診斷和治療的并發(fā)癥,嚴(yán)重婦科手術(shù)后獨(dú)立使用,各種各樣的計(jì)劃生育手術(shù),。在各種各樣的工作制度和嚴(yán)格的程序和操作程序、診斷和治療的病人,細(xì)致很大程度上避免疾病,。因?yàn)槿魏味Y物,我對婦產(chǎn)科疾病的診斷和治療,能獨(dú)立完成在98精度數(shù)以百計(jì)的婦科手術(shù)時間,以及其他的剖宮產(chǎn),患者解除無事故的發(fā)生,。

在臨床研究工作的重點(diǎn),促進(jìn)排卵不孕癥的聯(lián)合治療人工授精和臨床研究的科研項(xiàng)目,并榮獲一等獎縣級或者縣級以上。

在人才培養(yǎng),、辦公室,、積極引導(dǎo)水平的醫(yī)師。在婦幼衛(wèi)生工作人員培訓(xùn),、教學(xué)任務(wù)和責(zé)任,通過自己的具體指導(dǎo)和培訓(xùn)的各級人員的兩個萬人次,提高工作能力的女性各級員工,真正發(fā)揮主導(dǎo)作用,。

我在衛(wèi)生保健,嚴(yán)格按照上級在認(rèn)真工作,制定一個切實(shí)可行的計(jì)劃,這項(xiàng)工作指數(shù),進(jìn)一步健全縣、鄉(xiāng),、村的婦女和兒童的健康水平,“四本書四張卡片”,并定期檢查,把握婦女和兒童的健康,。每年,超過3萬名婦女健康查體,0-7歲兒童健康篩檢經(jīng)費(fèi)1500多人、婦女和兒童,保證了系統(tǒng)管理的婦女和兒童的健康,。

配合主管領(lǐng)導(dǎo),、達(dá)到目標(biāo)的任務(wù),例如初級衛(wèi)生保健工作,并創(chuàng)造一個“愛”等。嬰兒醫(yī)院,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,各級領(lǐng)導(dǎo),、城鎮(zhèn)和作為,制定切實(shí)可行的措施,為實(shí)施,積累了大量的實(shí)施在省,、選擇性資料、評估,、檢驗(yàn),、傳球。

學(xué)習(xí),、宣傳,、實(shí)施的母嬰保健,收集相關(guān)資料,由xuanchuanche布局,組織勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳,宣傳資料,領(lǐng)導(dǎo)同志,并幫助引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做宣傳,宣傳清遠(yuǎn)的廣告牌或母嬰保健,、實(shí)現(xiàn)一定的基礎(chǔ),。積極的工作上,婚姻的一對健康知識和新娘,知識的優(yōu)生優(yōu)育、1-2使命班,增加母體自我照顧的能力,減少了母親和新生兒發(fā)病率和死亡率,提高人口素質(zhì)的縣奠定了基礎(chǔ),。

運(yùn)營述職報(bào)告 運(yùn)營述職報(bào)告 篇七

述職報(bào)告ppt

述職報(bào)告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員,,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述,。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級,、主管部門和下屬群眾陳述任職情況的報(bào)告,除了書面型式還會有ppt課件輔助,下面是述職報(bào)告ppt,,歡迎使用!

述職報(bào)告ppt

述職報(bào)告范文

一年以來,,在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,,全面履行了主治醫(yī)的崗位職責(zé),。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì),。

一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧**理論,、xx大和xx屆三中、四中全會精神,,做到思想上,、政治上時刻同黨中央保持高度一致。

同時,,堅(jiān)持學(xué)以致用,、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,,做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),,共同提高,。

特別是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評比活動,對照先進(jìn)找差距,,查問題,,找不足,自己在思想,、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。

“救死扶傷,,治病救人是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,,也是社會文明的重要組成部分,為此,,我以對患者負(fù)責(zé)的精神,,積極做好各項(xiàng)工作,。

一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)骨科學(xué)理論的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,全年共計(jì):記業(yè)務(wù)工作筆記5萬字,,撰寫工作報(bào)告2份,,撰寫業(yè)務(wù)工作論文4篇。

二是堅(jiān)持“精益求精,,一絲不茍的原則,熱情接待每一位患者,,認(rèn)真對待每一例手術(shù),,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會,把愛心捧給患者,,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,,受到了社會各界的好評。

全年共計(jì)接待患者200人,,實(shí)施手術(shù)100例,,治愈病人198人(次)。

醫(yī)生個人述職述廉報(bào)告范文4篇

三,、嚴(yán)格要求自己,,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,,院衰我恥,知情出力,、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任,。

一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,,提出合理化建議,,充分發(fā)揮一名老同志的作用。

同時,,嚴(yán)格要求自己,,不擺老資格,不驕傲自滿,,對比自己年長的同志充分尊重,,對年輕同志真誠地關(guān)心,,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,,

堅(jiān)持代病工作,,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,樹立了自身良好形象,。

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,,工作雖然取得了一定成績,,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,,在今后工作中,,要繼續(xù)努力,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

一年以來,在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,,全面履行了主治醫(yī)的崗位職責(zé)。

一,、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)。

一年來,,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧**理論、xx大和xx屆三中,、四中全會精神,,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致,。

同時,,堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,,兩者相互促進(jìn),,共同提高。

特別是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評比活動,,對照先進(jìn)找差距,,查問題,,找不足,自己在思想,、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。

“救死扶傷,,治病救人是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,,也是社會文明的重要組成部分,為此,,我以對患者負(fù)責(zé)的精神,,積極做好各項(xiàng)工作。

一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)骨科學(xué)理論的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,,全年共計(jì):記業(yè)務(wù)工作筆記5萬字,撰寫工作報(bào)告2份,,撰寫業(yè)務(wù)工作論文4篇,。

二是堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍的原則,,熱情接待每一位患者,,認(rèn)真對待每一例手術(shù),堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會,,把愛心捧給患者,,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,受到了社會各界的好評,。

全年共計(jì)接待患者200人,,實(shí)施手術(shù)100例,治愈病人198人(次),。

三,、嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。

作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,院衰我恥,,知情出力,、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任,。

一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,,提出合理化建議,,充分發(fā)揮一名老同志的作用。

同時,,嚴(yán)格要求自己,,不擺老資格,不驕傲自滿,,對比自己年長的同志充分尊重,,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅(jiān)持以工作為重,,遵守

各項(xiàng)紀(jì)律,,堅(jiān)持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,樹立了自身良好形象。

一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),,與其它同志相比還有差距,,在今后工作中,要繼續(xù)努力,,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

運(yùn)營述職報(bào)告 運(yùn)營述職報(bào)告 篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

一年來,,我在連鎖酒店各領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,、培養(yǎng)下,結(jié)合自身實(shí)際努力工作,,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,。遵紀(jì)守法,,認(rèn)真開展工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,在同事的關(guān)心,、支持和幫助下,,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了全面的進(jìn)步?,F(xiàn)將這一年來的點(diǎn)滴工作總結(jié)如下,,請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

一是對于本崗位的工作和認(rèn)識,,通過網(wǎng)絡(luò)線上渠道多方考證,,博采眾長,完成對于微信公眾文章的編寫,。工作當(dāng)中對于文章的編寫以及對于網(wǎng)站文章的發(fā)布,,不僅來源于自身的靈感,同時也結(jié)合酒店的立場與時間媒體事件多方的結(jié)合,,并且參考了像各酒店的公眾號精品文章以及相關(guān)自媒體,,如網(wǎng)易新聞,搜狗微信等等,。致力于每一篇溫馨文章都能獲得粉絲的青睞,,并且提高擴(kuò)大酒店的影響力度。打造酒店的品牌效應(yīng),。在新媒體專員的工作中,,同時也要打造出新媒體的核心競爭力。突出自媒體時代的優(yōu)勢,。形成粉絲黏性。同時在工作當(dāng)中也要加大對于各店的推廣力度,,對于軟文的把握,,在推廣產(chǎn)品的同時要做到“肥而不膩”的感覺。認(rèn)真的換位思考,,考慮到客戶的感官以及產(chǎn)品的接受能力,。每一句話,每一個字眼都達(dá)到精益求精認(rèn)真對待的境界,。結(jié)合自身的崗位特性輔助各店推廣,,與時俱進(jìn),推陳出新,,在創(chuàng)新方面,,更要腳踏實(shí)地不能天馬行空,在結(jié)合技術(shù)的角度,,把相關(guān)的線上活動做好,,達(dá)到事半功倍一勞永逸的效果,同時針對各店的地理位置,,節(jié)日環(huán)境以及人文做出好的線上營銷方案,,通過公眾號來獲取目標(biāo)群眾的方式,,快速的掌握并實(shí)踐活動方針。

二是本年度的工作完成情況,。在對于酒店的熟悉程度日漸提高的過程中,,微信文章的質(zhì)量以及適應(yīng)性也得到逐步的提高,同時對于粉絲的定位以及活動推廣的時機(jī)有了具體的把握,。在嘗試了多種線上活動之后,,比如“大轉(zhuǎn)盤”“刮刮卡”以及各種節(jié)日活動。微信的質(zhì)量粉絲也得到了提升,,并且對于酒店的宣傳推廣得到了很大的效果,。通過自行購買的服務(wù)器搭建的微信公眾平臺,也對自身的專業(yè)知識水平通過了考驗(yàn),,對于酒店各方的預(yù)訂流程也有了充分的把握,。使我積累了更多的工作經(jīng)驗(yàn)。同時系統(tǒng)的多方活動模塊更是充分彰顯了公眾號的趣味性,。在通過修改酒店的過程中也得到了全面的發(fā)展,。在網(wǎng)站發(fā)相關(guān)軟文以及同步公眾號文章的同時,也做到了,,網(wǎng)站漏洞修復(fù),,以及seo優(yōu)化。

對于現(xiàn)階段的別樣紅系統(tǒng)的學(xué)習(xí)也充分的掌握工作細(xì)節(jié)以及微信相應(yīng)的模塊配置,,健全并完善了公眾號相應(yīng)模塊的功能,。并且對于相關(guān)工具的使用,也積累了大量經(jīng)驗(yàn),,無論是dreamweaver還是ps還是phpstudy,,在網(wǎng)站建設(shè)以及改圖的工程中也體驗(yàn)到工作的樂趣。知之者不如好之者,,好之者不如樂之者,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

運(yùn)營述職報(bào)告 運(yùn)營述職報(bào)告 篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好

光陰易逝,,新媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號,;來去匆匆,新媒人一年中走過的足跡即將在這個夏初時節(jié)停歇我們這代人的步伐,;物轉(zhuǎn)星移,,新媒人一年中積累下的財(cái)富即將在這個時間節(jié)點(diǎn)傳承給下一代新媒人。

回想一路走來的日子,,我們新媒體中心所經(jīng)歷過的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,、新媒人所揮灑的青春汗水,心生諸多感慨。猶記得,,有個小伙伴競選大會上說過的那三個詞”舍不得,、離不開、放不下”,,確實(shí),,這三個詞作為這次工作總結(jié)報(bào)告的主題最好不過了。

一,、舍不得

最初的新媒人帶領(lǐng)著10月底新加入進(jìn)來的小伙伴,,懷著滿腔的熱情投身于新媒體中心的建設(shè)和發(fā)展中,一路的摸爬滾打,,從軍訓(xùn)流水賬,、國慶、校慶,、12.9活動,、圣誕節(jié)、元旦,、春節(jié),、雷鋒月、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)意論壇等線上線下活動,,到春,、五月天、盛夏光年等每月主題活動,,再到每月生日會,、節(jié)日慶祝、圣誕節(jié)喊樓,、煮湯圓,、包壽司、部門出游,、中心出游等中心內(nèi)部活動,在大家的共同努力下我們新媒體中心現(xiàn)在的部門分工明確,、工作思路清晰高效,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作程度高、專業(yè)化水平高,、集體凝聚力強(qiáng),。

此外,大家的辛苦付出所獲得的成果從微博微信的數(shù)據(jù)變化上就可以看出,。這一年,,我們的微信粉絲量翻了一翻,閱讀量也呈現(xiàn)快速增長的趨勢,微博粉絲量增長近20xx人,,互動量也提升很多,。數(shù)字變化的背后凝結(jié)了我們這一代新媒人這一年來的心酸血淚。

二,、離不開

一年來,,第一屆新媒人一起參與新媒的發(fā)展,新媒的今天離不開在座的每一位,。中心組織架構(gòu)建設(shè),,部門分工、人員確定等為新媒各項(xiàng)工作開展奠定基石,;中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),,納新、組織培訓(xùn),、開展中心內(nèi)部活動等為新媒各項(xiàng)工作的成功開展,、活動的成功舉辦提供堅(jiān)實(shí)保障;團(tuán)宣工作,、多種形式的線上線下活動的開展,,為新媒體的業(yè)務(wù)水平提高、專業(yè)化宣傳能力提升,、團(tuán)委宣傳工作改進(jìn),、華園青年思想引領(lǐng)、青春正能量傳播等方面提供原動力,。

新媒的一路走來,,離不開第一屆全體新媒人共同的努力,離不開大宣傳每一位伙伴的相互扶持,,更離不開校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),、老師和同仁們的支持。

三,、放不下

一年過去了,,我們即將放下身上的責(zé)任,但放不下心中對新媒的熱愛,、對新媒的牽掛,。第一屆的新媒人以樂觀和激情開創(chuàng)了新媒體的歷史,而歷史的續(xù)寫將由你們完成,。我們也都清醒地認(rèn)識到我們新媒體宣傳工作內(nèi)外環(huán)境依舊嚴(yán)峻,,與其他高校團(tuán)委新媒體宣傳的差距依然存在。新一屆的新媒體領(lǐng)導(dǎo)班子需要發(fā)揮出你們的聰明才智,,繼續(xù)帶領(lǐng)新媒人探索新媒的發(fā)展道路,,將青春正能量傳遞給華園青年師生,。責(zé)任與使命即將從我們這里傳承給你們,新媒人的樂觀與激情也還在延續(xù),,新媒體中心的歷史將由你們續(xù)寫,!

第一屆新媒體中心的全體成員們,昨天的黯淡與輝煌已成過去,,我們相信在新一屆主席團(tuán)的帶領(lǐng)下華僑大學(xué)網(wǎng)絡(luò)新媒體中心將更上一層樓,,讓我們一起為新媒更加燦爛美好的明天而祝福吧!

此致

敬禮,!

xxx

20xx年xx月xx日

運(yùn)營述職報(bào)告 運(yùn)營述職報(bào)告 篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

你們好!

20xx年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年,、充滿希望和不斷探索的一年,,同時也是學(xué)習(xí)實(shí)踐和收獲經(jīng)驗(yàn)的一年,感謝農(nóng)行給予我這樣一個表現(xiàn)自我的機(jī)會和展示自我能力的平臺?,F(xiàn)將20xx年以來的工作情況向大家做如下述職報(bào)告:

在20xx年中,,我積極貫徹我行的金融工作方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論和專業(yè)知識,,遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),具有良好的職業(yè)道德,,圓滿地完成了本職工作和不同崗位的順利更換,。

今年初至九月我在香坊支行擔(dān)任前臺柜員工作,在工作中熱情周到的服務(wù)得到了廣大儲戶的認(rèn)可,,積極認(rèn)真的工作態(tài)度得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。九月份由于工作需要,我被借調(diào)到市行營業(yè)部,、運(yùn)營管理部擔(dān)任記賬復(fù)核員,,通過主管領(lǐng)導(dǎo)(xx)處長與同事的教導(dǎo),我對新?lián)螎徫坏闹匾杂辛顺浞值恼J(rèn)識,,并在同事的幫助下迅速掌握了工作重點(diǎn)和要領(lǐng),。我統(tǒng)計(jì)了一下這四個月來我從事這項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)數(shù)量,4個月約辦理3000多筆業(yè)務(wù),,其中包括每天兩次的同城差共約18筆,;大額2筆;及各類匯差業(yè)務(wù)9筆,;每周約3次的現(xiàn)金調(diào)款;4次的轉(zhuǎn)賬匯款,,這些新的業(yè)務(wù)種類是我以前的工作過程中沒有接觸過的,,在以后工作的過程中我要不斷學(xué)習(xí)和深入研究,爭取早日將業(yè)務(wù)做精成為業(yè)務(wù)骨干。

總之一年來的工作取得了一定的成績,,但還存在諸多不足之處,,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在著一定的欠缺,我要在今年的工作學(xué)習(xí)中磨練自己,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,,發(fā)揚(yáng)長處,彌補(bǔ)不足,。在20xx年將制定出我新的奮斗目標(biāo),,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),向先進(jìn)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,,為農(nóng)行順利股改和未來走向國際的發(fā)展目標(biāo),、貢獻(xiàn)我全部力量。

以上就是我的述職報(bào)告

謝謝大家

20xx年1月x日

運(yùn)營述職報(bào)告 運(yùn)營述職報(bào)告 篇十一

一,、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力,,提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力

多年來,本人對超市的現(xiàn)場管理,,都是靠經(jīng)驗(yàn),,憑感覺。自從進(jìn)行總部上班以來,,我個人深深的意識到,,個人專業(yè)知識和操作技能上的欠缺。在總經(jīng)理的督導(dǎo)下,,我堅(jiān)持從書本上,、每期的超市周刊上和現(xiàn)場員工的交流中,認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié),。通知學(xué)習(xí),,我進(jìn)一步加深了商品的分類原則、基本的陳列技巧,。增強(qiáng)了我的動手能力和示范能力,,對分公司員工的督導(dǎo)增加了信心和實(shí)力,使整個團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力得到了加強(qiáng)和提高,。

二,、增強(qiáng)責(zé)任意識,認(rèn)真履行崗位職責(zé)

20xx年7月份以來,,八分公司統(tǒng)一實(shí)行了信息切換,,統(tǒng)一執(zhí)行了單品管理,。接下來的是督察盤點(diǎn)工作,在各分公司全面進(jìn)行,。因而出現(xiàn)了單品短少,、商品滯銷、相互串碼,、無檔庫存等現(xiàn)象,。在這些問題的處理上,每一個分公司都面臨著“老問題,,現(xiàn)處理,、后杜絕”管理磨練和思想引導(dǎo)。

是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,本人能夠緊緊依靠公司各項(xiàng)管理流程和規(guī)章制度為依據(jù),,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,深入一線,,查問題、找方法,、做工作,,到目前為止,大部分問題都得到妥

善解決,。一線員工的商品管理意識,、防損意識、遵章守紀(jì)意識都得到了很大程度上的提高,。

在門店的拓展上,,我們加大了對利辛、亳州,、臨泉三個公司的市場拓展力度,,到目前為止,上半年分公司新開門店三家,,有幾個選點(diǎn)正在積極洽談中,。

三、求發(fā)展,、抓成效

下半年,,我的工作重點(diǎn)將著力于,制度的執(zhí)行,、思想意識的轉(zhuǎn)變,、指標(biāo)的落實(shí)、技能的提升,、店容店貌的改變,、市場份額的擴(kuò)大等六個方面,。全力以赴完成年初制定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

運(yùn)營述職報(bào)告 運(yùn)營述職報(bào)告 篇十二

(一)強(qiáng)化品牌形象,,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

直營部工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,,因此,,我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,堅(jiān)持奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,并能很好的虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)關(guān)于精英部落品牌文化,,在不斷學(xué)習(xí)中使自身的專業(yè)素質(zhì)有所提高。

(二)嚴(yán)于律已,。從進(jìn)了公司這個大家庭以來,,始終對自己嚴(yán)格要求,將耐得平淡,、舍得付出作為自己的準(zhǔn)則,,在工作中,以制度,、流程規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,主動接受來自各方面的意見,,積極維護(hù)公司良好形象,。

(三)強(qiáng)化運(yùn)營工作職能。工作中,,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,,在這短短幾個月里,都能和同事積極配合做好店鋪及銷售工作,,不會計(jì)較干得多,,干得少,只希望把工作圓滿完成,。

通過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與工作各方面的支持,,以及自己的努力,這幾個月以來自己的營運(yùn)工作,,還是取得了一定的突破,。在精英部落直營部, 這半年來取得的工作成績得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,在第三季度安排我代為管理營運(yùn)一組的組長一職,,這些都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求與培養(yǎng),,對我來說這將是一個很大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),對于下半年的工作,,我羅列了以下的工作計(jì)劃及安排:

1,、不定期組織本組工作會議和每日早晚例會,傳達(dá)上級指示精神,,反映員工及柜組情況,,起承上啟下的作用;

2,、認(rèn)真協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)工作,,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正,;

3,、了解本組人員思想狀況,排除不良傾向,,即時匯報(bào),,研究予以解決;

4,、嚴(yán)格落實(shí)本組員工遵守工作流程,、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的責(zé)任感和工作熱情,。

5,、熟悉本組員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng),;

6,、不定時巡視各崗位,指導(dǎo)本組員工工作并督促完成,;

7,、宣傳團(tuán)隊(duì)精神,弘揚(yáng)企業(yè)文化,,牢記公司宗旨,,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力;

8,、組織市場調(diào)查,,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告,;在三季度完成主通道的招商工作,,并對南廣場的空鋪進(jìn)行招商;以及對于明年公司品牌升級,對一些意向商戶的儲備,。

9,、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識,對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個細(xì)節(jié),,對員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式,;

11、組織并參與策劃有利于商戶銷售及品牌推廣的促銷活動,;

12,、主持本組會議,分析工作現(xiàn)狀,,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo),;

13,、解決問題要有章可循,注重個人修養(yǎng),,給員工樹立良好形象,;

14、分配區(qū)域的招商,,收費(fèi)及創(chuàng)收任務(wù),,以及各種指標(biāo),隨時關(guān)注各種指標(biāo)的完成情況,;

5,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù);

公司領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任一組代組長,,這不是權(quán)力的象征,,而是賦予我一種責(zé)任。因此,,這對我來說是一次非常難得的受教育過程,。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,我一定虛

心學(xué)習(xí),,認(rèn)真并加倍努力的工作,。雖然實(shí)際工作中還困難重重,但我將始終嚴(yán)格要求自己,,始終以高度的責(zé)任感,,保持銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),,挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、迎難而上,、勤奮敬業(yè),,為世紀(jì)金源的未來,,奉獻(xiàn)自己的力量。

運(yùn)營述職報(bào)告 運(yùn)營述職報(bào)告 篇十三

20xx年,,在公司大力提倡,,講真話、干實(shí)事,、實(shí)干事的工作作風(fēng)的引導(dǎo)下,,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),通過工作的創(chuàng)新和強(qiáng)化對分公司的監(jiān)督力度,,各項(xiàng)工作有了新的發(fā)展和提高,,較好地完成了市年初的工作計(jì)劃。現(xiàn)將半年來的工作情況述職如下:

一,、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力,,提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力

多年來,本人對超市的現(xiàn)場管理,,都是靠經(jīng)驗(yàn),,憑感覺。自從進(jìn)行總部上班以來,,我個人深深的意識到,,個人專業(yè)知識和操作技能上的欠缺。在總經(jīng)理的督導(dǎo)下,,我堅(jiān)持從書本上,、每期的超市周刊上和現(xiàn)場員工的交流中,認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié),。通知學(xué)習(xí),,我進(jìn)一步加深了商品的分類原則、基本的陳列技巧,。增強(qiáng)了我的動手能力和示范能力,,對分公司員工的督導(dǎo)增加了信心和實(shí)力,使整個團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力得到了加強(qiáng)和提高,。

二,、增強(qiáng)責(zé)任意識,認(rèn)真履行崗位職責(zé)

20xx年7月份以來,,八分公司統(tǒng)一實(shí)行了信息切換,,統(tǒng)一執(zhí)行了單品管理。接下來的是督察盤點(diǎn)工作,,在各分公司全面進(jìn)行,。因而出現(xiàn)了單品短少、商品滯銷、相互串碼,、無檔庫存等現(xiàn)象,。在這些問題的處理上,每一個分公司都面臨著“老問題,,現(xiàn)處理,、后杜絕”管理磨練和思想引導(dǎo)。

是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,本人能夠緊緊依靠公司各項(xiàng)管理流程和規(guī)章制度為依據(jù),,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,深入一線,,查問題、找方法,、做工作,,到目前為止,大部分問題都得到妥

善解決,。一線員工的商品管理意識、防損意識,、遵章守紀(jì)意識都得到了很大程度上的提高,。

在門店的拓展上,我們加大了對利辛,、亳州,、臨泉三個公司的市場拓展力度,到目前為止,,上半年分公司新開門店三家,,有幾個選點(diǎn)正在積極洽談中。

三,、求發(fā)展,、抓成效

下半年,我的工作重點(diǎn)將著力于,,制度的執(zhí)行,、思想意識的轉(zhuǎn)變、指標(biāo)的落實(shí),、技能的提升,、店容店貌的改變、市場份額的擴(kuò)大等六個方面,。全力以赴完成年初制定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),。

運(yùn)營主管述職報(bào)告4 20xx年我在營業(yè)室擔(dān)任運(yùn)營主管,在這一年中,在支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識和金融法律法規(guī),,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能,以貫徹落支行的各項(xiàng)工作為目標(biāo),,強(qiáng)化管理,,抓落實(shí),在自己的崗位上,,盡職盡責(zé),,力爭盡善盡美,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:

一,、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識和技能學(xué)習(xí),使我營業(yè)室的業(yè)務(wù)知識和技能水平得到提高

認(rèn)真貫徹落實(shí)國家相關(guān)金融方針政策,、法律法規(guī),。對上級行的會議和文件精神能理解透徹,并執(zhí)行到位,,今年總行各類業(yè)務(wù)新品種的推出,,各項(xiàng)操作規(guī)程的重新修訂實(shí)施、各種操作系統(tǒng)的上線運(yùn)行如:中國農(nóng)業(yè)銀行存金通操作流程.,、集中監(jiān)控管理系統(tǒng),、遠(yuǎn)程授權(quán)系統(tǒng)、bos系統(tǒng),、boeing系統(tǒng)的上線,、“三化三鐵”工作的全面啟動、

個人存款利率市場化項(xiàng)目的上線,,人行機(jī)構(gòu)信用代碼證系統(tǒng)的上線等等,。我營業(yè)室員工通過晨會、夕會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,支行組

織柜員集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和現(xiàn)場指導(dǎo)等方法,,加班加點(diǎn)努力學(xué)習(xí),使各柜員在較短的時間內(nèi)全面掌握了各類業(yè)務(wù),,提高了自身的業(yè)務(wù)知識和技能,,在面對對各類業(yè)務(wù)時都能熟練的應(yīng)對。

二,、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會計(jì),、出納制度及操作規(guī)程 加強(qiáng)對會計(jì)工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,,有規(guī)可依,。在日常工作中我加強(qiáng)了臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督,,要求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務(wù),每一個細(xì)節(jié)都必須按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作,,對于操作過程中碰到的各類問題必須及時提出,,不得對業(yè)務(wù)隨意操作。對于監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯及時組織柜員學(xué)習(xí),,并及時整改,。對于發(fā)生的差錯事故及時整改,制定出相應(yīng)的交換崗位職責(zé),,防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生,。 對掛失業(yè)務(wù),、聯(lián)行業(yè)務(wù),、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,,改變了以往登記簿登記不規(guī)范,、資料不全的問題。促進(jìn)會計(jì)出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高,,充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,,使我營業(yè)室內(nèi)控工作做到制度化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。

三、加大力度強(qiáng)化管理,,全面推進(jìn)運(yùn)營工作的開展,確保各項(xiàng)內(nèi)控工作上臺階

今年以來我營業(yè)室業(yè)務(wù)大幅度提高:全年業(yè)務(wù)量達(dá)到32萬多筆,,自助設(shè)備業(yè)務(wù)量達(dá)到19萬多筆,,加鈔1億4400萬元,。全年現(xiàn)金19億6949萬元,,內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)撥4億6354萬元。開立對公賬戶30戶,,撤銷對公賬戶16戶,,個人儲蓄賬戶增加2698戶。處理atm長款17筆20250.00元,,重要空白憑證使用16566份,。我營業(yè)室人員少,業(yè)務(wù)量大,,尤其許多員工崗位重新調(diào)整,,對各自新崗位工作還不熟悉,各項(xiàng)內(nèi)控工作又點(diǎn)多面廣,,使得我營業(yè)室內(nèi)控工作壓力巨大,。但我營業(yè)室的全體員工們克服種種困難,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,,剖析自我,查找不足,,虛心請教,,尋求良好的工作方式,把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個崗位,、每一個員工,,提高工作效率,在工作中學(xué)習(xí),,在總結(jié)中提高,并通過合理的業(yè)務(wù)分工,緩解了我營業(yè)室的柜面壓力,,提升了我營業(yè)室柜員的業(yè)務(wù)技能,,推動了柜面服務(wù)質(zhì)量的全面提高,。使我營業(yè)室內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善,確保各項(xiàng)內(nèi)控工作上臺階,。

四,、存在不足

1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,,學(xué)得不深不透,,忙于事務(wù),疲于應(yīng)付日常事務(wù),,前瞻性較為欠缺,,創(chuàng)新不足。

2,、崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好,,存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象,。

3,、工作中有時缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服,。 針對以上不足,,在新的一年里,本人在工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和完善。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,做到腳踏實(shí)地,,提高工作主動性,不怕多做事,,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,。逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

綜觀這一年的工作,按照支行運(yùn)營主管委派制度管理辦法的具體要求,,較好地履行了崗位職責(zé),,強(qiáng)化了內(nèi)部管理規(guī)范工作,使?fàn)I業(yè)室的運(yùn)營管理工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),,會計(jì)工作質(zhì)量得到了有效提高,。以上個人工作述職,如有不妥當(dāng)之處,,懇請支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評,、指正,并加以監(jiān)督,。

運(yùn)營述職報(bào)告 運(yùn)營述職報(bào)告 篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好,!這個年底,媒體的行業(yè)人寫年終總結(jié)時大部分會很沮喪,,20xx年基本上被定為媒體大傾頹的一年,。前一年還風(fēng)生水起的媒體新秀,轉(zhuǎn)眼就開始裁員或者被新媒體侵吞,。

但在生物鏈的另一端,,所謂的新媒體也未見多樂觀,他們同樣面臨著一份難以下筆的年終總結(jié),。在拿到投資后,,除了花錢的速度不同外,少有做出令人信服的新媒體產(chǎn)品,;新的盈利模式?jīng)]有一點(diǎn)出來的跡象,;沒有完整的閉環(huán);一句話,,除了燒錢,,別無他法。顯然,,這不是一個投資人樂見的局面,,更不是一個健康的模式。

同時無數(shù)的流言、悼詞和懷疑也隨之而起,。傳統(tǒng)媒體一定該死嗎,?手機(jī)閱讀時代,媒體的功能是什么,?媒體的本質(zhì)又是什么,?

前些時候,從自媒體的微信公號開始,,因?yàn)榘鏅?quán)問題,,道歉幾乎成為一種時髦。道歉成為一種推廣,,成為一種姿態(tài),,成為一種向別人問責(zé)的手段,成為表明道德優(yōu)越性的方式,?但自媒體的公號,,絕大部分內(nèi)容都是“法外容情”,所以在某種畸形的時刻,,道歉也可以成為一種生產(chǎn)力,。

版權(quán)問題把這個事說小了。從表面來看,,無論是新舊媒體,,大家其實(shí)還是在乎生產(chǎn)內(nèi)容。區(qū)別是,,有些內(nèi)容拿去印成了鉛字,,有些內(nèi)容發(fā)送到了手機(jī)或者pad上,然后這兩邊再抄來抄去,,再扯皮,。所以有媒體人開始自我安慰:沒事,無論新媒體舊媒體,,只要是媒體,,就還需要內(nèi)容,我們的價(jià)值就還在,。

首先,,媒體所代表的資訊傳遞和觀點(diǎn)表達(dá)的一統(tǒng)天下,早已不再是稀缺資源,。編輯主導(dǎo),,在某種程度上也走下了神壇,“新聞專業(yè)主義”的威權(quán)已經(jīng)因資訊的傳播方式而被動搖,。另外,,ugc(用戶產(chǎn)生內(nèi)容),、微信“朋友圈廣告位”的出現(xiàn)……這都是過去從未有過的內(nèi)容生產(chǎn)方式。在某種程度上,,這也是一沾上新媒體能賣出大價(jià)錢的原因所在,。

不過,如果只是這樣,,很難想象這是一次技術(shù)引發(fā)的媒體行業(yè)革命,,或者是一次革媒體命的技術(shù)變化。而整個媒體行業(yè),,也不至于震動和幻滅,。竹簡、紙,、印刷機(jī),、手機(jī)閱讀端,?這些對閱讀的改變程度是不一樣的,。時至今日,之前可能是對閱讀方式的改變,,而現(xiàn)在,,更多的是閱讀本身的,。改變,。

傳統(tǒng)意義的閱讀,現(xiàn)在漸漸演變成新的含義:打發(fā)時間,。地鐵里的白領(lǐng)們拿著手機(jī)“閱讀”,,和他們切換界面玩一個手機(jī)游戲,,之間他的狀態(tài)是不需要任何過渡的。對這樣的事情,,你無法視而不見并自圓其說地認(rèn)為:只要閱讀還在,,我們的價(jià)值就在。

互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來了什么,?直到現(xiàn)在還無法說清,,驚喜和幻滅一直在交替出現(xiàn),甚至是同一個硬幣的兩面,。但至少在寫這一年的年終總結(jié)時,,我們可以略微思考一下,什么是新舊媒體,,互聯(lián)網(wǎng)到來后的媒體又變成了什么,?

一個喜歡e·b·懷特的作家說:媒體以前是資訊和觀點(diǎn)的提供者,而現(xiàn)在它的角色則更像文學(xué),,是需要你一個人耐心讀進(jìn)去,。而之前我們在地鐵上,、咖啡館里讀報(bào)的時間和心情,現(xiàn)在則被手機(jī)占據(jù)和替代,,用手機(jī)刷朋友圈,,上微博客戶端,在那里你不是一個人,,你置身于一個熱鬧的,、喧囂的、虛擬的社區(qū)內(nèi)——而這些,,之前是當(dāng)大家一起聊新聞,、交換觀點(diǎn)和想法時才有的體驗(yàn)。但現(xiàn)在,,你再拾起一本雜志,、翻開一疊報(bào)紙這樣所謂的傳統(tǒng)媒體時,更多的潛臺詞則是:我要暫時放下手機(jī),,讓我一個人清靜會兒,!

過去,這樣的功能則是由書本化的閱讀所帶給我們的,。至于在互聯(lián)網(wǎng)時代,,書籍的命運(yùn)如何,出版業(yè)又將去向何方,?那則是另外一則悲傷的故事,。

悲傷是無法控制的。但這一年過去,,我聽過的比較豁達(dá)的一句話卻是:就算傳統(tǒng)媒體全部死掉,,也應(yīng)該有人留至最后,無論是作為陪葬人或守墓人,。這和新聞一樣,,有點(diǎn)悲壯,但我們應(yīng)該有勇氣這么想,,否則,,又何來勇氣面對正在發(fā)生的變化?更何況,,事情可能并不會那么糟糕,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

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