光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，成績(jī)已屬于過(guò)去,，新一輪的工作即將來(lái)臨,，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇一

20xx年,，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的精心指導(dǎo)下,，我市組織工作以迎接黨的和學(xué)習(xí)貫徹精神為主線,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省九次黨代會(huì)和市十次黨代會(huì)的新部署,、新任務(wù),，站位全局、服務(wù)中心,，務(wù)實(shí)重干,、求實(shí)求效，不斷提高組織工作科學(xué)化水平,，有力服務(wù)了中原經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè),。

一、認(rèn)真開(kāi)展迎接黨的和學(xué)習(xí)貫徹精神工作,，凝聚了發(fā)展共識(shí)

堅(jiān)持把迎接,、學(xué)習(xí)、貫徹作為貫穿全年的重大政治任務(wù),，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,。一是積極營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。認(rèn)真總結(jié)xx大以來(lái)我市組織工作經(jīng)驗(yàn)成果,，通過(guò)報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)、展覽等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,。以“喜迎”為主題,，組織了全市組織系統(tǒng)書畫攝影展，展示了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新成果和組織工作新成效,，《*日?qǐng)?bào)》專版選登,，《中國(guó)組織人事報(bào)》頭版進(jìn)行了介紹。二是扎實(shí)做好代表的推選工作,。制定工作方案,，細(xì)化工作程序，采取“三上三下”的方法,，反復(fù)醞釀,，逐級(jí)遴選，嚴(yán)格考察,，廣泛公示,，推選出了高素質(zhì)的代表候選人初步人選。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神,。召開(kāi)后,，及時(shí)舉辦精神專題培訓(xùn)班，分8批對(duì)全市1600余名縣處級(jí)干部、100余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職,、400余名農(nóng)村(社區(qū))負(fù)責(zé)人和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了輪訓(xùn),，在全省率先完成培訓(xùn)任務(wù)。同時(shí),，指導(dǎo)縣市區(qū)和市直單位做好精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

二,、扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng),，激發(fā)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)力

圍繞“在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推進(jìn)基層組織建設(shè)年”這一主線，大力實(shí)施“一項(xiàng)工程”,、“一項(xiàng)活動(dòng)”,，不斷完善單位幫扶、干部駐村,、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,、激勵(lì)保障、工作運(yùn)行等五項(xiàng)機(jī)制,，著力解決基層組織建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,，提升基層黨建工作水平，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。一是深入開(kāi)展“走百鄉(xiāng)、進(jìn)千村,、訪萬(wàn)戶”活動(dòng),。全市組成2080個(gè)工作隊(duì)，選派426名機(jī)關(guān)干部任第一書記,，帶動(dòng)2萬(wàn)余名黨員干部深入到103個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和1958個(gè)農(nóng)村(社區(qū)),，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)研、黨員普遍走訪,、單位對(duì)口幫扶,、干部駐村任職等措施，服務(wù)基層,，服務(wù)群眾,。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),，幫助修建和完善村級(jí)組織活動(dòng)陣地73個(gè),，確定和引進(jìn)幫扶項(xiàng)目65個(gè)，舉辦農(nóng)村黨員培訓(xùn)班126期,，幫助群眾辦實(shí)事5000余件,，受到廣泛好評(píng)。二是大力實(shí)施基層組織建設(shè)提升工程。深入調(diào)研摸底,，按照基層黨組織“五個(gè)好”和“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)行政村、城市社區(qū),、非公有制經(jīng)濟(jì)組織等6280個(gè)不同類型的基層黨組織進(jìn)行了百分制評(píng)分定級(jí),。按照鞏固先進(jìn)、推進(jìn)一般,、整頓后進(jìn)的要求,，大力實(shí)施晉位升級(jí)，抓班子,、抓隊(duì)伍,、抓制度、抓發(fā)展,，推動(dòng)了一般基層黨組織中40%以上晉位為先進(jìn),，后進(jìn)基層黨組織中60%以上轉(zhuǎn)化升級(jí)。三是切實(shí)抓好重點(diǎn)工作督導(dǎo)檢查,。成立督導(dǎo)組,，通過(guò)實(shí)地查看、入戶調(diào)查,、民意測(cè)評(píng),、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式，對(duì)基層組織建設(shè)年和“走進(jìn)訪”活動(dòng)進(jìn)行集中督導(dǎo),，對(duì)一些單位重視不夠,、進(jìn)展不平衡、重扶貧輕黨建等現(xiàn)象進(jìn)行重點(diǎn)督促指導(dǎo),，推動(dòng)各項(xiàng)幫扶措施落實(shí),，提高幫扶工作實(shí)效。

三,、順利完成縣市區(qū)人大,、政府、政協(xié)換屆,，增強(qiáng)了發(fā)展活力

按照“換屆是一個(gè)過(guò)程,、一種持續(xù)、一種凝聚,、一種形象”的要求,，認(rèn)真抓好縣級(jí)人大、政府,、政協(xié)換屆工作,，注重以換屆謀發(fā)展,、聚人心、推工作,、樹形象,。一是選優(yōu)配強(qiáng)干部。積極探索“差額推薦,、差額考察,、差額票決、優(yōu)中選優(yōu)”的全程差額干部選任方式,，實(shí)行“大會(huì)推薦優(yōu)秀干部,、全委會(huì)推薦考察干部、會(huì)票決使用干部”,，充分發(fā)揮了基層黨組織和干部群眾的作用，得到了各方面的認(rèn)可,。更加注重考察干部的德才表現(xiàn),，通過(guò)量化“才”“績(jī)”，細(xì)化“德”“廉”,，完善考察方式方法,，客觀公正地識(shí)別和評(píng)價(jià)干部。二是認(rèn)真指導(dǎo)換屆選舉,。對(duì)班子職數(shù),、年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)及女干部,、非黨干部的配備等進(jìn)行嚴(yán)格審查,，確保符合相關(guān)規(guī)定。同時(shí),，派出5個(gè)指導(dǎo)組到縣市區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，解決問(wèn)題，疏導(dǎo)思想,，確保了換屆選舉圓滿成功,。三是優(yōu)化換屆環(huán)境。制定了20條具體貫徹落實(shí)意見(jiàn),，大力開(kāi)展集中教育宣傳活動(dòng),，對(duì)符合提名、推薦條件的黨員干部以及參加民主推薦,、民主測(cè)評(píng)的人員,、“兩代表一委員”等進(jìn)行重點(diǎn)教育，嚴(yán)肅了換屆紀(jì)律,，確保了風(fēng)清氣正,。

四,、著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高了執(zhí)政能力

以建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍為目標(biāo),，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化水平,。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作為鞏固換屆成果,、提高班子執(zhí)政水平的重要措施,，通過(guò)深入調(diào)研，全面分析縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的現(xiàn)狀,，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了班子建設(shè)。二是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,。充分發(fā)揮黨校主陣地作用,，舉辦了縣科級(jí)干部主體培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班等班次,，培訓(xùn)學(xué)員675人,。認(rèn)真組織好涉外培訓(xùn)，圓滿完成上級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù),。為全面培養(yǎng)鍛煉干部,，選派市直單位39名中青年干部參加秸稈禁燒督導(dǎo)，選派11名基層干部到省市機(jī)關(guān)掛職鍛煉,，選派440余名年輕干部到基層掛職鍛煉,，豐富了干部工作經(jīng)歷。在中青年后備干部和省選調(diào)生中開(kāi)展讀書活動(dòng),，陶冶了情操,，提高了素質(zhì)。三是嚴(yán)格干部管理監(jiān)督,。注重干部日常管理和平時(shí)考核,，抓好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,、出國(guó)(境)審查等工作,，堅(jiān)持征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見(jiàn)制度，全方位管理監(jiān)督干部,。以落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度為重點(diǎn),，對(duì)10個(gè)縣市區(qū)、5家市直單位進(jìn)行了干部任用工作檢查,。認(rèn)真做好“12380”舉報(bào)受理查核工作,，建立了整治買官賣官問(wèn)題“特別監(jiān)督檔案”。此外,，認(rèn)真落實(shí)政策,，提高待遇標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新管理服務(wù),，搭建服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)了老干部工作全面發(fā)展,。認(rèn)真做好了軍轉(zhuǎn)干部安置、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和省選調(diào)生招錄,、科級(jí)干部備案,、干部檔案管理等工作。圓滿完成了*新區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整和委托管理交接工作,。

五,、大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，提供了智力支持

發(fā)揮牽頭抓總作用,，整合人才工作資源,，不斷加大人才引進(jìn)、培養(yǎng),、使用力度,，提高人才工作效益。一是加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，圍繞“充分發(fā)揮人才支撐作用服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)”和“引進(jìn)高層次緊缺人才”兩個(gè)課題,，深入開(kāi)展調(diào)查研究,，認(rèn)真做好“英才581計(jì)劃”的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。二是支持現(xiàn)有人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展,。制定了《關(guān)于實(shí)施*科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才培育工程的意見(jiàn)》,，評(píng)選出3名20xx年度科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、2個(gè)科技創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì),，分別給予50——100萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)支持,。省創(chuàng)新人才申報(bào)工作取得突破，我市2人被評(píng)為省創(chuàng)新人才,，分別獲得50萬(wàn)元項(xiàng)目資金支持,。三是加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度。引進(jìn)5名省博士服務(wù)團(tuán)成員,，指導(dǎo)有關(guān)部門引進(jìn)1296名本科以上人才,，外國(guó)專家和海外工程師來(lái)焦27人次，豐富了我市人才智力資源,。進(jìn)一步加大現(xiàn)有人才培養(yǎng)力度,，分別在南開(kāi)大學(xué)和北京大學(xué)舉辦市黨政人才公共管理高級(jí)研修班、政治理論暨國(guó)情考察培訓(xùn)班,，對(duì)120余名黨政干部和專家人才進(jìn)行了培訓(xùn),。

六,、深入抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升了服務(wù)水平

堅(jiān)持不懈抓基層,、打基礎(chǔ),，不斷提升基層組織和黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的能力和水平,。一是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作,。不斷深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，完善“四議兩公開(kāi)”工作法,，深化農(nóng)村基層黨建,。制定了加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)，在縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理非公黨建工作,。圓滿完成了社區(qū)基層組織換屆選舉，一批政治素質(zhì)好,、熱心為居民服務(wù),、有奉獻(xiàn)精神、群眾公認(rèn)的同志走上社區(qū)管理崗位,，充實(shí)了社區(qū)工作力量,。二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨員干部的教育管理。投資300余萬(wàn)元,，建成*市黨員干部示范教育基地,，拓展了黨員干部教育平臺(tái)。舉辦基層組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,，對(duì)全市2122名農(nóng)村黨組織書記,、村委會(huì)主任進(jìn)行了輪訓(xùn)。加強(qiáng)大學(xué)生村官的教育管理,，分3批對(duì)300名優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)行了服務(wù)基層和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，選派58名優(yōu)秀學(xué)員參加了省培訓(xùn)。發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,，隆重表彰了150個(gè)先進(jìn)基層黨組織,、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和50名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。三是扎實(shí)做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,。結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳精神和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè),，開(kāi)展“遠(yuǎn)教直通車”活動(dòng)，攝制了《*市學(xué)習(xí)貫徹黨的精神報(bào)告會(huì)》,、《強(qiáng)基固本——基層組織建設(shè)年掠影》等專題片26部,，豐富了遠(yuǎn)教資源。實(shí)施遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)分類定級(jí)工作,，對(duì)故障站點(diǎn)進(jìn)行了集中整治,。探索推進(jìn)遠(yuǎn)教“三屏合一”(手機(jī)屏,、電視屏、電腦屏)工程,，高標(biāo)準(zhǔn)建成遠(yuǎn)程教育演播室,，在全省唯一一家建成公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，拓展了遠(yuǎn)教功能,。

七,、積極拓展自身建設(shè)內(nèi)涵，擴(kuò)大了組織部門影響力

圍繞建設(shè)“三有”模范部門,、打造“三能”過(guò)硬隊(duì)伍,，扎實(shí)開(kāi)展“五比一爭(zhēng)先”活動(dòng)，全面加強(qiáng)思想,、能力,、作風(fēng)、文化建設(shè),，凝聚了組織部門的整體合力,。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。召開(kāi)后,，率先開(kāi)展“精神集中學(xué)習(xí)月”活動(dòng),，并分批組織機(jī)關(guān)干部參加輪訓(xùn)，帶頭用精神武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,。堅(jiān)持部長(zhǎng)上黨課，市委,、組織部長(zhǎng)王長(zhǎng)松帶頭為機(jī)關(guān)黨員上了“組工干部要能干事能奉獻(xiàn)能吃虧”的黨課，講稿先后在《組織人事報(bào)》,、《黨的生活》等刊物上刊發(fā),，并獲得全省組織系統(tǒng)征文一等獎(jiǎng)。二是加強(qiáng)能力建設(shè),。圍繞提高組工干部業(yè)務(wù)能力,，舉辦了“組工業(yè)務(wù)大講堂”，對(duì)全市239名組工干部進(jìn)行集中培訓(xùn),。堅(jiān)持“每月一講”,，搭建了學(xué)業(yè)務(wù)、講業(yè)務(wù)的平臺(tái),。積極參加全省“黨的知識(shí)和組工業(yè)務(wù)知識(shí)”競(jìng)賽,，取得了好的成績(jī)。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。帶頭開(kāi)展“走百鄉(xiāng),、進(jìn)千村,、訪萬(wàn)戶”活動(dòng)，全市廣大組工干部深入農(nóng)村(社區(qū))等基層黨組織1000余個(gè),，走訪基層黨員群眾10000余戶,，進(jìn)一步熟悉了基層情況,，密切了黨群關(guān)系,。探索開(kāi)展崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)了全員崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理,，在全省現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上交流了經(jīng)驗(yàn),。四是加強(qiáng)文化建設(shè)。組建了籃球隊(duì),、攝影隊(duì),、寫作隊(duì)“三支隊(duì)伍”，開(kāi)展了組織系統(tǒng)籃球賽,、戶外拓展訓(xùn)練等文體活動(dòng),，激發(fā)了機(jī)關(guān)活力。舉辦了“信仰的力量”主題演講賽,，學(xué)唱《吃虧歌》,，弘揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神和吃虧精神。積極參加全省“三講三提升”主題征文活動(dòng),，全市8人獲獎(jiǎng),，位列全省第一，市委組織部榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。創(chuàng)作了《組工之歌》,，著力塑造組工精神，制成mtv并上傳網(wǎng)絡(luò),，擴(kuò)大了影響力,。

此外，軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定,、南水北調(diào)征遷,、秸稈禁燒督導(dǎo)、組工調(diào)研,、信息,、宣傳、信訪,、組織史資料編纂等工作也取得新的成效,，服務(wù)了中心工作開(kāi)展。

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇二

xx學(xué)院組織部，在校院團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，出色完成了本學(xué)期工作計(jì)劃中的全部?jī)?nèi)容,。

本學(xué)期組織部切實(shí)以“精品團(tuán)日大賽”,、“團(tuán)務(wù)交流會(huì)”等工作為本學(xué)期的工作核心，以“推優(yōu),、評(píng)優(yōu)”,、“團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接”、“團(tuán)組織生活”,、“團(tuán)員統(tǒng)計(jì)”,、“團(tuán)費(fèi)收繳”等一系列常規(guī)工作為基礎(chǔ)，合理分配工作,，做到工作模塊責(zé)任制,，從而保證了每項(xiàng)工作的積極、順利開(kāi)展,。同時(shí),，本學(xué)期我部門進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度、活動(dòng)方案,，在聯(lián)系同學(xué),、服務(wù)同學(xué)的過(guò)程中取到了很大作用。

三月份,，xx團(tuán)委學(xué)生會(huì)試用委員第二輪面試,。通過(guò)第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開(kāi)展注入新的動(dòng)力和支撐,。

三月份我們部門進(jìn)行了發(fā)展新團(tuán)員的工作,，針對(duì)符合條件的同學(xué)進(jìn)行申報(bào)審查，共有11人次作為本次工作的發(fā)展對(duì)象,。該項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成,。

本學(xué)期的評(píng)優(yōu)工作主要是根據(jù)團(tuán)省委和團(tuán)市委20-21年評(píng)選優(yōu)秀集體和個(gè)人的通知開(kāi)展。三月份進(jìn)行了“xx市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的申報(bào)名單和資料收集,，最終確認(rèn)了政治xx班的xxx為我院的“xx市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的推薦人選,，xx師姐也最終獲得了“xx市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的稱號(hào),。四月份我部門主要針對(duì)20-21學(xué)年度獲得學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)的名單進(jìn)行確認(rèn)并填寫證書,。以上兩項(xiàng)內(nèi)容均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。

本學(xué)期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進(jìn)行,，在團(tuán)支書的以及黨支部的協(xié)助下各個(gè)支部嚴(yán)格遵守推優(yōu)程序,，順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學(xué)期在推優(yōu)工作上我們部門進(jìn)行了一點(diǎn)改進(jìn),，就是讓符合資格的同學(xué)進(jìn)行預(yù)填電子表格,，再審查無(wú)誤后進(jìn)行紙質(zhì)版的填寫,。這一項(xiàng)措施雖然增加了一點(diǎn)工作量但減少了失誤，是一個(gè)好的嘗試,，在以后的工作中我們會(huì)繼續(xù)完善工作的方法,，更好地提高推優(yōu)的工作效率與效果。

五月份,，應(yīng)要求我部門對(duì)我院的支部進(jìn)行了xx年上半年地團(tuán)費(fèi)收繳,，共收繳團(tuán)費(fèi)1800員整。

五月底,、六月初針對(duì)畢業(yè)生的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接,，我部配合校團(tuán)委組織部以及院團(tuán)委老師對(duì)大四的三個(gè)支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)接資料的整理并按時(shí)上交校團(tuán)委組織部。

本學(xué)期的團(tuán)組織生活在形式上做了很大的改革,，把很大的權(quán)力下放到各個(gè)院的團(tuán)委,，這給予了各個(gè)支部很大的自由度，我院組織部經(jīng)商討決定我們部門在以后團(tuán)組織生活當(dāng)中只起指導(dǎo)性的作用,，如主題的引導(dǎo),，真正的內(nèi)容形式由各個(gè)支部自行決定安排開(kāi)展，不再安排本部委員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查但每個(gè)支部開(kāi)展活動(dòng)結(jié)束后要上交總結(jié)和照片,。這是一個(gè)新的嘗試同時(shí)存在很多的不足,，因此在今后我們會(huì)改善這方面工作。

????? ?上半年的工作結(jié)束了,，做好總結(jié),，以更好的姿態(tài)迎接下半年的工作。我們將會(huì)更加努力,，做到最好,。

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇三

根據(jù)會(huì)議安排，緊扣本次民主生活會(huì)的主題,，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一,、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)11.在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨史教育重要論述和黨史教育方面。建立定期夜學(xué)制度,，并利用黨委中心組,、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、支部主題黨日等學(xué)習(xí)載體,，常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨史教育重要論述和黨史教育,。但是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入扎實(shí)，未開(kāi)展深入剖析研學(xué),，導(dǎo)致學(xué)習(xí)僅停留在表面上,，粗淺瀏覽的多、深度專研的少，沒(méi)有完全做到融會(huì)貫通,、入腦入心,。

22.在履行黨史教育責(zé)任方面。一是責(zé)任壓實(shí)還不夠到位,。雖然經(jīng)常在各類大小會(huì)議經(jīng)常強(qiáng)調(diào)黨史教育紀(jì)律和要求,，但壓力傳導(dǎo)還不夠有力，抓落實(shí)落地不夠,。普查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)部分干部重視程度還不夠高,，走訪次數(shù)不夠，執(zhí)行黨史教育紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠有力,。凝聚黨史教育合力還不夠強(qiáng)，協(xié)調(diào)各部門加大扶持,、幫助共謀發(fā)展工作開(kāi)展了督辦檢查,，發(fā)現(xiàn)了推進(jìn)中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，但后期未針對(duì)問(wèn)題逐一督辦責(zé)令整改到位,。

中,，面上工作又兼顧不全、點(diǎn)上工作有時(shí)松時(shí)緊,、顧此失彼現(xiàn)象,，對(duì)工作缺乏完備的督導(dǎo)機(jī)制，“一竿子插到底”做的不夠,，致使一些環(huán)節(jié)在落實(shí)上打了折扣,。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因(一)理論學(xué)習(xí)抓得不夠,。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí),、全面深刻理解還有差距。

(二)管理干部方面有待加強(qiáng),。雖然制定施行了各項(xiàng)制度和紀(jì)律,，但在約束領(lǐng)導(dǎo)干部方面還不夠完善。部分干部在求真務(wù)實(shí)方面做得不夠,，工作作風(fēng)不夠深入,，從嚴(yán)管理干部不夠，考慮到黨史教育,，鎮(zhèn)村干部確實(shí)辛苦,，存在一些面情觀點(diǎn)，在干部管理上失之于寬,、失之于軟,。

(三)黨史教育督辦問(wèn)責(zé)力度不夠。在對(duì)黨史教育督辦問(wèn)責(zé)上失之于軟,，導(dǎo)致在工作落實(shí)上,，與上級(jí)要求存在差距。今年以來(lái)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的信訪問(wèn)題,，已明確包村領(lǐng)導(dǎo)干部,、村支部書記、包戶干部負(fù)責(zé),，但沒(méi)有對(duì)落實(shí)不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé),。

三、努力方和整改措施(一)加強(qiáng)政治理論,。用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué),、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),。繼續(xù)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要手段,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，深入基層，與干部群眾面對(duì)面交流學(xué)習(xí),，注重聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議,，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

(二)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)規(guī)章制度,，堅(jiān)決執(zhí)行政治紀(jì)律規(guī)矩，樹立“四個(gè)意識(shí)”,，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威,，認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)各級(jí)決策部署，不打折扣,、不搞變通,，做到政令暢通，執(zhí)行到位,。在干部管理工作中,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管理干部的主體責(zé)任,，做到敢抓敢管，善抓善管,，管好干部,，引導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、專心謀事,、實(shí)干工作,。

(三)

改進(jìn)工作作風(fēng)。在黨史教育工作中,，要有時(shí)不我待的緊張感,、責(zé)任感，把力量挺在黨史教育最前沿,以黨史教育新業(yè)績(jī)?cè)旄Ｈ嗣?。帶頭“動(dòng)真碰硬”,、攻堅(jiān)克難、以上率下,，在切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)中砥礪黨性,，在謀事干事、做人處世中樹立共產(chǎn)黨員的良好形象,。

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇四

20上半年,，我縣組織工作圍繞縣委“十八字”發(fā)展思路，突出重點(diǎn),，創(chuàng)新載體,，按照“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓提升,、創(chuàng)新工作抓突破”的總體要求,，以“抓住一個(gè)統(tǒng)攬，突出一條主線,，圍繞一個(gè)重點(diǎn),，抓好三支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”為工作思路(即以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為統(tǒng)攬,，以密切黨群干群關(guān)系為主線,，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為為重點(diǎn)，著力抓好黨員,、干部,、人才三支隊(duì)伍建設(shè)，在規(guī)范化,、務(wù)實(shí)化,、制度化的基層組織建設(shè)上求突破，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破,，在干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督的實(shí)效性上求突破,，在構(gòu)建人才資源的開(kāi)發(fā)培養(yǎng)體系上求突破,，在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)上求突破)，統(tǒng)攬基層組織建設(shè),，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè),，狠抓組織部門自身建設(shè)，工作有序推進(jìn)并取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將上半年組織工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：

1、大力推進(jìn)干部人事制度改革,。一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》,，并全面推行“兩推一述”選干部。在縣委指導(dǎo)下,，部分科級(jí)導(dǎo)職位通過(guò)“兩推一述”方式選拔,，并通過(guò)出缺情況公示、公開(kāi)推薦擬任職人選等方式,，使廣大干部積極參與,，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響，形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制,、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn),，為競(jìng)爭(zhēng)者創(chuàng)造公開(kāi)、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和均等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),，推進(jìn)干部選拔任用工作的開(kāi)放和創(chuàng)新,，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。二是加大干部選任改革力度。出臺(tái)了深化干部選任暫行辦法,，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須經(jīng)過(guò)民主推薦的方式提名確定考察對(duì)象，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行;凡重要崗位出現(xiàn)空缺,，原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選,，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”、“兩推后述”,、“兩推直選”,、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行。三是暢通了干部“出口”,。規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動(dòng)不力,、工作實(shí)績(jī)差、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié),、不服從組織調(diào)整安排,、任職年限到期,、在民主測(cè)評(píng)中“不稱職”票超過(guò)30、量化考核等次被確定為“不稱職”或連續(xù)兩年量化考核等次被確定為“基本稱職”或其他原因不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,，要予以免職,。

2、多形式多途徑培訓(xùn)干部,。外派15名干部到等地掛職培訓(xùn)干部;同時(shí)下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理和3名局長(zhǎng)(主任)助理,，抽調(diào)了8名后備干部到縣級(jí)相關(guān)部門多崗鍛煉，積極探索人才教育培訓(xùn)新模式：一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對(duì)性,。通過(guò)上掛,、下派、外派等形式,，著力打造“有活力,、有壓力、有動(dòng)力”黨政干部隊(duì)伍,，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,。二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化。采取以財(cái)政投入為引導(dǎo),，單位投入為重點(diǎn),，個(gè)人投入為補(bǔ)充“三位一體”的投入模式，用于人才培訓(xùn),、人才獎(jiǎng)勵(lì),、扶持科技項(xiàng)目，發(fā)揮用人單位作為人才培訓(xùn)主體的作用,。三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn),，注重培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格培訓(xùn)要求,，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn),。上半年培訓(xùn)各級(jí)各類干部200余人次。

3,、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理,。一是實(shí)行“一把手”問(wèn)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，促進(jìn)班子效能發(fā)揮,。加強(qiáng)對(duì)“一把手”的選拔,、管理，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子,、帶隊(duì)伍的職責(zé),。二是規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部管理。按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定,，堅(jiān)持推行《科局級(jí)單位中層干部選拔任用暫行辦法》,，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選、任,、用,、管、下各環(huán)節(jié)工作,，使《條例》,、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”,。三是建立干部量化考核體系,。結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，探索干部考評(píng)體系的科學(xué)化和規(guī)范化,。年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“實(shí)績(jī)民意”的考核評(píng)價(jià),，在定性考核和定量考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，確定了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核和年度考核等次,，其中確定了1名基本稱職，1名不稱職,，1名不確定等次,，5名同志暫緩確定等次，社會(huì)反響良好,，促進(jìn)干部增壓力,、強(qiáng)動(dòng)力、添活力,。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度,。對(duì)新提拔的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期，以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理,。五是完善干部談話提醒制度,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核結(jié)果和工作推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從思想交流談話,、鼓勵(lì)談話,、提醒談話、警示談話,、任前談話等五個(gè)層面加大干部談話力度,，半年來(lái)已對(duì)50余名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話，引起了干部們的強(qiáng)烈震動(dòng),，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn),。六是實(shí)行干部離任追評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整后,，考核組到其原單位進(jìn)行追評(píng),，以完全背靠背的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察了解,，從而獲得對(duì)干部客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。

4,、更新人才工作理念,，著力推進(jìn)“五大人才”開(kāi)發(fā)工程。一是建立健全機(jī)制,，促進(jìn)全社會(huì)樹立科學(xué)的人才觀,。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度，將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制,，更加注重對(duì)人才工作的宣傳,，使科學(xué)的人才觀深入人心。并繼續(xù)實(shí)行了縣級(jí)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制,。二是人才激勵(lì)措施逐步完善,。加大了對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度，明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法,，明確了引進(jìn)人才,、引進(jìn)智力、開(kāi)發(fā)激活現(xiàn)有人才資源,，推進(jìn)“五大人才開(kāi)發(fā)工程”的系列措施,，并督促落到實(shí)處。三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成,。積極探索建立以人才需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)新模式,，形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn)、自主擇訓(xùn),、競(jìng)爭(zhēng)參訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的協(xié)作機(jī)制,。以人才能力建設(shè)為目標(biāo)，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容,。以各種形式的專題培訓(xùn)班為載體,，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),。四是建立了在外人才庫(kù)和引進(jìn)人才庫(kù),，為儲(chǔ)備更多人才打下了基礎(chǔ)。

5,、堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”,，切實(shí)做好老干部工作?？h委常委會(huì)先后多次專題研究老干部工作,，對(duì)老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理，與縣級(jí)各部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施老干部工作督辦制度和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系老干部制度;堅(jiān)持每月縣委常委輔導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)制度,，涉及縣委工作,、組織工作、基層黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容,，受到老干部好評(píng)。認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇,。充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用,，堅(jiān)持開(kāi)展老干部活動(dòng)，舉行了新春茶話會(huì),、“慶七一”座談會(huì),、老干部政策法規(guī)和鄧小平理論知識(shí)競(jìng)賽、“十個(gè)一”活動(dòng)等,，各種活動(dòng)開(kāi)展有聲有色,。

二、夯實(shí)基礎(chǔ),，抓實(shí)先教,，深化建設(shè)，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

1,、扎實(shí)開(kāi)展“先教”活動(dòng),。根據(jù)中央,、省,、市安排部署，結(jié)合“三爭(zhēng)先”活動(dòng)基礎(chǔ),，在全縣范圍內(nèi)分三個(gè)批次依次開(kāi)展“先教活動(dòng)”,，并完成了第一批先教活動(dòng)個(gè)部門相關(guān)工作，在活動(dòng)中,，堅(jiān)持開(kāi)門教育,，堅(jiān)持群眾路線，創(chuàng)新活動(dòng)載體,，強(qiáng)化督促指導(dǎo),，扎實(shí)把握學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議,、整改提高三個(gè)階段,，確保活動(dòng)實(shí)效,，受到了市委組織部好評(píng),，第二階段活動(dòng)籌備工作已接近尾聲。

2、建立黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度,。結(jié)合我縣改革,、發(fā)展、穩(wěn)定實(shí)際,，建立了黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度,協(xié)調(diào)了聯(lián)席會(huì)議成員單位,，召開(kāi)了次會(huì)議，分析黨建工作形勢(shì),，并提出了相關(guān)課題調(diào)研,、理論研討工作，進(jìn)行了一定工作交流,，在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用,。

3、健全黨員管理制度,。積極探索了對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理,，并指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善了有關(guān)制度，通過(guò)黨員一年一評(píng)議一登記暢通了不合格黨員出口,，有名黨員緩期登記,，名黨員不予登記，同時(shí),，準(zhǔn)備在“七一”表彰會(huì)上表彰先進(jìn)黨員200名,。

4、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作,。注重新形勢(shì)下黨員發(fā)展,，全面深化“雙培”活動(dòng)，推進(jìn)“示范行動(dòng)”動(dòng)態(tài)管理,，全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制,、無(wú)記名票決制和責(zé)任追究制，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量,，2017年上半年共發(fā)展黨員名,。

5、開(kāi)展“四化”基層組織建設(shè),。建立健全務(wù)實(shí)化,、規(guī)范化、民主化制度化的村級(jí)組織管理機(jī)制,，加強(qiáng)村干部選拔,、培訓(xùn)、教育,、考核,、監(jiān)督、管理、考評(píng)機(jī)制,，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè),。

6、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”基層組織創(chuàng)建活動(dòng),。圍繞“班長(zhǎng)抓班子,、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”要求,，突出“五個(gè)好”鄉(xiāng),、村黨組織創(chuàng)建，深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng);繼續(xù)開(kāi)展了“三村建設(shè)”和農(nóng)建示范村建設(shè);擴(kuò)大探索跨村聯(lián)建黨組織,、強(qiáng)村并組和分產(chǎn)業(yè)(協(xié)會(huì))建功能型黨組織,，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式;探索了“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的有效途徑,，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制,。

7、打造“三力”農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,。采取分級(jí)分類培訓(xùn)方法,，加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度，舉辦了村干部大專班,，培訓(xùn)了名村干部;繼續(xù)推行了鄉(xiāng),、村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職評(píng)議制度;深化“愛(ài)民書記、愛(ài)民干部”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng),，并于“七一”表彰“愛(ài)民書記,、愛(ài)民干部”25名。

8,、突出體系建設(shè),，強(qiáng)化了社區(qū)黨建,。召開(kāi)了全縣社區(qū)黨建工作會(huì),，督促指導(dǎo)建立社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制、社區(qū)共駐共建機(jī)制,、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議,，推進(jìn)社區(qū)組織體系建設(shè);實(shí)施“社區(qū)示范建設(shè)工程”,建立健全社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心和社區(qū)黨員服務(wù)站，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，強(qiáng)化了社區(qū)職能,。

9、突出規(guī)范,，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建,。制定了《科局級(jí)班子民主生活會(huì)實(shí)施辦法》和《“四好”班子量化考核辦法》，實(shí)行申報(bào)評(píng)選表彰和動(dòng)態(tài)管理制度，完善“四好”班子創(chuàng)評(píng)量化考核機(jī)制;并依托“先教”活動(dòng)這一新載體,，提高民主生活會(huì)質(zhì)量;完善機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度,，規(guī)范和整合機(jī)關(guān)黨建運(yùn)作機(jī)制。

10,、突出服務(wù),，強(qiáng)化黨員電教。加速完善了網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)服務(wù),，加速了農(nóng)村基層黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，并以此為依托，拓展了先教活動(dòng)宣傳途徑,，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政專題片播放,，同時(shí)，在周家鎮(zhèn)和萬(wàn)壽鎮(zhèn)試點(diǎn)了黨員電教遠(yuǎn)程教育村校合作,，利用學(xué)?，F(xiàn)有資源，為農(nóng)村提供大量翔實(shí)而實(shí)用的科技知識(shí)和各類信息,。

三,、大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

1、以服務(wù)為中心,，落實(shí)“四抓”機(jī)制,，強(qiáng)化自身建設(shè)。繼續(xù)在全體組工干部中開(kāi)展“做務(wù)實(shí)開(kāi)拓優(yōu)秀黨員,，創(chuàng)公道正派形象機(jī)關(guān)”活動(dòng),，強(qiáng)化服務(wù)中心、服務(wù)大局,、服務(wù)發(fā)展的意識(shí),，落實(shí)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓作風(fēng)求落實(shí),、抓觀念促創(chuàng)新,、抓制度保長(zhǎng)效“四抓”機(jī)制。

2,、強(qiáng)化聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，切實(shí)落實(shí)一幫一扶貧。加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、基層的聯(lián)系,，全面協(xié)助了所聯(lián)系的工作完成，牽頭召開(kāi)了3次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),，在龍頭企業(yè)發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、環(huán)境整治、水上安全,、山體滑坡防治等方面作了一定工作,，同時(shí)，切實(shí)落實(shí)了一幫一扶貧,，確保不走過(guò)場(chǎng),、不做形式，制定了不脫貧不脫貧不脫鉤機(jī)制,，確保扶貧工作落到實(shí)處,。

四、下半年工作打算

1,、繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革,。堅(jiān)持推進(jìn)“兩推一述”選任干部，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。健全群眾公認(rèn)的干部選任機(jī)制,。健全完善科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺公示制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制,、差額考察制,、考核結(jié)果反饋制、任前公示制,、任職資格考試制等,，增強(qiáng)干部選任工作的透明度，激發(fā)群眾參與干部選任工作熱情,。

2,、完善監(jiān)督措施，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制,，營(yíng)建“導(dǎo)向好、風(fēng)氣正”的干部選任機(jī)制,。繼續(xù)推行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,，做好第二批干部監(jiān)督員的選聘工作，做好對(duì)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作,，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外監(jiān)督力度,，明查暗訪科局級(jí)單位執(zhí)行干部監(jiān)督制度情況。

3,、加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度。將繼續(xù)舉辦科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部培訓(xùn)班各1期,，有針對(duì)性地舉辦各類短訓(xùn)班2—3期;積極推行個(gè)性化,、差別化,、多樣化的自主培訓(xùn)方式，試行菜單式選學(xué)培訓(xùn),，整合師資,，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4,、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。有計(jì)劃、有步驟地加大對(duì)女干部,、少數(shù)民族干部,、非中共黨員干部和企業(yè)干部的選拔培養(yǎng)力度，對(duì)符合交流條件的干部有計(jì)劃地做好交流工作,，增添干部隊(duì)伍活力,。

5、大力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》和《辦法》,。采取專題學(xué)習(xí),、中心組學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等形式,，加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的宣傳學(xué)習(xí),，完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

6、先教活動(dòng)再上臺(tái)階,。在第一批先教活動(dòng)基礎(chǔ)上,，繼續(xù)抓好抓實(shí)第二、第三批次先教活動(dòng),，確?；顒?dòng)實(shí)效。

7,、建立基層組織建設(shè)責(zé)任追究制,。明確農(nóng)村黨建、企業(yè)黨建,、社區(qū)黨建,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建的各級(jí)責(zé)任人及其職責(zé)，分級(jí)實(shí)施基層組織建設(shè)責(zé)任追究,，落實(shí)好“關(guān)鍵在支部”的責(zé)任,，切實(shí)解決黨的基層組織不強(qiáng)不力的突出問(wèn)題，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用,。

8,、繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),。繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，建立完善黨內(nèi)情況通報(bào),、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度,，探索推行鄉(xiāng)村黨組織議事懇談制度。

9,、深化“三帶”黨建助農(nóng)增收工程,。繼續(xù)探索完善“支部協(xié)會(huì)”工作模式和運(yùn)行機(jī)制，提升協(xié)會(huì)在壯大產(chǎn)業(yè)中的作用;繼續(xù)實(shí)施“黨員農(nóng)貸快車”活動(dòng),，強(qiáng)化“雙向培養(yǎng)”工作,，發(fā)揮農(nóng)村黨組織的助農(nóng)增收作用;加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入推進(jìn)農(nóng)村黨員電教科技致富工程,。

10,、繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)。擬新建社區(qū)個(gè),，招聘德能突出,、服務(wù)意識(shí)好的社區(qū)干部以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。

11,、繼續(xù)推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村校合作試點(diǎn),。繼續(xù)探索村校合作機(jī)制，完善相關(guān)措施,，使之能更好地服務(wù)于農(nóng)村富民工程,。

12、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),。著眼于開(kāi)發(fā)現(xiàn)有人才資源,，縱深推進(jìn)“五大人才開(kāi)發(fā)”，培養(yǎng)造就一大批實(shí)用人才,。

13,、繼續(xù)強(qiáng)化部門自身建設(shè)。通過(guò)各種學(xué)習(xí)途徑,，加強(qiáng)組工干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，有計(jì)劃地選派組工干部參加培訓(xùn)或輪訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)組工干部的監(jiān)督管理,，繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和一幫一扶貧活動(dòng),。

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年上半年,，x委組織部黨總支堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中,、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神,，深入貫徹落實(shí)x委十屆十一次全會(huì)和x委四屆九次全會(huì),，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,、新時(shí)代黨的組織路線和《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》，根據(jù)中央和x委,、x委 2021年基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)要求,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“對(duì)標(biāo)一流,、爭(zhēng)先進(jìn)位,，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任,，提高黨建工作質(zhì)量,，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，著力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階,，為推動(dòng)組織各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證,，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。

一,、堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，不斷增強(qiáng)政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力。

把政治建設(shè)擺在首要位置,。堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“政治上絕對(duì)可靠,、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”指示精神，把旗幟鮮明講政治作為組工干部第一要求,，以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》為遵循,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》，深化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育,，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。把增強(qiáng)政治能力作為機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)的必修課,，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練,、實(shí)踐鍛煉,、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力。

把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,。堅(jiān)持強(qiáng)化政治屬性是組織部門第一屬性的意識(shí),，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，自覺(jué)同黨的基本理論、基本路線,、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表,，同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，在大是大非面前,，立場(chǎng)堅(jiān)定,、旗幟鮮明，通過(guò)嚴(yán)明政治紀(jì)律帶動(dòng)黨的其它紀(jì)律嚴(yán)起來(lái),，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體黨員講政治,、講原則、講規(guī)矩,，在任何情況下都做到政治信仰不變,、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,，始終做政治上的明白人,。

把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度,，不斷提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì),、民主評(píng)議黨員的質(zhì)量,，督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。推行黨員佩戴黨員徽章,、重溫入黨誓詞和入黨志愿書,、黨員過(guò)“政治生日”等儀式，讓黨員干部在嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)生活中接受政治體檢,，增強(qiáng)政治免疫力,。把學(xué)習(xí)黨章作為黨員、干部必修課,，理論學(xué)習(xí)中心組黨章集體學(xué)習(xí)1次,、各黨支部組織黨章專題學(xué)習(xí)交流1次。

二,、堅(jiān)持以思想建設(shè)為重點(diǎn),，不斷將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引向深入。

落實(shí)“四項(xiàng)制度”提升學(xué)習(xí)成效,。一是落實(shí)“第一議題” 制度,。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和最新講話精神作為部務(wù)會(huì)“第一議題”、部理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)“第一課題”、主題黨日“第一主題”,，將學(xué)習(xí)融入日常,，抓在經(jīng)常。二是落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,。制定《x委組織部 2021年理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，每月開(kāi)展集中學(xué)習(xí)1次，舉辦讀書班1期,，列出專題開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討,。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂制度,。常態(tài)化開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”活動(dòng),，班子成員通過(guò)支部“三會(huì)一課”“主題黨日”、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式到分管領(lǐng)域或所在黨支部講專題黨課1次,。四是落實(shí)個(gè)人自學(xué)制度,。組織干部職工制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃、列出重點(diǎn)學(xué)習(xí)書目,，認(rèn)真開(kāi)展自學(xué),，并以黨支部為單位，每季度開(kāi)展學(xué)習(xí)交流或經(jīng)驗(yàn)分享1次,。

全面筑牢意識(shí)形態(tài)陣地,。堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的科學(xué)管理,、依法管理,、有效管理。結(jié)合重大活動(dòng),、重點(diǎn)工作,、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)思想教育和輿論引導(dǎo),，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題研判和處置,，積極穩(wěn)妥防范化解風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)法治教育和保密教育,，增強(qiáng)法治意識(shí)和保密意識(shí)，指導(dǎo)督促黨員干部規(guī)范日常言行特別是網(wǎng)上言行,，堅(jiān)決反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤思潮和負(fù)面言論,。加強(qiáng)黨員干部思想狀況分析研判，有針對(duì)性地做深做實(shí)思想政治工作,。

三,、堅(jiān)持以組織建設(shè)為核心，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織政治功能和組織力。

實(shí)施支部建設(shè)提標(biāo)行動(dòng),。圍繞“五個(gè)基本”和發(fā)揮作用,，進(jìn)一步健全完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)鞏固黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建成果,，由黨總支牽頭,，按照“五有五必談”工作模式，開(kāi)展黨支部規(guī)范化建設(shè)“回頭看”一次,，發(fā)現(xiàn)并督促問(wèn)題整改,，推動(dòng)黨支部建設(shè)提檔升級(jí)。針對(duì)2020年機(jī)關(guān)黨建工作考核反饋問(wèn)題,，認(rèn)真抓好整改,；
扎實(shí)抓好第一黨支部軟弱渙散整頓工作，制定整頓方案并抓好整改落實(shí),，確保按期達(dá)標(biāo)出列,。

推動(dòng)支部特色優(yōu)化升級(jí)。堅(jiān)持“一支部一主題一特色”,，深化拓展第一支部“德才兼?zhèn)洹辛?xí)求索爭(zhēng)先鋒”,、第二支部“學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)——跑出服務(wù)加速度”、第三支部“精益求精——淬火礪劍當(dāng)標(biāo)兵”,、第四支部“守正創(chuàng)新——?jiǎng)?wù)實(shí)重干創(chuàng) 一流”,、老干支部“賡續(xù)奮斗——傳幫帶學(xué)樹榜樣”等支部黨建主題，加強(qiáng)實(shí)踐探索,，創(chuàng)新支部工作方式和組織生活載體,，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn),，糾正和解決機(jī)關(guān)黨建過(guò)程中存在的形式主義問(wèn)題,，賦予支部工作更多內(nèi)涵， 切實(shí)打造一流的機(jī)關(guān)黨建特色品牌,。

推進(jìn)“智慧黨建”擴(kuò)面提質(zhì),。圍繞創(chuàng)建無(wú)紙化“支部規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)”目標(biāo)，鞏固和加強(qiáng)“xx先鋒”app 使用和工作記實(shí),，針對(duì)活動(dòng)記錄不規(guī)范,、工作要素不齊全、線下工作線 上記錄滯后等情況,，黨總支聯(lián)合黨員教育中心督促指導(dǎo)各支部進(jìn)一步規(guī)范“五個(gè)基本”電子臺(tái)賬,，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建無(wú)紙化建設(shè)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合,。積極探索機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同向同行,、同頻共振的方法路徑,，持續(xù)抓好“一年一諾、一季一判,、一月一星,、一周一事”制度落實(shí)，將黨員積分,、支部之星評(píng)定等情況與部機(jī)關(guān)公務(wù)員日?？己斯ぷ飨嘟Y(jié)合， 日?？己斯ぷ髋c年度考核相掛鉤,，以部務(wù)會(huì)和組工業(yè)務(wù)大講堂為載體，深入開(kāi)展崗位大練兵和業(yè)務(wù)大比拼等活動(dòng),，通過(guò)采取承諾踐諾,、分析研判、評(píng)星評(píng)分,、工作展示,、考核掛鉤等系列措施，在機(jī)關(guān)營(yíng)造比學(xué)趕超,、爭(zhēng)先進(jìn)位的氛圍，有效推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的互促共進(jìn),，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織由日常事務(wù)型向推動(dòng)工作型轉(zhuǎn)變,。

四、堅(jiān)持以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為保障,，不斷增強(qiáng)引領(lǐng)政治生態(tài)修復(fù)的能力,。

全面壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。圍繞“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)要求,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)同部署,、同落實(shí)、同檢查,、同考核,，部務(wù)會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次。認(rèn)真落實(shí)主要負(fù)責(zé)同志“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,，班子成員到掛鉤村,、分管科室或所在黨支部上廉政黨課1次。

強(qiáng)化日常教育監(jiān)督管理,。加強(qiáng)黨員干部廉政教育,，模范執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度等黨內(nèi)制度法規(guī)，營(yíng)造良好政治生態(tài)。堅(jiān)持民主集中制,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》,，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”、末位表態(tài)等制度,，開(kāi)展部機(jī)關(guān)政治生態(tài)分析研判1次,。

持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則,、持續(xù)糾正“四風(fēng)”,，開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題糾治情況自檢自查1次,。認(rèn)真落實(shí)“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”制度,，圍繞保山創(chuàng)建全國(guó)文明城x工作目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,，全面落實(shí)網(wǎng)格包保責(zé)任,，以開(kāi)展“我為創(chuàng)文辦實(shí)事”“黨員志愿服務(wù)”等形式，助力創(chuàng)文工作開(kāi)展,。持續(xù)落實(shí)基層減負(fù)工作要求,，嚴(yán)控部機(jī)關(guān)文件會(huì)議，規(guī)范各種督促檢查,，防止增加基層負(fù)擔(dān),。深入開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi),，持續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),。

常態(tài)化開(kāi)展警示教育。深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)宣傳教育,，堅(jiān)持教育在先,、警示在先、預(yù)防在先,，常態(tài)化開(kāi)展警示教育和廉政談話,，筑牢拒腐防變堅(jiān)固防線。深入開(kāi)展家庭家教家風(fēng)教育,，開(kāi)展家庭助廉活動(dòng)1次,、廉政家訪1次。深化拓展專題討論成果,，持續(xù)推進(jìn)“以案促改”工作,，樹立組織部門和組工干部的良好形象。

五,、堅(jiān)持以彰顯忠誠(chéng)組工品格為導(dǎo)向,，深入開(kāi)展建黨100周年系列慶?；顒?dòng)。

扎實(shí)抓好黨史學(xué)習(xí)教育,。認(rèn)真落實(shí)中央和x委,、x委安排部署，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的百年奮斗歷程和輝煌成就,，在全x組織系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展每周講好一堂專題黨課,、開(kāi)展一次“紅色故事大家講”、一次學(xué)習(xí)交流,、一次黨史知識(shí)隨機(jī)問(wèn)答,、一次組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月開(kāi)展一次成果展示,、一次業(yè)務(wù)知識(shí)（競(jìng)答）測(cè)試,、一次學(xué)習(xí)之星評(píng)比，每季度開(kāi)展一次理論中心組集中學(xué)習(xí),，開(kāi)展一次黨史知識(shí)競(jìng)賽等“十個(gè)一”活動(dòng),，在部機(jī)關(guān)開(kāi)展每天學(xué)習(xí)一個(gè)黨史小知識(shí)、每月熟讀一本書,、每月開(kāi)展一次學(xué)習(xí)心得交流,、開(kāi)展一輪專題宣講、舉辦一期讀書班,、開(kāi)展一系列“永遠(yuǎn)跟黨走”教育活動(dòng),、開(kāi)展一系列“傳承紅色基因”教育活動(dòng)、開(kāi)展一系列“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),、開(kāi)好一次專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)等“十個(gè)一”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員做到學(xué)史明理,、學(xué)史增信,、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,。

精心組織系列慶?；顒?dòng)。按照x委和x直機(jī)關(guān)工委工作部署,，在部機(jī)關(guān)組織開(kāi)展“十個(gè)一”慶?；顒?dòng)，即：組織開(kāi)展一次“兩優(yōu)一先”推薦工作,，組織走訪慰問(wèn)一批部機(jī)關(guān)和掛鉤村的生活會(huì)困難黨員,、老黨員、老干部,，組織開(kāi)展一次“黨課下鄉(xiāng)”活動(dòng),，組織觀看一場(chǎng)紅色電影,，組織收看一次慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)盛況，組織一次理論中心組集中學(xué)習(xí),，組織開(kāi)展一次黨史知識(shí)競(jìng)答,，組織開(kāi)展一次重溫入黨誓詞，組織參觀一次主題成就展,，組織一次組工干部寄語(yǔ)建黨100周年活動(dòng),，為慶祝建黨100周年?duì)I造氛圍。

六,、堅(jiān)持以創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為目標(biāo),，著力打造機(jī)關(guān)黨建工作品牌。

開(kāi)展“對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng),。圍繞“三個(gè)表率,、一個(gè)模范”工作要求，聚焦破解“燈下黑”難題,，大力開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建“對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng),，著力提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量，著力激發(fā)黨員干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神,，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn),，推動(dòng)各項(xiàng)工作在全x有影響、單項(xiàng)爭(zhēng)第一,、整體上臺(tái)階,。部機(jī)關(guān)以x委組織部為追趕目標(biāo)，認(rèn)真查找在政治建設(shè),、思想理念,、工作標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)能力,、工作績(jī)效,、作風(fēng)形象以及制 度機(jī)制建設(shè)等方面存在的差距和不足，確定具體追趕指標(biāo),。各黨支部組織所覆蓋的科室結(jié)合職能職責(zé)和當(dāng)前主要任務(wù),，采取單獨(dú)對(duì)標(biāo)和聯(lián)合對(duì)標(biāo)相結(jié)合的方式，鎖定追趕目標(biāo),，列出具體追趕指標(biāo),，并根據(jù)追趕指標(biāo)，研究制定有效措施,，明確完成標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限,，定期檢查推進(jìn)情況。黨總支將“對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)作為黨支部書記年度述職評(píng)議考核重要內(nèi)容,。

開(kāi)展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,。圍繞“對(duì)標(biāo)一流,、爭(zhēng)先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”目標(biāo),，制定年度具體工作方案,，突出政治建部、 服務(wù)強(qiáng)部,、實(shí)干興部,、從嚴(yán)治部、文化活部,、制度立部,，全面加強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍政治思想、組織作風(fēng),、能力紀(jì)律建設(shè),，努力打造講政治、重公道,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好的模范機(jī)關(guān)和忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍。

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇六

20xx年悄然來(lái)臨,，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕,。在院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下,，本屆組織部連續(xù)破足根本，求實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真發(fā)展各項(xiàng)日常工作,，并在探索共青團(tuán)工作新方法,、新思路的道路上,，邁出了動(dòng)搖的一步,。本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，所有從實(shí)際出發(fā),，始終吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的見(jiàn)解,，及時(shí)調(diào)解工作方式。下面將分兩個(gè)方面來(lái)全面的介紹組織部在20xx年——20xx學(xué)年上半期的工作,。

清楚服務(wù)對(duì)象

新學(xué)期伊始，我們組織部首先學(xué)習(xí)且明白各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn),，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身任務(wù),。此外，我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和勾通,，制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案,，并且對(duì)各年級(jí)的同窗的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編,，清楚了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn),。

組織黨課

共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì),，她肩負(fù)著中華民族繁榮振興的艱巨任務(wù)。我們中國(guó)共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù),。吸收黨課教導(dǎo),，聆聽(tīng)組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部集合的必經(jīng)之路,。在今年十一月下旬到十二月間,，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)工作,，并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門的工作能力,，培養(yǎng)了委員的工作意識(shí)，增強(qiáng)了部門的凝聚力,。

此外,，我們是學(xué)生會(huì)的一個(gè)部分，我們組織部也踴躍參加了學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng),，在迎新晚會(huì)工作中,，從事主持人的工作；在院活動(dòng)會(huì)中,，積極的提供構(gòu)思與方案,，在元旦晚會(huì)中，我們尋找合適的主持人,，其余人員參加后勤服務(wù),。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作才干和部門的團(tuán)結(jié)配合精神，為我們局部的發(fā)展跟成熟供應(yīng)了鍛煉條件,。

回憶這一學(xué)期里組織部的工作,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi),，也是我們部所有成員努力的結(jié)果,。然而，我們的工作中還存在著很大的不足,。在發(fā)展工作的同時(shí)也不免的浮現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題,。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié),，成功的地方,，我們會(huì)持續(xù)堅(jiān)持施展不足的處所，我們?cè)谙聦W(xué)期工作中改進(jìn),。

比喻實(shí)際學(xué)習(xí)與實(shí)際活動(dòng)的聯(lián)系,，與其余部門的溝通合作等問(wèn)題?？偟膩?lái)說(shuō),，這學(xué)期,，組織部還是能認(rèn)實(shí)在現(xiàn)上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教導(dǎo)活動(dòng)的素質(zhì),，渴望在下一學(xué)期里,，我們組織部仍能保持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精力，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)組織工作的途徑上前進(jìn),。

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇七

年上半年悄然結(jié)束,，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,，本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作,，并在探索共青團(tuán)工作新方法,、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步,。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的意見(jiàn),，及時(shí)調(diào)整工作方式,。下面將分五個(gè)方面來(lái)全面的介紹組織部在年上半年的工作。

一,、完善組織機(jī)構(gòu)

歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個(gè)部室,，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作,，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu),。本學(xué)期，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上,，我們組織部形成了一名部長(zhǎng),、兩名副部長(zhǎng)、四名委員的配置,。并結(jié)合需要,，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ),。同時(shí),，部門成員之間，多次進(jìn)行交流,，尤其注重對(duì)xx級(jí)委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中,。

二,、引導(dǎo)監(jiān)督,、鼓勵(lì)先進(jìn)

新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先細(xì)則,，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等,，以明確各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù),。此外,，我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案,，并且對(duì)各年級(jí)的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn),。

三,、開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活

本學(xué)年,，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下,，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止，共舉辦了三期,，分別為“青春與夢(mèng)想征文活動(dòng)”,，“青春之歌走進(jìn)xx省博物院活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)xx養(yǎng)老院”,。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí),，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果;活動(dòng)中結(jié)合我們?cè)合档淖陨硖攸c(diǎn),，以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性,，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵;活動(dòng)結(jié)束后,，我們部門就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),，從部長(zhǎng)到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),，部門成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

四,、加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督

新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成立以后,，吸收了大批的xx級(jí)新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液,，但是眾多新成員的加入,，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù);同時(shí)，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此,，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班,，邀請(qǐng)從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對(duì)性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相關(guān)的視頻資料,，收到了良好的效果,。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測(cè)評(píng)表,，主要從年度目標(biāo)制定,、年度自我測(cè)評(píng)、團(tuán)委老師測(cè)評(píng),、學(xué)校測(cè)評(píng)等方面,，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點(diǎn)，提高工作能力,。同時(shí),，為了檢驗(yàn)上學(xué)期的工作，我們還針對(duì)xx學(xué)年下半年進(jìn)行了測(cè)評(píng),，幫助大家總結(jié)過(guò)去半年的經(jīng)驗(yàn)和收獲,。

此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門,，我們組織部也積極參與了團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng)：在迎新晚會(huì)工作中,，從事舞臺(tái)組的工作;在院運(yùn)動(dòng)會(huì)中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂,，民族根,，厚重xx大型圖片展”中，三名委員擔(dān)任講解員工作,，其余人員參與后勤服務(wù),。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作能力和部門的團(tuán)結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件,。

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇八

回首五月,，雖然炎熱，但卻是一個(gè)值得紀(jì)念的月份,，五月校園一片綠意盎然,，這既是繁忙的一月，又是感動(dòng)的一月,。五月,，在院領(lǐng)導(dǎo)與各位老師的熱心幫助下，在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)其它各部的大力支持下,，我們?cè)旱膱@丁工程素質(zhì)系列活動(dòng)開(kāi)展的如火如荼,，經(jīng)過(guò)我們的努力,，取得了巨大的進(jìn)步。組織部的工作也蒸蒸日上,。五月我們過(guò)得如此充實(shí),，在這個(gè)月開(kāi)展的工作具體如下幾個(gè)方面：

一、例會(huì)制度

1,、部門例會(huì)

方便了部門工作的順利進(jìn)行，增強(qiáng)了個(gè)干部之間相互協(xié)作的能力,，我們部門一直堅(jiān)持在每周一晚9點(diǎn)在學(xué)校二食堂召開(kāi)部門例會(huì),。在會(huì)議中我們一是不斷總結(jié)一周的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后的工作做準(zhǔn)備,，二是及時(shí)把上級(jí)發(fā)下來(lái)的通知傳達(dá)到各班去,，加強(qiáng)與各班的交流，積極做學(xué)院和同學(xué)之間的橋梁,。另外部門例會(huì)通過(guò)內(nèi)部協(xié)商,，明確了各成員之間的分工與協(xié)作，更好地開(kāi)展部門工作,。在以后的工作中,，我們將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)組織部的基層戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)凝聚力,，更好的服務(wù)于廣大的同學(xué),，提高全院同學(xué)的思想覺(jué)悟！

2,、組織委員例會(huì)

每?jī)芍苷匍_(kāi)一次的組織委員例會(huì),，本月由于有一次期中考試，所以組織生活會(huì)推遲了一周,，但還是如期召開(kāi)了組織委員例會(huì),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。例會(huì)也確保了我部門工作的順利進(jìn)行,，及時(shí)傳達(dá)校級(jí),，院內(nèi)的各項(xiàng)信息及工作，加強(qiáng)了與各班的溝通與交流,。在例會(huì)上,，我們會(huì)相互討論，及時(shí)反饋班上的情況,，做到了與班級(jí)近距離交流,。

二、校級(jí)舌戰(zhàn)瀏陽(yáng)河辯論賽

在經(jīng)過(guò)4月份的兩場(chǎng)比賽后,，5月13日的八進(jìn)四比賽中,，我們?cè)号c工學(xué)院的對(duì)陣中落敗了,，但對(duì)待此次辯論賽我們很用心，雙方的實(shí)力相當(dāng),，在辯題“現(xiàn)代社會(huì)中,，競(jìng)爭(zhēng)與合作哪個(gè)更加重要”，評(píng)委對(duì)此持不同觀點(diǎn),，最后判了競(jìng)爭(zhēng)更重要,。對(duì)于比賽，辯論隊(duì)的隊(duì)員都非常認(rèn)真,，在辯論賽準(zhǔn)備階段,，院辯論隊(duì)的同學(xué)依然是每天晚上9點(diǎn)在學(xué)工組會(huì)議室參加討論，比賽前天晚上在會(huì)議室打兩場(chǎng)模擬辯論,，雖然我們沒(méi)能實(shí)現(xiàn)我們的四連冠,，但我們不會(huì)放棄，而是繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取下一屆取得更好的成績(jī),，再創(chuàng)舌戰(zhàn)瀏陽(yáng)河三連冠佳績(jī)！

三,、組織生活會(huì)

組織生活會(huì)一直是我們部門的常規(guī)工作之一,。五月是我們學(xué)校和院里的文化活動(dòng)月，我們?cè)旱膱@丁素質(zhì)拓展系列活動(dòng)也全面開(kāi)展起來(lái)了,，故活動(dòng)比較多,，又因?yàn)槭芤渲锌荚嚕紤]到各班同學(xué)的時(shí)間問(wèn)題,，因此在這個(gè)月中,，原本定于兩周一次的組織生活會(huì)就暫時(shí)改為三周一次。這次的主題是由各班自定的,。在第九次組織生活會(huì)中,，會(huì)議開(kāi)得好的班級(jí)有：09英語(yǔ)、09教一,、09園藝和10教一,，會(huì)議記錄寫得好的班級(jí)有09動(dòng)醫(yī)，09會(huì)計(jì),、10教二和10心二,，另外有09機(jī)制班沒(méi)有交會(huì)議記錄本、10機(jī)制遲交會(huì)議記錄本,。在第十次組織生活會(huì)中,，會(huì)議開(kāi)得好的有：09教一、10英語(yǔ)和10心一,，會(huì)議記錄寫的好的班級(jí)：09會(huì)計(jì),、10心二和10藝術(shù),，另外有09機(jī)制未召開(kāi)會(huì)議，10機(jī)制由于實(shí)習(xí)申請(qǐng)不召開(kāi),，09園藝和09英語(yǔ)聽(tīng)一個(gè)講座故未召開(kāi),。

在這個(gè)月末，我們召開(kāi)的組織委員例會(huì)布置了本學(xué)年最后一次組織生活會(huì),，主題是以總結(jié)為主題,，要求在最后兩周內(nèi)開(kāi)完，開(kāi)會(huì)之前要提前兩天嬌策劃并及時(shí)通知我們部門的成員參加會(huì)議,。

四,、青年之聲

在這個(gè)月，我們部門策劃了本學(xué)年第三次青年之聲,，主題是“我們約會(huì)吧”，活動(dòng)還在進(jìn)一步策劃當(dāng)中,。參加本次青年之聲的班級(jí)有09動(dòng)醫(yī)班,，10藝術(shù)班，10動(dòng)科和10英語(yǔ)班,。

五,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

認(rèn)真監(jiān)督各班開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，去各班查看會(huì)議的開(kāi)展情況,，部門各成員負(fù)責(zé)收交,、并認(rèn)真查看自己所負(fù)責(zé)班級(jí)上交的材料。要引起各班對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的高度重視,。本月我們將會(huì)有兩次活動(dòng),，單周兩次為學(xué)校定的主題，另外兩次可以班級(jí)自定,，主題和形式不限,。本月我們還將重點(diǎn)抓各班的學(xué)習(xí)情況、材料（紙質(zhì)和電子檔）和博客,，把上個(gè)月沒(méi)落實(shí)到位的地方嚴(yán)抓起來(lái),，盡量把我們的學(xué)習(xí)落實(shí)到每個(gè)實(shí)處！并寫好了五月份的總結(jié),。

六,、校團(tuán)支部風(fēng)采大賽

我院推選的班級(jí)是10級(jí)農(nóng)學(xué)教育班，在本月15號(hào)舉行復(fù)賽,，復(fù)賽包括支部展板秀,、黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽、支部刊物制作大賽和才藝秀四部份,；30號(hào)舉行決賽,，決賽包括dv秀,、思想秀和才藝秀。在其中我部門盡全力協(xié)助參賽班級(jí),，監(jiān)督好風(fēng)采大賽節(jié)目的排練情況,、以及賽前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，最后在總決賽中,，10農(nóng)學(xué)班以第二等獎(jiǎng)的成績(jī)?yōu)檫@次團(tuán)風(fēng)比賽落下了帷幕,。

七、其他的組織工作

本月是我院的文化活動(dòng)月,，學(xué)校的活動(dòng)也很多,，我們部門負(fù)責(zé)了大部分組織工作，在組織過(guò)程中雖然遇到許多困難,，但在學(xué)院老師,、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和各班同學(xué)的配合下都一一克服了。

八,、總結(jié)

在這個(gè)月中,，我們部門的工作依然很多，在工作中也出現(xiàn)了一些失誤,。但總的來(lái)說(shuō),，本月的工作都按照工作計(jì)劃開(kāi)展的很成功。本部門成員對(duì)工作都很積極,。除了做好自己本部門工作外,，還積極配合學(xué)生會(huì)其它部門的工作。這一個(gè)月來(lái),，雖仍存在很多問(wèn)題需要改進(jìn)與提高,，有許多經(jīng)驗(yàn)需要總結(jié)，更有許多教訓(xùn)要吸取,。但我部門各成員都在不斷的改進(jìn)工作方法,，力求做到最好，積極努力完成各項(xiàng)工作,。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

2022年上半年,，縣委組織部以“迎接二十大,、全面爭(zhēng)優(yōu)先”為主題，聚焦“五個(gè)重大政治責(zé)任”和“七個(gè)堅(jiān)定不移”“三穩(wěn)五進(jìn)”任務(wù)要求,，以干部選任“四優(yōu)雙提升”工程,、“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng)、人才引育四項(xiàng)工程為重點(diǎn),，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍,、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè),，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),、創(chuàng)亮點(diǎn),、爭(zhēng)優(yōu)先，完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一,、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況

（一）踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,。著力在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)力,，落實(shí)干部選任“四優(yōu)雙提升”工程，抓緊健全年輕干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制,。一是強(qiáng)化培訓(xùn)鍛煉,。舉辦2期年輕干部及選調(diào)生政治素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班、1期鄉(xiāng)村振興干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和3期鄉(xiāng)村振興大講堂,，參訓(xùn)7300余人次,。抽調(diào)10名優(yōu)秀科級(jí)干部負(fù)責(zé)疫情隔離點(diǎn)防控；
抽調(diào)17名年輕干部參加縣委巡察,，在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力。二是加強(qiáng)班子分析研判,。重點(diǎn)研判黨政部門年輕干部配備情況,，摸底掌握35歲以下優(yōu)秀年輕干部100人。組織四大班子包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研,，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題,。安排2個(gè)調(diào)研組深入縣直部門，開(kāi)展干部政治素質(zhì)表現(xiàn)日常談話調(diào)研,，已開(kāi)展談話50余人次,。三是做好重點(diǎn)崗位干部管理監(jiān)督。針對(duì)疫情防控關(guān)鍵環(huán)節(jié),，向隔離點(diǎn)帶班負(fù)責(zé)人發(fā)出履職盡責(zé)提醒函,，既做到壓實(shí)責(zé)任，又為他們撐腰鼓勁,，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,。落實(shí)市委組織部關(guān)于做好健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制的有關(guān)要求，系統(tǒng)收集整理適用的有關(guān)政策法規(guī)和條例11個(gè),。四是著力謀劃高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門需求，實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位“雙招雙引”行動(dòng),，制定2022年事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)計(jì)劃,，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專業(yè)部門和鄉(xiāng)村振興一線工作力量,。

（二）落實(shí)“五化協(xié)同、大抓基層”工作要求,，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬,。貫徹落實(shí)基層黨建“三強(qiáng)三優(yōu)”工程和“六抓三促雙提升”強(qiáng)基固本行動(dòng)，持續(xù)深化“五化協(xié)同,、大抓基層”,。一是推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施,，編制村“五大振興”任務(wù)清單和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,。落實(shí)農(nóng)村牧區(qū)帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng)，將10名縣級(jí)“擔(dān)當(dāng)作為好支書”納入“兩團(tuán)三庫(kù)”師資隊(duì)伍,。落實(shí)“干部到鄉(xiāng)”工程各項(xiàng)舉措和集中下鄉(xiāng)任務(wù)清單,，召開(kāi)全縣“干部到鄉(xiāng)”動(dòng)員大會(huì)，凝聚推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力,。加強(qiáng)駐村干部管理,，為駐村干部統(tǒng)一編印民情日記本，按照“四到村五到戶”幫扶情況,、防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)情況,、矛盾糾紛排查化解情況等6個(gè)類別分別設(shè)置記錄欄，促進(jìn)駐村干部履職盡責(zé),。二是深化黨建引領(lǐng)基層治理,。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，創(chuàng)新開(kāi)展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)“訪民情,、解民憂,、辦實(shí)事”活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)面,、心貼心,、實(shí)打?qū)嵉母罕娊涣鳎袑?shí)解決群眾急難愁盼問(wèn)題,，目前縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均已開(kāi)展1次活動(dòng),。發(fā)揮共駐共建單位作用，探索向社區(qū)選派第一書記,，補(bǔ)強(qiáng)社區(qū)工作力量,。三是著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步品牌。將鑄牢中華民族共同體意識(shí)教育納入縣委黨校主體班次,，與縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系溝通,，以打造民族團(tuán)結(jié)黨建品牌為抓手，著手打造抓黨建促民族團(tuán)結(jié)示范點(diǎn)。四是部署新業(yè)態(tài),、新就業(yè)群體黨建工作,。完成物流、外賣等5個(gè)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)群體的摸排,，召開(kāi)2次工作座談會(huì),，落實(shí)組織部門牽頭抓總、行業(yè)部門各負(fù)其責(zé),、社區(qū)網(wǎng)格兜底管理三方責(zé)任,，擬在2個(gè)人群聚居社區(qū)建立紅色驛站，為送餐員,、快遞員等群體提供暖心服務(wù),，選派黨建指導(dǎo)員，打造關(guān)愛(ài)之家,，加快推進(jìn)工作覆蓋,。五是不斷強(qiáng)化各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)工作,，落實(shí)“一支部一品牌”創(chuàng)建行動(dòng),。縣直部門深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,，各級(jí)黨組織和廣大黨員第一時(shí)間落實(shí)疫情防控要求,，沖鋒在先、擔(dān)當(dāng)作為,。

（三）聚焦“一心多點(diǎn)”人才工作新格局,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。全面落實(shí)人才引育四項(xiàng)工程,，完善人才發(fā)展體制機(jī)制。一是搭建引才平臺(tái),。持續(xù)實(shí)施“能人返鄉(xiāng),、鳳凰歸巢”專項(xiàng)行動(dòng)，設(shè)立人才返鄉(xiāng)服務(wù)電話和微信群,，現(xiàn)已掌握260余名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才信息,，梳理匯總130余名全日制碩士研究生和580余名普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生信息。通過(guò)“綠色通道”方式,，為疾控中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才4名,；
結(jié)合肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、水美鄉(xiāng)村工程,、全域旅游等行業(yè)急需緊缺用人實(shí)際,，上報(bào)引才計(jì)劃，擬通過(guò)“綠色通道”方式引進(jìn)一批高層次人才,。二是加大鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)力度,。面向社會(huì)公開(kāi)招募縣級(jí)鄉(xiāng)土人才,，，精心篩選縣級(jí)年度重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象30名,，召開(kāi)縣級(jí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人座談會(huì),，邀請(qǐng)金融、農(nóng)科等行業(yè)部門會(huì)商指導(dǎo),，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)政策定向扶持,，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。開(kāi)展縣級(jí)“曉景”式鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人掛牌亮戶活動(dòng),，定期跟蹤問(wèn)效,，督促落實(shí)幫扶措施，促進(jìn)發(fā)展壯大,。三是發(fā)揮專家人才幫帶作用,。結(jié)合備春耕生產(chǎn)，邀請(qǐng)博士服務(wù)團(tuán)水稻專家開(kāi)展服務(wù)基層專題講座,，普及水稻種植新技術(shù),，宣講水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略，拓寬思維視野,，全縣2000多名農(nóng)技工作者,、農(nóng)戶受益。加強(qiáng)與中央科技特派團(tuán)的溝通對(duì)接,，借助“國(guó)字號(hào)”專家團(tuán)隊(duì)“組團(tuán)式”幫扶優(yōu)勢(shì),，編制幫扶計(jì)劃，加快培養(yǎng)一批懂技術(shù),、會(huì)經(jīng)營(yíng),、善管理的本土人才。四是深化人才體制機(jī)制改革,。結(jié)合鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)際,，設(shè)置編制周轉(zhuǎn)池，發(fā)揮編制效能,，打破人才引育的“瓶頸”,，破解急需緊缺人才引進(jìn)“中阻梗”問(wèn)題,。探索“縣編村用,、干部鄉(xiāng)管”機(jī)制，從縣級(jí)編制總量中調(diào)劑150個(gè)事業(yè)編制,，公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員,，充實(shí)到村黨群服務(wù)中心工作，促進(jìn)人才向基層一線流動(dòng)。

（四）“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)部署落實(shí)情況,。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神及破解組織工作難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)會(huì)議要求,，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，全面認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,，全力推動(dòng)難點(diǎn)重點(diǎn)任務(wù)破題起步,。一是及時(shí)安排部署，壓實(shí)工作責(zé)任,。第一時(shí)間召開(kāi)部務(wù)會(huì)逐項(xiàng)逐條研究細(xì)化實(shí)化措施,，結(jié)合工作實(shí)際，印發(fā)《落實(shí)全市組織工作難點(diǎn),、重點(diǎn),、亮點(diǎn)任務(wù)“三本清單”工作臺(tái)賬》，梳理出40大項(xiàng),、163小項(xiàng)具體推進(jìn)舉措和35項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù),。明確73項(xiàng)組織工作年度工作要點(diǎn)。4月12日召開(kāi)全縣“揭榜領(lǐng)題”部署推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,，采取定題,、點(diǎn)題、選題方式,，與承接“揭榜領(lǐng)題”任務(wù)的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和32個(gè)縣直相關(guān)部門單位簽訂“責(zé)任狀”,，全面壓實(shí)責(zé)任，確保開(kāi)局良好,。二是分類組織推動(dòng),，抓住重點(diǎn)部門。針對(duì)12項(xiàng)領(lǐng)題任務(wù),，實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn),、清單式管理。按照干部,、組織,、人才組建3個(gè)工作專班，明確5個(gè)綜合協(xié)調(diào)組室,，保障各項(xiàng)任務(wù)在職能職責(zé)上精準(zhǔn)匹配，在推進(jìn)措施上上下對(duì)應(yīng)有效承接,。同時(shí),，抓住重點(diǎn)部門和突出問(wèn)題，靶向施策,，合力攻堅(jiān),，整體聯(lián)動(dòng)，努力推動(dòng)工作實(shí)質(zhì)性突破。

二,、下半年工作計(jì)劃

一是按照縣委和市委組織部統(tǒng)一部署,，認(rèn)真籌備全縣黨建工作會(huì)議，安排好年度重點(diǎn)任務(wù),。抓好持續(xù)提升干部能力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng),，提振干部“精氣神”，培樹干部落實(shí)工作“雷厲風(fēng)行”“緊抓快辦”“馬上就辦”的作風(fēng),。

二是認(rèn)真落實(shí)市委組織部《2022年度重點(diǎn),、亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作“三本清單”》任務(wù),，按照“揭榜領(lǐng)題”工作要求,，積極破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，細(xì)化工作舉措,，力爭(zhēng)破題起步,。

三是深入實(shí)施干部選任“四優(yōu)雙提升”工程，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合分析研判,，精準(zhǔn)選人用人,。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹《規(guī)劃綱要》和自治區(qū)《若干措施》,，緊盯配備指標(biāo),，動(dòng)態(tài)調(diào)整，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,。

四是以“六抓三促雙提升”為抓手,，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織評(píng)價(jià)機(jī)制，豐富“抓鄉(xiāng)促村”工作內(nèi)容,，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)基層黨建工作能力水平,，圍繞“五大振興”自下而上指導(dǎo)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級(jí)制定工作清單,，明確工作任務(wù),。

五是發(fā)揮人才工作效能，注重內(nèi)培外引,，暢通人才引進(jìn)“綠色通道”,，抓緊補(bǔ)充一批高端緊缺人才。借助中宣部,、北京市海淀區(qū),、博士服務(wù)團(tuán)和鄉(xiāng)村振興科技特派團(tuán)等幫扶優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用，重點(diǎn)培養(yǎng)一批**縣發(fā)展需要的各類人才隊(duì)伍,。組織召開(kāi)“曉景”式鄉(xiāng)村振興帶頭人座談會(huì)和人才工作座談會(huì),，搭建平臺(tái),、精準(zhǔn)服務(wù)，放大孵化效能,，助力鄉(xiāng)村振興,。

六是研究制定黨建引領(lǐng)基層治理工作方案，壓實(shí)基層黨組織政治責(zé)任,，在降低基層信訪量上持續(xù)用力,，探索在社區(qū)設(shè)立“第一書記”，實(shí)施科級(jí)干部進(jìn)社區(qū),、機(jī)關(guān)黨員入網(wǎng)格等措施,，充分發(fā)揮黨建網(wǎng)格服務(wù)基層治理、助力疫情防控作用,。

七是持續(xù)開(kāi)展縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入包聯(lián)社區(qū)開(kāi)展“訪民情,、解民憂、辦實(shí)事”活動(dòng),，健全完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)制度,，建立定期“深入社區(qū)了解社情民意、聽(tīng)取群眾意見(jiàn),、解決實(shí)際困難”工作機(jī)制,，深化黨建引領(lǐng)城鎮(zhèn)基層治理，切實(shí)提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,。

八是根據(jù)《中共**市委員會(huì)辦公室印發(fā)關(guān)于集中治理全市黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題的工作方案的通知》（興黨辦發(fā)〔2022〕9號(hào)）精神,，結(jié)合**縣實(shí)際，集中治理以縣處級(jí)及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),，在全縣各級(jí)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等在職在編黨員干部中開(kāi)展黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問(wèn)題集中治理工作,。