總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

組織部半年工作總結(jié)會(huì)主持詞篇一

圍繞長(zhǎng)寧人才新高地建設(shè),，以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，整體推進(jìn)才工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展培育和凝聚一批優(yōu)秀才。

推薦,、評(píng)選優(yōu)秀青年。進(jìn)一步依托黨團(tuán)組織的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),，通過(guò)評(píng)選表彰優(yōu)秀青年,，發(fā)掘、凝聚青年,，將一批優(yōu)秀青年納入各級(jí)黨團(tuán)組織的培養(yǎng)視野,。上半年,，12名青年經(jīng)推薦被評(píng)為上海市新長(zhǎng)征突擊手,。開(kāi)展“xx－xx年度長(zhǎng)寧區(qū)新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵、新長(zhǎng)征突擊手（隊(duì)）”評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立和表彰優(yōu)秀青年典型,，經(jīng)評(píng)審,，10名優(yōu)秀青年被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵，90名青年被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊手,，46支青年隊(duì)伍被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊隊(duì),。“五四”期間,，在《長(zhǎng)寧時(shí)報(bào)》上開(kāi)設(shè)專版介紹“新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵”的先進(jìn)事跡,，展示了長(zhǎng)寧青年踏實(shí)勤奮、默默奉獻(xiàn),、不斷要求上進(jìn)的良好形象,，在全區(qū)團(tuán)員青年中起到了較好的示范作用。

組織部半年工作總結(jié)會(huì)主持詞篇二

今年以來(lái),，我縣組織工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和州委組織部的指導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大,、xx屆四中,、五中全會(huì)和省、州委關(guān)于組織工作的精神,，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照年初確定的“___”工作思路，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,，在村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)和社區(qū)黨組織建設(shè)兩個(gè)方面狠下功夫,，突出黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革和縣鄉(xiāng)集中換屆三個(gè)工作重點(diǎn),，統(tǒng)籌推進(jìn)《公務(wù)員法》的貫徹落實(shí),、干部教育培訓(xùn)及監(jiān)督、“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,、基層黨組織建設(shè)和組織部門(mén)自身建設(shè)五項(xiàng)工作,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)打下了良好基礎(chǔ),。

一,、把握重點(diǎn)，扎實(shí)工作,，深入抓好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

一是按照中央的總體部署,，在村級(jí)開(kāi)展了第三批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)?；顒?dòng)中,，結(jié)合全縣實(shí)際,，組織工作專班深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,，對(duì)村級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行調(diào)研,，整建軟弱渙散的村黨組織 17 個(gè);采用"三包四找"方式，為121名外出務(wù)工人員黨員安了家,。

二是抓好第一,、二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的"回頭看"工作，實(shí)行三批整體聯(lián)動(dòng),，在解決群眾生產(chǎn),、生活困難上取得了明顯的實(shí)效。利用農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育陣地設(shè)備,，組織收看了"全省建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)";利用有線電視和電影,，組織收看了政論片《永不褪色》和電影《山鄉(xiāng)書(shū)記》，在全縣黨員和廣大人民群眾中引起積極地,、強(qiáng)烈地反響,。在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，共解決群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題1269件,，為群眾辦實(shí)事1856件。

三是深入開(kāi)展理論研討活動(dòng),，把全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn),、好作法，通過(guò)精心提煉上升到理論高度,，更好地指導(dǎo)[找文章到本站-一站在手,，寫(xiě)作無(wú)憂!大=秘=書(shū)=網(wǎng)=站]先進(jìn)性教育活動(dòng)和各項(xiàng)工作，理論研討中,，在州以上黨報(bào)黨刊上發(fā)表理論文章15篇,，其中《健全困難群體黨員的幫扶機(jī)制》獲全州新聞宣傳好稿獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，《新時(shí)期組工干部的先進(jìn)性如何體現(xiàn)》獲全州先進(jìn)性教育征文三等獎(jiǎng),。

四是在建立工作長(zhǎng)效機(jī)制上取得了實(shí)效,。尤其是通過(guò)建立健全制度，把先進(jìn)性教育活動(dòng)用制度的形式規(guī)范下來(lái),，確保了先進(jìn)性教育活動(dòng)的持續(xù)性,。積極配合州先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室做好縣"四大家"及全縣整體先進(jìn)性教育活動(dòng)的群眾滿意度測(cè)評(píng)，群眾滿意率都在98%以上,。

二,、進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)整體推進(jìn)

一是加強(qiáng)督辦,，打好“950工程"建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn),。為確保"950工程"任務(wù)按期完成,，采取實(shí)施方案早制定、工程建設(shè)早啟動(dòng),、建設(shè)資金早預(yù)算,、督辦檢查早到位的四項(xiàng)措施,，確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量,。通過(guò)初步檢查驗(yàn)收,我縣148個(gè)無(wú)辦公場(chǎng)所的村于6月上旬全部完成。同時(shí),，還科學(xué)制定了村級(jí)辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)方案,，鞏固和擴(kuò)大“950工程”建設(shè)成果。

二是突破難點(diǎn),，黨員的發(fā)展及教育管理工作有新起色,。建立了規(guī)范化的村黨組織發(fā)展黨員工作臺(tái)帳，把三年以上沒(méi)有發(fā)展黨員的村作為督辦的重點(diǎn),。在農(nóng)村發(fā)展黨員時(shí)重點(diǎn)放在返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生,、復(fù)員退伍軍人、致富能手和外出務(wù)工經(jīng)商青年中,。上半年,，共有1964人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，541人被確定為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng),，287人被確定為發(fā)展對(duì)象;在新發(fā)展的黨員中35歲以下的占58%,，女同志占21%，高中以上文化82%,，進(jìn)一步改善了全縣黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu),。以先進(jìn)性教育為契機(jī)，認(rèn)真抓好黨員的年度評(píng)議和輪訓(xùn)工作,，黨員參評(píng)率達(dá)到100%,，輪訓(xùn)率達(dá)到96.3%。繼續(xù)實(shí)行黨費(fèi)收繳預(yù)告制度,，在收繳黨費(fèi)中加強(qiáng)黨員的思想教育,，增強(qiáng)黨員的黨性觀念;對(duì)黨費(fèi)的收繳、支出嚴(yán)格管理,，確保合理合法,。

三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，科學(xué)制定基層組織建設(shè)規(guī)劃,。為使全縣基層組織建設(shè)上一個(gè)新臺(tái)階,，針對(duì)全縣組織工作實(shí)際，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，修改完善了《全縣基層組織建設(shè)五年規(guī)劃》,、制定了《村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)劃》,、《村級(jí)三年發(fā)展規(guī)劃》、《社區(qū)黨建工作實(shí)施細(xì)則》等,，確保了組織工作既有遠(yuǎn)景規(guī)劃,，又有近期目標(biāo)。

四是精心謀劃,，開(kāi)展建黨85周年紀(jì)念活動(dòng)和先進(jìn)性教育的總結(jié)工作,。開(kāi)展黨建工作宣傳月活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳省,、州,、縣表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,，在縣電視臺(tái)開(kāi)辟專欄，滾動(dòng)播出先進(jìn)典型宣傳片,，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng),，掀起新一輪學(xué)習(xí)黨章的熱潮。開(kāi)展走訪慰問(wèn)老黨員,、困難黨員活動(dòng),，了解、關(guān)心他們生活情況,，幫助他們解決實(shí)際困難,，及時(shí)送去黨組織的關(guān)懷。舉辦“文化藝術(shù)節(jié)”系列活動(dòng),，展示___黨建,、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新成果。召開(kāi)表彰大會(huì),，表彰全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門(mén)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，總結(jié)先進(jìn)性教育取得的豐碩成果,，推進(jìn)全縣黨建工作健康發(fā)展,。

三、服務(wù)改革,，扎實(shí)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革人員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作

一是深入調(diào)查摸底,，做到心中有數(shù)。為順利推進(jìn)改革,，年初對(duì)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)人員進(jìn)行了認(rèn)真清理排查,，對(duì)特殊情況按照相關(guān)政策提出了初步處理意見(jiàn)，為改革的順利實(shí)施奠定了良好基礎(chǔ)。

二是周密設(shè)置方案,，細(xì)化工作流程,。按照相關(guān)文件精神，認(rèn)真研究制定了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位及國(guó)土資源所,、動(dòng)物防疫,、檢疫執(zhí)法人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則，并提請(qǐng)縣委會(huì)議討論通過(guò),。具體操作中,，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作細(xì)化為14個(gè)工作步驟。并對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)制定了詳細(xì)的工作流程,，統(tǒng)一工作模式,、內(nèi)容和要求,，確保了改革的順利進(jìn)行,。

組織部半年工作總結(jié)會(huì)主持詞篇三

本學(xué)期的評(píng)優(yōu)工作主要是根據(jù)團(tuán)省委和團(tuán)市委20xx―20xx年評(píng)選優(yōu)秀集體和個(gè)人的通知開(kāi)展。三月份進(jìn)行了湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員的申報(bào)名單和資料收集,，最終確認(rèn)了政治xx82班的吳泳梅為我院的湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員的推薦人選,，吳泳梅師姐也最終獲得了湛江市優(yōu)秀共青團(tuán)員的稱號(hào)。四月份我部門(mén)主要針對(duì)20xx―20xx學(xué)年度獲得學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)的名單進(jìn)行確認(rèn)并填寫(xiě)證書(shū),。以上兩項(xiàng)內(nèi)容均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,。

組織部半年工作總結(jié)會(huì)主持詞篇四

半年來(lái)，譙城區(qū)委組織部在譙城區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下,，按照省,、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署和區(qū)委組織部20xx年工作要點(diǎn)的總體要求,，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委換屆這個(gè)中心,，突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和慶祝建黨90周年兩大重點(diǎn)，集中人力,，集中時(shí)間,，集中物力開(kāi)展中心工作，突出重點(diǎn)工作,，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

1、圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中換屆工作,。在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作,，從黨代表的產(chǎn)生,，多輪干部的推薦考察，全額定向推薦,，工作報(bào)告的起草,，黨代會(huì)的召開(kāi),，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，匡正選舉風(fēng)氣等各個(gè)環(huán)節(jié),，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致深入的督查指導(dǎo),，科學(xué)制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作方案和人事安排建議方案。截止3月29日,，全區(qū)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)圓滿完成了換屆選舉工作,，171名組織提名的人選全部當(dāng)選，優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)了黨員干部的黨性理念,。

2、順利完成區(qū)委換屆各項(xiàng)組織工作,。按照區(qū)委統(tǒng)一安排,，科學(xué)制定了區(qū)委換屆期間組織工作的各項(xiàng)明細(xì)任務(wù)，并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)合理的分工,。圓滿完成了市,、區(qū)兩級(jí)黨代表的推薦、把關(guān),、考察,，市委考核組兩輪推薦考察的接待和配合工作，區(qū)黨代會(huì)期間的組織和選舉等各項(xiàng)工作,，整個(gè)工作任務(wù)完成的過(guò)程,，沒(méi)有出現(xiàn)失誤，為區(qū)委圓滿成功換屆,，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

3、高標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展慶祝建黨90周年系列活動(dòng),。制定詳細(xì)的慶?；顒?dòng)方案，組織全區(qū)慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰大會(huì),，牽頭組織七一期間慰問(wèn)老干部,、老黨員活動(dòng)，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、街道黨工委和其他各類型的黨組織開(kāi)展了形式多樣,、內(nèi)容豐富、黨員干部群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的慶?；顒?dòng),，做到了既轟轟烈烈、氣氛濃郁，又豐富多彩,、節(jié)儉節(jié)約,，達(dá)到了良好的慶祝宣傳和社會(huì)輿論效果。

4,、認(rèn)真開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，按照年初制定的干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,，先后組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位部分干部,，舉辦了一期科級(jí)干部和一期中青年干部培訓(xùn)班。根據(jù)區(qū)委安排,，7月3日至7月9日,，又成功組織了一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和部分區(qū)直單位負(fù)責(zé)人外訓(xùn)班。截止目前,，共培訓(xùn)干部100多人次,。

5、切實(shí)加強(qiáng)從嚴(yán)管理干部工作,。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委換屆,，組織黨員干部,，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，以認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委、中組部及省紀(jì)委,、省委組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知精神為契機(jī),，進(jìn)一步規(guī)范干部的思想，規(guī)范干部的行為,，組織各級(jí)黨員干部在換屆期間,，堅(jiān)決實(shí)行了“1+6”嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正公開(kāi)承諾活動(dòng),，把黨員干部的思想高度統(tǒng)一到了中央和省,、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署和重大決策上來(lái),，實(shí)現(xiàn)了各級(jí)黨員干部思想和行為的規(guī)范和統(tǒng)一,。

6、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),。緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題,，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委換屆工作緊密結(jié)合起來(lái)，廣大黨員和各級(jí)黨組織,，認(rèn)真開(kāi)展了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,，保證換屆風(fēng)清氣正的“1+6”公開(kāi)承諾履諾踐諾活動(dòng)，與開(kāi)展迎接和紀(jì)念建黨90周年活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，對(duì)基層黨組織和黨員中的先進(jìn)典型進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳和表彰,，營(yíng)造了學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍;與全區(qū)的中心和重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來(lái),，組織學(xué)習(xí)區(qū)“”規(guī)劃,，科學(xué)制定本單位的“”發(fā)展規(guī)劃;與迎接省委的督導(dǎo)和市、區(qū)兩級(jí)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考核工作結(jié)合起來(lái),，有力地推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體建設(shè)和日常工作的扎實(shí)開(kāi)展,，活動(dòng)成效受到了省、市的肯定,。

7,、認(rèn)真開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和村“兩委”換屆的調(diào)研工作。根據(jù)區(qū)委安排,，組成5個(gè)調(diào)研組,，利用一個(gè)星期的時(shí)間，對(duì)全區(qū)23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后的運(yùn)行情況和村“兩委”換屆工作為內(nèi)容的調(diào)研活動(dòng),，通過(guò)調(diào)研,，基本掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后的運(yùn)行狀況和村“兩委”換屆工作的底數(shù)資料，為區(qū)委決策提供了詳實(shí)可靠的第一手資料,。

8,、加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。按照省,、市統(tǒng)一安排,，在非公企業(yè)開(kāi)展了以“抓黨組織組建，抓黨組織書(shū)記培訓(xùn),，抓黨員發(fā)展,，抓制度建設(shè)，抓活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),，向單獨(dú)組建黨組織的規(guī)模以上非公企業(yè)送黨組織標(biāo)牌,，送支部活動(dòng)和黨員活動(dòng)記錄本，送黨旗,，送黨報(bào)黨刊,，送制度掛圖”為主要內(nèi)容的“五抓五送”活動(dòng)，有力地促進(jìn)了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展,。

9,、扎實(shí)推進(jìn)黨員干部遠(yuǎn)程教育工作。加強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)程教育管理員的培訓(xùn)和遠(yuǎn)教站點(diǎn)的規(guī)范管理工作,。投入20多萬(wàn)元,，開(kāi)展了對(duì)遠(yuǎn)教站點(diǎn)的集中整治活動(dòng)和“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng),，同時(shí)對(duì)遠(yuǎn)教工作先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰，對(duì)示范站點(diǎn)進(jìn)行了授牌,，經(jīng)過(guò)近4個(gè)月的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和集中整治活動(dòng),，我區(qū)的遠(yuǎn)教工作逐步走在全市的前列。

10,、加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè),。按照要求，組織開(kāi)展了部機(jī)關(guān)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，結(jié)合換屆工作,，根據(jù)中央和省、市要求,，組織部機(jī)關(guān)黨員干部開(kāi)展了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,，保證換屆風(fēng)清氣正的公開(kāi)承諾活動(dòng)和年度承諾活動(dòng)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真籌備,，啟動(dòng)了部機(jī)關(guān)崗位大練兵活動(dòng),。以工作促效能，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，全體人員緊緊圍繞區(qū)委的中心工作和部機(jī)關(guān)的中心任務(wù),，科學(xué)分工，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，緊張快干,，精益求精,，全體干部的素質(zhì)有了提升，工作積極性有了新的提高,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,，理清工作目標(biāo),。組織部機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)十一次黨代會(huì)精神和、張寶順,、方春明,、胡朝榮等領(lǐng)導(dǎo)同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念大會(huì)上的講話精神，進(jìn)一步認(rèn)清新形勢(shì)下組織工作的新任務(wù),、新要求,，理清組織工作的新思路、著力點(diǎn)和新措施,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，樹(shù)立完成各項(xiàng)組織工作任務(wù)的信心和決心,，為我區(qū)“”規(guī)劃和區(qū)十一次黨代會(huì)精神的落實(shí),，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2,、精心做好村“兩委”換屆工作,。村“兩委”換屆工作已經(jīng)全面展開(kāi),，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揚(yáng)民主,，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn),，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，精心做好村“兩委”換屆工作，實(shí)現(xiàn)區(qū)委會(huì)和胡朝榮書(shū)記提出的確保全面完成,，確保一個(gè)不漏的目標(biāo),，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

3,、切實(shí)加強(qiáng)干部工作,。在認(rèn)真深入細(xì)致地調(diào)查和摸底的基礎(chǔ)上，切實(shí)掌握區(qū)直單位干部的思想狀況,、個(gè)體素質(zhì),、單位情況，進(jìn)行全面的分析和掌握,，拿出區(qū)直單位干部交流配備的科學(xué)的人事安排方案,，突出配備好綜合部門(mén)、涉經(jīng)部門(mén)和重點(diǎn)民生工程承辦單位的班子,，重點(diǎn)配備好一把手,。認(rèn)真研究制定更加科學(xué)和合乎譙城實(shí)際的干部考察考核和業(yè)績(jī)考核方案和制度，進(jìn)一步提高干部考察的全面性,、準(zhǔn)確性和真實(shí)性,。及早謀劃區(qū)人大、政府,、政協(xié)換屆工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大,、政府換屆工作。

4,、不斷推進(jìn)干部人事制度改革,，繼續(xù)面向全省開(kāi)展公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

5,、繼續(xù)加大干部培訓(xùn)教育工作力度,?；I備并組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記外訓(xùn)班、科級(jí)干部培訓(xùn)班和組工干部培訓(xùn)班,，爭(zhēng)取在9至10月份完成,。村“兩委”換屆后，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,，及時(shí)進(jìn)行村“兩委”成員的培訓(xùn),，新當(dāng)選的村“兩委”成員全部輪訓(xùn)一遍。

6,、繼續(xù)加強(qiáng)從嚴(yán)管理干部工作,。認(rèn)真落實(shí)中央和省、市關(guān)于從嚴(yán)管理干部的各項(xiàng)規(guī)定制度和措施,，把從嚴(yán)管理干部工作融入到嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律,、保證換屆風(fēng)清氣正工作中去，用省委組織部的“十個(gè)嚴(yán)禁”要求,，進(jìn)一步規(guī)范干部的思想和行動(dòng);把從嚴(yán)管理干部納入到各級(jí)干部的培訓(xùn)教育工作之中,，科學(xué)設(shè)臵課程，把各項(xiàng)制度規(guī)范植根于干部的頭腦中;把從嚴(yán)管理干部與區(qū)直單位干部調(diào)整交流工作緊密結(jié)合起來(lái),，教育干部正確對(duì)待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn),，不以個(gè)人的得失而患得患失，正確看待自己,，服從組織安排,。

組織部半年工作總結(jié)會(huì)主持詞篇五

6月6日，市委組織部組織召開(kāi)了創(chuàng)建全國(guó)文明城市動(dòng)員大會(huì),，向全體干部傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書(shū)記楊長(zhǎng)亞的講話及市長(zhǎng)李智遠(yuǎn)貫徹落實(shí)好會(huì)議精神具體要求,。集中學(xué)習(xí)了《銅川市20xx年創(chuàng)建全國(guó)文明城市行動(dòng)方案》和《銅川市創(chuàng)建全國(guó)文明城市宣傳工作方案》。會(huì)議要求各科辦要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，提高認(rèn)識(shí)，積極參與,；夯實(shí)責(zé)任,，形成合力；加強(qiáng)宣傳,，營(yíng)造氛圍。

組織部半年工作總結(jié)會(huì)主持詞篇六

8,、繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),。繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，建立完善黨內(nèi)情況通報(bào),、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度,，探索推行鄉(xiāng)村黨組織議事懇談制度,。

9、深化“三帶”黨建助農(nóng)增收工程,。繼續(xù)探索完善“支部 協(xié)會(huì)”工作模式和運(yùn)行機(jī)制,，提升協(xié)會(huì)在壯大產(chǎn)業(yè)中的作用;繼續(xù)實(shí)施“黨員農(nóng)貸快車”活動(dòng)，強(qiáng)化“雙向培養(yǎng)”工作,，發(fā)揮農(nóng)村黨組織的助農(nóng)增收作用;加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，深入推進(jìn)農(nóng)村黨員電教科技致富工程。

10,、繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)建設(shè),。擬新建社區(qū)個(gè)，招聘德能突出,、服務(wù)意識(shí)好的社區(qū)干部以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù),。

11、繼續(xù)推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村校合作試點(diǎn),。繼續(xù)探索村校合作機(jī)制,，完善相關(guān)措施，使之能更好地服務(wù)于農(nóng)村富民工程,。

12,、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。著眼于開(kāi)發(fā)現(xiàn)有人才資源,，縱深推進(jìn)“五大人才開(kāi)發(fā)”,，培養(yǎng)造就一大批實(shí)用人才。

13,、繼續(xù)強(qiáng)化部門(mén)自身建設(shè),。通過(guò)各種學(xué)習(xí)途徑，加強(qiáng)組工干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，有計(jì)劃地選派組工干部參加培訓(xùn)或輪訓(xùn),，加強(qiáng)對(duì)組工干部的監(jiān)督管理，繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和一幫一扶貧活動(dòng),。

共

3

3

1

2

3

組織部半年工作總結(jié)會(huì)主持詞篇七

現(xiàn)將我部20xx年上半年創(chuàng)文工作總結(jié)一下：

6月6日，市委組織部組織召開(kāi)了創(chuàng)建全國(guó)文明城市動(dòng)員大會(huì),，向全體干部傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書(shū)記楊長(zhǎng)亞的講話及市長(zhǎng)李智遠(yuǎn)貫徹落實(shí)好會(huì)議精神具體要求,。集中學(xué)習(xí)了《銅川市20xx年創(chuàng)建全國(guó)文明城市行動(dòng)方案》和《銅川市創(chuàng)建全國(guó)文明城市宣傳工作方案》。會(huì)議要求各科辦要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，提高認(rèn)識(shí)，積極參與,；夯實(shí)責(zé)任,，形成合力,；加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍,。

市委組織部成立了由副部長(zhǎng)xx任組長(zhǎng),，部務(wù)委員任副組長(zhǎng)，各科辦負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)創(chuàng)文辦公室,，辦公室設(shè)在市委組織部辦公室，負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)等工作,。部?jī)?nèi)各科室（辦）結(jié)合工作分工和崗位職責(zé),，按照創(chuàng)文工作要求，有針對(duì)性地抓好工作落實(shí),，機(jī)關(guān)全體干部積極主動(dòng)參與到創(chuàng)文工作中,，把創(chuàng)建要求體現(xiàn)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，以創(chuàng)建促業(yè)務(wù),，用業(yè)務(wù)促創(chuàng)建,，使部機(jī)關(guān)創(chuàng)文工作有序開(kāi)展。

按照《銅川市創(chuàng)建全國(guó)文明城市責(zé)任分工手冊(cè)》內(nèi)容,，對(duì)照市委組織部承擔(dān)的22項(xiàng)共性任務(wù)和21項(xiàng)個(gè)性任務(wù),，逐項(xiàng)分解，落實(shí)責(zé)任科辦,，建立工作臺(tái)賬,，明確時(shí)間。各科辦要嚴(yán)格對(duì)照我部《20xx年創(chuàng)建全國(guó)文明城市實(shí)施方案》的任務(wù)分工,，進(jìn)一步落實(shí)人員,，夯實(shí)責(zé)任，按時(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作,。要配合好創(chuàng)文辦等單位的工作,，及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建資料，整理歸檔好資料,。

全體干部要當(dāng)好“代言人”,，從自身做起，加強(qiáng)自身文明轉(zhuǎn)變,，舉止文明,、行政文明、爭(zhēng)做文明新風(fēng)的引領(lǐng)者,。同時(shí),，要當(dāng)好“宣傳員”，教育引導(dǎo)身邊人自覺(jué)參與到文明城市創(chuàng)建工作中來(lái),。要精心策劃創(chuàng)文宣傳工作,，發(fā)揮“銅川黨建網(wǎng)”的正面宣傳作用，加大宣傳力度,，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍,。

20xx年悄然來(lái)臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕,。在院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下,，本屆組織部連續(xù)破足根本，求實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真發(fā)展各項(xiàng)日常工作,，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,，邁出了動(dòng)搖的一步,。本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，所有從實(shí)際出發(fā),，始終吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的見(jiàn)解,，及時(shí)調(diào)解工作方式。下面將分兩個(gè)方面來(lái)全面的介紹組織部在20xx年——20xx學(xué)年上半期的工作,。

新學(xué)期伊始,，我們組織部首先學(xué)習(xí)且明白各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身任務(wù),。此外,，我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和勾通，制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案,，并且對(duì)各年級(jí)的同窗的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，清楚了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn),。

共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì),，她肩負(fù)著中華民族繁榮振興的艱巨任務(wù)。我們中國(guó)共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù),。吸收黨課教導(dǎo),，聆聽(tīng)組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部集合的必經(jīng)之路,。在今年十一月下旬到十二月間,，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)工作,，并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門(mén)的工作能力,，培養(yǎng)了委員的工作意識(shí)，增強(qiáng)了部門(mén)的凝聚力。

此外,，我們是學(xué)生會(huì)的一個(gè)部分,，我們組織部也踴躍參加了學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng)，在迎新晚會(huì)工作中,，從事主持人的工作,；在院活動(dòng)會(huì)中，積極的提供構(gòu)思與方案,，在元旦晚會(huì)中,，我們尋找合適的主持人，其余人員參加后勤服務(wù),。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作才干和部門(mén)的團(tuán)結(jié)配合精神,，為我們局部的發(fā)展跟成熟供應(yīng)了鍛煉條件。

回憶這一學(xué)期里組織部的工作,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，也是我們部所有成員努力的結(jié)果,。然而,，我們的工作中還存在著很大的不足。在發(fā)展工作的同時(shí)也不免的浮現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題,。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤,。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方,，我們會(huì)持續(xù)堅(jiān)持施展不足的處所,，我們?cè)谙聦W(xué)期工作中改進(jìn)。

比喻實(shí)際學(xué)習(xí)與實(shí)際活動(dòng)的聯(lián)系,，與其余部門(mén)的溝通合作等問(wèn)題,。總的來(lái)說(shuō),，這學(xué)期,，組織部還是能認(rèn)實(shí)在現(xiàn)上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教導(dǎo)活動(dòng)的素質(zhì),，渴望在下一學(xué)期里,，我們組織部仍能保持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精力，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)組織工作的途徑上前進(jìn),。

組織部半年工作總結(jié)會(huì)主持詞篇八

著力抓好黨員,、干部、人才三支隊(duì)伍建設(shè),，在規(guī)范化,、務(wù)實(shí)化、制度化的基層組織建設(shè)上求突破，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破,，在干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督的實(shí)效性上求突破,，在構(gòu)建人才資源的開(kāi)發(fā)培養(yǎng)體系上求突破，在加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)上求突破),，統(tǒng)攬基層組織建設(shè),，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)，狠抓組織部門(mén)自身建設(shè),，工作有序推進(jìn)并取得了一定成績(jī)。

現(xiàn)將上半年組織工作推進(jìn)情況總結(jié)如下:

1,、大力推進(jìn)干部人事制度改革,。

一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》，并全面推行“兩推一述”選干部,。

在縣委指導(dǎo)下,，部分科級(jí)導(dǎo)職位通過(guò)“兩推一述”方式選拔，并通過(guò)出缺情況公示,、公開(kāi)推薦擬任職人選等方式,，使廣大干部積極參與，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響,，形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制,、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，為競(jìng)爭(zhēng)者創(chuàng)造公開(kāi),、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和均等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),，推進(jìn)干部選拔任用工作的開(kāi)放和創(chuàng)新，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二是加大干部選任改革力度,。

出臺(tái)了深化干部選任暫行辦法,，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦的方式提名確定考察對(duì)象,，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行;凡重要崗位出現(xiàn)空缺,，原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”,、“兩推后述”,、“兩推直選”、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行,。

三是暢通了干部“出口”,。

規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動(dòng)不力、工作實(shí)績(jī)差、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié),、不服從組織調(diào)整安排,、任職年限到期、在民主測(cè)評(píng)中“不稱職”票超過(guò)30,、量化考核等次被確定為“不稱職”或連續(xù)兩年量化考核等次被確定為“基本稱職”或其他原因不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,，要予以免職。

2,、多形式多途徑培訓(xùn)干部,。

外派15名干部到等地掛職培訓(xùn)干部;同時(shí)下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理和3名局長(zhǎng)(主任)助理，抽調(diào)了8名后備干部到縣級(jí)相關(guān)部門(mén)多崗鍛煉,，積極探索人才教育培訓(xùn)新模式:一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對(duì)性,。

通過(guò)上掛、下派,、外派等形式,，著力打造“有活力、有壓力,、有動(dòng)力”黨政干部隊(duì)伍,，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。

二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化,。

采取以財(cái)政投入為引導(dǎo),，單位投入為重點(diǎn)，個(gè)人投入為補(bǔ)充“三位一體”的投入模式,，用于人才培訓(xùn),、人才獎(jiǎng)勵(lì)、扶持科技項(xiàng)目,，發(fā)揮用人單位作為人才培訓(xùn)主體的作用,。

三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量,，嚴(yán)格培訓(xùn)要求,，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。

上半年培訓(xùn)各級(jí)各類干部200余人次,。

3,、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。

一是實(shí)行“一把手”問(wèn)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制,，促進(jìn)班子效能發(fā)揮,。

加強(qiáng)對(duì)“一把手”的選拔、管理,，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子,、帶隊(duì)伍的職責(zé),。

二是規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部管理。

按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定,，堅(jiān)持推行《科局級(jí)單位中層干部選拔任用暫行辦法》，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選,、任,、用、管,、下各環(huán)節(jié)工作,，使《條例》、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體,，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”,。

三是建立干部量化考核體系。

結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》,，探索干部考評(píng)體系的科學(xué)化和規(guī)范化。

20xx年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“實(shí)績(jī) 民意”的考核評(píng)價(jià),，在定性考核和定量考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，確定了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核和年度考核等次，其中確定了1名基本稱職,，1名不稱職,，1名不確定等次，5名同志暫緩確定等次,，社會(huì)反響良好,，促進(jìn)干部增壓力、強(qiáng)動(dòng)力,、添活力,。

四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。

對(duì)新提拔的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的'試用期,，以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理,。

五是完善干部談話提醒制度。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核結(jié)果和工作推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，從思想交流談話,、鼓勵(lì)談話、提醒談話,、警示談話,、任前談話等五個(gè)層面加大干部談話力度，半年來(lái)已對(duì)50余名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話,，引起了干部們的強(qiáng)烈震動(dòng),，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn),。

六是實(shí)行干部離任追評(píng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整后,，考核組到其原單位進(jìn)行追評(píng),，以完全背靠背的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察了解，從而獲得對(duì)干部客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),。

4,、更新人才工作理念，著力推進(jìn)“五大人才”開(kāi)發(fā)工程,。

一是建立健全機(jī)制,，促進(jìn)全社會(huì)樹(shù)立科學(xué)的人才觀。

建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度,，將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制,，更加注重對(duì)人才工作的宣傳，使科學(xué)的人才觀深入人心,。

并繼續(xù)實(shí)行了縣級(jí)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制,。

二是人才激勵(lì)措施逐步完善。

加大了對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度,，明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法,，明確了引進(jìn)人才、引進(jìn)智力,、開(kāi)發(fā)激活現(xiàn)有人才資源,，推進(jìn)“五大人才開(kāi)發(fā)工程”的系列措施，并督促落到實(shí)處,。

三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成,。

積極探索建立以人才需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)新模式，形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn),、自主擇訓(xùn),、競(jìng)爭(zhēng)參訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的協(xié)作機(jī)制。

以人才能力建設(shè)為目標(biāo),，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容,。

以各種形式的專題培訓(xùn)班為載體，有計(jì)劃,、有步驟地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),。

四是建立了在外人才庫(kù)和引進(jìn)人才庫(kù)，為儲(chǔ)備更多人才打下了基礎(chǔ),。

5,、堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)做好老干部工作,。

縣委常委會(huì)先后多次專題研究老干部工作,，對(duì)老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理,，與縣級(jí)各部門(mén)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，實(shí)施老干部工作督辦制度和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系老干部制度;堅(jiān)持每月縣委常委輔導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)制度,，涉及縣委工作,、組織工作、基層黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容,，受到老干部好評(píng)。

認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇,。

充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用,，堅(jiān)持開(kāi)展老干部活動(dòng)，舉行了新春茶話會(huì),、“慶七一”座談會(huì),、老干部政策法規(guī)和鄧小平理論知識(shí)競(jìng)賽、“十個(gè)一”活動(dòng)等,，各種活動(dòng)開(kāi)展有聲有色,。

二、夯實(shí)基礎(chǔ),，抓實(shí)先教,，深化建設(shè)，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

1,、扎實(shí)開(kāi)展“先教”活動(dòng)。

根據(jù)中央,、省,、市安排部署，結(jié)合“三爭(zhēng)先”活動(dòng)基礎(chǔ),，在全縣范圍內(nèi)分三個(gè)批次依次開(kāi)展“先教活動(dòng)”,，并完成了第一批先教活動(dòng)個(gè)部門(mén)相關(guān)工作，在活動(dòng)中,，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)教育,，堅(jiān)持群眾路線，創(chuàng)新活動(dòng)載體,，強(qiáng)化督促指導(dǎo),，扎實(shí)把握學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議,、整改提高三個(gè)階段,，確保活動(dòng)實(shí)效,，受到了市委組織部好評(píng),，第二階段活動(dòng)籌備工作已接近尾聲,。

2、建立黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度,。

結(jié)合我縣改革,、發(fā)展、穩(wěn)定實(shí)際,，建立了黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度,協(xié)調(diào)了聯(lián)席會(huì)議成員單位,，召開(kāi)了次會(huì)議，分析黨建工作形勢(shì),，并提出了相關(guān)課題調(diào)研,、理論研討工作，進(jìn)行了一定工作交流,，在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用,。

3、健全黨員管理制度,。

積極探索了對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理,，并指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善了有關(guān)制度，通過(guò)20xx年度黨員一年一評(píng)議一登記暢通了不合格黨員出口,，有名黨員緩期登記,，名黨員不予登記，同時(shí),，準(zhǔn)備在“七一”表彰會(huì)上表彰先進(jìn)黨員200名,。

4、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作,。

注重新形勢(shì)下黨員發(fā)展,，全面深化“雙培”活動(dòng)，推進(jìn)“示范行動(dòng)”動(dòng)態(tài)管理,，全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制,、無(wú)記名票決制和責(zé)任追究制，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量,，20xx年上半年共發(fā)展黨員名,。

5、開(kāi)展“四化”基層組織建設(shè),。

建立健全務(wù)實(shí)化,、規(guī)范化、民主化制度化的村級(jí)組織管理機(jī)制,，加強(qiáng)村干部選拔,、培訓(xùn)、教育,、考核,、監(jiān)督,、管理、考評(píng)機(jī)制,，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè),。

6、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”基層組織創(chuàng)建活動(dòng),。

圍繞“班長(zhǎng)抓班子,、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”要求,，突出“五個(gè)好”鄉(xiāng),、村黨組織創(chuàng)建，深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng);繼續(xù)開(kāi)展了“三村建設(shè)”和農(nóng)建示范村建設(shè);擴(kuò)大探索跨村聯(lián)建黨組織,、強(qiáng)村并組和分產(chǎn)業(yè)(協(xié)會(huì))建功能型黨組織,，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式;探索了“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的有效途徑,，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制,。

7、打造“三力”農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,。

采取分級(jí)分類培訓(xùn)方法,，加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度，舉辦了村干部大專班,，培訓(xùn)了名村干部;繼續(xù)推行了鄉(xiāng),、村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職評(píng)議制度;深化“愛(ài)民書(shū)記、愛(ài)民干部”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng),，并于“七一”表彰“愛(ài)民書(shū)記,、愛(ài)民干部”25名。

8,、突出體系建設(shè)，強(qiáng)化了社區(qū)黨建,。

召開(kāi)了全縣社區(qū)黨建工作會(huì),，督促指導(dǎo)建立社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制、社區(qū)共駐共建機(jī)制,、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議,，推進(jìn)社區(qū)組織體系建設(shè);實(shí)施“社區(qū)示范建設(shè)工程”,建立健全社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心和社區(qū)黨員服務(wù)站，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，強(qiáng)化了社區(qū)職能,。

9、突出規(guī)范,，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建,。

制定了《科局級(jí)班子民主生活會(huì)實(shí)施辦法》和《“四好”班子量化考核辦法》,，實(shí)行申報(bào)評(píng)選表彰和動(dòng)態(tài)管理制度，完善“四好”班子創(chuàng)評(píng)量化考核機(jī)制;并依托“先教”活動(dòng)這一新載體,，提高民主生活會(huì)質(zhì)量;完善機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度,，規(guī)范和整合機(jī)關(guān)黨建運(yùn)作機(jī)制。

10,、突出服務(wù),，強(qiáng)化黨員電教。

加速完善了網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)服務(wù),，加速了農(nóng)村基層黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，并以此為依托，拓展了先教活動(dòng)宣傳途徑,，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政專題片播放,，同時(shí)，在周家鎮(zhèn)和萬(wàn)壽鎮(zhèn)試點(diǎn)了黨員電教遠(yuǎn)程教育村校合作,，利用學(xué)?，F(xiàn)有資源，為農(nóng)村提供大量翔實(shí)而實(shí)用的科技知識(shí)和各類信息,。

三,、大力加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)

1、以服務(wù)為中心,，落實(shí)“四抓”機(jī)制,，強(qiáng)化自身建設(shè)。

繼續(xù)在全體組工干部中開(kāi)展“做務(wù)實(shí)開(kāi)拓優(yōu)秀黨員,，創(chuàng)公道正派形象機(jī)關(guān)”活動(dòng),，強(qiáng)化服務(wù)中心、服務(wù)大局,、服務(wù)發(fā)展的意識(shí),，落實(shí)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓作風(fēng)求落實(shí),、抓觀念促創(chuàng)新,、抓制度保長(zhǎng)效“四抓”機(jī)制。

2,、強(qiáng)化聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，切實(shí)落實(shí)一幫一扶貧。

加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、基層的聯(lián)系,，全面協(xié)助了所聯(lián)系的工作完成，牽頭召開(kāi)了3次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，在龍頭企業(yè)發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、環(huán)境整治、水上安全,、山體滑坡防治等方面作了一定工作,，同時(shí)，切實(shí)落實(shí)了一幫一扶貧,，確保不走過(guò)場(chǎng),、不做形式，制定了不脫貧不脫貧不脫鉤機(jī)制,，確保扶貧工作落到實(shí)處,。

四、下半年工作打算

1,、繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革,。

堅(jiān)持推進(jìn)“兩推一述”選任干部，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。

健全群眾公認(rèn)的干部選任機(jī)制,。

健全完善科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺公示制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制,、差額考察制,、考核結(jié)果反饋制、任前公示制,、任職資格考試制等,，增強(qiáng)干部選任工作的透明度，激發(fā)群眾參與干部選任工作熱情,。

2,、完善監(jiān)督措施，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。

落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制,，營(yíng)建“導(dǎo)向好、風(fēng)氣正”的干部選任機(jī)制,。

繼續(xù)推行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,，做好第二批干部監(jiān)督員的選聘工作，做好對(duì)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作,，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外監(jiān)督力度，明查暗訪科局級(jí)單位執(zhí)行干部監(jiān)督制度情況,。

3、加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度。

將繼續(xù)舉辦科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部培訓(xùn)班各1期,，有針對(duì)性地舉辦各類短訓(xùn)班2—3期;積極推行個(gè)性化、差別化,、多樣化的自主培訓(xùn)方式，試行菜單式選學(xué)培訓(xùn),，整合師資,，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4,、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。

有計(jì)劃、有步驟地加大對(duì)女干部,、少數(shù)民族干部,、非中共黨員干部和企業(yè)干部的選拔培養(yǎng)力度，對(duì)符合交流條件的干部有計(jì)劃地做好交流工作,，增添干部隊(duì)伍活力,。

5、大力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》和《辦法》,。

采取專題學(xué)習(xí),、中心組學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等形式,，加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的宣傳學(xué)習(xí),，完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

6、先教活動(dòng)再上臺(tái)階,。

在第一批先教活動(dòng)基礎(chǔ)上,，繼續(xù)抓好抓實(shí)第二、第三批次先教活動(dòng),，確?；顒?dòng)實(shí)效。

7,、建立基層組織建設(shè)責(zé)任追究制,。

明確農(nóng)村黨建、企業(yè)黨建,、社區(qū)黨建,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建的各級(jí)責(zé)任人及其職責(zé)，分級(jí)實(shí)施基層組織建設(shè)責(zé)任追究,，落實(shí)好“關(guān)鍵在支部”的責(zé)任,，切實(shí)解決黨的基層組織不強(qiáng)不力的突出問(wèn)題，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用。

8,、繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),。

繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，建立完善黨內(nèi)情況通報(bào),、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度,，探索推行鄉(xiāng)村黨組織議事懇談制度。

9,、深化“三帶”黨建助農(nóng)增收工程,。

繼續(xù)探索完善“支部 協(xié)會(huì)”工作模式和運(yùn)行機(jī)制，提升協(xié)會(huì)在壯大產(chǎn)業(yè)中的作用;繼續(xù)實(shí)施“黨員農(nóng)貸快車”活動(dòng),，強(qiáng)化“雙向培養(yǎng)”工作,，發(fā)揮農(nóng)村黨組織的助農(nóng)增收作用;加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入推進(jìn)農(nóng)村黨員電教科技致富工程,。

10,、繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)。

擬新建社區(qū)個(gè),，招聘德能突出,、服務(wù)意識(shí)好的社區(qū)干部以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。

11,、繼續(xù)推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村校合作試點(diǎn),。

繼續(xù)探索村校合作機(jī)制，完善相關(guān)措施,，使之能更好地服務(wù)于農(nóng)村富民工程,。

12、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),。

著眼于開(kāi)發(fā)現(xiàn)有人才資源,，縱深推進(jìn)“五大人才開(kāi)發(fā)”，培養(yǎng)造就一大批實(shí)用人才,。

13,、繼續(xù)強(qiáng)化部門(mén)自身建設(shè)。

通過(guò)各種學(xué)習(xí)途徑,，加強(qiáng)組工干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，有計(jì)劃地選派組工干部參加培訓(xùn)或輪訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)組工干部的監(jiān)督管理,，繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和一幫一扶貧活動(dòng),。

1.以來(lái)，你為咱父子倆操碎了心,，而有時(shí)我們還不怎么領(lǐng)情,。

如今想想,，真是:老婆偉大，咱們?cè)撍?老婆大人,，孩子他媽萬(wàn)歲!

2.平日里總是你在做飯，但今天三八婦女節(jié),，就讓我給你做次飯,，先上一個(gè)菜，愿我們甜蜜更恩愛(ài);再上一個(gè)湯,，愿你身體永健康;再盛一碗飯,，愿我們真情永相伴;最后來(lái)杯水，愿我們生活更和美,。

媳婦,，婦女節(jié)快樂(lè)!

3.向你學(xué)習(xí),找個(gè)合適的人,成個(gè)溫暖的家,生個(gè)可愛(ài)的娃,做個(gè)幸福的媽;向你致敬,三八節(jié)日快樂(lè)!

4.優(yōu)雅是一種閱歷，氣質(zhì)是一種沉淀,。

時(shí)間流逝,，帶不走你的聰明睿智;歲月輾轉(zhuǎn)，變不了你的端莊賢淑;婦女節(jié),，愿幸?？鞓?lè)與老婆大人相伴一生，愛(ài)你喲!

5.男人是山,，女人能扳倒山,，成了婦人;男人是天，女人能捅破天,，成了夫人,。

可不能隨便惹女人生氣哦，婦女節(jié)到了,，趕緊祝自己的女人節(jié)日快樂(lè)吧!

6.到晚,，忙碌不斷;飲食起居，準(zhǔn)備妥當(dāng);打掃衛(wèi)生,，整理房間;一日三餐,，及時(shí)呈現(xiàn);清晨早起，比雞還早;從不埋怨,，比牛耐勞,。

三月八日，婦女節(jié)日;感謝老婆,，辛苦付出;真心祝愿,，快樂(lè)無(wú)邊;多多休息，健康永遠(yuǎn)!

7.祝你青春永駐,，活力永存!節(jié)日快樂(lè)!

8.如果漂亮是一種罪,，你已經(jīng)罪惡滔天!如果氣質(zhì)是一種錯(cuò),，你已經(jīng)一錯(cuò)再錯(cuò)!如果智慧要受懲罰，你豈不是要千刀萬(wàn)剮?祝天下第一美女三八節(jié)快樂(lè)!

9.甜蜜蜜,，你笑的甜蜜蜜,，好象花兒開(kāi)在春風(fēng)里，開(kāi)在春風(fēng)里,。

為什么你笑的這么甜?因?yàn)槲医o你發(fā)了短信息,。

婦女節(jié)快樂(lè)，寶貝!

10.我們家的“半邊天”,，婦女節(jié)了,，祝你節(jié)日快樂(lè)!

11.婦女節(jié)，放下手中活,，翻開(kāi)電話薄,，同胞相聯(lián)絡(luò)，歡聲笑語(yǔ)多,，幸福一大摞,，富貴好幾車，甜蜜生活如意多多,。

三八婦女節(jié),，祝你節(jié)日快樂(lè)!

12.今天婦女節(jié)，我們的節(jié)日,，別讓快樂(lè)原地踏步走,，讓好心情跟著春天的腳步，拋卻久積的煩惱,，喚醒沉睡的心靈,，給我們自己好好放個(gè)假吧!

13.我決定做一天你的公仆，全心全意為你服務(wù),，這將是我無(wú)上的光榮!婦女節(jié)萬(wàn)歲! 我決定做一天你的公仆,，全心全意為你服務(wù)，這將是我無(wú)上的光榮!

14.3說(shuō),，哥們,，真離了?3對(duì)8說(shuō)，妹子,，啥時(shí)候辦的喜事呀?8對(duì)3.8說(shuō),，哥們，咋滴還帶了個(gè)小三?3對(duì)3.8說(shuō),，妹子,，最近發(fā)了?祝三八節(jié)快樂(lè)!

15.遇見(jiàn)你，是緣;喜歡你,，是感覺(jué);愛(ài)上你,，是快樂(lè);娶了你,，是幸福――親愛(ài)的，三八節(jié)快樂(lè)!

16.又到三八婦女節(jié),，首先祝你要快樂(lè),。

運(yùn)籌帷幄廚房里，送走孫子奶兒子,。

生意生娃一把抓,，廚房廳堂不落下。

鐵沙掌里爆米花,，哈佛管理夫與娃。

婦女也能闖天下,，幸福生活幸福家!

17.武林至尊,，寶刀屠龍，號(hào)令天下,，莫敢不從,，倚天不出，誰(shuí)與爭(zhēng)鋒?美女們,，平底鍋就是你的屠龍刀,，小鍋鏟就是你的倚天劍，祝三八婦女節(jié)快樂(lè)!

18.每年都有你們的節(jié)日!可是苦了我們男人!哎!誰(shuí)叫咱們是男人?祝福節(jié)日愉快!

19.有你的日子,，一切都是那么美好,，風(fēng)和日麗，鮮花遍地,。

祝你婦女節(jié)快樂(lè)! lovelylady,，節(jié)日快樂(lè)，開(kāi)心永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)!

20.又是三八節(jié),，送你十斤鐵,。

熬鍋營(yíng)養(yǎng)湯，補(bǔ)鈣又補(bǔ)血,。

再放一年假,，工資照樣給。

還有啥疑問(wèn),，去找翠花姐!

21.親愛(ài)的,，婦女節(jié)到了，我愿用我所有的財(cái)富買來(lái)你的幸福,，用最大的努力換來(lái)你的笑容,，用最好的自己陪伴你的人生!婦女節(jié)快樂(lè)!

22.家里有你，干干凈凈亮堂堂;家里有你,，父母高興心歡暢;家里有你,，兒女整天喜洋洋;家里有你,，我的幸福放臉上。

婦女節(jié)到了,，祝老婆快快樂(lè)樂(lè),，幸福健康!

23.世界因你而美麗，我可不能沒(méi)有你!節(jié)日快樂(lè)!

24.我用一抹夕陽(yáng)紅涂在那祝福的卡片,，愿您身體康健,，我用一束康乃馨種在那快樂(lè)的的心田，愿您萬(wàn)事順意,，親愛(ài)的老媽,，祝您三八婦女節(jié)快樂(lè)。

25.讓我們男士為婦女節(jié)加油:我的肩膀可能不夠?qū)拸V,，但足以為你遮風(fēng)擋雨;我的胳膊也許不夠有力,，但還能為你撐起一片藍(lán)天。

婦女節(jié)快樂(lè)!

26.你的一笑,，使我心跳!你的一看,，世界震撼!你的一站，交通癱瘓!你不打扮,，已很好看!你一打扮,，宇宙驚嘆!美女，婦女節(jié)快樂(lè)啊!

27.情人節(jié)后掐指算,，等來(lái)三八這一天;感謝老婆不嫌棄,，患難與共許多年;有錢未必真幸福，窮人也有窮浪漫;盡管只花一毛錢,，發(fā)條短信把情傳!

28.我在憂愁時(shí)想你,就像在冬季想太陽(yáng);我在快樂(lè)時(shí)想你,就像在驕陽(yáng)下想樹(shù)陰,。

29.今天是三八婦女節(jié)，我要做的是以下幾條:一太太永遠(yuǎn)是對(duì)的,。

二如果太太錯(cuò)了,，請(qǐng)參閱第一條。

因此

30.聽(tīng)說(shuō)和漂亮女人交往養(yǎng)眼,，和聰明女人交往養(yǎng)腦,，和健康女人交往養(yǎng)身，和快樂(lè)女人交往養(yǎng)心!和你交往全養(yǎng)了!祝完美女人婦女節(jié)快樂(lè)!

組織部半年工作總結(jié)會(huì)主持詞篇九

今年上半年,，我們緊緊圍繞黨工委,、管委會(huì)的中心工作任務(wù)，發(fā)揮組織人事部門(mén)工作職能作用,，以凝聚黨心,、密切黨群關(guān)系為核心，以提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)為關(guān)鍵，以為園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持為目標(biāo),，努力創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,，狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),，各項(xiàng)工作得到了全面提升。

1,、加強(qiáng)黨組織的規(guī)范化建設(shè),。通過(guò)深入調(diào)查研究，摸清園區(qū)各級(jí)黨組織和黨員基本情況,，按照“配強(qiáng)班子,、理順關(guān)系”的要求，完善了黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整,，目前各級(jí)黨組織已正常運(yùn)轉(zhuǎn),。調(diào)整了園區(qū)黨員組織關(guān)系管理，明確了組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度,。與基層黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把黨建工作納入部門(mén)年終考核,。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳,、管理工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)收繳,、管理工作,。組織開(kāi)展了民主評(píng)議黨員，通過(guò)民主評(píng)議使每個(gè)黨員都來(lái)關(guān)心黨的建設(shè),，使廣大黨員思想更加統(tǒng)一,，理論修養(yǎng)進(jìn)一步提高，政治上更加堅(jiān)定,，使黨內(nèi)的監(jiān)督更加有效,。

2、建立健全黨員管理機(jī)制,。根據(jù)園區(qū)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整的新形勢(shì),，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》，使黨員發(fā)展工作走向制度化,、規(guī)范化軌道,。認(rèn)真做好流動(dòng)黨員、下崗失業(yè)職工黨員,、離退休職工黨員管理工作,。實(shí)施流動(dòng)黨員“安家工程”，根據(jù)市委組織部《關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的意見(jiàn)》的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理,，建立流動(dòng)黨員信息管理網(wǎng)絡(luò),，做好外出經(jīng)商務(wù)工流出黨員的流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放工作。同時(shí)加強(qiáng)與流入地黨組織的溝通,，盡可能方便園區(qū)流出黨員參加當(dāng)?shù)亟M織生活,。設(shè)立了流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話，為流動(dòng)黨員落實(shí)組織關(guān)系,、參加組織生活提供咨詢等服務(wù),。組織了基層黨員冬訓(xùn)，有效提高了基層黨員思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮問(wèn)題,、黨員干部的政策水平提高問(wèn)題、黨員干部的人生觀價(jià)值觀問(wèn)題,。

3,、抓好機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)。圍繞提高園區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部知識(shí)結(jié)構(gòu)改善,，提升投身園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力,，量身定做學(xué)習(xí)內(nèi)容和開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。上半年共組織集體學(xué)習(xí)8次,、外請(qǐng)專家授課1次,，內(nèi)容包括大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),、提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力,、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、勤政廉政建設(shè)等,。

1,、做好人事相關(guān)保障工作。嚴(yán)格按照國(guó)家和省,、市的統(tǒng)一部署,，做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，積極穩(wěn)妥地做好組織實(shí)施,，為園區(qū) 名干部職工辦理了工資改革,、地方津貼調(diào)整、職崗津貼調(diào)整手續(xù),。積極推進(jìn)部分干部職工提前退休手續(xù)的辦理,。辦理了住房補(bǔ)貼報(bào)批，為園區(qū)節(jié)約資金 萬(wàn)元,。做好農(nóng)業(yè),、建筑、科普等系列職稱的申報(bào)的宣傳、審批工作,。理順了在職干部和退休人員的人事代理,、工資和退休費(fèi)調(diào)整等問(wèn)題。加大養(yǎng)老保險(xiǎn)等收繳工作的力度,，確保廣大干部職工干有所得,、退有所養(yǎng)，免除后顧之憂,，全身心地投入園區(qū)的建設(shè),。

2、建立黨員干部聯(lián)系幫扶群眾機(jī)制,。為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),，加強(qiáng)與基層黨員干部的聯(lián)系，加大對(duì)弱勢(shì)群體幫扶的力度,，推進(jìn)和諧園區(qū)建設(shè),，組織實(shí)施了“321”親民工程，7月將組織集中走訪幫扶對(duì)象,，進(jìn)一步落實(shí)幫扶措施,。完善了領(lǐng)導(dǎo)干部和部門(mén)聯(lián)系基層場(chǎng)村、企業(yè),、社區(qū)制度,。按照市委組織部《關(guān)于以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開(kāi)好縣處級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》，召開(kāi)了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活,，向園區(qū)廣大黨員干部群眾征集意見(jiàn)和建議五大類共56條。為深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委七次全會(huì),、省紀(jì)委二次全會(huì)和市紀(jì)委二次全會(huì)精神,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，組織了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中下訪活動(dòng),，通過(guò)下訪活動(dòng)共收集基層單位意見(jiàn)建議19條,，并對(duì)反映問(wèn)題的處理實(shí)行跟蹤，達(dá)到交民心,、知民情,、解民憂的目的，化解了基層,、群眾和進(jìn)區(qū)企業(yè)最關(guān)心,、最直接、最迫切需要解決的問(wèn)題,。

3,、做好招商引資工作。上半年，我部門(mén)共收集到有效信息7條,，并對(duì)收集到的信息進(jìn)行定期跟蹤,。發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行聯(lián)系各方,、溝通協(xié)調(diào)的職能,，積極做好化解矛盾、理順情緒的工作,，對(duì)掛鉤聯(lián)系場(chǎng)村經(jīng)常走訪,，對(duì)客商在投資興業(yè)過(guò)程中遇到的困難，及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)單位協(xié)調(diào)解決,，努力營(yíng)造親商,、扶商、富商的良好氛圍,。

1,、以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”部門(mén)為目標(biāo)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)政黨建設(shè),、公共管理、人力資源管理等知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷提高政治鑒別,、政策運(yùn)用、知人善任,、組工業(yè)務(wù)和拒腐防變能力,，以適應(yīng)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)并存的局面。

2,、開(kāi)展向祁愛(ài)群,、艾買爾依明等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，把他們作為旗幟,、鏡子和尺子,，激勵(lì)自身學(xué)先進(jìn)、找差距,，趕先進(jìn),、創(chuàng)業(yè)績(jī)，并在部門(mén)內(nèi)開(kāi)展“加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)”討論活動(dòng),，使大家自覺(jué)提高自身素質(zhì),，主動(dòng)適應(yīng)工作需要。

3,、在部門(mén)工作制度化,、規(guī)范化建設(shè)上下功夫,，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度保證組織人事部門(mén)公道正派長(zhǎng)效機(jī)制的形成,，形成堂堂正正做人,、干干凈凈做事，謀公不謀私,、謀事不謀利的氛圍,，樹(shù)立良好的組工干部形象。

組織部半年工作總結(jié)會(huì)主持詞篇十

(一)文化程度全面提高,。

從200_年開(kāi)始,，___縣分配___余名大學(xué)、中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，200_年以后我縣又多批次在畢業(yè)大學(xué)生中招錄人員,，安置轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人400余人,，進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍,。目前，全縣1341名在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中,，大專學(xué)歷1104人,，占總?cè)藬?shù)的82%。由于大量高學(xué)歷人才的注入,，有效改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部文化素質(zhì)低的現(xiàn)狀,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也由過(guò)去的干得多，想得少,，逐漸轉(zhuǎn)化為“理論思考多,，付諸實(shí)踐少”，這也給基層工作帶來(lái)了一定的負(fù)面影響,。

(二)年齡結(jié)構(gòu)更加合理

當(dāng)前,，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)有___人，其中45歲以下的領(lǐng)導(dǎo)___人,，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的___%,。45歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo))___人,，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部總數(shù)的90%,，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年富力強(qiáng)，處于青壯年時(shí)期,。由于年齡結(jié)構(gòu)和成長(zhǎng)環(huán)境等原因影響,，當(dāng)前較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部沒(méi)有農(nóng)村生活經(jīng)歷，或在農(nóng)村生活的時(shí)間較短,，往往表現(xiàn)出“岸上指揮多,、俯下身子干事少,，眼光向上多，心系群眾少”,，與農(nóng)民和村社干部在思想溝通上還存在一定的問(wèn)題,。

(三)工作上的認(rèn)真程度不夠

工作長(zhǎng)篇大論，推進(jìn)工作力度不大,。

二,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部精細(xì)化管理存在的主要問(wèn)題

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍文化素質(zhì)全面提高，年齡結(jié)構(gòu)更加合理,，待遇不斷上漲的格局下,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的教育，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理工作卻出現(xiàn)了更加復(fù)雜的格局,。細(xì)細(xì)分析問(wèn)題存在的原因：主觀上,，與某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)不夠、服務(wù)意識(shí)淡化,、創(chuàng)新能力不強(qiáng)有關(guān);客觀上,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理弱化,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和能力不強(qiáng)等息息相關(guān),。主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作轉(zhuǎn)型，讓部分干部不會(huì)干事

一些干部普遍認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就是跟群眾打交道,，主要靠“和稀泥”,，“搓湯圓”，工作沒(méi)有技術(shù)含量,，一看就懂,，一學(xué)就會(huì)，根本沒(méi)有認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱巨性,、復(fù)雜性,。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從主觀和客觀上放松了學(xué)習(xí)和技能提高,。特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要工作內(nèi)容也從七十年代指導(dǎo)生產(chǎn);八十年代催糧催款，刮宮引產(chǎn);九十年代引企業(yè),，謀發(fā)展;到如今構(gòu)建和諧,，講科學(xué)發(fā)展。工作已經(jīng)從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變,，從為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變,，從微觀向宏觀轉(zhuǎn)變，從“取”到“予”轉(zhuǎn)變,，從“硬”向“軟”轉(zhuǎn)變,。巨大的轉(zhuǎn)型讓一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部感到“老辦法不能用,，新辦法用不成”，以致工作上找不到方向,，無(wú)處下手,，無(wú)從使勁。

(二)激勵(lì)機(jī)制缺少,，讓部分干部不愿干事,。

組織部半年工作總結(jié)會(huì)主持詞篇十一

20xx年上半年，我縣組織工作圍繞縣委“十八字”發(fā)展思路,，突出重點(diǎn),，創(chuàng)新載體，按照“常規(guī)工作抓規(guī)范,、重點(diǎn)工作抓提升,、創(chuàng)新工作抓突破”的總體要求，以“抓住一個(gè)統(tǒng)攬,，突出一條主線,，圍繞一個(gè)重點(diǎn)，抓好三支隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”為工作思路(即以保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

1,、大力推進(jìn)干部人事制度改革,。一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》,，并全面推行“兩推一述”選干部,。在縣委指導(dǎo)下,，部分科級(jí)導(dǎo)職位通過(guò)“兩推一述”方式選拔，并通過(guò)出缺情況公示,、公開(kāi)推薦擬任職人選等方式,，使廣大干部積極參與，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響,，形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制,、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，為競(jìng)爭(zhēng)者創(chuàng)造公開(kāi),、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和均等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),，推進(jìn)干部選拔任用工作的開(kāi)放和創(chuàng)新，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是加大干部選任改革力度,。出臺(tái)了深化干部選任暫行辦法,，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦的方式提名確定考察對(duì)象,，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行;凡重要崗位出現(xiàn)空缺,，原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”,、“兩推后述”,、“兩推直選”、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行,。三是暢通了干部“出口”,。規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動(dòng)不力、工作實(shí)績(jī)差,、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié),、不服從組織調(diào)整安排、任職年限到期,、在民主測(cè)評(píng)中“不稱職”票超過(guò)30,、量化考核等次被確定為“不稱職”或連續(xù)兩年量化考核等次被確定為“基本稱職”或其他原因不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要予以免職,。

2,、多形式多途徑培訓(xùn)干部。外派15名干部到等地掛職培訓(xùn)干部;同時(shí)下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理和3名局長(zhǎng)(主任)助理,，抽調(diào)了8名后備干部到縣級(jí)相關(guān)部門(mén)多崗鍛煉,，積極探索人才教育培訓(xùn)新模式：一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對(duì)性。通過(guò)上掛,、下派,、外派等形式,，著力打造“有活力、有壓力,、有動(dòng)力”黨政干部隊(duì)伍,，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化,。采取以財(cái)政投入為引導(dǎo),，單位投入為重點(diǎn)，個(gè)人投入為補(bǔ)充“三位一體”的投入模式,，用于人才培訓(xùn),、人才獎(jiǎng)勵(lì)、扶持科技項(xiàng)目,，發(fā)揮用人單位作為人才培訓(xùn)主體的作用,。三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量,，嚴(yán)格培訓(xùn)要求,，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。上半年培訓(xùn)各級(jí)各類干部200余人次,。

3,、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。一是實(shí)行“一把手”問(wèn)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制,，促進(jìn)班子效能發(fā)揮,。加強(qiáng)對(duì)“一把手”的選拔、管理,，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子,、帶隊(duì)伍的職責(zé)。二是規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部管理,。按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持推行《科局級(jí)單位中層干部選拔任用暫行辦法》,，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選,、任、用,、管,、下各環(huán)節(jié)工作，使《條例》,、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體,，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”。三是建立干部量化考核體系。結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》,，探索干部考評(píng)體系的科學(xué)化和規(guī)范化,。20xx年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“實(shí)績(jī) 民意”的考核評(píng)價(jià)，在定性考核和定量考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，確定了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核和年度考核等次，其中確定了1名基本稱職,，1名不稱職,，1名不確定等次，5名同志暫緩確定等次,，社會(huì)反響良好,，促進(jìn)干部增壓力、強(qiáng)動(dòng)力,、添活力,。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。對(duì)新提拔的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期,，以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理,。五是完善干部談話提醒制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核結(jié)果和工作推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，從思想交流談話,、鼓勵(lì)談話、提醒談話,、警示談話,、任前談話等五個(gè)層面加大干部談話力度，半年來(lái)已對(duì)50余名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話,，引起了干部們的強(qiáng)烈震動(dòng),，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn)。六是實(shí)行干部離任追評(píng),。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整后,，考核組到其原單位進(jìn)行追評(píng)，以完全背靠背的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察了解,，從而獲得對(duì)干部客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),。

4、更新人才工作理念,，著力推進(jìn)“五大人才”開(kāi)發(fā)工程,。一是建立健全機(jī)制，促進(jìn)全社會(huì)樹(shù)立科學(xué)的人才觀,。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度,，將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制，更加注重對(duì)人才工作的宣傳，使科學(xué)的人才觀深入人心,。并繼續(xù)實(shí)行了縣級(jí)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制,。二是人才激勵(lì)措施逐步完善。加大了對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度,，明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法,，明確了引進(jìn)人才、引進(jìn)智力,、開(kāi)發(fā)激活現(xiàn)有人才資源,，推進(jìn)“五大人才開(kāi)發(fā)工程”的系列措施，并督促落到實(shí)處,。三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成,。積極探索建立以人才需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)新模式，形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn),、自主擇訓(xùn),、競(jìng)爭(zhēng)參訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的協(xié)作機(jī)制。以人才能力建設(shè)為目標(biāo),，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容,。以各種形式的專題培訓(xùn)班為載體，有計(jì)劃,、有步驟地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),。四是建立了在外人才庫(kù)和引進(jìn)人才庫(kù)，為儲(chǔ)備更多人才打下了基礎(chǔ),。

5,、堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)做好老干部工作,?？h委會(huì)先后多次專題研究老干部工作，對(duì)老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理,，與縣級(jí)各部門(mén)簽訂了目標(biāo)

責(zé)任書(shū)

對(duì)聯(lián)

共

3

1

1

2

3

組織部半年工作總結(jié)會(huì)主持詞篇十二

九月從家里來(lái)到了久違的校園,，對(duì)于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過(guò)河”，簡(jiǎn)單的醞釀后我們迎來(lái)了10級(jí)新生,，我的組織部長(zhǎng)生涯從此大學(xué)組織部長(zhǎng)九月份工作總結(jié)拉開(kāi)帷幕,。

至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象：媒體就我一個(gè)女生但我絲毫不輸給男生，我舉著牌子在校車門(mén)口迎接可愛(ài)的師弟們,，我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍,，記得還有一個(gè)新生時(shí)動(dòng)畫(huà)學(xué)院-新媒體班里的結(jié)果跑錯(cuò)了地方到了媒體大本營(yíng),，我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺(jué)得不對(duì)勁,。當(dāng)時(shí)雖然很累卻很開(kāi)心，記得去年的時(shí)候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的,。

那次的年級(jí)大會(huì)只有龐燕,、福欽和我一起組織，當(dāng)時(shí)的我們毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)可言,，記得當(dāng)時(shí)找不到306的.總閘,，還有座次表安排每一個(gè)班兩到三列，結(jié)果那些可愛(ài)的師弟師妹們真的很聽(tīng)話就選兩列造成當(dāng)時(shí)沒(méi)有足夠的座位,。當(dāng)時(shí)我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行,，要根據(jù)具體情況來(lái)定。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)稍微有點(diǎn)亂哦,，不過(guò)還好總體上還可以,，最終還是圓滿結(jié)束。會(huì)后我們就兩個(gè)人收拾會(huì)場(chǎng),，真的好多垃圾哦,，當(dāng)時(shí)就在想只有當(dāng)好干事才能當(dāng)好干部，適時(shí)自己親身體驗(yàn)一下也不錯(cuò),，至少以后會(huì)體諒自己干事的辛苦,，就像古代君王只有體會(huì)民間疾苦才會(huì)愛(ài)民如子。

總結(jié)

但是我們還有一個(gè)不足就是活動(dòng)安排不得體,，本來(lái)應(yīng)該是聯(lián)歡會(huì)的被搞得好像年級(jí)大會(huì),，認(rèn)識(shí)到沃恩的錯(cuò)誤就積極改正結(jié)果我們分團(tuán)委就在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過(guò)程中不斷成長(zhǎng)著。

后來(lái)我們又組織了市外省外交流與安全知識(shí)分享會(huì),，事實(shí)證明我們分團(tuán)委比前面進(jìn)步好多,，這一次的活動(dòng)組織的真的很好。我上臺(tái)去給新生講解一些假期安全事項(xiàng)的時(shí)候真的有一些緊張，在分團(tuán)委中我也許是最羞澀（不敢上臺(tái)）的女孩了,，可是我覺(jué)得我講的挺有條理的,，這都要?dú)w功于前一天晚上忙到2:30去查資料了，真的是臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功呀,！

總結(jié)一下九月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，我收獲不少，進(jìn)班我認(rèn)識(shí)了很多純真的師弟師妹們,，結(jié)識(shí)一些新朋友,，組織活動(dòng)讓我覺(jué)得分團(tuán)委真的就是一個(gè)家，在這個(gè)家中我們兄弟姐妹互相幫助,，互相愛(ài)護(hù),，我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過(guò)程中共同進(jìn)步！分團(tuán)委的兄弟姐妹我愛(ài)你們,！

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組織部半年工作總結(jié)會(huì)主持詞篇十三

20xx年上半年,，我縣組織工作圍繞縣委“十八字”發(fā)展思路，突出重點(diǎn),，創(chuàng)新載體,，按照“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓提升,、創(chuàng)新工作抓突破”的總體要求,，以“抓住一個(gè)統(tǒng)攬，突出一條主線,，圍繞一個(gè)重點(diǎn),，抓好三支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”為工作思路(即以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為統(tǒng)攬,，以密切黨群干群關(guān)系為主線,，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為為重點(diǎn)，著力抓好黨員,、干部,、人才三支隊(duì)伍建設(shè)，在規(guī)范化,、務(wù)實(shí)化,、制度化的基層組織建設(shè)上求突破，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破,，在干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督的實(shí)效性上求突破,，在構(gòu)建人才資源的開(kāi)發(fā)培養(yǎng)體系上求突破，在加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)上求突破),，統(tǒng)攬基層組織建設(shè),，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè),，狠抓組織部門(mén)自身建設(shè)，工作有序推進(jìn)并取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將上半年組織工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：

1,、大力推進(jìn)干部人事制度改革。一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》,，并全面推行“兩推一述”選干部,。在縣委指導(dǎo)下，部分科級(jí)導(dǎo)職位通過(guò)“兩推一述”方式選拔,，并通過(guò)出缺情況公示,、公開(kāi)推薦擬任職人選等方式，使廣大干部積極參與,，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響,，形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn),，為競(jìng)爭(zhēng)者創(chuàng)造公開(kāi),、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和均等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，推進(jìn)干部選拔任用工作的開(kāi)放和創(chuàng)新,，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。二是加大干部選任改革力度。出臺(tái)了深化干部選任暫行辦法,，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須經(jīng)過(guò)民主推薦的方式提名確定考察對(duì)象，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行;凡重要崗位出現(xiàn)空缺,，原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選,，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”、“兩推后述”,、“兩推直選”,、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行。三是暢通了干部“出口”,。規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動(dòng)不力,、工作實(shí)績(jī)差、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié),、不服從組織調(diào)整安排,、任職年限到期、在民主測(cè)評(píng)中“不稱職”票超過(guò)30,、量化考核等次被確定為“不稱職”或連續(xù)兩年量化考核等次被確定為“基本稱職”或其他原因不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,，要予以免職,。

2、多形式多途徑培訓(xùn)干部,。外派15名干部到等地掛職培訓(xùn)干部;同時(shí)下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理和3名局長(zhǎng)(主任)助理,，抽調(diào)了8名后備干部到縣級(jí)相關(guān)部門(mén)多崗鍛煉，積極探索人才教育培訓(xùn)新模式：一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對(duì)性,。通過(guò)上掛,、下派、外派等形式,，著力打造“有活力,、有壓力、有動(dòng)力”黨政干部隊(duì)伍,，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,。二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化。采取以財(cái)政投入為引導(dǎo),，單位投入為重點(diǎn),，個(gè)人投入為補(bǔ)充“三位一體”的投入模式，用于人才培訓(xùn),、人才獎(jiǎng)勵(lì),、扶持科技項(xiàng)目，發(fā)揮用人單位作為人才培訓(xùn)主體的作用,。三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn),，注重培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格培訓(xùn)要求,，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn),。上半年培訓(xùn)各級(jí)各類干部200余人次。

3,、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理,。一是實(shí)行“一把手”問(wèn)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，促進(jìn)班子效能發(fā)揮,。加強(qiáng)對(duì)“一把手”的選拔,、管理，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子,、帶隊(duì)伍的職責(zé),。二是規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部管理。按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定,，堅(jiān)持推行《科局級(jí)單位中層干部選拔任用暫行辦法》，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選,、任,、用,、管、下各環(huán)節(jié)工作,，使《條例》,、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”,。三是建立干部量化考核體系,。結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，探索干部考評(píng)體系的科學(xué)化和規(guī)范化,。20xx年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“實(shí)績(jī)民意”的考核評(píng)價(jià),，在定性考核和定量考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，確定了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核和年度考核等次,，其中確定了1名基本稱職,，1名不稱職，1名不確定等次,，5名同志暫緩確定等次,，社會(huì)反響良好，促進(jìn)干部增壓力,、強(qiáng)動(dòng)力,、添活力。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度,。對(duì)新提拔的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期,，以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理。五是完善干部談話提醒制度,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核結(jié)果和工作推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，從思想交流談話,、鼓勵(lì)談話,、提醒談話、警示談話,、任前談話等五個(gè)層面加大干部談話力度,，半年來(lái)已對(duì)50余名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話，引起了干部們的強(qiáng)烈震動(dòng),，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn),。六是實(shí)行干部離任追評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整后,，考核組到其原單位進(jìn)行追評(píng),，以完全背靠背的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察了解，從而獲得對(duì)干部客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),。

4,、更新人才工作理念,，著力推進(jìn)“五大人才”開(kāi)發(fā)工程。一是建立健全機(jī)制,，促進(jìn)全社會(huì)樹(shù)立科學(xué)的人才觀,。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度，將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制,，更加注重對(duì)人才工作的宣傳,，使科學(xué)的人才觀深入人心。并繼續(xù)實(shí)行了縣級(jí)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制,。二是人才激勵(lì)措施逐步完善,。加大了對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度，明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法,，明確了引進(jìn)人才,、引進(jìn)智力、開(kāi)發(fā)激活現(xiàn)有人才資源,，推進(jìn)“五大人才開(kāi)發(fā)工程”的系列措施,，并督促落到實(shí)處。三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成,。積極探索建立以人才需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)新模式,，形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn)、自主擇訓(xùn),、競(jìng)爭(zhēng)參訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的協(xié)作機(jī)制,。以人才能力建設(shè)為目標(biāo)，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容,。以各種形式的專題培訓(xùn)班為載體,，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),。四是建立了在外人才庫(kù)和引進(jìn)人才庫(kù),，為儲(chǔ)備更多人才打下了基礎(chǔ)。

5,、堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”,，切實(shí)做好老干部工作?？h委會(huì)先后多次專題研究老干部工作,，對(duì)老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理，與縣級(jí)各部門(mén)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū),，實(shí)施老干部工作督辦制度和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系老干部制度;堅(jiān)持每月縣委輔導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)制度,，涉及縣委工作、組織工作,、基層黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容,，受到老干部好評(píng)。認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇,。充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用,，堅(jiān)持開(kāi)展老干部活動(dòng)，舉行了新春茶話會(huì),、“慶七一”座談會(huì),、老干部政策法規(guī)和鄧小平理論知識(shí)競(jìng)賽、“十個(gè)一”活動(dòng)等,，各種活動(dòng)開(kāi)展有聲有色,。

二,、夯實(shí)基礎(chǔ),，抓實(shí)先教,，深化建設(shè),，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

1、扎實(shí)開(kāi)展“先教”活動(dòng),。根據(jù)中央,、省,、市安排部署,，結(jié)合“三爭(zhēng)先”活動(dòng)基礎(chǔ),，在全縣范圍內(nèi)分三個(gè)批次依次開(kāi)展“先教活動(dòng)”，并完成了第一批先教活動(dòng)個(gè)部門(mén)相關(guān)工作,，在活動(dòng)中,，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)教育，堅(jiān)持群眾路線,，創(chuàng)新活動(dòng)載體,，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，扎實(shí)把握學(xué)習(xí)動(dòng)員,、分析評(píng)議,、整改提高三個(gè)階段，確?；顒?dòng)實(shí)效,，受到了市委組織部好評(píng)，第二階段活動(dòng)籌備工作已接近尾聲,。

2、建立黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度,。結(jié)合我縣改革,、發(fā)展、穩(wěn)定實(shí)際,，建立了黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度,，協(xié)調(diào)了聯(lián)席會(huì)議成員單位,，召開(kāi)了次會(huì)議，分析黨建工作形勢(shì),，并提出了相關(guān)課題調(diào)研,、理論研討工作，進(jìn)行了一定工作交流,，在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用,。

3、健全黨員管理制度,。積極探索了對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理,，并指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善了有關(guān)制度，通過(guò)20xx年度黨員一年一評(píng)議一登記暢通了不合格黨員出口,，有名黨員緩期登記,，名黨員不予登記，同時(shí),，準(zhǔn)備在“七一”表彰會(huì)上表彰先進(jìn)黨員200名,。

4、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作,。注重新形勢(shì)下黨員發(fā)展,，全面深化“雙培”活動(dòng)，推進(jìn)“示范行動(dòng)”動(dòng)態(tài)管理,，全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制,、無(wú)記名票決制和責(zé)任追究制，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量,，20xx年上半年共發(fā)展黨員名,。

5、開(kāi)展“四化”基層組織建設(shè),。建立健全務(wù)實(shí)化,、規(guī)范化、民主化制度化的村級(jí)組織管理機(jī)制,，加強(qiáng)村干部選拔,、培訓(xùn)、教育,、考核,、監(jiān)督、管理,、考評(píng)機(jī)制,，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

6、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”基層組織創(chuàng)建活動(dòng),。圍繞“班長(zhǎng)抓班子,、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”要求,，突出“五個(gè)好”鄉(xiāng),、村黨組織創(chuàng)建，深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng);繼續(xù)開(kāi)展了“三村建設(shè)”和農(nóng)建示范村建設(shè);擴(kuò)大探索跨村聯(lián)建黨組織,、強(qiáng)村并組和分產(chǎn)業(yè)(協(xié)會(huì))建功能型黨組織,，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式;探索了“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的有效途徑,，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制,。

7、打造“三力”農(nóng)村基層干部隊(duì)伍,。采取分級(jí)分類培訓(xùn)方法,，加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度，舉辦了村干部大專班,，培訓(xùn)了名村干部;繼續(xù)推行了鄉(xiāng),、村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職評(píng)議制度;深化“愛(ài)民書(shū)記、愛(ài)民干部”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng),，并于“七一”表彰“愛(ài)民書(shū)記,、愛(ài)民干部”25名。

8,、突出體系建設(shè),，強(qiáng)化了社區(qū)黨建。召開(kāi)了全縣社區(qū)黨建工作會(huì),，督促指導(dǎo)建立社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制,、社區(qū)共駐共建機(jī)制、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議,，推進(jìn)社區(qū)組織體系建設(shè);實(shí)施“社區(qū)示范建設(shè)工程”,，建立健全社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心和社區(qū)黨員服務(wù)站，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，強(qiáng)化了社區(qū)職能,。

9、突出規(guī)范,，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建,。制定了《科局級(jí)班子民主生活會(huì)實(shí)施辦法》和《“四好”班子量化考核辦法》，實(shí)行申報(bào)評(píng)選表彰和動(dòng)態(tài)管理制度,，完善“四好”班子創(chuàng)評(píng)量化考核機(jī)制;并依托“先教”活動(dòng)這一新載體,，提高民主生活會(huì)質(zhì)量;完善機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度,，規(guī)范和整合機(jī)關(guān)黨建運(yùn)作機(jī)制,。

10,、突出服務(wù)，強(qiáng)化黨員電教,。加速完善了網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)服務(wù),，加速了農(nóng)村基層黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并以此為依托,，拓展了先教活動(dòng)宣傳途徑,，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政專題片播放，同時(shí),，在周家鎮(zhèn)和萬(wàn)壽鎮(zhèn)試點(diǎn)了黨員電教遠(yuǎn)程教育村校合作,，利用學(xué)校現(xiàn)有資源,，為農(nóng)村提供大量翔實(shí)而實(shí)用的科技知識(shí)和各類信息,。

三、大力加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)

1,、以服務(wù)為中心,，落實(shí)“四抓”機(jī)制，強(qiáng)化自身建設(shè),。繼續(xù)在全體組工干部中開(kāi)展“做務(wù)實(shí)開(kāi)拓優(yōu)秀黨員,，創(chuàng)公道正派形象機(jī)關(guān)”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)中心,、服務(wù)大局,、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)，落實(shí)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),、抓作風(fēng)求落實(shí),、抓觀念促創(chuàng)新、抓制度保長(zhǎng)效“四抓”機(jī)制,。

2,、強(qiáng)化聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，切實(shí)落實(shí)一幫一扶貧,。加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、基層的聯(lián)系，全面協(xié)助了所聯(lián)系的工作完成,，牽頭召開(kāi)了3次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),，在龍頭企業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、環(huán)境整治,、水上安全、山體滑坡防治等方面作了一定工作，同時(shí),，切實(shí)落實(shí)了一幫一扶貧,，確保不走過(guò)場(chǎng)、不做形式,，制定了不脫貧不脫貧不脫鉤機(jī)制,，確保扶貧工作落到實(shí)處。

四,、下半年工作打算

1,、繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革。堅(jiān)持推進(jìn)“兩推一述”選任干部,，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。健全群眾公認(rèn)的干部選任機(jī)制。健全完善科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺公示制,、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制,、差額考察制、考核結(jié)果反饋制,、任前公示制,、任職資格考試制等，增強(qiáng)干部選任工作的透明度,，激發(fā)群眾參與干部選任工作熱情,。

2、完善監(jiān)督措施,，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制，營(yíng)建“導(dǎo)向好,、風(fēng)氣正”的干部選任機(jī)制,。繼續(xù)推行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，做好第二批干部監(jiān)督員的選聘工作,，做好對(duì)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作,，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外監(jiān)督力度，明查暗訪科局級(jí)單位執(zhí)行干部監(jiān)督制度情況,。

3,、加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度。將繼續(xù)舉辦科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部培訓(xùn)班各1期,，有針對(duì)性地舉辦各類短訓(xùn)班2—3期;積極推行個(gè)性化,、差別化、多樣化的自主培訓(xùn)方式,，試行菜單式選學(xué)培訓(xùn),，整合師資,，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4,、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。有計(jì)劃、有步驟地加大對(duì)女干部,、少數(shù)民族干部,、非中共黨員干部和企業(yè)干部的選拔培養(yǎng)力度,，對(duì)符合交流條件的干部有計(jì)劃地做好交流工作,，增添干部隊(duì)伍活力。

5,、大力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》和《辦法》,。采取專題學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí),、舉辦培訓(xùn)班等形式,，加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的宣傳學(xué)習(xí),，完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

6,、先教活動(dòng)再上臺(tái)階,。在第一批先教活動(dòng)基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好抓實(shí)第二,、第三批次先教活動(dòng),，確保活動(dòng)實(shí)效,。

7,、建立基層組織建設(shè)責(zé)任追究制。明確農(nóng)村黨建,、企業(yè)黨建,、社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建的各級(jí)責(zé)任人及其職責(zé),，分級(jí)實(shí)施基層組織建設(shè)責(zé)任追究,，落實(shí)好“關(guān)鍵在支部”的責(zé)任，切實(shí)解決黨的基層組織不強(qiáng)不力的突出問(wèn)題,，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用,。

8、繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),。繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)公開(kāi),，建立完善黨內(nèi)情況通報(bào),、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度，探索推行鄉(xiāng)村黨組織議事懇談制度,。

9,、深化“三帶”黨建助農(nóng)增收工程。繼續(xù)探索完善“支部協(xié)會(huì)”工作模式和運(yùn)行機(jī)制,，提升協(xié)會(huì)在壯大產(chǎn)業(yè)中的作用;繼續(xù)實(shí)施“黨員農(nóng)貸快車”活動(dòng),，強(qiáng)化“雙向培養(yǎng)”工作，發(fā)揮農(nóng)村黨組織的助農(nóng)增收作用;加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，深入推進(jìn)農(nóng)村黨員電教科技致富工程,。

10、繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)建設(shè),。擬新建社區(qū)個(gè),，招聘德能突出、服務(wù)意識(shí)好的社區(qū)干部以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù),。

11,、繼續(xù)推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村校合作試點(diǎn)。繼續(xù)探索村校合作機(jī)制,，完善相關(guān)措施,，使之能更好地服務(wù)于農(nóng)村富民工程。

組織部半年工作總結(jié)會(huì)主持詞篇十四

認(rèn)真貫徹黨的以來(lái)系列會(huì)議精神,，以籌備召開(kāi)第三屆黨代會(huì)和從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理為主線,，緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，務(wù)實(shí)的工作,，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),。

一、集中精力做好召開(kāi)學(xué)校第三次黨代會(huì)籌備工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，對(duì)第三屆黨代會(huì)籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),、進(jìn)程安排、黨代表和兩委委員候選人的產(chǎn)生等進(jìn)行了整體設(shè)計(jì),，制定了整體方案,，并通過(guò)定期下發(fā)工作提示等方式，積極和各選舉單位交流,，加強(qiáng)指導(dǎo),，確保籌備工作有序開(kāi)展,。

充分發(fā)揚(yáng)民主,，做好黨代表推選和“兩委”委員人選推薦提名工作，在黨代表推選過(guò)程中,，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,，在充分聽(tīng)取廣大黨員群眾,、基層黨組織等有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)二上二下推選出新一屆黨代表,。經(jīng)過(guò)三上三下的推薦和考察及黨代表測(cè)評(píng),，反復(fù)醞釀，充分協(xié)商,，廣泛征求黨員干部的意見(jiàn),，由學(xué)校黨委集體研究并最終確定“兩委”委員候選人。

二,、以認(rèn)真的精神做好教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié),、收尾工作2月27日召開(kāi)了學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，全面總結(jié)我校教育實(shí)踐活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,，以教育實(shí)踐活動(dòng)的新成效推動(dòng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展,，同時(shí)按照上級(jí)黨委的要求，在總結(jié)大會(huì)上對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況進(jìn)行了民主評(píng)議,。

按照教育實(shí)踐活動(dòng)“收尾不收?qǐng)觥钡囊螅?月底前以及12月對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展了全面的“回頭看”,，重點(diǎn)看整改落實(shí)、建章立制的進(jìn)展和成效,，看上下聯(lián)動(dòng)還需解決整改的問(wèn)題,，強(qiáng)化整治效果，兌現(xiàn)整改承諾,，抓實(shí)建章立制,、形成了長(zhǎng)效機(jī)制。

三,、著眼學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部,，精心打造干部隊(duì)伍

適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要,，堅(jiān)持按照“好干部”的20字標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)相關(guān)二級(jí)學(xué)院(部)和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了調(diào)整,、配備,，全校18個(gè)二級(jí)學(xué)院(部)有12個(gè)單位干部進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充，全年共提拔新上崗干部16人,。

認(rèn)真貫徹上級(jí)精神,，開(kāi)展了十大專項(xiàng)整治工作。每一項(xiàng)整治工作都狠抓細(xì)節(jié),、狠抓落實(shí),，取得了較好的效果,。對(duì)_年5月份對(duì)20_年干部聘任新提任試用期滿的31名干部進(jìn)行了試用期考核。組織了22場(chǎng)述職會(huì)議,，共有879人參加測(cè)評(píng),，個(gè)別訪談聽(tīng)取了315人的意見(jiàn)，對(duì)干部一年來(lái)的上崗情況進(jìn)行全面的分析和判斷,，并逐一進(jìn)行了個(gè)別談話,。

按照上級(jí)部署，經(jīng)黨委集體討論確定了學(xué)校的局級(jí)后備干部并組織好上級(jí)黨組織對(duì)我校局級(jí)后備干部的考察,。借鑒上級(jí)黨組織的做法,，深入二級(jí)單位對(duì)推選的后備干部進(jìn)行調(diào)研，共有139人參加了推薦,，最終確定了正處級(jí)后備17人,，副處級(jí)后備54人。

四,、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)制定《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院黨委關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，明確加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的基本要求,，對(duì)于教師黨支部,、機(jī)關(guān)黨支部和學(xué)生黨支部提出分類建設(shè)意見(jiàn)。以基層黨建特色項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作和深化踐行黨員核心價(jià)值觀活動(dòng)為抓手推薦基層服務(wù)型黨組織建設(shè),。共立項(xiàng)36項(xiàng),。定期召開(kāi)推進(jìn)交流會(huì)，利用特色項(xiàng)目帶動(dòng)良好工作作風(fēng)的形成,。立項(xiàng)的好做法多次被上?；鶎狱h建網(wǎng)和上海教衛(wèi)黨建網(wǎng)等媒體刊登。強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識(shí),，探索制定基層黨組織開(kāi)展基層黨建考核的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,，強(qiáng)化黨總支書(shū)記抓黨建的主體責(zé)任，真正將從嚴(yán)治黨落到實(shí)處,。認(rèn)真開(kāi)展了黨員民主評(píng)議工作,。

五、著眼學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),，開(kāi)創(chuàng)黨員,、干部教育培訓(xùn)新局面

舉辦處級(jí)干部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神研討班。本次培訓(xùn)班準(zhǔn)備充分,，主題明確,，內(nèi)容豐富，管理規(guī)范,。學(xué)校先后邀請(qǐng)了上海市委黨校五位教師進(jìn)行專題輔導(dǎo)培訓(xùn),。在小組討論環(huán)節(jié),，學(xué)員們對(duì)于領(lǐng)會(huì)系列講話精神、落實(shí)推進(jìn)實(shí)際工作,、推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展等重大問(wèn)題集思廣益,，各抒己見(jiàn)，進(jìn)行了熱烈的討論交流,，達(dá)到了相互學(xué)習(xí),、共同進(jìn)步的培訓(xùn)目的。

為了應(yīng)對(duì)新形勢(shì),，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)和能力,。學(xué)校召開(kāi)了兩次專題培訓(xùn)。7月14日和15日舉辦了黨支部書(shū)記培訓(xùn)班,。全體教工,、學(xué)生、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記120余人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),。本次黨支部書(shū)記培訓(xùn)班以“提升黨支部書(shū)記工作實(shí)務(wù)”為主題,，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，以案例教學(xué),、自主討論為主,，收效明顯。11月6日到11月14日召開(kāi)學(xué)生黨員發(fā)展工作專題研討會(huì),。會(huì)議邀請(qǐng)了上海市委組織部黨員服務(wù)中心副主任楊正平校做輔導(dǎo)報(bào)告。各學(xué)院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人以及二級(jí)學(xué)院兼職組織員,、學(xué)生黨支部書(shū)記和學(xué)校特邀組織員等70余人參加會(huì)議,。

開(kāi)設(shè)了干部講壇，全年共邀請(qǐng)上海市教委副主任陸靖,、重慶市教委副主任牟延林和上海市教育科學(xué)研究院黨委書(shū)記吳強(qiáng)等作客干部講壇,。

六、圍繞學(xué)校中心工作,，不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平

協(xié)助完成開(kāi)展了“上海黨外代表人士和黨外優(yōu)秀人才專項(xiàng)調(diào)研”工作,，按照上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，共確定了黨外人才小名單類6人,，中名單33人，大名單160人,，并組織好市委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)小名單人員的調(diào)研工作,，圓滿完成調(diào)研工作。

為進(jìn)一步發(fā)揮我校留學(xué)歸國(guó)人員的作用,，根據(jù)上海市歐美同學(xué)會(huì)的有關(guān)章程和文件精神,，學(xué)?；I備成立了上海市歐美同學(xué)會(huì)上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院分會(huì)，經(jīng)上海市歐美同學(xué)會(huì)批準(zhǔn)今年發(fā)展52名會(huì)員,，現(xiàn)共有會(huì)員65名,。分會(huì)的成立將進(jìn)一步凝聚海外歸國(guó)人員的力量共同推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

組織部半年工作總結(jié)會(huì)主持詞篇十五

上半年,，××縣組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州組織工作會(huì)議精神,，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)為契機(jī)，以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn),，堅(jiān)持圍繞中心,，服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè),，為縣域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將我縣基層組織建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一,、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得顯著成效。

(一)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,。充分學(xué)習(xí)借鑒五工臺(tái)鎮(zhèn)村級(jí)先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)取得的成功經(jīng)驗(yàn)和有效作法,，在5個(gè)農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的42個(gè)村場(chǎng)中開(kāi)展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，共有49個(gè)黨組織的1861名黨員參加,。通過(guò)突出重點(diǎn),，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌安排,，精心組織,，狠抓督查指導(dǎo)，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。共整頓軟弱渙散黨組織14個(gè),，調(diào)整村黨支部書(shū)記11人，選拔7名機(jī)關(guān)干部下派到村(場(chǎng))擔(dān)任支部書(shū)記和副書(shū)記,，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

廣大農(nóng)村黨員的素質(zhì)進(jìn)一步提高，先進(jìn)性意識(shí)明顯增強(qiáng),，政治觀念得到強(qiáng)化,。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)抓整改，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，把發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),、全面推行農(nóng)村養(yǎng)老保障,、進(jìn)一步深化“十百千萬(wàn)”富民工程確定為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村場(chǎng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)進(jìn)行整改的“三項(xiàng)重點(diǎn)問(wèn)題”,，上下聯(lián)動(dòng)、合力整改,，確保第三批先教活動(dòng)取得實(shí)效,。

(二)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作有序推進(jìn)。一是狠抓了第一,、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固擴(kuò)大整改成果和“回頭看”工作,，深入落實(shí)“八項(xiàng)保障制度”，狠抓整改,，大力為群眾辦實(shí)事,、好事，確保取得實(shí)效,。二是建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,。著重從建立健全農(nóng)牧民黨員長(zhǎng)期文書(shū)看準(zhǔn)網(wǎng)版權(quán)所有受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制、純潔黨員隊(duì)伍的管理機(jī)制,、密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制,、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的工作機(jī)制、抓好新形勢(shì)下農(nóng)村黨建工作的落實(shí)機(jī)制等五個(gè)方面加強(qiáng)制度建設(shè),。

全縣各級(jí)黨組織和單位共建立健全長(zhǎng)效性制度647項(xiàng),，其中，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方面96項(xiàng),，擴(kuò)大黨內(nèi)民主,、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活面78項(xiàng)，聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾方面82項(xiàng)，黨建工作督導(dǎo)檢查方面178項(xiàng),。三是深入開(kāi)展理論研討,。認(rèn)真組織開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討工作，各基層黨(工)委和有關(guān)部門(mén)單位共形成論文43篇,，向州先教辦推薦上報(bào)論文18篇,，其中獲三等獎(jiǎng)3篇、優(yōu)秀獎(jiǎng)4篇,。

五是扎實(shí)開(kāi)展群眾滿意度測(cè)評(píng)工作,。通過(guò)召開(kāi)測(cè)評(píng)大會(huì)、座談會(huì)、抽樣測(cè)評(píng)大會(huì)三種形式,，對(duì)全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了群眾滿意度測(cè)評(píng),。廣大群眾對(duì)全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)總體上是滿意的，很滿意率和滿意率之和為92.86,。六是全力做好總結(jié),、表彰工作。對(duì)全縣三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了全面認(rèn)真的總結(jié),，對(duì)理論成果,、制度成果和實(shí)踐成果進(jìn)行了挖掘，初步形成了三批整體工作總結(jié),，并對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣傳,，為總結(jié)表彰做好了充分的準(zhǔn)備。

二,、多措并舉,，不斷強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)

1、精心部署,、周密安排,，順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉和縣委換屆籌備工作。一是根據(jù)州黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的《安排意見(jiàn)》精神,，于2015年底啟動(dòng)了××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,，召開(kāi)全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員會(huì)議，嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定,，采取了“兩推兩考”的方式(全縣范圍推薦,、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍推薦;業(yè)績(jī)考核、重點(diǎn)考察),，對(duì)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員和部分縣直部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了全額定向民主推薦,，并從相關(guān)單位、部門(mén)抽調(diào)了32名同志成立了三個(gè)考察組,，由縣委一名副書(shū)記和兩名常委帶隊(duì),，利用1個(gè)月時(shí)間對(duì)七個(gè)農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直機(jī)關(guān)、部門(mén)全面進(jìn)行了考察,，經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng),、民主推薦、個(gè)別談話,、匯總意見(jiàn)等程序,，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu),。

目前,，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備黨委委員59名,，成員平均年齡36.61歲，比上屆實(shí)際降低1.6歲,。35歲以上37名,，占63，31―35歲15名,，占25,，3歲以下7名，占12;大專以上文化程度53名,，占9,，比上屆提高1，其中大學(xué)29名,，占49,，中專、高中文化程度6名,，占1;男5人,，女干部9名，占15;少數(shù)民族干部11名,，占19,。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的年齡、知識(shí),、性別,、民族等結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提高,。

二是按期完成了縣委換屆前期準(zhǔn)備工作,，自3月份開(kāi)始，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),，精心安排和部署,，積極籌備縣委換屆選舉工作，按照上級(jí)黨委的相關(guān)要求,，組織人員集中學(xué)習(xí)了《黨的地方組織和基層組織選舉流程》內(nèi)容,，使組工干部熟悉換屆選舉工作程序，提前完成了中共××縣第十次黨代會(huì)相關(guān)材料,、表冊(cè)和出席州九次黨代會(huì)相關(guān)材料的撰寫(xiě)工作,，大會(huì)籌備工作和相關(guān)材料已經(jīng)全部準(zhǔn)備就緒，已全部上報(bào)州黨委組織部審查通過(guò),，并先后兩次向州黨委上報(bào)了召開(kāi)縣委黨代會(huì)的請(qǐng)示，定于6月半年我縣組織工作總結(jié)2日召開(kāi)中共××縣第十次代表大會(huì),。

2,、不斷加大后備干部管理工作力度。制定和完善了后備干部管理辦法，建立了后備干部數(shù)據(jù)管理信息庫(kù),，對(duì)全縣的454名副科級(jí)以上干部和183名中青年后備干部全部錄入微機(jī)實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,，逐步建立了科學(xué)、規(guī)范的人才資源信息庫(kù),，根據(jù)崗位需要,，加大了優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉力度，科學(xué)地選拔任用年輕后備干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位任職,，今年上半年已確定選派8名干部到福建掛職,、選派了3名后備干部到信訪局掛職，此外還選送了一名副科級(jí)干部到自治區(qū)信訪局掛職),，3名干部到城鎮(zhèn)社區(qū)任職,，為培養(yǎng)后備干部領(lǐng)導(dǎo)水平和提高工作能力創(chuàng)造了實(shí)踐鍛煉的發(fā)展環(huán)境和平臺(tái)，逐步形成了人才合理流轉(zhuǎn)機(jī)制,。切實(shí)加強(qiáng)干部管理力度,，逐步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制、差額考察制,、任前公示制和干部任免常委會(huì)票決制,，規(guī)范了選拔任用程序，增強(qiáng)了干部選用的透明度,，使干部管理工作邁上了規(guī)范化管理軌道,。上半年全縣共任用112名科級(jí)干部。

3,、不斷加大干部培訓(xùn)工作力度,，強(qiáng)化了管理，提高了培訓(xùn)質(zhì)量,。按照新一輪干部大教育,、大培訓(xùn)工作要求，全面落實(shí)干部訓(xùn)用結(jié)合制度,，進(jìn)一步完善干部教育培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制,，將干部接受教育培訓(xùn)情況作為干部考核、任職和晉升的重要依據(jù),。根據(jù)中央,、區(qū)、州黨委的工作部署,，結(jié)合我縣實(shí)際,，嚴(yán)格按照中央下發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》開(kāi)展培訓(xùn)工作，規(guī)范了各部門(mén)的培訓(xùn)申報(bào)程序,，采取了集中在黨校培訓(xùn),，扎實(shí)落實(shí)《××縣215―2015年干部教育培訓(xùn)工作安排意見(jiàn)》,，實(shí)行組織部門(mén)按計(jì)劃調(diào)訓(xùn)與各基層黨委、各部門(mén)自主安排參訓(xùn)人員相結(jié)合的方式,，形成了大培訓(xùn),、大教育的格局。

5月,，在縣黨校同時(shí)開(kāi)辦了中青年干部和科級(jí)干部?jī)蓚€(gè)主體班次的培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，還積極組織中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員赴福建出外考察學(xué)習(xí)2天,，開(kāi)拓了學(xué)員的視野,，增強(qiáng)了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，積累一定的發(fā)展經(jīng)驗(yàn);組織科級(jí)班學(xué)員在疆內(nèi)進(jìn)行了3天的短期考察學(xué)習(xí)活動(dòng),，學(xué)習(xí)觀摩了一些縣市發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，達(dá)到了學(xué)用結(jié)合的效果，為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部返回工作崗位開(kāi)展工作提供了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路,、新方法,，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。今年上半年,，共舉辦各類培訓(xùn)班72期,，培訓(xùn)各級(jí)干部645人次。其中：縣黨校辦班8期,，培訓(xùn)921人次,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班42期，培訓(xùn)346人次,。

4,、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州會(huì)議精神,，扎實(shí)做好南疆異地掛職培訓(xùn)和援疆工作,。今年在繼續(xù)做好第七批異地掛職干部管理的同時(shí)，于3月份積極接收和安置了第八批9名異地掛職干部,，妥善解決了掛職干部學(xué)習(xí)生活問(wèn)題,，專門(mén)由一名掛職專干負(fù)責(zé)管理掛職干部工作，及時(shí)將異地掛職工作開(kāi)展情況向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，積極督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)掛職點(diǎn)的管理,，安排了專職教師重點(diǎn)抓好漢語(yǔ)理論知識(shí)的教學(xué)和輔導(dǎo)，全面實(shí)行了雙掛職和第七批干部實(shí)行輪崗機(jī)制,，為異地掛職干部增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和解決復(fù)雜問(wèn)題提供了良好機(jī)遇,。

根據(jù)自治區(qū)異地掛職工作會(huì)議精神，狠抓掛職干部管理,，加強(qiáng)了漢語(yǔ)和政治理論的學(xué)習(xí),，先后組織掛職干部在黨校集中學(xué)習(xí)了區(qū)工作會(huì)議精神,、十六屆五中、六中會(huì)議精神,、《新疆歷史與發(fā)展白皮書(shū)》、王樂(lè)泉書(shū)記在加快南疆農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會(huì)議上的講話等重點(diǎn)內(nèi)容,，積極在掛職點(diǎn)開(kāi)展了“十好”掛職點(diǎn)評(píng)比和互觀互學(xué)互幫活動(dòng),，節(jié)假日期間，把掛職干部安全工作作為重點(diǎn),，隨機(jī)進(jìn)行督查,，確保了南掛干部安全。通過(guò)實(shí)施雙掛,、輪崗,、任職、強(qiáng)化培訓(xùn)等措施,，對(duì)掛職干部實(shí)行全程跟蹤管理,，大大提高了掛職干部的政治思想水平、漢語(yǔ)水平,、綜合素質(zhì)和駕馭復(fù)雜工作局面的能力,。

二是援疆工作有序開(kāi)展，取得了顯著成效,。2015年8月我縣迎來(lái)了第三批兩名福建援疆干部,，援疆干部進(jìn)縣后，積極做好對(duì)口援助,、聯(lián)手共建工作,，開(kāi)展了形式多樣的幫困送溫暖活動(dòng)，積極為群眾辦好事,、實(shí)事,。福建第三批援疆干部××縣委副書(shū)記丁瑞康同志協(xié)調(diào)福安市民政、工商等有關(guān)部門(mén),，無(wú)償援助了軍用大衣2件,、被子18件，衣服,、書(shū)包,、鞋子等35件，折合人民幣3萬(wàn)余元,，用于慰問(wèn)石梯子鄉(xiāng)牧區(qū)貧困戶和貧困學(xué)生,。此外還積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣猓e極組織我縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部,、企業(yè)干部和縣直機(jī)關(guān),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部到福建掛職鍛煉,，加強(qiáng)了聯(lián)系，建立了深厚的友誼,，促進(jìn)了閩疆兩地的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,。

三、夯實(shí)基礎(chǔ),，不斷提升基層組織建設(shè)水平

(一)制定規(guī)劃,，強(qiáng)化督查考核，狠抓基層黨組織基礎(chǔ)性工作,。結(jié)合實(shí)際,，深入開(kāi)展調(diào)研，制定了××縣215―2015年農(nóng)村,、企業(yè),、社區(qū)、機(jī)關(guān),、學(xué)校黨的建設(shè)五項(xiàng)規(guī)劃,，明確了今后五年基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)及工作措施,。修定完善了黨建,、基層組織建設(shè)工作考核細(xì)則，認(rèn)真落實(shí)季度督查,、半年初評(píng),、年終考核制度，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作督查指導(dǎo),。建立黨員工作預(yù)警機(jī)制,，對(duì)督查考核中發(fā)現(xiàn)有滑坡現(xiàn)象的黨組織下發(fā)整改通知書(shū)，限期整改,，扭轉(zhuǎn)滑坡現(xiàn)象,。

(二)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，扎實(shí)開(kāi)展“五個(gè)好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng),。認(rèn)真落實(shí)《××縣“五個(gè)好”基層黨組織考核驗(yàn)收辦法》,，重新編制了“五個(gè)好”創(chuàng)建工作手冊(cè)，規(guī)范了創(chuàng)建程序,，加大對(duì)基層黨支部“五個(gè)好”創(chuàng)建工作的指導(dǎo)力度,，進(jìn)一步增強(qiáng)和鞏固創(chuàng)建成效。對(duì)2015年申報(bào)創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織考核驗(yàn)收,，新命名2個(gè)基層黨組織,，對(duì)已創(chuàng)建的“五個(gè)好”基層黨組織進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，對(duì)2個(gè)工作滑坡，已不符合“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)的黨組織,，取消了“五個(gè)好”榮譽(yù),，并在全縣范圍進(jìn)行通報(bào)。對(duì)今年各基層黨(工)委申報(bào)的“五個(gè)好”創(chuàng)建單位進(jìn)一步審核,，確定了37個(gè)基層黨組織為“五個(gè)好”創(chuàng)建單位,。按照滾動(dòng)管理的要求，計(jì)劃在下半年重點(diǎn)對(duì)全縣2015年度已創(chuàng)建的縣級(jí)“五個(gè)好”黨組織和單位進(jìn)行復(fù)審,。

(三)落實(shí)“抓兩頭,、促中間”工作措施，提升整體工作水平,。制定下發(fā)了《××縣黨建示范點(diǎn)考核管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和完善黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),，提高黨建示范點(diǎn)建設(shè)水平,。開(kāi)展了黨建示范點(diǎn)主題示范活動(dòng)，根據(jù)各黨建示范點(diǎn)的工作特點(diǎn),，按照主題鮮明,、特色突出的要求，對(duì)每個(gè)黨建示范點(diǎn)確定一個(gè)示范主題,，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),，強(qiáng)化和鞏固主題特色，提高示范帶動(dòng)能力,。通過(guò)參觀學(xué)習(xí),、經(jīng)驗(yàn)交流、座談?dòng)懻摰榷喾N形式推廣黨建示范點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),，各基層黨(工)委結(jié)合各自實(shí)際,，積極組織開(kāi)展主題示范觀摩活動(dòng)，使黨建示范點(diǎn)的示范作用得到有效發(fā)揮,。在后進(jìn)黨組織整建上,，堅(jiān)持縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)組織制度，進(jìn)一步完善包扶,、聯(lián)系,、駐村工作制度，確保了后進(jìn)整建黨組織整建工作的扎實(shí)進(jìn)行,。

(四)狠抓整改承諾制的落實(shí),。建立承諾事項(xiàng)臺(tái)帳制度和定期督查匯報(bào)制度，年初各級(jí)黨組織班子及班成員根據(jù)所承諾的事項(xiàng)建立承諾臺(tái)帳,，采取“掛號(hào)銷號(hào)”的辦法,，緊盯承諾事項(xiàng)的完成，并對(duì)承諾完成情況進(jìn)行公示,。各級(jí)黨組織每季度召開(kāi)一次承諾落實(shí)情況匯報(bào)會(huì),，各黨(工)委將承諾履行情況作為重點(diǎn)督查項(xiàng)目之一,，重點(diǎn)考評(píng)各黨組織推行承諾制的整體情況和兌現(xiàn)承諾階段性進(jìn)展情況，并及時(shí)通報(bào),。

(五)加強(qiáng)對(duì)黨員扶貧金的管理和使用,。進(jìn)一步規(guī)范黨員扶貧金的籌集、使用和管理,。全縣黨員扶貧金累計(jì)已達(dá)到85.26萬(wàn)元,，其中村場(chǎng)黨員扶貧金達(dá)39.35萬(wàn)元，每年能幫助5余戶貧困戶有效解決生產(chǎn)和生活困難,。同時(shí)發(fā)揮扶優(yōu)扶強(qiáng)作用,，利用扶貧金幫助26名致富能手實(shí)施、推廣新項(xiàng)目,、新技術(shù)5項(xiàng),，增強(qiáng)了黨員及致富能手的帶富能力。

(六)緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,。

1、以“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作為抓手,，不斷加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè),。一是在落實(shí)《××縣村級(jí)干部規(guī)范化管理辦法》的基礎(chǔ)上，制定了《××縣村“兩委”班子及村干部年度考核工作暫行辦法》,，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)村級(jí)干部的規(guī)范化管理,，增強(qiáng)村“兩委”班子及村干部的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，全面,、公正,、客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)村“兩委”班子和村干部的工作實(shí)績(jī),，充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性,。全面落實(shí)村干部“坐班制”、“定期會(huì)議制”,、“績(jī)效考核制”等制度,，從工作職責(zé)分工、培養(yǎng),、任免及工資,、考核和獎(jiǎng)懲等方面切實(shí)強(qiáng)化了對(duì)村級(jí)干部的管理。

二是認(rèn)真開(kāi)展“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作,，制定了《關(guān)于開(kāi)展“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《處理“不在狀態(tài)”村干部的暫行辦法》,，規(guī)定了十項(xiàng)村干部不在狀態(tài)的表現(xiàn)，并出臺(tái)獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步疏通村級(jí)干部“下”和“出”的渠道,。不斷轉(zhuǎn)變村干部工文書(shū)看準(zhǔn)網(wǎng)版權(quán)所有作作風(fēng),，提高為民服務(wù)意識(shí)和帶領(lǐng)群眾積極調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的能力,。

三是加大教育培訓(xùn)力度。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的方法,，聘請(qǐng)一些先進(jìn)模范人物,、事跡報(bào)告團(tuán)來(lái)我縣作報(bào)告，聘請(qǐng)自治區(qū)專家教授傳授農(nóng)業(yè)科技知識(shí),，組織村級(jí)干部到疆內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)等多種有效形式,，使村級(jí)干部不斷開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)才識(shí),。繼續(xù)做好選送村干部及后備干部到新農(nóng)大參加學(xué)歷培訓(xùn)工作,。目前，第二批37名學(xué)員已全部畢業(yè),，9以上的學(xué)員成為村“兩委”干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象和工作骨干。四是圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),，深化“四個(gè)培養(yǎng)”活動(dòng),。切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)牧民黨員干部科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng),，增強(qiáng)執(zhí)行政策,、依法辦事的本領(lǐng)，增強(qiáng)化解矛盾,、促進(jìn)和諧的本領(lǐng),，切實(shí)提高黨員干部帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的能力。

2,、狠抓社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)黨建工作示范村建設(shè),，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。將黨建示范點(diǎn)建設(shè)與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),，從州,、縣黨建示范點(diǎn)中精選了17個(gè)村作為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)黨建工作示范村，不斷加大資金投入,，完善硬件建設(shè),，提升示范水平。2015年,，縣委組織部采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式,，將從黨費(fèi)中拿出部分資金補(bǔ)助到社會(huì)主義新農(nóng)村黨建工作示范村建設(shè)中，拉動(dòng)示范村加大對(duì)道路、水,、電,、住房及村黨組織陣地等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，同時(shí)積極爭(zhēng)取縣財(cái)政投入,，對(duì)示范村每新建一幢抗震安居住房在原有的補(bǔ)助基礎(chǔ)上再補(bǔ)助1元,。通過(guò)不斷提高黨建示范村建設(shè)水平，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的示范帶動(dòng)作用,。

3,、加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理，發(fā)揮廣大黨員在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用,。一是有效利用“三會(huì)一課”,、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等手段，采取多種方式加大農(nóng)村黨員干部理論,、農(nóng)牧科技,、法律法規(guī)等知識(shí)的教育培訓(xùn)。二是進(jìn)一步深化黨員設(shè)崗定責(zé),、黨員責(zé)任區(qū),、義務(wù)承諾、黨員奉獻(xiàn)日等活動(dòng),。將黨員義務(wù)承諾活動(dòng)和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé),，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村“二十字”方針開(kāi)展。將村場(chǎng)黨員設(shè)崗定責(zé),、責(zé)任區(qū)情況進(jìn)行公示,，廣泛開(kāi)展“評(píng)崗日”活動(dòng)和“致富引路人、科技明白人,、維穩(wěn)帶頭人,、新風(fēng)倡導(dǎo)人、群眾貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng),，促進(jìn)黨員發(fā)揮積極作用,。大豐鎮(zhèn)紅柳塘村老黨員主動(dòng)擔(dān)任村上保潔員、安全員,，使全村的衛(wèi)生長(zhǎng)期干凈,、整潔。

4,、緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展,、生活富裕”,，實(shí)現(xiàn)黨建,、經(jīng)濟(jì)互動(dòng)雙贏,。一是多措并舉，拓寬壯大集體經(jīng)濟(jì),?？h委在充分調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,，出臺(tái)了《××縣關(guān)于發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見(jiàn)》,。今年3月，召開(kāi)了發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)工作交流研討會(huì),，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村場(chǎng)干部互觀互學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，積極探索新形式下發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)新思路,，積極尋找拓寬發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)渠道，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),。積極推廣大豐鎮(zhèn)“支部+協(xié)會(huì)+公司+基地”建合作社的模式,，五工臺(tái)鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖、葡萄保鮮“支部協(xié)會(huì)”,，雀爾溝鎮(zhèn)南山牧場(chǎng)依托“鐵畜”等經(jīng)驗(yàn),，不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)牧民收入,。

二是進(jìn)一步深化“十百千萬(wàn)”富民工程,，努力提高農(nóng)村黨員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的“雙帶”能力。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“十百千萬(wàn)”富民工程的意見(jiàn)》,，制定了215―2015年培養(yǎng)黨員科技致富引路人3名、黨員科技致富帶頭人3名,、科技致富示范戶1戶,，科技致富富裕戶1戶的“三年規(guī)劃”。在“選,、育,、管、用”上下功夫,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，層層篩選，確定培養(yǎng)對(duì)象,，積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,、部門(mén)包扶、技術(shù)人員指導(dǎo),、組織觀摩,、“請(qǐng)進(jìn)來(lái),、派出去”、強(qiáng)化培訓(xùn),、提供扶持幫助,、“支部協(xié)會(huì)公司”等多種培養(yǎng)措施，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)培養(yǎng)幫帶責(zé)任人的管理,，推動(dòng)了此項(xiàng)工作扎實(shí)有效的開(kāi)展,。

城區(qū)黨建、基層組織建設(shè)取得新的進(jìn)展,。

1,、突出重點(diǎn)，企業(yè)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),。按照“無(wú)組織抓組建,，已組建抓規(guī)范，已規(guī)范抓提高”的原則,，扎實(shí)開(kāi)展“五個(gè)好”企業(yè)黨支部創(chuàng)建和“雙強(qiáng)”企業(yè)評(píng)選活動(dòng),，下派了26名企業(yè)黨建指導(dǎo)員，從抓黨組織活動(dòng)規(guī)范化,、陣地規(guī)范化,、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化入手，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,，培植一批企業(yè)黨建工作示范點(diǎn),。同時(shí)，加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)黨員,、職工教育管理,，把加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作納入全年干部培訓(xùn)計(jì)劃，在企業(yè)黨員中繼續(xù)深入推行了“六無(wú)”,、“雙亮雙比”“四職教育”等為主要內(nèi)容的先鋒工程活動(dòng),，增強(qiáng)企業(yè)黨員的使命感，有力的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,。

2,、落實(shí)措施，社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),。制定下發(fā)了《××縣215-2015年社區(qū)黨的建設(shè)規(guī)劃》,，提出了今后的工作思路和任務(wù)目標(biāo)以及解決社區(qū)人員、編制,、經(jīng)費(fèi),、活動(dòng)場(chǎng)所等制約社區(qū)發(fā)展的措施。扎實(shí)推進(jìn)“居民進(jìn)小區(qū),、社會(huì)管理進(jìn)社區(qū)”工作,，制定下發(fā)了《××縣社會(huì)管理進(jìn)社區(qū)實(shí)施意見(jiàn)》,，按照“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則,，實(shí)行部門(mén)工作進(jìn)社區(qū)準(zhǔn)入制,，不斷理順社區(qū)工作職能，優(yōu)化社區(qū)工作運(yùn)行機(jī)制,，形成社區(qū)服務(wù)居民,、部門(mén)服務(wù)社區(qū)的良好局面。按照“標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)”和“黨建示范點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn),，加大社區(qū)陣地建設(shè)力度,，投入8萬(wàn)元新建美華、雙元2個(gè)社區(qū)綜合服務(wù)樓,，有效的提升了社區(qū)陣地建設(shè)整體水平,。

結(jié)合換屆工作，依法將2名思想素質(zhì)高,、工作能力強(qiáng),，熱愛(ài)社區(qū)工作的干部選進(jìn)社區(qū)居委會(huì)班子，下派3名縣直部門(mén)后備干部擔(dān)任社區(qū)黨支部書(shū)記,，社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,，素質(zhì)進(jìn)一步提高。以創(chuàng)建“五個(gè)好”社區(qū)黨支部和“黨建示范點(diǎn)”活動(dòng)為載體,，不斷深化社區(qū)黨建“十大工程”,，繼續(xù)深入開(kāi)展社區(qū)“四個(gè)培養(yǎng)”、“八大員”,、“志愿者服務(wù)隊(duì)”等活動(dòng),，社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。針對(duì)流動(dòng)黨員“管理難”問(wèn)題,，結(jié)合《××縣流動(dòng)黨員管理辦法》,，建立“一庫(kù)兩制三卡”(黨員信息庫(kù)、“雙向聯(lián)系”制,、黨員聯(lián)系卡)，形成了集教育,、管理和服務(wù)三位一體的黨員教育管理工作新機(jī)制,。

3、豐富載體,，機(jī)關(guān)黨建工作水平不斷提升,。本著注重實(shí)際、尊重慣例,、利于管理,、提高效能的原則,，成立了縣建設(shè)局黨委、衛(wèi)生局黨委,，并組織召開(kāi)了第一次黨代會(huì),。以“干部進(jìn)狀態(tài)”工作為抓手，結(jié)合正在開(kāi)展的“為民服務(wù)全程代辦”,、“進(jìn)廠駐企”,、“辦事進(jìn)大廳”工作，扎實(shí)開(kāi)展了“五個(gè)好”機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建和“群眾滿意部門(mén)”,、“爭(zhēng)當(dāng)人民滿意的公務(wù)員”評(píng)選活動(dòng),，不斷豐富機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容和形式，在機(jī)關(guān)黨員,、干部中開(kāi)展了“亮身份,、樹(shù)形象”、“當(dāng)公仆,、辦實(shí)事”,、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，廣泛推行了“崗位責(zé)任制”,、“服務(wù)承諾制”,、“限時(shí)辦結(jié)制”、“否定報(bào)備制”,、“首問(wèn)責(zé)任制”和“失職追究制”等效能建設(shè)制度,，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范辦事程序,，提高服務(wù)質(zhì)量,，有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

4,、服務(wù)教學(xué),，學(xué)校黨建工作不斷深化。堅(jiān)持“立足教學(xué)抓黨建,，抓好黨建促教學(xué)”,，不斷深化“五個(gè)好”學(xué)校黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，進(jìn)一步健全完善了學(xué)?！饵h組織議事規(guī)則》、《集體領(lǐng)導(dǎo)與委員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度》,、《重大問(wèn)題由黨組織集體討論決定制度》,、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《校委會(huì),、工會(huì)定期向黨組織匯報(bào)工作制度》,、《民主理財(cái)制度》等六項(xiàng)制度,，扎實(shí)推行“家長(zhǎng)開(kāi)放日”、“校長(zhǎng)接待日”,、“教師家訪日”,、“民主日”活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督。

在教師黨員中廣泛開(kāi)展了“四個(gè)培養(yǎng)”,、“聯(lián)一幫二帶三”,、“黨員示范課”、“黨員示范班”,、“黨員學(xué)科帶頭人”,、“黨員課題組”、“爭(zhēng)做五種人”等為主要內(nèi)容的黨員“先鋒工程”,，學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮,，學(xué)校黨建、教育教學(xué)工作水平進(jìn)一步提高,。針對(duì)城鄉(xiāng)學(xué)校黨建工作差距大,，發(fā)展不平衡的現(xiàn)象，加大了對(duì)農(nóng)牧區(qū)學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)力度,，5月份,，組織全縣學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召開(kāi)了全縣農(nóng)牧區(qū)學(xué)校黨建工作推進(jìn)會(huì)，起到了互觀互學(xué),、相互促進(jìn)的作用,。

(八)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。全縣建立基層黨委中心片庫(kù)13個(gè),，城區(qū)12個(gè)社區(qū)電教設(shè)備配置率達(dá)1,，機(jī)關(guān)、學(xué)校,、企業(yè)黨支部的電教設(shè)備配備率達(dá)9以上,。目前已建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)41個(gè)。第二批站點(diǎn)設(shè)備安裝調(diào)試工作全面展開(kāi),，將于6月底完成,。一是完善工作機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,、分級(jí)管理制度和目標(biāo)管理制度等制度,，開(kāi)展了示范點(diǎn),、“五好”遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心創(chuàng)建活動(dòng),，為使站點(diǎn)管理得到不斷規(guī)范。

二是多措并舉,，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),。通過(guò)各種培訓(xùn)方式加大了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教管理人員，村場(chǎng)操作人員的培訓(xùn)力度,。今年三月,，縣遠(yuǎn)教辦舉辦了首屆遠(yuǎn)程教育操作人員技術(shù)比武活動(dòng)。四月初對(duì)全縣41個(gè)站點(diǎn)的接收人員舉辦了操作員技能培訓(xùn)班,。通過(guò)培訓(xùn)和各類活動(dòng),，各站點(diǎn)操作員熟練掌握了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作、管理技能,，一批高素質(zhì)的遠(yuǎn)程教育操作員隊(duì)伍已初步形成,。三是突出學(xué)用，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)效果,。結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn),、生活實(shí)際，開(kāi)展主題教育培訓(xùn)活動(dòng),。緊緊圍繞“十百千萬(wàn)”富民工程,，積極聯(lián)系各成員單位，在五工臺(tái)鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)產(chǎn)品推介會(huì),，在石梯子鄉(xiāng)舉辦洋蔥種植項(xiàng)目培訓(xùn),，在兩個(gè)牧區(qū)開(kāi)展了《草原法》系列宣傳教育活動(dòng)，向廣大農(nóng)牧民介紹新品種,，推廣了農(nóng)業(yè)新技術(shù),，收到了良好的培訓(xùn)效果，黨員和村民的參訓(xùn)積極性明顯增強(qiáng),，培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高,。

四是有效利用技術(shù)手段，暢通信息發(fā)布渠道,。各村級(jí)接收點(diǎn)建立了信息發(fā)布制度,，建立“遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”，在電視臺(tái)開(kāi)辦了《遠(yuǎn)程教育專欄》,，積極搭建短信平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)“天網(wǎng)、地網(wǎng),、短信合一”為全縣農(nóng)村黨員干部和農(nóng)牧民提供了一個(gè)信息瀏覽,、資源共享存儲(chǔ)的輔助教學(xué)平臺(tái)。五是加強(qiáng)鄉(xiāng)土課件開(kāi)發(fā)力度，加快遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)進(jìn)度,。與成員單位緊密聯(lián)系,，配合新農(nóng)村建設(shè)工作，進(jìn)一步深入開(kāi)發(fā)適合本縣特點(diǎn)的鄉(xiāng)土課件,，目前遠(yuǎn)教辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)黨委共開(kāi)發(fā)各類課件4余個(gè),。截至目前，全縣各基層遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)共為群眾解答種養(yǎng)殖技術(shù)難題2余個(gè),，提供致富信息15余條,。利用村場(chǎng)遠(yuǎn)教接收設(shè)備，組織黨員干部群眾收看4余場(chǎng)次,，培訓(xùn)人數(shù)13余人次,。