在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
晉升述職報告篇一
本人王曙光，7月出生,，xx年1月晉升為小學(xué)一級教師?，F(xiàn)將任職以來，近六年的工作情況做以總結(jié),。
一,、思想政治方面
堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，主動學(xué)習(xí)黨的方針,、政策,，并在工作中認(rèn)真貫徹。忠誠黨的教育事業(yè),，烙守教師職業(yè)道德,，以高度的責(zé)任心、積極的進取心投入教研工作,。本人的思想和行為時刻和黨保持高度一致,，且能夠與時俱進。
二,、教學(xué)教研方面
1,、勤勉教學(xué)，教書育人,。作為一名教師,，我始終把“教書育人,、為人師表”作為己任，孜孜追求,。從教21年中,，一直工作在教育工作的第一線，能夠深入鉆研教材,，認(rèn)真進行教學(xué)研究,，堅持系統(tǒng)式、啟發(fā)性,、研究性的教學(xué)方法,。教學(xué)中,，堅決貫徹因材施教的原則，始終把學(xué)生的“學(xué)”和個性體驗放在教學(xué)的核心位置上。相信每個學(xué)生都有各自的興趣,、特長和實際情況,，其理解,、分析,、體驗、感悟的能力也不同,。追求“差異發(fā)展”,，使每一個學(xué)生都快樂健康成長。
2,。深入鉆研,，大膽創(chuàng)新。任現(xiàn)職以來,，我始終把教研放在重要的位置,。不斷鞭策自己，勤奮學(xué)習(xí),，把握學(xué)科的改革趨勢,，理解國家基礎(chǔ)課程改革的發(fā)展方向。積極參加科研活動,，注意以他人之長補自己之短;通過這些專題探討大大地提高了自己的教學(xué)水平，收到了良好的教學(xué)效果,。任現(xiàn)職以來,，我積極承擔(dān)省、市,、縣級公開課教學(xué),，均受到廣泛好評。
三,、教學(xué)管理方面,。
學(xué)校的發(fā)展要有先進的教育思想和教育觀念，工作中，我始終堅持結(jié)合學(xué)校實際,，以構(gòu)建常規(guī)加特色的教育為宗旨,，以努力改善辦學(xué)條件為基礎(chǔ)，以加強師資隊伍建設(shè)為根本,，以深化改革,，提高教學(xué)質(zhì)量為重點，形成完善的管理體系,。始終堅持依法執(zhí)教,，文化興校，名師強校的辦學(xué)思想,，以實現(xiàn)學(xué)校文化氛圍,，教育管理科學(xué)，辦學(xué)特色鮮明為發(fā)展目標(biāo),。奉行“德智雙全,，身心兩健”的辦學(xué)理念，使學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)步前進,。
四,、取得的成績
幾年來，在自己的不懈努力,，各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)助下,，工作中取得了一定的成績。任現(xiàn)職以來,，獲得優(yōu)秀教學(xué)案例4篇;課件1個;論文9篇;優(yōu)質(zhì)課5節(jié);優(yōu)秀教師1個;先進個人2個;科研成果4個;輔導(dǎo)證2個,。其中省級證4個，市級證18個,，縣級3個,，鎮(zhèn)級3個。
“不用揚鞭自奮蹄”“衣帶漸寬終不悔”,。教學(xué)是一種良心活,，我會做到無愧于學(xué)生，無愧于家長,，無愧于自己的良心而繼續(xù)努力,。
晉升述職報告篇二
入職以后發(fā)現(xiàn)同事大部分都是從學(xué)校剛畢業(yè)的學(xué)生，也有一部分和我一樣有著一定的工作經(jīng)驗,，縱然每個人的人生觀,，世界觀截然不同，可是作為同事,，協(xié)作共建是必須中的必須,。經(jīng)過短期的磨合后,，漸漸發(fā)現(xiàn)原來每個人都有自己的兩把刷子，很慶幸能和有意識的人合作,。能否生產(chǎn)出來合格的產(chǎn)品,，良好的工作態(tài)度起著至關(guān)重要的作用。
敬業(yè)愛崗是員工最基本的素質(zhì)體現(xiàn),，這一點我在日常的工作中能夠充分認(rèn)識到并做到,，只有這樣才能保質(zhì)保量的完成車間生產(chǎn)的任務(wù)，完成車間生產(chǎn)的同時,，車間領(lǐng)導(dǎo)對5s也很重視,，整理，整頓,，清掃,，清潔，素養(yǎng)五大執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品需要很多環(huán)節(jié),，每個環(huán)節(jié)都必不可少，這需要部門與部門之間的溝通與協(xié)作,。完成領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)的同時,，不僅是對本職工作的認(rèn)同，同時自身的能力也得到了發(fā)揮,。人有無限潛力,，希望在以后得工作中再接再厲，完善自我,。
在來年的工作中,，繼續(xù)保持著高度的責(zé)任心和責(zé)任感，為生產(chǎn)出合格產(chǎn)品貢獻自己微薄的力量,。安全生產(chǎn)也是不容忽視的問題,，始終保持清醒的頭腦工作，不可麻痹大意,。希望能在來年的工作生活中百尺竿頭更進一步,。
晉升述職報告篇三
隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告與我們的生活緊密相連,，其在寫作上具有一定的竅門,。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢？以下是小編整理的晉升述職報告 ,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今年以來,，在醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，現(xiàn)將學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下：
我始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向,。樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,，努力使自己成為一名合格的黨員,。
積極學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院和黨支部下發(fā)的各種學(xué)習(xí)材料,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，通過學(xué)習(xí)增長了知識，并把學(xué)到的理論,、方法運用到日常的'工作當(dāng)中,。
積極主動，認(rèn)真負責(zé),，堅持誠信,、禮貌待人，腳踏實地做好自己的本職工作,，能夠圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù),。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)匯編》，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，時時處處堅持用黨章和黨的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己,，使自己的言行符合高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操,。
1,、在學(xué)習(xí)方面不能夠長期堅持，學(xué)習(xí)的面比較窄,。
2,、工作繁重時會鬧點小情緒，影響工作的正常開展,。
3,、組織黨員開會學(xué)習(xí)的時間和次數(shù)少。
為此,，我將在今后的生活,、工作和學(xué)習(xí)中，時時予以對照檢查,，嚴(yán)格要求自己,，不斷完善自己,，加強修養(yǎng)，錘煉黨性,，爭做一名優(yōu)秀的黨員,。
1、加強學(xué)習(xí),，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
2,、提高工作能力,，進一步樹立服務(wù)意識，堅持服務(wù)宗旨,，在自己負責(zé)的各項工作中,，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán),。
3,、盡量抽出時間組織黨員開會學(xué)習(xí)，進一步提高院辦黨小組黨員的綜合素質(zhì),。
晉升述職報告篇四
報告人姓名:部 門: 工 號: 職 務(wù)：
學(xué)歷：
一,、簡要自我介紹﹕ 學(xué)歷：工作履歷 －個性、人生觀,、價值觀,、信仰
1、我認(rèn)為銷售主管應(yīng)該以銷售為主,，協(xié)助管理,。在團隊中是一個協(xié)調(diào)者、目標(biāo)制定者,。
二,、職務(wù)說明﹕－部門組織圖，部門工作說明 －個人執(zhí)掌,，工作重點說明
2,、要做好一位稱職的銷售主管我認(rèn)為要做到以下幾點：
a、和團隊共同努力奮斗,，力所能及關(guān)心及幫助團隊成員生活及工作,。能夠?qū)⒐镜母黜椫贫扔行У呢瀼芈鋵嵔o團隊成員，將區(qū)域的銷售任務(wù)合理的分解到部門再到個人,，統(tǒng)籌規(guī)劃完成擬定銷售目標(biāo),。
b、如何帶領(lǐng)完成團隊開拓市場？關(guān)注來自各種渠道信息所發(fā)現(xiàn)的在建項目和待建項目,；借助rcc信息記錄項目信息跟進,；與同行多交流溝通；利用客戶投標(biāo)信息配合跟進,；關(guān)注老客戶新開發(fā)項目。
d,、如何將團隊成員合理分工,？根據(jù)個人特長合理分工；在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)下制定有激勵性的內(nèi)部浮動利益分配政策部門內(nèi)部競爭上崗定期考核（負責(zé)客戶及甲方的交換）
e,、配合區(qū)域及運營部門做好區(qū)域內(nèi)部規(guī)范化管理工作,做好crm錄入,，引領(lǐng)本部門同事爭做區(qū)域規(guī)范化管理。
三,、過往工作業(yè)績的突出貢獻（三項以上,，最好提供數(shù)據(jù)支持）
免貨物積壓，造成損失,。圍繞售前,、售中、售后開展客戶的維護工作,，售
前根據(jù)客戶需要提供產(chǎn)品各項相關(guān)性能,，向客戶詳細介紹相關(guān)所有產(chǎn)品的性能，售中安裝過程中如需我司技術(shù)人員配合,，保證在24小時內(nèi)派技術(shù)人員給予配合 ,；如果產(chǎn)品有質(zhì)量問題，我公司保證在最短時間趕到現(xiàn)場,，若證實是我司產(chǎn)品本身質(zhì)量問題,，我司將負責(zé)免費更換產(chǎn)品，如有必要,，以保障業(yè)主利益,，確保工程的進展；售后對已完成的項目做定期跟蹤,、回訪工程,；在維護客戶的同事有很深刻的感覺是：我認(rèn)為其實維護的同時也就等于在開發(fā)，利用客戶投標(biāo)信息配合跟進,；關(guān)注中標(biāo)項目及未中標(biāo)項目,，關(guān)注老客戶新開發(fā)項目，維護及開發(fā)兩者相輔相成,，只要你被客戶所認(rèn)可,，客戶主動并且是愿意給你提供有效的項目信息，以及從客戶處接觸同行,，可以加強與行業(yè)內(nèi)同事的信息互動,。
在20xx年個人完成銷售合同額780萬,，送貨額765萬，回款額775萬,，回款率100%,。
從銷售初期著眼丟單贏單的局部利益，到不計個人得失顧全大局的思維轉(zhuǎn)變,，感謝公司提供的平臺和各位領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的教誨,，使我上升到另一個高度。
20xx年任住宅部門銷售組長,，帶領(lǐng)部門同事配合維護客戶的同時以及跟進一些重
點項目,，現(xiàn)部門人員5名，（一位已提交辭職報告）,，部門欠缺項目跟進人員,，需要增加1-2名新同事，配合我一塊跟進項目,，加強部門同事做業(yè)主工作,，正在跟進以及重點關(guān)注的小城鎮(zhèn)改造以及還遷房項目，詹莊子還遷項目,、新立示范鎮(zhèn),、小王莊二期、大港油田,、解放南路,、中國塘等項目的重點跟進，為我們來年銷售業(yè)績做基礎(chǔ),。將個人職業(yè)規(guī)劃與公司和區(qū)域發(fā)展對接,，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力以及對市場的把控能力。擬定銷售計劃以及銷售目標(biāo),，促進部門同事的團隊協(xié)作能力,。個人的力量有限，團隊的力量是無限的,。
在20xx年度個人完成銷售合同額：368萬,，送貨350萬，回款349萬,，爭取回款
率100%,。
20xx年新增客戶27家：
20xx年新增商機
四、目前工作中存在的主要問題及改善建議方案
五,、未來一到兩年規(guī)劃﹕－個人生涯規(guī)劃
－部門發(fā)展規(guī)劃
－與公司合作部門／團隊的合作規(guī)劃
－對部屬的培育計劃
－自己個人能力的提升計劃（管理,、專業(yè)能力）
無論是學(xué)習(xí)還是工作，每個人都有夢想，對于在不同階段的我們都需要通過學(xué)習(xí)來不斷的充實自己,，且對各自的未來做出規(guī)劃以及擬定目標(biāo),，只有確定了目標(biāo)，有了方向,，我們才能找出方法去完成我們的夢想,。
未來1-2年個人的學(xué)習(xí)計劃和規(guī)劃：
1、管理的提升：閱讀書籍豐富自己,，多看有關(guān)銷售管理的書籍
－未來個人對公司文化的貢獻
虛無飄渺的口號,，而是落實在我們的日常工作中，并影響到我們的生活和做人做事,，我會在這樣的企業(yè)文化熏陶下做好自己的工作，與企業(yè)共榮辱,、共進退,！感謝堅朗給予的工作機會以及對我的培養(yǎng)，我是堅朗一員,，我驕傲,！
晉升述職報告篇五
尊敬的楊總：
您好！
通過將近兩年對工作的接觸和磨練熟悉,，今天本人正式向公司提出并遞交晉升為**主管/經(jīng)理職位的申請報告,！
光陰似箭、歲月如梭,！不知不覺本人入職公司工作亦將近兩年時間,，自本人第一天就職于到此崗位工作時就深知自己責(zé)任的重大，我必須傾注所有的熱情和努力來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與器重,。在此期間本人除努力學(xué)習(xí)管理知識外,，其它方方面面更是盡職盡責(zé)，傾我所能來做好領(lǐng)導(dǎo)分派的每一項工作,。中國有句古話:“人往高處走,水往低處流”,。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。入職公司對于本人來說是個重大轉(zhuǎn)折,，也是我人生的一個機遇更是一種挑戰(zhàn),。回想起入職公司的最初,，工作中遇到和面對的種種困難壓力仍歷歷在目,，期間非常感激能得到*總/經(jīng)理的大力支持和幫助，給予我很多發(fā)揮自我的空間和機會,，并最終將困難一一解決,。
能與公司一起經(jīng)歷、一起成長是本人莫大的榮幸。從開始對工作的茫然到漸入佳境,，對壓力的困擾到適應(yīng),，從工作的各個階段中感受與體會，讓我的人生觀和價值觀發(fā)生了不同的看法和理解,。我非常欣賞公司領(lǐng)導(dǎo)的人性化管理,，*總/經(jīng)理的為人藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊,，特別是得到*總/經(jīng)理的關(guān)心和熱切幫助,，讓我能很快適應(yīng)和進入工作角色的轉(zhuǎn)變。
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大,，公司對員工的各方面能力有了更高的要求,，本人的個人能力亦逐漸被發(fā)揮和提升進步。本人在學(xué)習(xí)到更多的領(lǐng)導(dǎo)知識與管理知識的同時,，使自己的能力得到更多的鍛練和認(rèn)可,；也許我的工作還有需改善、學(xué)習(xí)和進步的空間,，但我堅信本人將會更加用心學(xué)習(xí)更多的管理知識,，用智慧的決策來彌補自己的不足之處。我深信只要肯付出就一定會有所收獲,！
有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們這支浩蕩的隊伍啟航前行,，我深信公司在不久的將來定有輝煌的發(fā)展。我很感謝*總/經(jīng)理一直對我的栽培和幫助,，給予我一個很好的學(xué)習(xí)機會與發(fā)揮的平臺,，本人將不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,，鑒于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望能得到更多的鍛練，結(jié)合現(xiàn)時的工作強度,，本人希望能進一步向人事行政經(jīng)理這個職位發(fā)展,。
俗話說：良禽擇木而棲！如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為本人仍未能達到升職的要求,，我誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能給本人提出更多寶貴意見或建議,，讓我今后能有一個努力的方向和目標(biāo)，我仍然會像以前一樣,，用積極和認(rèn)真的態(tài)度做好每一件事,，不會因此怠慢工作，因為我深信自己有能力但只是仍待提高,，在提升自己能力的同時將工作做得更好更出色,，爭取在最短的時間內(nèi)得到下一輪的晉升,。如承蒙能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同意本人的晉升申請,，本將一如既往用更積極,、更認(rèn)真和更負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事。將本人的能力和優(yōu)勢作最大表現(xiàn),，在做好本職工作的同時為公司創(chuàng)造更大和更多的有利價值,。
此致，
敬禮,！
申請人：
申請日期：
晉升述職報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)大家好!
我是的收銀員,，我叫劉麗，來到信和商廈已經(jīng)有一年的時間了,，在收銀主管,、同事和各層領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，是我得到了成長,，也讓我意識到了收銀這個平凡崗位的不平凡,，現(xiàn)在我就想對收銀工作的認(rèn)知以及自己的提升等方面向大家做一個匯報，以便我在以后的工作中能夠得到更大的提升,。
收銀工作處于公司的最前沿，除了執(zhí)行各項收銀業(yè)務(wù)之外,，更是企業(yè)的門面親善大使,，收銀員的一舉一動，都代表著公司形象,。當(dāng)顧客滿心歡喜的選購到一件滿意的商品來付款時,，我們熟練的操作技能和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度是確保顧客再次光臨的保證。相反,，一個小小的錯誤或冷淡的態(tài)度立即會使顧客帶來心理上的落差,，并且還會為企業(yè)帶來負面的影響和評價。所以,，收銀員的工作不只是單純的為顧客提供結(jié)賬服務(wù)而已,，收銀員收取了顧客的錢款之后，也并不代表整個銷售就此結(jié)束,，因為整個收銀工作的流程中,，還包括了對顧客的禮儀態(tài)度和咨詢的提供，現(xiàn)金作業(yè)的管理,。
在加入信和集團這個團隊一年的時間里,，在大家的幫助下，使我對服務(wù),、對責(zé)任以及心態(tài)上都有了重新的認(rèn)識,。
開始時,，我認(rèn)為收銀員只是負責(zé)收銀，與其他員工各司其職,，不會有什么難的,，可是現(xiàn)在看來，我才真正感覺到其中有多么困難,。同時,，也意識到了工作制度和工作流程的重要性和必要性，它們是我能順利工作的保證,。
第二個方面就是我的服務(wù)以及心態(tài)方面的轉(zhuǎn)變,。慢慢的可以對工作應(yīng)付自如了，但當(dāng)有狀況發(fā)生時,，公司的同事都會向我伸出援助之手,，這讓我知道了要在工作當(dāng)中抱有感恩的心。大家對我的幫助同時也讓我知道了,，在工作中不能把個人的情緒帶進來,。這讓我學(xué)會了用微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時候會無理取鬧,，但我也能做到沉著冷靜,，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間產(chǎn)生矛盾,。
第三方面,，就是我對責(zé)任的認(rèn)識。現(xiàn)在的我知道作為一名收銀員不僅做到對自己負責(zé),，更要做到對顧客的負責(zé),、對同事的負責(zé)，對于錯誤,，敢于并勇于承擔(dān),，不退縮、不推諉,。我覺得責(zé)任意識讓我對待工作更加嚴(yán)謹(jǐn),。
還有特別有感觸的就是我意識到了學(xué)習(xí)的重要性，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),，在擁有了越來越多的機會的同時,，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰了,，,，在工作中，我要不斷的學(xué)習(xí)別人先進的地方,，只有不斷的'學(xué)習(xí)才能讓自己的職業(yè)生涯更加的長遠,。
我想以我自己每天的工作流程說一下自己感悟,，我每天把工作分為營業(yè)前、營業(yè)中和營業(yè)后,。營業(yè)前,，準(zhǔn)備開晨會，整理好自己的儀容儀表,，整理款臺,，開機登錄，準(zhǔn)備好各項被迫,，備好零錢,，調(diào)好收款章日期，檢查收銀機是否在聯(lián)網(wǎng)的狀態(tài)下,，能否及時,、準(zhǔn)確無誤的收取款項。同時還要熟記當(dāng)日的企業(yè)活動,，以便能夠為顧客更好的服務(wù),。
營業(yè)中，當(dāng)顧客來到收銀臺前,，首先要主動打招呼,，在為顧客結(jié)算商品款項時要做到唱收唱付，提示顧客使用本商場的vip卡并認(rèn)真核對銷售小票上的金額與pose及打出的是否一致,，商品不能退只能換,，不能開具發(fā)票，對于刷銀聯(lián)的卡顧客要提示顧客不能退還現(xiàn)金只能退現(xiàn)到卡,，對這些特殊的情況及時向客戶說明，以減少顧客事后的投訴和不滿,。
檢驗鈔票真?zhèn)?，錢款當(dāng)面點清，將結(jié)算單和銷售小票一并訂好和所找零錢一起放入雙手遞交顧客,。掃視收銀臺確認(rèn)收銀臺沒有顧客遺忘的物品,，用禮貌送語微笑目送顧客離開。在沒有顧客時,，及時做好查補和衛(wèi)生工作,，比如小票打印紙、零錢等是否充足,，確保收銀臺面的整潔有序,。營業(yè)后，做好工作交接,，錢款和單據(jù)交接清楚后在離開工作崗位,。使工作形成營業(yè)前——營業(yè)中——營業(yè)后各個環(huán)節(jié)的銜接,，確保工作的高效率，完善自己工作職責(zé),，不做與工作無關(guān)的事情,。
立足本職工作，確保收銀錯誤率為零,，確?？蛻袅阃对V，提高自己的工作技能并保持好的服務(wù)態(tài)度及心態(tài),；加強學(xué)習(xí),，不僅加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還要加強對企業(yè)文化以及企業(yè)制度的學(xué)習(xí),，使企業(yè)文化融入到工作和生活中,。培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)作能力，加強與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，對工作中出現(xiàn)的問題能夠提出自己的解決辦法,，加強與客戶的溝通，以便更好的改進自己的工作,。
以上就是我對自己工作的一些匯報總結(jié),，希望在以后的工作中我能夠和信和團隊一起共同發(fā)展，一起創(chuàng)造公司新的輝煌,。
晉升述職報告篇七
領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：
在職責(zé)上勤奮努力?；仡櫼荒陙淼淖陨砉ぷ?。我主要是：
把握好工作規(guī)律，工作有條不紊地,。常規(guī)性工作和突擊性工作相,，統(tǒng)籌兼顧。工作的和任務(wù)后就不停留在號召和被動應(yīng)付上,，而是抓,，一年來的'工作和本院催辦的情況。在“三民工程”活動中工作組周家鄉(xiāng)宋家村,，參加每月10號的民情溝通日活動,，對該村資料臺帳建設(shè)建言獻策，工作進展,。溝通,，下情上達。鄉(xiāng)里在三民工程物質(zhì)建設(shè)上遇到,，尋求市中院支持,，多次后,，為宋家村用于購置電腦和投影機的8000元款項到位。周家鄉(xiāng)黨委非常滿意,，黨委書記帶上我到市法院表示感謝,。今年，在8名公務(wù)員考核錄用上克服人多分散的矛盾,，抓緊工作,，節(jié)約開支辦事。在科級非職務(wù)辦理過程中,，基礎(chǔ)工作,，程序，材料詳實,，與區(qū)委組織部匯報溝通,，思想工作到位，地了8名同志的主任科員的任職和3名副主任科員的材料報送了20名同志的法官等級和警銜,，123人次的工資和津貼,，干部任免12人，3人轉(zhuǎn)正定級,，2人的退休手續(xù)的辦理,，38人次的續(xù)職等培訓(xùn)。工作涉及到個人利益,，排查,，公開公示，漏,、錯,。率先在全市法院政治處自身的力量了全省新的人事信息系統(tǒng)安裝錄入工作，的做法在省高院《政工院園地》予以刊登,。與此表彰獎勵和教育活動等工作,。縣聯(lián)動競爭性選拔干部工作中動員,，使我院符合參加，組織挑選,。組織學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),。在由區(qū)委宣傳部前頭，區(qū)委組織部,、區(qū)機關(guān)工委的批學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況抽查中,，了肯定，被列為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作六個好的,，通報表揚,。
高昂的工作姿態(tài),。在法院綜合工作20足年余，任政治處主任也7年有余,。在崗位過長,，總會有惰性。一直能夠的心態(tài)投入到工作當(dāng)中去,。其主要的原因,，工作的性高。能夠把工己任,。工作長說明了更多的組織培養(yǎng),，，唯有工作才是對組織的最好回報;在工作長,，能夠積累更的工作經(jīng)驗,，工作更能夠游刃有余，能夠把工作任務(wù)得更快;私心雜念少,，社會應(yīng)酬不多,，能夠靜得下心來工作，能夠有精力工作,，能夠有心思去工作,，而不會患得患失，斤斤計較,，感到有吃虧,，感到組織上有虧待;工作的樂趣，的,。人在為生計奔波發(fā)愁時而一份穩(wěn)定的職業(yè),，倍感珍惜，投入,。在的工作當(dāng)中細致不應(yīng)付,。講求工作，謀劃在前,，經(jīng)常加班加點已融入日常生活中,。
在干部隊伍建設(shè)上，能夠與黨組輿論同聲,，行動同拍,。對隊伍中的思想波動，能夠和黨組一班人合力合拍,，協(xié)助院長談心交心,，做思想工作，化解矛盾，怨氣,。在經(jīng)濟責(zé)任審計等涉及法院全局干部選拔任用組織談話中,，能夠從班子團結(jié)，法院整體形象,，有利于干部成長的角度談看法,，談情況，談建議,。在涉及人事,、表彰獎勵、教育培訓(xùn),，能夠原則和標(biāo)準(zhǔn),，工作實績，不搞親親疏疏,，不做交易,，公道正派。
應(yīng)該說的工作努力的,，在工作的定位上追求從要求向更高的層次描繪,，考慮工作在前、細致,，注重工作的力,，也了的。也清醒地看到有不少的問題和,。主要在四個：
在與班子之間匯報,、溝通、交流思想,、工作少,。政工工作是政治處的職能工作，但上是法院的一項全局性的工作,。當(dāng)前在新的下法院的隊伍建設(shè)的任務(wù)越來越重,，要求越來越高，越來越多樣,，政工是主力軍,，但僅僅靠政工單打獨斗是做不好工作的，更需要舉全院之力,。這就對政工要匯報,、溝通、交流支持上了要求,。而在點上我做的很，關(guān)起門來干事，交流,、溝通,、匯報少。
在新的下如何創(chuàng)新思想政治工作辦法不多,、思路不寬,。思想政治工作中的新問題，創(chuàng)新思想政治工作方法不活,，路子不寬,，載體不多，內(nèi)容不新,，地,、前瞻性工作，更多的是停留在按部就班,，以日常工作任務(wù)為主,。思想政治工作不活躍，性不強,，收到的不,。發(fā)掘先進、總結(jié)經(jīng)驗,、弘揚典型,，如何營造向上、奮發(fā)爭先,，懷有強烈的集體榮譽感和工作責(zé)任心的還做得,。
在隊伍建設(shè)中有畏難情緒，感覺大,。新下隊伍建設(shè)的難度加大,，工作是務(wù)虛來的，現(xiàn)在審判工作的任務(wù)非常艱巨,。在的情況下再把務(wù)虛的工作布置下去很容易流于,，的難度比以往大，很有畏難情緒?，F(xiàn)在上面部署的工作越來越多,，而且上面的分工細，上頭千條線,，下面一根針,，二個人要應(yīng)對上面那么多的事情，感覺到,。
上述問題和根源,，今后的整改措施主要是“拉高標(biāo)桿追趕跨越，科學(xué)發(fā)展?fàn)幃?dāng)先鋒”要求，著力五力建設(shè),，即：把“創(chuàng)先爭優(yōu)”的前提,，貫穿解放思想的靈魂;把服務(wù)力“創(chuàng)先爭優(yōu)”的關(guān)鍵，科學(xué)發(fā)展的實踐;把制度力“創(chuàng)先爭優(yōu)”的基礎(chǔ),，深化工作機制的創(chuàng)新;把力“創(chuàng)先爭優(yōu)”的,，務(wù)實操作的實效;把免疫力“創(chuàng)先爭優(yōu)”的保障，體現(xiàn)廉潔從政的要求,，在七個深化功夫：
(一)在勤奮學(xué)習(xí),，履職的能力上深化功夫。學(xué)習(xí)是勝任本職工作的內(nèi)在要求和必由之路,。要新的歷史條件下的新要求,，就要學(xué)習(xí)，能力和,。在學(xué)習(xí)上要能夠靜得下心來,，擠出，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作生活,、工作責(zé)任,、精神追求。學(xué)習(xí),，堅定理想信念,，政治素養(yǎng)，鍛煉道德情操,，提升思想境界,，實踐人生追求，履職能力,。
(二)在服務(wù),、總攬全能力上深化功夫。要善于從工作考慮和問題,，自覺把政工工作置于中去謀劃,、去安排，的政治方向,，政工工作服務(wù),、服務(wù)審判、服務(wù)干警的,。
(三)在善于溝通,、的能力上深化功夫。要在實踐中養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，親和的人格魅力,，較強的表達能力和能力,。要在工作中率先垂范，勤勉敬業(yè),，一絲不茍,，細致，以此工作的感召力,。面對工作，努力寧靜的心態(tài),、從容的心情,、理智的頭腦和豁達的胸懷。要地總結(jié)經(jīng)驗,，學(xué)會溝通,，善于溝通，多請示,，多匯報,，多做解釋工作，努力,、理解和支持,，工作合力，隊伍建設(shè)更上一層樓,。
(四)在求真務(wù)實,、調(diào)查的能力上下功夫。政治處主任是班子,，但更多的是生產(chǎn)隊長,，二個人的來說不把高高掛起。,，在工作中要付出更大的努力,，不擺花架子，不做表面文章,，不流于,，親躬親為，腳踏實地地做工作,。,，為使工作更有性，更富有實效效性,，對工作中孤立就工作而工作,，要勤于總結(jié)，要善于思考,，多搞調(diào)研,，工作的質(zhì)量,。
(五)在鉆研、勝任本職的能力上深化功夫,。在當(dāng)前工作任務(wù)重,，要求高，事情多,，人員少的情況下如何使工作游刃有余,，就要努力：做思想政治工作要活。表彰獎勵工作要新,，教育培訓(xùn)工作要實,。干部任免職級晉升工作要公。法官警銜工資工作要細,?？记诳冃Э己斯ぷ饕鳌ＶР抗ぷ饕?。
晉升述職報告篇八
自本人任職c級經(jīng)理期間曾在無錫做過開業(yè)前籌備,，開業(yè)后一個月調(diào)蘇荷貴陽店做新店籌備并駐守貴陽，所以在貴陽任職期最長,，為此做貴陽任職期工作匯報：
1,、每天把經(jīng)理和標(biāo)兵分到每個區(qū)域，實現(xiàn)分配到人責(zé)任到人并和品控部對各區(qū)域進行評分,，根據(jù)總公司bi系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行(區(qū)域客人滿意度,、區(qū)域發(fā)現(xiàn)問題及解決問題數(shù)量,、區(qū)域衛(wèi)生,、區(qū)域現(xiàn)場氣氛,、區(qū)域銷售情況、區(qū)域員工精神狀態(tài),、區(qū)域各部員工配合默契度,、區(qū)域服務(wù)質(zhì)量)。
2,、每天晚上20：00和領(lǐng)班,，服務(wù)員開班前會，總結(jié)工作和分配工作,，并監(jiān)督會議內(nèi)容執(zhí)行效果,。
3、每天關(guān)注早場及晚場客流量及上座率,，多分晰,、多總結(jié)。
4,、每天早場營業(yè)開始時,，重點檢查燈光,、音響、視頻,、空調(diào),pda等施備否能正常使用,，保證正常營業(yè)。
5,、每天關(guān)注音樂部每一啪dj和歌手現(xiàn)場表演效果,，并及時和音樂部總結(jié)和分享。
6,、每天多關(guān)注同行過來與客人交流和優(yōu)秀員工接觸,，采取有效方法防范。
7,、每天多關(guān)注每一個時間段現(xiàn)場互動氣氛，并讓員工引導(dǎo)客人和全體員工配合音樂部現(xiàn)場互動,。
8,、每天入客滿后，安排領(lǐng)班服務(wù)員撤掉部分凳子(大臺留2張,，小臺留1張),，讓客人能夠更好互動和服務(wù)更好開展。
9,、每個時間段和品控組長bi系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)進行檢查各項工作,。
10、配合訂臺中心檢查各時間段各區(qū)域新客跟進表,，監(jiān)督好客戶部員工跟進好每一批自來客,，有問題及時向店總匯報。
11,、跟進當(dāng)日過生日客人生日房布置,、蛋糕預(yù)定和0：00整音樂部配合播放生日歌和視頻祝福，安排經(jīng)理或客服經(jīng)理對vip客人及熟客送張裕香檳或紅酒,。
12每天關(guān)注各區(qū)域積分卡,、小吃、高端酒水各時間段銷量統(tǒng)計表,，分時段提醒領(lǐng)班并鼓勵員工,，并把目標(biāo)洋酒銷量分配到每個人每個區(qū)。
13,、不同時間段檢查吧臺和廚房出品速度和出品質(zhì)量,。
14、配合保安部和各政府職能部門臨檢工作,，預(yù)防和避免突發(fā)事件發(fā)生,。
15,、每周和領(lǐng)班開分享會，鼓勵和分享自己好工作經(jīng)驗,。
1,、每10天對各大批發(fā)市場、商場,、超市需采購物品進行質(zhì)量,、價格對比(各種采購物品必需選擇3家或3家以上供應(yīng)商或超市對比價格和質(zhì)量后采購，用貨部門和倉庫驗貨和收貨,，做到保質(zhì)保量)
2,、對比飲料進價(和各供應(yīng)商洽談飲料進價，爭取進價降到最低或反利)
3,、剩菜剩飯回收(待定)
4,、各部門按要求登記好每月各部門日常耗用品明細表，加強日常用品使用節(jié)約,，盡最大努力控制成本,，提高純利潤。(每天領(lǐng)貨主管進行登記,，每月5日前上交,，經(jīng)理團按月標(biāo)準(zhǔn)耗用量做工作總結(jié))
5、制定宿舍用水用電標(biāo)準(zhǔn),，超出大家均分,。
6、各部門申購物品必須按實際用途購買,，如屬浪費追究責(zé)任人,。
7、不定時抽查倉庫賬本,，出錯及時改進,。
8、倉庫物資賬本安按正規(guī)記賬法記錄,，并把帳本連號,，避免漏洞或更改。
9,、各種貨物入庫時,，由用貨物需求部門和倉庫管理員共同驗收，對貨物質(zhì)量數(shù)量都有保證,。早班經(jīng)理每天監(jiān)督收貨情況,，對送貨質(zhì)量及數(shù)量進行抽查，如有不符應(yīng)對驗收人嚴(yán)重處罰,。
10,、配合總公司跟進好專場主推酒水銷量,，為公司多增加返利。
11,、安排吧臺主管和倉庫每天驗貨,、收貨，經(jīng)理不定期抽查,，做到保質(zhì)保量,，并制定出了果盤制作各種水果標(biāo)準(zhǔn)用量，杜絕浪費,。
12,、建議果盤簽送由專人負責(zé)。
13,、建議控制小吃和酒水簽送
14,、建議活動物料在次利用。
15,、員工活動盡量讓供應(yīng)商贊助些物資來減少公司成本,。
1、員工心得本批復(fù)
2,、員工宿舍每星期最少檢查一次
3、每兩個月組織一次員工集體活動
4,、每星期組織一次員工體育比賽活動
5,、跟進和監(jiān)督好每月各部門員工培訓(xùn)效果
6、每天員工餐口味關(guān)注和改進并制定意見本
7,、每個月組織一次員工學(xué)習(xí)管理制度和讀書
8,、每天發(fā)現(xiàn)心態(tài)和工作狀態(tài)不好員工，馬上溝通和解決
9,、關(guān)注好每名員工考試和升級
10,、每個月經(jīng)理團最少組織每個部門有兩次總結(jié)和分享會，提高全體員工滿意度
11,、每個月做一次員工滿意度調(diào)查并把反應(yīng)問題解決,。
12、做好員工人身意外保險購買,。
1,、從心得中發(fā)現(xiàn)有心態(tài)好員工給以鼓勵
2、從工作表現(xiàn)出色員工中員工給以鼓勵
3,、從表現(xiàn)出色領(lǐng)班中培養(yǎng)自己助手給以肯定和授權(quán)讓他有表現(xiàn)能力機會
4,、出現(xiàn)問題及時溝通幫助其成長。
5,、定期做激勵培訓(xùn)
5,、定期做業(yè)務(wù)技能測試做得好給予肯定和表揚
6,、學(xué)習(xí)人員工作按總公司流程認(rèn)真執(zhí)行。
1,、熟悉總公司所有制度和發(fā)文
2,、每次公司派人來培訓(xùn)到積極參與
3、每個月看一本關(guān)于管理方面書籍
4,、有疑惑及時和店長溝通
5,、閱讀當(dāng)?shù)貖蕵冯s志及時了解風(fēng)土人情方便和客人溝通。
1,、配合李總辦理公司各類證件和費用交納
2,、配合李總參加政府臨時會議
3、接待政府部門對酒吧營業(yè)檢查
1,、燈光,、音響、視頻維修和維護(工程已盡快解決,，店內(nèi)無發(fā)解決,，尋求公司協(xié)助)
2、vip客戶和熟客反應(yīng)每次音樂人員調(diào)動不合理：1,、每一批調(diào)店歌手和dj實力相差太大,要么都很好,要么都較差,。2、很久都不換歌手,。3,、歌手親和力差。
3,、包廂沙發(fā)和卡座沙發(fā)太舊(正在更換);
4,、客滿時空調(diào)功率跟不上。
本人按照以上工作流程和方法在貴陽店工作開展得很順利,，而在近兩年工作中市場競爭和同事相處都讓我受益匪淺并且時刻提醒自己保持冷靜,，懷揣感恩心。我今天成長離不開貴陽同事和店長們幫助,，為了自己和公司遠大目標(biāo)我會以最好工作狀態(tài)投入到現(xiàn)在工作中去,，繼續(xù)向公司前輩學(xué)習(xí)管理和做人做事技能使自己邁向一個更高臺階同時也能為公司添磚加瓦盡自己一份力。
晉升述職報告篇九
我來到銷售部工作已有一年,。在這一年的時間中,，領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的支持和幫助，使我很快了解并熟悉了自己負責(zé)的業(yè)務(wù),，同時更感受到了銷售部領(lǐng)導(dǎo)們寬容的胸襟和對員工無微不至關(guān)懷的溫暖,，感受到了銷售部人員“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了銷售部人員作為公司核心部門工作的艱辛和堅定,。更為我有機會成為銷售部的一份子而感到榮幸,。一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我**年的工作情況向各位述職,。
通過從事這一年的商場銷售工作,，我從中學(xué)到了相當(dāng)多的專業(yè)知識，讓我深深的感到做銷售工作容易,，想做好就是一件不容易的事情,。結(jié)合公司給我們的多次培訓(xùn)和我自身的感悟，我總結(jié)了十條經(jīng)驗：一細二勤三多四強,。一細即心細,，二勤就是眼勤、手勤,，三多是要多與客戶深入溝通,、多學(xué)習(xí)專業(yè)技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整,、要時刻保持樂觀和積極,，四強是自信心強、洞察力強,、分析規(guī)劃能力強,、執(zhí)行力強。
1)是眼勤,，要多觀察,，俗話說：商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的,，一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,，所以在日常工作過程中，一定要細心的去觀察競品的相關(guān)動態(tài),。尤其是價格的調(diào)整,、陳列、促銷政策等等,。
2)是手勤,，我們做快消品的，經(jīng)常要去動手做陳列,，占排面,，爭取陳列到最佳曝光點，吸引消費者的眼球。所以,，要多動手,，多布置相關(guān)的廣宣物料。才能使銷量出現(xiàn)增長,。
1)自信心強,，做銷售，沒有信心,，什么都做不了,，有了自信心，才能在絕望中奪得生機,，在痛苦中抓住歡樂,，在壓力下擺脫煩惱，在失敗中找到希望,。這里要感謝各位同事和主管對我的鼓勵和支持,。
2)洞察力強，做快銷品,，要對市場情況敏感度高,，客戶對我產(chǎn)品的陳列、價格,、促銷策略的調(diào)整,，競品在市場上的反映，都要隨時的掌握,。比如,，一個好的陳列位，很多廠家都想要,，但當(dāng)時還有陳列其他產(chǎn)品,，協(xié)議快到期了，這時候,，為了得到這個位置,，就要多了解情況，如果能夠先了解到該產(chǎn)品的協(xié)議期限,，那么就可以優(yōu)先得到該位置,。
3)分析規(guī)劃能力強，我進入ka后,，對這方面的了解學(xué)到了相當(dāng)多的知識,。對客戶、市場了解了,，就要多分析,，理出一個詳細的,、可執(zhí)行性銷售計劃，然后按部就班去執(zhí)行,，這樣就能節(jié)約更多的時間和精力,，并且達到理想的效果。特別是對數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建立,，使我更準(zhǔn)確的了解產(chǎn)品在每個客戶的銷售潛力和我產(chǎn)品的成長狀況,，非常利于下一步的工作計劃。
4)執(zhí)行力強,，這是公司最倡導(dǎo)的,，不但有利于公司及產(chǎn)品的成長，也使我得到了對自身的鍛煉,。我以前很懶惰,，特別不喜歡洗衣服，老是將衣柜里的衣服穿完了,，沒得穿了,，才一起洗。經(jīng)過工作上的一些緣故,，慢慢的這個毛病也改掉了,。
每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作,，總覺得是一無所獲,，感覺只是一個忙字，但是具體干了什么,，卻也說不出個所以然,，通過主管多次的指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題,，每天大量的時間都化在了處理這些事情上,，所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲，在新的一年里,，我準(zhǔn)備按照主管所教的,，把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急，合理安排和利用自己的時間,。
在以上總結(jié)的經(jīng)驗中,，平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到,，希望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作過程中能夠經(jīng)常給予指正,。
xx
晉升述職報告篇十
在股份公司我主管專項技術(shù)和質(zhì)量工作，xx年是股份公司市場占有率提高,、銷量,、產(chǎn)量不斷加的一年，是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年，xx年我主要做了如下工作：
工作
歷史的經(jīng)驗告訴我們,，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量的矛盾問題,。過去生產(chǎn)過和不能有效受控，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況,，質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評價,，而是粗放的模糊描述，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平,，不能自我約束,，自我控制，導(dǎo)致發(fā)動機出廠以后才暴露出大量的問題,?；谇败囍b，xx年我們采取動態(tài)檢查質(zhì)量,，動態(tài)評定質(zhì)量,，動態(tài)解決質(zhì)量問題，用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)描述并預(yù)測未來用戶使用的質(zhì)量,。
對應(yīng)這種想法,，采用了動態(tài)質(zhì)量與碰頭制度，解決當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問題;動態(tài)質(zhì)量與評審,，周匯總評價,，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進的方面;工藝紀(jì)律的針對性檢查和未定的評審，解決當(dāng)前熱點問題使生產(chǎn)過程可靠控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化發(fā)給基層,，強調(diào)控制的重點,。廠內(nèi)周質(zhì)量故障分析會，與車廠的信息綠色通道等措施,，均對質(zhì)量的即時,、準(zhǔn)確、存放,、有數(shù)控制起到了積極的作用,。
xx年的質(zhì)量指標(biāo)(外場在線故障率、廠內(nèi)試車故障率,、廢品損失率,、三包故障率)中，前三項xx年較以前有長足的進步,，但三包故障率指標(biāo)完成的不好,，究其原因一方面與三包故障期的延長有關(guān)，而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距,，需要我們不懈努力,。
xx年新品的研制項目比較多,，既有對現(xiàn)有新產(chǎn)品的改型換代長遠發(fā)展的新產(chǎn)品，如xxx發(fā)動機和xx系列前驅(qū)動變速器,，又有研制和生產(chǎn)同時進行的,，如超短發(fā)動機新產(chǎn)品，在新產(chǎn)品研制上,，除了教育干部職工提高對新產(chǎn)品的高度認(rèn)識外,，主要強調(diào)了制定計劃的科學(xué)性、合理性,、現(xiàn)實性;強調(diào)執(zhí)行計劃的嚴(yán)肅性;年初在制定計劃時深入細致的分析研究,，使計劃比較符合實際，在執(zhí)行過程中即時檢查,，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題,，強調(diào)任何單位、任何個人不能以任何理由不按計劃完成試制任務(wù),，提高了計劃的嚴(yán)肅性,。另外，定期與工具廠的新品例會等及時解決出現(xiàn)的問題,，保證計劃的順利實現(xiàn),。
xx年完成xx樣機1臺的研制，超短發(fā)動機批量生產(chǎn),，前驅(qū)變速器主要零部件均在制造過程中,，xx變速器改進五檔型進入批量生產(chǎn)。
專項技術(shù)準(zhǔn)備工作先行于生產(chǎn),，專項技術(shù)準(zhǔn)備工作要有預(yù)見性,，要有前瞻性，敏感地準(zhǔn)確預(yù)測市場的變化,，做好前期的能力儲備,，為生產(chǎn)量的提高留下一定的提前期。對發(fā)動機從零件到裝試線進行生產(chǎn)線和逐工序測評,，并結(jié)合新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟性分析,，對生產(chǎn)線進行補充完善，專項專項技術(shù)改造,，涉及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的生產(chǎn)線進行堅決的調(diào)整,，對204車間齒輪線進行調(diào)整和專項專項技術(shù)改造，對207和212車間曲軸線進行合并調(diào)整,，對211和213車間沖壓焊接線進行了合并調(diào)整,，這些，均使資源進行了優(yōu)化配置,，發(fā)揮了資源的效益,。
完成1.95億元xx二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)品規(guī)劃工作，配合x研究院完成可行性研制報告,，進行初步設(shè)計,。對零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線進行反復(fù)的調(diào)研和設(shè)計，并與國內(nèi)外廠家進行大量的交流,，即將建成前驅(qū)變速器殼體線,，齒輪線和xx發(fā)動機的毛坯生產(chǎn)線。
對超短機的專用零部件進行生產(chǎn)線的設(shè)計,，建成缸體專用補充生產(chǎn)線,，機油泵殼體生產(chǎn)柔性線和吸氣管柔性線，超短機的裝配試車線,。完成前驅(qū)變速器的裝配線,。新的缸體線協(xié)調(diào)，廠內(nèi)安裝和調(diào)試,。
xx年完成專項技術(shù)攻關(guān)項,，質(zhì)量攻關(guān)工作項，對壓盤,，油封漏油,，齒輪折斷，漲緊輪響,，分離軸承異響等項外場的重大質(zhì)量故障攻關(guān)取得明顯的成效,。狠抓了售后服務(wù)工作，強調(diào)以人為本的服務(wù),，改善軟硬件服務(wù)狀態(tài);與車廠建立了定期的售后服務(wù)走訪制度,，溝通了和車廠的關(guān)系，為整機營銷提供了保證或消除部分障礙,。牽頭與韓國兩家公司進行了合資的談判工作,。
自身的能力和水平有一定的差距，在協(xié)助總經(jīng)理主管的工作方面沒有創(chuàng)新性的工作,。對專項技術(shù)中心的工作未起到應(yīng)有的作用,。質(zhì)量改進工作尤其外場重大故障率的解決方面指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的不到位，成效不顯著,。專項技術(shù)進步工作還比較薄弱,，專項技術(shù)進步給生產(chǎn)和經(jīng)營帶來的貢獻不大。專項技術(shù)人材的培養(yǎng),，開發(fā)專項技術(shù)的掌握,、新項目新專項技術(shù)的掌握還有較大的差距。
首先要抓好上產(chǎn)量的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量穩(wěn)中提高工作,，對外場的主要故障要解決好,，其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備建線工作,。重點抓好xx前驅(qū)動變速器的工作。抓好生產(chǎn)線的整體規(guī)劃工作——新新產(chǎn)品建線,，老產(chǎn)品進一步提高生產(chǎn)能力,，日產(chǎn)達1300~1500臺;老線的.新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。抓好新缸體線轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,。
晉升述職報告篇十一
轉(zhuǎn)眼間半年的時間就過去了,，今天能夠站在這個講臺上參加這次就職演講，我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，是大家給我人生中為數(shù)不多的一次機遇!同時我想我要抓住這次機遇，在任代法標(biāo)銷售經(jīng)理一職的半年中公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的幫助我也教會了我在這個崗位上應(yīng)該做的工作,，今天我鼓足勇氣站在臺上接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢閱,。
我叫，今年xx歲,，20xx年10月我加入這個大家庭,，從事銷售工作至今，今天我就職演講的崗位是銷售經(jīng)理,。
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事隨著汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,，在國內(nèi)進口車市場近幾年也是被消費者認(rèn)同的一類車系，據(jù)官方統(tǒng)計20xx年上半年整個進口車市場的銷售共計39萬臺,，同比增長33.7%,，而國產(chǎn)合資品牌上半年銷售共計932.52萬輛，同比增長3.35%,。從數(shù)據(jù)上可以看出進口車在國內(nèi)有著更為寬闊的市場前景,，對于本品牌來講今年整個全年的銷量是去年全年銷量的一倍。證明在是有著較好市場基礎(chǔ)的,，但是客戶群體還是有局限性我認(rèn)為只是宣傳力度不夠大,。當(dāng)然廣告的投入要和銷量是成正比的。所以要找出最有效的宣傳途徑,，這樣才能真正做到廣而告之興商家,。
我認(rèn)為要做好銷售經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備以下幾個方面。
一.加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)
作為部門經(jīng)理,，要想作好本職工作，首先必須在思想上與公司保持高度的一致,。我始終認(rèn)為,，只有認(rèn)真執(zhí)行公司章程，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，才能排除一切干擾,，戰(zhàn)勝一切困難,，干好管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,，實事求是,，公平公開。 在工作中,，我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示,、規(guī)定,。時刻不放松學(xué)習(xí),，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。
二.提高管理能力
雖然之前我沒有太多的工作經(jīng)歷,，但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下也讓我明白,，作為一名公司中層領(lǐng)導(dǎo)，必須要能做到恪盡職守,，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。認(rèn)真落實公司要求,，實行公開,、管理。在工作中,，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映員工的意見和建議,。關(guān)心下屬。
三.積極向上的心態(tài)和營造氣氛的能力
很多銷售經(jīng)理在工作中遇到困難的時候,，不是積極地面對,，而是會有大量的抱怨出來：什么公司的產(chǎn)品價格高了，市場容量小了,，消費者不接受了,，公司的促銷力度沒有競爭對手大了，各部門之間的工作效率緩慢了,，公司的制度與機制不貼近市場了等等,。可是孰不知,，這樣的抱怨,，往往會給自己本人和下屬帶來很多負面的影響，影響大家的工作積極性,，造成工作的效率下降,、人心渙散，各項工作都無法開展,。所以說,，在任何時候,，銷售經(jīng)理都不能抱怨。要有飽滿的工作熱情和一個積極的心態(tài)來面對工作中的困難,，面對問題,，同時要給下屬營造一個遇到問題去積極解決的工作環(huán)境。
資源?有的人說了,，資源就是人,、財、物,。對的,，但是也不全對。
其實在做區(qū)域市場時,，銷售經(jīng)理所擁有的資源很多的：
高品質(zhì)的產(chǎn)品;強大的品牌號召力;比較完善的層級銷售網(wǎng)絡(luò);
專業(yè)級的經(jīng)銷商;銷售隊伍良好地執(zhí)行力;
客戶對公司及品牌的忠誠度;銷售經(jīng)理廣泛的人脈關(guān)系;
工作能力強,，對公司忠誠度高的下屬等等。
而把這些資源用好了,，銷售經(jīng)理就如虎添翼了,，當(dāng)然在工作的時候也會事半功倍了。
在即將進入的20xx年里我的工作計劃安排如下：
一. 認(rèn)真落實廠家下達的任務(wù)目標(biāo),。同時,，切實的做到任務(wù)合理分解，車型明確細分,，認(rèn)真分析市場做好階段性的市場調(diào)研,，從中找到更多更有利的切入點進行有目的銷售，有想法的銷售,，不能再以守株待兔的形式進行銷售,，要有創(chuàng)新思維，相信隨著新年的來臨,，新車型的上市能夠給市場帶來更多的亮點,，和奇跡。
二. 對于自身知識的積累和員工的培訓(xùn)的工作也要重點進行,，進口車銷售不同于合資品牌,，作為銷售顧問，不但要有著較好的素質(zhì)同時,，涉及的知識面也要更寬更廣,，在與客戶交流中要主動尋找話題，所培訓(xùn)也是中重點工作之一,，不但要培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,，周邊產(chǎn)品也要有所了解，特別是一些奢侈品牌也要有系統(tǒng)的培訓(xùn)，當(dāng)然培訓(xùn)的模式是以一個專業(yè)老師進行的,，但是我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)打破常規(guī)分配給每一個銷售顧問,，讓每一個人都能站在講臺上總結(jié)自己所學(xué)習(xí)的知識，這樣一來不但能夠提高個人的能力,，同時學(xué)習(xí)起來也會更有效果,。
三. 個人的力量是有限的，團隊的力量是無窮盡的,，帶好團隊就是提高銷量,，在新的一年里，要真正做到大膽指揮細心管理的模式,。在形成團隊合作精神之余,，是要發(fā)揮銷售團隊中每一個人的作用，而要使每一個銷售發(fā)揮自身價值,，首先要建立團隊文化,。對于一個銷售團隊中不同的銷售人員的不同態(tài)度,，以及管理者的行事方法,，建立在一個團隊精神之上，這一精神又影響著銷售人員的態(tài)度,?！?要讓銷售人員有共同的奮斗目標(biāo)，銷售主管必須建立一種團隊精神,，一種文化理念,，“其身正，不令則行;其身不正,，雖令則不行,。”
20xx年是不平凡的一年,，通過全體銷售人員的共同努力,，銷售工作取得了全面勝利，各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高,。在面對成績歡欣鼓舞的同時,，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,，精品服務(wù)的理念上,，還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力,。為此,，面對20xx年，銷售一定會充分發(fā)揮團隊合作精神，群策群力,，緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨,，將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,，確保公司20xx年公司各項工作的順利完成,。
述職人：
x年xx月xx日
晉升述職報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
起首;很是感謝您給我到貴公司從事工作的機緣，對此,，感到無比的僥幸,。
我于20xx年2月22日來到公司練習(xí)工作;現(xiàn)現(xiàn)在三個月的試用期將滿。根據(jù)公司規(guī)章軌制,，現(xiàn)鄭重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。
本人工作認(rèn)真熱情，細心且有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈,，性格開暢，具有良好的團隊意識;責(zé)任感強,，確保完成本職工作,，與同事相處融洽，共同同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,，技術(shù),，主動向同事學(xué)習(xí);并利用下班時間充電，提高自身綜合素質(zhì),。
最后;我相信在全體員工的共同努力下,，我們的業(yè)績會愈來愈好，我們的明天必將更加輝煌,，在今后的工作中;作為客服部團隊的一員,，我將更加努力上進;實現(xiàn)自我;創(chuàng)造價值，因此,，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能核準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,，讓我成為一名正式員工。謝謝!
此致
敬禮!
晉升述職報告篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、戰(zhàn)友們：
轉(zhuǎn)眼,，20xx 年即將成為過去，回顧自己一年來的工作,， 總體來說是滿意的,。一方面，自己作為政治處的副職,，在支 隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動的配合主任的工作,，緊緊圍 繞支隊發(fā)展大局，團結(jié)政治處一班人,，積極構(gòu)建和諧政工團 隊,，努力營造良好的政治氛圍，較好的完成了上級和支隊黨 委交給任務(wù),。
另一方面,，自己始終嚴(yán)格要求自己，遵守各項 禁令和黨風(fēng)廉政建設(shè),，隨時排除私心雜念,，經(jīng)常做到警鐘長 鳴，始終保持頭腦清醒,，確保自己在政治上的堅定性,、思想 上的穩(wěn)定性、行動上的堅決性,，始終把自己置身于陽光監(jiān)督 之下,，正確行使職責(zé)，積極給主任當(dāng)好參謀和助手,。下面 我就 20xx 年履行崗位職責(zé)情況匯報如下,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和 戰(zhàn)友們批評指正。
一,、努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),。
一是加強政治理論學(xué)習(xí),，努力克服學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不連貫 的問題，克服存在的以干代學(xué)的思想,。二是結(jié)合今年總隊提 出的政工崗位大練兵和消防局“學(xué)法規(guī),、懂法規(guī)、守法規(guī)” 政工崗位練兵活動,，以及“喜迎,、全力報安全”主題 教育活動，不斷提高自己的政策理論和崗位知識,，增強自己 履職能力,。學(xué)習(xí)是鞏固知識，明確政治方向,，培養(yǎng)管理能力,， 提高理論水平的有效途徑，更是適應(yīng)新時期,、新形勢下學(xué)習(xí) 科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,，我作為一名副職,，得到了各級領(lǐng)導(dǎo) 關(guān)懷以及各位戰(zhàn)友的幫助支持，自己深感身上的擔(dān)子重,、責(zé) 任大,， 不能辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任， 更加自覺的學(xué)習(xí),、 努力提高自身政治素質(zhì)和管理水平,，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工 作，把所學(xué)的知識融入工作實踐中去,，為自己的崗位職責(zé)做 出更多更好的有益之事,。
二、在完成各項工作中做到盡職盡責(zé),。
作為支隊政工部門的一員,， 按照 “政治工作條例” 和 “思 想政治教育大綱”所賦予得的職責(zé)和任務(wù)，自己能夠自覺維 護政治處一班人的團結(jié),，能忠實履行政治處副主任的崗位職 責(zé),，主動克服各種困難，充分發(fā)揮主觀能動性,，切實配合好 主任的工作,，在實際工作中恪盡職守、秉公辦事,。今年以來,， 一是抓好警營文化建設(shè)和政工基礎(chǔ)建設(shè)工作。在支隊黨委的 大力支持,、政治處的統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)下,，部隊的警營文化建 設(shè)工作取得了較好的成績：根據(jù)工作分工我通過各種調(diào)研制 定了《支隊 20xx-20xx年警營文化建設(shè)實施規(guī)劃》并根據(jù)規(guī) 劃分解了 20xx 年的十項重點工作推進表，積極和中隊一起 為中隊的星級俱樂部建設(shè)出謀劃策,，具體參與指導(dǎo)了會理中 隊三星級俱樂部的災(zāi)后重建和特勤中隊的星級俱樂部建設(shè); 和設(shè)計單位配合設(shè)計規(guī)劃了支隊隊史館的建設(shè);在建軍節(jié)之 際與移動公司舉行了大型的“喜迎,，共譜魚水情”為 主題的警民聯(lián)歡會，豐富基層官兵的警營文化生活,，較好的 完成了全年的警營文化建設(shè)任務(wù),。
為了加強政工基礎(chǔ)建設(shè)， 年初和重新修改設(shè)計了支隊政工網(wǎng)的升級改造,，完善了政工 主頁的功能,，豐富了官兵的網(wǎng)上娛樂和知識。二是抓好政治 教育,，做好官兵的思想工作,。今年深入開展了踐行“三句話” 總要求、培育當(dāng)代革命軍人,、人民警察核心價值觀貫穿思想 政治教育的全過程,，號召部隊向布達拉宮消防大隊,、大連消 防支隊、啟工消防中隊,、劉金國,、卻吉尼瑪、宋文博同志學(xué) 習(xí),，圍繞“喜迎,、全力保安全”主題教育活動。較好 的抓好了官兵思想政治工作,，在老兵退伍期間和退伍老兵一 對一的交心談心解決了退伍老兵的思想問題,，及時化解了思 想矛盾。三是抓好紀(jì)保督察工作,，充分發(fā)揮支隊紀(jì)委,、審計 和督察隊的作用。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，通過視頻督察和現(xiàn)場督 察的方式,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改措施，糾正了部隊違 紀(jì),、事故等苗頭性問題,。四是抓好警民共建、增強警民魚水 情,。積極與共建單位和社區(qū)加強共建力度,，進一步深化群眾 工作的覆蓋面、加強幫扶力度,、群眾工作取得新突破,，年內(nèi) 為綠化環(huán)境，支隊共上山義務(wù)植樹 300 余顆,，確保了 97%的 成活率,，受到了駐地群眾的好評。
三,、加強道德修養(yǎng)、增強廉潔自律,。
今年以來支隊相繼開展了作風(fēng)紀(jì)律教育整頓和周政委 的講話精神的學(xué)習(xí),， 對照自己一年來的工作， 感到內(nèi)心坦然,， 在工作,、生活中，能注意培養(yǎng)自己的思想道德情操,，自覺抵 制腐朽思想,、文化和生活作風(fēng)的腐蝕,，防微杜漸，不斷完善 自己的道德人格,，時時處處保持清醒頭腦,，做到廉潔自律。 五,、存在的問題和今后努力的方向 回顧自己一年以來的工作,，在完成各項工作的過程中， 不斷提高了自身的素質(zhì)和能力,，在欣喜之余同時也看到了自 己的諸多不足：一是在工作上還不夠大膽,，工作方式還比較 單一，創(chuàng)新意識還不夠強：二是工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力還有待于 進一步的提高,，總體思路還有待于進一步的梳理和調(diào)整;三 是積極發(fā)揮助手作用,、做好協(xié)調(diào)配合還有待于進一步加強。
總之,，在新的一年,，新的開始。我將在來年的工作中,，立足 本職崗位,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自己的積極主動性,，理 清工作思路,、創(chuàng)新工作方法，以更加飽滿的工作熱情來做好 來年的各項工作,。
