隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

醫(yī)院聘用合同書十篇一

聘用單位（以下簡稱甲方）：

具體部門：電話：

受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）

受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

自年月日至年月日止,，聘期壹年,，其中含試用期自年月日至年月日止,，共月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

1,、試用期月**為：醫(yī)生元,、護士元、技師元,、其他元。

2,、正式聘用期月**為：醫(yī)生元,、護士元,、技師元、其他元,。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5,、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案,。

6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方,；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）,。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報酬,，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。

4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月**獎金及全部保證金等均扣除,。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

1,、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）,。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

1.份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室,。甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方,、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份,。

2.未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日

乙方（簽）：年月日

1,、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛本職工作，服從科室安排,。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷,。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）或執(zhí)業(yè)護師,、技師資格,，畢業(yè)不足一年者除外。

醫(yī)院聘用合同書十篇二

隨著人們法律觀念的日益增強,，合同在生活中的使用越來越廣泛,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？以下是小編整理的醫(yī)院聘用合同書模板,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

甲方：____________醫(yī)院地址：____________

乙方： ____________________身份證號： _______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20__]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20__)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員 工人),。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期間)為有期限合同,。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(三)乙方需遵守的法律,、法令和法規(guī)，愛護財產(chǎn),、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機會。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《__醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行,。

三、工作報酬,、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據(jù)的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金、及其它補貼等,。

2,、甲方根據(jù)、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3,、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。

2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。

四、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《__醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重，給予批評教育,、經(jīng)濟處罰或行政處分,。

五、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

1,、聘用合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消,、或解散的;

4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

5,、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止。

5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止,。

(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

1)在試用期間內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3)未經(jīng)單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的`。

4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：

1)在試用期間內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到機關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。

7、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費,。

8、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六,、經(jīng)濟補償：

1、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《__醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的,，按乙方在本院實際工作年限,，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：

1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的;

6)聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

7)聘用單位被撤消、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充。

九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與法律,、法規(guī)相抵觸的,，以法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,、。

十二,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(法人或委托代表)：____________

乙方：____________

日期：____________

日期：____________

醫(yī)院聘用合同書十篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)我國《勞動法》,、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及儀隴宏濟醫(yī)院辦院要求,，經(jīng)甲,、乙雙方在平等,、自愿、公平,、公正、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，達(dá)成如下合同條款：

一,、聘任崗位和聘期

經(jīng)甲方考核同意聘用乙方為甲方工作人員，崗位：,，聘期,，即從年月日起至年月日止。聘任期滿,，雙方自愿可續(xù)簽聘用合同,。

二、乙方的工作安排,、任務(wù)以及目標(biāo)

乙方的工作及工作目標(biāo),、任務(wù)由甲方進(jìn)行安排，原則上不發(fā)生變動,，但是甲方因工作的需要,，甲方有權(quán)單方對乙方的工作任務(wù)等進(jìn)行重新調(diào)整，乙方必須服從,。

三,、工資

在乙方全面完成甲方的工作目標(biāo)任務(wù)，達(dá)到甲方工作質(zhì)與量要求,，經(jīng)醫(yī)院考核按工資方案發(fā)放工資（含乙方基本工資,、績效工資、值,、加班補貼等）,，合同期內(nèi)乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個人工作表現(xiàn)及績效值的高低等相聯(lián)系實際上下浮動。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，自覺遵守社會公德,，誠實守信,，團結(jié)協(xié)作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、嚴(yán)謹(jǐn),，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有獨立處理問題的能力,；親和力強,，有團隊合作精神。

2,、忠誠醫(yī)療事業(yè),，熱愛醫(yī)院，維護醫(yī)院的形象與合法權(quán)益,，不得詆毀醫(yī)院,，敗壞醫(yī)院名聲；不說不利于團結(jié),、不利醫(yī)院發(fā)展,，與醫(yī)院各項制度不一致的話，不做有損醫(yī)院的事,；不得擅自將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方披露或泄露,，也不得將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制和轉(zhuǎn)借第三方,。否則,，甲方同意一票否決，甲方有權(quán)單方無條件解除與乙方的聘用合同,，并有權(quán)向乙方主張賠償,。

3、積極為甲方的發(fā)展出力獻(xiàn)策,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)與安排,，自覺履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作任務(wù),。做好社會宣傳,、咨詢服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作，保證完成各項目標(biāo)任務(wù),。

4,、全面貫徹醫(yī)療方針，遵循醫(yī)療規(guī)律,，接受醫(yī)院的檢查考核,。自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，熟練掌握和運用現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)，不斷更新醫(yī)療觀念,，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

5,、以病人為中心,，實施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，關(guān)心患者,、研究病情,，讓患者滿意。

6,、對甲方建設(shè),、發(fā)展和管理工作提出意見和建議；積極參加醫(yī)院組織的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,。

7、在合同期內(nèi),，乙方認(rèn)真履行工作職責(zé)，全面完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,，有享受相應(yīng)工作報酬的權(quán)利,，根據(jù)甲方規(guī)定有獲得獎勵的權(quán)利。

8,、未經(jīng)甲方同意,，乙方不得從事第二職業(yè)。

9,、遵守法律,、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不無故缺席,、不遲到,、不早退，遵守甲方的作息規(guī)定,。

10,、在本合同期限內(nèi)，乙方不得擅自終止履行合同義務(wù),，否則視為違約,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、結(jié)合醫(yī)院實際制定各種規(guī)章制度,。

2、為乙方履行職責(zé),、開展工作創(chuàng)建盡可能完善的工作條件,。

3、制訂工作目標(biāo)和規(guī)范以及崗位職責(zé)和工作目標(biāo),、任務(wù),，提出具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織對乙方的考核,，對考核不合格的有權(quán)辭退。

4,、根據(jù)法律,、法規(guī)以及甲方規(guī)定向乙方支付工資報酬和提供福利待遇。

5,、根據(jù)實際情況安排乙方休息和休假,。

6,、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力的教育和培訓(xùn)。合同期內(nèi)乙方單方原因離職或甲方考核乙方不能繼續(xù)工作的,，乙方等額賠付甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)報銷的費用,。

六、具有下列情形之一的合同自然終止

1,、本合同期限屆滿后沒有續(xù)簽的,；

2,、合同被解除的,；

3、因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,；

4,、因國家法律、法規(guī),、政策改變導(dǎo)致本合同不能履行的,；

5,、因政府行為導(dǎo)致本合同無法履行的；

6,、法律,、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

七,、乙方具有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本合同,。

1、乙方不能勝任工作,，完不成目標(biāo)任務(wù)或經(jīng)考核不合格的,；

3、乙方失職,、失誤或因工作未盡職盡責(zé)給甲方造成經(jīng)濟損失和不良社會影響的,；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,；

6,、不服從甲方工作安排的。

八,、甲方具有下列情形之一的乙方有權(quán)解除本合同

1,、甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的；

2,、未按時（次月30日前支付上月工資）支付乙方工作報酬的；

九,、乙方解除合同時應(yīng)提前兩個月以書面形式通知甲方,，報經(jīng)甲方批準(zhǔn)，以便甲方提前安排有關(guān)工作,。否則視為乙方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給甲方造成損失乙方應(yīng)當(dāng)賠償，并同意甲方直接從甲方工資,、福利,、工作責(zé)任金等中抵扣，如不足時乙方應(yīng)當(dāng)及時補足,。

十,、本合同終止時，乙方必須辦理工作移交,，結(jié)清所有費用,，交清財物,，對公物有遺失、損壞的,，要按甲方院產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行賠償,，并同意甲方直接從乙方工資、福利,、工作責(zé)任金等中抵扣,，如不足時乙方應(yīng)當(dāng)及時補足。所租住甲方住房應(yīng)在合同終止后2日內(nèi)搬出,。

十一,、本合同到期后，續(xù)聘時應(yīng)另行簽訂聘用合同,。

十二,、爭議的解決

在履行本合同期間發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著友好,、互諒互讓的原則協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，可依法律,、法規(guī)規(guī)定的程序解決,。

十三、違約責(zé)任

本合同條款雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守,，否則視為違約，應(yīng)向?qū)Ψ桨匆曳奖竞贤谙迌?nèi)工資總額的20%支付違約金,。

十四,、本合同一式二份具有相同法律效力，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即生效,。甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份。

十五,、其它約定事項

1、醫(yī)療事故及糾紛實行責(zé)任追究制,。

2、乙方向甲方交納房屋租金每月除時,，甲方全額發(fā)給乙方,。

甲方法人代表簽字：

乙方：

身份證號：

甲方蓋章：

家庭住址：

現(xiàn)居住地址：

電話：

二〇年月日

醫(yī)院聘用合同書十篇四

甲方： 法定代表人：

乙方： 性別： 學(xué)歷： 身份證號碼： 職稱： 家庭住址：

甲方因工作需要,，聘用乙方為企業(yè)員工。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同，并共同遵守下列條款,。

一,、合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,，合同期滿即終止,，雙方協(xié)商同意可續(xù)簽勞動合同。

二,、乙方在甲方從事 崗位,，甲方支付工資日期為每月 日，年薪 元,。工資支付方式按甲方有關(guān)財務(wù)規(guī)定程序辦理,。

三、甲方為乙方提供必需的工作條件,。乙方有參加甲方的企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。乙方必須遵守甲方一切規(guī)章制度,，盡職盡責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團結(jié)合作,。

四,、乙方應(yīng)嚴(yán)守公司經(jīng)營、財務(wù),、人事等機密,，如有泄漏，給甲方造成較大損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

五,、乙方應(yīng)按甲方約定進(jìn)行工作,。但因乙方工作績效不佳、有重大失誤等給公司帶來經(jīng)濟損失和損害公司形象者,，甲方可隨時解除勞動合同,。

六、解除勞動合同一經(jīng)核準(zhǔn),，乙方即應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù),，工作移交完畢方可辦理財務(wù)結(jié)算,。

七、違約責(zé)任：合同期內(nèi),，未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由,，一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。合同的變更、解除按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八,、雙方約定的其他事項：

1、聘用期間,，乙方技術(shù)職稱證書原件由甲方統(tǒng)一保管使用,，不得外掛其他單位。

2,、甲方為乙方依法辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療等社會保險，其保險費由甲,、乙雙方依法分擔(dān),。

九、雙方在履行合同中發(fā)生爭議,，任何一方均可向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會(工會)申請調(diào)解,，調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁,。

十,、本合同簽訂后雙方嚴(yán)格履行。未盡事項,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，本合同一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方單位公章： 乙方簽字蓋章：

法定代表人簽字蓋章：

年 月 日 年 月 日

醫(yī)院聘用合同書十篇五

地址：

乙方：

身份證號碼：

戶籍住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，聘期自年月

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同,。

二,、工作崗位

1,、本合同由甲方簽訂,，乙方則在本醫(yī)療機構(gòu)從事工作，醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院,。

2婦產(chǎn)科工作,；乙方職稱（或職務(wù)）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,。

3、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)絕對同意并服從甲方工作安排,。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（1）乙方的學(xué)歷、工作、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤；

（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：

為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,，合同期間，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存,，并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù),。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方,。

四,、工作時間

按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。

五,、勞動報酬和福利待遇

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，月基本工資元，且有保底工資（具體金額在職工報到表體現(xiàn)即元）,；涉及手術(shù)提成,、病歷書寫及夜班補貼另計。

六,、甲方對乙方的原則要求：

（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全,。

（三）愛護醫(yī)院財產(chǎn),，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。

（四）應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團隊精神,。

（五）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

（六）按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

（七）乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。

七,、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2,、有下列情況之一者，甲方可隨時解除本合同,，并書面通知乙方：

（1）乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的,；

（3）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),；

（4）乙方提供虛假資格證件的；

（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；

（6）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位,、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的,；

（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；

（8）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

（9）雙方協(xié)商一致同意解除的。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

4,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于提前30天向甲方提出書面申請,。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的,；

（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；

5,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯,、醫(yī)療事故等），院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

6,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同,；

1）受聘人員患病,、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2）因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的,；

八、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：

1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。

2、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān),，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用,，乙方在本院就診,，享受職工優(yōu)惠政策,，一律照章交費,。

5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù),。

6,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費,。

7,、乙方提出解除合同后,，在沒有正式辦理交接手續(xù)前,，在工作期間不得消極怠工,，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資。

九,、經(jīng)濟補償：

雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，違約金為一個月工資,。

十,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

十一,、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補充協(xié)議,。

十二、本合同一式兩份,，自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無效,。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方蓋章：

乙方簽名：

年月日

年月日

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醫(yī)院聘用合同書十篇六

甲方：醫(yī)院地址：

乙方： ____________________身份證號： _______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[2003]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(2000)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員 工人),。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn),、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機會,。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行。

三,、工作報酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金,、及其它補貼等,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3,、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金,。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假,、休假等,。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四,、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評教育,、經(jīng)濟處罰或行政處分。

五,、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消,、或解散的;

4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

5,、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止。

5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止。

(二)聘用合同的解除1,、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3)未經(jīng)單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。

4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病,、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。

7,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費,。

8,、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六,、經(jīng)濟補償：

1,、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。

2、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。有下列情形之一的,，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：

1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的;

6)

聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

7)

聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)其它：

八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充,。

九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

十一,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,、。

十二,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(法人或委托代表)： 乙方：

(簽名蓋章)

日期：

登記單位：

(蓋章)

日期：

醫(yī)院聘用合同書十篇七

用人部門(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時聘用工作人員,，乙方申請應(yīng)聘,。

經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定,，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限本協(xié)議自年月日至年日日止,，期限為,。

二、工作任務(wù)乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位,。

三、勞動紀(jì)律和待遇

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項考核制度,，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎罰分明,。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),，余假不計算補助,，不允許兩月及以上假期一次性連休。

4,、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),，另加崗位提成,，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增元/月(從年計算)。

5,、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,，合同期滿后不再續(xù)訂的,，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金，其他福利待遇同正式職工,。

6,、上級人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符,，可根據(jù)乙方表現(xiàn),，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取,。

四,、終止解除聘用協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者,，甲方可以提出解除聘用合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧，打架斗毆者;

(5)不履行合同,，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(7)嚴(yán)重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。

五、雙方協(xié)定的其它事項

1,、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方向甲方上繳元醫(yī)療風(fēng)險押金(不計利息)，合同期滿不再續(xù)聘時,，且未對醫(yī)院造成損失的,，將在2個月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減,，損失超過元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳,。

3,、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年,，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,，不服者通過法律途徑追繳。

4,、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,，按當(dāng)時政策辦理。

5,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六,、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，可協(xié)商解決，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。

七、本協(xié)議書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,，具有法律效力,，本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

年月日年月日

醫(yī)院聘用合同書十篇八

甲方(用人單位)

乙方(勞動者)

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一勞動合同期限

第一條本合同為_____期限合同,。

本合同自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日終止。

二工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，主要從事________工作,。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。

三工作時間

第三條根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制,。

四勞動報酬

第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,。

第五條乙方的基本工資為每月______元,做為獎勵績效工資，按照本單位平均獎勵發(fā)放,。

第六條實習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,。

第七條當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關(guān)補助,，此崗位工資和相關(guān)補助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定,。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資,。

第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn)，即上崗后,，每(日,、月、年)________元,。

五甲方的權(quán)利和義務(wù)第九條甲方的權(quán)利

1.甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利,。

2.甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利,。

3.有檢查,、考核乙方生產(chǎn)、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利

5.雙方約定的其他權(quán)利和義務(wù),。乙方有義務(wù)達(dá)到甲方的用工條件，包括乙方提供給甲方各類相關(guān)崗位的證書,，如遇國家政策性調(diào)整,，乙方未達(dá)到甲方的用工條件,，甲方可以單方面辭退乙方。

第十條甲方的義務(wù)

1.按照國家有關(guān)勞動安全,、勞動保護,、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù),。

3.創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);

第十一條乙方的權(quán)利

1.有依法取得勞動報酬,、休息休假、國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利;

2.有享有社會保險和福利待遇的權(quán)利;

3.有參加民主管理,、獲得政治榮譽,、物質(zhì)獎勵的權(quán)利;

4.有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利;

5.法律規(guī)定的其他權(quán)利。

第十二條乙方的義務(wù)

1.服從甲方的組織管理,，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);

2.有接受甲方管理，服從甲方安排,、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);

3.有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);

4.有熱愛企業(yè),、維護企業(yè)榮譽、保護企業(yè)財產(chǎn),、愛護生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù),。

七社會保險與福利

第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)保險費,，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中扣繳。

第十四條乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),，按相關(guān)文件和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè),，結(jié)合甲方實際情況發(fā)放,。

第十六條乙方其他的保險福利待遇，按照國家,、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八勞動合同的終止、解除,、續(xù)訂及延長變更

第十七條勞動合同的終止

1.在合同期間,，任何一方毀約、違約,，另一方均有權(quán)終止合同,，并追究對方的相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方破產(chǎn)時可以終止合同,。

3.國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時,，可以終止合同。

4.人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn),，可自行終止,。

5.本合同期滿時，可以無條件終止合同,。

第十八條勞動合同的解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,，可以解除勞動合同,。

2.乙方有下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同,。

a,、試用期間;

b、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

c,、有營私舞弊,、貪污受賄行為的;

d、嚴(yán)重失職,，給甲方造成重大經(jīng)濟或名譽損失的;

e,、被依法追究刑事責(zé)任的;

f、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的,。

3.甲方有下列情況之一時,，乙方可以解除勞動合同。

a,、試用期間;

b,、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;

c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.下列情況之一時,，甲方可以解除勞動合同,。但是應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方，并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償,。

c,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

5.有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同：

a,、乙方因工受傷或致殘治療期間;

b、乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);

c、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

第十九條勞動合同的續(xù)訂及延長變更

1.勞動合同期滿后勞動合同終止后，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關(guān)部門備案,。

2.乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間，可延長合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束,。

4.對合同期滿,，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時,，可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時為止。

九雙方特別約定

第二十條乙方在甲方工作期間,，必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,，并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。

第二十一條乙方在甲方工作期間,，如有侵占,、挪用、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時,，甲方有權(quán)提請司法機關(guān)追究乙方的責(zé)任,。

第二十二條合同期間，乙方未經(jīng)甲方同意,，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件,，擅自離職的，賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費用,。培訓(xùn)費的賠償金額按照國家的有關(guān)規(guī)定計算,。甲方如不具備單方面解除勞動合同的條件，擅自開除乙方,，賠償乙方6個月基本工資，作為其待崗損失,。

第二十三條合同期內(nèi),，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下，經(jīng)甲方書面同意,，乙方可以到其他單位就職,，并仍享受甲方提供的基本工資，但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作,，否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條乙方在職或離職后必須無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)提請司法機關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任,。

十違約責(zé)任

第二十五條任何一方違反本合同約定,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可以執(zhí)行本合同約定,。第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動合同,，以致給對方造成損失的，違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一其他

第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效,，具有強制執(zhí)行效力,。

第二十八條甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分，乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守,。

第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力,。

第三十條發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。

第三十一條本合同一式三份,，甲,、乙雙方各一份，有關(guān)部門備案一份,。

甲方(公章)：乙方(簽名)：

法人代表(簽名)：

年月日

醫(yī)院聘用合同書十篇九

甲方：法定代表人：

乙方：性別：學(xué)歷：身份證號碼：職稱：家庭住址：

甲方因工作需要,，聘用乙方為企業(yè)員工。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同,，并共同遵守下列條款。

一,、合同期為年,，自年月日起至年月日止，合同期滿即終止,，雙方協(xié)商同意可續(xù)簽勞動合同,。

二、乙方在甲方從事崗位,，甲方支付工資日期為每月日,，年薪元。工資支付方式按甲方有關(guān)財務(wù)規(guī)定程序辦理,。

三,、甲方為乙方提供必需的工作條件。乙方有參加甲方的企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。乙方必須遵守甲方一切規(guī)章制度，盡職盡責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo),，與本公司全體同仁團結(jié)合作。

四,、乙方應(yīng)嚴(yán)守公司經(jīng)營,、財務(wù)、人事等機密,，如有泄漏,，給甲方造成較大損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五,、乙方應(yīng)按甲方約定進(jìn)行工作,。但因乙方工作績效不佳、有重大失誤等給公司帶來經(jīng)濟損失和損害公司形象者,，甲方可隨時解除勞動合同,。

六、解除勞動合同一經(jīng)核準(zhǔn),，乙方即應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù),，工作移交完畢方可辦理財務(wù)結(jié)算。

七,、違約責(zé)任：合同期內(nèi),，未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由，一方不得擅自解除勞動合同,。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。合同的變更,、解除按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八、雙方約定的其他事項：

1,、聘用期間,，乙方技術(shù)職稱證書原件由甲方統(tǒng)一保管使用，不得外掛其他單位,。

2、甲方為乙方依法辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療等社會保險,，其保險費由甲、乙雙方依法分擔(dān),。

九,、雙方在履行合同中發(fā)生爭議，任何一方均可向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會(工會)申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁。

十,、本合同簽訂后雙方嚴(yán)格履行,。未盡事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，本合同一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方單位公章：乙方簽字蓋章：

法定代表人簽字蓋章：

年月日年月日

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醫(yī)院聘用合同書十篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)我國《勞動法》,、《

勞動合同

一、聘任崗位和聘期

經(jīng)甲方考核同意聘用乙方 ?為甲方工作人員,，崗位： ?,， 聘期 ?，即從 年 月 日起至 年 月 日止,。聘任期滿,，雙方自愿可續(xù)簽聘用合同。

二,、乙方的工作安排,、任務(wù)以及目標(biāo)

乙方的工作及工作目標(biāo)、任務(wù)由甲方進(jìn)行安排,，原則上不發(fā)生變動,，但是甲方因工作的需要，甲方有權(quán)單方對乙方的工作任務(wù)等進(jìn)行重新調(diào)整,，乙方必須服從,。

三、工資

在乙方全面完成甲方的工作目標(biāo)任務(wù),，達(dá)到甲方工作質(zhì)與量要求,，經(jīng)醫(yī)院考核按工資方案發(fā)放工資（含乙方基本工資、績效工資,、值,、加班補貼等），合同期內(nèi)乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個人工作表現(xiàn)及績效值的高低等相聯(lián)系實際上下浮動,。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院各項

規(guī)章制度

2,、忠誠醫(yī)療事業(yè)，熱愛醫(yī)院,，維護醫(yī)院的形象與合法權(quán)益,，不得詆毀醫(yī)院，敗壞醫(yī)院名聲,；不說不利于團結(jié),、不利醫(yī)院發(fā)展，與醫(yī)院各項制度不一致的話,，不做有損醫(yī)院的事,；不得擅自將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方披露或泄露，也不得將業(yè)務(wù)檔案,、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制和轉(zhuǎn)借第三方,。否則，甲方同意一票否決,，甲方有權(quán)單方無條件解除與乙方的聘用合同,，并有權(quán)向乙方主張賠償。

3,、積極為甲方的發(fā)展出力獻(xiàn)策,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)與安排，自覺履行

崗位職責(zé)

4,、全面貫徹醫(yī)療方針,，遵循醫(yī)療規(guī)律，接受醫(yī)院的檢查考核,。自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，熟練掌握和運用現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)，不斷更新醫(yī)療觀念,，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,。

5、以病人為中心,，實施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),，關(guān)心患者、研究病情,，讓患者滿意,。

6、對甲方建設(shè),、發(fā)展和管理工作提出意見和建議,；積極參加醫(yī)院組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,。

7,、在合同期內(nèi)，乙方認(rèn)真履行工作職責(zé),，全面完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,，有享受相應(yīng)工作報酬的權(quán)利，根據(jù)甲方規(guī)定有獲得獎勵的權(quán)利,。

8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事第二職業(yè)。

9、遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,，不無故缺席,、不遲到、不早退，遵守甲方的作息規(guī)定。

10、在本合同期限內(nèi)，乙方不得擅自終止履行合同義務(wù),，否則視為違約,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、結(jié)合醫(yī)院實際制定各種規(guī)章制度,。

2,、為乙方履行職責(zé),、開展工作創(chuàng)建盡可能完善的工作條件。

3,、制訂工作目標(biāo)和規(guī)范以及崗位職責(zé)和工作目標(biāo),、任務(wù)，提出具體的考核標(biāo)準(zhǔn),，并組織對乙方的考核,，對考核不合格的有權(quán)辭退。

4,、根據(jù)法律,、法規(guī)以及甲方規(guī)定向乙方支付工資報酬和提供福利待遇。

5,、根據(jù)實際情況安排乙方休息和休假,。

6、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力的教育和培訓(xùn)。合同期內(nèi)乙方單方原因離職或甲方考核乙方不能繼續(xù)工作的,，乙方等額賠付甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)報銷的費用,。

六、具有下列情形之一的合同自然終止

1,、本合同期限屆滿后沒有續(xù)簽的,；

2,、合同被解除的,；

3,、因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的；

4、因國家法律,、法規(guī)、政策改變導(dǎo)致本合同不能履行的,；

5、因政府行為導(dǎo)致本合同無法履行的；

6、法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形,。

七,、乙方具有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本合同,。

1、乙方不能勝任工作,，完不成目標(biāo)任務(wù)或經(jīng)考核不合格的,；

3、乙方失職,、失誤或因工作未盡職盡責(zé)給甲方造成經(jīng)濟損失和不良社會影響的,；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,；

6、不服從甲方工作安排的,。

八,、甲方具有下列情形之一的乙方有權(quán)解除本合同

1、甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的,；

2,、未按時（次月30日前支付上月工資）支付乙方工作報酬的；

九,、乙方解除合同時應(yīng)提前兩個月以書面形式通知甲方,，報經(jīng)甲方批準(zhǔn)，以便甲方提前安排有關(guān)工作,。否則視為乙方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給甲方造成損失乙方應(yīng)當(dāng)賠償，并同意甲方直接從甲方工資,、福利,、工作責(zé)任金等中抵扣，如不足時乙方應(yīng)當(dāng)及時補足。

十,、本合同終止時,，乙方必須辦理工作移交，結(jié)清所有費用,，交清財物,，對公物有遺失、損壞的,，要按甲方院產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行賠償,，并同意甲方直接從乙方工資、福利,、工作責(zé)任金等中抵扣,，如不足時乙方應(yīng)當(dāng)及時補足。所租住甲方住房應(yīng)在合同終止后2日內(nèi)搬出,。

十一,、本合同到期后，續(xù)聘時應(yīng)另行簽訂聘用合同,。

十二,、爭議的解決

在履行本合同期間發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著友好,、互諒互讓的原則協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，可依法律,、法規(guī)規(guī)定的程序解決,。

十三、違約責(zé)任

本合同條款雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守,，否則視為違約,，應(yīng)向?qū)Ψ桨匆曳奖竞贤谙迌?nèi)工資總額的20%支付違約金。

十四,、本合同一式二份具有相同法律效力,，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即生效。甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份,。

十五、其它約定事項

1,、醫(yī)療事故及糾紛實行責(zé)任追究制,。

2、乙方向甲方交納房屋租金每月除時,，甲方全額發(fā)給乙方,。

甲方法人代表簽字：

乙方：

身份證號：

甲方蓋章：

家庭住址：

現(xiàn)居住地址：

電話：

二〇 ?年 月 日??

醫(yī)院聘用合同書十篇十一

乙方：_________________

甲方根據(jù)工作的需要,，聘用乙方從事_________工作，雙方協(xié)商一致,，簽訂如下聘用合同：

一,、聘用期限

聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個月,，試用期日期為：______年月日起至______年____月____日,。

二、工作時間及工資福利待遇：

1,、工作時間：

a,、乙方的工作時間，原則上為每天____小時,，每周休息____天,，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。

b,、加班：如甲方根據(jù)工作需要,，可安排乙方進(jìn)行必要加班，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資,；乙方自愿放棄休息日加班的,，不另計加班工資及其它補助，實行補休制,。

2,、聘用待遇：

乙方月聘用待遇：

試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元,，獎金為人民幣_______元,，試用期待遇合計人民幣_______元。

轉(zhuǎn)正后：基本工資為人民幣_______元,，崗位津貼人民幣_______元,，獎金按績效提成,。

3,、待遇發(fā)放：

乙方的待遇按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月____號前向乙方發(fā)放,，乙方應(yīng)交納的個人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳,。

4、其他待遇：

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）為乙方開展工作提供必要條件,；

（2）對乙方的工作給予指導(dǎo)與合作；

（3）在現(xiàn)有條件下,，為乙方的工作,、生活提供方便；

（4）向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度；

（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行,；

（6）開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來,，滿足不同患者的診療需求。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）遵守中國的法律,、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等,；

（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范,；

（3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃，力爭既定經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),；

（4）參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度,、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作,；

（7）在本合同期限內(nèi),，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。

五,、合同的終止,、變更和延續(xù)：

1、本聘用期滿,，雙方聘用關(guān)系即告終止,，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同,。

2,、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效,。

六、本聘用合同未盡事宜,，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,，或另簽定補充協(xié)議。

七,、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

八,、本聘用合同自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,；甲,、乙雙方各存一份,。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

醫(yī)院聘用合同書十篇十二

　甲方：醫(yī)院地址：

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[2003]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(2000)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在_____________________工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機會。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行,。

三、工作報酬,、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金、及其它補貼等,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3,、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。

2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。

四,、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,。

五,、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止1,、聘用合同期滿的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消,、或解散的;

4,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。

5、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。

3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止,。

5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止,。

(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。

4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病,、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同,，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。

7,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費,。

8、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的'情況,，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六,、經(jīng)濟補償：

1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的,，按乙方在本院實際工作年限,，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：

1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的;

6)

聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

7)

聘用單位被撤消、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充,。

九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力、,。

十二,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(法人或委托代表)：

(簽名蓋章)

日期：

乙方：

登記單位：

(蓋章)

日期：

醫(yī)院聘用合同書十篇十三

乙方：_________________

因工作需要,，甲方聘用天津科技大學(xué)教授先生為甲方科技創(chuàng)新顧問,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

一,、協(xié)議期限

1,、本協(xié)議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用,，須提前一個月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議,。

二,、工作要求

1、甲方聘用乙方：

擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問,，提供有關(guān)設(shè)備,、生產(chǎn)流水線采購、優(yōu)化,、創(chuàng)新,、改造等技術(shù)服務(wù)；并對申報科技型項目,、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見,，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排,。

2,、乙方服務(wù)甲方的工作地點包括甲方工廠,、科技大學(xué)實驗室、科研基地及其他,。

3,、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù),。

4,、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。

三,、勞動保護和勞動條件

1,、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件,。

3、乙方對自身安全,、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù),，必須嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)制度。

四,、工作報酬待遇

1,、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：______元/月（稅前）。

2,、甲方次月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬,。

3,、因乙方屬于退休人員,，甲方將不承擔(dān)其社會保險費用,。

五、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止

1,、本協(xié)議期滿的。

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。

3、嚴(yán)重違反工作（勞動）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,。

4,、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

5,、乙方因健康原因不能履行工作的,。

六、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前1月書面通知另一方。

七,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。簽章后立即生效,。

醫(yī)院聘用合同書十篇十四

受聘人（以下簡稱乙方）________________________

茲有聘用單位（甲方） 決定聘用乙方（受聘人） 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

自_________年_______月_____日至_________年_______月_____日止，聘期壹年,，其中含試用期自_________年_______月_____日至_________年_______月_____日止,，共_____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1,、試用期月_______為：醫(yī)生_______元、護士_______元,、技師_______元,、其他_______元。

2,、正式聘用期月______________為：醫(yī)生_______元、護士_______元,、技師_______元,、其他_______元。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月_______扣除_______元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4、試用期與正式聘用期月_______中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5,、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務(wù)備案。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)__________及獎懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方,；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)__________等報酬,，但保證金不再退還。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

4、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)**,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月__________獎金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金,。

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

1、具體程序為：

（1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,。

（2）醫(yī)務(wù)科,、護理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,。

（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用,。

（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室。

（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定__________標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,。

（6）院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門,、乙方,、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。

本合同一式四份,，甲方具體部門、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）

醫(yī)院聘用合同書十篇十五

乙方：_________________

茲有聘用單位（甲方）：___________________決定聘用乙方（受聘人）：___________________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_____年____月____日至_____年____月____日止,，聘期壹年，其中含試用期自_____年____月____日至_____年____月____日止,，共____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎懲

1,、試用期月為：醫(yī)生__元,、護士__元、技師__元,、其他__元。

2,、正式聘用期月為：醫(yī)生__元,、護士__元、技師__元,、其他__元,。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務(wù)備案。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方,；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的____等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）,。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時符合__用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報酬,，但保證金不再退還。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

4、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng),。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月獎金及全部保證金等均扣除,。

5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金,。

五,、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

六、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）,。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七,、合同簽署與爭議：

1、份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室,。甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方,、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份,。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。

九,、本合同一式四份,，甲方具體部門、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。