當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻，或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí),，我們會(huì)通過(guò)反思和總結(jié)來(lái)獲取心得體會(huì),。我們應(yīng)該重視心得體會(huì),，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇一

7月2日,，集團(tuán)董事長(zhǎng)王應(yīng)虎作了集團(tuán)公司20上半年工作報(bào)告。

報(bào)告為參會(huì)人員介紹了企業(yè)上半年情況,，總結(jié)了企業(yè)在上半年取得的種種成績(jī),。抓增長(zhǎng)，保效益,。始終把保證效益增長(zhǎng)排在工作的第一位,。各團(tuán)隊(duì)各司其職，齊心協(xié)力完成全年目標(biāo),；抓融資,，保增長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實(shí)融資目標(biāo),，為項(xiàng)目建設(shè)和集團(tuán)發(fā)展打好基礎(chǔ),；抓項(xiàng)目，保轉(zhuǎn)型,。以建設(shè)“6+1”項(xiàng)目為核心,，轉(zhuǎn)型企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益和質(zhì)量,，以項(xiàng)目發(fā)展拉動(dòng)企業(yè)發(fā)展,；抓產(chǎn)業(yè)，優(yōu)結(jié)構(gòu),。推進(jìn)新項(xiàng)目建設(shè),，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建“6+1”產(chǎn)業(yè)新格局,；抓創(chuàng)新,，增驅(qū)動(dòng)。新項(xiàng)目建設(shè)引用行業(yè)先進(jìn)技術(shù),，實(shí)施現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,，打造b2b電商平臺(tái)；抓機(jī)制,，保發(fā)展,。引入知名公司為企業(yè)打造現(xiàn)代化企業(yè)管理系統(tǒng)，以嚴(yán)格的工作要求和完善的管理機(jī)制助推企業(yè)發(fā)展,；抓協(xié)調(diào),，推運(yùn)行。各項(xiàng)目間協(xié)調(diào)發(fā)展,，協(xié)調(diào)推進(jìn),，合理規(guī)范的推進(jìn)企業(yè)工作；抓環(huán)保,，保安全,。重視生態(tài)環(huán)保，保障員工安全,；抓文化,，保生活。完善各企業(yè)部門績(jī)效考評(píng)機(jī)制,，保障好員工的工資收入等問(wèn)題,。

報(bào)告對(duì)企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題作了全面分析，無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展和管理問(wèn)題,，還是企業(yè)要成為一流的公司所面臨的種種挑戰(zhàn),，堅(jiān)定了企業(yè)上下解決困難、迎接挑戰(zhàn)的決心,；明確了企業(yè)下半年工作任務(wù)和措施,。從生產(chǎn)到銷售，以創(chuàng)新科技樹立新材料優(yōu)勢(shì),，以優(yōu)化工藝,、提高效率來(lái)確立中高端產(chǎn)品，確立“調(diào)結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)方式,、促創(chuàng)新”的集團(tuán)發(fā)展方針。報(bào)告內(nèi)容既簡(jiǎn)明扼要,，又切中正題,，科學(xué)地規(guī)劃了企業(yè)的`整體發(fā)展。

對(duì)于公司的發(fā)展,，融資是至關(guān)重要的一環(huán),。融資是企業(yè)發(fā)展壯大的客觀需要，也是維持企業(yè)運(yùn)行,，推進(jìn)“6+1”項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵,。要解決融資問(wèn)題，除了通過(guò)銀行貸款,、國(guó)債,、企業(yè)債券、股票來(lái)進(jìn)行融資,，也可以采用杠桿融資,、自償性貿(mào)易融資,、風(fēng)險(xiǎn)投資等融資方式。積極拓展融資渠道,，走多元化的融資道路,。但是，無(wú)論是運(yùn)用怎樣的融資方式,，都要警惕相伴而來(lái)的融資風(fēng)險(xiǎn),。以銀行貸款為例，如果企業(yè)資金短缺或決策失誤,，產(chǎn)生不能取得資金還本付息的融資風(fēng)險(xiǎn),，可能導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)狀況惡化。在以融資為手段助推本公司發(fā)展的同時(shí),，應(yīng)該嚴(yán)格防范融資風(fēng)險(xiǎn),，建立融資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制和重大風(fēng)險(xiǎn)警示制度，保障融資安全,。

我們財(cái)務(wù)部深入學(xué)習(xí)半年工作報(bào)告,，深刻領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神。為配合集團(tuán)整體發(fā)展,，堅(jiān)持“事前計(jì)劃,、事中控制、事后分析”的財(cái)務(wù)管理體系,。努力將財(cái)務(wù)管理工作從被動(dòng)記賬向主動(dòng)管理推進(jìn),，不僅做好財(cái)務(wù)賬務(wù)的記錄和處理，還要做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,，逐步推進(jìn)對(duì)企業(yè)貿(mào)易的財(cái)務(wù)分析,，建立有助于企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系。

集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇二

在現(xiàn)代企業(yè)中,，集團(tuán)工作報(bào)告被視為一種重要的溝通工具,，它不僅為企業(yè)內(nèi)部提供了信息共享和指導(dǎo)，還向外界展示了企業(yè)的發(fā)展情況和戰(zhàn)略規(guī)劃,。最近,，我有幸參加了所在集團(tuán)的工作報(bào)告會(huì)，并深受啟發(fā),。在本文中,，我將分享我對(duì)這次會(huì)議的心得體會(huì)，著重探討集團(tuán)工作報(bào)告對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性以及如何將報(bào)告中的信息應(yīng)用到個(gè)人職業(yè)發(fā)展中,。

二,、集團(tuán)工作報(bào)告的重要性

集團(tuán)工作報(bào)告是集團(tuán)高層對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)和對(duì)未來(lái)一年工作的規(guī)劃。它不僅能夠讓公司內(nèi)部各部門之間互相了解彼此的工作，還能夠提供一個(gè)平臺(tái),，使公司全體員工獲得集團(tuán)發(fā)展的全局性視角,。此外，集團(tuán)工作報(bào)告還向外界展示了公司的成果和發(fā)展戰(zhàn)略,，增強(qiáng)了公司的公信力和競(jìng)爭(zhēng)力,。因此,，集團(tuán)工作報(bào)告對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要,。

三、關(guān)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的啟示

集團(tuán)工作報(bào)告中的信息可以為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供寶貴的參考,。首先,，報(bào)告中通常會(huì)對(duì)公司戰(zhàn)略進(jìn)行詳細(xì)闡述，這可以幫助職員了解公司的發(fā)展方向和重點(diǎn)領(lǐng)域,。在這個(gè)基礎(chǔ)上,，個(gè)人可以調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃，使其與公司的發(fā)展目標(biāo)相一致,。此外,，報(bào)告中通常會(huì)提到公司在人才培養(yǎng)和激勵(lì)方面所采取的措施，這為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供了很好的參考,。從中我們可以學(xué)習(xí)到如何提升自己的專業(yè)技能,、如何與團(tuán)隊(duì)合作以及如何展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

四,、對(duì)集團(tuán)工作報(bào)告的評(píng)價(jià)

我對(duì)這次集團(tuán)工作報(bào)告持非?？隙ǖ膽B(tài)度。首先,，報(bào)告通過(guò)量化指標(biāo)和案例分析詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展情況,。這不僅有助于我們了解公司的業(yè)績(jī)，還能夠激發(fā)我們的工作熱情,。其次,，報(bào)告中對(duì)公司戰(zhàn)略的闡述非常清晰，讓我們明確了未來(lái)的發(fā)展方向,。這樣一來(lái),，我們就能夠有針對(duì)性地調(diào)整我們的工作計(jì)劃，更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。最后,，報(bào)告中提到的關(guān)于人才培養(yǎng)和激勵(lì)的措施讓我感到公司非常重視員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。這無(wú)疑增強(qiáng)了員工的歸屬感和幸福感,，也促使我更加努力地工作,。

五、個(gè)人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃

在讀完集團(tuán)工作報(bào)告之后，我對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展做出了一些規(guī)劃,。首先,，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能,。通過(guò)參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,，我希望能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展提供更多的幫助。其次,，我將積極主動(dòng)地與團(tuán)隊(duì)合作,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)努力,。我相信只有團(tuán)隊(duì)的成功才能帶來(lái)個(gè)人的成功,。最后，我將時(shí)刻保持進(jìn)取心和學(xué)習(xí)的態(tài)度,，不斷尋求自我突破和成長(zhǎng),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

綜上所述,，讀集團(tuán)工作報(bào)告對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)具有非常重要的意義,。報(bào)告中的信息可以幫助我們了解公司的發(fā)展方向和重點(diǎn)領(lǐng)域，從而調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,。此外,，報(bào)告還向我們展示了公司的成果和對(duì)人才的重視，給了我們很大的自信和動(dòng)力,。因此,，我們應(yīng)該充分利用工作報(bào)告中的信息，不斷調(diào)整自己的職業(yè)發(fā)展策略,，為公司的發(fā)展和個(gè)人的成功做出更大的貢獻(xiàn),。

集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇三

哲學(xué)家培根有篇名著《論讀書》：“讀書可以作為消遣，讀書可以增長(zhǎng)才干,，讀書可以使人充實(shí),，讀書可以使人明智，讀書可以改進(jìn)人性”,。我借用培根的話來(lái)描述旅游,，就是，“旅游可以作為消遣,，旅游可以增長(zhǎng)才干,，旅游可以使人充實(shí)，旅游可以使人明智,，旅游可以改進(jìn)人性”,。

旅行是人生中的一大樂(lè)趣,，有錢人出行叫旅游，沒(méi)有錢者出去叫流浪,。但不管怎樣,，旅行都會(huì)提升出行著者對(duì)自然和生命的感悟，社會(huì)的理解,。付出金錢,。時(shí)間和汗水，歸來(lái)時(shí)每個(gè)人都或多或少的收獲,。外出旅游既玩得開心又省去不必要的花費(fèi),，是每一位旅游者所希望的。

出門在外首要是安全問(wèn)題,，不然命都沒(méi)有了還談什么,？其次是身上的財(cái)物，要知道,，你一到某地，身上的行李很容易被狼盯上,。背著旅行袋的人到那里都是任人宰割的對(duì)象,，所以不要完成全相信陌生人的話，也不要走行人稀少的小道,，方便的話最好是將包裹就近寄存,，免去這道危險(xiǎn)。同時(shí)在身上相對(duì)安全的地方保留貼身的救命錢,，狡兔三窟,，千萬(wàn)不要將開心的旅游變成傷心的流浪！

出門在外要想整個(gè)旅程無(wú)遺憾,，關(guān)鍵是心態(tài),。首先要對(duì)即將到的目的地有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和恰當(dāng)?shù)钠谕Ｈ绻阋リ兾髀糜?，那么你就要先了解那里的歷史遺跡,，如兵馬俑、乾陵,。法門寺等否則當(dāng)你面對(duì)著一堆泥土和石頭,，你就會(huì)出現(xiàn)一種失望的感覺。

旅游可以說(shuō)是一種體力運(yùn)動(dòng),，如果你體力不行的話,，你的活動(dòng)范圍最好別靠近山，否則當(dāng)你的旅伴已經(jīng)快登上山頂?shù)臅r(shí)候,，你還坐在山腳下喘氣,，那種情況將會(huì)給你一種前不巴村后不著店的感覺,。我在登華山的時(shí)候就遇到一位年輕夫婦爬到半山腰的時(shí)候，一個(gè)要上去一個(gè)要下來(lái),，不知道該如何是好,。

一般每個(gè)自然風(fēng)景區(qū)旅游區(qū)都有著自己的特色，帶著一種游九寨溝桂林山水的心情和期望去陜西的人肯定會(huì)失望而歸,。同樣帶著游西部的心情和期望去海南,。桂林你也會(huì)覺得那里也沒(méi)有什么，只不過(guò)山和水比別的地方特別一點(diǎn),。我曾遇到住在漓江邊的人說(shuō)：“整天游山玩水又怎么樣,？沒(méi)有錢每天心里都慌慌！”在陜西的時(shí)候一位北京的朋友對(duì)我說(shuō)過(guò)：“要是讓我住在杭州西湖或桂林漓江邊,，我每天都快活如神仙,，那還記得什么?！笨磻T山的人心中無(wú)山,，看慣水的人眼里無(wú)水，這是一般人情,。（個(gè)別的除外）所以出門在外,，要時(shí)時(shí)調(diào)整好心態(tài)迎接。不然付出了金錢,、時(shí)間和精力,，帶回的卻是疲憊的身軀和失望的心情,。

暴發(fā)戶賣弄風(fēng)雅者最好是別到西部,，那里泥土氣味跟你心中的圣殿有著太大的差別,。交通不方便不說(shuō),，許多風(fēng)景名勝更是言過(guò)其實(shí),，徒有虛名。（在一些人的眼中確實(shí)是如此）加上自然和人為的破壞，如果沒(méi)有人隨身解說(shuō)常常是身在寶山而不知,。

看自然風(fēng)景如果有時(shí)間最后避開旅游高峰期,。因?yàn)楦叻迤?，有名的景點(diǎn)亂哄哄一片，你方唱罷我登臺(tái),。根本沒(méi)有時(shí)間給你站住腳跟,，更別說(shuō)拍照,。人文景觀因?yàn)闆](méi)有啥看頭,，人相對(duì)少一點(diǎn),。已經(jīng)來(lái)過(guò)第一次的人肯定不會(huì)來(lái)第二次,，文藝,?？脊殴ぷ髡叱?。所以旅游團(tuán)團(tuán)隊(duì)過(guò)后，你有的是時(shí)間翻經(jīng)查典,，擺姿作態(tài),。（旅游團(tuán)由于時(shí)間安排得很緊缺少這種優(yōu)勢(shì)）

旅游是一種在辛苦和疲憊中尋找快樂(lè)和放松并增長(zhǎng)見識(shí)的經(jīng)歷。是增長(zhǎng)見識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì),。古人說(shuō)：“讀書萬(wàn)卷不如行萬(wàn)里路”。去名勝古跡可以看看古人在這塊土地上留下的各種遺跡,，了解了解我們中華文化的博大精深,，學(xué)到更多的知識(shí)。去自然風(fēng)景區(qū),，能夠直接面對(duì)自然界的奇異景觀,，陶冶情操增長(zhǎng)見聞。去繁華的大都市可以目睹大城市的時(shí)尚和繁榮和人間百態(tài),。

所有的人都會(huì)同意,，旅游可以增長(zhǎng)知識(shí)，鍛煉身體,?！奥糜慰梢允谷嗣髦恰币彩菍?duì)的，象我們從中國(guó)到美國(guó)來(lái)的時(shí)間長(zhǎng)了,，就知道美國(guó)既不是遍地黃金,，也不是苦得“水深火熱”。有個(gè)外州的朋友問(wèn)我,，聽說(shuō)德克薩斯州很落后,，據(jù)說(shuō)牛仔脾氣的德克薩斯駕車人碰上交通擁擠時(shí)會(huì)跳出來(lái)，岔開兩腿朝天打一槍,，問(wèn)：“前頭怎么回事,？”是不是啊,？很難解釋清楚,，因?yàn)榈轮菖Ｗ械膭傘箯?qiáng)悍給人聯(lián)想，但是道聽途說(shuō)和聯(lián)想并不是事實(shí),。

旅游似乎是幸福家庭的專利,，其實(shí)不一定。俄羅斯作家托爾斯泰的名著《安娜,?？辛漳取芬婚_頭的兩句名言是：“幸福的家庭家家相似，不幸的家庭各有各的不幸”,。你看，幸福的家庭都尊老愛幼,，萬(wàn)事如意,；而不幸的家庭或許有病，或許有婚姻的危機(jī),，或許有失業(yè)的不安感,。但是,，小說(shuō)中的吉提大病一場(chǎng)，醫(yī)生給滿臉愁容的吉提的藥方是“旅游一個(gè)月”,。

旅游要有好的同伴,，這也因人而異。旅游中要以友誼為重,，不能指望別人事事照顧你的需要,，還要原諒別人無(wú)心的傷害,。退一步海闊天空,，學(xué)會(huì)“妥協(xié)”這門心理功課,。不然,，好朋友也會(huì)在旅游中鬧得不歡而散,。

旅游需要花時(shí)間,。時(shí)間總是有的,，無(wú)非是旅游時(shí)間的長(zhǎng)短而已,。有一個(gè)多星期,，可以到歐洲玩,。長(zhǎng)周末，可以開車到郊外一游,。

旅游需要花錢,，這話不假，要看怎么花錢,。由于科技的發(fā)展,，現(xiàn)在價(jià)值五美元的電子手表和一萬(wàn)美金的名牌手表rollex一樣準(zhǔn)確；不是名牌的衣服和價(jià)值數(shù)倍的名牌衣服的保暖效果是一樣的,，非名牌衣服的式樣也頂好的,，過(guò)去衣服的牌子是釘在里面的，大該名牌衣服廠家覺得虧了,，現(xiàn)在也把牌子釘在衣服外面了,。20萬(wàn)的房子和40萬(wàn)的房子在8小時(shí)的睡眠時(shí)間一定是一樣的感覺（投資是另一回事），除非房子的感覺特別好,，每天晚上睡不著覺,。當(dāng)然，旅游花費(fèi)不小,，到非洲一次的花費(fèi)可以買4個(gè)60“的大電視機(jī),。

所以，旅游計(jì)劃的安排是很有講究的,。同樣一個(gè)旅游點(diǎn),，有人花了$$1800，有人只花$$900。比如說(shuō),，你一定要臨時(shí)安排到自己喜歡的地方玩,，當(dāng)然貴。先玩英國(guó)再玩墨西哥,，和先玩墨西哥再玩英國(guó)沒(méi)有什么差別,，畢竟沒(méi)去過(guò)的地方多得是。航空公司在淡季推出過(guò)$$50來(lái)回任何美國(guó)城市的優(yōu)惠,。

吃,，這是首要的，只有吃得好,，才能游得好,，所以一定要吃飽、吃好,、吃干凈,。注意：

1、不要太多地改變自己飲食習(xí)慣,，注意葷素搭配,、多食水果。

2,、各地名吃一定要品,，但量不可太大，注意消化能力,。

3,、各地都有風(fēng)味小吃，特產(chǎn)瓜果,，大家吃時(shí)勿忘考慮服不服水土問(wèn)題,。外出旅游不能錯(cuò)過(guò)品嘗當(dāng)?shù)氐奶厣称罚缣旖虻墓凡焕戆?、中山的杏仁餅,、上海風(fēng)味點(diǎn)心、云南的過(guò)橋米線,、泰國(guó)的榴蓮等,。出產(chǎn)地自然是味道正宗價(jià)格便宜，但千萬(wàn)不要在旅游點(diǎn)購(gòu)買,，到所住地街道店鋪去買才不會(huì)被’宰’,。知道了第二天午飯要在一個(gè)前不著村、后不著店的地方吃飯,，就應(yīng)買好足夠的午餐食品和飲料,，這將節(jié)省幾倍于自帶食品的價(jià)錢,。

住，如有條件在出游前可與信譽(yù)較好的旅行社聯(lián)系,，進(jìn)行咨詢并委托代訂房間。出行前沒(méi)有事先訂房,，到一個(gè)城市先買張旅游交通圖,，查看住在哪里方便又便宜，選擇好賓館登記入住前你可試著對(duì)服務(wù)員講：我又來(lái)光顧了,，你們這里對(duì)?？驮撚袃?yōu)惠吧（雖然你是初次入住）,。也許會(huì)得到較大的優(yōu)惠,。一家不超過(guò)4—5人，合住一間擁有席夢(mèng)絲床的雙人房即可,，可把厚床墊放在地上,，兩床并攏，兩墊并攏即成兩張大床,。不要住太貴的飯店,，因?yàn)槌鰜?lái)主要是旅游，而不是睡覺,，所以干凈,、舒適即可。注意：

1,、只有睡眠充足,，才能確保第二天旅游時(shí)精力充沛。

2,、如果因換環(huán)境不能入睡,，睡前洗個(gè)熱水澡會(huì)有助睡眠。

3,、床具要干凈,，內(nèi)褲要穿好，防止得傳染病,。

玩,，這是旅游最大的目的，觀景區(qū),、展覽或逛街,，都免不了花錢。滿世界這么大去哪不去哪兒呢,？須看旅游圖或打聽：先選擇最具代表性的景觀,；展覽要有選擇地參觀,；留影別亂按快門浪費(fèi)膠卷，選擇好的景物或具有紀(jì)念性的鏡頭,；預(yù)先看不到的游樂(lè)項(xiàng)目,，最好向游完出來(lái)的游客了解，別只聽賣票的亂吹,。游是核心,，一定同導(dǎo)游配合好，可領(lǐng)略到更多樂(lè)趣和知識(shí),。注意：

1,、去游覽景點(diǎn)之前，找些有關(guān)介紹讀一讀,，把讀書和游覽結(jié)合起來(lái),，會(huì)提高旅游檔次。

2,、因旅游交通費(fèi)是主要開支,，為此，最好能將目的地附近的景點(diǎn)順更一游,。

3,、不要只游覽，也順便考察一下當(dāng)?shù)睾妥约盒袠I(yè)有關(guān)的狀況,，則會(huì)受到啟發(fā),。使旅游具有更大意義。

行,，交通費(fèi)用是旅游中開銷最大的一項(xiàng),，往往占總開支的一半以上。如果時(shí)間寬裕,，坐火車硬臥最適宜,，既比飛機(jī)便宜很多，又節(jié)省住宿費(fèi)用,，增添旅途內(nèi)容,。購(gòu)機(jī)票要先了解起飛時(shí)間與機(jī)型。到達(dá)目的地后,，乘坐出租車前應(yīng)大約知道路程和價(jià)格才不會(huì)被騙,。選擇游覽目的地，一定要注意該處進(jìn)得去,，也出得來(lái),。注意：

1、先買好返程票,。

2,、乘交通工具注意安全,。

3、所到處宜購(gòu)買一份當(dāng)?shù)氐貓D,，以防迷路,。

購(gòu)，旅游購(gòu)物,，男女大不一樣,。男士大多不購(gòu)或少購(gòu)，不妨多花些時(shí)間選購(gòu)些有特色的工藝品或土特產(chǎn),，回家敬妻孝母。女士大多多購(gòu)或亂購(gòu),，在購(gòu)買衣物,、首飾或珠寶、玉器時(shí),，既要聽清介紹,，又要相信自己的眼光和判斷力。異地他鄉(xiāng)購(gòu)些物品也是樂(lè)趣之一,。注意：

1、只購(gòu)當(dāng)?shù)鬲?dú)有的,。

2,、購(gòu)當(dāng)?shù)胤浅１阋说?，可以?jié)省旅游費(fèi)用的開支。

3、千萬(wàn)別購(gòu)太重的物品，防止行李超重。

娛：娛樂(lè)乃人之常情,。注意：

1,、不要入迷,，適可而止,。

2,、玩一些當(dāng)?shù)叵猜剺?lè)見的項(xiàng)目,，自己又沒(méi)玩過(guò)的,。

3,、注意安全，保存體力,，切勿到不適當(dāng)?shù)膱?chǎng)所,。

旅行途中7大忌

1,，忌走馬觀花。我們出來(lái)旅行,，目的是愉悅身心,，增長(zhǎng)見識(shí)，如果我們每到一地而不去細(xì)心觀察鑒賞當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土,，則失去了旅行的意義,。

2，忌行李過(guò)多,。旅行時(shí)帶過(guò)多的物品是沒(méi)意義的,，它是我們旅行的累贅。帶在身邊,，行動(dòng)又不方便,；放在旅館，又不安全,。所以我提倡一包政策：所有行李只須一個(gè)大背囊,。

3，忌惹事生非,。旅行的地點(diǎn)始終不是自己”地頭",，蠻勁、霸氣還是收捻點(diǎn)好,。

4,，忌分散活動(dòng)。如果是一伙人去旅游,，最好不要各有各的節(jié)目,，至少保持兩、三人的人數(shù)才分散活動(dòng),。切忌單獨(dú)外出！切記,、切記,！

5，忌錢人分離,。多個(gè)心眼,，小心為上的好。

6,，忌帶小孩,。小孩子時(shí)刻需要大人的關(guān)照，使大人不能全身心享受旅行所帶來(lái)的樂(lè)趣。小孩將來(lái)的日子還長(zhǎng),，將來(lái)還有的是機(jī)會(huì),！

7，忌不明地理,。每到一地請(qǐng)先買份當(dāng)?shù)氐貓D,，一可作走失時(shí)應(yīng)急之用；二可留為紀(jì)念,。

旅游歸來(lái)六體會(huì)

1,、選好旅伴。無(wú)論跟團(tuán)還是自助,，一個(gè)好的旅伴,，是一個(gè)開心的行程的保證。如果有位不好的旅伴,，即使是極美好的景色,，都換不來(lái)好心情。最好大家的消費(fèi)水平與收入差不多,，這樣就不至于雙方分歧太多,。

2、帶備必要用品和常用工具：

一只電吹風(fēng),，不單可以吹干頭發(fā),，還可以吹干內(nèi)衣褲。

一只手電筒,，令你在走夜路時(shí),，倍感安全，晚上發(fā)生危險(xiǎn)時(shí),，可以變成你求生中一個(gè)工具,。

一只折疊水杯，令你傳染疾病的機(jī)會(huì)又可以大大減少,。

一些常用的藥品,，可以令你不至于由于一些小病使你的旅程半途而廢。

一包沙姜粉,，令你在一些衛(wèi)生情況不太良好的地區(qū),，可以睡個(gè)好覺。

一只打火機(jī),，無(wú)論你是否吸煙,，帶上它。在野外的環(huán)境,，你就特別需要它,。

一只雙肩背包,，可以令你解放雙手。

一張當(dāng)?shù)氐牡貓D在手,，可以令你少走很多彎路,，少花不少錢。

一雙涼鞋+一雙旅游鞋,，無(wú)論身在何處,，都可以無(wú)憂足下。

3,、關(guān)于購(gòu)物,。除非你是參加購(gòu)物旅游團(tuán)，否則不要購(gòu)買太多的東西,。因?yàn)樵诼猛局匈?gòu)物有很大的風(fēng)險(xiǎn),。風(fēng)險(xiǎn)是由于在大多數(shù)時(shí)候，你并非一個(gè)專業(yè)人士,，你鑒別不了商品的好壞真?zhèn)?；而一個(gè)陌生的購(gòu)物環(huán)境，更容易使你做出一個(gè)錯(cuò)誤的購(gòu)買決定,。但也不要因噎廢食,，去到一個(gè)新的地方，買一些特產(chǎn)和小玩意作為禮品,，至少可以令你覺得不枉此行,。

4、關(guān)于旅游心理,。對(duì)景點(diǎn)不要期望過(guò)高,。大多數(shù)人旅游后，都只記得精彩的地方,，有時(shí)就難免有些夸大,，所以不要太過(guò)相信。沒(méi)有太高的期望,，就不會(huì)有太大的失望,，而當(dāng)景色很美時(shí)，就可以給自己一個(gè)驚喜的機(jī)會(huì),。

5,、關(guān)于衣食住行。對(duì)于要帶的衣服,，請(qǐng)選擇那些在各種場(chǎng)合都可以穿的,。尤其是要帶上一件風(fēng)衣,，即可以防風(fēng)擋小雨,，也可以保暖,，而且比較容易干。對(duì)于食,，我就覺得去到哪,，就要吃到哪（把那里的美食吃遍）。對(duì)于住,，因?yàn)槲覀兂鰜?lái)是旅游,，不是來(lái)享受，所以不用找太貴的旅社,，只需要有張舒服的床就可以了,。因?yàn)橹挥杏辛顺渥愕乃撸诙觳趴梢杂谐渥愕木θビ瓮?。關(guān)于交通工具,，飛機(jī)是最方便快捷的，火車是最有旅游的感覺,，汽車是最節(jié)省的,，徒步是最累的。

6,、關(guān)于金錢,。旅游與金錢的關(guān)系很奇妙，旅游是否舒服與金錢有關(guān),，但旅游是否快樂(lè)與金錢無(wú)關(guān),。

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集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇四

近年來(lái),，我國(guó)的集團(tuán)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,，成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要支柱。而作為集團(tuán)企業(yè)的員工,，了解和關(guān)注集團(tuán)工作報(bào)告成為我們了解企業(yè)發(fā)展情況的一條重要途徑,。最近，我有幸讀到了我所在集團(tuán)的工作報(bào)告,，并深感收獲頗多,。以下是我對(duì)報(bào)告的一些心得和體會(huì)。

首先,，集團(tuán)工作報(bào)告突出了企業(yè)的成就和進(jìn)展,。在報(bào)告中，我看到了我所在集團(tuán)取得的一系列令人矚目的成果和進(jìn)展,，包括增加了新的市場(chǎng)份額,、推出了創(chuàng)新產(chǎn)品、拓展了國(guó)際市場(chǎng)等等,。這些成就不僅展示了集團(tuán)的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,，更為我們員工樹立了榜樣和目標(biāo),。通過(guò)閱讀報(bào)告，我深刻意識(shí)到只有在緊密團(tuán)結(jié)的集體中,，才能夠?qū)崿F(xiàn)這樣的成績(jī),。

其次，集團(tuán)工作報(bào)告凸顯了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,。在報(bào)告中,，我看到了集團(tuán)為未來(lái)發(fā)展制定的明確目標(biāo)和清晰規(guī)劃。比如,，通過(guò)加大科研投入和技術(shù)創(chuàng)新,，集團(tuán)計(jì)劃在未來(lái)幾年內(nèi)推出更多高品質(zhì)產(chǎn)品，同時(shí)進(jìn)一步提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,。此外,，報(bào)告中還介紹了集團(tuán)在擴(kuò)大國(guó)際合作和拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面的戰(zhàn)略舉措。這些戰(zhàn)略和規(guī)劃的制定,，不僅為集團(tuán)的發(fā)展指明了方向,，更讓員工看到了個(gè)人的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和前景。

第三,，集團(tuán)工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化的重要性,。報(bào)告中提到了集團(tuán)一直倡導(dǎo)的價(jià)值觀和文化，并號(hào)召各級(jí)員工共同踐行,。集團(tuán)工作報(bào)告鼓勵(lì)員工繼續(xù)提升自身素質(zhì),、開拓進(jìn)取、追求卓越,，并強(qiáng)調(diào)員工的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任意識(shí),。這些思想理念的傳達(dá)，讓我深感作為企業(yè)一份子責(zé)無(wú)旁貸,。我明白只有契合企業(yè)文化,，才能更好地融入集團(tuán)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮個(gè)人潛力,。

此外,，集團(tuán)工作報(bào)告關(guān)注了員工的福利和發(fā)展。報(bào)告中提到,，集團(tuán)將更加重視員工的培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展,，以及提供更多的福利待遇。作為員工,，我看到了集團(tuán)對(duì)于員工的關(guān)心和期望,，并感到自身的付出得到了充分的認(rèn)可。同時(shí),，我也深刻認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，才能在職業(yè)道路上得到更好的發(fā)展,。

最后，集團(tuán)工作報(bào)告讓我了解到公司的未來(lái)規(guī)劃和展望,。報(bào)告中詳細(xì)介紹了集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)。我對(duì)集團(tuán)未來(lái)的規(guī)劃充滿了信心,，同時(shí)也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展前景感到樂(lè)觀,。我深信只要緊跟集團(tuán)步伐，做好每一份工作,，就能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造更廣闊的發(fā)展機(jī)遇和空間,。

總而言之，通過(guò)閱讀集團(tuán)工作報(bào)告,，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身作為員工的責(zé)任和義務(wù),。我要進(jìn)一步提升個(gè)人技能和素質(zhì)，緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐,，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn),。同時(shí)，在集團(tuán)工作報(bào)告中,，我也看到了希望和機(jī)遇,，明確了個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向。期待未來(lái),，我將堅(jiān)定信心,，勇往直前，為集團(tuán)的繁榮做出自己的貢獻(xiàn),。

集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇五

1月5日上午由中德職業(yè)教育集團(tuán)馬曉明教授為我們介紹了深圳示范校建設(shè)的情況,，以及解讀了《大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,、《關(guān)于實(shí)施國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》《關(guān)于實(shí)施國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)計(jì)劃的意見》等若干文件,。同時(shí)介紹了馬曉明教授所在單位的示范校建設(shè)的完成情況以及課程體系的團(tuán)隊(duì)合作開發(fā)。當(dāng)天下午,，由重點(diǎn)專業(yè)機(jī)電專業(yè),、建筑專業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)藝專業(yè)三個(gè)學(xué)科的領(lǐng)導(dǎo)做了專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的方案同馬曉明教授做了交流,，同時(shí)對(duì)校企合作對(duì)人才培養(yǎng)問(wèn)題作了共同的探討,。

馬曉明教授主要介紹了人才培養(yǎng)方案核心：課程體系。主要就專業(yè)名稱及代碼,、招生對(duì)象,、學(xué)制、人才培養(yǎng)目標(biāo),、人才培養(yǎng)規(guī)格,、業(yè)務(wù)范圍就業(yè)崗位,、課程教學(xué)安排、專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn)作了介紹,。1月6日下午馬曉明教授主要就課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了解讀,，包括雙師隊(duì)伍的打造、實(shí)訓(xùn)環(huán)境,、人才培養(yǎng)提供何種培訓(xùn),、如何提供教學(xué)資源和課程管理辦法(學(xué)校督導(dǎo)、被教育者評(píng)價(jià),、專業(yè)評(píng)價(jià),、頂崗實(shí)習(xí)制度、質(zhì)量測(cè)評(píng)管理辦法),、人才培養(yǎng)規(guī)模,、職業(yè)范圍、職業(yè)能力的分析,、課表排布,、課程描述、專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn),、保障條件,。

馬曉明教授的講解深刻的反應(yīng)了現(xiàn)下職業(yè)教育改革的當(dāng)下情況，為我們講述了示范校建設(shè)需要準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作,，也為三個(gè)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)做了專業(yè)的分析,。

如何落在書面，應(yīng)該包括的主要內(nèi)容和邏輯順序,。

heiber博士為我們介紹了德國(guó)職業(yè)教育的現(xiàn)狀和職業(yè)教育體制,。以及教育發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出的種種能力(專業(yè)能力、個(gè)性能力,、社會(huì)能力,、方法能力)在不同的時(shí)期不同的地位順序?！皩W(xué)習(xí)目標(biāo)為導(dǎo)向的教學(xué)法”以及三個(gè)目標(biāo)a知識(shí)目標(biāo)b精神運(yùn)動(dòng)目標(biāo)c情感目標(biāo)所包括的具體內(nèi)容,，減少教學(xué)法以及螺旋原理，下午講解了面向行動(dòng)的方法(方法論)以及在課程中的教學(xué)法和方法法論：傳統(tǒng)方法,、四步教學(xué)法,、行動(dòng)導(dǎo)向方法。尤其重點(diǎn)講解了行動(dòng)導(dǎo)向方法,。以及行動(dòng)導(dǎo)向法中各具體方法使用的范圍：考察法——建筑;實(shí)驗(yàn)法——自然科學(xué);案例教學(xué)法——人文學(xué)和法律;引導(dǎo)文教學(xué)法——適用于所有文獻(xiàn)教學(xué);項(xiàng)目教學(xué)法——跨專業(yè)融合教學(xué)法;角色扮演法——市場(chǎng)營(yíng)銷管理語(yǔ)言類專業(yè);模擬法——技術(shù)類編程,、冶金、公司運(yùn)營(yíng)。

以前的培訓(xùn)都是專家上面講,，我們?cè)谙旅嬗浌P記,，而heiber博士的培訓(xùn)讓我深刻的體會(huì)到了行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的樂(lè)趣，在heiber博士的課堂上教師都被分成各個(gè)小組,，都是“學(xué)生”,，每一個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)我們都親自參與其中，充分的發(fā)揮了大家的能動(dòng)性,，每一個(gè)人都積極主動(dòng)參與,。大家通過(guò)各抒己見，相互配合,，在heiber博士的組織、引導(dǎo)下,，活動(dòng)一環(huán)緊扣一環(huán),，內(nèi)容也由簡(jiǎn)單變的越來(lái)越復(fù)雜，有任務(wù)布置,、有討論,、有演講展示、有heiber博士為我們每一個(gè)參加活動(dòng)的小組進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié),。經(jīng)歷的這樣的一次學(xué)習(xí),，讓我深切的了解了什么樣的課堂才能叫做行動(dòng)導(dǎo)向課堂，什么樣的教學(xué)才叫行動(dòng)導(dǎo)向的課堂教學(xué),。

而對(duì)于我和我們學(xué)科來(lái)說(shuō)最大的收獲就是了解了基于工作過(guò)程目標(biāo)的行動(dòng)導(dǎo)向課程開發(fā)的過(guò)程和方法,，對(duì)于編寫示范校的校本教材的我們來(lái)說(shuō)，能更好的通過(guò)對(duì)行動(dòng)領(lǐng)域的分析和企業(yè),、行業(yè)的工作現(xiàn)狀,，結(jié)合人才培養(yǎng)的實(shí)際情況，總結(jié)出適合的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,，并進(jìn)行恰當(dāng)?shù)墓ぷ?、學(xué)期的情景描述，開發(fā)編寫出適合于本地區(qū)企業(yè)發(fā)展人才培養(yǎng)的教材,。

價(jià)和決策的能力,，加強(qiáng)了學(xué)生的執(zhí)行能力，辦事能力和創(chuàng)新意識(shí),，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、客觀的自我評(píng)價(jià)養(yǎng)成對(duì)良好的情感、態(tài)度,、價(jià)值觀體系,。

通過(guò)此次培訓(xùn)我收獲良多，親身體會(huì)到了現(xiàn)有的課程和基于行動(dòng)導(dǎo)向開發(fā)出課程差別，真正感覺到課程改革的必要性和必然性,，學(xué)會(huì)了課程開發(fā)的基本方法和技術(shù),，如何做到與具體專業(yè)課程向結(jié)合，把一門行動(dòng)導(dǎo)向課程設(shè)計(jì)靈活,、具體的應(yīng)用到教材開發(fā)中去,，并且舉一反三應(yīng)用到多門課程中去，還需要不斷的探索,、訓(xùn)練和學(xué)習(xí),，這樣才能真正的將培訓(xùn)應(yīng)用到實(shí)際的課程開發(fā)中去。此次培訓(xùn)中還有一個(gè)給我深刻印象的就是heiber博士的敬業(yè)精神,，培訓(xùn)的時(shí)候其他的專家,、教授經(jīng)常坐在椅子上，還一副放松的樣子,，然而在heiber博士的課堂上他始終挺拔的站在教室的中央,，課下老師問(wèn)問(wèn)題的時(shí)候，heiber博士也是站起來(lái)悉心為學(xué)員講解,，在他的課堂上從來(lái)沒(méi)有說(shuō)過(guò)一句：“你錯(cuò)了”或“你不對(duì)”這樣的話語(yǔ),，反而是“你看看可不可以換成這樣”“你試試用另一種方法描述下”“不錯(cuò)”“很好”這樣鼓勵(lì)的語(yǔ)言，這些小細(xì)節(jié)都是深深值得我們老師學(xué)習(xí)的,。我很榮幸能參加這次由學(xué)校和中德職業(yè)教育集團(tuán)共同組織的培訓(xùn),，這次的培訓(xùn)轉(zhuǎn)換了我對(duì)教育方式和教材編寫的固有的思維方式，通過(guò)這次培訓(xùn)拓寬了我的思路,，開放了我的視野,，讓我受益匪淺。

集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇六

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,，人才資源的需求越來(lái)越大,。作為國(guó)家級(jí)人才組織，人才集團(tuán)一直以來(lái)都在積極探索和實(shí)踐人才招聘,、培養(yǎng)和管理的科學(xué)化方法,，為創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)作出了卓越的貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才集團(tuán)的工作建設(shè),，提升服務(wù)質(zhì)量,，全面提升組織形象，最近發(fā)布了一份2019年度工作報(bào)告,。本文將針對(duì)該報(bào)告,，從個(gè)人角度出發(fā)談一下自己的心得體會(huì)。

第二段：報(bào)告中所提到的“創(chuàng)新型人才”觀念對(duì)自己的影響

報(bào)告中指出,，“創(chuàng)新型人才”既包括高水平的學(xué)術(shù)型人才,，也包括具備實(shí)踐能力的技術(shù)型人才,。這個(gè)觀念深刻的提醒了我，作為一名技術(shù)型人才,，要盡力提升自己的專業(yè)技能,，同時(shí)也要注重拓寬自己的知識(shí)面和綜合素質(zhì)。只有在這樣全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,，才能更好地適應(yīng)未來(lái)的工作需求,。

第三段：報(bào)告中所強(qiáng)調(diào)的“人才投入”對(duì)企業(yè)的意義

報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“人才投入是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)走向成功的必經(jīng)之路”,。這個(gè)觀點(diǎn)讓我深刻意識(shí)到,，在未來(lái)的工作中，只有不斷投資于人才,，才能確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大,。作為企業(yè)員工，要時(shí)刻注重和提升自己的個(gè)人價(jià)值,，為企業(yè)的發(fā)展注入滿滿的動(dòng)力,。

第四段：報(bào)告中所提到的優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)方式的啟示

報(bào)告中提到了多種招收和培養(yǎng)優(yōu)秀人才的方式，例如校園招聘,、人才引領(lǐng)計(jì)劃等,。其中,，對(duì)我印象最深刻的是人才引領(lǐng)計(jì)劃的方式,。這種方式通過(guò)為優(yōu)秀人才提供更好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇，吸引并留住了眾多天才級(jí)人才,。這讓我明白,，企業(yè)要想吸引優(yōu)秀人才，不僅要給予物質(zhì)方面的回報(bào),，還需要提供給員工更好的工作環(huán)境,、更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)，并營(yíng)造出員工與企業(yè)共成長(zhǎng)的良好氛圍,。

第五段：報(bào)告中期望員工從何處出發(fā),，助力企業(yè)的發(fā)展

報(bào)告中表示：“沒(méi)有人才的支持，企業(yè)就沒(méi)有生命力,?！边@是一句很有意義的話。報(bào)告中提到了很多優(yōu)秀的企業(yè)文化和管理模式,，這些都需要員工去理解和積極落實(shí),。在工作中，我們要時(shí)刻注重提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，以此回報(bào)企業(yè)對(duì)我們的支持和投入，也為實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之,，這次聽取人才集團(tuán)工作報(bào)告是一次很有意義的經(jīng)歷,。報(bào)告中的觀點(diǎn)深入淺出，讓我對(duì)人才管理有了更深刻的認(rèn)識(shí),，也指明了未來(lái)方向,。作為一名技術(shù)員工，我將持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)人才集團(tuán)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，為自己和企業(yè)的發(fā)展不斷提供動(dòng)力,。

集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇七

同志們:

下面，我代表集團(tuán)董事局向大會(huì)作工作報(bào)告,。

過(guò)去一年工作回顧

過(guò)去的一年是極不平凡的一年,，xx集團(tuán)在各級(jí)政府、社會(huì)各界的關(guān)心支持下,，在全體員工的共同努力下,，努力克服經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜帶來(lái)的沖擊，實(shí)現(xiàn)了健康,、持續(xù),、快速的發(fā)展。

一,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)新高,，綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)

20xx年，在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行,，企業(yè)業(yè)績(jī)普遍下滑的嚴(yán)峻環(huán)境下,，取得了發(fā)展歷史上最輝煌的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入x億元,，比上年增長(zhǎng)x%;稅后利潤(rùn)x億元,，比上年增長(zhǎng)x%，是發(fā)展史上實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最多的,，也是增速最快的一年,，公司進(jìn)入了質(zhì)量效益良性發(fā)展軌道;年末總資產(chǎn)達(dá)到x億元，凈資產(chǎn)x億元,，分別比上年增長(zhǎng)x%和x%,，同時(shí)公司的資產(chǎn)負(fù)債率下降到x%(扣除貨幣資金)，公司的資產(chǎn)質(zhì)量明顯優(yōu)化,，發(fā)展實(shí)力更加強(qiáng)大,，后勁更足(20xx年數(shù)據(jù)未經(jīng)審計(jì))。

企業(yè)綜合實(shí)力位居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第x位,、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第x位,，中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)100強(qiáng)第x位,，中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第x位，中國(guó)企業(yè)效益200佳第x位,，中國(guó)100大跨國(guó)公司第x位,。

二、啟動(dòng)“管控基礎(chǔ)年”活動(dòng),，管理水平取得新提升

加強(qiáng)企業(yè)管理是企業(yè)永恒的主題,，管理水平必須與企業(yè)規(guī)模、多元產(chǎn)業(yè)相適應(yīng),。強(qiáng)管控是應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì),、激烈競(jìng)爭(zhēng)的迫切需要，是挖掘自身潛力,、提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必然選擇,，是促進(jìn)公司健康、持續(xù),、快速發(fā)展的內(nèi)在要求,。董事局高度重視管理工作，把20xx年確定為“管控基礎(chǔ)年”,，增加管理意識(shí),，推行先進(jìn)管理方法，豐富管理內(nèi)容,，在提升管理內(nèi)涵上做了很多工作:

實(shí)施戰(zhàn)略管控,。20xx年集團(tuán)制訂各產(chǎn)業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向,。加強(qiáng)集團(tuán)總部管控模式,，調(diào)整完善總部機(jī)構(gòu),，突出了總部在戰(zhàn)略,、組織、控制,、監(jiān)督上的管控職能與資源統(tǒng)籌上的作用發(fā)揮,，搭建了與管控體系相匹配的組織架構(gòu)。

強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,。針對(duì)社會(huì)上引發(fā)的擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),，集團(tuán)董事局高度重視，及時(shí)作出部署應(yīng)對(duì),，禁止新的對(duì)外擔(dān)保,，清退原有的擔(dān)保，并修改公司章程,。年度工作報(bào)告,。通過(guò)一系列的工作,，退保取得明顯成效，至年末,，退出擔(dān)保x家,，占應(yīng)退出總擔(dān)保數(shù)的x%，退出擔(dān)保金額x億,，占應(yīng)退出擔(dān)保額x%,，向前全部退出擔(dān)保的目標(biāo)邁出了第一步。集團(tuán)還高度重視經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和信貸風(fēng)險(xiǎn),，加強(qiáng)客戶資信調(diào)查,，重視風(fēng)險(xiǎn)制度建設(shè)，嚴(yán)防經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,。一年來(lái),，沒(méi)有發(fā)生大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，尤其是上海xx金屬貿(mào)易集團(tuán),，實(shí)現(xiàn)零風(fēng)險(xiǎn)管理,，品牌影響力不斷增強(qiáng);海博小額貸款公司也有效應(yīng)對(duì)借貸、擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),，在業(yè)務(wù)大幅增長(zhǎng)的同時(shí),，有效控制了不良貸款，實(shí)現(xiàn)了高收益,、低風(fēng)險(xiǎn)的理想業(yè)績(jī),。

提升資金管控。大力推進(jìn)直接資本市場(chǎng)融資,，20xx年發(fā)行x億企業(yè)債和x億短融(批準(zhǔn)額度x億),，擴(kuò)大融資渠道，優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu);積極爭(zhēng)取銀行授信,，為集團(tuán)加速發(fā)展提供充裕的資金保障;提高銀行合作層次,，減少中間環(huán)節(jié)，提高工作效率,。進(jìn)行資金集中管控,，科學(xué)合理調(diào)度，提高資金的使用效率,，降低資金成本,。

推行信息化管理?？偨Y(jié)信息化建設(shè)的教訓(xùn),，抓好信息的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建專門的信息管理部,，選擇優(yōu)秀的合作伙伴,，搭建信息管理的工作體制和工作機(jī)制,，通過(guò)信息團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)的努力工作，信息化建設(shè)十分順利,。20xx年12月底上線的人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目(1期),，大大提高了各分公司人力資源數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;財(cái)務(wù)公司九恒星系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目如期完成，這是紹興地區(qū)財(cái)務(wù)公司信息化管理系統(tǒng)實(shí)施的第一例;xx股份的sap系統(tǒng)也正在實(shí)施中,，能大幅減少管理成本;通過(guò)4個(gè)多月的系統(tǒng)培訓(xùn),、考試和上崗鍛煉，建立了一支由信息管理部和業(yè)務(wù)部門組成的高水準(zhǔn)信息化項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),，為20xx的項(xiàng)目實(shí)施和推廣打下基礎(chǔ),。

啟動(dòng)全面預(yù)算管理。組建了全面預(yù)算管理的機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì),，制定出臺(tái)了全面預(yù)算管理制度,，加強(qiáng)各板塊業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一了預(yù)算項(xiàng)目口徑,，規(guī)范了預(yù)算與核算的銜接,，強(qiáng)化了全面預(yù)算管理工作的組織保障,、制度保障和業(yè)務(wù)保障,，全面預(yù)算管理工作得以有序推進(jìn),，為20xx年做好預(yù)算管理創(chuàng)造了有利的條件。

強(qiáng)化制度管控:集團(tuán)總部出臺(tái)了合資,、審計(jì)等多個(gè)管控制度,，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)下屬公司制度執(zhí)行的督查、跟蹤和整改,，取得明顯成效;物資公司,、建筑公司、戰(zhàn)略采購(gòu)等工作正式啟動(dòng);法律事務(wù)部,、審計(jì)部,、廉政監(jiān)察部相互配合、緊密聯(lián)系,，做好合同審核,、內(nèi)部審計(jì)以及經(jīng)濟(jì)監(jiān)察工作,，積極防范避免各類糾紛的發(fā)生,，及時(shí)查處違規(guī)違法行為，一年來(lái)有6人構(gòu)成犯罪被追究刑事責(zé)任,，并移送司法機(jī)關(guān)處理,，對(duì)商業(yè)賄賂和職務(wù)侵占犯罪起到了很好的懲戒和警示作用。

三,、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,，轉(zhuǎn)型升級(jí)邁大步

20xx年集團(tuán)理清發(fā)展思路,，通過(guò)內(nèi)生增長(zhǎng)、外延發(fā)展的方式,，主動(dòng)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，原有周期性較強(qiáng),、贏利水平有限,、發(fā)展后勁不足的產(chǎn)業(yè)得到了較大改善，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展建立了良好的產(chǎn)業(yè)布局,。

1,、加大轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐

xx股份積極拓展上游產(chǎn)業(yè)鏈，擬投資x萬(wàn)美元開發(fā)

x礦項(xiàng)目,，已落實(shí)4家甲級(jí)勘探公司,，對(duì)x平方公里進(jìn)行全面勘探。面對(duì)國(guó)際市場(chǎng)疲軟,，國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)需求下降,，xx股份調(diào)整運(yùn)營(yíng)模式與組織架構(gòu)，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，加快新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)業(yè)升級(jí)邁出重大戰(zhàn)略調(diào)整,。20xx年也是xx教育全面轉(zhuǎn)型,，推進(jìn)“精品化、特色化,、國(guó)際化”的關(guān)鍵年,。建立了小學(xué)至高中的國(guó)際教育體系，國(guó)際班學(xué)生從上一年的x人迅猛增長(zhǎng)至現(xiàn)在的x人,，增幅高達(dá)221,、4%，國(guó)際化步伐邁出堅(jiān)實(shí)的一步,?？偼顿Yx億元，占地x畝的xx省重點(diǎn)項(xiàng)目——-xx學(xué)校遷建項(xiàng)目正式啟動(dòng),。房地產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型,，打造了“高周轉(zhuǎn)、成本領(lǐng)先,、職業(yè)化,、強(qiáng)管控”的開發(fā)模式，強(qiáng)調(diào)專業(yè)引領(lǐng),，實(shí)施全國(guó)化擴(kuò)張戰(zhàn)略,，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大幅增長(zhǎng),，銷售額從的x億元增加到20xx年的x億元，增長(zhǎng)了x%,，大地產(chǎn)商的格局日益顯現(xiàn),。由xx集團(tuán)控股的x擴(kuò)建x萬(wàn)噸油頁(yè)巖項(xiàng)目順利實(shí)施，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng),。

2,、加快新興產(chǎn)業(yè)拓展

集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇八

第一段：引言（200字）

近日，我所在的人才集團(tuán)召開了一次工作報(bào)告會(huì),。作為集團(tuán)的一員,，我非常榮幸能夠參與其中。在會(huì)議上,，集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對(duì)自己分別的工作進(jìn)行了總結(jié)和交流,。通過(guò)這次會(huì)議，我深刻地感受到了自身所需要改進(jìn)的地方,。接下來(lái),，我將就此次會(huì)議的體會(huì)和心得進(jìn)行總結(jié)。

第二段：集團(tuán)管理的完善（200字）

在集團(tuán)管理層的報(bào)告中,，我了解到我們的公司對(duì)于團(tuán)隊(duì)管理做了較大的改進(jìn),。管理層完善了考核制度，及時(shí)地為工作表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行激勵(lì),，同時(shí)也為表現(xiàn)不佳的員工提供了一定的改進(jìn)空間和機(jī)會(huì),。在這樣的環(huán)境下，每個(gè)員工都有了更大的動(dòng)力去提高自己的工作技能,。

第三段：交流與合作的提高（300字）

在溝通交流及合作水平的報(bào)告中,，我發(fā)現(xiàn)我們公司在這方面還有很大的進(jìn)步空間。但是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)于交流和合作的強(qiáng)調(diào),，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都開始更加注重溝通和協(xié)作,。會(huì)上我發(fā)現(xiàn)，很多同事都紛紛講述了自己在這方面的心得體會(huì),，互相分享著學(xué)習(xí)方式和方法,。這樣的溝通過(guò)程，不僅讓我們充分了解了彼此的工作,，也增進(jìn)了我們對(duì)職場(chǎng)的認(rèn)識(shí),。

第四段：責(zé)任心和緊迫感的共鳴（300字）

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上還強(qiáng)調(diào)了工作中對(duì)于“責(zé)任心”和“緊迫感”的重視。在我的工作當(dāng)中,，我也深刻感受到了這兩個(gè)要素的重要性,。只有把工作事項(xiàng)當(dāng)成自己的任務(wù)一樣去完成，才能真正提高自己在崗位上的地位,。而緊迫感則能夠讓我們更加高效地完成工作,，提高生產(chǎn)效率。我們要時(shí)刻告訴自己,，任何時(shí)間的浪費(fèi)都可能導(dǎo)致我們失去機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)力,。

第五段：總結(jié)（200字）

此次工作報(bào)告會(huì)雖然只有短短的幾天時(shí)間，但是它的影響卻會(huì)持續(xù)下去,。我們要時(shí)刻保持對(duì)于自己工作的認(rèn)識(shí),，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，不斷提高自身的技能和能力,。同時(shí),，在不斷充實(shí)自我的同時(shí)，我們還應(yīng)該注重情感上的交流和合作,，努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的企業(yè)文化,。在今后的工作中，我將繼續(xù)積極擁抱變化,，為自己的職業(yè)發(fā)展而不斷努力,。

集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇九

2014年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告各位股東及股東代表：

報(bào)告期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)根據(jù)《公司法》、《公司章程》的規(guī)定,本著對(duì)全體股東負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真地履行了監(jiān)事會(huì)職能,積極開展相關(guān)工作,對(duì)公司依法運(yùn)作情況和公司董事,、高級(jí)管理人員履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)了公司及股東的合法權(quán)益,促進(jìn)了公司的規(guī)范化運(yùn)作,。

現(xiàn)將2014年度監(jiān)事會(huì)工作情況報(bào)告如下:

一、監(jiān)事會(huì)工作情況

報(bào)告期內(nèi),本公司監(jiān)事會(huì)共舉行了四次會(huì)議:第七屆監(jiān)事會(huì)第十一次會(huì)議~第七屆監(jiān)事會(huì)第十四次會(huì)議,。會(huì)議經(jīng)審議,以投票表決的方式審議通過(guò)了如下事項(xiàng):

(一)《2013年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》;

(二)《2013年年度報(bào)告》;

(三)《2013年度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告》;

(四)《2014年第一季度報(bào)告》;

(五)《2014年半年度報(bào)告》;

(六)《2014年第三季度報(bào)告》,。

二、監(jiān)事會(huì)獨(dú)立意見

2014年度,公司監(jiān)事會(huì)根據(jù)《公司法》,、《證券法》和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定,本著對(duì)股東負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行了監(jiān)事會(huì)的職能,。監(jiān)事會(huì)成員列席了公司董事局會(huì)議,對(duì)公司重大決策和決議的形成,以及表決程序進(jìn)行了審查和監(jiān)督,對(duì)公司依法運(yùn)作情況進(jìn)行了檢查。

(一)公司依法運(yùn)作情況

2014年度,監(jiān)事會(huì)認(rèn)真履行《公司法》,、《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)賦予的職權(quán),通過(guò)調(diào)查,、查閱相關(guān)文件資料、列席董事局會(huì)議,、參加股東大會(huì)等形式,對(duì)公司依法運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督,。

監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:2014年度公司董事局運(yùn)作規(guī)范、決策程序合法,按照股東大會(huì)的決議要求,認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)決議,。公司建立了較為完善的內(nèi)部控制制度,。公司管理層依法經(jīng)營(yíng),公司董事、高級(jí)管理人員在履行職責(zé)和行使職權(quán)時(shí)恪盡職守,以維護(hù)公司股東利益為出發(fā)點(diǎn),未發(fā)現(xiàn)違反法律,、法規(guī),、《公司章程》等規(guī)定或損害公司和股東利益的行為。

(二)檢查公司財(cái)務(wù)情況

報(bào)告期內(nèi),監(jiān)事會(huì)對(duì)2014年度公司的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致,、有效地監(jiān)督,、檢查和審核。

監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度較健全,財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范,財(cái)務(wù)狀況良好,無(wú)重大遺漏和虛假記載,。瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司2014年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)后,出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見的審計(jì)報(bào)告,。該報(bào)告真實(shí)、客觀和公正地反映了公司2014年度的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,。

(三)公司募集資金使用情況

(四)公司收購(gòu),、出售資產(chǎn)情況

監(jiān)事會(huì)對(duì)公司收購(gòu)、出售資產(chǎn)的情況進(jìn)行檢查,認(rèn)為:報(bào)告期內(nèi),在公司收購(gòu),、出售資產(chǎn)的交易中,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕交易,無(wú)損害股東的權(quán)益或造成公司資產(chǎn)流失的情況,。

(五)對(duì)關(guān)聯(lián)交易的意見

監(jiān)事會(huì)對(duì)公司關(guān)聯(lián)交易情況進(jìn)行檢查,認(rèn)為:報(bào)告期內(nèi),公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易均屬于公司正常經(jīng)營(yíng)需要,交易計(jì)劃已事先按照審批程序取得董事局會(huì)議或股東大會(huì)的批準(zhǔn),交易行為遵照市場(chǎng)化原則,也履行了相關(guān)的批準(zhǔn)程序,符合有關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定,關(guān)聯(lián)交易價(jià)格公平、合理,、公允,沒(méi)有損害公司和其他非關(guān)聯(lián)股東的利益,。

(六)內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告

監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司現(xiàn)已建立了較完善的內(nèi)部控制體系,符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求以及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際需要,并能得到有效執(zhí)行,內(nèi)部控制體系的建立對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的'各環(huán)節(jié),起到了較好的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制作用,保證了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的有序有效開展,保護(hù)了公司資產(chǎn)的安全完整,維護(hù)了公司及股東的利益。

《2014年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告》符合《深圳證券交易所上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》及其他相關(guān)文件的要求,自我評(píng)價(jià)報(bào)告真實(shí),、完整地反映了公司內(nèi)部的實(shí)際情況,。

(七)建立和實(shí)施內(nèi)幕信息知情人管理制度情況

監(jiān)事會(huì)對(duì)報(bào)告期內(nèi)公司建立和實(shí)施內(nèi)幕信息知情人管理制度的情況進(jìn)行了核查,認(rèn)為:公司已根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求,建立了內(nèi)幕信息知情人管理制度體系,報(bào)告期內(nèi)公司嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)幕信息保密制度,嚴(yán)格規(guī)范信息傳遞流程,公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員和其他相關(guān)知情人嚴(yán)格遵守了內(nèi)幕信息知情人管理度,未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)幕信息知情人利用內(nèi)幕信息買賣本公司股份的情況,。

三,、工作計(jì)劃

20,公司監(jiān)事會(huì)將繼續(xù)積極適應(yīng)公司的發(fā)展需求,拓展工作思路,謹(jǐn)遵誠(chéng)信原則,加強(qiáng)監(jiān)督力度,以切實(shí)維護(hù)和保護(hù)公司及股東合法利益不受侵害為己任,忠實(shí)、勤勉地履行監(jiān)督職責(zé),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,促進(jìn)公司更好更快地發(fā)展,。監(jiān)事會(huì)的工作計(jì)劃主要有以下幾方面:

(一)按照公司《章程》的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步監(jiān)督促進(jìn)公司法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范運(yùn)行,決策機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)運(yùn)作,。

(二)加強(qiáng)對(duì)公司投資、財(cái)產(chǎn)處置,、收購(gòu)兼并,、關(guān)聯(lián)交易等重大事項(xiàng)的監(jiān)督。

(三)加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)自身建設(shè),注重監(jiān)事人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。監(jiān)事會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極開展工作交流,增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,創(chuàng)新工作方法,提高監(jiān)督水平,。

年,監(jiān)事會(huì)將一如既往地支持配合公司董事局和經(jīng)營(yíng)班子依法開展工作,充分發(fā)揮好監(jiān)督職能;維護(hù)股東利益,誠(chéng)信正直,勤勉工作,圓滿完成公司2015年的工作目標(biāo)和任務(wù),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

以上報(bào)告,請(qǐng)股東大會(huì)審議,。

謝謝大家!

康佳集團(tuán)股份有限公司

監(jiān)事會(huì)

二一五年四月二日

集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇十

富力集團(tuán)是一家在中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)頗有聲望的企業(yè),，其每年的工作報(bào)告一直都備受矚目。最近,，我有幸參加了該企業(yè)的一次工作報(bào)告會(huì),，不僅深入了解了企業(yè)的工作情況，還從中獲得了不少啟示和收獲,。

首先,，富力集團(tuán)的成功離不開其強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),。在報(bào)告會(huì)上，管理人員展示了宏偉的計(jì)劃和策略,，同時(shí)也揭示了企業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn),。這讓我更加認(rèn)識(shí)到珍惜和尊重一個(gè)企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)是多么重要的事情，這不僅是企業(yè)成功的關(guān)鍵,，也是保持員工戰(zhàn)斗力的重要因素,。

其次,，富力集團(tuán)在不斷追求創(chuàng)新的路上跑的有模有樣,。在報(bào)告會(huì)中，公司展示了大量新項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的開展情況,，讓我驚嘆于這家企業(yè)的創(chuàng)新能力,。我意識(shí)到，富力能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中占有一定的地位,，既得益于其先進(jìn)的管理理念,，又離不開其卓越的創(chuàng)新能力。通過(guò)對(duì)這樣一個(gè)企業(yè)的研究,，我開始領(lǐng)悟到創(chuàng)新對(duì)企業(yè)成功的影響是多么重要,。

第三，富力集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)懷備至,。在報(bào)告中,，企業(yè)為員工們謀福利的細(xì)節(jié)展現(xiàn)得淋漓盡致。如他們?cè)趩T工的學(xué)歷,、技能和專業(yè)升級(jí)上投入了大量資金,，通過(guò)提高員工的專業(yè)素質(zhì)，從而提高其生產(chǎn)力和辦事效率,。亦或者他們不斷改善崗位環(huán)境,，完善企業(yè)文化建設(shè)，不斷擴(kuò)充員工福利待遇等,。這些措施讓我懂得了企業(yè)與員工平等合作,，共同發(fā)展是企業(yè)成長(zhǎng)壯大的保障。

第四,，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感備至,。富力集團(tuán)推進(jìn)企業(yè)改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展,，取得較好效益的同時(shí),，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì),。報(bào)告會(huì)中,，企業(yè)居然把有部分利潤(rùn)用于慈善事業(yè),，捐贈(zèng)手所得收益，多次為社區(qū)居民或貧困地區(qū)提供幫助,。這種高度的責(zé)任感值得我們學(xué)習(xí)和追求,，當(dāng)企業(yè)為社會(huì)做貢獻(xiàn)時(shí)，自身的文化和形象也得到了提升,。

最后,，富力集團(tuán)不斷提升品牌形象和品牌傳播力。品牌影響力來(lái)自于產(chǎn)品質(zhì)量,、企業(yè)文化及品牌形象等多種因素,。通過(guò)報(bào)告會(huì)上的實(shí)際例子，企業(yè)的品牌形象得到了不斷的提升,，同時(shí)品牌傳播力和知名度也在不斷加強(qiáng),。從中我們不僅看出了企業(yè)的努力和付出，也知道了一個(gè)品牌的中心是消費(fèi)者,。只有深入了解消費(fèi)者需求,，才能貼近消費(fèi)者，得到消費(fèi)者的認(rèn)可,。

總之,，富力集團(tuán)是一家值得我們學(xué)習(xí)和追夢(mèng)的企業(yè),，他所注重的管理團(tuán)隊(duì),、創(chuàng)新能力、員工關(guān)懷,、社會(huì)責(zé)任感和品牌形象的推動(dòng)等,，是我們工作中所需要的與價(jià)值的,。也讓我們認(rèn)識(shí)到成功與否離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的商業(yè)智慧和協(xié)作精神。

集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇十一

云杉樹下

2006年我來(lái)**二電的時(shí)候**模式正掀起風(fēng)潮掀起波瀾,。各行各業(yè)紛至沓來(lái),，想親炙“日新”文化的創(chuàng)新節(jié)奏和人文情懷。那個(gè)時(shí)節(jié),，伴著員工勤勉的汗水和開拓的足跡,，合資公司終于走過(guò)克難歲月,，闊步走進(jìn)春風(fēng)里,。

2006年4月的一天,，國(guó)資委王瑞祥副主任來(lái)公司視察。那時(shí)我還在實(shí)習(xí),，有幸參與接待,。為了歡迎遠(yuǎn)道而來(lái)的貴賓，好客的二電員工自編自演了一臺(tái)節(jié)目：歌亮,，舞美,，情深。晚會(huì)結(jié)束時(shí),，銀鬢稀疏的老人深情感慨二電員工在平凡歲月里書寫的動(dòng)人故事：沒(méi)想到在西北戈壁深處能有這樣優(yōu)秀的一家央企,，并欣然揮筆題詞“戈壁明珠，沙漠綠洲”,。我想那是公司十年華章歲月最好的注腳了,。

工作以后,，逐漸認(rèn)識(shí)身邊很多同事和前輩,，他們大都寬容寬厚，盡量遷就我單薄的才識(shí)和粗淺的閱歷,，通過(guò)言傳身教教我堂堂正正做人做事,、規(guī)規(guī)矩矩待人待物，有些還成了我很好的朋友,。隨著與他們交往加深,，在加倍醒悟前浪壯觀和后浪孱弱的同時(shí)，我逐漸意識(shí)到：公司的成功實(shí)際上是員工品格的成功,，一直推動(dòng)公司闊步前進(jìn)的不是物質(zhì)至上,、效益為先的名心利欲，是員工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、追求卓越的高貴品格,，這種品格給公司的管理創(chuàng)新旅程打上了深深的烙印：無(wú)論是6s,、tpm,、nosa還是精細(xì)化管理，無(wú)論是增容改造還是管理輸出,，這種品格無(wú)一缺席,。在歲月雕琢下，這種品格終于升華成了“團(tuán)隊(duì),、創(chuàng)新,、執(zhí)行、績(jī)效”的核心價(jià)值理念,，升華成了“茍日新,、日日新,、又日新”的企業(yè)文化精神。

我很慶幸自己能加入這樣一家公司,，融入這樣一種文化,，認(rèn)識(shí)這樣一些同事，結(jié)交這樣一些朋友,。因?yàn)?，在似水年華里與他們相伴而行，就像在威廉,。?？思{筆底的云杉樹下聆聽青春的變奏曲，追讀歲月的老故事,，教人踏實(shí),，教人貼心。

同時(shí),，我也很羞愧自己沒(méi)有經(jīng)歷他們創(chuàng)業(yè)的艱辛和磨難,，卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不在享受他們濃蔭的庇佑和呵護(hù)。這在2008年以來(lái)的歲月里體現(xiàn)的尤為突出：電力市場(chǎng)形勢(shì)飛流直下,，在不斷上漲的煤價(jià)和原地踏步的電價(jià)面前,，火電企業(yè)前路蒼茫，盈利的暮鼓轉(zhuǎn)眼變成了虧損的晨鐘,，閑逸的舊夢(mèng)消散了,，取而代之的是奔波的艱辛和不堪的負(fù)累。在這場(chǎng)風(fēng)雨飄搖的博弈當(dāng)中,，公司自然也難以置身事外,。面對(duì)嚴(yán)峻考驗(yàn)，可親可敬的同事們挺直了腰桿,，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、追求卓越的“日新”文化精神：抗擊冰雪災(zāi)害、捐助地震災(zāi)區(qū)有他們激情的身影,，外部市場(chǎng),、生產(chǎn)一線有他們奔忙的腳步，員工節(jié),、年度晚會(huì)有他們自信的歌聲,。他們撥開歲月風(fēng)塵，給我指點(diǎn)通往陽(yáng)光坦途的捷徑：在前進(jìn)道路上,，遭遇艱難險(xiǎn)阻在所難免,，關(guān)鍵是要把困難踩在腳下，把希望舉過(guò)頭頂,，把責(zé)任扛在肩上,，迎著風(fēng)雨快步向前,！多樂(lè)觀的堅(jiān)守，多豁達(dá)的宣言,！

確然,，對(duì)于俊秀挺拔、雄奇壯闊的云杉樹來(lái)說(shuō),，寒風(fēng)苦雨,、蕭霜暮雪既是錘煉滄桑的挑戰(zhàn)，也是蘊(yùn)藉風(fēng)華的機(jī)緣,。艱難歲月里,，同事們經(jīng)久的辛勞終于開出繁花、結(jié)出碩果：近年來(lái)公司發(fā)電量屢創(chuàng)新高,，煤炭采購(gòu)渠道不斷拓寬,，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升。疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，板蕩識(shí)誠(chéng)臣,。這些員工既見證過(guò)公司輝煌，也親歷過(guò)公司低谷,，但在“日新”文化旗幟下,，他們始終無(wú)限忠誠(chéng)、甘于奉獻(xiàn),。

2012年適逢公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)十周年。我想：同事們果然沒(méi)有辜負(fù)“日新”文化期許,，他們用實(shí)際行動(dòng)為公司度過(guò)這個(gè)漫長(zhǎng)而又糟糕的“冬天”儲(chǔ)備了充足的糧草,，也給公司十周歲生日獻(xiàn)上了一份深情的祝福。走進(jìn)陽(yáng)光花苑,，我踩著幾片落葉去車棚停車,，腳下沙沙的響聲仿佛云杉樹下啾啾的鳥鳴：今年冬天沒(méi)有前兩年那么冷，又一個(gè)春天就要來(lái)了吧,。

工作單位：**第二發(fā)電有限公司

綜合管理部：aa

集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇十二

作為一名員工,，參加公司年度工作報(bào)告會(huì)議是我們自我管理和事業(yè)發(fā)展的一種重要方式。3月3日,，我所在的富力集團(tuán)召開了年度工作報(bào)告會(huì)議,，會(huì)議結(jié)合過(guò)去一年的工作，對(duì)未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃和部署,。作為家庭資產(chǎn)管理部門的一名工作人員,，聽完這次報(bào)告，我深刻地體會(huì)到了公司的過(guò)去成就以及未來(lái)的方向,，也深刻感受到了自身在新時(shí)期下的發(fā)展動(dòng)力和責(zé)任,。

二,、回顧過(guò)去

在過(guò)去的一年里，公司取得了很多成績(jī),。報(bào)告會(huì)上,，我了解到公司的好幾個(gè)項(xiàng)目都取得了顯著的成績(jī)，比如我們的健康產(chǎn)業(yè),、物業(yè)管理業(yè)務(wù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)板塊都呈現(xiàn)了高速增長(zhǎng),，這都是對(duì)我們?nèi)w員工努力的充分肯定。我在聽的過(guò)程中,，感受到公司不斷發(fā)揚(yáng)著以人為本的企業(yè)文化,，在人力資源管理和人才培養(yǎng)方面注重讓員工發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，盡管業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)迅速,，但公司并不因此失去初心,。這表明公司在從“產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”向“客戶體驗(yàn)集團(tuán)”轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，所有人員都積極適應(yīng),，貢獻(xiàn)力量,，共同創(chuàng)造了公司的未來(lái)。

三,、展望未來(lái)

在總結(jié)過(guò)去的工作時(shí),，報(bào)告會(huì)也詳細(xì)介紹了未來(lái)的發(fā)展方向。未來(lái)五年,，公司將以“客戶體驗(yàn)提升計(jì)劃”為大主題,，把客戶體驗(yàn)提升作為企業(yè)關(guān)注和投入的重點(diǎn)。這意味著公司將加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力,、提升業(yè)務(wù)種類和服務(wù)品質(zhì),，爭(zhēng)取在不同領(lǐng)域和行業(yè)之間進(jìn)行更深入的合作。我也發(fā)現(xiàn),，在未來(lái)的戰(zhàn)略計(jì)劃中,，公司十分注重協(xié)同發(fā)展和互相激勵(lì)，針對(duì)不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和崗位職責(zé),，合理安排人力資源,，為員工擴(kuò)大發(fā)展空間和展示自我能力提供了更多的平臺(tái)，這些都為未來(lái)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

四,、反思自身

通過(guò)報(bào)告會(huì)我自省得到要如何發(fā)展自己，持續(xù)前進(jìn),。報(bào)告會(huì)肯定了過(guò)去的努力,，但也提出了更高的要求。公司對(duì)自身期望達(dá)高，對(duì)員工也提出更專業(yè),、更具技能,、更有創(chuàng)新能力的要求。這意味著每個(gè)人都要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,，發(fā)揚(yáng)個(gè)人特長(zhǎng)的同時(shí),，更要打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在面對(duì)未來(lái)的發(fā)展,，我更要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和研究,，不斷提升自己，在公司的發(fā)展浪潮中做出我的貢獻(xiàn),。

五,、總結(jié)

參加本次富力集團(tuán)工作報(bào)告會(huì)議對(duì)我其實(shí)意義非凡。我更明白了公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的大局和發(fā)展戰(zhàn)略方案,，看到公司不斷重塑自身的姿態(tài),，更知道公司提出的對(duì)員工的期望要求。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),，聽別人報(bào)告,，可以了解到很多自己所不知道的關(guān)鍵信息和企業(yè)動(dòng)態(tài)。相信在以后的工作中,，我將充分利用自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)和公司資源,，繼續(xù)努力，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃并為公司的發(fā)展事業(yè)發(fā)言創(chuàng)造價(jià)值,。