當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

集團工作報告心得體會篇一

同志們:

下面,，我代表集團董事局向大會作工作報告,。

過去一年工作回顧

過去的一年是極不平凡的一年,，xx集團在各級政府、社會各界的關(guān)心支持下,，在全體員工的共同努力下,，努力克服經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻復(fù)雜帶來的沖擊，實現(xiàn)了健康、持續(xù),、快速的發(fā)展,。

一、經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)新高,，綜合實力進(jìn)一步增強

20xx年,，在經(jīng)濟增長下行，企業(yè)業(yè)績普遍下滑的嚴(yán)峻環(huán)境下,，取得了發(fā)展歷史上最輝煌的業(yè)績,，實現(xiàn)營業(yè)收入x億元，比上年增長x%;稅后利潤x億元,，比上年增長x%,，是發(fā)展史上實現(xiàn)利潤最多的，也是增速最快的一年,，公司進(jìn)入了質(zhì)量效益良性發(fā)展軌道;年末總資產(chǎn)達(dá)到x億元,，凈資產(chǎn)x億元，分別比上年增長x%和x%,，同時公司的資產(chǎn)負(fù)債率下降到x%(扣除貨幣資金),，公司的資產(chǎn)質(zhì)量明顯優(yōu)化，發(fā)展實力更加強大,，后勁更足(20xx年數(shù)據(jù)未經(jīng)審計),。

企業(yè)綜合實力位居中國企業(yè)500強第x位、中國民營企業(yè)500強第x位,，中國房地產(chǎn)企業(yè)100強第x位,，中國制造業(yè)企業(yè)500強第x位，中國企業(yè)效益200佳第x位,，中國100大跨國公司第x位,。

二、啟動“管控基礎(chǔ)年”活動,，管理水平取得新提升

加強企業(yè)管理是企業(yè)永恒的主題,，管理水平必須與企業(yè)規(guī)模、多元產(chǎn)業(yè)相適應(yīng),。強管控是應(yīng)對嚴(yán)峻形勢,、激烈競爭的迫切需要，是挖掘自身潛力,、提高競爭優(yōu)勢的必然選擇,，是促進(jìn)公司健康、持續(xù),、快速發(fā)展的內(nèi)在要求,。董事局高度重視管理工作,，把20xx年確定為“管控基礎(chǔ)年”，增加管理意識,，推行先進(jìn)管理方法,，豐富管理內(nèi)容，在提升管理內(nèi)涵上做了很多工作:

實施戰(zhàn)略管控,。20xx年集團制訂各產(chǎn)業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向。加強集團總部管控模式,，調(diào)整完善總部機構(gòu),，突出了總部在戰(zhàn)略、組織,、控制,、監(jiān)督上的管控職能與資源統(tǒng)籌上的作用發(fā)揮，搭建了與管控體系相匹配的組織架構(gòu),。

強化風(fēng)險管控,。針對社會上引發(fā)的擔(dān)保風(fēng)險，集團董事局高度重視,，及時作出部署應(yīng)對,，禁止新的對外擔(dān)保，清退原有的擔(dān)保,，并修改公司章程,。年度工作報告。通過一系列的工作,，退保取得明顯成效,，至年末，退出擔(dān)保x家,，占應(yīng)退出總擔(dān)保數(shù)的x%，退出擔(dān)保金額x億,，占應(yīng)退出擔(dān)保額x%,，向前全部退出擔(dān)保的目標(biāo)邁出了第一步。集團還高度重視經(jīng)營風(fēng)險和信貸風(fēng)險,，加強客戶資信調(diào)查,，重視風(fēng)險制度建設(shè)，嚴(yán)防經(jīng)營風(fēng)險的發(fā)生,。一年來,，沒有發(fā)生大的經(jīng)營風(fēng)險，尤其是上海xx金屬貿(mào)易集團,，實現(xiàn)零風(fēng)險管理,，品牌影響力不斷增強;海博小額貸款公司也有效應(yīng)對借貸,、擔(dān)保風(fēng)險，在業(yè)務(wù)大幅增長的同時,，有效控制了不良貸款,，實現(xiàn)了高收益、低風(fēng)險的理想業(yè)績,。

提升資金管控,。大力推進(jìn)直接資本市場融資，20xx年發(fā)行x億企業(yè)債和x億短融(批準(zhǔn)額度x億),，擴大融資渠道,，優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu);積極爭取銀行授信，為集團加速發(fā)展提供充裕的資金保障;提高銀行合作層次,，減少中間環(huán)節(jié),，提高工作效率。進(jìn)行資金集中管控,，科學(xué)合理調(diào)度,，提高資金的使用效率，降低資金成本,。

推行信息化管理,。總結(jié)信息化建設(shè)的教訓(xùn),，抓好信息的戰(zhàn)略規(guī)劃,，組建專門的信息管理部，選擇優(yōu)秀的合作伙伴,，搭建信息管理的工作體制和工作機制,，通過信息團隊加班加點的努力工作，信息化建設(shè)十分順利,。20xx年12月底上線的人力資源系統(tǒng)項目(1期),，大大提高了各分公司人力資源數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性;財務(wù)公司九恒星系統(tǒng)建設(shè)項目如期完成，這是紹興地區(qū)財務(wù)公司信息化管理系統(tǒng)實施的第一例;xx股份的sap系統(tǒng)也正在實施中,，能大幅減少管理成本;通過4個多月的系統(tǒng)培訓(xùn),、考試和上崗鍛煉，建立了一支由信息管理部和業(yè)務(wù)部門組成的高水準(zhǔn)信息化項目管理團隊,，為20xx的項目實施和推廣打下基礎(chǔ),。

啟動全面預(yù)算管理。組建了全面預(yù)算管理的機構(gòu)和團隊,，制定出臺了全面預(yù)算管理制度,，加強各板塊業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一了預(yù)算項目口徑,，規(guī)范了預(yù)算與核算的銜接,，強化了全面預(yù)算管理工作的組織保障,、制度保障和業(yè)務(wù)保障，全面預(yù)算管理工作得以有序推進(jìn),，為20xx年做好預(yù)算管理創(chuàng)造了有利的條件,。

強化制度管控:集團總部出臺了合資、審計等多個管控制度,，同時加強對下屬公司制度執(zhí)行的督查,、跟蹤和整改，取得明顯成效;物資公司,、建筑公司,、戰(zhàn)略采購等工作正式啟動;法律事務(wù)部、審計部,、廉政監(jiān)察部相互配合,、緊密聯(lián)系，做好合同審核,、內(nèi)部審計以及經(jīng)濟監(jiān)察工作,，積極防范避免各類糾紛的發(fā)生，及時查處違規(guī)違法行為,，一年來有6人構(gòu)成犯罪被追究刑事責(zé)任,，并移送司法機關(guān)處理，對商業(yè)賄賂和職務(wù)侵占犯罪起到了很好的懲戒和警示作用,。

三,、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，轉(zhuǎn)型升級邁大步

20xx年集團理清發(fā)展思路,，通過內(nèi)生增長,、外延發(fā)展的方式，主動調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,，原有周期性較強、贏利水平有限,、發(fā)展后勁不足的產(chǎn)業(yè)得到了較大改善,，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展建立了良好的產(chǎn)業(yè)布局。

1,、加大轉(zhuǎn)型升級步伐

xx股份積極拓展上游產(chǎn)業(yè)鏈,，擬投資x萬美元開發(fā)

x礦項目，已落實4家甲級勘探公司，對x平方公里進(jìn)行全面勘探,。面對國際市場疲軟,，國內(nèi)消費市場需求下降,，xx股份調(diào)整運營模式與組織架構(gòu),，堅持技術(shù)創(chuàng)新,，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，加快新產(chǎn)品開發(fā),，產(chǎn)業(yè)升級邁出重大戰(zhàn)略調(diào)整,。20xx年也是xx教育全面轉(zhuǎn)型，推進(jìn)“精品化,、特色化,、國際化”的關(guān)鍵年。建立了小學(xué)至高中的國際教育體系,，國際班學(xué)生從上一年的x人迅猛增長至現(xiàn)在的x人,，增幅高達(dá)221、4%,，國際化步伐邁出堅實的一步,。總投資x億元,，占地x畝的xx省重點項目——-xx學(xué)校遷建項目正式啟動,。房地產(chǎn)實現(xiàn)了經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)型，打造了“高周轉(zhuǎn),、成本領(lǐng)先,、職業(yè)化、強管控”的開發(fā)模式,，強調(diào)專業(yè)引領(lǐng),，實施全國化擴張戰(zhàn)略，經(jīng)營業(yè)績大幅增長,，銷售額從的x億元增加到20xx年的x億元,，增長了x%，大地產(chǎn)商的格局日益顯現(xiàn),。由xx集團控股的x擴建x萬噸油頁巖項目順利實施,，競爭實力進(jìn)一步增強。

2,、加快新興產(chǎn)業(yè)拓展

集團工作報告心得體會篇二

近年來,，我國的集團經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，成為國家經(jīng)濟的重要支柱,。而作為集團企業(yè)的員工,，了解和關(guān)注集團工作報告成為我們了解企業(yè)發(fā)展情況的一條重要途徑。最近,，我有幸讀到了我所在集團的工作報告,，并深感收獲頗多。以下是我對報告的一些心得和體會,。

首先,，集團工作報告突出了企業(yè)的成就和進(jìn)展,。在報告中，我看到了我所在集團取得的一系列令人矚目的成果和進(jìn)展,，包括增加了新的市場份額,、推出了創(chuàng)新產(chǎn)品、拓展了國際市場等等,。這些成就不僅展示了集團的實力和競爭力,，更為我們員工樹立了榜樣和目標(biāo)。通過閱讀報告,，我深刻意識到只有在緊密團結(jié)的集體中,，才能夠?qū)崿F(xiàn)這樣的成績。

其次,，集團工作報告凸顯了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,。在報告中，我看到了集團為未來發(fā)展制定的明確目標(biāo)和清晰規(guī)劃,。比如,，通過加大科研投入和技術(shù)創(chuàng)新，集團計劃在未來幾年內(nèi)推出更多高品質(zhì)產(chǎn)品,，同時進(jìn)一步提升產(chǎn)品競爭力,。此外，報告中還介紹了集團在擴大國際合作和拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面的戰(zhàn)略舉措,。這些戰(zhàn)略和規(guī)劃的制定,，不僅為集團的發(fā)展指明了方向，更讓員工看到了個人的職業(yè)發(fā)展機會和前景,。

第三,，集團工作報告強調(diào)了企業(yè)文化的重要性。報告中提到了集團一直倡導(dǎo)的價值觀和文化,，并號召各級員工共同踐行,。集團工作報告鼓勵員工繼續(xù)提升自身素質(zhì)、開拓進(jìn)取,、追求卓越,，并強調(diào)員工的團隊精神和責(zé)任意識。這些思想理念的傳達(dá),，讓我深感作為企業(yè)一份子責(zé)無旁貸,。我明白只有契合企業(yè)文化，才能更好地融入集團團隊,，發(fā)揮個人潛力,。

此外，集團工作報告關(guān)注了員工的福利和發(fā)展。報告中提到,，集團將更加重視員工的培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展，以及提供更多的福利待遇,。作為員工,，我看到了集團對于員工的關(guān)心和期望，并感到自身的付出得到了充分的認(rèn)可,。同時,，我也深刻認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在職業(yè)道路上得到更好的發(fā)展,。

最后,，集團工作報告讓我了解到公司的未來規(guī)劃和展望。報告中詳細(xì)介紹了集團未來的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略目標(biāo),。我對集團未來的規(guī)劃充滿了信心,，同時也對自己的職業(yè)發(fā)展前景感到樂觀。我深信只要緊跟集團步伐,，做好每一份工作,，就能夠為自己創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展機遇和空間。

總而言之,，通過閱讀集團工作報告,，我深刻認(rèn)識到了自身作為員工的責(zé)任和義務(wù)。我要進(jìn)一步提升個人技能和素質(zhì),，緊跟集團發(fā)展步伐,，為實現(xiàn)集團的發(fā)展目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。同時,，在集團工作報告中,，我也看到了希望和機遇，明確了個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向,。期待未來,，我將堅定信心，勇往直前,，為集團的繁榮做出自己的貢獻(xiàn),。

集團工作報告心得體會篇三

哲學(xué)家培根有篇名著《論讀書》：“讀書可以作為消遣，讀書可以增長才干,，讀書可以使人充實,，讀書可以使人明智，讀書可以改進(jìn)人性”,。我借用培根的話來描述旅游,，就是，“旅游可以作為消遣，旅游可以增長才干,，旅游可以使人充實,，旅游可以使人明智，旅游可以改進(jìn)人性”,。

旅行是人生中的一大樂趣,，有錢人出行叫旅游，沒有錢者出去叫流浪,。但不管怎樣,，旅行都會提升出行著者對自然和生命的感悟，社會的理解,。付出金錢,。時間和汗水，歸來時每個人都或多或少的收獲,。外出旅游既玩得開心又省去不必要的花費,，是每一位旅游者所希望的。

出門在外首要是安全問題,，不然命都沒有了還談什么,？其次是身上的財物，要知道,，你一到某地,，身上的行李很容易被狼盯上。背著旅行袋的人到那里都是任人宰割的對象,，所以不要完成全相信陌生人的話,，也不要走行人稀少的小道，方便的話最好是將包裹就近寄存,，免去這道危險,。同時在身上相對安全的地方保留貼身的救命錢，狡兔三窟,，千萬不要將開心的旅游變成傷心的流浪,！

出門在外要想整個旅程無遺憾，關(guān)鍵是心態(tài),。首先要對即將到的目的地有一個正確的認(rèn)識和恰當(dāng)?shù)钠谕?。如果你要去陜西旅游，那么你就要先了解那里的歷史遺跡,，如兵馬俑,、乾陵。法門寺等否則當(dāng)你面對著一堆泥土和石頭,，你就會出現(xiàn)一種失望的感覺,。

旅游可以說是一種體力運動,，如果你體力不行的話，你的活動范圍最好別靠近山,，否則當(dāng)你的旅伴已經(jīng)快登上山頂?shù)臅r候,，你還坐在山腳下喘氣，那種情況將會給你一種前不巴村后不著店的感覺,。我在登華山的時候就遇到一位年輕夫婦爬到半山腰的時候,，一個要上去一個要下來，不知道該如何是好,。

一般每個自然風(fēng)景區(qū)旅游區(qū)都有著自己的特色，帶著一種游九寨溝桂林山水的心情和期望去陜西的人肯定會失望而歸,。同樣帶著游西部的心情和期望去海南,。桂林你也會覺得那里也沒有什么，只不過山和水比別的地方特別一點,。我曾遇到住在漓江邊的人說：“整天游山玩水又怎么樣,？沒有錢每天心里都慌慌！”在陜西的時候一位北京的朋友對我說過：“要是讓我住在杭州西湖或桂林漓江邊,，我每天都快活如神仙,，那還記得什么?！笨磻T山的人心中無山,，看慣水的人眼里無水，這是一般人情,。（個別的除外）所以出門在外,，要時時調(diào)整好心態(tài)迎接。不然付出了金錢,、時間和精力,，帶回的卻是疲憊的身軀和失望的心情。

暴發(fā)戶賣弄風(fēng)雅者最好是別到西部,，那里泥土氣味跟你心中的圣殿有著太大的差別,。交通不方便不說，許多風(fēng)景名勝更是言過其實,，徒有虛名,。（在一些人的眼中確實是如此）加上自然和人為的破壞，如果沒有人隨身解說常常是身在寶山而不知,。

看自然風(fēng)景如果有時間最后避開旅游高峰期,。因為高峰期，有名的景點亂哄哄一片,，你方唱罷我登臺,。根本沒有時間給你站住腳跟,，更別說拍照。人文景觀因為沒有啥看頭,，人相對少一點,。已經(jīng)來過第一次的人肯定不會來第二次，文藝,?？脊殴ぷ髡叱狻Ｋ月糜螆F團隊過后,，你有的是時間翻經(jīng)查典,，擺姿作態(tài)。（旅游團由于時間安排得很緊缺少這種優(yōu)勢）

旅游是一種在辛苦和疲憊中尋找快樂和放松并增長見識的經(jīng)歷,。是增長見識和經(jīng)驗的好機會,。古人說：“讀書萬卷不如行萬里路”。去名勝古跡可以看看古人在這塊土地上留下的各種遺跡,，了解了解我們中華文化的博大精深,，學(xué)到更多的知識。去自然風(fēng)景區(qū),，能夠直接面對自然界的奇異景觀,，陶冶情操增長見聞。去繁華的大都市可以目睹大城市的時尚和繁榮和人間百態(tài),。

所有的人都會同意,，旅游可以增長知識，鍛煉身體,?！奥糜慰梢允谷嗣髦恰币彩菍Φ模笪覀儚闹袊矫绹鴣淼臅r間長了,，就知道美國既不是遍地黃金,，也不是苦得“水深火熱”。有個外州的朋友問我,，聽說德克薩斯州很落后,，據(jù)說牛仔脾氣的德克薩斯駕車人碰上交通擁擠時會跳出來，岔開兩腿朝天打一槍,，問：“前頭怎么回事,？”是不是啊,？很難解釋清楚,，因為德州牛仔的剛愎強悍給人聯(lián)想，但是道聽途說和聯(lián)想并不是事實,。

旅游似乎是幸福家庭的專利,，其實不一定,。俄羅斯作家托爾斯泰的名著《安娜?？辛漳取芬婚_頭的兩句名言是：“幸福的家庭家家相似,，不幸的家庭各有各的不幸”。你看,，幸福的家庭都尊老愛幼,，萬事如意；而不幸的家庭或許有病,，或許有婚姻的危機,，或許有失業(yè)的不安感。但是,，小說中的吉提大病一場,，醫(yī)生給滿臉愁容的吉提的藥方是“旅游一個月”。

旅游要有好的同伴,，這也因人而異,。旅游中要以友誼為重,，不能指望別人事事照顧你的需要,，還要原諒別人無心的傷害。退一步海闊天空,，學(xué)會“妥協(xié)”這門心理功課,。不然，好朋友也會在旅游中鬧得不歡而散,。

旅游需要花時間,。時間總是有的，無非是旅游時間的長短而已,。有一個多星期,，可以到歐洲玩。長周末,，可以開車到郊外一游,。

旅游需要花錢，這話不假,，要看怎么花錢,。由于科技的發(fā)展，現(xiàn)在價值五美元的電子手表和一萬美金的名牌手表rollex一樣準(zhǔn)確,；不是名牌的衣服和價值數(shù)倍的名牌衣服的保暖效果是一樣的,，非名牌衣服的式樣也頂好的，過去衣服的牌子是釘在里面的,，大該名牌衣服廠家覺得虧了,，現(xiàn)在也把牌子釘在衣服外面了,。20萬的房子和40萬的房子在8小時的睡眠時間一定是一樣的感覺（投資是另一回事），除非房子的感覺特別好,，每天晚上睡不著覺,。當(dāng)然，旅游花費不小,，到非洲一次的花費可以買4個60“的大電視機,。

所以，旅游計劃的安排是很有講究的,。同樣一個旅游點,，有人花了$$1800，有人只花$$900,。比如說,，你一定要臨時安排到自己喜歡的地方玩，當(dāng)然貴,。先玩英國再玩墨西哥,，和先玩墨西哥再玩英國沒有什么差別，畢竟沒去過的地方多得是,。航空公司在淡季推出過$$50來回任何美國城市的優(yōu)惠,。

吃，這是首要的,，只有吃得好,，才能游得好，所以一定要吃飽,、吃好,、吃干凈。注意：

1,、不要太多地改變自己飲食習(xí)慣,，注意葷素搭配、多食水果,。

2,、各地名吃一定要品，但量不可太大,，注意消化能力,。

3、各地都有風(fēng)味小吃,，特產(chǎn)瓜果,，大家吃時勿忘考慮服不服水土問題。外出旅游不能錯過品嘗當(dāng)?shù)氐奶厣称?，如天津的狗不理包子,、中山的杏仁餅,、上海風(fēng)味點心、云南的過橋米線,、泰國的榴蓮等,。出產(chǎn)地自然是味道正宗價格便宜，但千萬不要在旅游點購買,，到所住地街道店鋪去買才不會被’宰’,。知道了第二天午飯要在一個前不著村、后不著店的地方吃飯,，就應(yīng)買好足夠的午餐食品和飲料,，這將節(jié)省幾倍于自帶食品的價錢。

住,，如有條件在出游前可與信譽較好的旅行社聯(lián)系,，進(jìn)行咨詢并委托代訂房間。出行前沒有事先訂房,，到一個城市先買張旅游交通圖,，查看住在哪里方便又便宜，選擇好賓館登記入住前你可試著對服務(wù)員講：我又來光顧了,，你們這里對?？驮撚袃?yōu)惠吧（雖然你是初次入住）,。也許會得到較大的優(yōu)惠,。一家不超過4—5人,，合住一間擁有席夢絲床的雙人房即可,，可把厚床墊放在地上，兩床并攏,，兩墊并攏即成兩張大床,。不要住太貴的飯店，因為出來主要是旅游,，而不是睡覺,，所以干凈、舒適即可,。注意：

1,、只有睡眠充足，才能確保第二天旅游時精力充沛,。

2,、如果因換環(huán)境不能入睡，睡前洗個熱水澡會有助睡眠,。

3,、床具要干凈,，內(nèi)褲要穿好，防止得傳染病,。

玩,，這是旅游最大的目的，觀景區(qū),、展覽或逛街,，都免不了花錢。滿世界這么大去哪不去哪兒呢,？須看旅游圖或打聽：先選擇最具代表性的景觀,；展覽要有選擇地參觀；留影別亂按快門浪費膠卷,，選擇好的景物或具有紀(jì)念性的鏡頭,；預(yù)先看不到的游樂項目，最好向游完出來的游客了解,，別只聽賣票的亂吹,。游是核心，一定同導(dǎo)游配合好,，可領(lǐng)略到更多樂趣和知識,。注意：

1、去游覽景點之前,，找些有關(guān)介紹讀一讀,，把讀書和游覽結(jié)合起來，會提高旅游檔次,。

2,、因旅游交通費是主要開支，為此,，最好能將目的地附近的景點順更一游,。

3、不要只游覽,，也順便考察一下當(dāng)?shù)睾妥约盒袠I(yè)有關(guān)的狀況,，則會受到啟發(fā)。使旅游具有更大意義,。

行,，交通費用是旅游中開銷最大的一項，往往占總開支的一半以上,。如果時間寬裕,，坐火車硬臥最適宜，既比飛機便宜很多，又節(jié)省住宿費用,，增添旅途內(nèi)容,。購機票要先了解起飛時間與機型。到達(dá)目的地后,，乘坐出租車前應(yīng)大約知道路程和價格才不會被騙,。選擇游覽目的地，一定要注意該處進(jìn)得去,，也出得來,。注意：

1、先買好返程票,。

2,、乘交通工具注意安全。

3,、所到處宜購買一份當(dāng)?shù)氐貓D,，以防迷路。

購,，旅游購物,，男女大不一樣。男士大多不購或少購,，不妨多花些時間選購些有特色的工藝品或土特產(chǎn),，回家敬妻孝母。女士大多多購或亂購,，在購買衣物,、首飾或珠寶、玉器時,，既要聽清介紹,，又要相信自己的眼光和判斷力。異地他鄉(xiāng)購些物品也是樂趣之一,。注意：

1,、只購當(dāng)?shù)鬲氂械摹?/p>

2,、購當(dāng)?shù)胤浅１阋说?，可以?jié)省旅游費用的開支。

3,、千萬別購太重的物品,，防止行李超重。

娛：娛樂乃人之常情,。注意：

1,、不要入迷，適可而止,。

2,、玩一些當(dāng)?shù)叵猜剺芬姷捻椖?，自己又沒玩過的。

3,、注意安全,，保存體力，切勿到不適當(dāng)?shù)膱鏊?/p>

旅行途中7大忌

1,，忌走馬觀花,。我們出來旅行，目的是愉悅身心,，增長見識,，如果我們每到一地而不去細(xì)心觀察鑒賞當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土，則失去了旅行的意義,。

2,，忌行李過多。旅行時帶過多的物品是沒意義的,，它是我們旅行的累贅,。帶在身邊，行動又不方便,；放在旅館,，又不安全。所以我提倡一包政策：所有行李只須一個大背囊,。

3,，忌惹事生非。旅行的地點始終不是自己”地頭",，蠻勁,、霸氣還是收捻點好。

4,，忌分散活動,。如果是一伙人去旅游，最好不要各有各的節(jié)目,，至少保持兩,、三人的人數(shù)才分散活動。切忌單獨外出,！切記,、切記！

5,，忌錢人分離,。多個心眼，小心為上的好。

6,，忌帶小孩,。小孩子時刻需要大人的關(guān)照，使大人不能全身心享受旅行所帶來的樂趣,。小孩將來的日子還長,，將來還有的是機會！

7,，忌不明地理,。每到一地請先買份當(dāng)?shù)氐貓D，一可作走失時應(yīng)急之用,；二可留為紀(jì)念,。

旅游歸來六體會

1、選好旅伴,。無論跟團還是自助,，一個好的旅伴，是一個開心的行程的保證,。如果有位不好的旅伴,，即使是極美好的景色，都換不來好心情,。最好大家的消費水平與收入差不多,，這樣就不至于雙方分歧太多。

2,、帶備必要用品和常用工具：

一只電吹風(fēng),，不單可以吹干頭發(fā)，還可以吹干內(nèi)衣褲,。

一只手電筒,，令你在走夜路時，倍感安全,，晚上發(fā)生危險時,，可以變成你求生中一個工具。

一只折疊水杯,，令你傳染疾病的機會又可以大大減少,。

一些常用的藥品，可以令你不至于由于一些小病使你的旅程半途而廢,。

一包沙姜粉,，令你在一些衛(wèi)生情況不太良好的地區(qū)，可以睡個好覺,。

一只打火機，無論你是否吸煙，帶上它,。在野外的環(huán)境,，你就特別需要它。

一只雙肩背包,，可以令你解放雙手,。

一張當(dāng)?shù)氐牡貓D在手，可以令你少走很多彎路,，少花不少錢,。

一雙涼鞋+一雙旅游鞋，無論身在何處,，都可以無憂足下,。

3、關(guān)于購物,。除非你是參加購物旅游團,，否則不要購買太多的東西。因為在旅途中購物有很大的風(fēng)險,。風(fēng)險是由于在大多數(shù)時候,，你并非一個專業(yè)人士，你鑒別不了商品的好壞真?zhèn)?；而一個陌生的購物環(huán)境,，更容易使你做出一個錯誤的購買決定。但也不要因噎廢食,，去到一個新的地方,，買一些特產(chǎn)和小玩意作為禮品，至少可以令你覺得不枉此行,。

4,、關(guān)于旅游心理。對景點不要期望過高,。大多數(shù)人旅游后,，都只記得精彩的地方，有時就難免有些夸大,，所以不要太過相信,。沒有太高的期望，就不會有太大的失望,，而當(dāng)景色很美時,，就可以給自己一個驚喜的機會。

5,、關(guān)于衣食住行,。對于要帶的衣服,，請選擇那些在各種場合都可以穿的。尤其是要帶上一件風(fēng)衣,，即可以防風(fēng)擋小雨,，也可以保暖，而且比較容易干,。對于食,，我就覺得去到哪，就要吃到哪（把那里的美食吃遍）,。對于住,，因為我們出來是旅游，不是來享受,，所以不用找太貴的旅社,，只需要有張舒服的床就可以了。因為只有有了充足的睡眠,，第二天才可以有充足的精力去游玩,。關(guān)于交通工具，飛機是最方便快捷的,，火車是最有旅游的感覺,，汽車是最節(jié)省的，徒步是最累的,。

6,、關(guān)于金錢。旅游與金錢的關(guān)系很奇妙,，旅游是否舒服與金錢有關(guān),，但旅游是否快樂與金錢無關(guān)。

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集團工作報告心得體會篇四

在現(xiàn)代企業(yè)中,，集團工作報告被視為一種重要的溝通工具，它不僅為企業(yè)內(nèi)部提供了信息共享和指導(dǎo),，還向外界展示了企業(yè)的發(fā)展情況和戰(zhàn)略規(guī)劃,。最近，我有幸參加了所在集團的工作報告會,，并深受啟發(fā),。在本文中，我將分享我對這次會議的心得體會,，著重探討集團工作報告對企業(yè)發(fā)展的重要性以及如何將報告中的信息應(yīng)用到個人職業(yè)發(fā)展中,。

二、集團工作報告的重要性

集團工作報告是集團高層對過去一年工作的總結(jié)和對未來一年工作的規(guī)劃,。它不僅能夠讓公司內(nèi)部各部門之間互相了解彼此的工作,，還能夠提供一個平臺,，使公司全體員工獲得集團發(fā)展的全局性視角。此外,，集團工作報告還向外界展示了公司的成果和發(fā)展戰(zhàn)略,，增強了公司的公信力和競爭力,。因此,，集團工作報告對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。

三,、關(guān)于個人職業(yè)發(fā)展的啟示

集團工作報告中的信息可以為個人職業(yè)發(fā)展提供寶貴的參考,。首先，報告中通常會對公司戰(zhàn)略進(jìn)行詳細(xì)闡述,，這可以幫助職員了解公司的發(fā)展方向和重點領(lǐng)域,。在這個基礎(chǔ)上，個人可以調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,，使其與公司的發(fā)展目標(biāo)相一致,。此外，報告中通常會提到公司在人才培養(yǎng)和激勵方面所采取的措施,，這為個人職業(yè)發(fā)展提供了很好的參考,。從中我們可以學(xué)習(xí)到如何提升自己的專業(yè)技能、如何與團隊合作以及如何展現(xiàn)個人價值,。

四,、對集團工作報告的評價

我對這次集團工作報告持非常肯定的態(tài)度,。首先,，報告通過量化指標(biāo)和案例分析詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展情況。這不僅有助于我們了解公司的業(yè)績,，還能夠激發(fā)我們的工作熱情,。其次，報告中對公司戰(zhàn)略的闡述非常清晰,，讓我們明確了未來的發(fā)展方向,。這樣一來，我們就能夠有針對性地調(diào)整我們的工作計劃,，更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。最后，報告中提到的關(guān)于人才培養(yǎng)和激勵的措施讓我感到公司非常重視員工的成長和發(fā)展,。這無疑增強了員工的歸屬感和幸福感,，也促使我更加努力地工作。

五,、個人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃

在讀完集團工作報告之后,，我對個人的職業(yè)發(fā)展做出了一些規(guī)劃,。首先，我將加強學(xué)習(xí),，提高自己的專業(yè)技能,。通過參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，我希望能夠為公司的發(fā)展提供更多的幫助,。其次,，我將積極主動地與團隊合作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，為團隊的目標(biāo)努力,。我相信只有團隊的成功才能帶來個人的成功。最后,，我將時刻保持進(jìn)取心和學(xué)習(xí)的態(tài)度,，不斷尋求自我突破和成長，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量,。

綜上所述,，讀集團工作報告對于個人職業(yè)發(fā)展來說具有非常重要的意義。報告中的信息可以幫助我們了解公司的發(fā)展方向和重點領(lǐng)域,，從而調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,。此外，報告還向我們展示了公司的成果和對人才的重視,，給了我們很大的自信和動力,。因此，我們應(yīng)該充分利用工作報告中的信息,，不斷調(diào)整自己的職業(yè)發(fā)展策略,，為公司的發(fā)展和個人的成功做出更大的貢獻(xiàn)。

集團工作報告心得體會篇五

第一段：引言（200字）

近日,，我所在的人才集團召開了一次工作報告會,。作為集團的一員，我非常榮幸能夠參與其中,。在會議上,，集團的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對自己分別的工作進(jìn)行了總結(jié)和交流。通過這次會議,，我深刻地感受到了自身所需要改進(jìn)的地方,。接下來，我將就此次會議的體會和心得進(jìn)行總結(jié),。

第二段：集團管理的完善（200字）

在集團管理層的報告中,，我了解到我們的公司對于團隊管理做了較大的改進(jìn)。管理層完善了考核制度,，及時地為工作表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行激勵,，同時也為表現(xiàn)不佳的員工提供了一定的改進(jìn)空間和機會,。在這樣的環(huán)境下，每個員工都有了更大的動力去提高自己的工作技能,。

第三段：交流與合作的提高（300字）

在溝通交流及合作水平的報告中,，我發(fā)現(xiàn)我們公司在這方面還有很大的進(jìn)步空間。但是通過領(lǐng)導(dǎo)們對于交流和合作的強調(diào),，整個團隊都開始更加注重溝通和協(xié)作,。會上我發(fā)現(xiàn)，很多同事都紛紛講述了自己在這方面的心得體會,，互相分享著學(xué)習(xí)方式和方法,。這樣的溝通過程,，不僅讓我們充分了解了彼此的工作,，也增進(jìn)了我們對職場的認(rèn)識。

第四段：責(zé)任心和緊迫感的共鳴（300字）

集團領(lǐng)導(dǎo)在會議上還強調(diào)了工作中對于“責(zé)任心”和“緊迫感”的重視,。在我的工作當(dāng)中,，我也深刻感受到了這兩個要素的重要性。只有把工作事項當(dāng)成自己的任務(wù)一樣去完成,，才能真正提高自己在崗位上的地位,。而緊迫感則能夠讓我們更加高效地完成工作，提高生產(chǎn)效率,。我們要時刻告訴自己,，任何時間的浪費都可能導(dǎo)致我們失去機會和競爭力。

第五段：總結(jié)（200字）

此次工作報告會雖然只有短短的幾天時間,，但是它的影響卻會持續(xù)下去,。我們要時刻保持對于自己工作的認(rèn)識，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，不斷提高自身的技能和能力,。同時，在不斷充實自我的同時,，我們還應(yīng)該注重情感上的交流和合作,，努力營造一個團結(jié)友愛的企業(yè)文化。在今后的工作中,，我將繼續(xù)積極擁抱變化,，為自己的職業(yè)發(fā)展而不斷努力。

集團工作報告心得體會篇六

2014年6月27號上午,，在重慶商報社領(lǐng)導(dǎo)班子的組織安排下,，我參加了赴美心集團參觀學(xué)習(xí)的活動，時間雖然短暫,，但感觸頗深,。

我們首先參觀的是生產(chǎn)車間,。參觀了美心集團國際門業(yè)展覽區(qū)，展覽區(qū)內(nèi)擺放著防盜門,、防火門,、套裝門、卷簾門,、車庫門,、衛(wèi)浴門和以色列制造的門。同時,，看到公司內(nèi)極具新奇創(chuàng)意的文化風(fēng)景區(qū),，才得知美心集團是以門業(yè)為主，投資涵蓋汽車,、摩托車,、通用汽油機部品，新型環(huán)保建材,、房地產(chǎn)開發(fā),、市政建設(shè)、國際貿(mào)易,、廣告?zhèn)髅?、園藝裝飾、石料開采,、商業(yè)物管等領(lǐng)域的綜合經(jīng)濟體,。等通過參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到這家企業(yè)能夠創(chuàng)造出今天如此輝煌驕傲的成績,，主要有以下幾方面原因：

一是企業(yè)的管理理念令人信服,。美心集團作為大型中美合資企業(yè)，管理規(guī)范程度高,，工人服務(wù)意識強,，生產(chǎn)效率高，企業(yè)負(fù)責(zé)人思路開闊,，具有遠(yuǎn)見卓識,，注重企業(yè)文化建設(shè)，注重技術(shù)實力,，同時注重多元化發(fā)展,，以“門業(yè)為本，多元反哺”的宗旨,，在地產(chǎn),、新型環(huán)保建材、創(chuàng)意文化風(fēng)景區(qū)等各領(lǐng)域投資發(fā)展，例如傾力打造的“美心長江風(fēng)景區(qū)”（俗稱洋人街）,，因新奇創(chuàng)意與和諧理念,，目前已迅速成為重慶都市游憩的熱點，深得市民喜愛,，形成為萬國風(fēng)情旅游區(qū),。

二是企業(yè)精神極具優(yōu)越?！罢l升起,，誰就是太陽?！钡钠髽I(yè)精神,，讓員工感到自己的奉獻(xiàn)是偉大的，以至于他們更努力的工作,，全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中,。

三是員工本身的工作理念強。企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展,，永恒的服務(wù)理念去對待自己的工作,，注重技術(shù)管理方面的自我發(fā)展，在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,，齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場，現(xiàn)實“國內(nèi)馳名,，國際知名”的奮斗目標(biāo),。

作為剛參加工作不久的年輕人，踏進(jìn)社會這個門檻多少有點無知與膽怯,，工作經(jīng)驗少社會知識儲備不足讓自己對工作總是抱有一種落后的心理,，可是企業(yè)員工年齡與我相仿，她們能夠?qū)ぷ骷寄苋绱耸炀?，我為什么就不能呢,？在工作崗位上一定要努力，為新聞事業(yè)奉獻(xiàn)自己微薄的力量,，在工作中實現(xiàn)自己的價值,。

參觀完美心集團后，讓我由衷的對以后的工作充滿了信心,，學(xué)習(xí)了她們的.創(chuàng)新精神以后,，我決定在以后的工作中我要做到以下幾點：

一、學(xué)會知足,。俗話說：知足者常樂,。我們要學(xué)會知足，更何況我們工作本身就得以讓我們知足。

二,、懂得奉獻(xiàn),。無論干什么都要“干一行，愛一行”,，()我們要熱愛自己的工作,，要學(xué)會付出，勇于付出,，為新聞行業(yè),，為新媒體奉獻(xiàn)自己的一份力量。

三,、勇于超越自我,。人要活到老學(xué)到老，在以后的工作,、生活中,，我要不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)知識水平,，不斷創(chuàng)新,，在以后更廣的工作平臺中展示自我。

四,、團結(jié)同事,，提高凝聚力。人心齊,，則士氣足,，士氣足，則百事興,。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)快速發(fā)展的保證,，只有員工心往一處想，勁往一處使,，才能使企業(yè)力量集中,，步伐迅速。

集團工作報告心得體會篇七

隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,，人才資源的需求越來越大,。作為國家級人才組織，人才集團一直以來都在積極探索和實踐人才招聘,、培養(yǎng)和管理的科學(xué)化方法,，為創(chuàng)新型國家建設(shè)作出了卓越的貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步加強人才集團的工作建設(shè),，提升服務(wù)質(zhì)量,，全面提升組織形象，最近發(fā)布了一份2019年度工作報告。本文將針對該報告,，從個人角度出發(fā)談一下自己的心得體會,。

第二段：報告中所提到的“創(chuàng)新型人才”觀念對自己的影響

報告中指出，“創(chuàng)新型人才”既包括高水平的學(xué)術(shù)型人才,，也包括具備實踐能力的技術(shù)型人才,。這個觀念深刻的提醒了我，作為一名技術(shù)型人才,，要盡力提升自己的專業(yè)技能,，同時也要注重拓寬自己的知識面和綜合素質(zhì)。只有在這樣全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,，才能更好地適應(yīng)未來的工作需求,。

第三段：報告中所強調(diào)的“人才投入”對企業(yè)的意義

報告中強調(diào)“人才投入是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，是企業(yè)走向成功的必經(jīng)之路”,。這個觀點讓我深刻意識到,，在未來的工作中，只有不斷投資于人才,，才能確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大,。作為企業(yè)員工，要時刻注重和提升自己的個人價值,，為企業(yè)的發(fā)展注入滿滿的動力,。

第四段：報告中所提到的優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)方式的啟示

報告中提到了多種招收和培養(yǎng)優(yōu)秀人才的方式，例如校園招聘,、人才引領(lǐng)計劃等,。其中，對我印象最深刻的是人才引領(lǐng)計劃的方式,。這種方式通過為優(yōu)秀人才提供更好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇，吸引并留住了眾多天才級人才,。這讓我明白,，企業(yè)要想吸引優(yōu)秀人才，不僅要給予物質(zhì)方面的回報,，還需要提供給員工更好的工作環(huán)境,、更多的成長機會與挑戰(zhàn)，并營造出員工與企業(yè)共成長的良好氛圍,。

第五段：報告中期望員工從何處出發(fā),，助力企業(yè)的發(fā)展

報告中表示：“沒有人才的支持，企業(yè)就沒有生命力,?！边@是一句很有意義的話。報告中提到了很多優(yōu)秀的企業(yè)文化和管理模式，這些都需要員工去理解和積極落實,。在工作中,，我們要時刻注重提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),，以此回報企業(yè)對我們的支持和投入,，也為實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

總之,，這次聽取人才集團工作報告是一次很有意義的經(jīng)歷,。報告中的觀點深入淺出，讓我對人才管理有了更深刻的認(rèn)識,，也指明了未來方向,。作為一名技術(shù)員工，我將持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)人才集團的實踐經(jīng)驗,，為自己和企業(yè)的發(fā)展不斷提供動力,。

集團工作報告心得體會篇八

富力集團是一家在中國房地產(chǎn)業(yè)頗有聲望的企業(yè)，其每年的工作報告一直都備受矚目,。最近,，我有幸參加了該企業(yè)的一次工作報告會，不僅深入了解了企業(yè)的工作情況,，還從中獲得了不少啟示和收獲,。

首先，富力集團的成功離不開其強大的管理團隊,。在報告會上,，管理人員展示了宏偉的計劃和策略，同時也揭示了企業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)和風(fēng)險,。這讓我更加認(rèn)識到珍惜和尊重一個企業(yè)的管理團隊是多么重要的事情,，這不僅是企業(yè)成功的關(guān)鍵，也是保持員工戰(zhàn)斗力的重要因素,。

其次,，富力集團在不斷追求創(chuàng)新的路上跑的有模有樣。在報告會中,，公司展示了大量新項目和業(yè)務(wù)的開展情況,，讓我驚嘆于這家企業(yè)的創(chuàng)新能力。我意識到,，富力能夠在激烈的競爭環(huán)境中占有一定的地位,，既得益于其先進(jìn)的管理理念，又離不開其卓越的創(chuàng)新能力,。通過對這樣一個企業(yè)的研究,，我開始領(lǐng)悟到創(chuàng)新對企業(yè)成功的影響是多么重要,。

第三，富力集團對員工的關(guān)懷備至,。在報告中,，企業(yè)為員工們謀福利的細(xì)節(jié)展現(xiàn)得淋漓盡致。如他們在員工的學(xué)歷,、技能和專業(yè)升級上投入了大量資金,，通過提高員工的專業(yè)素質(zhì)，從而提高其生產(chǎn)力和辦事效率,。亦或者他們不斷改善崗位環(huán)境,，完善企業(yè)文化建設(shè)，不斷擴充員工福利待遇等,。這些措施讓我懂得了企業(yè)與員工平等合作,，共同發(fā)展是企業(yè)成長壯大的保障。

第四,，企業(yè)的社會責(zé)任感備至,。富力集團推進(jìn)企業(yè)改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展,，取得較好效益的同時,，積極承擔(dān)社會責(zé)任，回饋社會,。報告會中,，企業(yè)居然把有部分利潤用于慈善事業(yè)，捐贈手所得收益,，多次為社區(qū)居民或貧困地區(qū)提供幫助,。這種高度的責(zé)任感值得我們學(xué)習(xí)和追求，當(dāng)企業(yè)為社會做貢獻(xiàn)時,，自身的文化和形象也得到了提升,。

最后，富力集團不斷提升品牌形象和品牌傳播力,。品牌影響力來自于產(chǎn)品質(zhì)量,、企業(yè)文化及品牌形象等多種因素。通過報告會上的實際例子,，企業(yè)的品牌形象得到了不斷的提升，同時品牌傳播力和知名度也在不斷加強,。從中我們不僅看出了企業(yè)的努力和付出,，也知道了一個品牌的中心是消費者。只有深入了解消費者需求,，才能貼近消費者,，得到消費者的認(rèn)可,。

總之，富力集團是一家值得我們學(xué)習(xí)和追夢的企業(yè),，他所注重的管理團隊,、創(chuàng)新能力、員工關(guān)懷,、社會責(zé)任感和品牌形象的推動等,，是我們工作中所需要的與價值的。也讓我們認(rèn)識到成功與否離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的商業(yè)智慧和協(xié)作精神,。