演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點(diǎn)，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

公司的競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個站上舞臺的機(jī)會，也感謝同事們對我的支持和信任,，我叫，**歲,，本科學(xué)歷,，畢業(yè)后就進(jìn)入聯(lián)通公司，到現(xiàn)在已經(jīng)**年了,。我今天競聘的崗位是聯(lián)通分公司經(jīng)理，我知道自己的能力可能不是很強(qiáng),，但是我相信我能夠勝任這個職位,。下面說一下我具備這個職位能力的條件：

1,、我有飽滿的工作熱情,。我將用的熱情投入到工作當(dāng)中聯(lián)通公司客戶經(jīng)理競聘演講稿去,，讓公司的業(yè)績更上一層樓。

2,、。本人具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo),，必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),，則是危險品。

目前,，我認(rèn)為聯(lián)通分公司的工作主要有以下幾點(diǎn)不足：

1,、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。

2,、營銷渠道開發(fā)的比較窄,。

3、工作人員的業(yè)務(wù)知識,、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。

如果我能夠在這次競聘中幸當(dāng)選的話,，我將會從以下三個方面著手工作：

第一、開拓發(fā)展,。我們要從發(fā)展入手，拓寬銷售渠道,，加大宣傳力度。

第二,、提升服務(wù)。樹立以客戶為中心,，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念,。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn),，通過培訓(xùn)提高營業(yè)人員的服務(wù)意識,，改變服務(wù)觀念,，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來,，滿意而歸。另外,，要處理好重大投訴事件,。每一次投訴,，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,，不躲避、不推諉,。給客戶一個滿意的答復(fù)。

第三,、加強(qiáng)管理。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機(jī),，不會有活力,。因聯(lián)通集團(tuán)客戶部經(jīng)理競聘稿此，要切實加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃,，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度,。使每個員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明,，形象良好,，談吐適度，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象,，使聯(lián)通分公司成為一個更加團(tuán)結(jié),，更具戰(zhàn)斗力的一個集體,。

這只是我個人的一點(diǎn)想法,，如有不合適的地方，還望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給于指正,。我有信心能在這個之職位上發(fā)光,、發(fā)熱。不管我這次能不能競選成功,，都不會改變我對聯(lián)通的熱愛之心。最后祝聯(lián)通明天會更好,！

謝謝大家！

公司的競聘演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

你們好,！

我是公司里的市場部的一名員工，我叫xx，來自xx省xx市,。我此次競爭的崗位是市場部主管的崗位,。本人參加工作已經(jīng)有十四年的時間,，來到我們公司已經(jīng)也有七年的時間。一直從事于市場部的工作,，特別是銷售方面的工作很有經(jīng)驗,。且一直致力于公司的發(fā)展,，一直努力的想要達(dá)到公司主管的高度,。所以面對此次市場部主管的競爭機(jī)會,，我一定要牢牢的把握好。

我相信對大家來說,，這個主管的位置都是十分具有誘惑力的,。因為在這個位置上，我們不僅能得到豐厚的報酬,，還能得到一定的公司權(quán)力。但是站得越高,，我們身上肩負(fù)的責(zé)任就越大,。所以主管的這個位置，不僅需要有能力的人才能坐好,，還需要有一個能夠承受巨大壓力的人才能掌握好,。而我就有這個絕對的信心和能力能夠做好這個崗位的工作。

首先我從事這行業(yè)的經(jīng)驗豐富,。自從大學(xué)畢業(yè)以后，我就一直從事于銷售行業(yè)的工作,。不僅從中得到了很多啟發(fā)，還獲得了很多的客戶信賴和好評,。也因此積攢下來了很多客戶資源，人脈圈也很廣,。雖然市場部不止分為銷售這一模塊，但是市場部各個模塊的工作我都有接觸過,，并且關(guān)于公司市場部的各個業(yè)務(wù),，我已經(jīng)十分的了解了,。

其次,，我有很強(qiáng)大的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。作為一個主管,，不僅要經(jīng)驗豐富，還要有足夠的領(lǐng)導(dǎo)能力才能夠管理好部門的人和事,。在來到公司的這幾年,，作為銷售部的一名組長,，我們隊一直保持著銷售部的第1名,，不管是業(yè)績方面還是考勤方面。并且每次公司的戶外活動,，都是由我出面組織和領(lǐng)導(dǎo)。而且我有強(qiáng)大的氣場能夠?qū)T工們產(chǎn)生威懾力,，我相信在這一點(diǎn)上，我無需多言,，因為我們部門的同事都有很深的體會和感受。

如果我以后成為了市場部的主管,，遇到我們部門產(chǎn)生的問題,，我相信以我的能力和經(jīng)驗,，我都能夠很好的處理好。我也相信,，我能夠絕對公平公正的對待每一位部門里面的員工,。如果我此次競聘成功,，我一定不會辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。我一定會帶領(lǐng)我們部門走得更高更遠(yuǎn),！

謝謝大家，我的演講完畢,，希望大家能夠多多支持我。

公司的競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:

你們好!

今天我心情十分激動。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會,，站在這里進(jìn)行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機(jī)會,，無論競聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

我20xx年3月到公司參加工作,，當(dāng)營業(yè)員,，主要搞營銷工作。初到公司,，看到先進(jìn)的硬件設(shè)施,、完善的市場服務(wù),、至誠的服務(wù)理念,、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是移動美好的未來，燦爛得前景,。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇。自從進(jìn)公司那天起,，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好,，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),，我作為其中的一員就責(zé)無旁貸。為了把自己的工作做好,，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí),，盡快熟悉業(yè)務(wù)，由于自己的工作是開卡,，作為一名開卡員,，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風(fēng),，三年多來任勞任怨,，熱情服務(wù),，按時作息，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們、同志們團(tuán)結(jié)一致,，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥保瑳]有卡,，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展,。而卡的及時開通和售后服務(wù)的處理，是贏得信譽(yù)的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié),。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通,，對客戶使用中要查詢的個別問題,，熱情為他們服務(wù)，從來不搪塞推諉,。并且，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,，發(fā)展新用戶，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系,，向他們宣傳移動，動員使用移動卡,。總是默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力,。積沙成塔，集腋成裘,。我相信自己和全體員工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗,，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位,，我具備以下優(yōu)勢:公文寫作第一、我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好,。

第二,、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說,，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明:鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進(jìn)取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己，提高自己,。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),，去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌!

第三,、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗。熟悉移動工作,，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定，有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò),，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗,。我除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù),，常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里。

第四,、我比較年輕,，精力充沛，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng),。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳，善于接受新事物,，并能根據(jù)實際情況，大膽設(shè)想管理方法,。

第五,、我對人熱情，辦事耐心,。這一點(diǎn)，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng),。營銷本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作,，我會關(guān)心他們的工作和生活,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,，細(xì)心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴,。

以上這些優(yōu)勢,，恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應(yīng)該具備的政治上、思想上,、業(yè)務(wù)上、個性上,、管理上的素質(zhì)和要求,。而這些我都基本具備了,。

如果競聘成功，在今后的工作中,，我會更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。我想,，只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)這個工作崗位的,。

第一,、加強(qiáng)本廳的所有員工的思想政治工作,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識,，形成合力，展示活力,。

第二、帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責(zé)和素質(zhì)要求,，規(guī)范行業(yè)形象,，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象,。要求大家提高較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，應(yīng)變能力,，增強(qiáng)服務(wù)意識和敬業(yè)意識,。特別是在對待身邊的員工要和藹可親，自己只是一個帶班的班長,，對他們絕對不官僚主義，要身先士卒,，率先垂范,，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心,、有熱心、有愛心,，不管他談到什么事情，都要善于傾聽,，耐心解釋，心中時時想到“顧客的都是對的,，都是我的錯，我該為你服務(wù),，我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,，更不能生硬的語言回?fù)簟Ｒ烂恳粋€客戶都是我們的財主,，都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源,。

第三,、加強(qiáng)制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,，這是工作前必備的準(zhǔn)備,。對員工的上班情況進(jìn)行合理排班,，嚴(yán)格考勤,，對員工的請假和休息假日,，做到工作與休息,，工作與關(guān)心兩個方面,，本著工作第一的原則進(jìn)行處理,。建立員工交接班簽字落實制度,。上一個班在交班時，對各種工作情況,，設(shè)備運(yùn)行情況,，群眾投訴情況，認(rèn)真里記錄轉(zhuǎn)交下一班,，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務(wù)問題巡查和及時反饋制度,。作為營銷主管的我,，要時時巡查，確保問題及時處理,，確保咨詢時時有人回答,，有時候,，員工正在忙其它業(yè)務(wù),，這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答,。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總，款的收集,、保管及送繳。每天結(jié)束,，巡視營業(yè)廳，檢查設(shè)備運(yùn)行情況及所有財產(chǎn)的情況,，確保安全，才能離開,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委!真的,，請你們相信，我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的,，請大家審查!

謝謝!

公司的競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好,！

首先,，我做一個簡要的自我介紹：我叫xxxx，現(xiàn)年29歲,，本科學(xué)歷，中共黨員,，2000年參加工作,，先后從事內(nèi)燃機(jī)車學(xué)習(xí)司機(jī),、司機(jī)等工作,。

今天,，我能夠自信地站在這個臺上參加整備車間技術(shù)員這個重要崗位的競聘,，是因為單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我,。自參加工作以來,，我從事了8年的機(jī)車乘務(wù)員工作,，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的工作作風(fēng)，造就了我吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的品格,，在這期間我先后獲得了“公司優(yōu)秀黨員”、“全路新長征突擊手”等光榮稱號,，這些都讓我倍受鼓舞,，更增強(qiáng)了我繼續(xù)前進(jìn)的動力和信心。

我深知,，整備車間技術(shù)員的工作既是一項專業(yè)性、事務(wù)性很強(qiáng)的工作,，也是聯(lián)系上下左右,、溝通內(nèi)外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋了機(jī)車運(yùn)用,、保養(yǎng)等諸多內(nèi)容，事務(wù)繁多,，責(zé)任重大。盡管如此,，我仍然對勝任技術(shù)員這個崗位充滿了信心。我的信心首先基于我對機(jī)車運(yùn)用,、保養(yǎng)等業(yè)務(wù)知識的熟悉。多年的機(jī)車乘務(wù)員工作,，使我對機(jī)車整備工作的各項要求和程序有了比較深刻的了解和準(zhǔn)確的把握，能夠有條不紊,、全面細(xì)致地做好機(jī)車整備的管理工作,。其次，是基于我的業(yè)務(wù)能力,。自去年到安全科助勤以來，我負(fù)責(zé)分管車機(jī)聯(lián)控,、路外安全和防洪等工作,，并多次參與“調(diào)車安全管理細(xì)則”、“監(jiān)控裝置使用管理辦法”等管理制度的起草工作,，大大提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理能力，得到了廣大干部職工的肯定,。再次,，我有一個積極向上的工作態(tài)度。參加工作以來，無論在什么崗位上,，我都能夠積極進(jìn)取,，力求上進(jìn),，努力做到最好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同,，能力有大小，雖然不能驚天動地,，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，這就是做工作之根本,。

俗話說：“機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人”。我相信,，給我一次機(jī)會,，我一定會給大家交出一份滿意的答卷。如果這次我能競聘成功,，有幸成為一名整備車間技術(shù)員，我將堅持“以質(zhì)量保安全”的工作思路,，按照“檢查,、分析、控制,、落實”的方法，充分利用機(jī)車整備管理信息系統(tǒng)，強(qiáng)化現(xiàn)場檢查和分析制度,，以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去，為我段安全生產(chǎn)做出積極的貢獻(xiàn),。

我的演講完畢。謝謝大家,！

公司的競聘演講稿篇五

大家好！這次競聘會是公司為適應(yīng)新的市場形勢,，秉承中石化扁平式管理而召開的。今天的競聘會是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),，在這里我衷心感謝公司給予我這次學(xué)習(xí)鍛煉和展示自我的機(jī)會。

我現(xiàn)任公司財會科副科長,，衷心希望通過競聘會，為公司的進(jìn)一步生存發(fā)展盡心盡力,、出謀劃策，為公司在市場經(jīng)濟(jì)大潮中破浪遠(yuǎn)航發(fā)揮一臂之力,。

年畢業(yè)于學(xué)校，年參加工作,，曾任，xxxx年調(diào)到臨滄公司財會科工作,。

較長時間的基層工作經(jīng)歷和近兩年的機(jī)關(guān)工作實踐，使我對石油經(jīng)營的各環(huán)節(jié)有了全面深入的認(rèn)識和了解,。參加今天的競聘會我有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷優(yōu)勢,。一線加油站的工作經(jīng)歷讓我銘記“服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，也掌握了如何管理好,、激發(fā)好一線加油工作積極性的一些方法和策略,。更重要的是使我掌握了油品經(jīng)營各環(huán)節(jié)中應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)控及改善的具體細(xì)節(jié),。機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷提高了我的管理能力,，協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,，強(qiáng)化了書面表達(dá)、口頭表達(dá)能力,?；鶎蛹皺C(jī)關(guān)工作經(jīng)歷讓我能較圓滿的完全公司交給的各項任務(wù)。

二是業(yè)務(wù)優(yōu)勢,。企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是最大限度的盈利,，而合法、嚴(yán)密的財務(wù)管理是最基礎(chǔ)的保障,。到公司財會科工作以來，我努力專研財會知識,，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)法規(guī)，熟悉資金往來等方面的新概念,、新規(guī)則。完全掌握了公司財務(wù)軟件的使用,，積極補(bǔ)充電算會計知識,。使財會工作充分揮其監(jiān)督和參謀的作用,。同時，我具備油品零售管理和加油站經(jīng)營方面的知識和能力,。

我認(rèn)為要在激烈的競爭中，在臨滄公司改革進(jìn)程中繼續(xù)作為公司一員,，為公司的生存和發(fā)展盡力，應(yīng)該具備以下素質(zhì)：

一是要有一定的政策水平,。企業(yè)的經(jīng)營總是離不開社會大環(huán)境,，要在國際、國內(nèi)乃至地方創(chuàng)造的法律政策環(huán)境中求得發(fā)展,，就必須了解國際大背景，掌握國家和地方的政策,。沒有一定的政策法規(guī)水平，企業(yè)的經(jīng)營決策可能處于被動狀態(tài),，經(jīng)營活動四處碰壁,。比如國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，交通狀況的改善,，工資水平的提升、重大工程項目的實施等可能促油品需求量攀升,，而國際局勢的不穩(wěn)定,，替代能源的出現(xiàn)，汽車尾氣排放的限制及汽車市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的提高,，可能影響油品的供應(yīng)及銷售。

三是要有過硬的業(yè)務(wù)能力,。說到底,，公司的所有員工按不同的分工,，在實施各自的業(yè)務(wù)操作,。沒有過硬的業(yè)務(wù)能力只會讓我們的工作漏洞百出,、延誤工作，甚至給公司造成不必要的損失,。另外,，隨著科技的進(jìn)步及人民生活水平的提高，不但舊的業(yè)務(wù)技能需要更新,，而且要掌握一系列嶄新的業(yè)務(wù)技能,。

我的發(fā)言完了,，謝謝大家！

公司的競聘演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

今天我懷著激動的心情,，參加市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子職位競聘，不管是否成功,，我覺得都是我最大的幸運(yùn)和機(jī)遇，這充分表明了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心,，這種機(jī)會對我來說是第一次也是最后一次,，我想努力吧,！

一,、我的基本情況

本人叫,，x年xx月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭,，大學(xué)本科文化程度,，中共黨員,，x年xx月在地方組織推薦下到部隊服兵役，在部隊期間由于個人努力,、組織關(guān)心，我從一名普通士兵成長起來,，歷任班長,、排長,、連長,、副營長，成為一名合格的軍事指揮員,，x年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司xx縣支公司，在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下,，先后擔(dān)任股長,、經(jīng)理助理,、副經(jīng)理,，x年x月任支公司經(jīng)理,、黨組書記,，xx年選任xx縣政協(xié)。

二,、我的競聘優(yōu)勢

1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢,。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來,，我一直從事著管理工作,，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)工作,、堂堂正正做人,，服從于工作,、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻(xiàn),，在部隊先后榮立個人三等功3次；所領(lǐng)導(dǎo)的連隊被北京的軍區(qū)授予精神文明先進(jìn)單位并記集體3等功1次,；到地方任公司一把手以來，個人先后受到各級嘉獎,，被評為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個人,，20xx年被xx市政府授予五一勞動獎?wù)拢?0xx年被授予優(yōu)秀管理者獎?wù)隆ＶЧ具B續(xù)x年被授予x級文明單位,，x級服務(wù)質(zhì)量獎,，x誠信單位，x五一勞動文明班組,，分公司先進(jìn)單位,、先進(jìn)基層黨組織，連續(xù)數(shù)年被縣委,、縣政府評為目標(biāo)考核一等獎，行風(fēng)建設(shè)“二十強(qiáng)”單位等等,。任職以來,，公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展，年年都有提高,，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,，幾年來帶領(lǐng)xx公司上繳利潤近x萬元。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,，受到各級領(lǐng)導(dǎo),、公司員工的一致好評和認(rèn)可,。

2,、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢,。我在工作后仍然堅持學(xué)習(xí)，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)能力，并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常管理工作之中,，真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時,，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，即使工作再忙,，只要是組織的培訓(xùn)，我都要求員工參加,，并給予一定的自學(xué)獎勵資金。現(xiàn)在,，xx公司xx名正式員工,，本科學(xué)歷已達(dá)5人、大專x人,、初中x人,。

3、有豐富的工作經(jīng)歷,。長期工作在基層展業(yè)一線,，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題,，同時本著“以管理制度約束人,，以政治思想激勵人”的宗旨,，公司制定了一系列規(guī)章制度,。任職幾年來,，未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故,。

4,、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，與地方政府,、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切,。幾年來,，支公司業(yè)務(wù)年年有增長,，市場份額穩(wěn)居在90%以上，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化,，車險業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52%,，非車險48%,，每年都能不折不扣的完成上級公司下達(dá)的保費(fèi)任務(wù)和利潤指標(biāo),。

三,、競聘后的設(shè)想

如果這次我未能競聘成功,，說明我在某些方面還沒有達(dá)到組織和群眾的要求,，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。如果我能競聘成功,，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機(jī)會進(jìn)一步奉獻(xiàn)人保事業(yè),，服務(wù)他人,。

我的具體工作設(shè)想是：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù),，盡快進(jìn)入角色,。走上新的工作崗位，首先開展調(diào)查研究,、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際,，迅速開展工作，要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),，首先是要學(xué)會先做人后做事,，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，打開工作局面，提高工作的準(zhǔn)確性,，減少盲目性,。

2、擺正位置,，當(dāng)好助手,，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，當(dāng)好總經(jīng)理的助手,，密切聯(lián)系群眾的橋梁，做好參謀,，從方方面面想細(xì)做細(xì)，關(guān)心干部職工的疾苦,，幫助他們解決實際問題，做到經(jīng)常交心,、談心，促進(jìn)他們振奮精神,，投入工作。

作為副總經(jīng)理,，首先要擺正位置,，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系，既要尊重領(lǐng)導(dǎo),，顧全大局,，又不能事事依賴、膽怯盲從,，唯唯諾諾。其次,，按照分工,，明確自身職責(zé)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé),，創(chuàng)造性的開展工作,。

3,、當(dāng)前在人保公司內(nèi)部,，要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人,，更要充分認(rèn)識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,，為員工設(shè)計職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路,，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,，有市場才有繁榮,，有競爭才有進(jìn)步,，但市場不相信眼淚,，競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,，充分滿足不同層次客戶的個性化需求,。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立民主科學(xué)的決策機(jī)制,、高效有序的運(yùn)作機(jī)制,、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和科學(xué)合理的激勵機(jī)制,，提高公司運(yùn)行效率,，降低公司運(yùn)營成本,。

4,、在認(rèn)真分析xx地區(qū)、xx地區(qū),，乃至現(xiàn)狀,，找差距,，找問題,，就分管的工作制定出詳細(xì)的計劃,，明確目標(biāo)。在業(yè)務(wù)發(fā)展上,，要抓住非車險業(yè)務(wù)發(fā)展,，積極實施差異化的經(jīng)營策略，大力發(fā)展以責(zé)任險為龍頭的新險業(yè)務(wù),、以家財險為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險為代表的高風(fēng)險業(yè)務(wù),，重點(diǎn)抓好個體私營經(jīng)濟(jì)保險服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長點(diǎn),。在營銷管理上，要強(qiáng)化營銷觀念,，制定市場營銷的長遠(yuǎn)規(guī)劃，加強(qiáng)營銷隊伍建設(shè),，加快營銷方式創(chuàng)新，以適應(yīng)保險發(fā)展的新形勢,。在“三個中心”建設(shè)上，要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用，簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,，提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化,，提高工作效率,，降低經(jīng)營成本,，以適應(yīng)保險經(jīng)營的“微利”時代,。

5、采取措施,，真抓實干，務(wù)求實效,。作為一名副總經(jīng)理,，我一定要認(rèn)真貫徹總經(jīng)理室意圖，深入實際,，關(guān)注市場，根據(jù)市場變化及時采取措施,，主動尋求對策，提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力,。二是要積極指導(dǎo)、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃,，確定展業(yè)重點(diǎn)，鎖定展業(yè)目標(biāo),，并要身體力行，協(xié)調(diào),、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),，解決有關(guān)具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境,。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎”，對在組織創(chuàng)新,、業(yè)務(wù)創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻(xiàn)的干部員工，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵,。

6,、密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己,。在新的工作崗位上，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀,，依靠集體,，盡職盡力，視權(quán)利為責(zé)任,，視職位為服務(wù)，堅持廉潔奉公,，奉獻(xiàn)人保,，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，做好總經(jīng)理的參謀助手,，將xx公司的各項工作不斷推向前進(jìn)。

以上是我的競聘演講，不當(dāng)之處,，請批評指正。

謝謝,！

公司的競聘演講稿篇七

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

早上好,！這天，我懷揣著一份激動,、一份自信，走上了競聘的.平臺,，競聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位。

本人**年畢業(yè)于**師范大學(xué)生物技術(shù)系本科,，現(xiàn)正用心報考**師范大學(xué)教育碩士學(xué)位,。

學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”，哪里需要我,，我就往哪里沖。從教七年來,，我曾任教過數(shù)學(xué),、科學(xué)、生命科學(xué),、心理等多門學(xué)科,，擔(dān)任過班主任,、心理輔導(dǎo)教師,、政工教導(dǎo)員、代理大隊輔導(dǎo)員等職務(wù),。無論處于哪個崗位，從事哪份工作,，不求聞達(dá)于人，只求每一天能盡職盡責(zé)的做些實實在在的事,，用真情和愛心對待每一位同事。

自**年參加工作以來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和教研員的悉心指導(dǎo)下，已逐步成長為一名具有師德水平，具有較為扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和實踐潛力的教育工作者,。近三年來由于學(xué)校的栽培和自身的努力，獲得了**區(qū)教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號,，榮獲“**杯”生物學(xué)科評優(yōu)大賽二等獎，參與了《**市生命科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》資料的編寫工作,，撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎,。

初踏競聘平臺,，我對教學(xué)管理有著如下初步的認(rèn)識與思考：

我認(rèn)為，教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證,，是學(xué)校培養(yǎng)“勤于思考,，敏于學(xué)習(xí)，勇于實踐,，善于總結(jié)，樂于奉獻(xiàn)”的教育人才,、優(yōu)化課程改革，落實課堂教學(xué)的有效載體,。因此管理者除了兼?zhèn)浔仨殞I(yè)知識和教育理論以外,，還應(yīng)具有與崗位相適應(yīng)的組織潛力，分解,、解決問題的潛力，決策,、調(diào)控,、自控潛力及熟練的現(xiàn)代技術(shù)手段,，能做到平等負(fù)責(zé)地落實每一項學(xué)校工作，協(xié)調(diào)各項活動,，明確服務(wù)意識，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。

如果有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的團(tuán)隊,，我將做以下兩點(diǎn)嘗試：

1,、立足本位，豐富教管學(xué)識

如果我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位,，我將樹立以人為本，以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念,，向骨干教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論，向部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,，進(jìn)一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平,，思考可行可檢的工作策略,，做好教導(dǎo)主任的助手,，深入了解每一位教師的優(yōu)點(diǎn)和長處，發(fā)揮團(tuán)隊的最大合力,。

2、著眼群體,，促進(jìn)自我發(fā)展

新課改下的教師需要新的觀念、新的教學(xué)理念,、新的教育理論來武裝自己,，因此倡導(dǎo)自我發(fā)展，讓教師做好終身學(xué)習(xí)的主人是教學(xué)管理中不可忽視的一項常規(guī)工作,。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng)，普及教科研方法,，使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展實踐,；教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》，前者透過對于學(xué)科總體目標(biāo)和具體目標(biāo)的規(guī)劃,，體現(xiàn)了學(xué)科課程的價值追求和課程理念,。后者透過細(xì)致入微、淺顯易懂的語言描述,，將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語言和學(xué)科目標(biāo)以形象、具體的方式加以表達(dá),，更有利于教師對于課堂教學(xué)的把握；教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強(qiáng)自我反思,、學(xué)習(xí)和改善,。在課堂教學(xué)“實戰(zhàn)”中,，每一位教師都能從中積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗，生成在書本上無法找到的教學(xué)智慧,，這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學(xué)潛力提升的關(guān)鍵性因素,，都需要教師個體細(xì)細(xì)體驗、默默領(lǐng)會的,，是別人難以教會的，屬于教師個體性知識,、實踐性知識的范疇,。

1,、以創(chuàng)新推進(jìn)成效關(guān)注有效教學(xué)

透過理論層面的學(xué)習(xí)，讓教師逐步認(rèn)識到提高常態(tài)課的有效性,，對提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。

課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地,，教師務(wù)必“在教學(xué)中學(xué)會教學(xué)”，因此化理念為行為,，倡導(dǎo)“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了,。透過教研組集中培訓(xùn)（主要是明確前段或他人的研究成果,，如調(diào)動“教苑報”的潛在優(yōu)勢）——有針對性的群眾備課——個人的課堂實踐——基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動探討與改善——公開示范課（或改變評價方式，嘗試多元化的評價體系）,，在個體與團(tuán)隊的互動中提升教師有效教學(xué)和因材施教的潛力，改變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學(xué)方式,，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

網(wǎng)絡(luò)媒體的作用亦不可忽視,，既能豐富教學(xué)手段,、活躍課堂氛圍,、增強(qiáng)教學(xué)實效性，又可提高教師有效應(yīng)用信息的潛力與增強(qiáng)教師獲得有效專業(yè)支持的機(jī)會,。應(yīng)對“家校互動”平臺的潛在優(yōu)勢,，組織有潛力的教師制作個人教學(xué)網(wǎng)頁，展示自己的科研成果,，獲取他人的評價和推薦,，增進(jìn)與學(xué)生,、家長,、教師的溝通與交流,。

2、以創(chuàng)新引領(lǐng)變革促進(jìn)校本研修

校本研修無疑是學(xué)校教學(xué)管理中最有效的一個方法,。透過教師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改善實踐與探索，將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰(zhàn)場中,。

就我校基于“自我反思,、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言，雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺,，但能夠看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上,，老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的群眾申報項目上,，以期到達(dá)教學(xué)研究的最大合力。所以我認(rèn)為我校的校本研修更就應(yīng)傾向同伴互助,，因為同伴之間的互助，對于教學(xué)管理而言,，是最為實用的方法,，它不拘形式,，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心，重要的是激發(fā)教師的研究用心性,，張揚(yáng)和發(fā)揮教師的主體意識，建立在此基礎(chǔ)上的“專業(yè)引領(lǐng)”則會投射出更奪目的光芒,。

與此同時，我們還能夠進(jìn)一步深化與兄弟學(xué)校的教育教學(xué)交流活動,，用心做好每一次教研,，精心策劃、全員參與,、全程管理,，提升自己努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點(diǎn)”的同時盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用,。

以上就是我對于學(xué)校教學(xué)管理的思考,，由于經(jīng)驗尚淺，還有許多不足之處,，期望各位領(lǐng)導(dǎo)斧正。

參與的過程本身是一種積累,，它使我對于教學(xué)管理的認(rèn)識從無到有,、由淺入深,；參與的過程是一種延伸，讓我轉(zhuǎn)變思考的角度,，拓展教研、管理的潛力,；參與的過程也是一種推動，激勵著我新的目標(biāo)邁進(jìn),。如果這天我能成功的應(yīng)聘，我會努力,；如果我沒有成功,，請允許我援引諾貝爾醫(yī)學(xué)獎獲得者班廷的一句話——“人生最大的快樂不在于占有什么,，而在于追求什么的過程中”，因此我仍舊會努力,，因為只有懂得享受過程,、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。

公司的競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

你們好！

首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗,。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下,。

從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位,，在座的各位也是最親密的同事、朋友,。在工會工作的24年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫忙,，使我從一個對工會工作一無所知的青年,，到此刻成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部,。我深深地感到，個人的每一點(diǎn)成長,、進(jìn)步，都得益于工會機(jī)關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境,；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作,，感覺踏實，也很溫暖,。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣,；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的'信心,。個性是此刻的總工會，政通人和,、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年,。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

（二）為人正直、誠實,，能善待每一位同志

（三）身體素質(zhì)好,，精力充沛,，能吃苦耐勞

（四）在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，個性是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)潛力。

如果我當(dāng)選,，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己,、帶好隊伍,、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。辦公室是工會的參謀部、情報部,、督導(dǎo)部，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí),，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

二,、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此,，務(wù)必不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,。改革后勤服務(wù)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同狀況,，不同條件，不斷完善,，不斷創(chuàng)新,，使之更加科學(xué),、規(guī)范。

三,、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職,，在這方面要團(tuán)結(jié)同志,，調(diào)動大家用心性，按照“及時,、熱情、超前,、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”,，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。

四是廉潔奉公,，維護(hù)好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道,、正派、廉潔與否,，直接影響著工會整體形象,。公道正派,，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心、缺乏公共意識,、整體意識就要出問題。為此,，我將會按照黨紀(jì)國法和工會的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨(dú),，慎微,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大潛力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,，為工會工作的開展帶給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常,、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

實事求是地講,，在這次競爭上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿憧憬,。我本人也期望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判,，由組織來選取。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點(diǎn),，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。

謝謝大家,。

公司的競聘演講稿篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

主管是什么;主管做什么;我,，做主管，為什么;怎么做?首先,，主管是什么?

我覺得，銷售主管,，顧名思義就是以銷售為主，協(xié)助管理,。

其次，主管做什么?

主管,，首先是一名優(yōu)秀的銷售員,，自身銷售能力過硬,，業(yè)績突出;其次,，是銷售經(jīng)理的好幫手,，嚴(yán)以律己,，認(rèn)真執(zhí)行;再次，是銷售同事的知心人,，促進(jìn)成交，創(chuàng)造佳績!主管的職責(zé)簡而言之就是：幫領(lǐng)導(dǎo)排難,，為同事解憂，上情下達(dá),，下情上稟!協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)使得銷售團(tuán)隊親密協(xié)作，銷售戰(zhàn)車隆隆向前,。最后,，我,，做主管，為什么,，怎么做?高爾基曾經(jīng)說：“一個人追求的目標(biāo)越高，他的能力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益!我不是給我陽光，我就想燦爛的那種人,，但我相信：烈火才能煉真金!

從xx年初進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),，至今已經(jīng)三年了，三年的風(fēng)風(fēng)雨雨,，似乎早已應(yīng)該習(xí)慣了波瀾不驚，但我的夢想始終鮮活!每天醒來我都會對自己說：新的一天開始了!新的一天要有新的收獲!

前進(jìn)的道路并是一帆風(fēng)順的,。三年來，在工作中,，同大家一樣，我曾經(jīng)被誤解,，遭埋怨，委屈的淚水曾經(jīng)不止一次流過!但甜蜜的是我是確實成交后的歡樂!留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝!

因為,，我愛生活，更熱帶自己的工作,。

坎坷與荊棘相伴，笑語與歡歌一路,，在風(fēng)雨中，禾苗茁壯成長,，我成長成熟,。

喬吉拉德曾說，“只要真心愛你的客戶,，他們就不會讓你失望”，三年來的工作實踐一次次驗證了這句話,。

銷售時,，把客戶當(dāng)親人;成交后,，把客戶當(dāng)朋友，在客戶的眼中,，我不再是推銷員，而是給他們幫忙,，為他們提供便利的朋友!我盡己能,，為他們排憂解難,，“以心換心”，他們?yōu)槲規(guī)砹烁嘈碌呐笥?，我們一起分享成功的喜?我慶幸自己屬于這樣一個上進(jìn)、團(tuán)結(jié)的集體,，一個熱情四溢的團(tuán)隊!如果我的愿望能夠?qū)崿F(xiàn)，我將和大家一道,，在領(lǐng)導(dǎo)的英明指揮下,，用自己的熱情與汗水,，創(chuàng)造更佳業(yè)績，共創(chuàng)美好明天!謝謝大家!當(dāng)然,，如果未能成功,，我決不氣餒,，我將繼續(xù)努力，以更大的熱情投入工作中,，我堅信：“機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的人?！?/p>

巴斯德曾經(jīng)說過“立志工作成功是人類活動的三大要素”!

有人曾說過：“欲速則不達(dá)”。

謝謝大家!

公司的競聘演講稿篇十

尊敬的董事長各位領(lǐng)導(dǎo)廣大職工：

上午（下午）好,！首先感謝公司給我這個平臺，展示我個人風(fēng)采個人才華,，得到鍛煉走向成熟的機(jī)會，我競聘的崗位是公司副經(jīng)理職位,，也許有人會問，你能勝任嗎,？我會堅定不移,，理直氣壯的回答，我能勝任,，因為我熱愛公交運(yùn)輸事業(yè)，我有一顆為公交事業(yè)貢獻(xiàn)力量,，挑戰(zhàn)自我追求上進(jìn)的雄心，我將在崗位上燃文明之火,，鑄奉獻(xiàn)楷模。我叫衛(wèi)向東,，現(xiàn)年44歲,，漢族，高中文化,，20xx年12月5日進(jìn)入該公司工作，工作中能吃苦耐勞,，在技能操作中能善于探索和研究總結(jié)，業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問精益求精追求上進(jìn),，公司領(lǐng)導(dǎo)安排的事能積極完成，當(dāng)然,，好的成績已將過去，從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)造成績才是我每一天嶄新的開始和起點(diǎn),。

一競聘的理由及個人優(yōu)勢我身體素質(zhì)較好,，性格和藹，有一顆愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心,，尊重上級,，團(tuán)結(jié)同事能助人為樂,，并具有一定的寫作基礎(chǔ)和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,，踏踏實實做人勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨,。遇事能冷靜勤思考勇于挑擔(dān)子，敢于負(fù)責(zé)任,；進(jìn)入公司近兩年來,，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下在同事的大力支持下，通過多次參加縣上各部門的會議及負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,，也不斷積累了如何在管理層中履行職責(zé)的經(jīng)驗，成熟的腳步在向我一步一步邁進(jìn),，對照“德能勤績”領(lǐng)導(dǎo)層考核標(biāo)準(zhǔn)，我完全可以擔(dān)當(dāng)和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色,，并且能演好,，演出特色。

二對所競爭職位職責(zé)的認(rèn)識公交運(yùn)輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合,。工作任務(wù)是“安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，工作特點(diǎn)是“起早貪黑,，事情雜，任務(wù)重”,。所以我們的工作是一項與普通貨運(yùn)運(yùn)輸截然不同，是不能只顧開車,，不求服務(wù)，是一項使命性較強(qiáng)的工作，所以,，完善管理，健全制度,，是公司一基本準(zhǔn)則，駕駛?cè)藛T思想作風(fēng)過硬,，組織紀(jì)律嚴(yán)密,，服務(wù)理念更新,，身體技能優(yōu)良是我們的基本標(biāo)準(zhǔn)，只有具備這些條件,，我們才能履行好我們的職責(zé)，才能體現(xiàn)公交運(yùn)輸效能和戰(zhàn)斗力,，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務(wù)。現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展人財物和信息大流通時代,，城鄉(xiāng)之間區(qū)域之間接觸與交流日益密切,，特別是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運(yùn)用認(rèn)識不足,，所以，推進(jìn)公交運(yùn)輸扎實有效正規(guī)化建設(shè)是當(dāng)前對我公司發(fā)展的必然要求,，我作為一名公司職員,，就必須充分認(rèn)識，要怎樣做有用的員,，怎樣增值自己,，我記得董事長在會上講過,，良好的心態(tài)是高效工作的。

我如果競聘成功的話,，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

第一，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)盡職盡責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié)作同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手;另一方面,，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團(tuán)結(jié)同事,，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進(jìn),，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面,。

第二,，創(chuàng)新思維,，努力做好工作,。20xx年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理,，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效,。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此,，提高盛市縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平,，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強(qiáng)化負(fù)強(qiáng)化理論,，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè),。

第三以“尊重勞動，尊重知識,，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,，充分應(yīng)用需要層次論公平理論期望理論褒獎激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作積極性主動性創(chuàng)造性的同時,，最大程度預(yù)防和減少勞動爭議，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境,。

請各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的,。

公司的競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫於宇,，今年27歲，大學(xué)本科,。08年畢業(yè)于浙江理工大學(xué)，現(xiàn)任**銀泰營業(yè)三部營管員崗位,。自去年9月份很榮幸的加入銀泰這個團(tuán)隊,，這是第一次參加競聘,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自我的機(jī)會,。我以一個平常人的心態(tài)，本著鍛煉,、提高的目的參加這次競聘,，接受評判,。希望通過這次難得的競崗機(jī)會，讓大家更多地認(rèn)識我,、了解我、幫助我實現(xiàn)人生的理想和價值,。

在這里，我很激動,，也很緊張,，更多的則是憧憬。我想有一個能全面鍛煉自己,、充分展示自己的工作舞臺。我和在坐的許多人一樣,，對待工作充滿熱情，又充滿自信,，我認(rèn)為在能力上還有很大的潛力可挖。

我競聘的首選崗位是營業(yè)部,。自身優(yōu)勢與不足有以下幾點(diǎn)：

在進(jìn)入銀泰前，就職的也是百貨行業(yè),，有一定的百貨營運(yùn)管理,、樓層招商等工作經(jīng)驗,；

重視團(tuán)隊合作，只有充分發(fā)揮團(tuán)隊中每一個人的能動作用,，為同一個目標(biāo)去努力,。才能發(fā)揮團(tuán)隊的最大作用,，達(dá)到最好的效果,。

我相信,，憑著我愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,，我熱愛的工作態(tài)度，我的管理經(jīng)驗,，我一定能把工作做好。

**營業(yè)三部於宇

20xx年6月3日

公司的競聘演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

上午好,！我叫xx，是公司辦公室工作的一名員工,。我1995年參加工作，今年30歲,，文化程度大專。1998年至10月在xx電信局辦公室工作,，負(fù)責(zé)全州辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，在3年的工作中,，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng)，并接受過省局辦公自動化網(wǎng)絡(luò)高級管理員培訓(xùn),。10月至今，在xx電信實業(yè)公司負(fù)責(zé)綜合辦公室工作,，起任辦公室主任。我對自己的評價是,，思想穩(wěn)定，集體榮譽(yù)感較強(qiáng),，有扎實的辦公室工作素養(yǎng),，有腳踏實地的工作作風(fēng)，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,，更有用心為公司服務(wù)的工作熱情,。多年來辦公室工作的錘煉，讓我對文秘,、勞動人事管理、養(yǎng)老保險,、企業(yè)宣傳報道,、檔案管理等辦公室工作都全面的認(rèn)識和實踐。勤于學(xué)習(xí)和追求完美的性格讓我具備了較強(qiáng)公文寫作能力,，操作計算機(jī)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,。

在xx電信實業(yè)的三年多時間里,，作為綜合辦公室負(fù)責(zé)人,，我通過合理安排，全面落實,，不斷樹立辦公室工作新氣象,，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，使企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),、綜合管理、公文信息等工作都有了起色,，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

今天我能站在這里,，是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐,，具備了這樣的能力；是領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心讓我不斷進(jìn)步,，對工作充滿信心；是同事長期的支持讓我倍感溫暖,，對未來充滿期待。在這里,，我要衷心的感謝組織的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心。

公司辦公室主任競聘演講稿篇尊敬領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事：

大家好！

今天我們共敘一堂,，我想大家都是懷著同樣的心情,貴在參與也是學(xué)習(xí)鍛練的機(jī)遇,當(dāng)然也是體現(xiàn)自身價值的所在,共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中,我們參加競崗也是用實際行動來支持企業(yè)的改革,。人盡其才，物盡其用,，競爭上崗，有上有下,，這是企業(yè)發(fā)展的趨勢,，石油公司這次開展公平競崗,競聘上崗機(jī)制的實施，既是干部人事制度的改革,也是企業(yè)進(jìn)步的一種體現(xiàn),對調(diào)動年輕干部做事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長具有重要的作用和意義,能進(jìn)能出的人事制度改革,，實行用人制度的雙向選擇,作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的手段,又是個人選擇崗位,接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個人才華的機(jī)會,本人有幸參加今天石油公司辦公室主任一職,。

下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年××歲,、××××學(xué)歷?！痢聊戤厴I(yè)于××××大學(xué),。××年××月參加工作,，……,。

我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整××個春秋了,。這些年來，我立足于本職崗位,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實實做人,，有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會,，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝,。

我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一,、強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的`首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實,。

二、堅持黨性,、堅持原則，辦事公開,、公平,、公正。也是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的必要條件,。多年從事辦公室的工作，對公司的后勤管理比較熟悉,，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，才能真正的把工作做到盡善盡美。

三,、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見,，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，創(chuàng)造性地開展工作。也能團(tuán)結(jié)同志,，以大局為重，全力支持分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì),。

我的目標(biāo)和措施是：

一,、科學(xué)統(tǒng)籌安排,，確保日常事務(wù)工作有序開展,。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞,、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口,。既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)，又要負(fù)責(zé)分公司重要文件,、制度、報告起草和制訂,、會議組織等工作,；既要落實上級管理部門的有關(guān)規(guī)定,、辦法，落實分公司的各項管理制度,，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理,、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛(wèi)生管理,、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作,。對外接待,、及其它日常行政事務(wù)工作,；既要做好法律事務(wù)、商標(biāo)管理,、合同管理、工商行政事務(wù),、分公司各種證照的年審,、變更管理,，又要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。我將根據(jù)實際情況,，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，科學(xué)分工,，合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

二,、當(dāng)好參謀助手,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),。及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。

三、搞好綜合協(xié)調(diào),，妥善處理方方面面關(guān)系,。及時傳達(dá)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的決策,，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)和指導(dǎo)，促進(jìn)各項決策的落實,。團(tuán)結(jié)辦公室人員，調(diào)動大家的積極性,，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在協(xié)調(diào)中凝聚合力,。

四、打牢工作基礎(chǔ),，不斷加強(qiáng)科室自身建設(shè),。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平,；二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),；三是要改進(jìn)工作作風(fēng),，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務(wù),；四是要嚴(yán)格辦事制度，提高辦公室人員的政策水平,。

總而言之，辦公室主任的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力,，強(qiáng)化服務(wù)意識，確保各項工作落到實處,。

如果我今天的競聘演講,，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，給我以信任，給我以支持,。我不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同事們放心,。

尊敬領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事：今天，我是以參賽者的身份出現(xiàn),，此時的我，就像運(yùn)動員出現(xiàn)在運(yùn)動場上一樣,，只有盡力的拼搏，盡力去贏得比賽的勝利,，才能算是一個合格的運(yùn)動員,。這里,，我所作的這份演講，雖然都是實話,，也都是事實，但也難免會有一些不夠理性,、不夠妥善的地方，在此,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁予以諒解,。最后感謝上級公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位評委給我提供了在此演講的機(jī)會。

公司的競聘演講稿篇十三

尊敬的`各位領(lǐng)導(dǎo),、在座的各位同事：

大家好！我非常榮幸今天能夠站在這里參加此次的競聘,。首先我要感謝我xx公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這個展現(xiàn)自我的平臺。我十分珍惜這次競聘機(jī)會,，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

我叫,，男,，現(xiàn)年29歲,。于20xx年10月進(jìn)入公司。在公司工作十年間,，我曾先后于20xx-20xx年間從事過理賠調(diào)查崗位工作,、于20xx至今擔(dān)任理賠處理崗位工作,。在工作期間,，我始終堅持腳踏實地、勤懇奮進(jìn)的工作作風(fēng),，十年如一日的堅持每天到銀行取現(xiàn)金送往政府服務(wù)中心，負(fù)責(zé)農(nóng)合取現(xiàn)和轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)工作,，并不斷提升自身的相關(guān)專業(yè)技能，曾與20xx年-20xx年間多次被評獲優(yōu)秀員工稱號,。并與此同時我充分利用自身業(yè)余時間不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)與提高,，主要工作對理賠理算,、上機(jī)處理及歸檔等工作進(jìn)行了重點(diǎn)的分析研究，深度學(xué)習(xí)和提升自身的理賠能力,，使得自身能夠較好地處理好公司的一些理賠糾紛問題，通過我不間斷的努力,，在20xx年7月組織的市公司比賽中獲得了理賠獎項。

我此次競聘的崗位是客戶服務(wù)中心經(jīng)理助理職位,，對于此職位,，我有極大的自信心,，我相信我能夠勝任此職位，并且能夠很好的輔助上級經(jīng)理開展好我公司服務(wù)中心的各項業(yè)務(wù)工作,。對于客戶服務(wù)中心經(jīng)理助理這一職位,，我有著自己獨(dú)到的見解和認(rèn)識,，經(jīng)理助理既是管理者，同時又是執(zhí)行者,。肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，合理制定服務(wù)中心的各項工作計劃方案,，同時要協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，深入基層與客戶中心展開調(diào)查研究，及時了解客戶需求,，準(zhǔn)確及時的向經(jīng)理反饋職工以及客戶意見，實際為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，做到統(tǒng)籌兼顧。作為一名服務(wù)中心經(jīng)理助理除應(yīng)具備較強(qiáng)的決策分析能力之外,，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。

通過xx年來的工作歷練，我認(rèn)為我具有以下方面的競爭優(yōu)勢：一是具有較好的年齡優(yōu)勢,。我現(xiàn)年29歲，可以說是正值精力充沛的青春之際,，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，對于新事物新政策,，我都能夠快速的掌握并發(fā)揮出高效的辦事效率,，對于工作我能夠全身心的投入,。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，可塑性強(qiáng),，并能根據(jù)公司業(yè)務(wù)的實際情況，大膽設(shè)想方案方法和做好各項調(diào)查研究工作,，成為中心經(jīng)理的好助手。二是具有較強(qiáng)的工作能力,。在日常生活和工作中我不斷培養(yǎng)自己的工作能力，并在理賠服務(wù)方面取得了一定的成績,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我的組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力得到了很大的提升,。三是具有較高的個人素養(yǎng)和豐富的實際工作經(jīng)驗,。我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，xx年來我一直堅定認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)明刻苦的工作精神。我遇事懂得及時征求他人意見,，具有良好的人際關(guān)系和和團(tuán)隊凝聚力。此外,，我具有極其豐富的工作經(jīng)驗，xx年來的理賠工作,，練就了我的服務(wù)與溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系經(jīng)驗。

基于以上一些工作實踐和經(jīng)驗,，我對今天所參加競聘的客戶服務(wù)中心經(jīng)理助理一職充滿信心，如果我能夠成功的被競聘為經(jīng)理助理,，我將我不僅只是把它當(dāng)作對過去工作的認(rèn)可,，而是要把它作為促我啟航的鳴笛,。我將絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望與信任，不辱使命,，全力以赴投入到此一職位之中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,，誠實奉獻(xiàn)的工作精神，持以求真務(wù)實,、銳意進(jìn)取的工作態(tài)度,，努力提高自身的各項方面能力與素質(zhì)建設(shè),。并且我將會盡快地轉(zhuǎn)換角色，更新觀念,，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式，與上級領(lǐng)導(dǎo)充分保持高度一致,，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題,，使自己的所作所為能夠從公司的利益出發(fā)，從客戶的角度出發(fā),，全面建設(shè)好我公司客戶服務(wù)中心的各項業(yè)務(wù)工作。

我的演講結(jié)束,，謝謝大家,！

公司的競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗,。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下,。

從部隊退伍后,，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事,、朋友。在工會工作的24年中,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫忙，使我從一個對工會工作一無所知的青年,，到此刻成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部,。我深深地感到,，個人的每一點(diǎn)成長、進(jìn)步,，都得益于工會機(jī)關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心,。在總工會這個大家庭里工作,，感覺踏實，也很溫暖,。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣,；是因為有了你們——在座各位的'支持,，才樹立了我競爭辦公室主任的信心,。個性是此刻的總工會，政通人和,、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年,。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(二)為人正直,、誠實,，能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好，精力充沛,，能吃苦耐勞

(四)在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,，個性是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)潛力,。

如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,，按照“管好自己、帶好隊伍,、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是工會的參謀部,、情報部,、督導(dǎo)部，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí),，以適應(yīng)辦公室工作的要求,。

二,、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此，務(wù)必不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量,，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同狀況,，不同條件，不斷完善,，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué),、規(guī)范。

三,、精心搞好服務(wù),。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志,，調(diào)動大家積極性，按照“及時,、熱情,、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù),。

四是廉潔奉公，維護(hù)好工會形象,。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道,、正派,、廉潔與否,，直接影響著工會整體形象,。公道正派，心無雜念,，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心,、缺乏公共意識、整體意識就要出問題,。為此,，我將會按照黨紀(jì)國法和工會的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨(dú),，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,，盡最大潛力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,，為工會工作的開展帶給有效的后勤保障,，確保工會各項工作正常、有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

實事求是地講,，在這次競爭上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿憧憬,。我本人也期望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己,，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判，由組織來選取,。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點(diǎn),，更加嚴(yán)格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。

謝謝大家,。