隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

個人簡單勞動合同篇一

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本合同,，共同認真履行。

一,、甲方聘用乙方為員工。合同期自___年___月___日至___年___月___日,，合同期滿即行終止,。

二、員工姓名,、崗位,、工資見花名表,。

三,、甲方負責對乙方進行專業(yè)知識、安全,、勞動紀律及規(guī)章制度等有關方面的教育,，合格后上崗,。

四、乙方要努力學習,，積極工作,，提高技術，遵守甲方勞動紀律,，愛護設施,、設備、用具等,，保質(zhì)保量按時完成工作任務,。

五、甲方為乙方提供符合國家有關勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,，及勞動保護用品,。

六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間,，加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行,。

七、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后，甲方應支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資額(工資標準見花名冊),，次月10日支付上月工資,。

八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險,。

九,、乙方因工負傷或因工死亡，按國家和省市法規(guī)辦理,。

十,、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天。

十一,、有關勞動合同終止,、解除、變更方法,，依照中華人民共和國《勞動法》的有關規(guī)定辦理,。

十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,，要承擔相應的違約責任,，給對方造成經(jīng)濟損失的，視損失程度和責任予以經(jīng)濟賠償,。

十三,、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負責到勞動行政部門鑒證。

十四,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時，雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十五,、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，勞動行政部門的仲裁機構留存兩份,。

甲方：

乙方：

個人簡單勞動合同篇二

地址：______________

法定代表人：_______

乙方：______________

性別：______________

民族：______________

住址：______________

身份證號：______________

聯(lián)系電話：______________

甲乙雙方建立勞動關系，明確權利義務,，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限_______年,，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,。其中試用期_______個月,，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

第二條 工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方的工作崗位為_____________________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條 勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方每月_______日支付工資，支付的勞動報酬為______________元/月,，其中試用期的勞動報酬為______________元/月,。

第四條 勞動合同的'終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明,，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償,。

第五條 工作時間和休息休假,、社會保險、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

如乙方不同意參加社會保險的,，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。

第六條 乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項,，應當向甲方支付違約金,，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規(guī)定計算。

第七條 其他未盡事項按國家及地方先行有關規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。

第八條 本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：__________________

____年____月____日

乙方：_________________________

____年____月____日

個人簡單勞動合同篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1,、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效,，于年月日終止（如有試用期,，則試用期從年月日到年月日）。

2,、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為年月日,；以乙方完成工作任務為合同終止時間。

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條甲方招用乙方在（項目名稱）

工程中擔任崗位（工種）工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

第三條乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬,。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè),。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資保險待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元,，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計算工資的,，每（工作量單位）支付工資元,。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準,。

甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代替發(fā)），并由乙方簽字確認,。

甲方應在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞動合同解除后,，應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀律和勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀行為的；

（三）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的；

（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的,；

（五）被依法追究刑事責任的,。

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個人簡單勞動合同篇四

雇主(以下簡稱甲方)

受雇職工(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自年月日開始,，至年月日終止，其中試用期天,。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。

第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;

2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)日工作的,，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。

第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。

第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元。

第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%,。

第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的.,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容,。

第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同,，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

第十六條乙解除本合同,，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除、終止本合同：

1,、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3,、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止,。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲筆造成損失的,，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)乙方簽章

簽訂日期：年 月 日

鑒證機關(蓋章)

鑒證員(簽章)

個人簡單勞動合同篇五

法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止,。

第二條甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作,。

乙方的工作地點為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點,。

乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務,。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應處理,。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。

（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。

（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

（三）計件工資,。計件單價約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146—__________）,。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。

第七條本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

第九條甲乙雙方約定的其他事項______________________,。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方：__________（公章）乙方：__________（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人：__________（簽字或蓋章）

簽訂日期：____年____月____日

個人簡單勞動合同篇六

乙方(勞動者)名稱：____

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條,、款,。

一、勞動合同期限

合同期限自______年______月______日起至____年______月______日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求,。

2,、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1,、甲方依法保證乙方的休息權利;

2,、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四、勞動報酬

1,、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，____月工資元人民幣,，于次月15日前發(fā)放,。

2,、甲乙雙方對工資的其他約定：

五,、勞動保護、勞動條,、件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

六,、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七,、勞動合同變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方,，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應堅守崗位。

八,、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事代理機構存檔一份。

甲方(蓋章)：____乙方(簽名)：____

法人代表：____合同簽訂日期：____年____月____日

個人簡單勞動合同篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行,。

一,、合同期限:

無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除,、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止,。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1,、甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī),通過雙向選擇,、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行,。

2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險,、福利待遇

1,、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成,。試用期未3個月,，在試用期間,公司給予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月,轉(zhuǎn)為正式員工后,每月薪金為__________元,。底薪為:__________元+_______%的期提成,。

2、根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關規(guī)定,為乙方建立檔案工資,。

四、工作紀律

1,、甲方應明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚,、

2、甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律,、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反

3,、乙方應努力學習政治文化,主動參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結(jié)同志,

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容,也可以

2,、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責任的,。

(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的,。

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人

3,、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)試用期內(nèi)的。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的,。

(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等,、中等專業(yè)學校,應征入伍,以及經(jīng)甲方

4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

(1)聘用合同期滿,。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的,。

5,、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

(1)在正常的合同工作期間的。

(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

六,、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5,、6、7項情形的,應提前30天通知對方,。

七,、違約和解除合同責任

八、聘用合同爭議處理

九,、其它事項

1,、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2,、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權,否則,代簽無效,。

3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律,、法規(guī)或政策為準。

4,、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策商定。

甲方：

乙方：

個人簡單勞動合同篇八

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

一,、勞動合同期限：自________年____月____日至________年____月____日終止;如因甲方需要,，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同,。

二,、工作地點：____縣三渡鎮(zhèn)。工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘,、養(yǎng)殖及其它事務,。

三、工資待遇

(1)勞動報酬：乙方每月工資為元,。吃,、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意,，乙方工資每3個月發(fā)1次,。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方有權根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的情況給予乙方獎罰,，具體獎罰制度,，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,，具有與本合同相同的法律效力,。(獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)

四,、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務,，服從甲方管理，不得曠工,、怠工,、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意,，________年內(nèi)請事假時間不得超過十天,。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務,，乙方如不能履行職責,，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,，扣除或不發(fā)乙方工資,。(勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)

五,、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,，若違規(guī)操作,，乙方應承擔一切后果，與甲方無關,。(此處約定違反法律規(guī)定,，無效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,，應自覺遵守安全操作規(guī)程,，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作,，造成甲方損失的,，甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償,。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本,，甲乙雙方簽字確認)

六、天然魚塘均未設立安全柵欄,，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內(nèi),，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,，在甲方承擔賠償責任后,，甲方有權就其損失向乙方追償。

七,、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,，定時反應養(yǎng)殖狀態(tài)，________敬業(yè),，若因乙方操作不當而造成甲方損失,，甲有權向乙方索賠。

八,、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案,，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報,，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定,。(獎罰制度中應包括該獎勵的內(nèi)容)

九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告,，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關,。

十,、合同的變更、解除,、終止：

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關內(nèi)容,。

2、如若乙方工作不能勝任,，嚴重違反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的,，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方,。

3,、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同,。

十一,、違反勞動合同的責任：

1、由于甲,、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任,。

2,、甲、乙雙方任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3,、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決的,，按相關法律規(guī)定辦理。十一其它：1本合同未盡事宜,，按《勞動法》及《勞動民法典》的相關規(guī)定處理,。

本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行,。

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名)：________

乙方(簽名)：________

個人簡單勞動合同篇九

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條,、款,。

第一條、本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止,。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

第二條,、乙方擔任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條,、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓,。

第四條、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條、甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條,、件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故。

乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

第六條,、甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月____日前向乙方支付工資。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準,。

第七條,、乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條,、件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時,。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。

第八條,、甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

第九條,、乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。

第十條、乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條,、件的;

(二)有偷拿財物,吸毒和打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條,、件的;

(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的

第十一條、乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條,、乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。

第十三條,、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十四條,、甲乙雙方約定的其他事項____________________,。

第十五條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十六條、本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條,、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條,、本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力,。

甲方(公章)____乙方(簽字或蓋章)____

法定代表人或委托代理人____

簽訂日期:____年____月____日

個人簡單勞動合同篇十

甲方: 姓名: 性別: 身份證號:

電話: 家庭住址:

乙方: 姓名: 性別: 身份證號:

電話: 家庭住址:

鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足,。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本協(xié)議期限為。

本協(xié)議于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止,。

第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為:

第三條 乙方提供勞務的方式為:

第四條 甲方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務:

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

乙方負有保護義務的商業(yè)秘密,。

第六條 按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬,，每月月底截止。

下月10號左右發(fā)工資,。

第七條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的，如有病或病故甲方不承擔任何責任,。

第八條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可,。

第九條 本協(xié)議終止,、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,。

第十條 附書面說明,，如給甲方造成損失，應予賠償,。

第十一 條乙方在工作期間,，嚴格按照施工要求工作。

合理損傷甲方相應承擔責任,。

第十一 條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,，違規(guī)后果自負。

第十二 條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,，不享受其它的福利待遇,。

甲方簽字: 乙方簽字:

年 月 日

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī),、遵循平等,、自愿、公平,、誠信的原則,，雙方就本建設工程施工事項協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議,。

一,、工程概況

工程名稱： 工程地點： 工程內(nèi)容：

二,、工程形式：甲方提供工程材料,、工程工具、施工圖紙,。

乙方負責安全生產(chǎn),、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿,、休息,。

三、承包范圍：按甲方提供的施工圖以及根據(jù)現(xiàn)場情況執(zhí)行,。

四,、勞務費用：每天 元。

甲方支付全部勞務報酬,，所發(fā)生的一切費用由乙方自己負責,。

五、合同日期：開竣工日期： 年 月 日 至 年 月 日,。

如工程工期延長,，則勞務協(xié)議順延至工程結(jié)束。

六,、 質(zhì)量標準：根據(jù)施工設計方案中的標準執(zhí)行

七,、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的勞務費用。

八,、工程安全責任

乙方從開工進入工程場所后,，必須遵守施工安全有關規(guī)定執(zhí)行，不得違規(guī)作業(yè),，一切防衛(wèi)工作和施工安全由乙方負責,。

九、工程驗收

工程完成后,，雙方共同組織驗收,，并形成驗收記錄，參加驗收人員簽字存檔,。

如有不合格的部分限期整改,，費用由乙方自行負責,。

十一、場所及環(huán)境保護

1,、乙方每日收工必須及時清理場所衛(wèi)生,、工具等。

2,、原材料堆放要整齊,，不得影響生產(chǎn)場所。

十一,、爭議解決

本合同發(fā)生糾紛時,，雙方應及時協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成時,，可選擇以下方式處理：

1,、向上級仲裁委員會申請仲裁。

2,、向人民法院起訴,。

十二、本合同一式貳份 ,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

負責人： 負責人：

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟類型：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家,、省市的有關規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實信用原則,，訂立本合同,。

一、合同期限

(一)合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從年月日起至年月日止,。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

試用期從年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容：,。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：()管理和專業(yè)技術類/()工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：,。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理,。

三,、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年(),、半年()、季()或為周期的綜合計算工時工作制,。

四,、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行,，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準,。

1,、計時工資：元/月;

(二)乙方試用期工資為元/月,。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資,。

(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法,。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資,。

如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付,。

五,、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省,、市有關規(guī)定,，參加社會保險，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應的社會保險待遇,。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省,、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應如實告知乙方,，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益,。

(二)甲方按國家有關規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢,。

(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同,。

對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同,，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同,。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映，尋求解決,。

無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴,。

屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九,、本合同的條款與國家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十,、雙方需要約定的'其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度,。

若有違反，將按甲方相關條款進行處罰,，嚴重者進行開除或辭退,，或者通過有關法律部門，要求反補償,。

(2)當乙方工作滿半年時,，甲方為乙購買社會保險,。

(3)當出現(xiàn)如下情況時,，甲方有權解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

年月日：

個人簡單勞動合同篇十一

(編號： )

甲方(用人單位)

單 位 名 稱

性 質(zhì)

法定代表人

地 址

郵 政 編 碼

乙方(勞動者) 姓名 性別 身份證號碼家庭住址 政 編 碼 郵

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及重慶市的有關規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。

第一條 合同期限

1,、本合同期限內(nèi)型為 合同期;

2,、本合同自年 月 日起至年 月曰止. 其中試用期90天。

第二條 工作崗位及內(nèi)容

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位工作;

2、 具體任職崗位的相關要求見甲方《崗位說明書》;

3.,、完成公司下達的其他工作任務;

4,、乙方自愿接受甲方根據(jù)有關員工的升職、降職,、調(diào)動等管理辦法結(jié)合甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力,、表現(xiàn)等對乙方的工作地點和工作內(nèi)容進行的調(diào)整。乙方有反映本人意見的權利,，但未經(jīng)甲方批準,，乙方必須服從甲方的管理和安排。

第三條 工時制度

2,、甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要制定,、修改具體的崗位工時制度，乙方接受甲方工時安排,。

第四條 勞動報酬

1,、按甲乙雙方協(xié)商的工資和福利金額，以領取人民幣或打卡的形式支付給乙方;

4,、 需單獨計發(fā)加班費的,，加班工資的計算基數(shù)以乙方基本工資為準(不含計件工資、各種福利補貼和獎金),。

第五條 甲乙雙方對工資的其他約定

2,、甲方支付給乙方的工資不得低于規(guī)定的最低工資標準;

3、甲方有權依據(jù)乙方工作崗位變動等結(jié)合甲方薪酬制度調(diào)整(包含提高和降低)乙方薪酬;也可根據(jù)乙方工作表現(xiàn),，決定是否對乙方額外發(fā)放其他獎勵,。

第六條 福利待遇

2、因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行;

3,、其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。

第七條 安全生產(chǎn)

3、甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第八條 合同變更

2、甲乙雙方變更,、續(xù)訂,、解除,、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī),、政策和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行,。

第九條 解除或終止合同

3.、乙方有下列行為之一,，甲方可以隨時終止合同;

[1],、在試用期內(nèi)被證明不適合錄用條件的;

[2]、嚴重違返勞動紀律,、操作規(guī)程或甲方建立的規(guī)章制度的;

[3] ,、消極怠工、工作業(yè)績差,、責任心不強,、給公司經(jīng)營管理帶來較大影響的;

[4] 、嚴重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的;

[5] 、依法追究刑責的;

[6] ,、違返[保密制度]給甲方利益造成損害的;

[7] ,、乙方不服從甲方工作安排或不愿調(diào)整工作崗位的;

[ 8]、未經(jīng)書面允許在外兼職,，或者工作時間干私活;

[9] ,、利用工作便利謀取私利，收取或變相收取回扣或;

[10] ,、侵占,、挪用、毀損甲方財產(chǎn);

[11] ,、聚眾賭博,、打架斗毆、酗酒鬧事,、盜竊、吸毒,、賣淫,、;

[12] 、涂改,、偽造,、偽造單據(jù)及證明;

[14]、乙方應認真遵守雙方的薪酬保密制度,，在職期間除甲方相關部門人員清楚乙方的薪酬標準外,，乙方不應向第三方泄露自身以及甲方的薪酬標準,，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)并對甲方造成影響，經(jīng)核實無誤后,，甲方可直接解除本合同,。

4、其它解除情形;

[3] ,、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重組的;

[4] ,、生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;

[5] 、企業(yè)停產(chǎn),、 轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，仍需裁員的;

[6] ,、法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情況,。

6、 下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

[1],、試用期內(nèi)的;

[2]、甲方以暴力,、威肋或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的;

[3],、甲方未按勞動合同支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十條 其他約定

2,、乙方應在勞動合同解除和終止時,，及時與甲方交接工作，移交資料,，結(jié)清錢物(包括所經(jīng)辦的客戶款項及物品等),，交還所借用的物品，完結(jié)工作,、物品后,，持相關資料到人事部門辦理手續(xù)。

4,、財產(chǎn),、帳務、金錢未交接或隱瞞不交以及交接不清的,，按侵占單位財產(chǎn)處理;

7,、一般文件未交接的，實際經(jīng)濟損失無法計算的,，根據(jù)給甲方造成的影響和損失,，甲方有權要求乙方在壹萬元以內(nèi)賠償甲方的損失。

第十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會或人事仲裁委員會申請仲裁。

第十二條 甲方規(guī)章管理制度和雙方簽訂的有關協(xié)議作為本合同附件,。

第十三條 本合同一式叁份,，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)

法定代表人：

經(jīng)辦人：

年 月 日

乙方(簽章) 簽印： 年 月日