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先進(jìn)企業(yè)事跡材料篇一

企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基石,，只有不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，才能不斷提升企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力,。我在學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的事跡中,，深受啟發(fā)和啟示，這些先進(jìn)企業(yè)不僅在經(jīng)營管理,、市場營銷等方面擁有卓越成績,，更重要的是他們敢于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn),，追求卓越的企業(yè)精神值得我們?nèi)W(xué)習(xí)借鑒,。

第二段：借鑒企業(yè)的經(jīng)營管理之道

先進(jìn)企業(yè)在經(jīng)營管理上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，可以供我們參考借鑒。其中之一就是先進(jìn)企業(yè)非常重視企業(yè)文化建設(shè),。企業(yè)文化具有凝聚力和戰(zhàn)斗力,，可以提高員工的士氣和工作熱情，提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。另外,，先進(jìn)企業(yè)在人才培養(yǎng)方面也做得非常好。他們重視員工培訓(xùn)和技能提高,，為員工提供廣泛的學(xué)習(xí)機(jī)會和發(fā)展空間,，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

第三段：學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新思維

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要動力之一,，歸根結(jié)底是需要一支充滿創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)作為支撐,。先進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新思維和做法非常值得我們學(xué)習(xí)。他們善于發(fā)現(xiàn)市場需求和客戶需求,，并及時應(yīng)對和滿足,，推出不同于其他企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。另外,，他們也非常注重技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,，不斷引入新的技術(shù)和理念應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營中，提升企業(yè)的核心競爭力,。

第四段：教育企業(yè)的社會責(zé)任感

企業(yè)作為社會的重要組成部分,，不僅要追求自身利潤和發(fā)展，還應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任,。先進(jìn)企業(yè)在社會責(zé)任方面也做得很好,，注重回饋社會，積極參與公益事業(yè),，體現(xiàn)出對社會的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。他們在生產(chǎn)經(jīng)營中注意環(huán)保和節(jié)能，為生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)力量,。此外,，他們在職工福利、公益捐贈等方面也聚焦于提高社會貢獻(xiàn),，傳遞企業(yè)正能量,。

第五段：總結(jié)

要做好企業(yè)的經(jīng)營管理，我們需要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,。在這個過程中,，我們需要立足企業(yè)本身，不斷挖掘自身的優(yōu)勢和需求,，提升企業(yè)能力素質(zhì)和核心競爭力,。同時,，我們也要注重企業(yè)的社會責(zé)任，及時回饋社會,，發(fā)揮企業(yè)在社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用,。只有這樣，我們才能真正做好企業(yè)管理,，迎接各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。

先進(jìn)企業(yè)事跡材料篇二

我叫**，河南省**市人,，2009年9月成為鄭州大學(xué)****學(xué)院一名碩士研究生,，專業(yè)是通信與信息系統(tǒng)。同時擔(dān)任****學(xué)院09級研究生年級長一職?，F(xiàn)在在河南可口可樂任職信息主管,。

作為一名黨員，我不斷提高自己的認(rèn)識,，提升自己的覺悟,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,。深入學(xué)習(xí)了黨中央提出的“八榮八恥”，樹立了正確的社會主義榮辱觀,。通過認(rèn)真的研讀,，領(lǐng)悟,，我對黨的路線,、方針、政策都有了更加深入的認(rèn)識與理解,。平時我也積極參加黨組織舉行的各種學(xué)習(xí)活動,，在思想上長期進(jìn)行“保持黨的先進(jìn)性教育”的學(xué)習(xí)。在同學(xué)中,，我也以一名黨員的身份嚴(yán)格要求自己,，樂于助人，嚴(yán)于律己,，服務(wù)同學(xué)充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)帶頭作用,。我經(jīng)過幾年的歷練，逐漸成長為一名自信,、堅(jiān)強(qiáng),、踏實(shí)、認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯可?。同時也真切地感覺到了自己所肩負(fù)的責(zé)任和歷史使命,。幾年里我不但學(xué)到了許多書本上的專業(yè)知識，也經(jīng)歷了無數(shù)次的考驗(yàn),、挑戰(zhàn)和歷練,，鍛煉了自己的社交、組織和表達(dá)能力,。

二,、學(xué)習(xí)科研方面

作為一名學(xué)生，我深知學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要職,，科研是研究生的第一要務(wù),，于是我始終都把學(xué)習(xí)和科研放在最重要位置。在入學(xué)的第一年,，我獲得了鄭州大學(xué)研究生“a類學(xué)業(yè)獎學(xué)金和二等助研獎學(xué)金”,，在我們專業(yè)排名第6。我知道自己還不夠好,，要想在以后的科研工作中有所作為,，理論知識是基石。所以在第一年的基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)中,，我本著刻苦努力,，不驕不躁，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，“一步一個腳印”的態(tài)度認(rèn)真對待每一門專業(yè)課程,。在第一年的期末考試中發(fā)揮出色，以優(yōu)異的成績獲得了gpa3.5,，專業(yè)內(nèi)排名第一,。又一次獲得了鄭州大學(xué)研究生“a類學(xué)業(yè)獎學(xué)金和二等助研獎學(xué)金”。

第一年結(jié)束后,，轉(zhuǎn)入了科研階段,，開始了自己的專業(yè)課題研究。對于課題工作,，我進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí),，注意理論和實(shí)踐的結(jié)合，注重自己學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),。同時我充分利用網(wǎng)絡(luò)和圖書館資源,，廣泛閱讀大量書籍，努力擴(kuò)大自己的知識面,，擴(kuò)寬自己的視野,，我始終相信“有付出就有收獲”這一至理名言。我也有幸參加了導(dǎo)師申請的“國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目—******”,，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中理論推導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)仿真的部分工作,。通過自己的勤奮努力,，導(dǎo)師的悉心教導(dǎo)和師兄師姐們的熱心幫助，發(fā)表了論文兩篇,，分別被ei和istp檢索,。在10-11年度綜合評定中，排名專業(yè)第二,，同時獲得了鄭州大學(xué)研究生“a類學(xué)業(yè)獎學(xué)金和一等助研獎學(xué)金”和“鄭州大學(xué)三好研究生”光榮稱號,。

作為我們**院09級研究生年級長，我經(jīng)常瀏覽我們學(xué)校內(nèi)部信息網(wǎng)和研究生信息網(wǎng)的新聞,，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校和學(xué)院的政策,、方針。幫助院辦公室老師完成學(xué)校及學(xué)院的各項(xiàng)工作和活動的組織,，宣傳工作,。并且每一月都召集各班班長和班委召開工作會議，確保學(xué)校及學(xué)院的各項(xiàng)工作得以正確順利的貫徹和執(zhí)行,。同時使我們?nèi)w學(xué)生干部更好的服務(wù)院辦,，服務(wù)大家，使我們年級的同學(xué)始終保持和學(xué)校及學(xué)院的步調(diào)一致,，調(diào)動大家的積極性,，使同學(xué)們都有較高的熱情去學(xué)習(xí)、去參與到各項(xiàng)活動中,。

2009年9月份,，我參加了鄭州大學(xué)干部培訓(xùn)班，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，和全校30多個院系的學(xué)生干部在櫻桃溝接受了心里素質(zhì)教育和能力拓展訓(xùn)練,。

2009年10月份，作為隊(duì)長參加鄭州大學(xué)研究生男子籃球賽,，組織我院同學(xué)吶喊助威,，做好后勤保障工作,。最終獲得第七名,，并獲優(yōu)秀組織獎。

2009年11月—2010年6月,，甲型h1n1流感爆發(fā)期間,，每天早晚組織全年級同學(xué)測體溫，并做統(tǒng)計(jì)及記錄,，將結(jié)果報告學(xué)校,。2010年10月份，作為隊(duì)長參加鄭州大學(xué)研究生男子籃球賽,，組織我院同學(xué)吶喊助威,，做好后勤保障工作,。最終獲得第四名，并獲優(yōu)秀組織獎,。

2010年4月份,，作為隊(duì)長參加鄭州大學(xué)研究生男子排球賽，組織我院同學(xué)吶喊助威,，做好后勤保障工作,。最終獲得優(yōu)勝獎和優(yōu)秀組織獎。

2010年和2011年,，兩屆鄭州大學(xué)研究生女子排球賽中,，組織男排隊(duì)員當(dāng)陪練，并做好后勤保障工作和心里疏工作,。最終女排獲得10年第3名,，11年第4名的好成績，并都獲得優(yōu)秀組織獎,。2010年學(xué)校春季運(yùn)動會中,，組織我院同學(xué)排練入場方陣，為我院體育健兒加油喝彩,。

2010年10月份,，組織同學(xué)參加鄭州大學(xué)合校10年慶典大會，及校企聯(lián)合會,。

2010年和2011年,，兩年校園歌手大賽中，組織我院同學(xué)“親友團(tuán)”前去吶喊助威,，并兩次獲得優(yōu)秀組織獎,。

2010年和2011年，兩年代表我院參加鄭州大學(xué)研究生信息咨詢會,，為廣大本科同學(xué)報考鄭大做信息咨詢,。

還有協(xié)助學(xué)院做好每年的入校資格審查，學(xué)校及學(xué)院的學(xué)術(shù)報告會,，組織同學(xué)春游,，秋游，拔河比賽,，網(wǎng)球賽,，羽毛球賽等等。并于2010年12月獲得“鄭州大學(xué)優(yōu)秀研究生干部”光榮稱號,?？傊谘芯可@三年里面，我充分利用了學(xué)校提供的良好的學(xué)習(xí)換將,，生活條件,，在各方面最大限度的發(fā)揮著自己的能力，實(shí)現(xiàn)著自己的價值,。我深深的懂得成績和榮譽(yù)屬于昨天,，未來還有很多目標(biāo)等著我去挑戰(zhàn)，去超越,。我期待有一天,，能夠?qū)⒆约簩W(xué)到的知識用于更廣闊的天地，為社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

先進(jìn)企業(yè)事跡材料篇三

我們**礦是去年投入試生產(chǎn),、這一年2月15日正式剪彩投產(chǎn)的新礦井。20xx年,，我們在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以全面、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展為主題,，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全為重點(diǎn),，按照“高起點(diǎn)起步,，跨越式發(fā)展”的總體要求，主動推進(jìn)科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新,，卓有成效地開展工作,，各項(xiàng)管理步入規(guī)范化軌道，生產(chǎn),、經(jīng)營,、安全等各項(xiàng)指標(biāo)大幅度穩(wěn)步攀升，創(chuàng)同類新礦井投產(chǎn)初期各項(xiàng)指標(biāo)的歷史新高,。

20xx年重點(diǎn)工作和主要成績

一,、依靠科技進(jìn)步，科學(xué)組織生產(chǎn),。

這一年以來,，我們緊緊依靠科技進(jìn)步，合理組織集中生產(chǎn),。在充分發(fā)揮大工作阻力液壓支架,、電牽引大截深采煤機(jī)等先進(jìn)設(shè)備和綜采放頂煤先進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢基礎(chǔ)上,，主動探索和運(yùn)用多輪間隔循環(huán)放頂煤工藝,，提高煤炭采出率，使工作面回采率始終保持在90%以上，工作面單產(chǎn)達(dá)到了萬噸/個·月的水平,。同時,，根據(jù)市場需求，實(shí)行了彈性集中生產(chǎn)模式,。全年在4月份搬家倒面不生產(chǎn)的前提下,，月平均生產(chǎn)原煤萬噸。繼續(xù)理順生產(chǎn)環(huán)節(jié),，不斷完善和提高生產(chǎn)系統(tǒng)匹配能力,。先后完成了主井絞車提升計(jì)算機(jī)集控信號系統(tǒng)國產(chǎn)改造和增加風(fēng)管數(shù)量、加大風(fēng)路管徑的改造,。從而縮短了主井提斗的提升時間,，進(jìn)一步提高了主井絞車的提升能力。在綜放工作面,，采用了先進(jìn)的橋式轉(zhuǎn)載機(jī),。將運(yùn)順皮帶運(yùn)輸機(jī)的速度由米/秒提高到米/秒，提高了皮帶運(yùn)輸機(jī)的運(yùn)輸能力,。進(jìn)一步改造了選煤工藝流程,，更新安裝一臺直線振動篩，生產(chǎn)能力由原來的350t/h提高到700t/h,，實(shí)現(xiàn)了雙套篩分系統(tǒng),，洗煤系統(tǒng)的自動化、文明化,、標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到了集團(tuán)公司一流水平,。主動推進(jìn)巷道支護(hù)改革，增加巷道支護(hù)強(qiáng)度,。針對軟巖礦井的高應(yīng)力,、強(qiáng)膨脹、煤層壓力大這一客觀條件,，不斷探索和實(shí)踐不同地點(diǎn),、不同地質(zhì)構(gòu)造,、不同煤巖結(jié)構(gòu)應(yīng)采取的支護(hù)方法和支護(hù)材料,。在n1n1工作面運(yùn)順巷道掘進(jìn)中,，采用了錨網(wǎng)噴砼架36u圓棚聯(lián)合支護(hù)形式;在臨近采空區(qū)的回順巷道掘進(jìn)中,，采用了錨網(wǎng)噴砼架29u鋼拱棚后備36u鋼圓棚聯(lián)合支護(hù)形式,，從而加強(qiáng)了兩順的支護(hù)能力,。在兩順超前支護(hù)上,，運(yùn)順采用木棚雙排可縮腿單體一梁四柱的支護(hù)形式,?；仨樢蚺R近n1n1采空區(qū)壓力較大,，采用了木棚可縮腿三排單體一梁五柱的支護(hù)形式,，保證了工作面的正常推進(jìn)。根據(jù)礦井實(shí)際,，加大科技投入,。20xx年先后完成選煤廠震動篩技術(shù)改造、防塵系統(tǒng)改造,、三維地震勘探,、更換主井信號系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)平臺的完善，全年完成科技性投入萬元,。

二,、強(qiáng)化兩項(xiàng)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)現(xiàn)場管理,，安全生產(chǎn)形勢始終持續(xù)穩(wěn)定,、健康發(fā)展。

認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),進(jìn)一步完善了安全管理規(guī)章制度,，嚴(yán)格落實(shí)各級干部安全責(zé)任制,。重新修訂了《三違處罰規(guī)定》、《基層單位安全管理考核辦法》和《班組安全管理考核辦法》,，并加大了考核力度,，使安全工作走向正規(guī)化軌道。繼續(xù)加強(qiáng)了兩項(xiàng)安全基礎(chǔ)工作,。標(biāo)準(zhǔn)化工作在去年基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)了動態(tài)達(dá)標(biāo)和薄弱環(huán)節(jié)整治。進(jìn)行了通風(fēng)和安全監(jiān)控設(shè)施的改造,，先后完成了主扇,、壓風(fēng)機(jī)房的改造。井上下的標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到了較高水平,。同時,，我們還十分重視人的行為和操作標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高全體職工實(shí)際操作技能,。采取多種形式全方位進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),，全年舉辦各種培訓(xùn)班63期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1910人次,。結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際,，狠抓了關(guān)鍵工程的安全管理。堅(jiān)持做到安全技術(shù)措施落實(shí)到位,、干部現(xiàn)場指揮到位,、安全監(jiān)督檢查到位，保證了重點(diǎn)工程安全順利進(jìn)行,。堅(jiān)持黨,、政,、工、青齊抓共管,。網(wǎng)員,、崗員,、民兵哨,、生產(chǎn)辦、安監(jiān)中心,，堅(jiān)持每周夜間上崗不斷線,，查隱患、堵漏洞,，有效地促進(jìn)了我礦的安全生產(chǎn),，1—11月份杜絕了重傷以上人身事故，全年有望實(shí)現(xiàn)第二個安全生產(chǎn)年,。

三,、加強(qiáng)經(jīng)營管理，控制成本支出,，經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高

為元/噸,，計(jì)劃元/噸，比計(jì)劃降低了元/噸,。加強(qiáng)對洗選加工管理,，以市場為導(dǎo)向，增大入洗量,，提高煤炭產(chǎn)品質(zhì)量,。多出用戶滿意信得過的產(chǎn)品，以質(zhì)量贏得用戶的信譽(yù),。洗煤效率達(dá)到95%,，灰分合格率99%以上，洗煤回收率達(dá)到52%以上,。加強(qiáng)煤炭銷售管理,。堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司銷售計(jì)劃，嚴(yán)格控制地付煤銷售,。同時,，嚴(yán)肅銷售紀(jì)律，礦成立了煤炭銷售監(jiān)督檢查小組,，對銷售工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,。嚴(yán)厲打擊倒買倒賣，趁機(jī)囤煤現(xiàn)象,，保持優(yōu)良的銷售秩序和環(huán)境,。嚴(yán)格物資的計(jì)劃,、采購和驗(yàn)收管理。既滿足了生產(chǎn)需要又不造成新的超儲積壓,，提高了計(jì)劃的準(zhǔn)確性,。在物資采購上，堅(jiān)持物資采購審批例會制度,。同時嚴(yán)格進(jìn)貨驗(yàn)收,，牢牢把住質(zhì)量關(guān)。主動開展了物資回收,、修舊利廢活動,。一年來，修舊利廢產(chǎn)值1225萬元,，同比增加707萬元,。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿激勵機(jī)制，合理調(diào)整分配結(jié)構(gòu)和比例,。進(jìn)一步完善了《獎金分配考核管理措施》,、《崗位績效工資制管理措施》和《工資分配管理實(shí)施辦法》，適當(dāng)拉開了工種間收入檔次,，將各單位班組長與員工收入的比例,、機(jī)關(guān)管理人員與基層單位管理人員的收入比例控制在合理水平，樹立勞動,、技術(shù),、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的新觀念。全員勞動合同制健康運(yùn)行,。自去年實(shí)行全員勞動合同制以來,認(rèn)真履行《合同》,，按照《合同》規(guī)定規(guī)范運(yùn)作。20xx年,，有23名違反《合同》規(guī)定的員工被解除了勞動合同,，新調(diào)入和分配的139名職工都簽訂了勞動合同，規(guī)范了員工的行為,。

四,、關(guān)心員工生活，努力為員工辦好事,、辦實(shí)事,，創(chuàng)造優(yōu)良的生產(chǎn)生活環(huán)境。

為了給員工創(chuàng)造一個安全,、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境,，加強(qiáng)基本公共工程建設(shè)，這一年先后完成了新建礦車機(jī)修車間,、壓風(fēng)機(jī)房,、煤場公路護(hù)坡,、車庫、煤廠擋墻等項(xiàng)目,。并對員工浴池,、小餐、食堂,、宿舍進(jìn)行了改擴(kuò)建和裝修,。在食堂的管理上，千方百計(jì)提高和豐富員工餐桌主副食品種,，重點(diǎn)改善班中餐,，努力做到營養(yǎng)合理,，科學(xué)配餐,，有效地提高了班中餐質(zhì)量。工業(yè)廣場美化綠化注重整體布局,，花草樹木合理搭配,，簡捷明快，從美學(xué)角度力求達(dá)到視覺要求,。20xx年我礦被鐵嶺市人民政府授予綠化先進(jìn)單位,。在員工福利方面，修建了豬舍,，擴(kuò)建了魚塘,，飼養(yǎng)了魚、豬,、鵝,、羊等，不僅豐富了員工餐桌,，還與花窖形成了立體化,、生態(tài)化養(yǎng)殖，節(jié)約了大量綠化資金,，創(chuàng)造了很好經(jīng)濟(jì)效益,。

我們在去年建立“溫暖工程”基金的基礎(chǔ)上，制定了《大平礦扶貧幫困送溫暖工作實(shí)施辦法》,，及時做好扶貧幫困送溫暖工作,。廣泛開展了隨時“扶幫送”、季度救濟(jì),、批“扶幫送”和助學(xué)獎學(xué)活動,。元旦春節(jié)期間，對困難員工進(jìn)行了走訪,，送去救濟(jì)款40200元。1—11月份全礦共發(fā)放救濟(jì)款70940元。礦領(lǐng)導(dǎo)還同11戶困難員工結(jié)了幫扶對子,，以現(xiàn)金和實(shí)物等不同形式對困難員工進(jìn)行了資助,。另外,，礦這一年對考入高中以上學(xué)校的員工子女66人進(jìn)行了一次性獎勵,，發(fā)放獎學(xué)金20400元。還邀請考入重點(diǎn)院校的11名子女到礦進(jìn)行了參觀。

五、加強(qiáng)思想政治工作,，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展,。

礦的不文明行為大為減少，員工隊(duì)伍呈現(xiàn)出奮發(fā)進(jìn)取,、昂揚(yáng)向上的精神面貌,。第三,，廣泛開展了員工群眾喜聞樂見的文化體育活動,。工會、共青團(tuán)先后組織開展了慶元宵聯(lián)歡會,、員工籃球賽,、拔河比賽、迎十一趣味運(yùn)動會,、廣場演唱會等有益活動,。豐富了員工的文化生活，使員工在活動中陶冶了情操,。

先進(jìn)企業(yè)事跡材料篇四

——關(guān)于評選xx優(yōu)秀建設(shè)者xx個人材料

本人xxx,，xx年xx月出生于嘉峪關(guān)，中共黨員,，轉(zhuǎn)爐冶煉技師,。xxx年隨著xxx東進(jìn)戰(zhàn)略的實(shí)施，我跟隨xxx異地子公司的建設(shè)者們一起來到了這里,，從xx建成投產(chǎn)至今,，一直奮斗在煉鋼爐前，現(xiàn)任煉鋼分廠生產(chǎn)甲班的值班長,，從第一爐鋼水上臺澆鑄,，到一年年計(jì)劃的提升，到轉(zhuǎn)爐擴(kuò)容,，到年產(chǎn)200萬噸鋼,，到今年的月產(chǎn)超過20萬噸,，我都參與其中，xx讓我感受到了向上的力量,，讓我這個老爐前工充滿干勁,，xxx，這個大家庭給予我的太多太多,。

回顧總結(jié)過去xxx的工作,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，歷歷在目,，和兄弟們一起走過的路,，磕磕絆絆，洋洋灑灑,，無論是產(chǎn)量任務(wù),、還是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均有大幅度進(jìn)步。2011年1-9月份年鋼產(chǎn)量完成xxx萬噸,，鋼鐵料消耗完成xxxkg/t,，其中鐵水消耗完成xxxkg/t。這些成績的取得,，離不開公司的正確決策,，離不開上下工序兄弟單位、保產(chǎn)協(xié)作單位的鼎力支持,，離不開煉鋼職工凝心聚力的拼搏努力,，我能夠和這樣一支苦干實(shí)干的干部職工隊(duì)伍一起奮戰(zhàn)感到無比的自信和自豪。

xx是我們的積累,，記得剛剛來的xx的心酸,，拋棄父母，拋棄妻兒,；記得連續(xù)xxxx爐沒有廢品的喜悅,，歡呼雀躍，喜上眉梢,；記得推行不倒?fàn)t出鋼的忐忑,，七上八下，穩(wěn)步向前,；記得日產(chǎn)完成xxx噸的欣慰,，滿含淚水，鼓足干勁,；xxx間太多的回憶讓我記在心頭,，當(dāng)親手培養(yǎng)的徒弟一個個的走上爐長，一助的崗位，心 1 里感到欣慰的同時,，感慨萬千,，一份耕耘變成了金色的碩果甜在心里，一份的努力變成了赫赫的戰(zhàn)績美在心里,，一份的拼搏變成了剛強(qiáng)的勇氣存在的心里,，淚水變成了自豪的記憶刻在心里，希望變成了成功的笑容埋在心里,。xxxx年,，是翼鋼實(shí)現(xiàn)新的跨越、開始“十二五”大發(fā)展的關(guān)鍵一年,。在分廠正確指引下,，信心十足、用心執(zhí)行,，不折不扣,、實(shí)實(shí)在在抓落實(shí)。我和我的團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定不移按照公司“xxxx”的目標(biāo),，確保鋼產(chǎn)量任務(wù)的完成,，5月份、7月份產(chǎn)量超越xxx萬噸,，用煉鋼人的實(shí)際行動,，為翼鋼大發(fā)展增添亮麗的一筆。

xxx是我們的開始,，成績代表過去,，新的征程已經(jīng)開始。面對新目標(biāo),，我們將努力做好幾個方面的工作：一是不拋棄，不拋棄任何一名積極上進(jìn)的青年,，做好與他們之間的溝通,，努力的培養(yǎng)接班人，積極宣傳,，積極引導(dǎo),，做好傳幫帶；二是不放棄,，堅(jiān)定信心,，堅(jiān)信自己的能力，堅(jiān)信煉鋼團(tuán)隊(duì)的能力,，積極的做好冶煉過程的精細(xì)化,，努力的提高轉(zhuǎn)爐作業(yè)率，多煉鋼，煉好鋼,；三是兩眼向內(nèi),，用真勁、做實(shí)工,，把精力集中在工作上,，及時發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)影響生產(chǎn)的各種現(xiàn)象,，及時研究,、及時解決，為生產(chǎn)有序進(jìn)行創(chuàng)造條件,；四是進(jìn)一步嚴(yán)控指標(biāo)消耗,，狠抓過程操作，為公司創(chuàng)造更大的效益,。

xxx發(fā)生了很多事,，相信我們每個人都有一段刻骨銘心的記憶，無論是憂愁還是歡喜,，但我們都肩并肩共同走過,，xxx是個人美麗的標(biāo)點(diǎn)符號，站在奮斗了十年的爐前平臺,，思緒萬千,，似乎 2 還記得建設(shè)初期的的臨時照明，還記得開爐時燃放的煙花,，還記得轉(zhuǎn)爐改型過程中艱難,，還記得提高冶煉節(jié)奏時的緊張，還記得……,新的一年就要來了,，xxx正站在一個新的歷史起點(diǎn),，煉鋼人也將承擔(dān)新的任務(wù)、接受新的考驗(yàn),。我們將不失天時,、不負(fù)地利、珍惜人和,，在堅(jiān)定信心中乘勢而上,，在務(wù)實(shí)進(jìn)取中跨越發(fā)展，共創(chuàng)翼鋼新的輝煌,！

最后,，在xxxx來臨之際，我祝愿我們的大家庭xxxx祥和安康,。

煉鋼分廠 丁愛峰

先進(jìn)企業(yè)事跡材料篇五

佛山市順德區(qū)是享譽(yù)全國的家電,、家具,、涂料等制造業(yè)基地，gdp總值超過一千億元,。經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,、中小企業(yè)多，向安全監(jiān)管提出了挑戰(zhàn),。幾年來,，我們以發(fā)展為第一要務(wù)、以安全為第一責(zé)任,，著力鍛鑄過硬的安全監(jiān)管隊(duì)伍,，使順德實(shí)現(xiàn)了"安全發(fā)展、富裕和諧",。

身先士卒的"領(lǐng)頭雁"

在順德區(qū),，提起局長伍錦程，大家都親切地稱他是"我們的領(lǐng)頭雁",。哪里最危險,，哪里就有伍局長的身影。2005年6月,，流經(jīng)順德的西江遭遇十年一遇的洪水侵襲,，洪水退去時，江邊一座公路橋旁的堤圍出現(xiàn)數(shù)十米塌方,，洪水隨時可能吞沒附近的一家化工企業(yè)溶劑倉庫,。當(dāng)時這家企業(yè)已經(jīng)有個5噸柴油儲罐沒入水中，并出現(xiàn)泄漏,；不遠(yuǎn)處的溶劑倉庫內(nèi)還有儲存了100多噸甲苯,、二甲苯的12個大儲罐，如果被卷入洪水,，后果不堪設(shè)想,。危急關(guān)頭，伍局長第一時間忍著痛風(fēng)的折磨趕到現(xiàn)場,，責(zé)令企業(yè)主立即將儲罐搬遷到安全地帶,。老板嫌麻煩，怕花錢,，磨磨蹭蹭，百般阻撓,。伍局長十分氣憤,，但他仍對老板曉之以理，說：你必須搬,！如果這些劇毒品污染了西江,，下游的中山,、東莞的幾百萬人用水就要受影響，這個罪過你承擔(dān)得起嗎,？事不宜遲,，伍局長指揮，從區(qū)交通部門調(diào)來5臺專用車輛,，迅速將劇毒溶劑泵出罐體平安轉(zhuǎn)移,從而避免了一次重大?；沸孤┦鹿实陌l(fā)生。

2005年夏天的一個傍晚,，一輛外地運(yùn)輸?；返牟酃捃嚱?jīng)過我區(qū)勒流鎮(zhèn)境內(nèi)時，因駕駛不當(dāng),，槽罐車閥門受到碰撞變形發(fā)生了泄漏,。接到報警，伍局長立即趕赴現(xiàn)場組織救援,。南方的夏天說變就變,，剎那間，雷閃電鳴,，狂風(fēng)大作,，暴雨傾盆，伍局長被瓢潑大雨淋得渾身透濕,，痛風(fēng)向雙腿襲來,，他拼命咬緊牙關(guān)，顫抖著雙腿堅(jiān)持著,。當(dāng)從肇事司機(jī)口中得知槽罐車內(nèi)裝運(yùn)的是甲苯時,，專業(yè)知識告訴他，必須馬上停止對傾斜槽罐車的起吊,，否則出現(xiàn)雷擊將導(dǎo)致爆炸,。在他的指揮下，有關(guān)部門通力協(xié)作順利完成了救援任務(wù),。

伍局長的"頭雁"作用不僅體現(xiàn)在事故搶險救援上,，更重要的體現(xiàn)在他對中小企業(yè)安全監(jiān)管思路的探索上。2003到2004年,，國家總局決定在佛山市開展非公有制企業(yè)安全監(jiān)管試點(diǎn),，其中在順德區(qū)確定了危化,、化工,、機(jī)械等7個不同類型的試點(diǎn)。為了摸清情況,，找準(zhǔn)對策,，伍局長一次次深入試點(diǎn)企業(yè)調(diào)研和指導(dǎo)工作,，組織相關(guān)部門和企業(yè)學(xué)習(xí)國家及省、市對此次試點(diǎn)工作的相關(guān)文件,。他帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)研究中小企業(yè)要全監(jiān)管的思路,，這期間光筆記就記了16本。就這樣一點(diǎn)一滴的努力,，為國家總局形成《關(guān)于廣東省非公有制小企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理試點(diǎn)工作的若干意見》提供了思路,，創(chuàng)造了"總體規(guī)劃、重心下移,、更新觀念,、強(qiáng)化主體、立足服務(wù),、培育中介"的非公有制企業(yè)安全監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn),。

沒有感天動地的誓言，只有可敬可佩的行動,。伍局長以行動信守著莊嚴(yán)的承諾："守土有責(zé),，保一方平安"。

打造千百個"林貴友"

一次次救援使伍局長和班子成員越來越感到,，要想實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),，就必須變被動的事后救援為主動的事前預(yù)防，建立一支堅(jiān)強(qiáng)有力的安監(jiān)隊(duì)伍,，打造以基層和企業(yè)為主的安監(jiān)網(wǎng)絡(luò)才是強(qiáng)基之舉,，監(jiān)管之本。經(jīng)過2004到2006三年的不懈努力和艱苦探索,，順德逐步構(gòu)筑起區(qū),、鎮(zhèn)、村,、企業(yè)四級"金字塔"型安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),；全區(qū)各類安監(jiān)管理人員從3600人增加到14000多人：10個鎮(zhèn)（街道）成立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，并相繼組建安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊(duì),，共配備安全專職監(jiān)管人員168人,；198個村（居）委配備了1800多名專（兼）職安監(jiān)員，還為各類企業(yè)培訓(xùn)和配備12000名注冊安全主任,。

為鑄就這座"金字塔",，我局向全區(qū)推廣容桂街道辦事處的做法，并樹立該辦事處安監(jiān)辦主任林貴友這個典型,。容桂街道號稱中國經(jīng)濟(jì)總量第一大鎮(zhèn),，但過去也是生產(chǎn)安全事故大鎮(zhèn)，火災(zāi)頻發(fā),，重特大事故不斷,，每年因生產(chǎn)安全事故都要死亡八九人。林貴友上任后清楚地知道,，要扭轉(zhuǎn)被動局面,，就必須關(guān)口前移、重心下移,。為了建機(jī)構(gòu),，增編制，加人員,，他三天兩頭打報告,，到領(lǐng)導(dǎo)那里軟磨硬泡，終于得到街道黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,，硬是把有18個成員組成的安委會建了起來,，并把安監(jiān)辦由原來的11人擴(kuò)充到31人。而后,，他帶著大家走進(jìn)一個個社區(qū),、村（居）委、工礦企業(yè),、學(xué)校,、大街小巷和工地，實(shí)地檢查,、了解情況,，這一查一看就是整整3年。三年里,，他把容桂1萬5千多家企業(yè),，26個村（居）委跑了個遍，建立起"一企一檔",，這些檔案摞起來超過900米,，比世界第一摩天大廈還要高出200米。2002年冬天的一個傍晚,，林貴友在調(diào)研返家途中因勞累過度突然暈厥,，被路人送進(jìn)醫(yī)院搶救，昏迷5小時后才蘇醒過來,，看見街道主任焦急的目光里充滿了牽掛,，林貴友卻笑著說：別為我擔(dān)心，閻王爺就怕我們干安監(jiān)的,，我想去報到他還不批準(zhǔn),，看，又把我送回來了,！病未痊愈,，就回到工作崗位上,。林貴友大膽提出"屬地管理，分線把關(guān)",，讓村（居）委為"地",，安委會成員為"線"。有一個居委會開始時說什么都不肯承擔(dān)安全生產(chǎn)職責(zé),，林貴友做了四五次工作也沒結(jié)果,，真火了，硬梆梆地蹦出一句"群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全都不管,，還算什么為人民服務(wù),？"居委書記為他的韌勁折服，很快落實(shí)了安全生產(chǎn)職責(zé),。辛勤的耕耘獲得了豐碩的回報,，從林貴友到任以來，容桂街道的生產(chǎn)安全事故逐年大幅下降,。

其實(shí),，默默奉獻(xiàn)在順德基層安全監(jiān)管戰(zhàn)線上的"林貴友"又何止千百。均安鎮(zhèn)何尚潛擔(dān)任安監(jiān)辦主任四年多,，就是騎著一輛嘉陵牌摩托車,，風(fēng)雨無阻地深入居（村）、企業(yè)第一線,，督促指導(dǎo)居（村）委會開展安全生產(chǎn)管理工作,，足跡遍及全鎮(zhèn)4700多家企業(yè)和13個居（村）委會，行程近11萬公里,。一次,，他從摩托車上摔下來，臉上身上全摔破了,，鮮血直流,，他全然不顧，仍然按約定來到服裝廠和家電制造企業(yè),，幫助安裝消防出口通道和建立安全管理機(jī)構(gòu)與制度,。正是這些"林貴友""何尚潛"們，建立和鞏固著順德村,、鎮(zhèn)級安全監(jiān)管的大廈,。

竭誠為民的"安監(jiān)人"

企業(yè)是安全責(zé)任的主體，也是我們監(jiān)管的重點(diǎn),。我們抓點(diǎn)帶面,，主動服務(wù)，全面推動企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)，取得了明顯成效,。

一是典型示范,。創(chuàng)辦于1994年的華隆涂料實(shí)業(yè)公司是一家民營企業(yè),主要生產(chǎn)建筑涂料等產(chǎn)品，員工隊(duì)伍素質(zhì)較高,，有一定管理基礎(chǔ),。為推動企業(yè)自覺成為安全生產(chǎn)責(zé)任主體，我們抓住全國"非公"安全監(jiān)管試點(diǎn)的契機(jī),，在華隆實(shí)行"一書一簽"，以安全管理制度化,、設(shè)備運(yùn)作安全化,、危險預(yù)防程序化、工作環(huán)境舒適化為目標(biāo),，指導(dǎo)企業(yè)建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和制度,，形成科學(xué)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，有效地遏制了事故,，成為區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,。我們大力推廣華隆經(jīng)驗(yàn)，從而推動了100％化工企業(yè),、80％以上?；贰⒓译娖髽I(yè)建立起安全生產(chǎn)責(zé)任體系,。

二是主動服務(wù),。對安全基礎(chǔ)薄弱，想安全但不懂安全的企業(yè),，我們充分發(fā)揮監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的作用,，派出監(jiān)管小分隊(duì)，深入企業(yè)"會診",，提供服務(wù),，面對面地教，手把手地幫,。我們編印了簡明易懂的《安全生產(chǎn)檢查指南》和《安全狀況評估手冊》三萬多冊,，免費(fèi)發(fā)放到企事業(yè)單位，讓企業(yè)一目了然地知道做什么,，怎么做,，很受歡迎。一次,，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)服務(wù)小分隊(duì)來到陳村醫(yī)院,，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院倉庫角落里有一個銹跡斑斑像氧氣瓶似的容器，閥門已經(jīng)銹死。經(jīng)認(rèn)真檢查,，發(fā)現(xiàn)竟是一罐存放了十多年的一百多公斤濃縮液氯,，如果泄漏，就會造成嚴(yán)重中毒事故,。我們立即進(jìn)行緊急處理,，清除了這個特大隱患。事后,，又幫醫(yī)院建章立制加強(qiáng)監(jiān)管,。院長說：你們安監(jiān)部門幫我們清除了一個定時炸彈，太感謝了,！

三是引導(dǎo)轉(zhuǎn)變,。對少數(shù)不愿落實(shí)監(jiān)管主體責(zé)任的企業(yè)，一方面耐心說服教育,，引導(dǎo)他們從不愿管到主動管,。一次檢查中，事故頻發(fā)的大盈化工有限公司關(guān)上鐵門把我們拒之門外,。我們就在一墻之隔的另一家企業(yè)開展服務(wù),，檢查隱患，開出良方,，手到病除的技術(shù)和真心誠意解難題的態(tài)度使大盈公司深受感動,，打開了原先緊閉的鐵門，把我們請去奉為"座上賓",。我們細(xì)查癥結(jié),，一點(diǎn)一滴地指導(dǎo)他們健全和完善安全管理制度，此后近三年來沒發(fā)生一起生產(chǎn)事故?，F(xiàn)在他們的總經(jīng)理曹永沂已被聘為廣東省安全生產(chǎn)專家,。另一方面，敢于碰硬,，嚴(yán)格執(zhí)法,。對大檢查中有嚴(yán)重隱患而不整改的一油墨化工公司，依法封存其設(shè)備,，責(zé)令其在區(qū)安全生產(chǎn)會議上檢討,，引起強(qiáng)烈震動。會后,，公司高層主動邀請省,、市安全專家指導(dǎo)整改，成了油墨行業(yè)安全管理先進(jìn)單位,，帶動一大批企業(yè)更重視安全生產(chǎn),。

在我們的不懈努力下,，順德在gdp連續(xù)多年保持15%以上增長速度的同時,各類生產(chǎn)安全事故、死亡人數(shù)連續(xù)三年分別下降10%以上,，沒有發(fā)生一宗重特大安全事故,。為此，我們得到上級很多表彰和榮譽(yù),，也收到社會各界送來幾十個鏡匾和錦旗,。"金杯銀杯不如群眾的口碑"，我們愿用一生的奮斗在人民群眾的心中矗立起一代安監(jiān)人的"豐碑",！為構(gòu)建社會主義和諧社會做出更大的貢獻(xiàn),，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興譜寫更加燦爛的篇章！

先進(jìn)企業(yè)事跡材料篇六

黨的基層組織,，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。黨的領(lǐng)導(dǎo)能不能得到加強(qiáng)和改善，從嚴(yán)治黨的方針和干部隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)能不能落到實(shí)處,，歸根到底取決于黨的基層組織建設(shè)狀況。滄州市第一中學(xué)黨委,，是以干部,、教師為主的基層黨組織。現(xiàn)有黨員100人,，其中正式黨員89人,，預(yù)備黨員15人,，教師黨員67人,。近年來，滄州市第一中學(xué)黨委,，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，從嚴(yán)要求,，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真履行黨章規(guī)定的職責(zé),，在健康,、有序、規(guī)范發(fā)展青年教師黨員和學(xué)生黨員上下功夫,，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)對黨員的教育,、管理和監(jiān)督。

20xx年,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在基層黨組織和全體黨員的共同努力下,滄州市第一中學(xué)黨委以黨的xx大精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想,，堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持圍繞教育抓黨建,，抓好黨建促教育的原則,，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

一,、 加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高素質(zhì) 全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)

*對于黨員來說，理論上的清醒和堅(jiān)定是政治上清醒和堅(jiān)定的前提,。一個黨員若在社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程中出現(xiàn)搖擺,、迷茫，則往往源于理論上的模糊不清;而政治上的堅(jiān)定,、實(shí)踐上的進(jìn)取,，則往往得益于理論上的清醒堅(jiān)定。針對于此,，學(xué)校黨委克服了其他一些基層黨支部在理論學(xué)習(xí)上重視不夠,、抓得不緊、要求不嚴(yán),、態(tài)度不端,、淺嘗輒止、敷衍應(yīng)付,、理論學(xué)習(xí)不能聯(lián)系實(shí)際等缺點(diǎn)與不足,，創(chuàng)新思維，開拓性地開展了黨員理論學(xué)習(xí)活動,，把黨的思想建設(shè)放在首要地位,，在全校黨員和積極分子中掀起學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,、“三個代表”等重要思想的高潮,，并推動學(xué)習(xí)向廣度和深度發(fā)展。對教育學(xué)習(xí)活動內(nèi)容,、方法,、步驟和時間進(jìn)行了統(tǒng)一安排。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,，要求全體黨員既用理論改造客觀世界,，同時又用理論指導(dǎo)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。

校黨委嚴(yán)格黨的組織生活會制度,，做到加強(qiáng)教育，健全制度,，注重效果,，督促檢查,。通過嚴(yán)格黨的組織生活，全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性,，能夠自覺接受黨組織的教育,、管理和監(jiān)督。用黨章規(guī)范黨委工作,，堅(jiān)持“三會一課”制度和學(xué)習(xí)制度等,。校黨委通過堅(jiān)持“三會一課” 制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針方針政策,、時事政治和科學(xué)文化知識,，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，并利用此制度先后組織學(xué)習(xí)了毛澤東,、鄧小平,、和關(guān)于黨的思想、作風(fēng),、組織建設(shè)等理論文章;同時通過“三會一課”制度定期討論黨委工作,，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)錯誤,，保證了我?；鶎狱h組織的健康發(fā)展。積極支持各支部開展活動,，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進(jìn)了解，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和吸引力,。積極調(diào)動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的知識的自覺性和主動性,。

二、實(shí)行規(guī)范化,、制度化管理,，推進(jìn)黨的組織建設(shè)

校黨委建立了一套完善的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行黨章及中央下發(fā)的各項(xiàng)條例,，結(jié)合實(shí)際制定了具體的工作制度和實(shí)施辦法,，使黨的生活和組織建設(shè)有章可循，以規(guī)范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發(fā)揮,。一是加強(qiáng)支部班子建設(shè),，選配好支部書記。把思想政治素質(zhì)高,，熟悉全校學(xué)生情況,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，群眾信任,，熱心黨務(wù)工作,，具有奉獻(xiàn)精神和犧牲精神的同志選出來擔(dān)任支部委員,。二是建立“推優(yōu)”制度，充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用,，做好“推優(yōu)”考察工作,。每學(xué)期1-2次向黨支部推薦表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)員作為培養(yǎng)考察對象，充分發(fā)揮團(tuán)組織在學(xué)生黨員發(fā)展和培養(yǎng)中的作用,，認(rèn)真聽取他們的推薦考察意見,，使校黨委能夠了解真實(shí)情況，提高發(fā)展質(zhì)量,，也促進(jìn)了團(tuán)委工作開展,。建立入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度,，做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作,。校黨委在入黨積極分子培養(yǎng)教育方面，學(xué)校每學(xué)期舉辦一期業(yè)余黨校學(xué)習(xí)班,。與此同時,，教師黨支部也加強(qiáng)了對入黨積極分子的教育與考察工作，確定兩名黨員對一名積極分子進(jìn)行聯(lián)系,，加強(qiáng)指導(dǎo),，每6個月寫一份考察記錄，并定期向黨委匯報考察情況,。要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想?yún)R報,，做到及時了解，及時教育,。確立“制定發(fā)展計(jì)劃嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)”制度,，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。20xx年學(xué)校黨委制定了《中共滄州市第一中學(xué)發(fā)展學(xué)生黨員細(xì)則(試行)》,。學(xué)校各黨支部每年都要根據(jù)入黨積極分子培養(yǎng)情況,，制定出下一年度的發(fā)展計(jì)劃，及時上報校黨委,，做到有計(jì)劃地發(fā)展黨員,，在發(fā)展工作中嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和中組部《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求確保黨員的質(zhì)量。完善預(yù)備黨員的繼續(xù)考察教育制度,，采取多種形式加強(qiáng)預(yù)備期的教育,。組織預(yù)備黨員參加黨支部開展的各項(xiàng)活動，讓他們在活動中接受教育,，增進(jìn)了解,，進(jìn)一步升華思想，確保了預(yù)備黨員在預(yù)備期的思想一如既往,，健康向上的成長態(tài)勢,。在制度化發(fā)展黨員的同時,，校黨委還充分發(fā)揮了原有基層黨建制度化管理的優(yōu)勢，如學(xué)習(xí)制度,，“三會一課”制度,，民主生活會制度等。通過實(shí)行規(guī)范化,、制度化管理,，校黨委建設(shè)一直處于一個健康、有序,、規(guī)范,、良性的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

三,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

1、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí),。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,，積極開展民主集中制學(xué)習(xí)教育活動，使黨員干部認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想,，重要講話等理論文章,，深入開展批評和自我批評。提高了班子成員理論修養(yǎng)和道德修養(yǎng),，增強(qiáng)了事業(yè)心,、責(zé)任感。使班子成員能緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,，盡職盡責(zé),，盡心盡力，互相尊重,，互相支持，團(tuán)結(jié)向上,，起到了模范帶頭作用,。

2、加強(qiáng)對干部的教育與管理

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的要求,，校黨委認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部的教育與管理工作,。組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)xx大精神，加強(qiáng)警示教育,。在領(lǐng)導(dǎo)干部管理方面,，每年對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次年度考核。通過民主測評和個別談話,，了解領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作政績等方面的內(nèi)容,，并注重對領(lǐng)導(dǎo)班子的情況進(jìn)行分析,。

3、改善結(jié)構(gòu),，提高素質(zhì),，調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

20xx年,校領(lǐng)導(dǎo)班子有較大變動,。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，新班子成員職責(zé)明確，不推諉扯皮,，不搞內(nèi)耗,，重大事項(xiàng)經(jīng)民主討論，反復(fù)斟酌,，安排科學(xué),、合理，力求工作的實(shí)效性,、計(jì)劃性,、科學(xué)性和民主性。新班子成員帶領(lǐng)全體師生繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我?！疤貏e能吃苦,、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié),、特別能戰(zhàn)斗,、特別有作為”的一中精神，推動了學(xué)校各項(xiàng)工作的長足發(fā)展,。

四,、注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)黨的作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)

黨風(fēng)體現(xiàn)著黨的性質(zhì)和宗旨,，是黨的世界觀在行動中的具體表現(xiàn),。無疑，黨風(fēng)的好壞將直接影響著黨的性質(zhì)和宗旨,，影響黨的路線方針政策的制定,、執(zhí)行和黨的領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)現(xiàn)。黨風(fēng)問題是關(guān)系到黨的生死存亡的大問題,。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)新形勢下,，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，根本的是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,。校黨委從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識發(fā)展青年教師黨員和學(xué)生黨員的重要意義,，把發(fā)展青年教師黨員和學(xué)生黨員同培養(yǎng)和造就新世紀(jì)合格人才的戰(zhàn)略任務(wù)結(jié)合起來，從小事抓起,，從日常學(xué)習(xí)生活抓起,，培養(yǎng)青年教師黨員和學(xué)生黨員服務(wù)于學(xué)生、同學(xué),，以自身優(yōu)秀的品質(zhì),，帶動他人，進(jìn)而形成良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),。校黨委20xx年發(fā)展青年教師黨員2名,，學(xué)生黨員4名，全部為優(yōu)秀教師,，畢業(yè)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部。1年來獲得省,、市表彰的黨員有20人次,，在學(xué)習(xí)、工作,、生活各方面都起到先鋒模范作用,，對我校各項(xiàng)工作的開展起到了積極推動作用。

黨的紀(jì)律建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要保障,。黨的紀(jì)律是無產(chǎn)階級政黨性質(zhì)的重要體現(xiàn),，是黨性的重要內(nèi)容，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，完成黨的各項(xiàng)任務(wù),，保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要保證。從嚴(yán)治黨,，是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng),、寶貴經(jīng)驗(yàn)和一貫方針，是黨的性質(zhì)和宗旨決定的,。我們黨能否保持黨的先進(jìn)性和純潔性,，能否實(shí)踐黨的根本宗旨，在很大程度上靠的是從嚴(yán)治黨,，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。只有嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,，才能規(guī)范黨員和黨組織的行為,，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護(hù)人民群眾的利益,，只有嚴(yán)肅執(zhí)行黨的紀(jì)律,，查處違紀(jì)者才能密切黨群關(guān)系,，提高黨的威信，保持黨的性質(zhì),，堅(jiān)持黨的宗旨,。在紀(jì)律建設(shè)方面，校黨委委員以身作則,，從嚴(yán)要求,，講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,，在發(fā)展學(xué)生青年教師黨員、學(xué)生黨員中始終堅(jiān)持講黨性,、講原則,、不計(jì)較個人得失、不講面子,、不講人情,、不怕得罪人，做到組織發(fā)展公開,、公正,、公平、透明,，嚴(yán)格發(fā)展程序,，使發(fā)展的黨員，真正為群眾中的優(yōu)秀分子,，確保為黨組織輸送了新鮮血液,。強(qiáng)化黨員干部遵守黨的紀(jì)律的自覺性，嚴(yán)格黨紀(jì),，從嚴(yán)要求,，做到有問必查，有錯必咎,，從而使校黨委的全體黨員呈現(xiàn)出極強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。到目前為止，我校發(fā)展的黨員沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的政治思想問題,，錯誤處分率為零人次,。

校黨委的全體黨員，能夠自覺,、主動,、按時、足額上交黨費(fèi)。在黨費(fèi)管理上,，做到統(tǒng)一管理,，專人負(fù)責(zé)，及時上交黨委,。

五,、認(rèn)真做好群團(tuán)工作及老干部工作

工會組織加強(qiáng)自身建設(shè)，按照《中國工會章程》規(guī)定按期換屆,，教職工入會率達(dá)95%以上,，學(xué)校工會健全各項(xiàng)工作制度，成立工會活動小組,，定期開展工會活動,。建立和完善了教職工民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)了學(xué)校民主管理工作制度化,、經(jīng)?；⒁?guī)范化進(jìn)程,，認(rèn)真落實(shí)教育局下發(fā)的《關(guān)于在教育系統(tǒng)開展民主管理質(zhì)量年活動方案》,，深入開展校務(wù)公開工作。建立和完善勞動關(guān)系協(xié)作機(jī)制,，認(rèn)真地執(zhí)行國家規(guī)定的工資,、福利政策及人事政策。建立健全職工生活保障機(jī)制,。積極組織職工開展教育教學(xué)競賽活動,。注重加強(qiáng)教職工的思想道德和科學(xué)文化教育，開展豐富多彩的文體活動,，提高職工的身體素質(zhì),，增強(qiáng)凝聚力。

團(tuán)委認(rèn)真貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，在廣大團(tuán)員學(xué)生中開展了道德實(shí)踐日記活動,，以培養(yǎng)學(xué)生道德觀念為重點(diǎn)，增強(qiáng)對道德實(shí)踐的管理和規(guī)范,，對于進(jìn)一步提高團(tuán)員學(xué)生的道德實(shí)踐觀有重要意義,。

認(rèn)真做好關(guān)工委和老干部工作。認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)政治待遇和生活待遇,，關(guān)心老干部的生活,，積極組織老干部開展活動，充分發(fā)揮老干部的余熱,。

六,、認(rèn)真做好社會治安綜合治理工作和計(jì)劃生育工作,。

進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生的法制教育，開展了禁毒知識講座及《中華人民共和國預(yù)防傳染病防治法》等法制教育活動,，通過聘請法制副校長和法制輔導(dǎo)員對學(xué)生進(jìn)行專題法制講座。注重做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,，大力開展青少年心理咨詢活動,。繼續(xù)做好校園周邊環(huán)境整治工作，加強(qiáng)自我管理,，加大力度整治學(xué)生進(jìn)網(wǎng)吧等現(xiàn)象,，注重搞好警民共建活動，加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育和學(xué)校的安全工作檢查,，做好學(xué)校的安全工作,。

認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作。與全體教職工簽定計(jì)劃生育工作責(zé)任狀,，明確工作目標(biāo)和責(zé)任,，對計(jì)劃生育工作實(shí)行嚴(yán)格管理，加強(qiáng)對計(jì)劃生育政策和計(jì)生知識的宣傳教育工作,，20xx年計(jì)劃外生育為零,。

先進(jìn)企業(yè)事跡材料篇七

作為門診部的工會副主席，她認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，努力踐行“三個代表”,，在干好本職工作的同時,，積極組織、開展女工工作,。

陳偉紅同志自從擔(dān)任工會副主席一職以來,，一直把提升工會水平、認(rèn)真抓好女工工作當(dāng)作一個新課題來對待,。任職以來,，她不斷加強(qiáng)自身思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí),，摘抄筆記,，撰寫心得，并認(rèn)真學(xué)習(xí)工會,、法律特別是女工權(quán)益等有關(guān)業(yè)務(wù)知識,，努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平。業(yè)余時間,，她還不忘給自己充電,，不斷汲取知識的養(yǎng)分,，在她的鼓勵和帶動下，有近半數(shù)女工都積極參與了各種自學(xué),、成人高考等,，成為單位女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人。

門診部有70多名女工,，陳偉紅同志在開展女工工作中始終按照工會的總體安排,，有計(jì)劃、有步驟的開展,。結(jié)合我單位實(shí)際,，對女工進(jìn)行了“自尊、自信,、自立,、自強(qiáng)”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動,，同時在四川汶川地震發(fā)生后,，為充分發(fā)揮單位女工在抗震救災(zāi)中的作用，弘揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神,，門診部工會積極響應(yīng)廳直工會《關(guān)于開展為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動》的號召,，陳偉紅同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，女職工,、工會干部,、工會積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款,，捐款人數(shù)達(dá)80余人,，共計(jì)捐款3000多元。

陳偉紅同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層,，對基層女工所盼,、所思、所想有深切了解,。所以她認(rèn)為,，從事工會特別是女工工作，首先要從他們的工作,、學(xué)習(xí)和生活抓起,，從自身做起。她對自己提出“六在前”,，即完成任務(wù)走在前,，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前,，好人好事做在前,，思想工作講在前,，工作目標(biāo)干在前。

陳偉紅同志還根據(jù)工會安排,，積極組織女職工參加各種活動,，來調(diào)節(jié)大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運(yùn)動會,，女職工參與率達(dá)90%以上,。所有這些，不僅吸引了職工的注意力,，增強(qiáng)了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操,，培養(yǎng)了職工團(tuán)隊(duì)觀念,，激發(fā)了工作熱情。

作為工人階段的代表,，作為女工姐妹的帶頭人,，維護(hù)職工的合法權(quán)益，關(guān)懷女工的工作生活,，對于陳偉紅同志來說,，是她份內(nèi)的事。每次有職工傷病住院時,，她都會親自帶著慰問品上門看望,、探視，為他們帶去組織的溫暖,，積極協(xié)調(diào)護(hù)理工作,，解決他們的后顧之憂。她還經(jīng)常下基層與職工談心,，聽取職工群眾的呼聲,，工會就是女工的娘家，當(dāng)職工有困難,、有意見時都會找她傾訴,，通過幫扶、勸導(dǎo)和及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,，使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài),，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決,，也為單位穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn),，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人,。用她的話來講：只有成為職工的親姐妹,，才是真正做到了以人為本,。

在工作作風(fēng)方面，陳偉紅同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風(fēng),，不貪圖享受,，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養(yǎng),，腳踏實(shí)地工作,，忠于職守，奉公守法,，對自己管轄的工會工作,，注重民主管理，加強(qiáng)民主監(jiān)督,，強(qiáng)化職工教育培訓(xùn),，為職工辦實(shí)事，說實(shí)話,。

陳偉紅同志始終把艱苦當(dāng)作快樂,，把奮斗當(dāng)作追求，真心實(shí)意,，無私奉獻(xiàn),，將“情”體現(xiàn)在她們的工作和生活的每一個細(xì)節(jié)中，將“愛”滲透到每一件小事上,，積極為女工送溫暖,、送愛心、送健康,，用真情感染職工群眾,，用真誠感動女工姐妹，用實(shí)際行動贏得信任,。

先進(jìn)企業(yè)事跡材料篇八

國際商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)生黨支部目前共有黨員36名,，入黨積極分子175名。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體成員的共同努力下,，該支部積極推進(jìn)全方位建設(shè)，已發(fā)展成一個緊跟時代發(fā)展,、工作扎實(shí),、作風(fēng)優(yōu)良和凝心聚力的學(xué)生黨支部。

一,、心有所向,，黨員教育有招法

以支部成員階段化分層教育管理計(jì)劃為抓手，積極強(qiáng)化入黨積極分子和黨員教育管理,。針對入黨申請人建“1+n黨章學(xué)習(xí)小組”;針對入黨積極分子做“學(xué)習(xí)實(shí)踐跟黨走”主題教育;針對預(yù)備黨員啟動“黨員周記”;針對全體黨員定期組織“民主生活會”,。通過特色鮮明的教育,，讓支部成員端正了入黨動機(jī)，明確了角色意識,，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和組織歸屬感。

以特色黨建活動為突破,，有效提升黨員的理論修養(yǎng),、服務(wù)意識和綜合能力。該支部學(xué)生黨員每周撰寫“黨員周記”,，及時把握思想動態(tài),。周記中的三大模塊設(shè)計(jì)合理，亮點(diǎn)突出,?！袄碚搶W(xué)習(xí)我先行”要求大家關(guān)注時政熱點(diǎn)，關(guān)心國計(jì)民生;“學(xué)生黨員做先鋒”號召大家貼近日常生活,，注重服務(wù)意識;“社會主義核心價值觀我代言”引領(lǐng)廣大黨員在思想中植入精神動力和奮斗基因，每周一詞的解讀讓我們深入理解其真正內(nèi)涵,。

以民主生活會為載體,，支部成員交流思想、分享周記,、共同提高,。從詩詞歌賦到人生哲學(xué)、從三嚴(yán)三實(shí)到一帶一路,、從輿論暴力到文明出行,、從我與別人不一樣的黨員自律到服務(wù)同學(xué)日常點(diǎn)滴都是大家熱烈討論的議題。在敞開心扉的互動交流和自我批評中提升黨組織生活的內(nèi)涵和質(zhì)量,。

二,、學(xué)有所成，經(jīng)世濟(jì)民當(dāng)“學(xué)霸”

立厚德博學(xué)志,，做經(jīng)世濟(jì)民人,。經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)科特點(diǎn)，讓支部成員學(xué)著“像經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣思考”,，創(chuàng)建勤勉上進(jìn)的“學(xué)習(xí)動力組”,。該支部涌現(xiàn)多名在學(xué)院擁有一大票粉絲的學(xué)霸，如包攬國家獎學(xué)金,、人民政府獎學(xué)金的劉康;連續(xù)三年年級排名第一的張榮閩,。36名支部黨員中，100%獲得各類獎學(xué)金,。5人獲國家獎學(xué)金,、天津市人民政府獎學(xué)金;12人次獲國家勵志獎學(xué)金;61人次獲各類校級獎學(xué)金;16人獲校三好學(xué)生榮譽(yù)稱號,。在20xx年全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模比賽中，支部成員組隊(duì)榮獲天津市二等獎,。此外,，該支部成員還將學(xué)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動，對學(xué)習(xí)困難的新疆維族學(xué)生進(jìn)行課業(yè)輔導(dǎo),，做亮黨員“1+1”品牌,，為學(xué)院少數(shù)民族學(xué)生管理工作提供有效支持。

三,、志有所定,，支部發(fā)展顯實(shí)效

青春明志中國夢，一心一意跟黨走,。支部開展“緬懷先烈英雄績”等主題黨日活動,，制作以“一二九”精神為主題的創(chuàng)意海報，營造生動活潑的黨內(nèi)生活氣氛,。

筑支部堅(jiān)強(qiáng)堡壘,，樹黨員先鋒形象。國際商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)生黨支部是一個年輕的黨支部,，年輕的熱血和激情匯聚在鮮紅的黨旗下,，正鑄就著青春無悔和生命的輝煌。支部成員將銘記入黨誓詞,、心懷報國之志,，集全員合力將支部打造成為一個有歸屬、有溫度,、有動力的精神家園,。

先進(jìn)企業(yè)事跡材料篇九

企業(yè)的先進(jìn)黨支部的

事跡材料

x有限公司成立于xx年,，是通過國家gsp認(rèn)證的醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)，位于大慶市讓胡路區(qū)風(fēng)莊新三村,。公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一,、信譽(yù)至上、滿意服務(wù),、獻(xiàn)身健康,、持續(xù)改進(jìn)、不斷完善”的質(zhì)量方針;信奉以人為本,、誠信經(jīng)營的管理理念;崇尚與時懼進(jìn),、不斷創(chuàng)新的思維模式，公司已成立了黨支部、團(tuán)支部,，公司在發(fā)展的同時又積極開展了各項(xiàng)社會活動,。

近年來，大慶三元醫(yī)藥有限公司黨支部以鄧小平理論,、“”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)黨的xx大和xx屆三中,、四中,、五中全會精神，一心一意謀發(fā)展,，聚精會神搞建設(shè),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗,，較好地發(fā)揮了政治核心和政治保證作用,。

一、組織建設(shè),，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1,、建立和完善黨建工作制度，規(guī)范和強(qiáng)化黨員管理措施2,、面對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢,，針對公司內(nèi)黨員經(jīng)營水平不同，思想政治素質(zhì)不同等特點(diǎn),，為適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，支部注意從制度建設(shè)抓起,，先后建立和完善了黨支部工作制度,、黨員學(xué)習(xí)制度、三會一課制度,、黨員服務(wù)承諾制度等,。在各項(xiàng)制度實(shí)施中，還注意了在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充和完善,，使之更加具體化,、規(guī)范化。

規(guī)章制度

二、抓隊(duì)伍建設(shè),，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

奉獻(xiàn)社會,，做好獻(xiàn)愛心送溫暖工作。黨員致富不忘本,，不忘國家,，不忘社會，積極參加各種公益活動,，盡責(zé)社會,，奉獻(xiàn)愛心，在大慶三元醫(yī)藥有限公司黨支部已經(jīng)形成一種風(fēng)氣,。無論是日常經(jīng)營,、還是扶貧解困，到處都展現(xiàn)出黨員無私的精神風(fēng)貌,。公司周邊堆積了積雪,，影響了過往行人的通行，支部立即組織黨員清垃圾,、鏟積雪,，周圍的群眾看了，都說，黨員辦了一件大好事,。近年來公司黨支部在讓區(qū)政府及乘風(fēng)街道的組織下,，曾先后多次看望了乘風(fēng)街道轄區(qū)內(nèi)的低保戶及孤寡老人，捐藥千余元,。使她們深受感動,。xx年8月，我公司黨支部為泰康學(xué)校的貧困學(xué)生捐款捐藥1000余元,，讓貧困學(xué)生得到了社會的溫暖,。xx年9月，黨員李麗娟為貧困學(xué)生捐款1000元,。xx年4月,，盡管公司業(yè)務(wù)繁忙，但是為了表達(dá)公司對植樹活動的支持,，特捐款xx0多元,，希望能為綠色奧運(yùn)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。xx年5月12日14時28分,，四川省汶川縣,，八級地震。數(shù)以萬計(jì)的鮮活生命,，被轉(zhuǎn)瞬間奪走,，鮮血和眼淚，匯聚成巨大的悲痛漩渦,。災(zāi)情震撼了全國,，震動著千里之外的油城人民，更震顫著大慶三元醫(yī)藥有限公司的全體職工,。為了盡我們大慶人的綿薄之力,，為了給那些在地震中死去的人們祈禱，為了讓那些還有一線生機(jī)的人堅(jiān)定地活下去,，5月17日,，我公司黨支部與大慶晚報,、康乃馨俱樂部,、乘風(fēng)街道、讓胡路區(qū)團(tuán)委共同舉辦了情系災(zāi)區(qū),、募捐義演,。我公司籌備這次活動花費(fèi)5000多元，捐藥53000多元,。公司全體黨員捐款5000多元,，希望能用這種方式表達(dá)我們對災(zāi)區(qū)人民的愛。這些員工拿者錢物要求捐贈，他們激動的說：“只要是災(zāi)區(qū)需要的,，要人出人,、要錢給錢、要血獻(xiàn)血,?！蔽覀儯碓诤蠓?，雖然不能與前線人們并肩奮戰(zhàn),，但我們堅(jiān)信，用我們的愛與情,，同樣可以支援災(zāi)區(qū),，幫助災(zāi)區(qū)的人們。因?yàn)?，我們在同一片藍(lán)天下,，是同樣的中國人。現(xiàn)在,，黨員已經(jīng)把奉獻(xiàn)愛心,，變成了自己的職責(zé)。廣大黨員以實(shí)際行動為政府分憂,，為社會解難,。

紅豆集團(tuán)公司黨委下設(shè)黨總支7個、黨支部92個,，現(xiàn)有黨員1007名,。

紅豆集團(tuán)是一家集生產(chǎn)、研發(fā),、貿(mào)易于一體的大型民營企業(yè),，江蘇省重點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)，國務(wù)院120家深化改革試點(diǎn)企業(yè)之一,。在長期的發(fā)展實(shí)踐中,，集團(tuán)黨委傾力打造“兩個品格”--紅色品格和綠色品格，紅色品格就是加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè),，建強(qiáng)一個政治核心,，彰顯機(jī)遇、人才,、和諧三大優(yōu)勢;綠色品格就是恪盡企業(yè)社會責(zé)任,，致力于企業(yè)、社會,、生態(tài)三大和諧,，創(chuàng)造了“現(xiàn)代企業(yè)制度+黨建+社會責(zé)任”的“紅豆模式”,，為在新形勢下做好非公有制企業(yè)黨建工作提供了示范樣本,。

一,、發(fā)揮核心作用，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,。

紅豆集團(tuán)不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建,，強(qiáng)化黨委政治核心地位和引領(lǐng)保障作用,，努力打造紅色品格。一是優(yōu)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層組織架構(gòu),。將黨委會與董事會,、監(jiān)事會融為一體，推行交叉任職,，董事會,、監(jiān)事會、經(jīng)理層中的黨員領(lǐng)導(dǎo)通過“公推直選”進(jìn)入黨委會,，黨委委員依法進(jìn)入董事會,、監(jiān)事會、經(jīng)理層,，有效保證了黨組織參與企業(yè)重大決策,，履行黨管干部、黨管人才的職責(zé),。二是推進(jìn)基層黨的組織全覆蓋,。集團(tuán)從總部到車間班組都建立了黨組織，二級公司全部建立黨總支,，三級公司單獨(dú)建立黨支部,，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作縱向到底、橫向到邊,，覆蓋到企業(yè)運(yùn)行的各個層面,。20xx年還建立了一個涉外黨支部--柬埔寨工業(yè)園區(qū)黨支部。健全的黨組織體系,，使集團(tuán)黨委成為促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的靈魂和保證,。三是打造“我是黨員跟我上”的過硬隊(duì)伍。集團(tuán)公司成立黨校,、團(tuán)校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校,，開展經(jīng)常性的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，進(jìn)行各類技能培訓(xùn),，增強(qiáng)黨員干部黨性觀念和主人翁意識,，提升理論和業(yè)務(wù)水平,。各車間部門建立了80多個黨員示范崗,、20多個黨員責(zé)任區(qū),，以黨員先進(jìn)性帶動廣大員工崗位建功、崗位奉獻(xiàn),。200多名黨員開展了結(jié)對幫扶活動,，幫助100多名職工提升生產(chǎn)技術(shù)、200多名職工解決生活困難,。集團(tuán)每一名黨員都彰顯著“一個黨員一面旗”的紅色品格,。

二、堅(jiān)持以人為本,，建設(shè)和諧企業(yè),。

樹立“企業(yè)發(fā)展、以人為本”的核心理念,，積極建設(shè)“幸福紅豆”,，讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。一是把培訓(xùn)作為職工最好福利,。先后建立紅豆中專班,、紅豆大專班、紅豆培訓(xùn)中心開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，同時選送優(yōu)秀員工到大學(xué)深造,，對所有取得專業(yè)證書的員工在培訓(xùn)費(fèi)用上給予70%的補(bǔ)助，集團(tuán)每年投資培訓(xùn)費(fèi)達(dá)上億元,。二是不斷提高員工待遇和收入,。先后投資4000多萬元建造10萬多平方米的職工公寓，集中安置1.1萬多名外地員工,，每年開支3000多萬元解決外地員工的食宿問題,，解除他們的后顧之憂。對一線員工,，每年都給他們過生日,，春節(jié)送接回家與返廠。在遭遇金融危機(jī)國內(nèi)一些企業(yè)紛紛裁員或減薪的情況下,，紅豆集團(tuán)卻在一年內(nèi)兩次全員增加工資的基礎(chǔ)上,，再次普遍上調(diào)工資，平均增幅在15%左右,。三是為每個員工搭建成長舞臺,。在一線員工中開展評選“星級員工”活動，被評為三星級的員工,，免費(fèi)送去上大學(xué),，還可以競聘班組長、車間主管,。對高層人才,，采取給股份,、給產(chǎn)權(quán)的辦法，使其與企業(yè)經(jīng)營實(shí)績?nèi)跒橐惑w,。努力營造公平競爭的選人用人氛圍,，讓廣大優(yōu)秀人才以能力贏得崗位，憑實(shí)績獲得高薪,。

三,、強(qiáng)化社會責(zé)任，樹立良好形象,。

集團(tuán)以產(chǎn)業(yè)報國,、共同富裕為己任，創(chuàng)造性地提出了“綠色品格”理念,，其核心內(nèi)容就是恪盡責(zé)任,，關(guān)愛社會，關(guān)注環(huán)境,。20xx年4月,，集團(tuán)成為國內(nèi)第一家通過社會責(zé)任csc9000t的企業(yè)。一是促進(jìn)社會就業(yè),。積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理模式,，增強(qiáng)吸納員工的能力。集團(tuán)所在地東港鎮(zhèn)70%的家庭有成員在紅豆上班,，30%的家庭全部勞動力都是紅豆的員工,。出資1000萬參股中國青年創(chuàng)業(yè)基金，給有志青年提供創(chuàng)業(yè)支持,。二是加大社會資助,。近年來，支持開展扶貧幫困,、賑災(zāi)濟(jì)難,、助學(xué)辦校等，累計(jì)捐款捐物9580多萬元,。20xx年汶川特大地震發(fā)生后,，集團(tuán)第一時間向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈100萬元，黨員繳納特殊黨費(fèi)121.4萬元,，集團(tuán)捐款捐物達(dá)566多萬元,，并在無錫市對口援建的綿竹漢旺新鎮(zhèn)設(shè)立“紅豆集團(tuán)縫紉培訓(xùn)基地”，培訓(xùn)學(xué)員800多人,，幫助他們就業(yè),。去年10月，集團(tuán)黨委書記,、總裁周海江作為江蘇省推薦的黨員代表,，參加中組部組織的赴四川地震災(zāi)區(qū)實(shí)地查看“特殊黨費(fèi)”使用管理情況的活動,，再次向聚源、映秀,、北川三所中學(xué)捐款300萬，并設(shè)立“七一紅豆獎學(xué)金”,。三是注重生態(tài)建設(shè),。堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步，不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,，以扶持綠色環(huán)保事業(yè)作為企業(yè)回報社會的實(shí)際行動。企業(yè)先后投資5億多元推動技術(shù)創(chuàng)新,、調(diào)整結(jié)構(gòu),，堅(jiān)決淘汰對水電、土地,、原材料等資源消耗高,、浪費(fèi)大、排污重的產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝,。率先開辟發(fā)展農(nóng)業(yè)生態(tài)制藥產(chǎn)業(yè),，投入4億多元，攻克一系列技術(shù)難關(guān),，人工種植紅豆杉3萬畝,、3000多萬株，形成規(guī)?；N植,、抗癌原料紫杉醇提煉、盆栽及苗木外銷,、觀光康復(fù)的龐大生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)鏈,，不僅拯救了國家瀕危樹種，而且增加了農(nóng)民就業(yè)渠道和收入,，優(yōu)化了農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,，成為大型工業(yè)企業(yè)集團(tuán)進(jìn)軍農(nóng)業(yè)生態(tài)領(lǐng)域的成功范例。

20xx年6月被評為江蘇省先進(jìn)基層黨組織,，20xx年6月被評為無錫市先進(jìn)基層黨組織,，20xx年11月被命名為“江蘇省廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”，20xx年6月被命名為“無錫市基層黨建工作示范點(diǎn)”,。

在xx集團(tuán)公司黨委及貴溪市經(jīng)貿(mào)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，xx貴溪公司黨委堅(jiān)持以鄧xx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，落實(shí)xx集團(tuán)公司年度工作會議精神,，明確工作思路,，突出工作重點(diǎn)，發(fā)揮政治優(yōu)勢,，凝聚發(fā)展合力,，為公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)有力的組織保障作用，促進(jìn)了三個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。

一,、統(tǒng)籌兼顧，黨的建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)

1,、加強(qiáng)班子能力建設(shè),。通過中心組學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，要求全體黨員及廣大員工認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀知識,。通過觀看各種教育影片等形式，提高了自身的黨性意識,、宗旨意識和勤政,、廉政意識，進(jìn)一步加強(qiáng)了理論武裝工作,。實(shí)踐中,，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，強(qiáng)化了整體功能,。去年公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值2.5億,，同比增長6.5%,實(shí)現(xiàn)利潤xxx萬元，同比增長63.6%,，取得了歷史上的突破,，并列為全國農(nóng)藥行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)。

2,、積極做好組織發(fā)展工作,。結(jié)合開展科學(xué)發(fā)展觀活動，對基層黨組織和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),、狀況進(jìn)行了模底調(diào)查,。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的要求，做好組織發(fā)展工作,。去年黨組織按時按期為1名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù),，及時吸收2名發(fā)展對象為中共預(yù)備黨員，同時確定了4名入黨積極分子。黨員隊(duì)伍在不斷狀大,，黨的凝聚力也在不斷增強(qiáng),，黨員的先鋒模范作用也在不斷充分體現(xiàn)。

3,、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè),。組織廣大黨員干部觀看警示教育片，自覺以廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范黨員干部的行為,，提高認(rèn)識,。在公司“國債”項(xiàng)目建設(shè)上，重大項(xiàng)目均實(shí)行公開招標(biāo)制,，嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律規(guī)定規(guī)范操作,，達(dá)到了滿意效果,。

4,、加強(qiáng)干部的監(jiān)督、考核,。公司通過每月召開的生產(chǎn)調(diào)度會和年度職工代表大會對干部進(jìn)行監(jiān)督考核,，教育和引導(dǎo)他們在實(shí)際工作中要樹立正確的發(fā)展觀、政績觀,、利益觀和人生觀,，要增加企業(yè)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。

二,、扎實(shí)開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署,，落實(shí)責(zé)任,。集團(tuán)公司黨委召開深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會以后，貴溪公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為當(dāng)前工作的頭等大事,，及時召開班子會，研究制定了公司《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實(shí)施方案》,，成立了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,。同時我們采取懸掛橫幅、設(shè)立學(xué)習(xí)園地,、設(shè)立板報專欄等形式廣泛宣傳發(fā)動,，營造了良好活動氛圍。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、形式多樣，力求實(shí)效。公司對每位黨員下發(fā)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》及《毛澤東,、鄧xx,、論科學(xué)發(fā)展》，對黨員干部下發(fā)了《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》,，同時采取了集中教育與個人自學(xué)相結(jié)合,、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的“三結(jié)合” 方式,，為學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀搭建了不同的學(xué)習(xí)平臺,。

3、開展專題調(diào)研,，注重在實(shí)際工作中踐行科學(xué)發(fā)展觀,。一是注重調(diào)研工作的針對性。公司黨委將專題調(diào)研工作作為開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，認(rèn)真組織了黨員代表,、工會代表、職工代表參加了調(diào)研會,。結(jié)合企業(yè)工作特點(diǎn)及新時期新階段公司工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，研究確定了調(diào)研課題。

三,、務(wù)實(shí)求效,，大力加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)

1、加強(qiáng)形勢教育,，做好思想政治工作,。公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動,，深入基層,，深入一線，深入員工群眾,，調(diào)查研究,，模清員工思想狀況，把握員工思想動態(tài),，及時做好員工的思想政治工作,，同時要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把每次的調(diào)度會議精神傳達(dá)到每位員工。目前,，公司廣大員工都充分認(rèn)識到了“今天不努力工作,，明天努力找工作”的含義和“廠興我榮，廠衰我恥”的集體感,，公司上下團(tuán)結(jié)一致,，員工干勁足，積極性顯得十分高昂。

2,、開展系列活動,，努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。隨著現(xiàn)代辦公自動化的普及,，今年公司又對供應(yīng),、銷售、調(diào)度,、安環(huán)等部門進(jìn)行了電腦的配置,，達(dá)到了辦公自動化目的。同時對財(cái)務(wù)科,、化驗(yàn)室進(jìn)行維修改造,，配備先進(jìn)的檢測設(shè)備，并安裝了空調(diào),，還新購進(jìn)了一輛大客車,，改善了員工工作條件和環(huán)境。今年“五·一”及去年 “十·一”,、元旦期間組織開展了豐富和活躍員工群眾文化生活的各種文體活動,。繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程,，今年走訪慰問因病住院員工25人次,，慰問去世員工家屬3 人，慰問困難員工7人次,，走訪慰問勞模7人次,，共發(fā)放慰問金xxx元，及時把組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上,，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,。

四、積極開展職工民主管理和工會共青團(tuán)工作

公司從民主政治建設(shè)入手,，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時,，認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，不斷完善職代會審議制度和廠務(wù)公開制度,，認(rèn)真籌備召開了三屆四次職代會和

年終工作總結(jié)

先進(jìn)企業(yè)事跡材料篇十

在日復(fù)一日的學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到事跡材料吧,，事跡材料以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容,，以敘事為主要表達(dá)方式。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧,，下面是小編為大家收集的企業(yè)先進(jìn)班組事跡材料,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

班組是企業(yè)的細(xì)胞,，是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,。一分廠鋪層工段六號鋪層班組自xx年開線,，現(xiàn)有職工人數(shù)16人，其中班長1人,、員工15人,。六號鋪層班組始終以堅(jiān)持質(zhì)量、安全,、現(xiàn)場,、培訓(xùn)四結(jié)合的管理體系。兩年來,，在班長劉治乾的帶領(lǐng)下順利完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),，以公司開展的各項(xiàng)安全活動為契機(jī)，立足崗位,，嚴(yán)細(xì)管理,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊,。該班組始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心,，積極貫徹和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)及鋪層工段的各項(xiàng)會議精神。堅(jiān)持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,，堅(jiān)持從我做起,，從細(xì)節(jié)入手，樹立零違章理念,，堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合,，落實(shí)責(zé)任,，夯實(shí)基礎(chǔ)，以個人控制差錯為切入點(diǎn),，堅(jiān)決避免不安全事件的發(fā)生,。此外還通過班長督促檢查、員工落實(shí)整改等形式,，把責(zé)任細(xì)化到每個職工,，增強(qiáng)了職工質(zhì)量、安全,、成本,、誠信意識，調(diào)動了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性,，逐步形成了自覺,、自發(fā)抓班級管理的大好局面。

六號鋪層車間作為中復(fù)連眾（酒泉）復(fù)合材料公司的1.5mw風(fēng)機(jī)葉片生產(chǎn)車間,，擁有雄厚的生產(chǎn)技術(shù)力量,，先進(jìn)的工藝水平，在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮著不可或缺的作用,。六號鋪層車間在xx年,，在班長劉治乾的帶領(lǐng)下不斷完善，不斷創(chuàng)新,，在車間文化及現(xiàn)場管理方面,，堅(jiān)持努力，自己創(chuàng)新,，為酒泉公司開辟了一道雄厚的模范車間,。為其他兄弟車間做了無上的榜樣,。使酒泉公司各條生產(chǎn)車間逐漸形成了“班前搞,，班中保，班后清”“人走場地清”的衛(wèi)生理念,！從而使酒泉公司的`每條生產(chǎn)車間無論上下班都以干凈整潔的形象展現(xiàn)給別人,！在節(jié)假日期間，六號鋪層全體員工還自發(fā)組織,，自己掏錢,，在公司指定區(qū)域掛橫幅、貼標(biāo)語營造了節(jié)日的氣氛,。使酒泉公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工時刻感到節(jié)假日的溫馨,。六號鋪層全體員工在班長帶領(lǐng)下，還曾多次利用下班休息時間去酒泉市“老來樂”公寓為老人們送去水果和祝福,，幫老人們打掃衛(wèi)生,，洗衣服,，陪老人們聊天，下棋等,。六號鋪層在xx年做的所有成就都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)們的肯定和支持,。

1、堅(jiān)持“創(chuàng)新求優(yōu)質(zhì),，誠信鑄品牌”的質(zhì)量方針,，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，把產(chǎn)品質(zhì)量做作為車間工作的重中之重,。

一是抓好過程管理,，從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個因素入手，不僅要讓職工掌握工藝,，更要讓職工理解工藝,。堅(jiān)持開展幫帶活動，對新員工進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,，做到帶一個成熟一個,。

二是注重質(zhì)量信息反饋，加強(qiáng)與后道工序的聯(lián)系,，把后道工序當(dāng)成客戶,。

三是嚴(yán)明獎罰制度，對于干活積極,、表現(xiàn)良好的員工,，及時予以獎勵，使員工之間相互激勵,、相互促進(jìn),。兩年來，六號鋪層員工技術(shù)水平得到長足的進(jìn)步,，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步上升,。

四是攻克技術(shù)難題，保證質(zhì)量降低成本,。隨著用戶對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求越來越高,。如果搞不清楚質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因并建立完善車間質(zhì)量控制體系和防范措施，葉片的質(zhì)量就無法保證和提高,。此外還通過每天的班前,、班后會議，對昨日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題給予強(qiáng)調(diào),，對當(dāng)日脫模的葉片進(jìn)行自檢,，這樣就可以避免再次發(fā)生同樣的錯誤。

2,、“愚者用鮮血換取教訓(xùn),，智者用教訓(xùn)避免事故”重視安全工作,，始終抓好安全這件頭等大事，保證車間無安全事故的發(fā)生,，在提倡安全生產(chǎn)的前提下,，不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害”“安全第一,，預(yù)防為主”的安全理念，排除生產(chǎn)過程中的一切安全隱患,，從而保證生產(chǎn)零事故,。首先，要求員工必須正確穿戴勞動防護(hù)用具,。其次定期檢查模具及機(jī)器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時調(diào)整解決。結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作,，做好隱患排查及整改,，提高員工“安全第一”的思想，將安全防范工作落實(shí)到實(shí)處,。堅(jiān)持“預(yù)防為主,，安全第一”的方針，結(jié)合《公司安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的宣貫,，強(qiáng)化職工安全意識培訓(xùn),。堅(jiān)持班前會、班后會必講安全,，布置工作必先提醒安全,，還結(jié)合安全大整頓，制定車間安全管理工作細(xì)節(jié),，責(zé)任到人,。自xx年底開線以來六號鋪層車間無一例安全事故發(fā)生，人人講安全,，人人要安全的氛圍已經(jīng)形成,。

3、強(qiáng)化職工培訓(xùn),，注重職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，遵循“做事先做人”的宗旨,，加強(qiáng)職工職業(yè)道德和技能的雙重培訓(xùn),。利用班前班后會、宣傳欄張貼等形式,，大力宣傳“家”文化的內(nèi)涵,，通過表揚(yáng)先進(jìn),，批評后進(jìn)，激勵職工在本職工作中自覺踐行“家”文化,。通過集中培訓(xùn),，職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能得到不斷提高，較好地掌握了設(shè)備操作要領(lǐng),，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)常識,，達(dá)到人人要工作，人人會工作,，帶出一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,。

4、“班和萬事興”,，班組建設(shè)是員工素質(zhì)文明的一個重要體現(xiàn),，班組的風(fēng)氣則決定發(fā)展的結(jié)果。加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理,，建立完善班組管理度,。按優(yōu)秀班組標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步健全班組各項(xiàng)管理制度和記錄,，諸如班前班后會記錄,、設(shè)備運(yùn)行記錄、材料用量等記錄的不斷完善,，較好地把日常工作與“五好一準(zhǔn)確”有機(jī)結(jié)合起來,，以記錄為載體，督促日常工作深化細(xì)化,，以工作實(shí)際充實(shí)記錄內(nèi)容,，二者相輔相成，相得益彰,。

5,、做好現(xiàn)場管理，全員參與,，保持現(xiàn)場整潔,，綠色通道無雜物，使員工行為更加規(guī)范,。重視模具及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),，使設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。反對浪費(fèi),，厲行節(jié)約,，制定相關(guān)獎罰措施，加強(qiáng)節(jié)約意識的培訓(xùn),，強(qiáng)化管理,，加大處罰力度,，努力降低生產(chǎn)過程中的各種浪費(fèi)。

兩年來,，六號鋪層車間以安全,、質(zhì)量、“五好一準(zhǔn)確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動為契機(jī),，對員工獎罰分明,，極大地提高了員工對班組管理的參與意識，全面提升了員工對于質(zhì)量,、安全,、成本、誠信意識,，調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)了員工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展,。通過以上工作，車間成功的打造了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化,。

先進(jìn)企業(yè)事跡材料篇十一

我們礦是去年投入試生產(chǎn),、這一年2月15日正式剪彩投產(chǎn)的新礦井。20xx年,，我們在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以全面、協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展為主題,，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全為重點(diǎn),，按照“高起點(diǎn)起步,，跨越式發(fā)展”的總體要求，主動推進(jìn)科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新,，卓有成效地開展工作,，各項(xiàng)管理步入規(guī)范化軌道，生產(chǎn),、經(jīng)營,、安全等各項(xiàng)指標(biāo)大幅度穩(wěn)步攀升，創(chuàng)同類新礦井投產(chǎn)初期各項(xiàng)指標(biāo)的歷史新高,。

20xx年重點(diǎn)工作和主要成績

這一年以來,，我們緊緊依靠科技進(jìn)步，合理組織集中生產(chǎn),。在充分發(fā)揮大工作阻力液壓支架,、電牽引大截深采煤機(jī)等先進(jìn)設(shè)備和綜采放頂煤先進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢基礎(chǔ)上，主動探索和運(yùn)用多輪間隔循環(huán)放頂煤工藝,，提高煤炭采出率,，使工作面回采率始終保持在90%以上，工作面單產(chǎn)達(dá)到了38.4萬噸/個·月的水平,。同時,，根據(jù)市場需求，實(shí)行了彈性集中生產(chǎn)模式,。全年在4月份搬家倒面不生產(chǎn)的前提下,，月平均生產(chǎn)原煤27.5萬噸。繼續(xù)理順生產(chǎn)環(huán)節(jié),，不斷完善和提高生產(chǎn)系統(tǒng)匹配能力,。先后完成了主井絞車提升計(jì)算機(jī)集控信號系統(tǒng)國產(chǎn)改造和增加風(fēng)管數(shù)量、加大風(fēng)路管徑的改造,。從而縮短了主井提斗的提升時間,，進(jìn)一步提高了主井絞車的提升能力。在綜放工作面,，采用了先進(jìn)的橋式轉(zhuǎn)載機(jī),。將運(yùn)順皮帶運(yùn)輸機(jī)的速度由1.9米/秒提高到2.9米/秒，提高了皮帶運(yùn)輸機(jī)的運(yùn)輸能力,。進(jìn)一步改造了選煤工藝流程,，更新安裝一臺直線振動篩，生產(chǎn)能力由原來的350t/h提高到700t/h,，實(shí)現(xiàn)了雙套篩分系統(tǒng),，洗煤系統(tǒng)的自動化、文明化,、標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到了集團(tuán)公司一流水平,。主動推進(jìn)巷道支護(hù)改革，增加巷道支護(hù)強(qiáng)度,。針對軟巖礦井的高應(yīng)力,、強(qiáng)膨脹、煤層壓力大這一客觀條件,，不斷探索和實(shí)踐不同地點(diǎn),、不同地質(zhì)構(gòu)造、不同煤巖結(jié)構(gòu)應(yīng)采取的支護(hù)方法和支護(hù)材料,。在n1n1工作面運(yùn)順巷道掘進(jìn)中,，采用了錨網(wǎng)噴砼架36u圓棚聯(lián)合支護(hù)形式;在臨近采空區(qū)的回順巷道掘進(jìn)中，采用了錨網(wǎng)噴砼架29u鋼拱棚后備36u鋼圓棚聯(lián)合支護(hù)形式，從而加強(qiáng)了兩順的支護(hù)能力,。在兩順超前支護(hù)上,，運(yùn)順采用木棚雙排可縮腿單體一梁四柱的支護(hù)形式?；仨樢蚺R近n1n1采空區(qū)壓力較大,，采用了木棚可縮腿三排單體一梁五柱的支護(hù)形式，保證了工作面的正常推進(jìn),。根據(jù)礦井實(shí)際,，加大科技投入。20xx年先后完成選煤廠震動篩技術(shù)改造,、防塵系統(tǒng)改造,、三維地震勘探、更換主井信號系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)平臺的完善,，全年完成科技性投入923.7萬元,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),進(jìn)一步完善了安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)各級干部安全責(zé)任制,。重新修訂了《三違處罰規(guī)定》,、《基層單位安全管理考核辦法》和《班組安全管理考核辦法》，并加大了考核力度,，使安全工作走向正規(guī)化軌道,。繼續(xù)加強(qiáng)了兩項(xiàng)安全基礎(chǔ)工作。標(biāo)準(zhǔn)化工作在去年基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)了動態(tài)達(dá)標(biāo)和薄弱環(huán)節(jié)整治,。進(jìn)行了通風(fēng)和安全監(jiān)控設(shè)施的改造，先后完成了主扇,、壓風(fēng)機(jī)房的改造,。井上下的標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到了較高水平。同時,，我們還十分重視人的行為和操作標(biāo)準(zhǔn)化,，不斷提高全體職工實(shí)際操作技能。采取多種形式全方位進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),，全年舉辦各種培訓(xùn)班63期,，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1910人次。結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際,，狠抓了關(guān)鍵工程的安全管理,。堅(jiān)持做到安全技術(shù)措施落實(shí)到位、干部現(xiàn)場指揮到位,、安全監(jiān)督檢查到位,，保證了重點(diǎn)工程安全順利進(jìn)行,。堅(jiān)持黨、政,、工,、青齊抓共管。網(wǎng)員,、崗員,、民兵哨,、生產(chǎn)辦,、安監(jiān)中心，堅(jiān)持每周夜間上崗不斷線,，查隱患,、堵漏洞，有效地促進(jìn)了我礦的安全生產(chǎn),，1—11月份杜絕了重傷以上人身事故,，全年有望實(shí)現(xiàn)第二個安全生產(chǎn)年。

加大了成本管理力度,。對各項(xiàng)成本指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解,，橫向分解到了業(yè)務(wù)科室、分管領(lǐng)導(dǎo),，縱向分解到了隊(duì),、班組，形成了一級抓一級,、一級為一級負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)化管理,。杜絕了管理上的漏洞。全年原煤單位成本為66.37元/噸,，計(jì)劃75.23元/噸,，比計(jì)劃降低了8.86元/噸。加強(qiáng)對洗選加工管理,，以市場為導(dǎo)向,，增大入洗量，提高煤炭產(chǎn)品質(zhì)量,。多出用戶滿意信得過的產(chǎn)品,，以質(zhì)量贏得用戶的信譽(yù)。洗煤效率達(dá)到95%,，灰分合格率99%以上,，洗煤回收率達(dá)到52%以上。加強(qiáng)煤炭銷售管理,。堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司銷售計(jì)劃,，嚴(yán)格控制地付煤銷售。同時，嚴(yán)肅銷售紀(jì)律,，礦成立了煤炭銷售監(jiān)督檢查小組,，對銷售工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。嚴(yán)厲打擊倒買倒賣,，趁機(jī)囤煤現(xiàn)象,，保持優(yōu)良的銷售秩序和環(huán)境。嚴(yán)格物資的計(jì)劃,、采購和驗(yàn)收管理,。既滿足了生產(chǎn)需要又不造成新的超儲積壓，提高了計(jì)劃的準(zhǔn)確性,。在物資采購上,，堅(jiān)持物資采購審批例會制度。同時嚴(yán)格進(jìn)貨驗(yàn)收,，牢牢把住質(zhì)量關(guān),。主動開展了物資回收、修舊利廢活動,。一年來,，修舊利廢產(chǎn)值1225萬元，同比增加707萬元,。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿激勵機(jī)制,，合理調(diào)整分配結(jié)構(gòu)和比例。進(jìn)一步完善了《獎金分配考核管理措施》,、《崗位績效工資制管理措施》和《工資分配管理實(shí)施辦法》,，適當(dāng)拉開了工種間收入檔次，將各單位班組長與員工收入的比例,、機(jī)關(guān)管理人員與基層單位管理人員的收入比例控制在合理水平,，樹立勞動、技術(shù),、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的新觀念,。全員勞動合同制健康運(yùn)行。自去年實(shí)行全員勞動合同制以來,認(rèn)真履行《合同》,，按照《合同》規(guī)定規(guī)范運(yùn)作,。20xx年，有23名違反《合同》規(guī)定的員工被解除了勞動合同,，新調(diào)入和分配的139名職工都簽訂了勞動合同,，規(guī)范了員工的行為。

為了給員工創(chuàng)造一個安全,、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境,，加強(qiáng)基本公共工程建設(shè),，這一年先后完成了新建礦車機(jī)修車間、壓風(fēng)機(jī)房,、煤場公路護(hù)坡,、車庫、煤廠擋墻等項(xiàng)目,。并對員工浴池,、小餐、食堂,、宿舍進(jìn)行了改擴(kuò)建和裝修,。在食堂的管理上，千方百計(jì)提高和豐富員工餐桌主副食品種,，重點(diǎn)改善班中餐,，努力做到營養(yǎng)合理，科學(xué)配餐,，有效地提高了班中餐質(zhì)量。工業(yè)廣場美化綠化注重整體布局,，花草樹木合理搭配,，簡捷明快，從美學(xué)角度力求達(dá)到視覺要求,。20xx年我礦被鐵嶺市人民政府授予綠化先進(jìn)單位,。在員工福利方面，修建了豬舍,，擴(kuò)建了魚塘,，飼養(yǎng)了魚、豬,、鵝,、羊等，不僅豐富了員工餐桌,，還與花窖形成了立體化,、生態(tài)化養(yǎng)殖，節(jié)約了大量綠化資金,，創(chuàng)造了很好經(jīng)濟(jì)效益,。

我們在去年建立“溫暖工程”基金的基礎(chǔ)上，制定了《大平礦扶貧幫困送溫暖工作實(shí)施辦法》,，及時做好扶貧幫困送溫暖工作,。廣泛開展了隨時“扶幫送”、季度救濟(jì),、批“扶幫送”和助學(xué)獎學(xué)活動,。元旦春節(jié)期間,，對困難員工進(jìn)行了走訪，送去救濟(jì)款40200元,。1—11月份全礦共發(fā)放救濟(jì)款70940元,。礦領(lǐng)導(dǎo)還同11戶困難員工結(jié)了幫扶對子，以現(xiàn)金和實(shí)物等不同形式對困難員工進(jìn)行了資助,。另外,，礦這一年對考入高中以上學(xué)校的員工子女66人進(jìn)行了一次性獎勵，發(fā)放獎學(xué)金20400元,。還邀請考入重點(diǎn)院校的11名子女到礦進(jìn)行了參觀,。

思想政治工作，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,，這一年以來,，我們緊緊圍繞全礦中心工作，結(jié)合員工隊(duì)伍實(shí)際,，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力和思想保證。首先,，從抓好政治理論學(xué)習(xí)入手,，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三中,、四中全會精神,，領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)。開展了弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神教育,，在班子和干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),。在采場安裝拆除、回風(fēng)巷道搶修中,，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入現(xiàn)場,，靠前指揮，求真務(wù)實(shí),，真抓實(shí)干,，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用。其次,，以文明創(chuàng)建為載體,，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。這一年在對員工進(jìn)行愛礦愛崗教育的同時,，在全礦廣泛開展了“弘揚(yáng)雷鋒精神,，爭做文明員工”活動，并把這項(xiàng)活動同安全礦工獎勵掛鉤,。有關(guān)部門定期考核,，并將考核情況在井口大屏幕上公布,。通過活動的開展，全礦的不文明行為大為減少,，員工隊(duì)伍呈現(xiàn)出奮發(fā)進(jìn)取,、昂揚(yáng)向上的精神面貌。第三,，廣泛開展了員工群眾喜聞樂見的文化體育活動,。工會、共青團(tuán)先后組織開展了慶元宵聯(lián)歡會,、員工籃球賽,、拔河比賽、迎十一趣味運(yùn)動會,、廣場演唱會等有益活動,。豐富了員工的文化生活，使員工在活動中陶冶了情操,。