無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
個人漲工資申請書篇一
尊敬的領導:
您好!
我自* *年**月份有幸進入公司以來,近半年了,,期間始終抱著“是我家,,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,,一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,,我喜歡公司的工作氛圍,,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,,他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們,。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加,、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素,,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,,特此向您提出加薪申請,,申請從**年**月**日開始工資提升到(**00元/月).
人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質,、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的,。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞,。在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,,這些您應該非常了解,,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,,并不是“居功自傲”,,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,,我只是實話實說,。我相信:只要付出,就會有收獲!
如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標邁進,。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!,。
此致
敬禮!
申請人***
年月日
個人漲工資申請書篇二
尊敬的領導:
您好,!
今日獲悉貴公司征求xx職位。本人自信符合應聘要求,,寫此信應征xx職位,。
我畢業(yè)于浙江廣播電視大學,,主修新聞傳播專業(yè)。曾在行業(yè)綜合門戶xx中國化妝品網(wǎng)擔任責任編輯,;現(xiàn)任地方綜合門戶xx金華熱線擔任責任編輯,。近兩年的網(wǎng)絡編輯經(jīng)驗,使我掌握了網(wǎng)絡媒體作為第四媒體的操作規(guī)范與運作模式,,熟悉新聞后臺系統(tǒng)以及擁有采編人員的職業(yè)素質與職業(yè)標準,,具備一定的新聞采寫與內容編輯能力以及對新聞通稿的撰寫能力;有采訪美容行業(yè)企業(yè)老總的訪談經(jīng)驗,,擁有策劃活動與制作專題的能力,,能運用office辦公軟件,應用dreamweaver,、photoshop等網(wǎng)頁編輯軟件,,以及簡單運用html、css等網(wǎng)頁代碼,。
我個人對互聯(lián)網(wǎng)以及電腦都有非常濃厚的興趣,,擔任過博客中國人的博客工作平臺、金華熱線大金華論壇等論壇總管理員,,能夠熟悉動網(wǎng)論壇程序前臺與后臺操作,;在博客網(wǎng)、站長網(wǎng)開設作家專家專欄以及優(yōu)秀高級會員專欄,,曾發(fā)表過一些互聯(lián)網(wǎng)與博客相關等優(yōu)秀作品,;并擁有每天固定有400人以上訪問量的個人付費博客,發(fā)篇個人整合原創(chuàng)作品近六百多篇,。有部分博客作品,,被各大網(wǎng)絡媒體所轉載;熟悉新浪博客,、搜狐博客,、網(wǎng)易博客等免費博客程序。目前在學習網(wǎng)站建設與網(wǎng)站優(yōu)化等方面的知識,,結合自身網(wǎng)絡編輯經(jīng)驗,,更好地提升自身的編輯水平。
相信,,我對網(wǎng)絡編輯以及互聯(lián)網(wǎng)博客與論壇的精通和喜好,,結合自身的客觀條件和貴公司的要求,我相信貴公司能給我提供施展才能的另一片天空,,而且我也相信我的努力能讓貴公司的事業(yè)更上一層樓,。
隨信附有我的個人簡歷和代表作品。如有機會與您面談,我將十分感謝,。即使貴公司認為我還不符合你們的條件,我也將一如既往地關注貴公司的發(fā)展,,并在此致以最誠摯的祝愿,。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
個人漲工資申請書篇三
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間,。
自從20xx年x月進入公司工作已經(jīng)半年多,。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,,擔任公司財務助理職務,。在您和同事的指導下,我也做了點成績,。我基本了解我司相關的基本情況,,對管樁行業(yè)有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,,熟悉掌握出納,、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關工作。
工作以來,,我敬職敬業(yè),,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,,保質保量的完成公司交給我的工作,。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應,。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼,!
當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,,年輕貪玩需要大家共同督促,。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點,。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,,不斷充實自我,、豐富自我、完善自我,。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功,!希望我能為貴公司貢獻自己的力量,!
謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達,!
此致
敬禮,!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
個人漲工資申請書篇四
尊敬的李總:
您好!
在某酒店工作了三年多的時間,,使我對酒店有了一種家的感覺,。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,,我當然也不例外,。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。韓總,時間的流逝,,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展,。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,,制定了一系列的政策與方針,,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法,,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。這才是為員工謀利益的舉動,,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我,,作為這個集體的一份子,,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,,近期的工作讓我覺得力不從心,,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準,。
此致
敬禮,!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
個人漲工資申請書篇五
尊敬的領導:
您們好!
我自2014年5月份有幸進入公司以來,近半年了隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加,、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,,為了能更好地為公司效力,,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,。
人追求的目標越高,,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,,員工的素質、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,,以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,,我所付出的談不上“功”,,同時也是讓領導們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說,。我相信:只要付出,,就會有收獲!
如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,,在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標邁進。當然加薪不是目的,,只是希望讓我們做得更好!,。懇請領導對我個人的工資水平和工作進行評估,準予在現(xiàn)有的薪資酬勞基礎上加1k,。我一定會更加努力工作的!
此致
敬禮!
申請人***
年月日
個人漲工資申請書篇六
尊敬的xx經(jīng)理:
我是20xx年xx月初進入公司的,,首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助,,使我迅速的融入到工作中去,,把工作做好。
隨著公司的不斷發(fā)展,,我個人的能力也在不斷的提升和進步,,在這段共同成長的歲月里,和同事們認真的完成每一項工作,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,。因此,,經(jīng)過我的慎重考慮,特向您提出加薪申請,,理由如下:
1,、目前我所負責的工作內容有:……(具體看你的崗位)
2、入職以來我取得的成績:……(最好有具體數(shù)據(jù),,有對比,,證明你的薪水跟工作能力不匹配)
3、我目前的薪資為xxxx,,所在城市的消費水平__,,物價、醫(yī)療等方面的壓力巨大,。
基于以上實際情況,,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。當然,,加薪不是最終目的,,只是希望讓我做得更好,!
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標,,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,!
此致
敬禮,!
申請人xxx
20xx年xx月xx日
個人漲工資申請書篇七
尊敬的某總、劉經(jīng)理:
時間過得很快,,來到貴企業(yè)工作,,轉眼已一年有余。親眼看著我們這一年1步步走過的`腳印,,看到這一年的變化和發(fā)展,,真的非常高興。
作為工作的企業(yè),,這一年中,各方面的工作有了1個整體的提升,,培訓部的工作走上正軌,,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化,,營銷部的業(yè)績有增無減,,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,,這一切真是1個令人欣慰的成績,。
作為個人,自入職以來,,感受到對職員最真誠的關懷和培養(yǎng),,受到幾位領導的器重、關懷和幫助,,都銘記于心,,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發(fā)展自己,,為企業(yè)作出更大的貢獻,。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,,本員工應該算是積極的,、特別要求進步的同志,,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,,期望他們可以同樣進步,以廠為家,,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的,、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,,而這正是一年中我為之努力的重要工作,。
部門事務是我的主要工作之一,,致力于企業(yè)的建立與完善工作,,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學化,,這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn),,設計各項工作表格,跟進各項規(guī)定的實施,,加大執(zhí)行力度,。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系,。
本員工在文筆方面略有心得,,對里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,,省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的,。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,,但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,,為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準,,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,,會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,,薪情的好壞影響到企業(yè)的.外部競爭力(如知名度,、美譽度、優(yōu)秀員工等),,進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,,薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞,。從某種程度上說,,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性,;反之增加怠工情緒,,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企業(yè)服務,。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,,根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作內容、工作年限的不同,,一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,,所以特提出加薪申請,,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,,更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,,我一定謹記于心,、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感,!
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財源廣進,!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
個人漲工資申請書篇八
公司領導:
我是20xx年x月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,,跟同事們打成一片,。
自加入xx以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,,一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,,參加各種培訓考試學習,,比如,,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸,。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下,,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。
為了能跟好的為公司效力,,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請,。申請工資及福利向上提升xx%,。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
個人漲工資申請書篇九
尊敬的公司領導:
您好,!
我是去年進入公司,,轉眼已快兩年了,首先感謝公司領導對我關心和重視,,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。隨著公司的不斷發(fā)展,,我個人能力也在不斷提升和進步,。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關心,,公司領導也給予我了很多幫助,,使我迅速融入到工作中去,,跟同事們打成一片,自加入公司以來,,始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去,,一直認認真真、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美,,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,。
隨著社會的發(fā)展,時代的進步,,人們的生活水平不斷的提高,,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力,。我的工資從轉正后一直為2800元/月,,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。
我能感受到公司領導對于我的期望,,但是“基礎不穩(wěn),地動山搖”,,目前的工資狀況,,已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支,我已無力支撐,。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>
在過去一年的工作里,我都懷著一顆感激的心去工作,,雖然我自己也有很多毛病,,但在新的一年里,我決心搞好和領導,、同事之間的關系,,認認真真的干好自己的本職工作,開好車,,力求行車萬里零事故,,為公司的發(fā)展服好務!
我相信,,只要付出,,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),,因此我提出加薪請求,,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,,也敬請領導批評指正,,我一定謹記于心、樂于修正進步,,希望領導對我的申請能夠加以重視,。
此致
敬禮!
申請人xxx
20xx年xx月xx日
個人漲工資申請書篇十
尊敬的領導:
您們好,!
我自20xx年5月份有幸進入公司以來,,近半年了隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加,、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,,特此向您提出加薪申請。
人追求的目標越高,,他的才能就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,,員工的素質,、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的,。薪酬是衡量工作價值的標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,,以及工作心情的好壞,。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,,因為您是我的直接領導,,這些您應該非常了解,,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,,同時也是讓領導們對我工作的一種肯定,,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說,。我相信:只要付出,,就會有收獲!
如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標邁進,。當然加薪不是目的',只是希望讓我們做得更好,!,。懇請領導對我個人的工資水平和工作進行評估,準予在現(xiàn)有的薪資酬勞基礎上加1k,。我一定會更加努力工作的,!
此致
敬禮!
個人漲工資申請書篇十一
尊敬的領導:
您好,!冒昧打擾您的寶貴時間,,請恕原涼!但肯請您看完我的這份加薪申請書,。
我于20xx年3月有幸加入了公司,,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步,。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,,我對同事們產生了濃厚的感情,,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助,。
兩年多來我勤奮好學,,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗,。同時也培訓了一些新來同事,,提升他們的設備操作并提高他們工作技能,。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,,如推臺鋸,,鑼銑機、腳踏鑼機,、平刨機,,吸塑機等。熟悉開料,、釘板,、雕刻、打磨,、拋光,、熱彎、粘接工藝,。工作之余,,我還自學了計算機軟件,如autocad,、coreldraw,、potoshop、pro/e等軟件,,并且能熟練運用在工作中,,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,,物質上漲太大,消費高,,且我的工作能力,、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,,這些問題確實影響了我的日常工作,。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,,希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,,對外具有競爭力的待遇制定政策,,為我加薪。
人追求的目標越高,,他的潛能發(fā)展越快,,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準,。員工的素質高低,做多做少,。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議,。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好,。
此致
敬禮,!
申請人:
20xx年xx月xx日
個人漲工資申請書篇十二
尊敬的領導:
您好!本人___,由于以下幾個方面的原因,,現(xiàn)特申請加工資_元,。
2、__工作技術性強,,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,,可以說是身兼多職,,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。
3,、相比去年,,__今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,,通過我的工作成績,,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,,以保證將工作做的更好,。
4,、__部門工作環(huán)境差,噪音大,,粉塵多,,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5,、隨著物價的不斷上漲,,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點,,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,,謝謝!
申請人:___
____年__月__日
個人漲工資申請書篇十三
尊敬的領導:
您好!
我自xx年月份有幸進入公司以來,,近半年了,期間始終抱著“是我家,,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,,力求把工作做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,,與公司共同進步共同發(fā)展,。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,,此實為我的榮幸,。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里,,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,,喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫助,,我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,,我個人的能力也在不斷的提升和進步,,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,,特此向您提出加薪申請,申請從xx年xx月xx日開始工資提升到(xx00元/月).
人追求的目標越高,,他的才能就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,,員工的素質,、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,,以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,,我所付出的談不上“功”,,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說,。我相信:只要付出,,就會有收獲!
如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標,,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,。當然加薪不是目的,,只是希望讓我們做得更好!,。
此致
敬禮!
申請人:xx
xxxx年xx月xx日
個人漲工資申請書篇十四
尊敬的公司領導:
我叫xxx,是公司xx部門的,,從xx時間進入公司到現(xiàn)在整整xx時間了,,在公司任職的時間內,公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿意,,而自己也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己,,無論是工作能力還是工作熱情,我都在積極的融入公司的工作氛圍,,真實的感受公司企業(yè)文化,。
在工作中,我自認為兢兢業(yè)業(yè),,努力扮演好自己在工作中的角色,,用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持,無論從上班時間還是工作內容,,我從各方面都要求自己做到最好的一面,,體現(xiàn)良好的自我價值。
經(jīng)過自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中,,自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變,,工作能力也有了進一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,,以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻,。
在自己質變的同時,公司也在發(fā)生變化,,個人能力提升也是需要公司的支持和關心,,所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣,有些變化,,希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升,,我的設想工資是xxx,希望能得到公司的支持與理解,,我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步,。
希望我的申請能得到公司的認可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見,。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
個人漲工資申請書篇十五
尊敬的.公司領導:
首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助,。
20xx年以來,我國居民消費指數(shù)(cpi)持續(xù)急劇上漲,,尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高,。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會**市),而且也遠遠低于本縣其他企業(yè),,按現(xiàn)行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要,,原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外,,在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻,、住房等),再者公司也無任何保險,、住房公積金等相應福利設施,,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常,、安心工作,,無法確保為公司創(chuàng)造應有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的,。鑒于此,,本人據(jù)實向公司領導說明情況,希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難,,將工資做相應調整,,萬分感謝!
公司員工:
20xx年7月30日