總結(jié),，是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認(rèn)識,，以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

普通員工個人工作總結(jié)篇一

數(shù)著時間過完了x月份時間,，x月份我們的銷售工作取得的成績不錯，因?yàn)槊總€人都努力了,，沒有人劃水,，更沒有人偷懶，所以做的還好。

我們商場在x月到來之際選擇基本的自身情況,，也選擇了很多銷售的方式,，工作前的準(zhǔn)備，讓我們有了充分的工作底氣,，也讓我們有了更高的基礎(chǔ),，就這樣展開了x月的銷售工作。

對待客戶的態(tài)度,，是我們商場的重點(diǎn),，要求每一個銷售人員，對客戶,，說實(shí)話,，不夸大，不能為了業(yè)績欺騙客戶,，對待自己的工作負(fù)責(zé),，不隨意許諾，畢竟我們商場要的是一個令其他客戶信任的名聲,，而不是成為一個黑心的商人,，付出多少才能夠收獲多少，多一分努力才能夠讓客戶多一分信任,。所以秉承誠信待人,，不盲目的去欺騙，去壓榨客戶,。

對任何事情都要有長遠(yuǎn)的目光,，如果只盯著眼前看，是不可能有多大的成長的,，畢竟回頭客,，才能夠讓我們商場更加繁榮，我們不是一次銷售,，而是注重長久的銷售,，讓客戶信任，就要多付出一些,，能可寧可吃虧也不能亂來,，這樣的嚴(yán)格要求讓我們商場每一個員工都有這一份底線也對客戶更加認(rèn)真對待。

每個來到我們商場的客戶都知道我們是最熱情的工作人員,，沒有人擺臉色,，更沒有人會因?yàn)樽约鹤龅牟粔蚝镁偷⒄`自己的工作。把客戶放在第一位,，讓客戶知道了我們商場是一個尊重客戶,，懂得客戶的地方,，贏得了客戶的好感,，讓更多的客戶愿意與我們一同來到這里靜靜的購買,。

有些時候客戶觀看不夠賣我們也從不會強(qiáng)求，因?yàn)檫@次不購買不代表下次不買,，現(xiàn)在給客戶留下一個好印象到了客戶下次再來的時候客戶就會下定決心買,。就是這份細(xì)心，對任何一個來到商場的客戶我們都認(rèn)真對待,，我們在四月份取得了非常驕傲的成績,，打破了過去的紀(jì)錄，每個人都微笑對待,。

在工作前后,，我們都要練習(xí)微笑，無論職位有多高,，都要微笑接待客戶,，還專門的為員工的工作做調(diào)研，對于有成績,，歡迎的人我們就會給他們更多的獎勵,，用實(shí)質(zhì)的獎勵激發(fā)員工的積極性，每一個員工都愿意為了工作多努力一份,，都堅(jiān)持一份這就讓我們的員工有了一份不一樣的氣質(zhì),。

對于優(yōu)秀的員工，我們商場也越來越多,，讓更多的人愿意與我們員工共同溝通和說話,，細(xì)膩的對待客戶，禮貌的服務(wù),，或許有不周到的地方但是我們x月份很少收到客戶的投訴,，他們都對我們的工作服務(wù)滿意，這是x月努力的成績,。

普通員工個人工作總結(jié)篇二

9月進(jìn)入金秋,，是一個收獲的月份，我在這個月里的工作也將進(jìn)入尾聲,，在本月我有收獲也有不足,，但是總體上工作還是不錯的。因此就來對自己這9月份的工作進(jìn)行如下的總結(jié)：

9月里,，很好的進(jìn)入工作狀態(tài)中去,，努力的跟著公司的前輩學(xué)習(xí)，對自己在工作遇到不懂的,，就會積極的去詢問請教,，直到自己弄懂學(xué)會為止。我除了學(xué)習(xí)有關(guān)工作的東西以外，也會努力的去學(xué)習(xí)為人處世的一些東西,。進(jìn)入公司工作,，就是一個龐大的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，所以要在里面生存,，必須要有很好的為人處世的道理,，必須要讓自己去適應(yīng)公司的環(huán)境。在學(xué)習(xí)時,，我做到深入學(xué)習(xí),，理解透徹。9月份的我,，全方面的去學(xué)習(xí),，讓自己懂得更多東西,，努力提高自己的能力,，讓自己有更好的能力去為公司做貢獻(xiàn)，讓自己在工作上做出很好的.成績,。因此我本月里多次受到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎,，受到同事的贊揚(yáng)。

我作為普通的員工,，我在公司負(fù)責(zé)的事情都是一些雜事,，雖然這些工作不需要什么技術(shù)，但是每一件自己要去處理的工作,，我都會盡到本分,，去做好自己工作的本職，不在上班時做無關(guān)工作的事情,，領(lǐng)導(dǎo)吩咐要做的工作,，我就在規(guī)定的時間內(nèi)完成，不隨意敷衍了事,，盡量做好,，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可本職的工作。我的工作即使在繁重,，但是我都會盡力的去做,，只為不給公司和領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，讓自己為領(lǐng)導(dǎo)們的工作分擔(dān)一部,。

9月份里工作上也還是有不足的地方的,，做事偶爾會出現(xiàn)不細(xì)心的時候，偶爾還會有丟三落四的時候在,，這也導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏,，工作不能及時的完成,，就是因?yàn)樵诼飞蟻砘貙?dǎo)致時間不夠，所以這一大缺點(diǎn),，造成9月份的工作有很多不如意的結(jié)果,，因此我會在之后的工作中改過來，讓自己在工作上細(xì)心,，注意自身的不足，并及時改正,，以避免造成更多工作上的不便,。

9月即將過去，我在本月的工作大部分是好的,，也有收獲,，學(xué)習(xí)的東西也很多，同時自己工作能力有一點(diǎn)的提高,，做事情更加的輕松,，能夠在接到通知之后有效做好工作，這是我9月份里讓我覺得比較好的地方,。以后我會在工作上下更多的功夫的,，把工作做得更好一些。

普通員工個人工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間今年8月份的工作已經(jīng)結(jié)束了,，現(xiàn)對8月份完成的各項(xiàng)工作進(jìn)行以下總結(jié),。

主要是根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對電器車間生產(chǎn)進(jìn)行組織、安排,、管理,，以達(dá)到按時、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù),。

保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn),、組裝、發(fā)貨任務(wù),。

由于電器間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多,，且所受定單市場的影響比較突出，在計(jì)劃和物料供應(yīng)上存在的不定因素導(dǎo)致在績效管理很難找到一個支點(diǎn),，也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多,，控制點(diǎn)和考核點(diǎn)的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂,，很難適應(yīng)公司的管理要求,。

在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn)，管理中的職權(quán)范圍沒有明確的界限,，不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我,，在加上公司在管理問題上的其他要求,，使得我疲于奔命，心煩意亂,，感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限,。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問題：生產(chǎn)計(jì)劃,、物料供應(yīng)等,。

本月工作處于混亂和復(fù)雜的狀態(tài)之中，在工作和學(xué)習(xí)中很難找到一條切實(shí)可行,、思路清晰的有效的管理辦法,，特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面?？冃Ч芾淼膶?shí)施還存在很大改進(jìn)和試行難題,。員工的理解和支持是關(guān)鍵。

工作分工和職權(quán)的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念,。作為管理者,，我沒有思考如何提高車間管理水平的時間，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術(shù)問題,。定單的不定性和隨機(jī)性的下單方式,，為了滿足市場的交貨期，必須隨時的了截生產(chǎn)進(jìn)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn),，致使電器的生產(chǎn)變動性非常大,，管理的強(qiáng)度和工作壓力也隨之加大。

對于多面手的培訓(xùn)主要是加強(qiáng)員工自身的技能提高,，員工可以不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事,。加強(qiáng)績效工作的分步進(jìn)行：對每個職位制訂工作職責(zé)表，明確工作項(xiàng)目,。從工作項(xiàng)目,，提出關(guān)鍵項(xiàng)目。訂出每一工作項(xiàng)目的績效標(biāo)準(zhǔn),。制訂工作進(jìn)行要點(diǎn),。例外管理（異常管理）的運(yùn)用。

建立工人七大標(biāo)準(zhǔn)要求“全,、細(xì),、嚴(yán)”：產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標(biāo),；技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn),；事故控制標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),；文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),；限額領(lǐng)料金額和勞動紀(jì)律規(guī)定,。實(shí)行工作抽樣對員工進(jìn)行工時核定：雇員工作時間百分比，雇員工作速率,；機(jī)器利用率加強(qiáng)對車間崗位的分析和工作職責(zé)的分析,。如何使績效管理軟著陸，達(dá)到車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡,。學(xué)習(xí)和探討更加有效的考核制度和方法,。骨干的管理如何進(jìn)行。車間管理人員的定位和崗位職責(zé)的分析,。

普通員工個人工作總結(jié)篇四

任職以來,，我在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)了自身建設(shè),，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，樹立良好的形象,。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略,，堅(jiān)持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準(zhǔn)則,，熱情服務(wù),，認(rèn)真講解，耐心服務(wù),。明確銷售人員的工作職責(zé),，做好xx聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的.橋梁。下面就是我入職期間的工作總結(jié)如下：

在實(shí)習(xí)期間,，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟,；在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為；在工作上不斷增強(qiáng)原則性,、科學(xué)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，首先保障工作的時效性,，在此基礎(chǔ)上，盡量利用課余時間,，始終堅(jiān)持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢,，注重學(xué)習(xí)效果。用心參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，力求學(xué)深,、學(xué)透、弄懂,、弄通,，并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作這一點(diǎn),。另外，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富同事學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)的過程中，及時解決自己的思想問題和實(shí)際工作中所遇到的問題,。

xx聯(lián)公司銷售工作任務(wù)重,，業(yè)務(wù)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性,，是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持乃至不斷提升的工作,，因此將銷售理論知識學(xué)習(xí)融入實(shí)際工作。在向的工作上,，我結(jié)合實(shí)際狀況,，促進(jìn)工作的開展，個性是在具體工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和靈活性有機(jī)的結(jié)合起立,，實(shí)事求是的辦事,。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù)，推動各個中小企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式,，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準(zhǔn)確,、滯后、采集成本較高等問題,，實(shí)現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成,、動態(tài)監(jiān)管和信用評價(jià)，有效實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結(jié)合,，高效解決中小企業(yè)融資難的問題,。

力戮同心，攻堅(jiān)克難,，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績,，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù)，有力支持了xx聯(lián)行公司的發(fā)展,。截至目前為止,，總共完成的銷售業(yè)績元（請客戶根據(jù)實(shí)際狀況填寫）。這組看似簡單的數(shù)據(jù),，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水,。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著華章,?；仡櫲肼毜臍v程，出差xx,、xx,、xx等三個地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,，我用專業(yè)的知識，辛勤的耕耘不斷探索,，走出了一條具有特色的銷售新路子,。

透過這次業(yè)務(wù)談判，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡,，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度,，降低企業(yè)的停工風(fēng)險(xiǎn)，增加運(yùn)營潛力,。

但是在入職過程中,，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認(rèn)為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員,。在平時的工作中,，仍然沒有突破自身的缺點(diǎn)，心理素質(zhì)還不夠高,，還有待大力挖掘自身的潛力,；還需要進(jìn)一步了解xx聯(lián)合公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準(zhǔn)確獲得信息起到用心的作用，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務(wù),，只有深入了解這些狀況,，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題,。

透過總結(jié)入職工作狀況,，在以后的工作中我需要重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作：首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化，有計(jì)劃的劃分重點(diǎn)工作區(qū)域,；二是：對于老顧客和固定客戶,，都就應(yīng)經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群,；三是,，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息；四是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷開拓自身的視野,，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務(wù)知識和交流技能更好的結(jié)合在一齊,，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作,。并且結(jié)合工作實(shí)際，引入科學(xué)的銷售理念,，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高銷售水平。在未來的道路上,，我會更加努力,，爭取再創(chuàng)新高,，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。

不知不覺在公司上班已經(jīng)近兩個月了,，從剛出校門的什么都不知道,，到現(xiàn)在逐步的對外貿(mào)有了個初步的了解，也逐步熟悉著公司的運(yùn)作體制和經(jīng)營概念,、雖然每天都在重復(fù)著了解產(chǎn)品,，找客戶，發(fā)郵件,，收郵件,，收詢盤，回復(fù),，等回復(fù),，失望，接著找客戶,，發(fā)郵件一直以為在學(xué)校的時候自己很強(qiáng)大,，很優(yōu)秀，現(xiàn)在出來工作了才發(fā)現(xiàn)自己什么都不是,。先對之前的工作進(jìn)行大致的總結(jié),，希望能對自己以后的工作有所幫助。

我覺得做外貿(mào)就是了解自己的產(chǎn)品,，了解市場,，了解客戶，聯(lián)系客戶,，賣出產(chǎn)品的過程,，通過對公司產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，逐漸熟悉了公司產(chǎn)品的材料及各種規(guī)格,，并且對各種產(chǎn)品的生產(chǎn)流程也有一定的了解,、能夠掌握產(chǎn)品在各個環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的問題，了解到產(chǎn)品應(yīng)有的不良率,。這些都方便我們?nèi)グ盐帐袌?，知道怎么樣去跟客戶溝通?/p>

其次對市場要有了初步的了解、我們公司的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車車體,，目標(biāo)市場日本汽車用品需求量一直很大,，所以對公司產(chǎn)品很樂觀，開發(fā)好日本市場可能性也大,、再者就是對業(yè)務(wù)技巧的初步掌握,、通過在免費(fèi)平臺上的客戶開發(fā)，我慢慢的掌握跟客戶溝通的技巧，一切從客戶的需求出發(fā),，通過跟客戶的溝通,，了解客戶的需求，從來給出相應(yīng)的價(jià)格,。

我覺得做外貿(mào)的要求就是要有耐心,，開發(fā)出一個新的客戶不是一朝兩夕的事情，長期的跟進(jìn)才是王道,，聽說開發(fā)出一個新的客戶可能周期需要半年到一年,，在這個過程中自己沒有訂單而同事有訂單的時候，需要耐心等待,，相信自己暴風(fēng)雨后便是彩虹,。

其次就要有飽滿的熱情，要對自己的職業(yè)有熱情,，才能全神貫注地把自己的精力投下去,。

再者就是要自信。面對長期沒有訂單的情況,，如果自信心不夠就很容易浮躁,，懷疑自己的能力，這個時候就一定要有自信心,，每天做好自己的工作,，相信訂單就在前方。目前,，我公司開拓日本市場,，任重道遠(yuǎn)，需要我們有滿滿的自信,，相信自己的能力,，才能干好工作,。

根據(jù)對目標(biāo)市場以及國內(nèi)同行的了解,，日本客戶的防備心理非常普遍，這可能是跟日本小國又四面臨海且多災(zāi)難的緣故,。要跟日本客戶做生意就要做好被拒絕的準(zhǔn)備,，只有用自己的真誠打動了客戶，他才有可能相信你,，從而成為你的客戶,。為了打款方便以及安全日本客戶經(jīng)常要求供貨商有日本銀行賬戶，或者選擇安全系數(shù)較高的paypal,、故為了更好的開展工作,，希望公司能開通日本銀行賬戶以及申請paypal。

總之我覺得做外貿(mào)要重視每個細(xì)節(jié)，只有把握了細(xì)節(jié)才能成功的抓取每位客戶的心,，從而能完成交易,，獲取收益。

普通員工個人工作總結(jié)篇五

我是20xx年x月進(jìn)步本公司的,，不知不覺已經(jīng)過去x個月了,，我已經(jīng)十分適應(yīng)公司的氛圍，對本職的銷售工作,，也已有了一個相對的認(rèn)識,，作為一名畢節(jié)生的我，在此短短的試用期內(nèi),，就以收益良多,，我學(xué)會：

無以規(guī)矩，無以成方圓,。在這點(diǎn)尤為重要,，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就務(wù)必對公司的無條件的服從,，小到每日的按時打卡,，杜絕遲到，大到公司組織的`各類活動,，發(fā)展方向,，都要用心的參與支持。并且努力本職工作,，用心做事,，有不懂的問題，虛心向老員工請教,。

想在公司得到更好的發(fā)展,，就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了必須的了解,，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,，工作方面有待提高；還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)潛力,，并且加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的潛力,；并加強(qiáng)提高人際關(guān)系，搞好同事,，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，不給團(tuán)隊(duì)拖后腿。

作為一名新人,，入職前x年是成長的關(guān)鍵時期,，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

在銷售崗位,，相關(guān)的是不能忽視的,，爭取在x年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下,，注意積累本行業(yè)的信息,，掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，可透過銷售類書籍,，拓寬知識和技能，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備,。

在試用期轉(zhuǎn)正工作的最后,，我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請，而我也將把樂觀,，用心的心態(tài),，始終持續(xù)在工作生活中，為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的價(jià)值,，和公司共同成長。

普通員工個人工作總結(jié)篇六

本月份的工作已將結(jié)束,，班組的績效成績,，沒有取得好的成績，在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象,，這些原因,，主要是自我的工作沒有做到位，本身的工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),，管理過于疏散,，本人自擔(dān)任工藝二班班長以來，也是第一個月,，對班組建設(shè)還感覺很陌生,，無法將自我的工作推動的更出色,，今日借此契機(jī),，將這個月來工藝二班的工作情景從以下幾個方面作一下小結(jié)：

一、工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),，在管理上疏于放松,，剛擔(dān)任班長以來對班員的管理過于寬容，不嚴(yán)厲，太過于人性化,，總是想讓班員在很簡便的環(huán)境中工作,，正因?yàn)檫@種想法，縱容了班員,，導(dǎo)致了班員隨心所欲,，所以出現(xiàn)了xx的睡崗，這一現(xiàn)象嚴(yán)重影響了工段和班組的利益,，使班組的成績與其下滑,，這只能充分體現(xiàn)了自我在班組推行九大模塊不夢想，更談不上推進(jìn),，這些職責(zé)只能是班長的職責(zé),，沒有認(rèn)真宣貫，落實(shí),，督辦和檢查,，所以出現(xiàn)了一系列的不正常現(xiàn)象,。

二,、工藝指標(biāo)的執(zhí)行，我班在工藝指標(biāo)上均能按照正常操作程序進(jìn)行執(zhí)行,，在工藝指標(biāo)上執(zhí)行的是我班主操xx,，在相比之下比其他主操要好些，在爐溫控制方面,，翻爐要少些,，可是在爐溫考核上，我班兩個主操,，超溫比較多,，班組在這方面丟分比較多，沒有占到優(yōu)勢,，沒有為班組爭到榮譽(yù),。

三、巡回檢查,，在這方面,，在那里要提出表揚(yáng)的是，我班巡回工,，xx,，在上班期間能夠認(rèn)真巡回檢查，在一次上小夜班中,，他能及時發(fā)現(xiàn)汽輪機(jī),，振動的突然變化,，能及時的向班長反映，并能及時的處理,，倒風(fēng)機(jī),，避免了氣機(jī)事故的發(fā)生。

四,、區(qū)域職責(zé)制,，我班在區(qū)域職責(zé)制方面，均能做的比較好,，尤其是我班的出渣師傅們,，在那里要提出表揚(yáng)的是我班出渣工，xx,，在上班期間,，他能主動的維護(hù)自我的衛(wèi)生區(qū)域，在一次,，他能主動的將自我區(qū)域的水溝清理淤泥,，受到了工段領(lǐng)導(dǎo)，xx主任的表揚(yáng),，為班組爭得了榮譽(yù),，其次就是我班除渣工，xx,，他是一個做事比較踏實(shí)的教師傅,，在班期間，他能明確自我的職責(zé),，灰門泄露方面維護(hù)的比較好,，能主動的搞好自我的區(qū)域衛(wèi)生，受到了xx主任的表揚(yáng),，為班組爭得了榮譽(yù),。

五、隱患治理方面,，我班能及時的發(fā)現(xiàn)和處理隱患,，在輸灰系統(tǒng)，輸灰工xx,，在倉泵運(yùn)行中投入運(yùn)行,，比其他輸灰工要好些，沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)泄露能及時向班長反映,，并能及時配合機(jī)修工進(jìn)行維護(hù)。

普通員工個人工作總結(jié)篇七

時光似箭,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,，個人在xx年度取得了不小的進(jìn)步,。

1,、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

我于xx年8月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊(duì),，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,，我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)感到自豪,，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,，嚴(yán)格要求自己，更快更好地完成工作任務(wù),。

2,、熟悉了解工作流程

作為設(shè)計(jì)師助理，我的職責(zé)是幫助設(shè)計(jì)師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,，為設(shè)計(jì)師簽單做好充分準(zhǔn)備,。經(jīng)過一段時期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,，在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理,。

xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大,，閃光點(diǎn)幾乎是不存在,，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

1,、缺乏溝通,，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于專業(yè)知識不夠扎實(shí),，又存在一定惰性,，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中,，我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,，從而提高自己的工作效能,。

2、缺乏計(jì)劃性

3,、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才,，他應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求,。自己的專業(yè)面狹窄,，對其它專業(yè)的基本認(rèn)識都沒有，這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中,，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

1,。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮,，認(rèn)真做好本職工作,，積極配合同事工作項(xiàng)目。繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作,。

2,、積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請教,，并以實(shí)踐帶動學(xué)習(xí),，全方位提高自己的工作能力。

3,、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

年末,，要感謝所有的同事,，謝謝你們半年來的相伴，讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切,。要感謝公司,，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學(xué)習(xí)的平臺，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西,。真誠的感謝,。也真摯的希望我們在12年越走越好,。

普通員工個人工作總結(jié)篇八

20--年上半年,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié),、合作和關(guān)心下,，我完成了20--年上半年的全部任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高,。過去六個月的成就和缺點(diǎn)總結(jié)如下：

一,，思想政治表現(xiàn)，道德修養(yǎng)和職業(yè)道德

半年來,，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時上班，有效利用工作時間;堅(jiān)守崗位,，需要加班才能完成工作,，按時加班才能保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;我熱愛我的工作,，有很強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,。積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，有正確的工作態(tài)度,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每一份工作,。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

我的工作崗位是商務(wù)后臺,。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司收發(fā)的鐵礦石數(shù)量,。另一種是向辦公室報(bào)告每日的貨車號碼，并檢查辦公室的收貨情況;組織火車票,，簽發(fā)港口包干票;統(tǒng)計(jì)港口作業(yè)部門每天的卸貨數(shù)量和港口庫存的水分,。

以“把工作做得更好”為目標(biāo)，在工作中發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實(shí)實(shí)做好工作,，半年來圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)：

1，統(tǒng)計(jì)：可以及時從代理部門取回英鎊單,，以確保準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)發(fā)貨數(shù)量和收貨數(shù)量,。

2,，收貨狀態(tài)：第一次聯(lián)系時，辦事處上報(bào)的收貨數(shù)量可以分為整列,，用于統(tǒng)計(jì)全船的收貨損益,。

3，稱空車：空車是今年5月實(shí)施的,，現(xiàn)在出貨量可以準(zhǔn)確,。前面的說法雖然都是基于軌道衡，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車稱重,，出貨數(shù)量基本可以準(zhǔn)確。

4,，水分測試：以前港口出貨數(shù)量少,，責(zé)任不清，是貨物被盜還是水分丟失?，F(xiàn)在規(guī)定每批貨都要做水分檢測,，這樣就不推卸責(zé)任了。

三,、存在的不足

總結(jié)半年來的工作,，雖然取得了一定的成績，也取得了很大的進(jìn)步,，但仍存在以下不足：

第一,，有時候工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定差距。一方面,，由于個人能力和素質(zhì)的不足,，鐵礦石收發(fā)數(shù)量的統(tǒng)計(jì)有時會出現(xiàn)一些錯誤;另一方面，工作量大,，時間緊,，工作效率不高。

第二,，有時候工作敏感度不是很強(qiáng),。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不夠敏感，有時工作不先進(jìn),，情況不及時匯報(bào),。

第三，領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用不夠明顯,。我們不能很好地掌握整體工作,，也不能主動尋求思路，提前想辦法。很多工作只是充當(dāng)“算盤珠”,。

第四,，下半年的工作計(jì)劃

下半年，我會進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，改善自己的不足,，開闊思路，求實(shí)務(wù)實(shí),，全力以赴做好本職工作,。計(jì)劃從以下幾個方面開展工作：

到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強(qiáng)工作實(shí)效,。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn),、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。

普通員工個人工作總結(jié)篇九

試用期的工作也將接近尾聲,，回顧這段時間的工作，緊張中伴隨著充實(shí),，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng),，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,，在同事們的互相幫助下，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將本人試用期工作總結(jié)匯報(bào)如下：

身為一名護(hù)理人員,，我一直嚴(yán)格要求自己，在工作中正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,，做好基礎(chǔ)護(hù)理,，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。對待患者能文明禮貌的服務(wù),，積極與患者溝通,，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教,。發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報(bào)，及時解決,。能做到理論聯(lián)系實(shí)際,，遇到不懂的問題能及時向各位老師請教，吸取他們的工作經(jīng)驗(yàn),，改掉自身的不足之處,，并積極做好自己分內(nèi)的工作。

在崗期間,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還安排我到120急救中心學(xué)習(xí)急救知識,。在學(xué)習(xí)中，嚴(yán)格要求自己,，憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求,，刻苦鉆研，勤奮好學(xué),，態(tài)度端正,，目標(biāo)明確，熟練掌握了各項(xiàng)?？谱o(hù)理操作流程,，使我對急救護(hù)理工作有了更深刻的了解，深深的感到作為一名護(hù)理人員的工作使命,，急病人所急,，想病人所想。

20xx年2月25日,，我進(jìn)入了大翔集團(tuán),，開始了畢業(yè)后的第一份工作。工作的時間總是過得特別快,，轉(zhuǎn)眼間,，已過了試用期三個月。在這三個月里,，隨著每天發(fā)生的一點(diǎn)一滴,，總是不斷的讓我感受到大翔是一個尊重理解的團(tuán)體，是一個溫暖和諧的大家庭,。

就從面試說起吧,，那天不小心闖入了二樓生產(chǎn)車間，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩,，專心致志的工作,。上到四樓,，前臺非常禮貌熱情，走廊,、辦公室里看到大家相互間遇到都會點(diǎn)頭微笑,，每個人臉上都掛著和睦的笑容。特別是孫總的笑容,，還有柔和的語氣,，是那么的和藹可親。頓時,，我在心里就認(rèn)定這一定是個好領(lǐng)導(dǎo),，這家公司一定是個好公司。

剛開始上班,，就趕上公司的一次大型活動——產(chǎn)學(xué)研基地揭牌儀式,，我們又是準(zhǔn)備會議物資，又是布置場景,，同時還穿上漂亮喜慶的禮服擔(dān)任禮儀,。為了第二天的會議活動，我們中心的人個個都自愿留下來加班,，忙得不亦樂乎,，這正是體現(xiàn)了大翔人的工作作風(fēng)，敬業(yè)忠誠才能高效,。廖主管說這樣的活動還不是最忙的時候,，這讓我感受到了公司強(qiáng)大的綜合實(shí)力，也第一次體會到工作帶來的充實(shí)感,。每天早上按時起床，去食堂吃早餐,，然后在操場排隊(duì)做集團(tuán)晨操,，通過晨操可以振奮一下精神爾后開始一天的工作。忙完了一天的工作,，傍晚時分,，跟同事一起散步，聽著球場上傳來拍打籃球的聲音,，仿佛置身在校園里,。

普通員工個人工作總結(jié)篇十

一年的工作總結(jié)時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間見習(xí)期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機(jī)會成為xx的一份子而驚喜萬分?；仡欉@一年來的工作歷程,，工作總結(jié)主要有以下幾點(diǎn)：

在工作、學(xué)習(xí)過程中,，我深切體會到,，苯酚車間是一個講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣的集體,，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致,、嚴(yán)于律己,、積極上進(jìn)，才能融入到這個集體之中,。所以我用理論知識武裝自己的頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐，思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進(jìn)步,。

俗話說“一分耕耘、一分收獲”,。進(jìn)廠期間,，在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我深入苯酚車間進(jìn)行觀察和了解,。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對各條工藝流程的介紹,，并認(rèn)真地作了記錄。后來深入車間倒班,，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù),。倒班，是我一段豐滿的記憶,，在歲月中醞釀,，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教,，努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù),，同時學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實(shí)施“名師帶徒”計(jì)劃,，師徒的傳幫帶,，始終把自己培養(yǎng)成“一崗精,、兩崗?fù)ā⒍鄭從堋钡哪繕?biāo)作為自己的奮斗方向,。

實(shí)施“車間級”培訓(xùn),，車間建立對管理層、技術(shù)層,、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時,，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進(jìn)一步保證裝置的安全運(yùn)行,，這也使自己在這項(xiàng)工作中也受益匪淺,。

加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作能力和水平,，大力開展仿真培訓(xùn),；開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強(qiáng)凝聚力,、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念,。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合,，與技能鑒定相結(jié)合,，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線,，以線帶面”的培訓(xùn)格局,。就是在這種培訓(xùn)工作中，自己真正懂得了企業(yè)如果要生存,、要發(fā)展,，員工的培訓(xùn)是缺一不可的。

我深切體會到具有良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ),。在工作崗位上,，有著良好的業(yè)務(wù)能力是一種重要的基礎(chǔ)能力，而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)踐的基礎(chǔ),，因此，對于剛邁入社會的大學(xué)生,，掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了,。還有一點(diǎn)就是在進(jìn)行循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率,，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神,。

學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識,，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實(shí)際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

在這一年的時間,，我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取、完善自己,。

普通員工個人工作總結(jié)篇十一

自入職公司以來,，一向從事一線維修電工工作，多年來,，我嚴(yán)格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個方面來總結(jié)：

一,、思想政治學(xué)習(xí)及民主方面

我認(rèn)真學(xué)__的精神指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐,。

用心參加各種民主活動，參與民主管理,，以廠為家,，努力工作，做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責(zé),。

二,、生產(chǎn)方面

1、貫徹落實(shí)上級文件精神,，提高職工安全用電意識,，增強(qiáng)職工職責(zé)心,。

2、落實(shí)完善安全用電組織體系,，健全安全管理規(guī)章制度,。

3、加強(qiáng)班組用電安全管理,，鞏固安全基礎(chǔ),。

4、一個確保,，用電者要確保自身安全和他人安全,。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

多年來,，我用心參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，努力學(xué)習(xí)電工知識基本知訓(xùn)，系統(tǒng)知識,，線路裝置,，照明裝置，接地裝置,，變壓器的運(yùn)行和維護(hù),，電動機(jī)維修和維護(hù)，機(jī)床電氣控制線路,，plc控制等有關(guān)知識體系,。每次學(xué)習(xí)，我都學(xué)到一些新的理論,，并用來指導(dǎo)工作實(shí)踐,，運(yùn)用到工作中來，對工廠的供電系統(tǒng),，控制系統(tǒng)進(jìn)行改善,，受到一致的好評。

四,、在降耗方面

在節(jié)能方面,，我用心運(yùn)用已學(xué)的知識，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻(xiàn),。如對工廠線路改造方面,，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設(shè)備,，進(jìn)行電氣改造，使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春,。

五,、實(shí)踐生產(chǎn)方面

在生產(chǎn)實(shí)踐方面,，例如：電動機(jī)的電氣故障的查找和排除實(shí)例。

電氣方面：

2,、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞,。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象;

3,、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時,，能夠直接通電試驗(yàn)，用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓,，再逐漸上升到額定電壓等,。利用上述檢查方法，為工廠多臺電機(jī)查找故障,，并將其修好,。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案,，用來指導(dǎo)實(shí)踐,，同時也提高自己的業(yè)務(wù)水平。

總之,，在生產(chǎn)實(shí)踐中做到規(guī)章制度上墻,，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。多年來,，工廠未發(fā)生一齊電氣引起的人生安全故障,，而工廠透過多次技術(shù)改造，設(shè)備運(yùn)行更加科學(xué)化,、合理化,。

普通員工個人工作總結(jié)篇十二

時間如一條海上飄蕩的船，它時常激蕩,，時常平靜,。我們坐在船上，跟著它的方向和腳步,，不斷地探索自我,，也對迷霧那頭的世界充滿好奇。正是帶著這一份好奇和勇敢,，我們才在各自的崗位上創(chuàng)造了新的成績,，也為公司的建設(shè)立下了嶄新的里程碑。這一段路也許有時候會很艱難,，但有時候也會讓我們感到快樂和滿足,。正是因?yàn)檫@各種情緒的.交織，才讓我們的生活變得更加有趣起來,，讓我們的工作也更加的生動活潑了一些,。xxxx是很忙碌也很充實(shí)的一年,，而即將到來的xxxx也是非常充滿想象和樂趣的一年。我已做好了準(zhǔn)備,，隨時出發(fā),。但在出發(fā)之前，我想整理好這一年的各種得失,，為行囊中增添一份信心和明智,。

普通員工個人工作總結(jié)篇十三

行將逝去，這是我步入xx公司一年以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo),、關(guān)心與協(xié)助下，我不斷前進(jìn)一個現(xiàn)場人員的作業(yè)才干和本質(zhì),，堅(jiān)持以學(xué)為主的謙善情緒和本著以公司利益為起點(diǎn)結(jié)壯作業(yè),，兢兢業(yè)業(yè)，緊緊圍繞我煤炭公司全年方針而盡力,，細(xì)心做好自己的本職作業(yè),，為了總結(jié)曩昔的經(jīng)歷教訓(xùn)，更好的展開往后作業(yè),，現(xiàn)將詳細(xì)狀況報(bào)告如下：

跨出了學(xué)校的大門,，就得融入社會這個咱們庭，為了可以在日子,、作業(yè)進(jìn)程中,，與搭檔建立一種調(diào)和的人際關(guān)系，我一向堅(jiān)持“干作業(yè)先做人”的準(zhǔn)則,，不斷學(xué)習(xí),，驕傲自大，謙虛慎重,，承受領(lǐng)導(dǎo)的教訓(xùn),，不斷加強(qiáng)本身思維道德修養(yǎng)，規(guī)矩做人,、干事應(yīng)有的正確情緒,，為自己各項(xiàng)事務(wù)作業(yè)的展開作好襯托。

作業(yè)之余,，我盡力學(xué)習(xí)煤炭常識以及其觸及的方面信息,，除此之外，我依舊親近重視國家,、省及其他各大煤炭,，及時了解掌握相關(guān)法令、法規(guī)的公布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開辟自己的視界,。堅(jiān)持走“活到老,，學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)道路,，時刻不忘多看、多記,、多了解,，為自己各項(xiàng)作業(yè)的展開打好厚實(shí)根底。

將近一年的作業(yè)中,，我一向細(xì)心對待每一天的作業(yè),，掌握好我所承受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的狀況下,，及時與領(lǐng)導(dǎo)交流,，最終以最妥善的方法去處理每一個突發(fā)狀況，堅(jiān)持以公司的利益為起點(diǎn),，以公司利益的最大化為方針,，以公司的規(guī)章制度嚴(yán)厲要求自己。

要知道自己,，建立決心,。要時刻查看查自己的缺少和問題，及時改正,，謙虛聽取領(lǐng)導(dǎo)和老職工提出的自己身上問題,。對自己和公司要充滿決心，既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問題又看公司的展開潛力和展開空間,，要增強(qiáng)責(zé)任知道,、危機(jī)知道、效益知道,，小事做起,、從點(diǎn)滴做起，從本身做起,。建立自己和公司杰出的形象,，由于我從進(jìn)入公司這一刻起，就擔(dān)負(fù)著建立公司形象和責(zé)任,，而這個責(zé)任是我不行推脫,，必定要承當(dāng)?shù)摹Ｗ哌M(jìn)公司后,，我深知我的`每一句話每一個行為都代表著的形象和聲譽(yù),。

總歸，一年來，我勤勉作業(yè),、細(xì)心學(xué)習(xí)實(shí)踐,、敬重領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)合搭檔,、熱心助人,，在各個方面都獲得了必定前進(jìn)，但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行,，往后的路還很長,，或許遇到各式各樣的困難，不過我信任在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和搭檔的支撐協(xié)助下,，全部難題都會方便的解決,。當(dāng)然，我也誠實(shí)的期望領(lǐng)導(dǎo)和搭檔可以對我做的缺少的當(dāng)?shù)靥岢雠u,。信任未來xx煤炭公司在我以及每一個職工的協(xié)助下會有更高更遠(yuǎn)更快的展開,。

普通員工個人工作總結(jié)篇十四

時間過得真快，加入內(nèi)勤部工作已經(jīng)xxxx年了,。非常榮幸和慶幸自己能夠成為內(nèi)勤部的一員,，首先要感謝的是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和工作上給予的肯定，同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持,。給了我一個發(fā)現(xiàn)自我,、認(rèn)識自我的平臺，并在工作實(shí)踐中不斷完善自我的機(jī)會,。下面對我20xx年的工作情況作如下匯報(bào)：

1,、主要工作內(nèi)容：

1)負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、保管,、領(lǐng)用管理;

2)負(fù)責(zé)公司日常辦公設(shè)備的維護(hù),、報(bào)修、定期檢查;

3)協(xié)助財(cái)務(wù)部完成年終的固定資產(chǎn)盤查工作并制表匯總登記;

4)各下屬公司上報(bào)集團(tuán)的各類傳真文件歸檔整理保管;

5)協(xié)助各部門經(jīng)理及助理日常的文件資料整理或向各職能部門上報(bào)材料;

6)負(fù)責(zé)公司宿舍人員安排管理;

7)前臺接待工作;

8)公司年報(bào)刊雜志的訂閱,。

2,、簡述工作情況

1)采購和設(shè)備維護(hù)方面：作到了貨比三家的原則，大力響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的話-把公司當(dāng)作自己的家一樣對待,。

2)豐富業(yè)務(wù)知識,、提高工作能力。在工作期間,，不斷的給自己充電,，積累業(yè)務(wù)文化知識。去年辦理了公司的20__年的工商年檢,，參與了公司的iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證,，為了搞好工作,，我不怕麻煩，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力。

3)工作態(tài)度：能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,，投入認(rèn)真,，始終以公司為重，只要公司需要加班,，絕無任何借口推辭,，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作和任務(wù)。

內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合服務(wù)性的工作,，內(nèi)勤位輕責(zé)重，在完成自己分內(nèi)工作的同時,，既要完成領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理臨時交辦的工作,，又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的敬業(yè)心,、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風(fēng),，任勞任怨的忘我精神,。結(jié)合上述三年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)深刻認(rèn)識：

1,、一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn),、切實(shí)履行崗位職責(zé)

作為公司的內(nèi)勤采購人員，要以節(jié)約成本為先,，花最少的錢,，買的東西，不吃回扣,，不私自占用公款;為了避免虛報(bào)的申請,，一定要在取得物資申購單的情況下，方可采購,，或領(lǐng)導(dǎo)有特定交代除外,。對所購買的固定資產(chǎn)和易耗品及時登記，編號,，以保證公司財(cái)產(chǎn)的完整,。對購入和領(lǐng)用的物品，通過填制入,、出庫單的形式制盤存表,，進(jìn)行倉庫物品的盤存,，不虛報(bào)，不漏報(bào),，不謊報(bào),，做到帳數(shù)相符，帳庫一致,。

2,、愛護(hù)和保管好公司的財(cái)產(chǎn)，對日常的辦公設(shè)備,，如復(fù)印機(jī),、投影機(jī)、傳真機(jī)等等辦公耗材,，力求作到定期檢查,，定期請專業(yè)的服務(wù)人員上門維護(hù)，已保障所有設(shè)備的正常使用和延長使用壽命,。

3,、及時準(zhǔn)確、認(rèn)真負(fù)責(zé),、謹(jǐn)慎細(xì)致的文件管理對本單位下屬公司上傳的審批文件實(shí)行安全有效管理,，做到類別清楚、目錄齊全,、排列有序,，便于提供文件查找和使用。應(yīng)該在收到登記后,，第一時間送達(dá)收件人,，跟蹤審批文件，及時詢問了解文件的審批進(jìn)度,，并把情況盡可能的反饋給發(fā)件人,。

總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別業(yè)務(wù)工作做的還不夠熟練,，與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流還不夠多,，需要在以后的工作實(shí)踐中不斷完善自我，鞭策自己,。