使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

營銷崗位競聘演講稿篇一

作為營銷人員,，想要得到更好的崗位，那么必須要努力,，努力的同時也要準備一份演講稿哦!

促進公司整體管理水平的提高;三是加強員工隊伍建設,，鼓勵員工參加業(yè)務技能培訓和學歷再教育，促進員工隊伍整體素質的再提高,。

由于明年的市場形勢更趨于復雜化,，現(xiàn)將主要工作思路、具體措施和預期效果陳述如下:

xx年移動市場將形成三家運營企業(yè)角逐市場的局面,，133,、小靈通為搶占市場，必然會加劇價格戰(zhàn),， 對明年的移動市場必將造成較強的沖擊,，受國家資費政策的影響和目前市場消費能力的限制，我公司明年低端市場的開發(fā)將遇到前所未有的阻力,。

在不斷的市場競爭中,，我們如何適應今后的市場、穩(wěn)定客戶群,、不斷增強業(yè)務收入已成為下一步的工作重點,。

應對措施

(一)在管理方式、人員組合方面作出合理的調整,，增強營銷,、服務隊伍的建設，結合當?shù)厥袌鰧嶋H,，靈活運用各項政策,，(二)加強員工素質教育，培養(yǎng)營銷骨干力量,，提倡團結拼搏,、無私奉獻、團隊合作的精神,，提高員工的綜合素質，樹立良好,、親和的企業(yè)形象,，增強企業(yè)的競爭力。

(三)密切關注市場動態(tài),，采取靈活有效的市場對策,，減少客戶離網率，及時全面掌握市場動態(tài),，增強快速應變能力,，保證市場份額的占領;隨著競爭對手在推廣133方面政策優(yōu)惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多,，133即將從推廣初期步入成長期，其用戶群將高速增長,。

作為中國移動,，不可能完全阻止其發(fā)展，在這個關鍵時期,，我們應保持頭腦清醒,，認真思考、衡量得失,，制定切實有效的應對策略,，盡量促使競爭對手減緩發(fā)展速度，既要保持與之相比的發(fā)展優(yōu)勢,，又要確保成本的低投入,，這樣才能在競爭中保持不敗之地。

個人方面

在今后的工作中,，還應加強自身業(yè)務學習,，不斷提高自身素質。

如果競聘成功,，我將在干好本職工作的同時,，積極配合經理的工作，加強與領導和員工的溝通,，虛心接受員工批評和建議,，努力提高自身管理水平。

我想,，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,，我會很快適應新的工作崗位，我會積極向老同志學習好的管理經驗,，我一定能早日克服自身不足,，成為一名合格的管理人員。

我叫××,，是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺,，我競聘的職位是經營部經理，站在這里競聘,，既在自己的意料之外,，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領導的經驗,，意料之中是我相信自己的優(yōu)勢,。

正因為沒有當過領導，便少了一些為官的禁錮,，一張白紙好為大家,、也為自已勾畫一幅理想的藍圖,，我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。

在營銷部門工作了五年,，對全省的水泥行業(yè)有了一定的認識,，我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶，年生產能力為2693萬噸,，我公司經過了四十多年的發(fā)展,，占有一定的品牌優(yōu)勢、質量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,。

近年來,，隨著水泥市場風起云涌的變化，競爭日益加劇,，公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力,。

因此，營銷工作必須在思想觀念,、內部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉變,。

基于上述思考，假如我能擔任經營部經理,，我的設想是:轉變一個觀念,、培養(yǎng)二個意識、實現(xiàn)三個目標,。

具體來說:

一是轉變營銷觀念,。

目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經理部,，但仍然只“銷”,，不“營”。

因此,，樹立以客戶為中心,，以顧客需求為導間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。

二是培養(yǎng)大局意識和法律意識,。

一切工作要以大局出發(fā),，堅決服從企業(yè)的改革大局，貫徹執(zhí)行公司方針目標,，培養(yǎng)營銷隊伍觀全局,、想全局、顧全局,、攬全局的意識和能力。

同時,，在法律的框架下規(guī)范營銷行為,。

因為,，在依法治國、依法治企的大背景下,，法律行為與人們的生活,、工作息息相關，對于營銷人員尤是如此,，例如:目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差,，導致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障,。

所以,，對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓，提高法律意識,，既可以保護本企業(yè)的合法權益,，又可運用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經濟損失。

實現(xiàn)三個目標的內容是:

1,、建構營銷網絡,。

在做好水泥市場的同時，營銷網絡向地州輻射,。

以新中標的水麻路,、平鎖路、永武路等公路建設為切入點,，分別設立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦事處,，以溪洛渡、問家壩,、小灣電站為突破口,，搶占62·5級和特種水泥等高端市場，利用營銷網絡覆蓋全施 兼并,、收購地州中小水泥廠,，進行技術改造，興建粉磨站,，實現(xiàn)產品的戰(zhàn)略擴張,。

2、建設營銷渠道,。

結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場,，增加市場覆蓋面，作到優(yōu)勢互補,，規(guī)避市場單一帶來的經營風險,，克服“以量定價”的弊端。

3,、資源優(yōu)化配置,。

對營銷人員進行一次徹底的摸底調查,，根據(jù)其特長、能力安排合適的工作崗位,，實現(xiàn)人盡其才,、人盡其力、人盡其用,。

用真情和愛心去善待每一位同事,，充分尊重他們的人格，營造出愉快,、和諧的工作氛圍,，真正產生“人心齊、泰山移”的效果,。

今天的競聘,，我的態(tài)度是:不怕失敗，因為我本來就不是經理,，但我更希望成功,，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。

最后,，以一幅對聯(lián)來結束我的演講,，上聯(lián)是“勝可喜，寵辱不驚看花開,。

”下聯(lián)是“敗無悔,，去留無意隨云卷”，橫批是“繼續(xù)工作”,。

尊敬的各位領導,，各位同事:

大家下午好!

首先做一下自我介紹，我叫xx,，今年xx歲,，未婚。

來公司已經有7個月的時間了,，對咱們公司也已經有了初步的了解,，現(xiàn)參加本次辦公室崗位的競聘。

因為我大學畢業(yè)后曾做過很長一段時間的律師助理工作,，有較多的辦公室經驗,，相信自己能夠很好的協(xié)助領導的日常工作。

本人性格開朗,，待人真誠 ,，能夠用真誠的微笑去對待領導和同事，有句話說的很好:態(tài)度決定成敗。

我覺得自己的心態(tài)比較好,，有較強的責任心,，能在工作中做到不驕不躁，把全部的熱情投入到工作中,。

首先我會做到很好的整理收集處理中心文件及各項通知信息，及時提醒制片人,。

每周一按時交送節(jié)目播報表,，節(jié)目預告，并認真審查送交的內容及播出時間,。

按時拿收視率與等級單,，及時提醒制片人或主編每周二的例會。

認真負責欄目新廣告的送審及審核,、播出,。

整理保管欄目人員信息資料，節(jié)目文稿,，札記,、預告嘉賓通訊方式，并會在每周五之前把本周要播出的嘉賓聯(lián)系方式留在辦公室墻上,，方便大家查詢,。

認真負責通知欄目的每次會議，并負責點名簽到工作,。

及時收發(fā)欄目信件,。

認真保管播出帶、母帶使用登記及回收,。

負責借資料帶并保管,，及時歸還等日常工作。

并能及時的維護辦公室環(huán)境的整潔和辦公設施的正常使用,。

其次我認為辦公室的工作不應局限在以上的日常工作之中,。

還應該主動承擔更多的責任，事事以欄目為中心,，為領導和同事更好的服務,。

營銷崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導，各位評委,，同事們：

大家好!我叫,，6月進入公司，是中國移動的一名新兵,，初到公司,，使我感受最深的是這里先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的`服務理念,、和諧的人文氛圍和廣闊的個人發(fā)展空間,。一直以來，我心中都有一點小小的遺憾,，那就是未能追隨中國移動,，相輔在風雨十年的征途中，見證移動的崛起與騰飛,。但是這不影響我對中國移動的熱愛,，沒有降低我對本職工作的熱情，從最初的懵懵懂懂,，到現(xiàn)在的全身心投入,，我發(fā)現(xiàn)：自己已經深愛上了這份工作。因此我尤其珍惜公司領導給我的這次機會,，因為這不僅是一次展示自我,、認識自己的平臺，更是一次向前輩學習,、同事間相互交流的機會,。我今天參加競聘的崗位是移動分公司區(qū)域營銷中心主任，我認為,，這一職位肩負著五大職責,，即行政執(zhí)行、銷售,、服務,、信息搜集、社會渠道組建及管理,，其中執(zhí)行是戰(zhàn)略,服務是核心,，管理是基礎。我之所以要競聘這個崗位,，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作,，而且我認為自己已具備以下幾個方面的有利條件：

一、自信：古希臘哲人說：“給我一個支撐點,，我會把地球支起”,，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個奮斗的機會，我會讓事業(yè)在奮斗中熠熠生輝!”,，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,，初到移動，我從事的是第一區(qū)域營銷中心區(qū)域經理一職,，期間,，從一個移動“門外漢”演變到營銷主任的輔佐及移動基層業(yè)務培訓與管理者,，我只用了短短一個月時間，而這些恰恰都是建立在對移動事業(yè)的飽滿熱情與自身能力的充分信任之上,。

二,、工作作風頑強，善于學習,，不怕吃苦,，較強執(zhí)行力、上下溝通協(xié)調與市場開拓能力,。自去年6月進入中國移動分公司以來,，我一直秉承“在學習中工作，在工作中學習!”的工作作風,，現(xiàn)已基本掌握公司主要業(yè)務流程，并且在營銷工作中做出了不錯的成績：7月至12月底,，擔任第一營銷中心區(qū)域經理一職,，積極學習移動各項業(yè)務，堅決執(zhí)行公司領導及營銷中心主任的工作指示,，并根據(jù)區(qū)域情況將所屬片區(qū)內的各級渠道資源合理整合,，勤于上訪培訓，任職期內忠于職守,，各項工作不分大小均無失誤或投訴記錄,。在代理商年度評優(yōu)大會上，我片區(qū)6個一級代辦點,，2個評為市優(yōu)秀,，3個評為縣級優(yōu)秀，獲得上級領導的屢次褒獎,。1月,，任市場部小區(qū)營銷組長，成功與3個小區(qū)物業(yè)公司簽約,，并配合廣告商完成橫幅,、海報及單頁等宣傳資料的入駐，銷售創(chuàng)業(yè)卡300余張,，中國移動g3手機2臺及其他移動增值產品若干;1月底至3月初,，應返鄉(xiāng)市場營銷工作的急迫需求，被緊急抽調至市場部精準營銷小組,，任職該小組組長,，在3個月的返鄉(xiāng)市場“阻擊戰(zhàn)”中，我?guī)ьI我的團隊克服重重困難,，在公司領導的密切關注與大力支持下,，取得了精準營銷的輝煌勝利，營銷成功率位居全區(qū)第二;4月至今，任職于市場部工程集團營銷小組,，擔任小組組長,，我們通過半個月的摸排篩選，取得了近百個重點工程的建設信息,，并將信息與區(qū)域營銷中心共享以加強工程市場輻射能力,，掌控市場格局。到目前為止,，經過篩選已經取得城區(qū)內15個重點工程單位資料,，成功與其中12個單位達成協(xié)議并取得了入駐營銷資格，懸掛宣傳橫幅15條,，銷售創(chuàng)業(yè)卡75張,，組建工地集團3個，完成現(xiàn)場營銷1次,，協(xié)助工程市場中高端客戶辦理預存與數(shù)據(jù)業(yè)務等若干次,。有人說過，風格就是人本身,。我的風格是自信,，但絕不自負。如果我今天能夠得到大家的欣賞與認可,，得以走上區(qū)域營銷中心主任的崗位,，我將更加嚴格要求自己，戒驕戒躁,，全力以赴作好以下工作：

一,、打造一支高戰(zhàn)斗力的團隊，每個區(qū)域中心承擔著公司總營收額的1/13,，然區(qū)域中心僅2名員工,，要完成如此重的任務，必須建立一支高戰(zhàn)斗力的團隊,，因此對各級渠道的合理整合與利用至關重要!區(qū)域營銷中心成立后的頭件大事就是對區(qū)域內合作營業(yè)廳,、一級代辦點、服務站,、直供店進行詳細的調查統(tǒng)計,，了解各級服務站的營銷成績，進而整合資源,，調整布局,，消滅城鎮(zhèn)死角，力爭達到分布合理,、競爭有序,，從而增加公司效益,。

二、對內加強合作,，加強與公司內其他職能部門的合作,，如對本區(qū)內的事業(yè)單位、民營企業(yè),、以及重點項目工程的分布與建設情況進行細致的摸排,，將最直接的信息提供給集團客戶部，并協(xié)助其完成我區(qū)域的集團組建工作;配合客服中心做好轄區(qū)內的代理商及自營廳的客戶投訴處理工作,，分析客戶投訴傾向,，最大可能消除投訴隱患。與數(shù)據(jù)中心保持密切聯(lián)系,，隨時學習最新的數(shù)據(jù)業(yè)務發(fā)展方式,，第一時間對各級渠道進行宣導與培訓等等。對外,，加強與渠道的合作,，“深淘灘，低作堰”：挖掘內部潛力,，理順管理流程，降低準入門檻,，為渠道提供更好的服務與支撐”——這是我們與渠道合作的行動方針,。我認為，就當下形式來看,，新增實體渠道空間有限,，今后工作的重點將是通過策反對手、搶占有利位置等來限制對手渠道的擴張,，從而保證我方渠道在數(shù)量上的競爭優(yōu)勢,。另外，為實體渠道創(chuàng)造更多的合理生財辦法,，兌現(xiàn)公司各項獎懲承諾,，提高大家的積極性，借助他們的力量來開拓新市場,，維系老用戶,，總之一句話：渠道植根于當?shù)兀麧櫕@得于當?shù)?，也應該回饋于當?shù)?

三,、完善市場營銷手段，規(guī)范管理,，精準營銷,。作為一名農村區(qū)域營銷中心管理者,，應具備敏銳的市場洞察力，深入農村基層,，收集及時有效的市場反饋信息,，應以規(guī)范化的管理理論為指導，對屬下的區(qū)域經理及營業(yè)員運用彈性的人性化績效管理模式,，激發(fā)其工作潛能,。作為帶頭人，我將堅持不懈的抓好渠道建設管理,、渠道新業(yè)務的宣傳,、培訓與開展等以提升新業(yè)務營銷的精確性與科學性，減少資源的浪費,，提高工作效率?，F(xiàn)在經營分析系統(tǒng)功能日趨完善，己支撐到區(qū)域營銷中心一級,，如輔之以自己收集的第一手資料,，我想，“精準營銷”將不再是一句口號,。各位領導,，各位評委，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力與責任的巨大,，但不管是壓力也好,，阻力也罷，我很自信,，相信自己,，也相信市場經營工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力,。此次競聘,，無論成功失敗，我都將以此為新的起點,，更加努力工作,，勤奮學習，迎難而上,，讓理想在奮斗中閃光!謝謝!

營銷崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!

首先，衷心感謝領導為我提供這樣一個公平的競爭機會,，使我有幸參與今天的競爭答辯,。

我叫xx,，是名剛出社會的大學生，入黨積極分子,，大專學歷,，在大學暑假期間曾在兩所電子廠實習，所學專業(yè)是工商企業(yè)管理,。

站在這里,，面對在座的各位領導，我的心里充滿感激和希望,。同時又或多或少有絲緊張,，感激各位給我提供了這樣一個難的機會，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想;希望通過我的演講,，使各位領導更多地了解我,。

首先，我具備良好的思想品質和愛崗敬業(yè),、甘于奉獻的精神,。在校多年的工作經歷，無論是在哪個部門,、哪個職位,，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏,，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀,。特別是進入院學生會后，面對全新的模式和繁雜的工作,，我沒有退縮,，積極抓住各種機會努力學習，不僅在最短的時間內適應了工作的需要,。

其次,，我具備擔任人力資源管理部營銷經理的素質和能力。我雖只是一名大專生,，但是我具備《人力資源管理二級證》,、《計算機證》、《駕駛證》,、《普通話證》,、《營銷師證》，具備了營銷經理所需的硬件條件;在實習期間,，我一直在辦公室從事文秘工作,，大到工作報告的起草,，小到電話通知開會，公文的起草和核稿,，簡報信息的撰寫與編發(fā),，行報的編輯和供稿，對外宣傳材料的撰寫,，無論大事小事我均認真對待,，圓滿完成，對營銷行業(yè)的整體情況比較熟悉,。累積的工作實踐,，使我對營銷的工作由陌生到熟悉、由熟悉到熟練,，而且能夠提出創(chuàng)新工作,、促進發(fā)展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上做出了應有成績,。

秘書工作經驗使我具備了較強的綜合管理能力,。既有一定的文字能力，又有一定的人事管理經驗,。我還具有求實認真的工作態(tài)度,。工作責任心強、適應能力強,、肯鉆研是我的一大特點,，在做任何事情時，我都力求完美,，碰到難題會想方設法解決,。秘書工作和曾擔任團支書、寢室長,、課代表,、院學生會干部的工作經歷還培養(yǎng)了我一定的組織、管理,、綜合,、協(xié)調能力，具備了所聘職位要求的素質和能力,。

我認為,，朝氣蓬勃的營銷不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的創(chuàng)新者,。根據(jù)上述情況,，我決心做一個與時俱進的創(chuàng)新者，主要思路是：

一是強化一個觀念：就是強化發(fā)展的觀念,，用發(fā)展的思路想問題,、用發(fā)展的眼光看問題,、用發(fā)展的措施解問題，緊跟當今世界營銷策略的發(fā)展潮流,，不斷學習新觀點,，注入新思維，創(chuàng)造新方法,，實現(xiàn)新突破,。

二是樹立兩種意識：一種是服務意識。服務是我們事業(yè)的基礎,，也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提,。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，想客戶之所想,，急客戶之所急,，用優(yōu)質的服務吸引、壯大客戶群體,，實現(xiàn)經營目的,。另一種是管理意識?？茖W嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，也是減少漏洞、規(guī)范經營的必由之路,。只有通過科學先進管理手段,，才能建立起廉潔高效、勤政務實,、勇于進取的員工隊伍,，才能實現(xiàn)降低管理成本，向管理要效益的目標,。

三是提升三個水平：第一個水平是理想信念水平,。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立明遠的發(fā)展就是個人的發(fā)展,，明遠的明天就是個人明天的新觀念，把為明遠奉獻作為一種職責,、一種驕傲,、一種追求，不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力,。第二個水平是工作水平,。作為一名領導者，任何工作都要思考在前,，計劃在前,，既要立足當前,，又要著眼長遠，分清輕重緩急,，有的放矢,，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業(yè)務水平,。要緊跟時代的發(fā)展,，應對日益激烈的市場競爭，就必須不斷努力學習新知識,，掌握新技能,，適應新需求，以過硬的業(yè)務,，為明遠發(fā)展服務,。

競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別,。古人云：豈能盡如人意,，但求無愧我心。我認為,，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界;參與競爭,，是一個艱辛的奮斗歷程，需要付出巨大的勇氣,、力量和才智,。我堅信，人的一生,，要堅持做到勇于競爭,，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒有達到理想的彼岸,，沒有得到完善的結局,，也會感到問心無愧、無怨無悔,。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：“可以盡我志,，而不能至者，可以無悔矣,，其孰能譏之乎,。”

因此,，不管我的競聘能否成功,，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學習,，一如既往地扎實工作,，一如既往地追求進步。我真誠地期望各位領導給我一個展示才能,、實現(xiàn)理想的機會,。

最后，請允許我邀請在座的各位評委,、領導一起,，用最真誠、最熱烈的掌聲,，為即將脫穎而出的青年干部祝福,，為所有參加競聘的人員祝福，為明遠電子廠的美好未來祝福,。

營銷崗位競聘演講稿篇四

各位評委,，敬愛的同事們：

大家好!

首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會，站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我叫張_,，今年20歲,，畢業(yè)于畢郭二中，于20__年8月進入公司,，現(xiàn)在在鏈廠鏈部從事項鏈焊接工作,，我競聘的是營銷這個崗位。

營銷,，就是把自己的產品推銷或銷售出去,，我認為競聘營銷崗位我有以下優(yōu)勢：

第一，我有一顆熱愛公司,、熱愛銷售工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。

因為干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,，所以我相信自己能夠把營銷工作做好,。

第二，我有一定的銷售經驗,，在來我們公司之前我在達芙妮做過一年的銷售員，能跟同事打成一片，有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗,。我除了干好自己工作的同時,，在閑談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務，常在工作中向營銷很有經驗的同志學習,，默默地把他們成功的經驗記在心里,。

第三，我比較年輕,，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風行的作風,。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，善于接受新事物,。

我對人熱情，辦事耐心,。這一點,，對一個營銷人員來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情,。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事,，用心解決他們的疑問,。

以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘營銷這個崗位人員應該具備的素質和要求,。而這些我都基本具備了,。

如果競聘成功，在今后的工作中,，我會更進一步加強自身業(yè)務學習,，不斷提高自身素質。我想,，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,，我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,，我的工作宗旨是：“以人為本,，注重效益，熱情服務,?！毕Ｍ魑活I導,、各位評委能給我一次機會，我一定不會讓你們失望的!

以上就是我演講的所有內容,，謝謝各位!

營銷崗位競聘演講稿篇五

關于銀行營銷崗位

競聘演講稿

尊敬的各位評委,，大家上午好!

非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘，心情非常激動,。我現(xiàn)在能夠勇敢而有信心的站在這演講臺上,，感覺得我還行、能行,，能勝任這一工作,，也一定不會讓各位評委失望。下面我從以下三個方面剖析自己,，推介自己,，懇請評委們指正和大力支持。

x年,，我從銀行學校畢業(yè)入行,，平凡的度過20世紀，豪情的步入21世紀,。風雨2019年,，在領導、同事們的關懷和幫助下,，我成長并逐漸成熟,。期間輾轉數(shù)個基層營業(yè)機構、機關部室,，從內勤到外勤,，從基層員工到任部室副職多年，辛勤與汗水相伴,，已鍛煉成為一名遵章守紀,、吃苦耐勞、甘于奉獻的農行人,。

從參加工作至x年,，我一直在基層一線扎實工作，學業(yè)務知識,，練基本技能,，使我能夠熟練地適應各種內勤崗位。在1996年縣行組織的業(yè)務技能大比賽中，榮獲手工記帳單項第一名和團體優(yōu)秀獎,。1998年,縣行成立國際業(yè)務部,，我有幸調入工作,，通過自學，刻苦鉆研,，開創(chuàng)了我行國際業(yè)務新起點,，成功代辦了多筆信用證簽證,、押匯等國際融資業(yè)務,，受到市分行的表彰。2019年——2019年,，在宿城營業(yè)所從事內勤主任工作,，任務繁重而瑣碎，我努力加強內勤管理,，當好主任的幫手,，連年超額完成縣行分配的各項任務指標，所在單位連續(xù)多年被評為省,、市級先進單位和文明服務單位,。2019年6月調入縣行清收中心任副經理，從事法律事務工作,，當時崗位調整曾讓我一時迷茫,，很難立即適應紛繁復雜的外勤工作，又是領導和同事們的熱切幫助,，我很快轉變角色投入新的工作,，勤勤懇懇。業(yè)余時間,，我認真地自學各種法律,、法規(guī)，并結合具體的銀行業(yè)務知識,，大力維護了我行的正當權益,。當時印象最深的一件事：在2019年9月的一件代辦存款合同糾紛案中，涉案金額盡管不足萬元,，但是帶有社會普遍性,，處理稍有不慎，便會引發(fā)多宗訴訟糾紛,。那時,，案發(fā)地在我行辦店營業(yè)所，這是一個位于黃河灘邊的叫八里丁村的代辦站,，該代辦員在以往代辦我行儲蓄存款業(yè)務時,，截留挪用儲戶資金，進行非法借貸,，留有多處加蓋我行儲蓄代辦站業(yè)務公章的便條,，隱患很大,。訴訟發(fā)生后，行領導非常重視,，陪同一塊去協(xié)調處理,。當時天氣比較炎熱，案發(fā)地點又涉及多個村莊,，因此調查取證工作困難,。一方面，我們購置了微型錄音機,，早出晚歸,，苦口婆心的做證人的思想工作;另一方面，根據(jù)案情進展,，及時協(xié)調公安機關,、人民法院，利用法律威懾力,，使原告很快放棄了對我行的連帶訴訟追償,，由其與代辦員調解結案，平息了許多類似案件的再次發(fā)生,?；貞浤菚r兩年的工作經歷，既磨練了堅強意志,，又培養(yǎng)出較好的組織協(xié)調能力,。2019年7月，正式調入現(xiàn)在的信貸管理部任副職,，既負責全行的法律事務工作,，又分管自律監(jiān)管和檔案管理工作，盡管任務比較繁重,，但能盡職盡責,，圓滿的完成各項任務。幾年來累計代理訴訟經濟糾紛案件58起,，涉案金額過億元,，其中

借款合同

1,、有長時間的基層工作實踐,，豐富的社會閱歷，從事崗位多,，業(yè)務知識比較全面,。對于這點，通過我上面的簡單介紹,，相信各位評委一定有所了解。但我深信一點：時間,、社會和平凡的工作最能鍛煉人,、培養(yǎng)人，它使我有理智,、有激情,、更有高度的工作責任心。

2,、思想端正,，有良好的人生觀、處世觀,，能善解人意,，甘于奉獻。2019年經縣行黨委認真考察,、考核,，我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員，并如期轉正,，成為一名正式黨員,。日常工作中，我也是嚴格以黨員標準要求自己,，廉潔奉公,，助人為樂;堅持正義，敢于同壞人,、壞事作斗爭,。

3、勤奮好學,，積極進取,。工作中,，我認真地學習領會上級行制定的各項

規(guī)章制度

4,、有多年的管理經驗,，能服從大局、服從領導,。自x年4月以來,，一直從事副職工作，一方面認真的履行

崗位職責

如果競聘成功，我會從以下幾點努力開展工作：

1,、服從黨委安排,，及時進入角色，帶好身邊的人,，切實履行好部門負責人職責?，F(xiàn)在正逢新年伊始，各項工作剛起步,，頭緒也比較多,，因此，首先應服從縣行黨委的工作安排,，服從大局,，樹立“全行一盤棋”觀念。根據(jù)年初縣行全年任務指標分配,，及時分解落實,，不留任何死角。工作中以身作則,，大膽管理,，充分調動部門全體人員工作積極性，以飽滿的激情全面完成工作任務,。

2、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學,、吃苦耐勞的優(yōu)良作風,。作為部門負責人，應全面掌握金融法律法規(guī),、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,，勤奮好學，搞懂,、學會,，并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風,，身先士卒,，積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用。

3,、團結友愛,，共同協(xié)作，確保全年工作安全無事故,。作為部門負責人,，首先應加強合規(guī)經營意識，始終堅持“安全就是效益”觀念,，緊抓內控管理,，嚴防工作隱患,，確保各項業(yè)務快速、健康發(fā)展,。其次堅持談心制度,，要切實關注身邊人，常交心,，常進行思想交流和溝通,。本部門全體人員之間應搞好團結，發(fā)揚團隊精神,，堅決杜絕武斷,、獨裁。最后,，充分利用好績效考核體系,，做到公平合理，獎懲分明,，形成一種團結友愛,、人人都求積極上進的良好氛圍。

總之,，一句話,，“重在參與”。既然行黨委英明決策,，搭建了公開,、公正、公平的競聘舞臺,，我一定要積極的爭取,。無論結果如何，我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助,。我會一如既往,，繼續(xù)努力工作。演講結束,，再次衷心的謝謝各位評委!

我是來自觀音閣支行的李夢娜,，我演講的題目是學習、創(chuàng)新,、團結,。

每個人不管有多么輝煌的過去，都已成往事,，在任何一個新的環(huán)境,，要想得到大家的認可，必須靠自己的的實干，而不是靠自己的嘴巴,，少說話,，多事做。

在這個飛速發(fā)展的信息社會,，我們只有不斷的學習,，才能脫離無知，才不致于某天有人對你說：“你out了!”;只有懂得不墨守成規(guī),，懂得創(chuàng)新工作方式,，才能與時俱進，在激烈的競爭中立于不敗之地;只有明白一根筷子易折斷,，一扎筷子難彎曲,，我們才能學會團隊合作，而不是孤軍奮戰(zhàn),，孤立無援,。

因此，學習,、創(chuàng)新,、團結便是我們作為桂林銀行一份子必須做到的基本的行為準則，更是我們一生的必修課!

如何學習?無非是學做事,，學做人,。每個領導每個同事都有自己的過人之處，但這往往不是每個人都能發(fā)現(xiàn),，這需要我們細心地觀察,，謙卑地接納，最后才能內化為自己的東西,。要想在我應聘的這個崗位上駕輕就熟,，就必須要善于細心學習,，認真觀察同事怎么做,，熟悉業(yè)務流程，只有這樣才能在最短的時間內勝任,。

如何創(chuàng)新?創(chuàng)新不是什么深不可測的大道理,，而是善于總結的小經驗。古代很多發(fā)明創(chuàng)造都源自人民群眾的日常生活,，這說明只要善于發(fā)現(xiàn)問題,，做個有心人，你也能創(chuàng)新!例如在實際工作中,，就要善于從客戶的角度來思考問題,，學會換位思考，例子：(你如何想出好辦法解決實際問題)

如何團結?團結歸根結底是個“一”字，即一心一意,，萬眾一心,。毛澤東如何如何讓共產黨的星星之火得以燎原，靠的是團結工農大眾;盟軍能戰(zhàn)勝法西斯的侵略,，靠的是團結世界反法西斯同盟;我們的職責就是團結一心,，讓客戶滿意，打造行業(yè)品牌,，樹立優(yōu)秀企業(yè)形象,。

我相信，時刻謹記學習,、創(chuàng)新,、團結，就一定能迅速勝任這個崗位,，得到領導和同事的認可,，得到客戶的好評!謝謝!

營銷崗位競聘演講稿篇六

崗位競聘是對自己工作能力的一種肯定，接下來有小編整理的營銷崗位

競聘演講稿

尊敬的各位領導,、各位評委：

你們好!

首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,，同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點,。

我xx年12月到公司參加工作，當置業(yè)顧問,，主要在營銷部工作,。初到公司，看到先進的硬件設施,、完善的市場服務,、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是移動美好的未來,，燦爛得前景,。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好,，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責 ,，我作為其中的一員就責無旁貸,。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉業(yè)務,，由于自己的工作是開卡，作為一名開卡員,，就是公司經營發(fā)展的一員后勤兵,，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨,，熱情服務,，按時作息，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們,、同志們團結一致，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失,。卡是公司競爭中的“子彈”,，沒有卡,，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展,。而卡的及時開通和售后服務的處理,，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象,。因此,，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通,，對客戶使用中要查詢的個別問題,，熱情為他們服務,，從來不搪塞推諉,。并且，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,，發(fā)展新用戶,，利用親朋好友同學等關系,，向他們宣傳移動，動員使用移動卡,?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,，集腋成裘,。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

在一年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗,，在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷售主管的崗位，我具備以下優(yōu)勢：

第一,、 我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好。

第二,、 幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質,。我從不因心情而影響工作、干凈干事,、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說,，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己，提高自己,。

第三,、我對人熱情，辦事耐心,。這一點,，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng),。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,，我會關心他們的工作和生活,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,，細心處理他們的每一件事,，用心解決他們的投訴。

我是,，首先我感謝領導能給予我挑戰(zhàn)自我的機會,，我競聘的崗位是“區(qū)域經理”。我深知擔任此崗位責任的重大,，能力要求的更高,。但是，我堅信自己的實力,，挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我。

我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點：

一.具有過硬的思想素質,。7年的國企錘煉,，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質,、好作風,，從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高，能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致,，具有較強的“服從意識”,、“服務意識”和“大局意識”。工作中我愛崗敬業(yè),，遵紀守法,、遵守公司的各項

規(guī)章制度

二、具有較強業(yè)務能力,。幾年來,，我十分注重業(yè)務能力的提高，從各方面加強業(yè)務知識的學習,。利用業(yè)余時間有針對性的讀書讀報,，同時，我還注重學習國家相關的法律法規(guī),，認真分析,、努力學習和掌握與銷售行業(yè)有關的國家政策，使自己在與客戶交談中占始終處于主導地位,。同時,，我還認真學習銷售的基本知識和銷售技巧，用專業(yè)理論來指導自己的工作,，使自己具備較強的業(yè)務工作能力,。

三、具有較強的銷售技巧和創(chuàng)新意識,。在近xx年的工作中,，我通過向身邊的領導和同事學習，通過自己不斷的思考與摸索,，不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法,，而且還總結出一些與眾不同的銷售技巧，從而得到了領導的認可和同事們的贊許,。在日常的銷售過程中,，我不斷吸取同事們的工作經驗，并在此基礎上加以總結,、提煉,、完善，從而形成自己創(chuàng)新,、獨特的銷售方法,，不僅滿足了客戶的需求，而且也提高了銷售量,。

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”。機遇永遠屬于那些有準備的人,。

下面介紹一下我的工作方法:

我采用以下方式,，第一步，將銷售目標數(shù)字化,，并將其進行分解,，制定銷售任務分配方案，將全年任務額分成上半年,，下半年,，在細化,，按人頭、月份進行分配,。第二步,，將銷售人員實行區(qū)域化分，每個銷售人員都有自己所管轄的區(qū)域,。每個銷售人員將有自己的區(qū)域,，及自己的任務額。

以區(qū)域采點的形式,，掃除盲點區(qū)域,，在一定時間內讓各銷售人員的進行區(qū)域排查，將排查工作以日報表的方式提交,，時間到后,，我將帶領每個銷售人員進行查核，每周末都將開會,，了解項目的進展情況,，并在每月初針對各個情況做好月項目計劃表。

銷售團隊的激勵措施：有效的銷售=良好的溝通+有效的規(guī)劃,。營造文化氛圍來提高員工的文化素養(yǎng),、創(chuàng)造團隊的文化精神。實行早會制,，讓員工們多溝通思想,、相互學習，提高談話水平,，談話技巧;為大家提供學習平臺,，購買書籍、碟,，增強員工們的學習熱情;推行培訓計劃,，學習產品知識、銷售技巧,，使大家更加了解公司的理念,，更有效的去推銷自己;通過學習，員工們相互溝通銷售經驗,、交流銷售技巧,，傳遞新信息、新方法,。

我的夢想：我希望我們可以成為這樣的團隊,。當每只雁展翅高飛時，也為后面的隊伍提供了“向上之風”;“v”字型的隊伍為雁群增加了隊伍的飛行范圍。告訴我們——在分享團隊默契的人能互相幫助,，更輕松的到達目的地,。因為他的旅程建立在彼此的信任上!

當前導的雁疲倦時，它會退到隊伍的后方,，而第二只雁則飛到他的位置填補,。告訴了我們——再艱難的任務需要輪流的付出，我們需要尊重,，保護每個人的獨特技術,、才能天分及資源,。

當某只雁偏離隊伍的時候,，它會立刻發(fā)現(xiàn)單獨飛行的辛苦與阻力，就會立即飛回隊伍中,，啟發(fā)我們——若我們遇到問題時,，就應回到隊伍中，跟隨著領隊者到達目的地;我們會樂意接受他人的協(xié)助并協(xié)助他人,。

當某只雁生病時會有兩只雁飛出隊伍,，跟在后面幫助并保護它;告訴我們——會在困境中彼此保護，在順境中茁壯成長,。

定期與各客戶經理進行一次市場情況的分析報告,，將市場情況及時歸納和總結，與上級溝通,，解決問題,。

對我自己更要要求嚴謹，要不斷去充實自我,，學習公司的理念,，學習專業(yè)知識，不做快樂的污染者,，與自己的團隊一起努力,，一起奮斗，同甘共苦,。

要從我做起,，加強學習，努力營造一種濃厚的學習氣氛,，自覺從更高,、更深的角度領悟行業(yè)特點，不斷提高思想素養(yǎng),。通過對國家和公司下發(fā)的各項法令法規(guī)及政策文件的學習和對行業(yè)銷售基礎知識的學習,，努力在“掌握必備知識，提高業(yè)務素質，增強專業(yè)技能”等方面下大功夫,，從而提高服務水平和工作技能,。

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好!

今天我非常榮幸地在這里參加公司南大街營業(yè)廳營銷主管的競聘演講,，心情十分激動,。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會，站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我2019年3月到公司參加工作,，當營業(yè)員,，主要搞營銷工作。初到公司,，看到先進的硬件設施,、完善的市場服務、至誠的服務理念,、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是移動美好的未來，燦爛得前景,。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好,，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸,。為了把自己的工作做好,，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業(yè)務,，由于自己的工作是開卡,，作為一名開卡員，就是公司經營發(fā)展的一員后勤兵,，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風,，三年多來任勞任怨，熱情服務，按時作息,，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們、同志們團結一致,，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥?，沒有卡，便沒有了競爭的武器,，何從談發(fā)展,。而卡的及時開通和售后服務的處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié),。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象,。因此,，幾年的工作中,，客戶選上的卡及時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題,，熱情為他們服務,，從來不搪塞推諉。并且,，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,，發(fā)展新用戶，利用親朋好友同學等關系,，向他們宣傳移動,，動員使用移動卡?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力,。積沙成塔，集腋成裘,。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

在三年多的工作中,，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經理的崗位,，我具備以下優(yōu)勢：公文寫作第一、我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好,。

第二,、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作,、干凈干事,、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己,，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時代的輝煌!

第三,、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉移動工作,，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,，有一定的顧客人員網絡，有一定的同事和諧相處的人際氛圍,，有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗,。我除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務,，常在工作中向營銷很有經驗的同志學習,，默默地把他們成功的經驗記在心里。

第四,、我比較年輕,，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風行的作風,。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，善于接受新事物,，并能根據(jù)實際情況，大膽設想管理方法,。

第五,、我對人熱情，辦事耐心,。這一點,，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務,。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,，我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情,。耐心傾聽他們的要求,，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴,。

以上這些優(yōu)勢,，恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應該具備的政治上,、思想上,、業(yè)務上、個性上,、管理上的素質和要求,。而這些我都基本具備了。

如果競聘成功,，在今后的工作中,，我會更進一步加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質,。我想,，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應這個工作崗位的,。我競聘上這個崗位以后,，我的工作宗旨是：“以人為本，注重效益,，熱情服務,?！惫ぷ鞯馁|量上，我會做到準備到位,，服務到位,，巡查到位，處理到位的等“四個到位”,。我會在公司的領導下,，在店面經理的具體指導下，團結身邊的兄弟姐妹們,，共同做好以下工作：

第一,、加強本廳的所有員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認識,，形成合力，展示活力,。

第二,、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求，規(guī)范行業(yè)形象,，真正做到內強素質,，外樹形象。要求大家提高較強的業(yè)務能力,，應變能力,，增強服務意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,，自己只是一個帶班的班長,，對他們絕對不官僚主義，要身先士卒,，率先垂范,，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心,、有熱心,、有愛心，不管他談到什么事情,，都要善于傾聽,，耐心解釋，心中時時想到“顧客的都是對的,，都是我的錯,，我該為你服務，我盡量想法解決”這樣一個理念,。既不能哭喪著臉,，更不能生硬的語言回擊,。要知道每一個客戶都是我們的財主，都是我們的上帝,。每次得罪了一個顧客,，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源,。

第三,、加強制度化建設和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,，這是工作前必備的準備,。對員工的上班情況進行合理排班，嚴格考勤,，對員工的請假和休息假日,，做到工作與休息，工作與關心兩個方面,，本著工作第一的原則進行處理,。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時,，對各種工作情況,，設備運行情況，群眾投訴情況,，認真里記錄轉交下一班,，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務問題巡查和及時反饋制度,。作為營銷主管的我,，要時時巡查，確保問題及時處理,，確保咨詢時時有人回答,，有時候，員工正在忙其它業(yè)務,，這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總,，款的收集,、保管及送繳。每天結束,，巡視營業(yè)廳,，檢查設備運行情況及所有財產的情況，確保安全,，才能離開,。

尊敬的各位領導,、各位評委!真的，請你們相信,，我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的,，請大家審查!

謝謝!

營銷崗位競聘演講稿篇七

各位領導、各位評委,、同事們：

大家好,！我叫xx，男,，學歷,，于年進入北京潤澤苑房地產開發(fā)有限公司工作，非常感謝各位領導和同事們給我這次機會讓我站在這個競聘的舞臺上,！隨著這些年的工作歷練與學習充電,，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟,，并且無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),，思想上積極向黨靠攏,，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀,。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,，嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質，實事求是,、求真務實的工作作風,。3年來，經過我的不懈努力在擔任銷售經理的兩年中,，負責的樓盤都在合同規(guī)定時間內圓滿完成任務.銷售業(yè)績一直領先于區(qū)域內的其他競爭樓盤,，并幫開發(fā)公司取得了最大化的利潤。

一直以來,，我都很注重與同事們之間的關系,，誠懇待人，尊重同事,，關心同事,，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,，創(chuàng)造一個相互關心,，相互幫助,，相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,，因為只有和同事們處理好關系,，本公司內部才能更和諧團結，才能創(chuàng)造出更多的價值,，為本公司的保值增值出更多力,。當然，光是外在的還是不夠,，古人云：“其身正,，不令則行；其身不正,，雖令不從,。”在這物欲橫流,、競爭激烈的社會里,，真正能夠做到廉潔奉公的已經不多了。但我作為一名黨員干部,，面對各種各樣的誘惑,，無論什么情況下，都能切實管住自已,，把對本公司的利益放在首位,。

對于銷售經理這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,，并能在工作中找準自己的定位,，做到辦事不越權、不越位,，工作不拖沓,、不含糊，矛盾不上交,、不下壓,，責任不躲避、不推諉,。上為公司分憂,、下為各同事服務是銷售經理義不容辭的職責。

俗話說“千里之行,，始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務發(fā)展，并爭取成為一名合格的銷售經理,。

我們北京潤澤苑房地產開發(fā)有限公司有品牌,、有實力,、有人才還不差錢.差就差的是個思維和手段，而這些要通過經營戰(zhàn)略和分配制度來保證,。銷售經理從字面看突出了個人因素,，但是我知道我背后有公司的強大后盾，也知道我的個人言行要體現(xiàn)出本公司的形象和本公司員工的素質,。作為銷售經理,，承擔的責任和壓力肯定多了很多，我也希望公司能賦予銷售經理更大的空間,，給予我們更多的支持,。真正體現(xiàn)責權利的和諧統(tǒng)一。

對于做銷售的人來說,，必須具備吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神，因為銷售人員要經常外出拜訪,，不管天晴下雨都一樣,，作為銷售經理更要對公司的物業(yè)了解，在開盤之前,，要做好充分的市場調查,，然后才能具體展開工作，鋪貨速度要快,，要和那些還沒有出現(xiàn)競爭對手的客戶搞好關系,，和客戶熟悉，這一點很重要,，在現(xiàn)在行業(yè)中,，無論是哪個行業(yè)的銷售，其實都是在銷售自己的人際關系,，因此和客戶,、潛在客戶搞好關系實際就是在建立自己的關系網，在銷售中可以利用關系網,，采取“以點照面,、以面帶點”的銷售策略，讓自己在競爭中擁有獨特的位置,。

作為一名銷售經理,，要清楚地認識到服務的重要性，因為我們所銷售的不僅僅是公司的物業(yè),，更重要的是我們在銷售服務,，我們要服務自己的每一位客戶，多與顧客溝通，了解客戶所需情況,，對于所發(fā)現(xiàn)的問題要勤于動手記錄,，利上晚上休息時間將收集到的問題進行歸納總結，想出最好的解決辦法,，給客戶以最圓滿的答復,。

說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點,，我將撬起整個地球,！”聽起來很夸張，卻很有道理,。的確,，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺,，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺,。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導,、各位評委,、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,，相信我,、選擇我、支持我,，您不會后悔,，我則會倍加珍惜，讓我們一起,，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天,！

謝謝大家！我的演講完畢,！

營銷崗位競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導：

大家好,！

非常感謝大家給我提供這次競聘演講的機會，我競聘的是銷售經理,，希望大家多支持我,。

我是城一片區(qū)營銷中心的客戶經理xxx，現(xiàn)年xx歲,，本科文化,，所學專業(yè)財務會計，于20xx年至20xx年在xx公司擔任xx職務,，因企業(yè)改制本人又不愿再安于每天一份報紙一杯茶的工作狀況經過深思熟慮后毅然辭掉原來那份工作來到xx公司應聘,，通過筆試面試層層過關最后終于因實力而被xx公司聘用,，通過試用期的考核被分在客戶中心擔任客戶經理，在擔任客戶經理這一崗位期間,，我能夠吃苦耐勞,，虛心的向前輩學習先進的工作經驗,，不斷的提高和熟悉業(yè)務知識,，并能很好的學以致用，在擔任客戶經理的這三年里我學會了不同的人用不同的態(tài)度進行溝通,，鍛練了我的溝通能力,，學會了讓客戶怎么來認知我們的產品和接受我們的產品，大大提高了我的營銷水平,，我本著愛崗敬業(yè)的精神來應聘今天的渠道管理這一職務：首先談談我的優(yōu)勢,，我有較強的溝通能力，在所負責的幾十個集團中從沒出現(xiàn)過任何客戶的升級投訴,，從來不會給客戶過高的期望值來損害公司的利益,，我能夠管理好客戶管理好自已，有這幾年的客戶經理工作經驗為我今天來應聘渠道管理這一職務打下了堅實的基礎：

1,、具有熟悉各項移動業(yè)務的優(yōu)勢：幾年的工作經歷使我對移動的業(yè)務知識,，特別是營銷方面的業(yè)務知識有了比較全面的了解。

2,、具有較強的處理問題能力和溝通能力：參加工作時,，缺乏一定的工作經驗，但在領導的關心和同事的幫助下,，我努力學習和刻苦鉆研,，憑著對工作的熱忱、責任感和長期學習摸索的經驗,，總結出了一些行之有效的方法,，得到了領導和同志們的認同。

3,、愛崗敬業(yè),，有強烈的責任感：在日常工作中，為解決用戶的疑難問題和遺留障礙,，我經常加班加點,，不計較個人得失。當用戶滿意的笑容掛在臉上,，我感覺就是對我工作的最大肯定,。

4、有較強的業(yè)務發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力：每當有新業(yè)務（如來彩鈴,、天氣預報等）推出時,，我總是先使用并全面了解其功能,、優(yōu)點、價格,。在上門服務和遇見用戶詢問時做到有問必答,，回答詳細，并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務,。在公司內每次業(yè)務發(fā)展競賽活動中,，我都能按時完成各項競賽任務，這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經驗,。

5,、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年,，身體健康,，精力充沛，敬業(yè)好學,，接受能力強,，進取精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去,。

如何才能讓渠道將移動業(yè)務順利傳達到消費者面前,，并且讓消費者接受呢？這使得我們必須在渠道的深度上下功夫,。

1,、建立管理體系

主要的內容包括：首先應針對不同等級的代理商，制定不同的政策條件,，以至于規(guī)范代理商的酬金制度,，讓各級渠道和諧發(fā)展，避免代理商之間利益沖突,，擾亂整個市場,；代理商營業(yè)員的整體業(yè)務能力及銷售能力都比較薄弱，應加強對代理商的培訓,，且建立相關二級渠道培訓制度,，要讓我們建立起來的二級渠道真正能為移動服務，為移動創(chuàng)造價值（初步階段是讓相關客戶經理和一級代理商共同進行及時的業(yè)務輔導和相關政策的及時傳達）,；優(yōu)化渠道結構,，建立渠道指標考核制度及淘汰制度，實行自營廳逐步替代合作廳的步伐,，避免“企業(yè)怕代理”的局面,，夯實移動自有渠道在通信市場的行銷能力。

2,、加強聯(lián)系合作

由于激烈的市場競爭,，在渠道上的體現(xiàn)已經不僅僅是取決于渠道網絡的密集程度了,，因此，我們在進行渠道管理的同時必須通過業(yè)務人員或其他的溝通交流方式,，進一步加強和代理商的聯(lián)系與合作,。只有通過分銷商的長期緊密合作，才能保持移動的市場占有率制定對各級代理商,，一級代理商的定期拜訪制度,，規(guī)定拜訪的時間,、拜訪的路線和拜訪的內容等,。對代理商的資料擺放,、產品陳列、促銷實施等方面的協(xié)助與支持,。我們應建立起對整個渠道網絡的控制機制。一方面,，防止競爭對手沖擊市場,，趁機進入移動渠道；另一方面,，防止某些規(guī)模較大的代理商趁勢要脅我們,，逼迫我們給予額外優(yōu)惠。

因此在加強緊密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力,，而要加強對渠道的掌控能力一是尋求可替代代理商,，二是加強對自有營業(yè)廳的輻射能力。

如果我競聘上這個崗位,，我將珍惜這個機會,，用心、用情,、用智,、用力干好工作。反之,，不能上崗,，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力,、盡職,、盡責。無論結果如何,，我都始終會老老實實做人,，扎扎實實做事。

謝謝大家,！