演講稿要求內(nèi)容充實,,條理清楚,,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。演講稿對于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習演講稿模板范文,,希望會對大家的工作與學習有所幫助,。
競聘銀行主管演講稿篇一
尊敬的.各位領(lǐng)導、評委,、同事們:
你們好,!
我叫,,現(xiàn)年xx歲,,大專學歷,現(xiàn)任聯(lián)社保衛(wèi)科長副科長,。下面,,我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的施政方針,。我本次競聘的崗位是聯(lián)社保衛(wèi)科科長崗位,。
下面,談一談我認為我參加此次競聘,,具備的條件:
我自參加信用社工作以來,,先后在基層信用社任出納員、信貸員,、會計員,、稽核員、信用社副主任,、主任,,在聯(lián)社辦公室、保衛(wèi)科副主任,、副科長等職務(wù)和崗位工作,,這些工作閱歷增長了我的才干,開拓了我的視野,,具有獨當一面的工作經(jīng)驗,。
干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,,力求更好,。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,開拓性地工作,。工作中力求細,,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),,處理好每件事情,,讓同志們滿意,,讓領(lǐng)導放心。
本人在工作中能夠做到任勞任怨,,兢兢業(yè)業(yè),,總是把工作放在首位。特別是在保衛(wèi)科這個崗位上,,能夠做到以社為家,,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,,不計報酬,,全心全意地做好本職工作。
本人一貫注重學習,,提高自己的修養(yǎng),;熱愛信合事業(yè),有較高的思想覺悟和政治敏感性,;注重自己能力的鍛煉,,已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導能力。
競聘不是為了爭官,。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值,。如果競聘成功,,我的工作思路是:堅決服從領(lǐng)導安排,以改革創(chuàng)新為動力,,以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),,以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,,當好助手,、參謀,求真務(wù)實,,創(chuàng)造性地開展工作,。
第一,根據(jù)當今社會治安形勢的需要,,不斷充實自我,、完善自我。首先,,在理論方面,,要認真研讀各種金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,,嚴以律己,,廉潔奉公,政治立場堅定,。其次,,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,,更加深入掌握各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識,理論聯(lián)系實際,,將所學知識充分運用到工作當中,,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力,。
第二,,圍繞提高經(jīng)濟效益,加大內(nèi)控管理力度,,完善崗位責任制,,使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,,以經(jīng)營為中心,,效益為目標,端正經(jīng)營思想,,強化效益意識,,健全內(nèi)控制度,加大安全檢查和安全防護設(shè)施建設(shè)力度,,做到人防,、物防、技防到位,,強化檢查輔導,、監(jiān)督,確保規(guī)范,、安全經(jīng)營,,對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查,,為全轄農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的安全保障,。
第三,搞好員工培訓,組織技術(shù)練兵,,提高全員素質(zhì),。新業(yè)務(wù)的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。利用一切時間和機會,,抓好員工的崗位技術(shù)練兵,,督促員工認真學習相關(guān)金融理論和金融知識,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,,增強服務(wù)功能,,為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
第四,,要搞好團結(jié),,有全局觀念。團結(jié)就是力量,,一項事業(yè),、一項工作,只有靠大家團結(jié)一致,,才能較好地完成,。在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn),、學習他人的優(yōu)點,,查找、糾正自己的缺點,,識大體,,顧大局,真正做到思想上同心,,目標上同向,,行動上同步,事業(yè)上同干,,大事講原則,,小事講風格,同心同德,,攜手共進,,增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。機關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu),,其工作是相互關(guān)聯(lián)的,,任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此,,我要應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念,,站在領(lǐng)導的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題,,從大處著眼,。要多與其他科室進行溝通、協(xié)調(diào),,使各科室形成合力,共同做好聯(lián)社的各項工作,。
競聘銀行主管演講稿篇二
各位領(lǐng)導、各位評委,、同事們:
大家好,!
我叫xxx,,男,,學歷,于20xx年進行工作,,非常感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這次機會讓我站在這個競聘的舞臺上,!隨著這些年的工作歷練與學習充電,,我的工作經(jīng)驗日見豐富,,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,并且無論是在哪個崗位,,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,,牢固樹立正確的人生觀,、價值觀。具備了吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神,,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),,實事求是、求真務(wù)實的工作作風,。
一直以來,,我都很注重與同事們之間的關(guān)系,誠懇待人,,尊重同事,關(guān)心同事,,努力創(chuàng)造一種微笑,、高效的工作環(huán)境,,創(chuàng)造一個相互關(guān)心,,相互幫助,,相互支持的工作氛圍,。我相信“團結(jié)就是力量”,,因為只有和同事們處理好關(guān)系,,本行內(nèi)部才能更和諧團結(jié),才能創(chuàng)造出更多的價值,,為本行的保值增值出更多力,。當然,,光是外在的還是不夠,,古人云:“其身正,,不令則行;其身不正,,雖令不從,?!痹谶@物欲橫流、競爭激烈的社會里,,真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了。但我作為一名黨員干部,,面對各種各樣的誘惑,,無論什么情況下,,都能切實管住自已,把對本行的利益放在首位,。
對于會計主管這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,,并能在工作中找準自己的定位,,做到辦事不越權(quán),、不越位,,工作不拖沓,、不含糊,矛盾不上交,、不下壓,責任不躲避,、不推諉,。上為行分憂、下為各同事服務(wù)是會計主管義不容辭的職責,。
俗話說“千里之行,,始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務(wù)發(fā)展,并爭取成為一名合格的會計主管,。
(一)找準定位,,做份內(nèi)工作,。我想做為一名會計主管關(guān)鍵是要找準自己的定位,,做到辦事不越權(quán),、不越位,,工作不拖沓,、不含糊,矛盾不上交,、不下壓,責任不躲避,、不推諉,。要善于和敢于承擔責任,,推動工作,。與下級發(fā)揮好決策參謀,、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,,用全新的經(jīng)營理念,,簡化辦事程序,提升研究室層次,,真正讓領(lǐng)導放心,、上下級稱心、全體同事順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),,來贏得領(lǐng)導與同志們的信任,、來提本行的地位,。
(二)立足本職,做合規(guī)員工,。在經(jīng)濟市場有序的發(fā)展過程中,,只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求,才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上,。合規(guī)是我們銀行人的生命線,,是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障,合規(guī)操作是崗位工作的第一要義,。在一定程度上,,會計主管就是一個銀行的“監(jiān)督部長”,在很多時候不但要搞好內(nèi)部的組織協(xié)調(diào),,還要加強與外界的交往聯(lián)絡(luò),,具備一定的外交溝通能力必不可少。作為會計主管,,要勇于解放思想,,破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛,加強鍛煉,敢于突破,,及早成為思維敏捷,、作風穩(wěn)健、適應(yīng)崗位要求的新型復合型人才,;其次,要掌握一定的外向工作方式,。只有做到人人主動合規(guī),,事事處處合規(guī),才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài),,鑄就企業(yè)成功的基石,。只有把握好合規(guī)這根主線,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,。
說到這,,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球,!”聽起來很夸張,,卻很有道理。的確,,撬動地球需要支點,,實現(xiàn)理想需要舞臺,,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導,、各位評委、同事們能給我這個“支點”,,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,,相信我、選擇我,、支持我,,您不會后悔,我則會倍加珍惜,,讓我們一起,,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!
謝謝大家,!我的演講完畢,!
競聘銀行主管演講稿篇三
大家好!我是朝陽中心趙xx支隊的
xx
,,非常高興今天能參加這次主管的競聘,,我心理非常激動,在這里我要特別感謝能給我這次競聘的機會,我一定會好好把握,,不管競聘的結(jié)果會如何,,我覺的能參加到這次競聘,本身就是對自己的一次歷練,,一次挑戰(zhàn),,這將會使我終生難忘,也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點.這次競聘我非常重視,,參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣,,讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力,以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,,以優(yōu)秀促優(yōu)秀,,讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規(guī)劃開發(fā),,團隊建設(shè)方面思考已久,,今天拿出來跟
大家分享
一下,即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處,下面是
我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見,。我認為做為一名支隊長不單純要會整表,、填表,還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,帶領(lǐng)和指導團隊成員拼殺在市場一線,。
現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,,為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),同質(zhì)化越來越嚴重,,要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是:
4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,,要以一人帶一群,以一點帶一片,,掃樓與展示相結(jié)合,著重開發(fā)單位以一些國有單位,,外資企業(yè),大的股份制企業(yè),,一些發(fā)展?jié)摿Υ?,市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主,資質(zhì)上要嚴格把控,,積極的避免風險,,隊長要大局清晰,并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準備,,盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,,在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從
網(wǎng)
上查一下該大廈里有哪些企業(yè),企業(yè)的聯(lián)系人是誰,,聯(lián)系人的電話,,這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費,,防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折。1.要打造獨特的團隊文化,,增加團隊凝聚力:團隊就是隊員的家,,要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,,緩解他們一天的疲勞,,在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,也要當好教練的角色,,在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員,,其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,最能體味到隊員工作中的辛酸,,要體諒隊員的難處,并給予及時的解決,,在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚,,多換位思考,對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,,對癥下藥,,根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,,共同交流,引領(lǐng)團隊形成一種積極向上,,互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍,,在團隊中形成“我為團隊而自豪,,團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,讓隊員真正把團隊當成自己的家,。
2.要有嚴格的組織紀律,,嚴格的執(zhí)行力:縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,只有具備了嚴格的紀律作保障,,方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,,要做到這點首先隊長自己要嚴格自律,率先垂范,,給隊員作好表率,,其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),,做到鎮(zhèn)定從容,,處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌,無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,,工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節(jié),,并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié),指導其修正方向,幫其消除隱藏的地雷隱患,。
3.要有嚴明的激勵獎懲措施:要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,,做到公平公正,做到團隊資源共享,,并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,,廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮,海闊憑其越,,天高任其飛,;其次要善于傾聽,多隊員進行雙向溝通,,鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解,,并多善于觀察,對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),,及時杜絕,決不姑息,盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),團隊要作到有彈性,團隊組長要有上有下,我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔任,大家輪番竟崗,在團隊中形成趕幫超的氛圍,,讓每人都有奔頭.
4.要培養(yǎng)團隊精英:我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責,業(yè)績突出的團隊精英,,在團隊中樹立標桿榜樣的作用,,有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,,只要標干業(yè)績始終保持,,只要這些標桿的
精神
不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊,,這樣團隊才會永遠屹立不倒,,順利走出難關(guān).5.要量化團隊目標,進行合理的時間管理:清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標,,并將其量化到每一天,,分清主次,,分清輕重緩急,,合理分配時間,,既要做到高效率,,也要做到高效果。
6.要多傾聽客戶的意見,并對隊員進行不間斷的培訓,,幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),,要讓隊員敢于積極嘗試,,在實踐中練兵,只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士,;其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念,服務(wù)好客戶”,,并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴,。
下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的?(大聲)臺下(像)其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的,,我的確從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現(xiàn),,慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營中的一兵,在孫總和楊總兩位首長的英明
領(lǐng)導
下,,我要不斷的修煉自己,自律自強,,不斷的提高自己的綜合素質(zhì),真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵,,并且將來也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,,在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺,一往無前,。(手勢氣勢)再次感謝各位
領(lǐng)導
和同事們的支持,。xx銀行一兵xx給大家
敬禮,。競聘銀行主管演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好,!
我叫xx,,今天,我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管,意向是檢查輔導工作,。參加工作xx年來,,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,,身上感到從沒有過的壓力,,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,,我也體味到了行領(lǐng)導班子以人為本、與時俱進,、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,,也感到了舜井工行明天無限的生機與活力,。
我xxx年畢業(yè)于xxx,,后來參加xxx本科自學并順利畢業(yè),xxx年考取經(jīng)濟師資格,。參加工作以來,,先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督,、銀行卡,、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,,在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā)。這點成績的取得,,固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。
目前,,工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,,物竟天擇,,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,,準備揚帆起航,。所以,我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,,不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。
營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強、責任心強,、原則性強的“三強”崗位,,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線,,無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡、儲蓄,、出納還是會計等業(yè)務(wù),,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作,,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前,,我從事會計綜合崗位,負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算,、往來帳務(wù),,使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚;負責我行借款的發(fā)放,、歸還,、收息、貼現(xiàn),、銀承,、委收、托收,、查詢等系列工作,,雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,加之人手緊張,,即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,,絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,,更不能給我行帶來任何損失。
工行興盛,,我們有責,。今天,我勇敢的站到了演講臺上,,懇請領(lǐng)導和同事們給我投下信任的一票,。給我一點陽光,我將折射更多光芒,。如果我有幸被行領(lǐng)導和同事們認可而被聘任,,我將做以下幾點打算:
四、服從領(lǐng)導,,服從安排,,團結(jié)同事。
五,、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,,維護單位的利益,。
市場競爭,時不我待,,百舸爭流,。讓我們攜起手來,,共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,。
我的演講到此結(jié)束,。謝謝大家!
競聘銀行主管演講稿篇五
各位領(lǐng)導,、各位同仁:
大家好!
我是來自郵政局代理金融部,。加入xx行這個溫暖的大家庭已經(jīng)兩個年頭了,今天站在這里,,我一方面感到非常榮幸,,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對xx行深厚的感情和對自己能力的自信,,今天,我勇敢地走上競職演講臺,,積極參與會計副主管的競聘,。
下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況:我今年26歲,,財務(wù)會計與計算機應(yīng)用雙??疲髂峡萍即髮W函授本科,,我于xxxx年參加工作,,曾任一線柜員兩年,其間曾被評為工會積極分子,,不俗的成績無意是上級對我業(yè)績的首肯和認可,。當然,我不是一個好高騖遠的人,,我人生的目標是:“做這個位置上最優(yōu)秀的自己”,。所以無論身處什么崗位,我都會恪盡職守,,不越級越權(quán)辦事,。
經(jīng)綜合權(quán)衡,我認為自己具有以下幾點優(yōu)勢,,競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿:
第一,,具有較強的工作作風和責任心。多年來,,組織上的培養(yǎng),,領(lǐng)導同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,,主持公道,,秉公辦事,,作風正派,善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心,。
第二,熱愛金融事業(yè),,具有嫻熟的工作經(jīng)驗,。參加工作兩年來,我對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解,。與此同時,,這些年來的實踐鍛煉,也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,,深切地感受到自己在會計管理能力,、銀行柜員主管競聘演講稿、工作實踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高,,使自己的腳步更加堅實,。
第三,我具有較強的組織管理能力,。經(jīng)過不斷的學習和鍛煉,,我的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導部署能力等都有了很大提高,,在員工面前具有一定的號召力和親和力,。尤其是近一年的工作,更加鍛煉了我較強的組織管理能力,,這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ),。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛,我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,,竭盡個人的能力和水平,,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。具體來說,,我將做到以下幾點,,銀行客戶服主管競聘報告:
第一、強化柜面業(yè)務(wù)操作風險防范能力,。投資放貸存在較高的風險,,區(qū)分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專業(yè)技能的高低,除此還有一個潛在因素就是關(guān)系網(wǎng),。我將協(xié)助主管積極組織柜員學習政治理論和業(yè)務(wù)知識,,開展崗位練兵;有計劃的提高柜員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,提高員工風險防范能力,。
第二,、加強對網(wǎng)點及柜臺的管理力度,狠抓財務(wù)管理,,健全各項管理制度,。在管理上,我將建立機制,,突出創(chuàng)新,。協(xié)助主管不斷在機制創(chuàng)新上做文章,積極探索以制度管理人,、以制度規(guī)范人,、以制度激勵人的長效管理機制。另外,,我還將不斷尋找工作的新思路,、新方法,積極為做好各個營業(yè)網(wǎng)點及柜點的管理工作出謀劃策,。做好網(wǎng)點的會計結(jié)算制度,、規(guī)定、實施細則的組織執(zhí)行工作,,建立完善的內(nèi)部管理程序,。
第三、進一步加強財會電算化建設(shè),。財會電算化已經(jīng)成為了當今財會工作的發(fā)展方向,。所以我認為,在這方面,,不僅要投入資金進行建設(shè),,更重要的是。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財會制度,,根據(jù)電算化的特點建立一整套適應(yīng)電算化工作需要的工作流程和管理制度,。以切實提高工作效率和工作水平。
第四,、我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),。為了更好的開展工作,我將通過加強業(yè)務(wù)學習和思想建設(shè),,提高自身綜合素質(zhì),。同時,我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,,協(xié)助主管帶頭認真學習財會電算化知識,,掌握計算機軟硬件的基本知識,,并做好本部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力,。
香港首富李嘉誠說過,,大材小用,基本沒用;小材大用,,基本有用,。希望借我們行人事改革的“東風”,使我塊“小材”得到大用的機會,,一旦如愿,,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見,。最后,我想說,,作為會計主管,,目前我或許不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的!
謝謝大家!
競聘銀行主管演講稿篇六
各位領(lǐng)導,、同志們:
大家好,!
我叫,是工商銀行支行的一名臨柜綜合業(yè)務(wù)員,,現(xiàn)年歲,,很高興今天能有這個機會,參加支行信用卡主管的應(yīng)聘,。
如果我是一個支行的信用卡主管,根據(jù)我行目前各網(wǎng)點信用卡營銷存在的片面追求數(shù)量,而忽略質(zhì)量,服務(wù)單一, 無法滿足持卡人的個性化,、多樣化的需求等困難和問題,我覺得應(yīng)該創(chuàng)新營銷方式,,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、強化風險防控,不斷提高信用卡的發(fā)卡量和利潤,。
在營銷方式創(chuàng)新方面,,首先是要加強信用卡的廣告宣傳。通過各種方式和媒介廣泛宣傳,,打出品牌,,樹立我行信用卡的良好形象,從而喚起消費者申請和使用我行信用卡的熱情,,達到信用卡促銷的目的,。其次是要細分市場,以理財和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動為核心,,從原來分期購物,、汽車類服務(wù),、旅游服務(wù)、航空服務(wù),、加油服務(wù)等方面向文化,、教育類市場擴展,擴大優(yōu)質(zhì)客戶群體,,提高發(fā)卡量,,提升銀行競爭力。
在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面,,要加強對信用卡用戶的長期維護,,從額度變更、卡片創(chuàng)新,、服務(wù)共享三個方面提升客戶維護的有效性,。
第一,額度變更可依據(jù)逐月統(tǒng)計的客戶消費金額,、還款速度,、信用度等指標提高信用額度,特別是要考察客戶使用創(chuàng)新卡片在合作商戶的消費情況,,用聯(lián)動產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢來激發(fā)客戶持續(xù)使用該信用卡的興趣,。
第二,客戶在到期更換信用卡時可享受不同的卡片設(shè)計,,每次更換都為客戶帶來愉悅的企盼,,進而形成客戶忠誠度。
第三,,對于優(yōu)質(zhì)客戶,,在享受某一種專項信用卡服務(wù)的同時,如果年度綜合評價指數(shù)理想,,銀行可為客戶提供與其他專項信用卡的共享服務(wù),,拓寬現(xiàn)有的增值服務(wù)范圍。
在風險防控方面,,首先是要認真執(zhí)行個人征信與信用卡審核的關(guān)聯(lián)制度,,防止客戶提供虛假信息而被審核通過。其次是要加強對個人資產(chǎn)負債的審核,,防止信用風險發(fā)生后的被動應(yīng)對問題,。第三要建立聯(lián)合擔保機制,辦理信用卡時要求客戶提供2-3個擔保人,,并對擔保人進行相應(yīng)調(diào)查,。達到前期風險控制的目的。
古語說:行勝于言。以上是我對做好信用卡工作的幾點認識,。我相信,,如果領(lǐng)導能給我這個機會,讓我競聘成功,,我一定牢固樹立“創(chuàng)新營銷,、服務(wù)發(fā)展”的工作理念,團結(jié)和帶領(lǐng)部門員工,,以積極進取的心態(tài),、開拓創(chuàng)新的精神、烈火般的熱情,,全身心地投入工作,,為銀行美好的明天而努力奮斗。
以上即是我的競聘演講,,謝謝大家,!
競聘銀行主管演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好,!
你們好,!我競聘的崗位是銀行柜員主管。我叫xx,,競聘的崗位是新區(qū)信用社綜合柜員。我自07年初考取信用社以來,,先后在鐵石口,、金雞、嘉定及嘉定分社實習和工作過,,現(xiàn)在是安西信用社的綜合柜員,。我有責任心、上進心,,對工作熱情高,,學習鉆研精神強,相信自己能勝任這個職位,。我之所以競聘新區(qū)信用社綜合柜員,,是因為我在嘉定等多個單位工作過,積累了一定的經(jīng)驗,,也有相對豐富的儲源,,站到這個競聘的舞臺上,有一種成功的期待,,但更多的是感到一份責任,。下面我對自己的基本情況及工作思路作一介紹:
第一、具備較高的政治素質(zhì),。我認真執(zhí)行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規(guī)章制度,,堅持原則,,秉公辦事,實事求是,,客觀公正,,不循私情,廉潔奉公,、為人正直,、愛崗敬業(yè)、誠實做事,。
第二,、具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。無論是在業(yè)務(wù)學習中,,還是在業(yè)務(wù)管理上,,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領(lǐng)導學習,,向?qū)<覀儗W習,,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,,以肯于鉆研的學習精神,,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任,。
第三,、有較強的事業(yè)心和責任感。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,,責任擔在肩上,,盡職盡責,埋頭苦干,,全身心地投入,。有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識,具有較強的心理素質(zhì)和分析解決復雜問題的能力,,能夠適應(yīng)千頭萬緒,、繁雜細小的一線工作。
第四,、有維護領(lǐng)導形象和同事關(guān)系的經(jīng)驗和能力,。在領(lǐng)導面前,我凡事多請示、多匯報,、多交心通氣,,團結(jié)協(xié)作,認真履行崗位職責,。在同事面前,,凡事多交流,增進友誼,,搞好團結(jié),,因此在單位我群眾基礎(chǔ)較好,能夠較好地完成各項工作任務(wù),。
所以,,無論是在思想上、學習上,、工作上,、管理上、職業(yè)道德修養(yǎng)上,、從業(yè)觀念上,、法律法規(guī)意識上,還是在政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及精神狀態(tài)上都較適合從事競聘職務(wù)要求,。
如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,,認真履行責任,。
第一,立足本職崗位,,努力提素強質(zhì),。一方面加強政治理論知識的學習,,不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的優(yōu)點和短處,、揚長避短,,團結(jié)協(xié)作,不斷充實完善,,使自己更加勝任本職工作,。
第二、提升服務(wù)層次,,豐富服務(wù)內(nèi)涵,。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵,。對客戶我將用“心”服務(wù),,做到誠心、熱心,、細心,、耐心。把顧客看作是自已的親戚朋友,,看作是自已的家人,,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象,。
三,、樹立品牌服務(wù),努力開拓進取,。我將以樹立“爭一流經(jīng)營,,創(chuàng)精品銀行”的理念,貫穿以實際行動,,以高昂的熱情,,忘我的精神投身實踐中去,開拓創(chuàng)新,、努力進取,,忘我工作,開創(chuàng)銀行工作的新局面,。
競聘,、競崗是當今聘用、錄用適用人才服務(wù)事業(yè)的良好方法,,也是鼓勵,、激發(fā)人才熱情,激勵人才努力自覺成才的良好途徑,。今天有幸參與競聘,,首先要感謝社領(lǐng)導給我一個鍛煉機會,無論成功與否,,我都將更加努力工作,。
競聘銀行主管演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
你們好
我非常感謝行領(lǐng)導為我們提供了一個參與公平競爭,,充分展示自我的舞臺,。同時,也對各位領(lǐng)導和同事們對我一貫的關(guān)心,、支持和幫助,,表示最誠摯的謝意,!下面,我將個人基本情況,,主要工作業(yè)績,,競聘優(yōu)勢和今后努力方向,向各位領(lǐng)導和評委匯報如下:
我叫xxx,,現(xiàn)年30歲,,中共黨員。94年12月參加農(nóng)行工作,,94年12月至xx年1月,,在xxx營業(yè)所先后從事會計員和運營主管工作;xx年1月至今在城區(qū)辦擔任綜合柜員,。工作中,,我愛崗敬業(yè),遵紀守法,,勤勤懇懇,,任勞任怨,加班加點,,無私奉獻,,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,,大膽進取,,敢于負責,充分發(fā)揮了黨員示范崗的模范帶頭作用,,為城區(qū)辦事處存款超億元和被xx銀監(jiān)局評為“良好網(wǎng)點”做出了自己應(yīng)有的.貢獻,。近幾年來,先后多次被上級行評為“優(yōu)秀統(tǒng)計員”,、優(yōu)秀會計員,、優(yōu)秀柜員和先進工作者。
作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,,掌握銀行經(jīng)營管理,、財務(wù)會計等基本理論。三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),,踏實干事,,誠實待人,。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力,、工作作風,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高,。四是具有較強的業(yè)務(wù)技能,。在縣行舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中,先后兩次榮獲現(xiàn)金項目統(tǒng)計專業(yè)第一名,,一次第二名,。在縣行組織的季度測試中,理論測試成績均在90分以上,,專業(yè)技能考核為優(yōu)秀,,業(yè)務(wù)量名列全縣前矛,在xx年柜員考試中,,被評為中級柜員,。五是具有勇挑重擔的勇氣和能力。我除臨柜辦理日常業(yè)務(wù)外,,還分擔著掌管大庫,,現(xiàn)金整理,上介下?lián)?,獨自擔負著城區(qū)辦13家企業(yè),,3600多人的代發(fā)工資業(yè)務(wù)。
假若我能夠競聘上崗,,我的目標是:爭取內(nèi)部工作質(zhì)量進入全縣前六名,。一是努力學習各種新知識,適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,,全面提高自身素質(zhì),。二是履行職責,不斷強化決策管理,,規(guī)范操作,,防范操作風險,確保會計業(yè)務(wù)的正常開展,。三是拓展服務(wù)理念,,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,,從客戶的利益出發(fā),,永遠把客戶的利益和需求放在首位。四是堅持內(nèi)抓管理,、外抓營銷并重,,促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展,。
謝謝大家!,!
競聘銀行主管演講稿篇九
各位領(lǐng)導,、各位評委、同事們:
大家好,!
首先,,我要感謝各位領(lǐng)導和同事們能給我這樣一個機會,來參加會計主管的競聘,。
首先,,自我介紹一下。我叫__,,今年__歲,,大專學歷。我進入銀行,,成為一名正式的工作人員,。回顧往昔,,歲月如梭,,不知不覺我已在銀行工作了2—3個年頭。這2年里,,我從一個懵懂的初生牛犢,,靠著勤學肯干的精神,轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位:先后做過儲蓄工作和會計目前我在復核崗位工作,,主要負責,。這些年來無論從事哪個崗位,我都要求自己本著[勤勤懇懇,、扎扎實實,、好學上進"的態(tài)度,努力工作,,毫無怨言,。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,。隨著多年的工作歷練與學習充電,,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,,人也越來越成熟,,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績,!昨天的工作和成績已成為過去,,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求,。記得有位哲人曾經(jīng)說過:不要怕推銷自己,,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù),。"如今,,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞臺,,因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管,,做好應(yīng)履行職責,組織與領(lǐng)導好本行的會計工作,,保證完成領(lǐng)導布置和交待的各項工作任務(wù),,以保證銀行各項任務(wù)順利完成。之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺,,是因為多年來勤勤懇懇的工作,,已取得一定的成績,更得到領(lǐng)導和同事的肯定,,正是領(lǐng)導同志們的關(guān)心,、支持和幫助,給了我極大的勇氣,!
之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作,,是因為我首先熱愛這個崗位,有做好這項工作的熱情,;而且多年的工作歷程,,不僅沒有消褪我的工作的熱情,而且使我的熱情更勝,,如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心,、細心、耐心,,繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上,。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng),我已具有較強的工作責任感和進取精神,;多年一直從事儲蓄,、會計與復核工作,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,,還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗,。這些都積攢了如今我的自信心!
對于中層干部這一崗位,,我是這樣理解與認識的:首先,,我明白,、熟悉并履行會計主管的工作職責:
1、依照會計法;與有關(guān)財經(jīng)法規(guī),、政策和制度的規(guī)定,,負責組織好本單位的各項財務(wù)工作。包括組織財會人員依法行使職權(quán),,辦理會計事務(wù),,進行會計核算,實行會計監(jiān)督工作,,發(fā)揮會計機構(gòu)的核算職能,、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能,、控制職能,、調(diào)節(jié)職能和評價職能的作用。
2,、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務(wù)制度和會計制度,,并從本單位的.實際出發(fā),會同有關(guān)職能部門制定單位內(nèi)部辦理會計事務(wù)和財產(chǎn)物資的各項規(guī)章制度,,同有關(guān)方面共同貫徹執(zhí)行,。
3、負責制定企業(yè)內(nèi)部會計機構(gòu)各崗位責任制,,做到既明確職責范圍,,又能夠密切協(xié)作的工作規(guī)劃,并制定嚴格考核制度,,以保證會計工作的科學化,、規(guī)范化,不斷提高銀行的工作質(zhì)量與效率,。
4,、搞好市場容量預(yù)測、市場占有率預(yù)測和保本點預(yù)測,、成本預(yù)測,、利潤預(yù)測、資金需要量預(yù)測等項財務(wù)預(yù)測,,為提高企業(yè)的盈利能力,、營運能力與減少損失獻計獻策。
5,、依據(jù)本單位的整體運營規(guī)劃,,定期組織有關(guān)崗位編制財務(wù)收支預(yù)算、成本計劃與相關(guān)的費用計劃。
6,、負責對企業(yè)日常財務(wù)活動的管理,。開展全面預(yù)算管理,嚴格控制財務(wù)收支,,經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況,。
7、認真研究稅法,,督促足額上繳,。督促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交手續(xù),,做到按期足額完成上交任務(wù),,不挪用、不截留,、不拖欠,。
8、定期或不定期地向單位主管領(lǐng)導匯報財務(wù)狀況,,及時向有關(guān)方面報送會計報表,,并負責認真審查會計資料,確保數(shù)字準確,、真實可靠,。
9、安排好有關(guān)崗位專門負責保管暫存于會計部門的會計檔案,,并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔,。
10、監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的會計工作人員,,認真辦理會計交接手續(xù),,確保會計記錄的連續(xù)性和會計資料的完整性。
11,、負責按有關(guān)規(guī)定,,建立財產(chǎn)清查制度,定期組織有關(guān)部門共同進行財產(chǎn)清查工作,,并結(jié)合財產(chǎn)清查,,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進管理方法,。
12,、組織企業(yè)會計工作人員學習政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù),,不斷提高會計工作人員的素質(zhì),,并組織考核調(diào)配人員。組織會計工作人員學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識,以適應(yīng)深化改革,、擴大開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,。
13、承辦領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作,。
同時,,我明白會計主管應(yīng)該既是管理者,又是工作人員,。在工作中,,應(yīng)在自己的職責及領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,與分管領(lǐng)導在工作上保持高度一致,,當好領(lǐng)導的參謀和助手,;同時還要具有全局觀念,站在領(lǐng)導的角度去看問題,、想問題,,凡事從大處著眼,識大體,,顧大局,。特別要注意搞好團結(jié),人盡其才,,善于對所屬人員進合理調(diào)配,,發(fā)揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,,齊心協(xié)力地做好各項工作,,順利完成各種任務(wù)。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻,,我一定堅持原則,、廉潔自律,保證各項工作依照會計出納基本制度與財務(wù)管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成,;在利益得失面前,,我一定做到以大局為重,堅決維護集體利益和群眾利益,。
如果我能夠走上會計主管的工作崗位,,我一定會嚴于律己,處處做到尊重領(lǐng)導和同事,,同時擺正自己的位置,,遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商、多向請示,、多匯報,,做到發(fā)揮自己的才能,扮好自己的角色;我一定會把認真仔細的工作作風,、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去,;我一定會堅持原則、廉潔自律,、維護大局,、照章辦事、嚴格把關(guān),,為會計機構(gòu)樹立良好的形象,;我一定真誠等人,熱情服務(wù),、急群眾之所急,、想群眾之所想;創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂,。我一定會工作上求精,,充分發(fā)揮工作主動性和積極性,,與時俱進,,開拓創(chuàng)新,努力把自己所轄的財務(wù)工作工作推向新的較高水平,!我也一定會拓展服務(wù)理念,,努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學習和培訓工作,,以熟練的技能為客戶服務(wù),。從客戶的利益出發(fā),將永遠把客戶的利益和需求放在首位,。同里全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,,希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,使銀行在群眾心中樹立良好的形象,。
各位領(lǐng)導,、各位評委、同事們能給我這個支點,,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,,相信我、選擇我,、支持我,,您不會后悔,我則會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,,一定能在以后的工作中百尺桿頭,,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破,。讓我一起,,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!
我的演講結(jié)束了,,謝謝大家,!
競聘銀行主管演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
你們好
我非常感謝行領(lǐng)導為我們提供了一個參與公平競爭,,充分展示自我的舞臺,。同時,也對各位領(lǐng)導和同事們對我一貫的關(guān)心,、支持和幫助,,表示最誠摯的謝意!下面,我將個人基本情況,,主要工作業(yè)績,,競聘優(yōu)勢和今后努力方向,向各位領(lǐng)導和評委匯報如下:
我叫xx,,現(xiàn)年30歲,,黨員。xx年12月參加農(nóng)行工作,,xx年12月至xx年1月,,在xxx營業(yè)所先后從事會計員和會計主管工作;xx年1月至今在城區(qū)辦擔任綜合柜員。工作中,,我愛崗敬業(yè),,遵紀守法,勤勤懇懇,,任勞任怨,,加班加點,無私奉獻,,尊重領(lǐng)導,,團結(jié)同志,大膽進取,,敢于負責,,充分發(fā)揮了黨員示范崗的模范帶頭作用,為城區(qū)辦事處存款超億元和被xx銀監(jiān)局評為“良好網(wǎng)點”做出了自己應(yīng)有的貢獻,。近幾年來,,先后多次被上級行評為“優(yōu)秀統(tǒng)計員”,、優(yōu)秀會計員、優(yōu)秀柜員和先進工作者,。
一是具有較為扎實的專業(yè)知識,。參加農(nóng)行工作12年來,我一方面虛心向老同志請教會出基本知識和業(yè)務(wù)技能,,一方面自學了銀行業(yè)務(wù)書籍,,逐步熟悉和掌握了農(nóng)行會出基本知識、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理要領(lǐng),,提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本領(lǐng)和技能。二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。12年的營業(yè)網(wǎng)點前臺工作經(jīng)歷,,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握銀行經(jīng)營管理,、財務(wù)會計等基本理論,。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),,踏實干事,,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,,自己的`業(yè)務(wù)能力,、工作作風,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高,。四是具有較強的業(yè)務(wù)技能,。在縣行舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中,先后兩次榮獲現(xiàn)金項目統(tǒng)計專業(yè)第一名,,一次第二名,。在縣行組織的季度測試中,理論測試成績均在90分以上,,專業(yè)技能考核為優(yōu)秀,,業(yè)務(wù)量名列全縣前矛,在xx年柜員考試中,,被評為中級柜員,。五是具有勇挑重擔的勇氣和能力。我除臨柜辦理日常業(yè)務(wù)外,,還分擔著掌管大庫,,現(xiàn)金整理,,上介下?lián)埽氉該撝菂^(qū)辦13家企業(yè),,3600多人的代發(fā)工資業(yè)務(wù),。
假若我能夠競聘上崗,我的目標是:爭取內(nèi)部工作質(zhì)量進入全縣前六名,。一是努力學習各種新知識,,適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,全面提高自身素質(zhì),。二是履行職責,,不斷強化決策管理,規(guī)范操作,,防范操作風險,,確保會計業(yè)務(wù)的正常開展。三是拓展服務(wù)理念,,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),,永遠把客戶的利益和需求放在首位,。四是堅持內(nèi)抓管理、外抓營銷并重,,促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展,。
謝謝大家!!