每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇一

戶(hù)口所在：潮州國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：行政專(zhuān)員/助理：行政助理,，招聘經(jīng)理/主管：，人事專(zhuān)員：

工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,花都區(qū),潮州

工作經(jīng)歷

廣東大唐國(guó)際潮州發(fā)電有限責(zé)任公司起止年月：20xx-03～20xx-09

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：接待員

工作描述：接聽(tīng)業(yè)務(wù)電話(huà),，接待來(lái)往的.客人,，布置會(huì)議室.

離職原因：覺(jué)得自己學(xué)歷不夠，想再增強(qiáng)自己的知識(shí)面,！

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：廣東培正學(xué)院

最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理專(zhuān)業(yè)二：工商企業(yè)管理

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

20xx-0920xx-06廣東培正學(xué)院人力資源管理--

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：日語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

具有人力資源管理,、工商企業(yè)管理、會(huì)計(jì)等知識(shí),；

能靈活適應(yīng)不同環(huán)境,，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；責(zé)任心強(qiáng),，做事細(xì)心,，勤奮好學(xué)！

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇二

個(gè)人信息

性別：男

年齡：22歲民族：漢族

工作經(jīng)驗(yàn)：在讀學(xué)生居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)

身高：cm戶(hù)口：浙江寧波奉化市

自我評(píng)價(jià)

較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及表達(dá)溝通能力;

能迅速適應(yīng)各種環(huán)境,，并融入其中,，能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;

性格缺點(diǎn)：嫉妒心強(qiáng)：

性格優(yōu)點(diǎn)：做事謹(jǐn)慎，有責(zé)任感,，不怕吃苦,，勤奮好學(xué)

有較強(qiáng)的組織能力和活動(dòng)策劃能力,

有較強(qiáng)的'語(yǔ)言表達(dá)能力，文筆流暢

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，在大學(xué)有良好人際關(guān)系

求職意向

希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政/人事類(lèi)

尋求職位：人力資源專(zhuān)員/助理

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州

期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

教育經(jīng)歷

-09---06臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育類(lèi)/人力資源管理本科

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：5月,，在寧波市奉化騎士牛排兼職水吧學(xué)徒

6月,，在臺(tái)州名記大酒店兼職服務(wù)員

2016年2月，在溫州梧田大酒店兼職服務(wù)員

2016年7月,，在寧波天一廣場(chǎng)喬治派克“惠美生活”app推廣

2016年8月,，在浙江恒基永昕材料股份有限公司人力資源部助理

主修課程科目：9月至206月浙江省寧波市奉化市江口中學(xué)普高

2014年9月至6月浙江省臺(tái)州市臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理大專(zhuān)

2014年9月至206月專(zhuān)升本浙江工商大學(xué)人力資源管理本科

拓展閱讀：樹(shù)立良好的求職形象除個(gè)人簡(jiǎn)歷之外的重要求職技巧

在求職中求職者需要樹(shù)立良好的求職形象

首先，不管需不需要,，所有求職者都需要一套求職套裝,。在求職路上求職的工作崗位不同，對(duì)求職者的形象要求也不同,。但是不管是什么職位如果不知道穿什么就穿套裝一定沒(méi)錯(cuò),。

其次，作為一名求職者女性需要化淡妝,，在求職中一個(gè)精致的淡妝可以給用人單位留下很干練有氣質(zhì)的感覺(jué),。最好不要素顏，更要切忌濃妝,。

高標(biāo)準(zhǔn)人才市場(chǎng)的需求是什么?

現(xiàn)在求職者日益增長(zhǎng),，投遞簡(jiǎn)歷成為廣大求職者找工作的第一步。但是個(gè)人簡(jiǎn)歷偶爾敲開(kāi)了用人單位的大門(mén)好不容易收到面試邀請(qǐng),，還在面試中被招聘官pass了,。

那么高標(biāo)準(zhǔn)人才市場(chǎng)的需求究竟是什么?其實(shí)很簡(jiǎn)單，高標(biāo)準(zhǔn)人才看的是求職者的綜合素質(zhì),，當(dāng)然對(duì)外形的要求也不馬虎,。想要把握好面試機(jī)會(huì)的首要任務(wù)就是提高自身綜合素質(zhì)。

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人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇三

簡(jiǎn)歷突顯過(guò)往重要職務(wù)固然重要,，但重點(diǎn)并非列出日常工作內(nèi)容,，簡(jiǎn)歷應(yīng)著重于個(gè)人與眾不同的成果，展現(xiàn)自己對(duì)組織的頁(yè)獻(xiàn),，例如節(jié)省經(jīng)費(fèi)或時(shí)間,、超越目標(biāo)、解決問(wèn)題,、改善流程,、吸引新客戶(hù)等，最好能寫(xiě)出各項(xiàng)量化數(shù)據(jù),、比例或金額,。

簡(jiǎn)歷的語(yǔ)調(diào)應(yīng)保持熱忱、樂(lè)觀與專(zhuān)業(yè),，優(yōu)先寫(xiě)出自身最明確,、與職缺最有關(guān)聯(lián)的優(yōu)點(diǎn)，善用容易留下深刻印象的詞語(yǔ)，如“已完成”,、“開(kāi)發(fā)出”,、“順利管控”、“第一”,、“最佳”,、“最高”等，運(yùn)用這些鮮明的詞語(yǔ),，坦率呈現(xiàn)工作成果，有助于提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力與特質(zhì),。

下面是小編和大家分享的人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生求職簡(jiǎn)歷范文,，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。

個(gè)人信息

姓名：性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢

戶(hù)籍：浙江年齡：34

現(xiàn)所在地：溫州身高：1.75cm

聯(lián)系電話(huà)：

電子郵箱：/jianli

求職意向

希望崗位：人力資源經(jīng)理/主管,、行政經(jīng)理/主任/主管

工作年限：5職稱(chēng)：

期望薪資：面議

求職類(lèi)型：全職

到崗時(shí)間：隨時(shí)

工作經(jīng)歷

xx年3月—至今××公司,，擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)海外部運(yùn)作,團(tuán)隊(duì)建設(shè),市場(chǎng)開(kāi)拓,績(jī)效實(shí)現(xiàn),。

1,、熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛,。

2,、獨(dú)立建立公司各部門(mén)、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;

3,、負(fù)責(zé)公司合同,、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行,。

5,、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn),，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。

6,、根據(jù)公司的整體情況,，建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系

7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道,，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況,，制定招聘計(jì)劃，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理,。

8,、能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制，并建立有效的反饋渠道，績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度,。

9,、能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn),，并制定培訓(xùn)計(jì)劃,。

10、獨(dú)立的組織公司各部門(mén)會(huì)議,，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,。

xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任人事助理,。工作內(nèi)容：

1,、負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的.關(guān)系協(xié)調(diào);

2、建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;

3,、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;

4,、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門(mén)員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);

5,、制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;

6,、新進(jìn)、在職,、臨時(shí),、兼職人員人事管理;

7、建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系;

8,、有效管理勞資關(guān)系,，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài);

9,、制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理,。

10、能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制,。

教育背景

畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院

最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位：學(xué)士

畢業(yè)日期：-07

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：法學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：人力資源

培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

國(guó)語(yǔ)水平：良好

粵語(yǔ)水平：一般

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

1,、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能較好的與人溝通

2,、有一定的英語(yǔ)讀,、寫(xiě)、聽(tīng)能力

3,、能較好的操作計(jì)算機(jī)

4,、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程

自我評(píng)價(jià)

誠(chéng)實(shí),，自信,，堅(jiān)強(qiáng),，有恒心，易于相處,。有一定組織協(xié)調(diào)能力,，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),。

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人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇四

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無(wú)照片

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)

目前所在地：

廣州

民族：

漢族

戶(hù)口所在地：

廣東省

身材：

154cm?kg

婚姻狀況：

已婚

年齡：

24歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：企業(yè)管理、行政/人事類(lèi)：人力資源管理,、文員,、財(cái)務(wù)類(lèi)：會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)

工作年限：

2

職稱(chēng)：

無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：

全職

可到職日期：

隨時(shí)

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：金融,，保險(xiǎn)

擔(dān)任職務(wù)：

組訓(xùn)

工作描述：

主要工作：營(yíng)銷(xiāo)早會(huì)的經(jīng)營(yíng)工作,；業(yè)務(wù)分析會(huì)、表彰會(huì),、客戶(hù)聯(lián)誼會(huì),、年度策劃會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的.籌備協(xié)助工作,；業(yè)務(wù)人員考勤管理,；業(yè)績(jī)追蹤；職場(chǎng)布置,；幫助業(yè)務(wù)人員制作保險(xiǎn)計(jì)劃等工作,。并于08-09年度被評(píng)為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：金融,，保險(xiǎn)

擔(dān)任職務(wù)：

人事管理兼統(tǒng)計(jì)

工作描述：

主要工作：受理業(yè)務(wù)人員的入職,、離職手續(xù)，人事檔案管理,；業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì),；方案業(yè)績(jī)報(bào)表和人事報(bào)表的制作等工作。本人工作認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，深得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事好評(píng)。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：

廣州大學(xué)松田學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

工商企業(yè)管理

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

專(zhuān)業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

廣州大學(xué)松田學(xué)院

工商企業(yè)管理

畢業(yè)證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：

良好

粵語(yǔ)水平：

良好

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

《人力資源管理員》職業(yè)資格證書(shū)四級(jí),；

《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》,；

《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書(shū)》。

詳細(xì)個(gè)人自傳

個(gè)人情況：

本人性格開(kāi)朗,、穩(wěn)重,，待人真誠(chéng)。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，有較強(qiáng)的組織能力,，實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。

月薪要求：2000元以上

求職意向：

本人愿意從事與企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,，以及人力資源管理,、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì),、文員等工作,。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話(huà)：

家庭電話(huà)：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

文檔為doc格式

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇五

相信很多人力資源管理畢業(yè)生在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷時(shí)，并不會(huì)對(duì)其進(jìn)行多么明顯的區(qū)分,，即便應(yīng)聘不同的職位,，也會(huì)使用一份簡(jiǎn)歷。這樣的簡(jiǎn)歷不僅毫無(wú)特色,，而且也會(huì)使人感覺(jué)到一種并不重視的感受,。

個(gè)人信息

性別：女

民族：漢族

出生年月：1994年9月8日

婚姻狀況：未婚

身高：165cm體重：52kg

戶(hù)籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)

畢業(yè)學(xué)校：浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院學(xué)歷：本科

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：管理類(lèi)人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以?xún)?nèi)最高職稱(chēng)：初級(jí)職稱(chēng)

求職意向

職位性質(zhì)：全職

職位類(lèi)別：人力資源

行政/后勤

文秘/文職人員

職位名稱(chēng)：人事行政;

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);

到職時(shí)間：一周內(nèi)

教育培訓(xùn)

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

9月-206月浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院本科

工作經(jīng)歷

所在公司：上虞維邦機(jī)電有限公司

時(shí)間范圍：年1月-2016年6月

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：行政部人事助理

工作描述：1、負(fù)責(zé)招聘工作,，應(yīng)聘人員的預(yù)約,，接待及面試，面試包括招聘流程,、面試記錄與篩選推薦等;2,、新員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂,、續(xù)簽以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;3,、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;4,、負(fù)責(zé)制定,、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程,、績(jī)效考核制度,。

離職原因：該公司位于浙江省內(nèi)

所在公司：福建莆易貸信息咨詢(xún)有限公司

時(shí)間范圍：2016年7月-2016年9月

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：人事行政文員

工作描述：1、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓,，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話(huà);2,、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;4,、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件,、檔案的入庫(kù)工作并做好公司各類(lèi)檔案的接受、整理,、保管和統(tǒng)計(jì)工作,，實(shí)行集中統(tǒng)一管理;5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù),。

離職原因：公司暫停營(yíng)業(yè)

所在公司：福建省龍興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

時(shí)間范圍：2016年9月-2016年11月

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè)：貿(mào)易,、商務(wù),、進(jìn)出口

擔(dān)任職位：人事行政專(zhuān)員

工作描述：1.負(fù)責(zé)莆田597人才網(wǎng)的招聘事項(xiàng)，篩選簡(jiǎn)歷,、應(yīng)聘人員的預(yù)約,、接待、初試,，將結(jié)果匯報(bào)上級(jí),，邀請(qǐng)復(fù)試;2.負(fù)責(zé)公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購(gòu)工作(京東,，淘寶渠道固定購(gòu)買(mǎi));電腦等辦公設(shè)備報(bào)修以及寬帶繳納維護(hù)工作;3.負(fù)責(zé)公司考勤管理,，審核請(qǐng)假等;4.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度;5.負(fù)責(zé)離職員工的離職交接手續(xù),，及確認(rèn)和跟蹤離職員工的工作交接情況,。6.試用期員工的薪資核算及提前通知財(cái)務(wù)發(fā)放;7.現(xiàn)金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔,。

離職原因：個(gè)人原因

其他信息

自我評(píng)價(jià)：較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,，注重團(tuán)隊(duì)合作,，能熟練使用word、excel,、ppt等辦公軟件,。

拓展閱讀：最實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷才可發(fā)揮預(yù)期效果

無(wú)論求職者是抱有一種怎樣態(tài)度參與職位招聘的,，他們都需創(chuàng)作出合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職的依仗,，唯有如此才可確保自己展現(xiàn)出來(lái)的才華能夠受到招聘方關(guān)注，才可成功就職于心儀工作崗位,。

想要區(qū)分一個(gè)人是否具備超強(qiáng)的能力,，雖說(shuō)不能以一份簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的簡(jiǎn)歷來(lái)證明，但從簡(jiǎn)歷中,，我們依然可以觀察到很多信息,，而這也是求職者為何會(huì)如此注重簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)創(chuàng)作的.主要原因。

創(chuàng)作的思路

求職者需知突出重點(diǎn),，才是簡(jiǎn)歷的精髓所在,。不可否認(rèn)，簡(jiǎn)歷創(chuàng)作思路可以完全影響到簡(jiǎn)歷最終可產(chǎn)生出來(lái)的效果,。尋常求職者雖說(shuō)個(gè)人能力非常出色,，但卻會(huì)因不知怎樣去書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷而導(dǎo)致自己在競(jìng)爭(zhēng)中失敗，對(duì)于這一點(diǎn),，我們可以有針對(duì)性的對(duì)簡(jiǎn)歷創(chuàng)作方向進(jìn)行觀察,。若求職者能夠根據(jù)職位的不同來(lái)制定出不同類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷,，那么簡(jiǎn)歷不僅能夠完美的烘托出求職者欲表達(dá)出來(lái)的思想，同時(shí)它也能夠因創(chuàng)作方向的不同而使簡(jiǎn)歷更具運(yùn)用魅力,。

實(shí)際的運(yùn)用

但凡簡(jiǎn)歷,，求職者都會(huì)考慮到它的制作風(fēng)格。尤其是那些初入職場(chǎng)的求職者,，他們往往會(huì)將自己渴望獲得職位的心情在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來(lái),，但如此做法難免會(huì)給招聘方帶來(lái)一種心智并不成熟的看法，所以我們?cè)诳汤L簡(jiǎn)歷時(shí),，即便已經(jīng)找尋到正確的創(chuàng)作思路,，但它可發(fā)揮出來(lái)的實(shí)際運(yùn)用效果，也一樣需要求職者對(duì)此多加關(guān)注,。

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人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇六

簡(jiǎn)歷模板

人力資源管理專(zhuān)科簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人相片

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

性別：

女

民族：

漢族

出生年月：

1988年8月18日

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚

身高：

163cm

體重：

49kg

戶(hù)籍：

廣東湛江

現(xiàn)所在地：

廣東廣州

畢業(yè)學(xué)校：

華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

學(xué)歷：

專(zhuān)科

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

人力資源管理

畢業(yè)年份：

工作年限：

二年以上

職稱(chēng)：

求職意向

職位性質(zhì)：

全職

職位類(lèi)別：

行政/后勤-行政專(zhuān)員/助理

人力資源-人事助理

職位名稱(chēng)：

文員;

工作地區(qū)：

湛江市霞山區(qū);湛江市開(kāi)發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);

待遇要求：

元/月不需要提供住房

到職時(shí)間：

一個(gè)月內(nèi)

技能專(zhuān)長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：

普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力：

綜合技能：

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時(shí)間

所在學(xué)校

學(xué)歷

9月-7月

廣東省電子商務(wù)高級(jí)技工學(xué)校

中專(zhuān)

3月-201月

華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

專(zhuān)科

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書(shū)

工作經(jīng)歷

所在公司：

廣州達(dá)源文化傳播有限公司

時(shí)間范圍：

207月-207月

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：

藝術(shù),、文化傳播

擔(dān)任職位：

辦公室文員

工作描述：

處理辦公室日常事務(wù)，負(fù)責(zé)公司行政和后勤管理,；

接聽(tīng),、轉(zhuǎn)接電話(huà)；接待來(lái)訪(fǎng)人員,；

負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,；

辦公室檔案收集、整理工作,；

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣工作,。

離職原因：

所在公司：

廣州是業(yè)設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司

時(shí)間范圍：

1月-3月

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：

其他

擔(dān)任職位：

市場(chǎng)部文員兼前臺(tái)

工作描述：

接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà),；接待來(lái)訪(fǎng)人員,；

負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；

辦公室檔案收集,、整理工作,。

離職原因：

（本文來(lái)源于/大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)）

其他信息

自我評(píng)價(jià)：

本人以誠(chéng)待人，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,；對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,，能學(xué)好問(wèn)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，適應(yīng)能力強(qiáng),，踏實(shí)勤奮，創(chuàng)新務(wù)實(shí),，節(jié)奏快效率高,，對(duì)公司負(fù)責(zé)同時(shí)也對(duì)自己負(fù)責(zé)；希望在工作中不斷的充實(shí)自我,、完善自我,。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇七

內(nèi)容平平的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。求職者想要獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,，必須掌握制作優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的各種技巧,，哪些內(nèi)容在個(gè)人簡(jiǎn)歷可以表述，而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷,，每位求職者必須清楚的認(rèn)識(shí)到,。

性 別： 女

民 族： 漢族 年 齡： 24

婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理

主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 團(tuán)員

畢業(yè)院校： 閩南理工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2017年7 月

最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以?xún)?nèi) 身 高： 155 cm 體重：90公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 新羅區(qū)

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門(mén)市 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

教育背景：

學(xué)校名稱(chēng)： 閩南理工學(xué)院 ( 2013年9月 - 2017年7月 )

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理 學(xué)歷： 本科

專(zhuān)業(yè)描述： 本人的畢業(yè)設(shè)計(jì)為薪酬管理，主要的對(duì)象是中小型民營(yíng)企業(yè),。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)： 龍巖市榮和商業(yè)發(fā)展有限公司 ( 2017年2月 - 2017年5月 )

所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

職位名稱(chēng)： 人事專(zhuān)員

工作描述： 整理員工檔案

負(fù)責(zé)人員招聘

薪酬表制作,、核對(duì)等

倉(cāng)庫(kù)管理、物品采購(gòu)

公司名稱(chēng)： 佳沁食品有限公司 ( 2013年7月 - 2013年9月 )

公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 龍巖市

職位名稱(chēng)： 見(jiàn)習(xí)生

工作描述： 協(xié)助辦公室主任處理文件

向各部門(mén)傳達(dá)主任指令

整理員工檔案

整理會(huì)議記錄等

自我評(píng)價(jià)： 熟練office等辦公軟件

語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

英語(yǔ) 良好

普通話(huà) 精通

求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧,，即可在更短的時(shí)間內(nèi)找到適合自己的工作崗位,。對(duì)于經(jīng)常參與到不同招聘會(huì)的求職者而言，已經(jīng)能夠分析出個(gè)人求職的“潛規(guī)則”,。只要能夠針對(duì)企業(yè)具體招聘職位制作簡(jiǎn)歷,，并且簡(jiǎn)歷的內(nèi)容能夠與同類(lèi)崗位存在聯(lián)系，均可提高求職者求職的成功率,。

潛規(guī)則

求職者想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力,，首先需要在自我介紹的內(nèi)容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進(jìn)行就職。由于大型公司的競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng),，能夠在大型公司工作意味著自身具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力,。將此類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完美的展現(xiàn)，能夠有效增加求職者的競(jìng)爭(zhēng)力,，如果求職者具備一定的文學(xué)修養(yǎng),，將優(yōu)美的詞匯運(yùn)用到個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程，可以極大程度的提高求職者的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，以便獲得更好的工作崗位,。

在實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,，每位求職者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將較好的模板進(jìn)行下載,。然后通過(guò)自己進(jìn)行修改之后，制作成為屬于自己的`個(gè)人簡(jiǎn)歷,。網(wǎng)絡(luò)很多模板的樣式與外形較為新穎,，通過(guò)自己更改之后，更加突出求職者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，主要企業(yè)存在招聘的需求,，此類(lèi)求職者受歡迎程度非常高。

制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧非常多,，單純的依靠經(jīng)驗(yàn)實(shí)際意義不大,。由于求職的人非常多,，求職者必須有效突出自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才能夠獲得招聘單位的認(rèn)可,，此為求職招聘必須知曉的“潛規(guī)則”,。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇八

性格開(kāi)朗，有著積極的'生活態(tài)度,，有著“相信只要天還沒(méi)塌下來(lái)明天都會(huì)比今天更美好”的樂(lè)觀心態(tài),；做事細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，討厭半途而廢的做事方式,；誠(chéng)實(shí),，講義氣；喜歡挑戰(zhàn),；有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),；與人相處融洽；不怕吃苦,；能夠很快適應(yīng)新環(huán)境,。

人力資源管理求職簡(jiǎn)歷篇九

在確保了能力的發(fā)揮方向之后，人力資源管理簡(jiǎn)歷才能夠依照想象中的效果那樣表現(xiàn)出充足的影響力,。諸多求職者自以為是的書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,，往往會(huì)使簡(jiǎn)歷無(wú)法呈現(xiàn)出應(yīng)有的水準(zhǔn)。如能力的發(fā)揮方向出現(xiàn)錯(cuò)誤等等,，招聘方明明需要的是科技領(lǐng)域人才,，但實(shí)業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)比較豐富的求職者很容易會(huì)在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行錯(cuò)誤信息的表達(dá)，這種驢唇不對(duì)馬嘴的書(shū)寫(xiě)方式,，很容易使簡(jiǎn)歷不能夠發(fā)揮出應(yīng)有的運(yùn)用效果,。

個(gè)人信息

性別： 女

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

戶(hù)籍： 廣東-東莞 年齡： 23

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 160cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員

行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員

行政/人事類(lèi)-人事助理/文員

尋求職位： 人力資源專(zhuān)員、 人事專(zhuān)員,、 人事助理

教育經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子,、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 人力資源專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員

工作描述： 在職期間,，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：

(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)

1,、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng),、內(nèi)聘,、廣告、中介)

2,、招聘情況的分析與改善

3,、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

4,、人員的異動(dòng),、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

5,、員工的入職,、崗前、在職和年度培訓(xùn)

(二)關(guān)于考勤

1,、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)

2,、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷(xiāo)假、補(bǔ)卡,、考勤異常等)

3,、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析

4、人員的異動(dòng),、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪手續(xù)的辦理

5、使用方天,、中控,、鼎新考勤系統(tǒng)

6、績(jī)效獎(jiǎng),、年終獎(jiǎng)的核算

(三)其他

1,、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更

3,、參與相關(guān)管理辦法的`變更

4,、起草各種公司文件、公告

5,、勞資關(guān)系的處理

6,、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 原材料及加工

擔(dān)任職位： 人力資源助理 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員

工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：

1,、對(duì)新員工的招聘,、培訓(xùn);

2、對(duì)員工的考勤管理;

3,、員工入職和離職手續(xù)的辦理;

4,、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;

5,、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;

6,、社保的辦理以及工傷事故的處理;

7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

8,、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料,、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;

9,、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;

10,、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;

11,、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等;

12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件,。

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用office軟件,、outlook，懂得美圖和基本了解ps,，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作,。

技能專(zhuān)長(zhǎng)： 英語(yǔ)水平良好，有一定的聽(tīng),、說(shuō),、讀、寫(xiě)能力,，熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中,。

語(yǔ)言能力

普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利

英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

英語(yǔ)： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進(jìn)自己,，努力吸收相關(guān)知識(shí),。

其他要求： 購(gòu)買(mǎi)社保;每周休息。

自身情況

自我評(píng)價(jià)： 熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識(shí),，能夠?qū)xcel,、word、ppt進(jìn)行熟練操作,、熟練打字,，對(duì)英語(yǔ)有一定的聽(tīng)、說(shuō),、讀,、寫(xiě)能力;在工作兩年的期間，通過(guò)各種各樣的磨練,，增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事,、應(yīng)變能力，善于與人溝通,、協(xié)調(diào),，平易近人，工作認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，從不會(huì)推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn),，團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力,，對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。

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個(gè)人信息

目前所在： 廣州 年齡： 30

戶(hù)口所在： 汕頭 國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族

身高： 170 cm

體重： 65 kg

求職意向

人才類(lèi)型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 人力資源,，行政/后勤,，心理醫(yī)生

工作年限： 5 職稱(chēng)： 初級(jí)

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū)，廣州,，

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)

擔(dān)任職位： 心理咨詢(xún)師

工作描述： 從事婚姻糾紛調(diào)解,，給予離婚或家暴事件建議，輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)

離職原因：

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸

擔(dān)任職位： 人事主管

2,、逐步完善企業(yè)招聘工作,，增加職業(yè)性格測(cè)試，檢驗(yàn)面試者職業(yè)傾向及持久度;

5,、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級(jí)臨時(shí)交付的工作;

離職原因：

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位： 行政助理

2,、參與并處理企業(yè)勞動(dòng)糾紛。主要是來(lái)自離職員工因業(yè)績(jī)提成問(wèn)題的糾紛;

4,、監(jiān)督總部車(chē)輛的使用,，油費(fèi)修理費(fèi)的監(jiān)控;

5、安排總部水電工對(duì)店面或總部的水電線(xiàn)路進(jìn)行維護(hù);

離職原因：

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位： 行政人事助理

2,、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動(dòng)合同糾紛;

3,、負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理：人員招聘配置、薪酬計(jì)算,、員工福利地發(fā)放,、人事檔案整理;

離職原因：

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 行政助理

工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘,、社會(huì)保險(xiǎn)辦理;

2,、企業(yè)外來(lái)工人資料、入離職手續(xù)辦理;

3,、日常行政事務(wù),，購(gòu)買(mǎi)辦公用品，人事資料檔案管理等

4,、對(duì)公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù);

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二： 心理學(xué)

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

*多次與社保,、稅務(wù)、仲裁等部門(mén)接觸,，了解部門(mén)的運(yùn)作及流程

*撰寫(xiě)企業(yè)衛(wèi)生,、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在公司內(nèi)順利實(shí)施推行;

*獨(dú)立完成校園,、網(wǎng)絡(luò),、現(xiàn)場(chǎng)等渠道招聘活動(dòng);

*工作與同事交流相處融洽;

自我評(píng)價(jià)

本人熱情,、慷慨 ? 能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠(chéng);注意重要的細(xì)節(jié)，尤其是哪些有關(guān)他人的細(xì)節(jié);考慮周到,，具備關(guān)注目前所需的能力;主動(dòng)愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評(píng)估目前形勢(shì)的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細(xì)評(píng)估冒風(fēng)險(xiǎn)和試用新方法時(shí)的靈活性和主動(dòng)性;很強(qiáng)的目標(biāo)和使命感,，執(zhí)著;敢打敢拼,，富有開(kāi)拓精神!