隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

用工聘用合同篇一

甲方(用人單位)：_________________

乙方：_________________

性別：_________________

文化程度：_________________

身份證號碼：_________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本

合同

合同期限

第一條本合同期限為年(含試用期月),，自年月日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至年月日,。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在(科室,、部門),，擔任(崗位、職位),。

雙方的權(quán)利和義務

第三條甲方的權(quán)利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理,。

(二)為乙方提供工作條件，明確

崗位職責

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓,、職務確定與晉升,、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同,。

(五)其他。

第四條乙方的權(quán)利與義務

(一)接受甲方的管理,，按合同要求認真履行崗位職責,，完成工作任務，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓學習,，接受教育和考核、考察,，遵紀守法,。

(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)等社會保險及房改,，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國,、探親、在職學習,、借閱圖書,、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂

協(xié)議書

聘用合同的變更、解除,、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及

規(guī)章制度

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同,，并以書面形式通知乙方,。

(一)履行合同差、完不成工作任務,、考核不合格,。

(二)損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的,。

(三)無理取鬧,、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的,。

(四)年累計曠工時間超過15天的,。

(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的,。

(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

(七)偽造成績單,、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的,。

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬,。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護,。

第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：_________________

(一)患病或非因公負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(二)實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的,。

第十條有下列情況之一,，本合同自行終止：_________________

(一)合同期限屆滿。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡,。

違約責任

其他

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起___________市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結(jié)清與學校的各項關系,，30天內(nèi)憑學校人事部門的

介紹信

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份,，具有同等效力,。

甲方：____________________

乙方：____________________

_____年_____月_____日

用工聘用合同篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《中華人民共和國民法典》及國家相關法律、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定,，遵循平等,、

自愿、公平和誠信的原則,，甲,、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。

訂立本合同,。

第三條,、工程工期

1、從20_年-月-日到20_年-月-清空學校糞池;

2,、乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調(diào)整的進度計劃),。

第四條、工程質(zhì)量標準所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達到

第五條,、甲方責任和義務

1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標,，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,，實施對工程質(zhì)量,、工期、安全生產(chǎn),、文明施工,、計量檢測,、實驗化驗的控制、監(jiān)督,、檢查和驗收,。

2.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要,。

對施工質(zhì)量底劣,、技術(shù)差、不服從指揮,、有違法亂紀行為的人員予以清退,。

3.及時提供由甲方供應的設備、周轉(zhuǎn)材料,。

4.按本合同約定,，向乙方支付勞動報酬。

第六條,、乙方責任和義務

1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關規(guī)章制度,，做好安全、文明施工,、環(huán)境和職業(yè)健康安全,、勞動保護等工作。

物力,、保證工期;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量返修,、工期拖延損失。

第七條：付款金額y元,。

第八條：付款方式,，工程到期一次性付清

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：_____________________

________年________月_______日

______年________月_______日

用工聘用合同篇三

聘用方：(以下簡稱甲方)

被聘用人：(以下簡稱乙方)

因甲方承建工程施工需要，為了加強施工技術(shù)力量,，決定聘用乙方為該工程質(zhì)檢員,，為了明確雙方在今后工作中的責、權(quán),、利關系,，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：

一,、工程名稱：

二,、工程地點：

三、乙方工作崗位職責范圍：

1,、在項目負責人領導下,，負責檢查監(jiān)督施工組織設計的質(zhì)量保證措施的試驗，組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督體系。

2,、嚴格監(jiān)督進場材料的質(zhì)量,、型號和規(guī)格。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程,。

3,、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定標準、正確的進行自檢和實測實量,，報各項檢查表格,。對不符合工程質(zhì)量評定標準質(zhì)量要求的分部分項工程，提出返工意見,。

4,、提出工程質(zhì)量通病的防治措施，制定新工藝,、新技術(shù)的質(zhì)量,，保證措施建議。

5,、對工程的質(zhì)量事故進行分析,，提出處理意見。

四,、聘用期限：

自合同簽訂之日起至本工程竣工之后合同自動終止,。

五、工資待遇：

乙方的工資計算,、發(fā)放：

1、乙方實行月工資,，每月元人民幣,、不足一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各種福利待遇,。

2,、乙方可在工程期間預支生活費，不超過每月工資的百分之三十,。

3,、工資發(fā)放時間是每月若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至節(jié)假日結(jié)束,。

六,、考勤制度：乙方每月出勤率應達到25天以上，否則,，每月出勤率少于五天時,，建設單位所進行的處罰由乙方承擔，從工資款中扣除,。

七,、乙方在工作中,，應自行解決伙食、住宿問題,，若有事需向甲方請假,，不得擅自離崗。

八,、乙方應做好自身安全工作,，否則，發(fā)生一切大小事故時,，其一切責任自負,。

九、乙方在工作中,，不得違反甲方和建設單位對本工程的有關規(guī)定,，否則，甲方有權(quán)處理,。

十,、其他條款：

1、乙方在工作中,，應服從甲方組織安排,，積極與甲方探討施工方案，不得擅自對本工程施工中的工序和項目進行更改,，否則,，所造成的經(jīng)濟損失由乙方負責。

2,、自雙方簽訂本聘用書之日起,，在未取得甲方同意時，乙方不得單方解聘,，否則,，建設單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方承擔。

以上條款,，雙方必須共同遵守執(zhí)行,，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字之日起生效,，待本工程竣工后失效。

甲方：簽約人(簽字)： 乙方(簽字蓋章)：

身份證號： 身份證號：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

用工聘用合同篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》）,，____________（甲方）因生產(chǎn)工作需要,，招用____________（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護勞動關系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同,，共同遵守。

一,、合同期

本合同有效期為_______年_________個月,，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。

二、生產(chǎn)（工作）任務

在合同期內(nèi),，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,，到___________車間（部門）從事臨時性生產(chǎn)（工作）。

甲方對乙方應完成的生產(chǎn),、工作任務提出具體要求：

（1）____________

（2）____________

三,、勞動保護和勞動條件

甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件,，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓,。

四,、工資、保險,、福利和政治待遇

由于甲方原因造成停工停產(chǎn),，甲方應按日付給乙方待工費；

乙方在甲方工作期間勞動保險,、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條,、第七條,、第八條執(zhí)行。

乙方政治上應與甲方固定工一視同仁,。

五,、合同的解除

（一）在下列情況下，甲方可以解除合同：

乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,，經(jīng)教育無效的,；

乙方被依法追究刑事責任的；

甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

（二）在下列情況下,，乙方可以解除合同：

經(jīng)有關部門確認,，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害工人身體健康的,；

甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的；

甲方違反國家法律,、法規(guī),、政策，侵害乙方合法權(quán)益的,；

乙方經(jīng)甲方同意,，考入中等專業(yè)以上學校學習的。

六,、勞動紀律和獎懲

乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,，保證完成生產(chǎn)任務。對國家,、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律,、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處,。

七,、雙方認為需要規(guī)定的其他事項

八、本合同未盡事宜,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

九、本合同一經(jīng)簽訂,，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同,。其中一方確有正當理由需要解除合同時,，必須提前30天通知對方，并征得對方同意,。任何一方違反本合同,、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償,。

十,、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議,，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁,。

十一、本合同一式二份,，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存,，如有遺失,，需及時申報鑒證機關。

十二,、本合同不得代簽,，不得涂改，否則無效,。

甲方簽字蓋章：____________乙方簽字蓋章：____________

鑒證人：____________

____________年____________月____________日

用工聘用合同篇五

甲方：乙方： 乙方身份證號：

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,，為明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)要求,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著自愿原則簽訂本安全協(xié)議書,。

本協(xié)議每天自乙方到達甲方的工作場地簽到起至當天離開簽到結(jié)束,。本協(xié)議適用于本項目施工全過程，簽訂一次有效期到本項目簽署竣工證明文件前有效,，不再重復簽訂,。簽到現(xiàn)場之外的人員活動時間不包含在本合同內(nèi)，發(fā)生一切后果自負,。

項目名稱： 負責人： 施工地點：

1,、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,，認真執(zhí)行國家,、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準,。

2,、作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行,，如對所從事工作無勞動能力和技能,，可向甲方提出，否則視為具有從事該工作的獨立工作能力,。

3、堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，不得違章指揮和違章作業(yè),。

4、嚴肅安全勞動紀律,，規(guī)范安全行為,，禁止野蠻施工或作業(yè)。

5,、發(fā)生事故時,，雙方應立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員,，防止事故擴大,，并及時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組,，查明事故原因,，確定事故責任。

1,、甲方對施工現(xiàn)場向乙方告知施工現(xiàn)場的安全措施,、危險源，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督,。

2,、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,，提出施工方法和安全注意事項,。

3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊,，復驗身份證件,。

4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,，糾正巡查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮和違章作業(yè),。

1、乙方被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況,，不得隱瞞,；如乙方在崗期間由于身體狀況不好或疾病原因造成的安全事故，乙方負全責,。

2,、乙方在甲方地點施工期間嚴禁喝酒，嚴禁帶電作業(yè),。

3,、乙方在工作過程中不得超越甲方布置的工作范圍，嚴禁從事任何電氣運行設備的操作,、如有可能觸及或接近帶電設備的情況時,；必須停止工作,，主動與甲方現(xiàn)場工作負責人聯(lián)系，待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負責人許可后方可繼續(xù)工作,。

4,、現(xiàn)場施工時，乙方必須嚴格執(zhí)行及甲方安全生產(chǎn)有關規(guī)定,。因乙方人員不認真執(zhí)行安全措施和甲方有關安全指令引起的安全事故,，由乙方自行承擔。

5,、乙方在施工時必須嚴格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》/《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》中有關安全施工的規(guī)定,，嚴禁違章操作；嚴格執(zhí)行國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》,，電工,、起重、焊接,、高空必須持證上崗,。

6、乙方在施工時嚴格按照規(guī)定正確使用勞保用品,，進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽,，高空作業(yè)人員必須穿膠底鞋，系好安全帶,，扣好保險鉤,；高空作業(yè)時，不準往上或向下亂拋材料和工具等物件,；雨天及五級以上大風禁止室外高空作業(yè),，如搭、拆腳手架等,。

7,、乙方嚴禁擅自在工棚、臨建內(nèi)使用電爐,、酒精爐等明火源以及汽油,、柴油等發(fā)電設備，嚴防火災事故以及氣體中毒事故發(fā)生,；施工現(xiàn)場嚴禁吸煙和亂堆亂放易燃物品,。

8、乙方在施工過程中嚴禁“三違”作業(yè),，嚴禁野蠻施工,。

若因乙方違反上述規(guī)定，造成安全事故,；乙方負全責,；同時甲方有權(quán)與其解除雇傭關系,。五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，簽字后即日起生效,。

甲方（代理人）簽字： 乙方簽名（手?。?/p>

乙方身份證號：

簽訂日期： 年 月 日

用工聘用合同篇六

承包方（乙方）：

據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況,，經(jīng)雙方協(xié)商,，就本段橋梁工程有關勞務分包工作簽定本勞動協(xié)議，以茲共同遵守,。

第一條：工程概況

1.2 工程名稱：省道s219線黃封段hf2合同段橋梁工程（k10+102,； k16+437兩座小橋）

1.3 工程內(nèi)容：橋梁施工

1.4 開工日期：本合同工程定于年月日開工。

主體工程完工日期 年 月 日,。

放工日期 年 月 日,。

1.5 質(zhì)量等級：合格

第二條：工程數(shù)量

工程數(shù)量以甲方提供的施工圖紙及工程量清單為依據(jù)，根據(jù)本項目施工圖紙,，技術(shù)規(guī)范等有關資料要求施工,，并最終以乙方所完成工程數(shù)量,，并經(jīng)監(jiān)理業(yè)主驗收合格的數(shù)量為結(jié)算數(shù)量,。

第三條：合同價款

3.1 本合同實行勞務單價承包，合同執(zhí)行期內(nèi)單價一般不予調(diào)整,。

3.2 本合同單價為綜合單價,，是乙方建成本合同工程所需要的一切費用及風險在內(nèi)的總合,。

3.3 合同總價款，為本合同單價乘相應的工程項目的工程數(shù)量即得到相應的合同價款,。

第四條：承包方式

本工程實行總體承包方式,，未列項目已含在本工程的各項單價中，合同總價暫定為完成本工程所需的一切費用,。

第五條：履約保證金

本工程在合同簽訂后,，乙方應支付甲方伍萬元（5.0000）人民幣作為履約保證金。如在合同簽訂后乙方放棄施工或中途退場,，甲方有權(quán)沒收該保證金,。在工程竣工驗收合格后叁天內(nèi)甲方一次性返還乙方該保證金。

第六條：工程預付款

本工程預付款為伍萬元（5.0000）人民幣,。在乙方鉆機開鉆后甲方一次性支付乙方工程預付款伍萬元整,。在施工過程中，甲方在適當時候有權(quán)逐漸扣回該款項,。

第七條：合同文件及解釋順序

合同文件包括：1,、合同協(xié)議書,；2、規(guī)范（含施工過程中,，由監(jiān)理工程師批準要求甲方必須執(zhí)行的部分）,；3、圖紙（含施工過程中,，由業(yè)主或監(jiān)理工程師批準要求甲方必須執(zhí)行的部分）,；4、工程項目單價表（工程量清單）,；5,、構(gòu)成本合同組成部分的其它文件；6,、甲方施工中判定的工程管理辦法應視為合同的組成部分,。

第八條：本合同文件使用的標準和適用法律

8.1 適用法律法規(guī)：國家有關法律、法規(guī)和河南省有關法規(guī),、規(guī)章及規(guī)范的文件均對本合同有約束力,。

8.2 適用標準規(guī)范：業(yè)主給甲方頒發(fā)的適合本工程的規(guī)范（以下簡稱規(guī)范）。1,、該規(guī)范具有律效力,，甲、乙雙方均應該執(zhí)行,；2,、該規(guī)范與現(xiàn)行國家標準、規(guī)范有沖突的,，以該規(guī)范為準,；3、該規(guī)范與圖紙中明顯地未提到的任何細節(jié),，或涉及到任何條款的細節(jié)說明中明顯遺漏,，都應被認為指的是應采用令人滿意的公路工程的習慣作法；4,、在執(zhí)行該規(guī)范中,，某些條文如有不夠明確之處，規(guī)范解釋權(quán)屬甲方或業(yè)主及監(jiān)理工程師,。

第九條：結(jié)算程序

每月25日前甲方委派計量人員依據(jù)工程量清單的項目單價對乙方所完成的工程量（已由甲方現(xiàn)場工程師及監(jiān)理工程師簽字認可）進行計算,。并報業(yè)主申請工程計量款。

第十條：中間結(jié)算方式

10.1中間結(jié)算：中間結(jié)算必須是在業(yè)主當月計量批復后,，方可進行下一步的結(jié)算,，若發(fā)生設計變更，乙方應及時配合甲方進行辦理與變更有關的原始資料的整理、簽認工作,，每月甲方在業(yè)主計量批復后,，再辦理乙方的當月計量，計量時應扣留10%的計量工程款作為工程預留金（5%）和質(zhì)量保證金（5%）

10.2 在業(yè)主支付甲方工程款后十日內(nèi),，甲方財務部按照本合同第九條款提供的工程結(jié)算清單編制財務支付清單,，并給乙方辦理支付手續(xù)。財務部在支付當月工程款時,，乙方應提供同等款額的正規(guī)發(fā)票,、單據(jù)。

第十一條：完工結(jié)算

乙方辦理完工結(jié)算應當具備以下條款：

11.1按甲方及合同要求完成了所有工程,；

11.2該工程經(jīng)業(yè)主驗收合格，乙方上交至甲方要求整理的所有資料包括施工記錄,、施工日志等,； 11.3辦理退場手續(xù)。

具備以上條款后,，甲,、乙雙方簽訂退場協(xié)議，辦理完工結(jié)算,，財務部根據(jù)本合同第九條款提供的結(jié)算單支付除質(zhì)量保證金外的工程款,。待交工后三個月內(nèi)再付質(zhì)保金。

第十二條：工程變更

在施工過程中發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的,，甲方有權(quán)單方減少乙方的合同工程量或者解除合同,，并有權(quán)將其清退出場，由此造成的一切損失（包括另尋施工單位的進場費及趕工費）均由乙方全額承擔：

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用工聘用合同篇七

甲方：

法定代表人： 接洽電話： 單位地址：?

乙方： 接洽電話：

身份證號碼：

甲方因業(yè)務需要，需誠聘店職務,。

一,、上崗培訓期為 天，從 年 月 日至 年 班第一天開始記薪,，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到元,，僅發(fā)底薪+伙食補助,，業(yè)績+伙食補助%提成。

二,、簽訂聘用合同書,，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定,，故意尋釁滋事,，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配,，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟,、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方,，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償,，甚至追究相應的責任。

進人員未做滿天,，即離職,，不予以計薪，以自動棄權(quán)論,，未做滿

四,、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提工作制服二套,，員工離職時應清洗干凈退回公司,，如有丟失、損失者,，扣除制服費,。

五、乙方本人負責健康證,、上崗培訓及有關證件產(chǎn)生的費用,，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職,，必須要提前30天書面提出,，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓費以及解除合同,。

六,、工作時間：兩班制，早班：9:30-18:00,，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00,，每月輪休4天，店長固定上晚班,，預約客人的.美甲師必須將服務完成之后,，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務,。

七,、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓,，提供冬夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回公司,，如有丟丟,、損壞者，不予退還押金,。

八,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合效期自年 年月

甲方：

乙方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

甲方： 法定代表人：

單位地址： 接洽電話：

乙方： 接洽電話：

身份證號碼：

甲方因業(yè)務需要,，先誠聘 擔任公司 店 職位。

一,、上崗培訓期為 天,，從 年 月 日起至 年 月 日止，培訓期間,，伙食費自理,，培訓期結(jié)束，下店上班第一天開始記薪,，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為_____元加 元伙食補肋,。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到3000元,，僅發(fā)底薪+伙食補肋，業(yè)績3000以上的底薪+伙食補肋+10%提成,。

二,、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度,，若因乙方個別原因,，

包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事,，搬弄是非,，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失,，或給甲方造成經(jīng)濟,、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方,，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償,，甚至追究相應的責任。

三,、若在試用期內(nèi),，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者，不得有異議,；因甲方原因,，包括正常裁

員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資,，新進人員未做滿30天,，即離職，不予以計薪,，以自動棄權(quán)論,，未做滿90天，教育培訓費不退,。

四,、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提工作制服二套,，員工離職時應清洗干凈退回

公司,，如有丟失、損壞者,、扣除制服費,。

五、乙方本人負責健康證,，上崗培訓及有關證件產(chǎn)生的費用,，于簽訂合同日，繳300元教育培訓費及身份證復印件,，乙方合理原因辭職,，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后,，方可退還教育培訓費以及解除合同,。

六、工作時間：兩班制,，早班：11：00-20：00,；晚班13：00-22：00每月輪休4天，店長固定上晚班,。預約客人的美甲師必須將服務完成之后,，方可下班。

七,、乙方如需店里提供住宿,，每個月從基本工資中扣除房租及風險金100元。

八,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,， 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方： 乙方：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

用工聘用合同篇八

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的.合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家收集的臨時用工聘用合同范本,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲方因工作需要,，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行,。

自 年 月 日至 年 月 日止。

:甲方安排乙方在 崗位工作,，乙方的崗位,、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程,，持證上崗，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

：工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。

乙方工資標準為 元/月(含社會保險等所有費用),，并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。

(一),、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，對乙方進行相關勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故,，減少職業(yè)危害,，保證安全文明生產(chǎn)。

四,、勞務傭金結(jié)算

臨時工按65.00元/天計算人工工資,。

單項工程完工，達到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標準后,，乙方應在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批,，甲方收到結(jié)算后應及時給予審批，并報處工程管理部審核批準后,，扣除乙方在施工期間從甲方借款外,，甲方無正當理由,，應將所余結(jié)算款在 15內(nèi)支付乙方。

雇傭方： (公章) 務方： (公章)

委托代理人： 委托代理人：

簽訂時間：20 年12月 地點

用工聘用合同篇九

乙方：________________

甲方因工作需要,，聘用乙方為合同工駕駛員,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、本合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同。

二,、其中試用期為_______________個月即_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失,，應照價賠償,。

三、乙方經(jīng)甲方聘用后,，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保,。

四、________________自愿作為乙方的擔保人,，擔保人必須無任何違法犯罪記錄,，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任,。

五,、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_______________元，浮動工資人民幣_______________元,，每月_______________日為發(fā)薪日,，甲方應按時支付工資。乙方入職做滿_______________月,，甲方多發(fā)_______________個月底薪作為獎勵,。

用工聘用合同篇十

員工編號：

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商同意簽定本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、聘任合同期限

第一條 本合同期限類型為有期限聘任合同,，本合同生效日期為______年__月__日，本合同______年__月__日終止,。

二,、聘任崗位與考核,、獎懲

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事 部門工作,，擔任 職務,。

第三條 乙方應按照甲方的要求，履行合同所規(guī)定的崗位職責和任務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的工作要求和標準,。 第四條 乙方崗位職責，工作任務,，責任目標等,，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。其聘任職務根據(jù)工作需要,、個人能力及表現(xiàn),，能升能降。

第五條 甲方定期就乙方履行崗位職責（或完成工作任務目標）的情況進行考核,，并以考核結(jié)果作為調(diào)整乙方績效津貼的依據(jù),。

第六條 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排 與管理,。

第七條 乙方不得從事第二職業(yè),，在經(jīng)營活動中不得以任何理由 收取任何形式的回扣，不得損害甲方的信譽和名譽,。

第八條 乙方從甲方獲得的技術(shù)成果,、資料、客戶渠道及經(jīng)營信 息等商業(yè)秘密,，不得擅自轉(zhuǎn)讓或泄露給其他單位和個人,。

第九條 甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)，在本合同終止后,，乙方有義務予

以保密和保護,。

第十條 乙方離職前應與甲方交接工作，交接材料,，結(jié)清錢物（包括所經(jīng)辦的客戶欠款及租賃商品），交還所借用的物品,，到有關部門辦理調(diào)出手續(xù)后方可離去,。

三、工資和福利待遇

第十一條 甲方應每月定期以貨幣形式支付乙方工資,。

第十二條 甲方支付乙方的績效津貼可根據(jù)乙方在所聘任崗位上的表現(xiàn)（即考核成績）在每次考核結(jié)束后進行調(diào)整,，或在本合同中止時增發(fā)或扣減相應的金額。

第十三條 乙方的公休假,，婚喪假,，生育待遇等各種福利待遇按照國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供工作午餐。

四,、聘任合同終止的條件

第十五條 本合同簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見,，原合同繼續(xù)有效。 第十六條 合同期滿或合同終止條件出現(xiàn),，合同即行終止,。甲方（單位建制）被撤銷，合同自行終止,。合同期內(nèi)乙方退休,、死亡時，合同自行終止,。

第十七條 有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

（一）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的.；

（二）乙方嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的；

（三）乙方年度考核,、或連續(xù)兩次定期考核不合格,；

（四）乙方未經(jīng)甲方批準擅自參加各類學校脫產(chǎn)學習的；

（五）乙方不履行聘任合同的,。

第十八條 有下列情況之一者,，甲方可以解除聘任合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病或非因工負傷不能從事原工作,，也不能從事另行安排的工作的,；

（二）乙方不能勝任工作；

（三）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

第十九條 有下列情況之一,，乙方可以解除聘任合同,，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

（二）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益的,。

第二十條 乙方依據(jù)本合同第十九條要求解除聘任合同,，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并為符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。

第二十一條 甲方依據(jù)本合同第十七,、十八條解除乙方的聘任合同后，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關系手續(xù),。

第二十二條 聘任合同終止或解除,，乙方與甲方的聘任關系自行終止。

五,、違反和解除聘任合同的責任和經(jīng)濟補償

第二十三條 聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任,，違約的一方面要付違約金,。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任,。

第二十四條 乙方在聘任合同期限未滿時,，不符合本辦法第十九

條情況的，不得解除聘任合同,。如強行解除聘任合同,，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：

（一）要求乙方賠償因乙方強行解除聘任合同而造成的損失；

（二）收回所有技術(shù)資料,；

（三）收回教育培訓費,。

第二十五條 乙方在合同期接受甲方出資培訓的，雙方應當根據(jù)實際情況另行約定培訓后的服務期及違約責任,。

六,、聘任合同爭議的調(diào)解

第二十六條 有關聘任爭議的調(diào)解和仲裁，按照國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定辦理,。

七,、其他

第二十七條 本合同書未盡事宜，按照國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定辦理,。

第二十八條 本合同書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方負責人（簽章） 乙方（簽章）

簽訂日期： 年 月 日

用工聘用合同篇十一

聘用單位：

受聘人員： 【 】號

年 月 制

說 明

1,、本聘用合同須經(jīng)甲乙雙方當事人簽訂,，因故需要代簽的，須經(jīng)合法授權(quán),，否則無效。

2,、本聘用合同一律用藍,、黑墨水鋼筆填寫,，涂改處必須加蓋校對章，否則無效,。

3,、本聘用合同內(nèi)的年、月,、日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字,，工資報酬等金額一律用大寫。

4,、本聘用合同一式四份,，當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案,，一份勞動保障部門留存,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，甲方聘用乙方為工作人員,，并訂立本勞動用工合同。

第一章 聘用合同期限

第一條 本合同為有限期的勞動合同,。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,。

第二章 聘用崗位

第二條 甲方聘用乙方從事____________崗位的工種。

第三條 乙方同意接受甲方工作需要,，乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位要求履行職責,，完成任務。

第三章 工作條件和紀律

第四條 甲乙雙方都必須遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策，嚴格執(zhí)行國家有關工作時間,、勞動保護,、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

第五條 甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。

第六條 乙方應當按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責要求履行義務,，服從甲方的管理,、按時、按質(zhì),、按量完成工作任務,，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

第四章 工作報酬

第七條 甲方每月______日發(fā)放工資，不得無故克扣,、拖欠工資,。

第八條 甲方應每月按時足額支付乙方的工資報酬，具體標準為：每月__________元人民幣,。

第五章 勞動保障

第九條 本合同履行期間,，甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納由甲方承擔的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費及相應的福利待遇,。

第十條 乙方在合同期間內(nèi)因公（工）傷,、疾病、因公

（工）死亡等待遇均按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

第六章 聘用合同的變更,、解除和終止

第十一條 本合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序進行變更,。

第十二條 乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方解除勞動合同,。

1,、在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

2,、曠工或者無正當理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效。曠工時間連續(xù)超過十五天,，或者一年內(nèi)累計超過三十天的,。

3、嚴重失職,、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的,；瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的,。

第十三條 有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方,。

1,、乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,。

2,、乙方不能勝任崗位工作的,。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致命原合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

第十四條 乙方面合同期內(nèi)被勞動教養(yǎng)以及被判刑的，聘用合同自行解除,。

第十五條 乙方提出解除聘用合同的,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十六條 有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解除聘用合同,。

1、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

2,、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

第十七條 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。 第十八條 本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，合同即行終止。

第七章 違反聘用合同的責任

第十九條 甲乙雙方違反本合同規(guī)定,，均應承擔相應的違約責任,，造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任,。

第八章 其他事項

第二十條 雙方需要約定的其他事項：

定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十二條 本合同實行一年一聘制，依法訂立后,，雙方必須嚴格履行,。

第二十三條 本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，甲乙雙方也可以申請仲裁、提起訴訟,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

（負責人）

簽訂日期： 年 月 日 乙方（簽字）：

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同，建立勞動關系（重事機動車輛注冊,、轉(zhuǎn)移,、變更等業(yè)務），并共同遵守履行,。

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用工聘用合同篇十二

經(jīng)學校和應聘食堂工作人員雙方協(xié)商,，一致同意簽訂如下合同：

一,、聘用期限：2012年9月1日至2013年8月30日

二、工作內(nèi)容,、工作要求：

1,、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度，每天準時為小學教師提供早餐,、午餐,、有住校老師的晚飯，飯菜標準由學校管理伙食的人員規(guī)定,。

2,、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品,。

三,、待遇

月基本工資800元，另按工作態(tài)度,、食品衛(wèi)生情況,、食品安全情況、學生反饋情給予一定的獎金,，如應聘者自行增加人手,，其一切待遇均由應聘者支付。

說明：學校開給應聘食堂工作人員的“待遇”,，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者支付的費用,，如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎金并承擔相應的刑事、民事責任,。

四,、合同終止的條件

1、應聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作,。

2,、學校規(guī)模的縮小，以及飯?zhí)脩摐p少職工的其他因素的出現(xiàn),。

3,、應聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰,、辭退的依據(jù)：

(2)工作不負責任，消極怠工,，出現(xiàn)責任事故;

(3)工作質(zhì)量,、服務態(tài)度差，師生意見大,。

4,、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因,，須終止合同的,，應提前半個月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當月工資)、予以解除聘約,，終止合同。

五,、本合同一式三份,，學校、應聘食堂工作人員各執(zhí)一份,。上報中心校一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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