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訪惠聚工作個人工作總結篇一

自20--年，“訪民情惠民生聚民心”活動開展以來,，跟隨著鎮(zhèn)派工作組的腳步,，我踴躍報名，有幸成為“訪民情,、惠民生,、聚民心”活動第一批成員，走出機關門,，走出會議室,，走進了尋常百姓家中,，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲,，一年住村工作后,，我感觸很多，收獲很多,。

感觸一：下基層要“坐得住”,。下基層要做到“人下心也下，身入心也入”,，沒有堅定的信念,，沒有明確的目標，沒有眼睛向下的決心,，是肯定干不好的,。那種俯不下身子、放不下架子,、彎不下腰來,，把下基層當成應付差事，只能把干部與居民的距離越扯越遠,?！跋隆本鸵簧頁湎氯ィ瑤е鴨栴}下,，帶著感情下,，一頭蹲下去，察實情,、問民生,，如果抱著得過且過，做一天和尚撞一天鐘的混日子心態(tài),，住村就沒有任何意義了,。

群眾是最純樸，也是最實在的,，他們對基層干部下基層要求并不高,，只希望把辦公室搬到家門口,、炕頭上,，只希望與他們談談心,，聽他們說說心里話，只希望幫他們解決點實際問題,，諸如：如何解決致富難,、就醫(yī)難、幼兒園上學遠等這些生活中的實際困難,。對于這些訴求,，我們這些下基層的干部們?nèi)绻麘延杏H和之心,，不擺官架子，耐心傾聽,，及時向上級反映,，把居民事當做自家事，常到困難戶家中坐坐,，他會感受到政府的關心;常到個體戶中去問問,，他會感受到政府的支持;常到宗教人士那里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，他們會更加理解黨的民族宗教政策,，認真搭好密切黨群干群關系的“連心橋”，做好為民解憂的“清障員”,。

感觸二：下基層要“多動腦”,。農(nóng)村的很多工作都離不開住村干部，比如落實鎮(zhèn)黨委政府各項穩(wěn)定,、宗教,、惠民政策措施、了解民情民意,、召開居民大會,、開展集體活動等，都需要依靠住村干部去組織和實施,。這就要求我們工作組成員要“多動腦”,，我們知道三岔口鎮(zhèn)衛(wèi)生院是阿納庫勒鄉(xiāng)衛(wèi)生院的分院，只有1名醫(yī)生在崗,，技術水平差,，連日常的輸液等都無法開展，又沒有“醫(yī)?！笨ㄋ⒖C,，居民看個病、拿點藥還得去阿納庫勒鄉(xiāng)衛(wèi)生院刷卡,，路費還比醫(yī)藥費高,，因此居民寧愿放棄刷卡到別的地方醫(yī)治。這使得居民所享受的城鄉(xiāng)“醫(yī)?！睕]法得到兌現(xiàn),，針對這一情況就需要我們及時向領導反映，最終鄉(xiāng)政府協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生局,，使該問題得到了解決,。

多在民心、民安,、民富上下功夫,，要有致富之法,，要讓群眾能發(fā)家致富，這是群眾的原動力,?！霸L民情、惠民生,、聚民心”活動,，我們有很多事情要做。但讓鄉(xiāng)親富起來這個任務,，是我們住村工作組最大的難題,，針對三岔口鎮(zhèn)二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足,，居民收入來源單一問題,，我們要積極想辦法，多吸收企業(yè)進駐三岔口,，增加人口數(shù)量,，促進餐飲業(yè)發(fā)展。

住村我們要擺正自身的位置,，明確職責,，不要把自己當成指揮員，更不能夠單打獨斗,，要團結,，要努力加強與居民的交心談心，和居民眾打成一片,，走到居民的家里,，和居民促膝談心，獲得居民信任,，才能了解到居民的疾苦,，才能幫助解決居民的困難，才能把黨和政府的政策說給居民,，才能和居民聯(lián)絡好感情,，才能更好的獲得居民的信任支持。

感觸三：下基層要“全覆蓋”,。即下基層要把各項任務全面有效落實到基層,。社區(qū)如同一個菜市場。各類人群皆有,，如何做到全面了解,，那就需要走訪全覆蓋，不留一絲空白,、死角,，要沉下心來,，多花心思深入群眾中去調(diào)查研究，了解民情民意,，摸清影響社會穩(wěn)定,、民族團結、宗教和諧的各種因素,，三岔口流動人口復雜,、繁多，住村工作組必須在維護穩(wěn)定上下功夫,，做好矛盾糾紛“掃雷員”,，密切關注各類人員的動態(tài)，對社區(qū)信訪案件,、危爆物品,、消防隱患等不穩(wěn)定因素進行排查。隨時接待來訪居民,，消除隱患，給居民提供一個安定祥和的生產(chǎn),、生活環(huán)境,。

住村一年，在工作中,，我體會最大的就是我們要沉下心來,，在學習宣講上，做好政策法規(guī)的“宣傳員”;在社情民意上,，做好黨和群眾的“情報員”;在解決困難上,，做為民解憂的“清障員”。

訪惠聚工作個人工作總結篇二

首先,，對各位領導蒞臨林南社區(qū)檢查指導工作表示熱烈的歡迎,。下面，我就20__年以來林南社區(qū)訪惠聚工作開展情況作以匯報,。

杜別克街道林南社區(qū)位于塔城市光明路以南,，文化南路以西、光明路四道巷以東,，南至文化南路終點,，地處城鄉(xiāng)結合部?？偯娣e2.4平方公里,，居住著漢、哈,、維等15個民族,。共有常住居民1229戶3370人,，轄區(qū)內(nèi)有黨政企事業(yè)單位3個。目前社區(qū)配備工作人員19人,。有居民黨員59人,。社區(qū)黨支部成立于2002年，共有黨員175名,。社區(qū)辦公陣地20__年建成并投入使用,，建筑面積1233平方米。

今年,，社區(qū)黨支部在街道黨委的正確領導下,，在市委組織部的精心指導下，以建設服務型社區(qū)黨組織為目標,，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，以訪民情、惠民生,、聚民心活動為載體,，整合資源，優(yōu)化服務,，促進和諧,，培育品牌，推進社區(qū)黨建工作提質(zhì)升級,。

一,、以踐行群眾路線為契機，強化班子及隊伍建設,，著力提升基層黨組織的凝聚力,。

社區(qū)注重提升干部的業(yè)務理論水平，以為民務實清廉為工作重點,，在踐行黨的群眾路線方面開展了以下幾方面的工作,。一是學習宣傳，營造氛圍,。社區(qū)利用遠程教育平臺和四個一學習規(guī)定的課目和業(yè)務知識,，社區(qū)先后開展集中學習42次，每人撰寫心得體會20篇,，學習筆記10000字以上,。為營造群眾路線活動的氛圍奠定了思想和理論基礎，社區(qū)制作了4塊專題展板,，發(fā)放了1000余份宣傳單,，組織宣講會3次。二是征求意見，查擺問題,。結合走訪入戶建立健全社區(qū)的臺帳,，了解居民關注的熱點、難點問題,，送去學習資料和惠民政策,，征求居民的意見和建議，為群眾路線活動的順利開展鋪石引路,。截止目前,，走訪入戶1000余戶，召開座談會4次,，送學上門31人,，送學習資料100余份，收集關注的熱點,、難點問題8條,。三是邊學邊改，重在落實,。按照照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病的總體要求,，與社區(qū)干部談心談話19人(次)，對征求來的10條意見開展自查,，對社區(qū)目前存在的問題撰寫了專題調(diào)研報告。對干部服務態(tài)度不真不實進行了及時的整改和教育,。

二,、以加強陣地建設為依托，完善配套設施建設,，著力提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力,。

在市委組織部和街道黨委的大力支持和幫助下，20__年投資166萬元(其中遼寧援建資金66萬元),，新建了1233平方米集政務與活動為一體的綜合辦公陣地,，內(nèi)設一站式服務大廳、黨員活動室,、乒乓球室,、棋牌室、圖書室等,，實行全天候開放,，為轄區(qū)居民群眾提供了學習和活動的場所;建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議，將轄區(qū)單位的3名黨政領導聘請為社區(qū)黨支部兼職委員,。截止目前,，3個單位與社區(qū)簽訂共建協(xié)議,，達成共建事項2個，先后開展聯(lián)誼活動2次;同時,，以社區(qū)陣地為平臺,，成立了連心橋業(yè)余藝術團，舉辦了第一屆居民趣味運動會及走進經(jīng)典,、愛上閱讀讀書比賽活動兩場次;開展了民族團結大家談座談會及文藝演出3場次,。目前，舉辦道德大講堂2場次;學習宋淑華民族團結先進事跡報告會1場次,，豐富了轄區(qū)各族居民群眾的文化生活,，也充分發(fā)揮社區(qū)基層黨組織聯(lián)系群眾、組織群眾,、服務群眾的核心作用,。

三、以訪民惠民聚民活動為載體,，整合為民服務資源,，著力提升基層黨組織的帶動力。

一是走訪入戶,，收集民意,。自開展三民活動以來，社區(qū)干部會同下派工作隊成員匯編搭組,。對轄區(qū)內(nèi)90%以上的居民進行了走訪,，入戶宣傳37次，發(fā)放宣傳單1000余份,，收集巷道內(nèi)無下水道,、部分巷道無垃圾箱、房屋維修,、鄰里糾紛多等12個問題,，并給與及時解決?！驹L惠聚工作匯報2篇】訪惠聚工作匯報2篇,。

二是借助平臺，為民解憂,。以居民說事日為平臺,，解決巴克圖院內(nèi)黑駿馬歌舞廳晚上擾民、林南街20戶居民無自來水等21件問題,，組織轄區(qū)單位,、社區(qū)干部和志愿者按時對轄區(qū)進行清掃保潔，對轄區(qū)內(nèi)的牛皮癬，白色污染進行了重點清理,，共清理衛(wèi)生死角30處,，清理背街小巷51次，清理河道衛(wèi)生6次,，為困難群眾辦實事好事53件,，使訪民惠民聚民活動深入人心。

三是發(fā)揮優(yōu)勢,，融入民心,。工作隊發(fā)揮教師特長為街道社區(qū)全體干部進行雙語培訓，每天5句話或5個單詞,，目前社區(qū)干部能與哈族同志進行簡單的對話,。慰問轄區(qū)困難家庭3戶，送慰問品及慰問金5000余元,。

四,、以培育品牌為平臺，打造為民服務特色,，著力提升基層黨組織的影響力,。

一是開展便民服務。結合訪惠聚活動,，將工作組和社區(qū)干部混編成4組,，開展入戶走訪摸排，發(fā)放便民服務聯(lián)系卡1299份;年初以來,，為209戶群眾辦理天然氣入戶手續(xù)登記,，為456名群眾辦理居民醫(yī)療保險及辦理一卡通。

二是開展救助服務,。社區(qū)干部與弱勢群體結成對子,，幫助他們解決日常生活困難，每季度為316戶低保戶按時足額發(fā)放低保金20.89萬元,。在春節(jié),、古爾邦節(jié)等節(jié)日里,，向低保戶贈送春聯(lián)年畫,、發(fā)放羊肉;為7戶低保戶申廉租房補貼，累積46戶低保戶住進了明亮的廉租房,。

三是開展再就業(yè)服務,。通過舉辦技能培訓，依托街道勞動保障所組織開展技能培訓1場次,，培訓人員30名,，9名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè);()為流動人口辦理居住證和提供計劃生育服務，通過春節(jié)送慰問、平時送政策,、送服務等形式,，讓70多名工地工人感受到黨和政府的關懷。

四是開展特色服務,。以社區(qū)愛心超市為平臺,，開展了五聯(lián)五心送溫暖活動，即：聯(lián)系流動人口送關心,、聯(lián)系老弱病殘送愛心,、聯(lián)系青少年送真心、聯(lián)系福利院老人送孝心,、聯(lián)系困難群體送貼心的親情服務,，成立了心理咨詢、維修等5支志愿服務隊,，目前,，發(fā)放愛心服務卡70張，愛心領取卡300張,，幫扶幫助困難群體63人次,，協(xié)調(diào)轄區(qū)單位看望慰問社區(qū)困難家庭7戶，慰問品及慰問金達8千余元,，讓困難群體及時感受到黨組織的關懷和溫暖,。

五、存在的問題和今后的打算

20__年上半年,，社區(qū)在抓訪惠聚工作方面雖然取得了一些成績,，但對工作隊員和社區(qū)干部的教育管理還需不斷加強，在工作隊員的業(yè)務能力提升上還需探索更好,、更有效的方法,。在今后的工作中，社區(qū)將依托黨的群眾路線教育實踐活動完善和規(guī)范黨建工作機制,，拓展和延伸為民服務領域,，發(fā)揮示范社區(qū)引領作用。

一是著力鞏固維護穩(wěn)定成效上下功夫;

二是著力在了解社情民意,，解決居民群眾實際困難上下功夫;

三是和三民工作隊一起多開展扶貧幫困及服務群眾工作;

四是加強社區(qū)干部政治理論和業(yè)務知識,、雙語能力培訓等，不斷提高社區(qū)干部服務群眾的能力,。

今后,，社區(qū)黨支部將圍繞街道黨委的中心工作，依托群眾教育實踐活動,，強化學習,、狠抓執(zhí)行力建設,，著力在提升維護穩(wěn)定能力上下功夫，在提高服務居民群眾上下功夫,，推進社區(qū)各項工作再上新臺階,。

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訪惠聚工作個人工作總結篇三

今年,，我們縣紀委監(jiān)察局在市紀委監(jiān)察局,、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下,，堅持以“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的xx大精神和中紀委二次全會、省紀委三次全會,、市紀委四次全會精神,，與時俱進，積極創(chuàng)新,，扎實工作,，務求實效，全面落實上級紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務,，取得了明顯實效,。

工作進展情況

今年，我們按照上級紀委工作部署,，結合*實際,，采取針對性措施，創(chuàng)造性開展工作,，使各項工作得到了順利進展,，有效落實。

一,、創(chuàng)造性地開展了領導干部廉潔自律工作

(一)認真落實了“四書一談”制度,。我們結合廉政檔案，建立了規(guī)范的“四書一談”檔案,。按照分級監(jiān)督的原則,，縣廉自辦對鄉(xiāng)科級黨政一把手逐人建檔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,、縣直各單位紀檢組對班子成員逐人建檔,。并將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構。在實際操作中,，廉自辦加強與信訪,、糾風,、案件檢查和下訪工作隊的橫向聯(lián)系,，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、紀委，縣直單位黨組,、紀檢組的縱向聯(lián)系,，全面掌握干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題,，有針對性地實施“四書一談”制度。今年,，縣委廉自辦共對*名鄉(xiāng)科級領導干部發(fā)出情況“說明書”,，對*名鄉(xiāng)科級領導干部和*個鄉(xiāng)科級黨組下發(fā)了“整改通知書”，全年共下發(fā)了“提醒通知書”份,，下發(fā)“督查通知書”份,。同時，實行了紀委誡勉談話責任制,，紀委分片包鄉(xiāng)實施誡勉談話,。今年，縣紀委監(jiān)察局共對**名鄉(xiāng)科級黨員領導干部實行誡勉談話,，促進了“四書一談”制度的順利落實,。

(二)全面推行了廉政承諾制度。我們采取面對面承諾,，全方位公開的辦法,，積極實施廉政承諾?？h委四大班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎上,，面對多名正科級干部和多名社會各界群眾代表，逐人公開承諾,。在縣電視臺連續(xù)播放一周,，向全縣黨員干部、人民群眾公開,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府班子成員均采取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部、群眾代表,、教師代表面對面的方式,，做出鄭重的廉政承諾?？h直單位班子成員均面對單位全體工作人員承諾,。主要負責人的承諾內(nèi)容在公開欄內(nèi)留置一年，以利于群眾隨時對照監(jiān)督,。一是結合民主生活會,，加強組織內(nèi)部監(jiān)督,。二是結合廉政檔案建設，加強紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督,，將承諾履行情況逐人記錄歸檔,，作為半年、年度考核,、考察的主要依據(jù),。三是結合群眾評議，實行公開述廉,。結合群眾評議領導干部活動的開展,，將廉政承諾履行情況作為述廉的主要內(nèi)容，公開接受評議,。促使領導干部嚴格自律,，自覺履行廉政承諾。**月—**日,，縣紀委監(jiān)察局對廉政承諾兌現(xiàn)情況統(tǒng)一組織了民主評議,，結果有**名鄉(xiāng)科級干部履行承諾存在不同程度的問題，縣紀委對這些“言而無信”干部區(qū)別情況逐人下發(fā)了“限期整改通知書”,，責令他們限期整改,，整改結果屆時向群眾公開的同時，向縣紀委廉自辦寫出書面報告,，接受紀委核查,。

(三)狠抓了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求,，今年,，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。

首先,，健全了領導干部廉政檔案制度,。通過近兩年來的實踐，我們感受到,，實施領導干部廉政檔案制度,，不僅僅只是一種形式，更是強化對干部的日常監(jiān)督,、促使干部廉政監(jiān)督經(jīng)?；⒁?guī)范化的有效措施,。因此,，今年我們在原來的基礎上，認真分析存在的問題,，進一步健全廉政檔案制度,。重點抓好三個方面的規(guī)范：一是形式上規(guī)范,，統(tǒng)一檔案規(guī)格?？h紀委按照高標準統(tǒng)一制作了廉政檔案盒，對原來的檔案盒全部更換;二是內(nèi)容上規(guī)范,，統(tǒng)一內(nèi)容要求,。將領導干部廉政承諾、重大事項報告,、廉政考評,、任期經(jīng)濟責任審計、季度述廉,、住房收入登記,、年度述職、黨風廉政建設責任制履行情況等**項內(nèi)容做為每個鄉(xiāng)科級領導干部廉政檔案的必備內(nèi)容,。三是管理上規(guī)范,，提高廉政檔案的效力。對廉政檔案我們要求由專人管理,，采取定時填寫與隨時填寫相結合的辦法,，對縣委、縣紀委統(tǒng)一部署的工作評估,、群眾評議等定時填寫;對個性問題,，比如誡勉談話的整改情況、個人重大事項報告制度落實情況等,，按照組織要求隨時填寫,，使廉政檔案共性問題重實際，個性問題不遺漏,。同時,，我們堅持將廉政檔案作為干部政績評估、選拔任用的主要依據(jù),。切實增強了廉政檔案的效力,。

其次，完善了重大事項報告制度,?？h紀委制定下發(fā)了《關于實行重大事項報告制度的規(guī)定》，對重大事項報告制度從時間,、內(nèi)容,、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范,。一是明確報告事項,。具體規(guī)定了單位黨組織應報告的十項重大事項和黨員領導干部應報告的五項重大事項,。二是規(guī)范報告時間及報告方式。規(guī)定凡屬應報告的重大事項,，必須提前*—天以書面形式報告,。三是規(guī)范報告內(nèi)容。對一些重大事項的報告內(nèi)容作了具體明確的規(guī)定,。比如建樓,、換車等重大事項，不僅要寫明事由,，且要寫出詳細預算報告,，提供相關資料附件，以備核查審批,。四是規(guī)范了審批程序,。縣委廉自辦接到報告后五日以內(nèi)做出答復,，單位黨組織或領導干部必須按批示意見執(zhí)行,。五是明確了監(jiān)督責任。各級黨組織和領導干部要強化對落實重大事項審批意見的監(jiān)督,。重大事項執(zhí)行完畢后,，單位紀委書記或紀檢組長及時向縣委廉自辦匯報。六是明確了責任追究辦法,。對應報告不報告,，不按時、如實報告,，或不按審批意見辦事,、陽奉陰違的，對單位領導人,、相關責任人制定了具體的責任追究辦法,。使重大事項報告制度可操作、易落實,，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督,。

第三，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題,。一是進一步遏制公款吃喝玩樂歪風,。我們在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上，對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”,，出臺了《關于對行政事業(yè)單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》,。明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年招待費一律不得超過**萬元;縣直單位招待費按編制數(shù)控制在每人每年**元以下，一律不準超支。今年來,，我們明查暗訪共查處黨員干部公款吃喝行為*起*人,，均給予了相應處理。二是糾正婚喪喜慶大操大辦歪風,。今年,，我們對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定，必須事前報告縣委廉自辦,，接受組織監(jiān)督,，事后對落實情況寫出書面報告，存入廉政檔案,。同時,，還具體明確了對違規(guī)者的處理意見和責任追究辦法,。三是解決財務管理混亂問題,。在堅持村賬鄉(xiāng)管的基礎上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實行會計委派,，財所主任,、主管會計和農(nóng)經(jīng)站長全部由縣財政局統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理,?？h紀委會同財政、審計等部門,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、站所和村委財務賬目定期不定期進行檢查，對執(zhí)行財務管理制度不力,、問題突出的單位重點檢查,。對少數(shù)有令不行、有禁不止,、欺上瞞下,、嚴重違犯財經(jīng)紀律的嚴肅查處。今年,，共查處基層干部違犯財經(jīng)紀律案件起,，處理**人。四是解決黨員干部八小時以外的監(jiān)督不力問題,。我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己,，出入營業(yè)性娛樂場所，甚至參與賭博,、封建迷信活動等現(xiàn)象,，結合*實際，制定了《關于對領導干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，實行了四項制度,，即領導干部外出活動匯報制度,、領導干部雙休日、節(jié)假日活動記實制度,、八小時以外黨風廉政特邀監(jiān)督員制度,。通過加強監(jiān)督管理，八小時以外的違紀問題明顯減少,，節(jié)假日領導干部公款旅游,、公車釣魚、公款吃喝,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀等都得到有效治理,。

二、進一步加大了查處違法違紀案件力度

**年,，我們縣紀檢監(jiān)察機關共立案起,，其中大要案起;處理黨員干部*人，撤職以上重處分**人,。特別是一些大案要案的成功查處,，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用,，收到了良好的社會效果,。

**年，我們在查案工作中著重抓好了三個方面：

(一)強化領導,。堅持領導抓,、抓領導，實行“三個負責制”,。即：分工包片負責制,、室主任履行本室工作職能負責制、承辦人對案件基本事實和卷宗質(zhì)量負責制,。將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位劃分為七個協(xié)作區(qū)，每個協(xié)作區(qū)由一名和一個室具體組織協(xié)調(diào),，對查案工作統(tǒng)一部署,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具體運作交叉辦案,、頂崗辦案和集中力量突破大案要案,。通過查案協(xié)作區(qū)的建立、運作,，集中了力量,，加大了查案力度，切實提高了查案效率。今年,，僅基層紀委,、紀檢組就查辦案件起，同比上升*%,。

(二)強化了質(zhì)量監(jiān)督,。為保證辦案質(zhì)量，在進一步完善辦案紀律十不準的基礎上,，縣紀委出臺了《關于在查辦案件工作中對辦案人員的監(jiān)督管理辦法(試行)》,，制定了**條辦案紀律和**項內(nèi)部監(jiān)督制度。又明確了關于在實施“兩規(guī)”,、“兩指”過程中的紀律規(guī)定,，實行了錯案追究制度，,，由案管室和干部室對每起案件跟蹤監(jiān)督,。同時，對一些重大案件,，堅持以《案情通報》的形式向領導通報,，對群眾反映的熱點案件,，通過我們縣電視臺開設的“以案說法”和“曝光臺”專欄等新聞媒體及時報道,，公開接受廣大群眾的監(jiān)督。

(三)建立健全辦案協(xié)調(diào)機制,。今年,，我們致力于建立一個“機構健全、分工明確,、渠道暢通,、運行規(guī)范”的辦案協(xié)調(diào)機制，保證參與辦案的各個部門能按照統(tǒng)一部署,，各負其責,、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn),，提高辦案效率,，保證辦案質(zhì)量。在充分發(fā)揮縣反腐敗協(xié)調(diào)小組的基礎上,，針對具體案件,，以參加辦案人員的部門為基礎，自下而上成立專項工作組,、指揮中心,、專案工作小組。通過召開聯(lián)席會議，專題會議,，領導督,、批辦，信息交流等,，集中剖析案件,，交流辦案經(jīng)驗,分析存在的問題，總結查案經(jīng)驗和教訓,，提高辦案人員的查案技巧,。今年，我們共召開案件分析會**次,促進了整體辦案水平的提高,。

三,、狠抓了糾正行業(yè)不正之風工作

今年我們將糾風工作作為轉(zhuǎn)變作風、重塑干部形象的切入點,，堅持“誰主管,，誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則,，列入黨風廉政建設責任范疇,，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題,，標本兼治,，糾建并舉，突出重點,，綜合治理,，取得了明顯成效。

(一)認真治理中小學亂收費,。今年,，我們對教育系統(tǒng)實施了“八項制度和“五條禁令”。即：收費報批準入制度,、學校向家長送發(fā)收費通知單制度,、統(tǒng)一選用學生用書制度、收費管理制度,、學生費用結算制度,、目標責任制度、責任追究制度,、公開公示制度,。“六條禁令”;嚴禁以勤工儉學等名義向?qū)W生收費,、嚴禁學校代收保險費及其它部門,、單位委托性收費,、嚴禁攤派經(jīng)營學生校服、嚴禁辦各類收費補習班,、特長班,、嚴禁增加考試科目收費。今年,，在對全縣所中學所小學的檢查中,，共查出中小學亂收費案件*起，涉及費用**萬元,，清退違紀違規(guī)收費**萬元,，黨政紀處理**人。切實遏制了中小學亂收費歪風,。

(二)切實糾正了醫(yī)藥購銷中不正之風,。結合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，研究制定了《*縣**年狠剎醫(yī)藥購銷中的不正之風工作實施意見》,。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題,，制定了*縣衛(wèi)生系統(tǒng)“六項制度”和醫(yī)務人員“六個不準”。即：藥品集中招標采購制度,、醫(yī)藥費用一日清單制度,、住院病人用藥認定卡制度、病人自主選擇醫(yī)生制度,、醫(yī)藥公開核算分別管理制度,、服務承諾制度;不準用醫(yī)托誘導病人開單提成、不準買賣藥品吃回扣,、不準開大處方偏”藥方,、不準亂收費,、不準以任何名義,、形式收受病人禮金、紅包和接受病人家屬宴請,、不準對病人“生,、冷、硬,、推”,，嫌“貪”愛“富”。所有這些制度都向社會公開,，接受群眾監(jiān)督,。有效地遏制了醫(yī)藥購銷中的不正之風，解決了群眾看病難,，用藥難的難題,。

(三)減輕農(nóng)民負擔工作,。首先，完善制度,，確保減輕農(nóng)民負擔工作落到實處,。一是層層簽訂減輕農(nóng)民負擔責任書。二是清理涉農(nóng)收費項目,，全面實行涉農(nóng)收費公示制度,，堅決糾正違反政策向農(nóng)民集資、攤派問題,。三是嚴格執(zhí)行“農(nóng)村稅費改革政策卡,、糧售卡”制度。四是嚴格“一事一議”提前申報制度,。五是建立農(nóng)民負擔監(jiān)督員制度,。六是嚴格村級、農(nóng)村中小學訂閱報刊最高限額制度,。其次,，嚴肅查處農(nóng)民負擔案件。今年*次從農(nóng)稅,、整治辦,、農(nóng)監(jiān)等部門抽調(diào)**名黨員干部，組成*個督查組,，分赴全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關縣直單位對農(nóng)村稅費改革執(zhí)行情況和村內(nèi)“一事一議”審報規(guī)定執(zhí)行情況進行督查,。發(fā)現(xiàn)了*起農(nóng)民負擔案件，并及時給予了處理,。通過落實各項制度,，人均減負比去年減少%，落實社會減免**萬元,，取消報刊雜志等不合理收費**余種,。

(四)治理公路“三亂”工作。今年,，我們按照《**年全省治理公路“三亂”中原萬里行工作實施意見》的要求,，進一步加大治理公路“三亂”工作力度，著重采取五項措施,，不斷鞏固和擴大治理成果,。*、聘請治理公路“三亂”監(jiān)督員,。由**名社會各界人士擔任的治理公路“三亂”監(jiān)督員,，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)絡，及時反饋,。*,、建立營運業(yè)走訪制度,。及時了解和掌握運輸業(yè)動態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn),、早預防,、早處理。*,、實行公路“三亂”舉報激勵制度,。廣泛發(fā)動群眾，依靠社會各方面的力量,，進行全方位的監(jiān)督,。*、實行上路檢查備案制度,。凡需上路檢查的,，除執(zhí)行上級有關規(guī)定外，必須將檢查的事項,、時間,、地點、人數(shù)提前報請縣治理公路“三亂”聯(lián)席會議備案,，否則,，按“三亂”行為論處。*,、實行工作責任追究制度,。今年共組織路風檢查**次，查處公路“三亂”案件*起,，黨政紀處理**人,，組織處理*人，責任追究*人,，沒收違規(guī)收費面包車*輛,，受理群眾舉報起，反饋率%,。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭,。

四、認真開展了執(zhí)法監(jiān)察工作

(一)開展了國有經(jīng)營性土地使用權招拍掛出讓情況執(zhí)法檢查,。成立了經(jīng)營性土地使用權出讓情況執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組，專設了辦公室;制定了*縣開展國有經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓情況執(zhí)法監(jiān)察實施意見;充分利用電視臺等宣傳工具,，大力宣傳這次執(zhí)法監(jiān)察工作的目的及相關法律法規(guī)和政策規(guī)定,。對**年以來全縣規(guī)劃用地、經(jīng)營性用地,、土地出租收益,、建筑許可證發(fā)放等情況進行了全面自查,。通過檢查自查發(fā)現(xiàn)挪用土地出讓金補償.*萬元，欠交或未交土地出讓金的個人*戶,，金額*萬元,，單位**個，金額*萬元,。**年以來,，單位規(guī)劃用地宗，其中改變土地使用性質(zhì)的有宗,。區(qū)別性質(zhì),，采取措施，進行處理糾正,。下達整改建議書份,，立案查處*起，處理違紀人員*人,。通過開展監(jiān)督檢查,，共清繳土地出讓金**萬元。

(二)積極開展了行政效能監(jiān)察工作,。我們組建了行政效能監(jiān)察領導小組,，出臺了《*縣行政效能監(jiān)察實施辦法》(汝政[]號)，縣監(jiān)察局,、縣人勞局制定了關于**年至**年行政效能監(jiān)察工作安排意見,。對行政機關從事行政管理活動的質(zhì)量要求等作出規(guī)定。就行政機關作風,、規(guī)范行政行為,、強化工作紀律、提高行政效率,、確保政令暢通等諸方面作出二十六條相關規(guī)定,，目的是解決職責不清、辦事效率低,、有令不行,、有禁不止、以權謀私等現(xiàn)象,。為確保規(guī)定落到實處,，我們加強監(jiān)督檢查，建立行政效能監(jiān)察投訴中心,，接到投訴件,，受理件。每月*-*日,，辦公室組織人員隨機對各行政單位進行檢查,，并邀請縣人大,、政協(xié)領導參加。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見和建議**條,，對工作中脫崗的三門閘鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長馮憲中和鄉(xiāng)干部張偉,、代國強三位同志給予了行政警告處分。

另外,，我們還積極穩(wěn)妥地開展了建筑工程項目招投標,，共完成評標定標工程**項，工程建筑面積*.*萬平方米,，全縣**萬元以上工程全部進入有形建筑市場公開招標;全面開展了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察,，共查出大小隱患**處，當場整改**處,，限期整改*處;認真開展了招生工作,、殯葬改革、三項資金管理等情況的執(zhí)法監(jiān)工作,。

五,、加大了源頭治腐力度

**年，我們以制權,、管錢和規(guī)范行政行為為核心,，深化改革，積極探索,，進一步加大了源頭治腐力度,。

(一)加強財務監(jiān)管力度。一是全面實行“收支兩條線”管理,，規(guī)范收罰行為,。下發(fā)了《*縣實行票款分離和罰繳分離征收管理實施辦法》，進一步明確了實施票款分離,、罰繳分離的征收管理范圍,，實行了“收支兩條線”規(guī)定季報制度，對全縣**個部門和單位進行重點檢查,。使“收支兩條線”管理規(guī)定得到全面落實,。二是會計委派穩(wěn)妥推進。開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作,。進一步推進村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)管,，財務集中核算，人員統(tǒng)一管理,。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行村級會計委派制度,。

(二)切實推進行政審批制度改革。今年初,，縣直各單位按照《*縣縣級行政審批制度改革實施意見》的要求,，對各自的行政審批事項進行了進一步清理，共清理出現(xiàn)行的行政審批事項*項,，審核事項**項,，核準事項*項，備案事項**項,。出臺了《關于進一步加強行政審批制度改革的通知》,，加大了清理力度,。全縣共取消行政審批事項*項,，合并**項,，保留*項,。為切實減少行政審批項目并改革審批管理方式,，積極籌建行政審批和行政服務收費大廳,，**年將全面實行“一站式”辦公,，“一條龍”服務,。逐步建立科學的管理機制,、規(guī)范的運行機制和嚴密的監(jiān)督機制,。

(三)強力推進政府采購工作。制定了《*縣政府采購制度實施辦法》和《政府采購資金管理辦法》,。從資金管理入手,，規(guī)定各單位在實施采購之前無特殊情況必須把資金足額存入政府采購資金專戶，建立完善帳務,，加強采購票據(jù)的控制,，加大了政府采購檢查工作力度。查處了違反政府采購資金多萬元,，并對違紀單位進行了處罰,，對違紀行為給予糾正。今年,，全縣共納入采購金額多萬元,，節(jié)支金額達多萬元。

(四)繼續(xù)深化政務公開工作,。嚴格按照規(guī)范,、及時、全面的原則,，在抓好規(guī)范性公開的基礎上,，緊緊抓住基層群眾最關心的“熱點”、“難點”問題,，全面推行點題公開,，群眾想知道什么就公開什么，達到群眾滿意的公開實效，切實深化了民主監(jiān)督,。

六,、加大了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境力度。

今年,，我們將整頓經(jīng)營服務性收費作為整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的重中之重來抓,，取得了明顯成效。一是領導重視,，營造氛圍,。制定了《大力整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的決定》和實施方案，建立了聯(lián)席會議制度,，要求各職能部門通過各種形式向社會作出公開承諾,。二是全面自查，集中檢查,。在認真自查自糾,，全面澄清底數(shù)的基礎上，我們會同審計,、物價,、財政等部門聯(lián)合行動，組成*個檢查組,，對涉及經(jīng)營服務性收費單位進行全面檢查,，對企業(yè)和群眾反映大、問題多的**個單位進行重點清理檢查,，全面整改,。三是抓重點，抓查處,。我們對工商,、稅務、公安,、交通,、等多個行業(yè)或部門，采取全面檢查,、重點抽查與從企業(yè),、商戶“倒查”相結合的辦法，開展重點清理檢查,。對在檢查和舉報中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收費行為嚴肅查處,。今年，共查處擾亂經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件起,，處理**人,，其中有*名相關領導干部被追究責任,。四是強化社會監(jiān)督。把經(jīng)營服務性收費項目,、標準向社會公布,，接受企業(yè)和社會監(jiān)督;在縣電視臺、廣播電臺開通“行風熱線”,，單位一把手與群眾面對面,，直擊“熱點”;從人大,、政協(xié)及社會各界聘請監(jiān)督員和評議代表多名,，對縣定多家單位和省定**個重點部門進行監(jiān)督和評議。實施社會監(jiān)督以來,，發(fā)現(xiàn)行風問題**條,，受理案件*件，均進行了認真解決和處理,。促進了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的深入開展,。

七、進一步開拓了信訪工作新局面

為切實營造建設小康社會的良好環(huán)境,，確保社會穩(wěn)定,，我們今年進一步加大信訪工作力度，全面開拓信訪工作新局面,。

(一)建立了大信訪工作機制,。實行縣級領導包案制度。對排查出的重點疑難信訪案件,，由縣領導采取定期走訪,、跟蹤下訪、跟蹤督辦等方式,，包調(diào)查,、包處理、包穩(wěn)定,，切實解決了一些久拖不決的“老大難”問題,。在群眾中引起了良好反響。我們還嚴格實行了信訪責任追究制,，對*名因工作不到位造成越級上訪或重大影響的責任人,，均給予了紀律處分。切實增強了黨員領導干部的信訪工作責任意識,。

(二)建立信訪信息專報制度,。健全縣、鄉(xiāng),、村三級信訪網(wǎng)絡,，通過多名基層信息員,，搜集信訪苗頭、社會熱點和不穩(wěn)定因素,，逐級上報,，及時采取切實可行的措施，針對性進行解決,。今年以來,，共摸排信訪問題多個，就地解決多個,，制定整改計劃逐步解決多個,，縣紀委立案查處多起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委立案查處多起,，有效解決了發(fā)生在老百姓身邊的實際問題,，促進了社會穩(wěn)定。

(三)持之以恒地堅持下訪制度,。下訪工作隊,，圍繞“三條渠道”，主動深入基層,，解決群眾反映的問題,，收到了較好的社會效果。一是結合廉政督查,，定期巡訪,。下訪工作隊結合黨風廉政建設責任制季度匯報，每季度全面巡訪一次,，重點巡查對存在問題的整改情況,。二是配合中心工作，重點下訪,。今年,，結合防治非典工作，下訪工作隊不分白天黑夜,，明查暗訪,，強化紀律監(jiān)督，強化干部責任,協(xié)助縣委,、政府確保防治非典工作扎實開展,。三是應對突發(fā)事件,快速下訪。對突發(fā)事件和重大信訪問題,快速反應,及時出訪,。今年,下訪工作隊解決突發(fā)信訪問題件,既穩(wěn)定了當?shù)厝罕姷那榫w,又維護了受害人的合法權益,。

(四)及時回訪，鞏固信訪成果,。特別是對查結的毆打村民,、欺壓群眾的惡性案件,，逐個登記造冊，定期回訪,，一方面是化解矛盾,，防止打擊報復，避免產(chǎn)生新的信訪問題,，另一方面是教育被查處人改過自新,。同時，下訪工作隊堅持對縣紀委資助的多個貧困戶和**名特困生經(jīng)?；卦L,，發(fā)現(xiàn)新的困難及時解決，保證了扶貧助學活動的順利進展,。

八,、進一步抓好了黨風廉政建設責任制的落實

(一)進一步細化了責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到縣委,、政府各部門。制定下發(fā)了汝廉責[]*號《*縣委,、縣政府有關部門貫徹落實**年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的工作意見》,，并專題召開了任務分解會，將今年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭*個方面的**項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門,，使責任更加明確,，任務更加具體，要求更加詳實,。結合**年黨風廉政建設工作任務的分解,，逐單位建立職責履行情況跟蹤督查檔案，將各單位的職責履行情況結合季度匯報情況記錄歸檔,，作為年度考核的依據(jù),，敦促責任單位切實履行職責。

(二)實行督導責任制度,?？h紀委制定了《關于在紀檢監(jiān)察機關實行督導責任制的意見》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直單位分為*個督導協(xié)作區(qū),，由縣紀委包區(qū)、包片,，科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期不定期督導廉政建設和反腐敗各項工作,，確保整體推進。同時將督導責任制履行情況的評估與黨風廉政建設責任制考核,、紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況考核結合起來,，責任范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直單位在兩項考核中處于后三名的，責任和責任室不得評先,、評優(yōu),，工作有所創(chuàng)新，在市以上產(chǎn)生影響的將記功受獎,。

(三)嚴格責任追究,。今年,我們堅持對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為嚴格進行責任追究。今年,結合糾風,、查案,、廉潔自律和防治非典工作，共有**名領導干部受到責任追究,，其中組織處理**人,，黨政紀處分**人。嚴格的責任追究,，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實,。

主要工作舉措

今年，我們結合上級紀委工作部署,，立足實際,，著重圍繞四條主線開展工作。

一,、圍繞著力解決群眾反映強烈的突出問題開展工作

(一)深入基層摸實情,。為切實掌握社情民意，真正了解群眾意愿和迫切需要解決的問題,，縣紀委在進一步加大下訪工作隊下訪力度的同時,，紀委機關實行全員調(diào)研，推行了紀委干部聯(lián)系村制度,，每一位紀委和室主任聯(lián)系一個村,，定期不定期下鄉(xiāng)入村，體察民情,，紀委定期召開碰頭會,，將基層存在的問題歸類整理，區(qū)別輕重緩急,、個性共性,，認真加以解決。

(二)采取措施出實招,。針對一些基層干部群眾觀念淡薄,，對解決群眾的困難和問題，缺乏責任意識,，更缺乏緊迫感等情況,，我們出臺了《關于認真解決群眾反映強烈的突出問題,，切實維護人民群眾合法權益的若干意見》，將黨員干部特別是領導干部主動深入基層,，傾聽群眾呼聲,，排查群眾困難，認真接待群眾來信來訪,，及時解決群眾反映的問題,，等等，用制度固定下來,，強化了責任,，明確了紀律要求和責任追究辦法。通過監(jiān)督實施,，使全縣黨員干部尤其是領導干部的群眾觀念進一步增強,執(zhí)政為民,，守土有責意識逐步提高，使群眾的困難和問題得到了及時,、有效的解決,，使一些基層存在的苗頭性、傾向性問題得到及時化解,，有力促進了社會穩(wěn)定,。

(三)轉(zhuǎn)變作風辦實事。要使群眾反映的突出問題得到有效解決,，根本問題是要轉(zhuǎn)變干部作風，特別是要力戒形式主義,、官僚主義,。今年來，我們對擺花架子,、搞形象工程,、政績工程，加大了超前防范力度,?？h紀委明確規(guī)定，凡上經(jīng)濟項目,、搞經(jīng)濟活動必須廣泛征求群眾意見,，提前向紀委報告，紀委提前介入監(jiān)督,，凡不合民意,、不合民力的堅決取締。同時,，我們積極探索在監(jiān)督中參與,，在參與中監(jiān)督的紀檢監(jiān)察工作新路子,，扎實開展扶貧助學活動，創(chuàng)造性地抓好了包村富民聯(lián)系點,，以實際行動形成辦實事的工作導向,。

(四)加強監(jiān)督求實效?？h紀委充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,，切實維護群眾的根本利益，強化對解決群眾反映的突出問題的監(jiān)督檢查,。今年,，我們連續(xù)查處了*起公安干警濫用職權欺壓群眾的行為，處理公安干警*人,，其中留黨察看*人,，開除公職、移交司法機關*人,，*名所長,、副所長、指導員被免職,，受到了群眾的普遍好評,，收到了較好的社會效果。另外,，我們進一步加大了對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的力度,，凡發(fā)現(xiàn)行業(yè)不正之風，侵犯群眾利益,，欺民,、擾民、與民爭利行為立即查處,。今年,，我們查處向群眾的亂收費、亂攤派,、亂罰款行為起,，并在縣電視臺公開曝光，切實解決了發(fā)生在群眾身邊的不良現(xiàn)象,，維護了人民群眾的利益,，促進了社會大局的穩(wěn)定。

二,、圍繞建立服務型紀委開展工作

針對xx大提出的全面建設小康社會的目標,我們立足創(chuàng)新,調(diào)整部署,緊緊圍繞第一要務,努力打造服務型紀委,。

(一)轉(zhuǎn)變執(zhí)紀觀念。我們結合新形勢、新任務,、新要求,，在機關內(nèi)部開展了監(jiān)督與服務關系的討論，樹立了“監(jiān)督即是服務”的執(zhí)紀理念,，確立了“在參與中監(jiān)督,，在監(jiān)督中服務”的新思路，努力將服務意識融入紀檢監(jiān)察各項具體工作中,。通過執(zhí)紀監(jiān)督,，為思想作風建設服務，為基層黨組織建設服務,，為大局穩(wěn)定服務,，為經(jīng)濟建設服務。推行了紀委包村聯(lián)系點制度和機關干部一幫一扶貧活動,。從思想認識,、工作作風、紀律觀念和實際行動上全方位轉(zhuǎn)換到服務型監(jiān)督上來,。

(二)改進工作方法,。我們在認真總結以往工作的基礎上，立足服務,，不斷改進工作方法,，前移監(jiān)督關口，爭取執(zhí)紀主動權,，逐步由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)到事前預防,、事中參與、全程監(jiān)督上來,。首先,建立了紀委“四書一談”責任制,，責任范圍內(nèi)的干部特別是鄉(xiāng)科級領導干部在思想、作風,、紀律方面存在問題，負責要及時警誡,，督促整改,，發(fā)現(xiàn)有重大問題，上報紀委會立案調(diào)查,。其次,，實行重大事項全程監(jiān)督制。我們進一步完善了重大事項報告制度,，重點是擴大了報告事項范圍,，凡上經(jīng)濟項目、修路,、裝修整修新建辦公樓,、重大收費項目的審批和干部選任等,，都要事先向縣紀委報告，縣紀委根據(jù)情況或直接派員或責成基層紀委,、紀檢組全程監(jiān)督,。今年，提前向縣紀委申報的重大經(jīng)濟活動**項,，縣紀委,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委通過認真調(diào)查，走訪干部群眾,，取消*項,，對其余**項全程派員監(jiān)督，收到了較好實效,。第三,，實行案件剖析制度。堅持一案一剖析,，充分運用查案結果增強執(zhí)紀效果,。案件查結后，調(diào)查組不撤離,，協(xié)同發(fā)案單位班子,，認真剖析發(fā)案原因，挖出制度,、管理等各方面的問題,，采取針對性措施，完善制度,，堵塞漏洞,，避免或杜絕類似情況再度發(fā)生。今年,縣紀委監(jiān)察局結合案件查處,，幫助**個發(fā)案單位完善各種制度**條,協(xié)助有關單位和部門給*個村委,、*所學校配硬配強了領導班子。

(三)拓寬監(jiān)督渠道,。我們努力從被動執(zhí)紀,、應對性監(jiān)督中解脫出來，增強主動服務意識,，拓寬監(jiān)督渠道,。一是加大主動下訪力度。今年,，僅下訪工作隊就主動深入基層,，解決村級財務、計劃生育、土地批租等群眾反映的突出問題件,，化解苗頭性,、傾向性問題起，切實維護了基層穩(wěn)定,。二是加大了經(jīng)濟環(huán)境巡查力度,。進一步充實了治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境巡查隊，配備了專車,，公布了舉報電話,。巡查隊深入城區(qū)、街道,、鄉(xiāng)村,，發(fā)現(xiàn)亂收費、亂設卡,、亂罰款行為就地處理,。今年，治理經(jīng)濟環(huán)境巡查隊共查處“三亂”,、“四亂”案件*起,，處理**人，追究領導責任**人,，使全縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境得到了明顯改善,。三是激發(fā)民主監(jiān)督活力。今年,，通過組織群眾評議,，排查發(fā)現(xiàn)問題*條，提出整改建議*條,。使黨政機關,、企事業(yè)單位的工作效率明顯提高，行政風氣明顯好轉(zhuǎn),。

三,、圍繞構筑思想道德防線開展工作

首先，集中開展了以“牢記兩個務必,，堅持執(zhí)政為民”為主題的權力觀教育活動,。成立了以縣委書記崔喜成為組長的權力觀教育領導小組，設立專項工作辦公室,，結合我縣實際，縣委出臺了《權力觀教育活動意見》,，縣紀委制定了實施方案,，明確了工作任務，工作目標，方法步驟及有關要求,?；顒又铝τ诮鉀Q黨員干部，特別是領導干部思想,、工作作風,、紀律中存在的問題，以改善黨員領導干部在群眾中的形象是權力觀教育的出發(fā)點和落腳點,，著力解決以下*個方面的問題：宗旨意識不強問題,，公款大吃大喝、揮霍浪費,、貪圖享樂問題,、工作浮漂、不思進取問題;以權謀私,、濫用職權問題,、執(zhí)紀執(zhí)法部門亂收費、亂罰款,、亂攤派等損害群眾利益的問題;干部任用中跑官要官問題;不認真執(zhí)行民主集中制問題;領導班子戰(zhàn)斗力不強問題,。為保證活動扎實有效開展，縣委召開了縣四大班子成員及縣直,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領導干部千余人參加的權力觀教育動員大會充分利用各種載體進行宣傳發(fā)動,，通過廣播、電視,、過街宣傳橫標,、張貼標語等方法營造良好的工作氛圍，縣電視臺開辟了“局長,、書記談權力觀”專欄,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關于權力,、權力觀的想法,、體會及感受，達到了自我教育與感染教育他人的目的,，產(chǎn)生了較好的社會效果,。通過權力觀教育活動的開展，全縣黨員干部都得到一次政治洗禮和精神凈化,，思想作風得到明顯轉(zhuǎn)變,，僅今年秋冬，全縣黨員干部為困難群眾捐款**余萬元,，捐衣物**余件,，解決群眾熱為點問題多個,。

其次，進一步加強黨風黨紀教育,。認真開展了警示教育活動,。集中組織黨員干部觀看《為民書記鄭培民》、《觸目驚心的蛻變》,、《慕綏新腐敗案》,、《扭曲的人生》等警示教育錄像帶，并要求各單位組織黨員干部座談觀后感,。堅持辦好“兩團一展一班”,。即：組織黨風廉政法規(guī)知識巡講團，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位專題講解黨政紀法規(guī),，促使黨員干部學紀、知紀,、懂紀,，從而自覺守紀;組織一次反腐倡廉成果展;舉辦鄉(xiāng)科級領導干部培訓班，集中進行廉政教育培訓,。使黨員干部紀律觀念逐步增強,，當年違紀現(xiàn)象逐年下降，在群眾中重塑了清正廉潔,、勤政為民的干部形象,。

四、圍繞建強執(zhí)紀監(jiān)督隊伍開展工作

為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要,，我們努力建立一支高素質(zhì)的執(zhí)紀監(jiān)督隊伍,，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。首先,，為強化服務意識,。我們堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”,，集中開展了建立學習型機關活動,。年初印發(fā)了《*縣紀委監(jiān)察局關于開展“建立學習型機關”活動的實施方案》，系統(tǒng)地安排了機關干部輪流學習輔導表,，機關全體干部按照安排的時間認真進行學習,、輔導，并對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查,，登記存檔,，此項活動的開展，切實提高了機關干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),。其次,，進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系,。實行了以目標責任量化評估為主要內(nèi)容的工作實績、百分量化評估制度,，并與紀檢監(jiān)察干部的晉職、晉級,、任用掛鉤,。特別是在紀委機關實行崗位責任制，通過政績評估對不適合該崗位的進行調(diào)整,，不斷達到崗責統(tǒng)一,、崗位能相符。第三,，建立起嚴格的教育培訓制度,。今年，我們縣紀委仍然堅持辦好“三班一會”,。即：辦好為期*天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記培訓班,、為期*周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記培訓班、為期*天的縣直單位紀檢組長培訓班,，開好每月的**日召開紀委書記和紀檢組長例會,。通過培訓和例會，不斷加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓和政治思想教育,，使他們的政治,、業(yè)務素質(zhì)得到不斷提高，有力促進了全縣紀檢監(jiān)察工作整體上水平,。

總之,，**年，我們按照上級紀委的總體部署,，結合*實際,，積極進取，扎實工作,，努力開創(chuàng)黨風廉政建設新局面,，取得了明顯的階段性實效。但也存在一些問題和不足：一是由于防治非典工作致使年初的整體規(guī)劃在落實上滯緩,，比如行政收費大廳的建立未能如期完成;二是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善,，特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上落實還不平衡,，一些工作還不夠細;三是糾風工作還有待在加大治理力度的同時完善監(jiān)督制約機制,，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;四是從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;等等,。明年,，我們將按照“突出重點,整體推進,取得實效,創(chuàng)出特色”的思路,，提高標準，加大力度,，立足創(chuàng)新,，扎實工作，努力使我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的更大成效,。

訪惠聚工作個人工作總結篇四

**村基本情況

一是加強自身學習,，轉(zhuǎn)變工作作風，提高責任感和使命感,。自學,、集中學習、重點傳達,、逐條解讀,、集體討論等方式深入全面學習領導講話及相關會議精神，領會了自治區(qū)黨委關于'訪惠聚'活動及嚴打暴恐活動的重要現(xiàn)實意義,，明確了目標和任務;村進點后,，迅速融入到基層群眾當中，與基層黨員干部群眾'同吃,、同住,、同勞動',并克服春、冬季取暖不便,、穩(wěn)定形勢嚴峻等困難開展'訪惠聚'活動,，受到群眾一致認可。

二是加強村兩委班子建設,，增強凝聚力號召力,。積極配合和協(xié)助村'兩委'班子解決村民反映的困難和問題，切實為村民辦一些好事實事,，提高村兩委班子在村民中的威信,。

三是督促指導村兩委扎實開展群眾路線教育實踐活動。高度重視村支部群教活動,，幫助村黨支部制定了

學習計劃

四是認真入戶走訪，廣泛聽取民情,、民意,。結合張春賢書記在莎車縣住村調(diào)研時的講話中關于訪民情11項工作要求,，堅持帶問題入戶，帶感情入戶,，聯(lián)合村警,，入戶前整理戶籍基本資料，掌握基本信息,。工作組每入一戶,，都與村民促膝交談，對簡單問題當場解答,，詢問村民耕地、收入,、家禽畜情況,，了解并認真記錄村民反映的存在的問題、困難和建議,。

五是開展多種形式宣傳,，促進民族團結。

1,、開展大走訪,、大宣講活動。通過大宣講,、大走訪活動基本上讓全村的農(nóng)民了解了黨的惠民政策,。在走訪過程中，把宣傳黨的政策貫穿于入戶過程中讓大家去深切感受這幾年發(fā)生的變化,。

2,、結合民族團結教育月、嚴打暴恐專項行動,、8090專題大會,、'去宗教極端化'宣講等活動做好宣傳工作。

3,、通過拉橫幅,、張貼標語、發(fā)放宣傳單,、迷你音響,、面對面宣講等多種形式，力爭做到宣傳教育不漏一人,，實現(xiàn)全村100%覆蓋,。截止目前，舉辦宣講大會**次,，拉橫幅**條,、張貼標語**余張,、發(fā)放宣傳單**余份，迷你音響受眾*余人次,，面對面宣講*余人次,。

六是配合村委會、村干部,、村警扎實社會管控和穩(wěn)定工作,。

1、加強對宗教場所和宗教人士的管控,。每周'居馬'日,，聯(lián)合村委會、村警對村里清真寺進行管控,，查看有無異常情況并做好記錄,，發(fā)現(xiàn)異常及時向鄉(xiāng)黨委匯報聯(lián)系情況。與宗教人士'見面',就做好宗教管理工作,，保證村民合法宗教需求,，打擊非法宗教活動提出要求。

2,、廣泛開展黨的民族宗教政策宣傳,。張貼非法宗教活動特征、婚姻領域非法行為宣傳教育標語,，在全村進行宣傳;及時通報'5?22',、'7.28'、'7.30'嚴重暴力恐怖案件經(jīng)過和造成的惡劣影響,。堅決不能讓敵人的陰謀得逞,、堅決不上敵人的當。

3,、指導和幫助村支部扎實開展'三個專項行動'活動,。發(fā)揮'三位一體'工作機制的作用，共同做好摸底排查和教育轉(zhuǎn)化工作,。逐步做好重點人口思想轉(zhuǎn)化工作,。約談本村重點工作對象和部分工作對象家屬，循序漸進的做思想工作,，宣傳黨的民族宗教政策和'三非'活動的本質(zhì),，引導他們樹立守法意識。

一是對政策的把握不夠準確,，在實施過程中發(fā)現(xiàn)很多問題,。

二是對村里的情況不是很了解，有些工作做得不到位。

以后要加強政策的學習,，認真全面了解村里的情況,，加強雙語學習，努力提高自身的素質(zhì),。

訪惠聚工作個人工作總結篇五

住村近半年來,，我們與基層干部和農(nóng)民群眾共同工作、共同勞動,，和他們結對子,、交朋友，對基層工作和生活有了一定的了解,，感受到了基層工作的不易與艱辛,，感觸頗多，與工作組的同志們分享,。

能當好一個處長,，不一定能當好一個村支書。目前區(qū)直機關中,，50歲以下的干部大部分來自于學校和部隊，他們有文化,、素質(zhì)較高,，在機關中研究業(yè)務、開展調(diào)研,、制訂政策等能各司其職甚至獨擋一面,，但同時，他們對基層不了解,，缺乏基層工作經(jīng)歷,，更談不上具備群眾工作的經(jīng)驗和能力也是實事，成為他們工作能力這個木桶上的一個短板,，進而影響到整個機關的行政能力的發(fā)揮,。在這次下基層的"訪惠聚"活動中，我們的干部在面對基層群眾反映的千頭萬緒的工作時,，他們并不一定能比本地的一個熟悉情況的村支書甚至村干部有更好解決問題的辦法和思路,，他們更沒有基層干部所擁有的廣泛的群眾基礎。相比機關工作,，在基層,，群眾問題的解決，更加能提升干部服務群眾的宗旨意識和辦事能力,，基層復雜事務的處理,，也更加能鍛煉干部的組織協(xié)調(diào)和應對能力，而這些能力的提升，也勢必有助于我們干部的成長以及機關作風的改變,，這也是我們組織人事部門一貫提倡的在基層培養(yǎng)干部的做法,。因此，機關干部下基層這樣的方式不能僅限于在"訪惠聚"等的活動中,，也不能僅限于對于重點培養(yǎng)對象的掛職鍛煉中,，應該將其常態(tài)化、普遍化,、規(guī)則化,，才能讓我們機關干部在基層的熔爐里一批批百煉成鋼，促進干部的能力提升和作風轉(zhuǎn)變,。

村支書不好當,。村作為基層政權的最小單位，但對社會大局卻有著舉足輕重作用,，那么一個好的村支書應該具備哪些條件?廣泛的群眾基礎,、一定的文化素質(zhì)、豐富的基層工作經(jīng)驗,、良好的政策領悟力和執(zhí)行力,，還有一顆與時俱進的腦袋等等。然而在經(jīng)濟,、社會,、教育、生產(chǎn)等都較為落后的南疆大地上,，能夠同時具備這些看似苛刻條件的干部有幾個?何況是小小的一村支書呢?目前,，我區(qū)的行政村普遍實行書記主任一肩挑的領導模式，村支書由群眾換屆選舉而來,，他們大多能夠擁有較為廣泛的群眾基礎和領導威信,，但受本地社會發(fā)展的制約，自己本身只是個農(nóng)民,，普遍存在文化素質(zhì)不高,，宗旨意識、政策領悟力和執(zhí)行力不強等問題,，但在目前改革開放轉(zhuǎn)型期的大形勢下,，他們必須面對上級各機關部門的多重政策及發(fā)展任務，群眾日益多元突出的問題以及自己能力的局限,、待遇得不到保障,、工作和家庭生產(chǎn)無法兼顧的重重矛盾，讓他們在自己工作崗位上往往力不從心,。另一方面,，一肩挑的村支書，在村里很多事關群眾切身利益，如土地承包,、低保政策的落實和村重大決策上面往往更加容易造成一人獨斷的現(xiàn)象,，容易導致本來有限的農(nóng)村資源浪費和對群眾產(chǎn)生不良影響等問題的發(fā)生。因此,，村支書確實不好當,，解決這個問題，就要從行政村的干部設置,、村支書的選用培養(yǎng)等方面認真考量,，讓村支書這個位子的責權和能力相適應。

基層戰(zhàn)斗堡壘要有人有錢有磚有瓦,。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層組織建設,，關系到鞏固黨的執(zhí)政基礎,，關系到全面建成小康社會的發(fā)展進程。然而這個戰(zhàn)斗堡壘的建立不是簡單的修房子,、配班子,，這個堡壘戰(zhàn)斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前,，在組織部門的牽頭下,，通過上級援助一部分資金來建設村陣地的方法，在一定程度上解決了部分村的辦公場所問題,，硬件問題的緩解無法彌補軟件方面的缺失，突出的問題是兩委班子的配齊配強,，村干部大多是農(nóng)民出身,，自身素質(zhì)較低，工作積極性不高,，方式方法單一,、政策執(zhí)行力不強等制約著這個堡壘作用的發(fā)揮。所以,，這個堡壘建成了,，還得要人，要強人,。

南疆各地除了人才缺乏之外,，由于自然、歷史等條件的制約,，村級集體經(jīng)濟普遍薄弱,，是造成基層組織軟弱渙散的重要原因之一。上級的救濟到了村里，僅能做一些補充辦公用品,、慰問貧困人員之類的小事,，甚至不少村集體還拖欠村干部工資數(shù)年發(fā)不下來。沒錢辦事讓村干部在老百姓面前挺不起腰桿,，樹不起威信,，號召力戰(zhàn)斗力無從談起，即使有發(fā)展集體經(jīng)濟的意識,，也因為缺乏啟動資金,、無土地、無思路等種種困難而舉步維艱,。這就需要我們工作組發(fā)揮優(yōu)勢,，結合當?shù)貙嶋H，幫助他們理思路,，支援他們發(fā)展經(jīng)濟,，這里的幫助，并不是簡單的給錢,，更重要的是給辦法給路子,，讓他們有自己的造血功能。今年,，我們工作組與村班子成員積極協(xié)商,，確定了用村集體土地發(fā)展苗圃種植的經(jīng)濟發(fā)展思路，主動幫助聯(lián)系苗圃銷售戶,，協(xié)調(diào)到價值2萬余元的耐旱,、耐堿、易成活的優(yōu)質(zhì)樹苗4萬多株,，連夜運回,，并就苗圃的種植、灌溉,、定苗等關鍵技術進行了一些列的指導,。目前，樹苗長勢喜人,。如果年底銷售情況理想,，村集體將擴大規(guī)模，經(jīng)過三到五年的推廣,，必將形成集體經(jīng)濟發(fā)展的有力產(chǎn)業(yè),。

"嚴重的問題是教育農(nóng)民".社會經(jīng)濟發(fā)展的滯后以及環(huán)境的閉塞等原因，南疆不少地方存在村民生產(chǎn)生活方式守舊落后,，生活上不思進取,，重農(nóng)輕商,，宗教氛圍濃厚，輕視教育等問題,。國家及地方的各類惠民政策的落實,，產(chǎn)生了農(nóng)民過分依賴政府、缺乏自立自強等的不良社會效果,，這些原有的認知和習慣以及新滋生的等靠要思想,，嚴重阻礙了生產(chǎn)力的解放，制約了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,。解決這些問題,，首要解決的就是農(nóng)民思想認識的問題。然而,，思想認識是長期歷史,、自然、宗教,、習俗等因素共同作用而形成的,，教育轉(zhuǎn)化并非一朝一夕。這不但需要黨和政府有關政策持久的正面引導,，更加需要基層干部長期,、大量、細致的宣傳教育工作,，引入涉及社會各個方面的現(xiàn)代文化因素和人文理念到群眾的生產(chǎn)生活中,，對他們產(chǎn)生潛移默化的影響，讓他們接受現(xiàn)代先進文明的生產(chǎn)生活方式,，自然也就對周圍存在的錯誤認知,、落后觀念以及極端思想等負面的因素有了自己的免疫力。

這個過程急不得也緩不得,，更不能忽略頑固思想及極端宗教等的抵制干預,，需要全社會各部門階層的通力合作，也需要少數(shù)民族內(nèi)部有識之士的示范帶動,，是一項長期而艱難的工作。我們在"訪惠聚"工作中,，通過走訪了解問題癥結,，通過大規(guī)模、多方面的宣傳教育,、帶領村干部及種植大戶觀摩先進地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、開展多種群眾文化體育活動、引導宗教與社會主義社會相適應等教育手段,，著力在生活觀念,、生產(chǎn)理念,、民族團結、宗教管理等重要方面轉(zhuǎn)化農(nóng)村群眾的思想認知,，收到了不錯的效果,。

宣傳教育并不是萬能的。在基層群眾中,，到位的宣傳教育可以解決不少因為認識不清,、理解錯誤而造成的問題，但不能解決全部的群眾問題,。如在嚴厲打擊暴力恐怖活動的這場你死我活的敵我斗爭中,，對少數(shù)頑固的敵對分子，傳統(tǒng)的宣傳教育效果是有限甚至毫無作用的,，有時這樣溫和的方式甚至被當成了政府的軟弱無能,，讓一些頑固分子有機可乘，勢力做大,，造成更加嚴重的后果,。因此，在走訪了解階段,，我們的干部對村民的了解應該是全面而清醒的,，在以"四類管理法"為基礎的登記管理中，將重點管控戶及特殊群體做細化分類,，了解他們成為重點人員的成因以及長期的現(xiàn)實表現(xiàn)情況,，從而確定哪些群眾是可以宣傳教育爭取轉(zhuǎn)化的人員，哪些是思想頑固無法轉(zhuǎn)化的人員,，把有限的時間精力花費在前者身上,，對后者采用上報打擊的方式，把這類苗頭性的問題消滅在起始階段,，杜絕其因長期無法轉(zhuǎn)化而造成的資源浪費和維穩(wěn)風險,。目前，在維穩(wěn)形勢復雜的南疆農(nóng)村地區(qū),，我們過分強調(diào)宣傳教育,，片面擴大宣傳教育的作用，忽略其不足和存在的隱患,。

訪惠聚工作個人工作總結篇六

要統(tǒng)籌駐村各支力量,，全面落實維穩(wěn)責任，以下是小編搜羅的2019訪惠聚

個人工作總結

14日,，自治區(qū)召開“訪惠聚”駐村工作視頻會議，貫徹落實自治區(qū)維護穩(wěn)定工作電視電話會議精神,，在總結成績和分析問題基礎上,，安排部署近期“訪惠聚”駐村工作,。

自治區(qū)黨委副書記、教育工委書記,、自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作領導小組副組長李鵬新出席會議并講話,。

李鵬新指出，近一年“訪惠聚”駐村工作成效顯著,、令人鼓舞,。面對依然嚴峻的維穩(wěn)形勢和各族群眾的和諧穩(wěn)定期盼，各地各部門和駐村工作隊要時刻保持清醒頭腦,，深刻認識駐村工作是打好維穩(wěn)“組合拳”的重要組成部分,，是實現(xiàn)總目標的重要抓手，進一步認清職責使命,，勇于擔當,、甘于奉獻，堅決把自治區(qū)黨委部署要求落到實處,。

李鵬新強調(diào),，自治區(qū)黨委決定，從今年起“訪惠聚”駐村工作隊春節(jié)期間要堅守崗位,，做好節(jié)日值班,、維護穩(wěn)定、走訪慰問和民族團結聯(lián)誼等各項工作,，3月1日后陸續(xù)返回;2019年度駐村工作隊隊長和1—2名骨干在2月1日前進點參與工作,，其他隊員3月1日前進點。春節(jié)期間,，駐村工作隊可根據(jù)情況安排輪休,，但必須保證三分之二隊員在崗。廣大駐村干部要牢固樹立“四個意識”,，以對黨,、對事業(yè)、對人民群眾的絕對忠誠,，以舍小家,、顧大家的為民情懷，不講條件,、不打折扣,，站好最后一班崗，為駐村工作劃上一個圓滿句號,。要守土負責,、守土盡責,，擼起袖子加油干,，爭當維護穩(wěn)定的先鋒,、民族團結的模范、基層干部的表率,，向組織和人民交上一份滿意答卷,。

李鵬新要求，各地各部門和駐村工作隊要按照自治區(qū)黨委部署,，以高度的政治和責任擔當,，抓好駐村工作任務落實，做到思想不放松,、標準不降低,、力度不減弱。要統(tǒng)籌駐村各支力量,，全面落實維穩(wěn)責任,，扎實做好群眾工作，深入推進民族團結,，積極促進宗教和諧,，確保所駐村安全。要加強領導,、嚴肅執(zhí)紀,，向不良作風宣戰(zhàn)，嚴厲整治形式主義,、官l主義,、享樂主義、奢靡之風和官油子之氣,、不作為之氣,、漂浮之氣、“兩面人”之氣,，以鐵的紀律和優(yōu)良作風確保駐村工作取得實效,。

自治區(qū)黨委常委、組織部部長馬學軍主持會議,。自治區(qū)和兵團領導里加提·蘇里堂,、吉爾拉·衣沙木丁、彎海川,、宋浩參加會議,。

根據(jù)自治區(qū)黨委、市油田黨委深入下基層“訪民情,、惠民生,、聚民意”活動安排和工作部署，從3月4日,，我作為一名基層干部在我克拉瑪依區(qū)天山路街道辦事處兩溝流管辦駐點,。下基層一周以來,，下基層工作組在天山路街道社會管理綜合治理工作中心同志的幫助下，開始熟悉兩溝情況,，根據(jù)工作實際將工作組成員分成二組,，一組在大西溝參加工作、一組在西大溝參加工作,，并按照網(wǎng)格化防控管理要求,，將工作組9名同志細化到每個防控區(qū)域、配合街道工作人員和片警工作,。

此次下基層活動給我提供了一次了解基層,、向基層學習的機會?；鶎邮莻€大課堂,，需要學習的知識很多，需要掌握的政策也很多,。經(jīng)過一周的基層鍛煉,，使我對社區(qū)工作也有了進一步了解。從街道工作人員身上學到了一些東西,，也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足,。通過幾天來的駐點工作，我發(fā)現(xiàn)：一是兩溝問題,，遺留已久,。兩溝地區(qū)是城郊貧民區(qū)，屬于待拆區(qū)域,，這里居住條件極差,，相當一部分房屋是木板房，漏雨透風;兩溝地勢低洼,，居民區(qū)內(nèi)道路歪歪扭扭,、坑坑洼洼;居民用電主要靠偷接，大部門居民用水主要靠從周邊商店購買或從周邊居民家中接,。二是兩溝居民貧困人口多,，大部分居民是少數(shù)民族居民，沒有克拉瑪依戶口,，沒有穩(wěn)定工作,，從事裝修、養(yǎng)殖,、餐飲服務員或在二手車交易市場工作,，成為了社會不穩(wěn)定因素。三是兩溝精神文明建設匱乏，缺乏群眾性文體活動,。

由于基層工作待遇較低,、工作環(huán)境較差，街道工作人員的隊伍建設很有困難,，工作人員沒在街道工作多久，就通過公開招錄考試或者參加企業(yè)招聘,，離開了街道,，造成留不住人才的居民。兩溝是一個三非治理重點區(qū)域,，需要及時清查流動人員,。3月6日，我們積極配合街道工作人員開展入戶走訪,，認真核對信息,，在派出所同志的幫助下，認真核對兩溝居民身份信息,，進行重新登記錄入,。

此次下基層活動為我們零距離接觸社區(qū)干部、困難群眾,，轉(zhuǎn)變工作作風搭建了平臺,。在今后的工作中，我要認真履行下基層干部的工作職責,，認真學習社區(qū)工作方法,，積累基層工作經(jīng)驗，在工作中切實轉(zhuǎn)變工作作風,，為服務基層群眾和兩溝維穩(wěn)工作，貢獻自己的微薄之力。

今年我有幸被二二四團黨委選派為“三民”工作組的一員來到xx村開展“訪民情,、惠民生,、聚民心”活動，在各級黨委的正確領導關心以及村民們的大力支持下,，各項工作進展順利?，F(xiàn)將個人工作總結如下：

我積極參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動，將個人自學與集中學習有機結合,，深入學習了系列講話精神,，xx屆三中、四中全會精神,，黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編等,。通過深入系統(tǒng)的學習，使我的政治理論水平有了進一步提高，思想認識得到了根本轉(zhuǎn)變,。

在駐村工作的一年里,，我嚴格遵守工作組的各項紀律，時刻謹記自己是一名黨員干部,，各方面嚴格要求自己,，生活上勤儉節(jié)約，艱苦樸素,。工作上踏實認真,，一絲不茍，時刻注重自己的言行舉止,，時時處處發(fā)揮模范帶頭作用,，贏得了工作組及維吾爾族老鄉(xiāng)的肯定。

在工作組里,，我既是生活委員又是技術人員,，我合理安排這兩種角色，做到生活生產(chǎn)兩不誤,。平時合理安排一日三餐,，盡全力讓自己做得飯符合大家的胃口，適當改善伙食,，關心大家的生活,，努力解決同志們生活上的困難，讓同志們沒有后顧之憂,，能全心全意的開展好工作,。

在照顧好大家飲食起居的同時，我也竭盡全力發(fā)揮自身技術方面的優(yōu)勢,，組織維吾爾族老鄉(xiāng)們召開田間管理現(xiàn)場會5次,，為老鄉(xiāng)們傳授棉花、玉米,、小麥等農(nóng)作物的管理經(jīng)驗,，及時解決老鄉(xiāng)們遇到的技術問題，受到了老鄉(xiāng)們的歡迎,。

在這里,，大家就像一家人一樣相互關心、相互照顧,，任何人有困難了大家都一起想辦法解決,。工作上出現(xiàn)困難，大家也是齊心協(xié)力出謀劃策,，想辦法解決,，在大家群策群力下,，所有的困難都迎刃而解了，工作效率也大大的提高了,。

記得剛到這里的時候,，我感到有點不適應，為了不影響工作,，我積極調(diào)整好心態(tài),，迅速進入工作狀態(tài)。我虛心向村干部和老黨員以及駐村工作組的其他同事們學習,，大家也都很照顧我,，耐心的向我講解。很快,，我對胡木丹村的大概情況有了初步的了解，之后村干部們帶著我們工作組的人員深入田間地頭,，走家入戶,，了解情況，在走訪的過程中,，我們得知了村里存在土地鹽堿化嚴重,，吃水困難，道路顛簸難走等熱難點問題,。我們邊走訪邊記錄,，將了解到的熱難點問題及時記錄下來，能解決的當場進行解決,，解決不了的及時上報,，協(xié)調(diào)進行解決。不到一年的時間里,，我的民情

日記

訪惠聚工作個人工作總結篇七

2018年，在阜康市“訪惠聚”辦,、城關鎮(zhèn)黨委政府的關心指導下,，在南灣村村“兩委”班子的大力支持和配合下，我們精誠團結,、奮發(fā)有為,，很好的完成了各項工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下,。

黨,、愛社會主義，感黨恩,、聽黨話,、跟黨走。

年初積極聯(lián)系幫扶單位與幫扶責任人與工作隊和村兩委結合貧困戶實際情況共同商議制定幫扶計劃，開展抓黨建促脫貧工作,，結合黨員服務日結對幫扶貧困戶,，組織黨員、志愿者幫助其清理庭院垃圾,，打掃門面衛(wèi)生等解決其生產(chǎn)生活實際困難,。（二）協(xié)助幫扶單位跑辦扶貧項目。為增加我村建檔立卡貧困戶王其運經(jīng)營收入,，延長其商店的經(jīng)營時間,，為王其運跑辦搭建12米*3米沿街涼棚手續(xù)，有效增加其商店經(jīng)營收入,。

簽名：

年月

日

訪惠聚個人工作總結2021

訪惠聚個人工作總結2500字

訪惠聚工作個人工作總結篇八

訪惠聚工作要著力在提升維護穩(wěn)定能力上下功夫,，在提高服務居民群眾上下功夫，推進社區(qū)各項工作再上新臺階,。下面是小編搜集整理的訪惠聚

個人工作總結

尊敬的各位領導：

首先,，對各位領導蒞臨林南社區(qū)檢查指導工作表示熱烈的歡迎,。下面，我就2019年以來林南社區(qū) "訪惠聚"工作開展情況作以匯報,。

杜別克街道林南社區(qū)位于塔城市光明路以南,，文化南路以西、光明路四道巷以東,，南至文化南路終點,，地處城鄉(xiāng)結合部?？偯娣e2.4 平方公里,， 居住著漢、哈,、維等15 個民族,。共有常住居民1229 戶3370 人，轄區(qū)內(nèi)有黨政企事業(yè)單位3 個,。目前社區(qū)配備工作人員19 人,。有居民黨員59 人。社區(qū)黨支部成立于2019 年,，共有黨員175 名,。社區(qū)辦公陣地2019 年建成并投入使用，建筑面積1233 平方米,。

今年,，社區(qū)黨支部在街道黨委的正確領導下,，在市委組織部的精心指導下，以建設服務型社區(qū)黨組織為目標,，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，以"訪民情、惠民生,、聚民心"活動為載體,，整合資源，優(yōu)化服務,，促進和諧,，培育品牌，推進社區(qū)黨建工作提質(zhì)升級,。

社區(qū)注重提升干部的業(yè)務理論水平,，以為民務實清廉為工作重點， 在踐行黨的群眾路線方面開展了以下幾方面的工作,。 一是學習宣傳,，營造氛圍。 社區(qū)利用遠程教育平臺和"四個一"學習規(guī)定的課目和業(yè)務知識,， 社區(qū)先后開展集中學習42 次,，每人撰寫

心得體會

調(diào)研報告

在市委組織部和街道黨委的大力支持和幫助下,，2019 年投資166 萬元(其中遼寧援建資金66 萬元),，新建了1233 平方米集政務與活動為一體的綜合辦公陣地，內(nèi)設一站式服務大廳,、黨員活動室,、乒乓球室、圖書室等,，實行全天候開放,，為轄區(qū)居民群眾提供了學習和活動的場所; 建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議，將轄區(qū)單位的3 名黨政領導聘請為社區(qū)黨支部兼職委員,。截止目前,，3 個單位與社區(qū)簽訂共建協(xié)議，達成共建事項2 個,，先后開展聯(lián)誼活動2 次;同時,，以社區(qū)陣地為平臺，成立了"連心橋"業(yè)余藝術團,，舉辦了第一屆居民趣味運動會及"走進經(jīng)典,、愛上閱讀"讀書比賽活動兩場次;開展了"民族團結大家談"座談會及文藝演出3 場次。目前,，舉辦道德大講堂2 場次;學習宋淑華民族團結先進事跡報告會1 場次,，豐富了轄區(qū)各族居民群眾的文化生活，也充分發(fā)揮社區(qū)基層黨組織聯(lián)系群眾,、組織群眾,、服務群眾的核心作用。

一是走訪入戶,，收集民意,。 自開展"三民"活動以來，社區(qū)干部會同下派工作隊成員匯編搭組,。對轄區(qū)內(nèi)90% 以上的居民進行了走訪,， 入戶宣傳37 次,，發(fā)放宣傳單1000 余份， 收集巷道內(nèi)無下水道,、部分巷道無垃圾箱,、房屋維修、鄰里糾紛多等12 個問題,，并給與及時解決,。二是借助平臺，為民解憂,。以居民說事日為平臺,，解決巴克圖院內(nèi)黑駿馬歌舞廳晚上擾民、林南街20 戶居民無自來水等21 件問題,，組織轄區(qū)單位,、社區(qū)干部和志愿者按時對轄區(qū)進行清掃保潔，對轄區(qū)內(nèi)的牛皮癬,，白色污染進行了重點清理,，共清理衛(wèi)生死角30 處，清理背街小巷51 次,，清理河道衛(wèi)生6 次,， 為困難群眾辦實事好事53 件， 使訪民惠民聚民活動深入人心,。 三是發(fā)揮優(yōu)勢,，融入民心。 工作隊發(fā)揮教師特長為街道社區(qū)全體干部進行雙語培訓,，每天5 句話或5 個單詞,，目前社區(qū)干部能與哈族同志進行簡單的對話,。慰問轄區(qū)困難家庭3 戶,，送慰問品及慰問金5000 余元。

一是開展便民服務,。 結合訪惠聚活動,，將工作組和社區(qū)干部混編成4 組，開展入戶走訪摸排,，發(fā)放便民服務聯(lián)系卡1299 份;年初以來,，為209 戶群眾辦理天然氣入戶手續(xù)登記，為456 名群眾辦理居民醫(yī)療保險及辦理一卡通,。二是開展救助服務,。社區(qū)干部與弱勢群體結成對子，幫助他們解決日常生活困難,，每季度為316 戶低保戶按時足額發(fā)放低保金20.89 萬元,。在春節(jié),、古爾邦節(jié)等節(jié)日里，向低保戶贈送春聯(lián)年畫,、發(fā)放羊肉;為7 戶低保戶申廉租房補貼,，累積46 戶低保戶住進了明亮的廉租房。三是開展再就業(yè)服務,。通過舉辦技能培訓,，依托街道勞動保障所組織開展技能培訓1 場次，培訓人員30 名,，9 名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè);為流動人口辦理居住證和提供計劃生育服務,，通過春節(jié)送慰問、平時送政策,、送服務等形式,，讓70 多名工地工人感受到黨和政府的關懷。四是開展特色服務,。以社區(qū) "愛心超市"為平臺,，開展了"五聯(lián)五心"送溫暖活動，即：聯(lián)系流動人口送關心,、聯(lián)系老弱病殘送愛心,、聯(lián)系青少年送真心、聯(lián)系福利院老人送孝心,、聯(lián)系困難群體送貼心的親情服務,，成立了心理咨詢、維修等5 支志愿服務隊,，目前,，發(fā)放"愛心服務卡"70 張，"愛心領取卡"300 張,，幫扶幫助困難群體63 人次,，協(xié)調(diào)轄區(qū)單位看望慰問社區(qū)困難家庭7 戶，慰問品及慰問金達8 千余元,，讓困難群體及時感受到黨組織的關懷和溫暖,。

2019年上半年，社區(qū) 在抓"訪惠聚"工作方面雖然取得了一些成績,，但對工作隊員和社區(qū)干部的教育管理還需不斷加強,，在工作隊員的業(yè)務能力提升上還需探索更好、更有效的方法,。 在今后的工作中,，社區(qū)將依托黨的群眾路線教育實踐活動完善和規(guī)范黨建工作機制，拓展和延伸為民服務領域,，發(fā)揮示范社區(qū)引領作用,。一是著力鞏固維護穩(wěn)定成效上下功夫;二是著力在了解社情民意,，解決居民群眾實際困難上下功夫;三是和"三民"工作隊一起多開展扶貧幫困及服務群眾工作;四是加強社區(qū)干部政治理論和業(yè)務知識、雙語能力培訓等,，不斷提高社區(qū)干部服務群眾的能力,。

今后，社區(qū)黨支部將圍繞街道黨委的中心工作,，依托群眾教育實踐活動,，強化學習、狠抓執(zhí)行力建設,，著力在提升維護穩(wěn)定能力上下功夫,，在提高服務居民群眾上下功夫，推進社區(qū)各項工作再上新臺階,。

一是摸清家底,，分片包干。進駐社區(qū)后,，迅速進入工作角色,，摸底家底.社區(qū)管轄面積0.6平方公里，轄區(qū)內(nèi)共有14個居民小區(qū),，居民樓62棟,，居民2340戶，6944人,，流動人口313戶869人,，享受最低生活保障金的居民16戶22人。社區(qū)有轄區(qū)單位30個,，商業(yè)網(wǎng)點1265個,，是黨政機關、商業(yè)密集圈的所在地,，社區(qū)黨支部有黨員140名,。

二是建立建全各項機制和工作制度。為扎實推進"訪民情惠民生聚民心"活動的順利開展,，確保六項任務的順利完成制定了《工作組"十不準"》,、《工作組三年規(guī)劃》,、《2019

年度工作計劃

三是明確職責,，分工到人,，規(guī)范管理，建立工作臺賬,。為了確保任務順利完成,，工作組按人頭將目標任務分解到每個人身上,，每個成員按照管轄范圍，具體負責本轄區(qū)內(nèi)的入戶調(diào)查,、流動人員管理,、鄰里糾紛、信訪訴求,、求助幫困等,，將全部轄區(qū)分片包干落實到人，人均承包居民440戶,，確保事事有人管,、件件能落實、事后有回音,。統(tǒng)一建立各類工作臺賬,，對調(diào)查情況及時登記，已設立了《困難人群登記表》,、《入戶情況臺賬》,、《信訪臺賬》、《化解糾紛臺賬》等,。

四是積極主動參與社區(qū)服務,。為盡快進入工作角色，將"訪惠聚"工作任務與社區(qū)工作緊密結合,，實行了"ab崗工作制度",即：工作組成員與社區(qū)網(wǎng)格管理的包片干部共同管理小區(qū),，在走訪入戶中，如遇到居民需要辦理的事項,、需要解決的困難問題時,，工作組與社區(qū)干部共同合作，及時幫助居民協(xié)調(diào)解決,。充分發(fā)揮自身工作特長和優(yōu)勢,，更多地參與到社區(qū)服務的各項事務中。

截止11月9日,，累計入戶2241戶,，已將轄區(qū)內(nèi)96%以上的居民走訪了1-3遍，目前除少部分居民長期不在或房屋閑置外,，已于大部分居民見面;低保戶16戶,，22人;流動人口313戶，人數(shù)為869人,，轄區(qū)內(nèi)流動人員占總戶數(shù)的14%.

(一)認真做好困難人群的安置工作,。我們工作組極積配合社區(qū)作好低保戶的管理工作，對轄區(qū)內(nèi)31戶低保戶全面看望一次，對生活特困人員給予慰問,，送去黨的溫暖,。6月份與社區(qū)一并對低保人員重新認定，目前重新評定了16戶全部納入到了工作組的幫扶對象,。

(二)加強流動人口管理,。參與社區(qū)、警務室對流動人口的入戶走訪,，堅持"以業(yè)管人,、以房管人、以人管人","誰出租,、誰受益,、誰負責"的原則，加強轄區(qū)內(nèi)重點地區(qū)來哈人員的管控及勸返工作,。建立轄區(qū)內(nèi)流動人口登記臺賬,，實行動態(tài)管理。截止目前已清查出租屋313戶,，869人,，重點來哈人員2人。

(三)深入開展走訪慰問,。到居民家庭中走訪慰問,，深入老黨員、老模范,、孤寡老人以及社區(qū)貧困家庭開展慰問和服務幫扶,，努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程.截止目前已開展端午節(jié)、六一,、七一,、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等節(jié)日慰問,，累計慰問57人次,，發(fā)放慰問金、慰問品15800元,。

(一)協(xié)助社區(qū),、警務室做好繁華場所商業(yè)網(wǎng)點的安保工作。工作組與社區(qū),、警務室一并對重點單位,、娛樂場所、大型商場,、酒吧,、網(wǎng)吧,、銀行,、出租流動人口及重點來哈人員,，人員密集場所等經(jīng)常性的安全生產(chǎn)的大檢查。截至目前對轄區(qū)內(nèi)商家和單位進行165次檢查,、對7戶工作不認真,、走過場，甚至弄虛作假,、應付檢查的,，警務室并下達整改通知。特別是屢次不尊守安保規(guī)定的協(xié)助社區(qū)給予培訓,。

(二)全面落實人員密集場所"責任化"工作機制,。成立以社區(qū)書記為組長、"訪惠聚"工作組為成員的工作組,，按照"誰主管誰負責,、誰經(jīng)營誰負責"的原則，切實履行維穩(wěn)責任,，堅決防范發(fā)生安保問題,。

一是開展送學上門。為行動不便,、老弱病殘的黨員,，由社區(qū)支部和我們"送學上門",給老弱病殘、行動不便的退休黨員上門發(fā)放群眾路線專題讀本和其它學習資料,，幫助年老黨員參與學習活動,。

二是開展大講堂活動。社區(qū)與我們共同組織轄區(qū)內(nèi)的黨員和居民聆聽了黨校講師《學習貫徹第二次中央新疆工作座談會》,、《講述哈密變化變革》,，國資委副書記講黨課、開展演講比賽等活動,。先后有300余居民參與,。

三是走出去，開展實地宣傳,。在6月18日與社區(qū)共建單位地區(qū)機關工委和地委黨校,，共同組織一批老黨員60余人走出社區(qū)，直觀感受哈密近年經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就,。

四是加大媒體宣傳力度,。在社區(qū)居民點、商業(yè)網(wǎng)點張貼發(fā)放各類宣傳材料累計3950份,，組織群眾面對面的宣傳19場次,，共有2630人次參加,，通過led屏、宣傳欄23塊24小時不間斷的宣傳黨的各項惠民政策及安保知識,，電視宣傳3次,，廣播宣傳5次，印制了2100份便民聯(lián)系卡發(fā)放給轄區(qū)居民,，設置4個意見箱,。

(一)教育、宣傳深入人心,。通過舉辦民族團結教育圖片展,、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展民族團結教育，及時妥善處理好涉及少數(shù)民族方面的矛盾糾紛,，將問題消滅在萌芽狀態(tài),，解決在社區(qū)。以民族團結進步宣傳活動為契機,，通過開展活動,，普及黨的民族政策和相關的法律法規(guī)。

(二)交朋友結對子共促社區(qū)民族團結,。工作組與社區(qū)干部緊密配合,，圍繞民族團結深入開展交朋友等活動，加強各民族交往交流交融,。一點帶面共同推動轄區(qū)民族團結,。如愛國北路5號院里的一對民族團結好兄弟，李全智和阿不都熱合曼,。瓦依提,，他們即是黨員也是樓棟長，我們主動與他們交朋友,，虛心學習民族團結的經(jīng)驗,，探討工作中遇到的難題。

(三)加強雙語學習,。一是每日要堅持學2個單詞和2句以上的日常用語,，先易后難。二是在實際工作中,，如能夠用維吾爾語交流的盡可能使用,，主動找來辦事的維吾爾居民說維語，與日常練習相結合,，確保所學有所用,、所學能記住的效果。

(一)解決小難題,、消除小隱患,、調(diào)解小糾紛,。自進入社區(qū)以來，通過走訪入戶,、設置意見箱,、召集退休人員座談、個別訪談等方式,，先后收集了32類群眾反映的問題,，28個問題已先后妥善解決,，樓房保溫及下水道改造等問題因解決資金使用量大,，已報上級有關部門等待解決。

(二)尋找工作崗位,，幫助困難人員解決就業(yè),。我們和社區(qū)人員一同走訪社區(qū)企業(yè)，尋找適合崗位,，前后提供十幾個工作崗位供困難人員挑選,，切實解決困難人員的困難。

(三)開展青少年暑期活動,，豐富社區(qū)文化,。為了讓青少年過一個充實、愉快的暑假,，培養(yǎng)學生多動手,、動腦能力及孝敬父母，熱愛祖國,，熱愛家鄉(xiāng)的思想感情,，我們配合社區(qū)將開展了青少年快樂大本營"培養(yǎng)現(xiàn)代化素質(zhì)，爭做文明好公民"系列活動,?？傆嬮_展了八期活動，參加人次近300人,。

(四)幫助小區(qū)做好業(yè)主委員會的選舉,。為加強愛北2號院和29號院管理，我們與社區(qū)組織居民選舉物業(yè)管理委員會,，經(jīng)過認真準備,，這兩個小區(qū)已成功選舉了物業(yè)管理委員會。

將群眾路線教育實踐活動和"訪民情惠民生聚民心"的活動開展結合起來,，在社區(qū)開展"書記講黨課"活動,、舉行了一場"模范人物先進事跡報告會"活動。按照哈密市總體部署,，參與社區(qū)第二批開展黨的群眾路線教育實踐活動,，認真學習了規(guī)定篇目,、觀看電影、撰寫

讀書筆記

自覺加強自身建設,，每周一組織工作組成員學習工作制度和黨的各項惠民政策及下發(fā)的各類文件,，堅持把加強學習貫穿始終.工作組為社區(qū)購電腦、復印機各一臺.定期報送工作總結,、各類信息,，截止目前已上報信息53片篇，工作總結11篇,，月報表等,。

訪惠聚工作個人工作總結篇九

根據(jù)地委組織部關于《地區(qū)開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動實施方案》的安排部署,由地區(qū)國投公司、地區(qū)國土資源局,、哈密市城管隊組三個單位派出人員組成“訪匯聚”工作組,派駐惠康園社區(qū)開展為民服務活動.現(xiàn)將近今年的工作情況總結報告如下:

惠康園社區(qū)2019年4月成立,位于環(huán)城路以西,、人民西路以南、七一路以東,、西郊路以北,轄區(qū)面積1.5平方公里,居住著漢,、維、回,、蒙等四個民族,現(xiàn)有居民2415戶7032人,流動人口257戶,634人,低保戶73戶142人,樓棟黨小組5個,商業(yè)網(wǎng)點102個,社區(qū)現(xiàn)有黨員15人.少數(shù)民族占轄區(qū)居民60%以上.

今年惠康園社區(qū)的13名“訪惠聚”工作組成員都是響應新疆二十萬干部下基層的號召,主動請纓,成為第一批派駐惠康園社區(qū)的工作組,其中:地區(qū)國投公司派駐5名工作組成員;地區(qū)國土資源局派駐1名工作組成員;哈密市城管隊派駐7名工作組成員.

“訪惠聚”工作組自3月5日進駐社區(qū)以來,嚴格按照“十不準’的工作紀律和六項任務的要求,堅持在社區(qū)黨支部的領導下開展工作.下派前集中在市委組織部參加為期一周理論學習,下派后將惠康園社區(qū)當作自家的家,把社區(qū)干部和居民當做自己的親人,時刻把社區(qū)服務工作放在心上,熱愛社區(qū),熱愛社區(qū)居民.向社區(qū)干部學習服務基層的工作經(jīng)驗和方法,日常工作中主動向社區(qū)領導請示匯報,相互交流基層工作經(jīng)驗和方法.走訪入戶深入社區(qū)居民了解民情民意,以凝聚民心為切入點,辦實事,、解難事為重要抓手,創(chuàng)造性地開展了民族團結、宗教和諧及維護社會穩(wěn)定等各項工作.

(一)健全組織,、周密部署,、加強學習

一是成立了臨時黨支部、制定了實施方案和各項規(guī)章制度.根據(jù)《地區(qū)開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動實施方案》的要求,工作組成立了臨時黨支部,建立健全了支部機構,配備了支部書記,、組織委員和宣傳委員,開展了組織生活.成立了以社區(qū)黨支部書記阿依尼沙吾斯曼為組長的惠活動工作領導小組,根據(jù)六項任務規(guī)定,工作組還建立了工作,、學習、例會,、考勤,、紀律、檔案管理等6項工作制度制度.并將監(jiān)督崗,、“十不準”工作紀律,、“訪惠聚”工作制度宣傳牌和群眾意見箱上墻公示,接受群眾監(jiān)督.制定了實施方案、雙向承諾及三年規(guī)劃.

二是抓好學習教育,、注重教育成果.駐惠康園社區(qū)“訪惠聚”工作組按照上級部門的要求,積極參加社區(qū)統(tǒng)一組織的群眾路線教育實踐活動,深入學習領會《論群眾路線重要論述摘編》等,以及自治區(qū),地,、市等領導同志的講話精神,觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等8部先進事跡影片.采用集中授課和個人自學相結合,做筆記,寫心得體會積極組織討論.自七月份開始,組織“訪惠聚”工作組人員參加每周三晚上的夜校培訓學習,及時了解國內(nèi)的大事,深入解讀中央第二次新疆工作座談會精神.參加西河區(qū)辦事處組織的為期四天的“訪惠聚”工作組集中培訓,按照”四必談“的要求開展談心活動20余人次,做到化解矛盾,消除隔閡.按照”照鏡子,、正衣冠,、治治病”的要求,對照“訪惠聚”工作的六項任務,通過群眾提,、自己找、上級點,、集體議等方式,從政治上不夠強等“四風”方面努力查找存在問題的根源和不足.深入開展批評與自我批評,正真做到“紅紅臉,排排毒,、出出汗.”努力爭做政治強、能力強,、作風強,、心力強的四強干部.近幾個月來共向地委組織部、地區(qū)國投公司,、西河區(qū)辦事處報送簡報42期,半月報表5份,半月工作總結5份,半月為社區(qū)居民辦實事的說明5份,月份報表5份,月份工作總結10份,月份為群眾辦實事的說明5份,季度總結2份,半年工作1份.

三是走訪入戶了解民情民意.“訪惠聚”工作是群眾路線教育工作的一個重要載體,惠康園社區(qū)工作組在走訪入戶過程中,始終以群眾無小事作為衡量工作的標準.在深入社區(qū)居民時,堅持入鄉(xiāng)隨俗進行走訪入戶,進入少數(shù)民族家庭都按照習俗進屋脫鞋,盤腿而坐,同時采用街頭巷尾,、房前屋后、小廣場,、馬路邊,、活動場所,、懇談會等多種方式進行走訪,注重摸實情,與居民一起嘮家常,、交朋友,聽居民的真話、實話,甚至是牢騷話.認真填寫入戶登記薄,、民情日記,、信訪接待登記薄,建立了入戶明細表,專人負責對入戶數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計工作.廣泛征求群眾意見建議103條,歸納梳理18條.“訪惠聚”工作組成員中的3名黨員與3戶轄區(qū)居民家庭進行了結對子,交朋友,認親戚活動,相互贈送了紀念品和親情聯(lián)系卡,經(jīng)常用電話和微信互動保持聯(lián)系,尤其是“訪惠聚”工作組城管隊員艾力坎木艾尼瓦與漢族退休干部張秀琴結對后兩人親入姐弟,今年7月姐姐張秀琴邀請弟弟艾力坎木艾尼瓦及同事到他們家的杏樹園子做客,在社區(qū)組織的迎中秋共團圓茶話會上姐弟兩還進行吹蠟燭比賽.

一是維護民族團結,從身邊做起.惠康園社區(qū)工作人員24人,其中少數(shù)民族20人.工作組成員堅持落實每日2句日常維吾爾語言的學習制度,由工作組城管隊員阿衣古麗沙塔擔任輔導老師,形成了各民族之間團結友愛,互幫、互學,、互助學習的氛圍.

二是4月初,特困戶買熱葉木依米提因結腸癌再次復發(fā)前往烏魯木齊救治,但因缺少資金而無法辦理住院手續(xù).工作組及時將這一情況反饋給派出單位地區(qū)國投公司,國投公司給社區(qū)捐款1萬元,經(jīng)社區(qū)研究為其先解決了2019元住院資金.

四是在穆斯林傳統(tǒng)節(jié)假日期間,慰問少數(shù)民族居民,宣傳民族宗教政策,讓民族同胞感受黨和政府的關心和溫暖.